Professional Documents
Culture Documents
Csoportközi Viszonyok
Csoportközi Viszonyok
Csoportközi viszonyok,
társadalomlélektan
Szociálpszichológia 1. előadás
Kiss Paszkál
1
2019. 11. 07.
Sztereotípiák
A hangsúlyozás elve:
• belül a hasonlóságot,
• kívül a különbséget
hangsúlyozzuk
A A A B B B
2
2019. 11. 07.
Értékelés
Társított tulajdonságok
Kognitív tartalom
3
2019. 11. 07.
Fiske sztereotípiatartalom-modellje
Másként
reagálunk, ha
eltérő csoportba
sorolunk egy
adott csoportot?
Sztereotipizálás és megismerés
• Nem csak az érzelmeink, szorongásaink vezethetnek sztereotipizáláshoz.
• A sztereotipizálás általános eredménye lehet az információfeldolgozásnak.
• Hamilton: illuzórikus korreláció
– A és B csoport (többség-kisebbség)
– Pozitív és negatív tulajdonságokkal párosítva
– A valóságosnál nagyobb együttjárást észlelnek: kisebbség – negatív vonások.
4
2019. 11. 07.
A sztereotipizálás funkciói
• Kognitív gazdaságosság: az A sztereotipizálásra vezető motívumok:
információfeldolgozás egyszerűsítése Valahova tartozás / énfelnagyítás:
• Mások véleményének átvételén,
• A saját csoport meghatározása (és • Saját csoport felértékelésén keresztül.
kiemelése) Tekintélyelvű személyiség (Adorno és mtsai, 1957):
• Nevelés szerepe
• Előírások a saját csoport számára • Elhárító mechanizmus: projekció
A csoportkülönbség igazolása:
• Összetett „térkép” a társas-társadalmi
• Igazságos világba vetett hit: alávetett
valóságról csoportok megérdemlik a sorsukat
5
2019. 11. 07.
6
2019. 11. 07.
Csoportba sorolás
Saját csoportnak kedvez
Saját csoportról pozitívabb kép
„Mi” „Ők”
Én – csoporttag Homogenitás
BIRG Versengés
(jobbak)
Csoporttársak
kedvelése Agresszió Pozitív önértékelés
(fenyegetőek)
Igazságosság,
altruizmus Morális közöny,
kirekesztés
7
2019. 11. 07.
8
2019. 11. 07.
Társadalomlélektan
9
2019. 11. 07.
Két funkciójuk
• Kontroll (megismerési)
• Kapcsolattartás (normatív) megbecsültség
Merton devianciaelmélete
• Feszültséget kelt az egyénben az elfogadott normák (pl. karrier,
meggazdagodás) és a valóságos lehetőségek konfliktusa.
• A deviancia oka a társadalmi berendezkedés.
10
2019. 11. 07.
Rokeach értékfelfogása
• Az értékek rendszerbe szerveződnek.
• Az értékek univerzálisak.
• Az értékek hierarchikusan rendezettek.
• Cél- és eszközértékek megkülönböztetése (18-18 db).
Kritika
• Önkényes az értékek kiválasztása, besorolása.
• Kényszerítve van a személy választásra.
• Túlzott tudatosságot feltételez.
Schwartz: értékdimenziói
Önérdek meghaladása
Nyitottság a változásra
Konzerváció
Énkiteljesítés
Kiss Paszkál: Szociálpszichológia 1.
11
2019. 11. 07.
A „gondolkodó társadalom”
• Attitűdök, nézetek: nem az egyén, hanem a csoport vagy akár a társadalom
egészének szintjén vizsgálandók.
• A konszenzuális (hétköznapi) világ alkotja, alakítja a szociális reprezentációt.
• A csoportkülönbségek megjelennek a reprezentációban is. Háromféle SR:
hegemónikus, emancipált és polemikus viszony a társadalmi csoportok
(többség-kisebbség) reprezentációi között.
• Az SR kommunikáció útján jön létre.
• A szociális reprezentáció egy folyamatra (a leképezés) és eredményére (a tárgy
leképeződése) is utal.
12
2019. 11. 07.
Köszönöm a figyelmet!
kiss.paszkal@kre.hu
13
2019. 11. 07.
14
2019. 11. 07.
Csoportközi konfliktusok és
feloldásuk
15
2019. 11. 07.
A konfliktus eszkalációja
• Hogyan gerjed, terjed a konfliktus? Milyen társas-személyes folyamatok játszanak
közre?
• A konfliktus öngerjesztő formában, könnyen eszkalálódhat (súlyosbodása nem
lineáris folyamat).
16
2019. 11. 07.
17
2019. 11. 07.
