Professional Documents
Culture Documents
Paradygmat Stresu
Paradygmat Stresu
Paradygmat Stresu
Seyley:
Stres-niespecyficzna reakcja organizmu w odpowiedzi na bodźce szkodliwe, zwana ogólnym
zespołem adaptacyjnym.
Trzy stadia:
-stadium wyczerpania (wyczerpanie energii przystosowania gdy stresor silny w długim czasie).
Lazarus&Folkman:
Stres- określona relacja osoby z otoczeniem, oceniona jako obciążająca lub przekraczająca zasoby
i zagrażająca dobrostanowi (NURT RELACYJNY, główną rolę odgrywa ocena poznawcza i transakcja
czyli funkcjonowanie jednostki w relacji z otoczeniem. Ocena równowagi między możliwościami a
wymaganiami decyduje o uznaniu stresu lub nie. Źródło reakcji emocjonalnych wobec stresu, określa
tez zachowanie w sytuacji stresowej)
● Poznawczo-Transakcyjny paradygmat,
transakcja z otoczeniem= ocena poznawcza podmiotu PIERWOTNA, jest ciągłym procesem, dotyczy
elementów relacji z otoczeniem ważnych dla dobrostanu jednostki.
-sprzyjająco-pozytywna/
-stresująca.
Kluczowa dla wystąpienia stresu jest subiektywna ocena sytuacji, a nie jej obiektywne właściwości.
Transakcja stresowa może być oceniona jako:
-krzywda,strata/
-zagrożenie/
wyzwanie.
Po ocenie pierwotnej zaczyna się proces oceny WTÓRNEJ- ocenienia możliwości podjęcia działania
zmniejszającego albo usuwającego przyczyny stresu albo łagodzącego jego skutki. Wtórnie ocenia się
źródła stresu i własne możliwości w danej sytuacji.
● 3 poziomy stresu:
Poziomy są dość niezależne, obciążenie jednego nie pociąga automatycznie innego poziomu (to
także zależy od obiektywnej oceny sytuacji)
Ocena poznawcza nie musi być realistyczna, cel aktywności nie musi być uświadomiony, żeby
wystąpiło RSzS. O skutach konfrontacji stresowej bardziej decyduje podejmowana aktywność, niż
obiektywne właściwości stresora.
Zatem wyróżnia się radzenie ukierunkowane na problem i radzenie ukierunkowane na własne emocje
(póżniej oddano radzenie skoncentrowane na uniakniu oraz razdzenie ukierunkowane na znaczenie
Problem kosztów radzenia sobie z.s.- utrata zasobów w wyniku podjęcia wysiłków w opanowaniu
stresującej sytuacji (niekiedy koszty bezczynności i znoszenia stresu sa niższe niż podjęcie radzenia
sobie)
● Zasoby i straty:
ludzka aktywność (jednostki/grupy/społeczeństwa) ma na celu utrzymanie, uzyskanie i ochronę
cenionych obiektów, zasobów ( przedmiotów/warunków/własności/form energii wartościowych lub
pomocnych w osiąganiu wartości ważnych dla przeżycia).
Gospodarka zasobami: dwa cykle- spirala strat/spirala zysków (oba mają tendencję do powiększania
się w następnych cyklach, ale straty mają większą dynamikę i pływ na odbiorcę, niż zyski)
● Załamanie zdrowia=
Inni:
● Radzenie sobie skoncentrowane na znaczeniu-strategie poznawcze dzięki
którym sytuacje chronicznego stresu niemożliwe do kontrolowania dostają nowego znaczenia
w oczach podmiotu. Czasami polega na poznawczym zniekształceniu rzeczywistości. Np.
nadawanie sensu ułatwiające życie z przewlekła, nieuleczalną chorobą
● Radzenie sobie skoncentrowane na aspekcie społecznym: forma radzenia
polegająca na poszukiwaniu społecznego wsparcia. Radzenie ze wspólnym źródłem stresu
podejmowane może być przez pary/grupy ludzkie/społeczności nabiera specyficznych
właściwości, gdzie działania jednostki mogą mieć wpływ na sytuację pozostałych członków
● Radzenie sobie religijne/duchowe: Bóg jako źródło wsparcia w przezwyciężaniu
stresu, wykorzystywanie danych od Boga zasobów, delegowanie nań odpowiedzialności,
współpraca z Bogiem
EMOCJE W RADZENIU SOBIE ZE STRESEM
Emocje są składową transakcji stresowej.
-Radzenie przez kontakt z emocjami (aktywne doświadczanie i ekspresja emocji, Ekspresja przynosc
pozytywne skutki)
-Regulacja emocji (celowe osłabianie emocji negatywnych i pobudzanie emocji pozytywnych, przez
odziaływanie na procesy wewnętrzne, fizjologiczne i regulację zachowania towarzyszącego emocjom)