‫ﺑﺴﻢ ﺍﷲ ﺍﻟﺮﺣﻤﺎﻥ ﺍﻟﺮﺣﻴﻢ‬

‫آ  ا‬
‫– ا م و او ت ‪-‬‬
‫ﻣﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ‪ :‬ﺍﻟﺴﻴﺪ ﳏﻤﺪ ﺍﻟﻮﻛﺎﺭﻱ‬
‫* ﻣﻨﺘﺪﺏ ﻗﻀﺎﺋﻲ *‬
‫ﺑﺎﶈﻜﻤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺑﺄﻛﺎﺩﻳﺮ‬
‫
‪:‬‬
‫ﺗﺴﻬﻴﻼ ﳌﻬﻤﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭ ﺿﻤﺎﻧﺎ ﳊﺴﻦ ﺳﲑ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ‪ ،‬ﻧﺺ ﺍﻟﻈﻬﲑ ﺍﻟﺸﺮﻳﻒ ﲟﺜﺎﺑﺔ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗـﻢ ‪1.74-338‬‬
‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 15‬ﻳﻮﻟﻴﻮﺯ ‪ 1974‬ﻭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺣﺪﺍﺙ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻟﻠﻀﺒﻂ ﻭ ﻛﺘﺎﺑـﺔ‬
‫ﻟﻠﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺪﻯ ﳐﺘﻠﻒ ﺩﺭﺟﺎﺕ ﺍﶈﺎﻛﻢ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻧﺺ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﱐ ﺭﻗﻢ ‪ 90/41‬ﺍﶈﺪﺙ ﻟﻠﻤﺤﺎﻛﻢ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 95/53‬ﺍﶈـﺪﺙ ﻟﻠﻤﺤـﺎﻛﻢ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻟﻠﻀﺒﻂ ﻟﺪﻯ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﻛﻢ" ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﺍﶈﺎﻛﻢ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺟﺪ ‪‬ﺎ ﻛﺘﺎﺑـﺔ‬
‫ﻟﻠﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻘﻂ"‪.‬‬
‫ﻭﻗﺪ ﺻﺪﺭﺕ ﻋﺪﺓ ﻣﻨﺎﺷﲑ ﻋﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺍﻫﺘﻤﺖ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣـﺔ ﺃﻭ ﲢﺪﻳـﺪ‬
‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‪‬ﻤﺎ ﻛﺎﳌﻨﺸﻮﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 858‬ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 1979/05/22‬ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ‪‬ﻴﻜﻠﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪ ،‬ﻭﺍﳌﻨﺸﻮﺭ ﺭﻗﻢ ‪182‬‬
‫ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 1980/05/10‬ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺟﻬﺎﺯﻫﺎ ﻭ ﺃﻳﻀﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺭﻗﻢ‬
‫‪ 441‬ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 1987/09/17‬ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﰎ ﺇﺳﻨﺎﺩ ﻣﻬﻤﺔ ﺗﺴﻴﲑ ﻫﺬﺍ ﺍﳉﻬﺎﺯ ﻭ ﺑﺖ ﺍﻟﺮﻭﺡ ﰲ ﳐﺘﻠﻒ ﻣﻜﺎﺗﺒﻪ ﻭ ﺷﻌﺒﻪ ﳌﻮﻇﻔﲔ ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠـﻴﻬﻢ ﺍﺳـﻢ‬
‫ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ ﺑﺪﻭﺭ ﻓﻌﺎﻝ ﻹﳒﺎﺡ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻭ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻛﺎﻧـﺖ‬
‫ﻣﻬﻤﺔ ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺗﻨﺘﻬﻲ ﺑﺎﻟﺒﺖ ﰲ ﺍﻟﻨﺎﺯﻟﺔ ﻭ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺣﻜﻢ ﺑﺸﺄ‪‬ﺎ‪،‬ﻓﺈﻥ ﻣﻬﻤﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎﺕ‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﳊﻜﻢ ﻭ ﺗﺮﲨﺘﻪ ﺇﱃ ﻭﺍﻗﻊ‪.‬‬
‫ﻓﻤﻦ ﻫﻮ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ؟‬
‫ﻭ ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻪ؟‬
‫ﰒ ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻘﻪ؟‬
‫ﻫﺬﺍ ﻣﺎ ﺳﻨﺤﺎﻭﻝ ﺩﺭﺍﺳﺘﻪ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺮﺽ‬
‫‪:‬‬ ‫ا‬ ‫‪ -1‬ا  ‬
 ‫*‪* 2‬‬
‫ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺑﻜﻞ ﺑﺴﺎﻃﺔ ﻫﻮ ﺷﺨﺺ ﳝﺎﺭﺱ ﻣﻬﺎﻣﻪ ﲟﺮﻓﻖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‪ ،‬ﻓﻬﻮ ﺑﺬﻟﻚ ﻳﻌﺘﱪ ﻣﻮﻇﻔﺎ ﻋﻤﻮﻣﻴﺎ‬
‫ﳜﻀﻊ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻈﻬﲑ ﺍﻟﺸﺮﻳﻒ ﺭﻗﻢ ‪ 1.58.008‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 24‬ﻓﱪﺍﻳﺮ ‪ 1958‬ﲟﺜﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳـﻲ‬
‫ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺮﻑ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﰲ ﻓﺼﻠﻪ ﺍﻟﺜﺎﱐ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫" ﻳﻌﺪ ﻣﻮﻇﻔﺎ ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ﻳﻌﲔ ﰲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻗﺎﺭﺓ‪،‬ﻭ ﻳﺮﺳﻢ ﰲ ﺇﺣﺪﻯ ﺭﺗﺐ ﺍﻟﺴﻠﻢ ﺍﳋﺎﺹ ﺑﺄﺳﻼﻙ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ"‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﻋﻦ ﺷﺮﻭﻁ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪ 1‬ﻭ ﺗﺮﻗﻴﺘﻬﻢ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﳐﺘﻠﻒ ﺃﺳﻼﻛﻬﻢ ﻓﻬﻢ ﳜﻀﻌﻮﻥ ﰲ ﺫﻟﻚ ﻟﻠﻨﻈـﺎﻡ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻇﻬﲑ ‪ 24‬ﻓﱪﺍﻳﺮ ‪ 1955‬ﻭ ﺃﻳﻀﺎ ﻟﻠﻤﺮﺳﻮﻡ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺭﻗﻢ ‪ 1181.66‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ‬
‫‪ 2‬ﻓﱪﺍﻳﺮ ‪ 1967‬ﲟﺜﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﳌﻮﻇﻔﻲ ﺍﶈﺎﻛﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺺ ﰲ ﻓﺼﻠﻪ ﺍﻟﺜﺎﱐ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ" ﻳﺘﻜـﻮﻥ ﻣﻮﻇﻔـﻮ‬
‫ﺍﶈﺎﻛﻢ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﻼﻙ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﺳﻠﻚ ﺍﳌﻌﺎﻭﻧﲔ‬
‫‪ -2‬ﺳﻠﻚ ﺃﻋﻮﺍﻥ ﺍﳌﻜﺘﺐ‬
‫‪ -3‬ﺳﻠﻚ ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻟﻀﺒﻂ‬
‫‪ -4‬ﺳﻠﻚ ﺍﶈﺮﺭﻳﻦ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ‬
‫‪ -5‬ﺳﻠﻚ ﺍﳌﻨﺘﺪﺑﲔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ‬
‫‪ -6‬ﺳﻠﻚ ﺍﳌﻨﺘﺪﺑﲔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﲔ"‬
