Professional Documents
Culture Documents
Wywiad Z Pacjentem Ilub Jego Rodzina
Wywiad Z Pacjentem Ilub Jego Rodzina
Wywiad Z Pacjentem Ilub Jego Rodzina
Opis e-materiału
Podstawowe informacje o e-materiale
Materiały mul medialne
Wywiad terapeuty zajęciowego z pacjentem i jego rodziną
Poszukiwanie przyczyn zmiany pracowni terapeutycznej
Wywiad wstępny z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej
Interaktywne materiały sprawdzające
Słownik pojęć dla e-materiału
Przewodnik dla nauczyciela
Przewodnik dla uczącego się
Netografia i bibliografia
Instrukcja użytkowania
E-materiały do kształcenia zawodowego
Spis treści
Instrukcja użytkowania
E-materiały do kształcenia zawodowego
FILM EDUKACYJNY
Powiązane ćwiczenia
FILM EDUKACYJNY
Dokumenty
Powiązane ćwiczenia
Samouczek
Obserwacja
Powiązane ćwiczenia
2. Wywiad 難
3. Kwestionariusz wywiadu
Filtruj pojęcie
arkusz wywiadu
pierwszy etap badania w procesie oceny pacjenta przez terapeutę zajęciowego; dzięki
wywiadowi terapeuta może wstępnie określić trudności pacjenta dotyczące sfery
fizycznej, psychicznej, społecznej, emocjonalnej oraz poznać jego zainteresowania;
ponadto terapeuta może zapoznać się z historią chorobową pacjenta, poznać
przeciwwskazania do zastosowania niektórych form terapii, dowiedzieć się o przebytych
chorobach (przewlekłych, zakaźnych), przyjmowanych lekach lub alergiach
Spis treści
Tytuł e-materiału
Materiały multimedialne mają różny zakres tematyczny. Uczący się mogą zapoznawać się
z nimi w dowolnej kolejności, jednak wcześniejsze zapoznanie się z materiałami filmowymi
wprowadzi uczącego się w zagadnienia związane z przeprowadzeniem wywiadu, które
pomogą mu przejść grę.
Gra wcielanie się w rolę „Wywiad wstępny z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej”
jest uzupełnieniem treści zawartych w filmie edukacyjnym „Wywiad terapeuty zajęciowego
z pacjentem i jego rodziną”. Pozwala uczącemu się wykorzystać w praktyce wiedzę zdobytą
w poprzednich filmach edukacyjnych, podejmując decyzje w roli terapeuty zajęciowego.
Film edukacyjny
Materiał jest powiązany z kryteriami weryfikacji, zgodnie z którymi osoba ucząca się:
MED.13.4.4)1) rozróżnia rodzaje niepełnosprawności zawarte w orzeczeniach
o niepełnosprawności,
MED.13.4.4)2) analizuje informacje o podopiecznym zawarte w dostępnej dokumentacji
dotyczącej podopiecznego,
MED.13.4.5)1) rozróżnia rodzaje wywiadów,
MED.13.4.5)2) opisuje warunki i zasady przeprowadzenia wywiadu,
MED.13.4.5)4) analizuje informacje uzyskane w wyniku wywiadu.
Film powiązany jest z grą wcielenie się w rolę oraz interaktywnymi materiałami
sprawdzającymi:
Praca indywidualna
Film edukacyjny może zostać wykorzystany do przygotowania przez osobę uczącą się:
mapy myśli, np. „Rodzaje pytań stawianych przez terapeutę w wywiadzie z pacjentem
z niepełnosprawnością intelektualną”,
schematu lub grafu przedstawiającego czynności wykonywane przez terapeutę
zajęciowego w trakcie przeprowadzania wywiadu z pacjentem/badanym,
broszury lub infografiki, np. „Przebieg wywiadu z pacjentem/badanym”, „Kolejność
czynności wykonywanych podczas prowadzenia wywiadu z pacjentem i jego rodziną”,
„Oddziaływanie na pacjenta/badanego przez odpowiednie zadawanie pytań podczas
wywiadu”,
diagramu Ishikawy, tzw. rybiego szkieletu, np. „Niewłaściwe pytania zadawane podczas
wywiadu z pacjentem/badanym”, „Sytuacje trudne mogące wystąpić podczas zbierania
wywiadu”.
