ae Prefers Muni Ge Nova Lina EDITAL N° 01/2023 PROCESSO SELETIVO__SIMPLIFICADO PARA CONTRATACAO DE PROFISSIONAIS DE NIVEL SUPERIOR, NAS AREAS DE SERVIGO SOCIAL E DE PSICOLOGIA, PARA ATUACAO TEMPORARIA NO “PROJETO EMERGENCIAL PARA DIAGNOSTICO E INTERVENCAO MULTIPROFISSIONAL NO CONTEXTO DO ATENDIMENTO EDUCACIONAL POS-PANDEMIA DE COVID-19”, A Secretaria Municipal de Educagao de Nova Lima torna publica a realizagdo de Processo Seletivo Simplificado para contratagao de profissionais de nivel superior, nas areas de Servigo Social e de Psicologia, para atuagao temporaria, prioritariamente na Secretaria Municipal de Educagéo — SEMED e unidades da Rede Municipal de Ensino, no “Projeto Emergencial para Diagnéstico e Intervengao Multiprofissional no Contexto do Atendimento Educacional Pés-Pandemia de COVID-19", mediante as condigdes estabelecidas neste Edital e nos termos do inciso IX do artigo 37 da Constituigao da Replica de 1988, considerando ainda a Lei Municipal n° 1.533/1997, a Lei Federal n° 13.935/2019 e demais normas pertinentes. 1. DAS DISPOSIGOES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo sera realizado pela Prefeitura Municipal de Nova Lima, por meio da Secretaria Municipal de Educagao, localizada na travessa Abilio Tito Couto, 45, Centro, Nova Lima, CEP n° 34000-036 e sera conduzido por Comissao Especial legalmente instituida pela Portaria n° 10/2023, publicada em 04/08/2023, composta por servidores ptblicos responsdveis pela conferéncia das inscrigdes, em obediéncia as exigéncias de prazo, condigdes, documentos e itens expressos neste Edital. 1.1.1 - A Comissao Especial, quando necessario, podera convocar outros servidores para executar ou prestar apoio na realizagao deste Processo Seletivo Simplificado. 1.1.2 - © Processo Seletivo sera regido por este Edital, assim como pelas instrucées, comunicagées e convocagées dele decorrentes, obedecidas as legislacbes pertinentes, Publicados no Portal da Prefeitura de Nova Lima www.novalima.ma.gov.br . 1.2. Os cargos, 0 nlimero de vagas, a remuneragdio e a jomada de trabalho sao os G . especificados no quadro demonstrativo abaixo:Prefetura Municip deNow Lina Quadro 1 - Cargo, numero de vagas, jornada e remuneragao: Nimero | Jornada de i: Cargos | de-vages | trabalho Remuneragao mensal i 1 RS 3.80707 ee 6 | Bo ner28 | (Tres mil, oltocentos e noventa e pt L setereais e sete centavos) RS 3.897, - Psigsloge Escolar 29 | 20 horas | (T16s mil, oitocentos e noventa e | Pe i setereais e sete centavos) 1.4 Os pré-requisitos e atribuigdes para a contratagdio de que trata este Edital esto descritos no ANEXO |. 1.5. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo regido por este Edital, se convocados, deverdo firmar contrato administrativo com o Municipio de Nova Lima. 1.6. O candidato interessado em participar do presente Processo Seletivo devera atender os pré-requisitos estabelecidos no ANEXO | do presente Edital até o ultimo dia de entrega da documentagao exigida. 1.7. A participagéio do candidato neste Processo Seletivo implicaré no conhecimento e ha total, irrestrita e irretratével submisséo as normas e as condigées estabelecidas neste Edital, em relagdo as quais nao podera alegar desconhecimento, aplicando-se o mesmo ao contrato administrativo a ser firmado, constante no ANEXO IV. 2. DAS INSCRICOES 2.1. As inscrigdes para este processo seletivo serao realizadas presencial e exclusivamente via protocolo @ Comisséo Especial da Secretaria Municipal de Educagao 2.1.1 — As inscrigdes e a entrega da documentagéo em envelope lacrado serdo realizadas entre os dias 23/10/2023 a 25/10/2023, no horario de 09:00h as 12:00h e de C. | iPrefetura Municoat de Nova Lira 13:00h as 16:00h,na Casa do Educador, localizada na Avenida Benedito Alves Nazareth, n° 412, bairro Campo do Pires, Nova Lima-MG. 2.2. As informagdes prestadas na inscrigéo s&o de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a Prefeitura de Nova Lima de quaisquer énus, atos ou fatos decorrentes de informagées incorretas ou incompletas. 2.3. N&o serio aceitas as solicitagées de inscrig&o por outro melo que néo o estabelecido neste Edital. 2.4. O candidato realizaré uma Unica inscrigao, devendo optar por um dos cargos previstos no subitem 1.2, ainda que possua dupla habilitacdo, em Psicologia e em Servigo Social. 2.5. No ato da inscrigdo, 0 candidato declara estar ciente e autoriza o compartilhamento dos seus dados pessoais, para exclusiva utilizagao neste Processo Seletivo, conforme previsto na Lei Federal n° 13.709/2018 e suas alteragées. 2.6. No ato da inscrigéo, 0 candidato devera preencher 0 formulario de inscrigao pessoalmente,informando os dados a seguir: a) nome completo do candidato; b) data de nascimento; c) ntimero da carteira de identidade ou de documento de identificagao equivalente, de valor legal, com fotografia; d) numero do CPF; e) enderego; f) nimero do telefone de contato; g) nome do curso de graduacao (de Psicologia ou de Servigo Social), conforme pré- requisitos exigidos no ANEXO | deste Ecital; h) relag&o dos documentos de qualificagao técnica, conforme subitem 5.1.4, se houver. 2.6.1. No ato da inscrigao, obrigatoriamente, 0 candidato devera apresentar original e c, .Prefers Municipal ide Nova Lm cépia da carteira de identidade ou de documento de identificagao equivalente, de valor legal, com fotografia, ficando retida a cépia anexa ao formulario de inscrigao 2.7. E obrigatério o registro das informagées listadas nas alineas “a” até “g" do subitem 2.6, no formuldrio de inscrigdo, ficando eliminado do processo seletivo o candidato que deixar de informar qualquer uma delas. 