P13.

1:
Ta có: Giá trị hợp lý của quyền chọn cổ phiếu tại ngày cam kết
(1/1/20x1) là $1.5
Cuối 20x1:
● Ước tính số lượng nhân viên còn ở lại công ty: 100 – 100 x 5% = 95
● 10.000 quyền chọn x 95 = 950.000 (options)
● Dựa trên giá trị hợp lý của quyền chọn tại ngày cam kết là $1.5 và
thời gian làm việc 3 năm, chi phí thù lao = 950.000 x 1.5 x ⅓ =$ 475.000

Cuối 20x2:
● Ước tính số lượng nhân viên còn ở lại công ty vẫn giữ nguyên: 95
● Số lượng đã được ghi nhận vào 20x1 = $475.000
● Dựa trên GTHL của quyền chọn tại ngày cam kết là $1.5 và thời gian
làm việc 3 năm, chi phí thù lao = 950.000 x1.5 x ⅔ −475.000=$ 475.000

Cuối 20x3:
● Số lượng nhân viên thực tế còn ở lại công ty là: 100 – 100x 6% = 94
● Số lượng quyền chọn thực tế phải trao là: 10.000 x 94 = 940.000
● Số lượng đã được ghi nhân vào 2 năm đầu: $950.000
● Chi phí thù lao cho 20x3 = (940.000 x $1.5) – 950.000 = $460.000

Bút toán ghi sổ

- 31/12/20x1: Ghi nhận chi phí thù lao cho năm 20x1
Nợ (Dr) Chi phí thù lao 475.000$
Có (Cr) Vốn chủ sở hữu – quyền chọn cổ phiếu 475.000$
- 31/12/20x2: Ghi nhận chi phí thù lao cho năm 20x2
Nợ (Dr) Chi phí thù lao 475.000$
Có (Cr) Vốn chủ sở hữu – quyền chọn cổ phiếu 475.000$
- 31/12/20x3: Ghi nhận chi phí thù lao cho năm 20x3
Nợ (Dr) Chi phí thù lao 460.000$
Có (Cr) Vốn chủ sở hữu – quyền chọn cổ phiếu 460.000$
Khi thực sự phát hành 940.000 cố phiếu thưởng với giá 5$ mỗi cổ
phiếu và chuyển đổi số dư của Quyền chọn cố phiếu sang Vốn góp cổ
phần
Nợ Tiền 4.700.000 ( 940.000 x 5)
Nợ Vốn chủ sở hữu – Quyền chọn cổ phiếu 1.410.000$
Có Vốn chủ sở hữu – Vốn góp cổ phần 6.110.000$

P13.2:
20x1: 95 nhân viên chưa nhận tiền
● Cuối năm 20x1, 950.000 SARs được kỳ vọng sẽ trao cho 95 nhân
viên với GTHL là 1.7$
● Chi phí năm 20x1 = 950.000 x $1.7 x ⅓ ≈ $ 538.333

20x2: 95 nhân viên chưa nhận tiền

● Tương tự cuối năm 20x1, 950.000 SARs được kỳ vọng trao cho nhân
viên
● Chi phí năm 20x2 = 950.000 x $1.7 x ⅔ −$ 538.333≈ $538.333
20x3: có 94 nhân viên thực sư nhận tiền
● 940.000 SARs đã thực sự được trả bằng tiền với giá trị nội tại $3
● Chi phí năm 20x3 = 940.000 x $3 – ( $538.333 + $538.333) ≈
$1.743.334

Bút toán ghi sổ

- Chi phí thù lao cho năm kết thúc ngày 31/12/20x1
Nợ Chi phí thù lao 538.333$
Có Nợ phải trả về thù lao 538.333$
- Chi phí thù lao cho năm kết thúc ngày 31/12/20x2
Nợ Chi phí thù lao 538.333$
Có Nợ phải trả về thù lao 538.333$
- Chi phí thù lao cho năm kết thúc ngày 31/12/20x3
Nợ Chi phí thù lao 1.743.334$
Có Nợ phải trả về thù lao 1.743.334$
- Chi tiền trong năm 20x3 trả cho nhân viên
Nợ phải trả về thù lao 2.820.000$ (940.000 x$3)
Có Tiền 2.820.000$