Praca w grupach
Prowadzący ocenia pracę grup oraz poziom opanowanej wiedzy i w razie potrzeby
uzupełnia brakujące informacje.
Wykorzystując na zajęciach film edukacyjny, osoby uczące się mogą brać udział w:
opracowaniu mapy myśli na temat rodzajów pytań, które powinny pojawić się podczas
zbierania wywiadu z osobą niepełnosprawną intelektualnie w stopniu lekkim, która jest
przyjmowana na warsztaty terapii zajęciowej,
burzy mózgów, np. „Sytuacje trudne w trakcie wywiadu z pacjentem/badanym
zgłaszanym na warsztaty terapii zajęciowej”, „Zachowania terapeuty zajęciowego
podczas prowadzenia wywiadu świadczące o jego profesjonalnym przygotowaniu”,
opracowaniu grafu/schematu przedstawiającego, np. czynności terapeuty zajęciowego
podczas przeprowadzania wywiadu z pacjentem/badanym przyjmowanym na WTZ.
Ostatecznie o wykorzystaniu materiału multimedialnego w trakcie zajęć decyduje
nauczyciel. Zależy to też od warunków pracy, miejsca i czasu oraz środków dydaktycznych,
jakimi dysponuje nauczyciel, jak również umiejętności i wiedzy uczniów czy scenariusza
lekcji.
Praca indywidualna
Praca w grupach
mapy myśli, np. „Błędy podczas zbierania wywiadu popełnione przez terapeutę
zajęciowego”,
kwestionariusz wywiadu z osobą zgłaszającą się na warsztaty terapii zajęciowej. Po
przygotowaniu zestawu pytań uczący się odgrywają scenkę, w której wcielają się w rolę
terapeuty oraz osoby badanej. Po odegraniu scenki dyskutują, które elementy wywiadu
były najbardziej problematyczne i jak można je poprawić,
zestaw pytań lub zdań niedokończonych, dotyczących sposobu komunikacji z osobami
z niepełnosprawnością w stopniu lekkim.
Film edukacyjny może pobudzać kreatywność, aktywizować uczącego się, pogłębiać jego
wiedze i poszerzać zainteresowania, a także pomóc w przygotowaniach do konkursów.
Przyswojony materiał można wykorzystać do odwrócenia ról – osoba ucząca się prowadzi
z kolegami lekcję, np. na temat zasad prowadzenia wywiadu z uczestnikiem warsztatów
terapii zajęciowej, a nauczyciel jest obserwatorem.
Uczący się mogą wykorzystać film edukacyjny, aby przygotować się do zajęć czy egzaminu
lub powtórzyć materiał na lekcję. W celu utrwalenia wiedzy uczący się może samodzielnie
przygotować prezentację np. na temat:
rodzajów wywiadów,
znaczenia wywiadu w terapii zajęciowej,
rodzajów pytań w trakcie prowadzenia wywiadu,
zasad komunikacji z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej.
Osobom uczącym się, które uzupełniły karty pracy, prowadzący może zlecić dodatkowe
zadanie, np. wykonanie prezentacji, schematu lub infografiki powiązanej z tematem.
Film edukacyjny
Praca indywidualna
Na podstawie filmu edukacyjnego uczący się opisuje w postaci grafu lub schematu
najważniejsze etapy przygotowania się i realizacji przez terapeutę zajęciowego
wywiadu z uczestnikiem WTZ, w przypadku którego należy rozważyć decyzję
o zmianie pracowni terapeutycznej.
Uczący się analizuje film edukacyjny, biorąc pod uwagę sposób komunikowania się
i zachowania terapeuty zajęciowego w rozmowie z uczestnikiem WTZ, wobec którego
należy podjąć decyzję w sprawie zmiany pracowni terapeutycznej. Swoje spostrzeżenia
uczący się może przedstawić w postaci plakatu. Prowadzący może zaproponować
jedną z dwóch opcji tego zadania do wykonania – sposób prowadzenia wywiadu
z uczestnikiem WTZ lub sposób prowadzenia wywiadu z uczestnikiem WTZ
i towarzyszącym mu opiekunem prawnym.
Opracowanie infografiki, np. „Procedura przydzielenia uczestnika WTZ do
odpowiedniej pracowni”.
