MINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA ~ TERESINAP1~ BRASIL - CEP: 64.049-950 RESOLUGCAO N° 006/18 CONSELHO UNIVERSITARIO Dispée sobre Normas e Procedimentos da Licenga para Capacitagao Profissional dos Servidores Docentes dos Técnico-Administrativos ¢ da outras Providéncias. ‘ersidade Federal do Piaui e Presidente do Conselho Universitario. no dio de 18/10/2016 e 0 Reitor da U uso de suas atribuigdes. tendo em vista a decisto do mesmo Conselho em reu considerando: - 0 Processo N° 231 11.015845/2016-13. 0 disposto no art, 87 da Lei n° 8,112, de 11/12/1990, com a nova redagao dada pela Lei n° 9.527. de 10/12/1997; no Decreto n° 5.707/2006, de 23/02/2006, ~ a necessidade de uniformizar os procedimentos de afastamento para qual capacitagio profissional dos servidores docentes ¢ téenico-administrativos na UFPI. ficagdo e OLVE: Art. 1° Aprovar e estabelecer as normas que regulamentam os procedimentos para a concessiio da Livenga para Capacitagao aos servidores no ambito da Universidade Federal do Piaui para fins de qualificagdo, tendo em vista uma Politica Institueional voltada para um processo continuado que vise ampliar os conhecimentos, as capacidades e as habilidades dos servidores, a fim de aprimorar seu desempenho funcional no cumprimento dos objetivos institucionais Art. 2” A cada 05 (cinco) anos de efetivo exercicio no servigo ptiblico. os servidores fardo jus a até 03 (tres) meses de licenga para capacitagdo. no interesse da Administracao. assegurada a percepedo da remuneragao do respective cargo, salvo gratificagao por fungao, auxilio transporte e adicionais de insalubridade e periculosidade. § 1° Entende-se por capacitagao o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com 0 proposito de contribuir para o desenvolvimento de competéncias institucionais por meio do desenvolvimento de competéncias individuais. § 2" Sao considerados eventos de capacitagdo os cursos presenciais e 4 distancia, em em servigo, grupos formais de estudo, intercdmbios, estdgios, seminatios ¢ congressos, que contribuam para o desenvolvimento do servidor ¢ que atendam aos interesses da administragdo publica federal direta, autérquica ¢ fundacional. § 3° A licenga para capacitagao podera ser utilizada integralmente para elaboracao de trabalhos de conclusio de curso fafo sensu ou siricto sensu ou de graduagio Art, 3° Os 03 (trés) meses a que o servidor fizer jus, a cada 05 (cinco) anos de efetive exercicio no servigo piiblico, de licenga para capacitagao, ndo so acumulaveis, devendo ser usutruidos até o término do quinguénio subsequente. § 1” A licenga podera ser parcelada de acordo com a duragao da ago pretendida, nao podendo a menor parcela ser inferior a 30 (trinta) dias. § 2" A licenga para capacitaedo concedida ao servidor docente s6 poder abranger 1 (um) periodo letivo. ¢ serdo atendidos, prioritariamente, os docentes que atingiram ha mais ‘eran direito a licenga. w ‘TELEFONES: (86) 3215-511 / 3215-3513 / 3215-5516 AX (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWWUFPLBRMINISTERIO DA EDUCACAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA ~ TERESINA-PI~ BRASIL - CEP: 64.049-550 Resolugio N° 006/18/CONSUN ~ 02 § 3° No caso do pardigrafo anterior, fagao deverd ser concedida de forma ininterrupta por 03 (trés) meses. § 4° Na hipdtese de duracdo das atividades previstas no § 2° do artigo anterior ser superior a 03 (trés) meses, a licenga ndo excederd o perfodo previsto na legislagaio. § 5° Os dias usutruidos na licenga para