‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬

ISSN 1112-9255
0202 ‫ – جوان‬20 ‫ العدد‬،8‫المجلد‬ OEB Univ. Publish. Co.

‫آفاق مهنة محافظ الحسابات في ظل اإلصدارات الجديثة‬

‫دراسة حالة تدقيق حسابات مؤسسة اقتصادية في الجزائر‬
Prospects for the profession of auditing in light of recent publications
A case study of auditing the accounts of an economic institution in Algeria
.‫ الجزائر‬،‫ جامعة قالمة‬،‫ مخبر التنمية الذاتية والحكم الراشد‬،*‫لياس قالب دبيح‬.‫د‬
kallab.lies@univ-guelma.dz
)2120/12/10(:‫تاريخ القبول‬،)2120/10/10(:‫ تاريخ المراجعة‬،)2121/01/22(:‫تاريخ التسليم‬
Abstract : : ‫ملخص‬
This study aims at presenting another
aspect of reforming the accounting
‫تهدف هذه الدراسة إلى عرض جانب‬
environment in Algeria, which is ‫آخر من إصالح البيئة المحاسبية في الجزائر‬
represented in framing the accounts ‫ بعد‬،‫الممثل في تأطير مهنة محافظ الحسابات‬
auditing profession, after enacting a law
regulating the profession and issuing ‫ّسن قانون ينظم المهنة واصدار معايير للتدقيق‬
auditing standards as a reference that ‫ ثم تالها‬،‫كمرجع يضبط أسس وقواعد المهنة‬
controls the principles and rules of the
.‫خلق دليل يعتبر كنموذج عملي ألداء المهنة‬
profession, then creating a practical
guide that is considered as a unified ‫توصلنا من خالل دراسة الحالة التي قام‬
model for performing the auditing ‫تبني‬ ‫بعد‬ ‫حسابات‬ ‫محافظ‬ ‫مكتب‬ ‫بها‬
profession.
We also found through this study that ‫ أنه يمكن رفع جودة عمل‬،‫االصدارات الحديثة‬
is carried out by the accounts governor’s ‫ بعد توفير‬،‫مهنة التدقيق في الجزائر مستقبال‬
office after the adoption of modern
‫البيئة المالئمة من شتى الجوانب وتأهيل كاف‬
publications that the quality of the
auditing profession work can be raised in .‫لممارسي المهنة‬
Algeria, after providing the appropriate ‫ معايير‬،‫ محافظ الحسابات‬:‫الكلمات المفتاحية‬
subsequent providing the appropriate
.‫ الدليل العملي‬،‫التدقيق‬
environment in various aspects and
adequate qualification for the
practitioners the profession.
Keywords: Accounts governor,
Auditing standards, Practical guide.

kallab.lies@univ-guelma.dz :‫اإليميل‬، ‫لياس قالب دبيح‬.‫ د‬:‫المرسل‬

‫* المؤلف ا‬

:‫مقدمة‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫أدى اصالح البيئة المحاسبية في الجزائر إلى التكيف مع متطلبات االقتصاد الوطني ومواكبة البيئة‬
‫المحاسبية الدولية‪ ،‬ومنه أصدر المشرع الجزائري قانون النظام المحاسبي المالي سنة ‪ 0220‬ليطبق سنة‬
‫‪ ،0202‬للتفرغ بعدها إلصالح مهنة المحاسبة التي تُوجت في نفس السنة بإصدار قانون يتعلق بمهنة‬
‫خبير المحاسب ومحافظ الحسابات والمحاسب المعتمد‪ ،‬الذي أظهر عدة نصوص قانونية تضبط وتنظم‬
‫مهنة المحاسبة من الناحيتين الهيكلية والفنية‪.‬‬
‫كما لمهنة التدقيق نصيب من هذه اإلصالحات الواسعة التي انحصرت مجملها في مهنة‬
‫محافظ الحسابات‪ ،‬وكلف على أثرها المجلس الوطني للمحاسبة لجنة مراقبة الجودة التابعة له بتطوير‬
‫مهنة التدقيق عن طريق إصدار المعايير الجزائرية للتدقيق ابتداء من سنة ‪ 0202‬وتالها إصدار سنة‬
‫‪ 0202‬دليل عملي لممارسة مهنة التدقيق كنموذج موحد لتعزيز اإلطار المرجعي لمهنة محافظ الحسابات‬
‫في الجزائر‪.‬‬
‫‪ 0.0‬إشكالية الدراسة‪ :‬بناء على ما سبق يمكننا عرض إشكالية الدراسة الممثلة فيما يلي‪:‬‬
‫كيف تصبح مهنة محافظ الحسابات في الجزائر بعد إصدار اإلطار التشريعي والمرجعي للمهنة؟‬
‫‪ 0.0‬فرضية الدراسة‪ :‬قد بنينا هذه الدراسة على أساس الفرضية التالية‪ :‬الزامية تحسين جودة عمل مهنة‬
‫محافظ الحسابات في الجزائر بعد خلق األطر القانونية والفنية المالئمة‪.‬‬
‫‪ 1.0‬أهداف الدراسة‪ :‬تهدف الدراسة إلى عرض سلسلة من المستجدات المطروحة تدريجيا على مهنة‬
‫التدقيق في الجزائر بدءا بالقانون رقم ‪ 20-02‬ثم إصدار المعايير الجزائرية للتدقيق‪ ،‬وعرض نموذج‬
‫الدليل العملي للمهنة السقاطها على واقع ممارسة المهنة في الجزائر‪.‬‬
‫‪ 1.0‬منهج الدراسة‪ :‬اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي‪ ،‬من خالل عرض مختلف‬
‫األطر القانونية‪ ،‬التنظيمية والفنية الخاصة بمهنة محافظ الحسابات‪ ،‬مع تحليل المعلومات المجمعة‬
‫من دراسة الحالة الستخالص النتائج واإلجابة على اشكالية الدراسة‪.‬‬
‫‪ 1.0‬محتوى الدراسة‪ :‬تناولت الدراسة أربعة محاور‪ ،‬تتعلق بعرض اإلطار التشريعي لمهنة تدقيق‬
‫الحسابات‪ ،‬ثم ملخص عن إصدرات المعايير الجزائرية للتدقيق‪ ،‬وما تبعها من الدليل العملي للمهنة‪،‬‬
‫مدعما بدراسة حالة تدقيق حسابات مؤسسة اقتصادية‪ .‬الستخالص نتائج الدراسة من كيفية تحسين‬
‫عمل المدقق في ظل توفر كل األطر السابقة‪ .‬والشكل التالي يوضح ذلك‪.‬‬

‫الصفحة ‪859‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫الشكل رقم ‪ :20‬مهنة محافظ الحسابات في الجزائر‬

‫اإلطار الميداني‪:‬‬ ‫اإلطار المرجعي‪:‬‬ ‫اإلطار القانوني‪:‬‬

‫الدليل العملي‬ ‫المعايير الجزائرية‬ ‫القانون ‪ 12-21‬تنظيم‬
‫لمحافظ الحسابات‬ ‫للتدقيق ‪NAA‬‬ ‫مهنة المحاسبة‬

‫دراسة حالة‬
‫تدقيق حسابات مؤسسة اقتصادية‬

‫المصدر‪ :‬من إعداد الباحث‬

‫‪ .2‬اإلطار التشريعي لمهنة محافظ الحسابات‪:‬‬
‫أصدر المشرع الجزائري قانون المحاسب رقم ‪ 20-02‬المؤرخ في ‪ 02‬يونيو ‪ 0202‬المتعلق‬
‫بمهن الخبير المحاسب ومحافظ الحسابات والمحاسب المعتمد‪ ،‬كونه المرجع القانوني لتنظيم مهنة‬
‫المحاسبة والتدقيق في الجزائر‪ ،‬يمكننا االعتماد عليه في عرض النصوص القانونية المرتبطة بمهنة‬
‫التدقيق الممارسة من طرف محافظي الحسابات‪ ،‬الذين يقومون بمهام مستمرة حول التحقق وتقديم شهادة‬
‫حول حسابات الشركة إلبداء الرأي واضفاء درجة الثقة عليها‪(BELAIBOUD, 2011, p. 11) .‬‬
‫تعريف محافظ الحسابات‪:‬‬ ‫‪2.2‬‬
‫تنص المادة ‪ 00‬من القانون ‪ 20-02‬على ما يلي‪ُ " :‬يعد محافظ الحسابات (المدقق) كل‬
‫شخص يمارس بصفة عادية باسمه الخاص وتحت مسؤوليته‪ ،‬مهمة المصادقة على صحة حسابات‬
‫الشركات والهيئات وانتظامها ومطابقتها ألحكام التشريع المعمول بها"‪( .‬القانون رقم ‪،0202 ، 20-02‬‬
‫صفحة ‪ .)0‬كما عرف االتحاد الدولي للمحاسبين ‪ IFAC‬مهنة التدقيق على انها‪ " :‬الهدف من التدقيق‬
‫هو تعزيز درجة الثقة لدى مستخدمي القوائم المالية‪ ،‬ومن خاللها يبدي المدقق رأيه حول القوائم المالية‬
‫المنجزة مدى توافقها مع المعايير المحاسبية المتفق عليها"‪(Mémento pratique, 2014, p. 515).‬‬
‫‪ 2.2‬شروط االلتحاق بالمهنة‪:‬‬
‫لممارسة مهنة محافظ الحسابات في الجزائر يجب أن تتوفر فيه الشروط اآلتية‪( :‬القانون رقم‬
‫‪ ،0202 ، 20-02‬ص‪)1‬‬
‫‪ -‬أن يكون جزائري الجنسية‪،‬‬
‫‪ -‬أن يكون حائ از على شهادة جزائرية ممارسة المهنة من معهد التعليم المختص التابع لو ازرة‬
‫المالية أو شهادة معترف بمعادلتها‪،‬‬

