Manual I-Plas V2.0

ISI KANDUNGAN
MUKA
BIL PERKARA
SURAT
1 PRAKATA
3
Pengarah Bahagian Pengurusan Sekolah Harian
2 PENGENALAN 4
3 MODUL 1: PROFIL SIPARTNERS+ DAN SISC+

i. Carta alir pengisian profil SIPartners+ dan SISC+ 11
ii. Manual kerja pengisian profil SIPartners+ dan SISC+ 12
4 MODUL 2: PENEMPATAN, PERTUKARAN, PELEPASAN

JAWATAN DAN PEMANGKUAN SIPARTNERS+ DAN SISC+
i. Carta Alir Permohonan Pelantikan Baharu 22
ii. Manual Permohonan Pelantikan Baharu 23
iii. Carta Alir Permohonan Pertukaran Daerah, Negeri atau
42
Bidang
iv. Manual Permohonan Pertukaran Daerah, Negeri atau Bidang 43
v. Carta Alir Permohonan Pelepasan Jawatan 64
vi. Manual Permohonan Pelepasan Jawatan 65
vii. Carta Alir Permohonan Pemangkuan 83
viii. Manual Permohonan Pemangkuan 84
5 MODUL 3: BIMBINGAN DAN KEBERHASILAN SIPARTNERS+

DAN SISC+
i. Carta Alir Pelaporan Bimbingan dan Keberhasilan SIPartners+ 90
dan SISC+
ii. Manual Pelaporan Bimbingan dan Keberhasilan SIPartners+ 92
iii. Manual Pelaporan Bimbingan dan Keberhasilan SISC+
118
6 LAMPIRAN
i. Terma Rujukan Sistem Pengurusan dan Pelaporan 143
SIPartners+ dan SISC+
ii. Borang Manual Profil dan Permohonan 146
iii. Pengurusan Nama Pengguna dan Kata Laluan
148
7 PENGHARGAAN 155
2
1.0 PRAKATA
PENGARAH BAHAGIAN PENGURUSAN SEKOLAH HARIAN
Assalamualaikum Warahmatulahhi Wabarakatuh.

Salam Sejahtera dan Salam Malaysia MADANI.
Inisiatif Program Transformasi Daerah/ District Transformation Programme (DTP)

dibangunkan dalam kerangka Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013 –
2025 dengan matlamat mempertingkatkan prestasi sekolah dari segi kualiti, ekuiti dan
akses secara jelas serta bermakna. Ia boleh dicapai melalui strategi pelaksanaan dan
sistem sokongan yang mantap selain daya usaha kepimpinan yang cekap bagi
merealisasikan usaha peningkatan kemenjadian murid. Transformasi dalam sistem
pendidikan yang telah dilalui sekarang ini memberi kesan kepada perubahan yang bersifat
dinamik. Justeru, gerak kerja bersepadu perlu menjadi asas kepada kelestarian sistem
sokongan yang mantap dan berkesan. Bahagian Pengurusan Sekolah Harian (BPSH)
selaku peneraju inisiatif DTP bertanggungjawab memastikan keberkesanan sistem
sokongan yang kukuh serta memberi impak kepada pencapaian hasil akhir iaitu
mempertingkatkan kualiti pendidikan sekolah dalam kawalan Pejabat Pendidikan Daerah
(PPD) dan Jabatan Pendidikan Negeri (JPN) secara menyeluruh. Entiti dalam kumpulan
sokongan kepakaran seperti Rakan Peningkatan Sekolah/ School Improvement Partners+
(SIPartners+) dan Pembimbing Pakar Rakan Peningkatan Sekolah/ School Improvement
Specialist Coaches (SISC+), masing-masing diwujudkan bagi memangkinkan proses
peningkatan pencapaian melalui sokongan pembangunan profesional kepada Pengetua/
Guru Besar (PGB) dan guru.
Pelaksanaan bimbingan dan pementoran dalam

kalangan SIPartners+ dan SISC+ memberi manfaat
kepada kepimpinan sekolah dan barisan pemimpin
pertengahan khususnya dalam konteks pembangunan
profesional sama ada secara individu atau kumpulan
sasaran yang lebih besar.
Akhir kata, saya percaya bahawa sistem sokongan

yang telah sedia ada dibina ini dapat dijayakan secara
bersepadu melalui semangat sepasukan.
Keberkesanan sistem sokongan mampu menginjak
prestasi pendidikan ke arah yang lebih cemerlang.
Haji Azman bin Haji Adnan

Bahagian Pengurusan Sekolah Harian
3
2.0 PENGENALAN
Amalan pengurusan negeri dan daerah yang baik menjadi kunci untuk meningkatkan
pencapaian sekolah. Sistem pendidikan berprestasi tinggi seperti Singapura, Korea Selatan dan
United Kingdom turut menunjukkan bahawa kejayaan transformasi pendidikan dipacu oleh
perubahan melalui lapisan pertengahan yang berkesan, iaitu lapisan pengurusan antara
Kementerian dengan sekolah.
Anjakan keenam, PPPM 2013-2025 memberi penekanan kepada pengupayaan JPN, PPD dan
sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus berasaskan keperluan. Pemimpin negeri,
daerah dan sekolah mempunyai lebih kuasa untuk membuat keputusan berkenaan operasi
harian dan intervensi khusus mengikut konteks sekolah dan membolehkan pengurusan
berasaskan sekolah yang lebih luas.
Pada 2010, Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) melancarkan Program Peningkatan

