تأسس المجلس الوطني للمحاسبة le conseil national de la comptabilitéبموجب الموسوم
التنفيذي رقم 318-96الصادر في 12جمادى األولى 1417هـ الموافق لـ 25سبتمبر ،1996الذي تضمن إحداث المجلس الوطني للمحاسبة ،ثم جاء تعديل هذا المرسوم في سنة 2011بموجب المرسوم التنفيذي 24-11الصادر بتاريخ 22صفر 1432الموافق لـ 27جانفي 2011الذي حدد تشكيلة المجلس الوطني للمحاسبة وتنظيمه وقواعد سيره. حسب المادة الثانية من المرسوم التنفيذي 318-96فإن المجلس الوطني للمحاسبة CNCهو جهاز استشاري ذو طابع وزاري و مهني مشترك ،ينشأ تحت سلطة الوزير المكلف بالمالية ،يتولى مهام االعتماد والتقييس المحاسبي وتنظيم ومتابعة المهن المحاسبية .يضم المجلس ثالثة أعضاء منتخبين من كل تنظيم مهني على األقل ،أما تحديد باقي تشكيلة أعضاء المجلس وتنظيمه وسيره تتم عن طريق التنظيم . تنشأ لدى المجلس الوطني للمحاسبة لجان متساوية األعضاء ،هذه اللجان هي : -لجنة تقييس الممارسات المحاسبية والواجبات المهنية، -لجنة االعتماد، -لجنة التكوين، -لجنة االنضباط والتحكيم، -لجنة مراقبة النوعية تشكيلة المجلس الوطني للمحاسبة: : 1يتشكل المجلس الوطني للمحاسبة من 52عضوا ،موزعين كاآلتي : مجموعة من اإلطارات الوزارية معينين لتمثيل وزاراتهم تتوفر لديهم على األقل رتبة مدير باإلدارة المركزية ويتم اختيارهم لكفاءاتهم في المجال المحاسبي والمالي ) الوزير المكلف بالطاقة ،الوزير المكلف باإلحصاء ،الوزير المكلف بالتربية الوطنية ،الوزير المكلف بالتجارة ،الوزير المكلف بالتعليم العالي، المكلف بالتكوين المهني ،الوزير المكلف بالصناعة(، رئيس المفتشية العامة للمالية؛ بعض المديرين والممثلين لمديريات ومجالس معينة ) اإلدارة العامة للضرائب؛ المدير المكلف بالتقييس المحاسبي لدى وزارة المالية ،ممثل برتبة مدير عن بنك الجزائر ،ممثل برتبة مدير عن لجنة تنظيم ومراقبة عمليات البورصة ،ممثل برتبة مدير عن مجلس المحاسبة(، ثالثة أعضاء منتخبين عن المجلس الوطني للمصف الوطني للخبراء المحاسبين؛ ثالثة أعضاء منتخبين عن المجلس الوطني للغرفة الوطنية لمحافظي الحسابات؛ ثالثة أعضاء منتخبين عن المجلس الوطني للمنظمة الوطنية للمحاسبين المعتمدين؛ ثالثة أشخاص يتم اختيارهم لكفاءتهم في مجال المحاسبة والمالية ويعينهم الوزير المكلف بالمالية. كما أن للمجلس إمكانية االستعانة بأي شخص ال سيما في المجال المحاسبي أو المالي أو االقتصادي أو القانوني بحكم مؤهالتهم ،ويتم تعيين أعضاء المجلس بناءا على قرار من الوزير المكلف المالية لمدة ست سنوات ،على أن يتم تجديد تشكيلة المجلس بالثلث كل سنتين. تنظيم وتسيير المجلس الوطني للمحاسبة: لتنفيذ المهام الموكلة إليه ،يتوزع أعضاء المجلس الوطني للمحاسبة على مجموعة من اللجان التي تشكل المجلس ،في إطار التنظيم الداخلي له ،حيث تتخصص كل لجنة في مجال معين ،حيث حددت بموجب المواد ُ تتولى كل لجنة مجموعة من المهام ح 55 51، 57، 12، 12،من المرسوم التنفيذي. يسير المجلس الوطني للمحاسبة من طرف ; _ رئيس المجلس _ األمانة العامة للمجلس. ويتولى رئيس المجلس الوطني للمحاسبة المهام التالية: تمثيل المجلس لدى الهيئات الوطنية والدولية للتقييس المحاسبي والمهن المحاسبية إنجاز أو العمل على إنجاز كل الدراسات والتحاليل التي تهدف إلى التقييس المحاسبي. أما األمانة العامة للمجلس الوطني للمحاسبة فهي تكون تحت سلطة رئيس المجلس ويسيرها أمين عام بمساعدة أربعة ( )04مديري دراسات وثمانية ( )08رؤساء دراسات.