‫ﻟﻜﻦ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﺍﳌﻄﺮﻭﺡ ﻫﻮ‪:‬ﻫﻞ ﻛﻠﻤﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺻﻔﺔ ﺗﻄﻠﻖ ﻋﻠﻰ ﲨﻴﻊ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀـﺒﻂ‬
‫ﻟﺪﻯ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﶈﺎﻛﻢ؟ ﺃﻡ ﻫﻲ ﺳﻠﻚ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﺧﺎﺹ ﺑﻨﻮﻉ ﻣﻌﲔ ﻣﻦ ﻫﺆﻻﺀ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ؟‬
‫ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1967‬ﲟﺜﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﳌﻮﻇﻔﻲ ﺍﶈﺎﻛﻢ ﳒﺪﻩ ﰲ ﳐﺘﻠﻒ ﻓﺼـﻮﻟﻪ ‪-‬‬
‫ﳝﻴﺰ ﺑﲔ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺣﺴﺐ ﺃﺳﻼﻛﻬﻢ‪ -‬ﻭ ﺍﻋﺘﱪ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ ﺃﻥ " ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺳـﻠﻚ ﻳﺸـﺘﻤﻞ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﺩﺭﺟﺘﲔ‪ :‬ﺩﺭﺟﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﺩﺭﺟﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﳑﺘﺎﺯ‪،‬ﻭ ﻳﺮﺗﺒﺎﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻮﺍﱄ ﰲ ﺳـﻠﻤﻲ ﺍﻷﺟـﻮﺭ ‪ 5‬ﻭ ‪6‬‬
‫ﺍﶈﺪﺛﲔ ﲟﻮﺟﺐ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 18‬ﻳﻮﻟﻴﻮﺯ ‪.1965‬ﻭ ﰲ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺫﻟﻚ ﳒﺪ ﺃﻥ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‪:‬ﻛﻘﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﱐ ﺍﳌﺴﻄﺮﺗﲔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳉﻨﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺑﻌﺾ ﺍﳌﻨﺎﺷﲑ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌـﺪﻝ ﻻ ﺗﻌـﲑ ﺃﻱ‬
‫ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﳍﺬﺍ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ‪،‬ﺇﺫ ﺃﻥ ﲨﻴﻊ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻫﻢ ﻛﺘﺎﺏ ﻟﻠﻀﺒﻂ ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻠﻚ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﻳﻨﺘﻤﻮﻥ ﺇﻟﻴﻪ‪ ،‬ﻣﻌﺘﱪﺓ ﺑﺬﻟﻚ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺻﻔﺔ ﻭ ﻟﻴﺴﺖ ﺇﻃﺎﺭﺍ ﺃﻭ ﺳﻠﻜﺎ ﺇﺩﺍﺭﻳﺎ ﻣﻌﻴﻨﺎ‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﺟﺎﺀ ﰲ ﺍﳋﻄﺎﺏ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 29‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ 2003‬ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﲟﺪﻳﻨﺔ ﺃﻛﺎﺩﻳﺮ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫"‪ ...‬ﺇﻧﻨﺎ ‪‬ﻴﺐ ﲝﻜﻮﻣﺘﻨﺎ )‪ (...‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﳏﻔﺰ ﻟﻜﺘﺎﺏ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪،‬ﲢﺼﻴﻨﺎ ﳍﻢ ﻣﻦ ﻛـﻞ ﺍﻹﻏـﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻻﳓﺮﺍﻓﺎﺕ ﺍﳌﺨﻠﺔ ﺑﺸﺮﻑ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻭ ﻧﺰﺍﻫﺔ ﺭﺳﺎﻟﺘﻪ ‪"...‬‬

‫‪ 1‬ا&‪ $%‬ا‪ 21 !"#‬ﻡ( ' ‪$+ 24 $‬ای‪1958 $‬‬

 ‫*‪* 3‬‬
‫ﻭ ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻛﻮﻥ ﻛﻠﻤﺔ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺻﻔﺔ ﺃﻡ ﺳﻠﻜﺎ ﺇﺩﺍﺭﻳﺎ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻋﻤﻠﻪ ﺑﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻳﻠﻘﻲ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻘﻪ‬
‫ﻣﻬﺎﻡ ﳐﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺟﺴﻴﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻤﺎ ﻫﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﳌﻬﺎﻡ؟‬
‫ا ‪:‬‬ ‫‪ -2‬م آ‬
‫ﺗﻨﺺ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻣﻦ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﻋﺪﺩ ‪ 44190‬ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 7‬ﺷﺘﻨﱪ ‪ 1987‬ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ " ﺗﺘﻜﻠـﻒ‬
‫ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺈﳒﺎﺯ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﺧﻞ ﰲ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‪‬ﺎ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﻟﱵ ﺗـﺄﻣﺮ ‪‬ـﺎ‬
‫ﺍﶈﻜﻤﺔ"‬
‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻫﺎﺗﻪ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﻳﺘﻀﺢ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻭ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻘﻴﺔ ﺍﳌﻠﻘﺎﺓ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﰲ ﳐﺘﻠـﻒ‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺪﻋﻮﻯ ﻣﺪﻧﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﺃﻭ ﺟﻨﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻭ ﻣﻨﺬ ﻭﻻﺩﺓ ﺍﳌﻠﻒ ﺇﱃ ﺣﲔ ﺣﻔﻈﻪ‪ ،‬ﳑﺎ ﻳﺴﻨﺪ ﺇﻟﻴﻪ ﻣﻬﺎﻣﺎ ﳐﺘﻠﻔﺔ ﻭﻣﺘﻨﻮﻋﺔ‬
‫ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ ﻧﻮﻋﲔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻬﺎﻡ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻣﻬﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭﻗﺒﻞ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻫﺬﻳﻦ ﺍﻟﻨﻮﻋﲔ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ‪ ،‬ﻻﺑﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺮﻕ ﻟﻠﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﳝﺎﺭﺳﻬﺎ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﺴﻲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ‬
‫ﻭﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺃ‪-‬م ر‪ # $‬آ
ا  و آ
ا ! 