Sekolah (SIP) di bawah inisiatif Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) Pendidikan.
Program Peningkatan Sekolah menyediakan sokongan bersasaran kepada sekolah Band 6 dan
7 melalui pembimbing pengetua/ guru besar, dan guru serta peningkatan pemantauan oleh PPD
untuk meningkat prestasi sekolah. Kejayaan Program Peningkatan Sekolah mengesahkan
kepentingan menyasarkan sekolah berprestasi rendah. Usaha ini diteruskan melalui inisiatif
DTP dengan memberi tumpuan yang lebih kepada pengupayaan dan kebertanggungjawaban
JPN dan PPD. Kedua-dua organisasi ini berada di barisan hadapan dan paling hampir dengan
sekolah. Maka, mereka berada dalam kedudukan yang paling baik untuk membantu sekolah.
Inisiatif DTP memberi tumpuan kepada sekolah berprestasi rendah termasuk murid
berkeperluan khusus untuk memacu prestasi sekolah.
Berdasarkan analisis data dan punca masalah, PPD membangunkan intervensi dan
penyelesaian setempat yang menepati keperluan sekolah untuk menangani pelbagai isu dan
cabaran. Jawatan SIPartners+ diwujudkan untuk memberi bimbingan dan sokongan kepada
PGB ke arah peningkatan kualiti kepimpinan dan pengurusan organisasi. KPM akan
memastikan JPN dan PPD diperkukuh dan ditumpukan semula dalam usaha menyokong
pembelajaran murid dan meningkatkan pencapaian keseluruhan sekolah.
4
Jawatan SISC+ diwujudkan untuk membimbing guru ke arah peningkatan kualiti pengajaran,
dan meningkatkan kefahaman dasar, kurikulum baharu dan pentaksiran kepada guru yang
dibimbing.
PPD terutamanya, telah dikenal pasti oleh Kementerian sebagai agensi utama dalam rantaian
penyampaian pendidikan. Sejak sekian lama, PPD dianggap sebagai cabang pentadbiran
peringkat KPM dan JPN. Sejajar dengan keperluan sekolah semakin meningkat, maka skop
aktiviti KPM yang paling hampir dengan sekolah, PPD diharapkan dapat melaksanakan peranan
dengan lebih praktikal. Peranan SIPartners+ dan SISC+ sebagai barisan hadapan untuk
menerajui peningkatan standard dan prestasi sekolah amat penting untuk menyokong
peningkatan sistem pendidikan negara. Pemantapan peranan ini melibatkan bimbingan
kepimpinan Senior Leader Team (SLT) oleh SIPartners + serta bimbingan pedagogi Middle
Leaders (ML) oleh SISC+ untuk meningkatkan pencapaian prestasi sekolah dan merapatkan
jurang pencapaian. SIPartners+ berperanan sebagai pembimbing kepada SLT dalam aspek
kepimpinan dan pengurusan bagi meningkatkan kompetensi pemimpin sekolah. Program ini
memberikan sokongan pembangunan profesional untuk SLT di sekolah fokus. SLT akan
mendapat manfaat daripada bimbingan langsung yang intensif daripada SIPartners+. Program
ini bertujuan memastikan sokongan pembangunan profesional secara individu diberikan kepada
SLT terpilih. SISC+ bertanggungjawab memberikan bimbingan mengikut ketiga-tiga dimensi
yang saling berkait, iaitu kurikulum, pentaksiran, dan pedagogi. SISC+ akan memfokus pada
bimbingan berasaskan sekolah untuk ML di sekolah secara berfokus. Bidang tugas SISC+
adalah untuk membimbing ML dalam aspek pedagogi, pentaksiran dan kurikulum. SISC+
membimbing ML ke arah Pengajaran dan Pembelajaran (PdP) dalam bilik darjah yang lebih
menarik dan berkesan selaras dengan perkembangan semasa. Guru akan dibimbing untuk
menggunakan elemen teknologi dan amalan pedagogi kreatif dan inovatif untuk menarik minat
murid. Guru juga dibimbing untuk menerapkan kemahiran berfikir aras tinggi dalam PdP selaras
dengan keperluan abad ke-21.
5
Bimbingan ini menjurus ke arah PdP berkesan dan tidak hanya berorientasikan peperiksaan
semata-mata. Hal ini selaras dengan hasrat kerajaan untuk melahirkan murid berfikiran global,
futuristik, mengutamakan nilai, dan mempunyai jati diri yang tinggi dalam kehidupan seharian ke
arah kemenjadian Anak Yang Baik Lagi Cerdik (ABC). Peranan SISC+ berfokus kepada
bimbingan untuk ML yang dibimbing. Langkah ini bertujuan menyediakan peluang dan
sokongan yang diperlukan oleh guru bagi menggalakkan peningkatan kemahiran dan
kecemerlangan mereka dalam PdP.
SLT bagi sekolah fokus akan mendapat manfaat daripada bimbingan langsung yang intensif
daripada SIPartners+. Semua program ini bertujuan memastikan sokongan pembangunan
profesional secara individu diberikan kepada SLT. Tanggungjawab utama SIPartners+ dan
SISC+ merangkumi: lawatan bimbingan SLT, ML dan guru yang dibimbing di sekolah untuk
pemerhatian dan bimbingan, menerima dan melaksanakan perkembangan Profesionalisme
Berterusan/ Continuing Professional Development (CPD) Komuniti Pembelajaran Profesional/
Prefesional Learning Community (PLC) serta jaringan dan jalinan. Pelaporan perlu dibuat
kepada Pegawai Pendidikan Daerah/ Timbalan Pengarah untuk tindakan susulan dan
intervensi. Seterusnya, menerima dan melaksanakan tugasan lain yang diarahkan oleh Ketua
Jabatan.
Agihan Tugas Harian SIPartners+
Bimbingan.
• Membuat perancangan berdasarkan data.
• Mengadakan lawatan bimbingan pemimpin sekolah bagi pemerhatian dan bimbingan.
• Membimbing pemimpin sekolah dalam pelaksanaan dasar pendidikan dan program yang
diluluskan oleh pusat
Latihan
Menerima dan melaksanakan Perkembangan Profesionalisme Berterusan/ Continuing
Professional Development (CPD), Komuniti Pembelajaran Profesional/ Prefesional Learning
Community (PLC) serta jaringan dan jalinan.
Pelaporan
• Membuat laporan intervensi dan tindakan susulan sekolah.
• Melaporkan kepada Ketua Jabatan dan mengambil tindakan susulan dan intervensi.
6
Agihan Tugas Harian SISC+
Bimbingan
• Membuat perancangan berdasarkan data.
• Membimbing guru di sekolah berprestasi rendah bagi melaksanakan kurikulum, pentaksiran
dan pedagogi yang menarik, kreatif, dan inovatif untuk meningkatkan impak PdP.
• Menjadi pakar rujuk dalam bidang kurikulum, pedagogi dan pentaksiran
Latihan
Menerima dan melaksanakan Perkembangan Profesionalisme Berterusan/ Continuing
Professional Development (CPD), Komuniti Pembelajaran Profesional/ Prefesional Learning
Community (PLC) serta jaringan dan jalinan.
Pelaporan
• Membuat laporan intervensi dan tindakan susulan guru.
• Melaporkan kepada Ketua Jabatan dan mengambil tindakan susulan dan intervensi.
Bimbingan SIPartners+ dan SISC+ membantu pemimpin sekolah dan guru untuk meningkatkan
kualiti penyampaian pendidikan di sekolah. Pemilihan sekolah dan SLT, ML serta guru
dibimbing menggunakan pendekatan data driven decision making melalui perbincangan
bersama-sama Pegawai Pendidikan Daerah (atau Pengarah JPN bagi negeri tanpa daerah).
Makluman kepada sekolah terpilih perlu dibuat oleh PPD/ JPN. Bilangan SLT, ML serta guru
dibimbing bergantung kepada bilangan sekolah yang dikenal pasti berdasarkan data analisis
peringkat JPN/PPD masing -masing.
Pelaksanaan Bimbingan SIPartners+ dan SISC+ dikategorikan kepada tiga (3) proses
bimbingan merangkumi pra bimbingan, bimbingan dan pasca bimbingan. SIPartners+ dan
SISC+ boleh merujuk model bimbingan yang bersesuaian semasa melaksanakan proses
bimbingan.
7
SIPartners+
A. Pra Bimbingan
i. menyediakan profil SLT;
ii. menyediakan perancangan bimbingan dan mendapatkan kelulusan Pegawai Pendidikan
Daerah;
iii. mengemas kini profil SLT dua (2) kali setahun;
iv. membina hubungan (rapport) dengan pihak sekolah; dan
v. mendapatkan data SKPMg2 serta pencapaian sekolah daripada PPD/ JPN sebagai TOV.
B. Bimbingan
i. melaksanakan bimbingan mengikut keperluan isu; dan
ii. mengadakan perbincangan bagi cadangan penyelesaian isu (Pelan Tindakan Sekolah).
C. Pasca Bimbingan
i. mengisi laporan bimbingan dalam i-PLaS selepas setiap bimbingan;
ii. menyediakan rumusan laporan mingguan; dan
iii. melaporkan kepada pihak pengurusan secara konsisten (2 minggu sekali).
Pelaporan dapatan bimbingan merangkumi:

a) Pelaksanaan bimbingan;
b) Isu-isu yang memerlukan intervensi di peringkat PPD/JPN;
c) Cadangan penambahbaikan; dan
d) Pelaksanaan intervensi (jika perlu).
8
SISC+
A. Pra Bimbingan
i. menyediakan profil MLT dan guru dibimbing;
ii. menyediakan perancangan bimbingan dan mendapatkan kelulusan Pegawai Pendidikan
iii. Daerah;
iv. mengemas kini profil MLT dan guru dibimbing ML dua (2) kali setahun;
v. membina hubungan (rapport) dengan pihak sekolah; dan
vi. mendapatkan data SKPMg2 Standard 4 dan pencapaian murid daripada kepimpinan
sekolah/ PPD/ JPN sebagai TOV.
B. Bimbingan
i. membuat pemerhatian di dalam bilik darjah;
ii. mengadakan perbincangan analisis data yang telah dibuat; dan
iii. membimbing ML dan guru yang dibimbing berdasarkan isu yang dikenal pasti.
C. Pasca Bimbingan
i. mengisi laporan bimbingan dalam sistem i-PLaS selepas setiap bimbingan;
ii. menyediakan rumusan laporan mingguan; dan
iii. melaporkan kepada pihak pengurusan secara konsisten (2 minggu sekali).
Pelaporan dapatan bimbingan merangkumi:

a) Pelaksanaan bimbingan.
b) Isu-isu yang memerlukan intervensi di peringkat PPD/JPN.
c) Cadangan penambahbaikan.
d) Pelaksanaan intervensi (jika perlu).
9
3.0 CARTA ALIR DAN PROSES KERJA PENGISIAN PROFIL SIPARTNERS+ DAN SISC+
PERANAN: PROSES KERJA
Pentadbir PPD
Mula
1. Menerima arahan kerja
2. Mengisi borang manual profil

Melaksanakan
Penambahbaikan 3. Menyemak borang manual profil
a) Tidak Lengkap
- Penambahbaikan
b) Lengkap
- Sedia untuk diproses
4. Mengunci masuk ke dalam sistem
5. Mengisi maklumat ke dalam sistem
6. Menyimpan maklumat ke dalam sistem
7. Mengemaskini dua kali

setahun/mengikut keperluan
Tamat
11
3.1 MANUAL KERJA PENGISIAN PROFIL SIPARTNERS+ DAN SISC+
1. Penolong Pegawai Tadbir Daerah (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

mengedarkan borang manual profil SIPartners+ dan SISC+ (rujuk di
lampiran).
1. SIPartners+ dan SISC+ mengisi borang manual profil SIPartners+ dan

SISC+.

menyemak borang manual profil SIPartners+ dan SISC+.

mengisi maklumat borang manual di dalam sistem.
1. Log masuk di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php

(Nama Pengguna dan Kata Laluan rujuk di lampiran)
Isi Nama
Pengguna
Daerah Isi Kata
Laluan
Klik Log Masuk
12
memilih menu Senarai SIPartners+ atau SISC+.
Senarai SISC+
Senarai SIPartners+

memilih nama SIPartners+ atau SISC+ di Senarai SIPartners+ atau SISC+.
Klik pada nama SISC+ atau SIPartners+ yang akan diisi
13
memilih menu seperti di bawah dan mengisi maklumat tersebut.
i) Maklumat Peribadi
ii) Maklumat Pasangan
iii) Maklumat Akademik
iv) Maklumat Sejarah Akademik
v) Maklumat Sejarah Ikhtisas
vi) Maklumat Perkhidmatan
vii) Maklumat Tarikh Perkhidmatan
viii) Maklumat Sejarah Perkhidmatan
ix) Maklumat Sejarah Pengalaman Mengajar
i. Maklumat Peribadi
Klik butang Kemaskini Maklumat Peribadi
14
ii. Maklumat Pasangan
Klik butang Tambah Maklumat Pasangan
15
iii. Maklumat Akademik
Klik butang Kemaskini Maklumat Akademik
iv. Maklumat Sejarah Akademik
Klik butang Tambah Maklumat Sejarah Akademik
16
v. Maklumat Sejarah Ikhtisas
Klik butang Tambah Maklumat Sejarah Ikhtisas
vi. Maklumat Perkhidmatan
Klik butang Kemaskini Maklumat Perkhidmatan