‫الصفحة ‪858‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫‪ -‬أن يتمتع بجميع الحقوق المدنية والسياسية‪،‬‬

‫‪ -‬أن ال يكون قد صدر في حقه حكم بارتكاب جناية أو جنحة مخلة بشرف المهنة‪،‬‬
‫‪ -‬أن يكون معتمدا من وزير المالية ومسجال في الغرفة الوطنية لمحافظي الحسابات‪،‬‬
‫‪ -‬بعد االعتماد وقبل القيام بأي عمل يجب على محافظ الحسابات ان يؤدي اليمين أمام المجلس‬
‫القضائي المختص اقليميا لمحل تواجد مكتبه‪.‬‬
‫‪ 2.2‬واجبات محافظ الحسابات‪:‬‬
‫حددت لمحافظ الحسابات عدة واجبات تنحصر في المهام المسندة إليه وتخص فحص قيم‬
‫وثائق الشركة أو الهيئة المراقبة ومطابقة المحاسبة للقواعد المعمول بها‪ ،‬دون التدخل في التسيير وتتمثل‬
‫أهمها فيما يلي‪( :‬القانون رقم ‪ ،0202 ، 20-02‬ص‪)0‬‬
‫يشهد بأن الحسابات السنوية منتظمة وصحيحة ومطابقة تماما لنتائج عمليات ال سنة‬ ‫‪-‬‬
‫المنصرمة وكذا االمر بالنسبة للوضعية المالية وممتلكات الشركات والهيئات‪،‬‬
‫يفحص صحة الحسابات السنوية ومطابقتها للمعلومات المبينة في تقرير التسيير الذي يقدمه‬ ‫‪-‬‬
‫المسيرون للمساهمين أو الشركاء أو حاملي الحصص‪،‬‬
‫يبدي رأيه في شكل تقرير خاص حول اجراءات الرقابة الداخلية المصادق عليها من مجلس‬ ‫‪-‬‬
‫اإلدارة ومجلس المديرين أو المسير‪،‬‬
‫يقدر شروط ابرام االتفاقيات بين الشركة التي يراقبها والمؤسسات أو الهيئات التابعة لها أو‬ ‫‪-‬‬
‫للقائمين باإلدارة أو المسيرين للشركة المعنية مصالح مباشرة أو غير مباشرة‪،‬‬
‫يعلم المسيرين والجمعية العامة أو الهيئة المداولة المؤهلة‪ ،‬بكل نقص قد يكتشفه أو اطلع عليه‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫ومن طبيعته أن يعرقل استمرار استغالل المؤسسة‪.‬‬
‫يصادق على صحة وانتظام الحسابات المدعمة والمدمجة بصورتها الصحيحة على أساس‬ ‫‪-‬‬
‫الوثائق المحاسبية وتقرير محافظي الحسابات للفروع أو الكيانات التابعة لها‪.‬‬
‫كتم السر المهني تحت طائلة قانون العقوبات‪ ،‬إال في الحاالت المنصوص عليها في القانون‬ ‫‪-‬‬
‫ال سيما بعد فتح بحث أو تحقيق قضائيين‪ ،‬واجب إطالع اإلدارة الجبائية على الوثائق المقررة‪،‬‬
‫بناء إرادة موكليه‪ ،‬أو استدعائه للشهادة امام لجنة االنضباط‪.‬‬
‫إعداد تقرير المصادقة بتحفظ او بدون تحفظ على انتظام وصحة الوثائق السنوية وصورتها‬ ‫‪-‬‬
‫الصحيحة‪ ،‬أو رفض المصادقة المبرر‪ ،‬أو تقرير المصادقة على الحسابات المدعمة والمدمجة‪،‬‬
‫أو تقارير خاصة أخرى حسب المهام المطلوبة في العقد‪.‬‬
‫‪ 2.2‬حقوق محافظ الحسابات‪:‬‬
‫في مقابل الواجبات نجد حقوق يتمتع بها محافظ الحسابات تتمثل أهمها فيما يلي‪:‬‬
‫(القانون رقم ‪ ،0202 ، 20-02‬ص‪)8‬‬

‫الصفحة ‪801‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫االطالع في أي وقت وفي عين المكان على السجالت المحاسبية والميزانيات والمراسالت‬ ‫‪-‬‬
‫والمحاضر وبصفة عامة كل الوثائق والكتابات التابعة للشركة او الهيئة‪،‬‬
‫يطلب من القائمين باالدارة واألعوان التابعين للشركة تقديم كل التوضيحات والمعلومات وأن‬ ‫‪-‬‬
‫يقوم بتفتيش كل ما يراها الزم؛‬
‫يطلب من األجهزة المؤهلة الحصول في مقر الشركة على معلومات تتعلق بمؤسسات مرتبطة‬ ‫‪-‬‬
‫بها أو مؤسسات أخرى لها عالقة مساهمة معها؛‬
‫يقدم القائمون باإلدارة في الشركات كل ستة أشهر على األقل لمحافظ الحسابات كشفا محاسبيا‬ ‫‪-‬‬
‫يعد حسب مخطط الحصيلة والوثائق المحاسبية التي ينص عليها القانون؛‬
‫يعلم محافظ الحسابات كتابيا في حالة عرقلة ممارسة مهمته‪ ،‬هيئات التسيير قصد تطبيق‬ ‫‪-‬‬
‫أحكام القانون التجاري؛‬
‫مع مراعاة معايير التدقيق والواجبات المهنية يحدد محافظ الحسابات مدى وكيفية أداء مهمة‬ ‫‪-‬‬
‫الرقابة القانونية للحسابات وسيرها في إطار رسالة مرجعية يحددها دفتر الشروط؛‬
‫يحضر محافظ الحسابات الجمعيات العامة كلما استدعى للتداول على أساس تقريره ويحتفظ‬ ‫‪-‬‬
‫بحق التدخل في الجمعية المتعلقة بأداء مهمته؛‬
‫تحدد عهدة محافظ الحسابات بثالث (‪ )1‬سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة‪ .‬كما ال يمكن تعين‬ ‫‪-‬‬
‫نفس محافظ الحسابات بعد عهدتين متتاليتين إال بعد مضي ثالث (‪ )1‬سنوات؛‬
‫في حالة عدم المصادقة على حسابات الشركة خالل سنتين ماليتين متتاليتين‪ ،‬يتعين على‬ ‫‪-‬‬
‫محافظ الحسابات إعالم وكيل الجمهورية المختص اقليميا وال يجرى تعديل العهدة؛‬
‫تحدد الجمعية العامة او الهيئة المكلفة بالمداوالت‪ ،‬أتعاب محافظ الحسابات في بداية مهمته‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫وال يتلقى أي أجرة او امتياز باستثناء األتعاب والتعويضات المنفقة على مهمته؛‬
‫ال يمكن احتساب األتعاب في أي حال من األحوال على أساس النتائج المالية المحققة من‬ ‫‪-‬‬
‫الشركة أو الهيئة المعنية؛‬
‫يمكن أن يستقيل دون التخلص من التزاماته القانونية‪ ،‬ويجب عليه ان يلتزم بإشعار مسبق مدة‬ ‫‪-‬‬
‫ثالثة (‪ )1‬أشهر ويقدم تقري ار عن المراقبات واإلثباتات الحاصلة‪.‬‬
‫ال يعفي وجود هياكل داخلية للمراجعة بالشركة من الزامية تعيين محافظ الحسابات؛‬ ‫‪-‬‬
‫يتعين على محافظ الحسابات االحتفاظ بملفات زبائنه لمدة عشر (‪ )02‬سنوات ابتداء من أول‬ ‫‪-‬‬
‫يناير الموالي آلخر سنة مالية للعهدة‪.‬‬
‫‪ 2.2‬تنافي وموانع المهنة‪:‬‬
‫توجد أعمال تتنافي مع مهنة محافظ الحسابات كما يمنع أيضا من القيام باألعمال التالية‪( :‬القانون‬
‫رقم ‪ ،0202 ، 20-02‬ص‪)00‬‬