Wykrycie nieprawidłowości podczas analizy przypadku, np. brak etapu przygotowania
terapeuty zajęciowego na spotkanie z uczestnikiem WTZ, nieodpowiedni sposób
zadawania pytań w trakcie przeprowadzanego wywiadu, nieuwzględnianie
odpowiedzi udzielanych przez opiekuna prawnego uczestnika WTZ itp.
Przygotowanie zestawu pytań służących poznaniu preferencji uczestnika WTZ
w zakresie wykonywanych przez niego czynności podczas pobytu w określonej
pracowni terapeutycznej.
Praca w grupach
Podczas pracy z całym zespołem nauczyciel proponuje uczącym się spisanie, w postaci
wspólnej notatki, kolejnych etapów procedury przydzielenia uczestnika WTZ do
odpowiedniej pracowni. Prowadzący wskazuje osoby, które wymieniają w kolejne
czynności wykonywane przez terapeutę zajęciowego, by zrealizować ten cel. W razie
nieprawidłowego wskazania, prowadzący prosi inną osobę o uzupełnienie tego
schematu.
Uczący się omawiają na forum wyświetlany przez nauczyciela kwestionariusz wywiadu,
w którym występują nieprawidłowości. Zadaniem osób uczących się jest odnalezienie
wszystkich błędów pojawiających się w zapisach dokumentu. W razie pominięcia
niektórych błędów nauczyciel omawia je, wskazując sposoby ich uniknięcia.
Praca indywidualna
powtórzenia materiału,
utrwalenia wiedzy przed egzaminem lub sprawdzianem,
przygotowania się do zajęć,
przygotowania się do lekcji odwróconej (np. na temat zasad komunikacji z osobą
niepełnosprawną intelektualnie),
opracowania prezentacji na temat poszukiwania przyczyn zmiany pracowni,
opracowania zależności między komunikacją werbalną i niewerbalną a rodzajami pytań
zadawanych uczestnikowi warsztatów terapii zajęciowej podczas wywiadu,
pracy nad projektem (np. „Kwestionariusz wywiadu — narzędzie terapeuty
zajęciowego”),
utrwalania, porządkowania i poszerzania wiedzy dotyczącej prowadzenia wywiadu,
przygotowania opisu przypadku lub listy pytań na podstawie studium przypadku (np.
analiza zainteresowań uczestnika warsztatów terapii zajęciowej),
poszerzenia wiedzy dotyczącej zagadnień związanych z terapią zajęciową,
opracowania studium przypadku dotyczącego efektywnego wykorzystania czasu
uczestnika warsztatów terapii zajęciowej.
Praca w grupach
Uczący się może wykorzystać film edukacyjny, aby przygotować się do zajęć czy egzaminu,
a także powtórzyć materiał. W celu utrwalenia wiedzy uczący się może samodzielnie
przygotować prezentację przedstawiającą prowadzenie wywiadu z uczestnikiem
warsztatów terapii zajęciowej, który nie ma ochoty uczestniczyć w zajęciach, np.
w pracowni kulinarnej, oraz ilustrującą zależności pomiędzy terapeutą zajęciowym,
uczestnikiem warsztatów i jego prawnym opiekunem.
Uczący się mogą wykorzystać film edukacyjny, aby przygotować się do zajęć czy egzaminu,
a także powtórzyć materiał na lekcję. W celu utrwalenia wiedzy uczący się może
samodzielnie przygotować prezentację na wybrany temat, np.:
rodzaje wywiadów,
znaczenie wywiadu w terapii zajęciowej,
rodzaje pytań w trakcie prowadzenia wywiadu,
zasady komunikacji z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej,
trudności związane z prowadzeniem wywiadu z osobą z niepełnosprawnością
intelektualną,
trudności w zrozumieniu komunikatu uczestnika warsztatów terapii zajęciowej
podczas prowadzenia wywiadu.
Osobom uczącym się, które uzupełniły karty pracy, prowadzący może zlecić dodatkowe
zadanie, np. wykonanie mapy myśli, schematu, kwestionariusza wywiadu lub infografiki
powiązanej z tematem.
