Machine Translated by Google

জািতসংেঘর সনেদর অধীেন যৗথ আ র া

DW BOWETT ারা, MA, LL.B., PH.D.

র ণােব েণর জন দায়ী এক অ িহেসেব িনরাপ া পিরষেদর হতাশা

আ জািতক শাি ও িনরাপ া চাটাের ে র এক পূণ পিরবতন এেনেছ

জািতসংেঘর অনুে দ 5i, 'জািতসংেঘর সদস েদর তােদর অ িনিহত সংর ণ

ব ি গত বা যৗথ আ র ার অিধকার', সীমাব তার ব িত ম িহসােব ণীত হেয়িছল

অনুে দ 2 (4) এ রেয়েছ বল েয়াগ, এক ব িত ম যা ারা বল েয়ােগর ন ায তা

এক অ ায়ী ব ব া িহসােব পৃথক রা ারা েয়াগকারী পদে প হেণর মুল তিব

ক ীভত য পািত; এ বরং সাধারণ িভি িহসােব আিবভত হেয়েছ যার উপর নতন কাঠােমা

িবেক ীভত িনরাপ া ব ব া তির করা যেত পাের। এই বে র উে শ হল পিরিধ পরী া করা

এবং 'সি িলত আ র া' ধারণার অথ এবং চি কতটা তা দখেত

সা িতক বছর িলেত রাজ িলর িনরাপ া িনি ত করার উে েশ ব ব া িল সমা হেয়েছ৷

সং ািয়ত অ ল িল ীকৃ ত এবং সম গত আ র ার অিধকােরর উপর িভি কের হেত পাের

চাটার ারা িনয়ি ত। 'সি িলত আ র া' শ সনেদ সং ািয়ত করা হয়িন; কৃ তপে ,

এ এক মূত কের সমােলািচত হেয়েছ। Kelsen7 যুি য, আ র া থেক

'সি িলত' আ র ার কথা বলার জন সং া অনুসাের চিরে একতরফা ি য়া জিড়ত

আ -িবেরােধ িল হয়; তার জন আ র ার অিধকার 'আ মেণর অিধকার

মিক দওয়া ব ি বা রা , এবং অন কান ব ি বা রাে র'। অনু প কারেণ, অন ান

লখকরা অিধকারেক 'আ র া নয়, অন রাে র িতর া' বলেত পছ কেরেছন। দ

অপিরহায সমস া, যাইেহাক, পিরভাষা িলর মেধ এক নয় বরং কেমর সুেযােগর জন এক যা

সনেদর উে শ িছল য ত রাজ বা রােজ র গা িলেক ছাড়া হণ করার অনুমিত দওয়া উিচত

িনরাপ া পিরষেদর পূব অনুেমাদন। আিম 'বতমান সনেদর িকছই িত করেব না

কােনা সদেস র িব ে সশ আ মণ ঘটেল ব ি গত বা যৗথ আ র ার অ িনিহত অিধকার

জািতসংেঘর িনরাপ া পিরষদ বজায় রাখার জন েয়াজনীয় ব ব া হণ না করা পয

আ জািতক শাি ও িনরাপ া। িনেজর এই অিধকােরর অনুশীলেন সদস েদর ারা গৃহীত ব ব া

িতর া অিবলে িনরাপ া পিরষেদ িরেপাট করা হেব এবং কােনাভােবই ভািবত করেব না

বতমান সনেদর অধীেন িনরাপ া পিরষেদর কতৃ ও দািয় য কােনা সময় হণ করা

আ জািতক শাি ও িনরাপ া বজায় রাখেত বা পুন ার করার জন েয়াজনীয় বেল মেন কের এমন পদে প।'
Machine Translated by Google

CO.LECTIVE আ র া

এই সংেযােগ াভা িডপারেটায়াররা সান-এ আেলাচনার জন িকছ িনেদশনা দান কের

কিম 111/4'-এ াি সেকা িনেদশ কের য 'সি িলত আ র া' শ কভার করার জন ব ব ত হেয়িছল

কম ধুমা আ িলক ব ব ার সদস েদর ারা সই শ র স ক অেথ নয়, ারাও

ি পাি ক চি র প িল তােদর যৗথ িনরাপ া এবং এমনিক এক রা ারা সহায়তা পিরচালনা কের

অন কােনা চি র বাধ বাধকতা ছাড়াই। এই, এটা জমা দওয়া হয়, স ক িভউ, জন যিদ এক অিধকার

সি িলত আ র া িবদ মান তা সংগঠেনর মা া বা চি র উপর িনভর করেত পাের না

স ক যা রা িল িনখুঁত কেরেছ, তেব অবশ ই িকছ অি ে র উপর িনভর করেব

মূল অিধকার যার জন চি সুর ার মাধ ম িহসােব কাজ কের। এই িবষেয়, িক

মূল অিধকার জিড়ত, সনেদর অনুে দ 5 1 এ বলার িকছ নই। এ েয়াজনীয়

সব থম সাধারণ আ জািতেক যৗথ আ র ার ধারণার অথ িনি ত করা

আইন, ধুমা সনেদ সং ার অনুপি িতর কারেণ নয় বরং এর ভােবর কারেণও

অনুে দ .5i হল াক-িবদ মান অিধকারেক ীকৃ িত দওয়া, নতন অিধকার তির করা নয়। এ থম র এক াি

কলেসেনর সােথ অনুমান করার জন য 'অিধকােরর ারা িনধািরত এক ছাড়া অন কান িবষয়ব নই
'
ধারা 5 ;2 এই ধরেনর দৃ ভি অিধকােরর এক সীমাব ব াখ া তির কের যা এর ারা িনি ত নয়

সনদ. এই দৃ ভি র সােথ জিড়ত িবিধিনেষধ িলর মেধ অ ত আ েকল 5i এর িনমাণ নয়, যা

বি বা সি িলত আ র ার অিধকারেক সীিমত কের এমন ে যখােন এক 'সশ আ মণ ঘেট

এ এক িনেষধা া যা অবশ ই সাধারণ আ জািতক আইন ারা ীকৃ ত নয়, যা সবসময় রেয়েছ

আ র ার এক 'আগামী' অিধকার ীকৃ ত। য কােনা ে , যেহত 51 ধারা সি য় করেছ, তাই হে

বরং অনুে দ 2 (4)4 যার িদেক আমােদর অবশ ই িবদ মান অিধকােরর সীমাব তার জন যেত হেব, এবং পরবত

ধারা Kelsen ারা অনুমান ফলাফল উত্ পাদন কের না. তই, এটা অনুমান করেত হেব য

পূেব সদস রা সমূেহর অ গত অিধকার িল অব াহত থােক ব তীত যতদূর বাধ বাধকতা িল অসাম স পূণ

সই সােথ িবদ মান অিধকার সনেদর অধীেন গৃহীত হয়। ডহাট কই বেলেছন য: 'The

জািতসংেঘর সদস রা যখন তােদর অ িনিহত মতা েয়াগ কের তা অনুদান িদেয় নয় বরং কের

ইিতমেধ িবদ মান অিধকার। চাটার রা েলার সাবেভৗম অিধকার সীিমত কের; এ এক উৎস নয়

সই অিধকার িল।" এই কারেণ আ ািধকােরর অথ আিব ার করা থম পূণ

সনদ ছাড়াও িতর া। তাই এখন লখকেদর মতামত পরী া করার াব করা হে

সাধারণ আ জািতক আইেনর অধীেন যৗথ আ র ার অিধকােরর িভি , কারণ তারা িদেত পাের

এক ইি ত, সনেদ অনুপি ত, অনুে েদ উে িখত অিধকােরর কৃ িত এবং সুেযাগ স েক

5.
Machine Translated by Google

উ: আ র ার যৗথ অিধকােরর ত

যতদূর িনি ত করা যায়, অিধকােরর স ক িভি িহসােব িতন িভ ত রেয়েছ।

থম ােন এই মতামত আেছ য অিধকার ব ি গত আইেনর সােথ সাদৃেশ র উপর িভি কের। বা

বেলেছন: ' সই আ র া, যখন বধ, তখন িনেজর িতর ার মেধ সীমাব থাকার দরকার নই, তেব হেত পাের

অন ায়ভােব আ মণ করা রাে র িতর া পয সািরত, ব ি গত উপমা থেক অনুসরণ করা দিশত হেব

আইন।'২ অনু প যুি েত ল ফু র বেলেছন: 'আ র ার অিধকার, রাজ িলর মেধ

বি , ধুমা ব ি গত িতর ার লে নয়, অন েদরও।'3 এর এক সমী া

এই িবষেয় আইেনর িকছ ধান ব ব ার িবধান িল বহন কের বেল মেন হেব

সাদৃশ যা এই লখকরা আঁ ক েত চান। ইংেরিজ সাধারণ আইন ভােব ীকৃ িত দয়

িনেজর ব ি বা স ি র িতর ার বাইের যাওয়া িহসােব িতর া, যিদও মামলা িল পরামশ দয়

আ মণ করা ব ি এবং তােক সহায়তাকারী ব ি র মেধ অবশ ই িকছ স ক থাকেত হেব

বধ িতর া। 4 আেমিরকান িরে টেম অন দ ল অফ টটস আবার উভয়ই অিধকারেক ীকৃ িত দয়

এবং এ েক তােদর িতর ার মেধ সীমাব কের যারা একজেনর পিরবােরর সদস , বা যােদর একজন

সুর ার জন আইনগত বা সামািজকভােব ীকৃ ত দািয়ে র অধীেন।' ফরািস ি িমনাল কােডর 328 ধারা

দান কের: 'যখন হত া, ত এবং আঘােতর আেদশ দওয়া হেয়িছল তখন কােনা অপরাধ বা অপকম নই

িনেজর বা অেন র আ র ার বতমান েয়াজনীয়তার ারা।" 2 মেন হেব

সামান য, বসরকারী আইেনর সাদৃশ অনুসাের, অিধকার ব ি গত এবং সম গত উভয়ই, এবং

যেহত 'আইেনর সাধারণ নীিত' 3 পাবিলক ই ারন াশনােলর এক বধ উৎস িহেসেব গণ হেত পাের

আইন, সাদৃশ িনেজর এক 'সি িলত' অিধকােরর অি ে র ত েক সমথন কের

িতর া অিবলে সুেদর, যাইেহাক, সত য অিধকার সই ে সীমাব যখােন

িকছ ধরেণর িনকটবত স ক িবদ মান; অিধকার এক পিরবােরর িতর া সািরত,

একজেনর সবক, এবং সই ব ি েদর িত যােদর র া করা এক ীকৃ ত দািয়ে র অধীেন। এই মামলা

মেন হয় এমন এক াথেক অনুমান কের যার িতর া করার অিধকার ব ি র আেছ, তা তার াথ িকনা

তার পিরবােরর বা তার চাকরেদর সততা এবং ম ল; রামান আইেন সুদ িছল

সসব ে ই সীমাব যখােন 'র ক' ব ি েদর উপর আিধপেত র অিধকার রােখ যা স চেয়িছল

আ র ায় র া ক ন। 4 এ এই উপাদান যা নওয়া পদে প থেক আ র ােক আলাদা কের

িকছ স ূণ অপিরিচত ব ি েক র া ক ন যার ম েলর জন 'র ক'-এর কােনা িবেশষ আ হ নই, জন

পরবত ে , 'র ক' যিদ অপিরিচত ব ি েক র া করেত হ ে প কের তেব এ িকছ কতেব র িভি েত

শাি ল ন বা তর জখম িতেরাধ করার জন আইন ারা আেরািপত;

আ র ার অিধকার, হয় ব ি গত বা সম গত। এমনিক ইিতবাচক এক কতব অনুপি িত

কম, অপিরিচত ব ি েক সহায়তা কখনই 'অিধকার' িবষয় নয়, বরং এক 'সুিবধা' যা আইন
Machine Translated by Google

িনিষ বা অিধকার িহসােব ীকৃ িত দয় না। এই দু ে অপিরহায পাথক হল

য যখন আ র া ব বহার করা হয় তখন 'র ক' তার িনেজর ােথর ল ন দখােত পাের

পিরবার বা চাকর; অপিরিচত ব ি েক র া করার ে 'র েকর' কােনা াথ নই যা হেয়েছ

আ র ার 'অিধকার' কাযকর করার জন ল ন করা হেয়েছ এবং স য ধরেনর পদে প নয় তা আইনত

িভ আেদশ। এই িবে ষণ যিদ স ক হয়, তাহেল আমরা যখন সাদৃশ েক আ জািতকভােব িনেয় যাই

অনুসরণ কের য 'সি িলত' অিধকার িবদ মান থাকেব যখােন অিধকােরর আ ানকারী রা দখােত পাের

িনজ িকছ াথ যা ল ন হয় অন রাে র উপর আ মেণর মাধ েম। আমরা অবশ ই

ভৗগিলক সংল তা - যা এক রাে র অিধকােরর ত ল ন কের এক পেরা , িক

তবুও বা ব, অন রাে র অিধকার ল ন যা া েনর সাহােয আেস

সি িলত আ র ার অিধকােরর পুণ । যৗথ িভি িহসােব ি তীয় ত

অিধকার হল এমন এক যা আ জািতক শাি বজায় রাখার জন এক দািয়ে র ধারণার উপর িভি কের

আ জািতক আইেনর িনয়ম ল েনর িতকার।

একিদেক শাি , এবং অন িদেক সিহংস আদেশর িতকােরর বাধ বাধকতা, একি ত এবং ঐক ব

অেন র আ র া সমু ত রাখার নীিতেত।'2 এই ত িনি তভােব িমিলত হয়

অসুিবধা, আ জািতক আইেন এই ধরেনর কতেব র অি অত িব ; রড ব

'উন ডক ন মািজেনল'-এর সাধারণ িশেরানােমর অধীেন িনেজই এই পা েলট তির কেরেছন, এবং এ

এমন এক ধারণা বেল মেন হয় যা রাজ িলর কৃ ত স ক িলেক ন ায তা দেব তার বাইের যায়৷

তদুপির, ােয়ল যমন উে খ কেরেছন, 3 যত ণ পয আইেনর সত তা মােণর দািয় িনভর কের

িকভােব এবং কখন এই বাধ বাধকতা পূরণ করা হেব, িবষয়ব িহসােব িত রাে র সাবেভৗম িস া

যমন এক 'কতব ' সমস াযু . িলেগর চি র ধারা 16 এর িবধান

নশনস, এবং 1928 সােলর কলগ- া চি , 4 যখােন রড ব তার িথিসেসর জন সমথন খুঁেজ পান,

বাধ বাধকতার ল ন মাণ করার জন া রকারীেদর উপর এক আেরাপ করা খুব কমই ধরা যেত পাের

চি এবং চি অ ভ . িকংবা বতমান উ য়েনর িবষয় িবেবচনা করা হয় না

আইন এই দািবেক ন ায তা দয় য িত রাে র িবে র সাধারণ সংর েণ আ হ রেয়েছ

শাি , যিদ 'সুদ' শ ারা আমরা এক আইনগতভােব ীকৃ ত াথ বাঝায় যা ারা এক রা র া করেত পাের

আ র ার অনুশীলন। Lauterpacht যৗথ আ র ার ধারণা স েক বেলেছন: ' যমন

আ র ার ধারণার স সারণ ােথর চড়া পিরচেয়র স ক অিভব ি

শাি র ায় আ জািতক স দােয়র।" আসেল, তেব, এই আ হ নই

সাধারণ ােথর চেয় বিশ (এবং আমরা আইনগত ছাড়াই শ ব বহার কির) যা সদস রা

যেকান স দােয়র সই স দােয়র মেধ শাি র ায় রেয়েছ। যিদ আমরা িফের যাই

ব ি গত আইেনর সাদৃশ , এ সংর েণ ব ি েদর আ েহর সােথ িমেল যায়

Machine Translated by Google

আেদেশর এবং যা কাশ করা হয় যখন 'র ক' অপিরিচত ব ি েক তার িতর ায় সহায়তা কের; এইটা না

'র ক' িহসােব আইনত ীকৃ ত াথ তার পিরবার বা চাকরেদর মেধ রেয়েছ এবং যা স

তার আ র ার অিধকার েয়ােগর মাধ েম র া কের। এটা অবশ ই আ জািতক আইেনর জন স ব

আ জািতক শাি ও িনরাপ া র ণােব েণর জন রাে র উপর দািয় আেরাপ করা, এবং

ইংেরিজ আইেন বসরকারী নাগিরকেদর য কতব িল িতেরাধ করেত হেব তােত এ িল তােদর সাদৃশ খুঁেজ পােব

অপরাধমূল ক বা িবপ নক আঘােতর কিমশন

াধীনতার সােথ এই ধরেনর দািয় আেরাপ করার থম বা ব েচ া রেয়েছ,

য নীিতগতভােব িত সাবেভৗম রাে র আেছ, কখন এবং কীভােব এই ধরেনর দািয় হেত পাের তা িনধারণ করেত

পিরপূণ িস াে র এই মতা িনরাপ া পিরষেদ অপণ করা হয়, যার সােথ িবিনেয়াগ করা হয়

আ জািতক শাি ও িনরাপ া র ণােব েণর জন ' াথিমক দািয় ' এবং কােদর

সদস রা িল অনুে দ 25 এর অধীেন আইনত মেন িনেত বাধ । িবচার করার দািয়

আইন িনরাপ া পিরষেদর এক িস াে র উপর শতসােপ , যা িনিদ সােপে হেত পাের

শতাবলী, 3 আইনত একজন সদস েক এই ধরেনর দািয় পালন করেত বাধ কের। তবু য কােনা সদেস র কম যা হেত পাের

এই ধরেনর দািয় পালেনর সােথ সি িলত ায় করা পদে েপর সােথ সামান িমল রেয়েছ

অনুে দ 51 এর অধীেন িতর া। একইভােব, যিদও এ াব করা হেয়েছ 4 য সি িলত আ র া

জািতসংেঘর অন তম াথিমক উে শ পূরেণর সেবা ম উপায়, যথা, ' হণ করা

শাি র জন মিক িতেরাধ এবং অপসারেণর জন কাযকর সি িলত ব ব া এবং এর জন

আ াসন দমন বা শাি র অন ান ল ন' (অনুে দ i (i)), এই াথিমক

উে শ সমানভােব ভােব আ র া থেক স ূণ আলাদা; দুজ েনর পিরচয় উেঠ আেস

সি িলত িনেষধা া থেক আ র ার সুর ামূল ক অিধকারেক আলাদা করেত ব থতা থেক। পাথর

কই বেলেছন: 'এখন পয আেটর অধীেন আ র ার সহজাত অিধকার। 51 এক উপায় হে থেক

শাি ও দমেনর মিক িতেরােধর জন "সি িলত ব ব া" হণ করা।

িশ অধীেন আ াসন. i, অনুে দ i, য বৃহৎ মােপর অবল ন এ বরং িচ হেব

য নীিতর পরাজয়. . .." যৗথ অিধকােরর িভি িহসােব তৃ তীয় ত হল

এই নীিতর উপর িতি ত য রা িল সি িলতভােব অনুশীলন করেত পাের যা িনঃসে েহ তােদর

ব ি গত অিধকার.2 এটা, এটা. জমা দওয়া, এখন পয সবেচেয় সে াষজনক ব াখ া দান কের

সি িলত অিধকার, কারণ এ দািব কের য সি িলত ি য়াকলােপ িত অংশ হণকারীর একজন ব ি রেয়েছ

আ র ার অিধকার; এর ত অিধকােরর অি , যা মূল ত এক বা বতার

পিরি িত, তার সি িলত অংেশ রাে র অংশ হেণর পূববত শত

েয়াগ াইেভট আইেনর সাদৃশ এই দৃ ভি র িবেরািধতা করার পিরবেত ব ি গতেদর জন সমথন কের

আইনগতভােব ীকৃ ত ােথর আইেনর েয়াজনীয়তা িত েয়াজনীয়তার সােথ তলনীয়

Machine Translated by Google

অংশ হণকারী রাে র এক আইনত ীকৃ ত াথ থাকা উিচত যা ল ন করা হয়, হয় এক ারা

িনেজর উপর বা িতেবশীর উপর আ মণ। এই িব ু অিত ম, যখন অংশ হণ জিড়ত না

রাে র িনজ অিধকার বা াথ র া, িক সাধারণ ােথর সুর া

আ জািতক শাি র ণােব ণ এবং আ জািতক আইেনর সত ায়েন, এই ধরেনর পদে প

- িতর া ধারণার মেধ পড়া ব কের দয়, হয় ব ি গত বা সম গত। অনুপি িতেত

আ জািতক শাি র ণােব েণ সাধারণ াথ র ার জন এক আইিন দািয়

আ জািতক আইেনর সত তা, এই ধরেনর কম এক িবেশষািধকার কৃ িতর এবং এক অিধকার নয়; যিদ

আইিন দািয় িবদ মান, এই ধরেনর কম এক অনুেমাদন কৃ িতর হয়. এই তৃ তীয় তে র জন অ ািধকার

এবং ি তীয় র ত াখ ান স াব বা ব পিরি িত িলর এক পরী ার উপর িভি কের যা

আ র ার অিধকার আিল ন হেত পাের, এটা িব াস করা হয় য ি তীয় ব ারা

ত িল এমন পিরি িতেত িব া কের যা আমূল িভ । চড়া িবে ষেণ িতন স ব

পিরি িত:

(i) রাজ A রাজ B এর আইনত সুরি ত াথ ল ন কের। এখােন A ল ন কেরেছ

িতি ত কতব এবং B ব ি গত আ র ার িতকারমূল ক অিধকার েয়াগ করেত পাের।

(2) রাজ A রাজ B এবং C এর আইনগতভােব সুরি ত াথ ল ন কের। এখােন A ল ন কেরেছ

B এবং C উভেয়র সােথই িডউ িতি ত হেয়েছ এবং উভেয়ই তােদর ত অিধকার েয়াগ করেত পাের

িতর া, য ে অব ান উপেরর (i) মত, বা একি তভােব ব বহার করেত পাের; এই হল

অব ান যােক যথাযথভােব 'সি িলত আ র া' বলা হয়। এই অব ােনর সারমম হল য

অংশ হণকারীরা তােদর আইনগতভােব সুরি ত অিধকার বা াথ ল েনর উপর িভি কের তােদর ি য়াকলাপ এবং

তারা সংখ ায় দুই বা বাইশই হাক না কন এটা সত ।

(3) রাজ A ধুমা রাজ B-এর আইনত সুরি ত াথ ল ন কের; B তার িনেজর অিধকার েয়াগ কের

িতর া এবং িস 'সি িলত' কেম যাগ দয়। এখােন অংশ হণকারী C তার কেমর উপর িভি করেত পাের না

তার িনজ অিধকার ল ন িক বজায় রাখার জন 'কতব ' এর িভ ধারণার উপর িফের আেস

আ জািতক শাি এবং লি ত আদশ িতকার. এ এক অনুেমাদেনর কৃ িতর মেধ এবং হয়

এক 'কতব ' বা এক 'সুিবধা' আ জািতক আইন ইিতবাচক দািয় আেরাপ কেরেছ িকনা তা অনুসাের

কম বা না।

'সি িলত আ র া' শ র যাগ তা বা যাই হাক না কন, এ জমা দওয়া হয় য

উপের (3) ত পিরকি ত িবেশষ পিরি িত এমন নয় যখােন অংশ হণকারী রা দািব করেত পাের
Machine Translated by Google

আ র ায় অিভনয় করা, ব ি গত বা সম গত। মেধ এই পাথক স ূণ াসি কতা

আ র ার অিধকার, সি িলতভােব েয়াগ করা এবং িনেষধা ার শাসন (বা স বত

আেরা স কভােব, যতদূর চাটার উি , জন যৗথ ব ব ায় অংশ হণ

আ জািতক শাি ও িনরাপ া র ণােব ণ) দখা যায় যখন বতমান অব ােনর অধীেন

সনদ পরী া করা হয়।' এই মু েতর জন , যাইেহাক, আমােদর িবেরাধ কবলমা এক রা অবল ন করেছ

তার িনেজর অিধকার র ার জন নয়, অন রাে র িতর ায় শি েক অবশ ই তার কেমর ন ায তা িদেত হেব

এক অনুেমাদেনর কৃ িতর িহসােব এবং আ র া িহসােব নয়, ব ি বা সম গত। এই

িবতক এই ধারণার উপর িভি কের য সনেদর অধীেন রা িলর ারা শি র ব বহার হয়

(i) জািতসংেঘর এক উপযু অ ারা অনুেমািদত - আমােদর িক এক িনেষধা া বলা উিচত, 2 (2)

অনুে দ 53 (1) বা অনুে দ 107, (3) ারা যৗথ পদে েপর অধীেন 'শ রাে র' িব ে ব ব া নওয়া হেয়েছ

অনুে দ io6 এর অধীেন ায়ী সদস , (4) ব ি র অিধকার েয়ােগ পদে প বা

যৗথ আ র া, বা (5) সু াদু। (2) এবং (3) িবভাগ িলেক ানিজশনাল িহসােব বাদ দওয়া

এবং িকছটা অ াভািবক চির , এ অনুেমাদেনর লিজেত শি র ব বহার াস কের, য়ং

িতর া, এবং delict. এটা অবশ ই যুি হেত পাের য কান রাে র সাহােয যাওয়ার অিধকার

আ র ায় অিভনয় করা 'সি িলত আ র া' অেথর মেধ রেয়েছ। এই িভউ থেক উ ত

অনুমান য, যেহত রাজ িল পূেব জােটর যেকান িতর ামূল ক আচরেণর উপসংহাের মু িছল

এবং এেত থাকা সহায়তার বাধ বাধকতার উপর কাজ করা, সই াধীনতা বা অিধকার এখনও রেয়েছ

ধারা i এর অধীেন সদস রা িলেত সংরি ত। যাইেহাক, ি মেতর জন বশ কেয়ক কারণ রেয়েছ

আমূল এই দৃ ভি সে . থমত, র ণা কভােব উপসংহাের ও কাজ করার াধীনতার ধারণা

ম ীর চি এমন এক যুেগ িবকিশত হেয়িছল য অবল ন করার রাে র অিধকােরর কান িনেষধা া জানত না