‫الصفحة ‪800‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫الجمع بين ممارسة مهنة الخبير المحاسب ومحافظ حسابات والمحاسب المعتمد لدى نفس‬ ‫‪-‬‬
‫الشركة؛‬
‫لما يكون منتخب في عهدة برلمانية أو في الهيئة التنفيذية للمجالس المحلية المنتخبة؛‬ ‫‪-‬‬
‫القيام مهنيا بمراقبة حسابات الشركات المساهم فيها بصفة مباشرة أو غير مباشرة؛‬ ‫‪-‬‬
‫القيام بأعمال تسيير سواء بصفة مباشرة أم بالمساهمة أو االنابة عن المسيرين؛‬ ‫‪-‬‬
‫قبول ولو بصفة مؤقتة‪ ،‬مهام المراقبة القبلية على أعمال التسيير‪ ،‬أو مهام التنظيم في محاسبة‬ ‫‪-‬‬
‫المؤسسة أو الهيئة المراقبة او االشراف عليها؛‬
‫ممارسة وظيفة مستشار جبائي أو مهمة خبير قضائي لدى شركة يراقب حساباتها؛‬ ‫‪-‬‬
‫شغل منصب مأجور في الشركة أو الهيئة التي راقبها بعد أقل من ثالث سنوات من انتهاء‬ ‫‪-‬‬
‫عهدته؛‬
‫يمنع السعي بصفة مباشرة أو غير مباشرة لدى الزبون طلب مهمة او وظيفة تدخل ضمن‬ ‫‪-‬‬
‫اختصاصاته‪.‬‬
‫‪ 2.2‬مسؤوليات محافظ الحسابات‪:‬‬
‫تنبع مسؤولية محافظ الحسابات من خالل تصرفاته ومدى التزامه بالسلوك المهني واحترامه‬
‫لمعايير التدقيق‪ ،‬مما قد يتم مساءلته من عدة أطراف حسب طبيعة وحجم الضرر المسبب للغير وتتمثل‬
‫في‪( :‬القانون رقم ‪ ،0202 ، 20-02‬ص‪)02‬‬
‫يتحمل المسؤولية العامة عن العناية بمهمته ويلتزم بتوفير الوسائل دون النتائج؛‬ ‫‪-‬‬
‫يعد مسؤوال تجاه الكيان المراقب‪ ،‬عن االخطاء التي يرتكبها اثناء تأدية مهامه‪ ،‬ويعد متضامنا‬ ‫‪-‬‬
‫تجاه الكيان او تجاه الغير عن كل ضرر ينتج عن مخالفة أحكام هذا القانون؛‬
‫ال يتب أر من مسؤوليته فيما يخص المخالفات التي لم يشترك فيها إال إذا أثبت انه قام‬ ‫‪-‬‬
‫بالمتطلبات العادية لوظيفته وانه بلغ مجلس االدارة بالمخالفات؛‬
‫يتحمل المسؤولية الجزائية عن كل تقصير في القيام بالتزام قانوني؛‬ ‫‪-‬‬
‫يتحمل المسؤولية التأديبية أمام اللجنة التأديبية للمجلس الوطني للمحاسبة حتى بعد استقالتهم‬ ‫‪-‬‬
‫من مهامهم‪ ،‬عن كل مخالفة او تقصير تقني أو اخالقي في القواعد المهنية عند ممارسة‬
‫وظائفهم‪ .‬تتمثل العقوبات تصاعديا حسب خطورتها في‪ :‬االنذار‪ ،‬التوبيخ‪ ،‬التوقيف المؤقت‬
‫لمدة أقصاها ‪ 2‬أشهر‪ ،‬الشطب من الجدول‪.‬‬
‫‪ .2‬اإلطار المرجعي لمهنة التدقيق (المعايير الجزائرية للتدقيق)‪:‬‬
‫مهنة التدقيق كغيرها من المهن األخرى لها قواعدها وأصول ممارستها‪ ،‬بقيت إلى وقت قريب‬
‫في حكم المتعارف عليها بين ممارسي هذه المهنة‪ ،‬تزامنا مع ظهور فكرة العولمة وتحرير التجارة‬
‫الخارجية والخدمات بدأ التفكير جديا في ايجاد قواعد وأصول ممارسة مهنة التدقيق المتعارف عليها دوليا‬

‫الصفحة ‪802‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫لتحل محل المعمول بها اقليميا‪ .‬إلى أن ظهرت اللجنة الدولية لمهنة التدقيق التابعة لالتحاد الدولي‬
‫للمحاسبين من اهدافها تحسين جودة ووحدة ممارسة المهنة التي تجسدت فيما بعد إلى معايير التدقيق‬
‫الدولية‪( .‬االتحاد الدولي للمحاسبين‪ ،0202 ،‬ص‪)1‬‬
‫تعتبر معايير التدقيق مستويات لألداء المهني‪ ،‬وضعت من قبل الجهات المنظمة للمهنة‬
‫وتهدف إلى توفير مستوى معقول من الضوابط التي تضبط عملية التدقيق وتحدد نوعا من االطار الذي‬
‫يعمل فيه المدقق ضمنه‪( .‬الذنيبات‪ ،0201 ،‬ص‪ )10‬كما تمثل مقياس للجودة من حيث أداء المدقق‬
‫لإلجراءات واألهداف التي يعمل على تحقيقها‪ ،‬وهي النموذج أو النمط الذي يستخدم للحكم عن مدى‬
‫جودة عمل المدقق وغالبا ما تمتاز بالثبات النسبي‪.‬‬
‫اجتهدت كل دولة فيما بعد بإصدار معايير التدقيق المحلية بما ُيالئم البيئة المحاسبية المتواجدة‬
‫فيها‪ ،‬والجزائر كباقي دول العالم قامت بإصدار معايير التدقيق الجزائرية بشكل تدريجي ابتداء من سنة‬
‫‪ 0202‬من طرف المجلس الوطني للمحاسبة المكلف من طرف و ازرة المالية‪.‬‬
‫‪ 2.2‬اإلصدار األول‪:‬‬
‫بناء على مقرر و ازرة المالية رقم ‪ 220‬المؤرخ في ‪ 0202/20/21‬المتضمن المعايير‬
‫الجزائرية للتدقيق صدرت أربعة معايير تهدف لتدقيق الكشوف المالية ومهام التدقيق قانونية كانت أو‬
‫تعاقدية‪ .‬نلخصها فيما يلي‪( :‬المجلس الوطني للمحاسبة‪ ،0202 ،‬ص‪. )1‬‬

‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :221‬اتفاق حول أحكام مهمة التدقيق‪:‬‬

‫يعالج هذا المعيار واجبات المدقق لالتفاق مع االدارة والمسؤولين حول أحكام مهمة التدقيق‪ ،‬كما‬
‫يخص مهام تدقيق الكشوف المالية مع وجود بعض خصائص التدقيق المتكررة أو تدقيق الكيانات‬
‫الصغيرة‪ ،‬تقديم نماذج رسائل المهمة المقترحة تعتبر أمثلة يجب تكييفها مع المتطلبات والشروط الخاصة‬
‫بالمهمة‪ ،‬كما يقصد بالمدقق في هذا المعيار محافظ الحسابات‪.‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :212‬التأكيدات الخارجية ‪:‬‬
‫يعالج هذا المعيار استعمال المدقق إلجراءات التأكيد الخارجية بهدف الحصول على أدلة‬
‫مثبتة‪ ،‬كما نشير ان هدف المدقق الذي يلجأ إلى التأكيد الخارجي هو تصور ووضع حيز التنفيذ‬
‫للحصول على أدلة مثبتة ذات داللة ومصداقية‪.‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :221‬أحداث تقع بعد اقفال الحسابات – االحداث الالحقة‬
‫يعالج هذا المعيار التزامات المدقق اتجاه األحداث الالحقة بعد اقفال الحسابات في إطار تدقيق‬
‫الكشوف المالية‪ ،‬يتعلق األمر باألحداث الواقعة بين تاريخ إعداد الكشوف المالية وتاريخ تقرير المدقق‪،‬‬
‫أي بعد تاريخ التقرير إلى غاية تاريخ اعتماد الكشوف المالية من طرف المؤسسة‪.‬‬

