Professional Documents
Culture Documents
خوابوں کو سچا بنانے کے اصول- اردو مکمل
خوابوں کو سچا بنانے کے اصول- اردو مکمل
ﭘﺎوﻟﻮ اے روﮔﺮ ی
ﺑﯽ ﮐﮯ دس اﺻﻮل
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﯾﮟ ۔
ﭘﻮرا ﮐﺮﺑﻮں ﮐﻮ
ﭘﻨﮯ ﺧﻮا
ﯿﮟ ،اور ا
ﭘ ﮩﻨﭽﯿﮟ ،ﺧﻮﺷﯽﺗﮏ
ﯿﮑﮭ
ﯿﻨﺎﺳ
ﺘﺮ ﺟ
ﺑﮩ
1
Machine Translated by Google
ﯿﮟ
ﺟﻤﻠﮧ ﺣﻘﻮق ﻣﺤﻔﻮظ ﮨ
9788889380239 :ﯾﻦ
ﺑﯽ اﯾ ﺲ
آﺋﯽ ا
www.paoloruggeri.net
info@paoloruggeri.net
2
Machine Translated by Google
ﯾﮑ ﺲ
اﻧﮉ
ﺑﯽ
ﯿﺎ
ﺗﻌﺎرف ﮐﯽ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ
ﺗﺑﺎﯿﺎد ی
ﺑﻨﭘ ﮩﻼ ﺣﺼﮧ:
ﺑﻨﺪ ﮐﺮو!ﯿﺮو ی
ﭘﯿﮉز ﮐﯽ
ﭨﯽ ﻟ
ﭘ ﮩﻼ اﺻﻮل :ﺟﮭﻮ
دوﺳﺮا اﺻﻮل:
ﺑﻨﺎﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ۔ﺘﺮ
ﺑﮩﯿﺎر ﮐﻮ
ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﮯ ﻣﻌ
ﭘﻨﮯﺗ
ﯿﮯ آ پ ﮐﻮ ا
ﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ!
ﮍﮬﺑﯿﮟ اور انﺳﮯ
ﯿﮟ ،ﻣﻠ
ﯿ ﺴﺮا اﺻﻮل :دوﺳﺮوں ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﻮﺳﻤﺠﮭ
ﺗ
ﺗﮭﺎ اﺻﻮل:
ﭼﻮ
ﯿﮟ۔
ﺑﻨﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن
ﯾﮏ ﻋﻈ
ا
ﭘﺎﻧﭽﻮاں اﺻﻮل:
ﺑﻨﻮ!ﯿﮉر
ﭩﺎ اﺻﻮل :ﻟ
ﭼﮭ
ﺗﻮاں اﺻﻮل:
ﺳﺎ
ﯿﮟ۔
ﺑﭽﯾﻠﮯ ﻟﻮﮔﻮںﺳﮯ
ﯿﮟ =زﮨﺮ
ﯿﻦ ﮐﺮﻧﮯ واﻟﮯ ﻋﻨﺼﺮ ﮨ
ﯿﮟ وہ آ پ ﮐﯽ ﻗ ﺴﻤ ﺖ ﮐﺎﺗﻌ
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﺨ ﺐ ﮐﺮ
ﺗﮭﯽ ﻣﻨ
آ پ ﺟﻮﺳﺎ
ﺑﯽ ﮐﺎ ﻣﺎدہ
ﯿﺎ
ﯿ ﺴﺮا ﺣﺼﮧ :ﮐﺎﻣ
ﺗ
ﭨﮭﻮاں ﻗﺎﻋﺪہ:
آ
ﯿﻞ ﮐﯽ ﻃﺎﻗ ﺖ
آ پ ﮐﯽﺗﺨ
ﻧﻮاں اﺻﻮل:
وﻗ ﺖ ﮐﺎﺗﻨﺎﻇﺮ
دﺳﻮاں ﻗﺎﻋﺪہ:
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﺑﯽﺳﮯ ﮨﻮ
ﯿﺎ
ﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﮐﺎﻣﺑﯽ ﮐﺎ اﻧﺪازہ اس ﮐﮯ آس
ﯿﺎ
ﮐ ﺴﯽ ﻓﺮد ﮐﯽ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮨﻢ ﮐﺮ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﻦ ﺟﺎEpilogue:ﮨﻢ وﮨﯽ
ﯿﮯ
ﯾﺪ ﻣﻄﺎﻟﻌﮧ ﮐﮯ ﻟ
ﻣﺰ
3
Machine Translated by Google
ﺗﻌﺎرف
ﺑﯽ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ۔
ﯿﮟ ﮨ
ﯾﻔﺘﻠﻒﺗﻌﺮ
ﯿﮟ دو ﻣﺨ
ﯿﺎ ﮐﮧ ﻣﻌﺎﺷﺮے ﻣ
ﯿﮟ ﻧﮯ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐ
ﯿﻖ ﮐﯽ ،ﻣ
ﭘﺮﺗﺤﻘﺑﯽ
ﯿﺎ
ﯿﮟ ﻧﮯ ﮐﺎﻣ
ﯿ ﺴﺎ ﮐﮧ ﻣ
ﺟ
ﯿﮟ ،اسﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﭘﺎس ﮨﮯ اسﺳﮯ ﺧﻮ ش رﮨ ﺑﯽ ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ "ﺟﻮ ﮐﭽﮫ آ پ ﮐﮯ ﯿﺎﯿﮟ ﮐﮧ ﮐﺎﻣ ﺘﮯ ﮨﭘ ﮩﻼ ﮔﺮو پ ﮨﮯ ﺟﻮﯾﮧﺳﻮﭼ ﯾﮏ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﺎ ا
ﯾﮟ"۔ ان ﻟﻮﮔﻮں ﭘﻮر ی ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﭘﻨﯽ ﯿﮟ ،ا ﯾﻞ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﺗﮫﺳﮯ آ پ ڈ ﺘﯽ ﮨﮯ؛ ﺟ ﺲ ﮨﺎ ﺑﮭﯽ رﮐﮭ ﯿﮯ ﮐﭽﮫ ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﻗ ﺴﻤ ﺖ ﮨﻤﺎرے ﻟ ﮍ ﭘ ﯿﮟ ﻓﺮق ﻧ ﮩ
ﺗﮯﺘﺎﺑﯿﻢ ﻣﺸﮑﻼ ت ﮐﻮ ﯿﮟ۔ وہ ان ﻋﻈﯿﺎ ب ﮨﻮﺋﮯ ﮨ ﯿﮟ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﻣ ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ وہ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ ﯿﻨﺎن ﮐﺎ اﺣ ﺴﺎس ﮨﻮ ﯾﮏ اﻃﻤ ﺑﯽ اﯿﺎ ﯿﮯ ﮐﺎﻣ ﮐﮯ ﻟ
ﭘﺎس ﮨﮯ وہ وہ ﮨﮯ ﺟﻮ وہ ﯿﺎ ،ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ان ﮐﮯ ﯿﺎ ﮔﭘﺮ ﻏﻮر ﮐ ﯿﺰوںﯿﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ،ﺗﻤﺎم ﭼ ﺘﻢ ﮐﺘﺎ ﮐﺮ ﺧ ﺑ ﯾﺎ ﮨﮯ اور آ پ ﮐﻮﯾﮧ ﭘﺎ ﺑﻮﭘﺮ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﻗﺎ ﯿﮟ ﺟﻦ ﮨ
ﺗﺮ
ﺑﺪ ﭘﻨﮯ اور
ﯿﮟ وہ ا ﯿﮟ۔ ﮐﭽﮫ ﻣﻌﺎﻣﻼ ت ﻣ ﯾﺎ ﮨﮯ اسﺳﮯ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﮨ ﺑﻨﺎ ﯿﮯ وہ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﺘﮯﺗﮭﮯ ،اور اس ﻟ ﭘﺮ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﺳﮑ ﻣﻤﮑﻨﮧ ﻃﻮر
ﭘﺎس ﮨﮯ اسﺳﮯ ﺧﻮ ش ﯿﺮے ﯿﮟ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﻣ ﯿﮯ۔ ﻣ ﯿﮟ رﮐﮭﻨﯽ ﭼﺎﮨ ﯿﺪ ﻧ ﮩ ﯾﺎدہ اﻣﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﮐﮧ "ﻣﺠﮭﮯ ز ﯾﮟ ﮔﮯ،ﯾﮧ ﮐ ﮩ ﯿﺎن ﻣﻮازﻧﮧ ﮐﺮ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ درﻣ
ﯿﮟﯾﮧ وہ ﯾﺪ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﮨ ﺑﮭﯽ ﮐﻢ ﮨﮯ۔ "اﮔﺮﭼﮧ وہ ﺷﺎ ﭘﺎس اسﺳﮯ ﯿﮟ ﺟﻦ ﮐﮯ ﺑﮭﯽ ﮨ ﯾ ﺴﮯ ﯿﮑﻦ ا ﯿﮟ ﮨﮯ ،ﻟ ﯾﺎدہ ﻧ ﮩ
ﭘﺎس ز ﯿﺮے ﮨﻮں۔ﺳﭻ ﮨﮯ ﮐﮧ ﻣ
ﺘﺎ ﮨﻮں۔ ﺑﺎ ت ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ ﯿﮟ ﯿﮟ ﻣ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ ﺟﻦ ﮐﮯ ﯿﮟ ﮨ ﻟﻮگ ﻧ ﮩ
ﺒﻨﯽ ﮨﮯ۔ ﺟ ﺐ آ پﭘﺮ ﻣ ﺑﻤﺸﮑﻞ ﮐﺎﻓﯽ" ﮐﮯﺗﺼﻮر ﯿﮑﻦ " ﺘﻮازن ﮨﮯ ،ﻟ ﯿﻮﻧﮑﮧ ان ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ اﮔﺮﭼﮧ ﻣ ﯿﮟ ﮐ ﯿﮟ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﺑﺎ ت ﻧ ﮩﯿﮟ
ﺑﺎرے ﻣ ﮨﻢ ان ﮐﮯ
ﺗﮯﯿﮟ ﺟﻮ "ﮐﺎﻓﯽ" ﮐﻤﺎ ﯿﮟ۔ﯾﮧ وہ ﻟﻮگ ﮨ ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺗﮫ ﺟﻮا ب د ﺑ ﮩ ﺖ اﭼﮭﺎ" ﮐﮯﺳﺎ ﭘﺮ "ﯿﮟ،ﺗﻮ وہ ﻋﺎم ﻃﻮر ﯿ ﺴﮯ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﯿﮟ ﮐﮧ وہ ﮐ ﺘﮯ ﮨ ﭘﻮﭼﮭ انﺳﮯ
ﯿﮟ،ﯾﻌﻨﯽ" ،اﮔﺮﯿﮟ ﺟﻮ "اوﮐﮯ" ﮐﺮ رﮨﯽ ﮨﯿﺎں ﮨﭙﻨﯾ ﺴﯽ ﮐﻤ ﯿﮯ درﮐﺎر ﮨﮯ( ،اﭘﻮرا ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﺑﻮں ﮐﻮ ﭘﻨﮯ ﺧﻮا ﯿﮟ ا ﺘﻨﺎ ﮐﮧ اﻧ ﮩ ﯿﮟ ﺟ
ﺗﻨﺎ ﻧ ﮩﯿﮑﻦ اﯿﮟ )ﻟﮨ
ﭙﻨﯽ ﺗﺎ"ﺗﻮ ﮐﻤﯿﮟ ﭼﮭﻮڑ ﺑﮭﯽ ﻧ ﮩﯿﮟﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﯿﻠﺰ واﻟﻮں ﻣ ﯿﮟ ،اﮔﺮﺳ ﯿﻨﮯ ﮐﮯ آﺧﺮ ﻣﯾﮟ۔ ﻣ ﮩﯿﮕﯽ ﮐﺮ ﯿﻦ اداﺋ ﮍ ی ﮨﻠﭽﻞ ﻧﮧ ﮨﻮ ،اﮔﺮﺗﻤﺎم ﺻﺎرﻓ ﺑﮐﻮﺋﯽ
ﯿﮟ. ﺗﺎ ﮨﮯ،ﺗﻮ ان ﮐﮯ ﻣ ﺴﺎﺋﻞ ﮨ ﯿﮏ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ ﮐﭽﮫ ﻏﻠﻂ ﮨﻮ ﺟﺎ ﭨﮭ
ﯿﮏ ﮨﮯ ﺟ ﺐ
ﭨﮭﯾﮏ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ "ﺳ ﺐ
ﺗﯽ ﮨﮯ۔ ا
ﯿﻨﯽ ﻣﻌﻠﻮم ﮨﻮ
ﯿﺮﯾﻘﯿﮯ ﻏ
ﯿﺮے ﻟ
ﯿﺸﮧ ﻣﯿ ﺖ ﮨﻤﺑﻤﺸﮑﻞ ﮐﺎﻓﯽ" ذﮨﻨ
ﯿﮑﻦ وہ " ﯿﻮں ،ﻟ ﺘﺎ ﮐ
ﯿﮟ ﺟﺎﻧﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﻣ
ﯿﮟ۔ﺘﯽ ﮨﯾﮟ آﺳﺎﻧﯽﺳﮯ ﻏﻠﻂ ﮨﻮﺳﮑﯿﺰ
ﯾﮏ ﻧﺎزکﺗﻮازن ،ﺟ ﺲﺳﮯ آﮔﮯ ﭼ ﺗﮏ ﮐﮧ ﮐﻮﺋﯽ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﻧﮧ ﮨﻮ۔" ا
ﭘﻮرا ﮐﺮ ﺑﻮں ﮐﻮ ﭘﻨﮯ ﺧﻮاﯾﮟ ﮔﮯ" :وہ ﻋﻠﻢ ﺟ ﺲﺳﮯ آ پ ا ﺑﺎ ت ﮐﺮ ﯿﮟ ﺑﺎرے ﻣ ﯾﻒ ﮐﮯ ﺑﯽ ﮐﯽ دوﺳﺮ یﺗﻌﺮ ﯿﺎﺑﺠﺎﺋﮯ ﮐﺎﻣﯿﮟ ﮨﻢ اس ﮐﮯ ﺘﺎ ب ﻣاس ﮐ
ﺜﺮ ت ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ ﺒﻨﯽ ﮨﮯ۔ ﮐ ﭘﺮ ﻣﺜﺮ ت ﮐﮯﺗﺼﻮر ﺑﻠﮑﮧ ﮐ ﯿﮟ ﭘﺮ ﻧ ﮩﺑﻤﺸﮑﻞ ﮐﺎﻓﯽ ﮐﮯﺗﺼﻮر ﺑ ﺲﯾ ﮩﯽ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﺑﯽ واﻗﻌﯽ ﯿﺎ
ﯿﻮﻧﮑﮧ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ"۔ ﮐرﮨﮯ ﮨ
ﯿﻮ ی اور ﺑ ﯾﮏﯾﺎں ﮨﻮں،ﯾﺎ ا ﯿﻮ ﺑ ﯿﻦ ﯿﮟ ﮨﮯ ﮐﮧﺗ ﺜﺮ ت ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﻧ ﮩ ﯿﮟ ﮐ ﺘﮯ ﻣ ﺒﮭﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ رﺷ ﯾﺎدہ ﮨﻮﻧﺎ ﺟ ﺲ ﮐﯽ آ پ ﮐﻮ ﮐﯿﮟ زاسﺳﮯ ﮐ ﮩ
ﯿﮑﻦ ﯿﮟ ﻟﮯ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ(۔ ﻟ ﺗﻨﯽ دور ﻧ ﮩﯿﺰوں ﮐﻮ ا ﯿﮑﻦﯾﮧ ﭼ ﯿﺰ ﮐﺎم ﮐﺮے ﮔﯽ ،ﻟ ﯿﺮ ت اﻧﮕﯿﮯ ﺣﺘﺎ ب آ پ ﮐﮯ ﻟﺒ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ واﻟﮯ ﮨﻮں )ﺣﺎﻻﻧﮑﮧﯾﮧ ﮐ دو ﻣﺤ
ﯿﺮ ﻣﻮﺟﻮدﮔﯽ، ﭘﻨﺪرہ دنﺗﮏ ﻏ ﯿﮯ آ پ ﮐﯽ ﮍا،ﯾﺎ ﮐﺎم ﮐﮯ ﻟ ﺘﻼف ،ﺟﮭﮕ ﺗﻨﺎ اﭼﮭﺎﺗﻌﻠﻖ ﮨﮯ ﮐﮧ اﺧ ﺗﮫ ا
ﺗﮭﯽ ﮐﮯﺳﺎ اس ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮟ ﮐﺮے ﮔﯽ۔ ﺑﮭﯽ ﻃﺮح ﮐﻢ ﻧ ﮩ ﯿﺎر اور ﮨﻢ آﮨﻨﮕﯽ ﮐﻮ ﮐ ﺴﯽﭘﯿﺎن ﻣﻮﺟﻮد ﻋﺰ ت، آ پ دوﻧﻮں ﮐﮯ درﻣ
ﯿﮏ ﭼﻞ رﮨﯽ
ﭨﮭﯾﮟ واﻗﻌﯽ
ﯿﺰﺑﻘﺎ ﮐﺎ اﻧﺤﺼﺎر ﮨﮯ۔ اس ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ ﮐﮧ ﭼﭘﺮ آ پ ﮐﯽﯿﮟ ﮨﮯ ﺟ ﺲ
ﯾﮏ ﻧﺎزکﺗﻮازن ﻧ ﮩ ﺘﺼﺮاً ،ﮐ
ﺜﺮ ت ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ا ﻣﺨ
ﯿﮏ ﮨﮯ"۔ﭨﮭﯿﮟ… ﻧﮧ ﺻﺮف " ﮨ
4
Machine Translated by Google
ﯿﺎل ﮨﮯ ﮐﮧ وہ
ﺑﺎد ی ﮐﺎ ﺧ
ﺘﯽ ﮨﮯ۔ 63%آ
ﺗﮫ رﮨ
ﯾ ﺖ "ﺳﺎﻧ ﭧ آف اوﮐﮯ" ﮐﮯﺗﺼﻮر ﮐﮯﺳﺎ
ﺜﺮﺑﺎر ﮐﯽ اﮐ
ﺗﯽ ﮨﮯ ،آج ﮐﺎرو
ﺑﺎ ت واﺿﺢ ﻧﻈﺮ آﭘﺮ ﮐﯽ
اﮔﺮﭼﮧ او
ﯿﮏ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽﺗﻮ
ﭨﮭﯿﺸ ﺖﯿﮟ ﮐﮧ "ﺟ ﺐ ﻣﻌ ﺘﮯ ﮨ
ﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎن ﻣﺠﮭﮯ ﮐ ﮩ
ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﮐﺎروﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﭘﻮرا ﮐﺮﺳﮑ ﺑﻮں ﮐﻮﭘﻨﮯ ﺧﻮاﭘﺮ ﮨﯽ اﺘﻨﮯ
ﯿﭨﺮ ی ﺟ
ﻻ
ﯿﮏ"ﭨﮭﯾﮟ "ﻃﺮحﺳﮯ ﯿﺰ ً
ﺒﺎ ﮨﺮ ﺟﮕﮧ ﭼﯾ
ﺘﺼﺮﯾﮧ ﮐﮧﺗﻘﺮ ﯿﮟ ،ﻣﺨﺗﮯ ﮨ
ﺗﮫ ﮐﺎﻓﯽ ﻣ ﺴﺎﺋﻞ ﮨﻮ
ﯾ ﺖ ﮐﻮ ﻋﻤﻠﮯ ﮐﮯﺳﺎ
ﺜﺮﯿﺠﺮز ﮐﯽ اﮐ ﯿﻨ
ﺘﺮ ﮨﻮں ﮔﮯ" ،ﻣﺑﮩﺣﺎﻻ ت
ﯿﮟ
ﺑﮭﯽ ﮨﯿﮟ ،وہ
ﯿﮟ ﮨ
ﺑﺮ ی ﻧ ﮩﺗﻨﯽ
ﯾﮟ ا
ﯿﺰﯿﮏ ﮨﮯ"،ﯾﮧﺳ ﺐ "ﭼ
ﭨﮭﯿﮑﻦﺳﭻ ﮐ ﮩﻮںﺗﻮ،ﯾﮧﺳ ﺐ "
ﺘﺎ ،ﻟ
ﯿﮟ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ ﺻﻮر ت ﺣﺎل ﮐﻮ ﻋﺎم ﻧ ﮩ
ﯿﮟ۔ ﻣ
ﮨ
ﺑﯽ ﮐﮭﻮ رﮨﯽ ﮨﮯ.
ﯿﺎ
ﺛﻘﺎﻓ ﺖ ﮐﺎﻣﯿﺰ ﮨﮯ:
ﯾﮏ ﭼ
ﯾﮏ اس ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﺻﺮف ا
ﯿﺮے ﻧﺰد
ﯿﮟ" ،ﻣ
ﺗﺮ ﮨ
ﺑﺪﺟﻮ
ﺒﻮﻃﯽ
ﭘﺮ ﻣﻀﯿﻦ
ﭘﺎؤں زﻣﭘﻨﮯ
ﯿﮟ ،ا
ﺑﻦ ﮔﺌﮯ ﮨﭘ ﺴﻨﺪ" ﻟﻮگﯿﻘ ﺖ
ﯿﺎ ،وہ "ﺣﻘ
ﯿﭽﮭﺎ ﮐ
ﭘﺑﻮں ﮐﺎ
ﭘﻨﮯ ﺧﻮا
ﯾﻠ ﺴ ﭧﺗﮭﮯ ،ﺟﻨ ﮩﻮں ﻧﮯ ا
ﯿﮉﺒﮭﯽ آﺋ
وہ ﻟﻮگ ﺟﻮ ﮐ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﻮﻟﯿ ﺴﮯ ﺟﻤﻠﮯ
ﯾﺎدہ آﺳﺎن" ﺟ
ﯿﮟ ز
ﯿﮟ ﮨﮯ" ،اور "ﮨﻮﻧﮯﺳﮯ ﮐ ﮩ
ﺗﻨﺎ آﺳﺎن ﻧ ﮩ
ﯾﮧ ا
ﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ" ،
ﺳﮯ رﮐﮭ
ﺑﮭﯽ،ﯿﮟ :وہ
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﮭﯽ ﻧﮑﺎلﺳﮑﯾﺎ ﮨﮯ ،ﮨﻢ ﮐﭽﮫ اور
ﭘﻨﺎ
ﺛﻘﺎﻓ ﺖ ﮐﻮ اﯿﮏ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ"
ﭨﮭﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﺟﻨ ﮩﻮں ﻧﮯ "
ﯾﮑﮭ
ﯾ ﺐﺳﮯ د
ﯾﺎدہ ﻗﺮ
انﺗﻤﺎم ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ز
ﯾ ﺴﺎ ﮨﻮا ﺟ ﺲ ﮐﯽ وﺟﮧ
ﯾﺪ ،ﮐﭽﮫ ا
ﭘﮭﺮ ،ﺷﺎﯾﮑﮭﺎ۔
ﭘﺮ دﺜﺮ ت ﮐﮯ ﻃﻮر
ﺑﯽ ﮐﻮ ﮐ
ﯿﺎ
ﺑﮭﯽ ﮐﺎﻣﺗﮯﺗﮭﮯ۔ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ
ﯿﭽﮭﺎ ﮐﺮ
ﭘﺑﻮں ﮐﺎ
ﭘﻨﮯ ﺧﻮا
ﯿﮟ ،ا
ﯾﮏ وﻗ ﺖ ﻣ
ا
ﯿﮟ
ﺒﺮ 1ﻣ
ﯾﻒ ﻧﻤ
ﯿﺮ( ﮐﮯ ﮔﺮو پﺳﮯﺗﻌﺮ
ﺒﺑﻮں ﮐﯽﺗﻌ
ﭘﻨﮯ ﺧﻮا
ﺒﺮ )2ا
ﯾﻒ ﻧﻤ
ﺑﺪل ﮔﺌﯽ ،ﺟ ﺲ ﮐﯽ وﺟﮧﺳﮯ وہﺗﻌﺮﯾﻒ
ﺑﯽ ﮐﯽﺗﻌﺮ
ﯿﺎ
ﺳﮯ ان ﮐﯽ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ(۔
ﭘﺎس ﮨﮯ اسﺳﮯ ﻣﻄﻤﺌﻦ رﮨﭼﻠﮯ ﮔﺌﮯ )ﺟﻮ ﮐﭽﮫ آ پ ﮐﮯ
ﭘﻮراﺑﻮں ﮐﻮ
ﭘﻨﮯ ﺧﻮا
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ا
ﺘﮯ ﮨ
ﺘﯽ ﮨﮯ ﮐﮧ ،اﮔﺮ آ پ واﻗﻌﯽ ﭼﺎﮨ
ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﺘﺎ ب
ﺘﺎ ب "ﺳﺎﻧ ﭧ آف اوﮐﮯ" ﮐﻠﭽﺮ ﮐﮯ ﺧﻼف ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﮐ
ﯿﮏ ﮨﮯ،ﯾﮧ ﮐ
ﭨﮭ
ﯾﮟ
ﯿﺰﺜﺮ ت وہ ﭼ
ﺑﯽﯾﺎ ﮐ
ﯿﺎ
ﯾﮟ ﮐﮧ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ﮨﮯ ،اور اﺻﺮار ﮐﺮ
ﮍ ی ﮐﯽ ﻃﺮح ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﻧ ﮩ
ﯾ ﺴﻮ پ ﮐﮯ ﻟﻮﻣ
ﺗﮫ ا
ﯿﮟ۔ ﮐﮧ اﻧﮕﻮر 1ﮐﮯﺳﺎ
ﺘﮯ ﮨ
ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﺜﺮ ت ﮐﯽﺗﻼ ش ﮐﺮ
ﯿﮟ ،ﮐ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮨﻮ
ﯾﻦ ﺣﺎﻟ ﺖ ﻣ
ﺘﺮﺑﮩﭘﻨﯽ
ﯿﮟ۔ ﮨﻢﺳ ﺐ ،ﺟ ﺐ ﮨﻢ ا
ﺘﯽ ﮨ
ﯾﭙﯽ د
ﯿﮟ ﺟﻮ واﻗﻌﯽ آ پ ﮐﻮ دﻟﭽ ﺴ
ﯿﮟ ﮨ
ﻧﮩ
ﯿﻮں ﻧﮧ ﮨﻮ۔
ﺑﮭﯽ ﮐﯿﻤ ﺖ ﮐﭽﮫ
ﯾﮟ ﮔﮯ ،ﭼﺎﮨﮯ ﻗ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﭘﺮ اﺻﺮار ﻧ ﮩﺑﺎ تﯿﮟ ،اس
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻤﺎر ی ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮ
ﺑﺑﭽﮯ ﮐﯽﭘﻨﮯ
ﯾﻦ ،ﺟﻮ ا
•ﮐﻮنﺳﮯ واﻟﺪ
ﯿﮟ؟
ﯾﻦﺳﮯ ﻣﺸﻮرہ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﯾﻦ ﻣﺎﮨﺮ
ﺘﺮﺑﮩﯿﺎ ﮐﮯ
دﻧ
ﺑﻨﺎﺋﮯ؟ﯿﮉر
ﺘﻨﺎزﻋﮧ ﻟ
ﯿﺮ ﻣ
ﯿ ﭧ ﮐﺎ ﻏ
ﭙﻨﯽ ﮐﻮ ﻣﺎرﮐ
ﯿﮯ ،ان ﮐﯽ ﮐﻤ
ﯾﮏ دن ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ ﮐﺮے ﮔﺎ ،ﭼﺎﮨﮯ ﺻﺮف ا
ﭘ ﺴﻨﺪ ﻧ ﮩﺑﺎر ﮐﺎ ﻣﺎﻟﮏ
•ﮐ ﺲ ﮐﺎرو
ﯿﺎ۔
ﯿﮟ ﮐ
ﺑﮭﯽ ﻧ ﮩﭘﻨﮯ ﮔﮭﺮ ﮐﮯ ﻣﺎﻟﮏ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎﺗﺼﻮر
ﺒﮭﯽ ا
•ﮐ ﺲ ﮐﻢ از ﮐﻢ اﺟﺮ ت واﻟﮯ ﻣﻼزم ﻧﮯ ﮐ
ان ﮐﮯ ﺧﻮا ب؟
ﮍ
ﭘﮑﮍ
ﺒﻮﻃﯽﺳﮯ ﺟ
ﺗﻨﯽ ﻣﻀ
ﯿﮟ ا
ﺛﻘﺎﻓ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ ﻣﻌﺎﺷﺮے ﻣﯿﮏ"
ﭨﮭﯿﮟ،ﯾﮧ "ﻃﺮح ﮐﯽ
ﯿﮟ۔ ﻧ ﮩ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﺎں ،آ پ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ
ﯾﻮں ﮐﯽ ﮐ ﮩﺎﻧ
ﭘﺮﭨﯽ
اﭼﮭﯽ ﭼﮭﻮ
ﯿﺸﮧﺳﮯ اﮨﻢ رﮨﯽ ﮨﮯ :ﮨﻤﺎرے ﺧﻮا ب۔
ﯿﻦ رﮨﯽ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮨﻤ
ﯿﺰ ﮐﻮ ﭼﮭ
ﯾﮏ ﭼ
رﮨﯽ ﮨﮯ ،ﮐﮧ وہ ا
1 ﺑﺠﺎﺋﮯ ،وہﯿﻢ ﮐﺮﻧﮯ اور اس ﮐﮯ ارد ﮔﺮد ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ
ﺗﯽ۔ اس ﻣ ﺴﺌﻠﮯ ﮐﻮﺗ ﺴﻠ
ﭘﺎﭘ ﮩﻨﭻﯿﮟ
ﯿﮑﻦ انﺗﮏ ﻧ ﮩ
ﺘﯽ ﮨﮯ ﻟ
ﯿﻞﺳﮯ اﻧﮕﻮر ﮐﮭﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﺑﮍ ی ﮐﯽ ﮐ ﮩﺎﻧﯽ ﺟﻮ اوﻧﭽﯽ
ﯾﮏ ﻟﻮﻣ
ا
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﺘﺎﺗﮭﺎ اور ﭼﻼ ﺟﺎ
ﯿﮟ ﭼﺎﮨ
ﺑﮭﯽ ﻧ ﮩﯾ ﺴﮯ
ﯿﮟ و
ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ وہ واﻗﻌﯽ اﻧ ﮩ
ﺑﺠﺎﺋﮯ دﻋﻮ ی ﮐﺮاس ﮐﮯ
5
Machine Translated by Google
ﯿﮟ۔ ﺘﮯ ﮨﭘﺮ ﻻﮔﻮ ﮐﺮﺳﮑ ﯿﮯ ﻓﻮر ی ﻃﻮر ﯾﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﺒﺪﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﻮﺗ ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ اور اﺑﮭﺮا ﮨﻮا ﮨﮯ ﺟ ﺴﮯ آ پ اﯿﺎﻻ تﺳﮯ ﺘﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اور ﺧ ﻣ
ﯾﻠﯽﯾﺎ ﮐﺮﻧﺎﺒﺪﯾﮟ ﺟﻦ ﮐﯽ آ پ ﮐﻮﺗ ﯾﺎں ﮐﺮﯿﺰوں ﮐﻮ ﻧﻤﺎﯿﮟﯾﺎ ان ﭼ ﯿﮟ ،ﻧﻮ ٹ ﻟ ﮍﮬ ﭘﺑﺎر ﭘ ﮩﻠﯽﺘﻢﺗﮏ ﯿﺮا ﻣﺸﻮرہ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ اﺳﮯ ﺷﺮوعﺳﮯ ﺧ ﻣ
ﺘﺮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﺑﮩ ﺑﺎرﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﻮ ﮐﺌﯽ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ آ پ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ ﯿﮟ ﺟﻦ ﻣ ﮍﮬﭘ ﺑﺎرہﭘﮭﺮ ان اﺻﻮﻟﻮں ﮐﻮ دو ﺷﺮوع ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ ،آ پ
ﭘﺮ ﻋﻤﻞ ﮐﺮ ﺗﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ،دس اﺻﻮﻟﻮں ﯿﻦ دﻻﯿﮟ آ پ ﮐﻮﯾﻘ ﺘﺎ ﮨﮯ۔ ﻣﯿﮟ ﻟﮕ ﭘ ﮩﻨﺎﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮﻧﮯ ﻣ ﺘﻨﺎ آ پ ﮐﻮ ان ﮐﻮ ﻋﻤﻠﯽ ﺟﺎﻣﮧﮨﮯ ،ﺟ
ﯾﮏ ﺧﺎص ﻣﻮڑ ﻟﮯ ﮔﯽ۔ ﯿﮯ اﺘﺮ ﮐﮯ ﻟﺑﮩﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ
ﯿﻨﺎن اور ﺧﻮﺷﯽ ﮐﺎ ﻣﻌﺎﻣﻠﮧ ﮨﮯ: ﭘ ﮩﻠﮯ ،اﻃﻤﯿﮟ ﮨﮯ۔ﯾﮧ،ﺳ ﺐﺳﮯ ﯿﺪاد ﮐﺎ ﻣﻌﺎﻣﻠﮧ ﻧ ﮩﺜﺮ ت ﮐﺎ ﺣﺼﻮل ﺻﺮف دوﻟ ﺖﯾﺎ ﺟﺎﺋ ﯾﮟ ،ﮐﯿﻦ ﮐﺮ ﯿﺮاﯾﻘ ﻣ
ﮍے ﮐﺮ ﭨﮑﮍے ﭨﮑﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮍ ﮔﺌﮯ ﮨ
ﭘ ﯿﮟﺗﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ "ﺳﺎﻧ ﭧ آف اوﮐﮯ" ﮐﻠﭽﺮ ﻣﺗﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺐ اس ﮐﺎ آﺧﺮ ی ﺧﻮا ب ﻣﺮ ﺟﺎ
ﯾﮏ ﺷﺨﺺ ﻣﺮ ﺟﺎ ا
ﯿﮑﻦ ﻣ ﺴﺌﻠﮧﯾﮧ ﮨﮯ ﯿﮟ ،ﻟﺘﮯ ﮨ
ﺑﮭﯽ ﮐﺮﺳﮑ ﺘﺎ ﮨﮯ ،اور آ پ ﻣﺠﮭﮯﺳﻤﺠﮭﺎﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﯿﮟ ﮨﺮ ﺟﻮاز ﮨﻮﺳﮑ ﯿﺎ ﻣ
ﭘﺎس دﻧ ﯿﮟ۔ آ پ ﮐﮯ ﮐﮯ ﻣﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﯿﮟ۔ﺘﺤﻖ ﮨ ﺜﺮ ت ﮐﯽﺗﻼ ش اور ﻣ ﺴ ﺗﮯ۔ﺗﻤﺎم اﻧ ﺴﺎﻧﻮں ﮐﯽ ﻃﺮح ،آ پ ﮐ ﯿﮟ ﮐﺮﯿﻦ ﻧ ﮩ
ﭘﺮﯾﻘ ﺑ ﮩﺎﻧﻮںﭘﻨﮯ ﮐﮧ آ پ ا
ﺑﻨﻨﺎﺳﮑﮭﺎﺋﮯ ﮔﯽ۔ﭙﺌﻦ
ﯿﻤﯿﮟ ﭼ
ﺑﺎر آ پ ﻧﮯ ﭼﻨﺎ ﮨﮯ اس ﻣ
ﺑﮭﯽ ﮐﺎروﯿﮯ ،اور ﺟﻮ
ﭘ ﮩﻨﭽﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﺘﺎ ب آ پ ﮐﻮ اسﺗﮏ
ﯾﮧ ﮐ
ﺗﮫ،
ﯿﮏﺗﻤﻨﺎؤں ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﺮ ی ﻧ
ﻣ
ﭘﺎوﻟﻮ اے روﮔﺮ ی
6
Machine Translated by Google
ﺣﺼﮧ اول
ﯾﺎ ت
ﺒﺎد
ﻣ
7
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 1
ﺑﻨﺪ ﮐﺮو!ﯿﺮو ی
ﭘﯿﮉز ﮐﯽ
ﭨﯽ ﻟ
ﺟﮭﻮ
ﺒﮭﯽ
ﺒﮭﯽ ﮐ
ﯿﮟ ،ﮐ
ﯿﺰوں ﮐﻮ درﺳ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﻣ
ﺗﺎ ﮨﮯ ،ﭼ
ﺗﺎ ﮨﻮا ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮔﺮ
ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ "ﺳﺎﻧ ﭧ آف اوﮐﮯ" ﮐﻠﭽﺮ ﻣ
ﯾﮏ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ ا
ا
ﺘ ﮩﺎﺋﯽ
ﯿﮟ اﭼﺎﻧﮏ اﻧ
ﯾﺎﻓ ﺖ ﺟﻮ اﻧ ﮩ
ﯿﺰ در
ﯿﺮ ت اﻧﮕ
ﯿﮟ ،وہ ﺣ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯾﮏ ﻣﻮﻗﻊ ﮐﯽﺗﻼ ش ﻣ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔ وہﯾﮧ ﮐﺎم اس ا
ﯾﯿﺮﻧﮓ ﮐﯽﺗﻼ ش ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﺳﺮخ ﮨ
ﺘ ﮩﺎرا ت ﮐﯽ
ﺗﯽ ﮐﮯ اﺷ
ﺑﮭﺮﺘﮯ
ﯿﻦ ﮐﻮ ﮨﺮ ﮨﻔ
ﺑﺪﻟﻨﮯ ﮐﯽ اﺟﺎز ت دے ﮔﯽ۔ﯾ ﮩﯽ وﺟﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﻣﻼزﻣﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﻮ 180ڈﮔﺮ ی
ﺑﻨﻨﮯ اور اﯿﺎ ب
ﯿﺮﯾﺎ ﮐﺎﻣ
اﻣ
ﯿﮟ ﻣﻮﻗﻊ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮے ﮔﯽ ﺟ ﺲ ﮐﯽ
ﭙﻨﯽ ﺟﻮ اﻧ ﮩ
ﯾﮏ ﮐﻤ
ﯾﮟ ،وہ ا
ﯿﺢ ﻣﻮﻗﻊﺗﻼ ش ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮐﮧ وہ ﺻﺤ
ﯿﺪ ﻣ
ﯿﮟ ،اس اﻣ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ د
ﺗﺎل ﮐﺮ
ﮍﭘﺟﺎﻧﭻ
ﯾﺪ
ﺑﺮدﺳ ﺖ اور ﺟﺪ
ﯾﮏ ز
ﯿﮟ ،ﺟﻮ ﮐﮧ واﻗﻌﯽ ا
ﭘﺮوڈﮐ ﭧ ﮐﯽﺗﻼ ش ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨﺘﻨﮯ واﻟﮯ
ﯿﯿﻠﺰ ﻟﻮگ ﻣ ﺴﻠ ﺴﻞ ﺟ
ﯿﮟ ﮐﮧﺳ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ
ﯿﮟ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ آ پ د
اﻧ ﮩ
ﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎن
ﯿﮟ ﮐﮧ ﮐﺎرو
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ
ﯿﺸﻦ ﻣﻠﮯ ﮔﺎ۔ آ پ د
ﺑﮭﺎر ی ﮐﻤﯿﮟ
ﯿﮟ ﮨﻮ ﮔﯽ اور اﻧ ﮩ
ﯾﺎدہ ﻣﺎﻧﮓ ﻣ
ﺑﮩﺖ زﺑﻌﺪﺑﺎر ﻻﻧﭻ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯﯾﮏ
ﭘﺮوڈﮐ ﭧ ﮨﮯ ،ﺟﻮ ا
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯿ ﺴﮧ ﮐﻤﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﭘﯿﮟ
ﯿﭧ ﻣ
ﭩﺎک ﻣﺎرﮐ
ﺑﺠﺎﺋﮯ اﺳﭙﻨﯽ ﮐﮯ
ﭘﻨﯽ ﮐﻤ
ا
ﯿﺢ
ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﻮ ﺻﺤ
ﺘﮯ ﮨ
ﺘﺎ ﺟﻮﯾﮧﺳﻤﺠﮭ
ﯿﮟ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﺪ ﻧ ﮩ
ﭘﺮﺗﻨﻘﺑﺎﻟﮑﻞ ان ﻟﻮﮔﻮںﯿﮟ
ﯿﮟ ﮨﮯ ،اور ﻣ
ﯿﺪ ﮐﺮﻧﺎ ﻧ ﮩ
ﭘﺮﺗﻨﻘﯿﺮا ﻣﻄﻠ ﺐ انﺗﻤﺎم اﻗﺪاﻣﺎ ت
ﻣ
ﭘ ﺴﻨﺪوں ﮐﯽﯿﻘ ﺖ
ﺑﮭﯽﺗﮏ ﺣﻘ
ﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ ﻣﻮﻗﻊ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮے۔ ﮐﻢ از ﮐﻢﯾﮧ ﻟﻮگ ا
ﯿﮯ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﮐﺎﻣ
ﻣﻮﻗﻊﺗﻼ ش ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﻧﯽ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ
ﺑﮭﯽ ﮐﭽﮫ ﺧﻮا ب دﯿﮟ۔ وہ ا ب
ﯿﮏ ﮐﯽ ﻃﺮح" ﮐﮯ ﺧﻼف ﻣﺰاﺣﻤ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﭨﮭﯿﮟ آﺋﮯ۔ وہ "
ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﯿﺎ ﻣ
ﺳﺮﻣﺌﯽ دﻧ
ﯾﮑﮫ رﮨﮯ
ﯿﮟ۔ وہ ﻏﻠﻂ ﺟﮕﮧ د
ﯿﮟ ﻣﻮاﻗﻊ ﮐﯽﺗﻼ ش ﻣ
ﯿﻮں ﻣ
ﯾﺠﻨ ﺴ
ﭙﻼﺋﻤﻨ ﭧ ا
ﯾﻤﯿ ﭧ ،ا
ﯾﻦ ،ﺟﺎ ب ﻣﺎرﮐ
ﯿﮕﺰ
ﺒﺎرا ت ،ﻣ
ﭘ ﮩﻠﮯ ،اﺧﺑﺎرہﺳﺎلﯿﺮ ی ﻃﺮح
ﻣ
ﯿﮏ" ﮐﯽ
ﭨﮭﯿﮟ "ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ
ﯾﻮﺳﯽ ﮨﻮﮔﯽ ﺟﻮ اﻧ ﮩ
ﯾﮏ اور ﻣﺎ
ﯿﮟ۔ﯾﮧ ﺻﺮف ا
ﺗﮯ ﮨ
ﺑ ﺖ ﮐﺮ
ﺛﺎﯿﺮﻧﮓ
ﯾﮉ ﮨ
ﯿﮟ وہ ﺧﻮد ﮐﻮ ر
ﺑﮭﯽ ﻣﻮاﻗﻊ ﮨﻮں ،آﺧﺮ ﻣﯿﮟ۔ ﺟﻮ
ﮨ
ﺘﯽ ﮨﮯ۔
ﯾﯿﻞ د
ﯾﺪ دﮬﮑ
ﯿﮟ ﻣﺰ
ﯿﺎ ﻣ
دﻧ
ﺜﺮ ت ﮐﯽ
ﯿﮟ ،اﮔﺮ آ پ ﮐ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐﺎﻣ
ﯾﮑﮫ رﮨﮯ ﮨ
ﯾﮑﮫ ﮐﺮ ،آ پ ﻏﻠﻂ ﺟﮕﮧ د
ﺑﺎﮨﺮ دﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ
ﺑﺎﮨﺮﺳﮯ ،اﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ
ﯿﮟ ﮐ ﮩ
ﯿﮯ ﻣ
اس ﻟ
ﭘﺮ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ﯿ ﺖ ﮐﯽ ﻧﺸﻮوﻧﻤﺎ
ﯿﺎ ب ﺷﺨﺼ
ﯾﮏ ﮐﺎﻣ
ﭘ ﮩﻠﮯ اﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮﺳ ﺐﺳﮯ
ﺘﮯ ﮨ
ﺣﺎﻟ ﺖ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
8
Machine Translated by Google
ﺑﻌﺪ ﻧﺎﮐﺎﻣﯽ ﮐﺎ ﯿﮟ ﮔﮯﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ﻧﺎﮐﺎﻣﯽ ﮐﮯ ﭘﺎﮔﻠﻮں ﮐﯽ ﻃﺮح ﻣﻮاﻗﻊﺗﻼ ش ﮐﺮﻧﮯ ﻟﮕ ﯿﺮ ﺑﻐﯿﮯ ﯿﺎں ﮐﯾﻠﺒﺪﯿﺎد یﺗ ﺑﻨﯿﮟ
ﯿﺖ ﻣ ﭘﻨﯽ ﺷﺨﺼ اﮔﺮ آ پ ا
ﺑﯽ ﮐﮯﯿﺎ ﯿﮟ ﺟ ﺐ وہ آ پﺳﮯ ﮐﺎﻣ ﭘﺎﺋﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯﯾﮑﮭ ﺘﺎط ﻧﻈﺮوںﺳﮯ د ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ ﮐ ﺴﯽ ﮐﻮ ﻣﺤﯾﮏ دن آ پ ا ﮍے ﮔﺎ۔ ﺟ ﺐﺗﮏ ﮐﮧ ا ﭘﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮﻧﺎ
ﯾﮏ اورﯿﮟ ا ﭨﮑ ﭧ ﮐﮯ ﮨﺠﻮم ﻣ ﭨﺮ ی ﯿﮑﻦ اس وﻗ ﺖ آ پ ﻻ ﺘﺎﻧﮯﺳﮯ ﻧﻔﺮ ت ﮨﮯ ،ﻟﺑﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﻣﺠﮭﮯ آ پ ﮐﻮﯾﮧ ﺑﺎ ت ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﯿﮟ ﺑﺎرے ﻣ
ﭼ ﮩﺮہ ﮨﻮں ﮔﮯ۔
ﯿﻦ
ﺻﺎرﻓ
ﭘ ﺴﻨﺪﯾﺎدہ
ﺒﮯﺳ ﺐﺳﮯ ز ﭙﻨﯽ ﮐﮯ ﮐﻮنﺳﮯ ﺷﻌ ﭘﻮﭼﮭﺎ ﮐﮧ ﻣﺠﮭﮯ ﮐﻤ ﯿﺠﺮ ﻧﮯ ﻣﺠﮫﺳﮯ
ﯿﻨﭘﺮﺳﻨﻞ ﻣﭘ ﮩﻼ دنﯾﺎد ﮨﮯ۔ ﭘﻨﺎ
ﭘﺮ اﺑﮭﯽ ﮐﺎم ﻣﺠﮭﮯ آج
ﭘﻮر ی زﻧﺪﮔﯽ ﺻﺮف ان ﻋﻼﻗﻮںﭘﻨﯽ
ﯿﮟ ﻧﮯ ا
ﯿﮏ ﮨﮯ ...ﻣ
ﭨﮭ ﭘ ﺴﻨﺪ ﮨﮯ۔ﯿﻠﺰ ﮐﮯ ﻋﻼوہﺳ ﺐ ﮐﭽﮫ
ﯾﺎ ﮐﮧ ﻣﺠﮭﮯ HRاورﺳ ﯿﮟ ﻧﮯ ﺟﻮا ب دﯿﮟ۔ ﻣﮨ
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﮔﺰار ی ﮨﮯ!
ﯿﮟ ﮐﺎم ﮐﺮ
ﻣ
ﯿﮯ۔" ان ﯿﮟ ﮨﻮﻧﺎ ﭼﺎﮨﯿﺸﮧ ﮐ ﺴﯽ اور ﻋﻼﻗﮯ ﻣ ﭘﺑﻮں ﮐﺎ ﯿﮟ ﮐﮧ "آ پ ﮐﺎ ﻣﻘﺼﺪ ﮐﭽﮫ اور ﮐﺮﻧﺎ ﮨﮯ ،آ پ ﮐﮯ ﺧﻮا ﺘﮯ ﮨﺑﮭﯽ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ ﮐﭽﮫ ﻟﻮگﯾﮧ
ﺗﺎﺗﮭﺎﭘ ﺴﻨﺪ ﮐﺮ ﯿﮟﺗﻌﻠﻘﺎ ت ﻋﺎﻣﮧ ﮐﻮ ﭘ ﮩﻠﮯ ،ﻣﺑﺮﺳﻮں ﯿﮟ۔ ﯿﻮﻧﮑﮧﯾﮧ آ پ ﮐﮯ دﺷﻤﻦ ﮨ ﯿﮟ ،ﮐ ﭘﺎسﯾﮧ ﮨ ﯿﮟ ،اﮔﺮ آ پ ﮐﮯ ﯿﺎن رﮐﮭﯿﺎﻻ تﺳﮯ دﮬ ﺧ
ﯿﺎ ب ﮨﻮا۔ﺑﺮدﺳ ﺖ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ ز ﯿﺰ ﻣ
ﯿﮟ ﮐ ﺴﯽ اور ﭼ ﯿﮟ ﻣ ﯿﮑﻦ آﺧﺮ ﻣ ﺘﺎﺗﮭﺎ ،ﻟ
ﯾﮑﮭ ﯾﺌﺮ ﮐﺎ ﺧﻮا ب د ﯿﺮﭘﻨﮯ ﮐ
ﭘﺮ اﭩﻨ ﭧ ﮐﮯ ﻃﻮر ﯿﮟ ﮐﻨ ﺴﻠﺒﮯ ﻣاور اس ﺷﻌ
ﺘﻈﺎم ﮐﺮﻧﺎ ﯾﮏ ﻓﺎرم ﮐﺎ اﻧ ﺘﺎ ﮨﻮں ،ﺟ ﺲ ﮐﯽ اﺻﻞ ﺧﻮاﮨ ﺶ ا ﺑﺎر ی ﺷﺨﺺ ﮐﻮ ﺟﺎﻧ ﯾﮏ ﮐﺎرو ﺑﯽ ﮐﮯ ﺣﺎﻣﻞ ا ﯿﺎﮍ ی ﮐﺎﻣﺑ ﯿﮟ ﺗﯽ ﺻﻨﻌ ﺖ ﻣ ﯿﺎ
ﯿﮟ ﻣﺎﻟ ﻣ
ﺗﮭﺎ!