যু বা বল েয়াগ, বা যখােন (চি র অধীেন) যৗথ িনরাপ া ব ব া িছল

িবেক ীকৃ ত সনেদর অধীেন িসে ম আমূল িভ , কারণ সনেদ নই

ধুমা বল েয়ােগর অিধকােরর িনেষধা া বা বল েয়ােগর মিক িক সম গত ব ব াও

িনরাপ া যখােন আ জািতক শাি ও িনরাপ া র ণােব েণর জন াথিমক দািয়

িনরাপ া পিরষেদর (অনুে দ 24) উপর ন করা হয় এবং এেত সদস রা হণ করেত এবং বহন করেত স ত হন

িনরাপ া পিরষেদর িস া (অনুে দ 25)। ক ীকরেণর এই মা া কখনই িছল না

লীেগর অধীেন পাওয়া যায় এবং তাই এ এক িমথ া সাদৃশ যা এক যুি র িভি েত রেয়েছ

যেহত রাজ িল চি র অধীেন আ র ায় অন কানও রাজ েক সাহায করেত াধীন িছল, তাই তারা

তাই সনেদর অধীেন একই কাজ করেত াধীন। তাছাড়া এই াধীনতােক ঘৃণা করার কথা ীকার করা

সহায়তা হল ীকার করা য রাজ িল তােদর িনজ উেদ ােগ, অেন র বধতা মূল ায়ন করেত পাের

রাে র আ র ার অিধকার। এ , এ িব াস করা হয়, পুেরা র সােথ স ূণ বমানান

Machine Translated by Google

সনেদর পিরক না, যা পৃথক রা ারা নূ নতম অননুেমািদত পদে েপর ক না কের

এক উপযু জািতসংেঘর অনুেমাদেনর উপর স দােয়র হ ে প মুল তিব

অ ি তীয়ত, এই দৃ ভি ব ি গত আইন ারা দওয়া কােনা সাদৃেশ র সােথ খুব কমই সাম স পূণ; ইহা িছল

দখােনা হেয়েছ য ব ি গত আইেন আ র ার ধারণা আইেনর াথেক অনুমান কের

কৃ িত যা 'র ক' কৃ ত িশকােরর িনরাপ ায় থােক। হ ে েপর অিধকার

অন ব ি েদর ারা আিব এক স ূণ িভ চিরে র, কারণ এ রােজ র অ গত

আ র ার ধারণার পিরবেত িনেষধা া, ব ি বা সম গত। সমানভােব তাই মেধ

আ জািতক আইন, হ ে পকারী রা যার কৃ ত িনরাপ ায় 'আইিন' অিধকার নই

িশকার, যার িনেজর আ র ার অিধকার নই, তােক অবশ ই কৃ িতর মেধ থাকা িহসােব তার ি য়াকলাপেক ন ায তা িদেত হেব

এক অনুেমাদন; এটা আ র া, ব ি গত বা সম গত নয়। তৃ তীয়ত, এই দৃ ভি িবকৃ ত কের

সম ীকৃ িতর বাইের 'আ র া' ধারণা; এই ধরেনর দৃ ভি েত, 'সি িলত আ র া' হেয় যায়

এক রা ারা সহায়তা, যার িনেজর আ র ার কােনা অিধকার নই, অন রা েক যা

আ র ার অিধকার েয়াগ করেত পাের। ত রা য় কেমর পিরসীমা অনুেমািদত

জািতসংেঘর এক স ম অে র পূবানুমিত ছাড়াই ায় হেয় যায়

এই অনুমােনর উপর সীমাহীন। এ সনেদর পুেরা ব ব ার সােথ সাম স পূণ এক দৃ ভি হেত পাের না।

পৃথক সদস রা একিদেক, াথিমক দািয় অপণ করেত পাের না

িনরাপ া পিরষেদ আ জািতক শাি ও িনরাপ া র ণােব ণ (অনুে দ 24), এবং, উপর

অন িদেক, য কােনা রা েক সমথন করার জন একতরফা পদে েপর এই অিধকার দািব ক ন যা তারা বেল মেন কের

আ র ায় অিভনয়। জােটর এই ধরেণর াধীনতা এক িসে েমর সােথ একসােথ দঁ াড়ােত পাের না

যৗথ িনরাপ া জািতসংঘ সনেদর মেতা ক ীভত। সনদ তই তা চায়

ধারা 2 (4) এর িনেষধা া ধুমা আ র ার নূ নতম ব িত ম ীকার করেব, কেঠারভােব

ব াখ া করা হেয়েছ, এবং িনরাপ া পিরষেদর ওভাররাইিডং কতৃ ে র সােপে । পুেরা জার

চাটার এর সম গত ারা গৃহীত কম অেথ যৗথ কেমর উপর হয়

রা এবং জািতসংঘ িনেজই অনুেমািদত। এই ব াপক দৃ ভি অনুমান করা যায় না

'সি িলত আ র ার' সুেযাগ সান াি সেকােত কখনও গৃহীত হত;

ীকৃ ত হতাশার পিরে ি েত বতমান সমেয় এ আরও সুিবধাজনক দৃশ হেত পাের

িনরাপ া পিরষেদর ায়ী সদস েদর মেধ ঐক মেতর অভাব। আসেল, একজন সে হ কের

য 'সি িলত আ র া' ধারণার এই ব াপক ব াখ া স ূণভােব

িনরাপ া পিরষেদর মেধ রাজৈনিতক অচলাব া, যা কাযকরী কায ম পিরচালনা কের

সি িলত পদে েপর জন য পািত অস াব । যাইেহাক, এই সমস ার সমাধান হয়

সনেদ অ ভ অিধকার ও কতেব র ব ব া পিরত াগ করা বা ণয়ন করা

Machine Translated by Google

জািতসংেঘর মেধ সি িলত পদে েপর িবক প িত। এটা আসেল শেষর কথা

সমাধান যা গৃহীত হেয়েছ, যমন বতমােন দখােনা হেব; মুহেতর জন এটা বলা যেথ যাক

য 'সি িলত আ র া' ধারণার িবকৃ িত এক বধ সমাধান নয়। দ

যৗথ আ র ার অিধকােরর েয়াজনীয়তা তাই সংখ ায় দুই ; থম, য িত

অংশ হণকারী রাে র আ র ার এক ত অিধকার রেয়েছ এবং ি তীয়ত, এক িবদ মান রেয়েছ

সি িলতভােব তােদর অিধকার েয়াগ করার জন অংশ হণকারী রা িলর মেধ চি । রা য় অনুশীলন

চাটােরর আেগ দিখেয়িছল য এই েয়াজনীয়তা িল কীভােব পূরণ করা যেত পাের। নীিত য এক

এক রাে র উপর হামলা অন রাে র িনরাপ ার জন এতটাই তর মিকর কারণ হেত পাের যা ন ায তা মাণ করেত পাের

অন য আ মণ েক তার িনজ অিধকার, িনজ িনরাপ ার ল ন িহসােব িবেবচনা কের, িপছেন পেড় থােক

মনেরা মতবাদ, আরব লীেগর চি , এবং অেনক ি পাি ক িনরাপ া চি ।, চি

এই ধরেনর পিরি িতেত তােদর -অিধকার েয়াগ করার জন রাজ িলর অিভ ায় মাণ কের

সি িলতভােব িতর া, এবং জুল াই 194o3-এ হাবানার ঘাষণা এবং চ াপুে েপেকর আইন

3 মাচ i9454 মনেরা মতবাদ পিরবতন করার জন আেমিরকান রাজ িলর চি র মাণ দয়

মািকন যু রাে র িব ভােব একতরফা নীিত থেক এক সাধারণ নীিতর অিধকােরর উপর িভি কের

সি িলত আ র া। সনদ ারা তির করা পিরবতন এই পূেবর ীকৃ িতর মেধ িছল না

িবদ মান অিধকার িক েয়াজেন, আেগ নয়, এই অিধকারেক াধীনতা থেক আলাদা করার জন

আ জািতক শাি র ণােব েণর জন রা িলেক ব ি গতভােব বা একেযােগ পদে প িনেত হেব৷

এবং িনরাপ া। এই পরবত ফ াকাি , রাে র িনজ অিধকার র ার েয়াজনীয়তার উপর িভি কের নয়

িক আ জািতক আইন ল ন বা আ মেণর িতকােরর জন পদে েপর আকা ার উপর

অন ান রাে র অিধকার, যা সম গত িনরাপ ার ধারণার উপর আেরা স কভােব িভি কের,

এবং এ সি িলত আ র ার অিধকােরর সােথ কান েয়াজনীয় স ক রােখ না। মেধ পাথক

দু ভােব সনেদ আনা হেয়েছ; এ আ েকল 51 এর সােথ িডল করার মেধ পাথক

আ র া এবং অ ম অধ ায় আ িলক ব ব া িনেয় কাজ কের। অ ম অধ ায় ভােব দািব কের

আ িলক ব ব ার ারা য ি য়াকলাপ যা ' বতক পদে প' এর চির রেয়েছ, যথা,

আ জািতক শাি ও িনরাপ া পুন ার বা বজায় রাখার জন পদে প, ধুমা সে হণ করা হেব

িনরাপ া পিরষেদর পূব অনুেমাদন। 51 ধারার অধীেন সি িলত আ র ায় পদে প

এই ধরেনর কান পূব অনুেমাদন েয়াজন হয় না, ত রা ারা বা গা ারা গৃহীত

রাজ িল, এবং গা িল 'আ িলক ব ব া' শ র সােথ স িতপূণ িকনা। এটা এই সে

মেনর মেধ পাথক য অেনক চি র ব ব া ভােব বা েয়াজনীয়ভােব সমা হেয়েছ

সি িলত আ র ার অিধকােরর িভি েত ভাব পযােলাচনা করেত হেব। বধতা

এই চি িলর ারা িচ া করা পদে েপর উপর িনভর করেব, থম উদাহরেণ, এ িকনা
Machine Translated by Google

সনেদর িবধােনর িবপরীত, যার মেধ অনুে দ 2 (4) সবেচেয় াসি ক, এবং

ি তীয় দৃ া , সম গত আ র ায় এ যথাযথভােব কম িহসােব িচি ত করা হেয়েছ িকনা

অনুে দ 51 এর ব িত েমর মেধ পেড়।

B. সি িলত আ র ার জন চি র ব ব া

এ ইিতমেধ ইি ত করা হেয়েছ য রা ারা বল েয়াগ বা মিকর বধতার

আ র ার দািবর অধীেন সংগঠন বা চি র মা ার উপর িনভর কের না

য ব ব া আেগ অংশ হণকারী রা িলর মেধ িবদ মান িছল। িবপরীতভােব, দ

বধতা বা অৈবধতার িনধারণকারী মানদ জ লতার জন সমানভােব েযাজ ,

উ র আটলাি ক চি সং ার মেতা ব পাি ক ব ব া এবং সহজ, ি পাি ক

চি (এবং এমনিক পূব চি চি ছাড়া যৗথ পদে প)। অেনক ে চি র জন

সি িলত আ র ার দািব ভােব ইউনাইেটড সনেদর 5' অনুে েদর উপর িভি কের

জািত; উ র আটলাি ক চি র অনুে দ 5 এ পদে েপর কথা বেল য দল িল 'অনুমিত হণ করেব

অনুে দ 51 ারা ীকৃ ত ব ি গত বা যৗথ আ র ার অিধকােরর অনুশীলন

জািতসংেঘর সনদ। . .'; এবং অন ান চি েত অনু প িবধান রেয়েছ।' িত

এই চি র সনেদর অধীেন ইিতমেধ িবদ মান অিধকার এবং বাধ বাধকতা িল পুনঃ াপন করা হেয়েছ

জািতসংঘ,2 তারা জািতসংেঘর সদস েদর জন , াথিমকভােব ঘাষণামূল ক, এবং না

অস িতর উঠেত পাের। কৃ তপে , অেনক চি ই অস িত এড়ােত চ া কের

সনদ, 3 এবং অনুে দ 103 এর অধীেন বাধ বাধকতার সেবা মতােক ভােব জার িদেয়

চাটার িনেজই একই নীিত বেল। বিশরভাগ চি েত এক বাধ বাধকতা রেয়েছ

সদস েদর িনিদ পিরি িতেত একসে পরামশ করেত; উ র আটলাি ক চি র ধারা 4 ম

এক সাধারণ উদাহরণ িহসােব নওয়া যেত পাের: 'প িল যখনই, য কানও মতামেত একসােথ পরামশ করেব৷

তােদর মেধ কান পে র আ িলক অখ তা, রাজৈনিতক াধীনতা বা িনরাপ া

মিক িদেয়েছ।' 4 এইভােব পরামশ দল িলেক তােদর বাধ বাধকতার ল েন জিড়ত করেত পাের না;

যেহত দল েলার াধীনতার াথিমক এবং সবেচেয় মৗিলক সীমাব তা

সম গত কম সনেদর ধারা 2 (4) এর মেধ রেয়েছ, এর সােথ অস িতর

সনদ সিত ই তখনই উ ত হয় যখন তারা ' মিক বা শি র ব বহার' স িকত পদে প িনেয় িচ া কের।

এই কৃ িতর ি য়া অবশ ই অনুে দ 2 (4) এর সােথ সাম স পূণ হওয়া উিচত (যা, এ উে খ করা হেব, আনেত হেব)

জািতসংেঘর উে েশ র সােথ সাম েস র সাধারণ ), এবং অনুে দ 51; দ

পরবত িনব সদস েদর উপর তােদর অিধকােরর িবষেয় িকছ ইিতবাচক বাধ বাধকতা আেরাপ কের
Machine Translated by Google

ব ি গত বা যৗথ আ র া। িনেষধা ার শেতর মেধ থম দৃ েত কাজ করেল

অনুে দ 2 (4) এই চি র অধীেন িবেবচনা করা হয়, িকছ উ ািপত হয়: স িল হল (i) িকনা

য পিরি িতেত এই ধরেনর পদে েপর কথা ভাবা হয়, অথাৎ ক াসাস ফাডািরস, এর সােথ সাম স পূণ

সনদ ারা সই কেমর অনুমিত দওয়া হয় এমন পিরি িতেত; (ii) এর িবধান আেছ িকনা

এই ধরেনর কম স াদেনর িবষেয় চি েত বাধ বাধকতার সােথ কােনা অস িত জিড়ত

সনেদর অধীেন; এবং (iii) 'চি র অধীেন িচ া করা পদে প স কভােব হেয়েছ িকনা

আ র া, ব ি গত বা সম গত কম িহসােব িচি ত করা হয়।

(আিম) ক াসাস ফাডািরস-এ িক সনেদর সােথ ধারাবািহকভােব সং ািয়ত করা হেয়েছ?