‫الصفحة ‪809‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :281‬التصريحات الكتابية ‪:‬‬

‫يعالج هذا المعيار الزامية تحصل المدقق على التصريحات الكتابية من طرف اإلدارة في‬
‫إلطار مراجعة الكشوف المالية‪ ،‬ويقصد بالتصريحات الكتابية هي كل المعلومات الضرورية المقدمة‬
‫للمدقق في إلطار مراجعة الكشوف المالية وتعتبر عناصر مقنعة‪.‬‬
‫‪ 2.2‬اإلصدار الثاني‪:‬‬
‫بناء على مقرر و ازرة المالية رقم ‪ 012‬المؤرخ في ‪ 0202/02/00‬المتضمن المعايير الجزائرية‬
‫للتدقيق صدرت أربعة معايير تهدف لتدقيق الكشوف المالية وجميع أشكال مهام التدقيق قانونية كانت أو‬
‫تعاقدية‪ .‬نلخصها فيما يلي‪( :‬المجلس الوطني للمحاسبة‪)0202 ،‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :211‬تخطيط تدقيق الكشوف المالية‬
‫يعالج المعيار التزامات المدقق فيما يخص التخطيط لتدقيق الكشوف المالية ويخص التدقيقات‬
‫المتكررة‪ ،‬كما يستوجب تخطيط التدقيق إعداد استراتيجة عامة للتدقيق تتكيف مع المهمة المطلوبة‪،‬‬
‫وعرض برنامج عمل يفيد التخطيط المالئم لتدقيق الكشوف المالية‪.‬‬

‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :211‬العناصر المقنعة‬

‫يوضح هذا المعيار مفهوم العناصر المقنعة في إطار تدقيق الكشوف المالية‪ ،‬ويعالج واجبات‬
‫المدقق فيما يتعلق بتصور ووضع حيز التنفيذ إجراءات التدقيق قصد الحصول على عناصر مقنعة كافية‬
‫ومناسبة توصل إلى نتائج معقولة يستند عليها لتأسيس رأيه‪.‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ 221‬مهام التدقيق األولية – األرصدة االفتتاحية‬
‫يعالج هذا المعيار واجبات المدقق فيما يخص األرصدة االفتتاحية التي تتضمن المبالغ الواردة‬
‫في بداية فترة الكشوف المالية‪ ،‬على أساسها يجب تقديم معلومات مثل‪ :‬الطرق المحاسبية في عرض‬
‫حسابات السنوات السابقة‪ ،‬أو مهمة التدقيق األولية لم تكن موضوع التدقيق‪.‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ : 011‬تأسيس الرأي وتقرير التدقيق على الكشوف المالية‬
‫يعالج هذا المعيار التزام المدقق بتشكيل رأي حول الكشوف المالية‪ ،‬شكل ومضمون تقرير‬
‫المدقق ويكون قد أدى إلى ضياغة رأي غير معدل حين خلص إلى ان إعداد الكشوف المالية في‬
‫كلجوانب المهمة قد تم وفق المرجع المحاسبي المطبق‪.‬‬
‫‪ 2.2‬اإلصدار الثالث‪:‬‬

‫الصفحة ‪809‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫بناء على مقرر و ازرة المالية رقم ‪ 01‬المؤرخ في ‪ 01‬مارس ‪ 0200‬المتضمن المعايير‬
‫الجزائرية للتدقيق صدرت أربعة معايير تهدف لتدقيق الكشوف المالية وجميع أشكال مهام التدقيق قانونية‬
‫كانت أو تعاقدية‪ .‬نلخصها فيما يلي‪( :‬المجلس الوطني للمحاسبة‪ ،0200 ،‬ص‪)1‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :221‬اإلجراءات التحليلية‬
‫يعالج هذا المعيار استخدام المدقق لالجراءات التحليلية باعتبارها مراقبة مادية في جوهرها‪ ،‬كما‬
‫تسمح بالتعرف على الكيان ومحيطه العتبارها إجراءات لتقييم المخاطر‪ ،‬وهي تقنية رقابية تتمثل في‬
‫تقدير المعلومات المالية من خالل ترابطها مع معلومات مالية اخرى وغير مالية‪ ،‬تقوم بمقارناتها مع‬
‫معطيات سابقة أو تقديرية للكيان أو كيانات مشابهة وفق أساليب احصائية‪.‬‬
‫‪ 0.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :201‬استمرارية االستغالل‬
‫يعالج هذا المعيار التزامات المدقق في تدقيق الكشوف المالية بتطبيق فرضية استم اررية‬
‫االستغالل في نشاط الكيان مستقبال‪ ،‬باستثناء الحاالت التي قد تكون لإلدارة نية التصفية او وقف النشاط‬
‫أو إذا لم يتاح لها أي حل بديل واقعي آخر‪.‬‬

‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :221‬استخدام أعمال المدققين الداخليين‬

‫يعالج هذا المعيار شروط فرصة انتفاع المدقق الخارجي من اعمال التدقيق الداخلي ذات داللة‬
‫للقيام بمهمته‪ ،‬كما ال يعالج الحاالت التي يقدم فيها اعضاء التدقيق الداخلي المساعدة المباشرة للمدقق‬
‫الخارجي ألداء عمله‪ ،‬ويوضح العالقة بين وظيفتي التدقيق الداخلي والخارجي‪.‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :221‬استخدام أعمال خبير ُمعين من طرف المدقق‬
‫يعالج هذا المعيار واجبات المدقق عندما يستعين بخبير يختاره للقيام بمراقبة خاصة تتطلب‬
‫خبرة في ميدان آخر غير المحاسبة والتدقيق‪ ،‬إضافة إلى كيفيات األخذ باستنتاجات الخبير‪ .‬كما يساعده‬
‫في جمع العناصر المقنعة الكافية والمالئمة‪.‬‬
‫‪ 2.2‬اإلصدار الرابع‪:‬‬
‫بناء على مقرر و ازرة المالية رقم ‪ 00‬المؤرخ في ‪ 0208/22/01‬المتضمن المعايير الجزائرية‬
‫للتدقيق صدرت أربعة معايير تهدف لتدقيق الكشوف المالية وجميع أشكال مهام التدقيق قانونية كانت أو‬
‫تعاقدية‪ .‬نلخصها فيما يلي‪( :‬المجلس الوطني للمحاسبة‪ ،0208 ،‬ص‪)1‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :221‬وثائق التدقيق‬
‫يعالج هذا المعيار المسؤولية التي تقع على عاتق المدقق إلعداد وثائق تدقيق الكشوف المالية‪،‬‬
‫ويقصد بمصطلح التوثيق ملفات العمل التي يعدها المدقق أو تحصل عليها أو احتفظ بها في إطار أدائه‬

