‫جدول الموظفين (‪ :)Employee Table‬يحتوي على معلومات أساسية حول كل موظف مثل االسم‪ ،‬وتاريخ‬ ‫‪.

1‬‬
‫التوظيف‪ ،‬والمسمى الوظيفي‪.‬‬
‫جدول المعلومات الشخصية ( ‪ :)Personal Information Table‬يتضمن معلومات شخصية عن الموظفين مثل‬ ‫‪.2‬‬
‫تاريخ الميالد‪ ،‬والجنس‪ ،‬والجنسية‪.‬‬
‫جدول معلومات االتصال ( ‪ :)Contact Information Table‬يحتوي على بيانات االتصال لكل موظف مثل عنوان‬ ‫‪.3‬‬
‫البريد اإللكتروني‪ ،‬ورقم الهاتف‪ ،‬وعنوان السكن‪.‬‬
‫جدول التوظيف ( ‪ :)Employment History Table‬يسجل تاريخ التوظيف لكل موظف‪ ،‬بما في ذلك تواريخ البدء‬ ‫‪.4‬‬
‫واالنتهاء في كل وظيفة‪.‬‬
‫جدول التدريب (‪ :)Training Table‬يحتوي على سجل التدريبات والدورات التي قام بها الموظفون‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫جدول المهارات (‪ :)Skills Table‬يسجل المهارات والكفاءات الخاصة بكل موظف‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫جدول الرواتب (‪ :)Salary Table‬يحتوي على معلومات عن الرواتب والمكافآت التي يتلقاها كل موظف‪.‬‬ ‫‪.7‬‬

‫جدول الحضور ( ‪ :)Attendance Table‬يتم في هذا الجدول تسجيل حضور وانصراف الموظفين يوميًا‪ ،‬ويتم‬ ‫‪.1‬‬
‫تسجيل البيانات مثل وقت بدء العمل‪ ،‬ووقت انتهاء العمل‪ ،‬والغياب‪ ،‬والتأخير إن وجد‪ ،‬والمغادرة المبكرة إن‬
‫وجدت‪.‬‬
‫جدول اإلجازات (‪ :)Leave Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل طلبات اإلجازات للموظفين‪ ،‬بما في ذلك‬ ‫‪.2‬‬
‫اإلجازات السنوية‪ ،‬واإلجازات اإلضافية‪ ،‬واإلجازات الخاصة‪ ،‬واإلجازات المرضية‪.‬‬
‫جدول اإلجازات المرضية (‪ :)Sick Leave Table‬يتم في هذا الجدول تسجيل اإلجازات المرضية التي يتقدم بها‬ ‫‪.3‬‬
‫الموظفون‪.‬‬
‫جدول اإلجازات الخاصة (‪ :)Special Leave Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل اإلجازات الخاصة مثل‬ ‫‪.4‬‬
‫إجازات الزواج‪ ،‬والوالدة‪ ،‬والوفاة‪ ،‬وغيرها‪.‬‬
‫جدول الحضور الشهري ( ‪ُ :)Monthly Attendance Table‬يستخدم هذا الجدول لتلخيص بيانات الحضور‬ ‫‪.5‬‬
‫واالنصراف لكل موظف على مدار الشهر‪.‬‬
‫جدول التأخير والمغادرة المبكرة ( ‪ُ :)Late/Early Departure Table‬يسجل في هذا الجدول أي تأخير أو‬ ‫‪.6‬‬
‫مغادرة مبكرة للموظفين عن مواعيد العمل المحددة‪.‬‬

‫جدول الوظائف الشاغرة (‪ :)Vacant Positions Table‬يحتوي على قائمة بالوظائف الشاغرة داخل الشركة‬ ‫‪.1‬‬
‫بما في ذلك تفاصيل كل وظيفة مثل العنوان الوظيفي‪ ،‬والمسؤوليات‪ ،‬والمتطلبات‪.‬‬
‫جدول طلبات التوظيف ( ‪ُ :)Job Applications Table‬يسجل في هذا الجدول جميع الطلبات المرسلة من‬ ‫‪.2‬‬
‫المتقدمين للحصول على الوظائف الشاغرة‪.‬‬
‫جدول مراجعة السير الذاتية (‪ُ :)Resume Review Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل مراجعة السير الذاتية‬ ‫‪.3‬‬
‫وتقييمها من قبل فريق التوظيف‪.‬‬
‫جدول المقابالت (‪ :)Interviews Table‬يحتوي على جدول يسجل فيه مواعيد وتفاصيل المقابالت مع‬ ‫‪.4‬‬
‫المرشحين المحتملين للوظائف‪.‬‬
‫جدول اختيار المرشحين ( ‪ُ :)Candidate Selection Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل اختيار المرشحين‬ ‫‪.5‬‬
‫النهائيين لشغل الوظائف الشاغرة‪.‬‬
‫جدول التوظيف (‪ :)Employment Table‬يتم فيه تسجيل تفاصيل توظيف المرشحين المنتقين‪ ،‬بما في ذلك‬ ‫‪.6‬‬
‫تاريخ بدء العمل وشروط العقد‪.‬‬
 ‫جدول الوثائق الوظيفية (‪ُ :)Job Documents Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل وثائق الوظيفة مثل العقود‬ ‫‪.7‬‬
‫واالتفاقيات‪.‬‬

