Professional Documents
Culture Documents
S GKII
S GKII
Câu 3: Theo em, cuộc cải cách của vua Minh Mạng để lại bài học gì cho cải
cách hành chính ở Việt Nam hiện nay?
- Nguyên tắc “trên dưới hiệp đồng, trong ngoài kiềm chế lẫn nhau” mang lại hiệu
quả to lớn trong hoạt động của bộ máy nhà nước, góp phần tích cực chống quan
liêu, phòng và chống tham nhũng lãng phí.
- Bộ máy nhà nước nên thực hiện nguyên tắc “chức vụ và trách nhiệm nghiêm
minh, quyền lợi và nghĩa vụ tương xứng": vận dụng nguyên tắc này ban hành các
quy định cụ thể về trách nhiệm, nghĩa vụ viên chức, công chức, khuyến khích,
động viên làm tốt nhiệm vụ và chịu trách nhiệm về việc làm của mình.
- Luôn đề cao giá trị của pháp luật và tăng cường quản lí xã hội bằng pháp luật.
Luật pháp được ban hành đầy đủ, chi tiết, rõ ràng, cụ thể để tất cả quan lại và nhân
dân dễ hiểu, dễ áp dụng và hạn chế được các hành vi "lách luật”. Qua đó, có thể
kiểm tra, giám sát, khen thưởng và xử phạt quan lại chính xác, hiệu quả.
- Cải cách được tiến hành từng bước từ trung ương đến địa phương và luôn kế thừa
cái cũ, tiến hành một cách thận trọng, từng bước củng cố và tăng cường chế độ
giám sát toàn bộ nền hành chính quốc gia, làm cho bộ máy hành chính hoạt động
hiệu quả, hạn chế bớt sự tha hoá.
- Thống nhất hệ thống đơn vị hành chính trong cả nước, làm cơ sở cho sự phân
chia tỉnh, huyện ngày nay, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lí nhà nước từ
trung ương đến địa phương.
Câu 4: Theo em, cuộc cải cách của vua Lê Thánh Tông có những điểm tiến bộ
gì có thể vận dụng được trong bối cảnh hiện nay?
- Hoàn thiện, nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, đặc
biệt là chính quyền địa phương.
- Chu trọng tới nhân tố con người, năng lực chuyên môn, đạo đức công chức và
phương thức tuyển chọn tuỳ vào vị trí việc làm.
- Tạo hành lang pháp lí phù hợp cho cơ quan thực hiện chức năng giám sát hoạt
động .
- Chức luôn phải gắn liền với trách, phải tăng cường sự kiểm tra, giám sát của các
cơ quan chuyên trách và có nhiều biện pháp để viên chức làm tròn trách nhiệm.
- Đặt chế độ thi tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch viên chức, công chức
một cách chặt chẽ, khoa học để phân loại, khen thưởng và kỉ luật hợp lí; sa thải
công chức, viên chức thiếu trách nhiệm, có hành vi tham nhũng, vụ lợi khi thi hành
công vụ.
- Xây dựng hệ thống chính quyền từ trung ương đến địa phương có uy tín, gần dân,
chức trách của người quản lí không thể tách rời là mục đích mà tất cả các nhà nước
qua mọi thời đại đều hướng tới.
- Hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam theo hướng phát huy bản sắc văn hoá
pháp lí dân tộc kết hợp với việc tiếp thu các giá trị, thành quả của khoa học pháp lí
hiện đại của nhân loại.
– Những tư tưởng pháp lí nhân đạo và các quy định cụ thể để bảo vệ phụ nữ, trẻ
em, người già, người tàn tật của bộ Luật Hồng Đức cho đến nay vẫn còn nguyên
giá trị.
Câu 5: Kết quả và ý nghĩa của cuộc cải cách của Lê Thánh Tông
- Kết quả:
+ Là một cuộc cải cách toàn diện về mọi mặt, trọng tâm là cải cách hành chính
+ Xây dựng được hệ thống hành chính thống nhất theo hướng tinh gọn, phân cấp,
minh bạch, đảm bảo sự chỉ đạo và tập trung quyền lực của nhà vua
- Ý nghĩa:
+ Các hoạt động kinh tế, pháp luật, quân sự, văn hóa, giáo dục tiến bộ hơn so vs
các thời kì trước đã tăng cường tính hiệu lực và hiệu quả của bộ máy quan lại. Đưa
chính quyền thời Lê đạt đến đỉnh cao
+ Nhà nước quân chủ thời Lê trở thành khuôn mẫu của Nhà nước phong kiến VN
từ XVI-XVIII
Câu 6: Kết quả và ý nghĩa của cuộc cải cách của Minh Mạng
- Kết quả:
+ Là cuộc cải cách toàn diện trên tất cả các lĩnh vực hành chính, kinh tế, văn hóa,
giáo dục đã tăng cường tính thống nhất của quốc gia
+ Với chế độ tập quyền chuyên chế => quyền lực của hoàng đế được củng cố,
chính quyền các cấp hoạt động có hiệu quả
- Ý nghĩa:
+ Đã tác động tích cực đến sự ổn định chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội
+ Một số giá trị trong xây dựng mô hình cơ chế, đội ngũ quan lại đã để lại những
bài học kinh nghiệm hữu ích cho cải cách hành chính VN hiện nay