Catedrática:

Bessy Nohemy Pinto Hernández

Estudiante:
Texla Yolany Mendez Díaz

Número de Cuenta:
122390008

Asignatura:
Administración de Recursos Humanos

Tema:
Análisis experiencias laborales como empleado o jefe

Fecha:
23/11/2022
 ANALISIS
Experiencias laborales como empleado o jefe:
Las experiencias laborales donde todos los seres humanos pasaran por decirlo así
algo que aprender. Donde desarrollara todas sus habilidades y capacidades para que
estas sean reconocidas.
Empecemos por el punto de que el ser humano desea el poder, y que lógicamente el
empleador abarca uno mayor que al del empleado y si el empleado tuviese el mismo
poder haría exactamente lo mismo que el empleador, para obtener un bien personal
ya sea financiero o emocional, aquí es donde el área de recursos humanos entra a
jugar un papel vital en el desarrollo de la estrategia de la empresa así como en el
manejo de las actividades centradas en el personal de una organización.
Tener un departamento de recursos humanos interno es importante. Un grupo de
expertos puede aumentar la comprensión de cuán importante es el capital humano
en la línea de flotación de la compañía, es imprescindible para la empresa mantener
el talento humano porque finalmente sin ellos el desarrollo de la organización no sería
igual, se necesitan para hacer desde una simple suma hasta inventarios complicados,
y cuando no son capaces de realizar dichas tareas para eso se capacitan previamente
antes de ejecutar alguna que sea asignada por los altos mandos de la empresa, una
persona educada es capaz de realizar una actividad con mayor facilidad.
Aplicando sus conocimientos que alguien que carece de los más mínimo de
educación, es imposible que una sola persona haga todo el trabajo que acarrea
mantener con éxito un negocio o empresa, además si se tiene el poder y el capital
suficiente, porque no contratar o subcontratar a otras personas capacitadas para cada
labor ya sea de diferente importancia o magnitud.
Por qué creerían que los empleadores deberían cambiar de opinión, si hacemos
énfasis en que las personas que integran la empresa son el motor de una compañía
por tanto son quienes llevan a cabo todas aquellas actividades a las que se dedica
una empresa, teniendo en cuenta los nuevos avances y logros que pueda tener la
misma, por tanto los empleadores siendo personas profesionales e integras.
Ser jefe o empleado no es fácil pero es necesario tener capacidad, demostrar lo que
se quiere el trato que se de en la empresa a sus empleados también es importante
ya que deben preocuparse por sus trabajadores en cualquier empresa tener un buen
departamento de recursos humanos lleva a una empresa por decirlo así al éxito
poniendo desempeño y dedicación personal capaz de resolver y hacer lo que es
necesario para que una empresa prospere cada vez más.