ﺑﮭﯽﺳﻤﺠﮫ ﺗﮫ ﮨﯽ آ پ ﮐﻮﯾﮧﯿﮑﻦﺳﺎ ﯿﮟ ،ﻟ ﺑ ﮩ ﺖ اﮨﻢ ﮨﯿﮟ ﮔﮯ،ﯾﮧ ﯾﮑﮭﯿ ﺴﺎ ﮐﮧ ﮨﻢ دﯿﮟ ﮐ ﮩﮧ رﮨﺎ ﮨﻮں۔ ﺟ ﯿﮯ ﻧ ﮩﺑﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﺑﻮں ﮐﻮ دﯿﮟ آ پ ﮐﮯ ﺧﻮا ﻣ
ﯾﻠﯽ ﮨﮯ ﺟﻮ ﻓﯽ اﻟﺤﺎل آ پ ﮐﻮ ﮐ ﺴﯽﺒﺪ ﯾﺞﺗ ﺘﺪر ﺑ ﯾ ﺴﮯ وﺟﻮد ﮐﯽ ﯾﮏ ا ﺑﻠﮑﮧﯾﮧ ا ﯿﮟ ﮨﮯ،ﯿﺮ ﻣﻄﻤﺌﻦ زﻧﺪﮔﯽﺳﮯ ﻓﺮار ﻧ ﮩ ﺑﯽ ﻏﯿﺎ
ﯿﮯ ﮐﮧ ﮐﺎﻣﯿﻨﺎ ﭼﺎﮨ ﻟ
ﭘ ﮩﻠﮯ اس ﻣﺮﺣﻠﮯﺳﮯ ﭘ ﮩﻨﺎﻧﮯ ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ ﺑﻮں ﮐﻮ ﻋﻤﻠﯽ ﺟﺎﻣﮧ ﭘﻨﮯ ﺧﻮا ﯿﮟ ا
ﺘﺮ دوﺳﺮے ﻟﻔﻈﻮں ﻣ ﺑﮩ ﺗﯽ ﮨﮯ۔ﯿﮟ ﮐﺮﯿﮟ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﻧ ﮩ ﯿﺰ ﻣﮍ یﭼ ﺑ
ﯿﺎ ب
ﯾﮏ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ۔ ﺻﺮف اس ﻃﺮح آ پ ا ﺗﮯ ﮨ ﺒﻘ ﺖ ﻟﮯ ﺟﺎ ﯿﮟﺳ ﯿﮟ اور اس ﻣ ﺗﮯ ﮨﯾﻒ ﮐﺮ ﯿﮟ اس ﮐﯽﺗﻌﺮ ﺗﮯ ﮨﮔﺰرﻧﺎ ﺟ ﮩﺎں آ پ ا ب ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮐﺮ
ﺘﺎ
ﯿﮟ دﮨﺮاﺳﮑ ﺒﻮں ﻣ ﺘﺎ ﮨﮯ ،اﺳﮯ دوﺳﺮے ﺷﻌ ﯿﺎ ب ﮨﮯ اور ﻗﻮاﻋﺪ ﺟﺎﻧﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ ﮐﺎﻣ ﯾﮏ ا ﯾﮟ ،ا
ﺑﮭﺮوﺳﮧ ﮐﺮ ﭘﺮﭘﮭﺮ ،ﻣﺠﮫ ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﺑﻨاﻧ ﺴﺎن
ﺑﮭﯽ ﺗﯽ ﺻﻨﻌ ﺖ ﯿﺎ
ﯿﮟ ،ﻣﺎﻟﮨﮯ )آﺧﺮ ﻣ
9
Machine Translated by Google
ﮍا(۔
ﭘﭙﻨﺎ
ﭘﻨﺗﮫ
ﭙﻨﯽ ﮐﮯﺳﺎ
ﺗﯽ ﮐﻤ
ﯿﺎﭘﻨﯽ ﻣﺎﻟ
ﭘ ﮩﻠﮯ اﺳﮯ اﯿﮑﻦ
ﯿﺎ ،ﻟ
ﯿﺎ ب ﮨﻮﮔ
ﯿﮟ ﮐﺎﻣ
ﭘﻨﺎ ﻓﺎرم ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﻣ
ﺑﺎر ی ﺷﺨﺺ ا
ﮐﺎرو
ﯾﮟ
ﯿﺪہ رﮨﻨﺎ ﭼﮭﻮڑ د
ﭘﻮﺷﯿﮟ ﻣﺪد ﮐﺮوں ﮔﺎﺗﺎﮐﮧ آ پ
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﻣﯿﺖ
ﯿﺎ ب ﺷﺨﺼ
ﯾﮏ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ آ پ ﮐﻮ ا
ﺗﮫ ﻣ
ﺗﮭﮯ اﺻﻮل ﮐﮯﺳﺎ
ﯿ ﺴﺮے اور ﭼﻮ
دوﺳﺮے،ﺗ
ﯿﮟ۔
ﯿﮟ ﺷﺎﻣﻞ ﮨﻮ ﺟﺎﺋ
ﯿﻘﯽ ﻣﻮاﻗﻊ ﻣ
اور ﺣﻘ
ﺑ ﺖ ﮨﻮں ﮔﮯ۔
ﺛﺎﯿﮟ وہ ﻏﻠﻂ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺮو ی ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﭘﯿﮉز ﮐﯽ
ﺗﮯ ،آ پ ﺟﻦ ﻟ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯿﺮ ﻧ ﮩ
ﯿ ﺖ ﮐﯽﺗﻌﻤ
ﯿﺎ ب ﺷﺨﺼ
ﯾﮏ ﮐﺎﻣ
ﺟ ﺐﺗﮏ آ پ ا
10
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 2
ﺑﻨﺎﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ۔ﺘﺮ
ﺑﮩﯿﺎر ﮐﻮ
ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﮯ ﻣﻌ
ﭘﻨﮯﺗ
ﯿﮯ آ پ ﮐﻮ ا
ﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ۔ واﻗﻌﯽ
ﯿﮯ ﻣﻠﻮ ث ﮨ
ﯾﺎدہ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ وہ ﮐﻢ دے ﮐﺮ ز
ﯿﮟ ﺟ ﺲ ﻣ
ﯿﺮ ی" ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﭘﮭﯿﺮا
ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﻮ "ﮨ
ﭘﺮﺗﻧﺎﮐﺎم ﻋﺎم ﻃﻮر
ﯿﺰوں ﮐﯽ
ﭘﻨﯽ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮدہ ﭼ
ﯿﮟ ا
ﯿﮟ،ﺗﻮ اﻧ ﮩ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺎدہ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ ﮐﮧ اﮔﺮ وہ دوﺳﺮوںﺳﮯ ز
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﺠﺎﺋﮯﯾﮧﺳﻤﺠﮭﯿﺎ ب ﻟﻮگ اس ﮐﮯ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮯ۔
ﺑﻨﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨﺘﺮ
ﺑﮩﻗﺪرﯾﺎ ﻣﻘﺪار ﮐﻮ
ﯾﺎدہ ﻓﺎﺋﺪہ
ﯿﺮ ی ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﮯﺗﺎﮐﮧ ﻧﻈﺎمﺳﮯ ز
ﭘﮭﯿﺮا
ﭘﺮ ﮨﺒﺎدﻟﮯ ﮐﻮ ﻣﺼﻨﻮﻋﯽ ﻃﻮر
ﭘﻨﮯﺗ
ﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﻮ ا
ﮐﻮن آدﻣﯽ،ﺗﺎﮨﻢ ،وہ واﺣﺪ ﺷﺨﺺ ﻧ ﮩ
ﺘﯽ
ﯿﻤﯿﻘﯽﺳﺮوسﯾﺎ ﻗ
ﺑﮭﯽ ﺣﻘﯿﺎد ﮐ ﺴﯽ
ﺑﻨﺑﯽ ﮐﯽ
ﯿﺎ
ﭘﻨﯽ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ﺟﻮ ا
ﺑﮭﯽ ﮨﯿﺎں
ﭙﻨﯾ ﺴﯽ ﮐﺌﯽ ﮐﻤ
ﺑﮭﯽ ﻧﮧ ﮨﻮ۔ اﺒﮑﮧ ﮐﭽﮫ
ﯿﺎ ﺟﺎﺳﮑﮯ ﺟ
ﺣﺎﺻﻞ ﮐ
ﺑ ﮩ ﺖﺳﯽ "اﮨﺮامﭘﺮ،ﺜﺎل ﮐﮯ ﻃﻮر
ﺘﺎ ﮨﮯ ،ﻣ
ﯾﮑﮭﺎ ﺟﺎﺳﮑ
ﯿ ﺴﺎ ﮐﮧ د
ﯿﮟ )ﺟ
ﺘﯽ ﮨ
ﭘﺮ رﮐﮭﭩﻤﺮ ﮐﮯ ﺣﺼﻮل
ﭘﭻ اور ﮐ ﺴﯿﻠﺰ
ﭘﻨﯽﺳ
ﺑﺠﺎﺋﮯ ﺻﺮف اﭘﺮوڈﮐ ﭧ ﮐﯽ
ﯿﮟ(۔
ﯿﻤﻮں" ﻣ
ﺳﮑ
ﺜﺮ
ﯾﮟ۔ وہ اﮐ
ﯿﺎں ﮐﺮ
ﯿﺎس آراﺋ
ﭘﺮ ﻗﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﻣﮑﺎﻧﺎ ت
ﭩﭘﻠﯿﻞ،ﺳﻮﻧﺎ،ﯾﺎ
ﯿ ﭧ،ﺗ
ﭩﺎک ﻣﺎرﮐ
ﯿﮟ :اﺳ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺎس آراﺋﯽ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﻗ
ﯾ ﺴﮯ ﻟﻮگ ﮨ
ﭘﮭﺮ ا
ﮍا ﮨﮯ۔
ﭘﭨﮭﺎﻧﺎ
ﺑﮭﯽ اﯿﮟ
ﯿﮟ ﺟﻮ اﻧ ﮩ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎ ت ﮐﺮﯿﮟ
ﺑﺎرے ﻣﺑﮭﺎر ی ﻧﻘﺼﺎﻧﺎ ت ﮐﮯﯿﮑﻦ وہ ﺷﺎذ و ﻧﺎدر ﮨﯽ ان
ﯿﮟ ﻟ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎ ت ﮐﺮﯿﮟ
ﺑﺎرے ﻣﯿﻢﺗﺠﺎر ت ﮐﮯ
ﭘﻨﯽ ﻋﻈ
ا
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﺘﮯ رﮨ
ﯾﮟ ﻣﺎﻧﮕ
ﯿﺰﯿﺮ دوﺳﺮوںﺳﮯ ﭼ
ﺑﻐﯾﮯ
ﯿﮟ ﮐﭽﮫ د
ﺑﺪﻟﮯ ﻣﯿﮟ ﺟﻮ
ﯾﺎدہ ﻋﺎم وہ ﻟﻮگ ﮨ
ﺑﮭﯽ زاسﺳﮯ
11
Machine Translated by Google
ﯾﺎ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ ﺟﻮ ﺑﺎﻟﮑﻞ وﮨﯽ ﻣﻌﺎوﺿﮧ د ﯿﺎﺗﮭﺎ" :آ پ ﮐﻮ ﯿﺎ ﮔﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽﯾﮧ دﻋﻮ ٰی ﮐ ﯿﮟ ﭘﺮ ﻣﺸ ﮩﻮر ﻣﻀﻤﻮن1800 ،ﮐﯽ دﮨﺎﺋﯽ ﮐﮯ آﺧﺮ ﻣ ﻣﻌﺎوﺿﮯ
ﭘﻨﮯ آ پﺗﺎ ﮨﮯ ،ﭼﻮر۔ اﻧ ﺴﺎن اﺘﮯ۔ ﭼﻮر ﺧﻮدﺳﮯ ﭼﻮر ی ﮐﺮ ﯿﮟ دےﺳﮑ ﯿﮟ آ پ دﮬﻮﮐﮧ ﻧ ﮩ ﯿﮟ۔ ﮐﺎم اور زﻧﺪﮔﯽ ﻣﯿﮟ ،ﮐﻢ ﻧ ﮩﯾﺎدہ ﻧ ﮩﯿﺎ ﮨﮯ ،ز آ پ ﻧﮯ ﮐ
ﺗﯽ ﮨﮯ اور اﮔﺮ وہ ﯿﻤ ﺖ ﮨﻮ ﯿﺰ ﮐﯽ ﻗﯾﮧ ﮐ ﮩﺎ ﮐﮧ ﮨﺮ ﭼ ﯿﻨﮯ ﮐﺎ ﻣﻄﻠﻖﺗﻮازن،ﯾﮧ ﻧﻈﺮ ﯾﻨﮯ اور ﻟ
ﯾﮧ ﮐﻮ "دﯾﻤﺮﺳﻦ ﻧﮯ اس ﻧﻈﺮ ﺘﺎ ﮨﮯ۔" ا
ﯾ ﮐﻮ دﮬﻮﮐﮧ د
ﺑﺎ ت ﮐﯽ ﻧﺸﺎﻧﺪﮨﯽ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﯿﮟ ﺟﻮ آ پ ﻧﮯﺳﻮﭼﺎﺗﮭﺎ" اور اﺳﮯ اس ﯿﺰ ﻧ ﮩﺘﺎ ﮨﮯ اور وہ ﭼﺗﯽ ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ﮐﭽﮫ اور ﻣﻠ ﯿﮟ ﮐﯽ ﺟﺎ ﯿﻤ ﺖ ادا ﻧ ﮩ ﻗ
ﯿﻮں ﻧﮧ ﮨﻮں، ﯿﺎر" ﮐﺘﻨﮯ ﮨﯽ "ﮨﻮﺷ ﯿﮯ ،ﭼﺎﮨﮯ وہ ﮐ ﯿﻦ ﮐﻮ روﮐﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﮯ ﻗﻮاﻧ ﺗﺎ ﮨﮯ۔ﺗﯾﮏ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﯿﺎ ﮐﮧ اﺘﻌﻤﺎل ﮐ ﯿﮯ اﺳﻟ
ﯿﮟ ﮨﻮں ﮔﮯ۔ ﺑﮭﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﻧ ﮩ ﯿﮟ ﮐﮩ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﮍﭘﭘﺮ ﺻﺪﻣﮯ ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮﻧﺎﯾﮑﯽﺳﻄﺢ
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮﺗﺤﺮ
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ وﺻﻮل ﮐﺮ
ﯾﯿﮟ د
ﯿﮟ ﮐﻢﯾﺎ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ
ﺑﺪﻟﮯ ﻣﺑﮭﯽ آ پﺟﺐ
ﭘﻨﮯﺑﭽﮯ ا ﯿﮟ ،ﺟ ﺐ ﯾﺎدہﺗﺮ ﻣﻌﺎﻣﻼ ت ﻣ ﯾﻠﯽ ﮨﮯ۔ زﺒﺪﯾﮏ ﻧ ﺴﻠﯽﺗ ﯿﮟﺳﮯ ا ﯾﺎدہ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮨﻮﻧﮯ واﻟﮯ ﻣ ﺴﺎﺋﻞ ﻣ ﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎن ﮐﮯﺳ ﺐﺳﮯ ز ﮐﺎرو
ﺑﺎ ت ﯿ ﺐ ﮨﮯ ،اس ﺑﺬا ت ﺧﻮد ﻋﺠ ﺗﺎ ﮨﮯ۔ﯾﮧﺑﻨﺪ ﮨﻮ ﺟﺎﭘﮭﺮﺗﺎ ﮨﮯ اورﯿﮟ،ﺗﻮﯾﮧ زوال ﺷﺮوع ﮨﻮ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺎ ب ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮐﺎﻣ ﺘﻈﺎم ﻣ ﭙﻨﯽ ﮐﮯ اﻧﯾﻦ ﮐﻮ ﮐﻤ واﻟﺪ
ﯿﮯ ﯾﺎدہ آرام دہ زﻧﺪﮔﯽ ﮔﺰارﻧﯽ ﭼﺎﮨﯿﮯﺗﮭﯽ ،ز ﯿﻢﺗﮏ رﺳﺎﺋﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﯽ ﭼﺎﮨ ﺘﺮﺗﻌﻠﺑﮩ ﺑﭽﻮں ﮐﻮ ﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎن ﮐﮯﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﮐﮧ ان ﮐﺎروﭘﺮ ﻏﻮر ﮐﺮ
ﺜﺮ وہﯿﮟ۔ ﻣ ﺴﺌﻠﮧﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ اﮐ ﮍﮬﮯ ﮨﺑ ﭘﻠﮯ ﯿﮟﺘﺮ ﻣﺎﺣﻮل ﻣ ﺑﮩﯾﮏ ﯿﮟ ،ا ﺑﮭﺮے ﮨﻮﺋﮯ ﻧ ﮩﯾﻦ ﮐﯽ ﻃﺮح ﻣﺸﮑﻼ تﯾﺎ ﻣﺸﮑﻼ تﺳﮯ ﺗﮭﯽ ،ان ﮐﮯ واﻟﺪ
ﯿﮟ۔ﺗﯽ ﮨ
ﭘﺮ ﺻﺮف "ﻣﻘﺮرہ" ﮨﻮﯾﮟ ان
ﯿﺰﯿﮟ ﭼﯿﮟ ﺟ ﺲ ﻣ ﺗﮯ ﮨ
ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﮯ ﻋﺎد ی ﮨﻮﯾ ﺴﮯﺗ ﯾﮏ اﯿﮟ ،اور ا
ﺗﮯ ﮨ
ﺗﻨﺎ وﺻﻮل ﮐﺮ
ﯿﺮ ا
ﺑﻐﯿﮯ ﯿﺪا ﮐ
ﭘﺑﮭﯽﮐﭽﮫ
ﺘﺎ ﮨﮯ اﮔﺮ وہﯾﮧﺳﻤﺠﮭﮯ ﮐﮧﺳ ﺐﯿﮉر ﮨﻮﺳﮑﯿ ﺴﺎ ﻟ
ﯾﮏ ﺷﺨﺺ ﮐ ﯿﮟ۔ اﺗﮯ ﮨﯿﻘﯽ ﻗﺪرﺳﮯ ﻣﺤﺮوم ﮨﻮ ﺟﺎ ﯿﺰ ﮐﯽ ﺣﻘ
اس ﮐﯽ وﺟﮧﺳﮯ وہ ﮐ ﺴﯽ ﭼ
ﮐﭽﮫ ﺻﺮف اس ﮐﺎ ﺣﻖ ﮨﮯ؟
ﯿﮟ ،ﮨﺮﯿﮟ۔ ﮔ ﮩﺮاﺋﯽ ﻣ ﺑﺎ ت ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﯿﮟ ﺑﺎرے ﻣ ﺘﮯ ،ﮨﻢ آ پ ﮐﮯ ﯿﮟ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨﺑﺎ ت ﻧ ﮩﯿﮟﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ ،ﮨﻢ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ ﺑﮭﯽ ﺻﻮر ت ﻣ ﮐ ﺴﯽ
ﯿﮟ ﭙﻨﯽ ﻣﯿﮟ ،آ پ ﺟ ﺲ ﮐﻤ ﺘﮯ ﮨﭘﻨﺎ ﺣﺼﮧ ڈاﻟﻨﺎ ﭼﺎﮨ ﯿﮟ اﺘﺮ ی اور ﺧﻮﺷﯽ ﻣ ﺑﮩﯿﮟ ،ان ﮐﯽﺘﮯ ﮨ ﮐ ﺴﯽ ﮐﯽ ﻃﺮح ،آ پ دوﺳﺮوں ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﺘﺎﺑﮧ ﮨﻮﺳﮑ ﯾﮏ ﺧﻮﺷﮕﻮارﺗﺠﺮ ﯿ ﺴﮯ وﺻﻮل ﮐﺮﻧﺎ ا ﭘ ﯿﺰ ﮐﮯ
ﯿﺮ ﮐ ﺴﯽ ﭼ ﺑﻐﯿﮟ۔ﯾﮧﺳﭻ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺘﮯ ﮨ ﯿﻨﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ اﮨﻢ ﺣﺼﮧ ﻟﺑﯽ ﻣﯿﺎﯿﮟ اس ﮐﯽ ﮐﺎﻣ ﮨ
ﺗﺎ۔
ﺘﺮ ﮨﻮﺑﮩ ﺘﮯﺗﻮﺳﻮ ﮔﻨﺎ ﯿﺑﺎﻗﯽ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐﻤﺎ ﻟ ﮍوا ذاﺋﻘﮧ ﯿﮟ ﮐﯿﮟ؟ آ پ ﮐﮯ ﻣﻨﮧ ﻣ ﺗﮯ ﮨ ﯿ ﺴﺎ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ ﺑﻌﺪ آ پ ﮐﯿﮑﻦ اس ﮐﮯ ﮨﮯ ،ﻟ
ﺒﺎدﻟﮧ
ﺗ
12
Machine Translated by Google
ﯿﮟ
ﯿ ﺴﮯ دے رﮨﮯ ﮨ
ﭘﯿﮑﻦ ﮨﻢ آ پ ﮐﻮ ﺻﺮف
ﯿﮟ" ،ﻟ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮯ اﭼﮭﺎ ﮨﮯ "،ﮨﻢ اﺳﮯ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ
ﯿﮏ ﮨﮯ ،آ پ ﮐﮯ ﻟ
ﭨﮭﯿﺮہ۔ "
ﯾﺎ ،وﻏ
ﭘﻼﭘﺎﻧﯽﯾﺎ،
ﯿﮯ ﮐﮧ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﮐﮭﻮدا ،ﻟﮕﺎ
ﯿ ﺴﮯ ﺻﺮف اس ﻟ
ﭘ
ﭨﺮ ﮨﻮں۔"
ﭨﻤﺎﭘﺎساﮔﺮ آ پ ﮐﮯ
ﺘﺎﺋﺞ
ﭘﻨﮯ اﻋﻤﺎل ﮐﮯ ﻧ
ﺑﮭﯽ ﻣﻮﺟﻮد ﮨﮯ۔ وہ ﻟﻮگ ﺟﻮ اﯿﮯ ا ب
ﯾﺎدہﺗﺮ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﺗﯽ ﮨﮯ ﺟﻮ ﻣﻌﺎﺷﺮے ﮐﮯ ز
ﯿ ﺶ ﮐﺮ
ﭘﺘﮧ
ﯾ ﺴﺎ ﻧﮑ
ﯾﮏ ا
ﺘﯽ ﮨﮯ،ﯾﮧ ا
ﯿﺰ ﻟﮓﺳﮑ
ﺘﻨﯽ ﻣﻀﺤﮑﮧ ﺧ
ﺜﺎل ﺟ
ﻣ
ﯿﺮ
ﺑﻐﯿﮯ،
ﯿ ﺴﮯ ﻣﻠﻨﺎ ﭼﺎﮨ
ﭘﺑﺪﻟﮯﯿﮟ ﻋﻤﻞ ،وﻗ ﺖ ،ﻋﺰم ،ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﮯ
ﯿﮟ۔ ان ﮐﺎ دﻋﻮ ٰی ﮨﮯ ﮐﮧ اﻧ ﮩ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎزار ﺟﺎﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﯿﮟ ﻟﮯ ﮐﺮ
ﭘﻨﮯ اﻋﻤﺎل ﮐﮯﺳﻮا ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ
ﺑﺠﺎﺋﮯ اﮐﮯ
ﯿﺠﮧ ﻧﮑﻠﮯ۔
ﺘﮐﻮﺋﯽ ﻧ
ﯿﮟ،
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮯ ﺟﻮ ﻣﺤﻨ ﺖ ﮐﺮ
ﯿﮟ ،ان ﮐﺎﻣﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺮ ﺧﺮچ ﮐﺮﭘﺮ واﺟ ﺐ اﻻدا ﮨﮯ ﺻﺮف اس وﺟﮧﺳﮯ ﮐﮧ وہ ﮐﺎمﯿﮟ ﮐﮧ ان ﮐﯽﺗﻨﺨﻮاہ ان
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﺟﻮﺳﻤﺠﮭ
ﯿﻦ ﮨ
ﯾ ﺴﮯ ﻣﻼزﻣ
ا
ﯿﮟ؟
ﭨﺮ ﮐ ﮩﺎں ﮨ
ﭨﻤﺎﯿﮑﻦ
ﺑﻨﺪ ی… ﻟﭙﻨﯽ ﮐﺎ درﺟﮧ
ﯿﮟ۔ ﮐﻤ
ﺘﮯ ﮨ
ﭘﺮ رﮐﮭﯿﮯ ﺟﻮ وہ ﮐﺎم
ﺗﮫ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﯽ ﮨﮯ ،اس ﻋ ﮩﺪے ﮐﮯ ﻟ
ﮍ یﺗﻨﺪﮨﯽ ﮐﮯﺳﺎ
ﺑﯿﮯ ﺟﻮ اﻧﮭﻮں ﻧﮯ
اﺳﮑﻮل ﮐﯽ ڈﮔﺮ ی ﮐﮯ ﻟ
ﭘﻨﯽ
ﯾﺎدہ ا
ﯿﮟ ﺟﻮ دوﺳﺮوںﺳﮯ ز
ﺑﺠﺎﺋﮯ وہ ﻟﻮگ ﮨﯾﺎدہ ﮐﺎم ﮐﺮے۔ اس ﮐﮯ
ﯾﺎدہﺳﮯ ز
ﯾﺎدہ ﻣﺤﻨ ﺖ ﮐﺮےﯾﺎ ز
ﯿﮟ ﮐﮧ وہﺳ ﺐﺳﮯ ز
ﺗﺎ ﮨﮯ وہ ﺿﺮور ی ﻧ ﮩ
ﯾﺎدہ ﮐﻤﺎ
ﺑﮩﺖ زﺟﻮ ﻣﻼزم
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺪا ﮐﺮ
ﭘﺘﺎﺋﺞ
ﯾﻌﮯ ﻧ
ﮐﻮﺷﺸﻮں ﮐﮯ ذر
ﺘﺎد ﮐﻮ
ﯿﮟ۔ اﺳ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻦﺳﮯ وﺻﻮل ﮐﺮ
ﯿﮯ ﺟﻮ وہ ﺻﺎرﻓ
ﺑﻠﮑﮧ اس رﻗﻢ ﮐﮯ ﻟﺗﺎ،
ﯿﺎ ﺟﺎ
ﯿﮟ ﮐ
ﯿﮯ ادا ﻧ ﮩ
ﭩﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ ﮔﺰارے ﺟﺎﻧﮯ واﻟﮯ ﮔﮭﻨ
ﺘﺮ ﻣ
ﯿﮟ ﻣﻼزم ﮐﻮ دﻓ
ﭨﻤﻨ ﭧ ﻣ
ﭙﺎر
ﯾﭩﻨﮓ ڈ
اﮐﺎؤﻧ
ﺑﻮں ﮐﻮ
ﯿﺠﺮ ﮐﻮ ڈ
ﯿﻨﯿﮯ۔ ﮔﻮدام ﮐﮯ ﻣ
ﯿﺪا ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﭘﯿﮟ
ﺗﯿﮟ ﻧﺌﯽ ﻣ ﮩﺎر
ﺒﮧ ﻣ
ﭘﻨﮯ ﻃﻠ
ﺑﻠﮑﮧ دراﺻﻞ اﺗﺎ،
ﯿﺎ ﺟﺎ
ﯿﮟ ﮐ
ﯿﮯ ادا ﻧ ﮩ
ﭩﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮯ ﮔﺌﮯ ﮔﮭﻨ
ﯿﮟ ﺻﺮف ﮐ
ﮍﮬﺎﻧﮯﯾﺎﺳﻤﺠﮭﺎﻧﮯ ﻣ
ﭘ
ﺗﮫ وہ ﺿﺮور ت ﻣﻨﺪوں ﮐﻮﺳﺎﻣﺎن ﻓﺮاﮨﻢ
ﯿﮯ ﺟ ﺲ ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﺰ ی ﮐﮯ ﻟ
ﺑﻠﮑﮧ اسﺗﺗﯽ ﮨﮯ،
ﯿﮟ ﮐﯽ ﺟﺎ
ﯿﮕﯽ ﻧ ﮩ
ﯿﮯ اداﺋ
ﭩﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮯ ﮔﺌﮯ ﮔﮭﻨ
ﯿﮟ ﺻﺮف ﮐ
ﺘﻘﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﻣ
ﯿﺮہ ﮐﺮﻧﮯ اور ﻣﻨ
ذﺧ
ﯿﮟ۔
ﺘﻨﺎﮨﯽ ﮨ
ﯿﮟ ﻻﻣ
ﺜﺎﻟ
ﯿﮯ۔ ﻣ
ﺘﮕﯽ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮯ ان ﮐﯽ درﺳ
ﺑﭽﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ،ﻗﻠ ﺖﺳﮯ
ﯿ ﺐ ﮐﮯ ﻟ
ﺗﯿﮟ ،ﮔﻮدام ﮐﯽ ﺻﻔﺎﺋﯽ اورﺗﺮ
ﺗﮯ ﮨ
ﮐﺮ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﭽﺑﺑ ﮩ ﺖ ﮐﭽﮫﭘﻨﮯ ﮔﺎﮨﮑﻮں ﮐﻮ
ﯿﻮﻧﮑﮧ وہ ا
ﯿﮟ ﮐ
ﯿﮟ ﮐﮧ وہ اﭼﮭﺎ ﮐﺎم ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﺟﻮﺳﻮﭼ
ﯿﻠﺰ ﻟﻮگ ﮨ
ﯾ ﺴﮯﺳ
ا
ﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﻮ
ﭘﺮﺳﻦ وہ ﻧ ﮩﯿﻠﺰ
ﯿﺎ بﺳ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ﻣﺪد ﮐﺮ
ﺘﺮ ﮨﻮﻧﮯ ﻣ
ﺑﮩﺘﺮﺳﮯ
ﺑﮩﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐﻼﺋﻨ ﭧ ﮐﻮ
ﭘﺮﺳﻦ وہ ﮨﻮﯿﻠﺰ
ﯿﺎ بﺳ
ﭘﺮ ﮐﺎﻣﯿﻘﯽ ﻃﻮر
ﯿﮑﻦ ﺣﻘ
ﭘﺮﺳﭻ ﮨﮯ ،ﻟﯾﮧ ﺟﺰو ی ﻃﻮر
ﮍ یﺑﺑﺎرہ ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮐﺮے ﺟﻮ اس ﻧﮯ
ﯿﺰ ﮐﻮ دو
ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮐﻼﺋﻨ ﭧ اس ﭼ
ﺑﻨﺎﯿﻨﯽ
ﺑﺎ ت ﮐﻮﯾﻘ ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ اس
ﺑﻠﮑﮧﯾﮧ وہ ﮨﻮﺗﺎ ﮨﮯ،ﺑﮭﺮ ﯿﺮﺳﮯ ﯾﮏ ڈﮬ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﮯ ﮔﻮدام ﮐﻮﺳﺎﻣﺎن ﮐﮯ ا
ﯿﺎﺘﻌﻤﺎل ﮐ
ﯾﻘﮯﺳﮯ اﺳ ﯿﺢ ﻃﺮﭩ ﺲ ﮐﻮ ﮐ ﺲ ﻃﺮح ﺻﺤ ﭘﺮوڈﮐ ﯾﺪ ی ﮨﻮﺋﯽﺘﺎ ً ﮐﻼﺋﻨ ﭧ ﮐﻮﯾﮧﺳﮑﮭﺎﻧﺎ ﮐﮧ ان ﮐﯽ ﺧﺮ
ﯿﺠﺘ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﻧﯿ ﺴﮧ ﮐﻤﺎ
ﭘ ﯾﺎدہ
ﺑﮩﺖ ز ﯾﺪ ی ﮨﮯ اور
ﯿﮟ ﺧﺮ
ﻣﻘﺪار ﻣ
ﯿﭽﻨﺎ ﮨﮯ۔
ﺑﺑ ﮩ ﺖ ﮐﭽﮫﯿ ﺴﮯ ﮐﯽ ﺟﺎﺋﮯ،
ﯿﺮ ﮐ
ﯾﺎ ﺟﺎﺋﮯ،ﺗﺸ ﮩ
ﯿ ﺴﮯ ﭼﻼ
ﺑﺎر ﮐﻮ ﮐ
ﺟﺎﺋﮯ ،ﮐﺎرو
ﯿﮟ
ﺑﺪﻟﮯ ﻣﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت وہﺘﺎ۔
ﯿﮟ ﻧﮑﻠ
ﯿﺠﮧ ﻧ ﮩ
ﺘﯿﮑﻦ ان ﮐﯽ ﻣﺪاﺧﻠ ﺖﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻧ
ﺘﺎ ﮨﻮں ،ﻟ
ﯾﮑﮭ
ﯿﺸﻨﺰ ﮐﻮ ﺷﺎﻣﻞ د
ﯿﮑﻨ
ﭨﭩ ﺲﯾﺎ
ﭩﻨﯿﮟ ﮐﻨ ﺴﻠ
ﯿﻮں ﻣ
ﭙﻨﯿﮟ ﮐﻼﺋﻨ ﭧ ﮐﻤ
ﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت ﻣ
ﯿﮟ؟
ﭨﺮ ﮐ ﮩﺎں ﮨ
ﭨﻤﺎﭘﮭﺮ،ﯿﮑﻦ
ﺗﻨﺎ وﻗ ﺖ ﮔﺰارا۔ ﻟ
ﯿﮟ ا
ﭙﻨﯽ ﻣ
ﯿﮯ ﮐﮧ اﻧﮭﻮں ﻧﮯ ﮐﻤ
ﯿﻘ ﺖ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ ،ﺻﺮف اس ﺣﻘ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮕﯽﺳﮯ ﻓﺮار ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﯿﺮ اداﺋ
ﺑﻐﯿﮯ
ﮐﭽﮫ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐ
ﺒﺎدﻟﮧ ﮐﺮﻧﺎ
ﺘﺎﺋﺞ ﮐﺎﺗ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ آ پ ﮐﻮ ﻧ
ﯿﮟ ﺟﺎﺋ
ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ۔ وہ ﮐ ﮩ
ﺗﮯ ﮨ
ﺒﺎدﻟﮧ ﮐﺮ
ﭘﻨﮯ وﻗ ﺖﯾﺎ ﻣﺤﻨ ﺖ ﮐﺎﺗ
ﺑﺪﻟﮯ اﯿﺰ ﮐﮯ
ﯿ ﺴﮯﯾﺎ ﮐ ﺴﯽ اور ﭼ
ﭘﯿﮟ ﮐﮧ وہ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻟﻮگ دﻋﻮ ٰی ﮐﺮآﺟﮑﻞ
ﯿﮯ۔
ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ۔
ﯿﮟ ﮨ
ﺑﻞ ﻗﺪر ﻧ ﮩ
ﺑﮭﯽ ﻗﺎﺑﺎﻟﮑﻞﯿﺎں
ﯿﺮ ﮐﺎررواﺋ
ﺑﻐﺘﺎﺋﺞ ﮐﮯ
ﻧ
ﺗﻨﺎ
ﺘﺮ ﻣﺮغ ﮐﺎ ﮔﻮﺷ ﺖ ا
ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺷ
ﯿﺎل ﮨﮯ اور ﮨﻮﺳﮑ
ﯾﮏ اﭼﮭﺎ ﺧ
ﯾﺪﯾﮧ ا
ﯿﮟ۔ ﺷﺎ
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﮭﯽ آزﻣﺎﺳﮑﺑﺎر ﮐﻮ
ﺘﺮ ﻣﺮﻏﻮں ﮐﯽ اﻓﺰاﺋ ﺶ ﮐﮯ اس ﻧﺌﮯ ﮐﺎرو
ﯿﮟﺗﻮ ،آ پ ﺷ
ﻟﮩﺬا ،اﮔﺮ آ پ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ،
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﭽﺑﺘﺮﻣﺮغ ﮐﺎ ﮔﻮﺷ ﺖ
ﯿﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ا ب ﺷ
ﯿﮟ ﮐ ﮩﺎ ﮔ
ﯾﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﻣ
ﭩﮑﺎ د
ﯿﮟ ﮨﻮ ﮔﺎ ﮐﮧ آ پ ﻧﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻧﺸﺎن ﻟ
ﯿﺎ ب ﻧ ﮩ
ﯿﮯ ﮐﺎﻣ
ﺑﺎر اس ﻟ
ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﺎ ﮐﺎرو
ﯿﮑﻦ ﺟﺎن ﻟ
ﺑﺮا ﻧﮧ ﮨﻮ ،ﻟ
ﯾﮏ
ﺘﺮﻣﺮغ ﮐﮯ ﮔﻮﺷ ﺖ ﮐﻮ ا
ﯿﮯ ﺷ
ﭘﻨﮯ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮯ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ا
ﭘﺮ اس ﻟﺑﺠﺎﺋﮯ،ﯾﮧ ﺧﺎص ﻃﻮرﯾﻮ ڈاﻟﯽ ﮨﮯ۔ اس ﮐﮯ
ﯾﮉﺑﺼﻮر ت Instagramو
ﯾﮏ ﺧﻮ
ﯿﮯ ﮐﮧ آ پ ﻧﮯ ا
ﯾﺎ اس ﻟ
ﺑﻞﺗﮭﮯ۔
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎاﭼﮭﺎﺳﻮدا
ﯿﺎ ﺣﺎﺻﻞ
ﯿﮟﺗﻮ وہ ﮐ
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﺨﺎ ب ﮐﺮ
ﺗﮫ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ اﻧ
ﯿﮟ؟ ﺟ ﺐ ﻟﻮگ آ پ ﮐﮯﺳﺎ
ﺗﮯ ﮨ
ﺒﺎدﻟﮧ ﮐﺮ
ﯿﮟ اورﺗ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺪا ﮐﺮ
ﭘﯿﺠﮧ
ﺘﯿﺎ ﻧ
ﯿﮟﺗﻮ آ پ ﮐ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎر ﮐﺮ
ﺗﮫ ﮐﺎرو
ﺟ ﺐ آ پ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮟ؟
ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
13
Machine Translated by Google
ﯿﺰ ﻓﺮاﮨﻢ
ﯾ ﺴﯽ ﭼ
ﺒﻮد ﮐﺎﺳﻮال ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐﻮﺋﯽ ا
ﺑﮩﺗﯽ
ﭘﺮ ذاﯿﺎد ی ﻃﻮر
ﺑﻨﺑﻠﮑﮧﯿﮟ ﮨﮯ،
ﯿﺎ ت ،آ پ ﮐﯽ ﮐﻤﺎﺋﯽ ﮐﺎ ﻣﻌﺎﻣﻠﮧ ﻧ ﮩ
ﯾﻨﺎ ﺻﺮف ﻣﺎﻟ
اسﺳﻮال ﮐﺎ ﺟﻮا ب د
ﯾﮟ،ﺗﻮﺗﮭﻮڑاﺗﮭﻮڑا ﮐﺮﮐﮯ آ پ
ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﭘﺮﺗﯿﺎد
ﺑﻨﺑﺠﺎﺋﮯ اﻋﻤﺎلﯾﺎ ﮐﻮﺷﺸﻮں ﮐﯽﺘﺎﺋﺞ ﮐﯽ
ﯿﮟ ﺟ ﺲ ﮐﯽ ﻗﺪر ﮐﻢ ﮨﻮﯾﺎ ﻧ
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺮ اﺻﺮار ﮐﺮﮐﺮﻧﮯ
ﯿ ﺖ ﮐﻮ ﻣﻌﺬور ﮐﺮ
ﯿﺎد ی ﺷﺨﺼ
ﺑﻨﭘﻨﯽ
ﯿﮟ ﮔﮯ ،اور آ پ ا
ﯿﮟ دے ﮐﺮ وﺻﻮل ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻋﺎد ی ﮨﻮ ﺟﺎﺋ
ﺑ ﮩ ﺖ ﮐﻢﯾﺎ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩﯿﮟ
ﺑﺪﻟﮯ ﻣﯿﮟ ﮔﮯ۔ آ پ
ﺧﻮد ﮨﯽ ﺟﻞ ﺟﺎﺋ
ﯾﮏ
ﯿﮟ؟ ا
ﺗﮯ ﮨ
ﯾﻠﯽ ﮐﺮ
ﺒﺪﯿﮟﺗ
ﯿﺰ ﻣ
ﯿ ﺖ ﮨﮯ ،ﺟﻮ ﻣﺪد اور ﺷﺮاﮐ ﺖ ﮐﯽ ﻃﺮف ﻣﺮﮐﻮز ﮨﮯ۔ اور آ پ ﮐ ﺲ ﭼ
ﺒ ﺖ ﺷﺨﺼ
ﺜﯾﮏ ﻣ
ﯿﮟ ا
ﯾﮟ ﮔﮯ ،ﺟﻮ ﮐﮧ اس ﮐﮯ دل ﻣ
د
ﺛﺮ ﺷﺨﺺ۔
ﺑﮯ اﺑﺪﻗ ﺴﻤ ﺖ اور
ﭘﻨﯽ
ﯾﮟ۔ ا
ﺒ ﺖ ﮐﻮ ﭼﮭﻮڑ د
ﯿﺰوں ﮐﻮ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ رﻏ
ﺑﺪﻟﮯ ﭼﺘﺎﺋﺞ ﮐﮯ
ﯿﻤ ﺖ ﮐﮯ ﻧ
ﯾﮟ۔ ﮐﻢ ﻗ
ﺑﻨﺪ ﮐﺮﯿﺮ ی ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ
ﭘﮭﯿﺮا
ﭘﺮ ﮨﯿﮟ ﻣﺼﻨﻮﻋﯽ ﻃﻮر
ﺒﺎدﻟﮯ ﻣ
ﺗ
ﯿﺰ ﻧﮧ د ی ﮨﻮﺗﻮ
ﺘﯽ ﭼ
ﯿﻤﯿﮟ ﮐﻮﺋﯽ ﻗ
ﺑﺪﻟﮯ ﻣﯾﮟ اور ﺟ ﺐ آ پ ﻧﮯ
ﺑﻄﮧ ﮐﺮ
ﯿﻮںﺳﮯ را
ﺑﭘﻨﯽ ﮔ ﮩﺮ ی ﺧﻮ
ﯾﮟ ،ا
ﺒﻮل ﮐﺮ
ﯿ ﺖ ﮐﻮ ﻗ
ﺑﯽ ﮐﯽ ﺷﺨﺼ
ﯿﺎ
ﯿ ﺖ ،ﮐﺎﻣ
ﯿﺎد ی ﺷﺨﺼ
ﺑﻨ
ﯾﮟ۔
ﭨﮭﮑﺮا دﯿ ﺶ ﮐﯽ ﺟﺎﻧﮯ واﻟﯽ رﻗﻢ ﮐﻮ
ﭘآ پ ﮐﻮ
ﺘﮯ ﮨﻮ
ﺗﻢ ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﮯ۔
ﯿﮟ ﭼﺎﮨ
ﺗﺎ ﮨﻮں،ﺗﻮ ﻣﺠﮭﮯ رﻗﻢ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﺘﺎﺋﺞ ﻓﺮاﮨﻢ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﻧ
ﺗﺎ ﮨﻮں۔ اﮔﺮ ﻣ
ﯾ ﺴﺎ ﮨﯽ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ
ﺑﮭﯽ اﯿﮟ
ﺑﺎرے ﻣﺒﺎدﻟﮯ ﮐﮯ
ﯿﮟﺗ
آج ،ﻣ
ﯿ ﺴﮧ
ﭘ
ﯿﺮا ﻣﻄﻠ ﺐ
ﯿ ﭧ"ﺳﮯ ،ﻣ
ﯿﺎﺗﮭﺎ )"ﻣﺎرﮐ
ﯿ ﭧ ﮐﻮ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐ
ﭘﺮ ﻣﺎرﮐﯿﮟ ﮨﻢ ﻧﮯ ﺟ ﺴﻤﺎﻧﯽ ﻃﻮر
ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﻣﺎﺿﯽ ﻣ
ﯿﺰ ﮐﯽ ﻧﻤﺎﺋﻨﺪﮔﯽ ﮐﺮ
ﯾﮏ ﻋﻼﻣ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ اس ﭼ
ﯿ ﺴﮧ ا
ﭘ
ﯿﮟ(۔
ﺗﮯ ﮨ
ﺗﮫ ﮐﺮ
ﯿﺮہ ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﻮں ،وﻏ
ﺗﮭﺒﺎدﻟﮧ ﺟﻮ ﮨﻢ ﮔﺎﮨﮑﻮں ،آﺟﺮوں،ﺳﺎ
ﮨﮯ وہﺗ
ﯿﭽﮯ۔
ﺑﯿﮯ اور
ﯿﺪا ﮐ
ﭘﭨﺮوں ﮐﯽ ﻋﻼﻣ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ
ﭨﻤﺎﯿﮟ $100ﺻﺮف ان
ﯿﺐ ﻣ
ﮐ ﺴﺎن ﮐﯽ ﺟ
ﯿ ﺴﮧ
ﭘﯿﮯﺗﮭﮯ۔
ﯿ ﭧ ﮐﻮ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐ
ﯿﮟ ﻣﺎرﮐ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﻧﮯ ﻣﺎﺿﯽ ﻣ
ﺘﺎﺋﺞﯾﺎ ﻣﺼﻨﻮﻋﺎ ت ﮐﯽ ﻧﻤﺎﺋﻨﺪﮔﯽ ﮐﺮ
ﯿ ﺴﮧ ﮨﮯ وہ ﺻﺮف ان ﻧ
ﭘﭘﺎس ﺟﻮاس وﻗ ﺖ آ پ ﮐﮯ
ﯿﮟ۔
ﯿﺎ ب رﮨﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺎﻣ
ﯿﺠﮧ ﺟﻮ آ پ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮﻧﮯ ﻣ
ﺘﺛﺮ ﮨﮯ .اس ﮐﺎ ﻧ
ﯾﮏ ا
ﯿﮑﻦ ا
ﯿﮟ ﮨﮯ ،ﻟ
ﯾﮏ وﺟﮧ ﻧ ﮩ
ا
ﯿﺰ ﻓﺮاﮨﻢ
ﯾ ﺴﯽ ﭼ
ﺑﻠﮑﮧ اﯿﮯ،
ﯿﮟ ڈﮬﻮﻧﮉﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮯ ﻧﻈﺎم ﻧ ﮩ
ﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﭘﺮ اﺳﺒﺎدﻟﮯ ﮐﮯ اﺻﻮﻟﻮں ﮐﻮ ﻣﺼﻨﻮﻋﯽ ﻃﻮر
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮﺗ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿ ﺴﮧ ﭼﺎﮨ
ﭘﯾﺎدہ
اﮔﺮ آ پ ز
ﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ
ﯿﺰ ﻧ ﮩ
ﯾ ﺴﯽ ﭼ
ﺘﯽ ﮨﻮ ،وہ ا
ﯿ ﺐ ﻟﮕ
ﺘﻨﯽ ﮨﯽ ﻋﺠ
ﮍ ی ﻗﺪر ،ﺧﻮاہ ﮐ
ﺑﯿﮑﻦﺳ ﺐﺳﮯ
ﯿﻤ ﺖ ﮨﻮ۔ ﻟ
ﯾﺎدہ ﻗ
ﯿﮟ ز
ﯿﭧ ﻣ
ﯾﮟ ﺟ ﺲ ﮐﯽ ﻣﺎرﮐ
ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﯾﺎﻓ ﺖ ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ ﻣﻠﮯ ﮔﯽ۔
ﭘﺮوڈﮐ ﭧ درﯾﺪ
ﮐﻮ "ﮐﺎﻣﻞ" ﻣﻮﻗﻊﺗﻼ ش ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ،ﯾﺎ ﮐﻮﺋﯽ ﻧﺌﯽ اور ﺟﺪ
14
Machine Translated by Google
ﯿﮟ ﮐﮯ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﺎر ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﮯ ﺟﻮ آ پﺗ
ﺘﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﺑﺎر ی رﺷ
ﺑﮭﯽ ﮐﺎروﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﻨﮯ اور آ پ ﮐﮯ ﮔﺎﮨﮏﯾﺎ ﮐ ﺴﯽﯿ ﺖ ﮐﻮ
ﯿﺎد ی ﺷﺨﺼ
ﺑﻨﯾﺪے ﮔﺎ .آ پ ﮐﯽ
ﮨﺮ ﮐﻮﺋﯽ ﺧﺮ
ﺑﮭﺎل ﮐﺮﻧﮯ ،ان ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐﺮﻧﮯ ،ان ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐﺮﻧﮯ اورﯾﮑﮫ
ﺗﯽ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﻣﻄﺎﻟﻌﮧ ﮐﺮﻧﮯ ،اﻧ ﺴﺎن ﮐﯽ د
ﯿﺪا ﮨﻮ
ﭘاﻋﻠﯽ ﻗﺪر
ٰ ﯿﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ
ﯾﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮯ ڈ
ﻟ
ﯿﮑﻦﯾﮧ اﮔﻠﮯ اﺻﻮل ﮐﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﮨﻮﮔﺎ۔
ﺗﺎ ﮨﮯ ،ﻟ
ﯿﺪا ﮨﻮ
ﭘﻣﺤﻨ ﺖ ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ
ﺑﯽ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ اﭼﮭﺎ
ﯾﻮ ﻣ
ﭩﺮو
ﯿﮯ ﻣﻼزﻣ ﺖ ﮐﮯ اﻧ
ﭙﻨﯽ ﮐﮯ ﻟ
ﯾﻦ رﺟﺤﺎﻧﺎ ت،ﯾﮧ اس ﺷﺎﻧﺪار ﮐﻤ
ﯿﮟ ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﮯ ،ﻣﻮاﻗﻊ ﮐﮯ ﻟﺤﺎظﺳﮯﺗﺎزہﺗﺮ
ﯿﭽﮭﺎ ﻧ ﮩ
ﭘﺑ ﺲ۔ﯾﮧ chimeraﮐﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﮯ
ﭩﺎک ﻣ
ﯿﮟ ﮨﮯ ﮐﮧ اﺳ
ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﺑﺎرے ﻣﯿﺎ ﮨﮯ،ﯾﮧ اﻧﺪازہ ﻟﮕﺎﻧﮯ ﮐﮯ
ﯿﮟ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﻧﮯ ﮨﺮﺳﺎل $150,000ﮐﺎ وﻋﺪہ ﮐ
ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﺑﺎرے ﻣﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯﺛﺮ
ﺗﺎ
ﭘﺮ آ پ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﺟﻮ ﮐﭽﮫﯾ ﺴﯽﺳﻄﺢ ﺟ ﺲ
ﯾﮏ ا
ﮍھ رﮨﯽ ﮨﮯ ،ا
ﺑﯾﮏ اﻋﻠﯽﺳﻄﺢ ﮐﯽ ﻃﺮف
ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﯽ ا
ﺑﯽﺗ
ﯿﺎ
ﯿ ﭧ .ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﻣﺎرﮐ
ﮍﮬﺑﺣﺼﺺ
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮯ وﺻﻮل ﮐﺮ
ﯾﺎدہ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ اس ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ ز
ﯿﻤ ﺖ اسﺳﮯ ﮐ ﮩ
ﯿﮟ اس ﮐﯽ ﻗ
ﺗﮯ ﮨ
ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮ
ﯿﮟ؟
ﭨﺮ ﮐ ﮩﺎں ﮨ
ﭨﻤﺎ
15
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 3
ﯿﮟ!
ﮍﮬﺑﯿﮟ اور انﺳﮯ
ﯿﮟ ،ﻣﻠ
دوﺳﺮوں ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﻮﺳﻤﺠﮭ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔"
ﭘ ﺲآ
ﭘﺎس واﯿﮟ وﮨﯽ ﮨﻤﺎرے
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ ڈاﻟ
ﭨﻮ۔ ﮨﻢ ﺟﻮ ﮐﺎﺋﻨﺎ ت ﻣ
ﺗﮯ ﮨﻮ وﮨﯽ ﮐﺎ
ﺑﻮ"ﺟﻮ
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﯿ ﭧ ﮐﻮ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮ
ﭘﺮ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﻣﺎرﮐﯿﻤ ﺖ
دوﻟ ﺖ ﮐﺎ اﻧﺤﺼﺎر اس ﮐﯽ ﻗ
ﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﻮﺳﻤﺠﮭﻨﺎ
ﯿﻘ ﺖ وہ ان
ﺘﮯ ،درﺣﻘ
ﯿﮟﺳﻤﺠﮭﯿﻘﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﻮ ﻧ ﮩﭨﻨﺮز ﮐﯽ ﺣﻘ
ﭘﺎرﯿﻨﺞ
ﯾﮑ ﺴﭽﭘﻨﮯ اﯾﺎدہﺗﺮ ﻟﻮگ ا
ﯿﮟ رﮨﻨﮯ واﻟﮯ ز "ﺳﺎﻧ ﭧ آف اوﮐﮯ" ﮐﻠﭽﺮ ﻣ
ﯿﮟ۔ ﺘﮯ ﮨ ﯾ
ﯾﺎدہﺗﻮﺟﮧ د
ﺑﮩﺖ زﭘﺮ ﭘﻨﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت
ﭘﻨﯽ اﺑﺠﺎﺋﮯ وہ اﺗﮯ۔ اس ﮐﮯ ﯿﮟ ﮐﺮ ﭘﺮواہ ﻧ ﮩﺑﮭﯽ ﭘﺮ ﻏﻮر ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ
ﺘﺎ ﮨﮯ،
ﭘﺮﺳﻦ ،اﮔﺮ وہ اﭼﮭﯽ ﻃﺮح ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨﯿﻠﺰ
ﯾﮏ اﭼﮭﺎﺳ ﺘﯽ ﮨﮯ ﮐﮧ ا
ﯿﮟ ﮐ ﮩ ﯿﻤ ﺖ ﻣ ﺘﺎ ب اس ﮐﮯ ﻧﻤﮏ ﮐﯽ ﻗﺑﮭﯽ ﮐ ﭘﺮ ﮐﻮﺋﯽﯿﻠﺰ""ﺳ
ﯾﺎ ت اورﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﻮﺳﻤﺠﮭﻨﮯ ﯿﮯ ،اور ﻣﻤﮑﻨﮧ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﯽ ﺿﺮور
ﺑﮭﻮل ﺟﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨ ﺑﻨﺪ ﮐﺮﻧﺎ( ﮐﻮﭘﻨﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت )ﻓﺮوﺧ ﺖ
ﺗﻮ ﻣﺬاﮐﺮا ت ﮐﮯ دوران ا
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﮯ ﮐﺎﻓﯽ ﮨﻮﺳﮑﮍﮬﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﺑﯿﻠﺰ
ﯿﮟ ﮐﮧ ﺻﺮفﯾﮧﺳﺎدہ ﻋﻤﻞﺳ ﺗﯽ ﮨ ﺘﺎ
ﺑ ﯿﮟﯿﮟ ﮨﻤ
ﺑﺘﺎﺑ ﮩ ﺖﺳﯽ ﮐﯿﮯ۔ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
16
Machine Translated by Google
ﺗﺎ ﮨﮯ اور ﺟ ﺲ ﺷﺨﺺ ﮐﮯ ﭘﺮﺗﻮﺟﮧ ﻣﺮﮐﻮز ﮐﺮ ﭘﻨﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﭘﻨﯽ اﺒﺎ ً ﮨﺮ ﮐﻮﺋﯽ ا
ﯾﺑﺎوﺟﻮد ،آجﺗﻘﺮ ﺑﻮں ﮐﮯﺘﺎﺑ ﮩ ﺖﺳﯽ ﮐﭘﺮ ﺗﺎﮨﻢ ،اس ﻣﻮﺿﻮع
ﯿﻦ ﮐﻮ
ﯾ ﺴﮯ ﻣﻼزﻣ ﯿﮟ ا ﭙﻨﯽ ﻣﯾﮏ ﮐﻤ ﯿﮟ ﻧﮯ اﺗﮯ۔ ﻣﯿﮟ ﮐﺮﯿﮟ اس ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﻮﺳﻤﺠﮭﻨﮯ ﮐﯽ واﻗﻌﯽ زﺣﻤ ﺖ ﻧ ﮩ ﺗﮫ وہ ﻣﻌﺎﻣﻠﮧ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨﺳﺎ
ﯿﮟ ﮐﮧ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟﯾﺎ ﮐ ﮩ ﺘﮯ ﮨﯾ
ﺗﺎ ﮨﮯ،ﺗﻮ اس ﻣ ﺴﺌﻠﮯ ﮐﻮ دور ﮐﺮ د ﺑﻄﮧ ﮐﺮ ﺗﮫ انﺳﮯ را ﺑﺎس ﮐ ﺴﯽ ﺧﺎص ﻣ ﺴﺌﻠﮯ ﮐﮯﺳﺎ ﯾﮑﮭﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ،ﺟ ﺐ ان ﮐﺎ د
ﯿﮟ اﺿﺎﻓﮯﯿﮟ،ﺗﻮ ﻣ ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺠﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ ﮐﺮ ﯿﮟ ﮨﮯ"ﯾﺎﯾﮧ ﮐﮧ "اﮔﺮ آ پ ﻣﺠﮫﺳﮯ ﺷﺎم 5 ﯿﻞ ﮐﺎ ﺣﺼﮧ ﻧ ﮩ
ﯿﺮ ی ﻣﻼزﻣ ﺖ ﮐﯽﺗﻔﺼ ﯾﮧ ﻣ
"
ﺗﯽ ﮨﮯ۔ﭘﺮ ﻣﺮﮐﻮز ﮨﻮ ﺑﺎس ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﭘﻨﮯ ﭘﺮ اﯿﺎد ی ﻃﻮرﺑﻨﺗﺎ ﮨﻮں۔" ان ﮐﯽﺗﻮﺟﮧﮐﯽﺗﻮﻗﻊ ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔
ﭘﺎﺋﯿﮟ ﮐﺮ
ﺒﮭﯽﺗﺮﻗﯽ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮐ
ﯾﺌﺮ ﻣ
ﯿﺮﭘﻨﮯ ﮐ
وہ ا
ﯾﮏ ﻧﺌﮯ ﯿﺎ وہ اﭘﻮﭼﮭﺎ ﮐﮧ ﮐ ﯿﺎ اور اسﺳﮯ ﯿﮟ ﻧﮯ اﺳﮯ ﻓﻮن ﮐ ﭘ ﮩﻠﮯ ﻣﯿﻨﮯﺘﺎ ﮨﮯ۔ ﮐﭽﮫ ﻣ ﮩ ﺑﻨﻨﺎ ﭼﺎﮨﺑﺎر یﯾﮏ ﮐﺎرو ﯾﮏ دوﺳ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ ا ﯿﺮا اﺟﺎن ﻣ
ﯾﮏ ﯿﺮے ا ﯿﮟ۔ وہ ﻣﺠﮫﺳﮯ اور ﻣ ﯿﮟ ﺷﺮوع ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﭩﺮ ی ﻣ ﭩﻨﮓ اﻧﮉﺳ ﯿﯿﮟ ﺟ ﺴﮯ ﮨﻢ ﻣﺎرﮐ ﺘﮯ ﮨﭙﯽ رﮐﮭ ﯿﮟ دﻟﭽ ﺴ ﯿﮟﺗﻌﺎون ﮐﺮﻧﮯ ﻣ ﺑﺎر ﻣ
ﮐﺎرو
ﭩ ﺲ ﮐﻮ ﺿﺮور تﺗﮭﯽ۔ ﺑﮭﺎل ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور تﺗﮭﯽ ﺟﻦ ﮐﯽ ﮨﻤﺎرے ﮐﻼﺋﻨ ﯾﮑﮫ ﺑﻮں ﮐﯽ د ﺗﯽ ﻣﻨﺼﻮ ﯾ ﺴﮯ ﻣﺸﻮر ﯿﮟ ﮐ ﺴﯽ ا ﺗﮭﯽﺳﮯ ﻣﻼ۔ ﮨﻤ ﺳﺎ
ﺗﮯ۔ ﻣﻼﻗﺎ ت ﺑﻨﺎ ﯾﮏ ﺑ ﮩ ﺖ اﻣﮑﺎنﺗﮭﺎ ،ﮨﻢ اﺳﮯ ﺷﺮ ﯿﮯ ،ﺟ ﺲ ﮐﺎ ﺘﺎﺋﺞ ﺣﺎﺻﻞ ﮐ ﯿﮟ ﮐﮧ اس ﻧﮯ اﭼﮭﮯ ﻧ ﺗﮯ اور اس ﺻﻮر ت ﻣ ﯿ ﺖ ﮐﺮ ﺑﮨﻢ اس ﮐﯽﺗﺮ
ﯿﺮﯿﮟ ﻏ ﯾﮏ ﻣﻮﻗﻊ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮﻧﮯ واﻟﮯﺗﮭﮯ( ،اس ﻧﮯ ﮨﻤ ﯿﺎ ﺿﺮور ت ﮨﮯﺳﻨﻨﮯ ﮐﮯ )آﺧﺮ ﮐﺎر ،ﮨﻢ ﮨﯽ ا ﯿﮟ ﮐ ﺑﺠﺎﺋﮯ اس ﮐﮯ ﮐﮧ ﮨﻤ ﮐﮯ دوران ﺟﺎن ﻧﮯ،
ﭩ ﺲ ﮐﺎ ﯿﺎ اور ا ب وہ ﻋﻼﻗﮧ درﺟﻨﻮں ﮐﻼﺋﻨ ﺘﺨﺎ ب ﮐ ﯿﺠﮧ :ﮨﻢ ﻧﮯ ﮐ ﺴﯽ اور ﮐﺎ اﻧ ﺘﯿﺎ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ ﻧ ﯾﺎ ﮐﮧ اﺳﮯ ﮨﻢﺳﮯ ﮐ ﺘﺎﺑ ﯿﮟ ﯿﻨﯽ اﻟﻔﺎظ ﻣ ﯾﻘ
ﯿﺪہ ﮨﯽ رﮨﺎ۔ ﭘﻮﺷ ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ،ﭘﺮﺗﻮﺟﮧ ﻣﺮﮐﻮز ﻧﮧ ﮐﺮ ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﺟﺎن ،دوﺳﺮوں ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﺘﻈﺎم ﮐﺮ اﻧ
ﯿﮟ ﮨﮯ،ﺗﻮ اﺳﮯ ﺣﻞ ﭘﺎس ﮔﻮدام ﮐﺎ ﮐﺮدار ﮨﮯ اور ﮨﻤﺎرے آﺟﺮ ﮐﺎ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﻓﺮوﺧ ﺖ ﻣ ﯿﮟ ﮨﮯ۔ ﮐﮧ اﮔﺮ ﮨﻤﺎرےﺗﻨﺎ آﺳﺎن ﻧ ﮩﮐﭽﮫ ﮐﺎ ﮐ ﮩﻨﺎ ﮨﮯ ﮐﮧﯾﮧ ا
ﭘﺮ زﻧﺪﮔﯽ ﮔﺰار رﮨﯽ ﮨﮯ! وہ ﻓﺮد ﺟﻮ رﺟﺤﺎن ﮐﮯﯿﺎ ب دوﻟ ﺖ ﮐﮯ 20% ﺘﯿ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ دﺳ ﺑﺎد ی ﮐﯽ ذﮨﻨ
ﯿﮟ ﮨﮯ۔ﯾﮧ 80%آ ﯿﮟ ﻧ ﮩﺑ ﺲﻣ ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻤﺎرے
ﯿ ﺖ ﮐﺎ ﺣﺎﻣﻞﺘﺼﺎد ی اﮨﻤ ﯾﺎدہ اﻗﭘﮭﺮ زﺘﺎ ﮨﮯ ،وہ ﻓﺮد ﮨﻮ ﮔﺎ ﺟ ﺴﮯ آﺟﺮ
ﯿﺧﻼف ﮨﻮ ﮐﺮ ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮐﮯ ﺣﻮاﻟﮯﺳﮯ آﺟﺮ ﮐﮯ ﻣ ﺴﺌﻠﮯ ﮐﯽ ذﻣﮧ دار ی ﻟ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔ ﺳﻤﺠﮭ
ﺑﺎس ان ﮐﯽ ﮐﻮﺷﺸﻮں ﮐﺎ ﯿﺎ،ﺗﻮ ان ﮐﺎ ﯾﺎدہ ﮐ ﯿﮟ ﮨﮯ"۔ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ اﮔﺮ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ز ﯿﮟ،ﯾﮧ ﻣﻤﮑﻦ ﻧ ﮩ ﯿﮟ ﮐﮧ "ﻧ ﮩ
ﺘﮯ ﮨ ﺑﺤ ﺚ ﮐﺮﺳﮑ دوﺳﺮےﯾﮧ
ﯿﮟ ﯿﮟﺗﻮ ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ اﻧ ﮩ ﺘﮯ ﮨ ﺗﮯ رﮨ ﯾﺎدہ ﮐﺎم ﮐﺮ ﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ اﮔﺮ وہﺗﻨﺨﻮاہﺳﮯ ز ﯾ
ﯿﮟ ﺟﻮا ب د ﯿﮟ دے ﮔﺎ۔ اس دوﺳﺮے ﮔﺮو پ ﮐﻮ ﻣ ﺒﮭﯽ ﻧ ﮩﺑﺪﻟﮧ ﮐ
ﯾﺎدہ ﻣﻌﺎوﺿﮧ ﯿﮟﺳ ﺐﺳﮯ ز ﭙﻨﯽ ﻣ ﯿﺮ ی ﮐﻤ ﯾﺎﺿﯽ ﮨﮯ۔ ﻣ ﺗﯽ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﺻﺮفﺳﺎدہ ر ﺑﮭﯽ د ی ﺟﺎ ﯿﮟ ا
ﯾﺎدہﺗﻨﺨﻮاہ د ی ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ ﺟﻮ اﻧ ﮩ اسﺳﮯ ز
ﺑﮭﯽ ﯿﮯ ا ﭘ ﮩﻠﯽ ﻣﻼﻗﺎ تﯾﺎد ﮨﮯ" :آﺋ ﺗﮫ ان ﮐﯽ ﺑﮭﯽ ﮨﻤﺎرےﺳﺎ ﯾﺎﺗﮭﺎ۔ ﻣﺠﮭﮯ ا ب ﭘ ﮩﻠﮯﯾ ﮩﺎں ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ آ ﮍﮐﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐﭽﮫﺳﺎل ﯾﮏ ﻟﯿﻨﮯ واﻻ ﻓﺮد ا ﻟ
ﯿﺎدﺑﻨ ﯿﮟ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮐﺮوں اس ﮐﯽ ﭘﮭﺮ ﻣ ﯿﺎ ﺿﺮور ت ﮨﮯ ،اور ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﻮ ﻣﺠﮫﺳﮯ ﮐ ﺘﺎﺋ
ﺑ ﺑ ﺲ ﻣﺠﮭﮯ ﺗﮯ۔ﯿﮟ ﮐﺮﺑﺎ ت ﻧ ﮩ ﯿﮟ ﺑﺎرے ﻣ ﺗﻨﺨﻮاہ ﮐﮯ
ﺘﮯ ﺘﮯﺗﮭﮯ،ﯾﮧ ﮐ ﮩ ﯿﭘ ﮩﻠﮯ ذﻣﮧ دار ی ﻟ ﯾﺎ ،وہﺳ ﺐﺳﮯ ﯿﮟ ﮐﻮﺋﯽ ﻣ ﺴﺌﻠﮧﺳﺎﻣﻨﮯ آ ﭙﻨﯽ ﻣ ﺑﮭﯽ ﮐﻤ ﯿﮟ ،ﺟ ﺐ ﺑﻌﺪ ﻣﯾﮟ۔" اور ﯿﮕﯽ ﮐﺮ ﭘﺮ ﻣﺠﮭﮯ اداﺋ
ﺑﮭﯽ ﮨﻢ اس ﯿﮟﺗﮭﺎ ﮐﮧ ﺟ ﺐ ﯿﻼ ﻧ ﮩ ﺗﻨﺎ اﮐﯿﮑﻦ وہ ا ﯿﺎل رﮐﮭﺎﺗﮭﺎ ،ﻟ ﭘﻨﮯ ﻣﻔﺎدا ت ﮐﺎ ﺧ ﺘﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮﭼﮧ اس ﻧﮯ ا ﯿﺎ ﺟﺎﺳﮑ ﯿ ﺴﮯ ﺣﻞ ﮐ ﺗﮭﮯ ﮐﮧ اﺳﮯ ﮐ
ﺗﮯ ﯿﺎ۔ اور اﮔﺮ ﮨﻢ ﻧﮧ ﮨﻮﺘﻢ ﮨﻮ ﮔ ﺑﻦ ﮐﺮ ﺧ ﯾﺮﺗﮯﺗﮭﮯ۔ وہ ﻧﺎﮔﺰ ﯿ ﺖ ﮐﺮ ﺑﺎ ت ﭼ ﺑﺎرہﭘﺮ دو ﭘﻨﯽﺗﻨﺨﻮاہ ﺘﮯﺗﮭﮯﺗﻮ وہ ا ﺳﮯ ﮐﭽﮫ اور ﮐﺮﻧﮯ ﮐﻮ ﮐ ﮩ
17
Machine Translated by Google
ﯾ ﺴﺎ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﻮ
ﯾﮑﮫ ﮐﺮ ،ا
ﯾﻘﮯ ﮐﻮ د
ﯿﮟﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ،اس ﮐﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻃﺮ ﯿﻨﺎ ً ﮨﻤﺎرے ﮔﺎﮨﮏﯾﺎ ﺣﺮ
ﯾﻒ ﻣ ﯿﻤ ﺖﺗﮭﯽ،ﯾﻘ
ﯿﺎ ﺟ ﺲ ﮐﯽ وہ ﻗ
اﺳﮯ وہ ادا ﮐ
ﯿﺎر ﮨﻮ ﮔﺎ۔
ﺗ
ﯿﮟ ﮨﮯ۔
ﯿﮑﻦﯾﮧﺳ ﺐ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ
ﻟ
ﯿﮟ۔
ﺑﻨﯿ ﺴﮯ
ﯾﺮ ﮐ
ﯾﮟ :ﻧﺎﮔﺰ
ﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮ
ﯿﮯ
ﯿﻮن ا پ ﮐﮯ ﻟ
ﭨﯾﮏ
ﭘﻨﯽ ﮔﺎڑ ی ﮐﻮ ا
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﮨﻢ ا
ﮍھ ﺟﺎ
ﺑﯿﮟ ﺟﻮ ﮨﻤﺎر یﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺﺳﮯ ﻣﻠ
ﯿﮟ ﮨﻢ ﮐ ﺴﯽ ا
ﺒﮭﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﺒﮭﯽ ﮐ
ﮐ
ﯿﺎ۔
ﯾﺎ ﮔ
ﺑﮭﯽ دﮬﻮﯿﮟ
ﺑﻠﮑﮧ ﮔﺎڑ ی ﮐﻮ ﻣﻔ ﺖ ﻣﯿﻮن ا پ ﻣﻠﯽ،
ﭨﯿﮯ اﭼﮭﯽ
ﯿﻤ ﺖ )ﮨﻤﺎر یﺗﻮﻗﻌﺎ ت( ﮐﮯ ﻟﯿﮟ ﻣﻨﺎﺳ ﺐ ﻗ ﯿﮟ اور ﻧﮧ ﺻﺮف ﮨﻤ ﺗﮯ ﮨاﻧﺪر ﻟﮯ ﺟﺎ
ﯿﮟ؟ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺎ رد ﻋﻤﻞ ﻇﺎﮨﺮ ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮐ ﺗﻮں ﻣ ﮨﻢ ان ﺻﻮر
ﮍے
ﺑﺗﮫ
ﯾﺎدہ ذﻣﮧ دار ی ﮐﮯﺳﺎ
ﺗﺎ ﮨﮯ وہ ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ ز
ﺑﺎس ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮﭘﻨﮯ
ﺗﺎ ﮨﮯ .ﺟﻮ ﻣﻼزم ا
ﯿﮟ اﺳﯽ ﻃﺮح ﮐﺎم ﮐﺮ
ﭙﻨﯽ ﻣ
ﯾﮏ ﮐﻤ
ﯾﮧ ا
ﺗﮯﺗﮭﮯ
ﯿﮯ وہ ﮐﺎم ﮐﺮ
ﺘﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﮐﮯ ﻟ
ﺑﻦﺳﮑﺑﮭﯽﯿﮟ ﺷﺮاﮐ ﺖ دار
ﭙﻨﯽ ﻣ
ﯾﮏ دن اﺳﯽ ﮐﻤ
ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ا
ﯿﮟ ﺷﺎﻣﻞ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ اور ﮐﻮن ﺟﺎﻧ
ﭩ ﺲﻣ
ﯿﮑﭘﺮوﺟ
ﺑﺎر ﮨﻮ ﭼﮑﺎ ﮨﮯ۔ (۔ﯾﺎدہ
ﯾﮏﺳﮯ ز
ﯾ ﺴﺎ ا
)ا
ﯿﮟ،
ﺗﮯ ﮨ
ﯿ ﺖ ﮐﺮ
ﺑﺎ ت ﭼﺗﮫ وہ
ﯿﮟ ﺟﻦ ﮐﮯﺳﺎ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎﻗﺎﻋﺪﮔﯽﺳﮯ ان ﮔﺎﮨﮑﻮں ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﺛﻨﺎ ،وہ ﻟﻮگ ﺟﻮ
ﯾﮟ ا
در
ﯿﺎد ی ﻻﺋﻦ۔
ﺑﻨﯿﺎر ی
ﯾﮏ ﺣﻮاﻟﮧ اور ﻣﻌ
ﯿﮟ ،ا
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﻦ ﺟﺎﯾﺮ
ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ ﻧﺎﮔﺰ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔
ﯿﻤ ﺖ ادا ﮐﺮ
ﮍ یﻗ
ﺑﯿﮟ
ﺒﻞ ﻣ
ﺘﻘﺑﮭﯽ ﻣ ﺴﭨﮯ اﺷﺎرے
ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ ﭼﮭﻮ
ﺒﺎدﻟﮧ ﮨﻮﻧﺎ
ﺘﺎ ۔ ﮐ ﺴﯽ ﻧﮧ ﮐ ﺴﯽ ﻗ ﺴﻢ ﮐﺎﺗ
ﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ
ﭘﻨﯽ ﻣﺼﻨﻮﻋﺎ تﯾﺎ ﮐﻮﺷﺸﻮں ﮐﻮ ﺻﺮف "دور" ﻧ ﮩ
ﺑﺎرﯾﺎ ﻓﺮد ا
ﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﮐﻮﺋﯽ ﮐﺎرو
ﯿﮟﺳﻤﺠﮭ
ﻣ
ﭘﻨﮯ ﮐﺎم
ﯿﮟ ا
ﯿﮯ۔ ﮨﻤ
ﯾﻨﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﻊ ﮐﯽ ﺷﺮاﺋﻂ د
ﯿﮕﯽ ﮐﯽﺗﻮﺳ
ﯿﮯﯾﺎ ﭼﮭﻮ ٹ اور اداﺋ
ﯿﮟ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ ﻣﻔ ﺖ ﻣ
ﯿﮟ ﮐ ﮩﮧ رﮨﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﮨﻤ
ﯿﮟﯾﮧ ﻧ ﮩ
ﯿﮯ۔ ﻣ
ﭼﺎﮨ
ﭘﺮ ﺟﺎﻧﮯ" ﮐﮯﯿﻞ
ﯿﮟ "اﺿﺎﻓﯽ ﻣ
ﯿﮟﺗﻮ ﮨﻤ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎر ﮐﺮ
ﺗﮫ ﮐﺎرو
ﺑﺎر ﺟ ﺐ ﮨﻢ ﮐ ﺴﯽ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﮯﺳﺎﯾﮏ
ﯿﮑﻦ ا
ﯿﻤ ﺖ وﺻﻮل ﮐﺮﻧﯽ ﮨﻮﮔﯽ ،ﻟ
ﯿﺢ ﻗ
ﯿﮯ ﺻﺤ
ﮐﮯ ﻟ
ﺘﮧ ﮨﮯ۔
ﭘﺮ دوﻟ ﺖ اور ﻣﻮاﻗﻊ ﮐﺎ راﺳﯾﻨﺎ۔ﯾﮧ ﻟﻔﻈﯽ ﻃﻮر
ﯾﺎدہ د
ﯿﺸﮧ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﯽﺗﻮﻗﻊﺳﮯ ز
ﭘﺮ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﻧﯽ ﮨﻮﮔﯽ :ﮨﻤﻓﻠ ﺴﻔﮯ
ﺑﮭﯽ ادا
ﯿﮟ ﮔﮯ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ا
ﯾﺎدہ ﮐﻤﺎﺋ
ﺗﯽ ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ اسﺳﮯ ز
ﯿﮕﯽ ﮐﯽ ﺟﺎ
ﯿﮯ آ پ ﮐﻮ اداﺋ
ﯿﮟ ﺟ ﺲ ﮐﮯ ﻟ
ﺗﮯ ﮨ
ﯾﺎدہ ﮐﺎم ﮐﺮ
اﮔﺮ آ پ اسﺳﮯ ز
ﮐﯽ ﺟﺎ رﮨﯽ ﮨﮯ۔
18
Machine Translated by Google
ﭘﻨﯽ
ﯿﮟ ﮨﻮں ﮔﮯ۔ آ پ ا
ﯿﺮ ﻧ ﮩ
ﯿﺮﯾﺎ اﻣ
ﺒﮭﯽ اﻣ
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐ
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺮ اﻧﺤﺼﺎر ﮐﺮﺗﮫ اوﺳﻂﺗﻨﺨﻮاہ
ﯿﮟ اﺿﺎﻓﮯ ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮨﺮ دوﺳﺎل ﻣ
ﯾﮏ ﻣﻼزم ﮨ
ﯿﮟ :اﮔﺮ آ پ ا
ﺑﻨﯾﻤﺎﻧﺪار
ﯿﮯ ا
آﺋ
ﺑ ﮩ ﺖ ﮐﻢ ﻣﺎﻟﯽ وﺳﺎﺋﻞ ﮨﻮں ﮔﮯ۔ﭘﺎسﯾﮟ ﮔﮯ ،آ پ ﮐﮯ
ﭘﺮ ﮔﺰارزﻧﺪﮔﯽ ﮐﻮ ﮐﻨﺎرے
ﯾﺎدہ ﮐﺎم
ﺘﻈﺎم ﮐﺮﻧﮯ واﻟﻮں ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ ان ﮐﯽﺗﻮﻗﻊﺳﮯ ز
ﺑﺎسﯾﺎ آ پ ﮐﺎ اﻧﭘﻨﮯ
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ا
ﺘﮯ ﮨ
ﺗﺤﺎلﺳﮯ ﻧﮑﻠﻨﺎ ﭼﺎﮨ
اﮔﺮ آ پ اس ﺻﻮر
ﯿﮟ۔
ﯿﮟ ﻟﮯ رﮨﯽ ﮨ
ﯿﮟ رﻧﮓ ﻧ ﮩ
ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐﯽ ﮐﻮﺷﺸ
ﯾ ﺴﺎ ﻟﮕ
ﯿﮟﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ اﮔﺮ ا
ﺗﮯ رﮨ
ﯾ ﺴﺎ ﮐﺮ
ﯾﮟ اور ا
ﭘﻨﮯ ﮔﺎﮨﮑﻮں ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮ
ﮐﺮﻧﺎ۔ ا
ﯾﺎ ﮨﮯ۔
ﺑ ﮩ ﺖ ﮐﭽﮫ دﯿﺮ
ﺑﻐﯿﮯ
ﯿﮟ ﮐﭽﮫ ﺣﺎﺻﻞ ﮐ
ﺑﺪﻟﮯ ﻣﺑﮧ ﮨﻮا ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﮐﯽ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﻣﺪد ﮐﯽ ﮨﮯ،ﯾﺎ
ﺑﺮاﺗﺠﺮﺗﮫ
ﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮟﺳﮯ ﮐﭽﮫ ﮐﻮ ﮐ ﺴﯽ ا
ﯿﮟ ﮨﻢ ﻣ
ﻣﺎﺿﯽ ﻣ
ﯿﮟ اور
ﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽ اس ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﭼﮑﮯ ﮨﺗﺎ ،وہ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮐﮧﯾﮧ ﮐﺎم ﻧ ﮩ
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﺎﺑﺗﺎ ﮨﻮں،ﺗﻮ ﻣﺠﮭﮯ
ﺑﯽ ﮐﮯ اﺻﻮل ﮐﯽ وﺿﺎﺣ ﺖ ﮐﺮ
ﯿﺎ
ﯿﮟ اس ﮐﺎﻣ
ﯿﻦ ،ﺟ ﺐ ﻣ
ﮐﭽﮫ ﻣﻼزﻣ
ﯿﺎ
ﺒﻖ اﺧﺬ ﮐ
ﮍے۔ اس واﺣﺪ ﻧﺎﮐﺎﻣﯽﺳﮯ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﻏﻠﻂﺳ
ﭘﭘﺮ ﭼﻞﯿﺎ ،اور ﺻﺮف ان
ﺑﮭﯽ ﮐﺘﺤﺼﺎل
ﺑﻠﮑﮧ اس ﮐﺎ اﺳﯿﺎ،
ﯿﮟ ﮐ
ﭘ ﺲ ﻧﮩ
ﯿﮟ وا
دوﺳﺮے ﺷﺨﺺ ﻧﮯ ﻧﮧ ﺻﺮف اﻧ ﮩ
ﺒﺎق ﺟﺎﻧﻨﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ:
ﯿﮟ دو اﺿﺎﻓﯽ اﺳ
ﺑﺎرے ﻣﺑﯽ ﮐﮯ
ﯿﺎ
ﺗﺎ۔ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﮨﮯ :ﮐﮧ ان ﮐﮯ ﻣﺆﮐﻞ ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮﻧﺎ ﮐﺎم ﻧ ﮩ
ﯿﭧ آ پ
ﯾﺮ ﻣﺎرﮐ
ﺑﺪﯿﮟ،ﺗﻮ ﺟﻠﺪﯾﺎ
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺮ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮﺘﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ ﻋﺎم ﻃﺮز زﻧﺪﮔﯽ ﮐﮯ ﻃﻮر
اﻋﻠﯽ اﻧﺼﺎف رﮐﮭ
ٰ ﯿﮟ،
ﯿ ﭧ ،اس ﮐﮯ ﻣﺮﮐﺰ ﻣ
)aﻣﺎرﮐ
ﮐﻮ اﻧﻌﺎم دے ﮔﯽ۔
ﯾﻘﮯﺳﮯ دے ﮔﺎ۔
ﯿﮑﻦ ﮐﻮﺋﯽ اور ﮐ ﺴﯽ ﻧﮧ ﮐ ﺴﯽ ﻃﺮ
ﯿﮟ دے ﮔﺎ ،ﻟ
ﯾﺪ وہ ﻣﺨﺼﻮص ﺷﺨﺺ آ پ ﮐﻮ اﻧﻌﺎم ﻧ ﮩ
ﺷﺎ
ﺑﯽ ﮐﮯ
ﯿﺎ
ﺑﻠﮑﮧ ،آ پ ﮐﻮ ﮐﺎﻣﯿﮯ۔
ﯿﮟ رﮐﮭﻨﯽ ﭼﺎﮨ
ﯿﺪ ﻧ ﮩ
ﯿﻦ ﮐﯽ اﻣ
ﭘﺮ ﻓﻮر یﺗ ﺴﮑﺘﮯ
ﺑﯽ ﮐﮯ راﺳ
ﯿﺎ
ﯿﮟ ﮔﮯ ،آ پ ﮐﻮ ﮐﺎﻣ
ﯾﮑﮭ
ﯿﮟ د
ﺘﺎ ب ﻣ
ﯿﮟ اس ﮐ
ﺑﻌﺪ ﻣﯿ ﺴﺎ ﮐﮧ ﮨﻢ
ب( ﺟ
ﯿﮯ۔
ﺒﮭﯽﺳﺎﻟﻮںﺗﮏ ﻗﺎﺋﻢ رﮨﻨﮯ ﮐﯽ ﮨﻤ ﺖ ﮨﻮﻧﯽ ﭼﺎﮨ
ﺒﮭﯽ ﮐ
ﯿﻨﻮں ،ﮐ
ﯿﮟ ﻣ ﮩ
ﭘﺮ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﻣاﺻﻮﻟﻮں
ﯿﮑﻦ اس ﻧﮯ
ﯿﮟﺗﮭﯽ۔ ﻟ
ﺑ ﮩ ﺖ اﭼﮭﯽ ﻧ ﮩﺗﺎ ﮨﮯ،
ﯿﺎ ﺟﺎ
ﯿﮟ اﺷﺎرہ ﮐ
ﯾﺎ ﻣ
ﯿﮉﺒﺮوں اورﺳﻮﺷﻞ ﻣ
ﺜﺮ ﺧ
ﯿ ﺴﺎ ﮐﮧ اﮐ
ﺘﺎدﺗﮭﮯ۔ﺗﻨﺨﻮاہ ،ﺟ
ﯿﮟ اﺳ
ﯾﮏ دوﺳ ﺖﺳﺮﮐﺎر یﺳﮑﻮل ﻣ
ﯿﺮے ا
ﻣ
ﭘﻨﮯ
ﺜﺮ ا
ﺑﻨﻨﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﯽ ،اﮐﺘﺎد
ﯾﮏ اﭼﮭﺎ اﺳ
ﯾ ﭧ رہ ﮐﺮ ا
ﭨﻮ ڈﮍﮬﺎﺋﯽ اور ا پ
ﭘﯿﮯ اس ﻧﮯ ﻧﮧ ﺻﺮف
ﯾﺎ۔ اس ﻟ
ﺑﻨﺎﯾﮏ ﻧﻘﻄﮧ
دوﺳﺮوں ﮐﯽﺗﻮﻗﻌﺎ تﺳﮯﺗﺠﺎوز ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ا
ﯾﻘﻮں اور ﻧﺌﮯ
ﭘﻨﮯ ﻣﻀﻤﻮن ﮐﺎ ﺟﻨﻮنﺗﮭﺎ ،اور ﻣﻄﺎﻟﻌﮧ ﮐﮯ ﻧﺌﮯ ﻃﺮ
ﯿﺎ بﺗﮭﺎ۔ اﺳﮯ ا
ﺘﯿﮯ دﺳ
ﭘ ﮩﺮﯾﺎ ﺷﺎم ﮐﻮ ﻣﻠﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﺑﮭﯽ دوﯿﮯ
ﯾﻦ ﮐﮯ ﻟ
ﺑﻠﮑﮧ ﻃﺎﻟ ﺐ ﻋﻠﻤﻮںﯾﺎ واﻟﺪﭘﺮ،ﺧﺮچ
ﺑﻠﮑﮧﺳﻨﻨﮯ اورﯿﮟ،
ﯿ ﺴﮯ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﺑﭽﮯ ﮐﯾﺎ ﮐﮧ ان ﮐﮯ
ﺘﺎﺑﯿﮟ
ﺑﺎ ت ﮐﯽ،ﺗﻮ اس ﻧﮯ ﺻﺮفﯾﮧ ﻧ ﮩﯾﻦﺳﮯ
ﺒﺎء ﮐﮯ واﻟﺪ
ﯿﺎ۔ ﺟ ﺐ اس ﻧﮯ ﻃﻠ
ﺑﮭﯽ ﮐﺑﮧ
ﺗﮫﺗﺠﺮ
ﭘﺮوﮔﺮاﻣﻮں ﮐﮯﺳﺎ
ﭘ ﮩﻼ ﺷﺨﺺﺗﮭﺎ ﺟ ﺲ ﻧﮯ ﮐ ﺴﯽ دوﺳﺮےﯿﮟ ﮐ ﺲ ﻃﺮح ﻣﺪد ﮐﯽ ﺟﺎﺋﮯ۔ وہ
ﺑﻨﻨﮯ ﻣﺑﻞ
ﮍﮬﻨﮯ اور ﻗﺎ
ﺑﯿﮟ
ﺑﭽﻮں ﮐﻮ زﻧﺪﮔﯽ ﻣﯿﺎ ﮐﮧ
ﯿﮟ وﻗ ﺖ ﺻﺮف ﮐ
ﯾﻨﮯ ﻣ
ﻋﻤﻠﯽ ﻣﺸﻮرے د
ﯿﮯ ﮔﺌﮯﺗﮭﮯ۔ ان
ﯿﮟ ادا ﮐ
ﯿﮯ وہ اﺻﻞ ﻣ
ﺗﮯﺗﮭﮯ ﺟ ﺲ ﮐﮯ ﻟ
ﭩﮯ ﮐﺎم ﮐﺮ
ﯾﺎدہ ﮔﮭﻨ
ﺜﺮ اوﻗﺎ ت اسﺳﮯ ز
ﯿﺸﮑ ﺶ ﮐﯽ ،اﮐ
ﭘﯿﮟ ﻣﺪد ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ
ﯿﻤﺎر ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﺻﻮر ت ﻣ
ﺑﺘﺎد ﮐﮯ
اﺳ
ﭙﻨﯽ ﭼﻼ رﮨﺎﺗﮭﺎ،
ﯾﮏ ﮐﻤ
ﯾﻦ ﻧﮯ ،ﺟﻮ ا
ﯾﮏ ﺷﺎﮔﺮد ﮐﮯ واﻟﺪ
ﯾﮏ دن اس ﮐﮯ ا
ﭘﮭﺮ اﺘﺎ رﮨﺎ۔
ﯿﻦﺳﺎلﺗﮏ ﭼﻠ
ﯿﮟ ﮨﻮا۔ﯾﮧﺳﻠ ﺴﻠﮧﺗ
ﯿﮟ اﺿﺎﻓﮧ ﻧ ﮩ
ﺑﺎوﺟﻮد اس ﮐﯽﺗﻨﺨﻮاہ ﻣﺳ ﺐ ﮐﮯ
ﺑﻨﻨﮯ ﮐﻮ ﮐ ﮩﺎ۔ﺑﺮاہ
ﯿ ﺖ ﮐﺎﺳﺮ
ﺑﯿﮟﺗﺮ
ﭙﻨﯽ ﻣ
ﭘﻨﯽ ﮐﻤ
ﯿﺎﺗﮭﺎ۔ اس ﻧﮯ اﺳﮯ ا
ﯿﮟ ﮐ
ﯿﮟ ﮐ ﺴﯽ اور ﻧﮯ ﻧ ﮩ
ﯿﺎ ،ﺟﻮ اس وﻗ ﺖﺗﮏ اﺳﮑﻮل ﻣ
ﭘ ﮩﭽﺎن ﻟﯿ ﺖ ﮐﻮ
ﯿﻢ ﺻﻼﺣ
ﻧﮯ اس ﮐﯽ ﻋﻈ
ﯾﺎدہ ﮐﻤﺎ ﻟﮯ ﮔﺎ۔
ﯾﺮﺗﮭﺎ ﮐﮧ وہ ﻣﺎﺿﯽﺳﮯ ز
ﯾﺎدہ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﺎ،ﯾﮧ ﻧﺎﮔﺰ
ﯾﺎ۔ اس ﮐﯽﺗﻨﺨﻮاہﺳﮯ ز
ﭘﺎﺘﮯ
ﺑﻨﯿﺠﺮ
ﯿﻨﯿﺎ ب ﻣ
ﺑ ﮩ ﺖ ﮐﺎﻣﯿﭽﺮ ﻧﮯ ﺧﻮد ﮐﻮ
ﭨﯾﮏ ﻋﺎم
اور اس ﻃﺮح ا
ﯾﺪ.
ﻣﺰ
ﭘﻨﮯ
ﯾﮟ اور ا
ﯿﮟﺳﻮﭼﻨﺎ ﭼﮭﻮڑ د
ﺑﺎرے ﻣﭘﻨﯽﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﮯ
ﯾﺎ ﮨﮯ ،ﺻﺮف ا
ﯾﺎدہ د
ﯿﺮ ز
ﺑﻐﯿﮯ
ﯿﮟ ﮐﭽﮫ ﺣﺎﺻﻞ ﮐ
ﺑﺪﻟﮯ ﻣﯿﮟ آ پ ﻧﮯ
ﯿﮟ ﺟﻦ ﻣ
ﺑﮭﻮل ﺟﺎﺋان اﻧﻔﺮاد ی ﻣﻌﺎﻣﻼ ت ﮐﻮ
ﯿﮟ اور...ﺗﮭﻮڑا اور۔ ﻧﮧ ﺻﺮف آ پ ﮐﺎ
ﺗﮯ ﮨ
ﯾﮟ ﺟ ﺲ ﮐﯽ وہﺗﻮﻗﻊ ﮐﺮ
ﯾﻨﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﯿﮟ وہ د
ﯾﮟ۔ اﻧ ﮩ
ﺳﺎﻣﻨﮯ واﻟﮯ ﮐﯽ ﻃﺮفﺗﻮﺟﮧ د
19
Machine Translated by Google
20
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 4
ﯿﮟ!
ﺑﻨﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن
ﯾﮏ ﻋﻈ
ا
ﺑﺎرے ﯿﺮو ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ
ﺑﺼﻮر ت ،ﻣﺸ ﮩﻮرﯾﺎ ﮨ ﯿﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﺧﻮ ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن" ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ ﮐ ﯿﮟ ﮐﮧ "ﻋﻈ ﯿﮯﺳﻮﭼ ﯾﮏ ﻟﻤﺤﮯ ﮐﮯ ﻟﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ آ پ ا
ﯿﮟ ﭼﺎﮨ ﻣ
ﯿﮟ ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن .ﻣﺑﺎ ت ﮨﮯ۔ ﻋﻈ ﯿﺎ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ "واہ ،ﮐ ﺒﻮر ﮐﺮﭘﺮ ﻣﺠ ﯿﮟ ﮨﮯ،ﯾﮧ ﺻﺮف اس ﻗ ﺴﻢ ﮐﺎ اﻧ ﺴﺎن ﮨﻮﻧﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ دوﺳﺮوں ﮐﻮﯾﮧ ﮐ ﮩﻨﮯ ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﻣ
ﺗﺎ ﮨﮯ،
ﯿﻮںﺳﮯ اﭼﮭﺎ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ ﭘﻨﮯ اﻧﺪر ﮔ ﮩﺮاﺋ
ﺗﺎ ﮨﮯ ،آ پ ﮐﻮ اﺑﻨﺎ ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ آرام دہ ﺑ ﮩ ﺖ ﺧﻮ ش ﮨﻮں۔" ﮐﻮﺋﯽ ا انﺳﮯ ﻣﻞ ﮐﺮ
ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﯾﮏ ا ﯿﮟ ،ا ﺗﮯ ﮨﭘﮭﺮ ﺘﮯﺑﻠﮑﮧ ﭼﻠ ﯿﮟ ﺗﮯ ﮨﺑﺎ ت ﮐﺮ ﯿﮟ ،ﺟﻮ ﻧﮧ ﺻﺮف ﺘﮯ ﮨﯾﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ وہ ﻓﺮوغ د
ﯿﻦ رﮐﮭ ﭘﺮﯾﻘﺟﻮ ان اﻗﺪار
ﯿﮟ. ﺘﮯ ﮨﺘﻤﺎد ﮐﺮﺳﮑ اﻋ
ﺘﺎ ﮨﮯ،
ﺑﺎڈ ی ﮔﺎرڈزﺳﮯ ﮔﮭﺮا رﮨﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ ﮨﺮ وﻗ ﺖ
ﺑﺮﻋﮑ ﺲ ﮨﮯ :ﮐﻮﺋﯽ اﺑﺎﻟﮑﻞﯿﺎﻧﻮﺳﯽﺗﺼﻮرا ت ﮐﮯﯿﺎ ب ﺷﺨﺺ ﮐﮯ دﻗ ﯾﮧ اﺻﻮل ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ،اور اس ﯿﺎﻧﻮﺳﯽﺗﺼﻮرا ت ﮨﺑﮑﻮاس دﻗ ﯿﻦ آﻣﺮ۔ﯾﮧﺳ ﺐﯾﮏﺳﻨﮕ ﯿﮟ ا
ﺗﻮں ﻣ
ﺑﻌﺾ ﺻﻮر ﯾﺎﯾﺎ ﺷﺎرک،ﯾﺎﮍﯿ
ﺑﮭ ﯿﻼﯾ ﺐ آﻧﺎ ﻣﺸﮑﻞ ،اﮐ ﻗﺮ
ﯿﻮں۔ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ ﮐ ﯾﮑﮭ
ﯿﮟ ﮨﻢ د ﺑﺎ ب ﻣ
ﺗﺤﺎد ﮐﯽ ﻗﺪر
ا
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﺎ ﺟﺎﺜﺮ ﻧﻈﺮاﻧﺪاز ﮐﺗﺎ ﮨﻮں ﺟ ﺴﮯ اﮐﭘ ﮩﻠﻮ ﮐﺎ ذﮐﺮ ﮐﺮﯾ ﺴﮯﯾﮏ اﯿﺎ ب ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ اﯿﮟ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ ،ﻣ ﺘﺎ بThe New Leaders2 ،ﻣ ﭘ ﮩﻠﯽ ﮐ ﭘﻨﯽا
ﯾ ﺴﮯ ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮨﻢ ا
ﯿﺎ ﺟﺎﯿﻘ ﺖﺳﮯ ﮔﻤﺮاہ ﮐ ﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت اس ﺣﻘ ﯿﮟﯿﮟ۔ ﮨﻤﺘﮯ ﮨﺘﯽ ،وہ ﺻﺮف زﻧﺪہ رﮨ ﯿﮟ ﻣﻠ ﺑﯽ ﻧ ﮩ ﯿﺎﯾﺎ ﮐﻮ ﮐﺎﻣﮍﯿﺑﮭ ﻓﺮد،ﺗﻨ ﮩﺎ
ﺑﮭﯽ ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟ ﺲ ﻧﮯ ﮐﭽﮫ ﺗﺎ ﮨﮯ ،ا
ﯿﺎ ﺟﺎﯿﺶ ﮐ ﭘ ﭘﺮﯿ ﺖ ﮐﮯ ﻃﻮر ﯿﮟ ﺧﺪاﺋﯽ ﺷﺨﺼ ﯿﮟ ﺟﻨ ﮩﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ د ﯿﮟ آ ﯿﮉروں ﮐﻮ روﺷﻨﯽ ﻣ ﻟ
ﺑﻨﺎﺋﯽ۔ ﯿﻢﺳﻠﻄﻨ ﺖ ﯾﮏ ﻋﻈ ﺗﮫﺳﮯ ا ﯿﻠﮯ ﮨﺎﯿﺎ اور اﮐ
ﯿﮟ ﺷﺮوع ﮐ ﻧﮩ
ﯾﻮں ﮐﺎﯾﮧ ﮔﺮو پ ﺷﺮاﮐ ﺖ داروںﯾﺎ ﺗﺤﺎدﺜﺮ اﺗﯽ ﮨﮯ۔ اﮐ ﯾﮏ ﮔﺮو پ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﻮ ﯾﻮں ﮐﮯ ا ﺗﺤﺎدﯿﺎ ب ﺷﺨﺺ ﮐﻮ ا ﯾﮏ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ ،ا ﯿﻘ ﺖ ﻣ ﺣﻘ
ﯿﺎ ب ﺷﺨﺺ ﺗﮫ ﮨﻤﺎرے ﮐﺎﻣ ﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻦ ﮐﮯﺳﺎ ﯿﯿﺎر ﮐﺮ ﻟﺘﭩ ﺲ ﮐﯽ ﺷﮑﻞ اﺧ ﺑﺎرﯾﮧ ﮐﻼﺋﻨ ﺗﺎ ﮨﮯ ،دوﺳﺮ ی ﯿﮟ ﮨﻮ ﯿﻮں ﮐﯽ ﺷﮑﻞ ﻣ ﺗﮭﺘﻤﺎدﺳﺎ ﺑﻞ اﻋ ﻗﺎ
ﯿﮉر ﯿﻼ ﻟ
ﯿﮟ ﮐﮧ اﮐ ﺗﮯ ﮨﺒﻮل ﮐﺮ ﯿﮟ ،اور ﻗ ﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﮨﻮ ﺗﺤﺎد یﺳﺎﺋﮯ ﻣ ﺜﺮﯾﮧ ا
ﺑﻨﺎﺋﮯ۔ اﮐ ﺑﮯﺑﮯ اور ﻣﻨﺼﻮ ﯾﻞ ﻋﺮﺻﮯﺳﮯ "ﺳﺎز ش" ﮐﯽ ،ﻣﻨﺼﻮ ﻧﮯ ﻃﻮ
ﯾﻠﻮنﯿﮟ۔ اﺗﮯ ﮨﯿﮟ اﮨﻢ ﮐﺮدار ادا ﮐﺮ ﭘ ﮩﻨﺎﻧﮯ ﻣ ﺑﯽ ﮐﻮ ﻋﻤﻠﯽ ﺟﺎﻣﮧ ﯿﺎﯿﮉر ﮐﯽ ﮐﺎﻣ ﺑﺎوﺟﻮد وہ ﻟ ﯿﮑﻦ اس ﮐﮯ ﮨﯽ ﻻﺋﻢ ﻻﺋ ﭧﺳﮯ ﻟﻄﻒ اﻧﺪوز ﮨﻮ ﮔﺎ ،ﻟ
ﯿﮟ اس ﮐﮯ ﺑﯽ ﻣ ﯿﺎ ﯿﮟ اس ﮐﯽ ﮐﺎﻣ ﯿﻘ ﺖ ﻣ ﺑﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﯽ ﮨﮯ ،ﺟ ﺐ ﺣﻘ ﯿﺎﯿﻠﮯ ﮨﯽ ﮐﺎﻣ ﺘﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﻧﮯ اﮐ ﯾﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ دﮐﮭﺎﺋﯽ د ﯾﮏ اﻣ ﺴﮏ ا
ﺑﺮﺳﻮں ﯿﮟ ﮐﺮﻧﺎ ﺟﻦ ﮐﻮ ﻣ ﺴﮏ ﻧﮯ ﯿﻦ ﮐﺎ ذﮐﺮ ﻧ ﮩ ﭙﻼﺋﺮز اور ﻣﻼزﻣ ﯾﻦ،ﺳ ﯿﮑﯽ ﻣﺎﮨﺮ ﺘﻌﺪدﺗﮑﻨ ﺑ ﮩ ﺖ ﻣﺪد ﮐﯽ ﮨﮯ ،ان ﻣ اﺻﻞ ﺷﺮاﮐ ﺖ داروں ﻧﮯ
ﯿﺎرﭘﺮ اس ﮐﮯ ﻣﻌ ﯾﮏ ﮐﺎر ﮐﮯ ﻃﻮر ﯿﮟ ﮨﮯ ﻧﮧ ﺻﺮف اس ﮐﯽ ا ﯾﺎدہ ﻣﺎﻧﮓ ﻣ ﺑﮩﺖ ز ﯿﮟ ﯿﺎ ﻣ ﭘﻮر ی دﻧﯿﺎ۔ Teslaا ب ﯿﺎ ب ﮐﯿﮟ ﮐﺎﻣ ﺘﻨﮯ ﻣﯿ ﯿﮟ ﺟ ﻣ
ﺑﻞﺗﮭﺎ۔ ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎ ﯿ ﭧ ورک ﯾﻦ ﻧ ﺘﺮﺑﮩ ﺗﺤﺎد ﮐﺎ ﺑﮭﯽ ﮐﮧ Muskا ﺑﻠﮑﮧ اس وﺟﮧﺳﮯ ﮐﯽ وﺟﮧﺳﮯ،
ﯿﺎر ﮨﯽ ﮨﮯﯿﮟ ﮐﮧ ﺻﺮف اس ﮐﯽ ﺟﺪ ت اور ﻣﻌ ﺘﮯ ﮨﯿﺎ آ پ واﻗﻌﯽﺳﻮﭼﯿﮟ ﻗﺎﺋﻢ ﮨﮯ۔ ﮐﯿﭧ ﻣ ﯾﮟ ﺟﻮ ا ب ﻣﺎرﮐﭘﺮ ﻏﻮر ﮐﺮﭘﺮوڈﮐ ﭧ ﺑﮭﯽ ﮐ ﺴﯽ
ﯿﻨﺎ ً
ﯾﮟﯾﻘ ﯿﺰ ً
ﯿﻨﺎﯾﮧ ﭼ ﺘﯽ ﮨﮯ؟ﯾﻘ ﯿﮟ ڈاﻟ ﯿﭧ ﻣ ﮍ ی رﻗﻢ ﺟﻮ اﺳﮯ ﻣﺎرﮐ
ﺑ ﭙﻨﯽ ﮐﯽ ﺑﻨﻨﮯ ﮐﯽ اﺟﺎز ت د ی؟ﯾﺎ ﮐﻤ ﭘﺮوڈﮐ ﭧ ﯾﮏ ﻣﻌﺮوف ﺟ ﺲ ﻧﮯ اﺳﮯ ا
ﺗﯽ ﺟ ﮩﺎں آج ﮨﮯ۔ﯿﮟ ﮨﻮﯿﮟ ﻧ ﮩ ﭘﺮوڈﮐ ﭧ وﮨ ﯿﺮ،
ﺑﻐ ﯿ ﭧ ورک ﮐﮯ
ﺗﺤﺎد ﮐﮯ ﻧﺑﻨﺎﺋﮯ ﮔﺌﮯ اﯾﻌﮯ
ﺑﺎﻧﯽ ﮐﮯ ذر ﭙﻨﯽ ﮐﮯﯿﮑﻦ اس ﮐﻤ ﯿﮟ ،ﻟ ﺗﯽ ﮨﻣﺪد ﮐﺮ
ﯿﺎ ب
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ آ پ ﮐﯽ ﮐﺎﻣ
ﺘﯽ ﮨﻮ
ﯿﻤﯾﺎدہ ﻗ
ﭘﺮوڈﮐ ﭧﺳﮯ ز ﺑﮭﯽ ﻋﻤﺎر تﯾﺎﺜﺮ ﮐ ﺴﯽ ﯿ ﭧ ورک اﮐ ﺗﺤﺎدوں ﮐﺎ ﻧﺑﻨﺎﺋﮯ ﮔﺌﮯ اﯾﻌﮧ
ﭙﻨﯽ ﮐﮯ ذر
ﮐ ﺴﯽ ﮐﻤ
ﮍا ﮨﮯ۔ﺑﺘﻨﺎ
ﯿ ﭧ ورک ﮐ
ﺗﺤﺎد ﮐﺎ ﻧﭘﺮ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐﮯ ا ﺑﺎ تﯿ ﺖ ﮐﺎ اﻧﺤﺼﺎر اس ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﺻﻼﺣ
2
ﯿﺎ ب ﮨﮯ۔
ﺘﯿﮯ دﺳ
ﯾﺪار ی ﮐﮯ ﻟ
ﭘﺮ آن ﻻﺋﻦ ﺧﺮ
ﯾﺎ amazon.com
www.paoloruggeri.net
21
Machine Translated by Google
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﺑ ﮩ ﺖ ﮐﭽﮫ ﮐﺮﺳﮑ ﯿﮟ ﺑﻠﮯ ﻣﯾﮧ ﮐﺎر ی ﮐﮯ ﻣﻘﺎﺗﯽﺳﺮﻣﺎ ﯿﺎﺑﮭﯽ ﻣﺎﻟ ﯿﮯ ﮐ ﺴﯽﯿ ﭧ ورک آ پ ﮐﮯ ﻟ ﺗﺤﺎد ﮐﺎﯾﮧ ﻧ ا
ﭙﻮر ٹ ﮐﺮے ﮔﺎ ،ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﻣﻮاﻗﻊ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮے ﮔﺎ ،آ پ ﮐﻮﺗ ﺴﻠﯽ دے ﮔﺎﯾﺎ ﺣﺎﻻ ت ﮐﮯ ﻏﻠﻂ ﯿ ﭧ ورک ﮨﻮ ﮔﺎ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮﺳ ﺗﺤﺎدوں ﮐﺎﯾﮧ ﻧ ﯾﮧ ا
ﯿﮟ ﻣﺪد ﯾﻨﮯ ﻣ
ﯿﮯﺗﻮ آ پ ﮐﯽ ﻣﺼﻨﻮﻋﺎ ت ﮐﻮ ﻓﺮوغ د ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ ﺑﻨﻨﮯ ﮐﺎ ﻓﺑﺎر ی
ﭘﺮ آ پ ﮐﯽ ﺣﻮﺻﻠﮧ اﻓﺰاﺋﯽ ﮐﺮے ﮔﺎ ،اﮔﺮ آ پ ﮐﻮ ﮐﺎرو ﮨﻮﻧﮯ
ﮐﺮے ﮔﺎ۔
ﺜﺮﺘﺎ ﮨﻮں ،اﮐ ﯿﮟ ﺟﺎﻧ ﯾﺪﺳ ﺐﺳﮯ ﻣﺸﮑﻞ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ واﻻ ﺷﺨﺺ ﺟ ﺴﮯ ﻣ ﺘﯽ ﮨﮯ ،ﺷﺎ ﯾﮏ ﻣﺤﻨ ﯿﮟ۔ وہ ا ﭩﻨ ﭧ ﮨ ﯿﮟ ﮐﻨ ﺴﻠ ﭙﻨﯽ ﻣ ﯿﺮ ی ﮐﻤ ﯿﻤﺰ ﻣ ﺟ
ﺘﺼﺮﯾﮧ ﮐﮧ وہ ﻣﻼزم ﮐﯽ وہ ﻗ ﺴﻢ ﮨﮯ ﺟ ﺴﮯ ﮨﺮ اﭼﮭﺎ ﭘﺮ ﮨﻨﺮ ﻣﻨﺪ ﮨﮯ۔ ﻣﺨ ﯿﮑﯽ ﻃﻮر ﺗﺎ ﮨﮯ۔ وہ وﻓﺎدار ،وﻓﺎدار ،اورﺗﮑﻨ ﯿﮟ ﮐﺎم ﮐﺮ ﯾﻨﮉ ﻣﯾﮏ ا و
ﯿﺠﺮ رﮐﮭﻨﺎ ﭼﺎﮨﮯ ﮔﺎ۔ ﯿﻨ ﻣ
ﯿﭧ ﺗﺤﺎد ﮐﺎ ﻧ ﯿﮯ ﺟﺪوﺟ ﮩﺪ ﮐﯽ ﮨﮯ۔ اس ﮐﯽ ﮐﻤﯽ :وہ ا ﯿﮟﺗﺮﻗﯽ ﮐﮯ ﻟ ﭙﻨﯽ ﻣ ﯿﻤﯽ ﻧﮯ ﮨﻤﺎر ی ﮐﻤ ﺑﺎوﺟﻮد ،ﺟ ﯿﻮں ﮐﮯ ﺑ
ﺒ ﺖ ﺧﻮ ﺜ ﭘﻨﯽﺗﻤﺎم ﻣ ﺗﺎﮨﻢ ،ا
ﺗﺎ ﮨﮯ،ﺗﮫﺗﺼﺎدم ﮐﺮ ﯿﮟ ﮨﮯ،ﺗﻮ وہ ان ﮐﮯﺳﺎ ﺘﻔﻖ ﻧ ﮩ ﺗﮯ وﻗ ﺖ اﮔﺮ ﮐﻮﺋﯽ اسﺳﮯ ﻣ ﭙﻨﯽ ﮐﺎ دورہ ﮐﺮ ﺑﻨﺎﻧﮯﺳﮯ ﻗﺎﺻﺮ ﮨﮯ۔ ﮐ ﺴﯽ ﮐﻼﺋﻨ ﭧ ﮐﻤ ورک
ﮍے ﺗﺎ۔ اور ،ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ،ﯾﮧ ﻣﻮ ت ﮐﮯ ﺟﮭﮕ ﯿﮟ ﮐﺮ ﺒﻮل ﻧ ﮩ ﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ اس ﮐﮯ "ﻋﻘﺎﺋﺪ" ﮐﻮ ﻗ ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺﺳﻤﺠﮭ ﺑﻞ ،ﮐﻮﺋﯽ ا ﯾﻒ ،ﻣﺪﻣﻘﺎ ﯿﮟ ﺣﺮ اﻧ ﮩ
ﺒﮭﯽ ﺗﺎ ﮨﮯ ،ﮐ ﺘﻈﺎم ﮐﺮ ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﻨﮯ ﮐﺎ اﻧ ﭘﺮ ﻣ ﺴﻠﻂ ﮐﺮﻧﮯ اور ﮔﺎﮨﮏ ﮐﻮ ﯿﺎﻻ ت ﮐﻮ دوﺳﺮوں ﭘﻨﮯ ﺧﺗﺎ ﮨﮯ اور اﯿ ﺖ ﺟﺎ ﺒﮭﯽ وہ ﺟ ﭘﺮ ﮨﮯ۔ ﮐ ﯿﮟ ﻋﺮوج ﻣ
ﯿﭧ ﺘﺤﮑﻢ ﮔﺎﮨﮑﻮں ﮐﺎ ﻧ ﺑﮭﯽ ﻣ ﺴ ﺒﮭﯽﺗﺎ ﮨﮯ۔ اس ﻃﺮح ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ وہ ﮐ ﮍھ ﺟﺎ ﺑﺛﺮ و رﺳﻮخ ﭘﻨﺎ اﭘﺮ اﺗﮫ ﮔﺎﮨﮏ ﺗﺎ ﮨﮯ ،اور اس ﮐﮯﺳﺎ وہ ﮨﺎر ﺟﺎ
ﺑﺠﺎﺋﮯ، ﯿﮟ ان ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﺘﻨﮯ ﻣﯿﺘﺎ۔ ﺟﯿﮟ ﮐ ﮩﯿﮟ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ ﺑﺎرے ﻣ ﺗﮭﯽ ﮐﺎرﮐﻨﻮں ﮐﮯ ﺘﺎ،ﺳﺎ ﯿﮟ رﮨ ﺑﻞ ﻧ ﮩ ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎ ورک
ﭘﻨﯽ ﻣﺮﺿﯽ ﺑﮭﯽ ا ﯿﮟﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﯿ ﺴﮯ ﮨﯽ ان ﻣ ﺒﻮل ﮐﺮے اور ﺟ ﯾﻘﮯ ﮐﻮ ﻗ ﭘﻨﮯ ﻧﻘﻄﮧ ﻧﻈﺮ ،اس ﮐﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻃﺮ ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ وہ ا ﯿﻤﺰ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﺟ
ﯿﺎ ت ﮐﮯ ﺣﻮاﻟﮯﺳﮯ ﮨﻤﺎرے ﯿﮑﯽ ﻣ ﮩﺎر ت اور ﮐﺎم ﮐﯽ اﺧﻼﻗ ﺗﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮﭼﮧ ﻟﮕﻦ،ﺗﮑﻨ ﭘ ﺴﻤﺎﻧﺪہ ﮨﻮ ﺟﺎ ﺗﺎ ،وہ ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ ﯿﮟ ﮐﺮ ﺑﻖ ﮐﺎم ﻧ ﮩ ﮐﮯ ﻣﻄﺎ
ﺑﯽ ﮐﻮ ﯿﺎﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ ﮐﺮ ﺘﻈﺎم ﻧ ﮩﯿ ﭧ ورک رﮐﮭﻨﮯ ﮐﺎ اﻧ ﺘﺤﮑﻢ ﻧ ﯾﮏ ﻣ ﺴ ﺗﺤﺎد ﮐﺎ ا ﺑﮭﯽ ا ﺒﮭﯽ ﯿﻤﺰ ﮐﺘﺮ ،ﺟ ﺑﮩ ﯾﺪﺳ ﺐﺳﮯ ﯿﮟ ﺷﺎ ڈﮬﺎﻧﭽﮯ ﻣ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ﺑﻨﺎآﺳﺎن
ﭙﻨﯽ ﮐﮯﯾﮏ ﻣﻌﺮوف ﮐﻤ ﯿﮟ ا ﭩﺮ ی ﻣﺗﮫ روم ﮐﯽ ﻓﺮﻧﺸﻨﻨﮓ اﻧﮉﺳ ﺑﺎﯿﺎ ،ﺟﻮ ﮐﮧﯾﻮ ﮐ ﭩﺮوﯿﻮ ﮐﺎ اﻧﺒﯿﺒﻞﯾﻮﺳ ﺘﮯ ﻗﯿﮟ ﻧﮯ ﭼﻨﺪ ﮨﻔ ﺑﺮﻋﮑ ﺲ ،ﻣ اس ﮐﮯ
ﺗﮫﺗﯽ ﮨﮯ وہ ﮨﺮ اس ﺷﺨﺺ ﮐﮯﺳﺎ ﺛﺮ ﮐﺮ ﺘﺎﯾﺎدہ ﻣ
ﯿﺰ ﻣﺠﮭﮯﺳ ﺐﺳﮯ ز ﯿﮟ ﺟﻮ ﭼ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﻮ ﮐﮯ ﺒﯿﯿﮟ۔ﯾﻮﺳ ﯾﺰ دوﺳ ﺖ اورﺳﯽ ا ی او ﮨ ﻋﺰ
ﺑﮩﺖ ﯿﮟ ﺑﻨﺎﻧﮯ ﻣ ﭙﻨﯽ ﯿﺎ ب ﮐﻤ ﺑﮯ ﺣﺪ ﮐﺎﻣ ﯿ ﺖ ﻧﮯ اﺳﮯ ﺑﻠﺒﮭﯽ ﻣﻼ ﮨﮯ۔ اس ﻗﺎ ﯿ ﺖ ﮨﮯ ﺟ ﺲﺳﮯ وہ ﮐ ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﻨﮯ ﮐﯽ ﺻﻼﺣ ﯾﻦﺗﻌﻠﻘﺎ ت ﺘﺮﺑﮩ
ﯿﺠﺮ ﺟﻮ،ﯿ ﺖ ﮐﮯ ﺧﻼف ﮨﮯ )ﻣﻨ ﯿﺠﺮز ﮐﯽ ذﮨﻨ ﯿﻨﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ دوﺳﺮے ﻣ ﯿﻮﻧﮑﮧﯾﮧ ﯾﺎ ﮐﯿﮟ ڈال د ﯿﺮ ت ﻣ ﻣﺪد ﮐﯽ ﮨﮯ۔ اس ﮐﮯ ﻧﻘﻄﮧ ﻧﻈﺮ ﻧﮯ ﻣﺠﮭﮯ ﺣ
ﭘ ﺴﻨﺪ ﮐﺮﻧﺎ ﻣﺸﮑﻞ ﯿﮟ ﮨﮯ۔ ﻣﺠﮭﮯ ﮐ ﺴﯽ ﮐﻮ ﻧﺎ ﺗﮫ ﮐﻮﺋﯽ دﺷﻤﻨﯽ ﻧ ﮩ ﯿﺮ ی ﮐ ﺴﯽ ﮐﮯﺳﺎ ﯿﮟ(" :ﻣ ﺘﺎ ﮨﻮں ،ﮐﺎﻓﯽ ﺧﺮا ب ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﯿﮟ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﺮﺳﮑ ﻣ
ﺑﮭﯽﺒﮭﯽ ﯿﮟ ﮐ ﯿﻮﻧﮑﮧ ﻣ ﺗﺎ رﮨﺎ ﮨﮯ ﮐ
ﯿ ﺐﺳﻤﺠﮭﺎ ﺟﺎ ﯿﺎ ،ﮐﺌﯽﺳﺎﻟﻮںﺳﮯ ﻣﺠﮭﮯ ﻋﺠ ﭘﺮ ﻇﻠﻢ ﮐ ﯿﻮں ﻧﮧ ﮨﻮں۔ ﻣﺠﮫ ﭘﺎس ﮐ ﮨﮯ ،ﭼﺎﮨﮯ وہ ان ﮐﮯ
ﺘﺎﯿﮟ ﮐﺎ ٹﺳﮑ ﺒﮭﯽ ﻧ ﮩ ﯿﺮ اﺳﮯ ﮐ ﺑﻐ ﯿﮟ ﮐ ﺴﯽ اور ﻟﻔﻆ ﮐﮯ ﯿﺎ ﮨﮯ،ﺗﻮ ﻣ
ﺑﺮا ﮐﯿﮟ ﮨﻮﺳﮑﺎ۔ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ اﮔﺮ ﮐ ﺴﯽ ﻧﮯ ﮐﭽﮫ ﯿﮟ ﺷﺎﻣﻞ ﻧ ﮩ ﺗﻨﺎزﻋﺎ ت ﻣ
ﺗﮭﺎ۔"
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن
ﯾﮏ ﻋﻈ
ا
ﺘﮯ
ﺑﺎر ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﺗﮫ دوﺳﺮے ﮐﺎرو ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟ ﺲ ﮐﮯﺳﺎ ﯿﮟ ،ﮐﻮﺋﯽ ا ﺘﮯ ﮨ
ﺗﮫ دوﺳﺮے ﻟﻮگ رﮨﻨﺎ ﭼﺎﮨ ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﮐﮯﺳﺎ ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن وہ ﮨﻮ
ﯾﮏ ﻋﻈ ا
ﯿ ﺖ" ﭘﺮﮐﺸ ﺶ ﺷﺨﺼ ﯾﮏ " ﯿﮟ ﮐﮧ ا ﺘﮯ ﮨﯿ
ﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت ﮨﻢ ﻏﻠﻄﯽﺳﮯﯾﮧ ﻣﺎن ﻟ ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ اﭼﮭﺎ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮے۔ ﯿﮟ ،ﮐﻮﺋﯽ اﮨ
