‫برامج السالمة والصحة‬

‫المهنية‬

‫‪1‬‬
‫مزايا برامج السالمة والصحة المهنية الفعالة‬

‫‪ -‬الحد من اإلصابات واألمراض المهنية‬

‫‪ -‬تحسين الروح المعنوية واالنتاجية‬
‫‪ -‬الحد من تكاليف التعويض للعمال‬

‫‪2‬‬
 ‫العناصر الرئيسية‬
‫تتضمن البرامج الفعالة للسالمة والصحة المهنية‬
‫العناصر األربعة التالية ‪:‬‬

‫‪ -‬إلتزام اإلدارة ومشاركة الموظفين‬

‫‪ -‬تحليل المخاطر فى موقع العمل‬
‫‪ -‬الوقاية من المخاطر‬
‫‪ -‬تدريبات السالمة والصحة‬

‫‪3‬‬
 ‫إلتزام اإلدارة ومشاركة الموظفين‬

‫‪ -‬هى عناصر مكملة‬

‫‪ -‬إلتزام اإلدارة بمصادر الدفع وتوفير الموارد‬
‫‪ -‬مشاركة الموظف تسمح للعمال بالتطوير والتعبير‬
‫عن اإللتزام بمبادئ السالمة والصحة‬

‫‪4‬‬
 ‫السياسات واألهداف‬
‫‪ -‬وضع سياسة السالمة والصحة المهنية فى موقع العمل‬
‫‪ -‬وضع اهداف واضحة للسالمة والصحة المهنية واعالمها لجميع‬
‫الموظفين‬
‫‪ -‬اشراك االدارة العليا فى تنفيذ برنامج السالمة والصحة المهنية‬

‫‪5‬‬
 ‫مشاركة الموظفين‬
‫‪ -‬تشجيع الموظفين على المشاركة فى البرنامج والقرارات‬
‫التى تؤثر على سالمتهم وصحتهم‬
‫‪ -‬إعالم الموظفين بمسئولياتهم عن جميع عناصر برنامج‬
‫السالمة والصحة المهنية‬

‫‪6‬‬
 ‫المسئوليات‬
‫‪ -‬االفراد المسئولين عن تنفيذ برنامج السالمة والصحة‬
‫المهنية يجب ان يكون لديهم السلطة والموارد‬
‫‪ -‬يجب ان يكون المدراء والمشرفين والموظفين مسئولين‬
‫عن تنفيذ مسئولياتهم‬
‫‪ -‬يجب مراجعة عمليات البرنامج مرة سنويا على األقل‬
‫لتقييم وتحديد أوجه القصور وتعديلها حسب الضرورة‬

‫‪7‬‬
 ‫تحليل المخاطر فى موقع العمل‬

‫‪ -‬فحص ودراسة موقع العمل وتحديد ما يلى ‪:‬‬

‫‪ -‬المخاطر القائمة‬
‫‪ -‬الشروط والعمليات التى قد تحدث االخطار‬
‫‪ -‬يجب على االدارة تحليل انشطة العمل وموقع العمل واتخاذ اجراءات‬
‫وقائية لمنع حدوث الضرر‬
‫‪8‬‬
‫المسح الشامل‬
‫‪ -‬اجراء مسح اساسى شامل للسالمة والصحة‬

‫‪ -‬عمل تحليل للمخاطر‬

‫من الذى يجوز له ان يساعدك ‪:‬‬

‫‪ -‬برنامج األوشا للتشاور‬

‫‪ -‬شركات التأمين‬
‫‪ -‬االستشاريون‬

‫‪9‬‬
 ‫تفتيش السالمة والصحة‬
‫‪ -‬إجراء تفتيش منتظم اسبوعيا على موقع العمل‬

‫‪ -‬وضع اجراءات للتفتيش اليومى على مناطق العمل‬

‫‪ -‬تطوير واستخدام قائمة مرجعية للتفتيش‬

‫‪ -‬توفير نظام موثوق به للموظفين دون خوف من االنتقام إلبالغ االدارة‬

‫عن االوضاع الخطرة وتلقى الردود المناسبة فى الوقت المناسب‬

‫‪10‬‬
 ‫التحقيق فى الحوادث واألمراض المهنية‬

‫‪ -‬التحقيق فى الحوادث والحوادث الوشيكة الحدوث لتحديد اسبابها وتحديد‬

‫وسائل الوقاية‬
‫‪ -‬تحليل االصابات واالتجاهات المرضية بحيث يمكن التعرف على انماط االسباب‬
‫المشتركة وتحديد وسائل الوقاية‬

