1. Definicija preduzeća?

• Preduzeće predstavlja skup ljudi i sredstava organizovanih na određen način, koji obavlja
odredjenu delatnost u cilju sticanja zarade i ostvarivanja drugih ciljeva koji se pred njega
postavljaju. Preduzeće je samostalna organizacija ekonomskih resursa, koja transformiše
uložene resurse u rezultate i na taj način stvara vrednost u cilju ostvarenja profita.
2. Osnovni ciljevi preduzeća?
• Mogu se identifikovati sledeći osnovni ciljevi preduzeća:
1. Ostvarivanje maksimalnog profita (dobiti);
2. Ostvarivanje maksimalne profitne stope (stope dobiti);
3. Maksimalno mogući i ekonomski racionalan rast i razvoj preduzeća;
4. Povećanje vednosti preduzeća (bogatstva vlasnika preduzeća).
3. Kolektiv preduzeća?
 Kolektiv čine svi zaposleni nezavisno od radnog mesta i aktivnosti (upravljačkih, proizvodnih,
poslovnih) koje obavljaju. On treba da je usklađen:
1. kvalitativno,
2. kvantitativno i
3. vremenski s poslovnim zadacima i ekonomskim ciljevima preduzeća.
4. Šta je holdinng, a šta koncern?
• Holding - oblik finansijskog povezivanja pravno samostalnih društava do koga dolazi
većinskim učešćem jednog društva - vladajuće društvo ( društvo majka ) u kapitalu drugog
društva – zavisno društvo ( društvo ćerka). Svoju kontrolnu funkciju ostvaruje posedovanjem
hartija od vrednosti zavisnih društava.
• Koncern - oblik povezivanja preduzeća koji se ostvaruje jedinstvenom upravom. Preduzeća
pod zajedničkom upravom obrazuju koncern preduzeće, a članice su koncern preduzeća.
5. Koja su četiri oblika privrednih društva?
• Prema Zakonu o privrednim društvima postoje četiri oblika privrednih društava:
1. ortačko društvo,
2. komanditno društvo,
3. društvo s ograničenom odgovornošću i
4. akcionarsko društvo.
• Osim navedenih oblika privrednih društava u našem privrednom sistemu postoje i društvena
preduzeća, javna preduzeća i preduzetnici.
6. Šta su ortačka?
• Po svojim karakteristikama, ortačko društvo se ubraja u društva lica. Karakterišu ga
personalna svojstva, poznanstvo i poverenje članova. Ulog ortaka u ortačko društvo može
biti u novcu, stvarima i pravima, kao i u radu ili uslugama. Za obaveze ortačkog društva
solidarno i neograničeno odgovaraju svi članovi društva. Ortačko društvo prestaje da
funkcioniše u slučaju likvidacije, stečaja, otkazom ili isključenjem člana društva.
7. Šta su komanditna društva?
• Privredno društvo koje osnivaju dva ili više fizičkih i/ili pravnih lica u svojstvu ortaka, radi
obavljanja određene delatnosti, pod zajedničkim poslovnim imenom, od kojih najmanje jedno
lice odgovara neograničeno za njegove obaveze (komplementar), a najmanje jedno lice
odgovara ograničeno do visine svog ugovorenog uloga (komanditor). Komanditor ne može
vršiti poslovođenje društva. Ubraja se u društva lica.
8. Šta su društva sa ograničenom odgovornošću?
• Društvo s ograničenom odgovornošću je privredno društvo koje osniva jedno ili više pravnih
i/ili fizičkih lica radi obavljanja određene delatnosti i odgovara za svoje obaveze celokupnom
imovinom. Ulog u društvo s ograničenom odgovornošću može biti novčani ili nenovčani,
uključujući i izvršeni rad i pružene usluge društvu. Članovi društva s ograničenom
odgovornošću čine skupštinu. Društvo s ograničenom odgovornošću može da ima direktora
ili upravni odbor, što se određuje osnivačkim aktom društva.
9. Šta su akcionarska društva i koji su organi upravljanja akcionarskog društva?
• Akcionarska društva su privredna društva - društva kapitala, koje osniva jedno ili više
pravnih i/ili fizičkih lica u svojstvu akcionara radi obavljanja određene delatnosti čiji je
osnovni kapital utvrđen i podeljen na akcije. Akcionari svoje HOV mogu da kupe, prodaju,
daju ili primaju kao poklone ili pak da ih nasljeđuju.
10. Preduzeća prema obliku vlasništva i organizacijonoj formi možemo podeliti na?
• Tržišni uslovi u kojima se savremena preduzeća osnivaju i posluju, uslovljavaju raznovrsne
pravne oblike organizovanja preduzeć.
• U praksi postoje brojni oblici i forme preduzeća:
1. ikonosno preduzeće, preduzetnik,
2. društvo lica,
3. zadruge i
4. delovi inostranih društva (preduzeća).
