Professional Documents
Culture Documents
KilisMunicipality TK
KilisMunicipality TK
KilisMunicipality TK
Municipality
İhtiyaçların Teyidi
GÜNDEM
İhtiyaçların Teyidi
01 02 03
Mevcut Durumun Kapasite Geliştirmede İhtiyacı doğrulamak
Gözden Geçirilmesi tanımlanan projeler için diğer tartışmalar
Mevcut Durumun Gözden Geçirilmesi Kapasite Geliştirmede tanımlanan projeler İhtiyacı doğrulamak için diğer tartışmalar
Belediye Tarafından Verilen Hizmetler
Mevcut Durumun Gözden Geçirilmesi
GÜÇLÜ YÖNLER ZAYIF YÖNLER
Nüfus ve müşteriler ● 100 kişilik ödenek ile 200
kişiye hizmet vermeye
● Kilis ilinin toplam nüfusu: 142.490 kişi
çalışıyorlar
● Toplam kayıtlı Suriyeli nüfusu: 109.065
FIRSATLAR TEHDİTLER
● Alternatif su kaynaklarının ● Sürekli değişlen nüfus
● 2020 içme suyu abonesi: 24.502 olmaması ● Nüfusa göre planlamanın
● Hizmet verilen yerleşik nüfus: 103.883 nüfus yapılamaması
Altyapı
GÜÇLÜ YÖNLER ZAYIF YÖNLER
● Küçük ağlarla su ve atık su hizmetlerinin sağlanması: ● Şebekenin yakın zamanda ● Kanalizasyon sistemleri
○ Büyükşehir değil: Nispeten kısıtlı operasyon bölgesi tamamlanması sayısal değil
○ 1 ilçe ve 75 mahalle/köyde sadece Kilis Merkez İli ● Scada ile il genelinde ● Bileşik sistemleri var
(780 km2) coğrafi sınırları içmesuyunun kontrol ● Kayıp-kaçak miktarları
edilebilmesi çok yüksek
● Kanalizasyon şebekesi: 1 Atıksu Arıtma Tesisi / Yaklaşık ● Kayıp-kaçağın tespiti için
240 km yeterli teknolojileri yok
● İçme suyu şebekesi (2013): 1 Su Arıtma Tesisi / Yaklaşık FIRSATLAR TEHDİTLER
245 km ● Şebekelerinin küçük ● Şebekenin yeni olmasına
○ Kısmen işleyen SCADA sistemi olması rağmen kayıp-kaçağın
○ NRW rakamları bilinmiyor ve ölçülemez ancak engenllenememesi
● Ödeme yapmayanlara
büyük olasılıkla çok yüksek
karşı yaptırım
yapılamaması
İhtiyaçların Teyidi - 15/09/2021
GÜÇLÜ YÖNLER ZAYIF YÖNLER
Kaynaklar ● Uzmanlaşma konusunda
yetersizler
Mevcut Durumun Gözden Geçirilmesi FIRSATLAR TEHDİTLER
● Sorunların farkında
olmaları
Personel ve Organizasyon ● Altyapı ve imar
● Güçlü liderlik birimleriyle kolay iletişim
● Belediye içindeki yakın organik ilişkiler iletişimi geliştirir kurabiliyor olmaları
○ Yardım:
■ Teknik İşler Müdürlüğü (41 kişi)
■ Plan ve Proje Müdürlüğü (9 kişi)
■ Su İşleri Müdürlüğü (157 kişi)
● Personel kapasitesi:
○ İlgili yazılım sistemlerinin çoğuna aşina (su ve atık
su) GEÇMİŞ
○ Proje yönetiminde az uzmanlık ve deneyim Yeni organizasyon
yapılıyor
Strateji
● Kısıtlanmış bütçe (güvenlik açığı)
Paydaş Yönetimi
● Uluslararası aktörlerle ilişkiler de dahil olmak üzere
kaynak yaratma ve yönetim konusunda çok az uzmanlık
ve deneyim
Mevcut Durumun Gözden Geçirilmesi Kapasite Geliştirmede tanımlanan projeler İhtiyacı doğrulamak için diğer tartışmalar
PMEM 1.3.1 Geocode and GIS (Water, Wastewater) Süre : 5 ay
axis Kapasite Geliştirmede tanımlanan projeler
1. öneri
Gerekli bilgisayarların, yazılımların satın alınması ve teknik ekibin eğitimi (CBS sisteminin kurulması ve iç personel için
kapasite geliştirme faaliyetleri için Teknik Yardım'a destek olarak).
Amaç: Coğrafi Bilgi Sistemini (CBS) kurmak ve CBS sisteminin kullanımı konusunda insan kaynakları (İK) kapasitesini
geliştirmek
İlgili Bileşen 1 projesi: Kilis (Merkez) İçme Suyu Projesi ve Kilis (Merkez) Kanalizasyon Projesi
PMEM 1.3.2 IPCU Süre : 1 ay
axis Kapasite Geliştirmede tanımlanan projeler
Öneri 2
Uluslararası Projeler Koordinasyon Birimi (IPCU): proje yönetimi eğitimi ile sınırlıdır (Kurumsal)
Belediyenin yapısı, ilgili personelin bir birim Birim hedefleri olan personele (15-20) Proje
Yönetimi eğitimi: Ekibi eğitim için harekete geçirme sorunları
oluşturmak için toplanmasına izin vermiyor (hafta sonları aktivite?)
● Uluslararası kredi veya hibe ile
işlerin yürütülmesi
Düşük personel sayısı
● Belediyenin iletişimini yönetmek
● Belediyenin mevzuat bilgisine sahip
Projelerdeki büyük artışa rağmen proje olmasını ve gerekli işlemleri
yönetimi için harici danışmanları entegre yapabilmesini sağlamak
etme direnci ve suskunluğu
Öneri 4
NRW Eğitimi ve Sızıntı Tespiti
Öneri 6
Enerji Verimliliği Fizibilitesi