Przejście przez grę wcielanie się w rolę umożliwia poznanie zasad prawidłowego
nawiązywania i podtrzymywania kontaktu oraz przeprowadzania wstępnego wywiadu
z nowo przyjętym uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej (WTZ). Osoba biorąca w niej
udział ma możliwość zapoznania się z podstawowymi pojęciami z zakresu psychologii,
których znajomość jest niezbędna w procesie nawiązywania interakcji i komunikowania się
terapeuty zajęciowego z uczestnikiem WTZ.
Praca indywidualna
Praca w grupach
Osoby uczące się mogą wspólnie odtworzyć wybraną przez nauczyciela część gry
wcielenie się w rolę i wykonać ćwiczenia utrwalające oraz porządkujące materiał przed
sprawdzianem bądź egzaminem, np. przygotować broszurę informacyjną na temat
komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
Nauczyciel może również podzielić uczących się na trzy grupy. Każda opracowuje plakat
dotyczący zbierania informacji przez terapeutę zajęciowego podczas wywiadu, opierając
się na scenariuszach zawartych w grze:
pierwsza grupa prezentuje rodzaje pytań, które terapeuta zajęciowy może zadać
uczestnikowi warsztatów terapii zajęciowej,
druga grupa zajmuje się przygotowaniem materiałów dotyczących rodzajów wywiadów,
trzecia grupa opisuje kwestionariusze wywiadu.
Na koniec zajęć uczący się przedstawiają w formie plakatu efekty swojej pracy.
Uczący się wspólnie odtwarzają grę wcielanie się w rolę w trakcie zajęć, a następnie
przyporządkowują kwestionariusze wywiadu do danej pracowni terapeutycznej. W celu
utrwalenia i lepszego zrozumienia materiału można go zilustrować, przygotowując np.:
Praca indywidualna
Gra wcielanie się w rolę może zostać wykorzystana w pracy indywidualnej do:
powtórzenia materiału,
utrwalenia wiedzy przed egzaminem lub sprawdzianem,
przygotowania się do zajęć,
przygotowania się do lekcji odwróconej, np. analiza informacji zawartych w wywiadzie,
opracowania prezentacji na temat warunków i zasad prowadzenia wywiadu,
opracowania zależności w komunikacji uczestnika warsztatów terapii zajęciowej,
terapeuty zajęciowego i opiekuna prawnego podczas wywiadu,
pracy nad projektem, np. „Pytania otwarte a pytania zamknięte w wywiadzie
z uczestnikami warsztatów terapii zajęciowej”,
utrwalania, porządkowania i poszerzania wiedzy dotyczącej prowadzenia wywiadu,
przygotowania opisu przypadku lub listy pytań na podstawie studium przypadku, np.
analiza trudności uczestnika warsztatów terapii zajęciowej,
poszerzenia wiedzy dotyczącej zagadnień związanych z terapią zajęciową,
opracowania studium przypadku dotyczącego wykorzystania komunikacji
alternatywnej przez uczestnika warsztatów terapii zajęciowej w trakcie wywiadu.
Praca w grupach
Uczący się może wykorzystać grę wcielanie się w rolę, aby przygotować się do zajęć czy
egzaminu oraz powtórzyć materiał. W celu utrwalenia wiedzy uczący się może
samodzielnie przygotować prezentację przedstawiającą prowadzenie wywiadu
z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej i jego opiekunem prawnym.
Uczący się mogą wykorzystać grę, aby przygotować się do zajęć czy egzaminu, a także
powtórzyć materiał na lekcję. W celu utrwalenia wiedzy uczący się może samodzielnie
przygotować prezentację na temat:
rodzajów wywiadów,
znaczenia wywiadu w terapii zajęciowej,
rodzajów pytań w trakcie prowadzenia wywiadu,
zasad komunikacji z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej,
trudności związanych z prowadzeniem wywiadu z osobą z niepełnosprawnością
intelektualną,
trudności w zrozumieniu komunikatu uczestnika warsztatów terapii zajęciowej
podczas prowadzenia wywiadu,
savoir‐vivre terapeuty zajęciowego.
Uczący się mogą bez presji czasu zapoznać się z przedstawionymi w materiale
multimedialnym scenariuszami i notować etapy lub pojedyncze elementy, które są
niejasne. Mogą je omawiać wspólnie z nauczycielem, który tłumaczy niezrozumiałe
sekwencje lub naprowadza uczącego się na właściwy tok rozumowania. Dodatkowo
nauczyciel może dopowiedzieć lub bardziej szczegółowo omówić błędny wybór,
podając jego przykładowe konsekwencje dla rozmówców, co pełniej zobrazuje sytuację
i pozwoli uczącemu się lepiej zapamiętać te informacje.
