Llei 2/2021, del 29 de desembre, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector

públic.

Article 53
Modificació de la Llei 10/1994, de la Policia de la Generalitat - Mossos d'Esquadra

1. S'afegeix un apartat, el 3, a l'article 21 de la Llei 10/1994, de l'11 de juliol, de la Policia de la Generalitat -

Mossos d'Esquadra, amb el text següent:

«3. Les convocatòries de promoció interna a les categories de caporal o caporala, sergent o sergenta,
sotsinspector o sotsinspectora, inspector o inspectora i intendent o intendenta poden preveure mecanismes
per a optar a les places segons els criteris territorials i d'especialitat que es determinin per acord del
Govern.»

2. Es modifiquen els apartats 1 i 3 de l'article 22 de la Llei 10/1994, que resten redactats de la manera
següent:

«1. L'accés a la categoria de mosso o mossa es fa pel sistema de concurs oposició.»

«3. L'accés requereix, a més de la superació de les proves selectives que estableix la convocatòria, la
superació d'un curs selectiu, que ha d'organitzar l'Escola de Policia de Catalunya, i d'un període de pràctiques,
l'avaluació dels quals s'ha de restringir als mèrits i les capacitats professionals. Són exemptes del curs selectiu
les persones aspirants que aportin un certificat d'haver superat el curs corresponent a l'Escola de Policia de
Catalunya.»

3. Es modifica l'apartat 1 de l'article 74 de la Llei 10/1994, que resta redactat de la manera següent:

«1. No es poden imposar sancions per faltes greus o molt greus si no és en virtut d'un expedient instruït a
aquest efecte; la tramitació de l'expedient s'ha de regir pels principis de sumarietat i de celeritat, però en
cap cas no hi pot haver indefensió. La sanció per faltes lleus pot ésser imposada sense cap altre tràmit que el
d'audiència a la persona interessada. La durada màxima de l'expedient no pot ésser superior a vuit mesos,
llevat que l'Administració justifiqui una pròrroga expressa o hi hagi una conducta dilatòria de la persona
inculpada.»

4. Es modifica l'apartat 3 de l'article 74 de la Llei 10/1994, que resta redactat de la manera següent:

«3. La imposició de les sancions fixades per aquesta llei correspon a la persona titular del departament
competent en matèria de seguretat pública, competència que pot ésser desconcentrada en altres òrgans del
departament, d'acord amb el que estableix la Llei de l'Estat 40/2015, de l'1 d'octubre, de règim jurídic del
sector públic.»

5. Es modifica l'apartat 1 de l'article 76 de la Llei 10/1994, que resta redactat de la manera següent:

«1. La suspensió provisional es pot acordar per un termini d'un mes, finit el qual es pot prorrogar per un
altre mes, i així successivament fins a un termini màxim de vuit mesos, llevat que s'interrompi el
procediment per causa imputable a l'expedientat o que hi hagi obert un procediment penal per delicte. En el
primer cas, s'interromp el còmput del termini mentre duri la paralització, i en el segon la suspensió provisional
es pot prolongar fins que s'acabi l'expedient disciplinari.»

6. Es modifiquen els apartats 2 i 3 de l'article 78 de la Llei 10/1994, que resten redactats de la manera
següent:

«2. Les faltes molt greus prescriuen al cap de tres anys; les greus, al cap de dos anys, i les lleus, al cap de sis
mesos.

»3. Les sancions imposades per faltes molt greus prescriuen al cap de tres anys; les imposades per faltes
greus, al cap de dos anys, i les imposades per faltes lleus, al cap d'un any.»

7. Se suprimeix la disposició transitòria setena de la Llei 10/1994.

8. S'afegeix una disposició addicional, la setena, a la Llei 10/1994, amb el text següent:

«Disposició addicional setena

»1. Les convocatòries per a accedir a les diferents categories de les escales bàsica, intermèdia, executiva i
superior del Cos de Mossos d'Esquadra aprovades a partir de l'1 de gener de 2022 poden determinar el
nombre de places reservades per a dones per a complir l'objectiu d'equilibrar la presència de dones i homes
en les diferents categories.

»El nombre de places reservades per a dones ha d'ésser proporcional als objectius perseguits i no pot ésser
inferior al 25% ni superior al 40% de les places convocades.

»2. En cas que es faci ús de la reserva de places que regula la present disposició, els procediments selectius
d'accés i de promoció interna corresponents s'han d'articular en dos torns diferenciats de places reservades i
no reservades a dones. En el cas que el procés selectiu inclogui limitacions del nombre màxim de persones
aspirants que poden ésser convocades a la següent prova, s'ha d'establir quina part d'aquest màxim correspon
a cada torn, d'acord amb el percentatge de places reservades a dones establert en la convocatòria.

»Un cop finalitzades les fases d'oposició i concurs, si s'escau, la convocatòria a la fase de formació s'ha de fer
seguint una llista final de les persones que hagin superat el procés, ordenades segons la puntuació obtinguda i
d'acord amb el nombre màxim de places reservades per torn, aplicant-hi els criteris de desempat establerts
legalment. Cap de les persones aspirants convocades a la fase de formació no pot tenir un diferencial negatiu
de puntuació de més del 20% respecte a les persones de l'altre torn que es trobin dins el nombre màxim de
persones a convocar a la fase de formació sumant els dos torns, d'acord amb el que estableixin les bases de
cada convocatòria.

»Les places reservades per a cada torn que restin vacants passaran a incrementar les fixades per a l'altre torn
fins a assolir el nombre màxim de places convocades.

»3. La reserva de places que regula aquesta disposició no és aplicable si en la categoria objecte de la
convocatòria hi ha una presència de dones funcionàries igual o superior al 40%.»