PEMBICARA 2

MOSI 1
PRO
Pemagangan menjadi andalan bagi Indonesia sebagai negara berkembang untuk peningkatan
kompetensi, karena pemuda-pemudi yang magang akan belajar di industri masing-masing,
tentunya dengan standar dunia, sebagai contoh Jepang yang produknya kebanyakan di ekspor ke
mancanegara dan mempunyai standar tinggi. Sehingga magang memberikan bnyk sekali manfaat
khususnya bagi mahasiswa yg baru lulus atau fresh graduate, Adapun manfaatnya adalah sebagai
berikut:
1. Penyempurnaan keterampilan

Dalam dunia kerja yang terus berkembang dan berubah, terkadang pendidikan
formal saja tidak cukup untuk memenuhi tuntutan pekerjaan. Magang sebagai
pelatihan prakerja memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk
menyempurnakan keterampilan yang spesifik dan relevan dengan kebutuhan pasar
kerja saat ini.
Program pelatihan magang ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang
mendalam tentang topik atau bidang tertentu, seperti teknologi informasi, keahlian
digital, manajemen proyek atau keterampilan komunikasi. Fresh graduate dapat
mempelajari metode terbaru, alat dan teknik yang diperlukan dalam pekerjaan
sehari-hari.
Mereka juga dapat belajar langsung dari praktisi yang berpengalaman dalam
industri terkait, mendapatkan wawasan berharga tentang tren terkini dan
menguasai keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil. Dengan mengikuti
program magang ini, fresh graduate dapat memperoleh pengetahuan dan
keterampilan praktis yang tidak diajarkan dalam lingkungan akademik terdahulu.
2. Peningkatan daya saing
Dalam dunia kerja yang kompetitif, memiliki keterampilan tambahan dan
keahlian yang relevan sangat penting. Pelatihan Prakerja memberikan
kesempatan bagi fresh graduate untuk mempelajari keterampilan baru yang
dapat membuat kamu menjadi lebih unggul dan menonjol di antara para
pelamar lainnya.
Dengan memiliki keunggulan kompetitif ini, kamu memiliki peluang lebih besar
untuk diterima di perusahaan dan posisi yang diinginkan. Artinya, kamu
berkesempatan untuk mendapatkan kontrak kerja sesuai keinginan.
Selain itu, pelatihan Prakerja juga membantu fresh graduate dalam mengisi
kesenjangan antara pendidikan formal yang mereka terima dan kebutuhan
pasar kerja yang terus berkembang. Dalam pendidikan formal, seringkali fokus
diberikan pada teori dan konsep dasar, sedangkan pelatihan Prakerja
memberikan pemahaman yang lebih praktis dan aplikatif terhadap dunia kerja.
3. Mendapatkan sertifikat
sertifikat tersebut dapat menjadi bukti konkret tentang kompetensi dan
kemampuan yang dimiliki oleh peserta pelatihan. Sertifikat ini dapat
memberikan kepercayaan kepada pengusaha bahwa fresh graduate memiliki
keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
sertifikat yang diakui secara resmi juga dapat menjadi poin penting dalam
membedakan diri dari para pesaing. Dalam proses seleksi kerja yang
kompetitif, memiliki sertifikat yang menunjukkan keberhasilan dalam
mengikuti program pelatihan Prakerja dapat membuat fresh graduate lebih
menonjol di antara pelamar lainnya.
Selain itu, sertifikat pelatihan Prakerja juga dapat meningkatkan kredibilitas
fresh graduate di mata pengusaha dan calon pemberi kerja. Sertifikat yang
dikeluarkan oleh lembaga atau institusi yang terpercaya akan memberikan
keyakinan bahwa fresh graduate telah menguasai materi pelatihan dan
memiliki kualifikasi yang diakui oleh industri.
4. Meningkatkan networking
Melalui pelatihan Prakerja, fresh graduate memiliki kesempatan untuk bertemu
dengan para profesional dan rekan sejawat di bidang yang sama. Anda dapat
memperluas jaringan profesional dan membangun hubungan (network) yang
berharga. Jaringan yang kuat dapat membantu dalam mencari peluang kerja,
mendapatkan referensi dan berbagi informasi serta pengalaman di industri
yang diminati.
Peningkatan networking melalui pelatihan Prakerja merupakan salah satu
keuntungan yang sangat berharga bagi fresh graduate. Melalui jaringan yang
kuat, kamu dapat membuka pintu ke peluang-peluang baru, mendapatkan
informasi industri yang berharga, dan memperluas pengetahuan serta
pemahaman tentang dunia kerja
5. Memperluas peluang karier
Salah satu keuntungan utama mengikuti pelatihan Prakerja adalah
memperluas peluang karier. Dengan menguasai keterampilan dan
pengetahuan tambahan yang diperoleh dari program ini, fresh graduate
memiliki kesempatan untuk memilih jalur karier yang lebih baik dan lebih luas.
Mereka dapat memasuki industri yang diminati, bergerak ke posisi yang lebih
tinggi atau bahkan memulai karier sebagai profesional independen. Pelatihan
ini memberikan pondasi yang kuat untuk bersaing di pasar kerja yang
kompetitif dan mencapai tujuan karier yang diinginkan.
Manfaat yang diberikan oleh magang sangatlah diperlukan oleh mahasiswa di
Indonesia, karena selain mendapatkan keuntungan bagi dirinya sendiri,
mereka juga telah turut membantu perekonomian Indonesia sebagai negara
berkembang, yang dimana setelah mereka selesai mengkuti pelatihan/magang
akan dapat langsung turun dilapangan pekrjaan dan bekerja.