11. Diferenciranje preduzeća?
 Prema veličini: mala, srednja i velika
 Prema karakteristikakama transformacionog procesa: proizvodno i uslužno, trgovačko
 -Prema pravnom obliku: inokosno preduzeće, društva lica, društva kapitala, zadruge, delovi
inostranih preduzeća
12. Pojam efekativnosti i od čega zavisi efikasnost preduzeća?
• Pojam efektivnosti sposobnost preduzeća da sa pribavljenim resursima ostvari svoje ciljeve,
stepen realizacije ciljeva preduzeća.
• Efektivnost preduzeća zavisi od:
1. Karakteristika organizacije preduzeća,
2. Karakteristika okruženja preduzeća,
3. Karakteristika zaposlenih (ljudskih resursa) i
4. Upravljanja preduzećem.
13. Pojam efikasnosti?
• Efikasnost je odnos između rezultata (outputa) i ulaganja (inputa) – veličina rezultata po
jedinici ulaganja. Sa datim ulaganjima ostvariti što veći rezultat, sa što manjim ulaganjima
ostvariti dati rezultat.
14. Tradicionalni pristup efikasnosti i efikasnosti preduzeća su?
• Tradicionalni pristupi su parcijalni pristupi merenja (izražavanja) efikasnosti i efektivnosti.
• Tradicionalni pristupi efikasnosti i efektivnosti preduzeća su:
1. Pristup ostvarenja ciljeva,
2. Pristup sistema resursa i
3. Pristup internih procesa.
15. Pojam i vrsta okruženja preduzeća?
• Pojam okruženja preduzeća: okruženje preduzeća čine svi elementi i njihova dejstva (sile),
koje su izvan preduzeća i koje utiču na:
1. Poslovanje preduzeća i
2. Pristup preduzeća retkim resursima.
• Vrste okruženja preduzeća prema intenzitetu i načinu delovanja na preduzeće okruženje se
deli na:
1. Domen preduzeća,
2. Specifično okruženje i
3. Opšte okruženje
16. Teorija zavisnosti od resursa?
 Cilj preduzeća je da smanji zavisnost od okruženja u pogledu snadbevenosti resursima i da utiče
na okruženje kako bi povećalo raspoloživost resursa
 Upravljanje zavisnošću od resursa ima dva aspekta:
1. Uticati na druga preduzeća kako bi se pribavili resursi i
2. Odgovoriti zahtevima i potrebama drugih preduzeća iz okruženja
17. Pojam troškova i utroška?
• Troškovi su proizvod utrošaka faktora proizvodnje i njihovih cena po jedinici utroška.
• Utrošci faktora proizvodnje su oblik trošenja u naturalnom vidu.
• Utrošci su fizički iskazane količine faktora proizvodnje koje se troše u procesu proizvodnje.
18. Od čega zavisi količina utroška i podela utroška?
• Količina utrošaka zavisi od:
1. Intenziteta trošenja i
2. Vremena trošenja.
• Podela utrošaka:
1. Utrošci materijala,
2. Utrošci sredstava za rad i
3. Utrošci radne snage.
19. Fiksni troškovi i i vrsta fiksnih troškova?
• Fiksni troškovi u ekonomiji i finansijama predstavljaju rashode koji direktno ne zavise od
proizvodnje ili prodaje. Ukupni fiksni troškovi (UFT) – ne menjaju se sa promenom obima
proizvodnje.
1. Troškovi sredstava za rad – vremenska amortizacija,
2. Troškovi rada i materijala u pripremnoj fazi i
3. Troškovi rada najviših rukovodilaca.
20. Pojam investicije i koja je zajednička karakteristika svih investicija?
• Pod investicijama se podrazumeva ulaganje u opremu, mašine, razvoj novog proizvoda
(realne investicije), kao i ulaganje u finansijsku aktivu, tj. hartije od vrednosti (finansijske
investicije).
• Zajednička karakteristika svih investicija, tj. realnih i finansijskih je alokacija resursa u
vremenu, kojom se smanjuju raspoloživi resursi za potrošnju u tekućem periodu da bi se
ostvarili veći rezultati u budućnosti.
21. Šta je ukupan prihod i formula?
• Ukupan prihod je ukupna realizovana količina proizvoda i usluga, ili ukupna suma novca,
koju preduzeće ostvaruje prodajom proizvoda i usluga. Ukupan prihod (UPd) je proizvod
ukupne količine proizvoda (Q) i cene po jednom proizvodu, odnosno:
• UPd = Q x C
22. Šta je prosečan prihod i formula?
• Prosečan prihod je prihod po jednom proizvodu. Prosečan prihod (PPd) je količnik ukupnog
prihoda (UPd) i ukupne količine (Q) prodatih proizvoda, odnosno:
• PPd = UPd/Q
23. Šta je marginalni prihod i formula?
