Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 4

‫تعليمات‬

‫الوثائق المطلوبة يجب أن تكون محدثة كحد أقصى ‪ 6‬شهور‬ ‫‪1‬‬


‫درجة جودة المعلومات‬ ‫‪2‬‬
‫يقصدددد مدددا مددددة ان دددتفاما مدددن المعلومدددات الدددوارما ادددي الوةيقدددة لتعزيدددز عمدددا المن مدددة‬
‫وموقعما ان تراتيجي اي قطاع األعما‬

‫ضعيف‬ ‫‪1‬‬ ‫مقبول‬ ‫‪2‬‬ ‫جيد‬ ‫‪3‬‬ ‫جيد جدا‬ ‫‪4‬‬ ‫مميز‬ ‫‪5‬‬

‫المجموع‬ ‫‪3‬‬
‫إذا كان ‪ 25‬من اإلجا ات (نعم) الخطة الحالية جيدا وتحتاج اقط الى‬
‫معالجة نقاط الخط‬ ‫نعم‬
‫إذا كان ‪ 10‬من اإلجا ة (ن) تحتاج المن مة الى إعاما صياغة الخطة‬
‫ان تراتيجية‬ ‫ن‬

‫الدرجات‬
‫اقل من ‪50‬‬ ‫من ‪ 69‬الى ‪50‬‬ ‫من ‪ 89‬الى ‪70‬‬ ‫من ‪ 114‬الى ‪90‬‬ ‫من ‪ 115‬الى ‪145‬‬

‫المعلومات‬ ‫المعلومددددددددددات‬ ‫المعلومدددددددددددددددددددات‬ ‫إمارا المعلومة اي‬ ‫المعلومدددددددات ت ندددددددي‬


‫تسدددددددددد‬ ‫تضع المن مة‬ ‫جيددددا ولكدددن ألن‬ ‫المن مددددددة ممتددددددازا‬ ‫خطدددددددة ا دددددددتراتيجية‬
‫خسددددددددددددددددددا ر‬ ‫اددددددي مو ددددددع‬ ‫تدددددددعم المرا ددددددل‬ ‫تحتددددداج اقدددددط الدددددى‬ ‫مميدددددددددددزا واعالدددددددددددة‬
‫ومخددددددددددددا ر‬ ‫الخطددددددددددددددددددددددددددددر‬ ‫العميقددددددددة اددددددددي‬ ‫التركيددددددددددز وإعدددددددددداما‬ ‫وتملدددددددم المن مدددددددة‬
‫ك يدددددددددددددددددددددرا‬ ‫واإلنميار‬ ‫تنفيدددددددد الخطددددددددة‬ ‫إصددددار الوةدددا ذات‬ ‫إمارا للمعلومددددددددددددات‬
‫للمن مة‬ ‫ان تراتيجية‬ ‫الدرجات الضعيفة‬ ‫متميزا‬

‫جميع الحقوق محفوظة لموقع إجراءات‬


‫للمزيد من إجراءات العمل زورونا على موقعنا اإللكتروني‬
‫‪www.proodp.com‬‬
‫نموذج تقيم نضج األداء االستراتيجي‬
‫الدرجة‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫البند‬ ‫م‬
‫) علددى مسددتوة انقتصددام‬ ‫هددل تملددم المن مددة وةيقددة (تلخددا التوجمددات ان ددتراتيجية للدولددة متضددمنة (نقدداط التمديدددات والفددر‬
‫‪1‬‬
‫للدولة )‬

‫) على مستوة‬ ‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا التوجمات ان تراتيجية للقطاع ال ي تقع ايه متضمنة (نقاط التمديدات والفر‬
‫‪2‬‬
‫القطاع)‬

‫وتحددددم (نقددداط‬ ‫تحددددم نقددداط (الضدددعا والقدددوا) للمنددداا‬ ‫هدددل تملدددم المن مدددة وةيقدددة (تلخدددا التوجمدددات ان دددتراتيجية للمنددداا‬
‫‪3‬‬
‫التمديدات والفر ) للتعامل مع المناا )‬

‫المتميددزا اددي مجددا إمارا انعمددا علددى مسددتوة القطدداع او علددى مسددتوة اضددل‬ ‫هددل تملددم المن مددة وةيقددة ( تحدددم األ ددالي‬
‫‪4‬‬
‫الممار ة العالمية)‬

‫الموية ان تراتيجية للمن مة)‬ ‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا نتا ج تحقي‬ ‫‪5‬‬

‫األهداف ان تراتيجية والتشغيلية والتنفي ية)‬ ‫هل تملم المن مة وةيقة ( تلخا نتا ج تحقي‬ ‫‪6‬‬

‫الميزا التنااسية)‬ ‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا نتا ج تحقي‬ ‫‪7‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا مستوة ماء ال نية الداخلية )‬ ‫‪8‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا مستوة ماء الموارم ال شرية )‬ ‫‪9‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا مستوة ماء الموارم المالية )‬ ‫‪10‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا مستوة ماء األقسام الداخلية )‬ ‫‪11‬‬

‫والتمديدات مع نقاط القوا والضعا )‬ ‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا مستوة ماء مؤامة نقاط الفر‬ ‫‪12‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا وتحدم جمع صحاب المصلحة )‬ ‫‪13‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا وتحدم قدرات المن مة )‬ ‫‪14‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة (تلخا وتحدم نتا ج ماء ال رامج والم امرات)‬ ‫‪15‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة مؤشرات األماء‬ ‫‪16‬‬

‫هل تملم المن مة مؤشرات ماء وا شروط جوما مؤشرات األماء‬ ‫‪17‬‬

‫هل تملم المن مة طاقة ماء متوازية ألماء مؤشرات األماء‬ ‫‪18‬‬

‫هل تملم المن مة مؤشرين ماء ر يسيين اأكثر لكل هدف ا تراتيجي‬ ‫‪19‬‬

‫هل تملم المن مة مؤشرات موجمة وتا عة لكل مؤشر قياس ماء‬ ‫‪20‬‬

‫هل تملم المن مة إلية وا حة لتت ع ورصد نتا ج مؤشرات األماء‬ ‫‪21‬‬

‫هل تملم المن مة جدو زمني لقياس ماء مؤشرات األماء الر يسية‬ ‫‪22‬‬

‫هل تملم المن مة خار ة ا تراتيجية وتم تعميمما على جميع صحاب المصلحة‬ ‫‪23‬‬

‫هل تملم المن مة جندا ا تراتيجية مرت طة جدو زمني لمراجعة هم نتا ج ماء األجندا‬ ‫‪24‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة تلخا نتا ج خطة إمارا المخا ر‬ ‫‪25‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة تلخا نتا ج الخطة التنفي ية‬ ‫‪26‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة تلخا نتا ج الخطة التشغيلية‬ ‫‪27‬‬

‫هل يدعم ن ام إمارا األماء ان تراتيجي تنفي الخطة ان تراتيجية (من خال عرض النتا ج وراع التوصيات)‬ ‫‪28‬‬

‫هل تملم المن مة وةيقة وكمة وإمارا ان تراتيجية ين صحاب المصلحة‬ ‫‪29‬‬

‫المجموع‬
‫لتحميل التخطيط االستراتيجي‬
https://proodp.com/aAWvgX

@PRO-ODP www.proodp.com 0 5 3 8 6 1 3 3 8 3 d . p r o.o d p @ gmaIl.com

You might also like