Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 1

Ejercicio – Modelo dimensional

1. Elegir una organización e identificar al menos dos indicadores claves que requieran ser monitoreados
cada semana o quincena (ej. ventas, margen bruto, etc.).
2. Diseñar un modelo analítico dimensional, identificando las variables cuantitativas (métricas) y variables
cualitativas (atributos) de cada dimensión, que permitan llegar a detalles minuciosos de información
(profundidad y amplitud analítica). Explicar cómo estás variables pueden interactuar para poder llegar
esos detalles.
3. Simular una alerta (DESCRIPCIÓN) en el Dashboard (ej. ventas están cayendo x%) y explicar el recorrido
que se podría hacer a través del modelo dimensional para descubrir el motivo (DIAGNÓSTICO).
4. Simular una ÁCCIÓN consecuente con el descubrimiento (ej. dirigir una campaña focalizada). Explicar el
recorrido, a través del modelo dimensional, para identificar el grupo objetivo al cual dirigir la campaña.
5. Repetir con otro ejemplo los puntos 3 y 4 (otra alerta y otra acción)
6. ¿Será suficiente para el análisis usar datos provenientes de una sola fuente de información (ej.: ERP)?
¿Por qué una segunda o tercera fuente de datos podría aportar mayor valor para profundizar y ampliar
el alcance analítico en un proceso de toma de decisiones?
7. ¿Cómo cambiaría el modelo al ampliar el alcance analítico?

You might also like