17
vii. Maklumat Tarikh Perkhidmatan
Klik butang Kemaskini Maklumat Tarikh Perkhidmatan
18
viii. Maklumat Sejarah Perkhidmatan
Klik butang Tambah Maklumat Sejarah Perkhidmatan
viii. Maklumat Sejarah Pengalaman Mengajar
Klik butang Simpan Maklumat Sejarah Pengalaman Mengajar
9. Status pengisian Profil mengikut senarai SIPartners+ atau SISC+ berdasarkan

ikon dan .
Profil Sudah Profil Tidak

Dikemaskini Dikemaskini
19
21
4.1.1 CARTA ALIR DAN PROSES KERJA MODUL 2 (a) PERMOHONAN LANTIKAN BAHARU
Pentadbir PPD Mula
1. Mengeluarkan iklan pengisian jawatan
2. Menerima permohonan daripada calon

Melaksanakan
Penambahbaikan
3. Menyemak permohonan
(lengkap/ tidak lengkap)
4. Melaksanakan temuduga
5. Melaksanakan Mesyuarat Panel
6. Memperaku cadangan permohonan
7. Merekod permohonan di dalam sistem
8. Menerima permohonan
Pentadbiran JPN
9. Melaksanakan Mesyuarat Panel Jawatan

Kanan
10. Mengemaskini Keputusan

- Muat naik minit mesyuarat panel
- Rekod permohonan
- Hantar permohonan

Pentadbir BPSH
12. Memproses peringkat KPM
Pentadbir PPD 13. Mengemaskini tarikh lapor diri
Tamat
22
4.1.2 MANUAL KERJA PENGISIAN PERMOHONAN LANTIKAN BAHARU SIPARTNERS+
DAN SISC+
1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

mengeluarkan iklan kekosongan perjawatan SIPartners+ dan SISC+ serta
borang permohonan pelantikan baharu (rujuk di lampiran).
1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) menerima

permohonan calon.
1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

menyemak dan menyenarai pendek permohonan calon.
1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) mengurus

temuduga calon.

mesyuarat panel.
1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) log masuk

di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php setelah
selesai pemilihan calon.
Isi Nama
Pengguna
Daerah Isi Kata
Laluan
Klik Log Masuk
23
7. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) memilih
menu Lantikan Baharu.
klik Lantikan Baharu

menu Permohonan Baharu.
klik Permohonan Baharu
24
9. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) mengisi
maklumat permohonan baharu dan klik simpan.
Mengisi Tarikh Mesyuarat Mengisi Tarikh Hantar

klik Simpan
Panel Dokumen
10. Maklumat yang disimpan akan dipaparkan di Senarai permohonan baharu

SIPartners+ dan SISC+.
11. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) menekan

ikon untuk memuat naik dokumen.
klik ikon
25
12. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) memuat naik
minit mesyuarat dan dokumen sokongan.
klik Choose File - muat naik

minit mesyuarat
klik Simpan
dokumen sokongan
13. Maklumat yang disimpan akan dipaparkan di Senarai permohonan baharu


ikon untuk menghantar dokumen.
klik ikon
26
butang hantar.
klik Hantar klik Ok untuk teruskan hantar
27
16. Maklumat yang telah dihantar akan dipaparkan di senarai permohonan baharu

ikon sekiranya ingin membatalkan penghantaran dokumen.
klik ikon
klik Batal Penghantaran

sekiranya perlu
28
18. Penolong Pengarah Unit Pengurusan Bakat (Sektor Sumber Manusia) log
masuk di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php.
id pengguna negeri
kata laluan
klik log masuk
19. Penolong Pengarah Unit Pengurusan Bakat (Sektor Sumber Manusia) memilih
29
20. Penolong Pengarah Unit Pengurusan Bakat (Sektor Sumber Manusia) menekan
ikon untuk menerima permohonan lantikan baharu.
klik ikon
butang Permohonan Diterima untuk menerima permohonan.
Permohonan Diterima
30
ikon untuk membuat ulasan permohonan lantikan baharu dan memuat naik
dokumen.
klik ikon
klik Choose File - muat naik Minit Mesyuarat klik Simpan
butang simpan setelah memuat naik minit mesyuarat.
ikon untuk menghantar permohonan lantikan baharu.
klik icon
31
butang hantar untuk menghantar permohonan lantikan baharu.
klik Hantar
26. Status permohonan akan berubah kepada “Permohonan telah dihantar ke KPM”
di senari permohonan lantikan baharu SIPartners+ dan SISC+.
Status berubah
32
27. Penolong Pengarah (BPSH) Kementerian Pendidikan Malaysia log masuk di
alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php
id pengguna KPM
kata laluan
klik log masuk
28. Penolong Pengarah (BPSH) Kementerian Pendidikan Malaysia memilih menu

Lantikan Baharu.
33
29. Penolong Pengarah (BPSH) Kementerian Pendidikan Malaysia menekan ikon
untuk menerima permohonan lantikan baharu.
klik ikon
30. Penolong Pengarah (BPSH) Kementerian Pendidikan Malaysia menekan

Permohonan Diterima
34
untuk meluluskan permohonan lantikan baharu.
klik ikon

butang simpan untuk meluluskan permohonan lantikan baharu.
Klik butang Simpan
35
untuk menghantar permohonan lantikan baharu ke BPSM.
klik ikon

butang Hantar BPSM.
Klik butang Hantar BPSM
36
35. Surat Arahan Penempatan calon yang berjaya akan dihantar ke Jabatan
Pendidikan Negeri.
masuk di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php setelah
menerima surat Arahan Penempatan pemohon.
id pengguna negeri
kata laluan
klik log masuk
37
ikon .
klik ikon
butang Surat Arahan Permohonan diterima
Permohonan Diterima
38
40. Surat Arahan Penempatan calon yang berjaya akan dihantar ke Pejabat
Pendidikan Daerah bagi School Improvement Specialist Coach (SISC+).
41. Surat Arahan Penempatan calon yang berjaya akan diambil oleh calon di
Jabatan Pendidikan Negeri bagi School Improvement Partners (SIPartners+).
42. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) log masuk di
alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php untuk
mengemaskini status lapor diri calon.
id pengguna daerah
kata laluan
klik log masuk

menu Permohonan dan Lantikan Baharu

ikon pada calon yang mempunyai status telah Telah terima surat daripada
BPSM.
Klik status lapor diri lantikan baharu
Pilih menu Permohonan dan Lantikan Baharu klik ikon

39
status lapor diri dan mengisi tarikh lapor diri. Seterusnya menekan butang Lapor
Diri.
klik status lapor diri Isi tarikh lapor diri Klik butang Lapor Diri
status lapor diri
40
41
4.2.1 CARTA ALIR DAN PROSES KERJA MODUL 2(b) PERMOHONAN PERTUKARAN ANTARA
DAERAH, NEGERI ATAU BIDANG
Pentadbir PPD Mula
1. Membuat permohonan pertukaran antara

daerah/negeri/bidang
Melaksanakan
Penambahbaikan
3. Menyemakan permohonan
4. Merekodkan permohonan dalam sistem
5. Memperaku cadangan
6. Mengemukakan cadangan
Pentadbir JPN 8. Menerima permohonan

Kanan
10. Mengemaskini permohonan

- Simpan permohonan
- Hantar permohonan

BPSH
Pentadbir PPD 13. Mengemaskini tarikh lapor diri
Tamat
42
4.2.2 MANUAL KERJA PENGISIAN PERMOHONAN PERTUKARAN ANTARA
DAERAH, NEGERI ATAU BIDANG
1. SIPartners+ atau SISC+ mengisi borang permohonan pertukaran antara

daerah/negeri atau bidang (rujuk di lampiran).
1. SIPartners+ atau SISC+ menghantar borang kepada Timbalan Pengurusan

Sekolah (bagi SIPartners+) atau Timbalan Pembelajaran (bagi SISC+) untuk
mendapatkan sokongan.
1. SIPartners+ atau SISC+ menghantar borang yang telah disokong kepada

Penolong Pegawai Tadbir Daerah (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)
untuk diangkat ke mesyuarat panel.

mengurus permohonan yang berjaya secara atas talian.

log masuk di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php
Isi Nama
Pengguna
Daerah Isi Kata
Laluan
Klik Log Masuk
43
memilih menu Senarai SIPartners+ atau SISC+ (mengikut permohonan
pegawai)

menekan butang Pilihan mengikut nama permohonan pegawai.

memilih Tukar Bidang atau Pertukaran
Klik Senarai SISC+ dan SIPartners+
klik butang Pilihan
Klik Tukar Bidang
Klik Pertukaran
Antara Daerah Atau
Negeri
44
9. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) mengisi
maklumat permohonan (Bidang/ Ulasan Pemohon dan Ulasan Panel PPD) dan
menekan butang Simpan.
Pertukaran Bidang
Klik Tukar Bidang Ulasan Pemohon dan Panel
Isi tarikh Pilih Keputusan Klik Butang Simpan
45
Pertukaran antara Daerah atau Negeri
Pilih negeri dan PPD Ulasan Pemohon dan