থম িহেসেব, ক াসাসেফাডািরসেক যৗথ িনরাপ া চি েত িবিভ ভােব সং ািয়ত করা হেয়েছ।' িভতের

উ র আটলাি ক চি , অনুে দ5 দান কের: 'প েলা একমত য একজেনর িব ে সশ আ মণ

অথবা ইউেরাপ বা উ র আেমিরকায় তােদর বিশ হেল তােদর সকেলর িব ে আ মণ বেল িবেবিচত হেব এবং

ফল প তারা একমত য, যিদ এই ধরেনর এক সশ আ মণ ঘেট, তােদর েত েকর অনুশীলেন

ত বা যৗথ আ র ার অিধকার, সনেদর 51 অনুে দ ারা ীকৃ ত

জািতসংঘ, ব ি গতভােব এবং অিবলে হণ কের আ মণকারী দল বা দল িলেক সহায়তা করেব

অন ান পে র সােথ কনসােট, সশ ব বহার সহ েয়াজনীয় বেল মেন করা হয়

উ র আটলাি ক এলাকার িনরাপ া পুন ার এবং বজায় রাখার জন বল ক ন।' এখােন এ ব বহার কের

'সশ আ মণ' শ য আ েকেলর সােথ সাম স পূণ শেত ক াসাসেফাডািরস কাশ করার চ া করা হেয়েছ

সনেদর 51. একইভােব, ম ািনলা চি র অনুে দ 4 'এর মাধ েম আ াসনেক বাঝায়

চি র এলাকায় সশ আ মণ', 2 আনজুস চি র ধারা IV এ সশ আ মণেক বাঝায়

শা মহাসাগরীয় এলাকা, এবং আরব লীগ চি র 6 অনুে দ এক 'আ াসেনর ে বা

এক 'আ মণ' সহ আ াসেনর মিক। এই চি র সাধারণ ময়াদ থেক বাঝা যায় য এ িছল

সনেদর অনুে দ 5i এর শতাবলীর সােথ তােদর িল করার উে েশ । এই ে না, যাইেহাক, সে

ি পাি ক চি র ব ব া যা মূল ত সািভেয়ত যৗথ ব ব া গঠন কেরিছল

িনরাপ া।, এই চি িলেত ক াসাসেফাডািরসেক 'সামিরক আ াসেনর' পিরে ি েত আরও সং ািয়ত করা হেয়েছ,

'আ াসন', এবং 'আ মনা ক নীিত' সশ আ মেণর তলনায়। তাছাড়া, এ পয যত

পূব ইউেরােপর রাজ িলর সােথ চি িল উি , তারা পুননবীকরেণর িব ে সুর াল কের

জামািনর আ াসন বা জামািনর সােথ িনেজেক িম রেখ কােনা রা । ১৯৪৮ সােলর সািভেয়ত-িফিনশ চি

এি ল 1948 মাটামু সাধারণ: অনুে দ i (I) বেল: 'িফনল া বা সািভেয়ত ইউিনয়েনর ঘটনায়,

িফনল াে র অ ল জুেড়, এর অংেশ সামিরক আ াসেনর ব হেয় উঠেছ

জামািন বা পেরর র সােথ িম রা , িফনল া , এক াধীন রা িহসােব তার কতেব র িত অনুগত,

Machine Translated by Google

আ াসন িতহত করেত যু . এ করার মাধ েম, িফনল া তার িন ি েত সম বািহনীেক িনেদশ দেব

েল, সমুে এবং আকােশ তার অ েলর অল নীয়তার িতর া ... z এর সি

ইউএসএসআর এবং চীেনর মেধ ব ু , জাট এবং পার িরক সহায়তা, অ াভািবকভােব নয়,

জামািনর পিরবেত জাপােন িনেদিশত এবং িকছটা বিশ ব াপকভােব বলা হেয়েছ: আ েকল i বেল য

স িত হল '... এর উে েশ তােদর িন ি েত সম েয়াজনীয় ব ব া হণ করা

জাপান, বা অন কান প থেক আ াসন এবং শাি ল েনর পুনরাবৃি িতেরাধ করা

রা যা জাপােনর সােথ একি ত হওয়া উিচত, ত বা পেরা ভােব, আ াসেনর কােজ। . .. "এই ধরেনর

বাক াংশ, িবেশষ কের যখন এ এমন রাজ িলেক বাঝায় য িল জামান বা জামািনর সােথ িনেজেদর িম

জাপািন আ াসন ' ত বা পেরা ভােব' বা ' ত ভােব বা অন কােনা আকাের', 4 আরও িব ত

'সশ আ মণ' শ ে র চেয়, এবং এই িভি েত সািভেয়ত যৗথ িনরাপ া ব ব া

অনুে দ 5i.1 এর সােথ সাম স পূণ নয় বেল সমােলাচনা করা হেয়েছ।

ক াসাস ফাডািরসেক সং ািয়ত করার জন 'আ াসন'-এর মেতা পদ, য এই চি র আইিন িভি

কিথত অনুে দ 107 এবং অনুে দ 51 নয়। এই দৃ ভি , যিদও চি েত কখনও করা হয়িন,

এই সত ারা সমিথত য তারা সম শেতর মেধ এক 'শ ' রাে র আ াসেনর উপর িনভর কের

অনুে দ 107. যাইেহাক, যতদূর চি িল ব তীত অন রা িলর িব ে পদে েপর কথা িচ া কের৷

জামািন বা জাপানেক তই অনুে দ 1O7 এর শেতর মেধ আনা যােব না; এই কম

বিধত কৃ িত অনুে দ 5 এর অধীেন ন ায়স ত হেত হেব i. স িত, আইিন এক িচি ত পিরবতন

সািভেয়ত িনরাপ া ব ব ার িপছেন নীিত 14 ম ওয়ারশ চি েত হেয় উেঠেছ

1955.2 এই চি পি মা ব পাি ক চি র অনু প এবং এক সং া াপন কের

পরামেশর প িত িল পিরচালনা করা এবং এক একীভত সামিরক কমা সংগ ত করা। দ

ওয়ারশ চি সং া ভােব সনেদর 5' অনুে েদর উপর িভি কের। চি র ধারা 4

বেল: 'ইউেরােপ চি র এক বা একািধক া রকারী রাে র িব ে সশ হামলার ঘটনা ঘটেল

যেকােনা রা বা রােজ র গা , িত রা চি 6-এর া রকারী, অিধকার েয়াগ করেছ

সনেদর অনুে দ 51 অনুসাের ব ি গত বা যৗথ আ র ার

জািতসংঘ, এই ধরেনর হামলার িশকার রা বা রাজ িলেক তাৎ িণক সহায়তা দান করেব,

ত ভােব এবং চি র অন ান া রকারী রা িলর সােথ চি েত, য কানও উপােয়

তার কােছ সশ বািহনী ব বহারসহ েয়াজনীয় বেল মেন হে ... 'আেগ যমন হেয়েছ

ইি ত, তেব, আ র ার অিধকার এক 'সশ আ মেণর' ে সীমাব নয়, যােত

িনছক সত য সািভেয়ত ব ব ার ি পাি ক চি েত ক াসাস ফাডািরস সীমাব নয়

এক কৃ ত 'সশ আ মেণর' ে , এর সােথ সাম েস র ে চড়া নয়

সনদ. আসল , এই চি র কান ই সািভেয়ত বা পি েমর নয়

Machine Translated by Google

িসে ম িল এক সুিনিদ উ র দয়, তারা এর িতকারমূল ক অিধকােরর অনুশীলন িনেয় িচ া কের িকনা

আ র া ধুমা ে যখােন ঐ সারগভ অিধকার যার িতকার অিধকার

আ র া সংযুি ল ন করা হয়. ল ন কী সুিনিদ প নয়, এ এক 'সশ িকনা

আ মণ', 'আ াসন', বা 'আ াসেনর মিক', ধুমা মােণর ে াসি ক

ল ন এই চি িল থেক অনুমান করা যায় না য এ ধুমা এক 'সশ আ মণ' বা 'আ াসন'।

রাজৈনিতক াধীনতা বা আ িলক অখ তার অিধকােরর িব ে যা কাযকর হেব

শি র ব বহার সহ সদস েদর সহায়তা দােনর বাধ বাধকতা। কান অনুপি িতেত

'আ াসন' বা 'আ াসন' বা

এক 'সশ আ মণ' স কভােব ঘেটেছ বলা যেত পাের, এ সদস েদর জন উ য কােনা িচিকৎসার জন

'আ াসন' িহেসেব য কােনা মৗিলক অিধকােরর ল ন, এবং 'সশ আ মণ' িহেসেব শি র কােনা ব বহার। জন

উদাহরণ প, এক রাে র অথৈনিতক নীিতেক 'অথৈনিতক আ াসন' বেল গণ করা যেত পাের - শ নয়

অজানা-বা সীমা পাে র মেধ িল িবিনময় এক 'সশ আ মণ'; এ েলার মেধ িকছই নই

ক াসাস ফাডািরেসর এই ধরেনর িনমাণ িতেরােধর চি । তবুও এ সহকাের সুপািরশ করা যােব না

য এই উদাহরণ িলর য কানও এক একে আব বশ কেয়ক রােজ র ারা বল েয়ােগর ন ায তা মাণ করেব

সি িলত আ র ার জন এক চি র মাধ েম। এটা সত য উ র আটলাি ক চি েত (অনুে দ 4), দ

ম ািনলা চি (অনুে দ 4 (2)), এবং িরও চি (অনুে দ 6), পরামেশর বাধ বাধকতা দখা দয়

যখনই কােনা সদেস র আ িলক অখ তা বা রাজৈনিতক াধীনতার জন মিক হয়।

এ অবশ সই িবধান িলর িনমাণেক সীমাব কের না যার উপর বাধ বাধকতা রেয়েছ৷

সশ সহায়তার সামথ িনভর কের, কারণ এেত কৃ ত অিধকােরর কােনা গণনা নই

এক 'সশ আ মণ' বা 'আ াসন' ঘটার আেগ অবশ ই ল ন করেত হেব। িরও চি সবেচেয় বিশ

িব ত, এবং িব ািরত িচিকত্ সার যাগ তা। অন ান আ াসন থেক 'সশ আ মণ' ক আলাদা করেত,

এবং আেমিরকার মেধ আ াসন যারা ছাড়া তােদর থেক, সইসােথ মেধ পাথক

আ াসী যারা আেমিরকান তােদর থেক যারা নয়, চি েত পঁ াচ িভ কথা বলা হেয়েছ

পিরি িত

(1) এক আেমিরকান বা ারা চি েত সং ািয়ত অ েলর মেধ এক সশ আ মণ

এক অ-আেমিরকান রা । (ধারা 3 (3)।)'

(2) (2) চি অ েলর বাইের এক সশ আ মণ িক এক অ েলর মেধ

আেমিরকান ট। (ধারা 3 (3)।) 2

Machine Translated by Google

(3) (3) চি অ েলর বাইের এবং এক অ েলর বাইের এক সশ আ মণ

আেমিরকান ট। (ধারা 3 (3) এবং (6)।)3

(4) (4) আ াসন এক সশ আ মেণর প নয় না, িভতের বা বাইের

চি অ ল। (ধারা 6।

(5) আ াসেনর মিক, অিতির -মহােদশীয় বা আ -মহােদশীয় সংঘাত, বা যেকােনা

অন ান সত বা পিরি িত যা আেমিরকার শাি েক িবপ করেত পাের। (ধারা 6।)

