Розробка та підтримка ряду стандартів для будівельної галузі.

КУРСИ:
Варіюються від одноденного, типу "Інформація про безпеку та здоров'я" до 5-денних курсів по
безпеці керування об'єктом. Існують також курси підвищення кваліфікації, щоб переконатися, що
працівники дотримуються найновіших практик і методів.
Подача заявки на навчання:
Ця оцінка має на меті побачити, що ви можете зробити, якщо вам потрібна додаткова підтримка чи
керівництво. Це допоможе CITB побачити, які кваліфікації та досвід у вас є, щоб ваша програма могла бути
адаптована відповідно до ваших потреб.

ГРАНТИ:
Ми виплачуємо гранти на схвалені стажування рівня 2 і вище, які зосереджуються на основних
будівельних навичках, необхідних у всій галузі.
Ви можете подати заявку, якщо ви є зареєстрованим роботодавцем CITB і маєте актуальні відомості про
податкові збори.
Грант на стажування покриває:
 Відвідування поза робочим місцем у затвердженого провайдера учнівства.
 Досягнення стандарту учнівства.
 2500 фунтів стерлінгів на рік за відвідування під час проходження навчання. Ця допомога
виплачується кожні 13 тижнів.
 Грант за досягнення у розмірі 3500 фунтів стерлінгів після успішного завершення повного
навчання.
Ви повинні подати заявку на отримання гранту на відвідування, коли ваш учень починає навчання.
Заявка має бути отримана нами протягом 52 тижнів від дати початку, щоб отримати грант заднім числом
до цієї дати. Якщо ви подаєте заявку пізніше ніж через 52 тижні після дати початку, грант буде виплачено з
дати отримання заявки. Ви повинні подати заявку на отримання гранту за досягнення, коли учень
завершить повне навчання.

Якщо зареєструватись, як роботодавець, то потрібно сплачувати збори!

Ставки зборів для оцінки зборів на 2021–2023 рр. згідно з Порядком стягнення на 2022 р.
підтверджуються як:
 0,35% від заробітної плати персоналу (включно з відпустковими виплатами, здійсненими
відповідно до програми HMRC Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS))
 1,25% від субпідрядників із СНД, від яких ви робите відрахування з СНД (чиста оплата СНД)

Якщо ваш загальний фонд заробітної плати (нарахування заробітної плати та чистий CIS) становить від
120 000 до 399 999 фунтів стерлінгів, ваша організація отримає 50% зниження вашого податку. Це
називається «Зниження податку на малий бізнес».
Якщо ваш загальний фонд оплати праці (заробітна плата та чистий CIS) менше 120 000 фунтів
стерлінгів, вашій організації не доведеться сплачувати збір. Це називається «Звільненням від податку на
малий бізнес».

NVQ (National Vocational Qualification) — це професійна кваліфікація, яка визнає навички та знання,
необхідні людині для виконання роботи. Кандидат повинен продемонструвати та довести свою
компетентність у обраній посаді чи кар’єрному шляху.

Сертифікати та дипломи робітників можна використовувати в резюме, щоб підвищити рейтинг

компанії та отримати довіру клієнтів.