‫فرم سنجش مهارتهای عمومی ‪ -‬تخصصی و نیازسنجی کارکنان‬

‫همکار محترم؛‬

‫واحد مربوطه‪:‬‬ ‫سمت شغلی‪:‬‬ ‫نام خانوادگی‪:‬‬ ‫نام‪:‬‬

‫شرکت به منظور آمادهسازی کارکنان جهت تحقق اه‪1‬داف س‪1‬ازمان و در راس‪1‬تای ارتق‪1‬ای مه‪1‬ارته‪1‬ای تخصص‪1‬ی ‪ -‬عم‪1‬ومی و رش‪1‬د و‬
‫تعالی همکاران گرامی‪ ،‬در نظر دارد براساس نتایج بدست آمده از نیاز سنجی‪ ،‬نسبت به طراحی برنامه ها و اجرای دورههای آموزشی‬
‫جدید در حوزههای مختلف شرکت اقدام نماید‪ .‬بنابراین‪ ،‬به منظ‪1‬ور بررس‪1‬ی س‪1‬وابق آموزش‪1‬ی و مه‪1‬ارته‪1‬ای ف‪1‬ردی و تع‪1‬یین دورهه‪1‬ای‬
‫آموزشی اثربخش و مورد نیاز پرسنل‪ ،‬لطفا این فرم پرسشنامه را با دقت تکمیل فرمایند‪.‬‬

‫‪ -1‬نیاز سنجی آموزشی‪:‬‬

‫در صورتی که به منظور انجام فعالیتهای روزانه و ارتقای کیفیت کار خویش نیازمند به آم‪11‬وزش ن‪11‬رم اف‪11‬زار خاص‪11‬ی ی‪11‬ا گذران‪11‬دن دوره‬
‫عمومی و تخصصی خاص می باشید‪ ،‬نام آن را در جدول زیر قید و ارتباط آن را با شغل خود توضیح دهید‪.‬‬

‫اولویت و دالیل نیاز‬

‫دلیل و ارتباط با شغل‬ ‫عناوين دوه هاي آموزشي مورد نياز‬

‫اولویت‬

‫‪ -2‬مهارتهای تخصصی کاری‪:‬‬

‫در صورتی که دارای مهارتی میباشید که می توانید آموزش مورد نظر را به دیگران داشته باشید در جدول ذیل اعالم بفرمایید‪.‬‬

‫مالحظات‬ ‫مهارتهایی که می توانید آموزش دهید‬ ‫ردیف‬

‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