‫الصفحة ‪805‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫للتدقيق‪ ،‬قد تكون على شكل ورق أو شريط أو الكتروني أو أي دعامة أخرى تسمح بالمحافظة على كافة‬
‫المعطيات القابلة للقراءة وواضحة أثناء المدة القانونية لحفظ الملف‪.‬‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :212‬العناصر المقنعة – اعتبارات خاصة‬
‫يعالج هذا المعيار مدى اعتبار المدقق عند حصوله على عناصر مقنعة كافية ومناسبة‪ ،‬فيما‬
‫يخص جوانب محددة تمس وجود المخزونات وحالتها‪ ،‬مع اكتمال احصاء القضايا والنزاعات التي تلزم‬
‫الكيان‪ ،‬وتقديم المعلومات القطاعية في إطار تدقيق الكشوف المالية‪.‬‬
‫السبر التدقيق‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ّ :221‬‬
‫يعالج هذا المعيار طريقة استخدام السبر (االختبار) االحصائي والغير احصائي لتحديد‬
‫السبر‪ .‬كما يهدف‬
‫واختيار عينة ما‪ ،‬ووضع فحوص الجراءات االختيار ومراجعات تفصيلية وتقييم نتائج ّ‬
‫المدقق الذي يستعين بالسبر للحصول على قاعدة معقولة يستخرج منها االستنتاجات حول المجتمع‬
‫العينة‪.‬‬
‫االحصائي الذي اختار منه ّ‬
‫‪ 2.2.2‬المعيار الجزائري للتدقيق ‪ :221‬تدقيق التقديرات المحاسبية بما فيها التقديرات المحاسبية‬
‫للقيمة الحقيقية والمعلومات الواردة المتعلقة بها‬
‫يعالج هذا المعيار واجبات المدقق المرتبطة بالتقديرات المحاسبية المتعلقة بها في إطار تدقيق‬
‫الكشوف المالية‪ ،‬وتتضمن الواجبات المطلوبة التي تخص اإلختالالت المتعلقة بالتقديرات المحاسبية وتقدم‬
‫مؤشرات تحيز محتملة أدخلتها اإلدارة‪.‬‬
‫‪ .2‬االطار الميداني لمهنة التدقيق (الدليل العملي)‪:‬‬
‫الدليل العملي للتدقيق في كل ميدان يقدم للمدقق تحقيق الفحوصات والرقابة للحصول على‬
‫ابداء رأيه في تقرير التدقيق‪ ،‬كما يساعده في سرعة التنفيذ لكل مراحل التحقيق ألن عملية التدقيق منهجية‬
‫ومنظمة بشكل تصاعدي لتحليل وفحص المعلومات بفعالية)‪(DRISSI, 2016, p. 5‬‬
‫بعد صدور معايير التدقيق الجزائرية كلف المجلس الوطني للمحاسبة لجنة مراقبة الجودة‬
‫التابعة لها‪ ،‬ان تقوم بإصدار نماذج لملفات العمل المتعلقة بمحافظي الحسابات لتكن مرجع مستندي‬
‫ألداء مهامهم عبر عدة محاور أساسية في شكل بطاقات فنية تحدد طبيعة كل مهمة بناء على قواعد‬
‫معايير التدقيق الجزائرية‪ ،‬النظام المحاسبي المالي‪ ،‬والقانون التجاري‪...‬‬
‫‪ 2.2‬الملف الدائم (عموميات)‪:‬‬
‫يمثل هذا الملف الدائم عموميات حول الشركة الخاضعة للتدقيق وقد يختلف حسب خصوصية‬
‫الشركة المراقبة والتنظيم الداخلي لمكتب محافظ الحسابات وغالبا ما يحتوي على‪(Commission :‬‬
‫)‪contrôle qualité, 2019, p. 5‬‬

‫الصفحة ‪800‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫‪ -‬العموميات‪ :‬تتعلق بمختلف المعلومات التي تُعرف بالشركة المراقبة وتنظيمها الهيكلي وتطورها‬
‫التاريخي‪ ،‬كما تتضمن معلومات حول النشاط الممارس ودورات التسيير المعتمدة كما يمكن‬
‫معرفة مكانة الشركة في السوق والسياسة التسويقية المتبعة مع الزبائن‪...‬‬
‫‪ -‬الناحية القانونية‪ :‬االطالع على كل من السجل التجاري‪ ،‬هيكل رأس المال التأسيسي‪ ،‬حصص‬
‫المساهمين‪ ،‬أعضاء مجلس اإلدارة والمدير ومجلس المراقبة‪ ،‬التعرف على محاضر جلسات‬
‫الجمعيات العامة والتعاقدات القانونية واألسهم والسندات لإلندماج‪.‬‬
‫‪ -‬الناحية الجبائية‪ :‬يتطلب فحص الوضعية والتصريحات الجبائية مع االطالع على المنازعات‬
‫الجبائية األخيرة والتسوية الجبائية في إطار التحقيق في المحاسبة‪.‬‬
‫‪ -‬الناحية االجتماعية‪ :‬فحص التصريحات الشبه جبائية ذات الخاصية االجتماعية كالضمان‬
‫االجتماعي‪ ،‬والصناديق الخاصة مع االطالع على المنازعات والتسويات االجتماعية‪.‬‬
‫‪ -‬العقود‪ :‬االطالع على مختلف العقود ذات األهمية من االيجار‪ ،‬التأمينات‪ ،‬الرخص والعالمات‬
‫التجارية كما يتم فحص عقود القروض وااليجار التمويلي واالعانات‪...‬‬
‫‪ -‬المحاسبة‪ :‬بناء على النصوص القانونية الخاصة بالنظام المحاسبي المالي يجب التأكد من‬
‫احترام المبادئ المحاسبية وقواعد العرض والتقييم ‪ ،‬فحص الدليل المحاسبي المستخدم‬
‫واإلجراءات المحاسبية المتبعة‪ ،‬توزيع المهام واالطالع على البرامج المحاسبية والمالية‪.‬‬
‫‪ -‬تقارير المراقبات‪ :‬فحص تقرير التدقيق التعاقدي‪ ،‬التقرير العام أو التقارير األخرى لمحافظ‬
‫الحسابات‪ ،‬تقرير على الرقابة الداخلية وتقرير التدقيق الداخلي المنجز من طرف الشركة‪.‬‬
‫‪ 2.2‬الملفات الدائمة (التنظيم)‪:‬‬
‫يتعلق هذا الملف الدائم من ناحية التنظيم بخصوصيات معينة على مستوى إجراءات التدقيق وتتمثل‬
‫في‪(Commission contrôle qualité, 2019, p. 12) :‬‬
‫‪ -‬التعرف على نظام الرقابة الداخلية والبيئة المحيطة بها مع االطالع على دليل اإلجراءات‬
‫والمستخدمين المكلفين‪ ،‬كما يتم التعرف على البيئة المعلوماتية؛‬
‫‪ -‬تخطيط وتنظيم المهمة لمختلف الوظائف الممارسة كالمبيعات والزبائن‪ ،‬المشتريات والموردين‪،‬‬
‫اإلنتاج والتخزين‪ ،‬الخزينة‪ ،‬التثبيتات العينية والمالية‪ ،‬توظيف المستخدمين والمكافآت‪ ،‬رؤوس‬
‫األموال الخاصة‪ ،‬القروض والديون المالية وغيرها؛‬
‫‪ -‬على المدقق أن يفحص كل الوظائف السابقة على شكل دورات من حيث‪ :‬الوجود الفعلي‪،‬‬
‫الشمولية‪ ،‬الدقة‪ ،‬التقييم‪ ،‬التصنيف والعرض‪ ،‬استقاللية الدورات‪.‬‬
‫‪ 2.2‬الملف السنوي للمراجعة‪:‬‬

‫الصفحة ‪809‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫يتعلق هذا الملف بفحص نقاط القوة لإلجراءات المتبعة ومعرفة مدى تأثيرها على تغطية‬
‫المخاطر المحتملة‪ ،‬ويتأكد من المراقبة الفّعالة للفترة الخاضعة للفحص الستخدام تقييم الرقابة‬
‫الداخلية من حيث‪(Commission contrôle qualité, 2019, p. 24) :‬‬
‫‪ -‬القوائم المالية األولية والنهائية‪،‬‬
‫‪ -‬التلخيص العام لمختلف الحسابات مثل المشتريات والموردين‪ ،‬المبيعات والزبائن‪ ،‬تغيرات‬
‫المخزون‪ ،‬الخزينة‪ ،‬التثبيتات المعنوية‪ ،‬العينية والمالية‪ ،‬المستخدمين‪ ،‬القروض والديون المالية‪،‬‬
‫رؤوس األموال‪.‬‬
‫‪ 2.2‬ملف محافظ الحسابات‬
‫على محافظ الحسابات ان يقدم ملف يمثل مختلف المراسالت واالستفسارات المحررة من‬
‫طرفه والممثلة غالبا فيما يلي‪(Commission contrôle qualité, 2019, p. 46):‬‬
‫‪ -‬تقديم استفسارات للعهدة الجديدة‪ ،‬اتصال كتابي مع السابق‪ ،‬رسالة قبول العهدة (المهمة)؛‬
‫‪ -‬رسالة المهمة‪ ،‬التبليغ بالعهدة‪ ،‬التصريح باالستقاللية‪ ،‬استفسارات للمتهربين‪ ،‬وللخبير؛‬
‫‪ -‬تقديم خطة عمل المهمة وتقرير التعريف بالشركة؛‬
‫‪ -‬استفسارات نسبة القبول‪ ،‬المؤشرات المفتاحية‪ ،‬مراقبة الملحق‪ ،‬تصريح للمديرية؛‬
‫‪ -‬استفسارات نهاية المهمة واستفسارات التحضير للتقرير النهائي‪ ،‬وتحيين الملف الدائم‪.‬‬
‫‪ .2‬دراسة حالة تدقيق حسابات مؤسسة اقتصادية‪:‬‬
‫بعد عرض مختلف الجوانب القانونية والتنظيمية لمهنة محافظ الحسابات في الجزائر‪ ،‬يمكننا‬
‫اسقاطها على دراسة حالة عملية قام بها محافظ حسابات‪ ،‬بعد صدور قانون المحاسب رقم ‪20-02‬‬
‫والمعايير الجزائرية للتدقيق بإحدى المؤسسات العمومية الكبرى ذات الطابع االقتصادي‪.‬‬
‫‪ 2.2‬المرحلة التحضيرية‪:‬‬
‫بعد التأكد من تعيين محافظ الحسابات تحدد المهام المطلوبة في اآلجال المحددة قانونا‪ ،‬بهدف‬
‫وضع برنامج عمل يساعده على تنفيذها‪ ،‬ومن المهام نجدها تنحصر فيما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬إعداد تقرير إبداء الرأي حول مدى صحة القوائم المالية والمقسم إلى جزئين‪ ،‬األول تقرير عام‬
‫حول القوائم المالية والثاني متعلق بالتحقق من تقرير التسيير لمجلس اإلدارة‪.‬‬
‫تقارير خاصة حول‪ :‬الصفقات المبرمة قانونيا‪ ،‬تطور نتائج السنوات الخمس االخيرة وكيفية‬ ‫‪-‬‬
‫توزيعها‪ ،‬امتيازات اتفاقية العمال‪ ،‬إجراءات الرقابة الداخلية‪ ،‬استم اررية االستغالل‪.‬‬
‫‪ -‬عرض مختلف القوائم المالية من الميزانية‪ ،‬حساب النتائج‪ ،‬قائمة التدفقات النقدية‪ ،‬تغيرات‬
‫األموال الخاصة المعنية بالسنة محل الفحص للمصادقة عليها‪.‬‬
‫‪ 2.2‬المرحلة الميدانية‪:‬‬