2.8. E facultativo o registro da documentacéo comprobatéria da qualificagdo técnica listada na alinea “h’ do subitem 2.6, que sera pontuada conforme os critérios de avaliagao descritos no Quadro 2 do subitem 5.1.4. 2.9. Somente serdo avaliados e pontuados os documentos de qualificagao técnica que tiverem sido informados no formulério de inscrig&o, conforme alinea “h” do subitem 2.6, nao sendo permitido ao candidato o acréscimo de nova informagao ou documento apés a sua inscrigdo e entrega do envelope lacrado da documentagao. 2.10. Havendo mais de uma inscrigéo do mesmo candidato, prevaleceré a primeira realizada, ou seja, a de data e horario mais antigos. 2.11. A listagem dos candidatos que tiverem a inscrigao deferida sera divulgada no Portal da Prefeitura de Nova Lima: www.novalima.mg.gov.br 3. DO PROCESSO SELETIVO 3.1. O Processo Seletivo sera realizado por meio de uma unica etapa de Analise Documental e Curricular, de carter classificatorio e eliminatério. 4. DA ENTREGA DE DOCUMENTOS A COMISSAO ESPECIAL 4.1. No alo da inscrig&o, 0 candidato participante, inscrito nos termos do item 2, deverd entregar 4 Comissao Especial, em envelope lacrado, cépias simples dos documentos indicados a seguir: ae ? 4Prefekura Municipal ‘de Nowa Lima lade ou de documento de identificagao equivalente, de valor legal, a) carteira de ide com fotografia; b) CPF, ou Comprovante de Inscricéo no CPF impresso a partir do endereco eletrénico da Secretaria da Receita Federal do Brasil ou emitido pela entidade conveniada, quando no constar do documento de identidade; c) comprovante de residéncia (agua, luz, telefone, ou boleto bancario) emitido nos Ultimos 3 (trés) meses, em nome do candidato; d) documentos que comprovem os pré-requisitos exigidos no ANEXO | deste Edital; ) documentos comprobatérios da qualificagao técnica, conforme subitem 5.1.4, se houver. 4.2. Quando © nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alteragéo do nome (por exemplo, cettiddio de casamento). 4.3 Caso nao possua 0 comprovante de enderego, citado na alinea “c" do subitem 4.1, em seu nome, 0 candidato devera redigit declaragao de préprio punho, no verso do documento, nos seguintes termos: “Declaro, para os devidos fins, que resido neste enderego’. 4.3.1. A declaragao citada no subitem anterior deveré ser devidamente datada e assinada, sob pena de eliminagao. 4.4. E obrigatéria a apresentagdo das informagées listadas nas alineas “a” até “d” do subitem 4.1, ficando eliminado do Processo Seletivo 0 candidato que deixar de apresentar qualquer uma delas. 4.5. E facultativa a apresentagao da documentagao comprobatoria da qualificagdo técnica listada na alinea “e” do subitem 4.1, que sera pontuada conforme os critérios de avaliagao descritos no Quadro 2 do subitem 5.1.4. 4.5.1. A documentagao listada na alinea “e” do subitem 4.1, se wo somente a 5Prefiura Municipal “de Nova Lina sera aceita e pontuada se tiver sido informada no formuladrio de inscrigao, conforme o item 2 deste Edital. 4.6. Toda a documentagao mencionada no subitem 4.1 deveré ser entregue no ato da inscrigéo, em envelope liso (sem logotipos), totalmente lacrado, com cola, @ rubricado no fecho principal, na interseco entre o fechamento e o envelope, de forma a garantir a inviolabilidade do mesmo, conforme os modelos abaixo, observado 0 cargo de inscrigaéo do candidato: Fungao: Assistente Social Processo Seletivo Simplificado SEMED PSS n° 01/2023 Nome completo do candidato voruany Frente do envelope Verso do envelope Processo Seletivo Simplificado SEMED PSS n° 01/2023 Nome completo do candidato voriany Frente do envelope Verso do envelope S oe ——Prefeiura Municipal ide Nova Lima 4.6.1. Os envelopes que nao estiverem totalmente lacrados, com cola, nao serao avaliados, sendo a inscrigo final dos candidatos automaticamente indeferida. 4,7. A responsabilidade integral pelo contetido do envelope 6 do candidato, que receberd um recibo, para os fins de comprovacao exclusivamente da entrega, no qual deverd constar 0 nome do candidato, 0 nome do responsdvel pela entrega do envelope, quando houver, a data e o horario do recebimento e a funcao pleiteada. 4.8. Somente sera permitida a inscrigao e entrega do envelope por terceiros, mediante apresentagéo de procuragdo preenchida de proprio punho pelo candidato, acompanhada de original e cdpia do documento oficial de identificago, com fotografia do procurador e cépia do documento oficial de identificagao com fotografia do candidato, ficando retidas as cbpias da procurago e dos documentos de identificagéo (ANEXO V). 4.9. Nao sera admitido 0 encaminhamento de documentagao por nenhum outro meio, que néo seja o previsto neste Edital. 4.10. Toda a documentagao devera ser entregue uma tinica vez, néo sendo admitidas a complementacao, a incluso e/ou a substituigo de documentos, sob pena de eliminagao do Processo Seletivo. 4.10.1. Havendo mais de um envelope do mesmo candidato para a mesma ou outra fungo, prevalecerd o entregue primeiro, conforme os registros de data e horario mais antigos do formulario de inscrigao. 5. DA ANALISE DOCUMENTAL E CURRICULAR 5.1. Caberé & Comissao Especial do Processo Seletivo Simplificado n° 01/2023, da Secretaria Municipal de Educagdo realizar a Andlise Documental e Curricular, de carater classificatério e eliminatério.Prefeiura Municipal “de Nov Lime 5.1.1, A Andlise Documental e Curricular tera como objeto a documentagao listada no subitem 4.1 5.1.2. Nao sero pontuadas quaisquer experiéncias referentes a estagios e trabalhos voluntatios realizados durante a formagao do candidato, nem experiéncias profissionais, anteriores & data constante no diploma ou certificado de concluséo do curso de graduacao de nivel superior na rea de Psicologia ou de Servigo Social reconhecido pelo Ministério da Educacao - MEC. 5.1.3, Nao sera considerada pontuagao fracionada advinda de comprovagées parciais de tempo de experiéncia profissional. 