Professional Documents
Culture Documents
CÂU HỎI KỸ NĂNG MỀM
CÂU HỎI KỸ NĂNG MỀM
14. Nguyên nhân của ĐVBT không thành công là gì? Không phân tích SWOT
15. Công cụ 5W1H hỗ trợ ĐVBT triển khai chi tiết mục tiêu
16. ĐVBT bao nhiêu lần là đủ? Không giới hạn
17. Làm gì nếu bài ĐVBT của bạn chưa đtạ Tìm mentor giúp đỡ
18. Sinh viên làm sao để tự làm bài ĐVBT Mentor
19. Mục tiêu dài hạn của sinh viên trong ĐVBT Làm lãnh đạo hoặc khởi nghiệp.
20. Làm sao để trẻ con làm được bài ĐVBT Ba mẹ làm giùm.
PHẦN 6: KỸ NĂNG THÍCH NGHI VỚI MÔI TRƯỜNG
1. Văn hóa ứng xử:
Các quy ước văn hóa ứng xử tại UEH
Quy ước ứng xử của nhà quản lý
- Ứng xử đúng mực, phù hợp với quy định của pháp luật, nội quy của UEH và phù hợp
với phong tục tập quán, đạo lý của dân tộc;
- Thể hiện sự tôn trọng, nhân ái, quan tâm đến mọi người;
- Gương mẫu, đi đầu trong việc thực hiện các nội quy, quy định; làm tròn bổn phận, trách
nhiệm của mình; giữ gìn, bảo vệ uy tín của UEH và của cá nhân;
- Đối xử công bằng, minh bạch, không bè phái; luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện để cán
bộ, viên chức hoàn thành tốt nhất công việc được phân công;
- Thái độ thân thiện, chân thành, biết lắng nghe mọi ý kiến đóng góp;
- Đánh giá nhân viên khách quan bằng cái tâm trong sáng và trách nhiệm;
- Kiên nhẫn và biết thuyết phục.
Quy ước ứng xử của cán bộ, viên chức
Văn hóa ứng xử giữa cán bộ, viên chức với nhà quản lý
- Phục tùng và chấp hành nghiêm túc các quyết định, yêu cầu của nhà quản lý theo đúng
chức trách và nhiệm vụ được giao;
- Thể hiện được vai trò là người tham mưu hoặc thực thi công việc được giao với tinh
thần trách nhiệm và hiệu quả cao nhất.
Văn hóa trong làm việc - ứng xử với đồng cấp, đồng nghiệp
- Luôn giữ tinh thần đoàn kết, hợp tác, thúc đẩy cùng hướng tới mục tiêu chung; xây
dựng mối quan hệ tin cậy lẫn nhau;
- Thái độ thân thiện, cởi mở, tôn trọng, trung thực và chia sẻ khó khăn; làm tròn nhiệm vụ
được giao; tạo điều kiện cho đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ;
- Phát ngôn chuẩn mực; thẳng thắn phê bình, góp ý những việc làm sai trái trên tinh thần
đoàn kết, đúng lúc đúng chỗ; cầu thị tiếp thu ý kiến để sửa chữa khuyết điểm;
- Đi làm đúng giờ; tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt, hội họp;
- Tích cực học tập và học tập suốt đời.
Văn hóa ứng xử với người học
- Đúng mực, gương mẫu; đón tiếp lịch sự, nhã nhặn, tận tình, chu đáo;
- Người học là trung tâm. Tạo mọi điều kiện tốt nhất cho người học.
Quy ước ứng xử của người học
Văn hóa ứng xử trong giảng đường
- Tôn sư trọng đạo;
- Cầu tiến, ham học hỏi; trung thực, thẳng thắn; có tư duy phản biện;
- Gương mẫu chấp hành và vận động người học khác thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật
của Nhà nước, các nội quy, quy định của UEH;
- Giữ gìn giảng đường xanh, sạch, đẹp;
- Hăng hái tham gia các hoạt động vì cộng đồng.
Văn hóa giao tiếp trong phạm vi UEH
- Tự trọng, chuẩn mực, lịch sự và lễ phép;
- Kính trọng thầy cô, cán bộ, viên chức; yêu mến bạn bè;
- Trang phục chỉnh tề, lịch sự, phù hợp với môi trường sư phạm;
- Nêu cao tinh thần tiết kiệm; có ý thức bảo vệ tài sản của UEH;
- Luôn tự hào là thành viên của đại gia đình UEH.
2. Sứ mạng của UEH? Nâng tầm tri thức, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, hội
nhập và chuyển giao toàn cầu; Tiên phong đổi mới, sáng tạo, phục vụ cộng đồng.
3. Văn hóa doanh nghiệp là? Toàn bộ những nhân tố văn hóa được doanh nghiệp chọn
lọc, được chọn ra sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh, tạo ra bản sắc kinh
doanh của doanh nghiệp đó.
4. Kênh thông tin để nhân viên tìm hiểu tổ chức đó … người hướng dẫn
5. Chủ động trong công việc là thích nghi và luôn tìm kiếm
6. Ban giám hiệu, hiệu trưởng, chủ tịch trường UEH?
- GS.TS. Nguyễn Đông Phong - Chủ tịch Hội đồng trường
- GS. TS. Sử Đình Thành - Hiệu trưởng UEH
- TS. Bùi Quang Hùng - Phó Hiệu trưởng UEH
- PGS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo - Phó Hiệu trưởng UEH
- TS. Đinh Công Khải - Phó Hiệu trưởng UEH
- PGS. TS. Phan Thị Bích Nguyệt - Chủ tịch Hội đồng tư vấn chiến lược và chính sách
7. Màu sắc logo xanh cổ vịt + cam
8. Địa chỉ các cơ sở của UEH?
- Cơ sở A: 59C, Nguyễn Đình Chiểu, phường Võ Thị Sáu, Q3
- Cơ sở B: 279 Nguyễn Tri Phương - P.5 - Q.10
- Cơ sở C: 91 Đường 3/2 - P.11 - Q.10
- Cơ sở D: 196 Trần Quang Khải - P. Tân Định - Q.1
- Cơ sở E: 54 Nguyễn Văn Thủ - P. Đakao - Q.1
- Cơ sở H: 1A Hoàng Diệu - P.10 - Q. Phú Nhuận
- Cơ sở I: 17 Phạm Ngọc Thạch - P. Võ Thị Sáu - Q.3
- Cơ sở 232/6 Võ Thị Sáu, P. Võ Thị Sáu - Q.3
- Cơ sở 144 Phạm Đức Sơn - P.16 - Q.8
- Cơ sở Nguyễn Văn Linh - xã Phong Phú - H. Bình Chánh
- KTX 135 Trần Hưng Đạo - P. Cầu Ông Lãnh - Q.1
- KTX 43-45 Nguyễn Chí Thanh - P.9 - Q.5
- Phân hiệu Vĩnh Long: 1B Nguyễn Trung Trực, Phường 8, TP. Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh
Long
9. Các thành tựu lớn của UEH
10. Ngày thành lập của UEH – 27/10/1976
11. Tên miền đúng website?