Uczący się mogą przygotować mapę myśli lub plakat, na których umieszczą hasła
związane z prawidłowym i błędnym postępowaniem terapeuty zajęciowego podczas
prowadzenia wstępnego wywiadu z uczestnikiem WTZ.
Materiał zawiera fragment tekstowy, w którym są braki – luki. Zadanie dotyczy wywiadu
prowadzonego przez terapeutę zajęciowego. Uczący się musi wybrać z puli właściwe
wyrazy i wstawić je w odpowiednich miejscach lub wybrać z listy rozwijanej. Zadanie jest
trudne.
Zadanie składa się z 7 haseł, które dotyczą wywiadu z uczestnikiem WTZ. Hasło główne:
terapia. Po uzupełnieniu krzyżówki należy odpowiedzieć na pytanie, co powinien zrobić
terapeuta zajęciowy, chcąc podjąć działanie określone w rozwiązaniu krzyżówki. Zadanie
to jest na średnim poziomie trudności.
Zadanie typu prawda czy fałsz „Udzielanie wsparcia emocjonalnego podczas wywiadu”
Zadanie jest powiązane z grą wcielanie się w rolę „Wywiad wstępny z uczestnikiem
warsztatów terapii zajęciowej”.
Zadanie jest powiązane z grą wcielanie się w rolę „Wywiad wstępny z uczestnikiem
warsztatów terapii zajęciowej”.
Spis treści
Tytuł e-materiału
Gra wcielanie się w rolę „Wywiad wstępny z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej”
jest uzupełnieniem treści zawartych w filmie edukacyjnym „Wywiad terapeuty zajęciowego
z pacjentem i jego rodziną”. Pozwala uczącemu się wykorzystać wiedzę zdobytą
w poprzednich filmach edukacyjnych w praktyce, podejmując decyzje w roli terapeuty
zajęciowego.
Film edukacyjny
Materiał jest powiązany z kryteriami weryfikacji, zgodnie z którymi osoba ucząca się:
MED.13.4.4)1) rozróżnia rodzaje niepełnosprawności zawarte w orzeczeniach
o niepełnosprawności,
MED.13.4.4)2) analizuje informacje o podopiecznym zawarte w dostępnej dokumentacji
dotyczącej podopiecznego,
MED.13.4.5)1) rozróżnia rodzaje wywiadów,
MED.13.4.5)2) opisuje warunki i zasady przeprowadzenia wywiadu,
MED.13.4.5)4) analizuje informacje uzyskane w wyniku wywiadu.
Materiał multimedialny powiązany jest z grą wcielenie się w rolę oraz interaktywnymi
materiałami sprawdzającymi:
Film edukacyjny może pobudzać kreatywność, aktywizować uczącego się, poszerzać jego
zainteresowania bądź pogłębiać zakres jego wiedzy, a także pomóc w przygotowaniach do
egzaminu eksternistycznego zawodowego.
powtórzenia materiału,
utrwalenia wiedzy przed egzaminem eksternistycznym zawodowym,
opracowania prezentacji z definicjami pojęć związanych z kwestionariuszem wywiadu,
utrwalania, porządkowania i poszerzania wiedzy,
poszerzenia wiedzy dotyczącej zagadnień związanych z terapią zajęciową,
opracowania studium przypadku dotyczącego organizacji czasu wolnego bądź
efektywnego wykorzystania czasu uczestnika warsztatów terapii zajęciowej.
mapę myśli, np. „Rodzaje pytań stawianych przez terapeutę w wywiadzie z pacjentem
z niepełnosprawnością intelektualną”,
schemat lub graf przedstawiający czynności wykonywane przez terapeutę zajęciowego
w trakcie przeprowadzenia wywiadu z pacjentem/badanym,
broszurę lub infografikę, np. „Przebieg wywiadu z pacjentem/badanym”, „Kolejność
czynności wykonywanych podczas prowadzenia wywiadu z pacjentem i jego rodziną”,
„Oddziaływanie na pacjenta/badanego przez odpowiednie zadawanie pytań podczas
wywiadu”,
diagram Ishikawy, tzw. rybi szkielet, np. „Niewłaściwe pytania zadawane podczas
wywiadu z pacjentem/badanym”, „Sytuacje trudne mogące wystąpić podczas zbierania
wywiadu”,
grę dydaktyczną, np. „Rodzaje wywiadów”, „Zasady prowadzenia wywiadów”,
graf, np. „Podstawowe pojęcia wykorzystywane w trakcie prowadzenia wywiadu”.