ا 
‪:‬‬
‫ﺃﻋﻄﻴﺖ ﳉﻬﺎﺯ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪ ،‬ﻭ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﲟﻘﺘﻀﻰ ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 858‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 22‬ﻣﺎﻱ‬
‫‪ 1979‬ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﻷﻭﻝ ﻭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺻﻔﺔ ﻣﺼﻠﺤﺔ‪،‬ﻭ ﺃﺳﻨﺪﺕ ﻣﻬﻤﺔ ﺗﺴﻴﲑﳘﺎ ﳌﻨﺘـﺪﺏ ﻗﻀـﺎﺋﻲ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﻛﻢ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻴﺔ‪،‬ﻭ ﻣﻨﺘﺪﺏ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺇﻗﻠﻴﻤﻲ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﶈﺎﻛﻢ ﺍﻻﺳﺘﺌﻨﺎﻑ ﻭﺍﶈﺎﻛﻢ ﺍﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻛﺎﶈﻜﻤﺔ‬
‫ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻴﺔ ﺑﺎﻟﺪﺍﺭ ﺍﻟﺒﻴﻀﺎﺀ‪.‬‬
‫ﻭ ﳝﺎﺭﺱ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻـﺎﺕ ﳐﺘﻠﻔـﺔ‪ ،‬ﻣـﻊ ﻣﻼﺣﻈـﺔ ﺃﻥ‬
‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﻫﻲ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﺑﺎﻷﺳﺎﺱ ﲞﻼﻑ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﳌﺘﻨﻮﻋﺔ ﻭﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻠﻘﻰ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻘﻪ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺟﺴﻴﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﺎ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻣﻦ ﻗﺮﺍﺭ‬
‫ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﻋﺪﺩ ‪ 94190‬ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 7‬ﺷﺘﻨﱪ ‪ 1987‬ﺍﻟﱵ ﺟﺎﺀ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫" ﻳﻌﻬﺪ ﺇﱃ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﻛﺘﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻛﺘﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﲟﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‪،‬ﻭﺗﻨﺴﻴﻖ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻛﺘﺎﺑـﺔ‬
‫ﺍﻟﻀﺒﻂ ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﶈﻜﻤﺔ ﺃﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻛﻞ ﺣﺴﺐ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻪ"‪.‬‬
‫ﻓﻬﺬﻩ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺗﺴﻨﺪ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬م ا & ‪:‬‬
 ‫*‪* 4‬‬
‫ﻣﻦ ﺑﲔ ﺗﻠﻚ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺑﲔ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪ ،‬ﻭ ﺍﳊـﺮﺹ ﻋﻠـﻰ ﺗـﻮﻓﲑ‬
‫ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻜﺘﺐ ﻭﺷﻌﺒﺔ ﻭ ﺃﻳﻀﺎ ﺍﳊﺮﺹ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﺳﻠﻴﻤﺎ‪ ،‬ﻣﻊ‬
‫ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺇﳚﺎﺩ ﺍﳊﻠﻮﻝ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺘﺎﺭ ﺑﺎﳌﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻠﻘﻲ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ ﻭ ﺗﻮﺯﻳﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﻟﺸﻌﺐ ﻭ ﺍﳌﻜﺎﺗﺐ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﱃ ﻏﲑ ﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺼﺮﻳﻒ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ ﻟﻸﺷﻐﺎﻝ ﺑﺎﳌﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬م ا (ا'
‪:‬‬
‫ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺮﺩﻭﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪ ،‬ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮ ﻛﻔﺎﺀﺍ‪‬ﻢ‪ ،‬ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺇﳒـﺎﺯﻫﻢ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺣﲔ ﻵﺧﺮ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﳌﻨﺠﺰ ﻭ ﺍﻟﺒﺎﻗﻲ ﰲ ﻃﻮﺭ ﺍﻹﳒﺎﺯ ﻻﲣﺎﺫ‬
‫ﺍﳌﺘﻌﲔ ﺑﺸﺄﻧﻪ‪.‬‬
‫ﻭ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﳘﺎ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﲔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﳌﺨﺘﻠـﻒ ﺍﳌـﻮﻇﻔﲔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﲟﺼﻠﺤﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪ ،‬ﻭ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻛﺬﻟﻚ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻣﻮﺍﻇﺒـﺔ ﻣﺮﺅﻭﺳـﻴﻬﻢ ﻭﻣـﺪﻯ‬
‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﻢ ﻷﻭﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪،‬ﻭ ﺫﻟﻚ ﺑﺘﺤﻀﲑ ﻭﺭﻗﺔ ﺍﳊﻀﻮﺭ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ‪.‬‬
‫ﻭ ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻣﺎ ﺗﺜﲑﻩ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺭﻗﺔ ﻣﻦ ﻧﻘﺎﺵ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﺰﺍﻣﻴﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﻋﺪﻣﻪ ﻓﺈ‪‬ﺎ ﺗﻌﺘﱪ ﻭﺳـﻴﻠﺔ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴـﺔ‬
‫ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺑﻮﺍﺳﻄﺘﻬﺎ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﻮﺍﻇﺒﺔ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪،‬ﻭﲡﺪ ﺳﻨﺪﻫﺎ ﰲ ﻋـﺪﺓ ﻣﻨﺎﺷـﲑ‬
‫ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺳﻨﺔ ‪ 1965‬ﲢﺖ ﻋﺪﺩ ‪ ،23‬ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﳛﺚ ﻋﻠﻰ ﺟﻞ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻣﻊ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭ ﺑﺘﺼﺮﻓﺎﺕ ﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ‪.‬‬
‫ﻣﻨﺸﻮﺭ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺳﻨﺔ ‪ 1975‬ﺑﺈﻟﺰﺍﻡ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺑﺎﻹﻣﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻭﺭﻗﺔ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎﺀ‬
‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‪.2‬‬
‫ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 10‬ﺃﺑﺮﻳﻞ ‪ 1978‬ﺑﺸﺄﻥ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻣﻨﺸﻮﺭ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﻷﻭﻝ ﻋﺪﺩ ‪ 585‬ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 1983‬ﺑﺸﺄﻥ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1987‬ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﺗﻄﺎﻟﺐ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺑﺎﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺑﺎﺳـﺘﺜﻨﺎﺀ‬
‫ﺍﻷﻃﺮ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﲔ‪.‬‬
‫ﰒ ﺃﺧﲑﺍ ﻣﻨﺸﻮﺭ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﻷﻭﻝ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 1998/07/10‬ﺑﺸﺄﻥ ﺣﺚ ﺍﳌـﻮﻇﻔﲔ ﻋﻠـﻰ ﺍﳌﻮﺍﻇﺒـﺔ‬
‫ﻭﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬م ا !& )‪:‬‬

‫‪ 2‬ﻡ‪ /23‬آ‪ 1‬ﺏ‪ /‬ا ا‪-.‬د) ‪ 12‬ی‪ 5‬ی‪(2005 $‬‬

 ‫*‪* 5‬‬
‫ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﰲ ﺇﺯﺍﻟﺔ ﺃﻱ ﺗﻀﺎﺭﺏ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﳛﺪﺙ ﺑﲔ ﺍﳌﻜﺎﺗﺐ ﻭ ﺍﻟﺸﻌﺐ ﺩﺍﺧﻞ ﻧﻔﺲ ﺍﳌﺼـﻠﺤﺔ ﺃﻭ‬
‫ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﺑﲔ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﱵ ﳍﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﺫﻟﻚ ﺑﺘﻮﺣﻴﺪ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪ ،‬ﻭ ﺗﻮﺣﻴﺪ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﲔ‬
‫ﺍﳌﻜﺎﺗﺐ ﻣﺜﻼ ﺗﻮﺣﻴﺪ ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﺑﲔ ﺍﳌﻜﺘﺒﲔ ﺍﳉﻨﺤﻴﲔ ﺑﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻫﺎﺗﻪ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﻳﺸﺘﺮﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﺭﺋﻴﺴﻲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻓﺈﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻳﻨﻔﺮﺩ‬
‫ﺑﺄﺷﻐﺎﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﲟﻘﺘﻀﻰ ﻧﺼﻮﺹ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ‪،‬ﻓﻤﺜﻼ ﻓﻬﻮ ﻳﻌﺘﱪ ﻭﻛﻴﻼ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺼﻔﺔ ﻓﻌﻠﻴـﺔ ﻭ ﳏﺎﺳـﺒﺎ‬
‫ﻋﻤﻮﻣﻴﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﳌﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﻓﺼﻮﻝ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺭﻗﻢ ‪ 33066‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 21‬ﺃﺑﺮﻳﻞ ‪ 1967‬ﺑﺸﺄﻥ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺃﻧﻪ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻌﻬﺪ ﺇﻟﻴﻪ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻛﺎﳊﺮﺍﺳﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﺴﻨﺪﻳﻚ‪.‬‬
‫ﻭ ﻫﺬﺍ ﻭ ﺗﻨﺺ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 393‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﰲ ﻓﻘﺮ‪‬ﺎ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺇﻧﻜﺎﺭ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫ﻗﺎﺽ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ " ﳚﺐ ﻋﻠﻰ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺣﻴﻞ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﺑـﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴـﺔ‬
‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﰲ ﺫﻟﻚ ﻭ ﺇﻻ ﺗﻌﺮﺽ ﻟﻠﻌﺰﻝ"‪.‬‬
‫ﻫﺬﻩ ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺭ ﺑﻌﺾ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﻓﻤﺎ ﻫﻲ ﻣﻬﺎﻡ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ؟‬
‫ﺳﺒﻘﺖ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﺃﻧﻪ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺗﻠﻚ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺇﱃ ﻧﻮﻋﲔ ﻣﻬﺎﻡ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻭﻣﻬﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻓﺒﻤﺎﺫﺍ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﻫﺎﺗﻪ ﺍﳌﻬﺎﻡ؟‬
‫ﺏ‪ -‬ا (م ا‪+‬دار
‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﲔ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻊ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺃﻥ ﲨﻴﻊ ﻣﻬﺎﻡ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺑﺎﻟﻨﻴﺎﺑـﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻫﻲ ﻣﻬﺎﻡ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ ﺑﻜﻮ‪‬ﺎ ﺗﻠﻚ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﳍﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﺘﺼﺮﻳﻒ ﺍﻟﻴـﻮﻣﻲ‬
‫ﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﻜﺘﺐ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﻌﺒﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﲑﻫﺎ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻛﻤﺴﻚ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‪ ،‬ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺈﺟﺮﺍﺀﺍ‪‬ﺎ ﻣﻦ ﺗﺴـﺠﻴﻞ‬
‫ﻭﺗﻀﻤﲔ‪ ،‬ﻭﻓﺘﺢ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺇﳒﺎﺯ ﺍﻻﺳﺘﺪﻋﺎﺀﺍﺕ ﻭ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺍﻟﺘﺴـﻠﻴﻢ ﻭ ﺍﻟﺘـﺬﺍﻛﺮ ﻭ ﺍﻹﺣﺼـﺎﺋﻴﺎﺕ ﻭ ﺗﻨﻔﻴـﺬ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺄﻣﺮ ‪‬ﺎ ﺍﻟﺴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺴﺎﺩﺓ ﻧﻮﺍﺏ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﻭﻛﻴﻞ ﺍﳌﻠﻚ ‪.‬‬
‫ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﺍﳌﺘﻘﺎﺿﲔ ﻭ ﻣﺪﻫﻢ ﲟﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﻣﻠﻔﺎ‪‬ﻢ‪.‬‬
‫ﻭﻧﻈﺮﺍ ﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﺈﻥ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻜﺎﻳﺎﺕ ﻭ ﺍﶈﺎﺿﺮ ﻭ ﻃﻠﺒﺎﺕ‬
‫ﺍﻹﻛﺮﺍﻩ ﺍﻟﺒﺪﱐ ﻭ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﻓﺘﺢ ﺃﺟﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻟﻠﺘﻌﺮﺽ‪...‬ﺍﱁ ﻭ ﺇﺣﺎﻟﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﺎﺩﺓ ﻧﻮﺍﺏ ﻭﻛﻴـﻞ‬
‫ﺍﳌﻠﻚ‪ ،‬ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎ‪‬ﻢ ﺑﺸﺄ‪‬ﺎ‪.‬‬
‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻹﺭﺳﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺑﺎﳊﻔﻆ ﻭ ﺍﻟﺘﺬﺍﻛﲑ‪.‬‬
‫ﺗﻠﻘﻲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺄﻧﻔﺔ ﻭ ﺇﺣﺎﻟﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﳏﻜﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﺌﻨﺎﻑ ﺑﻌﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻨـﻮﺍﺏ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺄﻧﻒ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
 ‫*‪* 6‬‬
‫ﺣﻀﻮﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﻨﻄﺎﻕ ﻭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻠﻘﻲ ﺍﶈﺠﻮﺯﺍﺕ ﻭ ﺗﺼﻔﻴﺘﻬﺎ‬
‫ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺑﺎﻟﺮﺋﺎﺳﺔ ﲟﻬﺎﻡ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻭﺗﻠﻘﻲ ﺍﳌﻘﺎﻻﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﻼﺹ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻧﺴﺦ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻭ ﺣﻔﻆ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‪ ،‬ﺟﺮﺩ ﻭ ﲡﻬﻴﺰ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺄﻧﻔﺔ‬
‫ﻭﺇﺣﺎﻟﺘﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘﻀﺎﻳﺎ ﺍﳉﻨﺤﻴﺔ ﻭ ﺍﳉﻨﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﺒﺴﺎﻃﺘﻬﺎ ﻭ ﺭﻭﺗﻨﻴﺘﻬﺎ ﻓﺈﻥ ﳍﺎ ﺩﻭﺭﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﰲ ﺇﳒـﺎﺯ ﺍﻹﺟـﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﰲ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﻭ ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﳌﻠﻒ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﺇﱃ ﺣﲔ ﺣﻔﻈﻪ‪.‬‬
‫ا (م ا ﻥ‪-‬ﻥ
و ا  ‪:
$‬‬
‫ﻭ ﺗﻨﻔﺮﺩ ‪‬ﺎ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺑﺎﶈﺎﻛﻢ‪ ،‬ﻭ ﻫﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﳝﺎﺭﺳﻬﺎ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺑﻨـﺎﺀ ﻋﻠـﻰ ﻧﺼـﻮﺹ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪،‬ﺃﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬﺍ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ‪،‬ﻭ ﲡﺪﺭ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﺃﻥ ﺟﺎﻧﺒﺎ ﻣﻬﻤﺎ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﻗـﺪ ﺃﺳـﻨﺪ ﻟﻠﺴـﺎﺩﺓ‬
‫ﺍﳌﻔﻮﺿﲔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺪﺙ ﳍﻴﺌﺘﻬﻢ‪.‬‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪-1‬ﺣﻀﻮﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﻭ ﲢﺮﻳﺮ ﳏﺎﺿﺮﻫﺎ‪.‬‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻮﻝ ‪4‬ﻭ‪7‬ﻭ‪ 11‬ﻣﻦ ﻇﻬﲑ ‪ 15‬ﻳﻮﻟﻴﻮﺯ ‪ 1974‬ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳉﻨﺎﺋﻴﺔ ﺗﻌﻘﺪ ﺑﺎﶈﺎﻛﻢ ﲝﻀﻮﺭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 314‬ﻣﻦ ﻕ‪.‬ﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ‪،‬ﺗﻌﻘﺪ ﺍﶈﻜﻤﺔ ﺟﻠﺴﺎ‪‬ﺎ ﻭ ﻫﻲ ﻣﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣـﻦ ﺭﺋـﻴﺲ ﻭ ﻗﺎﺿـﻴﲔ‬
‫ﻭﲝﻀﻮﺭ ﳑﺜﻞ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﲟﺴﺎﻋﺪﺓ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 442‬ﻡ‪.‬ﺝ‬
‫" ﳛﺮﺭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﰲ ﻛﻞ ﻗﻀﻴﺔ ﳏﻀﺮﺍ ﻳﻠﺨﺺ ﻓﻴﻪ ﺃﻫﻢ ﻣﺎ ﺟﺎﺀ ﰲ ﺃﺟﻮﺑـﺔ ﺍﳌﺘـﻬﻤﲔ ﻭ ﺗﺼـﺮﳛﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺸﻬﻮﺩ ﻭ ﻳﺬﻛﺮ ﻓﻴﻪ ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺭ ﺍﳌﺴﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﺎﺭﺿﺔ ﺍﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﻜﻮﻥ ﻧﺸﺄﺕ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﳌﻨﺎﻗﺸﺔ‪ ،‬ﻭ ﻳﺸﲑ ﻓﻴﻪ ﺇﱃ ﺍﳌﻄﺎﻟـﺐ‬