‫جدول أهداف األداء (‪ :)Performance Goals Table‬يحتوي على قائمة باألهداف الشخصية والمهنية التي تم‬ ‫‪.1‬‬
‫تعيينها لكل موظف‪ ،‬بما في ذلك تفاصيل الهدف والموعد النهائي لتحقيقه‪.‬‬
‫جدول تقييم األداء (‪ُ :)Performance Evaluation Table‬يسجل في هذا الجدول نتائج تقييم األداء السنوي أو‬ ‫‪.2‬‬
‫الدوري لكل موظف‪ ،‬بما في ذلك تقدير األداء والتغذية الراجعة‪.‬‬
‫جدول التقدم نحو األهداف (‪ُ :)Goal Progress Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل تقدم الموظفين نحو تحقيق‬ ‫‪.3‬‬
‫أهدافهم الشخصية والمهنية المحددة‪.‬‬
‫جدول التغذية الراجعة (‪ :)Feedback Table‬يتم في هذا الجدول تسجيل التغذية الراجعة التي ُتقدم للموظفين‬ ‫‪.4‬‬
‫فيما يتعلق بأدائهم‪ ،‬سواء كانت إيجابية أو تطويرية‪.‬‬
‫جدول العقوبات ( ‪ُ :)Disciplinary Actions Table‬يسجل في هذا الجدول أي إجراءات عقابية أو تحذيرات تم‬ ‫‪.5‬‬
‫اتخاذها ضد الموظفين نتيجة ألداء غير مرغوب فيه‪.‬‬
‫جدول الترقيات والترقيات ( ‪ :)Promotions and Advancements Table‬يتم في هذا الجدول تسجيل‬ ‫‪.6‬‬
‫معلومات حول الترقيات والترقيات التي تمنح للموظفين نتيجة ألدائهم الممتاز‪.‬‬

‫جدول الدورات التدريبية ( ‪ :)Training Courses Table‬يحتوي على قائمة بالدورات التدريبية المتاحة‬ ‫‪.1‬‬
‫للموظفين‪ ،‬بما في ذلك تفاصيل كل دورة مثل الموضوع‪ ،‬والمدة‪ ،‬والمواعيد‪.‬‬
‫جدول التسجيل في الدورات (‪ُ :)Training Registration Table‬يسجل في هذا الجدول معلومات الموظفين‬ ‫‪.2‬‬
‫الذين سجلوا للمشاركة في دورات التدريب‪ ،‬بما في ذلك تفاصيل التسجيل وحالة التسجيل‪.‬‬
‫جدول التقييم التدريبي ( ‪ُ :)Training Evaluation Table‬يسجل في هذا الجدول تقييم أداء الموظفين في‬ ‫‪.3‬‬
‫الدورات التدريبية‪ ،‬بما في ذلك تقييم المدربين والمحتوى التدريبي‪.‬‬
‫جدول الشهادات واإلنجازات التدريبية ( ‪ُ :)Training Certificates and Achievements Table‬يستخدم‬ ‫‪.4‬‬
‫هذا الجدول لتسجيل الشهادات واإلنجازات التي يحصل عليها الموظفون بعد اجتيازهم لدورات التدريب‪.‬‬
‫جدول الميزانية التدريبية ( ‪ُ :)Training Budget Table‬يسجل في هذا الجدول تفاصيل الميزانية المخصصة‬ ‫‪.5‬‬
‫للتدريب‪ ،‬بما في ذلك التكاليف والمصروفات المرتبطة بالدورات التدريبية‪.‬‬
‫جدول تقارير التدريب (‪ُ :)Training Reports Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل تقارير حول أداء وفعالية‬ ‫‪.6‬‬
‫البرامج التعليمية والتدريبية‪.‬‬

‫جدول معلومات الرواتب (‪ :)Salary Information Table‬يحتوي على معلومات حول الرواتب األساسية‬ ‫‪.1‬‬
‫والبدالت والمزايا اإلضافية لكل موظف‪.‬‬
‫جدول سجل الرواتب (‪ :)Salary History Table‬يتم فيه تسجيل سجالت كاملة لرواتب الموظفين مع مرور‬ ‫‪.2‬‬
‫الوقت‪ ،‬بما في ذلك التغييرات والزيادات‪.‬‬
‫جدول المكافآت (‪ُ :)Bonus Table‬يسجل في هذا الجدول معلومات حول المكافآت والحوافز التي يتلقاها‬ ‫‪.3‬‬
‫الموظفون‪ ،‬بما في ذلك تواريخ ومبالغ الصرف‪.‬‬
‫جدول اإلجازات المدفوعة (‪ :)Paid Leave Table‬يحتوي على معلومات حول اإلجازات المدفوعة التي تتمتع‬ ‫‪.4‬‬
‫بها الموظفين‪ ،‬مثل اإلجازات السنوية والعطل الرسمية‪.‬‬
‫جدول الخصومات (‪ُ :)Deductions Table‬يسجل في هذا الجدول التفاصيل المتعلقة بالخصومات من رواتب‬ ‫‪.5‬‬
‫الموظفين‪ ،‬مثل الضرائب والتأمين الصحي‪.‬‬
 ‫جدول التقارير المالية (‪ُ :)Financial Reports Table‬يستخدم هذا الجدول لتوليد تقارير مالية تتعلق بتكاليف‬ ‫‪.6‬‬
‫الرواتب والمكافآت والمزايا‪.‬‬