• পিরি িতেত (i) এবং (2) পদে প 'সম আেমিরকানেদর িব ে আ মণ িহসােব িবেবিচত হয়

রা এবং, ফল প, উি িখত চি কারী প িলর েত েক সহায়তা করার িত িত দয়

ব ি গত বা সম গত আে র অ িনিহত অিধকার অনুশীলেন আ মেণর মুেখামুিখ হওয়া

িতর া, িশ ারা ীকৃ ত. জািতসংেঘর সনেদর 51।' তৃ তীয় অব ায়

কম সম আেমিরকান রােজ র উপর এক আ মণ গঠন কের িক , থম থেক আলাদা

দু পিরি িত, ভ েভাগী রাে র অনুেরােধ অিবলে সহায়তা দােনর কােনা দািয় নই,

উিদত হয় যাইেহাক, পরামশ করার দািয় রেয়েছ এবং 'পরামেশর অ িমিলত হেব

আ াসেনর ে যবব া হণ করা আবশ ক স িবষেয় একমত হওয়ার জন অিবলে

আ াসেনর িশকারেক সহায়তা করা বা, য কানও ে , য ব ব া নওয়া উিচত

সাধারণ িতর া এবং মহােদেশর শাি ও িনরাপ া বজায় রাখার জন '।

2 চতথ পিরি িতেত কম ধুমা পরামশ করার বাধ বাধকতা জ দয়, িক , িহসােব

তৃ তীয় পিরি িতেত, পরামেশর অ অবশ ই দখা করেত হেব এবং িনেদিশত ব ব া হণ করেত হেব

অনুে দ 6. প ম পিরি িতেত পরামশ করার একই বাধ বাধকতা রেয়েছ তেব হণ করা

এই অগান অফ কনসালেটশেনর ব ব া িল ঐি ক বেল মেন হে ,শ ব বহােরর কারেণ

'অবশ ই' এর পিরবেত 'উিচত'

আ াসন যা এখনও অগান অফ কনসালেটশেন এক িবচ ণতা ছেড় দয়

অন ান আ াসন িহসােব কাজ কের। 'অন ান কাজ ছাড়াও পরামেশর অ হেত পাের

আ াসন িহসােব িচি ত, িন িলিখত িহসােব িবেবচনা করা হেব:

(ক) ভখ , জনগণ বা িব ে রা কতৃ ক িবনা েরাচনায় 4 সশ আ মণ

অন রােজ র ল, সমু বা িবমান বািহনী।

(b) আ মণ, এক রাে র সশ বািহনীর ারা, এক আেমিরকান অ েল

রা , অনুযায়ী সীমানা সীমানা ল েনর মাধ েম

এক চি র িবচািরক িস াে র সােথ, বা সািলসী পুর ার, বা, এর অনুপি িতেত

এইভােব সীমানা িচি ত করা হেয়েছ, আ াসন এক অ লেক ভািবত কের যা এর অধীেন রেয়েছ

অন রাে র কাযকর এখিতয়ার।

Machine Translated by Google

যেহত, যাইেহাক, সং া স ূণ নয়, এ অগান এর জন স ব

অনুে দ 8-এ গণনা করা ব ব া স েক িস া নওয়ার জন পরামশ এবং 'এর ব বহার সহ

সশ বািহনী', নওয়া হেব 'যিদ অল নীয়তা বা ভখে র অখ তা বা সাবেভৗম বা

য কােনা আেমিরকান রাে র রাজৈনিতক াধীনতা ভািবত হওয়া উিচত [শ অেপ া দুবল

মিক বা ল ন'] এক আ াসন ারা যা এক সশ আ মণ নয়...' অথবা যিদ শাি

আেমিরকা মহােদশীয় বা আ ঃমহােদশীয় সংঘাত বা অন কােনা ঘটনা ারা িবপ

অথবা পিরি িত'.z এই কারণ িল, যা পরামেশর অ েক িস া িনেত েরািচত করেত পাের

সশ বািহনী ব বহার করা, কােনাভােবই 'সশ আ মণ'-এর মেধ সীমাব নয়, বা তারা কােনা েয়াজনীয়তা বহন কের না

সই মৗিলক অিধকার িলর ল েনর সােথ স ক যা, আমােদর িভউেত, একাই ন ায তা িদেত পাের

আ র ার অিধকােরর অনুশীলন। অবশ ই অনুে দ 6 এর পরবত অংেশর সােথ এক িলে র পরামশ দওয়া হেয়েছ

আ াসেনর িশকারেক সহায়তা করার জন 'ব ব া...' উে খ কের আ র ার িকছ ধারণা

সাধারণ িতর া এবং মহােদেশর শাি ও িনরাপ া বজায় রাখার জন '। তবুও

িল অ এবং অ , এবং বাক াংশ েত এক রাজৈনিতক দিলল বা ঘাষণাপে র শ রেয়েছ

আইিন অিধকােরর সং ার পিরবেত। এই সব চি র সে অত িধক উে গ আেছ

casus foederis এবং এর সং া, এবং অিধকােরর িবষয়ব িনেয় খুব কম উে গ যা, যিদ

চি িল কৃ তপে আ র ার অিধকােরর উপর িভি কের, তারা র া করার উে শ কের। তারা চালান

য কােনা সং ার িবপদ যা আনু ািনক এবং মৗিলক অিধকােরর সােথ কােনা িববৃত স ক রােখ না

জিড়ত 'আ িলক অখ তা, রাজৈনিতক াধীনতা, বা িনরাপ া' এর অিধকার িল উে খ করা হেয়েছ

উ র আটলাি ক চি র অনুে দ 4, তেব রফাের পরামশ করার বাধ বাধকতার সােথ স িকত, নয়

সশ বািহনীর সােথ জিড়ত সহায়তা দােনর বাধ বাধকতা; এছাড়াও, িরও চি র ধারা 9 এ

আ িলক অখ তার অিধকােরর উে খ করা হয় যখন চি

বরী কেমর ফম যা পরামেশর অ আ াসন িহসােব িচি ত করেত পাের। এইটা

মাটামু ভােব য এই চি িলর কান ই, সািভেয়ত বা পি মা ব ব ার, সিত ই চ া কের না

অিধকােরর এক সুিনিদ িববৃিত যা তারা পার িরক বাধ বাধকতার িসিরজ ারা র া করার দািব কের

চি েত অ ভ । এটা হেত পাের, অবশ ই, য িববৃিতেত য চি র প িল হেব

ব ি গত বা সি িলত আ র ার অ িনিহত অিধকােরর অনুশীলেন পদে প নওয়া

িশ ারা ীকৃ ত। জািতসংেঘর সনেদর 51, 3 বা 'সশ ' এর মেতা শ ব বহার কের

আ মণ' বা 'আ াসন', এ অগত া উহ য চি র অধীেন বাধ বাধকতা িল

-অিধকার েয়ােগর উপর আেরািপত সীমাব তা এবং শতাবলী সােপে প ন

সাধারণ আ জািতক আইন এবং সনদ ারা িতর া। এই পিরমাণ চি িনছক হেব

সাধারণ আইেনর সােথ অসাম স পূণ নয় এমন অিতির বাধ বাধকতা দান ক ন, অন থায় এক িড ী দান ক ন
Machine Translated by Google

সাধারণ আইন ারা অনুেমািদত অিধকার েয়ােগর জন সংগঠন। িবপদ অবশ আেছ,

রফাের ছাড়াই এই চি িলর আ িরক ব াখ ায় রা িল কাজ করার স াবনায়

ারা আ র ার অিধকােরর এই অনুশীলেনর উপর আেরািপত সীমাব তা এবং শত িলর িত

সাধারণ আইন। উদাহরণ প, এ িত 'সশ আ মণ' নয় যা য়ংি য়ভােব িচি ত করা যায়

অৈবধ িহসােব; আমরা পূেব ইি ত কেরিছ য এক রা িনেজর অিধকার েয়াগ করেত পাের

িতর া, এর িনরাপ ার জন এক আস মিকর িব ে 'আগামী' পদে প হণ ক ন যা অন কানও ছাড় দয় না

রাে র অি েক স ূণ েপ িবপ করা ছাড়াও কেমর পথ খালা। পিরি িত

যমন ঘেট যখন এক রা এক ভােব বৃহৎ আকােরর সমােবেশর স ুখীন হয়

তার সীমাে যু রত িতেবশী, বা জািতসংেঘর পারমাণিবক শি ারা পিরকি ত

কিমশন' পারমাণিবক উত্ পাদন িনিষ এক চি র এক তর ল েনর ফেল

অ হল এমন ধরেনর পিরি িতর উদাহরণ যা ত ািশত পদে েপর ন ায তা মাণ করেব

সশ বািহনী জিড়ত এবং, স বত, মিক রাে র ভখে র এক ল ন।

এই কৃ িতর কম, াথিমকভােব, ারা গৃহীত সশ আ মেণর সং ার মেধ পেড়

যমন উ র আটলাি ক চি বা িরও চি ,২; চি র আ িরক েয়াগ

িবধান, সাধারণ আইন িবেবচনা না কের, এক রাে র িব ে পদে েপ প িলেক জিড়ত করেব৷

িনেজ আ র ায় অিভনয় কের। অিধক , এই চি িলর আ িরক েয়াগ িবি আচরণ করেব

একজন সদেস র জাহাজ বা িবমােনর উপর ক াসাসেফাডািরস িহসােব আ মণ,3 এবং গিতশীল

সহায়তার বাধ বাধকতার পুেরা িসিরজ, আবার এই ধরেনর আ মেণর কারণ িবেবচনা না কেরই বা

সমানুপািতকতার েয়াজেন যা অিধকার অনুশীলেনর এক অপিরহায শত

সাধারণ আইেনর অধীেন আ র ার। উপসংহার অিনবায মেন হয় য, এক সংঘাত এড়ােত

সাধারণ আ জািতক ারা আ র ার অিধকার অনুশীলেনর উপর আেরািপত শত িলর সােথ

আইন, এই চি র প িলেক ( সািভেয়ত এবং পি মা উভয়) িবচ ণতার এক পিরমাপ বজায় রাখেত হেব

ধুমা সাধারণ আ জািতক আইন ারা অনুেমািদত সীমার মেধ তােদর শতাবলী েয়াগ ক ন। আলাদা

রা িকছ ে কৃ ত ভাষায় এই ধরেনর িবচ ণতা েয়ােগর জন এক পেরায়ানা খুঁেজ পেত পাের

য ধারা তাৎ িণক সহায়তার বাধ বাধকতােক বণনা কের

স ািলত উদাহরণ প, উ র আটলাি ক চি র 5 অনুে েদ ' হেণর মাধ েম' বাক াংশ রেয়েছ

অিবলে .. যমন েয়াজন মেন কের তমন পদে প', যিদও, কেঠারভােব বলেত গেল, িবচ ণতা হেত পাের

আইেনর শংসার চেয় েয়াগকারী পদে েপর সােথ স িকত করার উে েশ করা হেয়েছ

casusfoederis এর ণাবলী. যখােন সশ বািহনী ব বহােরর িস া এক অ ারা িতি ত হয়

চি , রা িল সি িলতভােব, এই অে র মাধ েম কাজ কের, একই রকম িবেবচনার েয়াগ করেত পাের,

যিদও িরও চি র 9 নং অনুে েদ াব করা হেয়েছ য পরামশ সং া 'িবেবচনা করেব'

Machine Translated by Google

সখােন কাজ েলােক আ াসন িহেসেব গণ করা হেয়েছ, এবং এই পিরমােণ িবচ ণতােক খব কের বেল মেন হে

অ । যাইেহাক, যিদ না, এই চি র প িল ারা িবচ ণতা েয়াগ করা হয়, অিভনয় করা হয়

এককভােব বা সি িলতভােব এক অে র মাধ েম, তােদর য়ংি য় এবং আ িরক েয়াগ

িবধান িল অগত া আ র ার অিধকার অনুশীলেনর মেধ সীমাব থাকেব না, িকনা

ব ি গত বা সম গত, সাধারণ আ জািতক আইন ারা অনুেমািদত।

(ii) এই চি এবং িবেশষ িবধােনর মেধ কান অস িত আেছ িক?

সি িলত আ র ার অনুশীলন স িকত সনেদর অধীেন বাধ বাধকতা?

