PENILAIAN KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA SESUAI PERMENEGPAN RB. 06 TAHUN 2022 JANGKA WAKTU PENILAIAN 01 JANUARI 2023 S.D 31 DESEMBER 2023 NAMA : SUTIKNO,S.Pd.SD NIP : 19750712 200501 1011 PANGKAT /GOL :_ PENATA TINGKAT 1/Ill.d TMT : 01-04-2023 JABATAN : GURU MUDA / KEPALA SEKOLAH UNIT KERJA : UPT SD NEGERI 130 GRESIK KABUPATEN GRESIK PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK TAHUN 2023 @ Dipindai dengan CamScannerINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GRESIK SASARAN KINERJA PEGAWAL JABATAN FUNGSIONAL GURU PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF PERIODE PENILAIAN: 01 JANUARI2023 $.D31 DESEMBER 2023, SO] FEGAWATYANG DINICAL NO] PEIABAT PENICATRINERIA. 1 NAM SUTIKNOSPASD. 1 WAM 'NANANG HARIAWAN, SE, MM 2 CNP 19750712 200501 1 OTT 2 NP 19710525 199103 1007 3-[-PANGEATIGOL RUANG PENATA TINGKAT / @TMTOLOE [3 | PANGRATIGOL RUANG | PENATA TINGKAT | iid TMT O1-1O2052 “¢JABATAN ‘GURU MUDA / KEPALA SEKOLAH. | IABATAN KepalaBidang Pengembangm Pendidikan CUNT KERIA 'UPT SD NEGERI 130 GRESIK SUNT KERIA [DINAS FENDIDIKAN KABUPATEN GRESIR ASHE KERIA TRENCANA BASIL KERIA ATASAN YANG DOR xo. eS ENCANA HASIL KERJA. ASPEK ‘TOR KINERIA INDIVIDU ‘TARGET a @ a @ @ @ A.| OFAN 1 | Dokummen Program Kerja Sekolah dalam ‘Dokumen Program Kerja Sekolah dalam bidang | Kuantites “lurnlah Dokumen Programm [2 SetPerangiar Pengelolaan SNP (Manajeria} Kewirausahaan | Manajerll, Kewirausahaan,Supersi Guru dan dan Supervs Kopala Sekolah dalam “Tend dalam penjelonggaraan dan stau oalas Perangkat rikulum (SP ataupun 35K (ersertase) penyelenggaraan dan pengelolaan Sekolah, | pengelolaan Sekolah, = ware Wetepatan waltu Foakaanaan 1 Sie [| aporan Kapatan pengeolaan Sekolah (Bidang | Taporan pelalsancan tages pokak epalasekolh | Kuantitas Trish taparan T laporan POS ‘Manajsial) bidang Kewirausahaan dan (Wanajerlal ewirausahaan, Supers Guru dan SuperisiKepala Sekolah dalam “ens dalam poryclenggarsan dan atau Waals Taporaa Penlaion Wineja Kopala Sekolah | 58% (Persentase) penyelenggaraan dan pengelolsanSeiolah. | pengelolan Sekolah waka Wetepatan waktu Peaksanaan 7 Bias ‘3 | teporen kegiatan evaluasihasi/capalan SNP | Laporan Evaluesi dan velercapalan program kerja | Yaarttas Trish taporan 7 Gperan Sekolah (Bidang Manajeria), bidang pelaksanaantugaspolok kepalaseolah Kewirausahaan dan Superv Guru/Tendik | (Manajerial Kewlrauszhzan, supers} dalam | Ruston ‘Dolmen Analisis Rapar Pendidikan (PBO)| 55% [Penewtase) dalam penyelenggarean dan pengelolsan | bertuk EDS dan atau Anal Hal Rapor Seholah, Pendiditn (P80). wary Wetepatan waka Plalsanaan © Se @ | _taparan Pengembangan Weprofedan Kepala | Laporan Pengembangan Keprofesan Tanne Tumiah seriiatDokumen Ttaparae | 3 lassen seholah dalam bentuk dkiatfungsonaldan | erkelanutan Kepala Sekolah dalam bentuk Diklat tau Karya Tuli tah fungsonalkepaaeekolah dan atau Karye Tul | Rualitas “eriitat Dakamen /laporan 3 penentaey AniahKepala Sekolah. wake Wetepatan wala Pelalsanaan = Sen Seo