Panel
Isi Tarikh Pilih Keputusan Klik Butang Simpan
46
ikon untuk memuat naik minit mesyuarat dan dokumen sokongan.
Klik Ikon
Minit Mesyuarat dan Dokumen Sokongan.

butang Simpan.
Klik Butang Simpan
47
ikon untuk menghantar permohonan pegawai.
Klik Ikon

butang Hantar.
Klik Butang Hantar
48
masuk di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php
Id Pengguna Negeri
Kata Laluan
Klik Log Masuk
menu: Tukar Antara Daerah/ Tukar Antara Negeri/ Tukar Bidang.
klik Tukar Antara Daerah
klik Tukar Antara Negeri
klik Tukar Bidang

49
ikon untuk menerima permohonan pertukaran bidang/negeri atau daerah.
Klik Ikon
Klik Butang Permohonan Diterima
50
ikon untuk membuat ulasan permohonan pertukaran/ tukar bidang dan
memuat naik dokumen.
Klik Ikon
Klik Butang Simpan
butang Simpan setelah memuat naik dokumen.
ikon untuk menghantar permohonan pertukaran/tukar bidang.
Klik ikon
51
butang Hantar untuk menghantar permohonan pertukaran/tukar bidang.
Klik Butang Hantar
23. Status permohonan akan berubah kepada “Permohonan telah dihantar ke

KPM” di senarai permohonan pertukaran SIPartners+ dan SISC+.
Status Permohonan
52
id pengguna negeri
kata laluan
klik log masuk

Permohonan dan seterusnya klik Pertukaran Daerah, Negeri atau Bidang.
klik Tukar Antara Daerah,

Negeri atau Tukar Bidang
53
untuk menerima permohonan pertukaran daerah, negeri atau bidang.
klik ikon

Permohonan Diterima
54
untuk meluluskan permohonan pertukaran antara daerah/negeri atau bidang.
klik ikon

butang simpan untuk meluluskan permohonan pertukaran antara daerah/negeri
atau bidang.
Klik butang Simpan
55
untuk menghantar permohonan pertukaran antara daerah/negeri atau bidang ke
BPSM.
Klik Ikon

butang Hantar untuk menghantar permohonan pertukaran antara daerah/negeri
atau bidang ke BPSM.
56
32. Status permohonan akan berubah kepada “Permohonan telah dihantar ke
BPSM” di senarai permohonan pertukaran SIPartners+ dan SISC+
Status Permohonan
57
32. Surat Arahan Penempatan calon yang berjaya akan dihantar ke Jabatan
Pendidikan Negeri.
32. Penolong Pengarah Unit Pengurusan Bakat (Sektor Sumber Manusia) log masuk
di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php
id pengguna negeri
kata laluan
klik log masuk
menu Permohonan pertukaran (Daerah, Negeri atau Bidang).
klik Tukar Antara Daerah/ Negeri atau Bidang
58
ikon setelah menerima surat arahan penempatan calon (AP).
Klik Ikon
butang Surat Arahan Permohonan diterima.
Permohonan Diterima
59
37. Surat Arahan Penempatan calon yang berjaya akan dihantar ke Pejabat Pendidikan
Daerah bagi School Improvement Specialist Coach (SISC+).
37. Surat Arahan Penempatan calon yang berjaya akan diambil oleh calon di Jabatan
Pendidikan Negeri bagi School Improvement Partners (SIPartners+).
alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php untuk mengemaskini
status lapor diri calon.
id pengguna daerah
kata laluan
klik log masuk
40. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) memilih menu
Permohonan dan Pertukaran.
40. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) menekan ikon
pada calon yang mempunyai status telah Telah terima surat daripada BPSM.
Klik status lapor diri lantikan baharu
Pilih menu Permohonan dan Pertukaran

Klik Ikon
60
Pertukaran antara Daerah atau Negeri

ikon untuk mengemaskini Status Lapor Diri calon.
Klik Ikon

Status Lapor Diri dan mengisi Tarikh lapor Diri. Seterusnya menekan butang
Simpan.
Pilih status lapor diri Kemaskini tarikh lapor Klik Simpan

diri
61
Pertukaran Bidang

ikon untuk mengemaskini Status Lapor Diri calon.
Klik Ikon

Status Lapor Diri dan mengisi Tarikh lapor Diri. Seterusnya menekan butang
Simpan.
Pilih status lapor diri Kemaskini tarikh lapor Klik Simpan

diri
62
status lapor diri
63
64
4.3.1 CARTA ALIR DAN PROSES KERJA MODUL 2(c) PERMOHONAN PELEPASAN JAWATAN
Pentadbir PPD
Mula
Melaksanakan
Penambahbaikan
2. Menyemak permohonan
3. Merekodkan permohonan dalam sistem
4. Memperaku cadangan
5. Mengemukakan permohonan
Pentadbir JPN 8. Menerima permohonan

Kanan
10. Mengemaskini cadangan

- Simpan permohonan
- Hantar permohonan

BPSH
Pentadbir PPD 13. Mengemaskini maklumat
Tamat
65
4.3.2 MANUAL KERJA PENGISIAN PERMOHONAN PELEPASAN JAWATAN
1. SIPartners+ atau SISC+mengisi borang permohonan pelepasan jawatan

(rujuk di lampiran).
1. SIPartners+ atau SISC+ menghantar borang kepada Timbalan Pengurusan

Sekolah (SIPartners+) atau Timbalan Pembelajaran (SISC+) untuk
mendapatkan sokongan.
1. SIPartners+ atau SISC+ menghantar borang yang telah disokong kepada

Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) untuk
diangkat ke mesyuarat panel.

mengurus permohonan yang berjaya secara atas talian.

log masuk di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php
Isi Nama Pengguna

Daerah
Isi Kata
Laluan
Klik Log Masuk
66
memilih menu senarai SIPartners+ atau SISC+ (mengikut permohonan
pegawai).

menekan butang pilihan mengikut nama permohonan pegawai.

memilih Pelepasan Jawatan.
Klik Senarai SISC+ dan SIPartners+
Klik Butang Pilihan
Klik Pelepasan Jawatan
67
mengisi maklumat permohonan dan menekan butang Simpan.
Isi Ulasan Pemohon dan Panel Isi Ulasan Panel PPD
Isi Tarikh Mesyuarat Panel
Klik butang Simpan

Isi Tarikh Hantar Dokumen
68
ikon untuk memuat naik minit mesyuarat dan dokumen sokongan.
Klik Ikon
minit mesyuarat dan dokumen sokongan.

butang Simpan.

minit mesyuarat
Klik butang Simpan
dokumen sokongan
69
ikon untuk menghantar permohonan pegawai.
Klik Ikon

butang Hantar.
Klik butang Hantar
70
nama pengguna
negeri kata laluan
klik log masuk
menu: Pelepasan Jawatan.
klik Pelepasan Jawatan
71
ikon untuk pelepasan jawatan.
Klik Ikon
Klik Butang Permohonan Diterima
72
ikon untuk membuat ulasan permohonan pelepasan jawatan dan memuat
naik dokumen
Klik Ikon
klik Choose File -

muat naik minit
mesyuarat
Isi Ulasan JPN
Isi Tarikh
klik Simpan
butang Simpan.
ikon untuk menghantar permohonan pelepasan jawatan.
Klik Ikon
73
butang Hantar untuk menghantar permohonan pelepasan jawatan.
klik butang Hantar
23. Status permohonan akan berubah kepada “Permohonan telah dihantar ke KPM”
di senarai permohonan pelepasan jawatan.
74
Nama Pengguna
KPM Kata Laluan
Klik Log Masuk

Pelepasan Jawatan.
klik Pelepasan Jawatan
75
untuk menerima permohonan pelepasan jawatan
Klik Ikon

butang Permohonan Diterima untuk menerima permohonan pelepasan
jawatan.
Klik butang Permohonan

Diterima
76
untuk meluluskan atau tidak permohonan pelepasan jawatan.
Klik Ikon

butang Simpan untuk meluluskan atau tidak permohonan pelepasan jawatan.
Mengemaskini keputusan
Klik butang Simpan
Panel KPM
77
untuk menghantar permohonan pelepasan jawatan kepada BPSM.
Klik Ikon

butang Hantar BPSM untuk menghantar permohonan kepada BPSM.
78
32. Surat Pelepasan Jawatan calon yang berjaya akan dihantar ke Jabatan
Pendidikan Negeri.
ID Pengguna Negeri
Kata Laluan
Klik Log Masuk
menu Pelepasan Jawatan.
Klik Pelepasan Jawatan
79
ikon untuk menerima Surat Pelepasan Jawatan
klik ikon
butang Terima Surat setelah menerima Surat Pelepasan Jawatan
klik butang Terima Surat
80
ID Pengguna
Daerah Kata Laluan
Klik Log Masuk

menu Pelepasan Jawatan
Klik ikon pada status Telah

terima surat daripada BPSM
Klik menu Pelepasan Jawatan

menekan ikon untuk menyerah Surat Pelepasan Jawatan
81
40. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) mengisi tarikh
penyerahan Surat Perletakan Jawatan dan menekan butang Telah Serah
Surat.
Isi Tarikh Serah klik Tarikh Serah

