Randstad Belgium nv – Maatschappelijke zetel: Access Building - Keizer Karellaan 586 bus 8 - 1082 Brussel

EDPB: Attentia 20198 Wetsverzekering: Ethias 6587533 BTW: BE 0402 725 291
Erkenning: VG 458/BUOSAP - W.INT.017 - B-00256-406-20121120 Kinderbijslag: kidslife Paritair comité: 322
RPR Brussel Nr. Aannemer: 402.725.291.04.28.03 Vakantiefonds: RJV nr: 314586 RSZ: 097/0314586-51

Inschrijvingsattest

naam uitzendkracht Soraya Kabeya Gemale vestiging Jambes (Namur)

adres Nedermolenstraat 68 - A tel.
9310 Meldert (O-Vl.) e-mail randstad_758@randstad.be
geboorteplaats Elsene
geboortedatum 01/11/1996

Welkom Soraya, bij Randstad Belgium nv, Chaussée de Liège 622 , 5100 Jambes (Namur).

Jouw contactpersoon is onze consultant Camille Cham.

Hij/zij zal zijn/haar uiterste best doen je zo snel mogelijk aan een passende (tijdelijke) baan te helpen.

We houden je verder op de hoogte van alle vacatures die aan jouw profiel beantwoorden.

Heb je nog vragen? Aarzel dan niet ons te bellen op het nummer .

Vóór we aan de slag kunnen gaan, hebben we hierna eerst nog jouw akkoord nodig om:
- je arbeidsovereenkomsten voor uitzendarbeid te kunnen aanbieden;
- je flexi-jobarbeidsovereenkomsten te kunnen aanbieden.
- bij tewerkstelling elektronische documenten te gebruiken en je fiscale situatie en bankrekeningnummer te kennen.

Tot binnenkort!

Bedoeling een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid te sluiten:

De kandidaat erkent, door het ondertekenen van dit document, te weten dat de arbeidsovereenkomsten die hem door
Randstad Belgium nv zullen worden aangeboden, arbeidsovereenkomsten voor uitzendarbeid zijn, gesloten volgens de
wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers
ten behoeve van gebruikers, en volgens de collectieve arbeidsovereenkomsten die hierop van toepassing zijn.

Afspraken rond tewerkstelling:

De kandidaat verklaart zich akkoord dat, in geval van tewerkstelling als uitzendkracht door Randstad Belgium nv, het
arbeidsreglement, de arbeidsovereenkomsten, de werkpostfiches, de loonfiches, de vakantieattesten, het
inschrijvingsattest en fiscale fiches op elektronische wijze ter beschikking worden gesteld in zijn online profiel in my
Randstad binnen de rubriek 'mijn documenten'. Deze worden opgeslagen bij een verlener van een elektronische
archiveringsdienst. Deze opslag is kosteloos en de toegang is steeds gewaarborgd. De gegevens van de elektronische
archiveringsdienst zijn terug te vinden in het arbeidsreglement.

De kandidaat verzoekt, in geval van effectieve tewerkstelling, het uitzendbureau een aanvullende inhouding van de
bedrijfsvoorheffing te verrichten tot de wettelijke barema’s met een minimum van 18%. De kandidaat verzoekt een
aanvullende inhouding van de bedrijfsvoorheffing te verrichten tot de wettelijke barema’s met een minimum van 22%
van zodra hij tewerkgesteld wordt in ploegen- en/of nachtarbeid, teneinde de bijkomende belastingaanslag te beperken.

De kandidaat verbindt zich ertoe om bij de aanvang van zijn tewerkstelling, en ten laatste vóór de eerste
loonverwerking, zijn fiscale situatie (gezinstoestand en personen ten laste) en zijn bankrekeningnummer door te geven
aan Randstad Belgium nv, zodat zijn loon correct kan worden berekend en tijdig uitbetaald.

In dubbel opgemaakt te Jambes (Namur) op donderdag 21 december 2023 , waarvan ieder van de partijen erkent een
LEG/906/NL/010109/d

exemplaar ontvangen te hebben.

Handtekening kandidaat Voor Randstad Belgium nv

handtekening voorafgegaan door de met de hand geschreven Annic Bosmans

vermelding: voor akkoord gedelegeerd bestuurder

Signé digitalement au nom de Kabeya Gemale, Soraya pagina 1 van 1

Date: 22-12-2023 15:55:11 UTC