(FOUND ECON 2900151)

Group Assignment #5
Student ID and Name: 1.
2.
3.
4.
5.

1. (4.5 points) The table below uses data for the year 2003 provided by the National Statistical Office of
Thailand adjusted to be comparable to Thai data. All values are in thousands. Fill in the blank entries in
the table. (เติมคําตอบลงในช่องว่างให้ถูกต้อง)

(หน่วย: พันคน)

Country Adult Labor Employed Unemployed Unemployment Labor-Force

Population Force (ผูม้ ีงานทํา) (ผูว้ ่างงาน) Rate Participation
(ประชากรวัย (กําลัง (อัตราการว่างงาน) Rate
ทํางาน) แรงงาน) (อัตราการมีส่วนร่วม
ในกําลังแรงงาน)

Japan 109,474 66,010 62,510 3,500 5.30 60.30

France 46,804 26,870 24,293 2,577 9.59 57.41
Germany 70,159 39,591 35,755 3,836 9.69 56.43

2. (2.5 points) Are the following workers more likely to experience short-term or long-term unemployment?
Explain. (แรงงานดังต่อไปนีCมีแนวโน้มทีEจะเกิดการว่างงานเพียงช่วงระยะเวลาสัCน ๆ หรื อเป็ นระยะเวลาทีEยาว พร้อมอธิบายเหตุผล)

2.1 A construction worker who is laid off because of bad weather. (คนงานก่อสร้างซึEงถูกให้ออกจากงานเพราะอากาศไม่ดี)

Ans. A construction worker who is laid off because of bad weather is likely to experience short-term
unemployment, because the worker will be back to work as soon as the weather clears up.

2.2 A manufacturing worker who loses his job at plant in an isolated area. (คนงานต้องสูญเสียงานในโรงงานการผลิตทีEอยู่
ในพืCนทีEห่างไกล)
Ans. A manufacturing worker who loses his job at a plant in an isolated area is likely to experience long-term
unemployment, because there are probably few other employment opportunities in the area. He may need to
move somewhere else to find a suitable job, which means he will be out of work for some time.

2.3 A stagecoach-industry worker who is laid off because of competition from railroads. (คนงานในกิจการเดินรถบัส
โดยสารถูกให้ออกจากงานเนืEองจากการแข่งขันจากการรถไฟ)
Ans. A worker in the stagecoach industry who was laid off because of the growth of railroads is likely to be
unemployed for a long time. The worker will have a lot of trouble finding another job because his entire
industry is shrinking. He will probably need to gain additional training or skills to get a job in a different
industry.
2.4 A short-order cook who loses his job when a new restaurant opens across the street. (พ่อครัวร้านอาหารตามสัEงต้อง
เสียงานเนืEองจากมีร้านอาหารเปิ ดใหม่ตรงข้าม)
Ans. A short-order cook who loses his job when a new restaurant opens is likely to find another job fairly
quickly, perhaps even at the new restaurant, and thus will probably have only a short spell of unemployment.
2.5 An expert welder with little formal education who loses his job when the company installs automatic
welding machinery. (ช่างเชืEอมโลหะผูม้ ีความเชีEยวชาญแต่ได้รับการศึกษาน้อยต้องสูญเสียงานเมืEอบริ ษท
ั ได้ทาํ การติดตัCงเครืE องเชืEอมโลหะ
อัตโนมัติ)
Ans. An expert welder with little education who loses her job when the company installs automatic welding
machinery is likely to be without a job for a long time, because she lacks the technological skills to keep up with
the latest equipment. To remain in the welding industry, she may need to go back to school and learn the newest
techniques.

3. (3 points) Suppose that the government passes a law requiring employers to provide employees some benefit
(such as healthcare) that raises the cost of an employee by 20 baht per hour. (สมมติว่ารัฐบาลออกกฎหมายกําหนดให้
นายจ้างต้องจัดสรรสวัสดิการ (เช่น ค่ารักษาพยาบาล) ให้แก่ลูกจ้าง ซึEงทําให้ต้นทุนของนายจ้างเพิEมขึCนจํานวน 20 บาทต่อชัวE โมงต่อลูกจ้างหนึEง
คน)

Hint: In answering the following questions, be quantitative when you can. (ในการตอบคําถามดังต่อไปนีC พยายามวิเคราะห์
และอธิบายในเชิงปริ มาณ เช่น กราฟอุปสงค์และอุปทานจะมีลกั ษณะและมีการเคลืEอนทีEอย่างไร ตามทีEได้เรี ยนมา)

3.1 What effect does this employer mandate have on the demand for labor? (อะไรคือผลกระทบจากนโยบายดังกล่าวซึEงจะ
ส่งผลต่อความต้องการแรงงานของนายจ้าง)
Ans. If a firm was not providing such benefits prior to the legislation, the curve showing the demand for labor
would shift down by exactly 20 baht at each quantity of labor, because the firm would not be willing to pay as
high a wage given the increased cost of the benefits.

3.2 If employees place a value on this benefit exactly equal to its cost, what effect does this employer mandate
have on the supply of labor? (หากลูกจ้างให้มูลค่าของผลประโยชน์ดงั กล่าวเท่ากันกับต้นทุนของนายจ้าง (เพิEมขึCน 20 บาทต่อชัวE โมง)
อะไรเป็ นผลกระทบจากนโยบายดังกล่าวทีEมีต่อปริ มาณอุปทานของแรงงาน)
Ans. If employees value the benefit by exactly 20 baht per hour, they would be willing to work the same amount
for a wage that's 20 baht less per hour, so the supply curve of labor shifts down by exactly 20 baht.

3.3 If the wage can freely adjust to balance supply and demand, how does this law affect the wage and the level
of employment? Are employers better or worse off? Are employees better or worse off? (กฎหมายดังกล่าวจะส่งผลต่อ
ค่าจ้างและระดับของการจ้างงานอย่างไร หากค่าจ้างได้ถูกปรับเพืEอให้เข้าสู่ระดับดุลยภาพของอุปสงค์และอุปทาน นอกจากนีCนายจ้างและลูกจ้าง
จะได้ประโยชน์หรื อเสียประโยชน์)
Ans.
 W1 - 20

The graph shows the equilibrium in the labor market. Because the demand and supply curves of labor both shift
down by 20 baht, the equilibrium quantity of labor is unchanged and the wage rate declines by 20 baht. Both
employees and employers are just as well off as before.