Surat Surat
Status Serah Surat
82
83
4.4.1 CARTA ALIR DAN PROSES KERJA MODUL 2(d) PEMANGKUAN (DG48-DG54)
Mula
Pentadbir PPD 1. Menerima permohonan daripada calon
2. Menyediakan surat iringan permohonan
3. Membuat perakuan Pegawai Pendidikan

Daerah
4. Menghantar borang permohonan ke Unit

Pengurusan Bakat (Sektor Sumber Manusia)
Pentadbir JPN 5. Menyemak permohonan
6. Melaksanakan penilaian temuduga kepada

calon yang layak
*taklimat kepada calon dan panel
8. Mendapatkan perakuan Pengarah Pendidikan
Negeri
9. Menyimpan dan menghantar maklumat di

dalam sistem
BPSH 10. Menerima permohonan
12. Mengemaskini maklumat

Pentadbir PPD
Tamat
84
4.4.2 MANUAL KERJA PENGISIAN PERMOHONAN PEMANGKUAN
1. SIPartners+ atau SISC+ mengisi borang permohonan pemangkuan
berdasarkan iklan yang dikeluarkan oleh BPSH.
1. SIPartners+ atau SISC+ menghantar borang kepada Ketua Jabatan untuk

pengesahan.

permohonan dan menghantar ke Unit Pengurusan Bakat, Sektor Sumber
Manusia, Jabatan Pendidikan Negeri.
1. Penolong Pengarah (Unit Pengurusan Bakat, Sektor Sumber Manusia,

Jabatan Pendidikan Negeri) log masuk di alamat berikut :
https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php
ID Pengguna Negeri
Kata Laluan
Klik Log Masuk
5. Penolong Pengarah (Unit Pengurusan Bakat, Sektor Sumber Manusia, Jabatan

Pendidikan Negeri) memilih menu Profil.
Klik Menu Profil Klik Menu Daerah

85
Pendidikan Negeri) memilih menu Daerah.
Klik Butang Pemangkuan

Pendidikan Negeri) memilih calon untuk pemangkuan dengan menekan butang
pemangkuan seperti berikut
Klik Tab Profil Klik Butang Kemaskini

Pendidikan Negeri) melengkapkan maklumat calon pada tab Profil dan klik
butang Kemaskini.
86
Pendidikan Negeri) melengkapkan maklumat calon pada tab Akademik &
Sumbangan dan klik butang Kemaskini.
Klik Tab Akademik & Klik Butang Kemaskini

Sumbangan

Pendidikan Negeri) melengkapkan maklumat calon pada tab Pembentangan
dan klik butang Kemaskini.
Klik Tab Pembentangan Klik Butang Kemaskini
87
Pendidikan Negeri) melengkapkan maklumat calon pada tab SKPM Standard 1
& 2 (SIPartners+), Standard 4 (SISC+) dan klik butang Kemaskini.
Klik Tab SKPM Standard 1 Klik Butang Kemaskini

& 2 (atau 3 & 4)
Pendidikan Negeri) melengkapkan maklumat calon pada tab Pengesahan dan
klik butang Simpan dan Hantar.
Klik Tab Pengesahan Klik Butang Simpan dan Klik Disokong atau Tidak
Hantar Disokong
88
Pendidikan Negeri) memilih tab Rumusan untuk melihat rumusan maklumat
calon yang telah diisi.
Klik Tab Rumusan
89
5.1 CARTA ALIR DAN PROSES KERJA MODUL 3 PELAPORAN BIMBINGAN
Mula
1. Menentukan sekolah/guru fokus serta

Prabimbingan
sasaran (KPI) dengan pengesahan daripada
SIPartners+ SRO dan WSL.
SISC+
2. Mendaftar sekolah/guru fokus serta sasaran

(KPI) di dalam sistem
3. Membuat bimbingan
4. Membuat laporan bimbingan harian di dalam

sistem
5. Membuat laporan mingguan di dalam sistem
6. Mendapat pengesahan laporan mingguan

daripada SRO dan WSL
7. Membuat laporan tahunan (Setengah dan

Akhir Tahun) di dalam sistem
8. Mendapat pengesahan laporan tahunan

(Setengah Tahun dan Akhir Tahun)
Tamat
91
92
5.3 PELAPORAN BIMBINGAN SIPartners+
1. SIPartners+ membuat penetapan bersama dengan SRO dan WSL dalam
memilih sekolah fokus dan SLT sebelum mendaftar di dalam sistem.
1. SIPartners+ log masuk di alamat berikut :

https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php setelah selesai pemilihan calon.
nama pengguna
individu
kata
laluan
klik log masuk
3. SIPartners+ memilih menu Pendaftaran dan Sekolah Fokus.
Klik menu Pendaftaran Klik Sekolah Fokus
93
4. SIPartners+ memilih sekolah fokus pada senarai sekolah dan klik butang
Tambah Sekolah Fokus.
Klik Sila Pilih Klik Tambah Sekolah Fokus
5. SIPartners+ klik nama sekolah fokus yang baru ditambah.
Klik Nama Sekolah Fokus
94
6. SIPartners+ klik butang Tambah SLT/ML.
Klik Tambah SLT/ML
Pilih Jawatan
Isi Nama Penuh
Isi no KP tanpa jarak
Klik Tambah SLT/ML
7. SIPartners+ membuat penetapan sasaran pada setiap aspek iaitu Kehadiran

Sekolah, Bilangan Bimbingan, Pentaksiran (Akademik/PAJSK) dan SKPM
Kualiti@Sekolah (Standard 1 dan 2).
Peratus Kehadiran Bimbingan Pentaksiran Standard 1 dan 2

(Akademik atau
PAJSK)
95
8. SIPartners+ klik butang merah di bawah aspek Peratus Kehadiran untuk
membuat penetapan kehadiran sekolah.
Klik butang merah di bawah aspek Kehadiran
9. SIPartners+ mengisi peratus sasaran kehadiran sekolah dan klik butang Simpan.
Isi Peratus Kehadiran Klik butang simpan
Status berubah
menjadi hijau
96
10. SIPartners+ klik butang merah di bawah aspek Bimbingan untuk membuat
penetapan sasaran jumlah bimbingan.
Klik butang merah di bawah aspek Bimbingan
11. SIPartners+ mengisi sasaran bilangan jumlah bimbingan dan klik butang Simpan.
Isi Jumlah Sasaran Bimbingan Klik butang simpan
Status berubah
menjadi hijau
97
12. SIPartners+ klik butang merah di bawah aspek Pentaksiran untuk membuat
penetapan Pentaksiran (Akademik atau PAJSK).
Klik butang merah di bawah aspek Pentaksiran
13. SIPartners+ klik butang Tambah Sasaran Pentaksiran di Senarai Sasaran

Pentaksiran (Sasaran Pentaksiran boleh diisi lebih daripada satu)
Klik butang Tambah Sasaran Pentaksiran
14. SIPartners+ mengisi maklumat sasaran bagi aspek Pentaksiran dan klik
butang simpan.
Isi jenis pentaksiran. Contoh: GPS atau peratus lulus
Atribut Skor
Isi TOV dan ETR Klik butang simpan

98
Status berubah menjadi hijau

(sekiranya melebihi dari satu)
15. SIPartners+ klik butang merah di bawah aspek Standard 1 dan 2 untuk
membuat penetapan TOV dan ETR
Klik butang merah di bawah aspek Standard 1 dan 2
TOV Standard 1 dan 2
ETR Standard 1 dan 2

99
16. SIPartners+ mengisi skor ETR dan TOV bagi Standard 1 dan 2
Pengisian skor TOV atau ETR
Pilih skor dan skor akan disimpan secara auto
Status skor akan berubah warna
17. SIPartners+ mengisi semua skor pada setiap aspek dan klik butang Simpan
Klik Simpan
100
18. SIPartners+ perlu mengisi SLT/ML fokus dan penetapan sasaran dengan
lengkap sebelum membuat laporan bimbingan harian.
101
19. SIPartners+ memilih menu Pelaporan dan klik Bimbingan Harian.
Pilih menu Pelaporan
Klik menu Bimbingan Harian
20. SIPartners+ memilih nama sekolah fokus berdasarkan nama sekolah fokus
yang telah didaftarkan.
21. SIPartners+ memilih SLT fokus berdasarkan SLT fokus yang telah
didaftarkan.
Pilih sekolah fokus

102
Pilih SLT fokus
22. SIPartners+ mengisi tarikh, masa dan fokus bimbingan (SKPM

Kualiti@Sekolah)
23. Fokus bimbingan (SKPM Kualiti@Sekolah) boleh diisi lebih daripada satu
(maksimum 6)
Pilih tarikh Pilih masa

bimbingan bimbingan
103
Pilih aspek, standard kualiti dan penskoran
Klik butang sekiranya ada fokus

standard kualiti yang kedua
Pengisian fokus SKPM Kualiti@Sekolah

sama seperti di atas (maksimum 6 fokus)
104
24. SIPartners+ memilih Strategi PDP atau Strategi PLC sekiranya berkaitan
Klik butang untuk memilih

strategi PdP (boleh klik lebih dari
satu dalam satu bimbingan harian)
Butang telah dipilih

strategi PLC (boleh klik lebih dari
25. SIPartners+ mengisi maklumat bimbingan harian di dalam ruang Pengisian