W celu utrwalenia wiedzy, uczący się może samodzielnie opracować plakat na temat:
rodzajów wywiadów,
znaczenia wywiadu w terapii zajęciowej,
rodzajów pytań w trakcie prowadzenia wywiadu,
zasad komunikacji z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej.
Film edukacyjny
Materiał multimedialny powiązany jest z grą wcielenie się w rolę oraz interaktywnymi
materiałami sprawdzającymi:
Film edukacyjny może pobudzać kreatywność, aktywizować uczącego się, poszerzać jego
zainteresowania i pogłębiać zakres jego wiedzy, a także pomóc w przygotowaniach do
egzaminu eksternistycznego zawodowego.
powtórzenia materiału,
utrwalenia wiedzy przed egzaminem eksternistycznym zawodowym,
opracowania prezentacji na temat poszukiwania przyczyn zmiany pracowni,
opracowania zależności pomiędzy komunikacją werbalną i niewerbalną a rodzajami
pytań, które zadawane są uczestnikowi warsztatów terapii zajęciowej podczas
wywiadu,
pracy nad projektem, np. „Kwestionariusz wywiadu — narzędzie terapeuty
zajęciowego”,
utrwalania, porządkowania i poszerzania wiedzy dotyczącej prowadzenia wywiadu,
przygotowania opisu przypadku lub listy pytań na podstawie studium przypadku, np.
analiza zainteresowań uczestnika warsztatów terapii zajęciowej,
poszerzenia wiedzy dotyczącej zagadnień związanych z terapią zajęciową,
opracowania studium przypadku dotyczącego efektywnego wykorzystania czasu
uczestnika warsztatów terapii zajęciowej.
graf lub schemat opisujący najważniejsze etapy przygotowania się i realizacji przez
terapeutę zajęciowego wywiadu z uczestnikiem WTZ, w przypadku którego należy
rozważyć decyzję o zmianie pracowni terapeutycznej,
plakat opisujący sposób komunikowania się i zachowania terapeuty zajęciowego
w rozmowie z uczestnikiem WTZ, wobec którego należy podjąć decyzję w sprawie
zmiany pracowni terapeutycznej,
infografikę, np. „Procedura przydzielenia uczestnika WTZ do odpowiedniej pracowni”,
zestaw pytań służących poznaniu preferencji uczestnika WTZ w zakresie
wykonywanych przez niego czynności podczas pobytu w określonej pracowni
terapeutycznej,
WebQuest, np. „Trudności związane z prowadzeniem wywiadu z osobą
z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym”,
graf, np. „Procedura przydzielania uczestnika warsztatów terapii zajęciowej do
odpowiedniej pracowni”.
W celu utrwalenia wiedzy uczący się może samodzielnie opracować plakat na temat:
rodzajów wywiadów,
znaczenia wywiadu w terapii zajęciowej,
rodzajów pytań w trakcie prowadzenia wywiadu,
zasad komunikacji z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej,
trudności związanych z prowadzeniem wywiadu z osobą z niepełnosprawnością
intelektualną,
trudności w zrozumieniu komunikatu uczestnika warsztatów terapii zajęciowej
podczas prowadzenia wywiadu.
Przejście przez grę wcielanie się w rolę umożliwia poznanie zasad prawidłowego
nawiązywania i podtrzymywania kontaktu oraz przeprowadzania wstępnego wywiadu
z nowo przyjętym uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej (WTZ). Osoba biorąca w niej
udział ma możliwość zapoznania się z podstawowymi pojęciami z zakresu psychologii,
których znajomość jest niezbędna w procesie nawiązywania interakcji i komunikowania się
terapeuty zajęciowego z uczestnikiem WTZ.