KUANTAN @ Dipindai dengan CamScannerTAGAHAN ‘Laporan kegiatan Tugas Kedinasan di ‘Dokumen Kegiatan tugas tambahan sebagal Wuantitas “Jurnlah satuan kegjatan 2 Doeamen lingkungan dinas Pendidikan Kabupaten Gresik| Anggota/ Pengurus KKKS/PGRI Kab. Gresik Tales ‘Dokumen terkalt wegatan diPGRIKEKS | 95% [Penartaz=) walter Ketepatan waltu Pelaksanaan 7 bar ‘aporan vegiatan Tugas kedinasan di ‘Dokimen kegatan mengikuti Seminar dan atau | Ruaniitas Tumlah seriikat /Dokumen /Laporan | 3 Dokumes lingkungan dinas Pendidikan Kabupaten Gresik| Webinar Pendidikan di Lingkungan daerah staupun pusat uals Sertiitat /Dakarmen /laporan 00% (Percents) Waku Ketepatan waktu Pelaksanaan © babe PERILAKU KERJA Berorientasi Pelayanan ~ Memahami dan memenuhiKebutuhan masyarakat Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan = Melakukan perbaikan tada henth kspektasi Khusus Pimpinan: “=Maksimal dalam pelayanan dan terbuka terhadap masukan dar sejawat atau pita ion = Selalubelajar dari kesalahan untuk perbaikan kinera selanjutnya ‘Akuntabel ~ Melaksanakan tugas dengan jlut, bertanggungiawab, cermat,disipin dan Beriategitas tinggi = Menggunakan kekayaan dan barang milk negara secara bertanggunglawab,efektif, dan fisien Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan ‘kspektanl Khusus Pimpinan Beran berterus terang ka merasa ada kesalahan dan mengakul kesalahan yang telah dibuat. ~Amanah dalam jabatan Kompeten ~ Meningkatikan Kompetensl dil untuk menjawab tantangan yang selalu berubah = Membantu orang lain belajar + Melaksanakan tugas dengan kualitas terbalk ‘Ekspakiasi Khusus Pimpinan: - Menyelessikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang dtetapkan. - AKtif dalam membagikan informasi kepada teman sejawat atau pinak lannya yang sifatnya _memberikan pengetahuan Harmon ~ Menghargalsetiap orang apapun latar belakangnya + Suka menolong orang lain Exspektasi Khusus Pimpinan ~=Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan Baik dengan stakeholder = Selalusiap memberi bantuan dengan atau tanpa harus dimnta kepada teman sejawat atau) pihak yang membutuhkan, @ Dipindai dengan CamScannerTeval ~Memegang teguh ideolog) Pancasila, UUD Negara Republik indonesia Tahun 1985, seta kepada NKRI serta pemerintahan yang sah. - Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara - Menjaga rahasiajabatan dan negara ‘hspektasl Khusus Pmpinane = Taat terhadap atasan sesual dengan Struktur Jabatan pada nstansipegawal berada ‘Adapt = Cepat menyesuaikan di menghadapi perubahan ~Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas ‘hepektaai Khasus Pimpinane = Mengimplementasikan perkembangan teknolog! untuk memperbaiki metode dan proses era. ~Bertindak proskat Kolaboratif ~ Memberi Keserpatan kepada berbagal pihak untuk berkontribusl ~Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilaitambah - Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama Tispektasi Khusus Pimpinane -Aktf berpartisipasisesuai keahliannya pada project unit keria Akt berkontribus