‫‪11‬‬
 ‫منع ومكافحة المخاطر‬

‫‪ -‬تبدأ من خالل تحديد ما اذا كان الخطر أو األخطار المحتملة موجودا‬

‫‪ -‬يجب منع الخطر عن طريق التصميم الفعال للعمل أو موقع الوظيفة‬
‫‪ -‬اذا لم يمكن ان يتم القضاء على الخطر يجب استخدام عناصر تحكم‬
‫ازالة أو مراقبة المخاطر فى الوقت المناسب واستخدام مهمات الوقاية‬
‫الشخصية‬

‫‪12‬‬
‫السيطرة على المخاطر‬

‫‪ -‬التحكم الهندسى‬
‫‪ -‬الضوابط االدارية‬
‫‪ -‬معدات الحماية الشخصية‬
‫‪ -‬ممارسات العمل اآلمنة‬
‫‪ -‬التدريب والتطبيق اإليجابى‬
‫‪ -‬تصحيح التصرفات واألوضاع الغير آمنة‬

‫‪13‬‬
‫التخطيط لمنع المخاطر‬
‫‪ -‬المحافظة على المرافق والمعدات‬
‫‪ -‬التخطيط لحاالت الطوارئ‬
‫‪ -‬التدريب والتجارب‬
‫‪ -‬توفير برنامج رعاية طبية‬
‫‪ -‬توفير االسعافات األولية فى الموقع‬
‫‪ -‬توفير طبيب قريب من الموقع لحاالت الطوارئ‬

‫‪14‬‬
‫تدريب السالمة والصحة المهنية‬
‫‪ -‬المحافظة على السالمة والصحة‬
‫مسئولية جميع الموظفين‬
‫‪ -‬ادراج تدريب السالمة والصحة ضمن‬
‫التدريبات األخرى والممارسات‬
‫الوظيفية‬

‫‪15‬‬
 ‫التوجيه نحو السالمة والصحة‬

‫‪ -‬يجب على العاملين فهم المخاطر التى قد يتعرضون لها‬

‫وكيفية منع األذى عن انفسهم واآلخرين من التعرض‬
‫للخطر‬
‫‪ -‬ويجب إعطاء التدريب التوجيهى لجميع عمال الموقع‬
‫والمقاولين‬
‫‪16‬‬
 ‫مسئوليات المشرف‬
‫‪ -‬تحليل مخاطر العمل فى مكان العمل المسئول عنه‬
‫‪ -‬المحافظة على الحماية الفعلية فى مناطق العمل‬
‫‪ -‬تعزيز وتدريب الموظفين من خالل ردود فعل مستوى اآلداء‬
‫‪ -‬إلزام العمال بتنفيذ ممارسات العمل اآلمنة‬

‫‪17‬‬
‫التدريبات المتخصصة‬
‫‪ -‬التعرف على الخطر‬
‫‪ -‬حاالت الطوارئ‬
‫‪ -‬التحقيق فى الحوادث‬
‫‪ -‬تجارب الطوارئ‬

‫‪18‬‬
 ‫الملخص‬
‫مزايا البرامج الفعالة للسالمة والصحة المهنية‬
‫‪ -‬الحد من اإلصابات واألمراض المهنية‬
‫‪ -‬تحسين الروح المعنوية واالنتاجية‬
‫‪ -‬الحد من تكاليف التعويض للعمال‬
‫تتضمن البرامج الفعالة للسالمة والصحة المهنية العناصر األربعة التالية‬
‫‪ -‬إلتزام اإلدارة ومشاركة الموظفين‬
‫‪ -‬تحليل المخاطر فى موقع العمل‬
‫‪ -‬الوقاية من المخاطر‬
‫‪ -‬تدريبات السالمة والصحة‬
‫‪19‬‬