Identitásfenyegetés
• Kisebbségi identitás fenyegetheti a szubjektív ítéleteket (személyes önértékelést,
csoport értékelést) de hatással lehet magára a viselkedésre (teljesítményre) is.
• Identitásfenyegetés: a kisebbségi csoportra vonatkozó sztereotip elvárások,
előítéletek akadályozzák a teljesítményt (csoporttól, helyzettől, egyéntől is
függ).
• Steele: az iskolai jó teljesítmény igényli az iskolával és az iskolai élethelyzetekkel
való azonosulást. Társadalmilag hátrányos helyzet akadályozhatja ezt az
identifikációt.
• Nők, etnikai-társadalmi kisebbség mérhető teljesítménye csökken.
Empirikus bizonyítékok
• Etnikai kisebbség intellektuális teljesítmény
• Steele & Aronson (1995): fekete egyetemisták
rosszabbul teljesítettek, ha a tesztet a képességeik
felmérésének tartották, ha előfeszítette válaszukat az
etnikai identitásuk.
• Közvetítő változó: önbizalom-hiány, negatív sztereotip
vonások aktívak, pozitív élmények kevésbé
• Matek ≠ nők (=én)
• Spencer és mtsai (1997): csak nehéz feladatnál, csak
mateknál, ha szerintük érinti a nemi különbségeket
• A megnőtt szorongás volt hatással a teljesítményre,
nem a várakozások.
18
2019. 11. 07.
Általánosan alkalmazható, Nem vizsgálja az egyéni
egyszerű magyarázatot ad a különbségeket a csoporttal való
csoportközi viselkedésre. azonosulásban.
19
2019. 11. 07.
Milyenek az olaszok?
• Mindenki írjon le 10 jellemzőt.
• Most helyezzék el az olaszokat az alábbi csoportok között! Kezdjék a
legszimpatikusabbal, és zárják a legkevésbé szimpatikussal a sort!
angol, amerikai, ír, japán, kínai, néger, német, olasz, török, zsidó
20
2019. 11. 07.
Társadalmi értékek
Mik az értékek?
• Kívánatos végállapotokra vagy viselkedésre vonatkoznak.
• Túlnőnek speciális helyzeteken.
• Irányítják a viselkedést, ítéleteket, értékelést.
• Fontosságuk eltérő lehet.
• Általánosság és fontosság szerint hierarchikusan szerveződnek.
21
2019. 11. 07.
Rokeach értékfelfogása
• Az értékek rendszerbe szerveződnek.
• Az értékek univerzálisak.
• Az értékek hierarchikusan rendezettek.
• Cél- és eszközértékek megkülönböztetése (18-18 db).
Kritika
• Önkényes az értékek kiválasztása, besorolása.
• Kényszerítve van a személy választásra.
• Túlzott tudatosságot feltételez.
• Eszközértékek
Szavahihető, Értelmes, Felelősségteljes, Szeretetteljes, Bátor, gerinces, Segítőkész, Megbocsátó,
Toleráns, Jókedélyű, Fegyelmezett, Önálló, Logikus, Udvarias, Alkotó szellemű, Tiszta,
Törekvő, Hatékony, Engedelmes,
Szabadság Egyenlőség
Kommunizmus — +
Nácizmus — —
Konzervativizmus + —
Jóléti demokrácia + +
22
2019. 11. 07.
Schwartz: értékdimenziói
Önérdek meghaladása
Nyitottság a változásra
Konzerváció
Énkiteljesítés
Kiss Paszkál: Szociálpszichológia 1.
Gazdasági célok Túlélés a cél. Gazdasági fejlődés a cél. Közérzet javítása a cél.
23
2019. 11. 07.
Társadalmi normák
24
2019. 11. 07.
Normák meghatározása
• Olyan gondolkodás-, érzés, vagy cselekvésmód, melyet mindenki elfogad és
követ.
• Mikor hatékonyak a normák?
– Megerősítésükkel (csoportjutalmak, büntetések)
– Internalizálásukkal (egyéni belátás)
– Ha csoportkonszenzuson alapulnak
– Ha gyakran kerülnek aktiválásra
– Ha cselekvésheurisztikát jelentenek
25
2019. 11. 07.
26
2019. 11. 07.
Társadalomlélektani program
• Kulturális, történeti, társadalmi kontextus is számít.
• Az egyéni és a kollektív folyamatok kölcsönhatását kell vizsgálni.
• A szociális környezet intézményi, strukturális adottságait is figyelembe kell
venni.
• Az embert társadalmi-kulturális környezetében kell vizsgálni.
• Mivel az ember hozza létre a társadalmi intézményeket, azok visszatükrözik az
embert. (néplélektani hagyomány)
27
2019. 11. 07.
28