INTERVIEW GUIDE AND VALIDATION OF INTERVIEW

On

“REFORMINGLIVES, RESHAPING FUTURE: WORK STORIES

OF PROBATION PERSONNEL”

We, Mendeelev Basa, Christian Jude Fernandez and Jhundy Montejo,

students of Bachelor of Science in Criminology of the University of Cebu-Main

Campus conducted a research entitled “REFORMING LIVES, RESHAPING

FUTURE:WORK STORIES OF PROBATION PERSONNEL.” This research

pertains to the work stories of the Probation Personnel in the implementation of

reformatory program in Talisay City Cebu. We are going to give you information and

invite you to be part of this research. You do not have to decide today whether you

will participate in the research. Before you decide, you can talk to anyone you feel

comfortable with about the research.

Kami, Mendeelev Basa, Christian Jude Fernandez ug Jhundy Montejo,

mga estudyante nga researchers gikan sa University of Cebu-Main Campus,

mupahigayun ug research nga geuluhan ug “REFORMING LIVES, RESHAPING

FUTURE:WORK STORIES OF PROBATION PERSONNEL.” Kani nga

research adunay kalabutan sa mga istorya sa trabaho sa mga Probation Personnel sa

pagpatuman sa reformatory program sa Talisay City Cebu. Hatagan ka namug

kasayuran ug amu kang imbitahon nga mahimong bahin niini nga research. Dili ka

kinahanglan nga muhatag dayun ug desisyon karun dayun kon muapil ka ba ani nga
research. Sa dili ka pa modesisyon, mahimo kang makighinabi sa bisan kinsa nga

komportable ka bahin ani nga research.

I. Preliminary Questions

Gender: _________________

Age: _________________

Civil Status: _________________

Educational Attainment: ___________________

II. POSITIVE EXPERIENCES OF THE INFORMANTS IN THE

IMPLEMENTATION OF THE REFORMATORY PROGRAMS FOR

PROBATIONERS IN TALISAY CITY CEBU.

1. Will you describe the positive experiences that you have in the

implementation of reformatory programs for probationers?

(Pwede ba nimo ihulagway ang imong mga positibong kasinatian sa

pagpatuman sa programa sa repormasyon alang sa mga probationers? )

2. How do these positive experiences contribute to your proper performance

of your duties?

(Sa unsa nga paagi nga kining positibo nga mga kasinatian nakatampo sa

imong tukma nga pagbuhat sa imong mga katungdanan?)

3. Will you elaborate how these positive experiences contribute to the

organizational objectives?
 (Pwede ba nimong edetalye kon sa unsang paagi kining positibong mga

kasinatian nakatampo sa mga tumong sa organisasyon?)

III. NEGATIVE EXPERIENCES OF THE INFORMANTS IN THE

IMPLEMENTATION OF THE REFORMATORY PROGRAMS FOR

PROBATIONERS IN TALISAY CITY CEBU.

1. Will you tell us the negative experiences that you have in the

implementation of reformatory programs for probationers?

(Pwede ba nimong isulti kanamo ang negatibong mga kasinatian nga

imong nabatonan sa pagpatuman sa mga programa sa repormatoryo

alang sa mga probationers?)

2. Will you give details how these negative experiences affect the

performance of your duty?

(Pwede ba nimong idetalye geunsa pag-apekto aning mga negatibong

kasinatian ang pagbuhat sa imong mga katungdanan?)

3. How do these negative experiences that you have impact in the

organizational performance in the implementation of reformatory

programs for probationers?

(Sa unsang paagi kaning imong mga negatibong kasinatian nakaapekto

sa trabaho sa organisasyon sa pagpatuman sa mga programa sa

repormatoryo alang sa mga probationers ?)

IV. PROBLEMS ENCOUNTERED IN THE IMPLEMENTATION OF THE

REFORMATORY PROGRAMS FOR PROBATIONERS IN TALISAY

CITY CEBU.

1. What are the strategies that you employed in addressing the problems that

you have encountered in the implementation of reformatory programs

for probationers?

(Unsa ang mga estratehiya nga imong gigamit sa pagsulbad sa mga

problema nga imong nasugatan sa pagpatuman sa repormatoryo alang

sa mga probationers?)

2. Will you elaborate which strategies have contributed to the solution of the

problems that you have encountered in the implementation of the

reformatory programs for probationers?

(Pwede ba nimong edetalye kon unsa na mga estratehiya ang nakatampo

sa pagsulbad sa mga problema nga imong nasugatan sa pagpatuman sa

mga programa sa repormatorya alang sa mga probationers?)

V. ASPIRATIONS OF THE INFORMANTS TO IMPROVE THE QUALITY

OF SERVICE IN TALISAY CITY CEBU.

1. Will you tell us what are your longings and aspirations to improve the

quality of service?

(Pwede ba nimong isulti kon unsa ang imong mga gusto ug pangandoy

aron mapauswag ang kalidad ug serbisyo ?)

2. Given some difficulties in the implementation of the reformatory

programs for probationers, will you describe what are the organizational

aspirations to improve the implementation of the said programs?

(Pwede ba nimong isulti kon unsa ang imong mga gusto ug pangandoy

aron mapauswag ang kalidad ug serbisyo ?)