‫جدول سجل الموظفين (‪ :)Employee Record Table‬يحتوي على معلومات تفصيلية عن كل موظف في‬ ‫‪.1‬‬
‫الشركة‪ ،‬بما في ذلك االسم‪ ،‬وتاريخ التوظيف‪ ،‬والوظيفة‪ ،‬والراتب‪ ،‬وغيرها من المعلومات الشخصية والمهنية‪.‬‬
‫جدول السياسات واإلجراءات ( ‪ُ :)Policies and Procedures Table‬يستخدم لتسجيل جميع السياسات‬ ‫‪.2‬‬
‫واإلجراءات الداخلية للشركة‪ ،‬بما في ذلك سياسات التوظيف‪ ،‬والسالمة والصحة المهنية‪ ،‬وسياسات الترقيات‪.‬‬
‫جدول اإلجازات واألجازات ( ‪ُ :)Leave and Absence Table‬يستخدم هذا الجدول لتسجيل طلبات اإلجازات‬ ‫‪.3‬‬
‫والغيابات للموظفين‪ ،‬بما في ذلك اإلجازات المرضية واإلجازات السنوية‪.‬‬
‫جدول األداء والتقييم ( ‪ :)Performance and Appraisal Table‬يحتوي على معلومات حول تقييم أداء‬ ‫‪.4‬‬
‫الموظفين‪ ،‬والمالحظات‪ ،‬والتغذية الراجعة‪ ،‬واألهداف الشخصية‪.‬‬
‫جدول المكافآت والمزايا ( ‪ُ :)Benefits and Allowances Table‬يسجل في هذا الجدول المزايا والمكافآت‬ ‫‪.5‬‬
‫التي تقدمها الشركة للموظفين‪ ،‬مثل التأمين الصحي والتأمين على الحياة‪.‬‬
‫جدول التوظيف والتدريب ( ‪ :)Recruitment and Training Table‬يستخدم لتسجيل عمليات التوظيف‬ ‫‪.6‬‬
‫والتدريب للموظفين الجدد والحاليين‪.‬‬
‫جدول القوانين والتشريعات العمالية ( ‪ :)Labor Laws and Regulations Table‬يحتوي على معلومات حول‬ ‫‪.7‬‬
‫القوانين والتشريعات العمالية المعمول بها في البلد أو المنطقة التي تعمل فيها الشركة‪.‬‬

‫جدول اإلدارات (‪ :) Departments Table‬يحتوي على قائمة بجميع اإلدارات داخل الشركة‪ ،‬مع تفاصيل حول‬ ‫‪.1‬‬
‫كل إدارة مثل االسم والوصف والمسؤوليات‪.‬‬
‫جدول األقسام الفرعية ( ‪ُ :)Sub-Departments Table‬يسجل فيه تفاصيل حول األقسام الفرعية التابعة لكل‬ ‫‪.2‬‬
‫إدارة‪ ،‬إذا كانت هناك‪.‬‬
‫جدول المواقع (‪ :) Locations Table‬يتم فيه تسجيل معلومات عن مواقع الشركة المختلفة‪ ،‬بما في ذلك العنوان‬ ‫‪.3‬‬
‫والمعلومات االتصالية‪.‬‬
‫جدول التسلسل الوظيفي (‪ :)Job Hierarchy Table‬يستخدم لتحديد التسلسل الهرمي للوظائف داخل الشركة‪،‬‬ ‫‪.4‬‬
‫مما يظهر العالقات التسلسلية بين الموظفين‪.‬‬
‫جدول الوظائف والمسميات الوظيفية (‪ :)Job Titles Table‬يتم فيه تسجيل قائمة بجميع الوظائف المختلفة داخل‬ ‫‪.5‬‬
‫كل إدارة أو قسم‪ ،‬بما في ذلك المسميات الوظيفية ووصف الوظيفة‪.‬‬
‫جدول معلومات الموظفين ( ‪ :)Employee Details Table‬يحتوي على معلومات تفصيلية حول كل موظف في‬ ‫‪.6‬‬
‫الشركة‪ ،‬بما في ذلك األسماء والمسميات الوظيفية والمعلومات الشخصية والتفاصيل االتصالية‪.‬‬