‫الصفحة ‪809‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫يقوم محافظ الحسابات بلقاءات دورية مع المسؤولين وبمدير المحاسبة والمالية لجمع‬
‫المعلومات الالزمة حول كيفية إعداد القوائم المالية بهدف فحص الحسابات والتحقق من سالمة معالجتها‬
‫محاسبيا‪ ،‬عن طريق عرض مختلف الحسابات المستخدمة‪ ،‬دراسة حركتها خالل السنة‪ ،‬لتحديد االعمال‬
‫المطلوبة ثم عرض تعليقات حول النتائج المحققة لكل حساب‪ ،‬نلخصها فيما يلي‪:‬‬
‫‪ 2.2.2‬تدقيق الحسابات‪:‬‬
‫بعد عرض الحسابات المستخرجة من الميزانية وحسابات النتائج‪ ،‬يتم دراسة حركة تغير‬
‫الحسابات مقارنة بمعطيات السنة الماضية‪ ،‬بهدف توفر المعلومات المعبرة عن تصرفات المؤسسة‪،‬‬
‫وبعدها يقوم محافظ الحسابات باألعمال التالية حسب محتوى التقرير‪:‬‬
‫‪ -‬التأكد من استم اررية تطبيق القواعد والمبادئ المحاسبية حسب ‪SCF‬؛‬
‫‪ -‬التأكد من صحة ودقة الحسابات المسجلة في الميزانية؛‬
‫‪ -‬التحقق من أحقية المؤونات وتغطيتها للمخاطر المتوقعة مع احترامها للتشريع الجبائية؛‬
‫‪ -‬تشكيل لجنة مختصة لمتابعة عملية الجرد المادي تنهي عملها بتحرير محضر معاينة؛‬
‫‪ -‬التأكد من تحيين دفتر الجرد الستخراج الفروق الناجمة بين الجرد المادي والجرد المحاسبي‬
‫لمعرفة سبب االنحراف ومعالجته محاسبيا؛‬
‫‪ -‬فحص وثائق اثبات حسابات التثبيتات كالفواتير‪ ،‬العقود‪ ...‬للتأكد من صحة ملكية األصل؛‬
‫‪ -‬التاكد من المعالجة المحاسبية السليمة لمختلف لتثبيتات المستغلة في المؤسسة؛‬
‫‪ -‬التحقق من سالمة حساب اهتالك التثبيتات والطرق المتبعة حسب التشريع الجبائي؛‬
‫‪ -‬التأكد من تأمين وحماية التثبيتات المستغلة من المخاطر المعرضة لها؛‬
‫‪ -‬مراقبة حركة تسيير المخزون من حيث التصنيف‪ ،‬التسجيل‪ ،‬عملية الجرد وغيرها؛‬
‫‪ -‬التحقق من امكانية حساب خسارة القيمة لمختلف عناصر األصول؛‬
‫‪ -‬التأكد من مصداقية وثائق االثبات الخاصة بالخسائر المنتظرة من عدم تحصيل الحقوق؛‬
‫‪ -‬التحقق من رصيد ديون الزبائن ومقارنة بالحسابات الفردية والمسجلة في ميزان المراجعة؛‬
‫‪ -‬التأكد من صحة تسجيل خسارة القيمة للديون المشكوك في تحصيلها‪ ،‬وموثوقية المصادر‬
‫المعتمدة عليها في تحديد نسبة عدم التحصيل؛‬
‫‪ -‬المقاربة بين التصريحات الجبائية وتصريحات الهيئات االجتماعية‪ ،‬مع معالجتها محاسبيا؛‬
‫‪ -‬التحقق من أحقية متابعة القيم المنقولة للتوظيف؛‬
‫‪ -‬القيام بالمقاربة البنكية في الحساب الجاري ما بين الكشف المرسل من البنك ودفتر المتابعة‪،‬‬
‫بهدف التسوية وتحليل الفروقات المسجلة؛‬
‫‪ -‬القيام بإعداد محضر معاينة الصندوق ومقارنة بدفتر متابعة حساب الصندوق؛‬
‫‪ -‬القيام بتحليل الحسابات الفرعية الخاصة بمختلف الوكاالت لمقارنتها بالحسابات المجمعة؛‬

‫الصفحة ‪808‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫‪ -‬التأكد من المصاريف المتعلقة بالدورة الجارية مسجلة محاسبيا وواقعية صرفها فعليا؛‬
‫‪ -‬التحقق من االيرادات المحققة فعليا خالل السنة الجارية تمت معالجتها محاسبيا؛‬
‫‪ -‬التأكد من الفصل ما بين العمليات الخاصة بالنشاط العادي والنشاط غير العادي‪.‬‬
‫‪ 2.2.2‬التعليقات‪:‬‬
‫بعد القيام باألعمال السابقة يستخرج محافظ الحسابات عدة نتائج الفحص يجب التعليق عليها‪،‬‬
‫وعلى أساسها يقوم بتحرير التقرير وشهادته حول القوائم المالية‪ ،‬ومن التعليقات المسجلة في التقرير نجد‬
‫من أهمها فيما يلي‪:‬‬
‫‪ -‬تخصيص نتائج السنوات السابقة غير الموزعة إلى زيادة االحتياطات االختيارية بقيمة‬
‫‪ 011.110.280381‬دج بعد التأكد من كفاية االحتياطات القانونية والتنظيمية؛‬
‫‪ -‬المؤونة المخصصة لتعويضات االحالة على التقاعد شهدت زيادة في السنة الجارية بقيمة‬
‫‪ 0.811.022320‬دج مما يطلب التفسير؛‬
‫‪ -‬المؤونة المخصصة للمنازعات القضائية بقيمة ‪ 121.180.122322‬دج تتعلق بنزاع حول قطع‬
‫أراضي تم دعمها بوثائق اثبات لدى مصلحة الشؤون القانونية والمنازعات؛‬
‫‪ -‬التثبيتات الظاهرة في الميزانية مسجلة بالتكلفة التاريخية‪ ،‬وخسارة القيمة المقررة من طرف ‪SCF‬‬
‫لم تطبق على هذه العناصر ولم تأخذ بعين االعتبار؛‬
‫التثبيتات الجاري انجازها تم صرف مبلغ اضافي ‪ 1.120.128322‬دج مقارنة بالسنة الماضية‬ ‫‪-‬‬
‫بهدف انشاء مقر لوكالة فرعية تابعة للمؤسسة‪ ،‬تم التأكد من ذلك عن طريق محضر معاينة‬
‫أعدته لجنة تابعة للمديرية العامة؛‬
‫‪ -‬ايداعات الكفاالت المدفوعة ارتفعت بقيمة ‪ 12.210.822310‬دج مقارنة بالسنة الماضية تم‬
‫التفصيل فيها من طرف المصلحة المعنية؛‬
‫‪ -‬أفرز لنا الجرد المادي انحرافات سجلت في المحضر المرفق بالنتائج التالية‪:‬‬
‫معدات تستغل خارج المؤسسة بقيمة ‪ 0.010.102318‬دج‪ ،‬سيارتين غير مسترجعتين‬ ‫‪o‬‬
‫من طرف مسؤول سابق بقيمة ‪ 1.220.120302‬دج وجهازين كومبيوتر محمول بقيمة‬
‫‪ 022.222.22‬دج؛‬
‫بعض المخزونات لم تكمل العملية البيع كونها مازالت في نزاع قضائي‪ ،‬ولم تعالج‬ ‫‪o‬‬
‫محاسبيا بحيث قيمة المبيعات المفوترة فعليا ‪ 0.001.110320‬دج أما تقدير الخبراء‬
‫والمختصين أن قيمتها السوقية ‪ 12.208.112322‬دج؛‬
‫االنتاج الجاري انجازه يتعلق بانجاز سكنات لم تكتمل بعد قيمتها‬ ‫‪o‬‬
‫‪ 0.082.000.100311‬دج‪ ،‬والخدمات الجاري انجازها تتمثل في اعمال مكتب‬
‫الدراسات التابعة للمؤسسة حددت قيمتها ‪ 10.111.100300‬دج؛‬