sesuai keabliannya pada project unit kerja Pegawai Ya oy (SUTIKNOSPasD) ‘NIP.19750712 200501 1 011 GGRESiK, 02 Januari 2023 @ Dipindai dengan CamScannerDINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GRESIK ‘DUKUNGAN SUNIBER DAYA, LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAL PERIODE PENILAIAN, (01 JANUARI 2023 § D 31 DESEMBER 2023 1 ‘Dalam rangka memenuhi ekspektasiPimpinan, maka Pegawal membutuhkan Dokumen KTSP dan KOSP Dalam rangka memenuhi ekapeltasi Pimpinan, maka Pegawal membutuhkan. Koordinas! dan dukungan dari Sekolah Guru, Pengawas, Komite den Dinas dalam pelaksangan kegiatan Fembelojaran di Sekolah 'SKEMA PERTANGGUNGIAWABAN. 1 asi kerjadlaporkan setiap hor/ mingguan/ bulanan/iahun® Berkut data yang dlaporkan adalah Perangkat Kurikulum (KTSP atoupun KOSP) (Tertuang dalam Dokumen) asi kerja dlaporkan setiap harl/mingguan/ bulanan/tahun® berkkut data yang dlaporkan adalah .. Loporen Penilaian Kinerjo Kepola Sekolah (Tertuong dalam Loporan). Tosi kerja dlaporkan setiap hari/ mingguan/ bulanan/tahun® berikut data yang Dokumen Analisis Rapor Pendidikan (P80) (Tertuang dolam Loporan) jiaporkan adalah Has kera dllaporkan setiap harl/ mingguan/ bulanan/tahun® berkut data yang dlaporkan adalah Sertfikat / Dokumen /Laporan (Tertuang dalam Laporon) 3 é asi Kerja diaporkan seta hari/ mingguany bulanan/tahun® berikut data yang dlaporkan adalah. Dokumen terket kegioton di PGRYKKKS [Tertvang dalam Laporon) asi kerja dilaporkan setiap hari/ mingguan/ bulanan/tahun* berikut data yang dllaporkan adalah Sertifikat / Dokumen /Loporan (Tertuang dalam Laporan) KONSERUENS! 1 ‘Apabila memenuhl ekspektas Pimpinan make Penghargaan dalam bentuk reward atau promas sesual dengan kewenangan pimpinon dan sesuai dengan aturan yong ada pada lemboge. “Apabila tidak memenuhi ekspettasiPimpinan me sebelumnyom balk dalam bentuk lisa maupun dalam bentuk dokumen /laporen, ‘Adanya teguran lisan dan otou tetuls serta memenuhi kewojiban untuk melaporkan hasi! kegiatan yang belum terpenuhi sesuai target yong tech direncanckon (NANANG HAI NIP 19710 LAMpIRAN sk GRESIK, 02 Januari 2023, Pel i Kineria AWAN, SE. MAL) § 199103 1 007 Dipindai dengan CamScannerEVALUASI KINERJA PEGAWAT JABATAN FUNGSIONAL GURU PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIE ‘PERIODE: TRIWULAN VIMILIV-AXHIR® DINAS PENDIDICAN KARUPATEN GRESIK PERIODE PENTAIAN, __ 01 JANUARI2023 D3) Deru 203 Sot FEGAWAT YANG DINIEAT [RO PEIABAT PENILAT KINERIA 1 Sa SUTIKNOSPaSD_ 1a NANANG HARIAWAN, SE, SEM ox 19750713 200501 LOTT 2 NP T9710835 199103 100" [ST PASGRATOOE RUANG PENATA TINGKAT 1d TMT ODEO “| PANGRATIGOLRUANG | PENATA TINGRAT TET ABATAN [GURU MUDA /KEPALA SEKOLAH. “4 [ABATAN. Kepals Bling Penacmbenson Poms | ENTREE ‘UPT SD NEGERI 150 GRESIK KABUPATEN ORES ‘S| INSTANST INAS PENDIDIKAN KADUPATIN CREST ‘CAPATAN RINERIA ORGANIST” Fane (rou DSTRIBTS .KURVA DISTRIBUS! PREDIKAT KINERA PEGAWAI DENGAN CAPAIAN KINERIA ORGANISAS! BAIK | Sorottnte amy) een mnt L = I Ta t CASE FRSTRERIE TAIT