Labor certyfication świadectwo pracy

Zanim pracodawca będzie mógł złożyć wniosek H-1B musi złożyć wniosek o wydanie świadectwa
pracy na formularzu zwanym jako ETA 9035. Pracodawca musi zgodzić się na zapewnienie poziomu
wynagrodzenia co najmniej równego wynagrodzenia oferowanego innym osobom o podobnym
doświadczeniu i kwalifikacjach, oraz że zatrudnienie nie wpłynie negatywnie na innych pracowników
podobnie pracujących. Pracodawca jest zobowiązany do poinformowania amerykańskich
pracowników o zamiarze zatrudnienia pracownika zagranicznego poprzez wysłanie formularza.
Departament Pracy Stanów Zjednoczonych dokonując przeglądów wniosków może je odrzucić ze
względu na pominięcia lub nieścisłości. Wizy H-2, O, L, E, oraz inne tymczasowe, specjalistyczne są
dostępne dla innych kategorii pracowników. Wizy H-2 przeznaczone są dla pracowników
wykonujących prace rolnicze o charakterze sezonowym. Wizy o umożliwiają wjazd osobom które
posiadają „nadzwyczajne zdolności w nauce, sztuce, edukacji, biznesie, lub spocie, co zostało
potwierdzone trwałym uznaniem w kraju i za granicą”. Wizy L pozwalają zagranicznym menadżerom
lub kadrze kierowniczej firmy pracować na terenie Stanów Zjednoczonych. Wizy E umożliwiają wjazd
określonym inwestorom zagranicznym lub przedsiębiorcom sądów federalnych w celu wydania
nakazów przeciwko związkom zawodowym prowadzących pokojowe strajki. W efekcie ustawa ogłosiła
krajową politykę zezwalającą pracownikom na organizacje się.

National Labor Relations Act  Krajowa Ustawa o Stosunkach Pracy

Jedną z najważniejszych ustaw regulujących jest Krajowa Ustawa O Stosunkach Pracy z 1935 roku.
Ustawa ta ustanawia prawa pracowników do angażowania się w organizacje zbiorowe i strajki. Ustawa
szczegółowo zdefiniowała także szereg praktyk pracowników jako nieuczciwych wobec pracy:

1. Ingerowanie w wysiłki pracowników mające na celu tworzenie organizacji związkowych,

przystępowanie do nich, pomaganie im, lub angażowanie się we wspólne działania na rzecz
ich wzajemnej pomocy lub ochrony
2. Dominacja pracodawcy nad organizacją związków lub wspieranie jej finansowo lub inaczej
3. Dyskryminacja przy zatrudnieniu pracowników z powodu przynależności do związku
zawodowego
4. Dyskryminacja pracowników za stawianie zarzutów na podstawie ustawy, lub składanie
zeznań na podstawie ustawy
5. Odmowa negocjacji zbiorowych z wyznaczonym przedstawicielem pracowników.

!!! Na czerwono jest to co kazała zaznaczyć że może być w tłumaczeniach !!!

Do tłumaczenia też będzie ten fragment

The government does not need a subpoena or a warrant to conduct such an inspection. If an
investigation reveals a possible violation, ICE will bring an administrative action and issue a Notice of
Intent to Fine, which sets out the charges against the employer. The employer has a right to a hearing
on the enforcement action if it fi les a request within thirty days. This hearing is conducted before an
administrative law judge and the employer has a right to counsel and to discovery. A typical defense
in such actions is good faith or substantial compliance with the documentation provisions. Although
the federal government increased its enforcement actions signifi cantly during the Bush
administration, the Obama administration shifted the focus away from enforcement actions and
toward reforming immigration laws.
Tłumaczenie wyżej fragmentu:

. Aby przeprowadzić taką inspekcję, rząd nie potrzebuje wezwania do sądu ani nakazu. Jeżeli
dochodzenie wykaże możliwe naruszenie, ICE podejmie działania administracyjne i wystawi
zawiadomienie o zamiarze nałożenia kary pieniężnej, które określa zarzuty stawiane pracodawcy.
Pracodawca ma prawo do rozprawy w sprawie podjęcia działań egzekucyjnych, jeżeli złoży wniosek w
terminie trzydziestu dni. Rozprawa ta odbywa się przed sędzią prawa administracyjnego, a
pracodawca ma prawo do porady i do ujawnienia informacji. Typową obroną w takich działaniach jest
dobra wiara lub merytoryczne przestrzeganie zapisów dokumentacyjnych. Chociaż rząd federalny
znacznie zintensyfikował działania wykonawcze za administracji Busha, administracja Obamy
przeniosła uwagę z działań wykonawczych na reformę prawa imigracyjnego.