Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

Sơ lược doanh nghiệp

Địa chỉ : 65-67-69 Nguyễn Thái Bình Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Đối với những ai đã “trót yêu” vẻ đẹp của Sài Gòn rực rỡ nhưng lắm lúc bình dị thì The Odys
Boutique Hotel là một lựa chọn hoàn hảo. Vị trí đắc địa ngay sát chợ Bến Thành sẽ giúp bạn
đến với thế giới ẩm thực phong phú, không lo thiếu quán “thưởng vị”. Chỉ vài phút tản bộ,
bạn dễ dàng di chuyển đến các điểm du lịch đặc trưng của Sài Gòn như nhà thờ Đức Bà, Bưu
Điện Thành Phố, Phố Đi Bộ Nguyễn Huệ, Phố Tây Bùi Viện,…
Được thiết kế bởi hoạ sĩ nổi tiếng Nguyễn Hoài Hương – người hoạ sĩ và là nhà thiết kế
không gian sống được biết đến với những tác phẩm kiến trúc mang đậm hồn Việt, không gian
“hồ sen” của The Odys Boutique Hotel sẽ là chốn an yên để quý khách dừng chân giữa lòng
Sài Gòn tấp nập và náo nhiệt.

Hợp lao động công ty The Odys....


Được ban hành theo thông tư số 21/2003/ TT – BLĐTBXH ngày 22/9/2003 Của Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội. Gồm có
- Thông tin của người sử dụng lao động và người lao động
- Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và những cam kết, trong đó nêu rõ 5 điều
+ Điều 1 Thời hạn và công việc hợp đồng
+ Điều 2 Chế độ làm việc
+ Điều 3 Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
+ Điều 4 Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
+ Điều 5 Những điều khoản thi hành

Hình thức và tổ chức kỷ luật doanh nghiệp


Được quy định tại Chương 5 Kỷ luật và các hình thức kỷ luật của doanh nghiệp
1. Khiển trách nhắc nhở
Áp dụng với những hành vi vi phạm lần đầu hoặc vi phạm với mức độ nhẹ
2. Khiển trách bậc 1
3. Khiển trách bậc 2
4. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng
5. Kỷ luật sa thải
6. Tạm đình chỉ công tác
7. Sa thải
_ Trình tự xử lý kỷ luật lao động
+Khi phát hiện nhân viên khách sạn có hành vi vi phạm, khách sạn lập biên bản và báo cáo
với ngưòi đại diện lao động của của nhân viên vi phạm để tiến hành họp kỷ luật
+Lập hồ sơ xử lý
+Triệu tập thành viên của bộ phận quản lý chịu trách khách sạn và nhân viên vi phạm
+Cuộc họp được ghi lại bằng biên bản và có đầy đủ chữ ký của những thành viên tham gia
cuộc họp
+ Trong 48h kể từ khi kết thúc cuộc họp kết thúc Khách sạn phải ra quyết định kỷ luật bằng
văn bản và được gửi cho nhân viên vi phạm trong thời hạn 3 ngày.

Giải quyết tranh chấp lao động

You might also like