‫‪ .

1‬یاد بگیرید که چگونه کار خود را به خوبی انجام دهید‬

‫‪ .2‬سخت کار کردن‬

‫‪ .3‬حرفه ای عمل کنید‬

‫زمان و مکان تفریح وجود دارد ‪ ،‬ولی جای آن محل کار نیست حرفه ای ها قوانین را دنبال می کنند و مؤدبان ه ‪ ،‬دوس تانه و‬

‫متعهدانه پیش می روند‪.‬‬

‫‪ .4‬نگرش مثبت را کسب و بیان کنید‬

‫‪ .5‬ابتکار عمل‬

‫آیا تا به حال روش های بهتری پیدا نموده اید‪ ،‬تا کار خود را و ی ا راه ه ای به تر عملک رد بخش‬
‫خود را بهبود دهید و پیشنهادات خود را به رئیس ابراز دارید؟‬

‫‪ .6‬بازیکن خوب کار گروهی باشید‬

‫امروزه برای موفقیت بیشتر در اکثر مشاغل‪ ،‬باید کارکنان اهل کار تیمی خوب نیز باشند‬

‫‪ .7‬رئیس خود را بشناسید‬

‫بهتر است بدانید که رئیس شما چگونه فکر‪ ،‬عمل و مدیریت می کند‪ ،‬بهتر است که عملکرد خ ود‬
‫را به سطح انتظارات و خواسته های وی برسانید‪.‬‬

‫‪ .8‬کارفرمای خود را بشناسید‬

‫بعضی از افراد ‪،‬سال ها کار خود را انج ام می دهن د‪ ،‬ب دون این ک ه واقع ا کارفرماه ای خ ود را‬
‫بشناسند یا درک کنند‪.‬‬

‫‪ .9‬تمرین انتقاد‪ ،‬سازنده و منصفانه‬

‫یکی از سخت ترین مس ائل ب رای هم ه م ا ب رای ی ادگیری‪ ،‬این اس ت ک ه چگون ه ب ا نق د س ازنده‬
‫برخورد کنیم و چگونه از این انتقادات برای بهبود عملکرد خود در کار استفاده کنیم‪ .‬بله‪ ،‬بعض ی‬
‫از کارفرمایان واقعا عیب جو هستند و مایلند همه چیز را ی ا طب ق روش خ ود انج ام دهن د ی ا کًال‬
‫انجام ندهند‪ ،‬اما اکثر کارفرمایان به راحتی بازخوردی نشان می دهند تا شما بتوانید ک ار خ ود را‬
‫بهتر انجام دهید ‪ ...‬بنابراین می توانید در کار خود پیشرفت کنید‪.‬‬

‫‪ .10‬رشد روابط‬

‫‪ .11‬فرصت های یادگیری مهارت های جدید را از دست ندهید‬

‫‪ .12‬بخشی از راه حل باشید‬

‫تالش کنید که یک حالل مشکل باشید‪ .‬حالل مشکالت ب ودن‪ ،‬ی ک مشخص ه ی ارزش مند در ه ر‬
‫محل کار است‪.‬‬

‫‪ .13‬اجتناب از سخن چینی‬

‫همیشه بهتر است که یک گوش در باشد و دیگری دروازه؛ مهم نیست ک ه ش ما در کارت ان چق در‬
‫خوب هستید ‪ ،‬شناسایی فرد سخن چین سریع رخ می دهد و منجر به از دست دادن م وقعیت خ ود‬
‫در مقابل رئیس و کارفرما می شود‬

‫‪ .14‬داوطلب برای پروژه های جدید‬

‫‪ .15‬آموزش کارمندان جدید و کارکنان جوانتر‬