5.1.4. Os documentos de qualificagao técnica listados na alinea “e"do subitem 4.1, caso tenham sido declarados conforme alinea “g” do subitem 2.6 e apresentados no envelope lacrado pelo candidato, sero pontuados conforme 0 Quadro 2: Quadro 2 — Critérios de Avaliagéio — Andlise Curricular e Documental Pontuagaéo | Pontuagao Critérios de Avaliagao - Qualificacio técnica ores ee 1 - Tempo de experiéncia profissional comprovada nas| 07 (um) ponto 4reas de Psicologia ou Servigo Social, Setor Privado| para cada 10 (dez) elou Organizagoes da Sociedade Civil, exceto unidades| periodo de 06 | _pontos educacionais (serdo pontuados, no maximo, Sanos).. (seis) meses 2 - Tempo de experiéncia profissional comprovada nas| 01 (um) ponto éreas de Psicologia ou Servigo Social, no Setor Puiblico,| para cada 10 (dez) exceto unidades educacionais (seréo pontuados, no} periodo de 06 | _ pontos maximo, 5anos), (seis) meses 3- Tempo de experiencia profissional comprovada como| 07 (um) ponto docente em unidades educacionais da Educagao Basica| para cada 10 (dez) ou de Ensino Superior (sero pontuados, no maximo,} periodo de 06 | pontos Sanos, contados a partir da concluséio na fungao).. (seis) meses 4, Tempo de experiéncia profissional comprovada nas| 1 (um) porto | areas de Psicologia ou Servico Social, em unidades| _ Par cada 0 (dez) jeducacionais (serao pontuados, no maximo, 5 anos) perioda de 06 | pants : ; : (seis) meses 5, Curso de especializagaéo nas areas de. Psicologial 02 (dois) 10 (dez) Escolar; Psicopedagogia; Psicologia Social; Psicologia] _pontos por pontosPrefeiura Muvicipal de Nowa Lins Organizacional; Neuroeducagao; Neuropsicopedagogia;| _titulo Neuropsicologia; Satide Mental; Atengdo Psicossocial; Atendimento Grupal; Gestéo Publica; Atengao Basica; 'Servigo Social; Modelo Assistencial e Controle Social do| SUS; Politicas e Projetos Sociais; Servigo Social, Trabalho Social com Familias e Comunidades; SUAS (Sistema Unico De Assisténcia Social); Direito Publico; Direitos Humanos e Cidadania; Familias e Contextos [Sociais; Controle © Prevengo & Violéncia; Gestéo de| Pessoas; Gestéo Escolar; Educagao Infantil e Ensino Fundamental; Educagao de Jovens e Adultos; Educacéo Especial; Educagéo Inclusiva; Educagao Integral; Educacéo e Cultura; Avaliagéo Escolar (serao pontuados, no maximo, Stitulos, com carga hordria minima de 360 (trezentas e sessenta) horas, cada titulo. 6. Curso de Mestrado nas areas de Educacio, Psicologia ieee 5 (cinco) eServigo Social the pontos 7. Curso de Doutorado nas areas de Educagao,|10 (dez) pontos| 10 (dez) Psicologia e Servico Social por titulo pontos 65 (sessenta Pontuagao Total e cinco) pontos 5.1.5. Para receber a pontuagdo relativa aos cursos, 0 candidato devera apresentar comprovante de concluséo de curso expedido por instituigéo oficial de ensino devidamente reconhecida, sendo aceitas somente Certificados ou Declaragdes de Conclusdo nas quais constem o nome da instituigao de ensino, o nome do curso, a data de concluséo, a carga hordéria, acompanhados de histérico e demais dados necessarios 4 sua perfeita avallacdo. 5.1.6. Para a atribuiggo da pontuagao relativa & experiéncia profissional, 0 candidato devera comprovar o efetivo exercicio das atividades mediante apresentagdo de uma das seguintes opgées: a) comprovante de experiéncia expedido por empresa privada, Organizagao da Sociedade Civil ou 6rgo publico, sendo aceitas somente cartidées ou dectaragées nas quais constem o nome do(a) empresa/érgao, assinatura @ carimbo do representante do(a) empresa/érgdo, CNP, data de inicio e término da funcao, e detalhamento dasPrefers Monga! ‘deNova Lina fungdes desempenhadas (conforme modelo sugerido no ANEXO Ill) e demais dados necessérios a sua perfeita avaliacao; b) cépia da Carteira de Trabalho e Previdéncia Social (CTPS), constando obrigatoriamente a folha de identificagéo com numero e série, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificacdo civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteragdes de salario que constem mudanga de fungéo, se houver, acompanhada do modelo de declaragdo de experiéncia sugerido no ANEXO III, ou similar, sob pena de ter 0 periodo de experiéncia desconsiderado para fins de pontuagao; c) c6pia do contrato de prestagéio de servico, constando a data de inicio € término, se for 0 caso. (Se a data de término nao constar no contrato, 0 candidato devera apresentar o distrato/resciséo ou outro documento que indique a data de fim do contrato); d) publicagées oficiais de nomeagao @ exoneragao, no caso de experiéncia profissional exercida em orgdos publicos, ou declaragao e/ou atestados devidamente assinados por autoridade publica, devidamente identificada por cargo e matricula (conforme modelo sugerido no ANEXO II); €) nota(s) fiscal(is) de prestagéo de servigos que contenha(m) a descricéio das atividades desempenhadas e 0 periodo da prestagao do servigo. 5.1.6.1. Nao sero analisados os documentos apresentados para comprovagao do efetivo exercicio de atividades que nao estiverem de acordo com o subitem 5.1.6 e dos quais nao constarem todos os dados necessarios. 5.1.6.2. As datas indicadas nos documentos citados no subitem 5.1.6 deverao estar no formato dialmés/ano. 5.1.6.3. Nos casos, em que 0 candidato for o presidente/responsavel pela instituigao, sendo, portanto, o responsdvel pela declaragéo constante na alinea “a” do subitem =~Prefiura Municipal ‘de Nova Uma anterior, sera necesséria a apresentagdo de documentagao comprobatoria do cargo ccupado, devendo o comprovante de experiéncia ser assinado pelo responsavel da 4rea de Recursos Humanos ou membros do comité gestor da instituigao. 