Dinamika hau, ekipo-lanerako zein ezaugarri lantzeko izan da baliagarria?
Erabakiak hartzeko zein eredu erabili dira? Zer jokabidek lagundu edo zaildu dute adostasuna bilatzeko prozesua? Ekipo kide guztien sailkapen diferentzia totala jaso. Taldearen eztabaidetan beren sailkapenei buruzko iritzia aldatu duenak. Zergatik aldatu dituzu zure iritziak? Ados zaude aldaketarekin ala nahiago izan duzu ez eztabaidatzea? Parte-hartze aktiborako aukera izan duzu? Zuk jarrera parte-hartzailea izan duzu? Entzunda sentitu zara? Taldekako sailkapenean beren planteamendua ezarri ezin izan duenak. Zergatik uste duzu gertatu dela? Nolakoak izan dira argudioak? Zure iritzia modu eraginkorragoan adierazi ahal izan dituzu? Parte-hartze aktiborako aukera izan duzu? Zeintzuk izan dira eragin handiena izan duten parte-hartzaileak? nola eragin dute?