ﺘﺎ ﮨﻮ ،اور
ﭘﺮ اﺟﺎرہ دار ی رﮐﮭ ﺘﮕﻮ ﯿﺎر ﻋﻘﻞ ﮐﺎ ﺣﺎﻣﻞ ﮨﻮ ،ﺟﻮ ﮔﻔ ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﮨﮯ ﺟﻮﺗ ﺘﺎ ﮨﮯ ،ﮐﻮﺋﯽ ا
وہ ﮨﮯ ﺟﻮ دوﺳﺮوں ﮐﻮ ﻣﺤﻈﻮظ ﮐﺮﻧﺎ ﺟﺎﻧ
ﯿﮟ ﮨﮯ۔ ﯾ ﺴﺎ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ا ﯿﻘ ﺖ ﻣ ﺘﮯ۔ ﺣﻘ
ﯿﮟ ﮨﻮﺳﮑ ﺒﮭﯽ ﻧ ﮩﭨﮭﻨﮉے ﮐ ﯿ ﺴﮯﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮨﻢ ان ﺟ
ﯾ ﯿﮟﯾﮧﺳﻮچ ﮐﺮ ﺷﺮﻣﺎ ﮐﺮ ﭼﮭﻮڑ د ﮨﻤ
22
Machine Translated by Google
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﮟ رﮐﮭ
ﺘﮕﻮ ﮐﮯ ﻣﺮﮐﺰ ﻣ
ﯾﺎ ت ﮐﻮ ﮔﻔ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن دوﺳﺮوں اور دوﺳﺮوں ﮐﯽ ﺿﺮور
ﯾﮏ ﻋﻈ
)1ا
ﯿﮟ ﯿﮟ ﺟ ﺐ وہ ﮨﻢ ﻣ ﺘﮯ ﮨ ﭙﯽ رﮐﮭ ﯿﮟ اﺳﯽ وﻗ ﺖ دﻟﭽ ﺴﭘ ﮩﻠﮯPublilius Syrus ،ﻧﮯ ﮐ ﮩﺎ" :ﮨﻢ دوﺳﺮوں ﻣ ﯿﺢ ﮐﮯ زﻣﺎﻧﮯﺳﮯ ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ ﻣ ﺴ
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ
ﯿﮟ ،اﺻﺮار ﮐﺮﺘﮯ ﮨ ﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم رﮨﯿﻨﮯ ﻣﭙﯽ ﻟ
ﯿﮟ دﻟﭽ ﺴ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ دوﺳﺮوں ﻣ ﯾﮉﻟﺮ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﺎﺗﺬﮐﺮہ ﮐﺮ
ﯿﮟ۔"ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ اﺘﮯ ﮨﭙﯽ رﮐﮭدﻟﭽ ﺴ
ﯿﮟ۔"ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم رﮨ
ﭘﻨﮯ ارادے ﻣ
ﯿﮟ ﺟﻮ اﯾﮧ وہ ﻟﻮگ ﮨ
ﮐﮧ "
ﺑﭽﻮںﭘﻨﮯﯿﮟ ،وہ اﯿ ﺴﮯ ﮨﯾﮟ ،ﮔﮭﺮ ﮐﮯ ﺣﺎﻻ ت ﮐ ﯿﮟ ﺟﺎﻧﻨﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﺑﺎرے ﻣﯿﮟ ،ان ﮐﯽ ﮐ ﮩﺎﻧﯽ ﮐﮯ ﭙﯽ ﻟ ﯿﮟ دﻟﭽ ﺴ ﭘﻨﮯ اردﮔﺮد ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﻣا
ﯿﻦﯿﮟ آ پ ﮐﻮﯾﻘ ﺑﻠﮑﮧ ﻣﯿﮟ ﮔﮯ،ﯾﺎدہ ﮐﻤﺎﺋﯿﮟ ،ﻧﮧ ﺻﺮف آ پ ز ﯿ ﺴﮯ ﺷﺮوع ﮐﯽ۔ آﺧﺮ ﻣ ﭘﻨﯽ ﻣﻮﺟﻮدہ ﻧﻮﮐﺮ ی ﮐ ﯿﮟ ،اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ا
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺎ ﮐﺮﺗﮫ ﮐﮐﮯﺳﺎ
ﺑﺨ ﺶ ﮔ ﮩﺮاﺋﯽ ﮐﺎ اﺿﺎﻓﮧ ﮐﺮے ﮔﺎ۔ ﯿﻨﺎنﯾﺤﯽ اور اﻃﻤ ﯾﺎدہﺗﻔﺮﺑﮩﺖ ز ﯿﮟ ﺗﺎ ﮨﻮں ﮐﮧﯾﮧ آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ دﻻ
ﯿﺰﯿﮯ آ پ ﮐﻮ ﮐ ﺲ ﭼﯾﺮ ﮐﮯ ﻟ
ﭙﯽ ﻇﺎﮨﺮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮐﭽﮫ د
ﯿﮟ ﮨﮯ۔ دﻟﭽ ﺴﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﺑﺎرے ﻣ ﭙﯽ ﺻﺮفﺳﻨﻨﮯﯾﺎ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﺗﺎﮨﻢ ،دﻟﭽ ﺴ
ﯿﮟﯾﺎ اس ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺎ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ ﺑﺎ ت ﮐﺮﻧﺎ ﮐﮧ دوﺳﺮے ﮐﭘ ﮩﻠﮯﺑﺠﺎﺋﮯﺳ ﺐﺳﮯ ﺑﮭﻮل ﺟﺎﻧﺎ ،اور اس ﮐﮯﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ اﺳﮯ
ﺑﮭﯽ ﻣﻠﮯ ﮔﺎ۔ﺘﺮ ﻣﻌﺎوﺿﮧ ﺑﮩ ﺗﮫ ﮨﯽﯾﻒ ﮐﯽ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ اورﺳﺎ ﺘﺮﺗﻌﺮﺑﮩ ﯿﺸﮧ ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐﯽ ﮨﻤﯾﮑﮭﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ دﺘﮯ ﮨ
اﮔﺮ آ پﯾﮧ ﮐﺮﺳﮑ
ﺘﺎ ﮨﻮں؟"
ﯿ ﺴﮯ ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﮟ آ پ ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐ
ﯿﮟ" :ﻣ
ﯿﮟ وہ ﮨ
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﺼﻮر ت اﻟﻔﺎظ ﺟﻮ ﮨﻢ ﮐ ﺴﯽ ﺷﺨﺺﺳﮯ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ
ﯿﻦ ﮨﮯ ﮐﮧﺳ ﺐﺳﮯ ﺧﻮ
ﻣﺠﮭﮯﯾﻘ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﮨﻤﺪرد ﮨﻮ
ﯾﮏ ﻋﻈ
)2ا
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﻞ ﮨﻮﻧﺎ ﺟﻮ دوﺳﺮے ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ
ﮨﻤﺪرد ی ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎ
23
Machine Translated by Google
ﯾﮟ ﮔﮯ
ﯿﺪا ﮐﺮ
ﭘﺑ ﮩ ﺖﺳﮯﺳﭽﮯ دوﺳ ﺖﯾ ﺴﺎ ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ آ پ ﻧﮧ ﺻﺮف
ﺑ ﺲاﯾﮟ۔
ﯿﮯ ﮐﭽﮫ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﺑﮭﯽ ان ﮐﮯ ﻟﭘﮭﺮﯿﮑﻦﯿﺎں ،ﻟﻏﻠﻄ
ﮍﮬﻨﮯ ﻟﮕﮯ ﮔﯽ۔ ﺑﺑﮭﯽﺑﻠﮑﮧ آ پ ﮐﯽ آﻣﺪﻧﯽ
ﮍﻧﺎﯾﺎد
ﯿﻮں ﮐﮯ ﺧﻼف ﻟ ﺗ
ﯾﺎدﮨﻤﺪرد ی ﮐﺎ ﺣﺼﮧ اﻧﺼﺎف ﮐﮯ اﺣ ﺴﺎسﺳﮯ رﮨﻨﻤﺎﺋﯽ ﮐﺮﻧﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﮨﮯ۔ اﻧﺼﺎف ﮐﺮﻧﺎ ،ﮐﻤﺰوروں ﮐﯽ ﺣﻔﺎﻇ ﺖ ﮐﺮﻧﺎ ،ز
ﯿﮟ۔ﯿﻦ ﮨﻮﻧﮯﺗﮏ ﻣﺤﺪود ﻧﮧ رﮐﮭ ﺗﮫ ﻏﻤﮕﭘﻨﯽ ﮨﻤﺪرد ی ﮐﺎ اﻇ ﮩﺎر ﮐﺮﻧﮯﯾﺎ ان ﮐﮯﺳﺎﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ ﻣﺤﺾ ا ﯾﮟ ،اﯾﻘﮯﺳﮯ ﮐﺮﺛﺮ ﻃﺮ
ﯿﮟ۔ اﺳﮯ ﻣﺆ رﮐﮭ
ﯿﮟ اﭼﮭﺎ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮے ﮔﺎ ﺑﺎرے ﻣ ﭘﻨﮯﺗﺎ ﮨﮯ وہ آ پ ﮐﻮ ا
ﯿﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﮨﻮ ﯿﮑﻦ ﺟﻮ اﻃﻤ ﯿﮕﯽ ﮨﻮ ،ﻟ
ﯿﮟ ﮐﮧ ﻣﻌﺎﺷﯽ ﻟﺤﺎظﺳﮯ اداﺋ ﯾﮧ ﺿﺮور ی ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ڈال دے ﮔﺎ۔ ﺗﯽ ﺣﺎﻟ ﺖ ﻣﺑﺎﯿﮯ ﺿﺮور ی ﺟﺬ اور آ پ ﮐﻮ اﭼﮭﯽ ﻃﺮحﺳﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﻋﺎﺟﺰ ﮨﻮ
ﯾﮏ ﻋﻈ
)3ا
ﯿﮟﯾﮧ ﻣ
ﺘﮯ" : ﯿﺸﮧ ﮐ ﮩ ﺑﻌﺪ ،ﮨﻤ ﯿﺮ ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ ﮔﻮل ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯﯾﮏ ﻏﯾﮏ( ،ا
ﯿﮟﺳﮯ ا ﯾﻮں ﻣﺑﺎل ﮐﮭﻼڑ ﮍے ﻓ ﭧ ﺑ ﯿﺮاڈوﻧﺎ )ا بﺗﮏ ﮐﮯﺳ ﺐﺳﮯ ﻣ
ﯾﺎ
ﺗﮫﺳﮯ ﭼﻼ ﯿﻠﮯ ﮨﺎ ﺒﺎﺋﯽ ﮐﻮ اﮐﭘﻮر ی ﻟﻤﯿﺪان ﮐﯽ ﯿﻮﻧﮑﮧ اس ﻧﮯ ﻣ
ﯿ ﺖ اس ﮐﯽﺗﮭﯽ ﮐ ﺑﻠ
ﯿﻢﺗﮭﯽ"۔ اور ﺟ ﺐﯾﮧ واﺿﺢﺗﮭﺎ ﮐﮧ ﻗﺎ ﭨﯿﮟﺗﮭﺎ،ﯾﮧ ﻧﮩ
ﯿﮟ ﺧﻮ ش ﻗ ﺴﻤ ﺖ ﮨﻮں"۔ ﯾﺎ" :ﻣ
ﯾﻒ ﮐﺎ ﺟﻮا بﯾﮧ ﮐ ﮩﮧ ﮐﺮ د ﺗﮭﺎ،ﺗﻌﺮ
ﺑ ﺲ دوﺳﺮوں ﯾﮟ ﮔﮯﺗﻮﯾﮧ آ پ ﮐﺎ اﻧﺠﺎم ﮨﻮﮔﺎ، ﭘﻨﯽ ﻋﺰ ت ﮐﺮﻧﺎ ﭼﮭﻮڑ د ﮍے۔ اﮔﺮ آ پ ا ﭘﺑﮭﻮل ﺟﺎﻧﺎﺘﻮں ﮐﻮ ﯿﭘﻨﯽ ﺻﻼﺣﯿﮟ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐﻮ اﯾ ﺴﺎ ﻧ ﮩ
ا
ﺒﮭﯽ اﻟﮓﺑﻖ ﺧﻮد ﮐﻮ دوﺳﺮوںﺳﮯ ﮐ ﭘﺎس ﮨﮯ اس ﮐﮯ ﻣﻄﺎ ﭘﺎس ﮨﮯﯾﺎ آ پ ﮐﮯ ﯾﮟ۔ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ آ پ ﮐﮯﺑﺎ ت ﻧﮧ ﮐﺮﯿﮟ
ﺑﺎرے ﻣ ﮐﮯﺳﺎﻣﻨﮯ اس ﮐﮯ
ﯾﮟ۔ ﻧﮧ ﮐﺮ
ﯿﮟﺑﻠﮯ ﻣ
ﯿﮟ ﻇﺎﮨﺮ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐﮯ ﻣﻘﺎﺑ ﮩ ﺖ ﮐﻢ ﮨﮯﯾﺎ ﺟ ﺲ ﻣﯿﮟ ﺟﻮ ﻇﺎﮨﺮ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پﺳﮯ ﺗﮫ ﻣﻌﺎﻣﻠﮧ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﮯﺳﺎ اﮔﺮ آ پ ﮐ ﺴﯽ ا
ﺑﺮ ﮨﻮں۔
ﺑﺮاﯿ ﺴﮯ وہ آ پ ﮐﮯ ﯾﮟ ﺟﺑﺎ ت ﮐﺮﯾﮟ ،انﺳﮯ اس ﻃﺮح ﺗﮫ اﭼﮭﺎﺳﻠﻮک ﮐﺮ ﯾﮟ اور ان ﮐﮯﺳﺎ ﺘﺮام ﮐﺮ ﻣ ﮩﺎر ت ﮐﯽ ﮐﻤﯽ ﮨﮯ،ﺗﻮ ان ﮐﺎ اﺣ
ﯾﮟ۔ﺗﮫ اﭼﮭﺎﺳﻠﻮک ﮐﺮ ﭩﺮوں ﮐﮯﺳﺎ ﯾﯿﮏ ان ﮐﻠﺮﮐﻮں ﮐﮯ و ﺑﺎﻧﻮںﯾﺎ ﭼ ﯿﺰ ﺘﻮراں ،ﻣ
ﯾﺴ ﭘﺮ رﮨﻮاﺋﯽ اڈوں
ﺘﻨﺎ ﻓﺎﺋﺪہ ﻣﻨﺪ ﮨﮯ۔
ﯿﮯ ﮐ
ﮍھ ﮐﺮ ان ﮐﮯ ﻟ ﺑﯿﮯ اورﺳ ﺐﺳﮯ ﯿﺮان ﮨﻮں ﮔﮯ ﮐﮧﯾﮧ آ پ ﮐﮯ ﻟ آ پﺣ
ﺘﺎ۔
ﯿﯿﮟ ﻟ
ﯿﺪﮔﯽﺳﮯ ﻧ ﮩ
ﯾﺎدہﺳﻨﺠ
ﯿﺰوں ﮐﻮ ز
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﭼ
ﯾﮏ ﻋﻈ
)4ا
ﯿﻮﻧﮑﮧ وہ ﮐ ﺴﯽ ﯿﮟ ،ﮐ ﯿﮟ ﮨ ﺑﮭﯽ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﻧ ﮩ ﺒﮭﯽﺗﮫ ﮐﯾﮟ اس ﮐﮯﺳﺎ ﯿﺰ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﭼ
ﭘﺮ ﮐﺎم ﮐﺮﯿﺠﺮ ﮐﮯ ﻃﻮرﯿﻨﯾﮏ دوﺳ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ HRﻣ ﯿﺮا ا
ڈان ﻣ
ﯾﻒﺑﻞﺗﻌﺮ ﯿﻨﮯ واﻟﮯ اور ﻗﺎﯾﺎدہ ﻣﻌﺎوﺿﮧ ﻟ ﯿﮟﺳ ﺐﺳﮯ ز ﭙﻨﯽ ﻣﭘﻨﯽ ﮐﻤ
ﺑﯽ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﻧﮯ اﺳﮯ ا ﯾﺪﯾ ﮩﯽ ﺧﻮﺗﯽ ﮨﮯ .ﺷﺎ ﺑﮭﯽ ﻣﺸﮑﻞ ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮ
ﺑﺎرےﺑﺎ ﮨﻮا ﮨﮯ ،ڈان اس ﮐﮯ ﯿﮟ ڈو ﯿﮏ ﮨﻮل ﻣ ﺑﻠﯾﻮﺳﯽ ﮐﮯﺑﺎﻗﯽﺳ ﺐ ﻣﺎ ﯾﺸﺎﻧﯽ ﮨﮯ ،ﺟ ﺐ ﮐﮧ ﭘﺮﯾﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ ﮐﻮﺋﯽ
ﺑﻨﺎ دﯾﮏ ﯿﮟﺳﮯ ا ﻟﻮﮔﻮں ﻣ
ﺑﺠﺎﺋﮯ اس ﮐﮯ ﮐﮧ دو ﯿﮟ ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﮯ، ﺗﮭﯽ اﭼﮭﯽ ﻃﺮحﺳﮯ ﮐﺎم ﻧ ﮩ ﺗﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ ﮐﻮﺋﯽﺳﺎ
ﺘﮧﺗﻼ ش ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﯿﮟ ﻣﺬاق ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ راﺳ ﻣ
ﯿﺠﺮ
ﯿﻨﭘﺮﺳﻨﻞ ﻣ ﯾﻦ ﺘﺮﺑﮩ ﺗﯽ ﮨﮯ۔ وہ ﯿﻔﻮں ﮐﯽ ﻣﺪدﺳﮯ اس ﺷﺨﺺ ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮ ﯿﮟ ﭼﻨﺪ ﻟﻄ ﺑﺎرے ﻣ ﭨﻮک ﺟﻮا ب ﻣﺎﻧﮕﮯ،ﺗﻮ وہ اس واﻗﻌﮯ ﮐﮯ
ﺒﮭﯽ ﻣﻼ ﮨﻮں۔ ﯿﮟ ﮐ ﮨﮯ ﺟ ﺲﺳﮯ ﻣ
24
Machine Translated by Google
ﯾﻨﺎ
ﺗﮫ اﭼﮭﺎ ﮨﮯ ،اورﺳ ﺐ ﮐﻮ آرام د
ﺘﺎ ﮨﮯ،ﺳ ﺐ ﮐﮯﺳﺎ
ﺗﮫ ﻣﻞ ﺟﻠ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﺻﺮف وہ ﮨﮯ ﺟﻮﺳ ﺐ ﮐﮯﺳﺎﯾﮏ ﻋﻈ ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ا
ﯾ ﺴﺎ ﻟﮕا بﺗﮏ ،ا
ﯿﮟ ﮨﮯ۔
ﯿﮑﻦﯾﮧ ﮐﺎﻓﯽ ﻧ ﮩ ﺘﺎ ﮨﮯ… ﻟ
ﺟﺎﻧ
ﺑﻠﮑﮧ وہ ﺗﺎ،ﯿﮟ ﮨﻮ ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﮨﺎرﻧﮯ واﻻ ﻧ ﮩ ﯾﮏ ﻋﻈ ﯿﮟ۔ ا ﯿﮟ ﮐﮧ وہ ﮐ ﺲ ﻃﺮف ﺟﺎرﮨﮯ ﮨ ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﮧ وہ ﺟﺎﻧﭘﺮﻋﺰم ﮨ ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن اس ﻟﺤﺎظﺳﮯ ﻋﻈ
ﺗﺎ ﮨﻮ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐ ﺴﯽ ﭘﺮﺟﻮ ش ﮐﺮ ﯿﮟ ﻣ ﺴﺤﻮر اور ﯿﮑ ﭧ ﮨﻮ ﺟﻮ اﻧ ﮩ ﭘﺮوﺟ ﯾ ﺴﺎﭘﺎس ﮐﻮﺋﯽ ا ﺘﺎ ﮨﻮ ،ﺟ ﺲ ﮐﮯ ﯿﻦ رﮐﮭ ﭘﺮﯾﻘ ﯿﺰ ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐ ﺴﯽ ﭼﮨﻮ
ﯿﻮﻧﮑﮧ ﯾﮟ ﮔﮯ ،ﮐﯿﮟ ﮐﺮ ﯿﻮں ﻧﮧ ﮨﻮں ،دوﺳﺮے آ پ ﮐﯽ ﻋﺰ ت ﻧ ﮩ ﺘﻨﮯ ﮨﯽ اﭼﮭﮯ ﮐﺗﮫ ﮐﯿﮟ ،ﭼﺎﮨﮯ آ پ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ ﻣﻘﺼﺪ ﮐﻮ ﺣﺎﺻﻞ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮔﮯ ،اور ﺑﻨﯿﮟ ﯾﮏ ﻣﺎڈل ﻧ ﮩ ﺑﮭﯽ ا ﺒﮭﯽ ﯿﮟ ﺟﺎ رﮨﺎ ﮨﮯ۔ آ پ ﮐ ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮐ ﮩﯿﮟ ﺟﻮ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ ﺘﮯ ﮨﯾﮑﮭﭘﺮ دﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﮯ ﻃﻮر ﯾﮏ ا
وہ آ پ ﮐﻮ ا
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﭘﺎﺋﺑﻦ ﯿﮟ ﺑﮭﯽ ﺣﻮاﻟﮧ ﮐﺎ ﻧﻘﻄﮧ ﻧ ﮩ ﺒﮭﯽ آ پﮐ
ﯿ ﺴﺎ
ﺑﮭﯽ ﮨﻮں ،اور ﺟﯿﻠﻨﺠﻨﮓ
ﺑﻠﮑﮧ ﭼﺑﻞ ﺣﺼﻮلﯿﮟ ،ﺟﻮ ﮐﮧ ﻗﺎ ﺑﻨﺎﺋﯿﭧﯾﮏ ﮨﺪفﯾﺎ اﮨﺪاف ﮐﺎﺳﯿﺎ ﮨﮯ،ﺗﻮ اﯿﮟ ﮐﯾ ﺴﺎ ﻧ ﮩ
ﺑﮭﯽﺗﮏ ا اﮔﺮ آ پ ﻧﮯ ا
ﯿﮟ۔ﮍﮬﺑ ﯿﺮ ﮨﻞ ﭼﻼ ﮐﺮ آﮔﮯﺑﻐﯿﮯ رﮐﮯ
ﯿﺰ ﮐﮯ ﻟ
ﺑﮭﯽ ﭼﺘﺎ ﮨﮯ ،ﮐ ﺴﯽ
ﺑﺎر ی دوﺳ ﺖ ﮐ ﮩﯾﮏ ﮐﺎرو ﯿﺮا ا
ﮐﮧ ﻣ
ﯾ ﺖ ﮐﺎ
ﺜﺮﺑﺪﻗ ﺴﻤ ﺖ اﮐﺘﯽ ﮨﮯ۔ اس ﯿﺮ ﻣﺤﺾ "زﻧﺪہ" رﮨﺑﻐﺑﮭﯽ ﺟﺎﻧﮯ ﮐﮯﯿﮟﯾﺖ ﮐﮩ ﺜﺮﯿﮟ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ اﮐ
ﯿﺪہ ﮨﮯ ﮐﮧ ﻣﻌﺎﺷﺮے ﻣ ﺘﮧ ﻋﻘﭘﺨ ﯿﺮا
ﯾﮧ ﻣ
ﭘ ﮩﻠﯽ ﻣﺸﮑﻼ ت ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎﯿﮟﯿ ﺴﮯ ﮨﯽ اﻧ ﮩﯿﮑﻦ ﺟﯿﮟ ﻟ
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﮭﻮڑ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﯿﮟﺗﻮڑ ﺑﮭﯽ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐ ﺴﯽ ﻧﮧ ﮐ ﺴﯽ ﻋﻼﻗﮯ ﻣ ﯾﮏ ﺣﺼﮧ وہ ا
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨﯾﺗﺎ ﮨﮯ وہ اﺳﮯ ﭼﮭﻮڑ د
ﮨﻮ
ﭨﮯ رﮨﮯ ،وہ ﺟﻠﺪ ﮨﯽ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﺑﮭﯽ ڈ ﭘﮭﺮﯿﮑﻦ ﺗﻨﮯ اﭼﮭﮯ ﻧﮧ ﮨﻮں ،ﻟﯿﮟ ﺣﺎﻻ ت ا ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﭼﺎﮨﮯ ﺷﺮوع ﻣﭘﺮ ﻗﺎﺋﻢ رﮨ ﺑﺎ ت ﺟﻮ ﺷﺨﺺ اس
ﯿ ﭧ ورک ﮐﺎ
ﺗﺤﺎد ﮐﮯ ﻧﺛﺮ اور ا
ﺑ ﮩ ﺖ ﺟﻠﺪ ﮨﺎر ﻣﺎن ﮔﺌﮯ۔ اور ﻣﺆﺧﺮ اﻟﺬﮐﺮ ،ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ ،ان ﮐﮯ داﺋﺮہ اﯿﮟ ﻣﻠﮯﯾﺎﯿﮟ ﻧ ﮩ ﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐ ﮩ
ﯿ ﻋﺰ ت ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮ ﻟ
ﺑﻦ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ۔ﺣﺼﮧ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
اﻋﻠﯽ اﺣ ﺴﺎس رﮐﮭ
ٰ ﯿﺎ ت ﮐﺎ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن اﺧﻼﻗ
ﯾﮏ ﻋﻈ
)6ا
ﺗﮫ
ﯾﮟ ،دوﺳﺮوں ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮯ ﮔﺌﮯ ﻣﻌﺎﮨﺪوںﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ اﻧﺤﺮاف ﻧﮧ ﮐﺮ
ﯿﮟ ،ﮐﭘﺮ ﻗﺎﺋﻢ رﮨ ﭘﻨﮯ اﻟﻔﺎظ
ﯿﺎد ی ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ا
ﺑﻨ اﺧﻼﻗﯽ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ
ﺘﮯ۔ﯿﮟ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨﺗﮫﺳﻠﻮک ﻧ ﮩ ﯾﮟ ﺟ ﺲ ﻃﺮح آ پ ﮐﮯﺳﺎ ﯾ ﺴﺎﺳﻠﻮک ﻧﮧ ﮐﺮ ا
ﯿﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺟﻮ ﻟﻮگ
ﯿﮟ ﻧﮯ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐ ﺒﮧ ﻣ
ﺑﻼ ﺷ ﯿﮑﻦ ﭘﺮ رﺟﺤﺎن ﮐﮯ ﺧﻼف ﮨﻮ ،ﻟ ﺑﺎ ت ﮐ ﮩﻨﮯﺳﮯ ﻧﻔﺮ ت ﮨﮯ ﺟﻮ واﺿﺢ ﻃﻮرﯾ ﺴﯽﻣﺠﮭﮯ ﮐﻮﺋﯽ ا
ﭘ ﮩﻨﭻﯿﮟﺑﮭﯽ ﻧ ﮩﯿﮟﯿﮟ ﮐ ﮩ
ﯾﻞ ﻣﺪ ت ﻣﯿﮯ" ،ﻃﻮ
ﯾﺎ ﺟﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨﭙﺎ
ﯿﮯﯾﺎ "ﭼﮭ
ﯾﺎ ﺟﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﭙﺎﭘﮭﺮ ﭼﮭﯿﮟﯿﮟ ﺟﻨ ﮩ
ﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﮐﺮ
ﺘﯾ ﺴﯽ ﺣﺮﮐﺑﺎﻗﺎﻋﺪﮔﯽﺳﮯ ا
ﺗﮯ۔
ﭘﺎ
25
Machine Translated by Google
ﺗﮑﺎ ب ﯿﺮ اﺧﻼﻗﯽ اﻋﻤﺎل ﮐﺎ ار ﯿﮟ ﻧﻘﺼﺎن دہﯾﺎ ﻏ ﺒﮯ ﻣ ﯾﮏ ﺷﻌ ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﮯ ﮐ ﺴﯽ ا ﺗﻨﻮں ﮐﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﮧ ﮨﮯ۔ آ پ ا ﺑﺮﯿ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ واﻟﮯ ﺑﺎ ت ﭼ زﻧﺪﮔﯽ
ﺑﺎﻋ ﺚ ﺘﺎﺋﺞ ﮐﺎﺑﮭﯽ ﻣﻨﻔﯽ ﻧ ﯿﮟ ﺒﻮں ﻣﯾﮕﺮﺗﻤﺎم ﺷﻌ ﯿﮟ ،ان اﻋﻤﺎل ﮐﻮ آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﮯ د ﭘﺮ ﺧﺎﻧﺪاﻧﯽ داﺋﺮے ﻣ ﺜﺎل ﮐﮯ ﻃﻮر ﺘﮯ ،ﻣﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ ﻧﮩ
ﭙﻨﯽ ﮐﮯ اﺧﺮاﺟﺎ ت ﮐﯽ ﭘﺮﺳﻦ ﺟﻮ ﮐﻤ ﯿﻠﺰ
ﯿﺎ ت ،ﭼﻮر ی ﮐﺮﻧﮯ واﻻ ﮔﻮدام ﮐﺎ ﻣﻼزم ،وہﺳ ﯾﮏ ﺣ ﯾﻨﮯ واﻻ ﺷﺮ ﯿﺮ۔ دﮬﻮﮐﮧ د ﺑﻐ ﯾﮯﺑﻨﻨﮯ ﮐﯽ اﺟﺎز ت د
ﭘﻨﮯﯿﮟ…ﯾﮧ ﻟﻮگ ا ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺎں اڑاﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﻗﺎﻧﻮن ﮐﯽ دﮬﺠ ﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮﯾﻘﮯ اﺳ ﯾ ﺴﮯ ﻃﺮﺑﺎر ﮐﺎ ﻣﺎﻟﮏ ﺟﻮ ا ﺗﺎ ﮨﮯ ،ﮐﺎروﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮ ﯿﮟ ﻏﻠﻂ اﺳ ﯿﮕﯽ ﻣ اداﺋ
ﯾﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﯿﻮں ﮐﻮ اس ﻃﺮح اﻟﺠﮭﺎ ﯿﺮ۔ اس ﻧﮯ ان ﮐﯽ زﻧﺪﮔ ﺑﻐﯿﮟ ﺟﻮﺳﻤﺠﮭﮯ ﺗﮯ ﮨﺑﮭﯽ ﮨﻮ ﯾ ﺴﮯ ﻟﻮگ ﯿﮑﻦﯾﮧ ا ﯿﮟ ،ﻟ ﺘﮯ ﮨآ پ ﮐﻮ "ﻣﮑﺎر" ﮐ ﮩﮧﺳﮑ
ﺛﺮ ﮐﺮ دے ﮔﯽ۔ ﺑﮯ اﯿﮟ آﺧﺮ ﮐﺎر اﻧ ﮩ
ﯿﮟﯾﺎ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮯ ﮐﮧ ﺟ ﺐ آ پ ﮐﭽﮫ اﺻﻮﻟﻮں ﮐﻮﺗﻮڑ ﯿﮑﻦ آ پ ﮐﻮ ﻣﻌﻠﻮم ﮨﻮﻧﺎ ﭼﺎﮨ ﯿﮟ ،ﻟ ﺘﯽ ﮨ ﺑﻦﺳﮑ ﺑﺎﻋ ﺚ ﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت ﺧﻮﺷﯽ ﮐﺎ ﯿﺎںﺳﺮﮐﺸ
ﯿﮟ۔ ﯿﮏ ﻟﮑﮫ رﮨﮯ ﮨﯾﮏ ﭼ ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ اﯾ ﺴﺎ ﻟﮕ
ﯿﮟ،ﺗﻮ ا ﺘﮯ ﮐﮧ دوﺳﺮے ﻟﻮگ ﺟﺎﻧ ﯿﮟ ﭼﺎﮨ ﯿﮟ آ پ ﻧ ﮩ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ ﺟ ﺲ ﮐﮯ ﺗﮯ ﮨ
ﯾ ﺴﺎ ﮐﺎم ﮐﺮ
ﮐﻮﺋﯽ ا
ﯾﺎ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ ،ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧﯿ ﺶ ﮐﺮ د ﯿﮏ ﮐ ﯾﺮ وہ ﭼﺑﺪ ﯿﮟ ﭼﻞﺳﮑﮯ ﮔﺎ ،ﺟﻠﺪﯾﺎ ﺘﮧ ﻧ ﮩ
ﭘ ﺒﮭﯽ ﯿﺎ ﮨﮯ اس ﮐﺎ ﮐﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ اﮔﺮ آ پ ﻧﮯ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮐ
ﺗﯽ ﮨﮯ ،اورﯾﮧ ﻧﮧ ﺻﺮف اس ﺗﻔﺮ ی ﮐﺎ ﺷﮑﺎر ﮨﻮ ﺟﺎﯿﮟ ،آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ اﻓﺮا ﺗﮯ ﮨ ﺛﺮ ﮨﻮ ﺟﺎ ﺑﮯ ا ﯿﻦ اور ﺑﮯ ﭼﯿﮟ ﮔﮯ۔ آ پ ﺘﺑﮭﮕﺘﺎﺋﺞآ پ اس ﮐﮯ ﻧ
ﯿﮟﯿﭧ ﻣ ﺗﻨﻮں ﮐﮯﺳ ﺑﺮﮍے ﮨﻮﺋﮯ ﯾﮏ ﻗﻄﺮے ﮐﯽ ﻃﺮح ﺟﻮ ﺟ ﯿﺎﮨﯽ ﮐﮯ ا
ﺑﻠﮑﮧﺗﮭﻮڑاﺳﺎ،ﺳ ﯿﺎﺗﮭﺎ، ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟ ﮩﺎں آ پ ﻧﮯﺗﺠﺎوز ﮐ
ﺛﺮ ﮐﺮ
ﺘﺎﻋﻼﻗﮯ ﮐﻮ ﻣ
ﯿﮟ۔ ﺛﺮ ﮨ
ﺘﯽ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ۔ آ پ ﮨﺮ ﺟﮕﮧ ﮐﻢ ﻣﻮ ﯿﻠﭘﮭﺑﮭﺮ ڈاﻟﯽ ﮔﺌﯽ ﮨﻮ،ﯾﮧ آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﺗﺎ ﮨﮯ وہ ﮐﺮ
ﺗﺎ ﮨﮯ اور ﺟﻮ وﻋﺪہ ﮐﺮ
ﺘﻤﺎد ﮨﻮ
ﺑﻞ اﻋ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﻗﺎ
ﯾﮏ ﻋﻈ
)7ا
ﺘﮯ ﮨﻮ ﮐﮧ ﮐﭽﮫ ﮐﺮو ﮔﮯﺗﻮ ﮐﺮو۔ اﮔﺮ ﯿﮟ۔ اﮔﺮﺗﻢ ﮐ ﮩﺑﮭﺮوﺳﮧ ﮐﺮﺳﮑ ﭘﺮ دوﺳﺮے ﺑﻨﻨﺎ ﺟ ﺲ ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﯾﮏ اﺘﻤﺎد ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ اﺑﻞ اﻋﻗﺎ
ﯿﮟ ﮐﮧ ﻟﻮگ ﯿﮟ )اس ﻣﻌﻨﯽ ﻣ ﺗﮯ ﮨﺒﺎر ﮨﻮ ﺟﺎﺘﺑﻞ اﻋﺗﮯ،ﺗﻮ آ پ ﻧﺎﻗﺎ ﯿﮟ ﮐﺮ
ﺘﺮام ﻧ ﮩ
ﺗﮯ،ﯾﺎ ﻣﻌﺎﮨﺪوں ﮐﺎ اﺣﯿﮟ ﮐﺮﭘﺎﺳﺪار ی ﻧ ﮩﭘﻨﮯ وﻋﺪوں ﮐﯽ آ پا
ﺘﺎ ﮨﻮا ﺟ ﮩﺎز ﮨﻮ۔ﺑﯿ ﺴﮯﯾﮧ ڈو ﯿﮟ ﮔﮯ ﺟ ﺑﮭﺎﮔ ﯾ ﺴﮯﯿ ﭧ ورکﺳﮯ ا ﺗﺤﺎد ﮐﮯ ﻧ
ﺘﮯ( اور ﻟﻮگ آ پ ﮐﮯ ا ﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ ﺑﮭﺮوﺳﮧ ﻧ ﮩﭘﺮ آ پ
ﯿﮟ
ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﻨﮯ ﻣﺑﻌﺾ وﻋﺪوں ﮐﻮ ﺑ ﮩ ﺖ ﺿﺮور ی ﮨﮯ۔ﺳﭻ ﮨﮯ، ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﻨﺎﺑﺎ ت ﮐﻮ ﯿﮯ ﮐ ﺴﯽ ﮐﯽ
ﯿﮟ۔ اﺳﯽ ﻟﺑ ﮩ ﺖ اﮨﻢ ﮨﯿﺎ ت
ﯿﮯ اﺧﻼﻗ اﺳﯽ ﻟ
ﺗﯽ ﮨﮯ۔
ﮍھ ﺟﺎ ﺑﯿﮟ آ پ ﮐﯽ ﻗﺪر
ﯿﭧ ﻣﯿﮟ ،ﻣﺎرﮐ
ﺗﮯ ﮨﯾ ﺴﺎ ﮐﺮ
ﺑﮭﯽ آ پ ا ﯿﮑﻦ ﺟ ﺐ ﺘﯽ ﮨﮯ ،ﻟﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت آ پ ﮐﺎ وﻗ ﺖ اور ﻣﺤﻨ ﺖ ﺧﺮچ ﮨﻮﺳﮑ
ﯿﮟ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﮨﺮ روز ﮐﺮﻧﮯ ﯿﮑﮭﺗﯽ ﮨﮯ۔ ﻟﮑﮭﻨﮯ ﮐﯽ ﻋﺎد تﺳ ﺑﮭﯽ ﺿﺮور ت ﮨﻮ ﯿﻢ ﮐﯽ ﺗﯽﺗﻨﻈ ﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت اﭼﮭﯽ ذا ﯿﮯ ﺘﻤﺎد ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﺑﻞ اﻋ
ﻗﺎ
ﭘﻨﮯ ﮐﺎم ﮐﮯﯿﮟ ،ا ﮍﮬﭘ ﺑﺎرہﭨ ﺲ ﮐﻮ دوﺑﺎر ان ﻧﻮﯾﮏ
ﯿﮟ ا ﺘﻮں ﻣ ﯿﻦ ﮨﻔ ﯿﮟ۔ ﮨﺮ دوﯾﺎﺗ ﯿﮟﺗﻮ ﻧﻮ ٹ ﻟ ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎ ت ﮐﺮﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐ ﺴﯽﺳﮯ
ﯿﮟﺗﻮ ،دوﺳﺮے ﻟﻮگ ﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﮨﻮا ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پﯾﮧ اﭼﮭﯽ ﻃﺮح ﮐﺮ ﺑﮭﯽﺗﮏ ﻧ ﮩ ﯾﮟ ﺟﻮ ا ﯿﺰ ﮐﻮ ﻧﻮ ٹ ﮐﺮﯾ ﺴﯽ ﭼﯿﮟ اور ﮐ ﺴﯽ ا ﺑﻮں ﮐﺎ ﺟﺎﺋﺰہ ﻟﻣﻨﺼﻮ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﯿﺮان رﮨﭘﺮ ﺣﯿﺖ ﭘﺎﻧﮯ ﮐﯽ ﺻﻼﺣ ﺑﻮﭘﺮ ﻗﺎﯿﺸﮧ آ پ ﮐﯽ ﺣﺎﻻ ت ﮨﻤ
ﺗﺎ۔
ﯿﮟ ڈر
ﺒﻮں ﮐﺎ ﮐﮭﻠﻢ ﮐﮭﻼ اﻋﻼن ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ ﻧ ﮩ
ﯿﭘﻨﮯ ﻋ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ا
ﯾﮏ ﻋﻈ
)8ا
26
Machine Translated by Google
ﺘﺮ ی ﻻ
ﺑﮩ ﯿﮟ وہ
ﯿﮟ ﺟ ﺲ ﻣ ﯿﺰ دﮐﮭﺎﺋﯾ ﺴﯽ ﭼ ﯿﮟ ﮐﻮﺋﯽ اﯿﮟ۔ اﻧ ﮩ
ﺗﺎ ﮨﮯ وہ دﻟﮑ ﺶ ﮨﮍﭘﭩﻨﺎ
ﺗﮫ آ پ ﮐﻮ ﻧﻤ ﯿﻦ ﺟﻦ ﮐﮯﺳﺎ ﺳ ﺐﺳﮯ ﻣﺸﮑﻞ ﻣﻼزﻣ
ﭘﮭﺮ آ پ ﮐﻮﯿﮟ۔ﺘﮯ ﮨ
ﯿﭘﺮ ﻟﺗﯽ ﻃﻮر ﯾﮟ ﮔﮯ۔ وہ اﺳﮯ ذاﭘﮭﺮ آ پ ﮐﻮ ﺧﺎﻣﻮ ش ﮐﺮ د ﯿﮟ ﮔﮯ،ﯾﺎ ﯿﮟ اور وہﯾﺎﺗﻮ ﮐﮭﻠﻢ ﮐﮭﻼ ﻧﺎراض ﮨﻮ ﺟﺎﺋ ﺘﮯ ﮨ
ﺳﮑ
ﺑﺎ ت ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﯽ۔ﺘﺤﺮک ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ ،انﺳﮯ ﯿﮟ ﻣﯾﻨﺎ ﮨﻮﮔﯽ ،اﻧ ﮩﯾﮏ دﺑﺎرہﺗﺤﺮ
ﯿﮟ دواﻧ ﮩ
ﯿﺎ ﮐﺎ
ﺑﺎ تﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ( ﺻﺮف دﻧﺑﻠﮑﮧ )اورﺳ ﺐﺳﮯ اﮨﻢﯿﮯ،
ﺑﯽ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﺎ
ﯿ ﺖ ﻧﮧ ﺻﺮف ﮐﺎﻣ
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﯽ ﺻﻼﺣﺘﺮ
ﺑﮩﺒﻮل ﮐﺮﻧﮯ اور ﺧﻮد ﮐﻮ ﯿﺪ ﮐﻮ ﻗ
ﺗﻨﻘ
ﯿ ﺖ ﮨﮯ۔ﯾﮏ اﮨﻢ ﺧﺼﻮﺻ ﯿﮯ اﺑﻨﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ ﺣﺼﮧ
ﯿﮟ ﺟﻮ آ پ
ﯿﮯ ﮐﭽﮫ ﮐﻤﺎ رﮨﮯ ﮨ ﭘﻨﮯ ﻟﯿﮏ وﻗ ﺖ اﺑﯿ ﺖ ﮐﺮ ،آ پﯿﮯ رﻗﻢ ﺟﺘﻮں ﮐﮯ ﻟ ﭘﻨﮯ دوﺳﯿﻮں اور ا ﺗﮭﭘﻨﮯﺳﺎ
ﭘﻨﮯ آﺟﺮ ،اﭘﻨﮯ ﺷﺮاﮐ ﺖ داروں ،اا
ﯿ ﺴﮯ ﭘﺑ ﮩ ﺖﺳﺎرے ﯿﮟ ،آ پ ﮐﻮ ﺒﻞ ﻣ ﺘﻘ
ﯿ ﭧ ورک ﺟﻮ ﻣ ﺴ ﯾﮏ ﻧﺗﺤﺎدوں ﮐﺎ اﺘﯽ ﮨﮯ :ا
ﯿﻤﯾﺎدہ ﻗ ﯿﮟ زﯿ ﺴﮯﺳﮯ ﮐ ﮩ ﭘﺑﮭﯽ ﯿﮯ ﮔﺌﮯ ﮐ ﺴﯽ ﮐﮯ ﺧﺮچ ﮐ
ﮍ ی ﻣﺪد۔ﺑﯿﮟ ﮐﻤﺎﻧﮯ ﻣ
ﺑﮭﯽﯿﻨﺎ ً ﮨﻢ ﺧﻮد
ﯿﮟ،ﺗﻮﯾﻘﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﻣﺪد ﮐﺮ ﯿﻦ ﮐﻮ اﭼﮭﯽ ﮐﻤﺎﺋﯽ ﮐﺮﻧﮯ ﻣﭘﻨﮯ ﻣﻼزﻣﯿﺸﮧﺳﮯﯾﮧ رﮨﺎ ﮨﮯ :اﮔﺮ ﮨﻢ ا ﯿﻦ ﮨﻤﭙﻨﯽ ﮐﺎ ﻧﺼ ﺐ اﻟﻌ ﯿﺮ ی ﮐﻤﻣ
ﭙﻨﯽ
ﯾﮏﺳﺮﮐﺮدہ اور ﻣﻌﺰز ﮐﻤ ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ ا
ﯿﺰ ﮐﮯ ﺷﺮوع ﮐﺮﯿﺮ ﮐ ﺴﯽ ﭼﺑﻐﯿ ﺴﮯ ﮐﮯ اور ﭘﯿﺮ ﮐ ﺴﯽ ﺑﻐﯿﮟ ﮔﮯ۔ اس ﻃﺮح ﮨﻢﭨﮭﺎﺋﯾﺎدہ ﻓﺎﺋﺪہ ا
ﺑﮩﺖ ز
ﯿﺎ ب ﮨﻮﺋﮯ۔ﯿﮟ ﮐﺎﻣ ﺑﻨﺎﻧﮯ ﻣ
ﯿﮟ۔
ﺑﻨﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن
ﯾﮏ ﻋﻈ
ا
27
Machine Translated by Google
ﯿ ﺖ ﮐﮯ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ اس وﻗ ﺖ ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﮯ ﮐﺮدارﯾﺎ ﺷﺨﺼ ﮍ ﭘﯿﮟ
ﯿﮟ۔ اسﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻓﺮق ﻧ ﮩ ﯿﮟ ﮐﮧ ﮨﻢ ﮐﻮن ﮨ ﺗﮯ ﮨ
ﮨﻤﺎرے اﻋﻤﺎل ﻃﮯ ﮐﺮ
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﻻزﻣﯽ ﻃﻮر ﺘﮯ ﮨﯾ
ﯿﺖ د ﺑﺗﮫ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽﺗﺮ ﯿﺎ ت ﮐﮯﺳﺎ ﯿ ﺖ ﮐﯽ ﺧﺼﻮﺻ ﭘﺮﮐﺸ ﺶ ﺷﺨﺼ ﯾﮏ ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ اﯿﮟ۔ اﮔﺮ آ پ ا ﺣﺎﻣﻞ ﮨ
ﯿﻊ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ۔ اس ﺣﺪﺗﮏ ﺒﻮط اور وﺳﺗﺤﺎد ﮐﺎ ﺟﺎل ﻣﻀ ﭘﻨﺎﻧﮯﺳﮯ آ پ ﮐﮯ اﯿ ﺖ ﮐﻮ ا
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﺟ ﺲ ﺣﺪﺗﮏ اس ﺷﺨﺼ ﺑﻦ ﺟﺎﺋ ﭘﺮ وہ ﺷﺨﺺ
ﺑﮭﯽ اﺿﺎﻓﮧ ﮨﻮﮔﺎ۔ ﯿﮟ ﺑﯽ ﻣﯿﺎﯾﻨﮯﺳﮯ آ پ ﮐﯽ ﺧﻮﺷﺤﺎﻟﯽ اور ﮐﺎﻣ ﺒﻮط اور وﺳﻌ ﺖ دﯿ ﭧ ورک ﮐﻮ ﻣﻀ ﺗﺤﺎد ﮐﮯ ﻧ ﮐﮧ آ پ ﮐﮯ ا
ﯿﺎن
ﺑﯿﮟ
ﺑﺎ ب ﻣﯿﺪ ﮨﮯ۔ اس
ﯿﻨﺎ ﻣﻔ
ﯿﮟ ﺧﻮد ﺟﺎﺋﺰہ ﻟ
ﺑﺎرے ﻣﯿﺎ ت ﮐﮯ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﮐﯽ ﺧﺼﻮﺻﯾﮏ ﻋﻈ ﯿ ﭧ ﻟﮯ ﮐﺮ ا
ﯾﮏ ﺷ اس وﻗ ﺖ ﮐﺎﻏﺬ ﮐﯽ ا
ﯾﮟ۔
ﯾﮧ ﮐﺮ
ﭘﻨﺎﺗﺠﺰ
ﯿﮟ اور ا
ﯾﮏ ﮐﺮﮐﮯ ﺟﺎﺋﺰہ ﻟ ﯾﮏ اﯿﻮں ﮐﺎ ا
ﺑﮐﯽ ﮔﺌﯽ ﺧﻮ
ﯿﮟ ﮔﮯ؟
ﺑﻨﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨﺘﺮ
ﺑﮩﯿﺎ ت ﮐﻮ
)1آ پ ﮐﻦ ﺧﺼﻮﺻ
ﺗﮯ
ﺘﺨﺎ ب ﮐﺮ
ﯿﺎر ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ اﻧ
ﺘﯾﻘﮯ ﮨﻢ اﺧ
ﯿﮟ ﺟﻮ اﻋﻤﺎل اور ﻃﺮﺘﮯ ﻣ
ﭩﮯ ،ﮨﺮ دن اور ﮨﺮ ﮨﻔﯿﮟ۔ ﮨﺮ ﮔﮭﻨ
ﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﺟﻮ ﮨﻢ ﮐﺮﺗﮯ ﮨ
ﺑﻦ ﺟﺎ ﯿﮟ ،ﮨﻢ وﮨﯽﯾﺎد رﮐﮭ
ﯿﻦ ﮐﺮے ﮔﺎ۔ﺑﯽﯾﺎ ﻧﺎﮐﺎﻣﯽ ﮐﺎﺗﻌ ﯿﺎ
ﺘﮯ ﮐﯽ ﮐﺎﻣ ﯾﺎدہ ،آ پ ﮐﮯ راﺳ
ﯿﺰﺳﮯ ز ﺑﮭﯽ ﭼ ﯿﮟ ،وہ ﮐ ﺴﯽ ﮨ
ﯿﮟ!
ﺑﻨﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن
ﯾﮏ ﻋﻈ
ﯿﮟ۔ ا
ﯿﭽﮭﮯ واﻟﮯ ﮨ
ﭘﯿﻞ ﮐﮯ
آ پ وﮨ
28
Machine Translated by Google
دوﺳﺮا ﺣﺼﮧ
اﮨﻢ ﻣﻮڑ
29
Machine Translated by Google
اﮨﻢ ﻣﻮڑ
ﯿﻘ ﺖ ﻧﮧ ﺻﺮف آ پ ﮐﻮ ﻣﺬﮐﻮرہﭘ ﮩﻠﮯ ﭼﺎر اﺻﻮﻟﻮں ﮐﻮ ﻻﮔﻮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺣﻘﺑﯽ ﮐﮯ
ﯿﺎ
ﯿ ﺐ ﻟﮕﮯ ،ﮐﺎﻣ
ﺘﻨﺎ ﮨﯽ ﻋﺠ
ﯿﺎ ﮨﮯ ،ﭼﺎﮨﮯﯾﮧ ﮐ
ﮍھ ﮐﺮ ﮐ
ﺑ اسﺳﮯ
ﺘﺎ ﮨﻮں۔
ﭘﻮاﺋﻨ ﭧ ﮐ ﮩﭨﺮﻧﻨﮓﯿﮟﺑﮭﯽ ﻟﮯ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ ﺟ ﺴﮯ ﻣ ﺑﻠﮑﮧﯾﮧ آ پ ﮐﻮ اس ﻃﺮف ﺑﺎﻻ ﻓﻮاﺋﺪ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮے ﮔﯽ،
ﯿﮟﺒﻮر ﮨﻮ ﺟﺎﺋﭘﺮ ﻣﺠ ﭘﺎﻧﮯﺑﻮﭘﺮ ﻗﺎﯾﺮﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮﻧﮯ اور اس ﺑﺪﯾ ﺴﺎ ﻣﺮﺣﻠﮧ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﮐﺎ آ پ ﺟﻠﺪﯾﺎ ﯾﮏ اﺗﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎ ا
ﺑﺎر یﯾﺎ ذاﯾﮧ آ پ ﮐﯽ ﮐﺎرو
ﯿﺰ
ﯿﮟ ﮔﮯ ،آ پ ﮐﻮﺋﯽ اﮨﻢ ﭼ ﭘﺎﺋﭘ ﮩﻨﭻﯿﮟ ﯿﮟ ﻧ ﮩﯿﮟ ﮨﻮﮔﺎ۔ اس ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐ ﮩ ﺑﮭﯽ ڈراﻣﺎﺋﯽ ﻧ ﮩ ﯿﮟ ﮔﮯﺗﻮ ﮐﭽﮫ ﯿﺪہ رﮨﭘﻮﺷ ﮔﮯ۔ اﮔﺮ آ پ
ﺗﮯ
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ ﭘ ﮩﻠﮯ ﭼﺎر اﺻﻮﻟﻮں ﮐﻮ ﻻﮔﻮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓ ﺑﯽ ﮐﮯﯿﺎﯿﮟ ﮔﯽ۔ اﮔﺮ،ﺗﺎﮨﻢ ،آ پ ﮐﺎﻣ ﯿﮏ" رﮨ ﭨﮭ ﯾﮟ ﺻﺮف "ﻃﺮحﺳﮯ ﯿﺰﯿﮟ ﮔﮯ ،اور ﭼ ﺑﻨﺎﺋﯿﮟ ﻧﮩ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﭘﺎﺋﺑﺮوﭘﻮاﺋﻨ ﭧ ﮐﮯ رو ﭨﺮﻧﻨﮓ ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ
ﯾﺎ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ اور آ پ اﺑﺎﮨﺮ ﮐﺮ دﯿﺪﮔﯽﺳﮯ ﭘﻮﺷ ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ﮨ
ﯿ ﺴﺎ
ﯿﺎن واﻗﻊ ﮨﮯ ،ﺟ
ﺑﯽ ﮐﮯ ﻣﺎدہ ﮐﮯ درﻣ
ﯿﺎ
ﯿﺪہ ﮨﻮﻧﮯ اور ﮐﺎﻣ
ﭘﻮﺷﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ
ﯿﺎ ﺟﺎﺳﮑ
ﭘﺮ ﺷﻨﺎﺧ ﺖ ﮐ ﭘﻮاﺋﻨ ﭧ ﮐﻮ ﻣﺮﮐﺰ ی ﻣﺮﺣﻠﮯ ﮐﮯ ﻃﻮرﭨﺮﻧﻨﮓ
ﯿﺎ ﮨﮯ:ﯾﺎ ﮔ
ﯿﮟ دﮐﮭﺎ
ﯾﺮ ﻣﯿﭽﮯ د ی ﮔﺌﯽﺗﺼﻮ ﮐﮧ ﻧ
ﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎﻣﯽ۔
ﭘ ﮩﭽﺎﻧﻨﮯ ﻣﯿﻘﯽ ﻣﻮاﻗﻊ ﮐﻮ
ﯿﮟ،ﯾﺎ ﺣﻘ
ﯿﺪﮔﯽ )ﮐﻮﺋﯽ ﻣﻮاﻗﻊ ﻧ ﮩ
ﭘﻮﺷ
ﯿﭽﮭﺎ ﮐﺮﻧﺎ(
ﭘﺑﻮں ﮐﺎ
ﺑﺠﺎﺋﮯﺳﺮاﺑﻘﺎ۔ ﻣﻮاﻗﻊ ﮐﯽﻣﺤﺾ
ﺗﯽ ﮨﮯ(
ﺘﺮ ﮨﻮ
ﺑﮩﯿﮟ ﺷﺎﻣﻞ ﮨﻮﻧﺎ۔ زﻧﺪﮔﯽ
ﯿ ﺖ )ﻣﻮﻗﻌﻮں ﻣ
ﺋﻣﺮ
اﮨﻢ ﻣﻮڑ
ﯾﺎدہ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ز
ﮍھﺳﮑ
ﺑﺑﯽ ﮐﮯ ﺣﺼﻮل ﮐﯽ ﻃﺮفﯿﺎﯿﻘﯽ ﮐﺎﻣ
ﭘﺎ ﮐﺮ آ پ ﺣﻘﺑﻮﭘﺮ ﻗﺎ ﯾﮏ اﮨﻢ ﻟﻤﺤﮧ ﮨﮯ۔ اسﭘﺮ اﺘﮯ
ﺑﯽ ﮐﮯ راﺳﯿﺎﭘﻮاﺋﻨ ﭧ ﮐﺎﻣﭨﺮﻧﻨﮓ
ﯿﮟ۔ﺗﮯ ﮨ
ﭩﮏ ﺟﺎ
ﭘﺮ ﻟﯿﻮﻧﮑﮧ وہ اس ﻣﻘﺎمﺗﮯ ﮐﭘﺎ ﯿﮟ ﮐﺮ
ﭘﺮ ﺣﺎﺻﻞ ﻧ ﮩ ﺑﯽ ﮐﻮ ﻗﻄﻌﯽ ﻃﻮر ﯿﺎ
ﺑﮭﯽ ﮐﺎﻣ ﺒﮭﯽ ﺗﺮ ﻟﻮگ ﮐ
30
Machine Translated by Google
ﺘﯽ ﮨﮯ۔ ﮐﻮﺋﯽ ﯾﺑﻨﺪ ﮐﺮ د ﯿﺸﮧ وراﻧﮧ زﻧﺪﮔﯽ اﭼﮭﯽ ﻃﺮحﺳﮯ ﭼﻠﻨﺎ ﭘﺗﯽﯾﺎ ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺐ آ پ ﮐﯽ ذا ﭘﺮ اس وﻗ ﺖ ﻇﺎﮨﺮ ﮨﻮ ﭘﻮاﺋﻨ ﭧ ﻋﺎم ﻃﻮر ﭨﺮﻧﻨﮓ
ﯾﮑﮭﮯ ﮔﺎ ﺘﺮ ی دﺑﮩ ﯿﮟ ﺑﺎر ﻣﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽﯾﺎ ﮐﺎرو ﭘ ﮩﻠﮯ اﭘ ﮩﻠﮯ ﭼﺎر اﺻﻮﻟﻮں ﮐﻮ ﻻﮔﻮ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨﺌﮯ ،وہ ﯿﮟ ﯿﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ اﻧ ﮩﺷﺨﺺ ﺟ ﺲ ﻧﮯ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐ
ﯿﮟ :ﮔ ﮩﺮاﺋﯽﺗﮯ ﮨﭘﺮ ،وہ اﻟﺠﮭﻦ ﮐﺎ ﺷﮑﺎر ﮨﻮ ﺟﺎ ﭘﺮ ،اس ﻣﻘﺎم ﭨﮑﺮا ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ۔ ﻋﺎم ﻃﻮر ﯾﻮارﺳﮯ ﺑﺎﮨﺮ ﻧﮑﻠﮯ ﮔﺎ ،ﺻﺮف اس د ﯿﺪﮔﯽﺳﮯ ﭘﻮﺷ اور
ﺑﻨﻨﺎ،ﺳﺨ ﺖ ﻣﺤﻨ ﺖ ﮐﺮﻧﺎ ،دوﺳﺮوں ﮐﯽ ﯿﺸﮧ ور ﭘ ﯿﮟ ﯿﮟ اس ﻣ ﺗﮯ ﮨﯿﮟ )وہ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮐﺮ ﯿﺢ ﮐﺎم ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﯿﮟ ﮐﮧ وہ ﺻﺤ ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ وہ ﺟﺎﻧ ﻣ
ﭨﮭﻮﮐﺮ ﯾﺰﺳﮯ ﯿﺮﭘﻮر یﺳ ﯾﮏ ﭘﮭﺮ وہ ﻧﺌﮯ ﻣﻈﺎﮨﺮ ﮐﯽ ا ﯿﮑﻦ ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﮐﯽ ﻃﺮح ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﻧﺎ(۔ ﻟ ﯾﮏ ﻋﻈ ﺗﺮﻧﺎ اور اﭘﻮرا اﭘﺮﺗﻮﻗﻌﺎ ت
ﯾﺎدہﺗﻨﺎؤ ﮐﺎ ﺷﮑﺎر ﮨﻮ رﮨﮯ ﯿﺎ ﮨﮯ ،ﺟ ﺲ ﮐﯽ وﺟﮧﺳﮯ وہ ز ﮍھ ﮔ ﺑ ﺛﺮ و رﺳﻮخ ﮐﺎ داﺋﺮہ ﺗﺎ ﮨﮯ :ا ب ان ﮐﮯ ا ﯿﮟ ﺟﻮ ان ﮐﯽ ﺣﻮﺻﻠﮧ ﺷﮑﻨﯽ ﮐﺮ ﺗﮯ ﮨﮐﮭﺎ
ﯿﮟ۔ ﺗﮯ ﮨ
ﺑﮭﯽ آ ﮍﮬﺎؤ ﺗﺎر ﭼﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت ا ﯿﮟ، ﯿﮟ دوڑ رﮨﮯ ﮨ ﯿﻮں ﻣ ﯾﺸﺎﻧﭘﺮﯿﮟ ،ﻧﺌﯽ ﮨ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﻮں ﻇﺎﮨﺮ ﮨﻮ
ﭘﻮاﺋﻨ ﭧ اس ﻃﺮح ﮐﭨﺮﻧﻨﮓﺑﺪﻧﺎم"
ﯿﮟ ﮐﮧ "
ﺘﮯ ﮨ
ﭘﺮ ﮔ ﮩﺮ ی ﻧﻈﺮ ڈاﻟﯿﮯ اس
ﺗﻮ آﺋ
اﮨﻢ ﻣﻮڑ
ﺘﻨﺎ
ﯿﮟ ،ﭼﺎﮨﮯ وہ ﮐﺘﮯ ﮨ ﯾﯾﺎدہ دﮐﮭﺎﺋﯽ د ﺘﻨﮯ زﯿﮟ ﮔﮯ۔ آ پ ﺟ ﺑﭻ ﺟﺎﺋ ﯿﺪہ ﮨﻮﻧﮯﺳﮯ ﭘﻮﺷﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺮﺗﻨﺪﮨﯽﺳﮯ ﻋﻤﻞ ﮐﺮ اﮔﺮ آ پ ﻗﻮاﻋﺪ 1-4
ﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﺧﻮاﮨ ﺶ ﯿﮟ۔ اور وہ ﻧﮧ ﺻﺮف آ پ ﮐﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ اور ﮐﺎﻣ ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮫﺳﮑ ﺗﺎ ﮨﮯ :ا ب ﻟﻮگ آ پ ﮐﻮ د
ﺑﮭﯽ ﻻﭘﻨﺎ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ
ﮨﯽ اﭼﮭﺎ ﮨﻮ،ﯾﮧ ا
ﯿﮟ۔ ﭨﮭﺎ رﮨﮯ ﮨﯾﻞ ﻋﺮﺻﮯﺳﮯ ا ﯾﮏ ﻃﻮ ﯿﮟ آ پ اﯾﮟ ﮔﮯ ﺟﻨ ﮩﺑﮭﯽ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ ﯿﻮں ﮐﻮ ﺗﺎﮨ
ﺑ ﮩ ﺖﺳﯽ ﮐﻮ ﺑﻠﮑﮧ وہ ﯿﮟ ﮔﮯ، ﯾﮑﮭﮐﻮ د
ﯿﺎ ﮨﮯ،
ﮍھ ﮔ
ﺑﺛﺮ
ﯿﮑﻦ ا ب ﺟ ﺐ ﮐﮧ آ پ ﮐﺎ داﺋﺮہ ا
ﯿﮟ ،ﻟ
ﯿﺎںﺗﮭ
ﺗﺎﮨ
ﭨﯽ ﮐﻮ
ﭨﯽ ﭼﮭﻮﯾﺪ ﻣﺤﺾ ﭼﮭﻮ ﯿﮟ ،ﮐﻞﺗﮏ ﺷﺎ ﯿﮟ ﮨ
ﯾﮧ ﻧﻘﺎﺋﺺ ،ﺟﻮ ﮨﻢﺳ ﺐ ﻣ
ﯿﭽﮯ ﮨﮯ۔
ﯿﺸﮯ ﮐﮯ ﻧﯿﮕﻨﻔﺎﺋﻨﮓ ﺷ
ﯿ ﺴﮯﺳ ﺐ ﮐﭽﮫ ﻣﺘﺎ ﮨﮯ ﺟ
ﯾ ﺴﺎ ﻟﮕ
ا
ﺑﺎد ی ﮐﺎ ﺣﺼﮧﭘﺮ زﻧﺪﮔﯽ ﮔﺰارﻧﮯ واﻟﯽ 80%آ ﯿﮟﺗﮭﮯ ﺟﻮ ﺻﺮف 20%دوﻟ ﺖ ﯿﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﻧ ﮩ ﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﮯ ﻟ اﮔﺮﭼﮧﯾﮧ ﻧﻘﺎﺋﺺ ﮐ ﺴﯽ ا
ﯿﻮں ﮐﮯ ﯾﺎ ﮨﮯ۔ آ پ ﮐﯽ ﺧﺎﻣ
ﯿﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د ﯿﮟ ﺣﺼﮧ ﻟ ﯿﮟ ﺟ ﺲ ﻧﮯ اﮨﻢ ﻣﻮاﻗﻊ ﻣ ﯾﮏ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﮨ ﯿﮯ اﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﮯ ﻟ ﯿﻨﺎ ً ﮐ ﺴﯽ ا
ﯿﮑﻦﯾﮧﯾﻘﺗﮭﺎ ،ﻟ
ﯿﮟ ،ﺟ ﺲﺳﮯ آ پ ﺗﮯ ﮨﯾ ﺖ ﮐﺮ ﯿﮟ ﺷﮑﺎ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ اور اس ﮐﮯﺗﮯ ﮨﯿﮟ:ﯾﺎﺗﻮ وہ آ پ ﮐﻮ ﻣ ﺴﻠ ﺴﻞ ان ﮐﯽ ﻧﺸﺎﻧﺪﮨﯽ ﮐﺮ ﯿﮟ دو ردﻋﻤﻞ ﮨ
ﺑﺎرے ﻣ
ﺗﮯ ﺑﮭﺎگ ﺟﺎ ﭙﮑﮯﺳﮯ ﯿﮟ۔ﯾﺎ وہ ﭼ ﺗﮯ ﮨ ﺑﺮدﺳ ﺖ اﺿﺎﻓﮧ ﮐﺮ ﯿﮟ ز ﯿﮟ آ پ ﮐﮯﺗﻨﺎؤ ﻣ ﺗﻮں ﻣ ﺑﻌﺾ ﺻﻮر ﯾﻮﺳﯽ ،ﺣﻮﺻﻠﮧ اﻓﺰاﺋﯽ ﮐﯽ ﮐﻤﯽ ،اور ﻣﺎ
ﭘﺮ ﯾﮑﮭﻨﮯ
ﯾ ﺐﺳﮯ د ﯾﺪ ﻗﺮﯿﮑﻦ ﻣﺰ ﯾﮑﮭﺎ ،ﻟ ﭘﺮ دﯾﮏ ﮨﻮﻧ ﮩﺎر ﺷﺨﺺ ﮐﮯ ﻃﻮر ﯿﮟ۔ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ آ پ ﮐﻮ ا ﺘﮯ ﮨ ﯾﯿﮟ اور آ پ ﮐﻮ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﮭﻮڑ د ﮨ
ﺘﻨﺎ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯﺳﻮﭼﺎﺗﮭﺎ۔ﯿﮟ ﺟ ﯿﮟ ﮨﺘﻤﺎد ﻧ ﮩﺑﻞ اﻋ ﺗﻨﮯ اﭼﮭﮯﯾﺎ ﻗﺎ ﯿﮟ اﺣ ﺴﺎس ﮨﻮا ﮐﮧ آ پ واﻗﻌﯽ ا اﻧ ﮩ
ﯾﮏﯿﮯ ا ﭘﺮ آ پ ﮐﮯ ﻟﯿﺎد ی ﻃﻮر ﺑﻨﯿﮟ۔ وہﺗﮯ ﮨﯿ ﺖ ﮐﺮ ﺑﺎ ت ﭼﯿﮟ ﺟﻦﺳﮯ ﮨﻢ ﯾﮏ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﮨ ﯿﮯ ا
ﯿﺎں ﻧﮧ ﺻﺮف ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ ﻟ ﺗﺎﮨﯾﮧ ﻧﻘﺎﺋﺺﯾﺎ ﮐﻮ
ﺘﻈﺎم ﯿﺎ ﮨﮯ ،آ پ ﮐﻮ ان ﮐﺎ اﻧ
ﯿﻊ ﮨﻮ ﮔﺛﺮ و رﺳﻮخ ﮐﺎ داﺋﺮہ وﺳﯿﮟ اور آ پ ﮐﮯ ا ﯿﮯ ﮨﭘ ﮩﻠﮯ ﭼﺎر اﺻﻮل ﻻﮔﻮ ﮐﺮ ﻟ ﯿﮟ۔ ا ب ﺟ ﺐ ﮐﮧ آ پ ﻧﮯﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﮨ
ﯿﮯ۔ﭘﺮ ﮐﭽﮫ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ ﯿﮯ ﻓﻮر ی ﻃﻮرﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
31
Machine Translated by Google
32
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 5
ﺑﺪﻟﻨﺎ ﮨﻮﮔﺎ۔ﭘ ﮩﻠﮯ آ پ ﮐﻮ ﺧﻮد ﮐﻮﯿﮟﺗﻮ
ﺑﺪﻟﯾﮟ
ﯿﺰﯿﮟ ﮐﮧ ﭼ
ﺘﮯ ﮨ
اﮔﺮ آ پ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ۔ اﮔﺮﯿﭽﮯ ﮨ ﯿﮕﻨﻔﺎﺋﻨﮓ ﮔﻼس ﮐﮯ ﻧ ﯾﮏ ﻣﯿﮟ ،ا ب ا ﯿﺎںﺗﮭ ﺗﺎﮨﭨﯽ ﮐﻮ ﭨﯽ ﭼﮭﻮ ﯿﺪہﺗﮭﮯ ،ﭼﮭﻮ ﭘﻮﺷ ﺑﮭﯽﺗﮏ ﯾﮟ ﺟﻮ ،ﮐﻞﺗﮏ ﺟ ﺐ آ پ ا ﯿﺰوہ ﭼ
ﯿﮟ ﮔﮯ ﺑﻦ ﺟﺎﺋ ﯿﮟ،ﺗﻮ وہ ﮐﻤﺰور ی ﮐﯽ ﮐﮭﺎﺋﯽ ﺘﮯ ﮨﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم رﮨ ﭩﺎﻧﮯ ﻣﯿﮟ ﮨﺑﻠﮧ ﮐﺮﻧﮯ اور اﻧ ﮩﯿﮟ اور ان ﮐﺎ ﻣﻘﺎ ﺗﮯ ﮨﭘ ﮩﻨﭻ ﺟﺎ ﭘﺮﭘﻮاﺋﻨ ﭧ ﭨﺮﻧﻨﮓ آ پ
ﯿﺎ ﮨﮯﯾﺎ ﺟﻮ ﯿﺼﻠﮧ ﮐ ﺑﻨﻨﮯ ﮐﺎ ﻓﯿ ﭧ ورک ﮐﺎ ﺣﺼﮧ ﺗﺤﺎد ﮐﮯ ﻧ ﯿﮟ ﮔﮯ۔ وہ ﻟﻮگ ﺟﻨ ﮩﻮں ﻧﮯ آ پ ﮐﮯ ا ﭙﮏ ﺟﺎﺋ ﯿﮏ ﭼ ﭙﯾﮏﺳ ﯿﮟ اﯿﮯ ﻣ ﭘﮩاور آ پ ﮐﮯ
ﯾﮟ ﮔﮯ،ﯾﺎ ﯿﮟ،ﺗﻮ وہﯾﺎﺗﻮ آ پ ﮐﻮﺗﻨﺎؤ ﮐﺎ ﺷﮑﺎر ﮐﺮ د ﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﮐﺮ ﯾﻞ ﻧ ﮩﺒﺪﯾﮟﺗ ﯿﺰﯿﮟ ﮔﮯ اور ،اﮔﺮ آ پ ﭼ ﯾﮑﮭﯿﮟ وہ د آ پ ﮐﻮ ﻣﻮاﻗﻊ ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔ ﻣﺤﺾ آ پ ﮐﻮ ﭼﮭﻮڑ د
ﺑﻨﺪ ﮐﺮﮍﮬﻨﺎﺑﺑﺠﺎﺋﮯ ،آ پ ﯿﮟ ﮔﮯ۔ اس ﮐﮯﭘﺎﺋﺑﭻ ﯿﮟ ﭘﻮاﺋﻨ ﭧﺳﮯ ﻧ ﮩ ﭨﺮﻧﻨﮓ ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮﯿﮯ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩﺘﻈﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟاﮔﺮ آ پ اس ﮐﺎ اﻧ
ﯿ ﺴﻨﮯ ﮐﺎﭘﺑﯽﺗﮏ ﯿﺎﯾﻌﮯ ﮐﺎﻣﭩﮭﻮں ﮐﻮ اس ﮐﮯ ذر ﭘ ﺘﻮں اور ﭘﻨﮯ داﻧ
ﭘﺮ ،اﮔﺮ آ پ اﺒﺎدل ﮐﮯ ﻃﻮرﺘ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﻣ ﯿﺪہ ﮨﻮ ﺟﺎﺋ ﭘﻮﺷ ﭘ ﺲ ﯾﮟ ﮔﮯ اور وا
د
ﺗﯽ ﮨﮯ :آ پ ﮐﺎ
ﮍﭘ ﯿﻤ ﺖ ادا ﮐﺮﻧﯽﯾﺎدہ ﻗ
ﺑﮩﺖ ز ﯿﻮﻧﮑﮧ آ پ ﮐﻮ ﺑﻦ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ ﮐ ﯾﻨﮯ واﻟﯽ ﻣﺸﻖ ﯾﮏ ﺧﻮد ﮐﻮ ﺷﮑ ﺴ ﺖ د ﯿﮟ،ﺗﻮﯾﮧ ا ﺗﮯ ﮨﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮﻓ
ﺳﮑﻮن اور آ پ ﮐﯽ ﺧﻮﺷﯽ۔
ﯾﻠﯽ
ﺒﺪﺗ
ﯿﮟ؟
ﺘﺎﻧﮧ ﻟﻮگ ﮐﺎم ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﯿﺮ دوﺳ
ﯿﺎ آ پ ﮐﮯ ﺧﻼف ﻏ
ﮐ
ﯿﮟ۔
ﯾﮏ ﻣﻌﺎﻣﻠﮯ ﻣ
ﯿﮟ ﮨﮯ ،ﮐﻢ از ﮐﻢ ا
ﺟﻮا ب ﮨﺎں ﻣ
ﯿﮟ۔
وہ ﺷﺨﺺ آ پ ﮨ
ﯾﮏ ﺟﻮ
ﯿﮟﺳﮯ ﺻﺮف ا ﺗﮫ80% ،ﮐﮯ ﮔﻤﻨﺎم ﮨﺠﻮم ﻣ ﯿ ﭧ ورک ﮐﮯﺳﺎ ﭨﮯ ﻧﺗﺤﺎد ﮐﮯ ﭼﮭﻮ
ﯿﮟ ،آ پ ﮐﮯ اﺗﻨﯽ ﻣﻌﻤﻮﻟﯽﺗﮭ ﯾﺎں ا
ﮐﻞ آ پ ﮐﯽ ﮐﻤﺰور
ﯿﮟ ﮨﮯ۔
ﯾﻦ ﻧ ﮩﺘﺮﺑﮩﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﺎ وہ ﺣﺼﮧﯾﮑﮫ رﮨﮯ ﮨ
ﯿﮟ ،اور آ پ دﯿﮟ ﮨﭙﺎ ٹ ﻻﺋ ﭧ ﻣﯾﺎں اﺳﯿﮑﻦ ا ب وہ ﮐﻤﺰور ﺘﺎ۔ ﻟ
ﯿﮟ ﻣﻠ
ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﮐﮩ
ﯿﮟ۔
ﺘﯽ ﮨ
ﯾﭨﺮ پ ﮐﺮ دﯿﮑﻦ ا ب وہ آ پ ﮐﻮ
ﯿﮟ ،ﻟ
ﺑﺮﺗﮭ
ﺑﺮاﭘ ﮩﻠﮯ ﻧﮧ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯﯾﺪ
ﯾﺎں ﺷﺎ
ﭨﯽ ﮐﻤﺰور
ﯾﮧ ﭼﮭﻮ
ﺘﮯﯿﮟ ﺟﻮ آ پ ﺟﺎﻧ ﯾﮟ ﮨﯿﺰﯾ ﺴﯽ ﭼﯿﮟ اﺑﺎ ت ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﻮں۔ ﮔ ﮩﺮاﺋﯽ ﻣﯿﮟ ﺑﺎرے ﻣﯾﻮں ﮐﮯ ﯿﮟ ﮐﻦ ﮐﻤﺰور ﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽ ﺟﺎن ﭼﮑﮯ ﮨﻮں ﮔﮯ ﮐﮧ ﻣ ﯾﺪآ پ ﺷﺎ
ﯿﺎ ﮨﻮ۔ﯿﮟ آ پ ﮐﯽ ﻃﺮف اﺷﺎرہ ﮐ ﯾﺪ ﮐ ﺴﯽ ﻧﮯ ﻣﺎﺿﯽ ﻣ ﯿﮟ ،ﺷﺎ ﮨ
ﯿﮟ۔ﯾﮧ وہ ﯿﮟ ﮨﯾﮟ ﮐﮧ وہ واﻗﻌﯽ ﮐﻤﺰور ی ﻧ ﮩﯾﺎ ﮨﮯﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ آ پﯾﮧ ﻣﺎﻧﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د ﯿﮟ آ پ ﻧﮯ ﺟﺎﺋﺰ اور ﺟﺎﺋﺰ ﻗﺮار دﯿﮟ ﺟﻨ ﮩ ﯾﮟ ﮨﯿﺰﯾﮧ وہ ﭼ
ﯾﺎں ﺟﻦ ﮐﯽ ﻃﺮف آ پ ﯾﺎںﯾﺎ ﻣﻌﺬورﺗﮯ۔ وہ ﻣﻌﺬور ﯿﮟ ﮐﺮ ﯿﻢ ﻧ ﮩ
ﯿﮟﺗ ﺴﻠﭘﻨﮯ آ پ ﻣﯿﮑﻦ ا ﯿﮟ ﻟ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺪ ﮐﺮ ﭘﺮﺗﻨﻘ ﭘﺮ آ پ دوﺳﺮوں ﯿﮟ ﺟﻦ ﯾﮟ ﮨﯿﺰﭼ
ﯿﮟ۔ ﺘﮯ ﮨ
ﯿﺑﻨﺪ ﮐﺮ ﻟﯿﮟ آﻧﮑﮭ
ﯿﮟ۔ ﺗﮯ ﮨﯿﮟ ،وہ اﮨﺪاف ﺟﻮ آ پ ﮐﮯ ﮐ ﮩﻨﮯ ﮐﮯ ﺧﻼف ﮨﻮ ﺗ
ﺑﺮ ی ﻋﺎد
33
Machine Translated by Google
ﯿﮟ،ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯾﻞ ﻧ ﮩ
ﺒﺪﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮﺗ
ﯿﺎرے دوﺳ ﺖ ،اﮔﺮ آ پ اﭘ ﯿﻮﻧﮑﮧ،
ﯿﮯ۔ ﮐﺑﻨﻨﮯ ﮐﺎ ﺣﻮﺻﻠﮧ ﮨﻮﻧﺎ ﭼﺎﮨ ﯿﺎ ﺷﺨﺺ ﯾﮏ ﻧ ﯿﮟ ،آ پ ﮐﻮ ا ﺑﺎ ب ﻣ اس
ﺑﺎﻟﮑﻞ اﺳﯽ ﻃﺮحﯿﮟ،ﺗﻮﺳ ﺐ ﮐﭽﮫ ﺘﮯ ﮨﭘ ﮩﻠﮯﺳﮯ ﺟﺎﻧﯿﮟ آ پﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ ﺟﻦ ﮐﮯ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮﯿﺰوں ﮐﻮ ﻣﻨﻈﻢ ﻧ ﮩ ﭘﻨﮯ اﻧﺪر ﮐﯽ ان ﭼ اﮔﺮ آ پ ا
ﭘ ﮩﻠﮯﺗﮭﺎ۔ ﯿ ﺴﮯ ﭘ ﺲ آﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ ﺟ وا
ﯿﮟ ﺻﺮف ﺧﻮد ﮨﯽ ﯿﮟ ﮨﮯ۔ ﻣﺛﺮ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﻧ ﮩ ﺘﺎﯾﺎدہ ﻣﺘﺎ ﮨﻮں۔ ز
ﯿ ﺴﮯ ﺟﺎنﺳﮑ ﯿﮟﯾﮧ ﮐ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ آ پ ﮐﮯآ پﺳﻮچ رﮨﮯ ﮨﻮں ﮔﮯ ﮐﮧ ﻣ
ﺘﺎ ﮨﻮں،ﯿﮟ ﺟﺎﻧ
ﺗﮫ ﻣﺗﮫﺳﺎ ﯿﮟ۔ آ پ ﮐﮯﺳﺎ ﺑﮧ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨﯿﺎﺗﺠﺮ ﯿﮟ ،آ پ ﮐ ﯿﺎ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ آ پ ﮐﯿﮟﺳﻤﺠﮭ اسﺳ ﺐﺳﮯ ﮔﺰر ﭼﮑﺎ ﮨﻮں۔ ﻣ
ﺑﻨﻨﮯ ﮐﺎ وﻗ ﺖ ﮨﮯ!ﯿﺎ ﺷﺨﺺ ﯾﮏ ﻧﯾﮟ:ﯾﮧ اﻣﺠﮭﮯ ﮐ ﮩﻨﮯ د
ﯿﮟ
ﺘﮯ رﮨ
ﺑﻨﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن
ﯾﮏ ﻋﻈ
ا
ﯿ ﺖ ﮐﺎ
ﺘﻤﺎد ،ﮨﻤﺪرد ی ،اور ﺟ
ﯾﮑﮭﺎ ﮐﮧ ﮐ ﺲ ﻃﺮح اﻋ
ﯿﺎ اور ﮨﻢ ﻧﮯ د
ﯿﺎن ﮐ
ﺑﯿﺎ ت ﮐﻮ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﮐﯽ ﺧﺼﻮﺻﯾﮏ ﻋﻈ ﯿﮟ ﮨﻢ ﻧﮯ اﺗﮭﮯ اﺻﻮل ﻣ ﭼﻮ
ﯿﮟ اﮨﻢ ﮨﮯ۔
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﻣ ﺗﺤﺎد ﮐﺎ ﺟﺎل
ﻧﻘﻄﮧ ﻧﻈﺮ ا
ﯾﮏ
ﯿﮯ اﯿﮟ اور آ پ ﮐﮯ ﻟ
ﺗﯽ ﮨﺑﮭﯽ،ﺳﺎﻣﻨﮯ آﺟﺎ ﭨﯽ ﯾﺎں،ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ ﭼﮭﻮ
ﺘﺎ ﮨﮯ ،آ پ ﮐﯽﺗﻤﺎم ﮐﻤﺰور
ﮍﮬﻨﮯ ﻟﮕ
ﺑﺛﺮ
ﺟ ﺲ ﻟﻤﺤﮯ آ پ ﮐﺎ داﺋﺮہ ا
ﺘﺎ ﮨﮯ۔ﯾﺑﻨﺎ دﯾﺪ ﻣﺸﮑﻞ ﯿﮯ ﻣﺰ ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﻨﺎ آ پ ﮐﮯ ﻟﺒﺎدﻟﮯ ﮐﯽ ﻣﻨﺎﺳ ﺐﺳﻄﺢ ﮐﻮ ﺗﮫﺗﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﻧﺎﻃﮯ اور دوﺳﺮوں ﮐﮯﺳﺎ ﻋﻈ
ﺑﮭﮕﺪڑ ﻣﭻ ﺟﺎﺋﮯﯿﮟ،ﺗﻮ
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺎﯿﮟ
ﺑﻮ ﻧ ﮩ
ﭘﺮ ﻗﺎﯿﮟ(
ﺑﯽ واﻗﻒ ﮨ
ﺑﺨﻮﺗﺎ ﮨﻮں ،ﺟ ﺲﺳﮯ آ پ ﺧﻮد
ﯿﮟ دﮨﺮا
ﯾﻮں ﮐﻮ ،ﻣ ﯾﻮں )ﮐﻤﺰور ﭘﻨﯽ ﮐﻤﺰوراﮔﺮ آ پ ا
ﯿﮟ ﮔﮯ۔
ﺑﮭﺎگ ﺟﺎﺋﯿ ﭧ ورکﺳﮯ ﺗﺤﺎد ﮐﮯ ﻧﯿﻮﻧﮑﮧ ﻟﻮگ آ پ ﮐﮯ ا ﮔﯽ ﮐ
34
Machine Translated by Google
ﯿﺎ ﮨﮯ ﮐﮧﯾﮧ
ﯾﺎ ﮔ
ﯿﮟ دﮐﮭﺎ
ﺑﺎﮐ ﺲ رﮐﮭﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﻣﯾﮏ
ﺗﮫ ا
ﺜﺎل ﮐﮯﺳﺎ
ﯾﮏ ﻣ
ﯿﮟ ﻧﮯ ا
ﭘﺮ ﻣﺘﺎم
ﺘﯿﮟﺗﻮ ،ﻣﺸﻖ ﮐﮯ اﺧ
ﺗﮯ ﮨ
ﺗﮫ ﺟﺪوﺟ ﮩﺪ ﮐﺮ
اﮔﺮ آ پ اس ﮐﮯﺳﺎ
ﯿ ﺴﮯ ﮨﻮا ﮨﮯ۔
ﮐ
ﯿﮟ ﮨﻮﮔﯽ۔
ﯾﺸﺎﻧﯽ ﻧ ﮩ
ﭘﺮﯿﮟ آ پ ﮐﻮ ﮐﻮﺋﯽ
ﯿ ﭧ اور 10ﻣﻨ ﭧ ﮐﺎ وﻗ ﺖ درﮐﺎر ﮨﻮﮔﺎ ﺟ ﺲ ﻣ
ﯾﮏ ﻗﻠﻢ ،ﮐﺎﻏﺬ ﮐﯽ ﺷ
ﯿﮯ آ پ ﮐﻮ ا
ورز ش ﮐﮯ ﻟ
ﯾﮟ۔
ﯿ ﭧ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮ
ﭘﻨﺎ ﻗﻠﻢ اور ﮐﺎﻏﺬ ﮐﯽ ﺷ
ا
ﯾﮟ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑﺘﺎ ﮨﮯ؟
ﺗﮭﯽ ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ )آ پ ﮐﺎ ﻧﺎم( ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ رﮐﮭ
ﯿﺎ تﯾﺎﺳﺎ
ﯾﮏ ﺣ
)1aآ پ ﮐﺎ ﺷﺮ
ﺘﺼﺎدم ﮨﮯ؟
ﺑﺎﻻﺳﮯ ﻣﯿﺪہ ﺧﺼﻠ ﺖ ﻣﻨﺪرﺟﮧ
ﭘﻮﺷﯿﮧﯾﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﯽ ﺧﻔ
ﯾﮯ ﻣ
)1bآ پ ﮐﮯ رو
ﯾﮟ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑﯿﮟ؟
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻦ ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ )آ پ ﮐﺎ ﻧﺎم( ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ ﮐﺮ
ﭙﻨﯽ ﮐﮯ ﺻﺎرﻓ
)2aآ پ ﮐﯽ ﮐﻤ
ﺘﺼﺎدم ﮨﮯ؟
ﺑﺎﻻﺳﮯ ﻣﯿﺪہ ﺧﺼﻠ ﺖ ﻣﻨﺪرﺟﮧ
ﭘﻮﺷﯿﮧﯾﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﯽ ﺧﻔ
ﯾﮯ ﻣ
)2bآ پ ﮐﮯ رو
ﯾﮟ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑﯿﮟ؟
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻦ ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ )آ پ ﮐﮯ ﻧﺎم( ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ ﮐﺮ
)3aآ پ ﮐﮯ ﻣﻼزﻣ
ﺘﺼﺎدم ﮨﮯ؟
ﺑﺎﻻﺳﮯ ﻣﯿﺪہ ﺧﺼﻠ ﺖ ﻣﻨﺪرﺟﮧ
ﭘﻮﺷﯿﮧﯾﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﯽ ﺧﻔ
ﯾﮯ ﻣ
)3bآ پ ﮐﮯ رو
ﯾﮟ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑﺘﺎ ﮨﮯ؟
ﺑﺎسﯾﺎ آﺟﺮ ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ )آ پ ﮐﺎ ﻧﺎم( ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ رﮐﮭ)4aآ پ ﮐﺎ
ﺘﺼﺎدم ﮨﮯ؟
ﺑﺎﻻﺳﮯ ﻣﯿﺪہ ﺧﺼﻠ ﺖ ﻣﻨﺪرﺟﮧ
ﭘﻮﺷﯿﮧﯾﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﯽ ﺧﻔ
ﯾﮯ ﻣ
)4bآ پ ﮐﮯ رو
ﯿﮟ؟
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﺎر ی ﺷﺮاﮐ ﺖ دار ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ )آ پ ﮐﺎ ﻧﺎم( ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ رﮐﮭ
ﺗﮭﯽ،ﯾﺎ ﮐﺎرو
ﺗﮭﯽ،ﺳﺎ
)5aآ پ ﮐﮯﺳﺎ
ﯾﮟ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑ
ﺘﺼﺎدم ﮨﮯ؟
ﺑﺎﻻﺳﮯ ﻣﯿﺪہ ﺧﺼﻠ ﺖ ﻣﻨﺪرﺟﮧ
ﭘﻮﺷﯿﮧﯾﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﯽ ﺧﻔ
ﯾﮯ ﻣ
)5bآ پ ﮐﮯ رو
ﯾﮟ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑﺘﺎ ﮨﮯ؟
)6aﻣﻌﺎﺷﺮہ ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﯽ )آ پ ﮐﺎ ﻧﺎم( ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ رﮐﮭ
ﺘﺼﺎدم ﮨﮯ؟
ﺑﺎﻻﺳﮯ ﻣﯿﺪہ ﺧﺼﻠ ﺖ ﻣﻨﺪرﺟﮧ
ﭘﻮﺷﯿﮧﯾﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﯽ ﺧﻔ
ﯾﮯ ﻣ
)6bآ پ ﮐﮯ رو
35
Machine Translated by Google
ﯿﮟ
ﯾﮑﮭ
ﺑﺎﮐ ﺲ ﮐﻮ دﯾﮯ ﮔﺌﮯ
ﯿﭽﮯ د
ﯿﮯ ﻧ
ﺜﺎل ﮐﮯ ﻟ
ﯾﮏ ﻣ
ﯿﮟ ﮐﻮﺋﯽ ﺷﮏ ﮨﮯﺗﻮ ،ا
ﺑﺎرے ﻣﯾﮟ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐﻮ اس ﮐﮯ
ﺑﺎ ت ﺿﺮور د
ﺑﺮاہ ﮐﺮمﺗﻤﺎمﺳﻮاﻻ ت ﮐﮯ ﺟﻮا
ﭘﺮﺳﻦ ﮨﻮں:ﯿﻠﺰ
ﺑﺮاؤن ﻧﺎﻣﯽﺳﯿﮟ ﺟﻮ
ﺗﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﻣ
ﯿﮟﯾﮧ ﻇﺎﮨﺮ ﮐﺮ
ﯿﮟ ﻣ
ﺟ ﺲﻣ
ﺜﺎل ﮐﺎ ﺟﻮا ب
ﻣ
ﯾﮟ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑﯿﮟ؟
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺮاؤن ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ ﮐﺮﯿﻦ ﮐ ﺲ ﻗ ﺴﻢ ﮐﮯ ﺟﻮ
ﭙﻨﯽ ﮐﮯ ﺻﺎرﻓ
)2aآ پ ﮐﯽ ﮐﻤ
ﯿﺎر ی
ﯿﮯ ﻣ ﺴﻠ ﺴﻞﺗ
ﯿﺰ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮑﻨﺎﻟﻮﺟ
ﭨﯿﮯ ﻧﺌﯽ
ﯿﮟ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ اﻧ ﮩ
ﯾﮟ ﮔﮯ ،ﮐﻮﺋﯽ ا
ﺑﻞ ﺟﻮ ﮐﯽﺗﻮﻗﻊ ﮐﺮ
ﺑ ﮩ ﺖ ﮨﯽ ﻗﺎﯾﮏ
وہ ا
ﭘﻨﯽ
ﯾﮏ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ ا
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ا
ﯿ ﺶ ﮐﺮ
ﭘﯾﺎز اور ﻣﺼﻨﻮﻋﺎ ت
ﯿﮉﯿﮯ ﻧﺌﮯ آﺋ
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﺘﺮ
ﺑﮩﭙﻨﯽ ﮐﻮ
ﭘﻨﯽ ﮐﻤ
ﺗﺤﺎد ی ﺟﻮ ا
ﯾﮏ ا
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ا
اورﺗﻼ ش ﮐﺮ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ وہ
ﺑﻨﺎﯿﻨﯽ
ﺑﺎ ت ﮐﻮﯾﻘﺑﺮﻋﮑ ﺲ ،اسﺑﻠﮑﮧ اس ﮐﮯﺗﺎ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﺑﻌﺪ ،ﮔﺎﮨﮏ ﮐﻮﺗﺮک ﻧ ﮩﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﺟﻮ ،ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ
ﭘﺮواہ ﮐﺮﺑﯽ ﮐﯽ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔
ﭘﺮﺗﻤﺎم ﻣ ﺴﺎﺋﻞ ﮐﻮ ﺣﻞ ﮐﺮﯾﮟ ﮔﮯ ،اور ﻓﻮر ی ﻃﻮر
ﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮ
ﺗﮫ اﺳ
ﺑﯽ ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﺎ
ﯿﺰوں ﮐﻮ ﮐﺎﻣ
ﯾﺪ ی ﮨﻮﺋﯽ ﭼ
ﭘﻨﯽ ﺧﺮ
ا
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﺑﮭﺎل ﮐﺮﯾﮑﮫ
ﯿﮟ ان ﮐﯽ د
ﯿﻘ ﺖ ﻣ
ﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ ﺣﻘ
ﭨﻨﺮ ،اور ﮐﻮﺋﯽ ا
ﭘﺎرﺑﺎر ی
ﯾﮏ ﮐﺎرو
ﯾﮏ دوﺳ ﺖ ،ا
ﺑﻠﮑﮧ اﭘﺮﺳﻦ،ﯿﻠﺰ
ﯾﮏﺳ
ﻧﮧ ﺻﺮف ا
ﺘﺼﺎدم ﮨﮯ؟
ﺑﺎﻻﺳﮯ ﻣﯿﺪہ ﺧﺼﻠ ﺖ ﻣﻨﺪرﺟﮧ
ﭘﻮﺷﯿﮧﯾﺎ
ﯿﮟ ﮐﻮنﺳﯽ ﺧﻔ
ﯾﮯ ﻣ
)2bآ پ ﮐﮯ رو
ﺘﺎ ﮨﻮں
ﯾﮏ ﺟﻮڑے ﮐﻮ اﭼﮭﯽ ﻃﺮح ﺟﺎﻧ
ﯿﮟﺳﮯ ﺻﺮف ا
ﯿﮟ ان ﻣ
ﺘﺎ ﮨﻮں۔ ﻣ
ﯿﭽﺑﯿﮟ
ﺘﺎ ﮨﻮں ﺟﻮ ﻣ
ﯿﮟ ﺟﺎﻧ
ﯾﺎدہ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ز
ﺑﺎرے ﻣﯿﮟ ان ﻣﺼﻨﻮﻋﺎ ت ﮐﮯ
ﯿﮟ اﺻﻞ ﻣ
ﻣ
ﯾﺎدہﺗﻮﺟﮧ
ﭘﺮ زﯿﻠﺰ
ﭘﻨﯽﺳ
ﯿﮟ ا
ﺑﺠﺎﺋﮯ ،ﻣﭘﺮﺗﻮﺟﮧ ﻣﺮﮐﻮز ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯﺑﯽ
ﯿﺎ
ﺗﺎ ﮨﻮںﺗﻮ ﮐﻼﺋﻨ ﭧ ﮐﯽ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮐﺮ
ﺗﺎ ﮨﻮں۔ ﺟ ﺐ ﻣ
ﯿﺸﮧ ان ﮐﻮ ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮐﺮ
اور ﮨﻤ
ﯿﮟﯾﮧ
ﯿﮯ ﮐﺎم ﮐﺮے ﮔﺎ۔ ﻣ
ﺘﺎ ﮨﻮں وہ واﻗﻌﯽ ان ﮐﮯ ﺣﺎﻻ ت ﮐﮯ ﻟ
ﯿﭽﺑﯿﮟ
ﯿﮟ اﻧ ﮩ
ﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﻣ
ﯿﮟ رﮐﮭ
ﯿﻦ ﻧ ﮩ
ﺑﺎ ت ﮐﺎﯾﻘﯿﺸﮧ اس
ﻣﺮﮐﻮز ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﻮں اور ﮨﻤ
ﯿﺸﻦ ﮐﯽ ﻣﺼﻨﻮﻋﺎ ت ﮐﻮ
ﭘﻨﯽ ﮨﺎﺋﯽ ﮐﻤ
ﯾﺎدہﺗﺮ ا
ﯿﮟ ز
ﺑﺠﺎﺋﮯ ﻣﺘﺎ ﮨﻮں ،اس ﮐﮯ
ﭨﻨﺮ"ﺳﻤﺠﮭ
ﭘﺎرﺑﺰﻧ ﺲ
ﯿﮯ "
ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ ﮐﻼﺋﻨ ﭧ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ ا
ﺘﺎ ﮐﮧ ﻣ
ﯿﮟ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ
ﻧﮩ
ﯿﮯ وﻗﻒ ﮨﻮں۔
ﯾﺎدہ ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯾﺎدہﺳﮯ ز
ز
ﯿﮟ
ﯾﻦ رﺟﺤﺎﻧﺎ تﺳﮯ واﻗﻒ ﻧ ﮩ
ﯿ ﭧ ﮐﮯﺗﺎزہﺗﺮ
ﯿﮟ ﻣﺎرﮐ
ﺗﺎ۔ ﻣ
ﯿﮟ ﻟﮕﺎ
ﯾﺎدہ وﻗ ﺖ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ز
ﯿﺎر ﮐﺮﻧﮯ ﻣ
ﭘﺮﺗﯿﮑﯽ ﻃﻮر
ﯿﮟ ﺧﻮد ﮐﻮﺗﮑﻨ
اس ﮐﮯ ﻋﻼوہ ،ﻣ
ﯿﮟ ﮨﻮں۔
ﺑﻞ ﻧ ﮩ
ﯿﺸﮧ اﭼﮭﯽﺳﺮوس ﻓﺮاﮨﻢ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎ
ﯿﮯ ﮨﻤ
ﮨﻮں اور اس ﻟ
---
ﯿﮟ۔
ﯿﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ دوﺳﺮوں ﮐﻮ آ پﺳﮯ ﮨ
ﯾﮧ ﮐ
ﺑﻖﺗﺠﺰ
ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ انﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﮯ ﻣﻄﺎ
ﺑ ﮩ ﺖ اﭼﮭﮯ .آ پ ﻧﮯ ا
ﯿﮟ
ﺑﺪﻟﻨﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ اﻧ ﮩﯿﮟ ﺟﻦ ﮐﻮ
ﯾﮯ ﮨ
ﯿﮟ۔ﯾﮧ وہ رو
ﯿﮯ ﻟﮑﮭﮯ ﮨ
ﯾﮟ ﺟﻮ آ پ ﻧﮯ ﺣﺼﮧ ب(ﺳﻮاﻻ ت ﮐﮯ ﻟ
ﺑﺎ ت ﮐﻮ ﺟﻤﻊ ﮐﺮ
ا ب انﺗﻤﺎم ﺟﻮا
ﯿﮟ ﮔﮯ۔
ﭘﺎﺋﯿﮟ ﮐﺮ
ﺑﮭﯽ اسﺳﻄﺢﺳﮯ آﮔﮯ ﻧ ﮩﺒﮭﯽ
ﺗﯽ ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ اﺳﮯ ﮐ
ﭘﺮﺗﻮﻗﻊ ﮐﯽ ﺟﺎﺑﺠﺎ ﻃﻮرﯿﮟ ﺟ ﺲ ﮐﯽ آ پﺳﮯ
ﯿﮟ ،اور وہ ﻧ ﮩ
ﺘﮯ ﮨ
ﺗﮯ رﮨ
ﮐﺮ
ﯿ ﭧ ورک
ﺗﺤﺎد ﮐﺎ ﻧ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔ آ پ ﮐﮯ ا
ﭘﺮ آ پ ﮐﻮ ﭼﮭﻮڑ دﯿﻨﯽ ﻃﻮر
ﯿﮟ ﮔﮯ ،اورﯾﻘ
ﯾﮑﮭ
ﯿﻮں ﮐﻮ دورﺳﮯ د
ﺗﺎﮨ
ﯿﮟ وہ ان ﮐﻮ
ﺘﮯ ﮨ
ﺟﻮ ﻟﻮگ آ پ ﮐﻮ ﻣﻮاﻗﻊ دےﺳﮑ
ﯿﻘ ﺖ ،ﻣﺠﮭﮯ اﺟﺎز ت
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ درﺣﻘ
ﯿﮟ رہﺳﮑ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﻧ ﮩ
ﯾﮏ ﻋﻈ
ﯾﮟ ،آ پ ا
ﺘﻨﯽ ﮨﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﯿﺮ ،آ پ ﭼﺎﮨﮯ ﮐ
ﺑﻐﯿﮯ
ﺗﻮں ﮐﻮ ﺣﻞ ﮐ
ﺑﺎﺘﻢ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ۔ ان
ﺧ
ﭘﺮ آ پ ﻧﮯ روﺷﻨﯽ ڈاﻟﯽ ﮨﮯ اﮔﻠﮯﯿﮟ ﺟﻦ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯾﻞ ﻧ ﮩ
ﺒﺪﯿﺰوں ﮐﻮﺗ
ﺘﯽ ﮐﺮوں :اﮔﺮ آ پ ان ﭼ
ﺗﮫﺳﺨ
ﯿﮯ آ پ ﮐﮯﺳﺎ
ﺑﮭﻼﺋﯽ ﮐﮯ ﻟﯿﮟ آ پ ﮐﯽ
ﯾﮟ ﮐﮧ ﻣ
د
ﯿﮟ ﮔﮯ ﺟﻮ دﮐﮭﺎوا ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﮯ۔ ﮨﻮﻧﺎ
ﺑﻨﯾ ﺴﺎ ﺷﺨﺺ
ﯾﮏ ا
ﯿﮟ ﮔﮯ ،آ پ ﺻﺮف ا
ﭘﺎﺋﯿﮟ رہ
ﯿﻢ اﻧ ﺴﺎن ﻧ ﮩ
ﯾﮏ ﻋﻈ
ﺳﺎل ﮐﮯ اﻧﺪر ،آ پ ا ب ا
ﯿﮟ
ﺗﯽ رﮨ
ﺑﮭﺮ
ﯿﻮں ﮐﯽ ﻧﺸﺎﻧﺪﮨﯽ ﮐﯽ ﮨﮯ وہ ا
ﺗﺎﮨ
ﯾﮟ ،آ پ ﻧﮯ ﺟﻦ ﮐﻮ
ﺘﻨﯽ ﻣﺤﻨ ﺖ ﮐﺮ
ﯿﮟ ،ﮐ
ﮍﮬﭘﯿﮟ
ﺑﺘﺎ
ﺘﻨﯽ ﮐ
ﯿﮟ ،ﮐ
ﯿﮑﮭ
ﯿﮟﺳ
ﯿﮑﺘﻨﯽﺗﮑﻨ
ﯿﮟ ﮐﮧ ﭼﺎﮨﮯ آ پ ﮐ
ﺟﺎن ﻟ
ﮔﯽ اور
36
Machine Translated by Google
ﺘﻮں
ﯿ ﺴﮯ آ پ ﻧﮯ آ پ ﮐﮯ اﭼﮭﮯ دوﺳﺑﺎﻟﮑﻞ اﺳﯽ ﻃﺮح ﺟ ﯿﮟ، ﺘﮯ ﮨ
ﯿﻨﮏﺳﮑ ﭘﮭ ﺘﺎ ب ﮐﻮ ﺘﺨﺎ ب ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ۔ آ پ اس ﮐ ﯾﮏ ﻣﺸﮑﻞ اﻧ ا ب آ پ ﮐﻮ ا
ﺑﺮﻓﺎﻧﯽﺗﻮدےﺳﮯ ﺑ ﮩﺎﻧﮯ ﮐﮯﮍﮬﯽﯾﺎﺳﻮﭼﯽ ﮨﮯ اﺳﮯ ﭘﯿﺰ ﺟﻮ آ پ ﻧﮯ
ﯾﺎ ،اور ﮨﺮ وہ ﭼﯿﻨﮏ دﭘﮭ ﯾﮯ ﮔﺌﮯﺗﻤﺎم ﻣﺸﻮروں ﮐﻮ ﮐﯽ ﻃﺮفﺳﮯ د
ﯿﺪہ ﮨﻮﻧﺎ۔ﭘﻮﺷ ﺑﺎرہﺘﻈﺎر ﮨﮯ :دو
ﯿﺎ اﻧ
ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﺎ ﮐﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽ ﺟﺎن ﭼﮑﮯ ﮨ ﯿﮟ آ پ
ﯾ ﺴﯽ ﺻﻮر ت ﻣ ﯾﮟ۔ ا ﯿﻨﮑﻨﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﭘﮭ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﻦ رﮐﮭ
ﭘﺮﯾﻘﯿﮟ ﺟﻮ آ پ
ﺘﮯ رﮨ
ﯾﯿﮟ ﺟ ﺐﺗﮏ آ پ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﮧﺗﻮﻗﻌﺎ ت ﮐﻮ دﮬﻮﮐﮧ د
ﺑﯽ اس وﻗ ﺖﺗﮏ ﻣﻤﮑﻦ ﻧ ﮩ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮑﺎر ﮨﮯ۔
ﺑﺑﺎﻗﯽﺳ ﺐﺑﺪﻟﻨﺎ ﮨﻮﮔﺎ۔ ورﻧﮧﭘ ﮩﻠﮯ آ پ ﮐﻮ ﺧﻮد ﮐﻮﯿﮟﺗﻮ
ﺑﺪﻟﯾﮟ
ﯿﺰﯿﮟ ﮐﮧ ﭼ
ﺘﮯ ﮨ
اﮔﺮ آ پ ﭼﺎﮨ
37
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 6
ﯿﮟ!
ﺑﻨﯿﮉر
ﻟ
ﯾﮕﺮ آ پ ﮐﻮ
ﺑﺼﻮر ت دﯾﮟ۔
ﺑﮭﯽ ﮐﺮ
ﺑﺮاہ ﮐﺮم اﯿﮟ ﮨﮯﺗﻮ
ﭘﺎس ﻧ ﮩﯿﮟ ﻣﺸﻖ ﻣﮑﻤﻞ ﮐﺮ ﻟﯽ ﮨﮯ؟ اﮔﺮ آ پ ﮐﮯﭘﺎﻧﭻ ﻣ ﯿﺎ آ پ ﻧﮯ ﻗﺎﻋﺪہ
ﭘ ﮩﻠﮯ ،ﮐﮍﮬﻨﮯﺳﮯ
ﭘ
ﯿﮟ ﮨﻮں ﮔﮯ۔اﺻﻮل ﭼﮫ ﮐﮯﺗﻤﺎم ﻓﻮاﺋﺪ ﺣﺎﺻﻞ ﻧ ﮩ
ﺗﺎ ﮨﮯ؟
ﯿﺎ ﮨﻮ
ﺗﮫ ﮐ
ﺘﺎ ﮨﮯﺗﻮ اس ﮐﮯﺳﺎ
ﯾﺑﻨﺎﻧﺎ ﭼﮭﻮڑ دﺑ ﮩﺎﻧﮧﯾﻮں ﮐﺎ
ﭘﻨﯽ ﮐﻤﺰور
ﯾﮏ ﺷﺨﺺ ا
ﺟﺐ ا
ﯾﮟ ﮔﮯ۔
ﯿﻮں ﮐﻮ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﭘﺎس ﮐﮯ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽﺗﻤﺎم ﺧﺎﻣﭘﻨﮯ آس
وہ ا
ﯾﺎں
ﯾﮯ اور ﮐﻤﺰور
ﯾﻦ رو
ﺘﺮﺑﮩﯿﺮ
ﯾﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ ﮐﭽﮫ ﻏ
ﯾﮑﮭﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﯿﮟﯾﮧ د
ﯿﻘ ﺖ ﻣ
ﯿﺎ ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ ﺣﻘ
ﭘﺮ اﭼﮭﯽ ﻃﺮح ﮐﺎم ﮐﯾﮟ اﺻﻮل
ﭘﺎﻧﭽﻮاﮔﺮ آ پ ﻧﮯ
ﯿﮟ ﻣﺪد ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﻣﺘﺮ
ﺑﮩ ﯿﮟ۔ اﮔﺮ آ پ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﺑﮭﯽ ﻣﻮﺟﻮد ﮨ ﯿﮟﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﻣ ﯾﺎﺗﮭﺎ ،آ پ ﮐﮯ آس
ﭘ ﮩﻠﮯ ﺟﺎﺋﺰ ﻗﺮار دﯿﮟ آ پ ﻧﮯ ﺟﻨ ﮩ
ﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮں ﮔﮯ ،آ پ ﮐﯽ ﺣﻮﺻﻠﮧ
ﭘﺮ اﯾﮟﺗﻮ وہ آ پ ﯾﮟﯾﺎ ﻧﮧ ﮐﺮﭘ ﺴﻨﺪ ﮐﺮﯿﮟ،ﺗﮯ ﮨﺑﺮداﺷ ﺖ ﮐﺮﯿﮟ ،اﮔﺮ آ پ ﺻﺮف ان ﮐﻮ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ ﯿﮯ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ ﻟ
ﭘﺎﻧﭻﯿﺎل رﮐﮭﺎﺗﮭﺎ۔
ﯿﮟ ﺧ
ﺑﮭﯽ ﺣﮑﻤﺮاﻧﯽ ﻣ
ﯾﮟ ﮔﮯ ﺟﻦ ﮐﺎ آ پ ﻧﮯ ا
ﺒﻮر ﮐﺮ
ﭘﺮ ﻣﺠﯿﺎں ﮐﺮﻧﮯ
ﯾﮟ ﮔﮯ ،اور آ پ ﮐﻮ وﮨﯽ ﻏﻠﻄ
ﺷﮑﻨﯽ ﮐﺮ
ﯾﮏﯿﺎ ﮐﮧ ا
ﭨ ﺲﻟﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮏ ﻧﮯ ﻧﻮﯾﮏ ﮐﺎروﭘﺮ ،اﺜﺎل ﮐﮯ ﻃﻮر ﺘﺎ ﮨﻮں۔ ﻣﯾﮑﮭﯿﮟ دﺗﮫ ﻋﻤﻞ ﻣ ﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎن ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮟ اس اﺻﻮل ﮐﻮ ﮐﺎرو ﻣ
ﺘﯽ ﮨﮯ،
ﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم رﮨ
ﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮﻧﮯ ﻣ
ﭘﺮ اﺗﯽ ﮨﮯ،ﯾﺎ اس ﯿﮟ ﮐﺮ
ﺒﮭﺎﻟﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﺌﮯ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ وہ اﺳﮯﺳﻨﯿﺰ ی ﮐﺮ
ﺗﻤﺑﺪﺗﮫ ﻣﻼزم ﮔﺎﮨﮑﻮں ﮐﮯﺳﺎ
ﺘﺮﺳﻠﻮک ﮐﺮﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ دے ﺑﮩﯾﺎدہﭘﺮ ،ﺧﻮدﺳﮯﺳ ﺐﺳﮯ ز ﺒﻮل ﮐﺮﻧﮯﺘﻌﻔﯽ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ اور ،اﺳﮯ ﻗﺗﻮ وہ ﺻﺮف ﺧﻮد ﮐﻮ اسﺳﮯ ﻣ ﺴ
ﮔﯽ۔
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﺮ ﻣﻨﻈﻢ ﮨﻮ
ﯿﺸﮧ ﻏ
ﺑﺎس ﮨﻤﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ
ﯾﮏ ﻣﻼزم ﻧﻮ ٹ ﮐﺮ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ا
ﺑﮭﯽ ﮨﻮﯿﮟ
ﯿﻦ ﻣ
ﯾﮧ ﻣﻼزﻣ
ﺑﺎ تﯿﺎ
ﯿﮟ ﮨﮯ"ﯾﺎ "ﮐ
ﺑﻞ ﻧ ﮩ
ﯾﮧ اس ﮐﮯ ﻗﺎ
ﯿﮟ ﮐﮧ "
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﻌﺪ وہﺳﻮﭼﻨﮯ ﻟﮕﯾﺮ
ﯿﮟ،ﺗﻮﺗﮭﻮڑ ی د
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯿﮯ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ
ﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﭘﺮ ااﮔﺮ وہ اس
ﯿﮟ ﮐﮧﺗﮯ ﮨﯿﮯ ﮐﺎم ﮐﺮ
ﯿﮟ،ﯾﺎ ﺻﺮف اس ﻟ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮔﺮ ﺟﺎﭘﮭﺮ وہ ﺻﺮف ﻧﻨﮕﮯ ﮐﻢﺳﮯ ﮐﻢ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻃﺮز ﻣﺘﺎ"۔
ﺑﺪﻟﯿﮟﺑﮭﯽ ﻧ ﮩ ﺑﮭﯽ ﮐﭽﮫﯾ ﺴﮯﮨﮯ؟ و
ﭘﺮﺗﮫ ﮐﺎمﯿﻮں ﮐﮯﺳﺎ ﯿﺸﮧ دوﺳﺮ یﺳﺮﮔﺮﻣ ﺑﻌﺪ وہ ﮨﻤﯾﺮ ﮐﮯﺗﺎ ﮨﮯ"۔ﺗﮭﻮڑ ی د
ﮍﭘﯿﺮ "ﮐﺮﻧﺎ
ﺑﻐﯿﮯ
ﯾﺪ ﺧﻮﺷﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﮐ ﭘﻨﮯ ﮐﺎﻣﻮںﺳﮯ ﻣﺰ
ﯿﮟ ا اﻧ ﮩ
ﺑﻌﺪ ،وہ ﺧﻮد ﮨﯽﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ
ﺛﺮ ﮐﺮﻧﮯ ﻣ
ﺘﺎ
ﯿﮟ ﮐ ﺴﯽ اﮨﻢ ﺷﺨﺺ ﮐﻮ ﻣ
ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﯿﮟ۔ ا
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﻮرا ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﯿﻨﺎن ﮐﯽ ﮐﻤﯽ ﮐﻮ
اﻃﻤ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯿﭽﮯ ﮐﯽ ﻃﺮف ﺟﺎﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﻧ
ﯿﮟ،ﯾﺎ وہ
ﺘﮯ ﮨ
ﺛﺮ ڈاﻟ
ﺒﺖ اﺜﭘﺮ ﻣﯿﮟ:ﯾﺎﺗﻮ ﮨﻢ ان
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﮯ ﮨﻮ
ﭘﺎس دو راﺳ ﯿﮟﺗﻮ ﮨﻤﺎرے ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ
ﯿﺎں دﯿﮟ ﺧﺎﻣ
ﺟ ﺐ ﮨﻢ ﮐ ﺴﯽ دوﺳﺮے ﺷﺨﺺ ﻣ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨﭩ
ﯿﺗﮫ ﮔﮭ ﺴﯿﮟ ان ﮐﮯﺳﺎﯿﮯ ﮨﻤ
ﯿﮟ اور اس ﻟ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯿﮟ ،ﺟ ﺲ ﮐﯽ وﺟﮧﺳﮯ ﮨﻢ ﺣﻮﺻﻠﮧ ﮐﮭﻮ د
ﺗﮯ ﮨ
ﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮ
ﭘﺮ اﮨﻢ
ﭘﻨﮯ
ﯿﮟ ا
ﺑﺮدﺳ ﺖ ﭼﮭﻼﻧﮓ ﻟﮕﺎ د ی ﮨﮯ۔ ا ب ﮨﻤ
ﯾﮏ ز
ﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽ اﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ ،ﮨﻢ ﻧﮯ
ﭘﺮ ﮔ ﮩﺮ ی ﻧﻈﺮ ڈاﻟﭘﻨﮯ آ پ
ﯾﮟ اﺻﻮل ﮐﻮ ﻻﮔﻮ ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ ،واﻗﻌﯽ ا
ﭘﺎﻧﭽﻮ
ﯿﮟ ﭼﻠﮯ
ﯾﺮ ﻧ ﮩ
ﯾﺎدہ د
ﯿﺪا ﮐﯽ ﮨﮯ وہ ز
ﭘﯿﮯ
ﭘﻨﮯ ﻟ
ﯾﻠﯽ ﮨﻢ ﻧﮯ ا
ﺒﺪﭘﺮ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ ،ورﻧﮧ ﺟﻮﺗﯿﺪا ﮐﺮﮐﮯ اس
ﭘﯾﻠﯽ
ﺒﺪﺑﮭﯽﺗﯿﮟ
اردﮔﺮد ﻣﻮﺟﻮد ﻟﻮﮔﻮں ﻣ
ﮔﯽ۔
ﺑﻨﻨﺎﯿﮉر
ﻟ
38
Machine Translated by Google