xo] | ““Taenanvane mecaansnicen | asm | PPRATOREDEUA T Gyecer | aennAsaRias BUXTI SineR EN DORN ta 5 a & w a 3 or EEE | TTT Ta aaNTRAERS | Tear Fra —— Socgeaet | comment mamemen | ©) OSS (tora eereehum don | vansaann Spe Goede — Socutestosaccnanim” | Todas pangs on [TRE RRR TF TPR) OR Pa oovertnpemoun| ste porgtoneisoak Soran romano | ©) Seances Soon “ i: senaton Ta eo eral secutepwcn = 7 aman ngmperesann | aon aarp | Rana | Hoh pen ana ees, Soe Sitcon(oamevonerat,” | tepslooh onl es seeetthaneonsen’ | kenruaiem sepGurean | qa — tesa peisea Ran} SSRN PE Superssikepaa Sekolah dalam | Teri) dalam penylenezareea dan Leica Ponccosmeme | GE) Neath eeenn penveereqancan ergs | atau pegssnn Soh acon | snot vAUAaneRAecA ® Dipindai dengan CamScannerT ] aso Kegan alesis | Taporan Balu danteteraian” | Kantian | Janik parr igen 7 badeeor ; capaanshPsekolh (Bide | program ker peaksarann tras pension pimpinan | Qp eee audohamarbat, Monajerial), bidang ‘pokok kepala sekolah (Manajerial, = Kewrasahaan dan Supenii | Kenirausaan Supenis) lam | Quaios | DohurenAralicRapar | 85 Parente) | 15% bergen Guru/Tendik dalam bbentuk EDS dan atau Analisis Hast Pendidikan (P80) Beniaian pimpinan © ok aia ied penyelengetraan dan pengllan| RaporPenditan (P80), — Sekolah Waktu | Ketepatan waltu © Buln © Bulan berdacarian Pelaksanean waktu keglatan & om teens, ahora. a er TaporenPeganingnaKepofaea] Raariias | Tonibh seria 7Bokumen | 3 Taporan oakater = Keprofsan epalasetlah dalam | erklntan tepals Sekolah dalam /aporen penta pinran | QQ Mah ‘bentuk dikiat fungsional dan atau | bentuk Diklat fungsional kepala ee arpa Tals tnih sels an ato Kara Ts lah | Waalios | Serio /Dokumen7 | 95 Perens) | SOR bers KepalaSekolsh {sporan peniaan piminan © Sepes can ba, dosat enh Wakto | Retepatan wala 7 tam 3 baton berarion Pelslsanean vatcategaan | QS Bape amano no TAMEATAN 1 | Unporan kegotanTagesTedinonn] OakarenFegatan ugarianbhan | Wuantias | TunishatwanTagtn | 2 Dakumen | 2 berdaartan Aiingkungan dines Penddtan | sebagsi Aneta / Pengrus peninianpinginan | Qype inhamet ak, Kabupaten Grek. FRR Nab. Gres pearance Tanks — | Dolamenterattegatandl] Seven] | 30% beriaarlan uae pono peniaansinenen | Q> enneraraek Watts | eetepatan wok 2 bah 12 bin berisarian nit nt Pelaaanaan wakes kegiatn need ero, 7 | aporan Kegaton Topas fadnavan] Dokumen Fegan manga | Kunnias | Tonaheriiat/Dolumen| 3 —Dalumen | “1 beedartan ditnghungandnas Penton "| Seminerdon atau Weber ‘aporan Benisan pimpin Kabupaten Gres Pendiitan diinghungan ders staupun put Tatas | Seria /Dokamen? | TOOK perenne) | 85K Berdsartan laporan peniaanpinsnan | (GS) Sas sudnbak dna a oar 7 hainterdeaan Pelaksanaan ‘waktu hegiatan ey non ae. era RATING HAST. RERIAT SESUAIEKSPEKTASI @ Dipindai dengan CamScannerPERMLANT KERIG Sa -Wipansaae pein asa See ‘Capek Rhasus Pmpinan= Matsmal dalam playanan danterbutatehadap rmasukan dan sejawat atau phak ain Sela blaja dart keslahon untuk pebaikan sera slanutnys| TUMPAN BALIN BERKELANIOTOS BERDASARKAN BUKTIDUKUNG