Professional Documents
Culture Documents
الفصل الثالث
الفصل الثالث
باليمية ربيع
مسبقا ال يعتبر
ً إن الحل الذي ال يفي بالمعايير الثالثة األولى المحددة
تخطيط موارد المؤسسات ،أما بالنسبة لممعايير الثالثة األخرى فمن الضروري التركيز
عمى كفاية المنتجات فيما يتعمق بالتعبير عن االحتياجات ،وفي معظم الحاالت فمن
الضروري االعتماد عمى العديد من حزم البرمجيات من السوق بيدف دمجيا .ويتم
تنفيذ ىذا التكامل إما من طرف ناشر تخطيط موارد المؤسسات في سياق المنتجات
طا وحركيا
التي يسوقيا أو عن طريق دمجيا ،ومع ذلك ،يجب أن يظل المستخدم نش ً
في تخصيص ىذه العناصر فيما يتعمق باحتياجاتو ودمجيا ،وبالنسبة لعممية
أيضا إذا اعتمد عمى حزم البرامج التي تمبي جزء فقط من احتياجاتو
"التكامل" يمكنو ً
و لوحدات محددة أن يبقى صاحب الممكية وأن تضيف كفاءات لمدير المشروع
الداخمي أو الخارجي.
-2مكونات تخطيط موارد المؤسسات:
تتكون نظم تخطيط موارد المؤسسات من مجموعة من التطبيقات الوظيفية
(حزمة برامج) سواء كانت رئيسية أو فرعية ،بحيث تعمل ىذه التطبيقات بشكل منفرد
أو بشكل مجمع وذلك حسب حاجة المؤسسة لذلك ،كما تقوم بتبادل المعمومات
ونشرىا وتحويميا بين اإلدارات الفرعية لمختمف الوظائف بيدف تحقيق التكامل فيما
بينيا وذلك باالعتماد عمى قاعدة بيانات مركزية ،ومن التطبيقات الرئيسية نذكر تمك
التي تتعمق بالشق المالي (مثل حسابات التحصيالت والمدفوعات ،إدارة النقدية،
الموازنات...،الخ) ،والتي تتعمق بالتصنيع والمخزون والتوريد (مثل :تخطيط وجدولة
اإل نتاج ،تخطيط احتياجات الموارد ،التصميم والتصنيع من خالل الحاسوب وغيرىا)،
أو التي تتعمق بالموارد البشرية (سجالت العاممين ،األجور ،المسار الوظيفي
...الخ) ،وتطبيقات خدمات المبيعات والتسويق (تخطيط المبيعات ،العقود ،بحوث
التسويق ،خدمة ما بعد البيع).
محاضرات في مقياس :إدارة أنظمة المعمومات.......................د .باليمية ربيع