Bimbingan.
26. SIPartners+ mengisi maklumat tindakan guru dibimbing di dalam ruang

Tindakan Guru Dibimbing.
105
27. SIPartners+ mengisi maklumat tambahan (jika perlu) mengikut ruang yang
disediakan.
Isi Maklumat Amalan Terbaik Isi Isu Selain Mengenai Bimbingan di

Guru/Sekola di ruang yang disediakan ruang yang disediakan
Isi Laporan Sulit di ruang yang

disediakan
28. SIPartners+ menekan butang simpan setelah selesai mengisi maklumat

dalam laporan bimbingan harian.
Klik butang simpan
106
29. SIPartners+ memilih menu Senarai dan Bimbingan Harian untuk melihat
senari bimbingan harian yang telah disimpan.
30. SIPartners+ memilih bimbingan harian di dalam senarai bimbingan harian
untuk mengisi maklumbalas terhadap tindakan SLT/ML sekolah.
Pilih menu senarai dan bimbingan harian
Klik butang
Isi maklumbalas dan tekan butang simpan
107
31. SIPartners+ memilih bimbingan harian di dalam Senarai Bimbingan Harian
untuk memberi QR-Code atau pautan penilaian keberkesanan bimbingan
kepada SLT/ML sekolah untuk membuat penilaian.
Klik butang PAPAR QR
QR Code atau pautan dikongsikan
SLT/ML mengisi nombor kad pengenalan
108
32. SLT/ML mengisi penilaian keberkesanan bimbingan dan menekan butang
simpan.
Klik butang
Isi catatan sekiranya ada
Klik butang simpan
109
33. SIPartners+ memilih menu Pelaporan dan Bimbingan Mingguan untuk
pelaporan mingguan (2 minggu).
Pilih menu Pelaporan dan Bimbingan Mingguan
34. SIPartners+ memilih tarikh dan menekan butang Papar untuk membuat
laporan mingguan.
Pilih tarikh mula dan akhir Klik butang papar
35. SIPartners+ mengisi maklumat catatan dalam laporan mingguan bimbingan

di dalam ruang yang disediakan dan menekan butang hantar.
Isi catatan di ruang disediakan
Klik butang hantar

110
36. Laporan mingguan yang dihantar akan dipaparkan di dalam menu Senarai
Bimbingan Mingguan yang perlu disahkan oleh SRO dan WSL
Status Pengesahan WSL dan SRO
37. SRO dan WSL Daerah log masuk di alamat berikut :

https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php untuk membuat pengesahan
laporan mingguan.
id pengguna
individu
kata
laluan
klik log masuk

111
38. SRO dan WSL Daerah memilih menu Analisis dan menekan menu
Bimbingan Mingguan.
39. SRO dan WSL Daerah menekan butang Belum Disahkan untuk
mengesahkan laporan mingguan SIPartners+.
Pilih menu Analisis dan Bimbingan Minguan
Klik butang Belum disahkan
40. SRO dan WSL Daerah memberi ulasan dan menekan butang disahkan.
Isi ulasan Klik butang disahkan
112
41. SIPartners+ memilih menu Pelaporan dan Bimbingan Tahunan untuk
pelaporan tahunan (MYR dan YER)
42. SIPartners+ menekan nama ML untuk membuat laporan tahunan.
Pilih menu pelaporan dan bimbingan tahunan
Klik nama SLT/ML untuk membuat laporan tahunan
43. SIPartners+ mengisi prestasi MYR dan YER di ruang disediakan.
44. SIPartners+ mengisi catatan di ruang catatan dan menekan butang hantar.
Isi prestasi
113
Isi Catatan Klik Butang Simpan
45. Laporan Tahunan yang dihantar akan dipaparkan di dalam menu Senarai
Bimbingan Tahunan yang perlu disahkan oleh SRO dan WSL.
114
laporan tahunan.
id pengguna
individu
kata
laluan
klik log masuk
47. SRO dan WSL Daerah memilih menu analisis dan menekan menu
Bimbingan Tahunan.
mengesahkan laporan tahunan SIPartners+.
Pilih menu Analisis dan Bimbingan Tahunan
115
116
48. SIPartners+memilih menu tugas lain untuk mendaftar tugas lain yang
dijalankan
49. SIPartners+menekan butang Daftar Tugas Lain.
Pilih menu Tugas dan Tugas Lain
Klik butang Daftar Tugas Lain
50. SIPartners+ mengisi maklumat tugasan lain yang dijalankan di dalam ruang
yang disediakan.
51. SIPartners+ menekan butang Simpan selepas selesai pengisian.
Isi maklumat
Klik butang Simpan
117
118
5.2. MANUAL KERJA PENGISIAN PELAPORAN BIMBINGAN
5.2.1 PELAPORAN BIMBINGAN SISC+

1. SISC+ membuat penetapan bersama dengan SRO dan WSL dalam memilih
sekolah fokus dan Middle Leaders (ML) sebelum mendaftar di dalam sistem.
1. SISC+ log masuk di alamat berikut :

https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php setelah selesai pemilihan calon.
ID Pengguna
Individu
Kata
Laluan
Klik Log Masuk
3. SISC+ memilih menu Pendaftaran dan Sekolah Fokus.
Klik menu Pendaftaran Klik Sekolah Fokus
119
4. SISC+ memilih sekolah fokus pada senarai sekolah dan klik butang Tambah
Sekolah Fokus.
Klik Sila Pilih Klik Tambah Sekolah Fokus
5. SISC+ klik nama sekolah fokus yang baru ditambah.
Klik Nama Sekolah Fokus
120
6. SISC+ klik butang Tambah SLT/ML.
Klik Tambah SLT/ML
Pilih Jawatan
Isi Nama Penuh
Isi no KP tanpa jarak
Klik Tambah SLT/ML
7. SISC+ membuat penetapan sasaran pada setiap aspek iaitu Bilangan

Bimbingan, Pentaksiran (Akademik) dan SKPM Kualiti@Sekolah (Standard
3 dan 4).
Bimbingan Pentaksiran Standard 3 dan 4

121
8. SISC+ klik butang merah di bawah aspek Bimbingan untuk membuat
penetapan bilangan KPI bimbingan.
Klik butang merah di bawah aspek Bimbingan
9. SISC+ mengisi jumlah sasaran bimbingan berdasarkan ML yang dibimbing

dan klik butang simpan.
Isi Jumlah Sasaran Bimbingan Klik butang simpan
Status berubah
menjadi hijau
122
10. SISC+ klik butang merah di bawah aspek Pentaksiran untuk membuat
penetapan Pentaksiran
Klik butang merah di bawah aspek Pentaksiran
11. SISC+ klik butang Tambah Sasaran Pentaksiran di Senarai Sasaran

Pentaksiran (Sasaran Pentaksiran boleh diisi lebih daripada satu)
12. SISC+ mengisi maklumat sasaran bagi aspek Pentaksiran dan klik butang
simpan.
Isi jenis pentaksiran. Contoh: GPS atau peratus lulus
Atribut Skor
Isi TOV dan ETR Klik butang simpan

123

(sekiranya melebihi dari satu)
13. SISC+ klik butang merah di bawah aspek Standard 3 dan 4 untuk membuat
penetapan TOV dan ETR
Klik butang merah di bawah aspek Standard 3 dan 4
TOV Standard 3 dan 4
ETR Standard 3 dan 4
124
14. SISC+ mengisi skor ETR dan TOV bagi Standard 3 dan 4
Pengisian skor TOV atau ETR
Pilih skor dan skor akan disimpan secara auto
Status skor akan berubah warna
15. Setelah SISC+ mengisi semua skor pada setiap aspek, klik simpan
Klik Simpan
125
16. SISC+ perlu mengisi SLT/ML fokus dan penetapan sasaran dengan lengkap
sebelum membuat laporan bimbingan harian.
126
17. SISC+ memilih menu pelaporan dan klik bimbingan harian.
Pilih menu pelaporan
Klik menu Bimbingan Harian
18. SISC+ memilih nama sekolah fokus berdasarkan nama sekolah fokus yang
telah didaftarkan.
19. SISC+ memilih ML fokus berdasarkan ML fokus yang telah didaftarkan.
Pilih sekolah fokus

127
Pilih ML fokus
20. SISC+ mengisi tarikh, masa dan fokus bimbingan (SKPM Kualiti@Sekolah)
21. Fokus bimbingan (SKPM Kualiti@Sekolah) boleh diisi lebih daripada satu
(maksimum 6)
Pilih tarikh Pilih masa

bimbingan bimbingan
128
Pilih aspek, standard kualiti dan penskoran
Klik butang sekiranya ada fokus

standard kualiti yang kedua
Pengisian fokus SKPM Kualiti@Sekolah

sama seperti di atas (maksimum 6 fokus)
129
22. SISC+ memilih Strategi PDP atau Strategi PLC sekiranya berkaitan

strategi PdP (boleh klik lebih dari

strategi PLC (boleh klik lebih dari
23. SISC+ mengisi maklumat bimbingan harian di dalam ruang Pengisian

