Professional Documents
Culture Documents
مؤشرات الاداء للموارد البشرية
مؤشرات الاداء للموارد البشرية
مؤشرات الاداء للموارد البشرية
المقدمة:
يغيببعن ببننالببننالن يببرنمببننصببي انالقببتاونفب نالميرمب بنريب لكنالمب اولنال ب ةنالن يببرنمبنن
المؤشتابنالت نبإمن نهمنيي سنألاءنأحدنألمنأص لنالميرمبةنرلب “المب ولنال بر ” حتب
يسهلن ل نصي انالقتاونمعرفةنم اطننالخللنف ن دمنتحقيقناأللدافناالستتاتيجية للميرمبةن
ةنرنستذكرنمق لةن"نم نالنيمنننيي سهنالنيمنننإلاوته" رايض ً نتسهلن مليةنإلاوكنالم اولنال
Murtadha Al-Yousef
#فرصة_أفضل
ي :
Murtadha Al-Yousef
#فرصة_أفضل
الع ئدنلنلنم ظفنل نألاكنتحليليةنمننخالله نيتمنيي سنمقداونالع ئدنالذ نيجييه كلنم ظفن
لي لحنالميرمةنرمننخاللننفسنالمؤشبرنأيضب ً نب سبتط ةنالميرمبةنييب سنيبدوته ن لب نإلاوكن
نلنالفع ل.
َ ةنب ل م اولل نال
الربحيةنلنلنم ظف:
معدلنالغي ب:
معدلنالتق د:
Murtadha Al-Yousef
#فرصة_أفضل
Murtadha Al-Yousef
#فرصة_أفضل
المدكنالزمييةنللم افقةن:
ج لكنالت ظيف:
Murtadha Al-Yousef
#فرصة_أفضل
معدلنالتعيين:
ونبةنب لعبدلن
ي يرنمعدلنالتعييننارناالختي ونإل نمق ونةن دلنالمتقدميننالذ،ننتبمنتب ظيفهم مق ً
اإلجم ل نللمتقدمين
التنلفةنلنلنت ظيف:
Murtadha Al-Yousef
#فرصة_أفضل
ً
احدان ط قةنحس بنالمؤشر:ن%ننس ةنالم ظفيننالمستقيليننالذ،ننلمنينمل ان م ً نر
شكرا م
بابعنى على مؤاقع اليؤاصل ا ا
لجتماعى
Murtadha Al-Yousef