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集训课程


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• 根据优势和能力,选赛道
• 根据优势和能力,来选择合适的金字塔(行业/职业)
• 根据优势和能力,来选择自己的能力提升领域
• 换细分行业:比如,K12→职业教育
• 换细分职业:比如,活动运营→用户运营,销售→销售培训
• 换不一样的产品:比如,保险销售→培训销售
• 换不一样的客户:比如,个人业务→企业业务
• 掌握复合技能:比如,财务→会数据分析的财务
• 换不同性质的公司:比如,国企→民企
• 换不同规模的公司:比如,大公司中层→小公司高层;20人规模的公司
HR → 200人规模的公司HR
• 换不同城市:比如,从三线城市换到省会城市

• 头部原则
• 金字塔原则
• 杠铃原则
• 上下限原则
• 长短期均衡原则
• 个人智囊团(虚拟、实体)
在做个人品牌之前,想清楚如下问题(以圈圈创业初期找创投资源为例)
• 目标:结识互联网行业的创业者与投资人
• 定位:懂创业者的管理咨询顾问
• 受众:遇到管理问题的创业者
• 渠道:在行app
• 方式:目标受众付费约见

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三种方式拥有人脉资源
1、个人品牌:让自己有亮点,吸引他人
2、精准找人:通过各种社交网站以及朋友介绍,但需要准备好有吸引力的
介绍
3、打入圈层:通过打入一个圈子,收获多个人脉资源
如何进入
• 单点集中突破
• 付费进入组织
如何在圈子展现影响力
• 提供核心价值:节点,明星,专家,助理
• 抱有坦诚、长期的态度
• 有节奏地建立影响力:先获得关键人物认可,再获得圈子认可
软技能L2 个人品牌
软技能L1 项目管理
高效能 数据分析
数据分析
软技能L2/L3
软技能L2
软技能L1/L2 高杠杆管理
项目管理
软技能L1
高杠杆管理
高效能
数据分析
软技能L2/L3 微创业
软技能L1/L2
高杠杆管理
项目管理
软技能L1 数据分析
数据分析
高效能
数据分析
机会A 机会B 机会C
• 优势 1
2

3
4
5
能力 ……
需求 ……
机会 业务
增长
• 晋升
前景
直线
老板
总体匹配情况




• 换细分行业:比如,K12→职业教育
• 换细分职业:比如,活动运营→用户运营,销售→销售培训
• 换不一样的产品:比如,保险销售→培训销售
• 换不一样的客户:比如,个人业务→企业业务
• 引入复合技能:比如,财务→会数据分析的财务
• 换不同性质的公司:比如,国企→民企
• 换不同规模的公司:比如,大公司中层→小公司高层;20人规模的公司
HR → 200人规模的公司HR
• 换不同城市:比如,从三线城市换到省会城市
• 从能力共性出发思考
• 就关键词,连续追问5个“为什么”:比如,有学员问我“圈圈,我脑海里面
经常有否定思维,搞得我很不自信,怎么办”
• 把问题变成:目标、现状和障碍
• 以终为始,思考自己的目标,而不是问题或者选择本身
• 复训福利:结营日24点之前复购后续课程,可以参与下一次复训
• 轻咨询福利:前10名复购的同学,圈圈老师可以给出一次职业建议(提
前发给圈圈老师材料,圈圈语音留言)
• 私教名额:开放3个私教名额(圈圈和晓亮共同服务)
逻辑思维集训课

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《职业快车实战课》 《高杠杆管理课》 《高效能项目管理课》
明确不同赛道的最佳策略和选择 搞定上下左右的人际资源 调配各方资源成功完成项目

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《逻辑思维课》 《高效能三大管理系统》 《说服影响课》
用好自身资源,实现高效人生 调配各方资源成功完成项目

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