ﭘﮭﺮﺳ ﺐﺳﮯ ﺑﺪﻟﻨﺎ ﮨﮯ اورﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮐﭽﮫﭘ ﮩﻠﮯﯾﮧﺳﻤﺠﮭ ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐ ﺴﯽ اورﺳﮯ ﯿﮉر وہ ﮨﻮ ﯿﮟ۔ ﻟ ﯿﻮں ﮐﯽ اﺻﻞ ﮨ ﯾﻠﺒﺪ ﺒ ﺖﺗ ﺜﭘﻨﮯ اردﮔﺮد ﻣ ﯿﮉر اﻟ
ﭨﻦ ﯿﮟ ﻣﺎر ﺘﺎ ﮨﮯ۔ 60ﮐﯽ دﮨﺎﺋﯽ ﻣ ﯾﯾﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د ﯿﻮں ﮐﻮ ﻓﺮوغ د ﯾﻠﺒﺪ ﺒ ﺖﺗﺜ
ﯿﮟ اﻧ ﮩﯽ ﻣﭘﻨﮯ اردﮔﺮد ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﻣ ﺑﺪل ﮐﺮ ا ﭘﻨﮯ اﻧﺪر ﭘ ﮩﻠﮯ اﺳﮯ ا
ﯿﺎ ﮨﮯ،ﺑﺎ ت ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ وﻗ ﺖ آ ﮔ ﯿﮟﺑﺎرے ﻣ ﯿﺎن ﻋﺪم ﻣ ﺴﺎوا ت ﮐﮯ ﯿﻮں ﮐﮯ درﻣ ﯾﮑ
ﯿﺪ ﻓﺎم اﻣﺮ ﯿﺎہ ﻓﺎم اورﺳﻔ ﯿﺎ ﮐﮧﺳ ﺗﮭﺮ ﮐﻨﮓ ﻧﮯ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐ ﻟﻮ
ﯾﻠﯽ ﺒﺪﯾﮟ ﮔﮯ۔ وﮨﺎںﺳﮯ اس ﻧﮯ اﺳﯽﺗ ﯿﮟ ﮨﻮﻧﮯ د ﯿﺎز یﺳﻠﻮک ﻧ ﮩ ﺘﺗﮫ اﻣﭘﻨﮯﺳﺎﺑﮭﯽ ا ﺒﮭﯽ ﺑﺎرہ ﮐ
ﯿﺎ ﮐﮧ وہ دوﯿﺼﻠﮧ ﮐ ﯿﮯ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﻓ اور اس ﻟ
ﯿﺎ۔ﯾﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐ ﯿﮟ ﻓﺮوغ د ﯾﮑﮧ ﻣ ﺘﺤﺪہ اﻣﺮ ﺘ ﮩﺎﺋﮯ ﻣ
ﯾﺎﺳ ﯿﮟ ،ر ﯾﻞ ﻋﺮﺻﮯ ﻣ ﯿﮟ اور ،ﻃﻮ ﭘﻨﮯ ﺟﺎﻧﻨﮯ واﻟﻮں ﻣ ﯿﮟ ،ا ﺘﻮں ﻣ ﭘﻨﮯ دوﺳ ﮐﻮ ا
ﯾﺎ ﺟﺎ
ﺑﻨﺎ ﺘﺮﺑﮩ ﯾ ﺴﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺴﮯﯿﮟ ﮐﭽﮫ ا ﯾﮯ ﻣﭘﻨﮯ رو ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺴﮯﯾﮧ اﺣ ﺴﺎس ﮨﻮ ﮐﮧ ان ﮐﮯ ا ﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺﺳﮯ ﺷﺮوع ﮨﻮ ﺘﮧ ﮐ ﺴﯽ ا ﺑﻨﻨﮯ ﮐﺎ راﺳ ﯿﮉرﻟ
ﭘﻨﮯﺑﮭﯽ ا ﺘﺎ ﮨﮯﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ وہ ﺗﺎ رﮨﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮ ﭘﺮ اﭘﮭﺮ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﯿﮉرﺑﻌﺪ ،ﻟ ﯿﺎں ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﯾﻠﺒﺪﯿﺎن ﮐﺮدہﺗ ﺑﯿﮟ ﭘﺎﻧﭻ ﻣ ﺘﺎ ﮨﮯ۔ ﻗﺎﻋﺪہﺳﮑ
ﯿﺪا ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ ،اور وہﭘ ﯿﮟ رﮐﺎو ٹ ﯾﻠﯽ ﻣ ﺒﺪ ﯿﮟﺗ ﯿﮉر ﻣ
ﺗﺎ ﮨﮯﺗﻮ ،ان ﮐﯽ ﻟﯿﮟ۔ اﮔﺮﯾﮧ ﻋﻤﻞ ﻧﺎﮐﺎم ﮨﻮ ﺟﺎ ﺘﮯ ﮨﯾﭨﮭﺎﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د ﭘﺮﺳﻮال ا ﯾﮯرو
ﯾﺎدہ ﭘ ﮩﻠﮯﺳﮯ ز ﺗﺎ ﮨﮯ اور وہ
ﯾﺎ ﺟﺎﺘﻮں ﮐﻮﺳﺎﻣﻨﮯ ﻻ ﯿﭘﻮر ی ﺻﻼﺣ ﯿﮟ،ﺗﻮ ان ﮐﯽ ﺗﮯ ﮨﯿﺎ ب ﮨﻮ ﺟﺎﯿﮟ ﮔﮯ۔ اﮔﺮ وہ ﮐﺎﻣ ﯿﺪہ ﮨﻮ ﺟﺎﺋ ﭘﻮﺷ ﺑﺎرہدو
ﯿﮟ۔ ﺗﮯ ﮨﺒﻮط اور ﻋﺰ ت دار ﮨﻮ ﺟﺎ ﻣﻀ
ﺑﮭﯽ ﯿﮯ ﻣﻮﺟﻮد ﮨﮯ ﮐﮧ اﻧﮭﻮں ﻧﮯ اﯿﮟ ﮐﮧ ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﺻﺮف اس ﻟ ﺘﮯ ﮨﯿﮟ۔ وہ ﺟﺎﻧ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺪ ﮐﺮﭘﺮﺗﻨﻘ ﭘﻨﮯ اردﮔﺮد ﯿﮉر ﺷﺎذ و ﻧﺎدر ﮨﯽ ا ﺘﺎً،ﺳﭽﮯ ﻟ
ﯿﺠﺘﻧ
ﯿﮉرﭙﻨﯽ ﮐﺎ ﻟ ﭘﺮ۔ ﮐ ﺴﯽ ﮐﻤ ﺗﯽ ﮨﮯ ﻧﮧ ﮐﮧ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﭘﺮ ﻋﺎﺋﺪ ﮨﻮ ﯿﺎد ی ذﻣﮧ دار ی ﺧﻮدﺑﻨ ﯿﮯ ﯿﺎ ﮨﮯ ،اس ﻟ ﯿﮟ ﮐ ﯿﮟ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ ﺑﺎرے ﻣ ﺗﮏ اس ﮐﮯ
ﯿﮟ ﯾﻘﮯﺳﮯ ﮐﺎم ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﺗﮭﯽ اس )ﻏﻠﻂ( ﻃﺮ ﯿﻢ ﮐﺮے ﮔﺎ ﮐﮧ اس ﮐﮯﺳﺎ ﯿﮑﻦﯾﮧﺗ ﺴﻠ ﯿﮟ ﮐﺮے ﮔﺎ ،ﻟ ﯿﺪ ﻧ ﮩ ﭘﺮﺗﻨﻘ ﯿﻮں ﺗﺎﮨ
ﺗﮭﯽ ﮐﯽ ﮐﻮ ﮐ ﺴﯽﺳﺎ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﯿ ﺴﮯ ﮨﻮﺳﮑ ﯾﺎدہ ﻓﺎﺋﺪہ ﻣﻨﺪ ﮐ
ﺗﺎؤ ﮐﺮﻧﺎ ز
ﺑﺮ ﯾﻘﮯﺳﮯ ﺘﻠﻒ ﻃﺮ ﯾﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﻣﺨﯿﮟ دﮐﮭﺎ ﯿﮟﯾﮧ ﻧ ﮩ ﺑﮭﯽﺗﮏ اﻧ ﮩ ﯿﻮﻧﮑﮧ اس ﻧﮯ ا
ﮐ
ﭘﺮﭘﻨﮯ اردﮔﺮد
ﯿﮟ ﮐﮧ وہ ا
ﺘﮯ ﮨ
ﺗﻨﯽ ﮐﻢ راﺋﮯ رﮐﮭ ﯿﮟ ا
ﺑﺎرے ﻣ ﭘﻨﮯﯾ ﺴﺎ ﮐﺎم ﮨﮯ ﺟ ﺐ ﻟﻮگ ا
ﯾﮏ اﯿﮟ ﮨﮯ۔ اﻟﺰام ﻟﮕﺎﻧﺎ ا ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﺑﺎرے ﻣﯿﻨﮯ ﮐﮯ ﯾﮧ اﻟﺰام ﻟ
ﯿﮑﺎر ﮨﮯ۔ﺑﯾ ﺴﺎ ﮐﺮﻧﺎ
ﯿﮟ ﮐﮧ اﺘﮯ ﮨ
ﯿﻮﻧﮑﮧ وہ ﺟﺎﻧﺗﮯ ،ﮐ
ﯿﮟ ﻟﮕﺎ ﯿﮉر اﻟﺰام ﻧ ﮩ
ﺘﮯ۔ ﻟ ﯿﮟ ﮨﻮﺳﮑ
ﺛﺮ اﻧﺪاز ﻧ ﮩﯾﺪ اﻣﺰ
ﯿﻮﻧﮑﮧ اﻧ ﮩﻮں
ﯾﺎدہ ﮨﮯ ﮐﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﮐﮧﯾﮧ ﺻﺮفﺳ ﺐﺳﮯ ز ﯿﮟ،ﯾﮧ ﺟﺎﻧ ﺘﮯ ﮨ
ﯿﯿﮉر ذﻣﮧ دار ی ﻟﯿﮟ ،ﻟ ﺘﮯ ﮨ ﯾﮑﮭ
ﺘﺮ د
ﺑﮩ ﯿﺰ ﮐﻮﺳ ﺐﺳﮯ ﺟ ﺐ وہ ﮐ ﺴﯽ ﭼ
ﺑﻠﮑﮧ اس ﮐﺎ ﺘﺎ ﮨﮯ،ﯾﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﯽ اﺟﺎز ت دﺘﺮﺑﮩ ﯾﻨﮯ اور
ﺘﻮں ﮐﻮ ﻣ ﺴﻠ ﺴﻞﺗﺮﻗﯽ د ﯿﭘﻨﯽ ﺻﻼﺣ ﯿﮟ اﯿﺎ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﻧﮧ ﺻﺮف اﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮐ
ﺑﮭﯽﺗﮏ ﮐﺎم ﻧ ﮩ ﻧﮯ ا
ﭘﺮ اﻟﺰامﯿﻨﯽ ﻃﻮر ﺒ ﺖ اور ﺣﻮﺻﻠﮧ اﻓﺰا ﮨﮯ ،رﮨﻨﻤﺎﺋﯽ ﮐﺮﻧﮯ واﻟﯽ ﻗﻮ ت ﮨﮯ اورﯾﻘ ﺜﯾﮧ ﻣ
ﺗﮫ ان ﮐﺎ رو ﺑﮭﯽ ﮨﮯ ﮐﮧ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ
ﯿﮟ۔ ﻟﮕﺎﻧﮯ واﻻ ﻧ ﮩ
39
Machine Translated by Google
ﯿ ﺖ۔
ﯾﮑﮭﻨﮯ ﮐﯽ ﺻﻼﺣ
ﭘﺮ دﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ ﻣﻨﻔﯽ واﻗﻌﺎ ت ﮐﯽ وﺟﮧﯾﺎ ﻣﻤﮑﻨﮧ ﺣﻞ ﮐﮯ ﻃﻮر
ﯿﮟ :ا
ﺘﮯ ﮨ
ﭩﯽ" ﮐ ﮩ
ﯾﯿﻮ
ﭨﮨﻢ اس ﺧﺎص ﻧﻘﻄﮧ ﻧﻈﺮ ﮐﻮ "ﮐﺎز
ﺘﺮام
اﺣ
ﯾﮏ
ﯿﺎد ت ا
ﺗﯽ ﮨﮯ۔ ﻗﯿﮟ آ ﯾﺸﻦﺳﮯ ﻧ ﮩ ﭘﻮزﯿﮟ ﮨﻤﺎر ی
ﭙﻨﯽ ﻣ
ﯿﺎد ت ﮐﻤﭘﻠﻮﻣﮧﯾﺎ ڈﮔﺮ یﺳﮯ ﺣﺎﺻﻞ ﮨﻮ۔ ﻗ ﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﻮ ڈﯿﺰ ﻧ ﮩ
ﯾ ﺴﯽ ﭼﯿﺎد ت ﮐﻮﺋﯽ ا
ﻗ
ﯾﻦﺘﺮ
ﺑﮩ ﯿﮟ اور ﮨﻤﺎر ی ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ
ﯿﮟ دﯿﮟ ﺟ ﺐ ﻟﻮگ ﮨﻤﺗﮯ ﮨ
ﭘ ﮩﭽﺎﻧﮯ ﺟﺎﯿﮟ۔ ﮨﻢ اس وﻗ ﺖ ﺘﮯ ﮨﭘ ﮩﭽﺎﻧﯿﮟ ﯿﺰ ﮨﮯ ﺟ ﺴﮯ دوﺳﺮے ﮨﻢ ﻣ ﯾ ﺴﯽ ﭼا
ﺗﺎ۔ ﺒﺎ ً ﮐﻮﺋﯽ ﻧﻘﺺ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮨﻮ ﯾﯿﮟﺗﻘﺮ ﯿﮟ ،ﺟ ﺲ ﻣ ﺘﮯ ﮨﯾﮑﮭ
ﯿﺎ ت ﮐﻮ دﺧﺼﻮﺻ
ﯿﺎںﯾﺎ
ﯿﺎں ،ﺧﺎﻣ
ﯾﮟ ﮐﮧ دوﺳﺮوں ﮐﯽ ﺧﺎﻣﯿﻦ ﮐﺮ ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ اس ﮐﯽ وﺟﮧﺳﻤﺠﮭﻨﺎ ﮨﮯ۔ﯾﻘﺑﻌﺪ ،دوﺳﺮا ﺟﺰو ا ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯﯿﺎد
ﺑﻨﺒﻮط ﯾﮏ ﻣﻀ ا
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﺗﮯ ﺟﺎﺋ
ﺒﻮط ﮨﻮ ﺒﻮط اور ﻣﻀ
ﯿﮟ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ آ پ ﻣﻀ ﯿﺸﻦ ﻣ ﯿﮟ۔ ﻓﭘﺮ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﮨﯿﺎں آ پ
ﻧﺎﮐﺎﻣ
ﭘﻨﮯ
ﯿﺎ آ پ ا
ﯿﮟ،ﯾﺎ ﮐ
ﺑﻞ ﮨ
ﭘﻨﮯ اردﮔﺮد ﮨﻮﻧﮯ واﻟﮯ واﻗﻌﺎ ت ﮐﯽ وﺟﮧ ﺧﻮد ﮐﻮﺳﻤﺠﮭﻨﮯ ﮐﮯ ﻗﺎﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ا ﺘﮯ ﮨ
ﯿﻦ رﮐﮭﺗﻨﺎﯾﻘ ﭘﺮ اﭘﻨﮯ آ پﯿﺎ آ پ ا
ﮐ
ﺗﺎ ﮨﮯ؟
ﺒﻮر ﻣﺤ ﺴﻮس ﮨﻮ ﭘﺮ ﻣﺠ ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﻮ اﻟﺰام ﻟﮕﺎﻧﮯﺘﮯ ﮨ
ﺗﻨﯽ ﮐﻢ راﺋﮯ رﮐﮭ ﯿﮟ ا ﺑﺎرے ﻣ
ﺘﯽ ﮨﮯ۔
ﯾﯾ ﺖ ﮐﺎز ﮐﻮ ﺟﻨﻢ د
ﮐﺎرآﻣﺪ
ﯿﮟ ﮨﮯ ،اور ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮨﻮا ﺗﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﮐﻮﺋﯽ اﻟﺰام ﻟﮕﺎﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﻧ ﮩﺗﺤﺎلﺳﮯ رﺟﻮع ﮐﺮ ﺗﮫ ﺻﻮر ﯿﻐﺎم ﮐﮯﺳﺎ ﭘ ﯿﮟ واﺿﺢﺑﺠﺎﺋﮯ ،ﻣاﮔﺮ ،اس ﮐﮯ
ﯿﮟ ﻏﺼﮧ ﯿﻮﻧﮑﮧ ﻣ ﺘﺎ ﮨﻮں )ﮐ ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﯿ ﺖ ﮐﻮﭘﺮﮐﺸ ﺶ ﺷﺨﺼ ﭘﻨﯽ ﯿﮟ ﻧﮧ ﺻﺮف اﺑﮭﯽ ﮐﭽﮫ ذﻣﮧ دار ﮨﻮں ،ﻣ ﯿﮟ ﺧﻮدﯾﺪ ﻣ ﯿﮯ ﺷﺎ اس ﮐﮯ ﻟ
ﯾﺪ وہ
ﺑﮭﯽﺳﻮﭼﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ دے ﮔﯽ ﮐﮧ ﺷﺎ ﺗﮭﯽ ﯿﺮ یﺳﺎ ﺑﻌﺪ ﻣ ﺜﺎل ﻗﺎﺋﻢ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ
ﺑﺎرﯾﮧ ﻣﯿﻦ ﮍھ ﮐﺮﯾﮧ ﮐﮧ دوﺗﺑﯿﮑﻦﺳ ﺐﺳﮯ ﺗﺎ( ﻟﯿﮟ ﮐﺮﻧﮩ
ﺘﯽ ﮨﮯ۔ ﯿﮟ ﺟﮭﻠﮑ ﯿﺮ ی وﺟﮧ اس ﻣﺘﯽﺗﮭﯽ۔ ﻣ ﯾﻘﮯﺳﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﺳﮑ ﺘﻠﻒ ﻃﺮ ﺑﮭﯽ ﻣﺨ
ﺗﺎ
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ
ﯾﮯ ﮐﯽ ﻋﮑﺎﺳﯽ ﮐﺮ
ﯿﺠﺮ ﮐﮯ رو
ﯿﻨﭘﻨﮯ ﻣ
ﺑﻨﺎﺋﮯ ﮔﺎ ﺟﻮ اﯿﻢ
ﭨﯾﮏ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ا
ﭘﻨﺎ
ﯿﮟ ا ﯾ ﺖ ﮐﻮ ﻧ ﮩ
ﯿﺠﺮ ﺟﻮ ﮐﺎرآﻣﺪ ﯿﻨﯾﮏ ﻣ ا
ﯿﮟ۔ﺛﺮا ت" ﮨﭘﻨﮯ ﻣﺎﺣﻮل ﮐﮯ ﻣﺤﺾ "ا ﮨﮯ ﮐﮧ وہ ا
ﯿﺎﯾﻌﮯ ﮐ ﯿﺠﺮ ﮐﮯ ذر ﯿﻨﯿﻠﺰ ﻣﯾ ﺐ ﮐﺎر ی ﮐﺮﻧﮯ واﻟﮯﺳ ﯾﮏ اﻟﺰام ﻟﮕﺎﻧﮯ واﻟﮯ،ﺗﺨﺮ
ﺘﻈﺎم ا
ﯿﻠﺰ ﻟﻮگ ﺟﻦ ﮐﺎ اﻧﯿﮟ ﮨﮯ ﮐﮧﺳ ﺑﺎ ت ﻧ ﮩﺗﻔﺎﻗﯽ ﭘﮭﺮﯾﮧ ﮐﻮﺋﯽ ا
ﯿﻮں ﮐﻮ ﺗﺎﮨ
ﭨﻤﻨ ﭧ ﮐﯽ ﮐﻮ ﭘﺎر
ﯿﮑﭽﺮﻧﮓ ڈ ﯿﻨﻮﻓ ﺑﺎزار ی ،ﻣﯿﻦ ،ﮐ ﺴﺎدﯿﮟﺗﺎﮐﮧ ﺻﺎرﻓﺗﮯ ﮨ ﺑﮑﺮےﺗﻼ ش ﮐﺮ ﺑﺎﻧﯽ ﮐﮯﯿﮟ ﻗﺮ ﺑﺪﻟﮯ ﻣ ﭘﻨﮯ ﺗﺎ ﮨﮯ ،وہ اﺟﺎ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ﯿﮟ ﻇﺎﮨﺮ ﮨﻮ ﯿﻢ ﻣﭨ ﯿﻠﺰ
ﯾﮧﺳ ﯿﺮ ﮐﺎرآﻣﺪ رو ﯿﺠﺮ ﮐﺎ ﻏ ﯿﻨ
ﯿﻠﺰ ﻣﯿﺮہ۔ﺳ ﯾﮟ۔ ﺻﺪر وﻏﭘﻨﯽ ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ ﮐﺎرﮐﺮدﮔﯽ ﮐﻮ "ﺟﺎﺋﺰ" ﮐﺮ ﭨﮭ ﮩﺮا ﮐﺮ ا ﻣﻮرد اﻟﺰام
40
Machine Translated by Google
ﯿﮟ۔
ﺑﻨﯾﻠﯽ ﮐﯽ ﭼﻨﮕﺎر ی
ﺒﺪﺗ
ﯿﮟ۔ اﮔﺮ آ پ اس ﺘﮯ ﮨ ﯾﮑﮫﺳﮑ ﭘﺮ دﺑﮭﯽ واﺿﺢ ﻃﻮر ﯿﺎں ﭘﻨﮯ اردﮔﺮد ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﺧﺎﻣ ﯿﮯ ا ب آ پ ا ﯿﮟ ،اور اس ﻟ ﺑﻦ رﮨﮯ ﮨ ﯾﮏ ﻧﺌﮯ اﻧ ﺴﺎن آ پا
ﯿﻦ ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ ﯿﻢ" ﮐﻮﺗﺮک ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ اورﯾﻘ ﯿﻢ ﮔﺑﻠﯿﮯ آ پ ﮐﻮ " ﯾ ﺴﺎ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﺑﻨﻨﺎ ﮨﻮﮔﺎ ،اور اﯿﮉرﯾﮏ ﻟ ﯿﮟﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ا ﺘﮯ ﮨﺘﮯ رﮨﻨﺎ ﭼﺎﮨ ﭘﺮ ﭼﻠ ﺘﮯ راﺳ
ﯿﮟ،ﺗﻮ ﯿﺎں ﮨ ﺗﺎﮨﯿﮟ ﮐﻮ ﯿﻦ ﻣ ﭘﺮ ،آ پ ﮐﮯ ﻣﻼزﻣ ﺜﺎل ﮐﮯ ﻃﻮر ﭘﺮ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ ،ﻣ ﯿﻮںﯾﺎ ﻣ ﺴﺎﺋﻞ ﮐﺎ اﻧﺤﺼﺎر ﺧﻮد آ پ ﺗﺎﮨﮐﮧ آ پ ﮐﮯ اردﮔﺮد ﻣﻮﺟﻮد ﮐﻮ
ﯿﺢ ﯾﮯ ﮐﮯ ﻓﻮاﺋﺪﯾﺎ ﻧﻘﺼﺎﻧﺎ ت ﮐﻮ ﺻﺤ ﭘﻨﮯ ﻣﻼزم ﮐﻮ ان ﮐﮯ رو ﺑﮭﯽﺗﮏ ا ﭘﺮ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﮨﮯ ،ﮐﮧ آ پ ﻧﮯ ا ﯾﮟ ﮐﮧﯾﮧ آ پ ﺒﻮل ﮐﺮ ﯿﮑﻦ ﻗ ﯾﮟ ،ﻟ ﯿﺪ ﻧﮧ ﮐﺮﺗﻨﻘ
ﺑﻠﮑﮧ دوﺳﺮے ﯾﮟ، ﺑﺎرہ اﻟﺰام ﻟﮕﺎﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﻧﮧ ﮐﺮ ﺗﮫ ﮨﮯ،ﺗﻮ دو ﯾﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ ﺻﻮر ت ﺣﺎل ﺧﺎﻧﺪان ﮐﮯ ﮐ ﺴﯽ ﻓﺮد ﮐﮯﺳﺎ ﭘ ﮩﻨﭽﺎﯿﮟ ﯾﻘﮯﺳﮯ ﻧ ﮩ ﻃﺮ
ﯿﺎ ﮨﮯ۔ اﮔﺮﯾﮧ ﮐ ﺴﯽ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﮯ ﯾﻮس ﮐ ﯿﮟﺗﮭﻮڑاﺳﺎ ﻣﺎ ﯿﮟ ﻣﺪد ﻧﮧ ﮐﺮﮐﮯ اﻧ ﮩ ﺘﺮ ی ﻣ ﺑﮩ ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﮐﻮ اﺣ ﺴﺎس ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﻧﮯ ان ﮐﯽ ﺘﺎﺋ ﺑ ﺷﺨﺺ ﮐﻮ
ﯿﮯ ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﯿﻨﯽ ﺑﺎ ت ﮐﻮﯾﻘ ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ اس ﯿﮟﺳﻮﭼ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ۔ اس ﮐﮯ ﭘﺎس ﻧﮧ ﺟﺎﺋ ﺑﮭﺮے ان ﮐﮯ ﯿﺎﻻ تﺳﮯ ﯿﺪ ی ﺧ ﺗﮫ ﮨﮯ،ﺗﻮﺗﻨﻘ ﺳﺎ
ﯾﮯ ﮐﯽ وﺟﮧ ﯾﮟ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ ﻣﻨﻔﯽ رو ﯿﺰﺑﺎر ﺟ ﺐ ﭼ ﯿﮟ ﮐﮧ 95% ﺘﺮ ﮨﻮں۔ﯾﺎد رﮐﮭ ﺑﮩ ﯾﮟﯿﺰ ﺘﮯﺗﮭﮯ ﮐﮧ ﭼ ﯿﺎ ﮐﺮﺳﮑ ﯾﻘﮯﺳﮯ ﮐ ﺘﻠﻒ ﻃﺮ ﻣﺨ
ﺗﺎؤ
ﺑﺮ ﯾﻘﮯﺳﮯ ﺘﻠﻒ ﻃﺮ ﯿﮯ ﻣﺨﯾﻘﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮨﻢ ﺻﻮر ت ﺣﺎل ﮐﻮ روﮐﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ ﺑﮭﯽ ﮐﭽﮫ ﻃﺮ ﯿﮟ ،وﮨﺎں ا ب ﺗ
ﯿﮟ ﮨﻮ ﺑﻖ ﻧ ﮩ ﺳﮯ ﮨﻤﺎر ی ﻣﺮﺿﯽ ﮐﮯ ﻣﻄﺎ
ﺘﮯﺗﮭﮯ۔ ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﮟ؟
ﯿﮟ ﮐﺮﻧﯽ ﭼﺎﮨﺌ
ﺘﻨﯽ ﮐﻮﺷﺸ
ﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐ
ﭘﺮ اﻣﺠﮭﮯ دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں
ﯿﻘ ﺖ ﻣﮩﺬ ب ﻟﻮگ ﮨﻮ ﯾﺎ ﺟﺎﺋﮯ۔ وہ درﺣﻘ ﺑﮯ دﺧﻞ ﮐﺮ د ﯾﺎ ﺟﺎﺋﮯﯾﺎ
ﯿﮟ ﻣﺠﺮم ﻗﺮار د ﯿﮟ ﮨﮯ ﮐﮧ اﻧ ﮩ
ﯾﻠﮯ ﻟﻮگ" ﮐﯽ اﺻﻄﻼح ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﻧ ﮩ "زﮨﺮ
ﺗﮫ
ﯿﮟ ،دوﺳﺮوں ﮐﮯﺳﺎ ﯿﮟ ﮨ ﯿﺎر ﻧ ﮩ ﯿﮑﻦ اﮔﺮ وہ ﺧﻮدﺳﮯﺳﻮال ﮐﺮﻧﮯ ﮐﻮﺗ ﯿﮟ( ،ﻟ
ﯿﮟ ﮨ ﺗﮫ ﻧ ﮩ
ﭘﺮ آ پ ﮐﮯﺳﺎ ﯿﻨﯽ ﻃﻮر ﯿﮟ )ﺣﺎﻻﻧﮑﮧ وہﯾﻘﺘﮯ ﮨ
ﺳﮑ
ﺑﯽ ﮐﺎﺳﻔﺮ.ﯿﺎﯿﮟ۔ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ ﮨ ﺗﮭﯽ ﻧ ﮩﯾﻦﺳﺎ ﺘﺮﺑﮩﯿﮯ ،آ پ ﮐﻮ ﻣﻌﻠﻮم ﮨﻮﮔﺎ ﮐﮧ وہ آ پ ﮐﮯﺳﻔﺮ ﮐﮯ ﯾﻤﺎﻧﺪار ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯾﺎدہ ا
ﯿﮟ زﭘﻨﮯﺗﻌﻠﻘﺎ ت ﻣا
41
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 7
ﯾﻠﮯ ﻟﻮﮔﻮں
ﯿﮟ :زﮨﺮ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻦ ﮐﺮ
ﯿﮟ وہ آ پ ﮐﯽ ﻗ ﺴﻤ ﺖ ﮐﺎﺗﻌ
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﺨ ﺐ ﮐﺮ
ﺗﮭﯽ ﻣﻨ
آ پ ﺟﻮﺳﺎ
ﯿﮟ۔
ﺑﭽ ﺳﮯ
ﺘﺨ ﺐ
ﺗﮭﯽ ﻣﻨ
ﯿﮯ ﮐﮧ آ پ ﺟﻮﺳﺎ
ﺗﮫ ﻣﻠﻨﺎ ﺿﺮور ی ﮨﮯ۔ آ پ ﮐﻮ ﻣﻌﻠﻮم ﮨﻮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯾﻦ ﮐﮯﺳﺎ
ﺘﺮﺑﮩﯿﮯ ،آ پ ﮐﻮ
ﺑﻨﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﯾﻦﺘﺮﺑﮩﯿﮟ ﺒﮯ ﻣ ﭘﻨﮯ ﺷﻌ "ا
ﯾﮟ ﮔﮯ۔"ﯿﻦ ﮐﺮﺒﻞ ﮐﺎﺗﻌ ﺘﻘﯾﮟ ﮔﮯ وہ آ پ ﮐﮯ ﻣ ﺴ ﮐﺮ
ﯾ ﺴﯽ ﭨﺮ ﺑﺮاﺋﻦ
ﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم
ﺑﮭﯽ آ پ زﻧﺪﮔﯽ ﻣﭘﮭﺮﯿﮑﻦ
ﯿﮟ ﻟ
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﻨﻨﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﺳﮑﺒﺐ
ﯿﮟﺳ
ﺘﻨﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟﺗﻮ آ پ ﺟ
ﺗﮯ ﮨ
ﺒ ﺖ ﮐﺮ
ﺗﮫ ﺻﺤ
اﮔﺮ آ پ ﻏﻠﻂ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ رﮨ
ﺛﺮ اﻧﺪاز
ﭘﺮ اﺑﺎﻵﺧﺮ آ پﯾﮟ…ﯾﺎ وہ
ﺘﮧﺗﻼ ش ﮐﺮ
ﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ راﺳ
ﭘﺮ اﯿﮟ:ﯾﺎﺗﻮ آ پ ان
ﺘﯽ ﮨ
ﯾﮟ ﮨﻮﺳﮑ ﯿﺰﯿﮟ ﮐﮧ ﺻﺮف دو ﭼ ﯿﮏ ﮨﮯ ،ﺟﺎن ﻟ ﭨﮭ
ﯿﮟ ﮨﮯ۔
ﺒﺎدل ﻧ ﮩﺘﯾﮟ ﮔﮯ۔ ﮐﻮﺋﯽ ﻣ ﮨﻮﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﯾﮟ ﮔﮯ۔
ﯿﮟﺗﻮ وہ آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﻮ دﮐﮭﯽ ﮐﺮ د
ﭘ ﮩﭽﺎﻧﻨﮯﺳﮯ ﻗﺎﺻﺮ ﮨاﮔﺮ آ پ اس ﻗ ﺴﻢ ﮐﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﻮ
ﯿ ﺖ ﮐﺎ ﺣﺎﻣﻞ ﮨﮯ۔
ﺘ ﮩﺎﺋﯽ اﮨﻤ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮐ ﮩﻨﮯ ﺟﺎ رﮨﺎ ﮨﻮں وہ اﻧ
ﯿﻮﻧﮑﮧ ﻣ
ﯾﮟ ﮐ
ﭘﻮر یﺗﻮﺟﮧ دﺑﮭﯽ
ا
ﯾﻠﮯ ﻟﻮگ
زﮨﺮ
ﯿﮟﺗﻮ
ﺗﮯ ﮨﺗﮫ رﻓﺎﻗ ﺖ ﮐﺮ
ﺑﮭﯽ آ پ ان ﮐﮯﺳﺎﯿﮟ۔ ﺟ ﺐ
ﺗﮯ ﮨﯿﮯ ﻧﻘﺼﺎن دہ ﮨﻮ
ﯿﮟ ﺟﻮ دوﺳﺮوں ﮐﮯ ﻟﺗﮯ ﮨ
ﯾ ﺴﮯ ﮨﻮ
ﯿﮟ ﮐﭽﮫ ﻟﻮگ ا ﻣﻌﺎﺷﺮے ﻣ
ﺗﮫﺗﻌﻠﻖ ﮨﮯ۔ ﯾﮏ ﮐﮯﺳﺎﯿﮟﺳﮯ ﮐ ﺴﯽ ا ﯿﺰ ﮨﮯ،ﺗﻮﯾﮧ دراﺻﻞ ان ﻟﻮﮔﻮں ﻣﯿ ﺴﯽ ﮐﻮﺋﯽ ﭼ
ﺘﯽ ﺟ ﺑﺪﻗ ﺴﻤﯿﮟ۔ اﮔﺮﺗﮯ ﮨ
ﮍ ﺟﺎ
ﺑﮕ ﻣﻌﺎﻣﻼ ت
ﯿﮟ ﻧﮯ
ﯿﮟ۔ ﻣ
ﯿﺎن ﺣﺪﺗﮏ ﺧﺮا ب ﮨﻮﻧﮯ ﻟﮕ ﺑﺑﻞ
ﯾﮟ ﻧﺎﻗﺎِﯿﺰﺗﮫﺗﻌﻠﻖ رﮐﮭﺎﺗﻮ ﺟﻠﺪ ﮨﯽ ﭼ ﯾ ﺴﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎﯿﮟ ﻧﮯ اﺑﺎر ﺟ ﺐ ﻣ ﯿﮟ ﮨﺮﯿﺮ ی زﻧﺪﮔﯽ ﻣﻣ
ﺘﻤﺎد ﮐﻢ ﮨﻮﮔﺎ۔ﭘﺮ اﻋﺗﻨﺎ ﮨﯽ ﻣﺠﮭﮯ ﺧﻮدﯾﺎدہ وﻗ ﺖ ﮔﺰرے ﮔﺎ ا
ﺘﻨﺎ ز
ﯾﮟ ،اور ﺟﯿﺎں ﮐﺮﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ داﺣﻤﻘﺎﻧﮧ ﻏﻠﻄ
ﭨﺎ
ﯿﮟ ،اور ﮐﻮﺋﯽ ﭼﮭﻮ ﺘﮯ ﮨ
ﭘﻮدوںﺳﮯﺳﻮرج ﮐﯽ روﺷﻨﯽ ﮐﻮ روﮐ ﭘﻨﮯ اردﮔﺮد ﮐﮯﺗﻤﺎم
ﯿﮟ ،ﺟﻮ اﺗﮯ ﮨﺘﻮں ﮐﯽ ﻃﺮح ﮨﻮ ﮍے درﺧ ﺑ ﯾﻠﮯ ﻟﻮگ ان زﮨﺮ
ﯾﺎدہ
ﺑﮩﺖ ز ﯿﻨﺎ ً
ﮍ ی ﻣﺸﮑﻼ ت اورﯾﻘ ﺑﺗﮫﺗﻌﻠﻖ ﺑﮭﯽ ﮐﻤﺰور ﮨﮯ۔ اس ﻗ ﺴﻢ ﮐﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﮯﺳﺎ ﺗﺎ ﮨﮯ وہ ا ب
ﺘﻈﺎم ﮐﺮ
ﭘﻮدا ﺟﻮ زﻧﺪہ رﮨﻨﮯ ﮐﺎ اﻧ ﺳﺎ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔ﺑﻨﺑﺎﻋ ﺚ ﺗﻨﺎؤ ﮐﺎ
ﺒﯽ زﻧﺪﮔﯽ
ﺑﻠﮑﮧﯾﮧ آ پ ﮐﻮ ﻟﻤﺘﯽ ﮨﮯ،
ﯿﮟ ﻣﺪد دےﺳﮑ
ﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﮯ ﻣ
ﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﮐﺎﻣ
ﯿﺰ ﻧ ﮩ
ﯾ ﺴﯽ ﭼ
ﺑﭽﻨﺎ ﺻﺮف اﯾﻠﮯ ﻟﻮﮔﻮںﺳﮯ
ﯿﮯ زﮨﺮ
اس ﻟ
ﺘﯽ ﮨﮯ۔ﺑﮭﯽ دےﺳﮑ
ﺑﯽ ﺣﺎﺻﻞ
ﯿﺎ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮐﺎﻣ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑ ﺖ ﮨﻮ
ﺛﺎﯾﻠﮯ"
ﯿﮯ "زﮨﺮ
ﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮐ ﺴﯽ ا
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻦ ﮐﺮ ﺑﯿﺎ ت ﮐﯽ ﭼﮭﺎن ﯿﮯ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﺧﺼﻮﺻ ﺗﻮ آﺋ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﺘﯽ ﮐﮧ ﺻﺮف زﻧﺪہ رﮨﻨﺎ ﭼﺎﮨ
ٰ ﺣ ﯾﺎﮨﮯ، ﺘﺎ
ﭼﺎﮨ ﮐﺮﻧﺎ
42
Machine Translated by Google
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺸﮧ ﻣﻨﻔﯽ ﮨﻮ
وہ ﻟﻮگ ﺟﻮ ﮨﻤ
ﭘﻨﯽ
ﯿﺠﺮ ﺟﻮ ا ﺑﺮاﺋﯽ ﮐﻮ ﮨﯽﯾﺎد رﮐﮭﮯ ﮔﺎ۔ )ﻣﻨﯾﻼ ﺷﺨﺺ ﺻﺮف ﯿﮟ ﮐﮧ زﮨﺮ ﺘﮯ ﮨﯿﻦ ﮐﺮﺳﮑ ﺑﺎ ت ﮐﺎﯾﻘ ﺗﯽ ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ اس
ﺒﺮ آﺑﺮ ی ﺧﺟ ﺐ اﭼﮭﯽ اور
ﯾﮕﻮن ﯿﮟﯾﮧ ﮐ ﮩﺎﺗﮭﺎ ﮐﮧ "اور ﯿﮟ" ،ﺟ ﺐ آ پ ﻧﮯ اﺻﻞ ﻣ
ﺒﺮ ﮐﻢ ﮨﯿﮟ ﮨﻤﺎرے ﻧﻤ ﯿﺎ ﻣ
ﯿﻔﻮرﻧ
ﯿﻠﺑﺎس واﻗﻌﯽ ﻧﺎراض ﮨﮯ ﮐﮧ ﮐ ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ "
ﺘﺎﺑﯿﻢ ﮐﻮﭨ ﯿﻠﺰﺳ
ﭘﺮ ﻧﻈﺮ رﮐﮭﻨﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔(ﯿﺎﯿﻔﻮرﻧ ﯿﻠ
ﯿﮟ ﺻﺮف ﮐ ﯿﮟ ،ﮨﻤ ﺘﯽ ﮨ
ﺑ ﮩ ﺖ اﭼﮭﯽ ﻟﮕﯾﮟ ﯿﺰﯿﮟ ﭼ ﭩﻦ ﻣ اور واﺷﻨﮕ
ﺗﮯ
ﯿﮟﺗﻮ وہﯾﺎﺗﻮ دﻓﺎﻋﯽ ﮨﻮ ﺟﺎﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ،اور اﮔﺮ آ پ اس ﮐﯽ ﻧﺸﺎﻧﺪﮨﯽ ﮐﺮﭘ ﮩﭽﺎﻧﻨﮯﺳﮯ ﻗﺎﺻﺮ ﮨ ﯾﮯ ﮐﻮﯿﮟ اس رو ﭘﻨﮯ آ پ ﻣ ﺘﯽﺳﮯ وہ ا ﺑﺪﻗ ﺴﻤ
ﯿﻘ ﺖ ﯿﮟ ﺻﺮف ﺣﻘ ﯿﮟ 'ﻣ
ﯿﮟﯾﮧ ﻧﮧ ﮐ ﮩﻮںﺗﻮ ﮐﻮن ﮐﺮے ﮔﺎ؟"" ،ﻣ ﯿﮟ ﺻﺮف آ پ ﮐﻮﺗﻼ ش ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﻮں"" ،اﮔﺮ ﻣ ﯿﮟ )"ﻣ ﮨ
ﯿﮟ۔ﺗﮯ ﮨ
ﭘ ﺴﻨﺪاﻧﮧ ﮨﻮں"(ﯾﺎ وہ اﻧﮑﺎر ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ ان ﮐﯽ
ﯾﮑﮭ
ﺑﮭﯽ دﭘﺎس ﮐﮯ دوﺳﺮے ﻟﻮگﯿﮟ۔ ان ﮐﮯ آس
ﯿﮟ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨﯿﻠﮯ ﮨﯽ ﺟﺪوﺟ ﮩﺪ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ آ پ اﮐﯾﮑﮭﺑﮭﯽ دﯾﺪﯾﮧ آ پ ﺷﺎ
ﯿﮟ۔ ﯿﺪہ اور ﻣﺸﮑﻞ ﮨﻮ ﮔﺌﯽ ﮨ ﯿﭽ ﭘﯾﺎدہﺑﻞ وﺿﺎﺣ ﺖ" زﯿﺎں "ﻧﺎﻗﺎ
زﻧﺪﮔ
ﯿﮟ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔ آ پ اس ﮐﯽ ﻣﺪد ﻧ ﮩ
ﯾﯿﮟﺳﻮراخ ﮐﺮ د
ﺘﮭﺮ ﻣ
ﭘﺗﮫ،ﯿﮑﻦ اﺻﺮار ﮐﮯﺳﺎ ﺘﮧ ،ﻟﺘﮧ آﮨ ﺴ
ﭙﮑﻨﮯ ﮐﯽ ﻃﺮح ﮨﮯ ﺟﻮ آﮨ ﺴﭨﯾﮏ ﻣ ﺴﻠ ﺴﻞ ﭘﺎﻧﯽ ﮐﮯ اﯾﮧ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔
ﯿﮟ ﮔﮯ،ﺗﻮ وہ آ پ ﮐﻮ ﮐﻤﺰور اور ﮐﻤﺰور ﮐﺮ دﺗﮫ رﮨ
ﺘﮯ :اﮔﺮ آ پ ان ﮐﮯﺳﺎ
ﮐﺮﺳﮑ
ﺗﮫ ﻟﻮگ
ﯿﺎ ت ﮐﮯ ﮐﻤﺰور اﺣ ﺴﺎس ﮐﮯﺳﺎ
اﺧﻼﻗ
ﯿﮟ ﮨﮯ،ﯾﮧ دﮬﻮﮐﮧ دﮨﯽ ،ﭼﻮر ی،ﯾﺎﺑﺎﻟﮑﻞ ﻣﺠﺮﻣﺎﻧﮧﺳﺮﮔﺮﻣﯽ ﻧ ﮩ ﯿﮟ۔ﯾﮧ ﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﻣﻠﻮ ث ﮨﻮ ﯿﻮں ﻣﯿﺮ اﺧﻼﻗﯽﺳﺮﮔﺮﻣ ﺜﺮ ﻏ
ﯿﮟ ﺟﻮ اﮐ ﯾ ﺴﮯ ﻟﻮگ ﮨ
ا
ﺑﺎ تﭘﻨﯽﯾﻨﺎ ،ا
ﯿﺎ ت ﮐﻮ دﮬﻮﮐﮧ د
ﯾﮏ ﺣ ﭘﻨﮯ ﺷﺮ ﯿﺮ اﺧﻼﻗﯽ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ آ پ ﮐﮯ ﮐﺎم ﮐﻮ ﻧﻈﺮ اﻧﺪاز ﮐﺮﻧﺎ ،ا ﺘﺎ ﮨﮯ .ﻏ
ﭘﺮ آﺳﺎن ﮨﻮﺳﮑ ﺟﮭﻮ ٹ ﮐﮯ ﻃﻮر
ﺘﺎ ﮨﮯ۔ﭨﮭﺎﻧﺎ ﮨﻮﺳﮑ ﯾﻨﺎﯾﺎ دوﺳﺮوں ﮐﺎ ﻓﺎﺋﺪہ ا
ﺑﻮﻟﻨﺎ ،دﮬﻮﮐﮧ دﭩﻨﺎ ،ﺟﮭﻮ ٹﯿﭽﮭﮯ ﮨ ﭘﺳﮯ
ﯿﺎ ت ﮐﮯ
ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ اﺧﻼﻗﯿﮟ ،آ پ ﺧﻮد ﮨﯽ ﺟﺎن ﻟﺘﮯ ﮨﺘﻨﮯ ﺟﻮاز ﮨﻮﺳﮑ ﭘﺎس ﮐ ﯿﮯ ان ﮐﮯﯾﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ان ﮐﮯ روﮍﭘﯿﮟاسﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻓﺮق ﻧ ﮩ
ﺘﮯ
ﺑﻮﻟﺘﻮںﺳﮯ ﺟﮭﻮ ٹ ﯿﮟﯾﺎ دوﺳ ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯿﺎ ت ﮐﻮ دﮬﻮﮐﮧ د ﯾﮏ ﺣ ﭘﻨﮯ ﺷﺮﯿﮟ۔ اﮔﺮ وہ ا ﺗﮯ ﮨ
ﺑ ﺖ ﮨﻮﺛﺎﺗﮭﯽ ﺑﺮےﺳﺎ ﮐﻤﺰور اﺣ ﺴﺎس واﻟﮯ ﻟﻮگ ﺻﺮف
ﯾﮟ ﮔﮯ۔ﯾ ﺴﺎ ﮨﯽ ﮐﺮ
ﺑﮭﯽ ا ﺗﮫ ﯾﺮ وہ آ پ ﮐﮯﺳﺎﺑﺪ ﯿﮟ ﮐﮧ ﺟﻠﺪﯾﺎ ﺘﮯ ﮨ
ﯿﻦ ﮐﺮﺳﮑ ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پﯾﻘ
ﮨ
ﭘﻨﯽ
ﺑﻄﮧ آ پ ﮐﻮ ا
ﺗﮫ ﻣ ﺴﻠ ﺴﻞ را
ﯿ ﺴﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎﯿﮟ ،ان ﺟ
ﯾﻞ ﻋﺮﺻﮯ ﻣ ﯿﮟﺳﮯ ﮐﻢ از ﮐﻢ ﮨﻮﻧﺎ ﭼﺎﮨﺌﮯ۔ ﻃﻮ ﯿﻮں ﻣﯾﺸﺎﻧﭘﺮﯿﮑﻦﯾﮧ آ پ ﮐﯽﻟ
ﯾﺪ اﻟﺠﮫ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ۔
ﺑﻨﮯ ﮔﺎ ،اور اس ﻃﺮح آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣﺰ ﺑﺎﻋ ﺚﺑﮧ ﮐﺎﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯﺗﺠﺮ
ﮍﺑﮕﯿﺎ ت ﮐﮯاﺧﻼﻗ
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﺮ ﮨﻮ
ﺑﮩﯿﮟ اور ﻧﮧ ﮨﯽ
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﺪﻟوہ ﻟﻮگ ﺟﻮ ﻧﮧ ﺻﺮف
43
Machine Translated by Google
ﯿﮟﯾﺎ آ پ ان ﮐﯽ ﻃﺮف ﺗﮯ ﮨﺗﮯ۔ ﺟ ﺐ آ پ ان ﮐﻮ درﺳ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﯿﮟ ﮐﺮ ﺒﮭﯽﺳﻮال ﻧ ﮩ ﯿﮟ ﺟﻮ ﺧﻮدﺳﮯ ﮐ ﺗﮯ ﮨﯾ ﺴﮯ ﮨﻮ ﮐﭽﮫ ﻟﻮگ ا
ﭘﮭﺮ اﺳﮯ ﯿﮟ(ﯾﺎﺘﮯ ﮨﺗﮯ رﮨ ﺗﺎؤ ﮐﺮ
ﺑﺮ ﯿﺸﮧ ﮐﯽ ﻃﺮح ﺒﮑﮧ ﮨﻤﯿﮟ )ﺟ ﺗﮯ ﮨ
ﺑ ﮩﺎﻧﮧ ﮐﺮﯿﮟ،ﺗﻮ وہﯾﺎﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ﮨﻨ ﺴﺎﻧﮯ ﮐﺎ ﺗﮯ ﮨﯿﺰ ﮐﯽ ﻧﺸﺎﻧﺪﮨﯽ ﮐﺮ ﮐ ﺴﯽ ﭼ
ﯿﮟ،ﯿﺎر رﮨ
ﺗﺎ .ان ﻟﻮﮔﻮںﺳﮯ ﮨﻮﺷ ﯿﮟ آﯿﮟﯾﺎ وہ ﺟﻮﺳﻤﺠﮫ ﻧ ﮩ ﯿﮟ آ پ ﮨﯽ ﻏﻠﻂ ﮨ ﯿﮟ ﮐﮧ اﺻﻞ ﻣ ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ اور دﻋﻮ ٰی ﮐﺮﺘﮯ ﮨ ﯾآ پ ﮐﯽ ﻃﺮف ﻣﻮڑ د
ﭘﻨﮯ آ پﺳﮯﺳﻮال ﯿﻢ ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ ان ﮐﺎ ﺿﺪ ی اﻧﮑﺎر آ پ ﮐﻮ ا ﯿﻮں ﮐﻮﺗ ﺴﻠ ﯿﮟ ﮔﮯ ،ان ﮐﯽ ﻏﻠﻄ ﯾﺮﺗﮏﺗﻌﻠﻖ رﮐﮭ ﺘﻨﯽ د ﺗﮫ ﺟ ﯿﻮﻧﮑﮧ آ پ ان ﮐﮯﺳﺎ ﮐ
ﯿﮟ ﮨﯽ ﯾﺪ ﻣﯿﮟ ،ﺷﺎ ﯿﺢ ﮨﯾﺪ وہ ﺻﺤ ﯿﮟ ﮔﮯ" ،ﺷﺎﺑﻌﺪ آ پ ﻻﻣﺤﺎﻟﮧﯾﮧﺳﻮﭼﻨﮯ ﻟﮕ ﺗﮫ ﻣ ﺴﻠ ﺴﻞ رﻓﺎﻗ ﺖ ﮐﮯ ﺑﻨﮯ ﮔﺎ۔ اور ان ﮐﮯﺳﺎ ﺒﺐ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎﺳ
ﻣ ﺴﺌﻠﮧ ﮨﻮں"...۔
ﯿﮟ ﮨﮯ۔
ﯾﺪﯾﮧ ﻧﺎاﻧﺼﺎﻓﯽ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ ﺷﺎ
ﯿﻦ ﮐﺮﻧﮯ ﻟﮕ
ﯿﮟ ﮔﮯﺗﻮ آ پﯾﻘ
ﺒﻮل ﮐﺮﻧﺎ ﺟﺎر ی رﮐﮭ
اﮔﺮ آ پ ﻧﺎاﻧﺼﺎﻓﯽ ﮐﻮ ﻗ
ﺘﮯ
ﯿﮟ رﮐﮭ
ﯿﻦ ﻧ ﮩ
ﭘﺮﯾﻘﺟﻮ ﻟﻮگ آ پ
ﯿﮟ ﮨﮯ ﮐﮧ وہ ﺘﮯ ﮨﻮں۔ اس ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﻧ ﮩ ﯿﻦ رﮐﮭﭘﺮﯾﻘ ﺘﻮں ﮐﺎ ﮨﻮﻧﺎ ﺿﺮور ی ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﺒﯽ دوﺳ ﯾﯾ ﺴﮯ ﻗﺮﭘﺎس ا ﯿﮯ آ پ ﮐﮯﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ ﯿﮑﻦ وہ وہ ﮨ ﺗﮯ ،ﻟ
ﯿﮟ ﮐﺮﺒﮭﯽ ﮐﻮﺋﯽ ﻏﻠﻂ ﮐﺎم ﻧ ﮩﺗﺎ ﮨﮯ اورﯾﮧ ﮐﮧ آ پ ﮐ ﯿﺸﮧ اﭼﮭﺎ ﮨﻮ ﯿﮟ ﮐﮧﺳ ﺐ ﮐﭽﮫ ﮨﻤ ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺮ اﺻﺮار ﮐﺮﺑﺎ ت ﯿﺸﮧ اس ﮨﻤ
ﺘﮯ وہ اﭼﮭﮯ دوﺳ ﺖ ﯿﮟ رﮐﮭ ﯿﻦ ﻧ ﮩ
ﭘﺮﯾﻘﯾﺎ ،ﺟﻮ ﻟﻮگ آ پﯿﮟ۔ﺗﺎﮨﻢ آ پ ﻧﮯ اﺳﮯ ﮐﺎ ٹ د ﺘﮯ ﮨ
ﯿﻦ رﮐﮭ ﭘﺮﯾﻘ ﺘﻮںﯿﭘﺮ اور آ پ ﮐﯽ ﺻﻼﺣ ﺟﻮ آ پ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔ﮍﮬﺎ دﺑ ﯿﮟﯾﮟ ﮔﮯ اور اﻧ ﮩ ﯿﻮں ﮐﻮ اﺟﺎﮔﺮ ﮐﺮﯿﻮﻧﮑﮧ وہ ﺻﺮف آ پ ﮐﯽﺗﻤﺎم ﺧﺎﻣ ﯿﮟ ،ﮐ ﯿﮟ ﮨﻧﮩ
---
ﭘﻨﺎ ﻓﺎﺋﺮ
ﯾﮏ ﮨﮯ،ﺗﻮ ا
ﯿﮟﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ا
ﯿﺎ ت ﻣ
ﯿﺎن ﮐﺮدہ ﭼﺎر ﺧﺼﻮﺻ
ﺑﺑﮭﯽ
ﯿﮟ ﻧﮯ ا
ﭘﺎس ﻣﯿﮟ ﺟﻦ ﮐﮯ
ﺗﮫ ﻣﻌﺎﻣﻠﮧ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨﺟ ﺐ آ پ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﮟ!ﺘﺎط رﮨ
ﺑ ﮩ ﺖ ﻣﺤﯿﮟ اوروال ﻟﮕﺎﺋ
ﭼﮭﻮ ت
ﯿ ﺴﮯ ﮨﻮ
ﺘﮧ ان ﺟ
ﺘﮧ آﮨ ﺴ
ﯾﮟ ،آ پ آﮨ ﺴ
ﯾﮟﯾﺎ ﻧﮧ ﮐﺮ
ﭘ ﺴﻨﺪ ﮐﺮﯿﮟ ﮔﮯ:
ﭨﮭﺎ ﻟ
ﭙﻦ ﮐﻮ ا
ﺗﮫ وﻗ ﺖ ﮔﺰارﻧﮯﺳﮯ آ پ ان ﮐﮯ ﻣﻨﻔﯽ ﮐﻤ
ﯾﻠﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ
زﮨﺮ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ﺟﺎﺋ
ﯿﺎن ﺑﺑﻞ
ﯿﮟ اس ﻧﮯ ان ﻧﺎﻗﺎ ﺘﺎ ب ﻣ
ﭘﻮر ی ﮐﺗﺎﺗﮭﺎ۔
ﭩﮯ ﮐﻮ ﻣﺎرﯿﺑ ﭘﻨﮯ
ﯿﺸﮧ ا ﮍﮬﻨﺎﯾﺎد ﮨﮯ ﺟﻮ ﮨﻤ ﭘﺘﺎ ب ﯾﮏ ﮐ ﯿﮟ اﺑﺎرے ﻣﺑﺎ پ ﮐﮯ ﯾﮏﻣﺠﮭﮯ ا
ﯿﺰ ﻧﮯ ﻣﺠﮭﮯ
ﯿﮑﻦ ﺟ ﺲ ﭼ ﯾﮟ ،ﻟ
ﮍﭘﺑﺮداﺷ ﺖ ﮐﺮﻧﺎ ﯿﮟﺳﮯ ﺟﻮ اﺳﮯ ﯿﻮں ﻣ ﺗ
ﯾﺎدﺑﺮداﺷ ﺖ ﮐﯽ ،انﺗﻤﺎم ز ﺑﭽﮯ ﻧﮯ ﯾﺎ ﺟﻮﺘﺎﺑﯿﮟﺑﺎرے ﻣ ﻣﺼﺎﺋ ﺐ ﮐﮯ
ﯿﺎ۔ﺗﺎؤ ﮐ
ﺑﺮ ﺑﺎ پ ﮐﯽ ﻃﺮح ﺑﺎﻟﮑﻞ ﮍا ﮨﻮا،
ﺑﭩﺎ،ﯿﺑﯿﺎ وہﺗﮭﺎ:
ﺛﺮ ﮐ
ﺘﺎﯾﺎدہ ﻣ
ﺳ ﺐﺳﮯ ز
ﯿﮟ۔
ﯿﻤﺎر ی ﮐﻮ روﮐ
ﺑﯿﮟ اور اس
ﯿﺎ ﮨ
ﯿﮟ ﮨﮯ ﮐﮧ وہ ﮐ
ﭘ ﮩﭽﺎﻧﻨﮯ ﮐﯽ ﻃﺎﻗ ﺖ ﻧ ﮩﯾﻠﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ
ﯿﮟ زﮨﺮ
ﺒﻞ ﮨﮯ ﺟ ﺐﺗﮏ ﮐﮧ آ پ ﻣ
ﺘﻘﯾﮧ آ پ ﮐﺎ ﻣ ﺴ
ﯿﮯ
ﯾﻨﺎ ﭼﺎﮨﺑﺎﻟﮑﻞ ﺧﺎرج ﮐﺮ د ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽﺳﮯ ﯿﮟ ﮐ ﮩﮧ رﮨﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ آ پ ﮐﻮ ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ اﯿﮟﯾﮧ ﻧ ﮩ ﺑﺮﻋﮑ ﺲ ،ﻣﯿﮟ اس ﮐﮯ ﺘﮯ ﮨآ پ ﺟﻮﺳﻮچﺳﮑ
ﭘﺮ ﯿﮟ ﮐ ﮩﮧ رﮨﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ آ پ ان
ﯿﮟﯾﮧ ﻧ ﮩﺘﺮ ﮨﻮں ﮔﮯ( ،اور ﻣ ﺑﮩﺑﮩﺖ ﯿﮯ ﮐﮧ آ پ واﻗﻌﯽ ﯿﮟ ،اور ﻣﺠﮭﮯﯾﮧ ﮐ ﮩﻨﺎ ﭼﺎﮨﺘﮯ ﮨ ﯾ ﺴﺎ ﮐﺮﺳﮑ ﯿﻨﺎ ً آ پ ا
ﯾﻘ)
ﯿﮟ۔ﯿﺎ ﮨﺣﻤﻠﮧ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨﺌﮯ ﮐﮧ وہ ﮐ
ﺘﯽ ﮨﮯ ،اور ﮐﻮن ﺑﮭﯽ ﮐﯽ ﺟﺎﺳﮑ ﯿﮟ ﻣﺪد ﺗﻮں ﻣ ﺑﻌﺾ ﺻﻮر ﯿﮟ ،ﺟﻦ ﮐﯽﭘﺮ ﻧﺎﺧﻮ ش ﻟﻮگ ﮨ ﯿﺎد ی ﻃﻮر ﺑﻨﯾﮧ
44
Machine Translated by Google
ﺑﻠﮧ
ﺗﮫ ان ﮐﺎ ﻣﻘﺎ
causativityﮐﮯﺳﺎ
ﺘﺎ ﮨﮯﯿﮯ ،ﮨﻮﺳﮑ ﺑﮭﯽﺳﻮال ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮﻧﯽ ﭼﺎﮨ ﯿﮟ ﺑﺎرے ﻣ ﭘﻨﮯ ﺣﺼﮯ ﮐﮯ ﯿﮟ اﯿﺰوں ﻣﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ﭼﺗﮯ ﮨﭘﺮ ﮐﺮ
ﺒﮧ ،ﺟ ﺐ آ پ او ﺑﻼﺷ
ﺘﺎ ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ
ﯿﮟ ﻣﻠ ﯾﻘﮧ ﻧ ﮩﺛﺮ اﻧﺪاز ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ ﮐﻮﺋﯽ ﻃﺮ
ﭘﺮ اﯾﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﻮ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐﻮ ان ﺒﺪ ﯿﮟ ﮐﭽﮫﺗ ﺑﺎرے ﻣ ﯾﮯ ﮐﮯ ﭘﻨﮯ روﮐﮧ آ پ ﮐﻮ ا
ﯿﮟﺗﻮں ﻣ ﺑﺮ ی ﻋﺎد ﺑﮭﯽ اﻧ ﮩﯽﯿﮟ :آ پﺛﺮ ﮨﻮں ﮔﮯ ،اور ﺻﺮفﯾ ﮩﯽ ﻧ ﮩ ﺘﺎﺘﻢ ﮨﻮﮔﺎ :آ پ وﮨﯽ ﮨﻮں ﮔﮯ ﺟﻮ ﻣ
ﯿ ﺴﮯ ﺧﯿﮟ ﮐﮧﯾﮧ ﮐ ﺘﮯ ﮨﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽ ﺟﺎﻧ
ﺑﺎ ت ﮐﯽﺗﮭﯽ۔ ﯿﮟ ﭘﺎﻧﭻ ﻣﯿﮟ ﮨﻢ ﻧﮯ اﺻﻮل ﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ ﮔﮯ ﺟﻦ ﮐﮯ ﭘﮭ ﺴﻞ ﺟﺎﺋ
ﺘﻤﻞﭘﺮ ﻣﺸ ﯿ ﺖ اس ﻃﺮح ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﭘﻮر ی اﻧ ﺴﺎﻧﯿﻦ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﻃﺮف ﻟﮯ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ ﮐﮧ ﺘﮧ آ پ ﮐﻮﯾﮧﯾﻘ ﺘﮧ آﮨ ﺴ ﺗﮫﺗﻌﻠﻖ آﮨ ﺴ ﯾﻠﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ زﮨﺮ
ﯿﮟ ،ﺟﻮ دوﺳﺮوں ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐﺮﻧﺎ ﺗﮯ ﮨﭘﺮ ﺧﻮ ش ﮨﻮ ﯿﺎ ب ﮨﻮﻧﮯﯿﮟ ،ﺟﻮ آ پ ﮐﮯ ﮐﺎﻣ
ﺑﮭﯽ ﮨ ﺑ ﮩ ﺖﺳﺎرے اﭼﮭﮯ ﻟﻮگ ﯿﮟ ﮨﮯ .وﮨﺎں
ﮨﮯ۔ﯾﮧﺳﭻ ﻧ ﮩ
ﺗﮯ
ﺒ ﺖ ﮐﻮ اﺟﺎﮔﺮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﺜ
ﺑﺠﺎﺋﮯ اﭼﮭﮯ اور ﻣ ﯾﻤﺎن اور اداس ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽﺑﮯ اﭨﮭﺎﻧﮯ اور ﻣﻨﻔﯽ، ﯿﮟ ،اور دوﺳﺮوں ﮐﺎ ﻓﺎﺋﺪہ ا ﺘﮯ ﮨﭼﺎﮨ
ﯿﮟ۔ ﮨ
ﯿﻮں ﮐﮯ
ﭨﺮﮐﯿﮟﺗﻮ آ پ ﮐﻮ
ﺘﮯ ﮨ
ﺗﮫ اڑﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔ اﮔﺮ آ پ ﻋﻘﺎ ب ﮐﮯﺳﺎﯿﻦ ﮐﺮ
ﯾﺮ ﮐﺎﺗﻌﯾﮟ ﮔﮯ وہ آ پ ﮐﯽﺗﻘﺪ
ﺘﺨﺎ ب ﮐﺮ
ﯿﻮں ﮐﺎ اﻧ
ﺗﮭ آ پ ﺟﻦﺳﺎ
ﯿﮟ۔ﺑﭽ ﯾﻮںﺳﮯ ﮍھ ﮐﺮ ...ﺷﮑﺎر
ﺑﺗﮫ ﮔﮭﻮﻣﻨﺎ ﭼﮭﻮڑﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ ،اورﺳ ﺐﺳﮯ
ﺳﺎ
45
Machine Translated by Google
ﯿ ﺴﺮا ﺣﺼﮧ
ﺗ
ﯾﺸﻦ
ﯾﻼﺋﺰ
ﭩﺮﯿ
ﻣ
ﺑﯽ ﮐﯽ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ!