5.1.7. Em nenhuma hipétese serao consideradas declaragdes assinadas pelo proprio candidato. 5.1.8. Somente sero considerados documentos relacionados a andlise de experiéncias provenientes do exterior quando traduzidos para o portugués por tradutor juramentado. 5.1.9. O procedimento de andlise da documentagao exigida neste Edital sera realizado pela Comissao Especial da Secretaria Municipal de Educagao. 5.1.10. O candidato seré responsavel pela veracidade dos documentos apresentados, sujeitando-se, no caso de inveracidade das informagées neles constantes, as devidas sangdes legais, inclusive A resciséo do Contrato Administrativo de Prestacéo de Servigos, no caso de aprovacao e contratacao. 5.1.11. O resultado da Analise Curricular sera disponibilizado exclusivamente no Portal da Prefeitura de Nova Lima: www-novalima.mg.qov.br , sendo de total responsabilidade dos interessados 0 acompanhamento das publicagdes afetas ao presente Processo Seletivo, no cabendo ao Municipio de Nova Lima qualquer comunicago por outros meios, tais como mensagens de correio eletrénico, fax, telegrama etc 6. DA APROVAGAO E CLASSIFICAGAO 6.1. Somente sera considerado aprovado e classificado neste Processo Seletivo, 0 candidato que observar o disposto no item 5 deste Edital. 6.2. Ocorrendo empate quanto ao niimero de pontos obtidos, tera preferéncia o candidato que se enquadrar na ordem dos critétios de desempate abaixo:Prefiura Municipal ‘de Nova Lima 1°) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no paragrafo Unico do art. 27 da Lei Federal n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); 2°) obtiver o maior numero de pontos no item 2 do Quadro 2 ~ Critérios de Avaliagao - Anélise Curricular e Documental; 3°) tiver maior idade, considerando dia, més e ano de nascimento. 6.3. Para satisfazer a condigao citada na alinea “a” do subitem anterior, 0 candidato devera ter completado 60 (sessenta) anos até o ultimo dia da entrega da documentagao exigida. 7. DOS RECURSOS 7.1. Todas as decisdes proferidas e que tenham repercussdo na esfera de direitos dos candidatos paderao ser objeto de interposigao de recurso fundamentado a Secretaria Municipal de Educagao, no primeiro dia util subsequente a data de publicagao do objeto do recurso. 7.2, Para a interposigéo de recursos, 0 candidato devera protocolar envelope liso, totalmente lacrado, com cola, rubricado no fecho principal, na intersegéo entre o fechamento e 0 envelope, de forma a garantir a inviolabilidade do envelope, na Secretaria Municipal de Educagao, situada na Travessa Abilio Tito Couto, 45, Centro, Nova Lima, MG, seguindo os modelos abaixo conformes 0 cargo de inscri¢éo do candidato: Funcdo: Assistente Social vontany RECURSO Processo Seletivo ‘Simplificado SEMED PSS n° 01/2023 Nome completo do candidatoPeefiura Municipal ‘de Nova Lima Fungo: Psiclogo voruany RECURSO Processo Seletivo Simplificado SEMED PSS n? 01/2023 Nome completo do candidat 7.3. Os recursos encaminhados, conforme especificado no subitem 7.2, devem seguir as determinagées abaixo: a) ser elaborado com argumentagao ldgica e consistente; b) apresentar a fundamentaco referente apenas ao ato selecionado para recurso. 7.3.1. Nao seré aceita a complementagao dos documentos entregues anteriormente. 7.4, Nao sero aceitos recursos coletivos. 7.5. Serao indeferidos os recursos que: a) forem interpostos fora do prazo estabelecido no subitem 7.1; b) forem encaminhados por meio diferente do previsto no subitem 7.2; c) nao estiverem de acordo com o estabelecido no subitem 7.3; d) forem apresentados contra terceiros. 7.6. A deciséo relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos sera disponibilizada no Portal da Prefeitura de Nova Lima: www.novalima.mg.gov.br 7.7. Apés a divulgago oficial de que trata 0 subitem anterior, a fundamentagao objetiva da decisao da Secretaria Municipal de Educagao sobre o recurso poderd ser solicitada por meio do enderego eletrénico: processoseletivosemed01@pn.ma.gov.br “ =Preferura Mung de Nova Lima 8. DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO 8.1. O resultado final do processo seletivo sera publicado no Portal da Prefeitura de Nova Lima: www.novalima.mg.gov.br. 8.2. A convocacao para a contratagao dos aprovados sera feita pela Subsecretaria Administrativa e Operacional da Secretaria Municipal de Educagéo mediante convocagao publicada e disponibilizada no Portal da Prefeitura de Nova Lima. 9. DA VIGENCIA 9.1. O presente Processo Seletivo tera vigéncia pelo periodo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado, a critério do Poder Executivo, por igual periodo, contado da data da homologacao. 10. DOS REQUISITOS PARA CONTRATACGAO 10.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo de que trata este Edital, quando convocado, sera contratado, se atendidas as seguintes exigéncias: a) ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do g0z0 dos direitos politicos, na forma do disposto no art. 12 da Constituigao Federal; c) gozar dos direitos politicos; d) estar quite com as obrigagées eleitorais; e) estar quite com as obrigagdes do Servigo Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) ter idade minima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da contratagaio; 4g) possuir a formaco exigida para a fun¢dio, conforme ANEXO | deste Edital; h) firmar Termo de Compromisso, conforme modelo apresentado no ANEXO II deste Edital, no ato da contratagao. C O 14Prefers Muncipal ‘de Nova Lima 10.2. O candidato que comparecer & convocagao deverd apresentar a seguinte documentacao em ORIGINAL E COPIA, ficando a cépia retida no caso de contratagao: a) .2 (duas) fotos 3x4; b) Atestado de bons antecedentes; c) Certificado de Conclusaio de Curso ou Diploma de Psicologia ou Assisténcia Social; d) Carteira de Trabalho (pagina da foto e da qualificagao civil); @) Carteira de Identidade ou outro documento oficial de identificagéio, com foto; f) CPF; 9) Certificado de reservista ou de dispensa, quando for do sexo masculino; h) Documento constando 0 ntimero do PIS ou PASEP; 1) Titulo de Eleitor; j) Comprovante da ultima votagao ou certiddo de quitagao eleitoral; k) Comprovante do resultado da consulta da qualificagao cadastral, disponivel em: hitp://consultacadastral.inss. gov. br/Esocial/pages/index.xhtml ; 1) Comprovante de enderego atualizado; m) Registro ativo no respective Conselho; n) Atestado de Satide Ocupacional, emitido por Médico do Trabalho habilitado, atestando a aptiddo fisica e mental do candidato para o exercicio das atribuigses da fungao de Psicélogo ou Assistente Social. 10.4. A falta de comprovagao de qualquer um dos requisitos especificados no item 10.1 e seus subitens impedira a contratagéo do candidato 11. DO PRAZO DE CONTRATAGAO 11.1. O prazo da contratagao sera estabelecido nos termos da Lei Municipal n° 1.533/1997 e suas alteragdes, incialmente valido por 12 (doze) meses, podendo ser prorrogavel até os limites da legistagdo vigente. 12. DAS DISPOSICOES FINAIS 12.1. A Secretaria Municipal de Educagao - SEMED podera revogar no todo ou em 15 !Prefeura Mull parte este Processo Seletivo, se for considerado inoportuno ou inconveniente a0 interesse pUblico, sem que disso resulte para qualquer interessado direito a ressarcimento ou indenizagao. 12.2. Este Processo Seletivo nao implica direito a contratagao dos candidatos clasificados, importando, entretanto, na irrestrita e irretratével aceitagao pelo candidato dos termos e condigdes deste Edital e a obrigagao de cumprir com os termos estabelecidos em eventual contratagao. 12.3. Em caso de rescisao contratual, dentro do periodo de vigéncia do Processo Seletivo estabelecido no subitem 9.1 deste Edital, a Secretaria Municipal de Educagao poderé convocar 0 préximo candidato classificado, para manutencdio e continuidade das atividades 12.4, Os candidatos convocados deverdo firmar contrato tempordrio com 0 Municipio de Nova Lima, nos termos da Lei Municipal n° 1533/1997. 12.4.1. A inobservancia das vedagoes dispostas no art. 9° da referida Lei implicaré na rescisdo do contrato, sem prejuizo da responsabilizagao administrativa das autoridades envolvidas. 12.8. Por se tratar de contratagao temporaria, o eventual vinculo estabelecido com os profissionais selecionados néo importa em continuidade de servigos por tempo indeterminado, e em nenhuma hipétese gera estabilidade contratual com os érgaos administrativos da esfera municipal. 12.6. As publicagGes referentes a este proceso seletivo deverdo ser acompanhadas: pelo Portal da Prefeitura Municipal de Nova Lima: www.novalima.mg.qov.br para todas as publicagées. 12.7. Os casos omissos sero analisados e deliberados pelo Secretario Municipal de Educago, nos termos da Lei Municipal n° 2.885/2021.Prefura Muni @e Nowa Line’ 13. DO CRONOGRAMA Etapa Data/Periodo Publicagao do Edital 19/09/2023 Impugnagao/pedido de esclarecimento 20/09/2023 22/09/2023 Resposta 4 impugnagao/pedido de esclarecimento Periodo de inscrigaio com entrega do envelope 23/10 a 25/10/2023 Periodo de analise documental e curricular 27/10 a 08/11/2023 Publicagao da Classificagao Preliminar 09/11/2023 Recursos 10/11/2023 Publicagéio do julgamento dos recursos 13/11/2023 17/11/2023 Publicagao da Classificagao Final 14, DOS ANEXOS Anexo | — PRE-REQUISITOS E ATRIBUIGOES Anexo Il - TERMO DE COMPROMISSO Anexo Ill - MODELO DE DECLARAGAO DE EXPERIENCIA ‘Anexo IV - MINUTA DO CONTRATO Anexo V - MODELO DE PROCURAGAO Este Edital entra em vigor na data da sua publicagao. 19 de setembro de 2023. Pedro Henrique Dérnas de Assuncao Ribeiro Secretarig- Municipal de Educagao 7Prefer Manip deNove Lins ANEXO | PRE-REQUISITOS E ATRIBUICOES 1 - PRE-REQUISITOS: 1.1 - Certificado de Concluséo ou Diploma (apresentado em frente e verso), devidamente registrado, de curso de graduagao de nivel superior na area de Psicologia ou Assisténcia Social, conforme o cargo de inscrigéo do candidato, reconhecido pelo Ministério da Educagao - MEC. 1.1.1 - Nao sero aceitos comprovantes expedidos por instituigdes estrangeiras, exceto se revalidados por universidade brasileira publica, regularmente credenciada e mantida pelo Poder Publico, que tenha curso reconhecido do mesmo nivel e area ou equivalente, nos termos do §2°, do art. 48 da Lei de Diretrizes e Bases da Educago Nacional, 2 - ATRIBUIGOES ESPECIFICAS DO PSICOLOGO ESCOLAR Pretende-se que os Psicélogos selecionados sejam capazes de: | - elaborar uma andlise institucional da escola, compreendendo tragos e caracteristicas da cultura escolar, suas rotinas, desafios, dificuldades no encaminhamento de seus objetivos educacionais e pedagégicos influenciadores das interagdes sociais e do clima escolar, considerando as singularidades dos estudantes, professores e demais servidores/funciondrios; Il - observar 0 comportamento dos estudantes nos diferentes espagos da escola, assim como dos professores, servidores/funcionérios e suas formas de interagao, de modo a compreender e buscar evidéncias para hipéteses aos processos de intervengao; lll - fazer a escuta dos estudantes