LAPORAN ORIENTASI PROGRAM PEMBANGUNAN GURU BAHARU

Bil Perkara Keterangan

1. Tarikh :

2. Masa :

3. Bidang :

4. Aspek :

5. Objektif :

6. Aktiviti :

7. Penilaian :
 LAPORAN ORIENTASI PROGRAM PEMBANGUNAN GURU BAHARU

8. Rumusan :

Tandatangan Guru Tandatangan Mentor

____________________ ____________________

(Ainaa’ Muhammad) (Pn. Rodiyah Mohammad)

 LAPORAN ORIENTASI PROGRAM PEMBANGUNAN GURU BAHARU

CONTOH

Bil Perkara Keterangan

9. Tarikh : 4 Julai 2013 (Khamis)

10. Masa : 9.00pg – 3.00ptg

11. Bidang : 1. Umum

2. Pentadbiran Sekolah

12. Aspek : 1. Lapor Diri

2. Organisasi Sekolah

13. Objektif : 1. Lapor Diri Di Smk Elopura Sandakan

2. Diberi Pendedahan Awal Yang Ringkas Mengenai

Jawatankuasa Pengurusan Organisasi Smk Elopura
Sandakan

14. Aktiviti : 1. Lapor Diri Kepada Pengetua (Pn Hjh. Kalsom Hj. Abd
Aziz) Dan Semua Ahli Jawatankuasa Bidang
Pentadbiran

2. Diberi Taklimat Ringkas Tentang Jawatankuasa

Pegurusan Organisasi Smk Elopura Sandaka

15. Penilaian : Taklimat ringkas yang disampaikan pada hari pertama

melapor diri amat berguna kepada saya selaku guru baru
supaya dapat mengenali jawatankuasa pengurusanpat
organisasi (jkpo) walaupun terdadapat banyak lagi unit-unit
lain yang sya tidak ketahui

16. Rumusan : Pendedahan awal yang diberi semasa taklimat adalah amat
berguna kepada guru lebih-lebih lagi guru yang baru seperti
saya. Taklimat yang diberikan amat perlu dimanfaatkan,
supaya segala maklumat dapat dirujuk pada sumber yang
betul.

Tandatangan Guru Tandatangan Mentor

____________________ ____________________

(Ainaa’ Muhammad) (Pn. Rodiyah Mohammad)

 LAPORAN ORIENTASI PROGRAM PEMBANGUNAN GURU BAHARU

Bil Perkara : Keterangan

1. Tarikh : 5 Julai 2013

2. Masa : 6.45pagi – 3.00 petang

3. Bidang : Umum

4. Aspek : 1. Sesi Perkenalan Dengan Komuniti Sekolah

2. Mengenali Persekitaran Sekolah

5. Objektif : 1. Mengenali Komuniti Sekolah Bermula Dari Pentadbir

Sehingga Anggota Kakitangan Sokongan

6. Aktiviti : 1. Menghadiri Sambutan Majlis Perpisahan Pn. Saliza

Yang Telah Dinaikkan Pangkat Ke Bahagian Ppd

2. Berkenalan Dengan Anggota Kakitangan Sekolah

3. Lawatan Ke Sekolah

7. Penilaian : Melalui majlis perpisahan yang diadakan, saya menyedari

bahawa sekolah ini amat menghargai jasa-jasa guru yang
telah memberikan perkhidmatan mereka di sekolah ini.
Walaupun bersederhana, tetapi hala tuju
penyampaiannya tercapai. Dalam pada majlis itu
dijalankan, saya berserta guru-guru baru yang lain
diminta memperkenalkan diri masing-masing di hadapan
pentas. Sokongan yang diberi kepada guru baru amat
positif membuatkan saya lebih bersemangat dalam
menggalas tanggungjawab sebagai seorang guru.
Manakala lawatan dalam sekolah pula membolehkan
saya memahami pelan kedudukan sekolah.

8. Rumusan Sambutan majlis perpisahan yang diadakan adalah amat

baik kerana disinilah jasa-jasa dan pengorbanan
seseorang guru itu dapat dinilai secara menyeluruh.

Tandatangan Guru Tandatangan Mentor

____________________ ____________________

(Ainaa’ Muhammad) (Pn. Rodiyah Mohammad)