Reflectieverslag Semester Leidinggeven en Communicatie

Deel 1 Leidinggeven

Visie op leidinggeven:
 Wat zijn je kernwaarden op het gebied van leiding geven?
 Wat zijn je persoonlijke ambities op het gebied van leidinggeven?
 Formuleer jouw persoonlijke visie als leidinggevende (wat, hoe, waarom en waartoe)

Reflectie op behandelde theorie:

 Benoem de essentiële aspecten van de behandelde theorie over het thema leidinggeven.
 Beschrijf aan de hand van die aspecten hoe jij deze theorie tegenkomt in de praktijk.
Geef hiervan twee voorbeelden.
 Analyseer je eigen gedrag met betrekking tot de theorie over leidinggeven Hierbij kan je
denken aan situaties op werk, school of privé. Wat gaat goed en wat kan beter?
 Beschrijf 2 leerdoelen (op het gebied van leidinggeven) volgens de SMART-methode.
Minstens een van deze leerdoelen moet omschrijven wat je aan het eind van het
semester leidinggeven en communicatie moet hebben bereikt.

Deel 2 Luistervaardigheden
 Benoem de essentiële aspecten van de theorie over het thema luistervaardigheden.
 Analyseer jouw eigen luistervaardigheden. Wat gaat goed en wat kan beter? Maak
hierbij gebruik van en beschrijf de feedback van minimaal 2 personen.
 Beschrijf een situatie volgens de STARR-methode waaruit blijkt dat je effectief gebruik
maakt van luistertechnieken.
 Beschrijf minimaal 2 leerdoelen op het gebied van luistervaardigheden volgens de
SMART-methode. Minstens een van deze leerdoelen moet omschrijven wat je aan het
eind van het semester leidinggeven en communicatie moet hebben bereikt.

Deel 3 Zendervaardigheden
 Benoem de essentiële aspecten van de theorie over het thema zendervaardigheden.
 Analyseer jouw eigen zendervaardigheden. Wat gaat goed en wat kan beter? Maak
hierbij gebruik van en beschrijf de feedback van minimaal 2 personen.
 Beschrijf een situatie volgens de STARR-methode waaruit blijkt dat je effectief gebruik
maakt van zendervaardigheden.
 Beschrijf minimaal twee leerdoelen op het gebied van zendervaardigheden volgens de
SMART-methode. Minstens een van deze leerdoelen moet omschrijven wat je aan het
eind van het semester leidinggeven en communicatie moet hebben bereikt.

Deel 4 Reflectie Personeelsgesprek

Schrijf een reflectie op het personeelsgesprek dat je als leidinggevende hebt gevoerd. De
volgende aspecten moeten aan de orde komen. Voorbereiding, hoe is het gesprek verlopen,
hoe voelde je je tijdens het gesprek, wat ging goed en wat kan beter, welke feedback heb je
van je gesprekspartner gehad en wat wil je een volgend gesprek anders doen?