‫الصفحة ‪891‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫أفرز الجرد المادي تموينات أخرى مثل‪ :‬قطع الغيار‪ ،‬األدوات مكتبية‪ ،‬ومعلوماتية‪..‬‬ ‫‪o‬‬
‫‪ -‬فحص حسابات الموردين وملحقاته المسجل على فترات زمنية ‪ 001.022.800301‬دج‪ ،‬مقارنة‬
‫بفحص حسابات الزبائن وملحقاته بقيمة ‪ 120.022.002328‬دج مما يفسر ان حقوقها لدى‬
‫الغير يمثل ضعف مستحقاتها؛‬
‫التسبيقات المحصلة من الزبائن خالل السنة الجارية بقيمة ‪ 011.820.220310‬دج المدعمة‬ ‫‪-‬‬
‫بوثائق إثبات في التحصيل كالفواتير ‪ ،‬وصوالت الدفع‪ ،‬عقود الصفقات‪...‬‬
‫‪ -‬تحليل حسابات ديون الزبائن تبين أن نسبة ‪ %12381‬يتعلق بالسنة الجارية والباقي يتعلق‬
‫بالسنوات السابقة‪ ،‬توجد صعوبة في التحصيل مما يطلب تكوين خسارة القيمة؛‬
‫‪ -‬تم ترصيد ديون أحد الفروع بقيمة ‪ 0.101.108328‬دج حسب محضر مجلس االدارة؛‬
‫‪ -‬تحويل ‪ 1‬زبائن مهمين إلى ديون مشكوك في تحصيلها بقيمة ‪ 021.811.210312‬دج؛‬
‫‪ -‬تكوين خسارة القيمة المحددة بنسبة ‪ % 12‬للديون غير المحصلة قبل ‪ 1‬سنوات (التقادم‬
‫الرباعي) بقيمة قدرها ‪ 11.210.111310‬دج تم اعتمادها حسب قانون الضرائب؛‬
‫‪ -‬أعباء المستخدمين بلغت قيمة ‪ 02.100.812322‬دج يتعلق بمكونات األجور وملحقاتها‬
‫كاالشتراكات االجتماعية الملقاة على عاتق المؤسسة بقيمة ‪ 2.128.802311‬دج؛‬
‫‪ -‬الضرائب والرسوم مستحقة الدفع بقيمة ‪ 028.801.110311‬دج تتكون من اقتطاعات الضريبة‬
‫على الدخل اإلجمالي على األجور‪ ،‬ومختلف الضرائب والرسوم األخرى؛‬
‫‪ -‬حسابات المجمع والشركاء بقيمة ‪ 00.102.222322‬دج تمثل العوائد مستحقة الدفع خالل‬
‫السنوات الماضية؛‬
‫‪ -‬الحسابات المدينة األخرى بقيمة ‪ 01.208.812312‬دج والحسابات الدائنة األخرى بقيمة‬
‫‪ 088.128.221301‬دج تم التأكد منها عن طريق االطالع على وثائق االثبات؛‬
‫‪ -‬تحليل الحساب البنكي الجاري الممثل في ‪ 2‬وكاالت بنكية بالمناطق التابعة للمؤسسة اقليميا‪،‬‬
‫وبعد المقاربة البنكية تبين صحة الرصيد ‪ 021.812.208380‬دج؛‬
‫‪ -‬مراقبة الصناديق المتواجدة في ‪ 1‬وكاالت فرعية ومحاضر المعاينة تؤكد صحة الرصيد؛‬
‫‪ -‬بلغت ايرادات النشاط العادي ‪ 822.082.800312‬دج الخاصة بالمبيعات وملحقاتها‪،‬‬
‫واالعانات‪ ،‬تغيرات المخزون والنواتج العملياتية االخرى واالسترجاعات؛‬
‫‪ -‬بلغت أعباء النشاط العادي ‪ 010.020.810312‬دج حققت زيادة مقارنة بأعباء السنة الماضية‬
‫بقيمة ‪ 110.212.222321‬دج والمتضمنة العناصر الخاصة باالستغالل؛‬
‫‪ -‬النشاط غير العادي المسجل خالل السنة ظهر به ايرادات غير عادية بقيمة ‪1.110.101302‬‬
‫دج وأعباء غير عادية بقيمة ‪ 0.018.210320‬دج؛‬

‫الصفحة ‪890‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫‪ -‬حققت المؤسسة نتيجة صافية للدورة بقيمة ‪ 20.020.110300‬دج انخفضت بقيمة‬

‫‪ 00.200.280381‬دج مقارنة بنتيجة السنة الماضية‪.‬‬
‫‪ 2.2‬المرحلة الختامية‪:‬‬
‫بعد االنتهاء من العمل الميداني والتعليق على النتائج المحققة‪ ،‬على محافظ الحسابات تحرير‬
‫تقرير شامل البداء رأيه الفني المحايد المسمى بتقرير الشهادة حول صحة وصدق القوائم المالية ومدى‬
‫تمثيلها للواقع‪ ،‬بعد االطالع على محتوى التقرير المكون من ‪ 11‬صفحة والملحقات المرفقة بالتقرير‬
‫نلخصها فيما يلي‪:‬‬
‫تقرير الشهادة‬
‫‪ -‬بعد فحص القوائم المالية للسنة الجارية الممثلة في الميزانية‪ ،‬حساب النتائج‪ ،‬قائمة تدفقات‬
‫الخزينة‪ ،‬جدول تغيرات األموال الخاصة‪ ،‬تمت المصادقة عليها من طرف مجلس االدارة بعد‬
‫التأكد احترام القواعد والمبادئ المحاسبية المشار اليها في القانون ‪ 00-20‬الصادر في ‪01‬‬
‫نوفمبر ‪ 0220‬المتعلق بالنظام المحاسبي المالي‪.‬‬
‫‪ -‬الفحص المسجل أثبت لنا معايير التدقيق عموما كانت مقبولة باالعتماد على أسلوب العينات في‬
‫المعالجة المحاسبية واالجراءات األخرى الخاصة بنظام الرقابة الداخلية في ظل احترام أخالقيات‬
‫المهنة‪.‬‬
‫‪ -‬االحداث المتحفظ عليها لبعض العناصر المشار اليها سابقا في التوصيات‪ ،‬مما يجب تسويتها‬
‫والتي قادتنا إلى رفض الشهادة حول دقة وصحة الحسابات السنوية للدورة الجارية حسب الوثائق‬
‫المرفقة مع التقرير‪ ،‬وعليه لم أقدم صورة صادقة عن النتائج العمليات المحققة والوضعية المالية‬
‫للشركة بتاريخ ‪.N/00/10‬‬
‫الجزائر في‪N+1/21/00 :‬‬
‫توقيع وختم محافظ الحسابات‬
‫‪ .2‬تحليل نتائج الدراسة‪:‬‬
‫بعد عرض الجوانب المحيطة بمهنة محافظ الحسابات في الجزائر من الناحية التشريعية قدمها‬
‫قانون المحاسب رقم ‪ ،20-02‬من ناحية أصول القياس ومبادئ المهنة لخصتها المعايير الجزائرية‬
‫للتدقيق‪ ،‬وتالتها الجانب العملي تجسدت في نموذج الدليل العملي‪ ،‬مع تقديم دراسة حالة حول تقرير‬
‫محافظ الحسابات‪ ،‬تفيدنا في اإلجابة على اشكالية الدراسة واختبار الفرضية‪:‬‬
‫‪ -‬كانت مهنة التدقيق في الجزائر قبل صدور القانون ‪ 20-02‬المتعلق بتنظيم مهنة المحاسبة غير‬
‫مؤطرة وغير منظمة بالشكل المطلوب والمعمول به دوليا‪.‬‬

