Dergi Terminolojisi

Editör
Editör, kitap, gazete, dergi veya web sitelerinde yayınlanmak üzere bir içeriği planlayan, gözden
geçiren, metindeki dilbilgisi, noktalama işaretleri ve imla hatalarını düzeltme yapan kişidir. Yazarın
anlatmak istediği mesajı okuyucularına en kusursuz bir şekilde iletilmesini sağlar. Editör, başka bir
deyişle yazarın arkasındaki güçtür. Yazarın yazarken göremediği hataları, eksikliklerini tarafsız bir
gözle tespit eder. Hataları giderir, detaylı bir şekilde inceleyerek yazarın düzeltmesi gereken yerleri de
yazara bildirir. Yazının yayınlanmadan önceki son halini verir. Bütün işleyiş son ana kadar editörün
bilgi ve sorumluluğu altıdadır. Bu durum yazarın eserinin kusursuz bir şekilde okuyucu ile
buluşmasını sağlar. Yazar editörün gücünü ve desteğini hissettiği için daha özgün yazılar yazmasına
neden olur.

1) 5187 sayılı Basın Kanunu’nun 5. Maddesi gereği Sorumlu Müdürlüğü yürütür ve Yayın Kurulunun
görüşlerini alarak derginin yayın politikasını belirler.
2) Editör, derginin zamanında, bilimsel ve teknik açıdan eksiksiz basılmasını sağlamakla sorumludur.
3) Editör yılda en az dört kez olmak üzere Yayın Kurulunu toplar ve Yayın Kuruluna başkanlık eder.
4) Editör, dergiye gelen makalelerle ilgili ilk değerlendirmeyi yapar; gelen makaleyi konu ve dergi
ilkeleriyle uyumu açısından inceledikten sonra hakemlik sürecini başlatır veya dergi için uygun
olmadığına karar vererek reddedebilir.
5) Editör, kabul edilen makaleleri bilimsel geçerlilik, dil bilgisi, üslup ve imlâ yönünden inceler veya
incelenmesini sağlar.
6) Editör, dergideki gelişmeleri, Yayın Kurulu kararlarını, derginin yayın ve atıf istatistiklerini
özetleyen yıllık faaliyet raporu hazırlar ve Akademik Birim Yöneticisi aracılığı ile Rektöre sunar.
7) Editör gerekli görmesi halinde kendisine yardımcı olmak üzere Yardımcı Editör görevlendirilmesi
için akademik birim yöneticisine teklifte bulunabilir. Editörün, herhangi bir nedenle görevinde
bulunamadığı hallerde, yerine, tayin edilen Yardımcı, Editör’e vekâlet eder.
8) Editör, Yayın Kurulunda oy birliği sağlanamayan konularda, Yayın Kurulundaki eğilimleri de göz
önünde bulundurarak son kararı verir.
9) Editör, Dergiye gelen makalelerin ön değerlendirmesini yapabilmek için belli dönemlerde yayın
kurulunu toplantıya çağırır.
Alan Editörü
Alan editörü her makaleyi bir hafta içerisinde alana uygunluğu, terminolojik yeterliliği ve üslûbu
bakımından titiz bir değerlendirmeye tâbi tutarak makalenin hangi yazı türüne (özgün, derleme,
araştırma, eleştiri, kitap tanıtım ve değerlendirme) ait olduğunu tespit eder. Türü konusunda yazar ile
muhalif bir görüş oluştuğunda bu durum, yazara iletilmek üzere editöre rapor edilir. Editör, yazarı
konu hakkında bilgilendirerek yazar ile alan editörü arasında mutabakat sağlar.
Yayın Kurulu
1) Editör ve yardımcısı kurulun doğal üyesidir. Editör kurul toplantısına başkanlık eder.
2) Yayın Kurulu üyesi; ilgili akademik birimlerde görev yapan, alanında bilimsel çalışmalarıyla öne
çıkmış öğretim elemanları arasından başvuruda bulunanlar veya Akademik Birimin yönetim kurulu
üyelerinin önereceği adaylar arasından akademik birim yönetim kurulu tarafından 2 yıl süre için
seçilen en az 7 üye ve doğal üyelerden oluşur ve görev süresi sona eren üye aynı usulle tekrar
görevlendirilebilirler.
3) Yayın Kurulu salt çoğunlukla toplantı yapabilir ve karar alabilir.
4) Yayın Kurulu Üyesi, akademik birim yönetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde görevden
alınabilir. Boşalan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için akademik birim yönetim kurulunca
yeni üye seçimi aynı usulle yapılır.
5) Yayın Kurulu, derginin bilimsel akışına ve yayınlanmasına ilişkin her türlü değerlendirme ve
önerileri görüşür. Bu çerçevede görüş bildirir ve önerilerde bulunur.
6) Yayın Kurulu, derginin yayın yaptığı alanlarda hakem havuzlarının oluşturulmasını sağlar;
hakemlik sürecine alınması uygun görülen makaleler için Editöre hakem önerilerinde bulunur. Dergi
işleyişinin aksamaması için konularına göre Editör tarafından görevlendirilen Yayın Kurulu Üyeleri,
her bir makale için hakem önerilerini Editöre en geç 10 gün içinde iletmekle sorumludur.
7) Yayın Kurulu Üyeleri, derginin yayın politikası, işleyişi, yayın ilkeleri ve yazım kurallarının
belirlenmesinde görüşte bulunmak ve karar almakla sorumludur.