Bimbingan
24. SISC+ mengisi maklumat tindakan guru dibimbing di dalam ruang Tindakan
Guru Dibimbing
130
25. SISC+ mengisi maklumat tambahan (jika perlu) mengikut ruang yang
disediakan.
Isi Maklumat Amalan Terbaik Isi Isu Selain Mengenai Bimbingan di

Guru/Sekola di ruang yang disediakan ruang yang disediakan
Isi Laporan Sulit di ruang yang

disediakan
26. SISC+ menekan butang simpan setelah selesai mengisi maklumat dalam
laporan bimbingan harian.
Klik butang simpan
131
27. SISC+ memilih menu Senarai dan Bimbingan Harian untuk melihat senari
bimbingan harian yang telah disimpan.
28. SISC+ memilih bimbingan harian di dalam senarai bimbingan harian untuk
mengisi maklumbalas terhadap tindakan SLT/ML sekolah.
Pilih menu senarai dan bimbingan harian
Klik butang
Isi maklumbalas dan tekan butang simpan

132
29. SISC+ memilih bimbingan harian di dalam Senarai Bimbingan Harian
untuk memberi QR-Code atau pautan penilaian keberkesanan bimbingan
kepada SLT/ML sekolah untuk membuat penilaian.
Klik butang PAPAR QR
QR Code atau pautan dikongsikan
SLT/ML mengisi nombor kad pengenalan
133
30. SLT/ML mengisi penilaian keberkesanan bimbingan dan menekan butang
simpan.
Klik butang
Isi catatan sekiranya ada
Klik butang simpan
134
31. SISC+ memilih menu Pelaporan dan Bimbingan Mingguan untuk
pelaporan mingguan (2 minggu).
Pilih menu Pelaporan dan Bimbingan Mingguan
32. SISC+ memilih tarikh dan menekan butang Papar untuk membuat laporan
mingguan.
Pilih tarikh mula dan akhir Klik butang papar
33. SISC+ mengisi maklumat catatan dalam laporan mingguan bimbingan di

dalam ruang yang disediakan dan menekan butang hantar.
Isi catatan di ruang disediakan
Klik butang hantar

135
34. Laporan mingguan yang dihantar akan dipaparkan di dalam menu Senaria
Bimbingan Mingguan yang perlu disahkan oleh SRO dan WSL

laporan mingguan.
id pengguna
individu
kata
laluan
klik log masuk

136
36. SRO dan WSL Daerah memilih menu Analisis dan menekan menu
Bimbingan Mingguan.
mengesahkan laporan mingguan SIPartners+ dan SISC+.
Pilih menu Analisis dan Bimbingan Minguan
137
39. SISC+ memilih menu Pelaporan dan Bimbingan Tahunan untuk pelaporan
tahunan (MYR dan YER)
40. SISC+ menekan nama ML untuk membuat laporan tahunan.
Pilih menu pelaporan dan bimbingan tahunan
Klik nama SLT/ML untuk membuat laporan tahunan
41. SISC+ mengisi prestasi MYR dan YER di ruang disediakan.
42. SISC+ mengisi catatan di ruang catatan dan menekan butang hantar.
Isi prestasi
138
Isi Catatan Klik Butang Simpan
43. Laporan Tahunan yang dihantar akan dipaparkan di dalam menu Senarai
Bimbingan Tahunan yang perlu disahkan oleh SRO dan WSL.
139
laporan tahunan.
id pengguna
individu
kata
laluan
klik log masuk
45. SRO dan WSL Daerah memilih menu analisis dan menekan menu
Bimbingan Tahunan.
mengesahkan laporan tahunan SIPartners+.
Pilih menu Analisis dan Bimbingan Tahunan
140
141
48. SISC+ memilih menu tugas lain untuk mendaftar tugas lain yang dijalankan
49. SISC+ menekan butang Daftar Tugas Lain.
Pilih menu Tugas dan Tugas Lain
Klik butang Daftar Tugas Lain
50. SISC+ mengisi maklumat tugasan lain yang dijalankan di dalam ruang yang
disediakan.
51. SISC+ menekan butang Simpan selepas selesai pengisian.
Isi maklumat
Klik butang Simpan
142
143
6.0 LAMPIRAN
6.1 TERMA RUJUKAN SISTEM PENGURUSAN DAN PELAPORAN SIPARTNERS+ DAN

SISC+ (i-PLaS)
TERMA RUJUKAN SISTEM PENGURUSAN DAN PELAPORAN

SIPARTNERS+ DAN SISC+ (i-PLaS)
1. PENDAHULUAN
Rakan Peningkatan Sekolah (School Improvement Partners+, SIPartners+) dan

Pembimbing Pakar Peningkatan Sekolah (School Improvement Specialist Coaches, SISC+)
ialah perjawatan yang diwujudkan di Pejabat Pendidikan Daerah bagi menjayakan Program
Transformasi Daerah di bawah Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013 – 2025.
Peranan SIPartners+ dan SISC+ sebagai barisan hadapan untuk menerajui peningkatan
standard dan prestasi sekolah amat penting untuk menyokong peningkatan sistem dalam
Gelombang 2 pelaksanaan PPPM (2016 – 2020). Pemantapan peranan ini melibatkan
bimbingan kepimpinan pengetua dan guru besar oleh SIPartners + serta bimbingan
pedagogi untuk guru oleh SISC+ untuk meningkatkan prestasi pencapaian sekolah dan
merapatkan jurang pencapaian. Sistem ini mengandungi tiga (3) modul utama iaitu Modul 1:
Profil SIPartners+ dan SISC+, Modul 2: Penempatan dan Pertukaran SIPartners+ dan
SISC+ dan Modul 3: Pelaporan dan Keberhasilan. Perkara ini selaras dengan Gelombang 3
pelaksanaan PPPM (2021-2025), untuk membangunkan sistem pengekalan kemajuan
kendiri yang mampu untuk mencetuskan inovasi dan meningkatkan pencapaian yang lebih
tinggi dalam mencapai hasrat PPPM.
2. TUJUAN
Sistem Pengurusan dan Pelaporan SIPartners+ dan SISC+ (I-PLaS) bertujuan untuk
memastikan keberhasilan dan impak bimbingan yang bermakna. Selain itu, sistem yang
ditambahbaik ini dapat menyelaraskan semua data berkaitan SIPartners+ dan SISC+
secara lebih berintegriti bagi kegunaan Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM), Jabatan
Pendidikan Negeri (JPN) dan Pejabat Pendidikan Daerah (PPD).
144
3. OBJEKTIF
i. Memastikan sistem penyelarasan profil dan data lebih berintegriti;

ii. Memastikan segala rekod dan impak keberhasilan bimbingan SIPartners+ dan SISC+
disetiap lokasi diperolehi dengan lebih cepat serta tepat;
iii. Memudahkan pemantauan berterusan pihak KPM, JPN dan PPD; dan
iv. Memudahkan sistem yang boleh diakses menggunakan pelbagai peranti.
4. PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB PETUGAS PENGURUSAN i-PLaS
i. Pentadbir dan petugas SIPartners+ dan SISC+ di JPN/PPD berperanan sebagai personel
yang bertanggungjawab dalam semua urusan berkaitan pengoperasian i-PLaS.
ii. Pasukan teknikal yang telah dilantik bertanggungjawab memastikan sistem i-PLaS
beroperasi dengan lancar.
145
5. BIDANG TUGAS SISTEM PENGURUSAN i-PLaS
a) Pasukan teknikal yang telah dilantik;

i. memastikan sistem i-PlaS dapat berfungsi tanpa ralat;
ii. menyediakan pelan pembangunan sistem berdasarkan keperluan semasa;

dan
iii. melakukan penambahbaikan secara berterusan.
5.1 Pentadbir dan Petugas SIPartners+ dan SISC+ di Jabatan Pendidikan Negeri
a) Sektor Perancangan, Sektor Pembelajaran dan Sektor Pengurusan Sekolah
i. menganalisis waran perjawatan dan pengisian SIPartners dan SISC+;
a) Petugas SIPartners+ (Sektor Pengurusan Sekolah)

i. memantau dan menilai pelaporan bimbingan SIPartners+ melalui
Modul 3 dalam sistem i-PlaS;
c) Petugas SISC+ (Sektor Pembelajaran)

ii. memantau dan menilai pelaporan bimbingan SISC+ melalui Modul 3
dalam sistem i-PlaS;
c) Pentadbir Unit Pembangunan Bakat (Sektor Sumber Manusia)

i. menyemak silang dan menentu sahkan data profil SIPartners+ dan
SISC
ii. melalui Modul 1 dalam sistem i-PlaS;
iii. mengurus setiakan mesyuarat panel perjawatan di negeri;
iv. memuat naik dokumen sokongan, dan menghantar permohonan calon
yang telah diperaku melalui Modul 2 dalam sistem i-PlaS; dan
v. menerima dan menyerahkan surat Arahan Penempatan (AP) kepada
Pegawai Pendidikan Daerah.
146
5.2 Pentadbir dan Petugas SIPartners+ dan SISC+ di Pejabat Pendidikan
Daerah
a) Sektor Pengurusan
i. mengemaskini data profil SIPartners+ dan SISC+ melalui Modul 1
dalam sistem i-PlaS;
ii. mengurus setiakan mesyuarat panel perjawatan di daerah;
iii. memuat naik dokumen sokongan, dan menyimpan permohonan calon
yang telah diperaku melalui Modul 2 dalam sistem i-PlaS; dan
iv. menerima dan menyerahkan surat Arahan Penempatan (AP) kepada
pegawai yang dilantik (SIPartners+ dan SISC+).
b) Sektor Perancangan, Sektor Pembelajaran dan Sektor Pengurusan Sekolah.