‫الصفحة ‪892‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫‪ -‬خلق هيكل إداري يترأسه المجلس الوطني للمحاسبة بلجانه األربعة‪ ،‬مع وضع هيئات بأسماء‬
‫مختلفة تنظم مهنة المحاسبة لكل مستوى‪ ،‬المصف الوطني للخبراء المحاسبين‪ ،‬الغرفة الوطنية‬
‫لمحافظي الحسابات‪ ،‬والمنظمة الوطنية للمحاسبين المعتمدين‪.‬‬
‫‪ّ -‬سن نصوص قانونية وتنظيمية تضبط مهنة المحاسبة والتدقيق على عدة مستويات من حيث‬
‫المهام والشروط االلتحاق بالمهنة وغيرها من متطلبات المهنة بعد التفرغ من تطبيق النظام‬
‫المحاسبي المالي المستوحي من معايير المحاسبة الدولية ‪.IAS/IFRS‬‬
‫‪ -‬إصدار المعايير الجزائرية للتدقيق المستوحاة بشكل كبير مع المعايير الدولية للتدقيق لتكون‬
‫بمثابتة مرجع يلتزم به ممارسي مهنة تدقيق الحسابات‪ ،‬ويهدف من وراءها توفير مستوى معقول‬
‫من الضوابط التي تحكم أصول المهنة ويقيس بها جودة العمل المطلوب‪.‬‬
‫‪ -‬عرض لجنة مراقبة الجودة التابعة للمجلس الوطني للمحاسبة دليل عملي يعتبر نموذج موحد‬
‫ألداء مهنة تدقيق الحسابات على شكل بطاقات فنية تساعد ممارسي المهنة التحكم في‬
‫اإلجراءات والوصول إلى األهداف المطلوبة في مهمة التدقيق‪.‬‬
‫‪ -‬امكانية تحسين نوعية العمل المقدم من طرف محافظي الحسابات إذا أصدرت معايير الجودة‬
‫وخدمات التأكيد األخرى‪ ،‬نظ ار لكثرة اهتمامات ممارسي المهنة على المستوى المحاسبي لعمالئهم‬
‫من جهة وتدقيق القوائم المالية لعمالء آخرين من جهة أخرى‪.‬‬
‫خاتمة‪:‬‬
‫بعد عرض كل ما سبق من نصوص قانونية وتعليمات تنظيمية وفنية حول مهنة تدقيق الحسابات في‬
‫الجزائر‪ ،‬خاصة في ظل االصالحات الكبرى التي تسعى إليها الدولة في خلق بيئة محاسبية ومالية‬
‫مالئمة للنمط االقتصادي المتبع واآلفاق المرجوة منه مستقبال‪ ،‬توصلنا إلى أن مهنة التدقيق كباقي المهن‬
‫لها قواعد وأصول ممارستها‪ ،‬هدفها األسمى إضفاء المزيد من المصداقية على البيانات المالية الصادرة‬
‫من طرف مختلف األعوان االقتصاديين‪.‬‬
‫كما ساهم قانون تنظيم مهنة المحاسبة في خلق إطار قانوني يساعد على تنظيم ومراقبة مهنة‬
‫المحاسبة والتدقيق بفئاتها الثالثة خبير المحاسب‪ ،‬محافظ الحسابات والمحاسب المعتمد‪ ،‬أما المعايير‬
‫الجزائرية للتدقيق قدمت مرجع في مبادئ وأصول المهنة المستمدة بشكل كبير من المعايير الدولية‬
‫للتدقيق والقابلة للتحيين مستقبال‪ ،‬أما الدليل العملي لمهنة محافظ الحسابات الصادر مؤخ ار ساهم بشكل‬
‫كبير في وضع نموذج موحد حول كيفية أداء المهنة على أحسن وجه‪.‬‬
‫نستخلص من نتائج الدراسة المتوصل إليها أن مهنة محافظ الحسابات تم تأطيرها من طرف المجلس‬
‫الوطني للمحاسبة‪ ،‬بشكل يتماشى مع المعايير الدولية للتدقيق كي تسير نحو إصدار معايير مراقبة‬
‫الجودة وخدمات التأكيد‪ .‬وعليه يمكننا أن نختبر صحة الفرضية الممثلة في الزامية تحسين جودة عمل‬
‫مهنة تدقيق الحسابات في الجزائر بعد خلق بيئة مالئمة من النواحي القانونية والتنظيمية والفنية‪ ،‬بناءا‬

‫الصفحة ‪899‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬
 ‫د‪.‬لياس قالب دبيح‬ ‫آفاق مهنة محافظ‪...‬‬

‫على عرض دراسة الحالة المقدمة من طرف محافظ الحسابات بعد االصدارات السابقة التي تعتبر مرجع‬
‫ودليل عملي للمهنة‪ ،‬كان تقرير الشهادة متحفظا على صحة القوائم المالية لعدم رضاه بصدقها مما يطلب‬
‫تسويتها حسب التوصيات المقدمة‪.‬‬
‫كما نقترح على اللجنة المكلفة بتحسين جودة عمل مهنة محافظ الحسابات إلى االسراع في وضع‬
‫معايير مراقبة الجودة وخدمات التأكيد االخرى المعمول بها في المعايير الدولية‪ ،‬إلضفاء مصداقية أكثر‬
‫على صحة وصدق القوائم المالية المدققة والتأقلم مع البيئة المحاسبية الدولية‪.‬‬
‫قائمة المراجع‪:‬‬
‫أوال – المراجع باللغة العربية‪:‬‬
‫‪-‬االتحاد الدولي للمحاسبين‪ .)0202(.‬المعايير الدولية لرقابة الجودة والتدقيق والمراجعة وعمليات التأكيد‬
‫األخرى والخدمات ذات العالقة‪ .‬عمان‪ :‬االتحاد العربي للمحاسبين‪.‬‬
‫‪ -‬القانون رقم ‪.)0202(.20-02‬المتعلق بمهن الخبير المحاسب ومحافظ الحسابات والمحاسب المعتمد‪.‬‬
‫الجزائر‪ :‬الجريدة الرسمية‪.‬‬
‫‪ -‬المجلس الوطني للمحاسبة‪ .)0202(.‬المقرر رقم ‪ 220‬المعايير الجزائرية للتدقيق ‪ .‬الجزائر‪ :‬و ازرة‬
‫المالية‪.‬‬
‫‪ -‬المجلس الوطني للمحاسبة‪ .)0202(.‬المقرر رقم ‪ 012‬المتضمن المعايير الجزائرية للتدقيق‪ .‬الجزائر‪:‬‬
‫و ازرة المالية‪.‬‬
‫‪ -‬المجلس الوطني للمحاسبة‪ .)0200( .‬المقرر رقم ‪ 01‬المتضمن المعايير الجزائرية للتدقيق‪ .‬الجزائر‪:‬‬
‫و ازرة المالية‪.‬‬
‫‪ -‬المجلس الوطني للمحاسبة‪ .)0208(.‬المقرر رقم ‪ 00‬المتضمن المعايير الجزائرية للتدقيق‪ .‬الجزائر‪:‬‬
‫و ازرة المالية‪.‬‬
‫‪ -‬علي عبد القادر الذنيبات‪ .)0201( .‬تدقيق الحسابات في ضوء المعايير الدولية‪ .‬عمان‪ :‬دار وائل‪.‬‬
‫ثانيا – المراجع باللغة األجنبية‪:‬‬
‫‪-Commission contrôle qualité .)9102( .- Dossier type de travail du commissaire aux‬‬
‫‪comptes .Alger: CNC.‬‬
‫‪-Fatima zohra DRISSI.)9102( .- Les guides d'audit de gestion d'entreoriseAlger:‬‬
‫‪Edition BERTI‬‬
‫‪-Mémento pratique .)9102( .- Audit et commissariat aux comptes 2015/2016France:‬‬
‫‪LEFEBVRE.‬‬
‫‪- Mokhtar BELAIBOUD .)9100( .Pratique de l'audit .Alger: edition BERTI.‬‬

‫الصفحة ‪899‬‬ ‫المجلد‪،8‬العدد‪ –2‬جوان ‪0202‬‬ ‫مجلة العلوم اإلنسانية لجامعة أم البواقي‬