8) Yayın Kurulu üyeleri, dergiyle ilgili gelişmeleri takip etmek zorundadır.
9) Yayın Kurulu üyeleri aralarında, görev unvanı, kadro derecesi vb. farklılıklardan dolayı, yetki ve
sorumlulukları açısından ayrıcalık yoktur.
10) Hakem değerlendirmelerine göre, makalenin yayınlanıp yayınlanmayacağını tespit ederek
hakemden kabul alan makalelerin yayın sıralamasını yapar.
11) Özel sayı çıkarılmasına karar verir.
12) Dergilere gönderilen yazıları biçim ve alan uygunluğu açısından inceleyerek yazıların hakem
değerlendirmesine sunulmasını sağlar.
Hakem Kurulu
1) Hakemler, sunulan eserin içeriğine göre, ilgili Bölüm (Alan) Editörleri tarafından belirlenir.
Hakemler, araştırma konuları ve alanları ile ilgili deneyimleri, yurtiçi ve yurtdışı çalışmaları
da göz önüne alınarak belirlenir. Uluslararası yayınları olan ve/veya kendi alanlarında
tanınmış, bilimsel geçmişe ve/veya bilgi birikime sahip kişiler olmalıdır.
2) Hakemlerin inceleyecekleri eser mutlaka ilgi alanlarında olmalıdır.
3) Hakemler, gönderilen bilimsel eserleri yöntem, içerik ve özgünlük açısından inceleyerek
yayına uygun olup olmadığına karar verir.
4) Hakemler tarafından makaleye verilen yanıt süresi, eleştirinin bilimsel düzeyi, yazarlara ve
derginin bilimsel düzeyine katkısı, bir hakeme tekrar makale gönderilmesinde göz önüne
alınacak temel ölçütlerdir.
5) Yayımlanmak üzere dergiye gönderilen makalenin değerlendirilmesi en az üç hakem
tarafından yapılır. Bölüm (Alan) Editörleri, hakemleri belirlerken hakemle makale sahibi
arasında ilgi ve çıkar ilişkisi olup olmadığını gözetir. Makale hakemlere gönderilirken
yazarın/yazarların isimleri gizlenir. Hakem bulmada zorlanılan alanlarda veya dergi
işleyişinde aksamalara neden olabilecek durumlarda ilgili editör alanında uzman ise iki hakem
görüşüne göre de karar verebilir.
6) Hakem raporlarının sonucuna göre üç hakemden üçünün veya ikisinin görüşü
“yayımlanabilir” şeklinde ise, Editör Kurulu’nun kararı neticesinde ilgili çalışma
yayımlanmak üzere değerlendirmeye alınır. Her üç hakemin görüşü “yayımlanamaz” şeklinde
ise, çalışma yayımlanamaz ve bu durum sorumlu yazara bildirilir. Hakemlerden birinin görüşü
“yayımlanabilir” diğerlerinin görüşü “yayımlanamaz” şeklinde ise Editör Kurulu kararı ile
 makale başka bir hakeme daha gönderilebilir veya ilgili makale red edilebilir. Hakem
görüşleri “yayımlanabilir” ancak editör veya editörler kurulu makale ile ilgili etik açıdan veya
bilimsel açıdan somut ciddi sorunlar tespit ederse gerekçesi detaylandırılmak koşulu ile red
edilebilir.
7) Düzeltilmiş makale, gerekli görüldüğü durumlarda, değişiklikleri isteyen hakemlerce tekrar
incelenebilir. Yazarlar, hakem ve Editör Kurulu'nun eleştiri, değerlendirme ve düzeltmelerini
dikkate almak zorundadırlar. Katılmadığı hususlar olması durumunda, sorumlu yazar bunları
gerekçeleri ile ayrı bir sayfada bildirme hakkına sahiptir.
8) Hakemler, incelenmek üzere gönderilen eserlerde görev yapmayı kabul edip etmediklerini en
geç yedi gün içinde bildirmek, kabul ettikleri takdirde, bu günden itibaren en fazla yirmi bir
gün içinde hazırladıkları raporları dergiye iletmelidirler.
9) Hakemler, Editörler Kurulu tarafından oluşturulan puanlama sistemine göre, etik kurallara
bağlılık, bilimsel yeterlilik ve hazırlanan raporların niteliği gibi hususlar göz önünde
bulundurularak değerlendirilir.
Danışma Kurulu
1) Danışma Kurulunda görevlendirilecek ilgili sektör üyelerini Senatoya önerir,
2) Üniversite dışı kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak ilgili alanda uygulama çalışmalarına
destek sağlar.
3) Birimlerde yürütülmekte olan bölüm/program ve derslerin yarıyıl, kredi saat ve içeriklerini
inceler, önerilerde bulunur.
4) Mesleki konularda, kamu ve özel sektörde ihtiyaç duyulan bilgi birikimi hakkında önerilerde
bulunur.
5) Yetişmiş insan gücündeki çeşitliliği sağlamak için planlama çalışmaları yapar ve Danışma
Kuruluna önerir.
6) Ulusal ve uluslararası gelişmeler doğrultusunda çeşitli tavsiye kararları alır ve Danışma
Kuruluna önerir.
7) Üniversite Danışma Kurulundan gelen görevleri yapar.
8) Alınan Kararları Danışma Kurulu gündeminde görüşmek üzere bir rapor halinde Üniversite
Rektörlüğüne sunar.
9) Birim ihtiyaçlarını karşılamak için planlama yapar.