दिनांक: 03/04/2017 नाम: मणि राम पता: प्रिय मणि राम मुझे खुशी है कि आप के

मौखिक रूप से रोज़मर्रा की नियुक्ति एक निश्चित पूर्णकालिक पद के रूप में, वर्सो

आतिथ्य की एक इकाई, मोमोस के साम्राज्य के साथ नियमित पूर्णकालिक स्थिति
के लिए, 03/04/2017 को प्रभावी। जैसा कि चर्चा की गई है, यह प्रस्ताव
संतोषजनक सन्दर्भों को पूरा करने पर सशर्त है जिसमें शामिल हो सकते हैं, लेकिन
जरूरी नहीं कि पिछले रोजगार और शिक्षा रिकॉर्ड की समीक्षा के लिए सीमित है।
कृ पया हमारे प्रस्ताव की सावधानीपूर्वक समीक्षा करने के लिए समय निकालें।
संलग्न पत्र के साथ, यह पत्र आपके रोजगार की स्थितियों के संबंध में दोनों कम्पनी
और अपने आप के दायित्वों की रूपरेखा बताता है, और यह ओन्टारियो प्रांत के
कानूनों द्वारा शासित है। यह कं पनी के साथ आपके रोजगार के नियमों और शर्तों
का विवरण देता है, और हमारे द्वारा हस्ताक्षरित एक बार आपके साथ रोजगार
अनुबंध पर सहमति देगा। रोजगार स्वीकार करना इस पत्र की संलग्न प्रतिलिपि पर
हस्ताक्षर करने और अनुलग्नित अनुसूची (एस) पर हस्ताक्षर करने पर सशर्त होगा,
प्रत्येक पृष्ठ को दाहिनी ओर कोने में प्रारंभ करना होगा, और यह आपके लिए जल्द
से जल्द अपनी सुविधा पर वापस करेगा, लेकिन आपके पहले दिन से पहले रोजगार
का। नाम, हम आपको कं पनी टीम में स्वागत करने के लिए तत्पर हैं और हमारे
साथ एक सफल और पुरस्कृ त कै रियर चाहते हैं। ईमानदारी से, नाम: मणि राम
शीर्षक: कार्यकारी शेफ मैं, मणि राम, स्वीकार करते हैं कि मैंने इस प्रस्ताव और
अनुलग्नित अनुसूची (एस) में निहित नियमों और शर्तों को पढ़ लिया है, समझ
लिया है और स्वीकार किया है, और इनके अनुसार रोजगार की शर्तों और नियमों से
बाध्य होने के लिए सहमत हूं।
___________________________________________
_______________________ हस्ताक्षर की तारीख कन्या आतिथ्य नियम और शर्तें
रोजगार निम्नलिखित मेमोस के राज्य के साथ रोजगार के नियम और शर्तों की
रूपरेखा है जो कि कन्या आतिथ्य की एक इकाई है। कं पनी को नोटिस के साथ
आवश्यक के अनुसार इन नियमों और शर्तों को बदलने का अधिकार सुरक्षित है।
शीर्षक कार्यकारी बावर्ची प्रारंभिक रिपोर्टिंग रिश्ते भूपेंद्र सिंह / अमित कसाना (सह
संस्थापक-कन्या आतिथ्य) उत्तरदायित्व आपकी नौकरी की जिम्मेदारियों में XXX
शामिल हैं आपकी स्थिति विवरण की एक प्रति अनुसूची "बी" के रूप में संलग्न है
कं पनी द्वारा नियोजित करते समय, आप कं पनी के लिए पूर्णकालिक आधार पर
काम करने के लिए सहमत होते हैं और सहमति देते हैं कि जब तक आप कं पनी
द्वारा नियोजित न हों, किसी भी क्षमता में लगे या कार्यरत हों, को बढ़ावा देने,
उपक्रम या ले जाने पर कोई अन्य व्यवसाय जो कं पनी के साथ प्रतिस्पर्धा करता है
या हस्तक्षेप करता है या कं पनी को आपकी पूर्व लिखित अनुमति के बिना आपके
कर्तव्यों के साथ हस्तक्षेप करता है। वेतन राशि (20,000) प्रति माह स्थिति
पूर्णकालिक प्रारंभ दिनांक 03/04/2017 समाप्ति तिथि 02/07/2017 (के वल