এখন ি তীয় ে যাওয়া েয়াজন, যথা, চি র িবধান িক না

বি বা সম গত অিধকােরর উপর িনভরশীলতার ে কম স াদেনর ে

আ র া সনেদর অধীেন বাধ বাধকতার সােথ কােনা অস িত জিড়ত। এই

অনুে দ ারা জািতসংেঘর সদস েদর উপর আেরািপত িবেশষ বাধ বাধকতার উে গ

সনেদর িসআই যখন তারা আ র ার অিধকােরর উপর কিথত িনভরতায় পদে প নয়। এই েলা

মহড়ায় নওয়া পদে প িল িনরাপ া পিরষেদ অিবলে িরেপাট করার বাধ বাধকতা

অিধকােরর, এবং িনরাপ া পিরষেদর যখন আ র ায় পদে পব করার বাধ বাধকতা রেয়েছ

আ জািতক শাি ও িনরাপ া বজায় রাখার জন েয়াজনীয় ব ব া হণ কেরেছ'। িকছ চি

িব ভােব এই বাধ বাধকতা িলেক ভাষায় পুনরাবৃি ক ন। এইভােব উ র আটলাি ক চি র অনুে দ এস

বলা হেয়েছ: 'এই ধরেনর কােনা সশ হামলা এবং এর ফেল গৃহীত সম ব ব া অিবলে হেব

িনরাপ া পিরষেদ িরেপাট করা হেয়েছ। িনরাপ া পিরষদ যখন এই ধরেনর ব ব া ব করা হেব

আ জািতক শাি ও িনরাপ া পুন ার ও বজায় রাখার জন েয়াজনীয় ব ব া হণ কেরেছ

িবধান, এবং এ াব করা হেয়েছ য এই চি িল সই পিরমােণ অৈবধ।, আমােদর মেধ আেছ

জমা, এই দৃ ভি র জন কান িভি নই; গৃহীত ব ব া িরেপাট করার বাধ বাধকতা, এবং ব

িনরাপ া পিরষদ পুন ার করার জন েয়াজনীয় ব ব া হণ করার পের এই ধরেনর ব ব া

আ জািতক শাি ও িনরাপ া বজায় রাখা, সনদ থেক উ ত, এবং তােদর এক পুনঃিববৃিত

অ েয়াজনীয় অবশ ই, এই চি িলর সােথ অসাম স পূণ আচরণ করা বআইিন হেব

এই বাধ বাধকতা, িক িনছক বজন সনদ ারা আেরািপত দািয় পুনঃ িত া করা হয় না

িনেজই অৈবধ।

(iii) এই চি র অধীেন িচ া করা কম িক স কভােব ব ি িহসােব িচি ত করা হেয়েছ বা

সি িলত আ র া? তৃ তীয়, এবং স বত সবেচেয় উে খেযাগ , হল কম িকনা

এই চি র অধীেন িচ া করা, িকনা. সাধারণ ি পাি ক কার বা আরও বিশ c6mplex

ফম, স কভােব আ র া, ব ি গত বা সম গত কম িহসােব িচি ত করা হয়। হেয়েছ

Machine Translated by Google

উপের ািবত য আ র ার অিধকার ধুমা এক রাে র জন উপল য তার িনেজর র া কের

মৗিলক অিধকার, এবং য ব ি এবং সম গত অিধকােরর মেধ পাথক িনিহত

রাজ িল পৃথকভােব বা সমেবতভােব তােদর আ র ার অিধকার েয়াগ কের িকনা। তাহেল

উ ত হয় য এই চি িলর ারা িচ া করা পদে প অগত া যাগ তার মেতা হেব িকনা

সই চিরে র িতর ামূল ক কম। এই চি িল এক আ মেণর নীিতর উপর িভি কের

যেকােনা এক পে র িব ে অন প বা চি র প েলার িব ে আ মণ; অধ

অপাের ভ শ , ক াসাসেফাডািরস, 'সশ আ মণ' হাক না কন জিড়ত একই।

'আ াসন', বা 'আ মনা ক নীিত'। এক িবমূত িববৃিত িহসােব এ এক ক কািহনী হেত হেব; কংি েটর মেধ

এই চি িলর ারা পিরকি ত পিরি িতেত এ বা ব সেত র এক িববৃিত হেত পাের। এইটা না

পি ম ইউেরােপর এক রাে র িব ে সরাসির আ মণ ক না করা ক ন, যা িবেবচনা কের

আ মেণর মা া এবং এক ব াপক আ মনা ক অিভ ােয়র মাণ যা এ বহন কের, আসেল

পি ম গালােধর উ র অংেশর সম রােজ র িনরাপ ার জন মিক। দ

অেনক রােজ র িসিকউির েজর পার িরক িনভরতা, এই যুেগ, বা ব ছাড়াই বলা যেত পাের

ে র ভয়; এ আসেল এক গঠেনর িব ে আ মেণর ফল প, এবং িনছক নয়

এক ক কািহনী িহসােব, াধীনতা এবং অন ান রােজ র িনরাপ ার অিধকার ল ন। অন িদেক

হােত, এটা মেন করা হাস কর হেব য এক চি র িনছক উপসংহার ারা কান দু রা

আ র ার ধারণার মেধ পার িরক সহায়তা আনেত পাের কারণ এই ধারণা পিরিচত

আ জািতক আইন. উদাহরণ প বলা যায়, িচিলর উপর এক আ মণ, তার দি েণর এক ারা বলুন

আেমিরকার িতেবশী, যু রাজ বা তরে র ওপর হামলা করা স ব হেব

িববৃিত, িক এ বা েবর পিরবেত ক কািহনীর অ গত হেব। ফল প, উিচত

এই পিরি িতেত যু রাজ বা তর িচিলেক সামিরক সহায়তা িদেত পাের,

ধুমা পিরভাষার তারণার মাধ েম তােদর কমেক যৗথ আ র া বলা যেত পাের। এইটা না

িব াস করা হেয়িছল য আ র ার অিধকােরর িবচািরক ধারণা এমন পিরমােণ সািরত হেত পাের যা

'এেকর িব ে আ মণ সকেলর িব ে আ মণ' এই ক কািহনী ব বহার কের বা ব থেক এতদূর সরােনা হেয়েছ। এটা

এই কারেণ, এটা িব াস করা হয় য, এই চি িকছ রাে র মেধ সমা হয়

এেক অপেরর ভৗগিলক নকট ; তােদর অেনক সং ািয়ত তােদর আেবদন সীমাব

অ ল িল এ উ র আটলাি ক চি র 6 অনুে েদ সং ািয়ত 'উ র আটলাি ক এলাকা' হাক না কন,

আিম ােসলস চি র ইউেরাপীয় এলাকা, 2 বা ওয়ারশ চি , অনুে েদ সং ািয়ত অ ল

িরও চি র 4, বা ম ািনলা চি র 8 ধারায় সং ািয়ত ' শা মহাসাগরীয় এলাকা', আ িলক

এই চি িলর কৃ িত সদস রা িলর িনরাপ ার ে এক পার িরক িনভরতার পরামশ দয়।

এ আ ীয়তার 'সি ধ স ক'-এর কাছাকািছ আেস যা ব ি গত আইেন সহায়তােক সমথন কের

Machine Translated by Google

আ র ার ধারণার মেধ একজন ব ি র ারা অেন র কােছ। সং ািয়ত এলাকার মেধ

য িববৃিত এক রাে র িব ে আ মণ সকেলর িব ে আ মণ এক িববৃিত িহসােব হণ করা আবশ ক

উভয় পে র িব াস য েত েকর িনরাপ া এেক অপেরর িনরাপ ার উপর িনভরশীল

য দল এক পে র অিধকার ল ন কৃ তপে এক ল ন গঠন করেব

অন সব পে র অিধকার। চি িল তাই এক উপায় াপন কের যার মাধ েম এই রা িল, িত

ব ি গত আ র ার অিধকার থাকা, সি িলতভােব তােদর অিধকার েয়াগ করেত পাের। এটা উে খেযাগ

য মািকন যু রা , যু রাজ , এবং সরকার িলর ঘাষণাপে

া , 1954 সােলর অে াবের ল ন সে লেন রকড করা হেয়িছল, এই সরকার িল বেলিছল য:

"তারা তােদর িনেজেদর শাি ও িনরাপ ার জন মিক িহসােব িবেবচনা করেব য কান উপােয় জার করা

জািতসংেঘর সনেদর নীিত ল ন দশ র অখ তা ও ঐেক র জন মিক প

আটলাি ক জাট বা এর িতর ামূল ক উে শ ।" এই পিরি িতেত, তাই, তারা িবেবচনা কেরেছ

উ র আটলাি ক চি র অনুে দ4 েযাজ হেব। এই ঘাষণা, তার সে

'তােদর িনজ শাি ও িনরাপ ার জন ' মিকর উপর জার দওয়া, বাঝায় য িতন রাে র েত ক

িনেজেক ব ি গত আ র ার অব ায় বেল মেন করেব-এবং উ র আটলাি ক চি করেব

সি িলতভােব এই ত অিধকার িল ব বহার করার উপায় দান ক ন। একইভােব, ধারা IV

আনজুস প া দান কের: ' েত ক প ীকার কের য শা মহাসাগরীয় অ েল যেকােনা এক েত এক "সশ আ মণ"

দল েলা তােদর িনেজেদর শাি ও িনরাপ ার জন িবপ নক হেব।'" তবুও , এমনিক সীমাব তা সে ও

এক সং ািয়ত অ েলর মেধ রাজ িলর সদস পদ সীিমত করার মেধ িনিহত, এ অগত া সত নয়

য িত সশ আ মণ, এমনিক অ েলর মেধ ও, কৃ তপে িত পে র উপর আ মণ গঠন করেব

যােত িত প েক আ র ার অিধকার দওয়া যায়; এবং এখনও * এই ব ি অিধকার ছাড়া তারা

আ র ার অিধকােরর সি িলত অনুশীলেন অংশ নওয়ার জন খুব কমই দািব করেত পাের। এটা স ব

ীেসর এক সশ আ মেণর ক না করা, উদাহরণ প, তার উ ের অসুিবধা থেক উ ত

সীমা এবং এক বািহনী ারা ীক অ েল সীিমত আ মেণর প নওয়া

িতেবশী রা ( য রা িতেশােধর উপায় ারা পদে েপর অিভেযাগ কের) যা, যিদও

যুি গতভােব উ র আটলাি ক চি র ধারা 4 এর শতাবলীর মেধ , স বত বলা যায় না

কৃ তপে িত ন ােটা সদেস র উপর সশ আ মণ গঠন করা। এমন ে হ ে প কের ড

মািকন যু রা , কানাডা বা নরওেয়র মেতা রাজ িলেক সত ই সমথন করা যায় না

- িতর ার অিধকােরর িভি , ব ি গত বা সম গত, যিদ সই অিধকার িবচািরক বজায় রাখা হয়

অথ এবং রাজৈনিতক সংি তার বণনায় বীভত না। এটা সুপািরশ করা হয় না য

ধুমা ভৗগিলক নকট যা রাজ িলর মেধ আ ঃিনভরতা গঠন করেত পাের

একজেনর ওপর আ মেণর আেগ অপিরহায হেলা অন র ওপরও আ মণ করা। যিদও ন াস হয়

Machine Translated by Google

সাধারণত এক ভৗগিলক ধরেনর, এটা অনুমান করা অনুেমািদত নয় য ধুমা এই ধরেনর িল

সি িলত আ র ার অিধকার অনুশীলেনর জন পযা িভি বহন করার জন যেথ । 3

সি িলত আ র ার অিধকার থাকা রা িলর মেধ 'সি ধ স ক' হেত পাের

এক িল ারা গ ত যা ভৗগিলক নয় রাজৈনিতক; উদাহরণ প, এ পুেরাপুির

ি শ কমনওেয়লেথর য কােনা একজন সদেস র িব ে আ মেণর িচিকৎসা করা উপযু

সামি কভােব কমনওেয়লেথর উপর আ মণ িহসােব যেথ পিরমােণ। ক এর ব নও থাকেত পাের

কৗশলগত বা অথৈনিতক কৃ িত যা এক রাে র িনরাপ ােক িনরাপ ার উপর িনভর কের

অন এ রণ করা হেব য 1928 সােলর প ািরস চি েত া র করার সময়, ি শরা

19 ম 1928 সােলর এক নােট সরকার বেলিছল: 'পৃিথবীর িকছ িনিদ অ ল রেয়েছ

এবং এর অখ তা আমােদর শাি ও িনরাপ ার জন এক িবেশষ এবং অত াবশ ক াথ গঠন কের.... তােদর

আ মেণর িব ে সুর া হল ি শ সা ােজ র আ র ার এক পিরমাপ।" এ , সংে েপ,

মনেরা মতবােদর িভি িছল, যিদও সই মতবাদ এক

িনিদ ভৗগিলক নকট । ত গতভােব দু রাে র স ূণ আ ঃিনভরতা

অথৈনিতক ে সমানভােব তােদর িনরাপ া এক িহসােব ভাল করেত পাের. পর র িনভরতার প িল হল

স বত িহসােব এত তাৎপযপূণ না, সবসময় সত এক, আইিন ল ন িকনা

এক রাে র অিধকার অন রাে র িনরাপ ার জন মিক হেয় দঁ াড়ায়। এই, চড়া িবে ষেণ, হয়

একমা অপিরহায , এবং কারণ িল যমন ভৗগিলক নকট , রাজৈনিতক, ব ন,

পিরপূরক অথনীিত, &c. ধুমা পর র িনভরতার মােণর সােথ স িকত। িত সদস

সম গত িনরাপ া ব ব া, অতএব, এই ধরেনর ে , িস া িনেত হেব িক না

সাধারণ ারা আ র ার অিধকার েয়ােগর উপর আেরািপত শেতর আেলােক

আ জািতক আইন চি অনুযায়ী রাে র আ র ার অিধকার িছল

এই ধরেনর অিধকােরর সি িলত অনুশীলেনর ব ব া। চি র উপর িনভরতা যেথ নয়, জন

চি র মেধ থাকা বাধ বাধকতাসমূহ

সনদ, এবং ধারা 2 (4) সুিনিদ । যিদ না রাজ িল বল েয়াগ কের বা বল েয়ােগর মিক দয়

এক যৗথ িনরাপ া চি র অধীেন তােদর বাধ বাধকতা অনুসরণ করা দখােত পাের য তােদর পদে প িছল

