Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 1

1.

Đặc điểm của bình đẳng giới ( nói chung )


– Nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau về mọi mặt, mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.
– Nam và nữ đều được tạo điều kiện và cơ hội để phát huy năng lực của mình cho sự phát triển,
tuy nhiên cần tính đến những đặc thù về giới tính giữa nam và nữ.
– Nam nữ đều bình đẳng với nhau trong việc tiếp cận và kiểm soát nguồn lực và các lợi ích.
– Nam, nữ bình đẳng với nhau trong việc tham gia bàn bạc và ra quyết định.
– Nam, nữ đều bình đẳng với nhau trong việc thụ hưởng thành quả của sự phát triển.
2. Một số quy định của pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
- Quy định về đảm bảo tỷ lệ tối thiểu 35% ứng cử viên là nữ (Luật bầu cử đại biểu Quốc hội và
đại biểu Hội đồng nhân dân).
- Bảo đảm bình đẳng giới là một trong các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Chính phủ, quy
định nhiệm vụ và quyền hạn của Chính phủ trong bảo đảm quyền bình đẳng nam, nữ về chính trị,
kinh tế, văn hóa, xã hội và gia đình (Luật tổ chức chính phủ).
- Đại biểu Quốc hội bình đẳng trong thảo luận và quyết định các vấn đề thuộc nhiệm vụ và quyền
hạn của Quốc hội (Luật tổ chức Quốc hội)…
3. Những hạn chế hiện nay và nguyên nhân:
a) Hạn chế:
- Bất cập trong hoạch định với thực thi chính sách quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ
- Bất cập trong hoạch định và thực thi chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ nữ
b) Nguyên nhân:
- Sự thiếu đồng bộ của cơ chế, chính sách
- Việc thực thi chính sách bình đẳng giới chưa nghiêm
- Thiếu quyết tâm chính trị của nhiều cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và nhận thức của
cộng đồng về tăng cường tham gia lãnh đạo, quản lý của phụ nữ

4. Các giải pháp tăng cường bình đẳng giới trong chính trị:
-nâng cao năng lực của cán bộ nữ trong lĩnh vực chính trị.
- tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng trong việc cụ thể các chủ trương và định hướng về sự
tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý.
- xây dựng chiến lược, chương trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực nữ, trong đó chú trọng
đến công tác quy hoạch nguồn lãnh đạo nữ các cấp, các ngành.
- nâng cao vai trò của tổ chức hội liên hiệp phụ nữ các cấp.

You might also like