• Marginalni prihod je promena ukupnog prihoda koja nastaje zbog prodaje jedne, dodatne,
jedinice proizvoda. Marginalni prihod pokazuje koliko će se promeniti ukupan prihod, ako
preduzeće poveća ili smanji prodaju za jedan proizvod:
• MPd=UPd/Q
24. Pojam i tipovi proizvodnje?
• Proizvodnja je osnovni zadatak svake privrede, zbog stvaranja dobara i usluga neophodnih za
zadovoljenje ljudskih potreba i za njenu reprodukciju.
• Proizvodnja je transformacija dobara ili usluga, koje se nazivaju inputi i dobra ili usluge, koji
se nazivaju output.
• Osnovni tipovi proizvodnje:
1. Pojedinačna proizvodnja,
2. Serijska proizvodnja,
3. Masovna proizvodnja,
4. Procesna proizvodnja i
5. Fleksibilna proizvodnja.
25. Definicija produktivnosti i kako se izražava?
• Produktivnost ili proizvodno-tehnička efikasnost je zahtev da se sa datom količinom inputa
proizvode maksimalna količina proizvoda.
• Produktivnost se izražava proizvodnom funkcijom.
26. Predpostavke koncepta marginalne produktivnosti rada?
 Pretpostavke koncepta marginalne produktivnosti rada:
1. Cena rada određena je odnosom ponude i tražnje,
2. Tržište rada je savršeno-konkurentno i
3. Zarada se određuje na osnovu marginalnog prihoda proizvoda rada.
27. Šta podrazumeva ljudski kapital i koje dve vrste ljudskog kapitala postoje?
• Znanje, veštine i iskustvo radnika koje ima vrednost za poslodavca. Ljudski kapital se stiče
obrazovanjem, učenjem od drugih, i kroz praksu. Radnici svoj ljudski kapital iznajmljuju
poslodavcu, jer on ima vrednost za njega.
• Razlikuju se ljudski kapital opšte namene i ljudski kapital posebne namene
28. Kompenzacija i vrste kompenzacija?
 Produktivnost rada zavisi od motivacije radnika. Najbolji, ali ne i jedini, motivator su plate, tj.
kompenzacije. Motivacija i podsticaji zavise od kompenzacija, tj. načina nagrađivanja radnika
• Vrste kompenzacija:
1. Plate prema performansama,
2. Efikasne zarade,
3. Zarade prema godinama staža,
4. Ne-novčane kompenzacije i
5. Interno tržište rada.
29. Pojam i izvori ekonomičnosti?
• Ekonomičnost je zahtev da se određeni obim proizvodnje ostvari sa najmanjim, ili
minimalnim troškovima, što može da se izrazi na sledeći način:
1. min UT = CLL + CKK
2. za dato Q = f (L,K),
• Ili, zahtev da se, sa datim troškovima, maksimira obim proizvodnje, što može da se izrazi na
sledeći način:
1. max Q = f (L,K),
2. sa datim UT = CLL + CKK,
3. UT – ukupni troškovi,
4. L i K – količina rada i kapitala,
5. CL, CK – cene rada i kapitala i
6. Q = f (L,K) – ukupan proizvod, odnosno proizvodna funkcija.
 • Izvori ekonomičnosti objašnjavaju zašto su neka preduzeća troškovno-efikasnija od drugih.
Izvori ekonomičnosti mogu da budu interni i eksterni.

30. Formulle profita i koja tri profita možemo raylikovati?

 Profit je razlika između ukupnog prohoda i ukupnih troškova
 Π = UPd – UT
 Π - profit
 UPd – ukupni prihod
 UT – ukupni troškovi
 Zavisno od načina na koji se definišu troškovi razlikuju se – računovodstveni, ekonomski i
normalni profit
 Nastojanje da se identifikuju ključni faktori tržišnog uspeha preduzeća i da se objasne izvori
profita iniciralo je nastajanje nekoliko teorija profita:
1. Kompenzacione ili funkcionalne teorije profita,
2. Frikcione ili monopolske teorije profita i
3. Tehnološke ili inovacione teorije profita.
31. Značajne rentabilnosti i njen značaj?
• Rentabilnost je sposobnost preduzeća da sa uloženim sredstvima ostvari maksimalni profit.
• Rentabilnost je:
1. preduslov rasta i razvoja preduzeća,
2. izraz ekonomske i društvene odgovornosti preduzeća i
3. izraz zarađivačke sposobnosti preduzeća.
32. Značenje i značaj rentabilnosti?
 Rentabilnost je sposobnost preduzeća da sa uloženim sredstvima ostvari maksimalni profit.
 Rentabilnost je:
1. preduslov rasta i razvoja preduzeća,
2. izraz ekonomske i društvene odgovornosti preduzeća i
3. izraz zarađivačke sposobnosti preduzeća.
33. Novi pristupi ciljevima preduzeća?
• Kritika maksimiranja profita, kao jedinog motiva poslovanja tržišno orijentisanih preduzeća,
inicirala je nastanak alternativnih pristupa ciljevima preduzeća:
1. Maksimiranje korisnosti menadžera,
2. Principal-agent pristup i
3. Zadovoljavajući ciljevi.