জািতসংেঘর এক উপযু অ ারা অনুেমািদত, তােদর অবশ ই দখােত হেব য তােদর কম

বি বা সি িলত আ র ার অিধকােরর বজনীয় িহসােব ন ায়স ত,' এবং এ

অিধকার সাধারণ আ জািতক আইন ারা িনয়ি ত হয়, এই যৗথ িনরাপ া চি ারা নয়, িকনা

ি পাি ক বা ব পাি ক। অিধক , আনুপািতকতার েয়াজনীয়তা একজন সাধারণেক বাদ দেব

চি র সকল পে রহ ে েপর অিধকার। দৃশ িড ক ~ রেত তেল ধরা হেয়েছ

1926 সােল িরেপাট, য সিহংসতার িত কাজ তার িশকারেক আ র ার আ েয় ন ায তা দয় না,

Machine Translated by Google

আমােদর জমা দওয়া, এখনও স ক, z এর জন ' বধ িতর াবব া হণেক বাঝায়

আ মেণর তরতার সমানুপািতক এবং িবপেদর আস তার ারা ন ায়স ত'। এই

এর ধারণার িভি েত হ ে প করার অিধকার দািব কের তৃ তীয় রা িলর সমান শি র সােথ েযাজ

'সি িলত আ র া'। িচ া করা কেমর কৃ িত িহসােব একমা অন স াব দৃ ভি

এই চি র অধীন হল য, যখােন শত িল -অিধকােরর অনুশীলন পিরচালনা কের

িতর াস নয়, সদস েদর ারা সি িলত কেম অংশ হণ স নয়

আ জািতক শাি বজায় রাখার উে েশ গৃহীত পদে প িহসােব শত িল এখনও ন ায়স ত

এক িনিদ অ েলর মেধ িনরাপ া। এ কেমর ীকৃ ত কৃ িত নয়; পি মী

চি এবং ওয়ারশ চি অ ত -অিধকাের তােদর িবচািরক িভি দািব কের

িতর া, তেব সং ার উে শ িহসােব কখনও কখনও বলা হয় য সং া নেব

'পুন ার বা র ণােব েণর জন সশ বািহনী ব বহার সহ েয়াজনীয় বেল মেন করা হয়

উ র আটলাি ক এলাকার িনরাপ া',3 বা উপযু এলাকা যাই হাক না কন। িরওর 5 ন র ধারা

চি কেমর িরেপা ং দােনর মাধ েম গৃহীত পদে েপর জন এই িবক িভি র পরামশ দয়

আ র ার অিধকােরর অনুশীলেন িনরাপ া পিরষেদ নওয়া বা িচ াভাবনা করা

আ ঃ-আেমিরকান শাি ও িনরাপ া বজায় রাখার উে েশ '। যাইেহাক, এটা স ব

পরবত িবক সই পদে পেক বাঝায় যা অগানাইেজশন অফ আেমিরকান টস হণ করেব

িনরাপ া পিরষেদর অনুেমাদন অনুসাের এক আ িলক ব ব া; উ র আটলাি ক

চি এক আ িলক ব ব া িহসােব ব ব ত সং ােক ভােব িবেবচনা কের না, 4

যিদও আ জািতক র ণােব ণ বা পুন ার করার জন এর সদস েদর পদে প হেণ বাধা দওয়ার িকছ নই

িনরাপ া পিরষেদর অনুেরাধ অনুযায়ী শাি ও িনরাপ া। য পিরমাণ য়ংি য়ভােব

বা এই চি িলর আ িরক েয়ােগর জন কেঠারভােব িনেজর ধারণার মেধ নয়

িতর া, অ ত সংগঠেনর িকছ সদেস র জন এই অন িভি বেল মেন হেব

একমা উপল । গৃহীত পদে প যৗথ িনরাপ া ব ব ার কৃ িতর হেব

সি িলত আ র ায় কেমর পিরবেত। এটা হেব, অ েলর মেধ , জন এক িবক

এক ধরেনর যৗথ িনরাপ া যা সনেদর অধীেন িনরাপ া পিরষদ নওয়ার জন িডজাইন করা হেয়িছল।

'উ র আটলাি ক এলাকার িনরাপ া পুন ার বা বজায় রাখা' বাক াংশ আ িরক অেথ এক আ িলক

আ জািতক শাি ও িনরাপ া র ণােব ণস িকত কাযাবলীর সং া

যা, এক বি ক িভি েত, িনরাপ া পিরষদ. াথিমক দািয় দওয়া হেয়েছ। দ

ওয়ারশ চি , অনুে দ 4-এ, বাক াংেশ আরও িব ত, কারণ এ ' লস মজােরস কিমউনস' ক বাঝায়

শাি ও িনরাপ া পুন ার এবং বজায় রাখার জন এ করা েয়াজন

অ ল িহসােব কােনা সীমাব তা ছাড়াই আ জািতক এই বাক াংশ িলর সােথ ঘিন সাদৃশ বহন কের
Machine Translated by Google

ধারা 24, 39, 42 এবং 43-এ িনরাপ া পিরষেদর মতার উে েখ ব ব ত বাক াংশ

সনেদর। এক আ িলক িবক িহসােব এই চি সং ার কম িবেবচনা

য পদে প, সনেদর অধীেন, এ িবেবচনা করা হেয়িছল য িনরাপ া পিরষদ হণ করেব

এই সেত র সােথ সাম স পূণ য তারা 1946 সােলর পের এবং িনরাপ া পিরষেদর পের িবকিশত হেয়িছল

ায়ী সদস েদর মেধ কৃ ত ঐক মেত র অভাব দশন করেত কেরিছল এবং এক িহসােব

ফল প, এর এই ফাংশন পূরণ করার স াবনা নই। এর মেনাভােবর সােথও সাম স পূণ

যু রাজ , া ও যু রাে র এই পিরি িতর িবষেয় যু রা

মধ াচ ; 25 ম i95o এর ি প ীয় ঘাষণায় বলা হেয়েছ য এই মতা িল গভীর

আ হ . . . এলাকায় আ জািতক শাি ও িনরাপ া িত া ও র ণােব ণ।

. . [এবং] তারা যিদ দখেত পায় য এই রাজ িলর মেধ কান [মধ ােচ র রা িল'] িত িনে

সীমানা বা যু িব েহর লাইন ল ন করেব, ধারাবািহকভােব সদস িহেসেব তােদর দািয় পালন করেব

জািতসংঘ, অিবলে জািতসংেঘর অভ ের এবং বাইের উভয়ই িতেরােধর জন ব ব া হণ কের

যমন ল ন'। কু , উ র আটলাি ক চি সং ার লখা, বেলেছন: 'িক চি

িনরাপ া পিরষদ ভেটা ারা প ু হেয় গেছ এই সত অবশ ই িছল; এখােন িহসােব

সম িশ িহসােব জািতসংঘ. 5i এর িবক িহেসেব এরসাটজ িহেসেব ব বহার করা হে

অ-িবদ মান সাধারণ যৗথ িনরাপ া এবং িনেষধা া। িক আেটর অধীেন আ র া। 5 1 লাভ,

এই ধরেনর অব ার অধীেন, এক খুব িভ অথ এবং পুরােনা কাছাকািছ এক কৗশল হেয় ওেঠ

যুে অবল ন করার ফ াশেনবল অিধকার, িবেশষত যেহত অনুশীলেনর উপর কানও িবচািরক িনয় ণ নই

আ র া. এই িবে ষেণ ন ােটার উ য়েনর কারণ িবেবচনা করা হয়

স ক তেব যুে া র রাজৈনিতক পিরি িত বলা ক হেব বেল মেন হয় না।

অথবা এই চি িল, আ র ার আইিন ধারণােক পিরবতন করেত পাের। আবরণ য ধারণা িবকৃ ত করা

রাজ িলর ারা সি িলত পদে প, যার মেধ িকছ আ র ার অিধকার নই, এক তির করেত পাের

রাজৈনিতকভােব পছ সই ফলাফল; এ ারা ীকৃ ত এই ধরেনর কেমর জন এক আইিন িভি তির কের না

আ জািতক আইন. আ র ার িবচািরক ধারণার যিদ কােনা অথ থােক তেব তা অবশ ই আমােদর মেধ

দখুন, আ জািতক শাি বজায় রাখার উে েশ সি িলত পদে প থেক আলাদা করা

এবং এক সং ািয়ত অ েলর মেধ িনরাপ া। পেরর েক আমরা সম গত িনরাপ া িহসােব িচি ত করব

অ াকশন।, এর মােন এই নয় য এই ধরেনর যৗথ িনরাপ া ব ব া অৈবধ; িক , হে না

িতর া, বধতা িনভর কের এর বধতা শাসনকারী থেক িভ িবেবচনার উপর

সি িলত আ র ায় পদে প। অন ান িবেবচ িবষয় হল, থমত, চাটার না হওয়া পয

সংেশািধত বা পিরত এ িনরাপ া পিরষদ যা াথিমক দািয়ে র সােথ িবিনেয়াগ করা হয়

সাম ক িনরাপ ার জন , 2 আ িলক বা বি ক। এ সাধারণত পূববত অনুসরণ কের

Machine Translated by Google

িনরাপ া পিরষেদর অনুেমাদন সদস েদর হেণর অিধকােরর পূববত শত

সি িলত িনরাপ া ব ব া, এ অনুে দ 52 ারা বহন করা হয়, যা আ িলক ব ব ােক বাধা দয়

িনরাপ া পিরষেদর পূবানুমিত ব তীত এই ধরেনর পদে প নওয়া থেক। ি তীয়ত,

যেহত িনরাপ া পিরষেদর দািয় াথিমক এবং একেচ য়া নয়, এবং যেহত

িনরাপ া পিরষেদর অভােবর কারেণ তার দািয় পালেন বাধা হেত পাের

ায়ী সদস েদর মেধ সবস িত, এর সামি কতার উপর এক গৗণ দািয় রেয়েছ

জািতসংেঘর সদস রা। তবুও এই দািয় ভার া সদস েদর সামি কতার উপর

যৗথভােব; সনেদর অনুে দ i (i) ত 'সি িলত ব ব ার' উে খ অবশ ই বাঝােত হেব

জনােরল ারা িতিনিধ করা সদস েদর সামি কতার অনুেমাদেনর উপর গৃহীত ব ব া

সমােবশ, এবং আ িলক ব ব া বা সম ারা িতিনিধ করা সদস েদর গা েত নয়

িনরাপ া সং া। 3 এর শাি র জন ঐক ব হওয়ার সাধারণ পিরষেদর রেজািলউশন রেয়েছ

নেভ র 1950,3 সাধারণ পিরষদ সুপািরশ করেত পাের যখােন এক িনিদ প িত সট আপ বা

িনরাপ া পিরষদ যখন তার াথিমক কাজ পূরণ করেত ব থ হয় তখন সদস েদর এই ধরেনর পদে প নওয়ার অনুমিত দয়

ায়ী সদস েদর ঐক মেতর অভােবর কারেণ দািয় । এ জমা দওয়া হয়, তাই,

য আেগ পৃথক সদস বা সদস েদর দল সি িলত িনরাপ া ব ব া হণ করেত পাের ( যমন

সি িলত আ র ায় পদে েপর িবেরািধতা করা) এ ভােব দখােত হেব য উভয় িনরাপ া

কাউি ল ও সাধারণ পিরষদ েয়াজনীয় ব ব া িনেত ব থ হেয়েছ। তেবই তা হেত পাের

বেলন য সদস েদর এই িবষেয় এক অবিশ দািয় আেছ. তাছাড়া যখােন ব থতা

িনরাপ া পিরষদ ভেটার মতার কারেণ ব াখ ােযাগ হেত পাের, এটা বলা যােব না

সাধারন সভা; সাধারণ পিরষেদর 'ব থতা' ধুমা এক ত াখ ােনর জন দায়ী করা যেত পাের

সদস েদর দুই-তৃ তীয়াংশ সংখ াগির সদস েদর যৗথ ব ব া হণ বা অনুেমাদেনর জন েয়াজনীয়

পিরি িত অিভ পিরি িতেত রাে র এক সংখ ার কম, এক সম গত দল

িনরাপ া ব ব া, িনেজেদরেক অহংকাের সি িলত পদে প নওয়ার অিধকার যখন

সাধারণ পিরষদ িনেজই এই ধরেনর পদে েপর সুপািরশ করেত ত নয়, এ অত সে হজনক হেব।"