ويتولى األمين العام للمجلس الوطني للمحاسبة المهام التالية:
-تنفيذ كل القرارات والتوجيهات المصادق عليها من المجلس. _ استقبال كل اإلرساالت الموجه للمجلس. _ مسك الملفات المتعلقة باالعتمادات والتسجيل والشطب من جدول المصف الوطني للخبراء المحاسبين والغرفة الوطنية لمحافظي الحسابات والمنظمة الوطنية للمحاسبين المعتمدين. _ العمل على إعداد مقررات االعتماد بعد دراستها من لجنة االعتماد وعرضها على الوزير المكلف بالمالية للتوقيع عليها. _ ضمان تنسيق أشغال اللجان المتساوية األعضاء ومتابعتها. _ تنظيم الجمعيات العامة واجتماعات مكتب المجلس. ويجتمع المجلس في جمعية عامة مرتين على األقل في السنة بناء على استدعاء من رئيسه ،كما تتخذ القرارات بأغلبية األعضاء الحاضرين وفي حالة تساوي األصوات يكون صوت الرئيس مرجحا.
مهام وصالحيات المجلس الوطني للمحاسبة:
حدد القانون 17-71اإلطار العام للمهام الموكلة للمجلس الوطني للمحاسبة في منح االعتمادات ،وضع معايير للمحاسبة وتنظيم ومتابعة المهن المحاسبية ،ثم جاء المرسوم التنفيذي 11-52ليفصل هذه المهام وذلك من خالل توليه مهام االعتماد والتقييس المحاسبي وتنظيم ومتابعة المهن المحاسبية ،نشرح كل واحدة فيما يلي : فيما يخص االعتماد: -استقبال طلبات االعتماد والتسجيل في جدول المصف الوطني للخبراء المحاسبين والغرفة الوطنية محافظي الحسابات والمنظمة الوطنية للمحاسبين المعتمدين والفصل فيها؛ -تقييم صالحيات إجازات وشهادات كل المترشحين الراغبين في الحصول على االعتماد والتسجيل في الجدول؛ -إعداد ونشر قائمة المهنيين في الجدول؛ -استقبال كل الشكاوى التأديبية في حق المهنيين والفصل فيها؛ -تنظيم مراقبة النوعية وبرمجتها؛ -استقبال ودراسة مشاريع قوانين أخالقيات المهنة المنجزة من مختلف أصناف المهنيين وعرضها للموافقة . فيما يخص التقييس المحاسبي : -جمع واستغالل كل المعلومات والوثائق المتعلقة بالمحاسبة وتدريسها؛ -تحقيق أو العمل على تحقيق كل الدراسات والتحاليل في مجال تطوير واستعمال األدوات والمسارات المحاسبية؛ -اقتراح كل اإلجراءات التي تهدف إلى تقييس المحاسبات؛ -دراسة جميع مشاريع النصوص القانونية المرتبطة بالمحاسبة وإبداء اآلراء فيها وتقديم التوصيات بشأنها؛ -المساهمة في تطوير أنظمة وب ارمج التكوين وتحسين المستوى في مجال المحاسبة؛ -متابعة وضمان مراقبة النوعية فيما يتعلق بتطوير التقنيات المحاسبية و المعايير الدولية للتدقيق؛ -متابعة تطور المنهاج والنظم واألدوات المتعلقة بالمحاسبة على المستوى الدولي؛ -تنظيم كل التظاهرات والملتقيات التي تدخل في إطار صالحياته . فيما يخص تنظيم ومتابعة المهن المحاسبية : -المساهمة في ترقية المهن المحاسبية؛ -المساهمة في تطوير أنظمة وب ارمج التكوين وتحسين مستوى المهنيين؛ -متابعة تطور المناهج والنظم واألدوات المتعلقة بالتكوين في مجال المحاسبة على المستوى الدولي؛ -متابعة وضمان تحيين العناية المهنية؛ -إجراء دراسات في المحاسبة والميادين المرتبطة بها بطريقة مباشرة أو غير مباشرة ونشر نتائجها؛ -مساعدة هيئات التكوين في المحاسبة من خالل تصور دعائم بيداغوجية ومراجع أخرى متعلقة بهذا التكوين؛ -تنظيم أو المساهمة في تنظيم ورشات التكوين بمناسبة إدخال قواعد محاسبية جديدة؛ -القيام باألبحاث المناسبة التي تسمح بإعداد األدوات الجديدة التي توضع تحت تصرف المهنيين المحاسبين .