निश्चित अवधि) पेरोल अनुसूची आपका वेतन आपको मासिक आधार पर, कम
आवश्यक कटौती, (नकदी के माध्यम से) या (चेक द्वारा) भुगतान किया जाएगा।
लाभ आपको कं पनी के सभी लाभ योजनाओं में भाग लेने का हकदार होगा, जैसा कि
कं पनी के कर्मचारियों को समय-समय पर उपलब्ध कराया जा सकता है जिसके लिए
आप पात्र हैं। परिवीक्षाधीन अवधि कं पनी के भीतर अपने फिट का आकलन करने के
लिए, आपके रोजगार के पहले तीन (3) महीने एक परिवीक्षाधीन अवधि का निर्माण
होगा इस परिवीक्षाधीन अवधि के दौरान किसी भी समय, कं पनी बिना किसी कारण
के अपने रोजगार को समाप्त कर सकती है और बिना सूचना के नोटिस या नोटिस
के बदले भुगतान कर सकता है। अगर ऐसा होता है, तो हमें आपके लिए कोई और
दायित्व नहीं होगा, वित्तीय या अन्यथा। नीतियों और मानकों कं पनी ने कई तरह
की नीतियों और मानकों की स्थापना की है जो एक सुरक्षित, मनोरंजक कार्य
वातावरण सुनिश्चित करते हैं। हमारे साथ आपके रोजगार की अवधि के दौरान,
आप इन नीतियों और मानकों, और भविष्य की नीतियों और मानकों से बाध्य होने
के लिए सहमति देते हैं जो कि कं पनी द्वारा उचित रूप से पेश किए गए हैं। यह
सहमति है कि इन नीतियों का परिचय और प्रशासन कं पनी के पूर्ण विवेकाधिकार के
भीतर है और ये नीतियां इस समझौते का एक हिस्सा नहीं बनाती हैं। यह सहमति है
कि यदि कं पनी शुरूआत करती है, रोजगार से संबंधित नीतियों को संशोधित करती
है या हटाती है तो शर्तों के अनुसार यह परिचय, विलोपन या संशोधन इस समझौते
के उल्लंघन का गठन नहीं करता है। प्रतिनिधित्व आप इसके द्वारा प्रतिनिधित्व
करते हैं और कं पनी को वारंट देते हैं कि आप किसी भी तीसरे पक्ष के साथ किसी
लिखित या मौखिक समझौते की पार्टी नहीं हैं जो इस समझौते या गोपनीयता और
स्वामित्व सूचना समझौते में प्रवेश करने की आपकी क्षमता को सीमित कर देगा या
आपके दायित्वों के बारे में नीचे बताएगा और आप नहीं, कं पनी में शामिल होने से,
किसी भी तीसरे पक्ष के पक्ष में किसी भी गैर-प्रकटीकरण, मालिकाना अधिकार, गैर-
प्रतियोगिता, गैर-रसीद या अन्य वाचा का उल्लंघन करना कर्तव्यों और / या
मुआवजे में परिवर्तन यदि आपके कर्तव्यों या मुआवजे को कं पनी के साथ आपके
रोजगार के दौरान बदलना चाहिए, तो हमारे समझौते की वैधता प्रभावित नहीं होगी।
इसके अतिरिक्त, यदि हमारे समझौते के एक या अधिक प्रावधान कानून द्वारा
शून्य मानते हैं, तो शेष प्रावधान पूर्ण बल और प्रभाव में जारी रहेगा। इस्तीफा क्या
आप कं पनी के साथ अपने रोजगार से इस्तीफा देना चाहते हैं, आपको अपने काम में
बदलाव लाने के लिए 30 दिनों की लिखित नोटिस देना होगा। समाप्ति कं पनी मई