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Jl. Pantai Indah Kapuk, Ruko Cordoba Blok E No. 11 – 15, Kapuk Muara,
Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14440

员工宿舍管理办法
Pengelolaan Asrama Karyawan
一、目的

为规范员工宿舍管理，给员工营造一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境，使员工得到较好的休
息，以提高工作效率，特制定本规定。

二、范围

本规定适用于公司宿舍住宿人员及暂住人员。

三、职责

1、 人事行政部负责配合员工入住申请的核定；
2、 人事行政部门负责员工宿舍的安排及舍前广场、走道等的清洁和安全；
3、 宿舍入住人员负责本房间的卫生、清洁、设施爱护等事宜。

四、入住，日常，与退房管理

1、 需入住宿舍的员工，由本人提出申请到人事行政部办理与安排相应的宿舍；
2、 入住员工使用宿舍内的财产，由后勤部门列出清单经个人清点签字后，方可领取房门钥
匙；
3、 宿舍应每三个月选举一次宿舍长，负责维护宿舍日常的卫生和安全，并排值日表轮流打
扫卫生。宿舍长可以连任，但不得超过 4 次。
4、 选举的宿舍长在公司备案，每个月有公司给予 Rp. 200,000 岗位津贴
5、 员工离职时应在两日内搬离宿舍，并提前通知人事行政部门和宿舍长进行物品清点及移
交，同时结清入住期间的相关费用，否则不予办理离职手续；
6、 凡有以下情况之一者，不得入住宿舍：
（1）患有传染病者；
（2）有不良嗜好者；
（3）已在外租房者；
（4）家住在公司周边者。
7、 宿舍内应做到物品合理摆放、被褥叠放整齐、保持室内通风，晾晒衣物应统一挂在指定
处；
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8、 公司人事行政部门不定期对宿舍卫生情况及安全隐患进行检查，对不合格的宿舍提出改
进要求，三次以上被要求改进，但没有明显改善的，公司有权要求员工搬离宿舍。并取
消宿舍长当月的岗位津贴。；
9、 注意宿舍房间内用电安全，不得私接电线进行烧煮、烹饪，须做饭的员工必须在厨房进
行，凡违反者给予 Rp. 50,000 / 次的罚款；
10、 宿舍人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重
予以罚款；
11、 不得在墙壁上乱写、乱画，房间结构布局不准擅自改动或拆卸，若有损坏须照价赔偿并
追究责任；
12、 入住员工不得在公共场所（包括舍前广场、走道等）乱扔、乱倒垃圾，凡有违反者给予
Rp. 50,000 / 次罚款；
13、 不得在舍前广场、走道等区域随意堆放物品，禁止随地吐痰和在室内饲养宠物；
14、 注意宿舍安全，严禁携带易燃易爆物品到宿舍区域，违者必将给予重罚；
15、 宿舍内禁止从事打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。凡违反的人员，视情节严重程度
给予相应的处罚；
16、 未经允许禁止带非公司人员进入宿舍或留宿，凡有违反者给予 Rp. 100,000 / 次罚款；
17、 宿舍人员有下列情形之一者，将取消住宿资格：
（1）不服从后勤部门的管理和监督；
（2）在宿舍内赌博、斗殴及酗酒者；
（3）蓄意破坏公用物品及设施的；
（4）经常吵闹、屡劝不改者；
（5）无正当理由经常在外住宿者。

五、宿舍费用管理

[1、] 宿舍所有账单由宿舍长负责提交包括但不限于储值电表，支付水费账单，区域管理费，
等。账单交款期限如下：
i. 区域管理费 ：每月 1 日
ii. 水费 ：每月 1 日
iii. 电表储值 ：每月 1 日
迟到提交由宿舍长负责罚款金额；
[2、] 网路，区域管理费和水费由公司承担费用区域管理费和税费由公司承担费用；
1、[3、] 电费公司提供每人 Rp. 200,000 / 每月，由行政人事部负责记录住宿人员，宿舍长负责
跟公司申请补助，补助以直接购买电费的形式冲入用电卡，用量超过公司补助之金额由住
宿人员按照实际住宿天数按比例承担；【水费限额怎么定?】
2、[4、] 宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，热水器等重大设施的损坏维修如因人为原
因造成的，由该宿舍承担相应费用；如为自然故障，则由公司联系维修并承担费用。
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六、安全管理

1、 宿舍人员每人配备一把门钥匙，进出应随手关门，保证室内人员物品安全；
2、 宿舍杜绝已离职的人员留宿，凡因宿舍长管理不严造成留宿者，给予宿舍长相应的处理。