Giahaide ena mah aaa ene peayaran emigaran dan pemmnngan epude guru an ema waren etl irs, uramauoun wart ei ‘Staaholder eta: Pamah sam memterkar petayanen semen Son perbrmongan Kapadia cur dan emus warg snaish (Oa © estan ns SG GS SURE AESSOS Ta SSE En DEED engpunatas igure sar bang Tk Nena sean bearercneeas etetet can eter wen mevsengaratas Meee ae ‘BapeKins asus Pinan Beran bererasterangjka mersa ada kesalshan ‘dan mengatulkesalanan yang telah buat. "Tena sjanat Sous Ren Be bberanezung wad mesioun a esihan yang diskutan arazota ys Penpinan-Yengbersangttan sets merese davgan cepat an nengarbl areratf ve Sen Ra SSS SF SE EE -Merearss sang an bese Tiapaiael asus Pimsinane = Menyelesaan setianpekeriaa sesual dengan ‘arget dan standar mutu yang dterapan Akt dalam membagitaninformas hesedateman ‘seunat atu phaklainna yang satya rmemberitan engecahssn Panpinan empenatiae PETE omens dan su menoertan leech sepada tomas ain pa Pmanan Tupas tan smoman tame sea ehenaean cercen so Tuanpagh tas Sand a SE “Sua mercer oang ian Tea 7 Ulgegang ingot Gas Parca OUD Negara Basso indoncza Thun TOUS seta Nenad NORIO peversaan ang a - Mervaga nama pew sesama ASN Pimanan estan, dan Nessa | DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GRESIK 7 [EVALUASI KINERIA ‘CAPAIAN KINERIA ORGANISAST > | BAI PREDIKAT KINERIA PEGAWAI 7 | BAIK . |_CATATAN/REKOMENDASI GRESIK, 29 Desember 2023 Pejabat Penila Kinerja (SUTIKNO,S.PASD) (NANANG HARIAWAN, SE., MM.) NIP. 19750712 200501 1 011 NIP, 19710525 199103 1 007 @ Dipindai dengan CamScannerae DOKUMEN EVALUASI KINERJA |AWAL PERIODE: FRIWULANLYi/uH/IV/TAHUNAN® DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GRESIK _PERIODE PENILAIAN. 01 JANUAR! 2023 5.0 31 DESEMBER 2023 1. |_PEGAWAIYANG DINILAT NAMA =] SUTIKNO.5PaSD NP = |-19750712 200501 1011 PANGKAT/GOL RUANG ENATA TINGKAT 1/ Ld TMT 01-04-2023, JABATAN ‘GURU MUDA/ KEPALA SEKOLAH UNIT KERIA = [-UPr SO NEGERI 130 GRESIK KABUPATEN GRESIK 2 [_PEIABAT PENILAT KINERIA NAMA, =| NANANG HARIAWAN, SE, MLM NIP. = | 19710525 199103 1.007 PANGKAT/GOL. RUANG | PENATA TINGKAT Lild THT 01-10-2022 TABATAN Kepala Bidang Pengembangan Pendidikan (UNIT KERIA T= T-bINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GRESIK "ATASAN PEIABAT PENILAI KINERIA NAMA, =| 5. HARIVANTO, 5.Pd, MIM NIP | 19720422 199802 1001 PANGEAT/GOL RUANG PEMBINA UTAMA MUDA /IV.¢ TMT: 01-04-2022 TRBRTAN KEPALA DINAS UNIT KERIA | DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GRESIK 7%. [EVAUUASIRINERIA CCAPAIAN KINERUA ORGANISAST 7 | BAIK PREDIKAT KINERIA PEGAWAT 7 | Balk 5. | CATATAN/REKOMENDASI ©. |_KEBERATAN 7, | PENIELASAN PEIABAT PENILAT INERIA ATAS KEBERATAN. @ | KEPUTUSAN DAN REYONENDAST ATASAN PEIABAT PENTLAI KINERIA GRESIF, 02 Januari 2024 GRESIK, 29 Desember 2023, Pegewai yang Oiila Pejabat PenilaiKineria (SUTIKNOS.Fa.SD) (NANANG HARIAWAN, SUP 1790712 200801 FOL NIP_ 19710525 199103 1 007 HESIK, 04 Januar 2024 ‘Atasan Pejabat Perula Kinet s.uaniyadto, std, a4 STA? Vyr¥n? OH Dipindai dengan CamScanner