‫ﺍﳌﻠﺘﻤﺲ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﻓﻌﺎﺕ ﻭﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﺍﳌﺜﺎﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺃﻭ ﺩﻓﺎﻋﻬﻢ‪ ،‬ﻭ ﻣﺎ ﺁﻟﺖ ﺇﻟﻴـﻪ ﺗﻠـﻚ‬
‫ﺍﳌﻄﺎﻟﺐ‪ ،‬ﻭ ﻳﻀﻤﻨﻪ ﻣﻨﻄﻮﻕ ﺍﳌﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﳍﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻭ ﻳﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﶈﻀﺮ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟـﺮﺋﻴﺲ ﻭ ﻛﺎﺗـﺐ‬
‫ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺸﺎﺭ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ"‪.‬‬
‫ﻳﺘﻀﺢ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ ﺃﻥ ﺣﻀﻮﺭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺑﺎﳉﻠﺴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﻘﺪﻫﺎ ﺍﶈﺎﻛﻢ ﻭ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻧﻮﻋﻴﺔ‬
‫ﻫﺬﻩ ﺍﳉﻠﺴﺎﺕ ﻭ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻫﻮ ﺇﻟﺰﺍﻣﻲ ﲢﺖ ﻃﺎﺋﻠﺔ ﺑﻄﻼﻥ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ‪ ،‬ﻭ ﲝﻀﻮﺭﻩ ﺫﻟﻚ ﻳﻌﺘﱪ ﺷﺎﻫﺪﺍ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﺮﻭﺝ‬
‫ﺑﺎﳉﻠﺴﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻗﺸﺎﺕ ﻭﻭﻗﺎﺋﻊ‪ ،‬ﻭ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻋﻦ ﺑﺎﻗﻲ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ‪ ،‬ﻟﺬﻟﻚ ﳚﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﳛﺮﺭ ﳏﻀﺮﺍ ﻟﻜﻞ‬
‫ﻗﻀﻴﺔ ﻳﺪﻭﻥ ﻓﻴﻪ ﻣﺎ ﺭﺍﺝ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻗﺸﺎﺕ ﻭ ﺩﻓﻮﻋﺎﺕ ﻭﻭﻗﺎﺋﻊ‪.‬‬
 ‫*‪* 7‬‬
‫ﻓﻤﺜﻼ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﺸﻬﻮﺩ ﺑﺎﳉﻠﺴﺔ‪ ،‬ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 338‬ﻕ‪.‬ﻡ‪.‬ﺝ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ‪ ":‬ﳚﺐ ﻋﻠـﻰ ﻛـﻞ‬
‫ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺃﻥ ﻳﻨﺺ ﰲ ﳏﻀﺮ ﺍﳉﻠﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﻟﺸﻬﻮﺩ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻴﻤﲔ ﺍﻟﱵ ﺃﺩﻳﺖ‪ ،‬ﻭ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻦ ﺍﻹﺧﻼﻝ‬
‫ﺑﺬﻟﻚ ﺑﻄﻼﻥ ﺍﳊﻜﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‪،‬ﻭ ﻳﻠﺨﺺ ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ ﺃﻫﻢ ﻣﺎ ﺟﺎﺀ ﰲ ﺷﻬﺎﺩ‪‬ﻢ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 51‬ﻣﻦ ﻕ‪.‬ﻡ‪.‬ﺝ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻳﻜﺘﺐ ﺍﳊﻜﻢ ﰲ ﳏﻀﺮ ﺍﳉﻠﺴﺔ ﻭ ﺗﻮﻗـﻊ ﺃﻭﺭﺍﻕ‬
‫ﺍﶈﻀﺮ ﺑﻌﺪ ﻛﻞ ﺟﻠﺴﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺭﺋﻴﺴﻬﺎ ﻭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪.3‬‬
‫‪-2‬ﲢﺮﻳﺮ ﺍﶈﺎﺿﺮ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﳏﺎﺿﺮ ﺍﳉﻠﺴﺎﺕ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺤﺮﻳﺮ ﳏﺎﺿﺮ ﺃﺧﺮﻯ ﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻗـﻮﺍﻧﲔ‬
‫ﳐﺘﻠﻔﺔ‪.‬ﻓﻄﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻮﻝ ‪ 83‬ﻭ ‪ 86‬ﻭ ‪ 88‬ﻭ ﺍﻟﻔﺼﻮﻝ ﻣﻦ ‪ 226‬ﺇﱃ ‪ 229‬ﻭ ‪ 236‬ﻣﻦ ﻗـﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺴـﻄﺮﺓ‬
‫ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﳛﺮﺭ ﳏﺎﺿﺮ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﺸﻬﻮﺩ‪ ،‬ﻭ ﳏﺎﺿﺮ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻴﻤﲔ‪ ،‬ﻭ ﻛـﺬﺍ ﳏﺎﺿـﺮ ﻭﺿـﻊ‬
‫ﺍﻷﺧﺘﺎﻡ ﻭﳏﺎﺿﺮ ﺑﺎﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺘﱪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻭﺿﻊ ﺍﻷﺧﺘﺎﻡ‪ ،‬ﻭ ﳏﺎﺿﺮ ﺍﳌﻌﺎﻳﻨﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﺑﻌﲔ ﺍﳌﻜﺎﻥ‪.‬‬
‫ﻭ ﺟﺎﺀ ﰲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻣﻦ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 312‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻡ ﺝ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ ﳛﺮﺭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﳏﻀﺮ ﺍﻻﺳـﺘﻨﻄﺎﻕ‬
‫ﻭﻳﺘﻠﻮﻩ ﺑﺎﳉﻠﺴﺔ ﺑﺄﻣﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‪ ،‬ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﳏﺘﻮﺍﻩ ﳏﻞ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻋﻠﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 60‬ﻣﻦ ﻕ‪.‬ﻡ‪.‬ﺝ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﺍﻹﻋﺪﺍﻡ ﻓﻴﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ ﳛﺮﺭ ﳏﻀﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻓﻮﺭﺍ ﻣﻦ‬
‫ﻗﺒﻞ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻳﻮﻗﻌﻪ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﳉﻨﺎﻳﺎﺕ ﺃﻭ ﻣﻦ ﳝﺜﻠﻪ ﻭ ﳑﺜﻞ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪.‬‬
‫ﻭ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻠﲔ ‪ 113‬ﻭ ‪ 114‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺒﺤﺮﻱ ﻓﺈﻥ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﳛﺮﺭ ﳏﻀﺮﺍ ﺑﺘﻠﻘـﻲ ﺍﻟﺘﺼـﺮﻳﺢ‬
‫ﲜﻨﺴﻴﺔ ﻣﺎﻟﻚ ﺍﻟﺒﺎﺧﺮﺓ‪.‬ﻫﺬﺍ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺍﶈﺎﺿﺮ ﺍﻟﱵ ﳛﺮﺭﻫﺎ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﲟﺨﺘﻠﻒ ﺍﳊﺠـﻮﺯﺍﺕ‬
‫‪4‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻧﺺ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺒﺤﺮﻱ‪.‬‬
‫‪ -3‬ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪:5‬‬
‫‪ -‬م ا ‪:/ 0‬‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻞ ‪ 39‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ ﻳﺘﻢ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺃﻭ )ﺍﳌﻔﻮﺿﲔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ(‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﳌﻀﻤﻮﻥ‪.‬ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎ ﻓﺈﻥ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ ﻳﻘﻮﻡ ‪‬ﺎ ﺍﳌﻔﻮﺿﻮﻥ ﺍﻟﻘﻀـﺎﺋﻴﻮﻥ ﺑﺎﺳـﺘﺜﻨﺎﺀ‬
‫ﺍﶈﺎﻛﻢ ﺍﻟﱵ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﺑﺪﻭﺍﺋﺮﻫﺎ ﻫﻴﺌﺔ ﳍﻢ‪ ،‬ﻣﻊ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﺃﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎﻙ ﻣﺎ ﳝﻨﻊ ﻣﻦ ﻗﻴﺎﻡ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﲟﻬﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﳌﻔﻮﺿﲔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ ﻭ ﻫﺬﺍ ﺩﻭﻥ ﺇﻏﻔﺎﻝ ﺩﻭﺭﻩ ﰲ ﻣﺴﻄﺮﺓ ﺍﻟﻘﻴﻢ‪.‬‬
‫م ا !‪:1 2‬‬

‫‪ 3‬ا&‪ $%‬ا‪8"#‬ل ﻡ( ‪ 231‬إ‪ 232 9‬ﻡ( ? &‪8‬ن ا=‪$‬ة ا‪./ ; 53‬‬

‫‪ 4‬ا‪8"#‬ل ‪45‬و‪457‬و‪465‬و‪470‬و‪470‬و‪ 480‬م‪.‬م و ا‪ 114 !"#‬ﻡ( ا‪8& B‬ن ا‪$A‬ي‬
‫‪ 5‬ا‪8"#‬ل ‪ 39‬و ‪ 50‬و ‪ 433‬و ‪ 440‬و ‪ 441‬ﻡ( ? &‪8‬ن م‪.‬م‬
 ‫*‪* 8‬‬
‫ﺇﻥ ﺃﻫﻢ ﻭ ﺃﺧﻄﺮ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺇﱃ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻫﻲ ﻣﻬﺎﻡ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻓﻌﻤﻠﻴـﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﻨﻪ ﺇﺭﺟﺎﻉ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﻷﺻﺤﺎ‪‬ﺎ ﻭ ﻟﻮ ﺟﱪﻳﺎ ﺑﺴﻠﻮﻙ ﺍﳌﺴﺎﻃﺮ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﻣـﻊ‬
‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﻟﻠﺴﺎﺩﺓ ﺍﳌﻔﻮﺿﲔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -4‬ا !‪ 1 2‬ا ‪56‬ي‪:‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﺇﺣﺪﺍﺙ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳋﺎﺹ ﺍﺳﻨﺪﺕ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺰﺟﺮﻱ ﻟﻜﺘﺎﺏ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼـﻞ ‪ 639‬ﻣـﻦ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻡ‪.‬ﺝ ﻓﺈﻥ ﻣﺼﺎﱀ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﱀ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺑﺎﶈﺎﻛﻢ ﺗﺘﻮﱃ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻐﺮﺍﻣﺎﺕ‬
‫ﻣﺎ ﱂ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺧﻼﻑ ﺫﻟﻚ ﰲ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺧﺎﺻﺔ‪.‬‬
‫‪ -5‬م ا &!‪:7‬‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻮﻝ ‪ 588‬ﻭ ‪ 640‬ﻭ ‪ 641‬ﻣﻦ ﻣﺪﻭﻧﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻓﺈﻥ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﺴﻨﺪﻳﻚ ﺗﺰﺍﻭﻝ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻛﺎﺗﺐ‬
‫ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻐﲑ‪ ،‬ﻭ ﻳﻜﻠﻒ ﺍﻟﺴﻨﺪﻳﻚ ﺑﺘﺴﻴﲑ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﻳﺴﻬﺮ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﳐﻄﻂ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﳌﻘﺎﻭﻟﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﳐﻄﻂ ﺗﻔﻮﻳﺘﻬﺎ‪.‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﲢﺖ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻘﺎﺿـﻲ ﺍﳌﻨﺘـﺪﺏ‬
‫ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﺍﳌﺼﺮﺡ ‪‬ﺎ ﻟﺪﻳﻪ‪،‬ﻭ ﳚﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻨﺪﻳﻚ ﺃﻥ ﳜﱪ ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺍﳌﻨﺘﺪﺏ ﺑﺴﲑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﻭ ﻣﺎ ﻗﺎﻡ ﺑـﻪ‬
‫ﻣﻦ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ -6‬م ا &‪ 98‬ا ‪8‬ري‪:‬‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﳌﺪﻭﻧﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‪ 6‬ﻭ ﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ‪ 7‬ﻭ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺭﻗﻢ ‪ 2.96.906‬ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ‪ 1997/01/18‬ﻭﻗﺮﺍﺭ‬
‫ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﺪﻝ)ﺭﻗﻢ ‪(17/106‬ﻓﺈﻥ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﲟﺴﻚ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘـﺔ‬
‫‪‬ﺬﺍ ﺍﳌﻜﺘﺐ ﻭ ﺗﻠﻘﻲ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﻟﺘﺼﺮﳛﺎﺕ ﺑﺎﻟﺘﻘﻴﻴﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﻄﻴﺐ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺘـﻬﺎ‪ ،‬ﻭ ﻳﺼـﺪﺭ ﳐﺘﻠـﻒ ﺍﻟﺸـﻮﺍﻫﺪ‬
‫)ﻛﺎﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ‪ 7‬ﻭ ‪ 9‬ﻭ ‪ 11‬ﻭ ‪ 13‬ﻭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻹﻳﺪﺍﻉ ﻟﻠﻌﻘﻮﺩ(‪.‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﺸﻄﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻭ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺳﺠﻼﺕ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭ ﻭ ﺗﻠﻘﻲ ﳐﺘﻠﻒ ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻟﺮﻫﻮﻥ ﻭ ﺑﻴﻊ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﳊﺠـﻮﺯ ﻭ ﻋﻘـﻮﺩ‬
‫ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻻﳚﺎﺭﻱ ﻣﻊ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﺗﻀﻤﲔ ﺍﻟﺘﺤﻤﻼﺕ ﺑﺎﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳌﻌﺪﺓ ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫‪ -7‬م ا &‪ 98‬ا  ‪::‬‬
‫ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻞ ‪ 660‬ﻭ ‪ 670‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﺍﳉﻨﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺭﻗﻢ ‪ 1‬ﲢﺮﺭ ﻣﻦ ﻃـﺮﻑ ﻛﺎﺗـﺐ‬
‫ﺍﻟﻀﺒﻂ ﲟﺮﻛﺰ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﺪﱄ ﺑﺎﶈﻜﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﻭﻟﺪ ﺑﺪﺍﺋﺮ‪‬ﺎ ﺍﳌﻌﲏ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﺃﻭ ﲟﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﺪﱄ ﺍﳌﺮﻛـﺰ ﺇﺫﺍ‬
‫ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻣﻮﻟﻮﺩﺍ ﺑﺎﳋﺎﺭﺝ‪.‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺤﺮﻳﺮ ﻭ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺒﻄﺎﺋﻖ ﺭﻗﻢ ‪ 2‬ﻭ ‪ 3‬ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﺪﱄ‪.‬‬
‫‪-8‬م ا <!وق‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻛﻨﺎﺋﺐ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﻭﻛﻴﻼ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺎﺳﺘﺨﻼﺹ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺿﺒﻂ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﻣﻦ ﻣﺪﺍﺧﻴﻞ ﻭﻣﺼﺎﺭﻳﻔﻪ ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻠﻘﻰ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﻻﺕ ﻭ ﺍﳌﺬﻛﺮﺍﺕ‪،‬ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺴﺘﺨﻠﺺ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ‬
‫‪ 6‬ا‪8& B‬ن ر?‪15-95 C‬‬
‫‪ 7‬ا‪8& B‬ن ر?‪ 5.96 C‬و ا‪8& B‬ن ر?‪17.95 C‬‬
 ‫*‪* 9‬‬
‫ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﻳﺆﺷﺮ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ ﲞﺎﰎ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ‪ ،‬ﻭ ﻃﺎﺑﻊ ﺍﶈﻜﻤﺔ‪ ،‬ﻣﻊ ﺗﻀﻤﲔ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘـﺔ ﻭ‬
‫ﺑﻴﺎﻥ ﺍﳌﺒﻠﻎ ﺍﳌﺴﺘﺨﻠﺺ ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻮﺻﻞ ﺍﳌﺴﻠﻢ‪.‬‬
‫ﻫﺬﻩ ﺑﻌﺾ ﻣﻬﺎﻡ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻏﲑﻫﺎ ﻛﺜﲑ ﻭ ﻣﺘﻔﺮﻕ ﰲ ﻣـﻮﺍﺩ ﺍﻟﻘـﺎﻧﻮﻥ ﻛﻘـﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ )ﺍﳊﺮﺍﺳﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ( ﳑﺎ ﻳﻌﲏ ﺃﻥ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻭ ﻳﺘﻨﻮﻉ ﻭﻛﺜﺮﺓ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻪ ﻳﺘﺤﻤﻞ‬
‫ﻋﺪﺓ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﳑﺎﺭﺳﺘﻪ ﻟﺘﻠﻚ ﺍﳌﻬﺎﻡ‪.‬ﻓﻤﺎ ﻫﻲ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ؟‬
‫‪?&-3‬و ت آ ا ‪:‬‬
‫ﻳﻘﺼﺪ ﲟﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻣﺎ ﻳﺘﺤﻤﻠﻪ ﻣﻦ ﺃﻋﺒﺎﺀ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﲟﻬﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺗﻌﺮﺿﻪ ﻟﻠﻤﺴﺎﺀﻟﺔ ﺇﺫﺍ ﺃﺻﺪﺭ ﻣﻨـﻪ‬
‫ﺗﻘﺼﲑ ﺃﻭ ﺇﺧﻼﻝ ﺑﻮﺍﺟﺒﺎﺗﻪ ﻭ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺗﻪ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﺫﺍ ﺍﺭﺗﻜﺐ ﻫﻔﻮﺍﺕ ﻭ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﰲ ﺃﻋﻤﺎﻟﻪ ﺍﻟﱵ ﳝﺎﺭﺳﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ‬
‫ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ ﻋﻦ ﻗﺼﺪ ﺃﻭ ﻋﻦ ﻏﲑ ﻗﺼﺪ‪.‬ﻓﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﻣﺜﻼ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﺣﻔﻆ ﳐﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﺜﻤﻴﻨـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﳌﻮﺩﻋﺔ ﺑﲔ ﻳﺪﻳﻪ‪،‬ﻭ ﻫﻮ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻤﺎ ﳛﺮﺭﻩ ﻣﻦ ﳏﺎﺿﺮ ﻭ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭ ﻋﻦ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺪﻭ‪‬ﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﺜﻞ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻢ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﲟﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻎ‪،‬ﻭ ﻛﻞ ﺗﻘﺼﲑ ﰲ ﺫﻟﻚ ﻳﻌﺮﺿﻪ ﻟﻠﻤﺴـﺎﺀﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑـﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻫﺬﺍ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺇﱃ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﻧﻮﺍﻉ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﳌﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﻇﻬﲑ ‪ 24‬ﻓﱪﺍﻳﺮ ‪ 1958‬ﲟﺜﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪-‬ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳉﻨﺎﺋﻴﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﳌﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳉﻨﺎﺋﻲ‪.‬‬
‫ﻓﺒﻤﺎﺫﺍ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻛﻞ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ؟‬
‫ﺃ‪ -‬ا (&?و
ا (!
