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行 为 风 格 测 验 公司
说明：
1 、请直接在答题纸上记录答案，注意在对应的题目中答题。

答 题 纸 2 、计分时，请先记录“最符合”一栏，然后再记录“最不符合”一栏。

Comunication Style Indicator 部门

最符合 最不符合
最 不符 最 不符 最符 最 不符
最符合 合 最符合 合 合 合 最符合 最 不符合 Dm Im Sm Cm DL IL SL CL
D D
I I
1 6 11 16
S S
C C

C C
S S
2 7 12 17
I I
D D

I I
C C
3 8 13 18
D D
S S

C C
I I
4 9 14 19
S S
D D

5 1 15 20 I I

All Rights Reserved 2005

 D D
0 C C
S S
D=Dm －DL ＝ ( ) I ＝Im －IL ＝ ( )

S ＝Sm－SL ＝( ) C ＝Cm －CL＝ ( ) 。

Total Dm Im Sm Cm DL IL SL CL

All Rights Reserved 2005

 Dm D
百分位 Im Sm Cm 百分位 I S C

7 7
6 6
14 17
12
15
12
11
14
11
10
12
11
14
5 15
12
11
10
8
14
13
12
14
11
10
5
12 6
10 9 10 10 10 7
11 5
9 7 9 5 8 6
10 4
7 6 8 1 5 5

95
90
85
75
70
60
55
52
48
40
6
5
5
4
7
6
9
7 4 95
90
85
75
70
60
55
52
48
40
0
-3
3
-1
-2
4 3
2 4
35
30
25
20
15 35
30
25
20
15 3 0
5
10 4 3 5
6 5
10 -5
-3
1 -1
-4
3 4 -8 -1 -2
5 -5
2 3 -10 -2 -3
4 -7
2 -11 -3 -4

1 1
2
1
3
2
1
3 -14
-15
-8
-10
-13
-5
-7
-5
-6 3
-16 -8 -7
-15
0 0 0 -20 -14 -10
0
-14

2 2

1 1

DISC 行为风格曲线图
“现实的我” “本我”

DISC 沟通风格钻石图
决策、速
、竞争、改变、活力、氛围、公开、快乐
度
果结 /改变 影响/活力
影响/
人际/肯
定
创执
造 行
、
结
D型 I型 稳
定
果 性
、 、
目 信
标 赖
、 度
发 、
展 反
、 应
理 创 、 实
性
造 讨 用
、 论
/

友
/

批 、
逻 评
辑 、
参 善
与
系 感
统 、
、 亲
分 切
析 感
、 、
基 舒
础 All Rights Reserved 2005 适
、
的 C型 S型 感
事
实
事 /正确
实 精确、确
、指导、坚持、
性 定 、耐心、承诺
性 定稳 定
确 /耐心
准/
准确－/
标
准确－