indicados e a partir das observagées, promover 0 encaminhamento dos que necessitarem, assim como a escuta de casos encaminhados pela diregao, supervisdo e professores da escola ou familiares; IV - colaborar na organizagao e participar das discussdes do Conselho de Classe da escola; 8Preferura Municpal ‘de Nova Lins \V - participar de reunides definidas pela diregao escolar ou do Colegiado da escola; VI - promover rodas de conversa entre estudantes, professores da escola e familiares sobre assuntos diversos levantados em ocasides ou suscitados em interagoes; Vil - apoiar a escola na andlise dos dados dos registros escolares dos estudantes (frequéncia, desempenho, reforgo escolar, etc) e dos professores (absenteismo, adoecimento, tempo de servigo, dobras, carreira), auxiliando-a em leituras contextuais que impliquem maior assertividade em sua organizagao e atendimento; Vill - participar das diversas atividades da rotina escolar, tais como momentos de sala de aula, recreio, reforgo escolar, para conhecimento sobre as interagdes entre estudantes, professores e demais colaboradores; promover rodas de conversa entre estudantes, professores familiares sobre assuntos diversos que iro colaborar para 0 alcance dos objetivos do projeto; IX - contribuir ativamente na tratativa de conflitos que ocorrem nas relagées entre pares, incentivando o uso de praticas restaurativas pela escola, favorecendo a melhoria das relagées no ambiente escolar; X - apoiar a escola no atendimento & comunidade escolar com orientagdes que visam & garantia dos direitos e deveres individuais, 4 formagao cidadé e 0 acesso a educagéo de qualidade; XI - discutir com a equipe escolar todo caso que aponte a necessidade de intervengéo compartilhada com as politicas da sade e/ou da assisténcia social, para que a direcéo elou coordenagao escolar, realizem as articulagées necessérias, conforme fluxos ja estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educagao e o Municipio de Nova Lima. 3- DAS ATRIBUIGOES ESPECIFICAS DO ASSISTENTE SOCIAL ESCOLAR Pretende-se que os Assistentes Sociais selecionados sejam capazes de i estudar as caracteristicas do territério escolar e a cultura local buscando entender realizar diagnéstico situacional do contexto territorial onde a escola esta localizada: possiveis influéncias na vida institucional da escola e suas rotinas; Il - apoiar a escola na andlise dos dados dos registros escolares dos estudantes (frequéncia, desempenho, reforgo escolar, etc) e dos professores (absenteismo, adoecimento, tempo de servigo, extensées de jornada, carreira), auxiliando-a em c_.Preeiura Municipal ‘de Nova Lima leituras contextuais que impliquem maior assertividade em sua organizagdo e atendimento; Ill - participar dos Conselhos de Classe, de reunides definidas pela diregdo escolar ou pelo Colegiado Escolar; IV - participar das diversas atividades da rotina da vida escolar, tais como momentos de sala de aula, recreio, reforgo escolar, para conhecimento sobre as interages entre estudantes, professores e demais colaboradores; V - contribuir ativamente na tratativa de conflitos escolares, incentivando 0 uso de praticas restaurativas pela escola, favorecendo a melhoria das relagdes no ambiente escolar; VI - apoiar a escola no atendimento 4 comunidade escolar com orientagdes que visam garantia dos direitos e deveres individuais, a formagao cidada e 0 acesso a educagao de qualidade; VII - observar 0 comportamento dos estudantes nos diferentes espagos da escola, assim como dos professores, servidoresifuncionarios e suas formas de interagdo, de modo a compreender ou buscar evidéncias para hipdteses aos processos de intervengao; VIII - discutir com a equipe escolar todo caso que aponte a necessidade de intervengao compartilhada com as politicas da satide e/ou da assisténcia social, para que a diregao elou supervisdo escolar realizem as articulagdes necessarias, conforme fluxos ja estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educagao e 0 Municipio de Nova Lima; IX - Atuar no ingresso, regresso, permanéncia e sucesso dos estudantes na escola; X - Contribuir com o fortalecimento da relagao escola/familia na perspectiva de ampliar a sua patticipagao na escola; XI - Contribuir com © proceso de incluséo e permanéncia dos estudantes com deficiéncia na perspectiva de inclusao escolar; XII - Fortalecer e articular parcerias com o Conselho Tutelar, CRAS, CRIA, CREAS, Unidades Basicas de Satide, Movimentos Sociais, Secretarias Municipais, Espacos de Controle Social e Conselhos Municipais; XII - Desenvolver agées para melhoria da qualidade do processo ensino- aprendizagem, com participacao da equipe pedagégica e comunidade escolar, atuando na mediagao das relagées sociais e profissionais; “L pas _—— J »Prefeiurs Manipal de Nova Lina XIV - Criar estratégias e intervengdes juntos as familias, frente aos impasses e dificuldades dos estudantes, apresentados no ambiente escolar.Prefiura Mund ANEXO II TERMO DE COMPROMISSO (A ser preenchido no ato de admissao) Sob as penas da Lei e em conformidade com o disposto no Art. 37, inciso XVI, da Constituigéio da Republica e com as disposigdes da Lei Complementar n° 1.533/1997, DECLARO, para os devidos fins que: (_) Nao sou servidor(a) da administragdo publica direta ou indireta da Unido, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municipios, bem como empregado ou servidor de suas subsididrias ou controladas; (_) Sou servidor(a) da Administragao Direta ou Indireta da Unido, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municipios, ou empregado(a) ou servidor(a) de empresa subsidiéria ou controlada pelos referidos entes