 ا ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺑﺄ‪‬ﺎ ﲡﻌﻞ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﰲ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﺇﺩﺍﺭﺗﻪ ﺇﺫﺍ ﺻﺪﺭ ﻣﻨﻪ ﻣﺎ ﳜﻞ ﺑﺎﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺗﻪ ﻭ ﻫـﺬﻩ‬
‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﲢﻜﻤﻬﺎ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺃﻱ ﺃﻥ ﻣﺴﺎﺋﻠﺘﻪ ﺗﺘﻢ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬
‫ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 25‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ "ﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻛﻴﻔﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺭﺗﺒﻨـﻪ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺴﻠﻚ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﻋﻬﺪ ‪‬ﺎ ﺇﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻭ ﻛﻞ ﻫﻔﻮﺓ ﻳﺮﺗﻜﺒﻬﺎ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﰲ ﺗﺄﺩﻳﺔ ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ‪،‬ﺃﻭ ﻋﻨﺪ ﻣﺒﺎﺷﺮ‪‬ﺎ‪،‬ﺗﻌﺮﺿﻪ ﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﺗﺄﺩﻳﺒﻴﺔ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻥ ﺍﻗﺘﻀـﻰ‬
‫ﺍﳊﺎﻝ‪ ،‬ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳉﻨﺎﺋﻲ"‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﺣﺪﺩ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 66‬ﻣﻦ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺘﻌﺮﺽ ﳍﺎ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﺑﺴـﺒﺐ ﺍﻷﻓﻌـﺎﻝ‬
‫ﺍﳌﺮﺗﻜﺒﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻓﻪ ﺃﻭ ﺍﻻﺧﻼﻻﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻨﻪ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫"ﺗﺸﺘﻤﻞ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺎﺕ ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻣﺎ ﻳﺄﰐ ﻭﻫﻲ ﻣﺮﺗﺒﺔ ﺣﺴﺐ ﺗﺰﺍﻳﺪ ﺍﳋﻄﻮﺭﺓ"‪.‬‬
 ‫*‪* 10‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﻧﺬﺍﺭ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﺑﻴﺦ‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺬﻑ ﻣﻦ ﻻﺋﺤﺔ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻻﳓﺪﺍﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻄﺒﻘﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻬﻘﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﺰﻝ ﻣﻦ ﻏﲑ ﺗﻮﻗﻴﻒ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﺰﻝ ﻣﻊ ﺗﻮﻗﻴﻒ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‬
‫ﻭ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﻘﻮﺑﺘﺎﻥ ﺗﻜﺘﺴﻴﺎﻥ ﺻﺒﻐﺔ ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﻭ ﳘﺎ‪:‬‬
‫‪(1‬ﺍﳊﺮﻣﺎﻥ ﺍﳌﺆﻗﺖ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺃﺟﺮﺓ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﻭ ﺫﻟﻚ ﳌﺪﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ‪.‬‬
‫‪(2‬ﻭﺍﻹﺣﺎﻟﺔ ﺍﳊﺜﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‪ ،‬ﻭ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﻘﻮﻳﺔ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﻣﺴـﺘﻮﻓﻴﺎ‬
‫ﻟﻠﺸﺮﻭﻁ ﺍﳌﻘﺮﺭ ﰲ ﺗﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‪.‬‬
‫ﻭ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻔﺼﻞ ‪ 73‬ﻓﺈﻥ ﺃﻱ ﻣﻮﻇﻒ ﻳﺮﺗﻜﺐ ﻫﻔﻮﺓ ﺧﻄﲑﺓ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻥ ﺍﻷﻣﺮ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺈﺧﻼﻝ ﰲ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺗـﻪ‬
‫ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪،‬ﺃﻭ ﲜﻨﺤﺔ ﻣﺎﺳﺔ ﺑﺎﳊﻖ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻓﺈﻧﻪ ﻳﻮﻗﻒ ﺣﺎﻻ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﱵ ﳍﺎ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﺄﺩﻳﺐ‪.‬‬
‫ﻭ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﻭ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻳﻦ ﺍﻟﻔﺼﻠﲔ ﻓﻘﺪ ﺻﺪﺭﺕ ﻋﻘﻮﺑـﺎﺕ ﰲ ﺣـﻖ ﻣـﻮﻇﻔﲔ ﻻﺭﺗﻜـﺎ‪‬ﻢ ﺃﺧﻄـﺎﺀ‬
‫ﻣﻬﻨﻴﺔ‪،‬ﻭﺟﻨﺢ ﻣﺎﺳﺔ ﺑﺎﳊﻖ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻛﺎﻟﺴﻜﺮ ﺍﻟﻌﻠﲏ ﺍﻟﺒﲔ‪،‬ﳑﺎ ﻳﻌﲏ ﺃﻥ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﳛﻜﻢ ﺣﱴ ﺳﻠﻮﻛﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻮﻇﻒ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ا (&?و
ا (ﻥ
 ا ‪:‬‬
‫ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 77‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ‪ ":‬ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ﻳﻌﺘﱪ ﻣﺴﺆﻭﻻ ﻋﻦ ﺍﻟﻀﺮﺭ ﺍﳌﺎﺩﻱ‬
‫ﺃﻭ ﺍﳌﻌﻨﻮﻱ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺣﺪﺛﻪ ﻻ ﺑﻔﻌﻠﻪ ﻓﻘﻂ ﻭ ﻟﻜﻦ ﲞﻄﺌﻪ ﺃﻳﻀﺎ ﺇﺫﺍ ﺍﺛﺒﺖ ﺃﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻄﺄ ﻫﻮ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﰲ ﺫﻟﻚ‬
‫ﺍﻟﻀﺮﺭ‪.‬‬
‫ﻭ ﺍﳋﻄﺄ ﻛﻤﺎ ﻋﺮﻓﻪ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 78‬ﻣﻦ ﻕ‪.‬ﻝ‪.‬ﻉ ﻫﻮ " ﺗﺮﻙ ﻣﺎﻛﺎﻥ ﳚﺐ ﻓﻌﻠﻪ‪ ،‬ﺃﻭ ﻓﻌﻞ ﻣﺎ ﻛﺎﻥ ﳚﺐ ﺍﻹﻣﺴﺎﻙ‬
‫ﻋﻨﻪ‪ ،‬ﻭ ﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﻏﲑ ﻗﺼﺪ ﻹﺣﺪﺍﺙ ﺍﻟﻀﺮﺭ"‬
‫ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﲡﻌﻞ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﰲ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍﻻﻏﻴﺎﺭ ﺍﳌﺘﻀﺮﺭﻳﻦ ﻣﻦ ﻓﻌﻠﻪ ﻭ ﺧﻄﺌﻪ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﺰﺍﻭﻟﺘـﻪ‬
‫ﻟﻮﻇﻴﻔﺘﻪ‪ ،‬ﲝﻴﺚ ﳝﻜﻨﻬﻢ ﻣﻘﺎﺿﺎﺗﻪ ﻭ ﻣﻄﺎﻟﺒﺘﻪ ﺑﺘﻌﻮﻳﺾ ﻣﺎﺩﻱ ﺃﻣﺎﻡ ﺍﳉﻬﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﻭ ﺫﻟﻚ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 80‬ﻣﻦ ﻕ‪.‬ﻝ‪.‬ﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ "ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮﺍ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕ ﻣﺴﺆﻭﻟﻮﻥ ﺷﺨﺼﻴﺎ ﻋﻦ ﺍﻷﺿﺮﺍﺭ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﲡﺔ ﻋﻦ ﺗﺪﻟﻴﺴﻬﻢ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﳉﺴﻴﻤﺔ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻣﻨﻬﻢ ﰲ ﺃﺩﺍﺀ ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﻢ‪.‬‬
‫ﻭ ﻻﲡﻮﺯ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕ ﺑﺴﺒﺐ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﺿﺮﺍﺭ ﺇﻻ ﻋﻨﺪ ﺍﻋﺴﺎﺭ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪-2‬ا (&?و
ا ‪ 
$!8‬ا ‪:‬‬
 ‫*‪* 11‬‬
‫ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺑﻜﻮﻧﻪ ﳚﻌﻞ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﰲ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﻭ )ﺍﳊﻖ ﺍﻟﻌﺎﻡ( ‪.‬‬
‫ﲝﻴﺚ ﺗﺘﻢ ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻪ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻨﻴﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺗﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳉﻨﺎﺋﻲ ﺇﺫﺍ ﺍﺭﺗﻜﺐ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻌـﺎﻝ‬
‫ﻭﻫﻮ ﻳﺰﺍﻭﻝ ﻣﻬﺎﻣﻪ ﻣﺎ ﻳﻮﺟﺐ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻔﺼﻮﻝ‪. 8‬‬
‫ﻓﻤﺜﻼ ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 242‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳉﻨﺎﺋﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ" ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﳊﺒﺲ ﻣﻦ ‪ 5‬ﺇﱃ ‪ 10‬ﺳـﻨﻮﺍﺕ ﻛـﻞ‬
‫ﻣﻮﻇﻒ ﺑﺪﺩ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﺣﺠﺞ ﺃﻭ ﻋﻘﻮﺩ ﺃﻭ ﻣﻨﻘﻮﻻﺕ ﺃﻭ ﲦﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺼﻔﺔ ﺗﻠﻚ …"‬
‫ﻭ ﺗﻨﺺ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 371‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﺍﳉﻨﺎﺋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ‪ ":‬ﻳﻌﺎﻗﺐ ﻛﻞ ﻛﺎﺗﺐ ﻟﻠﻀﺒﻂ ﺳﻠﻢ ﻧﺴـﺨﺔ ﻣـﻦ‬
‫ﺣﻜﻢ ﺃﻭ ﻗﺮﺍﺭ ﻏﲑ ﻣﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﺻﻠﻪ ﺑﻐﺮﺍﻣﺔ ﻣﻦ ‪ 200‬ﺇﱃ ‪ 1200‬ﺩﺭﻫﻢ ﺑﺼﺮﻑ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﺩﻳﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﺘﺨﺬ ﰲ ﺣﻘﻪ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﺍﻟﻔﺼﻞ ‪ 745‬ﻣﻦ ﻣﺪﻭﻧﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻓﻴﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺴﻨﺪﻳﻚ ﻳﺴﺄﻝ ﺟﻨﺎﺋﻴﺎ ﺇﺫﺍ ﺻﺪﺭ ﻣﻨﻪ ﻣﺎ ﻳﻀﺮ ﲟﺼﺎﱀ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﺫﺍ ﺍﺳﺘﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻏﲑ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺳﻠﻄﺘﻪ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﺫﺍ ﺍﺳﺘﻌﻤﻞ ﺳﻠﻄﺘﻪ ﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﻗﺘﻨﺎﺀ ﺑﻌﺾ ﺃﻣﻮﺍﻝ‬
‫ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻟﻨﻔﺴﻪ‪.‬‬
‫ﺗﻠﻚ ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺭ ﻫﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﻄﻮﻕ ‪‬ﺎ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻀﺒﻂ‪ ،‬ﻭ ﻳﺘﻀﺢ ﻣﻨﻬﺎ ﻣﺪﻯ ﺟﺴﺎﻣﺔ ﻭ ﺧﻄـﻮﺭﺓ‬
‫ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻪ‪ ،‬ﳑﺎ ﻳﻮﺟﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻭﺍﻋﻴﺎ ﲟﺎ ﻳﺘﺤﻤﻠﻪ ﻣﻦ ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﻫﻮ ﳝﺎﺭﺱ ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ‬
‫ﻭ ﺃﻥ ﳛﺎﻭﻝ ﺍﻹﳌﺎﻡ ﲟﺨﺘﻠﻒ ﺍﳌﺴﺎﻃﺮ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻨﻦ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺠﺰﻫﺎ‪ ،‬ﺣﱴ ﻻ ﻳﻘﻊ ﰲ ﻫﻔﻮﺍﺕ ﻭ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺗﻌﺮﺿﻪ‬
‫ﳌﺴﺎﺀﻻﺕ ﻫﻮ ﰲ ﻏﲎ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭﺧﺘﺎﻣﺎ ﻓﺈﻥ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺗﻌﺘﱪ ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺍﻟﻔﻘﺮﻱ ﳉﻬﺎﺯ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪ ،‬ﻭ ﻫﻲ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻭ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﳌﺴـﺎﻃﺮ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﻟﺘﺠﻬﻴﺰ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺣﻔﻈﻬﺎ‪،‬ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﻭ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﳑﺎ ﻳﻠﻘﻲ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ‪‬ﺎ ﻣﻬﺎﻡ ﺟﺴﻴﻤﺔ ﻭ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺧﻄﲑﺓ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻻﻟﺘﻔﺎﺕ ﳍﺬﺍ ﺍﳉﻬﺎﺯ ﻗﺼﺪ ﺗﻄﻮﻳﺮﻩ‪ ،‬ﻭ ﺃﺧـﺬ ﺃﳘﻴﺘـﻪ‬
‫ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﲢﺪﻳﺚ ﴰﻮﱄ ﳉﻬﺎﺯ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻛﻜﻞ‪.‬‬

‫‪ 8‬ا&‪ $%‬ا‪8"#‬ل ﻡ( ‪ 255‬إ‪ 266 9‬ﻡ( ا‪8& B‬ن ا‪E; 53‬‬