ﺑﻨﺎﺋﺒﻞ
ﺘﻘﭘﻨﺎ ﻣ ﺴ
ا
46
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 8
ﯿﻞ ﮐﯽ ﻃﺎﻗ ﺖ
آ پ ﮐﯽﺗﺨ
ﯾﮏ اﮨﻢ ﭼﮭﻼﻧﮓ ﻟﮕﺎ ﭼﮑﮯ ﮨﻮں ﮔﮯ۔ ا ب آ پ ﻧﮧ
ﯾﻘﮯﺳﮯ ﻻﮔﻮ ﮐﺮﻧﮯﺳﮯ ،آ پ ا
ﯿﺢ ﻃﺮ
ﯾﮟ اﺻﻮﻟﻮں ﮐﻮ ﺻﺤ
ﺗﻮﭩﮯ اورﺳﺎ
ﯾﮟ ،ﭼﮭ
ﭘﺎﻧﭽﻮﺑﯽ ﮐﮯ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﺘﻢ
ﺑﮭﯽ ﺧﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽﺳﮯ وہ ﻋﻮاﻣﻞ
ﺑﻠﮑﮧ آ پ ﻧﮯ اﯿﮟ،
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﻘﯽ ﻣﻮاﻗﻊ ﻣ
ﯿﮟ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﺣﻘ
ﺋﯽ" ﮨ
ﯿﮯ "ﻣﺮ
ﺻﺮف ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﻦﺳﮑﺒﺐ
ﺑﺎرہ ﮔﺮﻧﮯ ﮐﺎﺳ
ﺗﺮ ،آ پ ﮐﻮ دو
ﺑﺪﺑﮭﯽﯿﮟ،ﯾﺎ اسﺳﮯ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮯ ﮨﻮں ﮔﮯ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮﺳ ﺴ ﺖ ﮐﺮﺳﮑ
ﮐﺮ د
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ
ﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮ
ﯾ ﺖ ﮐﺎ اﺳ
ﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﮐﺎرآﻣﺪﭘﻨﮯ آس
ﯿﺎ ﮨﮯ۔ آ پ ﻧﮯ ا
ﺘﺨﺎ ب ﮐ
ﯿﮯ اﺧﻼﻗﯽ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ اﻧ
ﺑﻨﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﯾﮏ ﻣﮩﺬ ب اﻧ ﺴﺎن
آ پ ﻧﮯ ا
ﯿﮟ ،اور آ پ ﮐﻮ ﮐﻦ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﭼﮭﻮڑ
ﯿﻘﯽ دوﺳ ﺖ ﮐﻮن ﮨ
ﯿﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﮐﮯ ﺣﻘ
ﯿﮑﮫ ﻟ
ﭘ ﮩﭽﺎﻧﻨﺎﺳﯿﮟ۔ آ پ ﻧﮯﯾﮧ
ﺑﻦ ﮔﺌﮯ ﮨﯾﮏ رﮨﻨﻤﺎ
ﯿﺎ ﮨﮯ ،اور ا
ﺛﺮ ﮐ
ﺘﺎ
ﻣ
ﯿﮯ۔
ﯾﻨﺎ ﭼﺎﮨ
د
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮫﺳﮑ
ﮍے ﺧﻮا ب د
ﺑﯿﮟ ،آ پ
ﯿﺎر ﮨ
ا ب آ پﺗ
ﯿﮟ۔
ﺗﯽ ﮨ
ﯿﺪا ﮨﻮ
ﭘﺑﺎرﯾﮟ دو
ﯿﺰﺗﻤﺎم ﭼ
ﯾﻌﻨﯽ
ﺘﯽ دﮬﺎروں )
ﯿﮟ،ﺗﻮ ﮐﺸ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯿﻦ ﻧ ﮩ
ﺘﻌﺘﮧ ﻣ
ﯿﮟﺳﻮار ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﻃﺮح ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ ﮐﻮﺋﯽ راﺳ
ﺘﯽ ﻣ
ﯿﭻ ﮐﺸ
ﺑﯿﭽﻮں
ﺑزﻧﺪﮔﯽﺳﻤﻨﺪر ﮐﮯ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔
ﭘﺎﺋﯿﮟ
ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ آﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ اور آ پ ﮐ ﮩ
دوﺳﺮے ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﺧﻮاﮨﺸﺎ ت اور اﮨﺪاف(ﺳﮯ ﺣﺮﮐ ﺖ ﻣ
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮﻧﺎ
ﺧﻮاﮨ ﺶ اور ﻓ
ﭙﻨﯽ،
ﮍ ی ﮐﻤ
ﺑﯾﮏ
ﺘﺮﺗﻨﺨﻮاہ واﻟﯽ ﻧﻮﮐﺮ ی ،ا
ﺑﮩﯾﮏ ﻧﺌﯽ ﮔﺎڑ ی،
ﯿﮟ۔ وہ ا
ﺘﮯ ﮨ
ﺑﻨﺎﻧﺎ ﭼﺎﮨﺘﺮ
ﺑﮩﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﻮ
ﯿﮟ ﮐﮧ وہ ا
ﺘﮯ ﮨ
ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻟﻮگ ﻣﺠﮭﮯ ﺟﺎﻧ
ﯿﺪ"
ﯿﮟ ،ﮐﭽﮫ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ "اﻣ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺎ ت ﮐﺮﯿﮟ
ﺑﺎرے ﻣﺒﮭﯽ اس ﮐﮯ
ﺒﮭﯽ ﮐ
ﯿﮟ ،ﮐ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟﺳﻮﭼ
ﺑﺎرے ﻣﯿﮟ۔ وہ اس ﮐﮯ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿ ﺴﮧ ﭼﺎﮨ
ﭘﯾﮏ اﭼﮭﺎ ﮔﮭﺮ،
ا
ﺑﻨﺎﺋﮯ۔ﺑﻞ
ﭘﻮرا ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎﭘﻨﯽ ﺧﻮاﮨ ﺶ ﮐﻮ
ﯿﮟ ا
ﯿﮟ ﺟﻮ اﻧ ﮩ
ﺗﮯ ﮨ
ﮐﺮ
ﺑﺪﻟﮯ ﮔﺎ۔ﯿﮟ
ﯿﮟ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩ
اس اﻧﺪاز ﻣ
ﯿﮟﺗﻮ ﮨﻢ اس ﮐﮯ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺰ ﮐﯽ ﺧﻮاﮨ ﺶ ﮐﺮ
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ۔ ﺟ ﺐ ﮨﻢ ﮐ ﺴﯽ ﭼ
ﯿﮟ اس ﻣﻘﺼﺪ ﮐﻮ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓ
ﯿﮟ ﮨﮯ۔ ﮨﻤ
ﺧﻮاﮨ ﺶ ﮐﺮﻧﺎ ﮐﺎﻓﯽ ﻧ ﮩ
ﯾ ﺴﺎ
ﯿﺪ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮐﭽﮫ ا
ﯿﮟ اﻣ
ﯿﮟ ،ﮨﻤ
ﺑﻨﺪﮬﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﮨﯿﺪ" ﮐﮯﺗﺼﻮرﺳﮯ
ﯿﮟ۔ ﮨﻢ "اﻣ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻢ دﻟﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﯾﺎدہ ﻧ
ﯾﺎدہﺳﮯ ز
ﯿﮟﯾﺎ ز
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟﺳﻮﭼ
ﺑﺎرے ﻣ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﮟ رﮐﮭ
ﯾﺸﻦ ﻣ
ﭘﻮزﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﯽﯿﮟ
ﮨﻮﮔﺎ ﺟﻮ ﮨﻤ
47
Machine Translated by Google
ﺜﺎﻟﯽ ﺣﺎﻻ ت
ﯿﮯ ﻣ
ﭘ ﮩﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﺎل ﮐﻮ ﻋﻤﻠﯽ ﺟﺎﻣﮧ
ﭘﻨﮯ ﺧ
ﯿﮟ اور ﮨﻢ ا
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ آ
ﯿﮟ،ﺗﻮ ﮨﻢ واﻗﻌﯽ ﻋﻤﻞ ﻣ ﺗﮯ ﮨﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮﯿﮑﻦ ﺟ ﺐ ﮨﻢ ﮐﭽﮫ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓﺗﺮﻗﯽ ﻟ
ﭘ ﮩﻠﮯ ﻣﻮﺟﻮد ﻧﮧ ﮨﻮں۔ﯿﮟ ...ﭼﺎﮨﮯﯾﮧ ﺣﺎﻻ تﺗﮯ ﮨ
ﯿﺪا ﮐﺮ
ﭘ
ﺗﮯ
ﭘﻨﯽ ﻣﺮﺿﯽ ﮐﮯ ﺣﺎﻻ تﺗﻼ ش ﮐﺮ
ﯿﮟ اور ا
ﺘﮯ ﮨ
ﭨﮭﯿﮟ ﺟﻮ ا
ﯿﮟ وہ وہ ﻟﻮگ ﮨ
ﺘﮯ ﮨ
ﮍﮬﺑﯿﮟ آﮔﮯ
ﯿﺎ ﻣ
ﺑﺎر ﮐ ﮩﺎﺗﮭﺎ ﮐﮧ "ﺟﻮ ﻟﻮگ اس دﻧﯾﮏ
ﺑﺮﻧﺎرڈ ﺷﺎ ﻧﮯ اﺟﺎرج
ﯿﮟ۔"
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﺑﻨﺎ ﻟﯿﮟ
ﺗﮯﺗﻮ اﻧ ﮩ
ﭘﺎﯿﮟ ﻣﻞ
ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ،اور اﮔﺮ وہ اﻧ ﮩ
ﮨ
ﯿﮟ،ﺗﻮ ﮨﻢ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﺎ ﻓﯿﮯ۔ اﮔﺮ ﮨﻢ ﮔﮭﺮ
ﭘﺮ ﻣﺮﮐﻮز ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨﭘﻨﮯ ذﮨﻦ ﮐﻮ اس
ﭘ ﮩﻠﮯ اﯿﮟﺳ ﺐﺳﮯ
ﯿﮟ،ﺗﻮ ﮨﻤ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ
ﺟ ﺐ ﮨﻢ ﮐﭽﮫ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓ
ﯿﮯ۔
ﯿ ﺴﺎ ﮨﻮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ ﮐﮧ اﺳﮯ ﮐ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺑﻨﺎﻧﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ دﺑﻨﺪ یﯾﺎ ﺧﺎﮐﮧﺑﮧ
ﻣﻨﺼﻮ
ﯿﮯ ﮐﮧ
ﭩﮭﺎ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت اﮐ
ﺑﺎرے ﻣﯿﮟ ،اس
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯾﮑﮭﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﯿﮟ،ﺗﻮ ﮨﻢ ﻧﻘﺸﮯ د
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ
ﭘﺮ ﺟﺎﻧﮯ ﮐﺎ ﻓﯿﻮں ﮐﯽ ﻣﻨﺰل
ﭩﺟ ﺐ ﮨﻢ ﭼﮭ
ﯿﮟ
ﺘﻄﺎﻋ ﺖ ﻧ ﮩ
ﺘﯽ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ ﮨﻢ اسﺳﺎل ﺟﺎﻧﮯ ﮐﯽ اﺳ
ﺘﻨﯽ ﮨﻮﺳﮑ
ﯿﻤ ﺖ ﮐ
ﯿﮟ اور اس ﮐﯽ ﻗ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿ ﺴﮯ ﺟﺎﻧﺎ ﮨﮯ ،ﮐ ﮩﺎںﺳﻮﻧﺎ ﮨﮯ ،ﮨﻢ ﮐ ﮩﺎں ﺟﺎﺳﮑ
وﮨﺎں ﮐ
ﭘﻨﮯ
ﭩﮑﺎﻧﺎ،ﯾﺎ ا
ﭩﺮ ﻟ
ﭘﻮﺳﯿﮟ ﻣﻨﺰل ﮐﺎ
ﺘﺮ ﻣ
ﯿ ﺴﮯ دﻓ
ﯿﮟ ،ﺟ
ﺗﯽ ﮨ
ﭘﻨﮯ ﻣﻘﺼﺪ ﮐﯽﯾﺎد دﻻ
ﯿﮟ ا
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮨﻤ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺑﮭﺮ دﯿﺰوںﺳﮯ
ﭘﻨﮯ ﻣﺎﺣﻮل ﮐﻮ ان ﭼ
ﺘﮯﺗﻮ ﮨﻢ ا
رﮐﮭ
ﯿﮟﺗﻼ ش ﮐﺮﻧﺎ
ﯿﺎل ﮐﻮ ﮔ ﮩﺮاﺋﯽ ﻣ
ﭘﻨﮯ ﺧ
ﯿﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺐ ﮨﻢ ا
ﯿﺼﻠﮧ ﮐ
ﭘ ﮩﻠﯽ ﻧﺸﺎﻧﯽﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮨﻢ ﻧﮯ واﻗﻌﯽ ﮐﭽﮫ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓﯿﮟ ﻟﮑﮭﻨﺎ۔
ﮍے ﺣﺮوف ﻣ
ﺑﭘﺮﯿﻠﻨﮉر
ﮐ
ﯿﮟ۔ اور اﮔﺮ ﮨﻢ
ﺘﮯ ﮨ
ﭘﻮﭼﮭﯿﻘﯽﺳﻮاﻻ ت
ﭘﺮ ﺣﻘﯿ ﺴﮯ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮوں؟" ﮐﯽ ﺧﻄﻮط
ﯿﮟ اﺳﮯ ﮐ
ﯿﮟ ،ﮨﻢ "ﻣ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ،ﮨﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت ﺟﻤﻊ ﮐﺮ
ﺗﮯ ﮨ
ﺷﺮوع ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮐﮧﯾﮧ ﻧﺎﻣﻤﮑﻦ ﮨﮯ۔
ﺑﺠﺎﺋﮯ اس ﮐﮯ ﮐﮧﯾﮧ ﻣﺎن ﻟﯿﮟ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟﺳﻮﭼ
ﺑﺎرے ﻣﭘﺎﻧﮯ ﮐﮯﺑﻮ
ﭘﺮ ﻗﺎﯿﮟﺗﻮ ﮨﻢ ان
ﺗﮯ ﮨ
ﺘﺮاﺿﺎ تﯾﺎ ﻣﺸﮑﻼ ت ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮ
اﻋ
ﺗﮯ
ﯿﺪ" ﮐﺮ
ﯿﮟ اور "اﻣ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﮭﺮﯿﮟ
ﺗﮯ ،وہ ﺻﺮف آﮨ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﯿﺼﻠﮧ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ۔ وہ ا ب اﮨﺪاف ﮐﺎ ﻓ
ﺑﻦ ﭼﮑﮯ ﮨﺗﻤﺎﺷﺎﺋﯽ‘‘
ﺘﺎ ﮨﻮں ﺟﻮ ’’
ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﺟﺎﻧﯿﮟ
ﻣ
ﯿﮟ ﮨﻮﻧﮯ واﻟﯽ
ﯿﮟ ،اور ان ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﯿﮟ ﮨ
ﺒﺮ ﻧ ﮩ
ﯿﻢ ﮐﮯ ﻓﻌﺎل ﻣﻤ
ﭨﯿﮟ ﮔﯽ۔ وہ ا ب
ﭘﻮر ی ﮨﻮ ﺟﺎﺋﭩﮑﮯﺳﮯ
ﯾﮏ ﺟﮭ
ﯿﮟ ﮐﮧ ان ﮐﯽ ﺧﻮاﮨﺸﺎ ت ﻗ ﺴﻤ ﺖ ﮐﮯ ا
ﮨ
ﯿﺎ ﮨﻮ
ﯿﮟ ،ﮐ
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﻢ ﮐﻮ ﺧﻮ ش ﮐﺮ
ﭨﺑﺎﻗﯽﺒﮧ وہ
ﺑﻼﺷﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﭩﮭﮯ رﮨ
ﯿﺑﯿﮟ
ﯿﻨﮉز ﻣ
ﭩﺗﯽ ﮨﮯ ،ﺟ ﺐ ﮐﮧ وہﺳ
ﯿﮟ اور ﻗﺎﺋﻢ ﮨﻮ
ﯿﮟ ﮐ ﮩ
ﯿﺪان ﻣ
ﯿﻞ ﮐﮯ ﻣ
ﯿﺰ ﮐﮭ
ﮨﺮ اﮨﻢ ﭼ
ﯿﻦ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ذﻣﮧ
ﯾﻠﯽ ﮐﺎﺗﻌ
ﺒﺪﯿﮟﺗ
ﯿﻞ ﻣ
ﯿﮑﻦ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﮯ ﮐﮭ
ﺗﮯ ،ﻟ
ﺗﮯ ،ﺧﻮﺷﯽ ﻣﻨﺎ
ﺗﮯ ،رو
ﯿﺪ ﮐﺮ
ﺘﮯ ،اﻣ
ﭘﮍﭘﺮﺗﺘﺎ ﮨﮯ اس
ﯿﮟ ﮨﻮﺳﮑ
ﺘﺎ ﮨﮯﯾﺎ ﻧ ﮩ
ﺳﮑ
ﭘﺮ ﻋﺎﺋﺪ ﮐﯽ ﮨﮯ۔دار ی دوﺳﺮوں
ﯿﺎ وہ
ﯿﮟ ﮐ
ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﻧ ﮩ
ﭨﮫ ﻟﻮگ ﮐ ﮩ
ﯿﮟﺳﮯ آ
ﯿﺎ رﮨﺎ ﮨﮯ ،دس ﻣ
ﺘﺎوا ﮐ
ﭘﭽﮭﮍا
ﺑﯿﮟ ان ﮐﺎﺳ ﺐﺳﮯ
ﯿﺎ ﮐﮧ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﭘﻮﭼﮭﺎ ﮔﺟ ﺐ انﺳﮯ
ﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم رﮨﮯ۔
ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﮐﯽ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﯽ اور 3ﻣ
ﯾﺸﺎن ﮐﺮ
ﭘﺮﯾﺎدہ
ﺑﮭﯽ ﻋﻤﻞﺳﮯ زﯿﮟ ﮐ ﺴﯽ
اﻧ ﮩ
ﺑﮭﯽ ﮐﺎم ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶﯾﺎدہ ﮐﮧ آ پ آج ﮐ ﺴﯽ
ﺒ ﺐ ﮨﻮ ﮔﺎ ،اسﺳﮯ ز
ﮍاﺳ
ﺑﺗﮯ وہ ﮐﻞ آ پ ﮐﯽ ﻧﺎﺧﻮﺷﯽ ﮐﺎﺳ ﺐﺳﮯ
ﯿﮟ ﮐﺮ
ﺟ ﺲ ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ :ﺟﻮ آ پ آج ﻧ ﮩ
ﺒﮭﯽ ﮐﺮﻧﮯ
ﯿﮟ ﮐ
ﯿﻘ ﺖ ﻣ
ﯿﮑﻦ ﺣﻘ
ﺘﮯﺗﮭﮯ ﻟ
ﯾﮟ ﮨﻮں ﮔﯽ ﺟﻮ آ پ ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﺰﺘﺎوا وہﺗﻤﺎم ﭼ
ﭘﭽﮭﯿﮟ آ پ ﮐﺎ اﺻﻞ
ﺒﻞ ﻣ
ﺘﻘﯿﮟ۔ ﻣ ﺴ
ﭘﮭﺮ ﻏﻠﻂ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﯾﮟ ﮔﮯ ﺟﻮ
ﮐﺮ
ﺑﮭﯽ ﮨﮯ۔
ﯿﮟ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ا
ﯿﮟ۔ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ وﻗ ﺖ ﮐﻞ ﻧ ﮩ
ﯿﮑﻨﮉ ﻟﮕﺎﺋ
ﯾﮏﺳ
ﯿﮟﺳﻮﭼﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﺌﮯ ا
ﺑﺎرے ﻣﯿﮟ ﮐﯽ۔ واﻗﻌﯽ اس ﮐﮯ
ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﻧ ﮩ
3
ﯾﮑﻮر ٹ1999 ،
ر
48
Machine Translated by Google
ﯿﮯ
ﯿﺮے ﻟﯿﻮﻧﮑﮧﯾﮧ ﻣ ﮍا ،ﮐ
ﭘﺒﺎ ً ﮨﻨ ﺲ
ﯾﯿﮟﺗﻘﺮ ﯿﺎﺗﻮ ﻣ ﯿﮯ ﮐ ﮩﺎ ﮔﯿﺸﮧ وراﻧﮧ اﮨﺪاف ﻟﮑﮭﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ ﭘﭘﻨﮯ
ﯿﮯ ا ﭘﺎﻧﭻﺳﺎﻟﻮں ﮐﮯ ﻟ ﺑﺎر ﺟ ﺐ ﻣﺠﮭﮯ اﮔﻠﮯ ﭘ ﮩﻠﯽ
ﯿﺎرے ﮐﺎ ﮨﻮ ﮔﺎ۔ "آ پ ﻣﺠﮫﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﺘﺎ ﮨﮯ وہ ﮐ ﺴﯽ اورﺳ ﯾﻨﺮ ﻣﺠﮫﺳﮯ ورز ش ﮐﺮﻧﮯ ﮐﻮ ﮐ ﮩ ﭨﺮ ﯿﮟ ﻧﮯﺳﻮﭼﺎ ﮐﮧ ﺟﻮ ﺑ ﮩ ﺖ ﻣﺸﮑﻞ دورﺗﮭﺎ۔ ﻣ
ﯿ ﺴﮯﭘﭘﺎس ﯿﺮے ﺘﮯ ﮐﮧ ﻣﯿﮟ ﺟﺎﻧ ﯿﺎﺗﻢ ﻧ ﮩﺘﺎﺗﮭﺎ۔ "ﮐ ﺘﺮاض ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ ﯿﮟ اﻋﯿﮟ؟" ﻣ ﺘﮯ ﮨ
ﯿ ﺴﮯ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ ﯿﮯ ﮐﺘﻮاﮐﺎﻧﮑﺸﯽ اﮨﺪاف ﻃﮯ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﻣﮩ
ﭘ ﮩﻨﭽﺎﻧﮯ ﺟﺎ رﮨﺎ ﮨﻮںﯾﺎﯿﮟ اﺳﮯ آج را ت ﮔﮭﺮ ﯿﮟ ﻣﻌﻠﻮم ﮐﮧ ﻣ ﺑﮭﯽ ﻧ ﮩ ﮍا ﮨﮯ ﮐﮧ ﻣﺠﮭﮯﯾﮧ ﭨﮑﯾ ﺴﺎ رد ی ﮐﺎﯾﮏ ا ﯿﺮ ی ﮔﺎڑ ی اﯿﮟ؟ﯾﮧ ﮐﮧ ﻣ ﯿﮟ ﮨﻧﮩ
ﺘﺎ ﮨﻮں؟" ﯾﮑﮫﺳﮑ ﯿ ﺴﮯ د ﯿ ﺖ ﮐﻮ ﮐ ﯿﯿﮟ اسﺳﺎر ی ﻣﻨﻔ ﺑ ﺲ ﻣﺠﮭﮯﺳﺨ ﺖﺳﮯ ﻣﺸﮑﻞﺳﮯ دوﭼﺎر ﮐﺮ رﮨﯽ ﮨﮯ؟ ﻣ ﯿﮟ؟ وہ زﻧﺪﮔﯽ ﻧﮩ
ﺗﺎ ﮨﮯ
ﮍﭘﯿﮟ ﺑﺎ تﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻓﺮق ﻧ ﮩ ﯾﺎدہ اﮨﻢ ﮨﮯ۔ اس
ﯿﻞ آ پ ﮐﯽ ﻣﻮﺟﻮدہ ﺣﺎﻟ ﺖﺳﮯ ز ﯿﺎ ﮐﮧ:ﺗﺨﯿﮟ ﻧﮯ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐ ﺗﮫ ،ﻣاﮔﺮﭼﮧ وﻗ ﺖ ﮐﮯﺳﺎ
ﺒﺖ ﺜﮍا ﮨﮯ ،اﮔﺮ آ پ ﻣﭘ ﺑﺮے ﮐﺎرڈز ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮﻧﺎ ﺑ ﮩ ﺖ ﮨﯽﯿﮟ،ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ اﮔﺮ آ پ ﮐﻮ ﮐﭽﮫﯿﺎ ﮨ
ﯿﮟ ﮐ ﮐﮧ آ پ ﮐﮯ ﻣﻮﺟﻮدہ ﺣﺎﻻ ت زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﯿﮟ۔ ﺘﮯ ﮨ ﭘﻮرا ﮐﺮﺳﮑ ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ اﺳﮯ ﺘﮯ ﮨﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﯿ ﺖ ﮐﻮ ﭘﻨﯽ ﺻﻼﺣﯾﮑﮭﻨﮯ ﮐﯽ اﺒﻞ ﮐﺎ ﺧﻮا ب دﺘﻘﺘﺮ ﻣ ﺴ
ﺑﮩﯾﮏ ﭘﺮ اﻃﻮر
ﯿﻞ( ،دوﺳﺮا ﻣﺎد ی ﯾﮏ ذﮨﻨﯽ ﻣﺎﺣﻮل )ﮨﻤﺎرے ﺧﻮا ب اور ﮨﻤﺎراﺗﺨ ﺘﺎ ﮨﮯ :اﯿﮟ رﮨﯿﮟ ﮐﮧ اﻧ ﺴﺎن دو ﻣﺨﺼﻮص ﻣﺎﺣﻮل ﮐﮯ ﻣﺮﮐﺰ ﻣ ﺘﮯ ﮨ
ﮨﻢ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ
ﯿﺎں ،ﮨﻤﺎر ی
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﮨﻤﺎر ی زﻧﺪﮔ
ﯿﺎ ﮨﻮﯿﮟ ﮐ
ﺘﯽ ﮨﮯ ﮐﮧ ﻣﺎد ی ﮐﺎﺋﻨﺎ ت ﻣ ﯾﯿﺮے ﮨﻮﺋﮯ ﮨﮯ(۔ ذﮨﻨﯽ ﮐﺎﺋﻨﺎ ت ﺣﮑﻢ د ﯿﮟ ﮔﮭ ﯿﻘ ﺖ ﺟﻮ ﮨﻤ ﻣﺎﺣﻮل )ﺣﻘ
ﯾﺪ اﺳﮯﺳﻤﺠﮭﻨﺎ ﻣﺸﮑﻞ ﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﺷﺎ ﯿﮟﺳﻤﺠﮭ ﯿﮟ۔ ﻣ ﯿﮟ ﮨﯿﮟ ﺟﻮ ﮨﻤﺎرےﺳﺮوں ﻣ ﯾﺎدہ ﮐﭽﮫ ﻧ ﮩﯿﻨﮧﺳﮯ ز ﯿﺎﻻ ت ﮐﮯ آﺋ ﯾﮟ ،ﻏﺎﻟ ﺐ ﺧﯿﺪاد ﺟﺎﺋ
ﭨﮯ ﭨﻮﺜﺮﯾﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﻃﺎﻗ ﺖ ﮨﮯ ،ﺻﺮف اس )اﮐ ﺒﺪ ﺗﺎ ﮨﮯ اﺳﮯﺗ ﯿﮟ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮨﻮ ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ ﯾﮏ ﮐﻮ اﯿﮟﺳﮯ ﮨﺮ ا ﯿﮑﻦ ﮨﻢ ﻣﺗﺎ ﮨﮯ ،ﻟ
ﻣﻌﻠﻮم ﮨﻮ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﻞ ﮐﮯ ﻧﺎمﺳﮯ ﺟﺎﻧﺎ ﺟﺎ ﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮﮐﮯ ﺟ ﺴﮯﺗﺨ ﭩﮭﻮں ﮐﻮ اﺳ ﭘ ﮨﻮﺋﮯ(
ﭘﻨﯽ
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ ا
ﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮ ﺑﺎر" ﮐﮯ اﺻﻮل ﮐﻮ اﺳ ﭘ ﮩﻠﯽﯿﮟ
ﯿﮟ ،ﮨﻤﺎرے ذﮨﻦ ﻣ ﺗﯽ ﮨ ﯿﻖ ﮐﯽ ﺟﺎ ﺑﺎرﺗﺨﻠ ﯾﮟ دوﯿﺰ
ﯿﻞ ﮐﯽ ﻃﺎﻗ ﺖﺳﮯ" ،ﺳ ﺐ ﭼ ﭘﻨﮯﺗﺨا
ﺑﺪﻟﻨﮯ ﮐﮯ ﭘﻨﮯ وﺟﻮد ﮐﺎ رخﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ ،آ پ ا ﭘﻮﭼﮭ ﺑﮭﯽﺗﮏ ﺣﻮﺻﻠﮧ اﻓﺰا( اﮨﺪاف ﺑﻞ ﺣﺼﻮل )ا ﭘﻨﮯ آ پﺳﮯ ﻗﺎ
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ اور ا
ﯿﺮ ﮐﺮ
زﻧﺪﮔﯽ ﮐﯽﺗﻌﻤ
ﯿﮟ۔ ﺑﮭﯽ آ پ ﻣﻨﻔﯽ ﻟﻤﺤﺎ تﺳﮯ ﮔﺰر رﮨﮯ ﮨ ﺗﺎ ﮐﮧ ا ﮍ
ﭘﯿﮟﯿﮟ۔ اسﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻓﺮق ﻧ ﮩ ﺘﮯ ﮨﺑ ﮩ ﺖ ﮐﭽﮫ ﮐﺮﺳﮑﯿﮯ
ﻟ
ﯿﻖ ﮐﮯ ﯾﮏﺗﺤﻘ ﯿﮟ ﮐﯽ ﮔﺌﯽ ا ﯾﮟForsythe :ﮐﯽ 2000ﻣ ﭘﺮ ﻏﻮر ﮐﺮ ﺗﺎﺗﻮ ان ﻣﻄﺎﻟﻌﺎ ت ﮐﮯ اﻋﺪاد و ﺷﻤﺎر ﯿﮟ آ
ﯿﻦ ﻧ ﮩ ﭘﺮﯾﻘ اﮔﺮ آ پ ﮐﻮ ﻣﺠﮫ
ﯿﮟﯾﻌﮯ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮدہ ﻋﻠﻢ اﺳﮑﻮل ﻣ ﺑﮯ ﮐﮯ ذر ﭘﺮﺗﺠﺮ ﯿﮯ ،ﮐﺎم ﮐﯽ ﺟﮕﮧ ﯿ ﺖ ﮐﺎ اﻧﺪازہ ﻟﮕﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﺪاوار ی ﺻﻼﺣﭘﺑﻖ ،ﮐ ﺴﯽ ﺷﺨﺺ ﮐﯽ ﻣﻄﺎ
ﯾﮏ ﯿﮟ ﻣﻼ ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ ا ﯾﺎدہ اﮨﻢ ﮨﮯ۔ .اس ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐ ﮨﮯ ﮐﮧ ،اﮔﺮ آ پ ﮐﻮ اﺳﮑﻮل ﺟﺎﻧﮯ ﮐﺎ ﻣﻮﻗﻊ ﻧ ﮩ ﭘﻠﻮﻣﻮںﺳﮯ ﭼﮫ ﮔﻨﺎ ز ﯿﮯ ﮔﺌﮯ ڈﺣﺎﺻﻞ ﮐ
ﯿﮑﮭﻨﺎﯿﺸﮧﺳ ﭘﯿﮟ ﮐﮧ آ پ واﻗﻌﯽ ﮐﻮﺋﯽ ﺧﺎص ﺗﮯ ﮨﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮﯿﮟ ،اﮔﺮ آ پ ﻓﺘﮯ ﮨﯿﻢ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﺳﮑ ﯿﮟ ﭼﮫﺳﺎل ﮐﯽﺗﻌﻠ ﺑﮯ ﻣﺳﺎل ﮐﮯ ﮐﺎم ﮐﮯﺗﺠﺮ
ﯿﮟ۔ ﺘﮯ ﮨﭼﺎﮨ
ﯿﮯ ،دوﺳﺮے ﻟﻮگ اس ﺷﺨﺺ ﮐﯽ ﯿﻦ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﺑﯽ ﮐﮯ اﻣﮑﺎﻧﺎ ت ﮐﺎﺗﻌﯿﺎﺑﻖ ،ﮐ ﺴﯽ ﺷﺨﺺ ﮐﯽ ﮐﺎﻣ Werneck de Almeidaﮐﮯ ﻣﻄﺎ
ﯾﺎدہ۔ ﮐ ﮩﻨﮯ ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ
ﺑﮭﯽ ز ﯿﻘﯽ اﻣﮑﺎنﺳﮯ ﺘﺎﺋﺞ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﺣﻘ ﯿﮟ ،اور اس ﮐﮯ ﻧ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺎدہ اﮨﻢﺳﻤﺠﮭ ﺑﮯﺳﮯ ز ﭘﻨﮯﺗﺠﺮﯿ ﺖ ﮐﻮ ا رﺟﺎﺋ
ﭘﺮﺗﺎ ﮨﮯ،ﺗﻮ وہ آ پ
ﺛﺮ ﮐﺮﺘﺎ
ﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﻣ ﯿﮟ ،اور آ پ ﮐﺎ ﺟﻮ ش آ پ ﮐﮯ آس ﺘﮯ ﮨ
ﭘﺮﺟﻮ ش ﮨﻮﺳﮑﯿﮟ ،اﮔﺮ آ پ ﺑﮧ ﮐﺎر ﮨﺗﺠﺮ
ﮨﮯ ﮐﮧ اﮔﺮ آ پ ﻧﺎ
ﯾﮟ ﮔﮯ۔ ﯿﻦ ﮐﺮ ﯾﻘ
ﯿﮟﯿﻦ ﮔﻮﺋﯽ ﮐﺮﻧﮯ ﻣ ﯿﺸ ﭘﺑﺎﮨﺮ دوﻧﻮں( اس ﮐﯽ ﮐﺎرﮐﺮدﮔﯽ ﮐﯽ ﭙﻨﯽ ﮐﮯ اﻧﺪر اورﺑﻖ ،ﻣﻼزم ﮐﺎ اﺻﻞ ،ﻣﻮﺟﻮدہ ،ﻃﺮز ﻋﻤﻞ )ﮐﻤ ﯾ ﺴﻦ ﮐﮯ ﻣﻄﺎ ﯾﺮا
ﺑﻠﮯ۔ اس ﮐﺎ ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧﯾﮧ آ پ ﮐﺎ ﻣﺎﺿﯽﯾﺦ ﮐﮯ ﻣﻘﺎﯾﺎدہ درﺳ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ ﻣﻼزم ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮے ﮔﺎ ،اس ﮐﯽ ﻣﺎﺿﯽ ﮐﯽ ﮐﺎم ﮐﯽﺗﺎر ﭼﮫ ﮔﻨﺎ ز
ﯿﮟ۔ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ ﺗﺎ ﮨﮯ،ﯾﮧ وﮨﯽ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ آج ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓ
ﯿﻦ ﮐﺮ
ﺒﻞ ﮐﺎﺗﻌﺘﻘﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﮐﮯ ﻣ ﺴ ﻧﮩ
ﯿﻦﯿﮟ ﻟﮯ ﮔﺌﯽ ﮨﮯ ،اﮔﺮ آ پ ﻧﺌﮯ اﮨﺪاف ﮐﺎﺗﻌﯾﮏ ﮔﻮﺷﮯ ﻣﯾﺎدہ اﮨﻢ ﮨﮯ۔ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ اﮔﺮ زﻧﺪﮔﯽ آ پ ﮐﻮ ا
ﯿﻞ ﻣﻮﺟﻮدہ ﺣﻘﺎﺋﻖﺳﮯ ز آ پ ﮐﺎﺗﺨ
ﯿﮟ،ﺗﻮﺘﮯ ﮨﯿﻦ رﮐﮭﭘﺮﯾﻘ ﯿﺖ ﭘﻨﯽ ﺻﻼﺣ ﯿﮟ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ا ﯿﮟ اور اﻧ ﮩ
ﺘﮯ ﮨ
ﺑ ﺖ ﻗﺪم رﮨ
ﺛﺎﯿﮟ،ﺗﮯ ﮨﮍﮬﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮﺑﯿﮟ اور ان ﮐﯽ ﻃﺮف ﺗﮯ ﮨ
ﮐﺮ
ﯿﮟ۔ﺘﮯ ﮨ
ﺑﺪلﺳﮑ ﭘﻨﮯ وﺟﻮد ﮐﺎ رخآ پا
49
Machine Translated by Google
ﯿﮟ۔
ﭘﻨﮯ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﮐﻮ ﻟﮑﮭ
ا
ﯿﮟ
ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﯿﮟ ﮐﻮرس ﭼﺎر ٹ ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ ،اﺳﯽ ﻃﺮح اﮔﺮ آ پ اﯾﺮ ی ﺷﮑﻞ ﻣﺘﺎن ﮐﻮﺗﺤﺮ ﭙ
ﯿﮟ ﺟ ﮩﺎز ﮐﮯ ﮐ ﯿﭻ ﻣﺑ ﺟ ﺲ ﻃﺮحﺳﻤﻨﺪر ﮐﮯ
ﭘﻨﮯ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻟﮑﮭﻨﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ ﺑﮭﯽ اﯿﮟﺗﻮ آ پ ﮐﻮ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﻠﯽ ﻻﻧﺎ ﭼﺎﮨﺒﺪﯿﮟﺗ ﺗﻤﺎﺷﺎﺋﯽ"ﺳﮯ "ﺷﺮاﮐ ﺖ دار" ﻣ
"
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ﺳ ﺐﺳﮯ ﭘﻮرا ﮐﺮﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﮐﺎم ﮐﻮ ﯿﮯ درﮐﺎرﭘ ﮩﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽ ان ﮐﻮ ﻋﻤﻠﯽ ﺟﺎﻣﮧ ﭘ ﮩﻼ ﻗﺪم ﮨﮯ ﺟﻮ ﯾﮏ ﯿﻘ ﺖ ،ا اﮨﺪاف ﮐﻮ ﻟﮑﮭﻨﺎ ،درﺣﻘ
ﺘﮯﺑﻌﺪ راﺳﺘﺎن ﮐﻮ ﻃﻮﻓﺎن ﮐﮯ ﭙ
ﯾﮏ ﮐﺘﺎ ﮨﮯ۔ دوﺳﺮا ،ا ﯾ
ﯿﮟ ﺟﺎﻧﮯ ﮐﯽ اﺟﺎز ت د ﯿﻼ ت ﻣﭘﺮﺗﻮﺟﮧ ﻣﺮﮐﻮز ﮐﺮﻧﮯ اورﺗﻔﺼ ﭘ ﮩﻠﮯ،ﯾﮧ آ پ ﮐﻮ واﻗﻌﯽ ان
ﯿﮟ ﺟﻦ ﮐﻮ آ پﺘﮯ ﮨﯾﺮ ی اﮨﺪاف ﮐﺎ ﺣﻮاﻟﮧ دےﺳﮑ ﺑﮭﯽ انﺗﺤﺮ ﺗﯽ ﮨﮯ۔ آ پ ﯾﻨﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﻮ ﭨﻮں ﮐﺎ ﺣﻮاﻟﮧ د ﭘﻨﮯ ﻧﻘﺸﮯ اور ﻧﻮ ﯿﮯ ا
ﭘﺮ رﮨﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﺗﺎ
ﯿﻦ دﻻﯿﮟ آ پ ﮐﻮﯾﻘ ﯿﮟ ﻣ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﺎ ﮨﮯ ،اور ﻃﻮﻓﺎنﯾﺎﺳﻤﻨﺪر ی ﻃﻮﻓﺎن )ﺟ ﺲ ﮐﮯ ﯿﺼﻠﮧ ﮐ ﭘ ﮩﻨﺎﻧﮯ ﮐﺎ ﻓﯿﮟ ﻋﻤﻠﯽ ﺟﺎﻣﮧ ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ ﻧﮯ ا
ﯿﮟ . ﺘﮯ ﮨﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮﺳﮑ ﯿﮯ ان ﮐﺎ اﺳﭘ ﺲ ﻻﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﭘﺮ واﯾﮏ ﭨﺮﺑﻌﺪ آ پ ﮐﻮ ﺑ ﮩ ﺖ ﮐﭽﮫ ﮨﻮ ﮔﺎ( ﮐﮯ ﮨﻮں ﮐﮧ
ﭩﯽ ﯿﻮرﺳ ﯾﻮﻧﯿﮟ ﻧﮯ Yale ﭘ ﮩﻠﮯ ﻣﯿﮟ۔ ﮐﭽﮫﺳﺎل ﭘﻨﮯ ﻣﻘﺎﺻﺪ اور ﺧﻮاﮨﺸﺎ ت ﻟﮑﮭﯽ ﮨ ﯿﮟ ﺻﺮف 3%ﻟﻮﮔﻮں ﻧﮯ ا ﺘﯽﺳﮯ ،ﻣﻌﺎﺷﺮے ﻣ ﺑﺪﻗ ﺴﻤ
ﭘﻮﭼﮭﺎ ﯿﮟ ﺷﺮﮐ ﺖ ﮐﺮ رﮨﮯﺗﮭﮯ۔ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﭘﻨﮯ آﺧﺮ یﺳﺎل ﻣ ﯿﮟ ا ﯿﺎ ت ﻣ ﯿﮑﮭﺎ ﺟﻮ ﻣﻌﺎﺷ ﯿﮟﺳ ﺑﺎرے ﻣ ﯾﮏ ﻣﻄﺎﻟﻌﮧ ﮐﮯ ﺗﮫ ا
ﺒﺎء ﮐﮯﺳﺎ ﯿﮟ ان ﻃﻠ ﻣ
ﯿﮟﺳﮯ ﮐ ﺲ ﻧﮯ ﻟﮑﮫ ﮐﺮ ﭘﻮﭼﮭﺎ ﮐﮧ ان ﻣ ﭘﮭﺮ ﯾﺎ۔ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯﯿﮟ ﺟﻮا ب د ﺒﺎ ت ﻣ ﺛ
ﯿﮟ؟ ﮐﭽﮫ ﻧﮯ ا ﯿﮟ اﮨﺪاف ﮨ ﯿﮟﺳﮯ ﮐ ﺲ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ ﮐﮧ ان ﻣ
ﺑﻌﺪ ،اس ﯿ ﺲﺳﺎل ﺑ ﯿﮏ ﮨﮯ، ﭨﮭﯿﮟ ﻟﮑﮭﺎ ﮨﮯ۔ﭘﻨﮯ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﮐﻮ ﮐ ﮩ ﯿﺎ ﮨﮯ۔ ﺻﺮف 3٪ﻧﮯ ﮐ ﮩﺎ ﮐﮧ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ا ﯿﮟ ﻣﺤﻔﻮظ ﮐﺮ ﻟ ﭘﻨﮯ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﮐﻮ ﮐ ﮩ ا
ﭘﮭﺮ آ پ ﮐﻮ ﯿﮟ اورﺘﮯ ﮨﭘﻨﮯ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﮐﻮ آﺳﺎﻧﯽﺳﮯ ﻟﮑﮫﺳﮑ ﯿﮟ ﮐ ﮩﮧ رﮨﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ آ پ ا ﯿﮟﯾﮧ ﻧ ﮩﯾﺎ۔ ﻣ
ﯾﺎدہ ﮐﻤﺎ ﺑﺎﻗﯽﺗﻤﺎم 97%ﺳﮯ ز 3%ﻧﮯ
ﯿﻘ ﺖ ،اﮨﺪاف ﮐﻮ ﻟﮑﮭﻨﮯ اور ان ﮐﺎ ﺣﻮاﻟﮧ ﯿﮟ ﻣﺸﻐﻮل ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﺣﻘ ﯿﺰ ﻣﯿﺮا ﻣﻄﻠ ﺐﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮐ ﺴﯽ ﭼ ﮍے ﮔﺎ۔ ﻣ ﭘﯿﮟ ﮐﺮﻧﺎﺒﮭﯽ ﮐﺎم ﻧ ﮩ ﺑﺎرہ ﮐ
دو
ﯿﮟ ﮍ ی ﻣﻘﺪار ﻣ ﺑﯿﮟ ﯾﺪ آ پ ﻣﯿﮟ ،ﺷﺎ ﺘﮯ ﮨﯿﻞﺳﮑ ﺑ ﮩ ﺖ دور دﮬﮑ ﯿﮟ انﺳﮯ ﯿﻘ ﺖ،ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ ﺟ ﺐ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﮯ ﻃﻮﻓﺎن ﮨﻤ ﯾﻨﮯ ﮐﯽ ﺣﻘ د
ﯿﮟ. ﯿﺮ ﻓﻌﺎل رﮨﮯ ﮨ ﯿﮟ ﻏ ﯿ ﺖ ﮐﻮ آزاد ﮐﺮ دے ﮔﺎ ﺟﻮ دوﺳﺮ ی ﺻﻮر ت ﻣ ﺗﻮاﻧﺎﺋﯽ اور ﺻﻼﺣ
50
Machine Translated by Google
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﮯ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﺑﺎر ﺟ ﺐ آ پ ﮐﻮﺋﯽ ﻣﻘﺼﺪﯾﺎ ﺧﻮا ب ﻃﮯ ﮐﺮ ﻟﯾﮏ
ﮍ ی ﻃﺎﻗ ﺖ ﮨﮯ ﺟﻮ ،ا
ﺑﺑﮩﺖﯾﮏ
ﯿﮟ ا
ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮐﺎﺋﻨﺎ ت ﻣ
ﯾ ﺴﺎ ﻟﮕ
ﯿﮑﻦ ا
ﯿ ﺐ ﮨﮯ ،ﻟ
ﯾﮧ ﻋﺠ
ﭘﺮ ﻗﺎﺋﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯﺑﺎ تﺘﮯ۔ﯾﮧ آ پ ﮐﻮ اس
ﭘ ﮩﻨﭻﺳﮑﯿﮟ
ﯿﮟ ﮐﮧ آ پ اسﺗﮏ ﻧ ﮩ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺒﻮر ﮐﺮ د
ﭘﺮ ﻣﺠﯿﮟ اور آ پ ﮐﻮﯾﮧﺳﻮﭼﻨﮯ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯿﻠﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﺗﮫ ﮐﮭ
ﺳﺎ
ﺗﺎ ﮨﮯ ،وہ
ﯿﮟ ﮨﻮ
ﯿﻮں ﮐﯽ ﺻﻮر ت ﻣ
ﭨﯽ ﻧﺎﮐﺎﻣ
ﭨﯽ ﭼﮭﻮ
ﯿﮟ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﭼﮭﻮ
ﯿﮟ وہ ﻣﻤﮑﻦ ﻧ ﮩ
ﯿﺰ ﮐﺎ ارادہ ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ
ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ﺟ ﺲ ﭼ
ﭨﻮں ﮐﮯﺳﺎﻣﻨﮯ رﮐﮭ
ﯿﮯ رﮐﺎو
ﻟ
ﭘﻨﮯ
ﺑﯽ ﮐﮯ ا
ﯿﺎ
ﯾﮟ اور اﺳﯽ ﻃﺮح ،انﺳ ﺐ ﮐﺎ ﻣﻘﺼﺪ آ پ ﮐﻮﺗﺮک ﮐﺮﻧﺎ ﮨﮯ۔ ﮐﺎﻣ
ﺒﺮﺑﺮ ی ﺧﯿﮟ،
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯿﮟﯾﺎ آ پ ﮐﻮ دﮬﻮﮐﮧ د
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺷﺮاﮐ ﺖ دار ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﭼﮭﻮڑ د
ﯾﮏ
ﯾﺎ۔ﯾﮧ ا
ﯿﻨﮏ د
ﭘﮭﯿﮟ
ﯿﻮں ﻣ
ﯾﻮﺳﯽ ﮐﯽ ﮔ ﮩﺮاﺋ
ﯾﺎ ﺟﻨ ﮩﻮں ﻧﮯ ﻣﺠﮭﮯ ﻣﺎ
ﭘﺎﭘﮭﻨ ﺴﺎ ﮨﻮاﯿﮟ
ﯾ ﺴﮯ واﻗﻌﺎ ت ﻣ
ﯿﮟ ﻧﮯ ﺧﻮد ﮐﻮ ا
ﯿﻘ ﺖ ،ﻣ
ﺘﮯ ﮐﮯ دوران ،درﺣﻘ
راﺳ
ﯿﺎل ﻋﻤﻠﯽ
ﯾﺮ،ﯾﮧ ﺧ
ﺑﺪﯿﮟ ،ﺟﻠﺪﯾﺎ
ﺗﮯ رﮨ
ﭘﺮ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﯾﮕﺮ اﺻﻮﻟﻮں
ﺑﯽ ﮐﮯ د
ﯿﺎ
ﯿﮟ اور ﮐﺎﻣ
ﺗﮯ رﮨ
ﯿﻦ ﮐﺮ
ﭘﺮﯾﻘﯿﺎل
ﭘﻨﮯ ﺧ
ﯿﮟ ﮨﻤ ﺖ ﮨﮯ ﮐﮧ آ پ ا
ﺘﺤﺎن ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پ ﻣ
اﻣ
ﯿﮯ آ پ ﮐﮯ
ﺑﺪﻟﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﺘﻢ ﮨﻮﮔﺎ۔ ﻣﺎد ی ﻣﺎﺣﻮل آ پ ﮐﮯ ذﮨﻦ ﮐﻮ
ﯿ ﺴﮯ ﺧ
ﯿﮟ ﮐﮧﯾﮧ ﮐ
ﺘﮯ ﮨ
ﭘ ﮩﻠﮯ ﮨﯽ ﺟﺎﻧﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﯿﺎر ﮐﺮ ﻟﮯ ﮔﺎ۔ اﮔﺮ آ پ ﮨﺎر ﻣﺎن ﻟ
ﺘﺷﮑﻞ اﺧ
ﯾﮟ۔
ﺘﺎ ﮨﮯ۔ اﺳﮯ ﻧﮧ ﮨﻮﻧﮯ د
ﯿﻠﺗﮫ ﮐﮭ
ﺳﺎ
ﯿﮯ
ﺘﺸﺮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﺎر ﺟﻮ ﻣﺎد ی ﻣﺎﺣﻮل آ پ ﮐﻮ ﻣﻨ
ﺘﮭﮍے ﮨ
ﺑﺗﻨﮯ ﮨﯽ
ﭘﺮ ﮨﻮں ﮔﮯ ،اﮍے داؤ
ﺑﺘﻨﮯ
ﯿﻮﻧﮑﮧ ﺟ
ﯿﮟ ،ﮐ
ﯿﺸﮧﯾﺎد رﮐﮭ
ﺑﯽ ﮐﮯ اس اﺻﻮل ﮐﻮ ﮨﻤ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﺘﻌﻤﺎل ﮐﺮے ﮔﺎ۔
اﺳ
ﯿﮟ،ﺗﻮ
ﺑﻞ ﮨ
ﯿﺰ ﮐﺎﺗﺼﻮر ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎ
ﯾﻌﮯ اﮔﺮ آ پ ﮐ ﺴﯽ ﭼ
ﯾﻘﮧ ﮐﺎر ﻣﻮﺟﻮد ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﮐﮯ ذر
ﯾ ﺴﺎ ﻃﺮ
ﯾﮏ ا
ﯿﮟ ا
ﺑﻖ ،ﮨﻤﺎرے ذﮨﻦ ﻣ
W. Clement Stoneﮐﮯ ﻣﻄﺎ
ﯿﮟ۔
ﺑﮭﯽ ﮨﺑﻞ
آ پ اﺳﮯ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎ
ﯿﮟﺗﻮ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ ﻟ
ﯿﺰ ﮐﺎ ﻓ
ﺑﺎر ﺟ ﺐ آ پ ﮐ ﺴﯽ ﭼﯾﮏ
ﮍھ ﮐﺮ ،ا
ﺑﺘﮯ اورﺳ ﺐﺳﮯ
ﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ
ﺑﮭﯽ ﻧ ﮩﺘﮯ ﺟ ﺲ ﮐﺎ آ پﺗﺼﻮر
ﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﺰ ﺣﺎﺻﻞ ﻧ ﮩ
آ پ وہ ﭼ
ﯿﺮوﻧﯽ
ﺑﺑﮭﯽﺑﺎوﺟﻮد ﮐ ﺴﯽﯿﮯ ،اس ﮐﮯ
ﭘﺎس ﮨﻤ ﺖ ﮨﻮﻧﯽ ﭼﺎﮨﯿﮯ آ پ ﮐﮯ
ﺑﻨﺎﺋﯽ ﮨﮯ اﺳﮯ زﻧﺪہ رﮐﮭﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﯾﺮ
ﯿﮯ ﺟﻮﺗﺼﻮ
ﺒﻞ ﮐﮯ ﻟ
ﺘﻘﭘﻨﮯ ﻣ ﺴ
ﭘﺎس اآ پ ﮐﮯ
ﯾﮟ۔
ﯿﮟ ﻗﺎﺋﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ
ﺣﺎﻻ ت ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ دوﺳﺮ ی ﺻﻮر ت ﻣ
ﯿﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﺼﻠﮧ ﮐ
ﯿﮟ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓ
ﯿﻨﻮں ﻣ
ﺑﺎرہ ﻣ ﮩﯿﮟ ﺟﻮ آ پ ﻧﮯ اﮔﻠﮯ
ﯿﮟ اور دس اﮨﺪاف ﻟﮑﮭ
ﯿﭧ ﻟ
ﯾﮏ ﺷ
ﮐﺎﻏﺬ ﮐﯽ ا
4
ﭩﺮ۔
ﯾﯾﮉ
ﭩﻢ ا
ﺑﻨﯿﮟ"،
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟﺳﮑﮭﺎ
ﯿﺎ ﻧ ﮩ
ﯿﮟ ﮐ
ﺑﺰﻧ ﺲ اﺳﮑﻮل ﻣﯿﮟ" ،وہ آ پ ﮐﻮ ﮨﺎرورڈ
ﯾﮑﮭ
Mc Kormackد
51
Machine Translated by Google
ﯿﮟ اورﺗﮯ ﮨﺘﯽ ﮨﮯ۔ اﮔﺮ آ پﯾﮧ ﻣﺸﻖ ﮐﺮ ﯿﺪا ﮐﺮﺳﮑ ﭘﯾﻠﯽ ﺒﺪﮍ یﺗ ﺑﯾﮏ ﯿﮟ ا ﺘﺎ ﮨﮯ،ﯾﮧ ﻣﺸﻖ آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ اور آ پ ﮐﮯ ﮐﺎم ﻣ ﺘﻨﺎ آﺳﺎن ﻟﮕﯾﮧ ﺟ
ﯿﮟﺳﮯ ﯿﮟ ان ﻣ ﭘﺮ آ پ ﻧﮯ ﺟﻮ اﮨﺪاف ﻟﮑﮭﮯ ﮨﮍے ﭨﮑﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﮐﺎﻏﺬ ﮐﮯ اس ﯿﺮان رہ ﺟﺎﺋﯿﮟ آ پ ﺣ ﯾﮏﺳﺎل ﻣ ﯿﮟﺗﻮ اﺘﮯ ﮨﺗﮫ رﮐﮭﭘﻨﮯﺳﺎ ﭼﺎدر ا
ﺑﻌﺾ اوﻗﺎ ت ﯾﮟ ﮔﮯ۔ ﺑﮧ ﮐﺮ
ﯿﮟ ﻓﻮر ی اﺿﺎﻓﮧ ﮐﺎﺗﺠﺮ ﯿﺮ ﻣﺛﺑﮯ اورﺗﺎﭘﻨﮯ ﺟﻮ ش و ﺟﺬ ﯿﮟ ﮔﮯ۔ آ پ ﺧﻮد اﭘﻮرے ﮨﻮ ﺟﺎﺋ ﺒﮭﯽﺳﺎ ت، ﺒﮭﯽ ﮐﭼﮫ ،ﮐ
ﺗﯽ ﮨﮯ۔ﯿﮟ ﻻ ﯿﺰوں ﮐﻮ ﺣﺮﮐ ﺖ ﻣ ﯿﻘ ﺖ دراﺻﻞ آ پ ﮐﮯ ارد ﮔﺮد ﭼ ﻣﺨﺼﻮص اﮨﺪاف ﮐﯽ ﻧﺸﺎﻧﺪﮨﯽ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺣﻘ
ﺑﮩﺖﯿ ﺴﮯ ﮐﮧ " ﯿﮟ ﺟ ﯾﮟ ﻧﮧ ﻟﮑﮭﯿﺰﺒ ﮩﻢ ﭼﯾﮟ۔ ﻣ ﯿﮟ اور ﮨﺮ ﻣﻤﮑﻦ ﺣﺪﺗﮏ ﻣﺨﺼﻮص ﮨﻮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﯿﮟ ﻟﮑﮭ ﭨﮭﻮس اﻟﻔﺎظ ﻣ ﭘﻨﮯ اﮨﺪاف ﮐﻮا
ﯿﮟ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﯿﮟ ،وہ ﻟﮑﮭﯿﺎ ﮨﮯ۔ "ﺧﻮ ش رﮨﻮ" ﻧﮧ ﻟﮑﮭ ﯿﺼﻠﮧ ﮐ ﺘﻨﺎ ﮐﻤﺎﻧﮯ ﮐﺎ ﻓﯿﮟ ﮐﮧ آ پ ﻧﮯ ﮐ ﺑﻠﮑﮧﯾﮧ ﻟﮑﮭ ﺑﻨﻮ"، ﯿﺮﯿﮟ"ﯾﺎ "اﻣ ﯿ ﺴﮧ ﮐﻤﺎﺋ ﭘﯾﺎدہ
ز
ﯿﮟ،ﭘ ﺴﻨﺪ ﮨﯾﮟ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﯿﺰﯿﮟ ،وہ ﭼﺗﯽ ﮨ ﯿﮟ ﺟﻮ آ پ ﮐﯽ ﺣﻮﺻﻠﮧ اﻓﺰاﺋﯽ ﮐﺮ ﯾﮟ ﻟﮑﮭ ﯿﺰﯾ ﺴﯽ ﭼ ﭘﻮرا ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ ا ﯿﮯ ﺧﻮ ش رﮨﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﺮوں ﮐﻮ ﭘﭘﻨﮯﺑﻞ ﮨﻮں ﮔﮯ(۔ اﭘﻮرا ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻗﺎ ﯿﮟ ﯿﻘ ﺖ ﻣ ﯿﮟ آ پ ﺣﻘ ﯾﮟ ﺟﻨ ﮩﯿﺰ ﯾﻌﻨﯽ وہ ﭼ ﯿﮟ )ﺑﮭﯽ ﮨ ﺑﻞ ﺣﺼﻮل ﯿﮟ ﻗﺎ ﯾﮏ ﮨﯽ وﻗ ﺖ ﻣ ﯿﮑﻦ وہ اﻟ
ﯿﮟ۔ ﯿﮟ رﮐﮭ ﺑﺎدﻟﻮں ﻣ ﭘﻨﺎﺳﺮ ﯿﮑﻦ اﯿﮟ ،ﻟ ﭘﺮ رﮐﮭ ﯿﻦزﻣ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮯ اﮨﺪاف ﮐﺎﺗﺼﻮر ﮐﺮﺳﮑ
ﺗﯽ زﻧﺪﮔﯽﯾﺎ ﺧﺎﻧﺪان دوﻧﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﯿﺸﮧ وراﻧﮧ اور ذا
ﭘﭘﻨﯽ
آ پا
ﯾﮟ۔
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ
ﯿ ﺶ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻓ
ﭘﯿﮟ
ﯿﻘ ﺖ ﻣ
ﯿﮟ اﺳﮯ ﺣﻘ
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ۔ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ آ پ ﻟﮑﮭ
ﯿﮟ ﻟﮑﮭﻨﮯﺗﮏ ﻣﺤﺪود ﻧﮧ رﮐﮭ
ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ ﺻﺮف اﻧ ﮩ
ﯿﮑﻦ ا
ﻟ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔
ﯾﮑﮭ
ﯿﮟ ﺟ ﮩﺎں آ پ اﺳﮯ ﮨﺮ روز د
ﯾ ﺴﯽ ﺟﮕﮧ رﮐﮭ
ﯿﮟ اور اﺳﮯ ا
ﯿﭧ ﻟ
ﺗﮫ ﮐﺎﻏﺬ ﮐﯽ ﺷ
ﭘﻨﮯ اﮨﺪاف ﮐﮯﺳﺎ
ﭘﮭﺮ ا
ﯾﮟ۔
ﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ
ﯿﮟ ﻻﻧﮯ ﮐﺎ ﻓ
ﯿﻘ ﺖ ﻣ
ﯿﮟ۔ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ آ پ ﻧﮯ ﻟﮑﮭﺎ ﮨﮯ اﺳﮯ ﺣﻘ
ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ ﺻﺮف ﻟﮑﮭﻨﮯﺗﮏ ﻣﺤﺪود ﻧﮧ رﮐﮭ
ﮐﺮو .اور ا
ﯿﻞ ﮐﺎ ﻣﻌﺠﺰہ
ﮨﻤﺎرےﺗﺨ
ﺘﮯﯾ
ﯿﮟﺗﻮ ﮨﻢ ان ﮐﻮ اﻧﺠﺎم د ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺮ ﺣﺎﻻ ت ﮐﺎﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮ
ﺑﻞﺗ ﺴﺨ ﺑﻈﺎﮨﺮ ﻧﺎﻗﺎ ﺗﺎ ﮨﮯ۔ ﺟ ﺐ ﮨﻢ
ﯿﮟ ﻣﻌﺠﺰا ت ﮐﺮﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣﯾﮏ ا ﯿﮟﺳﮯ ﮨﺮ ا ﮨﻢ ﻣ
ﯿﮟ ﮐﮧﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮭ ﯿﮯ ارد ﮔﺮد د
ﯾﮏ دنﯾﮧ ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﭘﮭﺮ اﯿﮟ ،اور ﺘﮯ ﮨ
ﺗﮯ رﮨ
ﯿﻦ ﮐﺮ ﭘﺮﯾﻘ ﭘﻨﯽ ﺧﻮاﮨﺸﺎ تﺑﻮں ،ا
ﭘﻨﮯ ﺧﻮاﺑﮭﯽ ا ﭘﮭﺮﯿﮟ اور ﮨ
ﯿﺎ ﮨﮯ۔
ﭘﻮرا ﮨﻮ ﮔ ﮨﻤﺎرا وژن
ﯿﺎل ﮨﮯ ،اور اس دن ﺘﮭﺮ ی ﮔﻠﯽ ﮐﺎ ﺧﯾﮏ ﺻﺎفﺳ ﭘﺎس ا ﯾﮏ ﻣﻌﺠﺰہ ﺟﯽ رﮨﺎ ﮨﮯ۔ اس ﮐﮯ ﮍک ﺻﺎف ﮐﺮﻧﮯ واﻻ ﮨﺮ روز ا ﯾﮏﺳ ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ ا
ﺗﺎ ﮨﮯ ﺟ ﺴﮯ
ﯾ ﺴﺎ ﮨﻮ
ﺘﮯ ﮨﻮﺋﮯ ،ﮐﭽﮫ اﭘﺮ ﻗﺎﺋﻢ رﮨﯿﻞ
ﭘﻨﮯﺗﺨﺘﺎ ﮨﮯ اور ا
ﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﺑﺎوﺟﻮد اس وژن ﮐﻮ ﯿﺮوں ﮐﮯ ﮍے ﮐﭽﺮے ﮐﮯ ڈﮬ ﺑﭘﺮ ﺧﺎص ﻃﻮر
ﯿﮟ ﮔﮯ۔
ﯿﺮﺳﺮاﮨ
ﯿﺎح اور راﮨﮕ
ﺳ
52
Machine Translated by Google
ﯿ ﺐ واﻗﻌﺎ ت ،ﺟﻦ
ﺗﺑﮯﺗﺮﯿﻦ
ﯿﮟ ﺟ ﺲ ﮐﺎﺗﻌ ﺘﮯ ﮨﯾﯿﮯ ﭼﮭﻮڑ دﯾ ﺴﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﮯ ﻟﯿﮟ ،آ پ ﺧﻮد ﮐﻮ ا ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯿﻦ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﮭﻮڑ د ﺟ ﺲ ﻟﻤﺤﮯ آ پﯾﻘ
ﯿﮟ۔ دوﺳﺮے ﻟﻔﻈﻮں ﺘﮯ ﮨ
ﯿﮟ ،ﻣﻌﺎﺷﯽ ﺣﺎﻻ ت ﺟﻮ ﮐﮧ اﻓ ﺴﻮس ،ﻧﺎﮔﻮار ﮨﻮﺳﮑ ﺗﮯ ﮨﯿﺼﻠﮧ ﮐﺮ ﯿﺎ ﻓﯿﮟ ،دوﺳﺮے ﻟﻮگ ﮐ ﺘﮯ ﮨﻟﻮﮔﻮںﺳﮯ آ پ ﻣﻠ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﺘﮯ رہ ﺟﺎﺋ
ﯾﮑﮭ ﯿﭽﺮزﺳﮯ ﻣﺤﺾ د ﺑﻠﯿﺪان ﭼﮭﻮڑ ﭼﮑﮯ ﮨﻮں ﮔﮯ اور ﯿﻞ ﮐﺎ ﻣ ﯿﮟ ،آ پ ﮐﮭ
ﻣ
ﯾﺎدہ ﺟ ﺲ
ﯿﮟ ز
ﺑﮭﯽ ﻧﺎﮐﺎﻣﯽﺳﮯ ﮐ ﮩﯾﻌﮧ ﮨﻮﮔﺎ۔ ﮐ ﺴﯽ
ﮍا ذر
ﺑﺘﺎوے ﮐﺎﺳ ﺐﺳﮯ
ﭘﭽﮭﯿﮯ
ﯿﮟ ،وہ آ پ ﮐﮯ ﻟ
ﺗﮯ ،دسﺳﺎﻟﻮں ﻣ ﯿﮟ ﮐﺮ ﺟﻮ آ پ آج ﻧ ﮩ
ﮐﺎ آ پ ﮐﻮﺳﺎﻣﻨﺎ ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨﺌﮯ۔
ﯾﺎد رﮐﮭﻮ.