i. menyemak dan memantau pelaporan bimbingan SIPartners+ serta
SISC+ melalui Modul 3 dalam sistem i-PlaS; dan
ii. mengesah dan memberikan ulasan pelaporan bimbingan SIPartners+
serta SISC+ melalui Modul 3 dalam sistem i-PlaS;
147
6.2 BORANG
6.2.1 BORANG MANUAL PROFIL SIPARTNERS+ DAN SISC+
https://tinyurl.com/3ybhdanp
6.2.2 BORANG PERMOHONAN LANTIKAN BAHARU
tinyurl.com/5n793czn
6.2.3 BORANG PERMOHONAN PERTUKARAN DAERAH ATAU NEGERI
tinyurl.com/3tzd7rtj
148
6.2.4 BORANG PERMOHONAN PERTUKARAN BIDANG
tinyurl.com/4935wy73
6.2.5 BORANG PERMOHONAN PELEPASAN JAWATAN
tinyurl.com/mrxhxnf6
149
6.3 PENGURUSAN NAMA PENGGUNA DAN KATA LALUAN
6.3.1 NAMA PENGGUNA DAN KATA LALUAN (DEFAULT/RESET)
DAERAH
PENGGUNA NAMA PENGGUNA KATA LALUAN
EO Kod PPD 123
SRO Kod PPD_SRO 123
WSL Kod PPD_WSL 123
SIPARTNERS+ No Kad Pengenalan 123
SISC+ No Kad Pengenalan 123
NEGERI
PP SUMBER MANUSIA Kod JPN 123
SRO Kod JPN 123
WSL Kod JPN 123
CONTOH:
DAERAH: KLUANG
EO J030 123
SRO J030_SRO 123
WSL J030_WSL 123
SIPARTNERS+ 888888888888 123
SISC+ 777777777777 123
NEGERI
PP SUMBER MANUSIA J01 123
SRO J01 123
WSL J01 123
150
6.3.2 PENGURUSAN TUKAR KATA LALUAN NEGERI

menu Profil pengguna.
klik Profil Pengguna
2. Penolong Pengarah Unit Pengurusan Bakat (Sektor Sumber Manusia) menukar

Kata Laluan di ruang yang disediakan dan menekan butang Kemaskini
Tukar Kata Laluan klik Kemaskini
151
6.3.3 PENGURUSAN TUKAR KATA LALUAN DAERAH

menu Profil pengguna.
2. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) menukar

Kata Laluan di ruang yang disediakan dan menekan butang Kemaskini
152
6.3.4 PENGURUSAN TUKAR KATA LALUAN SIPartners+
1. SIPartners+ memilih menu Profil pengguna.
2. SIPartners+ menukar Kata Laluan di ruang yang disediakan dan menekan

butang Kemaskini
153
6.3.5 PENGURUSAN TUKAR KATA LALUAN SISC+
1. SISC+ memilih menu Profil pengguna.
2. SISC+ menukar Kata Laluan di ruang yang disediakan dan menekan butang
Kemaskini
154
6.3.6 PENGURUSAN RESET KATA LALUAN DAERAH

menu Profil dan Senarai PPD.
klik menu Profil dan Senarai PPD

butang untuk mereset Kata Laluan.
Klik OK klik Butang
155
6.3.7 PENGURUSAN RESET KATA LALUAN SIPARTNERS+ DAN SISC+

menu Profil dan Senarai SIPartners+ atau SISC+.
klik menu Profil dan Senarai SIPartners+ atau SISC+

butang Pilihan dan memilih reset Kata Laluan.
Klik OK klik Butang Pilihan dan Reset

Kata Laluan
156
7.0 PENGHARGAAN
Setinggi penghargaan diberikan kepada semua yang terlibat atas segala idea, tenaga dan masa
yang diberikan untuk membangunkan sistem ini.
Penasihat
Tuan Haji Azman bin Haji Adnan

Pengarah
Pengerusi
Tuan Haji Ismail bin Haji Ibrahim

Timbalan Pengarah
Sektor Perancangan dan Pengoperasian Pendidikan
Timbalan Pengerusi II
Puan Mazzleza binti Ab Wahab

Ketua Penolong Pengarah,
Unit Pengurusan Transformasi Pendidikan
Ketua Editor
Encik Mohd Fadly bin Haji Saidin

Editor
Puan Zurina binti Ahmad Omar

Encik Vigneswara Rao a/l Subramaniam

Cik Musleha binti Mohd Ghozali

Jabatan Pendidikan Negeri Johor
Encik Ridhuan bin Hassan

Jabatan Pendidikan Negeri Melaka
157
Pembangun Sistem
Dr. Abd Rahim bin Abdul Rahman

Cik Kartini binti Sahirin

Pejabat Pendidikan Daerah Kluang
Encik Asrar Najib bin Yunos

Pejabat Pendidikan Daerah Batu Pahat
Encik Hairul Salleh bin Mukeri

Pejabat Pendidikan Daerah Batu Pahat
Encik Zulhilmi bin Abd Maurad

Puan Nurul Huda binti Abdul Wahab

Encik Mohamad Askim bin Deraof

Reka bentuk dan Grafik
Encik Ashraf bin Naim

Sektor Sumber Teknologi Pendidikan
Teknikal
Encik Nasaruddin bin Rahmat

Encik Zulhazmi bin Muiddin

Encik Azli bin Muda

Encik Mohd Faizal bin Nasir

Encik Amir bin Rasid

Pejabat Pendidikan Daerah Jasin
Encik Ahmad Ramzan bin Ali

Pejabat Pendidikan Daerah Melaka Tengah
Encik Mohd Hafshanizan bin Othman

Pejabat Pendidikan Daerah Melaka Tengah
158

Manual I-Plas V2.0

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Manual I-Plas V2.0

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

ISI KANDUNGAN

3 MODUL 1: PROFIL SIPARTNERS+ DAN SISC+

4 MODUL 2: PENEMPATAN, PERTUKARAN, PELEPASAN

5 MODUL 3: BIMBINGAN DAN KEBERHASILAN SIPARTNERS+

Assalamualaikum Warahmatulahhi Wabarakatuh.

Inisiatif Program Transformasi Daerah/ District Transformation Programme (DTP)

Pelaksanaan bimbingan dan pementoran dalam

Akhir kata, saya percaya bahawa sistem sokongan

Haji Azman bin Haji Adnan

Pada 2010, Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) melancarkan Program Peningkatan

Agihan Tugas Harian SIPartners+

Pelaporan dapatan bimbingan merangkumi:

Pelaporan dapatan bimbingan merangkumi:

PERANAN: PROSES KERJA

1. Menerima arahan kerja

2. Mengisi borang manual profil

4. Mengunci masuk ke dalam sistem

5. Mengisi maklumat ke dalam sistem

6. Menyimpan maklumat ke dalam sistem

7. Mengemaskini dua kali

1. Penolong Pegawai Tadbir Daerah (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

1. SIPartners+ dan SISC+ mengisi borang manual profil SIPartners+ dan

1. Penolong Pegawai Tadbir Daerah (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

1. Penolong Pegawai Tadbir Daerah (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

1. Log masuk di alamat berikut : https://epmss.mppdm.edu.my/login/index.php

Klik Log Masuk

7. Penolong Pegawai Tadbir Daerah (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

Klik pada nama SISC+ atau SIPartners+ yang akan diisi

Klik butang Kemaskini Maklumat Peribadi

Klik butang Tambah Maklumat Pasangan

Klik butang Kemaskini Maklumat Akademik

iv. Maklumat Sejarah Akademik

Klik butang Tambah Maklumat Sejarah Akademik

Klik butang Tambah Maklumat Sejarah Ikhtisas

vi. Maklumat Perkhidmatan

Klik butang Kemaskini Maklumat Perkhidmatan

Klik butang Kemaskini Maklumat Tarikh Perkhidmatan

Klik butang Tambah Maklumat Sejarah Perkhidmatan

viii. Maklumat Sejarah Pengalaman Mengajar

Klik butang Simpan Maklumat Sejarah Pengalaman Mengajar

9. Status pengisian Profil mengikut senarai SIPartners+ atau SISC+ berdasarkan

Profil Sudah Profil Tidak

PERANAN: PROSES KERJA

Pentadbir PPD Mula

1. Mengeluarkan iklan pengisian jawatan

2. Menerima permohonan daripada calon

5. Melaksanakan Mesyuarat Panel

6. Memperaku cadangan permohonan

7. Merekod permohonan di dalam sistem

9. Melaksanakan Mesyuarat Panel Jawatan

10. Mengemaskini Keputusan

11. Menerima permohonan

12. Memproses peringkat KPM

Pentadbir PPD 13. Mengemaskini tarikh lapor diri

1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) menerima

1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia)

1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) mengurus

1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) mengurus

1. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) log masuk

Klik Log Masuk

klik Lantikan Baharu

8. Penolong Pegawai Tadbir (Sektor Pengurusan: Sumber Manusia) memilih