KONTRA
Investasi human capital dalam bentuk pendidikan akan lebih menguntungkan
dibandingkan investasi fisik. Pendidikan yang baik akan mampu menghasilkan
orang-orang yang mampu menggerakkan ekonomi dengan lebih baik.

1. Meningkatkan Wawasan dan Kompetensi

Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Mendikbudristek)

Nadiem Makarim mengatakan, guru dan dosen adalah faktor terpenting dalam
upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia. Dalam hal ini,
Kemendikbudristek bekerja sama dengan LPDP untuk memberikan beasiswa
bagi para pendidik untuk melanjutkan studi jenjang S2 dan S3.

"Kita harus secara intensif melakukan akselerasi peningkatan kompetensi para

pendidik dan tenaga kependidikan. Inilah alasan besar, bahwa LPDP harus
fokus pada pendidik dan dosen untuk meningkatkan wawasan dan
kompetensinya," kata Nadiem dalam Silaturahmi Merdeka Belajar Episode 10,
seperti dikutip dari laman Kemendikbudristek, Selasa (1/3/2022).

2. Lulusan S2 Diperlukan dalam Pendidikan

Dilansir dari laman Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kemendikbudristek,

pendidikan jenjang magister merupakan hal penting bagi orang yang terjun
dalam dunia pendidikan, penelitian, dan perencanaan. Penyandang gelar
magister juga berperan penting dalam melakukan inovasi untuk mengoptimalkan
produk atau hasil.

3. Syarat bagi Profesi Tertentu

Gelar magister (S2) dan doktor (S3) merupakan syarat untuk sejumlah profesi,
salah satunya dosen. Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 57 Tahun
2021 yang diubah dengan PP Nomor 4 Tahun 2022 tentang Standar Nasional
Pendidikan, yang berhak mengajar mahasiswa jenjang diploma dan sarjana
adalah lulusan jenjang S2.

Sementara itu, dalam peraturan tersebut juga disebutkan bahwa yang berhak
mengajar program magister dan doktor adalah lulusan S3.

4. Memberikan Kontribusi dalam Perkembangan Ilmu Pengetahuan

Menempuh pendidikan jenjang lanjut, khususnya S3, akan memberikan dampak

terhadap ilmu pengetahuan. Seperti diketahui, salah satu kriteria dalam
kelulusan program doktor adalah menghasilkan penelitian yang memberikan
kontribusi cukup signifikan bagi perkembangan ilmu pengetahuan.

Dosen Departemen Teknik Elektro dan Teknologi Informasi Universitas Gadjah

Mada (UGM), Lukito Edi Nugroho mengatakan, untuk memberikan kontribusi
yang signifikan, riset S3 harus mengandung orisinalitas
anda bisa memanfaatkan banyak program beasiswa agar bisa melanjutkan
pendidikan S2 gratis atau mendapatkan potongan biaya pendidikan
MOSI 2

PRO