capacitagio sto considerados como de efetivo cio e computados para todos os efeitos legais. licenga para capa exe! Art. 4° Na contagem dos intersticios referentes & licenga para capacitagio serio descontados os dias refeerentes & I - faltas ndo justificadas; II - suspensio disciplinar, inclusive preventiva, quando dela resultar pena mais grave que a de repreensao IIL - cumprimento de pena privativa da liberdade, exclusivamente, no caso de crime comum: IY - periodo excedente a 2 (dois) anos de licenga para tratamento de saiide, salvo no caso de acidente de trabalho ou de doengas especificadas em lei; Y- licenga para tratar de interesses particulares; VI- licenga por motivo de afastamento do cdnjuge ou de doenga em pessoa da familia, sem remuneragao, Paragrafo tinico. Nos casos dos incisos II ¢ Ill, se constatada improcedéncia da penalidade ou da condenagaio, a contagem sera restabelecida computando-se 0 periodo correspondente ao afastamento, Art. 5° O processo de solicitagZo da livenga para capacitagdo devera ser instruido com antecedéncia minima de 60 (sessenta) dias antes da data do inicio do usufruto, protocolado no Protocolo Geral da UFP! com encaminhamento a Superintendéncia de Recursos Humanos ¢ composto dos seguintes documento: I~ requerimento do servidor com a justificativa do pedido (Anexo 1): I1-- plano de estudos e/ou do aprimoramento técnico-profissional em que fique clara a relagao entre o contetido do curso e as fungGes ja desempenhadas ou a serem desempenhadas pelo servidor na UFPI: IIL - documentagao relativa ao Curso ou Evento da Jocal e data onde sera realizado ou periodo de realizagao: IV - informagao do periodo pretendido da licenga, que devers estar compativel com 0 periodo de duragao do Curso/Evento de capacitagio; V = declaragio emitida pela Coordenagao de Administragao de Pessoal ~ CAP/SRH. comprovando o direito a licen pronunciamento da chefia imediata e do drgao colegiado de lotagdo do servidor sobre 0 interesse da capacitago do servidor para a UFPI ¢ a possibilidade de afastamento do servidor no periodo solicitado; VII - Termo de Compromisso, assinado pelo servidor, comprometendo-se a apresentar, no prazo de 30 (trinta) dias, apés seu retorno, Relatério e 0 respectivo Certificado de participacao ‘ou de conclusao do curso ou evento, conforme o caso (Anexo II). apacitagdo, nome da Instituigio, Art. 6° A concessio da licenga para capacitagao condiciona-se ao planejamento interno da unidade organizacional, a oportunidade do afastamento do servidor e a relevancia do Curso ou do Evento para a UFPL ‘TELEFONES: (86) 3215-5511 / 3215-8513 / 3215-5516 xx (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWW.UFPIMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC Bae UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPL ‘CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRKO ININGA ~ TERESINA-PI - BRASIL - CEP: 64,049-550 Resolugio N° 006/18/CONSUN - 03 § 1" A chefia de cada unidade organizacional, nos diversos niveis hierdrquicos, deverd planejar, anualmente. o afastamento dos servidores do seu Setor. que fizerem jus ¢ desejarem usufruir da licenga para capacitagdo, observando critérios de prioridade e garantindo a continuidade dos servigos prestados pelo Setor, § 2° Nao haverd substituigdo do servidor que se afasta em licenga para Art. 7” Compete ao Superintendente de Recursos Humanos a anilise técnica de cada caso nos termos previstos em legislagdo vigente ¢ nesta resolugao, cabendo ao Magnifico Reitor decisdo final de