ত রাজ , বা এমনিক রােজ র গা িলেক হণ করার অিধকার ীকার করার িবপদ

সি িলত িনরাপ া ব ব া অননুেমািদত জািতসংেঘর স মঅ ারা, িমথ া

স াবনা য িবেরাধী দল িল েত েক এমন এক িস াে পৗছােত পাের য র জন পদে প নওয়া েয়াজন

আ জািতক শাি ও িনরাপ া বজায় রাখা বা পুন ার করা', এবং িব েক স কভােব িনমি ত করার দািবর অধীেন

into war.z এই কারেণই রয় াল ইনি উট অফ ই ারন াশনাল অ ােফয়াস ািড প ইন

1938 িবেবচনা করা হেয়িছল য, াক-যুে র জােট আ িলক চি র অব য় রাধ করার জন

প াটান, আ জািতক র ণােব েণর জন পদে প নওয়ার তােদর অিধকােরর এক অপিরহায শত

Machine Translated by Google

শাি এবং িনরাপ া িছল য তারা ধুমা কাউি েলর পূব কতৃ ে র সােথ কাজ করেব

লীগ বা আ জািতক িবচােরর ায়ী আদালত

িবপদ যা সান াি সেকােত অে িলয়ান াব ত াখ ােনর নতৃ ে য ঘটনা ঘটেব

িত সদস রা কাজ করেত ব থ হেল িনরাপ া পিরষদ এই ধরেনর পদে প নওয়ার অিধকার ধের রেখেছ

আ জািতক শাি ও িনরাপ ার ােথ েয়াজনীয় বেল মেন করা হয়।২ অনু প কারেণ লখক

এমন এক সংঘােত হ ে েপর পিরবেত িনরেপ তার আ ান জািনেয়েছ যখােন আ াসী িছল না

জািতসংেঘর এক উপযু অ ারা িনধািরত হয়

শ তা 4 এর াদুভ ােবর ঘটনায় রাজ িলর কতব িল দান কের য এক রা এেত িনযু

শ তােক 'পিরি িতেত বা বস ত এবং অিধকােরর সােথ সাম স পূণ সব পদে প নওয়া উিচত

আ র া যত তাড়াতািড় স ব সশ সংঘােতর অবসান ঘটােত'; এক সাধারণ অিধকার

অিবলে অংশ হণকারীেদর িম েদর কােছ হ ে পেক খুব কমই িবেবচনা করা যেত পাের

এই রেজািলউশেনর লে র সােথ সাম স পূণ। িত রাে র জন ছাড় িনধারেণর অিধকার

পদে প আ জািতক শাি ও িনরাপ ার ােথ িকনা (এবং কান রাে র িব ে বা

রাজ ) এক স াব নরাজ কর পিরি িত িনেয় আেস। এটা, অতএব, জন এক অিতির কারণ

সি িলত আ র ার ধারণা সীিমত করা; উে খ কের য এই ধারণা িত েয়াজন

অংশ হণকারী রা তার ল েনর উপর িভি কের আ র ার এক ত অিধকার েয়াগ করেব

িনজ মৗিলক অিধকার, আমরা িব াস কির এ সেবা ছাড় যা করা যেত পাের যিদ

ধারা 2 (4) এর িনেষধা া হল কান অথ ধের রাখা। এটা সহেজ ীকার করা হয় য একবার আমরা অনুমান

জািতসংেঘর স ম অে র পু ষ হীনতা, এই দৃ ভি তর

অসুিবধা সম সি িলত পদে েপর িবেরািধতা করা (যা কেঠারভােব আ র া ছাড়া) যা

য অনুমান এক উপযু জািতসংেঘর অ ারা অনুেমািদত না জন পথ উ হেব

টকেরা টকেরা আ াসন; িত িশকার পালা েম পেড় যােব, ব ু পূণ থেক সাহােয র কান আশা ছাড়াই

জািতসমূহ এই তর অসুিবধা িহসােব হণ করার িব ে , তেব, ভারী কারণ আেছ

আ র ার এক সীমাব দৃ ভি হেণর িব ে চড়া যুি । থমত, এই ব বহািরক

অসুিবধা িল অিধকার এবং কতেব র িসে ম থেক উ ত হয় যার সােথ সদস রা পিরেব ত

সনেদ া র করার জন িনেজরাই; াধীনতার উপর সনদ অ ভ সীমাব তা

একতরফা

কাযকরী জািতসংঘ অ ারা অ-অনুেমািদত শি জিড়ত কম, িছল

িনরাপ া পিরষদ দািয় পালন করেব এমন ধারণার িভি েতই বা েব স ব

এটা িনযু . বা েব তা করা হয়িন, তেব এর পিরণিত যতই হতাশাজনক হাক না কন

চাটার ি েমর রাজৈনিতক া িনেয় তালার কারণ; তারা জন কারণ নয়

Machine Translated by Google

আ র ার আইিন ধারণােক সািরত এবং িবকৃ ত করা। সই আইিন অিধকােরর িবষয়ব নই

এক ীকৃ ত অসুিবধাজনক রাজৈনিতক অব ােনর কারেণ পিরবতন সােপে । ি তীয়ত, দ

অিধকােরর সাধারণ পিরষেদর দািব ারা অসুিবধা িল শিমত করা হেয়েছ

আ জািতক শাি বজায় রাখেত বা পুন ার করার জন সদস েদর পদে প নওয়ার সুপািরশ ক ন এবং

িনরাপ া; Acheson পিরক না থেক, এটা অনুমান করা স ব নয় য নই

জািতসংেঘর উপযু অ সিত কার অেথ সি িলত পদে েপর অনুেমাদন িদেত স ম

আ জািতক শাি ও িনরাপ ার াথ। এই নতন উ য়ন থেক বল িনেত মেন হে

সম র ধারণােক সািরত করার জন আইিন চিরে র পিরবেত রাজৈনিতক যুি

আ াসেনর িশকারেক সহায়তা করার জন যেকােনা রাে র হ ে প কভার করার জন আ র া। আেছ,

যাইেহাক, চড়া সমস া থেক যায়, য কােনা যৗথ িনরাপ া ব ব ায় বধতার অ িনিহত

স ম অে র িস াে র অেপ ায় থাকা এক রা েক সহায়তা করার জন পদে প। এমনিক Acheson অধীেন

পিরক না, যিদও িবধানসভার জ ির বঠক চি শ ঘ ার মেধ ডাকা যেত পাের,

তেথ র েয়াজনীয় তদ বা এমনিক িস া নওয়ার আনু ািনক প িতও হেত পাের

সময় িনন যমন কলেসন বেলেছন: ' বআইিন আ মণ হওয়ার মুহত এবং মুহেতর মেধ

সম গত িনরাপ া ক ীভত য পািত কাযকর করা হয়, আেছ, এমনিক তার ে

পুেরাপুির ট কাযকািরতা, সমেয়র এক ান, এক ব বধান, যা িবপযয়কর হেত পাের

িশকার।" অ বত কালীন সমেয়, ইউনাইেটেডর উপযু অে র িস াে র অেপ ায়

জািত, ভ েভাগী রা তার িতেবশী যারা আেছ তােদর জন সহায়তা বি ত নয়

িনেজেদরেক বআইিন আ মেণর মাধ েম আ র ার েয়াজনীয়তার অধীেন রাখা হেয়েছ, যার িনেজর অিধকার

আ র াআ মণ ারা কাযকর হয়, আ র ার এই অিধকার ব বহার করেত পাের

মূল িশকার। সি িলত আ র ায় এই পদে েপর জন পূেব িবধান করা থাকেল

চি , তাই অেনক ভাল. তদুপির, আ মেণর ল যত বিশ হেব তার পিরসর তত বিশ

িতেবশী রা িল আ মেণ িবপয এবং তােদর আ র ার অিধকার আ ান করেত স ম। এই

অিধকার, আমােদর মেত, এই পযােয় হ ে েপর এক সাধারণ অিধকারেক ন ায তা দেব না; রা না

ত ভােব আ র ার অব ায় কােনা পদে প নওয়ার বা সি িলতভােব যাগদান করার অিধকার থাকেব না

action.z তােদর এ করার অনুমিত দওয়ার জন , এই পযােয়, স ূণ িসে মেক স ূণ েপ বািতল কের দেব

সি িলত িনরাপ া এবং খুব নরাজ িফের সংেকত যা যৗথ িনরাপ া ব ব া

িতেরাধ করার জন িডজাইন করা হেয়েছ। য সম রাজ িল আ র ায় কাজ কের না তােদর হ ে েপর অিধকার আবশ ক৷

ক ীভত য পািত এবং এই বাধ বাধকতার স ম অে র অনুেমাদেনর জন অেপ াক ন

সি িলত আ র ার ধারণার িবকৃ িত ারা এড়ােনা যায় না। িব ু হেত পাের

কািরয়ােক সহায়তা করার জন মািকন যু রাে র হ ে েপর মেনাভাব ারা িচি ত

Machine Translated by Google

দি ণ কািরয়া জাত । িনরাপ া পিরষদ 25 জুন 1950 সােলর এক রজুেলশেনর মাধ েম উে খ কেরেছ

দি ণ কািরয়ার ওপর 'সশ হামলা' এবং উ র কািরয়ার কতৃ পে র এ পদে েপর িস া

দি ণ কািরয়া আ মণ কের 'শাি ভ ' কেরেছ; রজুেলশেনরও আ ান জানােনা হেয়েছ

সদস রা জািতসংঘেক এই রজুেলশন বা বায়েন সব ধরেনর সহায়তা দান এবং

উ র কািরয়ার কতৃ প েক সহায়তা দওয়া থেক িবরত থাকা। সরাসির কােনা খঁ াজ পাওয়া যায়িন

য জাত দি ণ কািরয়া আ র ার এক অব ােন িছল, যিদও শ ে র ব বহার

'সশ হামলা' এবং উ র কািরয়ার কতৃ পে র িন া এটােক সহনীয়ভােব পির ার কের

ধের িনলাম য দি ণ কািরয়া তার আ র ার অিধকার েয়াগ কেরেছ, মািকন যু রাে র চির

উ েরর িব ে িবমান ও সমু বািহনী ব বহােরর অনুেমাদেনর মাধ েম সংঘেষ হ ে প

কািরয়ান সনাবািহনী, পূণ হেয় ওেঠ; য অনুেমাদেনর জন ি তীয় আেগ দওয়া হেয়িছল

27 জুন 3 িনরাপ া পিরষেদর রেজািলউশন যা সুপািরশ কের য সদস রা 'এমন দান কের

সশ আ মণ িতহত করেত এবং পুন ার করেত কািরয়া জাত েক সহায়তা েয়াজন

আ জািতক শাি ও িনরাপ া'। দু িনমাণ স ব: থমত, য মািকন যু রা

সি িলত আ র ার অিধকােরর অনুশীলেন হ ে প কেরেছ। 4 এ এক স াব দৃশ , জন

মািকন যু রা তখনও জাপােনর সামিরক দখেল িছল এবং শা মহাসাগের তার াথ িছল

অেনক অনু ােন িনি ত করা হেয়েছ। ি তীয়ত, হ ে পেক অনুেমািদত পদে প িহসােব িবেবচনা করা যেত পাের

25 জুন এর রজুেলশেন িনরাপ া পিরষদ; এই, কৃ তপে , ইউনাইেটড যা দৃ ভি িছল

িনরাপ া পিরষেদর 4 7 4 তম সভায় রা িল হণ এবং র ণােব ণ কেরেছ, 5 ারা সমিথত

ফরািস িতিনিধ.6 এই াথিমক রেজািলউশন মািকন যু রাে র পদে পেক সমথন কের িকনা

এটা িবতিকত; 7 তেব এটা য মািকন যু রা রফােরে র মাধ েম তার পদে পেক ন ায তা িদেত চেয়িছল

িনরাপ া পিরষেদর অনুেমাদেনর জন , এবং িকছ অবিশ মতার রফাের ারা নয়

আ জািতক শাি ও িনরাপ া বজায় রাখার জন হ ে প। তারপরও যিদ তক করা উিচত

পারমাণিবক যুে র যুেগ এক াথিমক আ মেণর ংসা ক শি স ূণ েপ ংস করেত পাের

রা ধুমা তােদর অনুশীলেনর েয়াজনীয়তার অধীেন াপন করা অন ান রাজ থেক সহায়তা পাওয়ার অিধকারী

আ র ার অিধকার, তাহেলই উ ের যুি গত অ গিতর পরামশ দওয়া স ব

আধুিনক যুে র সম গত িনরাপ া সরলীকরেণর য কােনা ব ব ােক হয়েতা াচীন কের তেলেছ

অ চিলত এই সমস ার একমা বা ব সমাধান হল িসে েমর সম েয়

সম পৃথক রাজ েক বি ত করার জন িকছ উপায় সহ যৗথ িনরাপ া

অ যা তােদর তাৎ িণক ংসা ক শি ারা িসে মেক অকাযকর কের তােল; বা মেধ

িব ফডােরশেনর এক ব ব ার িদেক অ সর হে যখােন উপাদান রা িল স ূণ েপ থাকেব

িনর এই অসুিবধা িল উেপ া করা বতমান িনবে র উে শ নয়, তেব কবলমা বলা
Machine Translated by Google

তারা আ র ার ধারণা িবকৃ ত ারা সমাধান করা হয় না য ত য়, ব ি বা

সম গত, সম আইিন ীকৃ িতর বাইের।