PEMERINTAH KABUPATEN SAROLANGUN SEKRETARIAT DAERAH Komplek Perkantoran Gunung Kembang No.01 Sarolangun Kode Pos. 37481 ‘Telepon. (0745) 91646 Fax. (0745) 91100 Website. /v(p> www. surolangunkub.go.id Nomor Sifat Lampiran Hal Sarolangun,/e_ fra: 2023 : 800/93 /MPP-BKPSDM/2023 Kepada : Penting Yth, Kepala Perangkat Daerah BS Kabupaten Sarolangun : Ketentuan Jam Kerja dan Di- Disiplin Pegawai Tempat Mempedomani Peraturan Bupati Sarolangun Nomor 11 Tahun 2019 tentang Disiplin Kehadiran Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sarolangun dan dalam upaya Peningkatan Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Kontrak Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sarolangun, dengan ini kami sampaikan sebagai berikut: 1. Ketentuan hari dan jam kerja : a. Unit Kerja yang bekerja 5 (lima) hari kerja: | 1. Hari Senin s/d Kamis Pukul 07.30 - 16.45 WIB Istirahat ~ | Pukul 12.00- 13.00 WIB | 2. Hari Jum’at Pukul 07.15 - 11.45 WIB _| b. Unit Kerja yang bekerja 6 (enam) hari kerja pada Rumah Sakit Umum Daerah, Pusat Kesehatan Masyarakat dan Sekolah: Hari Senin s/d Kamis dan Sabtu | Pukul 07.30 - 14.00 WIB Istirahat Pukul 12.00 - 12.30 WIB- 2. Hari Jum’at Pukul 07.30 - 14.00 WIB | Istirahat - Pukul 11.30 - 13.00 WiB c. Bagi OPD/Unit Kerja yang melaksanakan pembagian tugas kerja berdasarkan waktu shift, maka pengaturan jam kerja ditetapkan oleh Kepala OPD/Unit Kerja dengan tetap mengacu kepada ketentuan jam kerja bagi ASN. 2. ASN wajib mengisi daftar hadir sebanyak 2 (dua) kali yaitu pada saat masuk bekerja dan pada saat pulang bekerja pada OPD masing-masing yang dilakukan secara elektronik dan manual dengan cara mengisi daftar hadir. 3. ASN dinyatakan melanggar Jam Kerja apabila tidak masuk bekerja, terlambat masuk bekerja, pulang sebelum waktunya, tidak berada di tempat tugas, dan tidak mengisi daftar hadir, yang keseluruhannya dilakukan oleh ASN tanpa alasan yang sah.4. Kepada pejabat berwenang untuk secara tegas menjatuhkan sanksi administratif kepada PNS dan TKD yang melakukan pelanggaran disiplin sesuai dengan kewenangan Saudara sebagaimana telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Bupati Nomor 77 Tahun 2018 tentang Pedoman Umum Pembinaan Tenaga Kontrak Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sarolangun 5. Setiap penjatuhan sanksi terhadap PNS dan TKD agar disampaikan tembusan kepada Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sarolangun. Demikian disampaikan, untuk dipedomani dan dilaksanakan terima kasih. PEMBI ‘AMA MADYA Tabestore 199203 1 007 Tembusan disampaikan Kepada Yt Bapak Pj. Bupati Sarolangun (Sebagai Laporan)