coneesstio ow no da licenga para capacitacdo requerida pelo servidor, nos termos do art. 87 da Lei n° 8.12/90 e do art. 10 do Decreto n° 5.707/2006 e decidir sobre os casos omissos. Paragrafo dnico. No caso de indeferimento, 0 servidor poder apresentar pedido de reconsideragdo. devidamente justificado ao Conselho de Administraga0, ambos no prazo de 05 (cinco) dias contados da ciéncia da decisio. Art. 8° No caso de deferimento, a SRH solicitara ao Gabinete do Reitor a emissio de Ato da Reitoria que autorize a libetagao do servidor, especificando nome. cargo, curso ¢ periodo da licenga e posteriormente devolvido a Superintendéncia de Recursos Humanos. devidamente, assinado pelo Magnifico Reitor. Parigrafo Gnico A licen registrado nos assentamentos fun Pessoal — CAP/SRH. para capacitagiio, uma vez concedida, terd seu periodo nais do servidor pela Coordenagao de Administracao de Art. 9° Ao témino da licenga para capacitagio, 0 servidor devera apresentar. obrigatoriamente. relatério comprovado das atividades realizadas para avaliagao por parte da chefia imediata ¢ do drgdo colegiado de lotagao do servidor, no prazo de 30 (trinta) dias. A concessio de nova licenga para capacitago ao mesmo servidor ficari aprovagiio do relatério apresentado ao término da licenga anteriormente concedida, § 2° 0 servidor docente, em débito com o relatério final das atividades desenvolvidas durante a capacitagio. néio poder: pleitear bolsas de iniciacio cientifica, receber auxilios financeiros para desenvolvimento ou apresentagdo de resultados de suas pesquisas ou trabalhos de extensio. § 3° O servidor em débito com o relatério final das atividades desenvolvidas durante a capacitagio nao tera direito a concessio de didrias e passagens para eventos nem podera pleitear afastamento para qualificagao, condi Art. 10 Revogam-se as disposigdes em contrario. Art. 11 Esta Resolugdo entra em vigor na data de sua publicagao. Teresina, 20gle fevereiro de 2018 t José Avimbiche Dantas Lopes ‘TeLEFONES: (86) 3215-5511 / 3215-5513 / 3218-5816 AX (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWW.UFPLERMINISTERIO DA EDUCAGAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA - TERESINA-PL - BRASIL.- CEP: 64.049-550 ANEXO I (Res. N° 006/18-CONSUN) Ao Superintendente de Recursos Humanos da Universidade Federal do Piaui, Venho requerer a Vossa Senhoria a LICENGA PARA CAPACITACAO, em contormidade com o art. 87, da Lei n° 8.112/90, regulamentado pela Resolugao N°__/2018: 1—Dados do Requerente: NOME: : E-MAIL: TELEFONE: MATRICULA: "| CARGO: LOTAGAO: NIVEL DE CLASSIFICAGAOICAPACITAGAO: CURSO PRETENDIDO: PERIODO DA LICENCA: 2-Justificativa: LOCAL, ‘TELEFONES: (86) 3215-511 / 3215-3513 / 3215-5516 FAX (86) 3237-1812 / 3237-1216 - SITE: WWWUFPLBR,MINISTERIO DA EDUCACAO - MEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI - UFPI ‘CAMPUS UNIVERSITARIO MINISTRO PETRONIO PORTELLA BAIRRO ININGA - TERESINA-PI ~ BRASIL ~ CEP: 64.049-550 ANEXO II (Res. N° 006/18-CONSUN TERMO DE COMPROMISSO. Pelo presente TERMO DE COMPROMISSO, cu lotado no(a) matricula — SIAPE ocupante do cargo. de informo estar ciente das exigéncias previstas no art. 5°, alinea g ¢ no art, 9° da Resolugdo n° 06/2018 e comprometo-me a apresentar, no prazo de 30 (trinta) dias, apés meu retorno, Relatorio € © respectivo Certificado de participagio ou de conclusao do curso ou evento, conforme 0 caso. Teresina/PI, de de a do servidor ‘TELEFONES: (86) 3215-5511 / 3215-5513 / 3215-3516 FAX (86) 3237-1812 / 3237-1216 SITE: WWWUFPLBR