federativos, nas hipdteses previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituicéo da Republica, desde que comprovada a compatibilidade de hordrios, ocupando o seguinte cargo/fungao, com a seguinte jomada: Nome. ocupante do cargo/fungao. : Lotagao, : Jomada, Em obediéncia a simula vinculante n° 13 do Supremo Tribunal Federal, que: afim ou (_) No possuo qualquer vinculo, de parentesco ou de matrimé: consanguineo, até o terceiro grau, ou por adogdo, com o Prefeito, Vice-Prefeito, Secretérios Municipais, Procurador-Geral, Controlador-Geral, Subsecretarios, ou qualquer outro ocupante de cargo de diregdo, chefia ou assessoramento, no ambito da Administragao Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal, bem como dos Vereadores ou de qualquer ocupante de cargo de diregdo, chefia e assessoramento da Cémara Municipal. oe a 22 UPrefiara Municip “de Nova Lins (__) Possuo os seguintes parentes em exercicio de cargo em comissao, no mbito da ‘Administragao Direta (Secretarias e demais érgdos) e Indireta (autarquias, fundagdes ‘ou empresas) do Poder Executivo, ou no ambito do Poder Legislativo do Municipio de Nova Lima ‘A) Nome , grau de parentesco ocupante do cargo em comissao de Lotagao B) Nome. , grau de parentesco ocupante do cargo em comissao de Lotagao Sou sabedor que a inveracidade das declaragdes neste ato proferidas, acarretaréo consequéncias juridico-administrativas cabiveis e tornaréo nulo de pleno direito o Contrato Administrativo firmado com o Municipio de Nova Lima. Nova Lima, de de 2023. (Assinatura)Prefiura Manica ‘de Nova Lina ANEXO Il MODELO DE DECLARACAO DE EXPERIENCIA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SEMED - EDITAL N° 01/2023 Declaramos para fins de participagéo no Processo Seletivo Simplificado - SEMED, Edital n° XXx/2023, que nome do candidato portadora) do CPF nt, «RG prestou servigos no(a) nome da empresafinstiuigio) CNPJ rn? , conforme dados abaixo: Fungao Descrigao Periodo (data inicio — data fim) (formato dialmés/ano) Carga horéria semanal Atividades desempenhadas Importante: caso 0 candidato tenha exercido mais de uma fungéo na mesma empresalinstituigéo, sera necessério preencher um quadro para cada fungdo. Nova Lima, de de (Assinatura do Representante da Empresalinstituigao) (NOME e CARGO DO REPRESENTANTE DA EMPRESAJINSTITUICAO) (CARIMBO DA EMPRESA/INSTITUIGAO COM CNPJ) Importante: no serdo aceitas declaragdes assinadas pelo proprio candidato e/ou sem assinatura do representante e carimbo da instituigao. cyCOMO CONTRATANTE, £, COMO CONTRATADO(A), O(A) PROFISSIONAL ESPECIFICADO(A) ABAIXO SIGNATARIO NOS TERMOS DAS LEI MUNICIPAL N° 1.533 DE 30 DE DEZEMBRO DE 1997. © Municipio de Nova Lima, inscrita no CNPJ sob o n® 22.934.889/0001-17, na Praga Bernardino de Lima, 80, Centro, Nova Lima, CEP n° 34.000-000, neste ato representado pelo Secretério Municipal de XXXX — , Sr. (a). XXXX, denominado CONTRATANTE, ¢ o(a) Sr.(a), 3800200007700000000K, XKKXXKXXHI residente & reoaoddaa0000000X, CPF: xx000000000000, inscrito no Conselho Regional xxxxx sob 0 n° xxx, identidade: MG »000000000%, doravante como CONTRATADO(A), tendo em vista o Proceso Seletivo Simplificado - SEMED N° XXX/2023, realizado com base na Lei Municipal n° 1.533/1997, resolvem celebrar 0 presente Contrato Administrative, de acordo com as seguintes cldusulas e condigées: CLAUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO © presente Contrato Administrative tem por objeto a prestagéo de servigos do CONTRATADO(A) ao CONTRATANTE para atuar nas unidades escolares da Secretaria es © as atividades desoritas na cldusula sexta, nos Municipal de Educagao, segundo as diret termos da Ordem de Servigo que integra o presente instrumento. CLAUSULA SEGUNDA — DA ORDEM DE SERVIGO, As especificagdes acerca da prestagdo dos servigos objeto deste contrato estarao definidas em Ordem de Servico — OS, na qual deverao constar: a) A unidade de lotagao onde seréo prestados os servigos; b) A data de inicio do contrato; Plena Len ANEXO IV MINUTA DE CONTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO QUE ENTRE SI CELEBRAM O MUNICIPIO DE NOVA LIMA, | c) A jornada diéria e semanal da prestacdo dos servigos, ¢ a especificagao da disponibiidade | diaria e semanal; d) O valor a ser pago mensalmente a titulo de remuneracao pelos servigos prestados. Paragrafo unico - A OS, apés emitida, deverd ser apensada ao processo do contrato, tornand¢, 25Prefitura Municipal Ge Nova Lima! se dele parte integrante, devendo compor o seu respectivo process administrativo. CLAUSULA TERCEIRA - DA JORNADA As jornadas de trabalho do(a) CONTRATADO(a) sera estabelecida na OF e respectivas alteragdes ocorridas em fungao do interesse da Contratante, néo podendo ultrapassar a carga hordria estabelecida ‘CLAUSULA QUARTA — DA REMUNERAGAO, ‘A remuneragao mensal devida em decorréncia deste contrato 6 de R§ XXXXXXXXXXX (XXXXXXXXX). Paragrafo primeiro - O valor global anual deste contrato é de R$ XXXXXXXXX (KXXXXXXXX). Paragrafo segundo - Nao incidirdo reajuste e corregao monetaria sobre os valores previstos no presente contrato. CLAUSULA QUINTA ~ DO PRAZO jo de termo O prazo deste contrato 6 de 12 (doze) meses, prorrogavel por igual periodo, por mi aditivo, conforme a conveniéncia do CONTRATANTE e, nos termos do art. 4°, da Lei Municipal n® 1.533/97, com vigéncia a contar da data de efetivo exercicio, conforme previséo em OS, podendo o mesmo ser rescindido a qualquer tempo, por iniciativa da parte interessada, observado o prazo de 30 (trinta) dias de antecedéncia para comunicagao & outra parte. Pardgrafo Unico - E vedado 0 inicio de exercicio antes da assinatura deste