53
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 9
وﻗ ﺖ ﮐﺎﺗﻨﺎﻇﺮ
ﺑﮭﯽ
ﺑﺮاہ ﮐﺮم ا ﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﯿﮟ آ پﺳﮯ ﮐ ﮩ ﯿﮟ ﮨﮯﺗﻮ ،ﻣﺑﮭﯽﺗﮏ ﻧ ﮩ ﭘﺎس ا ﯿﮟ؟ اﮔﺮ آ پ ﮐﮯ
ﭘﻨﮯ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻟﮑﮭﮯ ﮨ ﯿﺎ آ پ ﻧﮯ ا
ﭘ ﮩﻠﮯ ،ﮐﯾﺪ ﺟﺎﻧﮯﺳﮯ ﻣﺰ
ﭘﻨﮯ اﮨﺪاف ﯿﮟ ،اور اﮔﺮ آ پ ا ﭨﮭﺎﺋ
ﯾﺎدہ ﻓﺎﺋﺪہ ا
ﯾﺎدہﺳﮯ ز ﺘﺎ ب اور اس ﮐﮯﺗﻤﺎم ﻣﻤﮑﻨﮧ ﻓﻮاﺋﺪﺳﮯ ز ﺘﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ آ پ اس ﮐ ﯿﮟ ﭼﺎﮨ ﯾﮟ۔ ﻣ
ﯾ ﺴﺎ ﮐﺮا
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ ﯾﮏ اﮨﻢ ﺟﺰﺳﮯ ﻣﺤﺮوم ﮨﻮﺟﺎﺋ ﯿﮟﺗﻮ آ پ ا ﺗﮯ ﮨ
ﮍﮬﻨﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﭘ ﯿﺮﺑﻐﮐﻮ ﻟﮑﮭﮯ
ﺑﺮاہ راﺳ ﺖﺗﻨﺎﺳ ﺐﯿﮟ اور اس وﻗ ﺖ ﮐﮯ اﻓﻖ ﮐﮯ ﺘﮯ ﮨ ﭘ ﮩﻨﭽﺑﯽﺗﮏ ﯿﺎﺗﯽ ﮐﺎﻣ ﮍ ی ذا ﺑﯾﮏ ﯿﮟ ،ﻟﻮگ ا ﺑﮭﯽ ﻣﻌﺎﺷﺮے ﻣ ﯾﺎ ﮐﮧ ،ﮐ ﺴﯽﭘﺎ ﯿﻠﮉ ﻧﮯ
ﺑﺎﻧﻔ
اﻋﻠﯽ
ٰ ﺟﻮ ﻟﻮگ وہ ﯿﮟ۔ﮨ ﺘﮯ
رﮐﮭ ﻣﺪﻧﻈﺮ وہ ﮐﻮ ﺲ ﺟ ﯾﻢﻓﺮ ﮐﮯ ﺖ وﻗ اس ﯾﺎﯿﮟ، ﮨ ﺘﮯﯾﮑﮭ د ﮐﻮ ﯿﺰوںﭼ وہ ﯾﻌﮯ
ذر ﮐﮯ ﺲ ﺟ ﯿﮟ ﮨ ﺘﮯﮍﮬ ﺑﯿﮟﻣ
ﯿﮕﯽﺑﺮﺳﻮںﺗﮏ ان ﮐﯽ اداﺋ ﯿﻨﻮںﯾﺎ ﯾﺪ ﻣ ﮩﯿﮟ ﺟﻮ ﺷﺎ ﺘﮯ ﮨﯾﯿﺎں دﺑﺎﻧﯿﮟ اور ﻗﺮ ﺗﮯ ﮨﯿﺼﻠﮯ ﮐﺮ ﯿﮟ وہ ﻓ ﺗﮯ ﮨ
ﭘ ﮩﻨﭻ ﺟﺎﭘﺮﺳﻤﺎﺟﯽ اور ﻣﻌﺎﺷﯽﺳﻄﺢ
ﯿﮟ۔ ﺘﮯ ﮨﺘﺎﺋﺞ دےﺳﮑ ﯿﺰ ﻧ ﯿﺮ ت اﻧﮕ ﯿﮟ ﺣ ﯾﻞ ﻣﺪ ت ﻣ ﯿﺎﻧﯽﺳﮯ ﻃﻮ ﯿﮑﻦ درﻣﯿﮟ ﻟ ﻧﮧ ﮐﺮﺳﮑ
ﯿﮟ۔ ان ﮐﺎ ﺗﮯ ﮨﯿﻦ ﮐﮯ ﺧﻮاﮨﺎں ﮨﻮ ﯿﮟ ،ﻓﻮر یﺗ ﺴﮑ ﺗﮯ ﮨﺑﮭﯽ ﮐﺮ ﯿﮟ ،ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﯿﮟ ﻧﭽﻠﯽﺳﻄﺢ ﮐﮯ ﻟﻮگ ،وہ ﻟﻮگ ﮨ دوﺳﺮ ی ﻃﺮف ،ﻣﻌﺎﺷﺮے ﻣ
ﺑﻠﮑﮧ وہ ﺻﺮف ان ﺑﺮدﺳ ﺖ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻣﻠﮯ، ﯿﮟ زﺒﻞ ﻣ ﺘﻘ ﯿﮟ ﻣ ﺴﺗﮯ ﺟ ﺲﺳﮯ اﻧ ﮩ ﯿﮟ ﮐﺮ ﯿﮟ ﻧ ﮩﺘﯾ ﺴﯽ ﺣﺮﮐ ﯾﺎدہ ﻣﺤﺪود ﮨﮯ۔ وہ ا ﺑﮩﺖ ز وﻗ ﺖ اﻓﻖ
ﯿﮯ ﺘﻮں ﮐﻮ ﻧﮑﮭﺎرﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﯿ
ﯿﺸﮧ وراﻧﮧ ﺻﻼﺣ ﭘ ﭘﻨﯽﯿﮟ ﺟﻮ ا ﺘﯽ ﮨﮯ۔ﯾﮧ وہ ﻟﻮگ ﮨ ﯿﻦ ﻣﻠ ﯿﮟ ﻓﻮر یﺗ ﺴﮑ ﯿﮟ ﺟﻦﺳﮯ اﻧ ﮩ ﺘﮯ ﮨ ﯾ
ﯿﻮں ﮐﻮ اﻧﺠﺎم د ﺳﺮﮔﺮﻣ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮐ ﺴﯽ ﯿﻠﺰ ﻟﻮگ ﮨ ﯿﮟ۔ﯾﮧ وہﺳ ﺘﮯ ﮨ
ﯾﯿﺢ د ﺑﺎﮨﺮ ﺟﺎﻧﮯ ﮐﻮﺗﺮﺟ ﺗﮫﺘﻮں ﮐﮯﺳﺎ ﯾﮑﮭﻨﮯﯾﺎ دوﺳ ﯿﮟ د ﺘﮧ اور ﺷﺎم ﻓﻠﻤ ﺑﺠﺎﺋﮯ ﮨﻔ ﮍﮬﻨﮯ ﮐﮯ ﭘ ﯿﮟﺑﺘﺎ
ﮐ
ﯿﮟ ﺒﻞ ﻣ ﺘﻘﯿﮟ ﻣ ﺴ ﯾﮏ دن اﻧ ﮩ ﺘﮯ ﺟﻮ ا ﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ ﯿﮯ "وﻗ ﺖ ﺿﺎﺋﻊ" ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ زﺣﻤ ﺖ ﮔﻮارا ﻧ ﮩ ﺘﻮار ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﺗﮫﺗﻌﻠﻘﺎ ت اﺳ ﯾ ﺴﮯ ﮔﺎﮨﮏ ﮐﮯﺳﺎ ا
ﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎنﯿﮟ۔ﯾﮧ وہ ﮐﺎرو ﺘﮯ ﮨﯾﯿﺢ دﮍﮬﻨﮯ ﮐﻮﺗﺮﺟ ﺑﺑﻨﺪ ﮐﺮﻧﮯ اور آﮔﮯﺑﺠﺎﺋﮯ وہ ﺻﺮف ﻓﺮوﺧ ﺖ ﺘﺎ ﮨﮯ ،اس ﮐﮯ ﺑﺎر دےﺳﮑ ﯾﺎدہ ﮐﺎرو ﺑﮩﺖ ز
ﭘﻨﮯ ﺑﺠﺎﺋﮯ ،اﭨﮭ ﮩﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﯾﺮﯿﮯ ﺷﺎم ﮐﻮ ﮐﭽﮫ د ﺘﯽ ﻣﺪد ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﯿﻤ
ﯿﮟ ﻗ ﺒﻞ ﻣ ﺘﻘ ﯿﻦ ﮐﻮﺳﮑﮭﺎﻧﮯ اور اس ﻃﺮح ﻣ ﺴ ﭘﻨﮯ ﻣﻼزﻣ ﯿﮟ ﺟﻮ ا ﮨ
ﺘﺎر ﯿﺮ ﺧﻮد ﻣﺨ ﯿﮟ۔ ،اور ﻏ ﺘﮯ ﮨﺑﺎﮨﺮ ﻧﮑﻞﺳﮑ ﺑﮭﯽ ﭘﻨﮯ ﻋﻤﻠﮯﺳﮯ ا ﯿﮟ ﺟﻮ وہ اﺘﮯ ﮨ آ پ ﮐﻮ ﮐﺎم ﮐﮯ ﮨﺮ آﺧﺮ ی ﻗﻄﺮے ﮐﻮ "ﻧﭽﻮڑﻧﮯ"ﺗﮏ ﻣﺤﺪود رﮐﮭ
ﯾﺮ ﮨﻮا۔ﭘﺬ ﺘﺎم ﺘﺗﮫ اﺧﯿﻢ ﮐﮯﺳﺎ ﭨ ﯾﮏ ﮐﺎرﮐﻨﻮں ﮐﯽ ا
ﺘﺮاع ﮐﮯ ﻓﺮوﺧ ﺖ اور ﯿﺮ اﺧ ﺑﻐ ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ اﯿﻮں ﮐﻮ ﻣﺎر ڈاﻟ ﭙﻨﺘﺼﺮ وﻗ ﺖ ﮐﺎ ﻧﻘﻄﮧ ﻧﻈﺮ ان ﮐﻤ ﮍ ی ﮨﮯ۔ ﻣﺨ ﭘﺑﮭﺮ ی ﯾ ﺴﮯ ﻟﻮﮔﻮںﺳﮯ ﯿﺎ ادﻧ
ﯿﮟ ﯿﺪان ﻣﺘﯽ ﮨﮯ ،ﺟﻮ ﻣ ﯾﺘﻢ ﮐﺮ د ﯿﺪوں ﮐﻮ ﺧ ﯿﮟ( ،ﻧﻮﺟﻮان ﮐﺎرﮐﻨﻮں ﮐﯽ اﻣ ﯾﮑﮭﯿﺎ د ﯿﮟ ﻧﻮﮐﯿﮧ دﻧﻮں ﻣﯿﮟ )ﺣﺎﻟ ﺘﯽ ﮨ ﯾ
ﯿﻮر ﮐﺮﻧﮯﺗﮏ ﻣﺤﺪود ﮐﺮ د ﯾﻠڈ
ﯾﺎدہﯾﺎدہﺳﮯ ز ﯿﮟ۔ﺗﻨﺨﻮاہﺳﮯ ز ﺗﮯ ﮨ
ﺑﺠﺎﺋﮯ ،ﺻﺮف ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﯾﻨﮯ ﮐﮯﭘﺮﺗﻮﺟﮧ د ﯿﮑﮭﻨﮯﯾﺪﺳ ﯿﮟ ﻣﺰ ﺑﺎرے ﻣ ﯿﺸﮯ ﮐﮯ ﭘ ﭘﻨﮯ ﯾﻦ اﻓﺮادﺳﮯ ا ﺘﺮﺑﮩ
ﯿﺎ ﺟﺎﺳﮑﮯ(۔ﯾﮧ ﮔﺎﮨﮏ ﺑﺮداﺷ ﺖ ﮐ ﯿﻢ ﮐﻮ ﯾﺪﺗﻌﻠ ﯿﺎﺗﺎﮐﮧ ﺟﺪ ﯿﮟ ﮐﺎم ﮐﯿﮟ ﻣﻔ ﺖ ﻣ ﭘﺮ ﭼﺎرﺳﺎلﺗﮏ USAﻣ ﯿﺎد ی ﻃﻮرﺑﻨ ﯿﮟ ﻧﮯ ﯿﮟ )ﻣﭨﮭﺎﺋﻓﺎﺋﺪہ ا
ﺗﮫ ﯿﮯ ،ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ ﺗﺎ ﮨﮯ اور ،ﺻﺮف ﻓﻮر ی ﻣﻨﺎﻓﻊ ﮐﮯ ﻟ ﭙﻼﺋﯽ ﮐﺮﻧﮯ واﻻ ﮐﻢ ﻧﻈﺮ ﮨﻮ ﯿﻮﻧﮑﮧﺳ ﺘﺎ ﮨﮯ ﮐﯾﺘﻢ ﮐﺮ دﭙﻼﺋﺮ ﮐﮯﺗﻌﻠﻘﺎ ت ﮐﻮ ﺧ اورﺳ
ﯿﺠﺮ ﮐﮯ ﯿﻨﯾﮏ ﮨﻮﻧ ﮩﺎر ﻣ ﮍے ﮔﺎ۔ﯾﮧ ا ﭘﺑﺎر ﺟﺎر ی رﮐﮭﻨﺎﯿﮟ ﮐﺎرو ﺒﻞ ﻣﺘﻘﯿﮟ ﻣ ﺴ ﺗﮫ اﻧ ﮩﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻦ ﮐﮯﺳﺎ ﯿﮟ ﻧﺎﮐﺎم رﮨﺑﺮﻗﺮار رﮐﮭﻨﮯ ﻣ ﺒ ﺖﺗﻌﻠﻖ ﺜﻣ
ﯾﺢ ﯿﺸﮧ ﻓﻮر یﺗﻔﺮ ﺑﺠﺎﺋﮯ ﮨﻤ ﯿﻢ ﺟﺎر ی رﮐﮭﻨﮯ ﮐﮯ ﭘﻨﯽﺗﻌﻠ ﮍھ ﮐﺮ ا ﭘﯿﮟ ﺑ
ﺘﺎﯿﮟ ﺷﺮﮐ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ اور اﭼﮭﯽ ﮐ ﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ ﮐﻮرﺳﺰ ﻣ ﯾﺘﻢ ﮐﺮ د ﺑﻮں ﮐﻮ ﺧ ﺧﻮا
ﯿﮟ۔ﺘﮯ ﮨﯿﯾﮋن ﮐﺎﺳ ﮩﺎرا ﻟ ﯿﻠﯽ و ﭨ ﯾﺎ
54
Machine Translated by Google
ﺑ ﮩ ﺖ ﮨﯽﯿﻮﻧﮑﮧﯾﮧ ﺘﮯ ﮐ
ﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ ﯾﻞ ﻧ ﮩ
ﺒﺪﯿﮟ۔ آ پ ﺣﺎل ﮐﻮﺗﯿﮯ ﮨﯿﮟ ﮐﭘﺮ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﻧﮯ ﻣﺎﺿﯽ ﻣﺑﺎ ت اور اﻋﻤﺎل
ﺘﺨﺎ ﺣﺎل ﮐﺎ اﻧﺤﺼﺎر ان اﻧ
ﯿﻨﮯ ،اﮔﻠﮯ
ﺒﻞ ،ﮐﻞ ،اﮔﻠﮯ ﻣ ﮩ
ﺘﻘﺘﮯ۔ آ پ ﺻﺮف ﻣ ﺴ ﯿﮟ ﮐﺮﺳﮑ ﯾﻞ ﻧ ﮩﺒﺪﺗﮯﺗﮭﮯ اﺳﮯﺗﯿﮟ ﺟﻮ ﮐﭽﮫ ﮐﺮ ﯿﮯ ﮐﮧ آ پ ﻣﺎﺿﯽ ﻣ ﺘﯽ ﮨﮯ ،اور اس ﻟ وﻗ
ﯿﮟ۔ﺘﮯ ﮨﺑﺪلﺳﮑ ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﯽ اﮔﻠﯽ دﮨﺎﺋﯽ ﮐﻮ ﮨﯽ ﺳﺎل ،ا
ﮍا
ﺑﯿﮟ
ﯿﮟ آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﭘﺎﻧﭻﺳﺎﻟﻮں ﻣﯾﮟ ﺟﻮ ﮐﻞﯾﺎ
ﯿﺎں اﻧﺠﺎم د
ﯾ ﺴﯽﺳﺮﮔﺮﻣ
ﯿﮯ آ پ ﮐﻮ آج ﮨﯽ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﻧﺎ ﮨﻮﮔﺎ۔ ا
ﺑﺪﻟﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﺒﻞ ﮐﻮ ﺘﻘﻣﺴ
ﺑﺪﻟﻨﺎ ﺷﺮوع ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﯽ۔ ﯿﮟ۔ﺗ ﺐ ﮨﯽ آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻓﺮق ڈاﻟ
ﮍا ﻓﺮق
ﺑﯿﮟ
ﺒﻞ ﻣ
ﺘﻘﯿﮟﺗﻮ آ پ ﮐﮯ ﻣ ﺴ
ﯿﮟ ﺟﻮ اﮔﺮ آ پ ﻧﮯ آج ﮐﯽ ﮨ
ﯿﺎں ﮨﯾﮟ :وہ ﮐﻮنﺳﯽﺳﺮﮔﺮﻣ ﯾﻨﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ اسﺳﻮال ﮐﺎ ﺟﻮا ب د
ﯿﮟ۔ﺑﻨﺎﺋﯿﻨﯽ ﯿﮯ ﮨﺮ ﻣﺎہ وﻗ ﺖ ﮐﻮﯾﻘﯿﻮں ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮟ اور انﺳﺮﮔﺮﻣ
ﺑﻨﺎﺋﯿﻘﯽ ﻓ ﮩﺮﺳ ﺖ ﯾﮏ ﺣﻘ ﮍے ﮔﺎ؟ ا
ﭘ
ﺒﻞ
ﺘﻘﯾﮏ اﮨﻢ ﺣﺼﮧ ﻣ ﺴ
ﯿﮟ ﮐﮧ ﮨﺮ اﺻﻮل ﮐﺎ ا
ﺘﮯ ﮨ
ﯿﻘ ﺖ ،ﮨﻢﯾﮧ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ
ﯿﮟ۔ درﺣﻘﺒﻨﯽ ﮨﭘﺮ ﻣﭘﺮ ﮐﮯﺗﻤﺎم اﺻﻮل وﻗ ﺖ ﮐﮯﺗﻨﺎﻇﺮ
ﺑﯽ ﮐﮯ او
ﯿﺎﮐﺎﻣ
ﯿﻘ ﺖ ﮨﮯ۔ﺘﻮ ی ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺣﻘ
ﯿﻦ ﮐﻮ ﻣﻠﯿﮟ ﻓﻮر یﺗ ﺴﮑﯿﻞ ﮐﮯ ﺣﻖ ﻣﯾﺎدہﺗﮑﻤﺑﮩﺖ ز ﯿﮟ ﻣ
ﯿﻦ
ﯿﮟ ،اﮔﺮ آ پ ﻓﻮر یﺗ ﺴﮑ
ﺗﮯ ﮨ
ﯾﺎدہ ﮐﺎم ﮐﺮ
ﭘﻨﯽﺗﻨﺨﻮاہﺳﮯ ز ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ اﮔﺮ آ پ ا
ﺘﺎﺑﯿﮟ ﯿﮟ( ﮨﻤ ﺑﻨﺎﺋﺘﺮ
ﺑﮩﯿﺎر ﮐﻮ
ﺒﺎدﻟﮯ ﮐﮯ ﻣﻌﭘﻨﮯﺗﯿ ﺴﺮا ﻗﺎﻋﺪہ )ا
ﺗ
ﯿﮟ۔ﺗﮯ ﮨ
ﺑﮭﯽ ﮐﺮ ﯿﮟ ﮔﮯ ﺟﻮ آ پ ا ﯾﺎدہ ﮐﻤﺎﺋﺗﮯ،ﺗﻮ آ پ ﻻﻣﺤﺎﻟﮧ اسﺳﮯ ز ﯿﮟ آﯿﮟ ﻧ ﮩﮐﮯ ﻻﻟﭻ ﻣ
ﯿﮑﻦ
ﺘﺎ ،ﻟ
ﯿﮟ ﮨﻮﺳﮑ
ﯿﺪ ﻧ ﮩ
ﯿﮯ ﻣﻔ
ﺘﺼﺮ ﻣﺪ ت ﮐﮯ ﻟ
ﯾﻨﺎ ﻣﺨ
ﯿﺢ د
ﯾﺎ ت ﮐﻮﺗﺮﺟ
ﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ دوﺳ ﺖ ﮐﯽ ﺿﺮور
ﺘﺎﺑﯿﮟ
ﯿﮟ( ﮨﻤ ﺑﻨ ﮍے اﻧ ﺴﺎن
ﺑﺗﮭﺎ ﻗﺎﻋﺪہ )
ﭼﻮ
ﯿﮟﯾﮧ ﺿﺮور ﮨﻮ ﮔﺎ۔ ﺗﯽ ﻣﯾﻞ ﻣﺪ ﻃﻮ
ﭘﻨﮯ ﺧﺎﻧﺪان ﮐﻮﺗﮭﻮڑاﺳﺎ ﻧﻈﺮ اﻧﺪاز ﮍا :ﻣﺠﮭﮯ اﭘﺘﻮ ی ﮐﺮﻧﺎﺑ ﮩ ﺖﺳﯽ ﺷﮑﻠﻮں ﮐﻮ ﻣﻠ ﯿﻦ" ﮐﯽ ﯿﮯ ،ﻣﺠﮭﮯ "ﻓﻮر یﺗ ﺴﮑ ﺘﺎ ب ﮐﻮ ﻟﮑﮭﻨﮯ ﮐﮯ ﻟ اس ﮐ
ﯿﺮو ی ﭘ ﯿﮟ ان ﮐﯽ ﯾﮟ ﺟﻮ ،اﮔﺮ ﻣ
ﮍﭘﺘﻢ ﮐﺮﻧﯽﯿﺎں ﺧ ﯾ ﺴﯽﺳﺮﮔﺮﻣ ﯿﮟ ﮐﭽﮫ ا ﭙﻨﯽ ﻣ ﮍا ،ﻣﺠﮭﮯ ﮐﻤ ﭘ ﮍا ،ﻣﺠﮭﮯ ﮐﭽﮫ ﮔﺎﮨﮑﻮں ﮐﻮ ﻧﻈﺮ اﻧﺪاز ﮐﺮﻧﺎ ﭘﮐﺮﻧﺎ
ﮍا،ﭘ ﯿﮟ ﮔﺰارﻧﺎ ﯿﻮں ﮐﺎ ﮐﭽﮫ ﺣﺼﮧ ﻟﮑﮭﻨﮯ ﻣ ﺗﺎ۔ ﻣﺠﮭﮯ ﮔﺮﻣ ﯾﺎ ﮨﻮﯿ ﺴﮧ ﮐﻤﺎﭘ ﯾﺎدہﺗﺎ اور ﻣﺠﮭﮯ ز ﺘﺮ ﮨﻮﺑﮩ ﭘﺮ ﯿﻨﯽ ﻃﻮر ﯿﻮںﺳﮯ،ﯾﻘ ﯾﺪ ﮔ ﮩﺮاﺋﺗﺎ۔ ﻣﺰﮐﺮ
ﯿﻦ ﮐﯽ ﭘﺮﺗ ﺴﮑ ﯿﻮﻧﮑﮧ اﺳﮯ ﻟﮑﮭﻨﮯ ﮐﮯ ﻟﺌﮯ ﻣﺠﮭﮯ ﻓﻮر ی ﻃﻮر ﯿﻤ ﺖ ادا ﮐﯽ ،ﮐ ﯾﮏ ﻗ ﯿﮟ ﻧﮯ ا ﯾﮟ۔ ﻟﮩﺬا ﻣ ﮍﭘ ﯿﺎں ﮐﺮﻧﯽ ﭩ
ﭨﯽ ﭼﮭ ﭘﮭﺮ ﻣﺠﮭﮯ ﭼﮭﻮ اور
ﭘ ﺲ آ رﮨﺎ ﯾﮏﺳﻮ ﮔﻨﺎ وا ﭘﺎس اﯿﺮے ﭘﺮ ﮨﻮں ،ﻣﺘﺎمﺘﯿﮟ ﻣﺨﻄﻮﻃﮧ ﮐﮯ اﺧ ﯿﻤ ﺖ،ﺗﺎﮨﻢ ،ا ب ﺟ ﺐ ﮐﮧ ﻣ ﮍا۔ﯾﮧ ﻗ ﭘﺑ ﮩ ﺖﺳﯽ ﺷﮑﻠﻮں ﮐﻮﺗﺮک ﮐﺮﻧﺎ
ﺗﺎ رﮨﮯ ﮔﺎ۔
ﭘ ﺲ ادا ﮐﺮ ﺑﮭﯽ ﻣﺠﮭﮯ وا ﯿﮟ ﺒﻞ ﻣ ﺘﻘ ﮨﮯ ،اور ﻣ ﺴ
55
Machine Translated by Google
ﯾﮟ ﮔﯽ۔
ﯿﮟ ﻣﺪد ﮐﺮ
ﺑﺪﻟﻨﮯ ﻣﯾﺎدہ ،آ پ ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﻮ
ﯿﺰﺳﮯ ز
ﺑﮭﯽ ﭼﯿﺎں ،ﮐ ﺴﯽ
ﯿﮟ ﮐﮧﯾﮧﺳﺮﮔﺮﻣ
ﯾﺎد رﮐﮭ
ﯿﺞ
ﺑﻣﻮﻗﻊ ﮐﺎ
ﺗﺎ
ﺘﻮﺟﮧ ﮐﺮﯿﮟ ﮔﮯ۔ﯾﮧﺗﺼﻮر ﻣﺠﮭﮯ ﻣ ﯿﺞﺗﻼ ش ﮐﺮﺳﮑ ﺑ ﯿﮟ ﻣﻮﻗﻊ ﮐﺎﯾﮟ ﮔﮯﺗﻮ آ پ ﮨﺮ ﻣﻨﻔﯽ واﻗﻌﮧ ﻣ ﭘﺮ ﻋﻤﻞ ﮐﺮ ﺑﯽ ﮐﮯ اﺻﻮﻟﻮں ﯿﺎ
اﮔﺮ آ پ ﮐﺎﻣ
ﺘﮯﯾﮑﮭﺗﺎ ﮨﻮںﺗﻮ ﻟﻮگ ﻣﺠﮭﮯ ﻧﺮﻣﯽﺳﮯ د ﯿﮟ اس ﮐﯽ وﺿﺎﺣ ﺖ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﮐﻮﺷ ﺶ ﮐﺮ ﺘﮯ۔ ﺟ ﺐ ﻣ ﯿﮟﺳﻤﺠﮭ ﺑﮭﯽ اﺳﮯ ﻧ ﮩ ﯾﺎدہﺗﺮ ﻟﻮگ ا ب ﮨﮯ۔ ز
ﯿﮑﻦﯾﮧ وہ ﯿﮑﮭﻮ۔" ﻟ
ﯾﮑﮭﻨﺎﺳ
ﺑﮭﺮا دﺑﺎوﺟﻮد ﮔﻼس ﮐﻮ آدﮬﺎ ﯿﻮں ﮐﮯﯿﺪ رﮨﻮ اور ﻧﺎﮐﺎﻣﭘﺮ اﻣﺘﺎ ﮨﻮں، ﯿﮟﺳﻤﺠﮭ ﯿﮟ "ﮨﺎں ﮨﺎں ،ﻣﺘﮯ ﮨﯿﮟ اور ﮐ ﮩ ﮨ
ﺑﺎ ت ﮐﺮ رﮨﺎ ﮨﻮں۔ﯿﮟ ﯿﮟ ﻣﺑﺎرے ﻣ ﯿﮟ ﮨﮯ ﺟ ﺲ ﮐﮯ ﻧﮩ
ﯿﻢ
ﯾﮏ ﻋﻈ
ﺗﮫ ا
ﭘﻨﮯﺳﺎ
ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮ آﻧﮯ واﻟﯽ ﮨﺮ آﻓ ﺖ ا
ﺗﮯ ﮨ
ﭘﺮ ﻋﻤﻞ ﮐﺮﺑﯽ ﮐﮯ اﺻﻮﻟﻮں
ﯿﺎ
ﺑﺬا ت ﺧﻮدﯾﮧ ﮨﮯ :اﮔﺮ آ پ ﮐﺎﻣ ﯿﺞ ﮐﺎﺗﺼﻮر ﺑﻣﻮﻗﻊ ﮐﮯ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ﯿﮟﺳﻤﺠﮫﺳﮑ ﺑﻌﺪ ﻣ ﺑﮭﯽ ﻟﮯ ﮐﺮ آﺋﮯ ﮔﯽ ﺟ ﺴﮯ آ پ ﻣﻮﻗﻊ
ﭙﻨﯽ ﭼﻼ ﯾﮏ ﮐﻤ ﯿﺎ ،اﭩﮯ ﮐﺎم ﮐﺮﻧﮯ ﮐﺎ ﻋﺰم ﮐﺘﺮ ﮔﮭﻨﯿﮟﺳ ﺘﮯ ﻣ ﯿﺠﺮ ﺟ ﺲ ﻧﮯ ﮨﻔ ﯿﻨﯾﮏ ﻣ ﯿﮟ ،ا ﯾﮏ اورﺳﺨ ﺖ دﮬﭽﮑﺎ ﻟﮕﺎ۔ ﻣ ﺑﻌﺪ ﻣﺠﮭﮯ ا ﭼﻨﺪﺳﺎل
ﯿﺎﺗﮭﺎ ﺟﻮ اس ﯾﮏ ڈﺳﮏ ﮨﺮﻧ ﺗﮫ ﺟﺎگ ﮔﺌﯽ۔ ﻣﺠﮭﮯ ا ﭨﺎﻧﮕﻮں ﮐﮯﺳﺎ ﯾﮏ را ت ﻣﻔﻠﻮج ﺒﻮط ﮨﻮ رﮨﯽﺗﮭﯽ ،ا ﯿﮟ ﻣﻀ ﭘﻮرےﯾﻮر پ ﻣ رﮨﯽﺗﮭﯽ ﺟﻮ
ﭘﮭﺮ ﯿﺎ ،اور
ﯾﺎ ﮔﯿﮟ داﺧﻞ ﮐﺮا ﺘﺎل ﻣ ﭙﭘﺮ ﮨ ﺴﯾﺎﺗﮭﺎ۔ ﻣﺠﮭﮯ ﻓﻮر ی ﻃﻮر ﺘﺤﺮک ﮐﺮ د ﭘﺮ ﻣ ﯿﺎﺗﮭﺎ ﮐﮧ اس ﻧﮯ ﻣﺠﮭﮯ ﻣﮑﻤﻞ ﻃﻮر ﺣﺪﺗﮏ ﺧﺮا ب ﮨﻮ ﮔ
ﮍ یﺗﻨ ﮩﺎﺋﯽ ﻣﺤ ﺴﻮس ﺑﯿﮟ ﻧﮯ ﯿﮟﺳﻮﭼﺎ۔ ﻣ ﺑﺎرے ﻣ ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﮯ ﯿﮟ ﻧﮯ اﯿﮟ داﺧﻞ ﮨﻮا ،ﻣ ﺘﺎل ﻣ ﭙ
ﯿﮟ ﮨ ﺴ
ﮍا۔ ﺟ ﺲ را ت ﻣ ﭘ ﺳﺮﺟﺮ یﺳﮯ ﮔﺰرﻧﺎ
ﮐﯽ۔
ﯿﺮ ﺟﺎر ی رﮨﻨﮯ ﮐﯽ ﺑﻐ ﯿﺮ ی ﻣﺪد ﮐﮯ ﯿﮟ ﻣ ﯿﺎ اس ﻣ ﺑﻨﮯ ﮔﺎ؟ ﮐ ﯿﺎﭙﻨﯽ ﮐﺎ ﮐﯿﺮ ی ﮐﻤ ﺑﻨﮯ ﮔﺎ؟ ﻣ ﯿﺎﯿﺮا ﮐ
ﯿﮟﺳﻮﭼﺎ :ﻣ ﺑﺎرے ﻣ ﺒﻞ ﮐﮯ ﺘﻘ ﭘﻨﮯ ﻣ ﺴﯿﮟ ﻧﮯ اﻣ
ﺑﺤﺎﻟﯽ ،ﺟ ﺲ ﮐﮯ دوران ﻣﺠﮭﮯ ﮔﺎڑ ی ﯿﻨﮯ آرام اورﯿﻦ ﻣ ﮩ ﭘﺮ،ﺗ ﺘﺮﺑﺴ ﯿﻨﮧﯾﮏ ﻣ ﮩ ﯿﺎ :اﭩﺮوں ﻧﮯ واﺿﺢ ﮐ ﺑﻌﺪ ،ڈاﮐ ﻃﺎﻗ ﺖ ﮨﻮﮔﯽ؟ﺳﺮﺟﺮ ی ﮐﮯ
ﯾﮏ ﺧﻮﻓﻨﺎک اﻣﮑﺎن۔ ﯿﮟﺗﮭﯽ۔ ا ﭼﻼﻧﮯ ﮐﯽ اﺟﺎز ت ﻧ ﮩ
56
Machine Translated by Google
ﯾﮏ ﻻﮐﮫﺳﮯ ﺘﺎ بThe New Leaders ،ﻟﮑﮭﯽ ،ﺟ ﺲ ﮐﯽ آج ا ﯾﮏ ﮐ ﯿﮟ ﻧﮯ اﯿﺎ؟ ﻣ
ﯿﺎ ﮐ
ﯿﮟ ﻧﮯ ﮐ ﯿﮟ ﻣﯿﻦ ﻣﺎہ ﻣﭘﮭﻨ ﺴﮯ ﮨﻮﺋﮯ انﺗﯿﮟ ﮔﮭﺮ ﻣ
ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﯽ اﺟﺎز ت د ی ،اورﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ دوﺳﺮوں ﮐﻮ ﻟﮑﮭﻨﮯ ﮐﯽ ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻧﺌﮯ ﮔﺎﮨﮏ ﯿﮟ ،ﺟ ﺲ ﻧﮯ ﻣﺠﮭﮯ ﯿﺎں ﻓﺮوﺧ ﺖ ﮨﻮ ﭼﮑﯽ ﮨ ﭘﯾﺎدہ ﮐﺎ
ز
ﭩﮉ ڈﺳﮏ ﯿﯿﺎﺗﻮ اس ﻧﮯ ﻣﺠﮫﺳﮯ ﮐ ﮩﺎ" :آ پ ﮐﻮ ﮨﺮﺳﺎل ﮨﺮﻧ ﯿﺶ ﮐ ﭘﺗﮭﯽ ﮐﻮ ﻣﺨﻄﻮﻃﮧ ﭘﻨﮯﺳﺎ ﯿﮟ ﻧﮯ اﯿﮟ۔ ﺟ ﺐ ﻣﯿﺠﮯ ﻣ ﺘﺘﻮں ﮐﮯ ﻧ درﺧﻮاﺳ
ﯾﮏﯾﺎ ،ا
ﯿﻢ ﻣﻮﻗﻊ ﻟﮯ ﮐﺮ آ ﯾﮏ ﻋﻈ ﺗﮫ ا ﭘﻨﮯﺳﺎﯿﻘ ﺖ ا
ﯿﺎﺗﮭﺎ ،درﺣﻘﯿﺶ ﮐ ﭘﭘﺮ ﯾﮏ آﻓ ﺖ ﮐﮯ ﻃﻮر ﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ اﯿﮟ اﯿﮯ۔" ﺟ ﺲ ﻧﮯ اﺻﻞ ﻣ ﻣﻠﻨﯽ ﭼﺎﮨ
ﺑ ﮩ ﺖ اﭼﮭﺎ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮے ﮔﺎ۔ ﯿﮟﺑﻌﺪ ﻣﺘﺎ ب ﻟﮑﮭﻨﮯ ﮐﺎ ﻣﻮﻗﻊ ﺟﻮ ﮐ
ﺑﯽ.
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
ﯿﮟ۔
ﺑﻖ زﻧﺪﮔﯽ ﮔﺰارﻧﮯ ﮐﺎ ﺣﻮﺻﻠﮧ رﮐﮭ
ﺑﯽ ﮐﮯ اﺻﻮﻟﻮں ﮐﮯ ﻣﻄﺎ
ﯿﺎ
ﺑﮭﯽ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ،ﮐﺎﻣﮐﭽﮫ
57
Machine Translated by Google
58
Machine Translated by Google
اﺻﻮل 10
ﺗﺎ
ﺑﯽﺳﮯ ﮨﻮ
ﯿﺎ
ﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﮐﺎﻣﺑﯽ ﮐﺎ اﻧﺪازہ اس ﮐﮯ آس
ﯿﺎ
ﮐ ﺴﯽ ﻓﺮد ﮐﯽ ﮐﺎﻣ
ﮨﮯ۔
ﯿﮟ"
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮟ ﺟﻮ وہ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ اﮔﺮ آ پ ﺻﺮف دوﺳﺮوں ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐﺮ
ﺘﮯ ﮨ
ﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﭼﺎﮨ
ﯿﮟ آ پ ﮐﻮ وہ ﻣﻞﺳﮑ
"زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
Zig Ziglar
ﯿﮟ۔
ﺗﮯ ﮨ
ﺗﮯ ﺟﺎ
ﺒﻮط ﮨﻮ
ﯿﮟ ،آ پ ﻣﻀ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﮭﯽ آ پ ﮐ ﺴﯽ ﮐﯽ ﻣﺪد ﮐﺮﺟﺐ
ﯿﮟ ﮐﻮﺋﯽ
ﯿﮟﺗﻮ ﻣﺠﮫ ﻣ
ﯾﻘﮯﺳﮯﺳﻤﺠﮭ
ﺛﺮ ﻃﺮ
ﺒﺎ ﻣﻮاد ﮐﻮ ﻣﺆ
ﯿﺮے ﻃﻠ
ﭘﺮ ،اﮔﺮ ﻣﺜﺎل ﮐﮯ ﻃﻮر
ﺗﺎ ﮨﻮں ،ﻣ
ﯿﮟ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﻧﻈﻢ و ﻧ ﺴﻖﺳﮑﮭﺎ
ﺑﮭﯽ ﻣﺟﺐ
ﺘﺮ ی ﮐﯽ ﮨﮯ۔ﯾﮧ دﻟﭽ ﺴ ﭗ ﮨﮯ :ﮐ ﺴﯽ اور ﮐﻮ
ﺑﮩﺑﮭﯽﯿﮟ
ﯿﮟ ﻧﮯ اس ﻣﻀﻤﻮن ﻣ ﯿﮟ ﻓﻮرا ً ﻣﺤ ﺴﻮس ﮐﺮ
ﺗﺎ ﮨﻮں ﮐﮧ ﻣ ﺗﺎ ﮨﮯ :ﻣ
ﯿﺮ ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ واﻗﻌﮧ روﻧﻤﺎ ﮨﻮ
ﻏ
ﯿﮟ۔
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﭘﻨﮯ آ پ ﮐﻮ ﮐﭽﮫ د
دے ﮐﺮ ،آ پ دراﺻﻞ ا
ﺘﮧ
ﺑﯽ ﮐﺎ راﺳ
ﯿﺎ
ﮐﺎﻣ
59
Machine Translated by Google
ﯿﻢ
ﯾﮏ ﻋﻈ ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﻮ ا ﺑﻠﮑﮧ اﯿﮟ ﮨﮯ،ﯿﮟ ﻧ ﮩ
ﺑﺎرے ﻣ ﯿﺮ ﻣﻄﻤﺌﻦ زﻧﺪﮔﯽﺳﮯ ﻓﺮار ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﯾﮏ ﻏ ﺑﯽ ا
ﯿﺎﯿﮟ ﻧﮯ ﮐ ﮩﺎﺗﮭﺎ ﮐﮧ ﮐﺎﻣﯿﮟ ﻣ ﺑﺎ ب ﻣ ﭘ ﮩﻠﮯ
ﭨﯽ ﯾﮏ ﮐﻮ ﮐﻦ ﭼﮭﻮ ﯿﮟﺳﮯ ﮨﺮ ا ﯾﮑﮭﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﮨﻢ ﻣ
ﯾﻌﮯ ﮨﻢ ﻧﮯ دﺘﺎ ب ﮐﮯﺳﺎدہ اﺻﻮﻟﻮں ﮐﮯ ذر ﯿﮟ ﮨﮯ۔ اس ﮐ ﺑﺎرے ﻣ ﯾﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﺒﺪﯿﮟﺗ ﯿﺰ ﻣ ﭼ
ﯿﻮں ﮐﻮ ﻻﮔﻮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﮯ۔ ﯾﻠ
ﺒﺪﻣﮕﺮ اﮨﻢﺗ
ﭩﺎﻣﻮرﻓﻮﺳ ﺲ ﯿ
ﯿﮟ۔ اﮔﺮ آ پ اس ﻣ ﺗﯽ ﮨﯿﮟ ﮨﻮﯿﺖ ﻣ ﭘﻨﯽ ﺷﺨﺼ ﺑﻠﮑﮧ آ پ ﮐﯽ اﯿﮟ ﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﻧ ﮩ ﯿﺎں آ پ ﮐﮯ ﮐﺎمﯾﺎ آ پ ﮐﮯ آس ﯾﻠﺒﺪ ﺗ
ﯿﮟ
ﯾﻞ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﺒﺪ ﺑﮭﯽﺗ ﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮگ ﯿﺎں اور آ پ ﮐﮯ آس ﭘﺮ ،آ پ ﮐﯽﺳﺮﮔﺮﻣ ﯿﮟ ﮔﮯ ﮐﮧ ،ﺟﺎدوﺋﯽ ﻃﻮر ﯾﮑﮭ ﯿﮟ،ﺗﻮ آ پ د ﺗﮯ ﮨ
ﯿﺎ ب ﮨﻮ ﺟﺎﯿﮟ ﮐﺎﻣ ﻣ
ﮔﮯ۔
ﯿﺎ ب ﺷﺨﺺ
ﮐﺎﻣ
ﺗﮯﺑﺎ ت ﮐﺮﺑﮭﯽ ﭘﺮﺑﺎ ت ﯿﮯ اس ﯿﮟ ،آﺋ ﺑﻮا ب ﮔﺰارے ﮨ ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ آﺧﺮ ی دس ا ﺑﺎ ت ﮐﺮ ﯿﮟ ﺑﺎرے ﻣ ﯾﻘﮯ ﮐﮯ ﺑﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻃﺮ ﯿﺎﭼﻮﻧﮑﮧ ﮨﻢ ﻧﮯ ﮐﺎﻣ
ﺑﺰﻧ ﺲ ﯿﮟ ،ﮨﻢ ﺷﻮ ﯿﮟ۔ ان ﮐﮯ ﮐﻨﮑﺸﻦﺳﮯ؟ ﻧ ﮩ ﭘ ﮩﭽﺎﻧﺎ ﺟﺎﺋﮯ۔ ان ﮐﮯ ﻣﺎلﺳﮯ؟ ﻧ ﮩ ﯿ ﺴﮯﯿﮟ ﮐ ﺘﺎ ﮨﮯ اور اﻧ ﮩ
ﯿ ﺴﺎ ﻟﮕ ﯿﺎ ب ﺷﺨﺺ ﮐ ﯿﮟ ﮐﮧﯾﮧ ﮐﺎﻣ ﮨ
ﺘﮯ ﯾﮑﮭﯿﻮں ﮐﻮ دﯿﮑﻦ ﺟ ﺐ ﮨﻢ ان ﮐﯽ زﻧﺪﮔ ﯿﮟ ،ﻟ ﺘﮯ ﮨ ﯾﮑﮭ
ﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ د ﺗﮫ ﮐﻨﺪﮬﮯ ﻣﻼ ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻣﺸ ﮩﻮر ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯﺳﺎ ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ ﯿﮟ ﻣ
ﺑﺎل ﮐﮭﻼڑ ی ﯿﺖ ﻓﭧ ﺑﺎﺻﻼﺣ ﺑ ﮩ ﺖ ﻣﺸ ﮩﻮر اور ﯾﮏ ﯿﻠﯽ اﭨ
ﺑﺎﻟﻮﯿﮟ.ﺑﺎرہ ﻧ ﮩﺘﮯ۔ ان ﮐﯽ ﺷ ﮩﺮ تﺳﮯ؟ دو ﯿﮟ ﮐ ﮩﮧﺳﮑ ﯿﺎ ب ﻧ ﮩﯿﮟ ﮐﺎﻣ ﯿﮟﺗﻮ ﮨﻢ اﻧ ﮩ ﮨ
ﯿﮑﻦ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﻋﺬا ب ﯿ ﺖﺗﮭﮯ ،ﻟ ﺘﻮر ﺷﺨﺼ ﺑ ﮩ ﺖ ﻃﺎﻗ ﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎن ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﮐﺎرو ﯿﮟ، ﺘﺪارﺳﮯ؟ ﻧ ﮩ ﯾﮑﮭﻮ وہ ا ب ﮐ ﮩﺎں ﮨﮯ۔ اﻗ ﯿﮑﻦ د ﺗﮭﺎ ،ﻟ
ﯿﮟ ﮨﮯ۔ ﺑﯽ ﮐﯽ ﻣﺨﺼﻮص ﻋﻼﻣ ﺖ ﻧ ﮩ ﯿﺎﺑﮭﯽ ﮐﺎﻣ ﯿﮟﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﯿﺎ ت ﻣ ﯿﺎ۔ ان ﺧﺼﻮﺻ ﺗﻤﮧ ﮐ ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎ ﺧﺎ ﯿﮟ ا ﻣ
ﭘﺎس ﯿﺸﮧ ﮐ ﺴﯽ ﮐﮯ آس ﯿﻤﺎﻧﮧ۔ آ پ ﮨﻤﭘ ﯿﻘﯽﺗﯽ ﮨﮯ۔ﯾﮧ ﮨﮯ ﺣﻘ ﺑﯽﺳﮯ ﮨﻮ ﯿﺎﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﮐﺎﻣ ﭘﻨﮯ آس ﭘ ﮩﭽﺎن اﯿﺎ ب اﻧ ﺴﺎن ﮐﯽﯾﮏ ﮐﺎﻣ ا
ﯿﺎﯿﮟ؟ ﮐ ﭘﺮ ﺧﻮﺷﺤﺎل ﮨ ﯿﺎ وہ ﻣﺎﻟﯽ ﻃﻮر ﯿﮟ؟ ﮐﯿﺎ وہ ﺧﻮ ش ﮨﯿﮟ؟ ﮐ ﯿﺎ ب ﮨ
ﯿﺎ وہ ﻟﻮگ ﮐﺎﻣ ﯿﮟ۔ ﮐ
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﮑﮫ ﮐﺮ اس ﮐﺎ اﻧﺪازہ ﻟﮕﺎﺳﮑﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﻮ د
ﯿﮟ؟ﯾﮧ ﺗﺮ ﮨﻮ رﮨﮯ ﮨ
ﺑﺪ ﯿﮟ،ﯾﺎ وہ ﯿﮟ داﺧﻞ ﮨﻮﺋﮯ ﮨﺛﺮ و رﺳﻮخ ﮐﮯ داﺋﺮے ﻣ ﺘﺮ ی آﺋﯽ ﮨﮯ ﺟ ﺐﺳﮯ وہ اس ﺷﺨﺺ ﮐﮯ ا ﺑﮩ ﯿﮟان ﮐﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻣ
ﺑﮭﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﺑﯽﯿﺎﮍھ ﮐﺮ روﺣﺎﻧﯽ ﮐﺎﻣ ﺑﺑﻠﮑﮧﺳ ﺐﺳﮯ ﺗﺎ ﮨﮯ،ﺑﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮ ﯿﺎﭘ ﮩﭽﺎن ﮨﮯ ،وہ ﺷﺨﺺ ﺟﻮ ﻧﮧ ﺻﺮف ﻣﺎد ی ﮐﺎﻣ ﯿﻘﯽ رﮨﻨﻤﺎ ﮐﯽ ﺣﻘ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔ﮐﺮ
ﯿﮟ ﮔﮭﺮے ﮨﻮﺋﮯ ﻟﻮﮔﻮںﺳﮯ ﮔﮭﺮا ﮨﻮا ﮨﮯ،ﺗﻮ آ پ ﮐﻮ ﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻣ ﺴﺎﺋﻞ ﻣ ﯿﻦ ،ﻧﺎﺧﻮ شﯾﺎﯿﮟ ﺟﻮ ﻏﻤﮕ ﺘﮯ ﮨﯾﮑﮭﯾ ﺴﮯ ﺷﺨﺺ ﮐﻮ د اﮔﺮ آ پ ﮐ ﺴﯽ ا
ﭘﺮ ﮨﮯ۔ اس ﮐﯽ وﺟﮧﯾﮧ ﮨﮯ ﮐﮧ اﻧ ﮩﻮں ﻧﮯ ﺘﮯﯿﮯ ﮨﻮں ،وہ ﻏﻠﻂ راﺳﺛﮯ ﺟﻤﻊ ﮐ ﺛﺎ
ﺑﻞ رﺷﮏ اﺘﻨﮯ ﮨﯽ ﻗﺎﯿﮯ ﮐﮧ اس ﺷﺨﺺ ﻧﮯ ﮐ ﯿﻨﺎ ﭼﺎﮨﯾﮧﺳﻤﺠﮫ ﻟ
ﺘﻨﯽ ﺟﻠﺪ ی ﭘﺮ ان ﮐﺎﺗﺎ ش ﮐﺎ ﮔﮭﺮ ﺟﯾﻠﯽﺒﺪ
ﯿﮟﺗ ﯿﺸ ﺖ ﻣ ﭨﮑﺮاﻧﮯﯾﺎ ﻣﻌﭘ ﮩﻠﮯﮍک ﮐﮯﯿﺎ ﮨﮯ ،اورﺳ
ﺘﻮار ﮐﭘﺮ اﺳﯿﺎد ﺑﻨ ﯾ ﺖ ﮐﯽ ﺑﯽ ﮐﻮ ر ﯿﺎ
ﭘﻨﯽ ﮐﺎﻣا
ﯿﺎﺗﮭﺎ ﮔﺮ ﺟﺎﺋﮯ ﮔﺎ۔ ﯿﺎ ﮔﯿﺮ ﮐ
ﺗﻌﻤ
ﯾ ﺴﮯ اﻓﺮاد
ﯿﮟ ﮨﺮ روز ا ﯿﮟ۔ ﻣ ﯿﮟ ﺟﻮ ﺧﻮﻓﺰدہﯾﺎ ﮐﻤﺰور ﮨ ﺑﻨﺎﺋﯽ ﮨﯿﺎں ﭙﻨ ﺘﺎ ﮨﻮں ﺟﻨ ﮩﻮں ﻧﮯ ﮐﻤ ﯾﮑﮭﯿﺠﺮز ﮐﻮ دﯿﻨﺑﺎر ی ﻣﺎﻟﮑﺎنﯾﺎ ﻣﯿﮟ ﮐﺎروﮨﺮ روز ﻣ
ﯿﮟ ﺘﻨﺎ ﻣ
ﯿﮟ۔ اور ﺟ ﯿﮟ ﺟﻮ ﻧﺎﻗﺺ ﮐﺎم ﮐﺮ رﮨﮯ ﮨ ﺑﺎوﺟﻮد ان ﻟﻮﮔﻮںﺳﮯ ﮔﮭﺮے ﮨﻮﺋﮯ ﮨ ﺑﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﯿﺎﺗﯽ ﻣﺎﻟﯽ ﮐﺎﻣ ﺘﺎ ﮨﻮں ﺟﻮ ذاﯾﮑﮭﮐﻮ د
ﺗﺎﯾﺎدہ اﺣ ﺴﺎس ﮨﻮ ﺗﻨﺎ ﮨﯽ ز ﭘﺮ ،ﻣﺠﮭﮯ ا ﯿﻦ ﺣﺎﻣﯽ ﮐﮯ ﻃﻮر ﯾﮧ داراﻧﮧ اﻗﺪام ﮐﮯ ﺷﻮﻗ ﺘﺎ ﮨﻮں،ﯾ ﮩﺎںﺗﮏ ﮐﮧ آزاد ﻣﻨﮉ ی اورﺳﺮﻣﺎ ﯾﮑﮭ ﯾ ﺐﺳﮯ د ﻗﺮ
ﯾﺪﺳ ﺐﺳﮯ اﮨﻢ ﯿﻮﻧﮑﮧﯾﮧ اسﺳﮯ آزاد ﮨﮯ ﺟﻮ ﺷﺎ ﯿﮟ ﮐﺮے ﮔﺎ ﮐ ﯿﮟ ﮐﺮے ﮔﺎ۔ﯾﮧ ﮐﺎم ﻧ ﮩ ﯾ ﺴﺎ ﻧ ﮩ
ﯿﮯ اﯿﺮے ﻟ ﺑﯽ" ﮐﺎ ورژن ﻣﯿﺎﮨﮯ ﮐﮧ ان ﮐﯽ "ﮐﺎﻣ
ﺒﻨﯽ ﮨﮯ۔
ﭘﺮ ﻣ ﺑﯽ ﯿﺎ
ﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﯽ ﮐﺎﻣ ﺑﯽ آ پ ﮐﮯ آس ﯿﺎﯿﻘﯽ ﮐﺎﻣ اﺻﻮل ﮨﮯ :ﺣﻘ
60
Machine Translated by Google
ﭘﻨﮯ وﻗ ﺖ
ﺑﮭﯽ اﺑﻠﮑﮧ آ پ ﮐﻮ ﺧﻮدﯾ ﺴﺎ ﮐﺮﻧﺎ ﻧﮧ ﺻﺮف ﻓﺎﺋﺪہ ﻣﻨﺪ ﮨﮯ،
ﯿﮟ ﮐﮧ ا
ﯿﮟ ﮨ
ﺜﺎﻟ
ﺘﮧ ﻣ
ﭨﯽ اور ﺷﺎﺋ ﺴ
ﭘﻨﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﭼﮭﻮ ﯿﺮ ی ا
ﺘﺎ ب اور ﻣﯾﮧ ﮐ
ﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﺑﻨﻨﮯ ﮐﺎ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﻠﺗﺢ ﯿﮟ ﻓﺎ ﻣ
ﭘﺮ ﮨﮯ۔ﯿﺰ
ﮍا ا ب ﻣ
ﭨﮑﯿﻠﯽ ﮐﺎ
ﭘﮩﯿﺮ ی
ﻣ
ﺘﻈﺮ ﮨﮯ۔
ﯿﺎ ا ب آ پ ﮐﯽ ﻣﻨ
دﻧ
61
Machine Translated by Google
EPILOGUE
ﯿﮟ۔"
ﺗﮯ ﮨ
ﯿﮟ ﺟﻮ ﮨﻢ ﮐﺮ
ﺗﮯ ﮨ
ﺑﻦ ﺟﺎ"ﮨﻢ وﮨﯽ
ﯾﻞ
ﺒﺪﯿﮟﺗ
ﯿﺰ ﻣ
ﯿﻢ ﭼ
ﺑﺨ ﺶ وﺟﻮد ﮐﻮ ﮐ ﺴﯽ ﻋﻈﯿﺮﺗ ﺴﻠﯽﯾﮏ ﻏﺑﯽ ا
ﯿﺎﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﻮ آ پ ﮐﻮ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﻧﮧ ﮐﺮے۔ ﮐﺎﻣﯾ ﺴﯽ زﻧﺪﮔﯽﺳﮯ ﻓﺮار ﻧ ﮩ ﺑﯽ ا
ﯿﺎﮐﺎﻣ
ﯾﻠﯽ۔ﺒﺪﯿ ﺖ ﮐﯽﺗ ﺑﺠﺎﺋﮯ اﻧﺪروﻧﯽ ﮨﮯ :آ پ ﮐﯽ ﺷﺨﺼﯿﺮوﻧﯽ ﮐﮯ ﺑﯾﻠﯽ
ﺒﺪﮐﺮﻧﺎ ﮨﮯ۔ﺗﺎﮨﻢ،ﯾﮧﺗ
ﭘﻨﯽ ﻓﻄﺮ یﺗﯽ ﮨﮯ۔ اﻧ ﺴﺎن ،اﭘﺎﻧﯽﺳﮯ اڑ ﯿﻨﺪ ﮐﯽ ﻃﺮح ﮨﮯ ﺟﻮ ﺑﯽ اس ﮔ ﯿﺎ
ﺘﯽ ﮨﮯ۔ ﮐﺎﻣﭩﮭﯿﺑ ﺑﺎﻟﮑﻞ ﻓ ﭧﺗﮫﺑﯽ ﮐﮯﺗﺼﻮر ﮐﮯﺳﺎ ﯿﺎﺜﺎل ﮐﺎﻣﯾﮧ ﻣ
ﺘﻘﻞ
ﭩﺮ ﻓﻮرس ﮐﮯ ﻣ ﺴ ﯿﮯ ﮐﺎؤﻧ ﺑﯽ ﺣﺎﺻﻞ ﻧﮧ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ ﯿﺎﺘﺎ ﮨﮯ۔ ﮐﺎﻣ ﯿﺎ ب ﮨﻮﺳﮑ ﭘﺮ ،ﺻﺮف ﮐﺎﻣ ﺒ ﺖ ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ ﻃﻮرﺜﭘﺮﮐﺸ ﺶ اور ﻣ ﯿﮟ ﺣﺎﻟ ﺖ ﻣ
ﯿﻘ ﺖ۔
ﯿﻦ ﮐﯽ ﺧﻼف ورز ی ﮐﯽ ﺣﻘ ﺗﯽ ﻗﻮاﻧﯿﺪہ ،ﻗﺪر ﭘﻮﺷ ﺒﺎ ًﯾﭘﺮ ﺣﮑﻤﺮاﻧﯽ ﮐﺮﻧﮯ واﻟﮯﺳﺎدہ،ﺗﻘﺮﺗﯽ ﮨﮯ :زﻧﺪﮔﯽﺘﻌﻤﺎل ﮐﯽ ﺿﺮور ت ﮨﻮ اﺳ
ﺑﺎرہ ﺣﺎﺻﻞ
ﺑﮧ دوﭘﻨﺎ ﺟﻮ ش و ﺟﺬﯿﮟ ،اور ﻧﮧ ﺻﺮف آ پ اﭘ ﺲ ﺟﺎﺋ ﯿﮯ وا ﺑ ﺴﺮ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﺑﻖ زﻧﺪﮔﯽ ﺑﯽ ﮐﮯ دس اﺻﻮﻟﻮں ﮐﮯ ﻣﻄﺎ ﯿﺎﯿﻦ ،ﮐﺎﻣ ان ﻗﻮاﻧ
ﯿﮟ ﮔﮯ۔ﯾﮑﮭﺑﻠﮑﮧ آ پ دﯿﮟ ﮔﮯ،
ﯾﮑﮭ ﯿﮟ اﺿﺎﻓﮧ دﭘﻨﯽ ﺧﻮﺷﺤﺎﻟﯽ ﻣ ﺗﯽ ﮨﮯ( ،ﻧﮧ ﺻﺮف آ پ ا ﺑﺎﮨﺮ اڑﭘﺎﻧﯽﺳﮯ ﺘﯽ ﺑﺮدﺳﯿﻨﺪ ﺟﻮ زﯿ ﺴﮯ ﮔ ﯾﮟ ﮔﮯ )ﺟ ﮐﺮ
ﺑﺎرہ ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮ ﻟﯽ ﮨﻮ ﮔﯽ ﺟ ﺴﮯ ﺑﮭﯽ دو ﯿﺰ
ﯿﮑﻦ آ پ ﻧﮯ وہ ﭼﯿﮟ ،ﻟ ﺘﮯ ﮨ ﯾﺘﻨﺎ ﺷﺮوع ﮐﺮ د
ﯿﭘﺎس ﮐﮯ ﻟﻮگ ﻣ ﺴﮑﺮاﻧﺎ ،ﺧﻮ ش ﮨﻮﻧﺎ اور ﺟ آ پ ﮐﮯ آس
ﯿﮟ د یﺗﮭﯽ :ﺧﻮد۔ ﯿﺖ ﻧﮩ ﭘ ﮩﻠﮯ ﮐ ﺴﯽ ﻧﮯ اﮨﻤ
ﺗﮫ،
ﯿﮏﺗﻤﻨﺎؤں ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﺮ ی ﻧ
ﻣ
ﭘﺎوﻟﻮ اے روﮔﺮ ی
62
Machine Translated by Google
ﯿﮯ
ﯾﺪ ﻣﻄﺎﻟﻌﮧ ﮐﮯ ﻟ
ﻣﺰ
ﯾﮟ۔
ﮍﮬﻨﮯ ﮐﺎ ﻣﻮﻗﻊ ﺿﺎﺋﻊ ﻧﮧ ﮐﺮ
ﭘﯿﮟ،
ﺘﮯ ﮨ
ﯾﺪ ﮔ ﮩﺮا ﮐﺮﻧﺎ ﭼﺎﮨ
ﭘﻨﯽﺳﻤﺠﮫ ﮐﻮ ﻣﺰ
ﯿﮯ ﺟﻮ ا
ان ﻟﻮﮔﻮں ﮐﮯ ﻟ
Engageﮐﺎﺳ ﺐﺳﮯ ﻣﺸ ﮩﻮر ﺷﺎﺋﻊ ﺷﺪہ ﮐﺎم:
ﺘﯽ
ﯿﺑﺘﻈﺎﻣﯽﺗﺮ
ﯿﻘﯽ اﻧ
ﯾﮏ ﺣﻘ
ﺘﯽ۔ ا
ﯾﮏ دﺳ
ﭘﺮ اﯿﺎد ت
ﯿﮯ ﻗ
ﯿﺠﺮ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﻨﯿﻢ ﻣ
ﯿﻨﯿ ﺴﺮے ﻣﻠ
ﺗﯾﻦ۔ ﻣﺼﻨﻒ Paolo A. Ruggeri:
•ﻧﺌﮯ ﻗﺎﺋﺪ
ﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﯿﺎن ﮐﺮ
ﺑﭘﺮﺗﯽ ﻃﻮر
ﯾﺎ
ﯿﮑﻮں ﮐﻮﺗﺠﺰ
ﺘﻈﺎﻣﯽﺗﮑﻨ
ﯿﮯ ﺿﺮور ی اﻧ
ﺘﻈﺎم ﮐﮯ ﻟ
ﯾﻦ اﻧ
ﺘﺮﺑﮩﮐﻮرس ﺟﻮ ﻋﻤﻠﮯ ﮐﮯ
ﭘ ﺲ
ﯿﺰ ورﮐﻨﮓ ﮔﺮو
ﯿﺠﮧ ﺧ
ﺘﺑﻞ ﻗﺪر اور ﻧ
ﺗﮫ ﻗﺎ
ﺗﮫﺳﺎ
ﺑﺎر ی اﻓﺮاد ﻧﮯ وﻗ ﺖ ﮐﮯﺳﺎ
ﯿﺎ ب ﮐﺎرو
ﯿﺠﺮز اور ﮐﺎﻣ
ﯿﻨﺑ ﮩ ﺖﺳﮯ ﻣ ﯾ ﺴﮯ ﺣﻞ ﺟﻮ ا
ﯿﮟ۔ ﯿﮯ ﮨ
ﯿﺎر ﮐ
ﯿﮯﺗ ﺑﻨﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻟ
ﯿﮯ:
ﯾﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎ ت ﮐﮯ ﻟ
ﻣﺰ
info@paoloruggeri.net
63
Machine Translated by Google
64