Gra wcielanie się w rolę może zostać wykorzystana w procesie samokształcenia, np. do:
powtórzenia materiału,
utrwalenia wiedzy przed egzaminem eksternistycznym zawodowym,
opracowania prezentacji na temat warunków i zasad prowadzenia wywiadu,
opracowania zależności pomiędzy komunikacją uczestnika warsztatów terapii
zajęciowej, terapeutą zajęciowym i opiekunem prawnym podczas wywiadu,
pracy nad projektem, np. „Pytania otwarte a pytania zamknięte w wywiadzie
z uczestnikami warsztatów terapii zajęciowej”,
utrwalania, porządkowania i poszerzania wiedzy dotyczącej prowadzenia wywiadu,
przygotowania opisu przypadku lub listy pytań na podstawie studium przypadku, np.
analiza trudności uczestnika warsztatów terapii zajęciowej,
poszerzenia wiedzy dotyczącej zagadnień związanych z terapią zajęciową,
opracowania studium przypadku dotyczącego wykorzystania komunikacji
alternatywnej przez uczestnika warsztatów terapii zajęciowej w trakcie wywiadu.
W celu utrwalenia wiedzy uczący się może samodzielnie opracować plakat na temat:
rodzajów wywiadów,
znaczenia wywiadu w terapii zajęciowej,
rodzajów pytań w trakcie prowadzenia wywiadu,
zasad komunikacji z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej,
trudności związanych z prowadzeniem wywiadu z osobą z niepełnosprawnością
intelektualną,
trudności w zrozumieniu komunikatu uczestnika warsztatów terapii zajęciowej
podczas prowadzenia wywiadu,
savoir‐vivre terapeuty zajęciowego.
Materiał zawiera fragment tekstowy, w którym są braki – luki. Zadanie dotyczy wywiadu
prowadzonego przez terapeutę zajęciowego. Uczący się musi wybrać z puli właściwe
wyrazy i wstawić je w odpowiednich miejscach lub wybrać z listy rozwijanej. Zadanie jest
trudne.
Zadanie składa się z 7 haseł, które dotyczą wywiadu z uczestnikiem WTZ. Po uzupełnieniu
krzyżówki należy odpowiedzieć na pytanie, co powinien zrobić terapeuta zajęciowy, chcąc
podjąć działanie określone w rozwiązaniu krzyżówki. Zadanie to jest na średnim poziomie
trudności.
Zadanie typu prawda czy fałsz „Udzielanie wsparcia emocjonalnego podczas wywiadu”
Zadanie jest powiązane z grą wcielanie się w rolę „Wywiad wstępny z uczestnikiem
warsztatów terapii zajęciowej”.
Zadanie jest powiązane z grą wcielanie się w rolę „Wywiad wstępny z uczestnikiem
warsztatów terapii zajęciowej”.
Netografia i bibliografia
Netografia
Bibliografia
Bac A., Chrabota U., Aleksander‐Szymanowicz P., Terapia zajęciowa w oparciu o model
kanadyjski w rehabilitacji pacjentki z reumatoidalnym zapaleniem stawów, Postępy
Rehabilitacji, 2015; 4: 41–46.
Barański J., Waszyński E., Steciwko A., Komunikowanie się z lekarza z pacjentem,
Wydawnictwo Astrum, Wrocław 2000.
Gordon T., Pacjent jako partner, Instytut Wydawniczy PAX, Warszawa 1999.
Wywiad wstępny z uczestnikiem warsztatów terapii zajęciowej - gra wcielanie się
w rolę
Piotrowska‐Madej K., Żychowicz A., Smart Hand Model. Diagnoza i terapia ręki u dzieci.
Wydawnictwo Harmonia, Wydanie III, Gdańsk 2019.
Schalock R.L. et al., Intellectual disability: Definition, classification and systems of supports,
American Association on Intellectual and Developmental Disabilities, Washington 2010.
Schwarz K., Mactavish J., Lutfiyya Z.M., Making community connections: Educator
perspectives on transition planning for students with intellectual disabilities,
Exceptionality Education Canada, 2006; 16 (2–3): 73–100.
Wojtasik E., Piórecka‐Makuła A., Werner B., Rehabilitacja dzieci z zespołem Downa,
Pediatria Polska, 2012; 87 (6): 574–578.