contrato. CLAUSULA SEXTA - DAS ATRIBUIGOES. © CONTRATADO desempenhara as atividades correspondentes @ sua categoria profissional/especialidade, submetendo-se as condigées e normas gerais de trabalho ditadas pela CONTRATANTE, em horario que Ihe for fixado, observando o limite estabelecido na OS, a devendo, ainda, desempenhar as seguintes atividades:Preftura Municipal de Nova Lima! a) XXXXXX b) XXXXXX 6) XXXXXX CLAUSULA SETIMA - DOS DIREITOS E DEVERES DO(A) CONTRATADO(A) ‘Além da remuneragdo pelos servigos prestados, o(a) CONTRATADO(A) fara jus: a) importancia equivalent a um doze avos da remuneracao por més trabalhado, a titulo de gratficago natalina, considerando-se como més trabalhado a fragao igual ou superior a 15 (quinze) dias, a ser paga no més de dezembro; b) salério-familia pago em razéo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei: ) férias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, acrescidas de um tergo da remuneragdo correspondente no periodo de férias, a cada 12 (doze) meses de cumprimento do contrato; d) licenga & gestante e a adotante concedida a cargo do Regime Previdenciério vigente, pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, prorrogacao automatica de 60 (sessenta) dias a cargo do Municipio, perfazendo no maximo 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 118 da Lei Complementar n® 2.590/2017; @) licenga-paternidade de cinco dias ininterruptos, contados a partir do nascimento ou adogao € comprovado pela respectiva certidao; f) vale transporte; 9) vale Refeicdo. § 1° - 0 CONTRATADO(A) poder ausentar-se do servigo, sem qualquer prejuizo, nos termos do art. 127 da Lei Municipal n° 2590/2017, por 3 (trés) dias consecutivos, em razao de: a) casamento civil; b) falecimento do cénjuge, companheiro, pais, madrasta, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmaos. § 2° - A auséncia no autorizada ao servigo nao sera indenizadalremunerada em nenhuma hipétese. § 3° - O CONTRATADO(A) fara jus ao afastamento remunerado por doenga devidamente comprovada por médico(a), sendo que, para periodos superiores a 15 (quinze) dias, deveré ser Va observada a legislagao previdencidria e instrugdo do INSS.Preeiara Municipal § 4° - Aplicam-se a0 CONTRATADO(A) os deveres @ as proibigdes dispostos nos arts. 142 € 143 da Lei Complementar n° 2.590/2017. CLAUSULA OITAVA - DA EXTINGAO DO CONTRATO O contrato extinguir-se-4, sem direito a indenizacao: | - pelo término do prazo contratual; II - por iniciativa do contratante; IIL- por iniciativa do contratado; § 1° - A extingao do contrato, no caso do item Ill, seré comunicada com antecedéncia minima de 30 (trinta) dias § 2° - A extingdo do contrato, no caso do item II, importara no pagamento téo somente do saldo de salério, gratificagao natalina e férias proporcionais, nos termos da Lei 1.533/1997. las ao contratado serao apuradas mediante sindicancia § 3° - As infragées disciplinares atrib fa ser concluida no prazo de 30 (trinta) dias, assegurada a ampla defesa, sem prejuizo de responsabilizacdo civil e criminal § 4° - A no assungo no prazo contratual estabelecido para inicio das atividades, poderd ensejar, sem justificativa plausivel, a imediata extingao do contrato sem direito a nenhum tipo de indenizagao. CLAUSULA NONA - DA CONTRIBUIGAO PREVIDENCIARIA Sobre os valores devidos 20 profissional incide o desconto previdenciario, nos termos Decreto Federal n° 3.048/99 e da legislagéio geral da Seguridade Social, Pardgrafo nico - © tempo de servigo prestado em virtude deste contrato, e suas eventuais prorrogagées, sera contado para efeitos previdenciérios. CLAUSULA DECIMA ~ DA DOTAGAO ORGAMENTARIA ‘As despesas resultantes do presente contrato correréo & conta da Dotagao /Oyfamentaria 28 IeProfeinea Municipal ‘de Nova Lina XXXX, parte integrante do processo administrativo pertinente ao presente contrato. Paragrafo Unico - Caso ocorra alteracao das dotagbes orcamentrias, estas deverdo fazer parte do processo administrativo referente ao contrato em aprego. CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA ~ DO FORO As partes elegem 0 Foro da Comarca de Nova Lima, com a rentincia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir eventuais divergéncias decorrentes das obrigacées € compromissos assumidos pelos mesmos neste contrato. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA — DA PUBLICAGAO O extrato do contrato ser publicado no site oficial do Municipio www.novalima.mg.qov.br E, por estarem justas e contratadas, assinam as partes o presente instrumento, em trés vias de igual teor e forma para um s6 efeito de direito. Nova Lima, xx de xx de 2023 1090000000%00200022000% Contratado(a) OOXXXXIXXOOKKAXNK Contratante(a)Prefiura Municipal ANEXO V MODELO DE PROCURACAO Pelo presente instrumento particular de procuragao, eu, NOME DO CANDIDATO ,Portador do RG n° residente e domiciliado a rua : nr, na cidade de , nomeio NOME DO PROCURADOR , portador do RG n° , a quem confiro amplos poderes para participar do proceso de inscri¢ao referente ao Processo Seletivo Simplificado n° 01/2023, da Secretaria Municipal de Educagéo de Nova Lima, que ocorrera no dia |__|, de__h as __h,no local , podendo para este fim assinar documentos e praticar 0s atos necessérios em meu nome. Local, de de Assinatura do candidato conforme RG Observacées: ~ O procurador devera apresentar documento de identidade oficial original e copia. - O procurador deveraé apresentar cépia do documento de identidade oficial do candidato. - Esta procuracao deverd ser preenchida de proprio punho pelo candidato, contendo assinatura igual ao documento de identidade oficial apresentado. cS = 30 /