Professional Documents
Culture Documents
أنواع ومبادئ المراجعة الداخلية
أنواع ومبادئ المراجعة الداخلية
أنواع ومبادئ المراجعة الداخلية
ينبغي أن يتصف المراجع الداخمي بمجموعة من الميزات بالشكل الذي يجعل من وظيفة التدقيق
الداخمي فاعمة ىذه الصفات تتعمق بالميارات والتعميم والخبرة والحصول عمى شيادات المينية
والجودة في تنفيذ أعمال التدقيق الداخمي فضال عن اإلستقاللية والتدريب كما أن ىناك بعض من
الخصائص الشخصية لممدقق الداخمي يحصل عمييا خالل سنوات العمل في التدقيق والتمثيل
بالخبرة .
إن ىناك نوعين من الميارات التي ينبغي ان يتصف بيا المدقق منيا :
-المهارات اإلدراكية :و تشمل الميارات تحميمية وتقنية وقدرات تطورية وابداعية ؛
-المهارات السموكية :ىي الميارات الشخصية التي تشمل تحمل ضغط العمل والوقت
واإلجياد وميارات التواصل اإلنساني والميارات التنظيمية مثل شبكة اإلتصال الرسمية.
كما ىناك مجموعة من الصفات ينبغي أن يتصف بيا المدقق الداخمي وىي :
-1أن يكون لكل مراجع داخمي موقف موضوعي ومستقل بما فيو الكفاية لكي يتمكن من
ممارسة الحكم والتعبير عن اآلراء وتقديم التوصيات بنزاىة موضوعية ؛
-2ضرورة أن يكون المراجع الداخمي حاليا من أي تعارض في مصالح ناشئ عن عالقات
مينية أو شخصية أو إحدى مصالح ؛
-3ينبغي أن يكون المراجع الداخمية بعيد عن التأثير غير المبرر الذي يقيد أو يعدل نطاق
أو إجراء أعمال التدقيق أو يؤثر بشكل كبير عمى الحجم فيما يتعمق بمحتوى أي تقرير
وقد أصدر معيد المدققين ( المراجعين) الداخمين ( )IIAفي األول من كانون الثاني لسنة
2002مجموعة من المبادئ التي ينبغي عمى الداخميين أن يتضمنوا بيا وىذه المبادئ
ىي :
أ -اإلستقامة :إن التزام المراجع بالنزاىة يؤدي إلى تعزيز الثقة واالعتماد عمى آرائو ؛
ب -الموضوعية :أن تتخمى المراجع الموضوعية في جمع وتقييم وتبميغ المعمومات
ومراعاة التقييم المتوازن وأال تتأثر أرائو وأحكامو الشخصية بآراء وتأثيرات األخرين
؛
ج -السرية :أن يحترم المراجع الداخمي سرية المعمومات التي يطمع عمييا أو يتمقاىا
وأن ال يفصح عنيا بدون إذن أو تفويض أو الزام قانوني أو ميني ؛
د -الكفاءة :عمى المدقق الداخمي إستخدام المعرفة والميارة والخبرة الالزمة في أراء
خدماتو.