Instrukcja użytkowania
Spis treści
Struktura e‐materiału
Materiały multimedialne
Obudowa dydaktyczna
Interaktywne materiały sprawdzające
Słownik pojęć dla e‐materiału
Przewodnik dla nauczyciela
Przewodnik dla uczącego się
Netografia i bibliografia
Minimalne wymagania techniczne
Struktura e-materiału
Film edukacyjny
Film edukacyjny
Poniżej filmu edukacyjnego znajdują się powiązane z nim ćwiczenia interaktywne, które
można również znaleźć na stronie Interaktywnych materiałów sprawdzających.
Poniżej gry wcielanie się w rolę znajdują się powiązane z nią ćwiczenia interaktywne, które
można również znaleźć na stronie Interaktywnych materiałów sprawdzających.
Obudowa dydaktyczna
Każde ćwiczenie opatrzone jest ikoną informującą o poziomie trudności: łatwy, średni lub
trudny.
Po kliknięciu wybranego tematu ukaże się zadanie lub test. Pod tytułem ćwiczenia znajduje
się polecenie, które wskazuje uczącemu się, co konkretnie ma wykonać, np.: wskaż
poprawną odpowiedź, wskaż wszystkie poprawne odpowiedzi, uzupełnij luki w tekście,
nazwij wskazane na rysunku elementy, rozwiąż krzyżówkę, ułóż w prawidłowej kolejności,
oceń, czy podane zdania są prawdziwe, czy fałszywe.
Jeśli odpowiedź jest błędna, uczący dowiaduje się, w jakim materiale multimedialnym
znajdzie informacje potrzebne do poprawnego rozwiązania zadania.
Po kliknięciu tytułu testu pojawiają się informacje o sprawdzanym zakresie wiedzy, liczbie
pytań w teście, limicie czasu i ostatnim wyniku testu. Aby rozpocząć test, należy kliknąć
przycisk „Uruchom”. Po uruchomieniu testu pojawiają się pytania, każde na osobnej
podstronie.
W górnym pasku znajduje się informacja, które pytanie jest wyświetlone, ile czasu pozostało
do końca testu oraz ostatni wynik. Jeśli kilka odpowiedzi jest poprawnych, informacja ta
zawarta jest w poleceniu. Przejście do kolejnego pytania jest możliwe tylko po udzieleniu
odpowiedzi. Uczący otrzymuje informację zwrotną na temat poprawności wykonania
każdego zadania. System losuje kolejność pytań i kolejność dystraktorów.
Przy ostatnim pytaniu pojawia się przycisk „Zakończ test”. Po kliknięciu go uczący się
otrzymuje informację zwrotną dotyczącą całego testu oraz może obejrzeć wszystkie pytania
wraz z zaznaczonymi przez siebie odpowiedziami. Pod informacją zwrotną znajduje się
przycisk „Uruchom ponownie”.
Zadania z lukami
Zadanie zawiera zdania, w których należy uzupełnić luki, wybierając wyrazy lub wyrażenia
umieszczone pod tekstem. Aby umieścić wybraną odpowiedź w luce, należy w nią kliknąć
i przeciągnąć w to miejsce. Można również kliknąć w lukę, pojawi się wówczas lista
rozwijana zawierająca wszystkie możliwe dystraktory.
Zadania ukierunkowane na grupowanie
Krzyżówka
Zadaniem uczącego się jest ocenić, czy podane zdania są prawdziwe, czy fałszywe. W tym
celu należy zaznaczyć odpowiedzi w odpowiedniej kolumnie.
W górnej części słownika znajduje się pole wyszukiwania pojęć „Filtruj pojęcie”. W celu
wyszukania terminu w słowniku należy wpisać go lub jego fragment w pole filtrujące. Na
stronie pozostaną tylko pojęcia zawierające wpisaną frazę. Aby wrócić do pełnej listy, należy
kliknąć w ikonę krzyżyka.
Przewodnik dla uczącego się jest podzielony na cztery części. Każda z nich jest wyróżniona
w interaktywnym spisie treści. Po kliknięciu na dany podrozdział przewodnika, wyświetli
się jego odpowiedni fragment.
Netografia i bibliografia
Netografia i bibliografia jest to spis adresów internetowych oraz pozycji literaturowych
powiązanych z e‐materiałem. Przy każdym linku podana jest data dostępu. Aby przejść na
daną stronę, należy skopiować adres internetowy do paska przeglądarki.