COTIZACION

PRODUCTO: SCTR SALUD

SCTR PENSION

CONTRATANTE: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CORONEL PORTILLO

N° DE TRABAJADORES: 49

PLANILLA MENSUAL : S/. 50,225.00

OBRA :

LIMPIEZA, MANTENIMIENTO Y DESCOLMATACION DEL CAUCE NATURAL UBICADOS ENTRE EL PSJE. NUEVO
PARAISO Y AV. ANTUNEZ DE MAYOLO EN EL SECTOR AA.HH NUEVO PARAISO , DISTRITO DE CALLERIA -
PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO - DEPARTAMENTO DE UCAYALI

De acuerdo al D.S. 003-98-SA, las coberturas y exclusiones de ambos productos son las siguientes:

COBERTURAS

SCTR SALUD

a) Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional a la ENTIDAD

EMPLEADORA y a los ASEGURADOS;

b) Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de

complejidad; hasta la recuperación total del ASEGURADO o la declaración de una invalidez
permanente total o parcial o fallecimiento. El ASEGURADO conserve su derecho a ser atendido por
el Seguro Social en Salud con posterioridad al alta o a la declaración de la invalidez permanente,
de acuerdo con el Artículo 7 del Decreto Supremo N° 009-97-SA;

c) Rehabilitación y readaptación laboral al ASEGURADO inválido bajo este seguro;

d) Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios al ASEGURADO inválido bajo este seguro.

Esta cobertura no comprende los subsidios económicos que son otorgados por cuenta del Seguro
Social de Salud según lo previsto en los Artículos 15, 16 y 17 del Decreto Supremo.

SCTR PENSION

a) Sobrevivencia:
Los beneficiarios del asegurado recibirán una pensión, calculada sobre remuneración mensual y
respetando la remuneración máximo asegurable vigente establecida por el Sistema Privado de
Pensiones, en la siguiente proporción:

• 42% por Cónyuge o Concubino sin hijos beneficiarios

• 35% por Cónyuge o Concubino con hijos beneficiarios

• 14% para cada Hijo menor a 18 años

 • 14% para cada Hijo inválido mayor a 18 años, incapacitado total y permanente de cualquier
actividad laboral

• Hasta 14% para el Padre y/o la Madre, si queda remanente alguno y siempre que cumplan
alguno de los siguientes requisitos:

o Calificado como inválido total o parcialmente en proporción superior al 50%

o Mayor de 60 años y que hayan dependido económicamente del asegurado
La sumatoria de los porcentajes de pensión no puede exceder el 100% de la remuneración mensual
del asegurado.

b) Pensión de Invalidez:

El asegurado recibirá una Pensión de Invalidez, calculada sobre remuneración mensual y

respetando la remuneración máximo asegurable vigente establecida por el Sistema Privado de
Pensiones, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional que diera
origen a:

• Invalidez Parcial Permanente Inferior al 50%: Se pagará una indemnización equivalente a 24 x

70% de la remuneración mensual, cuando el grado de menoscabo sea igual o superior al 20%
y menos a 50%.

• Invalidez Parcial Permanente: Se pagará una pensión vitalicia mensual equivalente al 50% de
la remuneración mensual, cuando el grado de menoscabo sea igual o superior al 50% y menos
alos 2/3.

• Invalidez Total Permanente: Se pagará una pensión vitalicia mensual equivalente al 70% de la
remuneración mensual, cuando el grado de menoscabo sea igual o superior a los 2/3. La pensión
será, como mínimo del 100% de la remuneración mensual, si como consecuencia del accidente
de trabajo o enfermedad profesional, el asegurado calificado en condición de Invalidez Total y
permanente quedará definitivamente incapacitado para realizar cualquier clase de trabajo
remunerado y, además, requiera indispensablemente del auxilio de otra persona para
movilizarse o para realizar las funciones esenciales para la vida.

c) Gastos de Sepelio:

Reembolso de los gastos de sepelio hasta el límite correspondiente al mes del fallecimiento,
establecido por el Sistema Privado de Pensiones.

EXCLUSIONES

a) Lesiones voluntariamente autoinfligidas o derivadas de tentativa de autoeliminación;

b) Accidente de trabajo o enfermedad profesional de los trabajadores asegurables que no hubieren

sido declarados por La Entidad Empleadora; cuyas lesiones se mantendrán amparadas por el
Seguro Social de Salud a cargo del IPSS, de acuerdo con el Art. 88 del Decreto Supremo Nº 009-
97-SA.
c) Procedimientos o terapias que no contribuyen a la recuperación o rehabilitación del paciente de
naturaleza cosmética, estética o suntuaria, cirugías electivas (no recuperativas ni rehabilitadoras)
cirugía plástica, odontología de estética, tratamiento de periodoncia y ortodoncia; curas de reposo
y del sueño, lentes de contacto. Sin embargo, serán obligatoriamente cubiertos los tratamientos de
cirugía plástica reconstructiva o reparativa exigibles como consecuencia de un accidente de trabajo
o una enfermedad profesional.

PROPUESTA

TASA NETA : SCTR Salud : 0.80%

: SCTR Pensión : 0.80%

PRIMA TOTAL M ENSUAL : SCTR Salud : S/.474.12

: SCTR Pensión : S/.474.12

VALIDEZ

Se deja expresa constancia que la presente cotización es referencial, no implica la aceptación del
riesgo ni oferta y está sujeta al cumplimiento de los requisitos de asegurabilidad defina para el
otorgamiento de la cobertura. De igual manera, se deja constancia que, de acuerdo al artículo 329 de
la Ley 26702, la cobertura se inicia con la aceptación de la solicitud del asegurado por parte de la
empresa y el pago de la prima correspondiente.

La presente propuesta tiene una validez de 30 días calendario contados desde la fecha de emisión del
documento.

Lima, 03 de octubre de 2023

Se emitirá orden de servicio a nombre de:

SCTR SALUD
SANITAS DEL PERU S.A. - EPS
RUC: 20523470761
MONEDA: Soles

SCTR PENSIÓN
CRECER SEGUROS S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS
RUC: 20600098633
MONEDA: Soles