MENTORING AGREEMENT

Mentor: Trang Phạm Mentee: Nguyễn Huỳnh Như Ngọc

Email: chihaidigital@gmail.com Email: nhungoc1482005@gmail.com

Mobile: (+84) 983 01 02 83 Mobile: (+84) 818 39 27 89

Để đạ t đượ c nhữ ng trả i nghiệm hiệu quả trong suố t quá trình mentoring, FAM đề nghị
chú ng ta hã y trình bà y về nhữ ng kỳ vọ ng và mụ c tiêu củ a cả Mentor và Mentee trong đợ t
mentoring nà y.

❖ Thống nhất về nguyên tắc: mối quan hệ sẽ làm việc như thế nào?

1. Thố ng nhấ t về phương thứ c gặ p mặ t (có thể tick cả 2 ô ):

Gặ p trự c tiếp ☐ Gặ p online ☐
2. Thố ng nhấ t về tầ n suấ t gặ p mặ t:
1 lầ n/thá ng ☐ 2 lầ n/thá ng ☐ Khá c ☐_________
3. Thố ng nhấ t về phương thứ c liên lạ c:
Facebook/Messenger ☐ Zalo/Skype/Viber ☐
Điện thoạ i ☐ Email ☐ Khá c ☐___________
4. Nếu nhậ n đượ c thô ng bá o từ cá c phương thứ c liên lạ c bạ n đã chọ n, chậ m nhấ t sau bao lâ u
bạ n sẽ phả n hồ i lạ i cho Mentor/Mentee:
12 giờ ☐ 24 giờ ☐ 48 giờ ☐ Khá c ☐ 8 giờ
5. Thố ng nhấ t về nhữ ng nguyên tắ c khá c từ phía Mentor/Mentee trong quá trình Mentoring:
- Respect nhau
- Open-minded
- Have fun

❖ Thống nhất về mục tiêu: Bạn mong muốn đạt được gì sau quá trình Mentoring này?

1. Mụ c tiêu củ a Mentee trong quá trình Mentoring nà y là gì? (nêu ngắ n gọ n)

(Ví dụ: phát triển kĩ năng, cơ hội nghề nghiệp, intern, …)
- Cả i thiện kỹ nă ng giao tiếp Tiếng Anh trong vò ng 6 thá ng

2. Mụ c tiêu củ a Mentor trong quá trình Mentoring nà y là gì? (nêu ngắ n gọ n)

(Ví dụ: hỗ trợ Mentee tìm ra định hướng nghề nghiệp, giới thiệu cơ hội thực tập, …)
- Cho bạ n thuyết trình 6 bà i tiếng anh trong 6 thá ng vớ i chủ đề bấ t kỳ : study, lifestyle, trends...
trong 6 thá ng để cả i thiện kỹ nă ng giao tiếp bằ ng tiếng anh.
- Hướ ng dẫ n bạ n thiết lậ p Daily task/ To do list theo 4 matrix box để họ c cá ch quả n lý thờ i
gian và dự á n. Kết quả : chia sẻ to do list mỗ i ngà y cho mentor phả n hồ i, và nhìn lạ i xem đạ t
đượ c hết cá c việc mình đề ra hay khô ng.
- Đưa ra 3 vấ n đề trong 6 thá ng, hướ ng dẫ n cá ch giả i quyết. Sau đó hướ ng dẫ n bạ n đú c kết và
ghi nhậ n bà i họ c thự c tiễn.

3. Nhữ ng bướ c tiến hà nh để Mentor – Mentee có thể đạ t đượ c nhữ ng mụ c tiêu trên?
(Đặ t KPI + tham khả o S.M.A.R.T hoặ c C.L.E.A.R)
Mentee đưa ra mụ c tiêu củ a mình theo tiêu chuẩ n S.M.A.R.T goals, sau đó mentor sẽ feedback
và đưa ra nhữ ng cá ch mà mentor sẽ giú p mentee đạ t đượ c mụ c tiêu đã đề ra.