Умови реалізації таланту в праці 0

Умови
реалізації
таланту в праці
Презентація зосереджена на показі того, як
допомогти талановитим працівникам
:
 реалізувати свій потенціал та внести
максимальний вклад у компанію.

by Лена Манило
Last edited about 1 hour ago

Фактори, що
впливають на
реалізацію
таланту в праці
:
 Лідерства

Необхідність наявності лідерів, які мають

вміння розвивати та проводити
талановитих працівників до успіху.

Структурованість

Забезпечення структурованості та
приєднання до знайомих методологій, які
допоможуть легко та ефективно
пристосуватися до ролей та викликів.

Сприятлива культура

Наявність корпоративної культури, що

допомагає інтегруватись та реалізуватись.

Перспектива розвитку

Перспективи особистого розвитку та

професійний ріст.

Техніки розвитку
та збереження
:
 таланту в компанії

Training
Навчання

Організація програми навчання та розвитку,

спрямованих на підвищення компетенцій.

Наставництво

Організація програми наставництва та

:
 забезпечення місця для талановитих кадрів.

Дозвіл на помилку

Створення культури, де дозволяється робити

помилки на шляху до виконання проектів, та
забезпечення зворотного зв'язку.

Мотивація та командність
:
 Створення можливостей для сумісної роботи
над задачами та присвяченість спільним
цілям.

Ресурси, які
підтримують
талановитих
працівників
:
 1 Технічні засоби

Забезпечення належного
обладнання та технічних засобів
для зручної та якісної роботи.

2 Гнучкі графіки

Встановлення робочого графіку,

який підходить під таланти та
робочий ритм.

3 Місце у компанії
:
 Забезпечення присутності
талановитих працівників у
процесі проектування та
прийняття стратегічних рішень.

Досвід вик
1 Зміна роботи

Зміна роботи та сфери діяльності для

отримання нових знань та досвіду у
різних напрямах.

2 Міжнародний досвід

Праця за кордоном, що допомагає

отримати досвід та сприяє культурному
розвитку.

3 Партнерства

Партнерства з компаніями-лідерами, що
допомагають збагачувати досвід та
обмінюватись ідеями.

4 Організаційний досвід
:
 4 Організаційний досвід

Праця з відкритими джерелами та

сприяння розвитку професійного
спілкування.
: