‫ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺠﺰﺍﺋﺮ‬

‫ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬

‫ﻓﺮﻉ ‪ :‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻗﺴﻢ ‪ :‬ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬

‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‪:‬‬

‫ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻣﻊ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‬

‫ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﻧﻴﻞ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻓﻲ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‬

‫ﺇﺷﺮﺍﻑ‪:‬‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ‪:‬‬
‫ﺃ‪.‬ﺩ‪/‬ﺳﻌﺪﻭﻥ ﺑﻮﻛﺒﻮﺱ‬ ‫ﻋﻴﺎﺩﻱ ﻣﺤﻤﺪ ﻟﻤﻴﻦ‬
‫ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫﺓ ‪ :‬ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻱ ﺃﻧﻴﺴﺔ‪..…….‬ﺭﺋﻴﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ‪ :‬ﺳﻌﺪﻭﻥ ﺑﻮﻛﺒﻮﺱ‪ ...…..‬ﻣﻘﺮﺭﺍ‪.‬‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ‪ :‬ﺯﻏﺪﺍﺭ ﺍﺣﻤﺪ ‪…..……..‬ﻋﻀﻮﺍ‪.‬‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ‪ :‬ﻟﻌﺒﻨﻲ ﻋﻤﺮ‪..…...……..‬ﻋﻀﻮﺍ‪.‬‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ‪ :‬ﻋﺮﻓﺔ ﺭﺿﻮﺍﻥ ‪…..…….‬ﻋﻀﻮﺍ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ‪2008/2007‬‬

 ‫ﻛﻠﻤـــﺔ ﺷﻜــﺮ‬

‫ﺑﺴﻢ ﺍﷲ ﺍﻟﺮﲪﻦ ﺍﻟﺮﺣﻴﻢ ﻭ ﺍﻟﺼﻼﺓ ﻭ ﺍﻟﺴﻼﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﺷﺮﻑ ﺍﳌﺮﺳﻠﲔ ﺳﻴﺪﻧﺎ ﳏﻤﺪ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺁﻟﻪ‬

‫ﻭ ﺻﺤﺒﻪ ﺃﲨﻌﲔ‬

‫ﺍﳊﻤﺪ ﺍﷲ ﺗﻌﺎﱃ ﺍﻟﺬﻱ ﻭﻓﻘﲏ ﰲ ﺩﺭﺍﺳﱵ ﻭ ﺃﻋﺎﻧﲏ ﻋﻠﻰ ﺇﲤﺎﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻤﲏ ﻣﺎ ﱂ ﺃﻛﻦ ﺃﻋﻠﻢ‬
‫ﻭﻛﺎﻥ ﻓﻀﻠﻪ ﻋﻠ ّﻲ ﻋﻈﻴﻤﹰﺎ‪.‬‬

‫ﺳﻮﺭﺓ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ )ﺍ ﻳﺔ ‪.(113‬‬

‫ﺃﺗﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﺸﻜﺮ ﺇﱃ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺳﺎﻋﺪﱐ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭ ﺍﺧﺺ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ‪:‬‬

‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺸﺮﻑ ﺳﻌﺪﻭﻥ ﺑﻮﻛﺒﻮﺱ‪،‬‬

‫ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﰲ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪-‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻴﻜﻮ‪،‬‬

‫_ ﺍﻷﺻﺪﻗﺎﺀ‪ :‬ﺳﺎﺣﻞ ﻓﺎﺗﺢ‪ ،‬ﺷﻌﺒﺎﱐ ﻟﻄﻔﻲ‪ ،‬ﺷﺎﰊ ﺭﻓﻴﻖ‪ ،‬ﻛﺒﲑ ﻣﻮﻟﻮﺩ‪.‬‬

‫ﺷﻜﺮﺍ ﺟﺰﻳﻼ‬
 ‫ﺍﻹﻫــــــﺪﺍﺀ‬

‫ﺃﻫﺪﻱ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺇﱃ ﻭﺍﻟﺪﰐ ﻋﻠﻰ ﺣﺒﻬﺎ ﻭ ﺣﻨﺎﻬﻧﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺳﻬﺮﻫﺎ ﻭ ﺭﻋﺎﻳﺘﻬﺎ‪،‬‬

‫ﺇﱃ ﻭﺍﻟﺪﻱ ﻋﻠﻰ ﺗﺸﺠﻴﻌﺎﺗﻪ ﺍﳌﺘﻮﺍﺻﻠﺔ ﻭ ﻣﺜﺎﱄ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺰﻡ ﰲ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬

‫ﺇﱃ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ :‬ﺃﻣﺎﻝ ﻭ ﺑﻨﺘﻬﺎ ﻣﺎﺭﻳﺎ‪ ،‬ﺍﳍﺎﻡ ‪ ،‬ﺃﻣﲑﺓ‪ ،‬ﲰﲑ‪ ،‬ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟﻚ‪ ،‬ﻋﺒﺪ ﺍﷲ‪ ،‬ﺑﻼﻝ‪ ،‬ﻭ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺒﺎﺳﻂ‪،‬‬

‫ﺇﱃ ﺍﻷﺻﺪﻗﺎﺀ‪ :‬ﻓﺮﻳﺪﺓ‪ ،‬ﺳﺎﺭﺓ‪ ،‬ﻳﺎﲰﲔ‪ ،‬ﻋﺎﺋﺸﺔ‪ ،‬ﺗﻮﻓﻴﻖ‪ ،‬ﻧﻮﺭ ﺍﻟﺪﻳﻦ‪ ،‬ﻳﺎﺳﲔ‪ ،‬ﻋﻤﺎﺩ‪ ،‬ﺧﺎﻟﺪ‪ ،‬ﺑﺸﲑ‪،‬‬

‫ﻣﻴﺴﻮﻡ‪ ،‬ﺳﻔﻴﺎﻥ‪.‬‬

‫ﺇﱃ ﺍﻟﺴﻴﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻜﺮﺍﻡ ﰲ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺩﻋﻢ ﺇﺻﻼﺡ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﻭ ﺍﺧﺺ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ‪:‬‬

‫ﺭﲪﺎﱐ ﺻﺎﱀ‪ ،‬ﺳﻜﻔﺎﱄ ﺯﻳﻦ ﺍﻟﺪﻳﻦ‪ ،‬ﺣﺪﺍﺩ ﺭﺷﻴﺪ‪ ،‬ﺑﻦ ﻏﺮﺍﰊ ﺧﺒﲑ‪ ،‬ﳒﺎﻱ ﺭﺷﻴﺪ‪ ،‬ﺣﺒﻮﺵ ﺗﻮﻓﻴﻖ‪.‬‬

‫ﺷﻜﺮﺍ ﺟﺰﻳﻼ‬
 ‫‪-1-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨـــــﻮﺍﻥ‬
‫‪1‬‬ ‫ﺍﻟﻔﻬﺮﺱ‬
‫‪9‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ‬
‫‪10‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﻷﺷﻜﺎﻝ‬
‫‪11‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﳌﺨﻄﻄﺎﺕ‬
‫‪12‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﳌﻼﺣﻖ‬
‫‪13‬‬ ‫ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍﻹ ﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫‪18‬‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﻦ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‬
‫‪19‬‬ ‫‪ -1‬ﻧﺸﺄﺓ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬
‫‪22‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ‬
‫‪23‬‬ ‫‪ _3‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‬
‫‪25‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪25‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪27‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪:‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪30‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫‪30‬‬ ‫‪ -2‬ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫‪32‬‬ ‫‪ -3‬ﻣﺎﻫﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‬
‫‪34‬‬ ‫‪ -4‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪36‬‬ ‫‪ -5‬ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪:‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫‪37‬‬ ‫‪-1‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪38‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪39‬‬ ‫‪-3‬ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪40‬‬ ‫‪-4‬ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪41‬‬ ‫‪ -5‬ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫‪42‬‬
‫‪-2-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪:‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﻭ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ )ﻧﻈﺮﺓ ﻣﻦ ﺟﺎﻧ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ(‬

‫‪43‬‬ ‫ﺗﻮﻃﺌﺔ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪43‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪44‬‬ ‫‪ -2‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫‪45‬‬ ‫‪ -3‬ﺃﳘﻴﺔ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‬
‫‪46‬‬ ‫‪ -1‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‬
‫‪47‬‬ ‫‪ -2‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬
‫‪49‬‬ ‫‪ -3‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫‪50‬‬ ‫‪ -4‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬
‫‪52‬‬ ‫‪ -1‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪54‬‬ ‫‪ -2‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎ ‪ /‬ﺍﳌ ﺰﻭﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪55‬‬ ‫‪ - 1‬ﺗﻌﺮﻳﻒ‬
‫‪56‬‬ ‫‪ -2‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬
‫‪56‬‬ ‫‪ -3‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ‬
‫‪57‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﻭ ﻣﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍ ﺎﺳ )ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ(‬
‫‪58‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪58‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪60‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‪ :‬ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪61‬‬ ‫‪-4‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺧﻼﻝ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫‪63‬‬ ‫‪ -1‬ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪63‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪64‬‬ ‫‪ -3‬ﺃﳘﻴﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪64‬‬ ‫‪ -4‬ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻣﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪66‬‬ ‫‪ -1‬ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪66‬‬ ‫‪ -2‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬
‫‪-3-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫‪69‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬

‫‪71‬‬ ‫‪ -4‬ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫‪74‬‬ ‫‪ -5‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺮﺟﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫‪74‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪75‬‬ ‫‪-2‬ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳋﺘﺎﻣﻴﺔ‬
‫‪76‬‬ ‫‪ -3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫‪76‬‬ ‫‪ -4‬ﺍﳌﻼﺣﻖ‬
‫‪77‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ ‪:‬ﺍ ﺮ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺪﻳﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍﳌﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟ ﻴﺔ‬
‫‪78‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ‬
‫‪78‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ‬
‫‪80‬‬ ‫‪ -3‬ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪82‬‬ ‫‪ -4‬ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫‪85‬‬ ‫‪ - 1‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬
‫‪86‬‬ ‫‪ - 2‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬
‫‪87‬‬ ‫‪ - 3‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪89‬‬ ‫‪ -4‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪91‬‬ ‫‪ -5‬ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﻘﻮﳝﻪ‬
‫‪92‬‬ ‫‪ -6‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺇﺳﻬﺎﻣﺎﺕ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍ ﺗﺼﺎ ﺕ ﺍ ﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ‪.‬‬
‫‪92‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪94‬‬ ‫‪ -2‬ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺗ ﲑ ﺍﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫‪95‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﺄﺛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪96‬‬ ‫‪ -2‬ﺗﺄﺛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪97‬‬ ‫‪ -3‬ﺗﺄﺛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪97‬‬ ‫‪ -4‬ﺗﺄﺛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪98‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ‬
‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫‪98‬‬
‫‪-4-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﺍﳌﺎﱄ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬

‫‪99‬‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﺪﺧﻞ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ‪:‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪100‬‬ ‫‪-1‬ﶈﺔ ﺗﺎﺭﳜﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫‪101‬‬ ‫‪-2‬ﻧﺸﺄﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪102‬‬ ‫‪-3‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪103‬‬ ‫‪ -4‬ﺗﻄﻮﺭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪105‬‬ ‫‪ -5‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪107‬‬ ‫‪ -1‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪108‬‬ ‫‪ -2‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪112‬‬ ‫‪ -3‬ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﳌﻬﲏ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪113‬‬ ‫‪ -1‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﻟﻠﻤﻬﻤﺔ‬
‫‪115‬‬ ‫‪ -2‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ‬
‫‪117‬‬ ‫‪ – 3‬ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪119‬‬ ‫‪ -1‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻭﺻﻔﻴﺔ‬
‫‪119‬‬ ‫‪ -1.1‬ﺍﻟﺴﱪ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ‬
‫‪121‬‬ ‫‪ -2.1‬ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ‬
‫‪122‬‬ ‫‪ -3.1‬ﺍﻟﻔﺤﻮﺻﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‬
‫‪ -2‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﺳﺘﻔﻬﺎﻣﻴﺔ‬
‫‪122‬‬ ‫‪ -1.2‬ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‬
‫‪123‬‬ ‫‪ -2.2‬ﺍﻟﺴﺮﺩ‬
‫‪123‬‬ ‫‪ -3.2‬ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬
‫‪123‬‬ ‫‪ -4.2‬ﺟﺪﻭﻝ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪124‬‬ ‫‪ -5.2‬ﺧﺮﺍﺋﻂ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ‬
‫‪125‬‬ ‫‪ -6.2‬ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ‬
‫‪127‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪128‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪-5-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫‪129‬‬ ‫‪ -2‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫‪130‬‬ ‫‪ -3‬ﻣﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪131‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬
‫‪132‬‬ ‫‪-2‬ﻧﺸﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪132‬‬ ‫‪ -3‬ﻧﻈﺎﻡ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﱃ ﺇﺣﺼﺎﺀ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬
‫‪132‬‬ ‫‪ -4‬ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻜﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪:‬ﺃ ﻴﺔ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪133‬‬ ‫‪ -1‬ﺃﳘﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪134‬‬ ‫‪-2‬ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻘﻮﻣﺎ ﺎ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪135‬‬ ‫‪-1‬ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪135‬‬ ‫‪-1.1‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪136‬‬ ‫‪-2.1‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬
‫‪136‬‬ ‫‪ -3.1‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫‪137‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﳌﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪137‬‬ ‫‪ -1.2‬ﺍﳌﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪139‬‬ ‫‪ -2.2‬ﺍﳌﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪140‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪141‬‬ ‫‪ -1‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪142‬‬ ‫‪ -2‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪142‬‬ ‫‪-1.2‬ﲨﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫‪143‬‬ ‫‪ -2.2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻔﻬﻢ‬
‫‪144‬‬ ‫‪ -3.2‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪144‬‬ ‫‪ -4.2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‬
‫‪144‬‬ ‫‪-5.2‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪:‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‬
‫‪145‬‬ ‫‪-1‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‬
‫‪148‬‬ ‫‪-2‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬
‫‪151‬‬ ‫‪-3‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫‪154‬‬ ‫‪ -4‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‬
‫‪-6-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫ﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬

‫‪156‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪159‬‬ ‫‪ -2‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎ ‪ /‬ﺍﳌ ﺰﻭﻧﺎﺕ‬
‫‪162‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ‬
‫‪163‬‬ ‫‪ -2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪ /‬ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ‬
‫‪165‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ ‪ :‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﺪﺧﻞ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬
‫‪166‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ‬
‫‪166‬‬ ‫‪-2‬ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫‪167‬‬ ‫‪ -3‬ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪168‬‬ ‫‪-4‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺆ ﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍ ﻮﺳﺒﺔ‬
‫‪169‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‬
‫‪170‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ‬
‫‪171‬‬ ‫‪ – 3‬ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬
‫‪172‬‬ ‫‪ -4‬ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺋﻴﺔ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪173‬‬ ‫‪ -1‬ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪176‬‬ ‫‪ -2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪181‬‬ ‫‪ -3‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﳌﺴﺎﻧﺪﺓ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪183‬‬ ‫‪ -4‬ﺩﻭﺭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻞ ﺍ ﱄ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪184‬‬ ‫‪ -1‬ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ‬
‫‪185‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‬
‫‪186‬‬ ‫‪-3‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‬
‫‪187‬‬ ‫‪-4‬ﺃﻫﻢ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪188‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ‬
‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ‬
‫‪188‬‬
‫‪-7-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮ ﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮ ﺎﺕ"‪.‬‬
‫‪189‬‬ ‫ﻣﺪﺧﻞ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﲨ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺗﻘﺪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪190‬‬ ‫‪ -1‬ﻧﺸﺄﻬﺗﺎ‬
‫‪191‬‬ ‫‪ -2‬ﺧﱪﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻮﺳﻌﻬﺎ‬
‫‪192‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﳍﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺎﻧﺒﺎ‪ :‬ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪194‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳉﺪﻳﺪ‬
‫‪194‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪195‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﳍﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺗﻘﺪ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬
‫‪200‬‬ ‫‪ -1‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬
‫‪201‬‬ ‫‪ -2‬ﺟﺪﻭﻝ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬
‫‪202‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﻭﺻ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﻘﺒﻮ ﺎﺕ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍ ﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬
‫‪203‬‬ ‫‪ -1‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫‪204‬‬ ‫‪ -2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪205‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ‬
‫‪209‬‬ ‫‪ -2‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪214‬‬ ‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍ ﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺍ ﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﻘﺒﻮ ﺎﺕ‬
‫‪217‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‬
‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ‬
‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ‬
‫‪218‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪ :‬ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫‪220‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪ :‬ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺍﻟﺘ ﲑﺍﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‬
‫‪221‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﲢﻀﲑ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ‬
‫‪222‬‬ ‫‪ -2‬ﻓﻮﺗﺮﺓ ﺍﻹﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﻨﺘﻬﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺷﺤﻨﻬﺎ‬
‫‪224‬‬ ‫‪ -3‬ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‬
‫‪225‬‬ ‫‪ -4‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪-8-‬‬ ‫ﺍﻟ ﻬﺮﺱ‬

‫ﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﳌﻘﺘﺮﺣﺔ‬

‫‪226‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬
‫‪227‬‬ ‫‪ -2‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‬
‫‪228‬‬ ‫‪ -3‬ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬
‫‪229‬‬ ‫‪ -4‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪229‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ‬
‫‪230‬‬ ‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟ‬
‫‪231‬‬ ‫ﺍ ﺎﲤﺔ‬
‫‪238‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺟ‬
‫‪244‬‬ ‫ﺍﳌﻼﺣﻖ‬
‫‪-9-‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﻟﺠﺪﺍﻭﻝ‪:‬‬

‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍ ﺪﺍﻭﻝ‪:‬‬

‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍ ﺪﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬

‫‪66‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺮﻛﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫‪1.1‬‬

‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﳉﺮﺩ ﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﳉﺮﺩ ﻭ ﺑﻌﺪ‬
‫‪73‬‬ ‫‪1.2‬‬
‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪124‬‬ ‫ﺍﻟﺮﻣﻮ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺧﺮﺍﺋﻂ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ‪.‬‬ ‫‪2.2‬‬

‫‪126‬‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻥ‪.‬‬ ‫‪3.2‬‬

‫‪191‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻘﻮ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬ ‫‪1.3‬‬

‫‪201‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﳍﺎ‪.‬‬ ‫‪2.3‬‬

‫‪209‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬ ‫‪3.3‬‬

‫‪214‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪4.3‬‬

‫‪218‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬ ‫‪5.3‬‬

‫‪220‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪.‬‬ ‫‪6.3‬‬
‫‪- 10 -‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﻷﺷﻜﺎﻝ‪:‬‬

‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﻷﺷﻜﺎﻝ ‪:‬‬

‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍ ﺪﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬

‫‪31‬‬ ‫ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬ ‫‪1.1‬‬

‫‪44‬‬ ‫ﻫﺮﻡ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫‪1.2‬‬

‫‪45‬‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬ ‫‪3.1‬‬

‫‪62‬‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬ ‫‪4.1‬‬

‫‪106‬‬ ‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‬ ‫‪1.2‬‬

‫‪142‬‬ ‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪2.2‬‬

‫‪- 11 -‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﻟﻤ ﻄﻄﺎﺕ‪:‬‬

‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﳌ ﻄﻄﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﳌ ﻄﻂ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬

‫‪193‬‬ ‫ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫‪1.3‬‬

‫‪200‬‬ ‫ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﳍﻴﻜﻠﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬ ‫‪2.3‬‬

‫‪209‬‬ ‫ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﺪﻭﺭﺓ ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪/‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‬ ‫‪3.3‬‬

‫‪- 12 -‬‬ ‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﻓﻬﺮﺱ ﺍﳌﻼﺣﻖ‪:‬‬

‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍ ﺪﻭﻝ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ‬

‫‪244‬‬ ‫ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‬ ‫‪1.3‬‬

‫‪245‬‬ ‫ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‬ ‫‪2.3‬‬

‫‪246‬‬ ‫ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬ ‫‪3.3‬‬

‫‪247‬‬ ‫ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬ ‫‪4.3‬‬

‫‪248‬‬ ‫ﳏﻀﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﺆﻗ‬ ‫‪5.3‬‬

‫‪249‬‬ ‫ﳏﻀﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬ ‫‪6.3‬‬

‫‪250‬‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‬ ‫‪7.3‬‬

‫‪251‬‬ ‫ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬ ‫‪8.3‬‬

‫‪254‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‬ ‫‪9.3‬‬

‫‪255‬‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫‪10.3‬‬

‫‪256‬‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬ ‫‪11.3‬‬

‫‪257‬‬ ‫ﻭﺻﻞ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺻ ﻟﻠﺨﺼﻢ‬ ‫‪12.3‬‬

‫‪258‬‬ ‫ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺑﺎﻟﺘﺄﺧﲑ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﻓﻊ‬ ‫‪13.3‬‬

‫‪259‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‬ ‫‪14.3‬‬

‫ﺍﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ‬
‫‪- 13 -‬‬
‫اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬

‫ﺍﳌﻘـﺪﻣـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣـﺔ‪:‬‬
‫ﺗﻮﺍﺟﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻣﺎ ﻳﺸﻬﺪ ﻋﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻣﻦ ﺗﻄﻮﺭ ﺳﺮﻳﻊ ﻭ ﻋﻤﻴﻖ ﰲ‬
‫ﳎﺎﻻﺕ ﻋﺪﺓ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻔﻮ ﻛﻞ ﺗﻮﻗﻌﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﻬﺗﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ ﺃﻭ ﺣ ﺍﻟﺘﺄﻗﻠﻢ ﻣﻊ ﺍﻟﻮﺿﻊ ﺍﳉﺪﻳﺪ‪ .‬ﻭ ﺗﺘﺄﺛﺮ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﻭ ﺑ ﺧﺮ ﻭ ﺪ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﳎﱪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ‬
‫ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﳏﻴﻂ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻳﻮﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﻳﻮﻡ ﻨﺎﻓﺴﺔ ﺃﺷﺪ‪ .‬ﻭ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﻛﺎﻥ ﻫﺪﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﻮ ﲢﻘﻴﻖ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺍ ﺩﻫﺎﺭﻫﺎ ﺃﺻﺒ ﳘﻬﺎ ﺇ ﺎﺩ ﺣﻠﻮﻝ ﺗﺴﻤ ﳍﺎ ﺑﺎﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﻘﺎﺋﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﺨ ﻋﻦ ﻫﺬ ﺍﻷﺟﻮﺍﺀ ﻇﻬﻮﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺠﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻣﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻦ ﺗﻐﲑ ﰲ‬
‫ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﻭ ﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺎﺕ ﻭ ﺗﻔﻬﻤ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺃﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳝﺜﻞ ﺍﻟﻮﺭﻗﺔ ﺍﻟﺮﺍ ﺔ ﻭ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﺳﺘﻐﻼﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﺣﺴﻦ‬
‫ﻭﺟﻪ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﻣﻮﺭﺩﺍ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺴﻴﲑﻫﺎ ﻛﻤﺎ ﺍﻧﻪ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﰲ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻪ‬
‫ﻻ ﺗﺘﺤﻘﻖ ﺇﻻ ﺑﺘﻮﻓﺮ ﺗﻜﺎﻣﻞ ﻭ ﺎﻧ ﺑﲔ ﲨﻴﻊ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺑﲔ ﻛﻞ ﺃﻧﻈﻤﺘﻬﺎ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﻧﻈﻢ ﻭﻇﻴﻔﻴﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﰲ ﺗﻨﺎﺳﻖ ﺗﺎﻡ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺿﻤﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﻢ ﺍﳍﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭ ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﻮﻗ ﻭ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﲔ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ﺪﻑ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﻭ ﺃﻗﺪﻡ ﻫﺬ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺪ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﺬﻱ ﺘﻞ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﺘﻤﻴﺰ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻧﻈﺮﺍ‬
‫ﻟﻌﻼﻗﺘﻪ ﺍﳌﺘﺸﺎﺑﻜﺔ ﻣﻊ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻛﻮ ﺎ ﻣﺼﺪﺭﺍ ﳌﺪﺧﻼﺗﻪ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻡ ﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﰲ‬
‫ﺷﻜﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺴﲑﻭﻥ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﻴﺰ ﺑﲔ ﻧﻮﻋﲔ ﻣﻦ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻠﺘﺴﻴﲑ ﻳﻬﺘﻢ ﺑﺘﺪﻓﻖ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻤﻴﺰﺓ ﳊﻴﺎﺓ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻣﻮﺟﻪ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ )ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﻭ ﻫﻲ ﺃﺩﻭﺍﺕ‬
‫ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻟﻼﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭ ﻫﻲ ﺃﺟﺰﺍﺀ ﻣﻦ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻫﻮ ﻛﺬﻟ ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺗﻘﻮﻡ ﻤﻊ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﺪﻓﻖ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﻣﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻃﺮ ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻭ ﺗﻮﺟﻪ ﺮﺟﺎﺗﻪ ﻹﻋﻼﻡ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ) ﺍﳌﺴﺎﳘﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ‪ (...‬ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫ﺇﻥ ﺎﻳﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻫﻲ ﺗﻘﺪ ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻮﺛﻮ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻭ ﻫﻮ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ ﲨﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻨﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ‬
‫‪- 14 -‬‬
‫اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬

‫ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ )ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪ (...‬ﺇﺫ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻭﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‬
‫ﻭ ﻋﺮﺿﻬﺎ ﰲ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺗﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﻜﻦ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻋﻦ ﻣﺪ ﺗﻌﺒﲑﻫﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺍﺋﻢ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻬﺗﺪﻑ‬
‫ﺇﱃ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺘﻮﺍﺓ ﰲ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻳﻘﻮﺩﻧﺎ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺪ ﺇﱃ ﻃﺮ ﺍﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻛﻴﻒ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺗﺘﻔﺮﻉ ﻫﺬ ﺍﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﳉﺰﺋﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻷﺳ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -2‬ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪ -3‬ﻣﺎ ﻣﺪ ﺃﳘﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -4‬ﻣﺎ ﻣﺪ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪ - 5‬ﻛﻴﻒ ﺗﺆﺛﺮ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺪ ﺇﺟﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﺎ ﻻﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻋﻠﻰ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻋﻤﻠﻪ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﻳﺘﻠﻘﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻛﻢ ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻡ ﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‬
‫ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻡ ﺻﻮﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -3‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‪.‬‬
‫‪ -4‬ﺗﻌﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﻭ ﺇﺑﺮﺍ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﺼﺤﻴ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬
‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -5‬ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﳌﺆ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺇﱃ‬
‫ﺟﺎﻧﺐ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﺃﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﺎﺣﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﰲ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳌﻮﺿﻮﻉ‪.‬‬
‫‪- 15 -‬‬
‫اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﺴﻴ ﺑﺄﳘﻴﺔ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﳌﺎ ﻟﻪ ﻣﻦ ﺃﳘﻴﺔ ﻓﻬﻮ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻳﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮﻱ ﺇﱃ‬
‫ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻤﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺘﺠﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻮﺛﻮ ﻓﻴﻬﺎ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﻔﺎﺩﻱ‬
‫ﻭ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﻱ ﺷﻜﻞ ﻣﻦ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﻐ ‪.‬‬

‫ﺗﺘﺠﻠﻰ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﻟﺒﺤ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺴﻠﻴﻂ ﺍﻟﻀﻮﺀ ﻋﻠﻰ ﺃﳘﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﰲ ﺿﻤﺎﻥ ﻗﺪﺭ ﺍﻛﱪ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻣﺎ ﻳﻨﺠﺮ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ‬
‫ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺴﺘﻠﺰﻡ ﺍﻟﺘﻌﻤﻖ ﰲ‬
‫ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺗﺴﻴﲑ ﺗﻨﻘﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﻫﺬﺍ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﻭﺍﺓ‬
‫ﻛﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻭ ﻣﻦ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﻌﻲ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﺒﺤ ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﺇﻃﺎﺭ ﻇﻬﻮﺭ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳ ﱯ‬
‫‪ -2‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﺍﻷﺳ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -3‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪ -4‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﻋﺮ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -5‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﻣﺴﺎﳘﺔ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺍﺛﺮ ﺫﻟ‬
‫ﻋﻠﻰ ﲢﺴﲔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -6‬ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺩﻭﺭ ﻭ ﺃﳘﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻵﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﻛﺎﻥ ﻭ ﻻ ﻳﺰﺍﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﳎﺎﻻ ﺧﺼﺒﺎ ﻟﻠﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺤﻮ ﻭ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭﻟﻘﺪ ﺍﻫﺘﻢ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺎﺗﺬﺓ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﲔ ﻭ ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻌﺎ ﺑﺎﻟﺒﺤ ﻭﺗﻘﺪ ﺍﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺗﻨﺎﻭﻟ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺃﻭ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﲔ ﺗﻄﺮﻗﻮﺍ ﺇﱃ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺗﻘﺘﺮﺏ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺎﻭﻟﺘﻬﺎ ﻭ ﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﺘﻄﺮ ﺳﻮﺍﺀ ﺇﱃ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻭ ﺇﱃ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﺫﻛﺮ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ‬
‫ﺍﳌﺜﺎﻝ ‪:‬‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﺗﻄﺮﻗ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺣﻮﺍﺱ ﺻﺎ "ﺃﳘﻴﺔ ﻭ ﺩﻭﺭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻃﻮﺭ ﻣﻦ ﺍﳌﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻱ ﺇﱃ ﺍﳌﻔﻬﻮﻡ ﺍﳊﺪﻳ "‬
‫‪ -‬ﻣﺪﺍ ﺑﻦ ﺑﻠﻐﻴ "ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ"‬
‫‪- 16 -‬‬
‫اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬

‫ﺃﻣﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﺗﻄﺮﻗ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺻﺪﻳﻘﻲ ﻣﺴﻌﻮﺩ "ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ"‬
‫‪ -‬ﺷﻌﺒﺎ ﻟﻄﻔﻲ "ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﻭ ﻣﺴﺎﳘﺘﻬﺎ ﰲ ﲢﺴﲔ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻗﺴﻢ ﺗﺼﺪﻳﺮ‬
‫ﺍﻟﻐﺎ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻠﻨﺸﺎ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻤﻊ ﺳﻮﻧﺎﻃﺮﺍﻙ"‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﺣﺎﻭﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬ ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ ﺍﳉﻤﻊ ﺑﲔ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﲔ ﺪﻑ ﺍﻹﳌﺎﻡ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻧﻔ ﺍﻟﻮﻗ ‪.‬‬

‫ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻭﺍﺟﻬﺘﲏ ﰲ ﻋﻤﻠﻲ ﻫﺬﺍ ﺃﺫﻛﺮ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪:‬ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻜﻮﻥ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺣﺴﺎﺱ ﻓﻤﻦ ﺍﻟﺼﻌﺐ ﺃﻥ ﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻣﻞ ﺍﳊﺮﻳﺔ ﰲ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻷﻧﻪ ﺠﺮﺩ ﻣﺎ ﺃﻥ ﺃﺗﻜﻠﻢ ﻋﻦ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻭ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺇﻻ ﻭ ﺃﻻﺣ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻮ ﺑﻌ‬
‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻋﺪﻡ ﺗﻘﺒﻞ ﻫﺬﺍ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻷ ﻢ ﻳﻌﺘﱪﻭﻧﻪ ﺷﻜﻞ ﻣﻦ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﳌﺆﻫﻼﻬﺗﻢ ﻭ ﻛﻔﺎﺀﻬﺗﻢ ﰲ ﺃﺩﺍﺀ‬
‫ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﻢ ﻭ ﺗﺘﺮﲨﻬﺎ ﺗﺼﺮﻓﺎﻬﺗﻢ ﰲ ﺧﻠﻖ ﺑﻌ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻤﺎﻃﻞ ﰲ ﺗﻘﺪ ﺑﻌ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻔﺴﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬

‫ﺍﻋﺘﻤﺪﺕ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﺳﺮﺩ ﺗﻄﻮﺭ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳌﻨﻬﺠﲔ ﺍﻟﻮﺻ ﻔﻲ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ ﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻋﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻤﻪ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺃﺳﻠﻮ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺀ‬
‫ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺝ‪.‬‬

‫ﺃﻣﺎ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻟﺒﺤ ﻓﻬﻲ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬

‫ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺤ ﻭ ﻫﻮ" ﻣﺪﺧﻞ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ" ﺪ ﺍﻟﻘﺎﺭﺉ ﻋﺮ ﻟﻈﻬﻮﺭ ﻣﻔﻬﻮﻡ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺑﻌ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻪ ﻛﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﻳﻠﻴﻪ ﻋﺮ ﻟ ﺳ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﻭ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﲑﻫﺎ‬
‫ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﻧﺪﺧﻞ ﰲ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‪ .‬ﺗﻄﺮﻗ ﺇﱃ ﻋﻼﻗﺔ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺑﺎﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺇﱃ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺃﻧﺴﻰ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃ ﺘ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫ﻭ ﻣﺴﺎﳘﺔ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ‪.‬‬

‫ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎ ﻭ ﺍﳌﻌﻨﻮﻥ " ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ " ﺗﻨﺎﻭﻟ ﻓﻴﻪ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺗﻄﺮﻗ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﻧﺸﺄﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ ﻣﻌﺎﻳﲑﻫﺎ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﻭ ﺃﺩﻭﺍﻬﺗﺎ‬
‫ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﻇﻬﻮﺭ ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺧﺼﺎﺋﺼﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﺑﲔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫‪- 17 -‬‬
‫اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬

‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺗﻌﺮﺿ‬
‫ﺇﱃ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﺆ ﺘﺔ‪.‬‬

‫ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟ ﻭ ﲢ ﻋﻨﻮﺍﻥ" ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ" ﻗﻤ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺑﻮﺻﻒ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ‪ -‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ" ﻟﻘﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛﺎﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﺇﱃ ﻣﻠ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺪﻭﺭﺓ "ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ‪-‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬
‫ﺍﻧﺘﻘﻠﻨﺎ ﺇﱃ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻠﺤﻘﻮ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﻼﺣﻈﺔ ﺑﻌ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﻭ ﺍﻗﺘﺮﺍ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺭﺃﻳﻨﺎﻫﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﻭ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ‬

‫ﺃﻣﺎ ﺍﳋﺎ ﺔ ﻓﻬﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺣﻮﺻﻠﺔ ﻷﻫﻢ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬
‫‪- 18 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍﻹ ﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﻣﺪﺧﻞ‪:‬‬
‫ﺗﻌﺘﱪ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺃﻗﺪﻡ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻪ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻠﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻴﺰﺕ ﺎ ﰲ ﺃﺩﺍﺀ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﺗﺰﺍﻳﺪ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺎ ﺳﻮﺍﺀ ﻣﻦ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﻣﺎ ﻧﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ ﻧﻈﺮﻳﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ‬
‫ﻭ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻭ ﻣﺎ ﻢ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻤﺎ ﺃﺩ ﻇﻬﻮﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﳌﻌﻨﻮﻳﺔ ﻭ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺇﱃ ﺍﺳﺘﺤﺪﺍ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﻞ ﺑﺬﻟ ﻣﻔﻬﻮﻡ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻇﻴﻔﻲ ﻳﻨﺘﻤﻲ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻛﱪ ﻣﻨﻪ ﻭ ﻫﻮ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻠﻤﻮﻗﻊ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﻪ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪ .‬ﻭ ﻳﻨﺘﻪ ﺗﺄﺛﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺣﺼﻠ ﰲ‬
‫ﺷ ﺍ ﺎﻻﺕ ﻋﻨﺪ ﻫﺬﺍ ﺍﳊﺪ ﺣﻴ ﺳﺎﳘ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ )‪ (NTIC‬ﻭ ﻣﺎ ﲣﻠﻠﻬﺎ ﻣﻦ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﻬﺎ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﺴﺮﻋﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﰲ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺳﻮﻑ ﺃﺗﻄﺮ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺇﱃ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻘﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﺮ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺳﺎﻳﺮﺕ ﺗﻄﻮﺭ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻣﻮﻗﻌﻪ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻋﻼﻗﺘﻪ ﻣﻊ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺇﺳﻬﺎﻣﺎﺕ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﻮﺍﺿﻴﻊ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺛﺮ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪- 19 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﻦ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺗﻮ ﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺷﻬﺪﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺗﻄﻮﺭﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﻋﱪ ﺍﻟﺰﻣﻦ‪ ،‬ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺮ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﰲ ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﲔ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬
‫ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣ ﻛﺄﺩﺍﺓ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻧﻈﺮﺍ ﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﳌﺸﺮﻉ ﺎ ﻭ ﺗﻄﻮﺭﺕ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻣﺘﺪ‬
‫ﺩﻭﺭ ﺇﱃ ﺃﺩﺍﺓ ﺇﻋﻼﻡ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺣ ﻧﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﺎﻫﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺳﻮﻑ ﻧﺘﻄﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺤ ﺇﱃ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﺼﺎﺩﺭﻫﺎ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‬

‫‪ -1‬ﻧﺸ ﺓ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﻧﺸﺄﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺗﻄﻮﺭﺕ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺍ ﺘﻤﻌﺎﺕ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺗﺒﺎﺩﻝ‬
‫ﺍﻟﺴﻠﻊ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﻟﻘﺪ ﻣﺮﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﻌﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺣ ﻭﺻﻠ ﺇﱃ ﺷﻜﻠﻬﺎ ﺍﳊﺎﱄ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ ﺛﻼ‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﻧﺸ ﺓ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪) :‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺴ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ(‬
‫ﻟﻘﺪ ﺍﺧﺘﻠﻒ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻮﻥ ﰲ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ ﻟﻈﻬﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳊﻀﺎﺭﺓ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻣ ﺑﺬﻟ ﻭﻟﻘﺪ ﺗﻀﺎﺭﺑ‬
‫ﺍﻷﻗﻮﺍﻝ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﻓﻤﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﻳﺮﺟﻊ ﺗﺎﺭﻳ ﺇﻣﺴﺎﻙ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺇﱃ ‪ 3600‬ﺳﻨﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﻴﻼﺩ ﻭ ﺃﻥ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺗﺮﺟﻊ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻬﻮﺩ ﺍﻹ ﺮﻳﻘﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻘﺪﳝﺔ‪ 1.‬ﻭ ﻳﺮ ‪ G.BAUD‬ﺃﻥ ﻓﺘﺮﺓ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻻﻧﺸﻐﺎﻝ ﺑﺎﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺗﺮﺟﻊ ﺇﱃ ‪ 3000‬ﺳﻨﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﻴﻼﺩ ﺣﻴ ﺍﻛﺘﺸﻒ ﺍﳌﻨﻘﺒﻮﻥ ﺛﺎﺭﺍ ﻭﺍﺿﺤﺔ ﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺣﻀﺎﺭﺍﺕ‪ :‬ﺍﻟﺒﲑﻭ‬
‫ﺑﻼﺩ ﺍﻟﺮﺍﻓﺪﻳﻦ ﻣﺼﺮ ﻓﻠﺴﻄﲔ ﻭ ﺍﻟﻴﻮﻧﺎﻥ ‪ 2‬ﻭ ﻳﺆﻛﺪ ﺍﻟﺒﻌ ﺍﻵﺧﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﺧﺘﺮﺍﻉ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻛﺎﻥ ﻋﻠﻰ ﻳﺪ ﺍﻟﺴﻮﻣﺮﻳﲔ‬
‫ﻧﻈﺮﺍ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﻛﺮﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺨﺎﺭ ﺍ ﻔﻒ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣﻮﻫﺎ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻣﻨﺬ ‪ 5500‬ﺳﻨﺔ‪ 3‬ﻭ ﺗﻄﻮﺭﺕ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺇﱃ‬
‫ﺻﻔﺎﺋ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺨﺎﺭ ﺍ ﻔﻒ ﻭ ﰲ ﺧﻼﻝ ﺛﻼ ﺃﻭ ﺃﺭﺑﻊ ﻗﺮﻭﻥ ﺍﻧﺘﻘﻠ ﻭﻇﻴﻔﺘﻬﺎ ﺇﱃ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ‪ 4‬ﺇﱃ ﻭﺳﻴﻠﺔ‬
‫ﺇﺧﻀﺎﻉ ﻟﻠﺮﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﰲ ﺷﻜﻠﻬﺎ ﺍﳊﺎﱄ ﻣﻦ ﺍﺧﺘﺮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﲔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺬﻱ ﻋﺮﻓﺘﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﻴﺔ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ‬
‫ﻭ ﻳﻜﺸﻒ ‪ A.Dupon‬ﻋﻦ ﺑﻌ ﺍﻷﻟﻔﺎ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣ ﰲ ﻧﺼﻮ ‪ Peline & Cileron‬ﻣﺜﻞ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ)‪ (Expansa‬ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ)‪ (Accepta‬ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ)‪ (Utra Pagina‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﻣﺴ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺗﺎﺭﳜﻴﺎ ﰲ‬
‫‪5‬‬
‫ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ)‪.( codex accepta e expansa‬‬

‫‪1‬‬
‫‪130‬‬ ‫ﻋﺒﺪ ﺍﳊﻲ ﻣﺮﻋﻲ ﳏﻤﺪ ﲑ ﺍﻟﺼﺒﺎﻥ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﰲ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳉﺰﺀ ﺍﻷﻭﻝ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ‪1990‬‬
‫‪Gérard MELYON, Rendois NOGUERA, Comptabilité Générale, Edition ESKA, Paris, 2001, p11.2‬‬
‫‪« Bulle de Uruk ou de Suse, avec la marque en surface de seulement un sceau, SB1943, Musée de Louvre » 3‬‬
‫‪" 4‬ﺻﻔﺎﺋ ﺗﺮﺟﻊ ﺇﱃ ﺣﻮﱄ ‪ 3000‬ﺳﻨﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﻴﻼﺩ ﲢﺪﺩ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻭ ﻛﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻹﻧﺘﺎﺝ ﻛﻤﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﳉﻌﺔ‪".‬‬
‫‪5‬‬
‫‪Gérard MELYON, Rendois NOUGERA, Op.cit, P9‬‬
‫‪- 20 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﻣﻊ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﻌﺼﻮﺭ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ﻴﺰ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺑﺎﻻﻛﺘﻔﺎﺀ ﺍﻟﺬﺍ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﳜﺪﻡ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻛﺎﻥ ﻟﻠﻨﻘﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺷﻜﻠ ﻗﻮﺓ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺍﻧﺘﺸﺮﺕ ﰲ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﻣﺴﺎﳘﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﰲ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﻣﺒﺎﺩﺉ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ ﰲ ﺎﺭﻬﺗﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻴ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﺮ ﻣﺎﱄ ﻛﺨﺮﻭﺝ ﻟﻠﻨﻘﻮﺩ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ‬
‫ﻭ ﻛﺤﻘﻮ ﻟﻠﻤﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ‪ 1.‬ﻭ ﻳﻈﻬﺮ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ "ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ " ﻟﻠﻔﺘﺮﺓ ‪ 1295/1285‬ﻡ ﻭ "ﻣﻴﺰﺍﻥ‬
‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ" ﻟﻠﻔﺘﺮﺓ ‪1295/1285‬ﻡ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﳋﺰﻳﻨﺔ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﻭ ﺗﺒﲔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ‬
‫ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺮﺍﻫﺐ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﻭﺩﻉ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﰲ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ‬
‫ﺩﻓﺘﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺇﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻘﺪ ﺃﻭ ﰲ ﺍﻟﻌﺼﻮﺭ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﳝﻜﻦ‬
‫‪2‬‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ ﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭ ﻫﻲ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ - 2.1‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻇﻬﻮﺭ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭ ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﺷﻬﺪﺕ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﺼﻮﺭ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ﺍﺭﺗﻔﺎﻉ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺒﺎﺩﻻﺕ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻘﺮ ﻭ ﻇﻬﺮﺕ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻣﺴ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ ﺣﻘﻮ ‪/‬ﺩﻳﻮﻥ‪ 3‬ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺨﻠﻲ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ‪ .‬ﻭ ﻳﺮﺟﻊ‬
‫ﺍﻟﻔﻀﻞ ﺇﱃ ﺍﻟﺮﺍﻫﺐ ‪ Luca Patchioli‬ﺃﺳﺘﺎﺫ ﰲ ﺍﻟﻼﻫﻮﺕ ﻭﻟﺪ ﺪﻳﻨﺔ ‪ 4Borgo San Spulco‬ﺳﻨﺔ ‪ 1447‬ﻡ ﻭ ﺗﻮﰲ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪1517‬ﻡ ‪ 5‬ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻛﺎﻥ ﻟﻪ ﺍﻟﻔﻀﻞ ﰲ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻭ ﻭﺻﻒ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻛﺘﺎﺑﻪ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬
‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺳﻨﺔ ‪1494‬ﻡ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ "‪ 6"la Summa di arithmeca propotioni et propotionalita‬ﻭ ﺗﺮﲨﺘﻪ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ "ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳍﻨﺪﺳﺔ ﺍﻟﻨﺴﺐ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﺎﺳﺐ" ‪ 7‬ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺃﻭﻝ ﻣﻮﺳﻮﻋﺔ ﻟﻠﺘﺴﻴﲑ ﺗﻄﺮﻗ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ‬
‫ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮ ﻭ ﺍﳌﻌﻨﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺋﺪﺓ ﰲ ﺗﻠ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻭ ﻳﻌﺮ‬
‫" ‪ "Natatus particularis de comptitus e screptus‬ﺃﻭ "‪- "Traité des comptes et des écritures‬ﺃﻳﻦ‬
‫ﻭﺻﻒ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻧﺸﺄﺕ ﻣﻨﺬ ﻗﺮﻧﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪ -‬ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻣﺮﺍﻋﺎﻬﺗﺎ ﰲ ﻣﺴ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ) ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ ) ‪ (Mémorial‬ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ )‪ (Giornale‬ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ )‪.( Quaderno‬‬
‫ﻭ ﺣﺴﺐ ﺝ‪.‬ﺳﻮﻓﺎﺟﻨﺘﻮ "‪ "G. sauvagenot‬ﺘﻮﻱ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﻋﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﺔ ﺑﺎﺗﺸﻴﻮﱄ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺜﺮﻭﺓ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﳌﻨﻘﻮﻟﺔ ﻭ ﲑ ﺍﳌﻨﻘﻮﻟﺔ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﺍﳌﺪﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﺒﻨ‬ ‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﻫﻲ‪ :‬ﺭﺃﺱ ﻣﺎﻝ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ‬
‫‪8‬‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺍﻟﺮﺑ ﻭ ﺍﳋﺴﺎﺭﺓ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﳌ ﻝ‪.‬‬

‫‪Serge EVRAERT, Comptabilité Financière Approfondie, 2eme édition, Librairie Vuibert, paris, 2003, P 11. 1‬‬
‫‪Gérard MELYOUN, Rendois NOUGERA, Op.cit, P11. 2‬‬
‫‪Serge EVRAERT, Op.cit, P 11. 3‬‬
‫‪Gérard MELYOUN, Rendois NOUGERA, Op.Cit, P11 4‬‬
‫‪ 5‬ﺳﺎﺣﻞ ﻓﺎﺗﺢ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﺿﻤﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ) ﲑ ﻣﻨﺸﻮﺭﺓ( ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.3 2004‬‬
‫‪Gérard MELYOUN, Rendois NOUGERA, Op.cit, P 11. 6‬‬
‫‪ 7‬ﺳﺎﺣﻞ ﻓﺎﺗﺢ‪ ،‬ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪Gérard MELYOUN, Rendois NOUGERA, Op.cit, P11. 8‬‬
‫‪- 21 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﰲ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑﺎﻟﺬﺍﺕ ﺍﻧﺘﻘﻠ ﺣﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺇﱃ ﺇ ﻠﺘﺮﺍ ﻭﺑﺪﺃ ﻳﻈﻬﺮ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ ﳍﺬ ﺍﳊﺮﻛﺔ‬
‫ﻭ ﻇﻬﺮﺕ ﺳﺠﻼﺕ ﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺑﲔ ﺳﻨﺔ ‪1528/1522‬ﻡ ﻭ ﺳﺎﻫﻢ ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﺮﻳﺎﺿﻲ ﺛﻮﺝ ﺃﻭﻟﺪ ﻛﺎﺳﺘﻞ‬
‫‪1‬‬
‫‪ Thugh old castle‬ﻗﻲ ﻇﻬﻮﺭ ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺎ ﻋﺮﻑ ﺑﻌﺪ ﺫﻟ ﺑﺎﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻹ ﻠﻴﺰﻳﺔ ﰲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺳﻨﺔ ‪1543‬ﻡ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻇﻬﺮ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺃﻭﻝ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﳏﺎﺳﱯ ﰲ ﻓﺮﻧﺴﺎ ﺳﻨﺔ ‪1673‬ﻡ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻛﻮﻟﱪﺕ ﻭ ﻧﺺ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺇﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﻣﺴ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ‪ livres de comptes‬ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭ ﻛﻤﺎ ﻗﺪﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ ﻟﻠﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪ livres comptables‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻜﺴﺒﻬﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﻌﻠﻬﺎ ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﳌﻨﺎ ﻋﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -3.1‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻄﻮﺭ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﺳﺎﳘ ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﰲ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮ ﺍﶈﺎﺳﱯ ‪ 3‬ﻭ ﺃﺩ ﻋﺪﻡ ﻣﻼﺀﻣﺔ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻣﻊ ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻨﺸﺎ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻛﺎﻟﺘﻔﺮﻳﻖ ﺑﲔ ﻋﺪﺓ ﺃﺻﻨﺎﻑ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭﺿﻊ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫ﻭ ﻃﺮ ﻣﺴ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ 4‬ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﱵ ﺳﺎﺩﺕ ﺗﻠ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻛﺎﳊﺮﻭﺏ ﻭ ﺍﻷ ﻣﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺃﺩﺕ‬
‫ﺃﺩﺕ ﺇﱃ ﺗﻌﺪﺩ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﰲ ﻋﺪﺓ ﳎﺎﻻﺕ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﻟﻼﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺘﺰﺍﻳﺪﺓ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﻣﺎ ﻣﻴﺰ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻇﻬﻮﺭ‪:‬‬
‫ﺃ ‪ -‬ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ‪ :‬ﻫﺪﻓﻬﺎ ﺭﺑﻂ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺴﻤﺎ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﺱ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﳌﻨﺘﺠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﻘﻮﻣﻲ‪ :‬ﺗﻘﺪﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻋﻦ ﺇﲨﺎﱄ ﻭ ﺻﺎﰲ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﻘﻮﻣﻲ ﻭ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺳﺎﳘ ﰲ ﺧﻠﻖ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﻧﺼﻴﺒﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺴﻬﻞ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﰲ ﺭﺳﻢ ﺧﻄﻄﻪ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭﺍﺗﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﻟﻘﺪ ﻇﻬﺮﺕ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻈﻬﻮﺭ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﳌﺴﺎﳘﺔ ﻭ ﺍﻧﻔﺼﺎﻝ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺣﻴ‬
‫ﺃﺻﺒﺤ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻟﻼﺗﺼﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻳﻌﺘﻤﺪﻫﺎ ﺍﳌﺴﺎﳘﻮﻥ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻣﻊ‬
‫ﻣﺼﺎﳊﻬﻢ ﻭ ﺃﺛﺮ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ‪ 6‬ﻭ ﻟﺸﺪﺓ ﺍﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﺍﻟﱵ ﻣﻴﺰﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﺃ ﺎﱄ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺃﺩﺕ ﺇﱃ ﺳﻴﻄﺮﺓ ﺑﻌ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻮ ﻭ ﺇﻓﻼﺱ ﺍﻟﺒﻌ ﺍﻷﺧﺮ ﺎ ﺃﺩ ﺎ ﺇﱃ ﻧﺸﺮ‬
‫‪7‬‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻀﻠﻠﺔ ﻋﻦ ﻭﺿﻌﻴﺘﻬﺎ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺧﻮﻓﺎ ﻣﻦ ﻫﺒﻮ ﺃﺳﻌﺎﺭ ﺃﺳﻬﻤﻬﺎ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪.36‬‬ ‫ﳏﻤﻮﺩ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺍﻟﻨﺎ ﻲ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻜﺘﺒﺔ ﺍﻟﻌﺼﺮﻳﺔ ﻣﺼﺮ ‪2002‬‬
‫‪Gérard MELYON, Rendois NOUGERA, Op.Cit, P11 2‬‬
‫‪ 3‬ﻣﺪﺍ ﺑﻦ ﺑﻠﻐﻴ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ) ﲑ ﻣﻨﺸﻮﺭﺓ( ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.9 .1998‬‬
‫‪Serge EVRAERT, Op.cit, P12. 4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪.44-41‬‬ ‫ﻋﻤﺮ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺣﺴﲔ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪1987‬‬
‫‪ 6‬ﻋﻔﻴﻔﺔ ﺩﺭﺍﺝ ﺩﻭﺭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﺘﺴﻌﲑ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ) ﲑ ﻣﻨﺸﻮﺭﺓ( ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.10 2002 -2001‬‬
‫‪ 7‬ﻣﺪﺍ ﺑﻦ ﺑﻠﻐﻴ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪- 22 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺩ ‪ -‬ﺃ ﻴﺔ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﰲ ﺍ ﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‪ :‬ﺍﺳﺘﺨﺪﻣ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻟﺘﺮﺷﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﺳﺘﻤﺮ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﳎﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﰲ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﻋﺮﻓﺘﻪ ﻃﺮ ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ ﻭ ﺍﻟﻌﺮ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﺒﺆ ﻋﻨﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﻨﻪ ﻧﻼﺣ ﺃﻥ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﺎ ﺍﻟ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﺑﺄﻓﻜﺎﺭﻫﺎ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻟﻜﻨﻬﺎ ﺗﺘﻌﺮ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻛﻠﻤﺎ‬
‫ﺩﻋ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺇﱃ ﺫﻟ ﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳉﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻬﻮﺩ ﺟﺒﺎﺭﺓ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﻮﺣﻴﺪ ﺍﻟﻌﺎﳌﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﳏﺎﻭ ﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ‪:‬‬

‫ﳝﻜﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺄ ﺎ‪" :‬ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﳌﺘﻨﺎﺳﻘﺔ ﻭ ﺍﳌﺸﺘﻘﺔ ﻣﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺮﻭ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﻨﺴﻘﺔ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺎ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﺻﺮﺓ ﻣﻌﱪﺍ ﻋﻨﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺧﺎﺻﺔ"‬
‫ﻭ ﰎ ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ ﻣﻦ ﳉﻨﺔ ﲨﻌﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﲔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﲔ‪":‬ﺑﺄ ﺎ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﺴﻘﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺮﺿﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻜﻮﻥ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮﻱ ﻷﺣﺪ ﻓﺮﻭﻉ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺃﻭ ﻣﻴﺎﺩﻳﻦ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ"‪.‬‬

‫‪ -1.2‬ﳏﺎﻭ ﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ‪:‬‬
‫‪3‬‬
‫ﺗﻈﻬﺮ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺪﺭﺳﺘﲔ ﺃﺳﺎﺳﻴﺘﲔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﻮﺻﻔﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ ﺍ ﺎﺳ ‪ :‬ﻭ ﻫﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺪﺃ ﺗﻨﻈﲑ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻲ ﻛﺎﺋﻨﺔ ﻓﻌﻼ‪ .‬ﻭ ﻣﻦ ﺃﺑﺮ‬
‫ﺍﶈﺎﻭﻻﺕ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ ﺍﻟﻮﺻﻔﻲ ﺪ ﳏﺎﻭﻟﺔ ﻳﻮﺟﻲ ﺍ ﲑﻱ ﰲ ﺃﺳﺎﺳﻴﺎﺗﻪ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻼﻫﺎ ﺑﻨﻈﺮﻳﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺑﻮﻝ ﺟﺮﻳﺪﻱ ﻭ ﳏﺎﻭﻟﺔ ﳎﻠ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﳉﻤﻌﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﲔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺪﺭﺳﺔ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻈﲑ ﺍ ﺎﺳ ‪ :‬ﻭ ﻫﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺪﺃ ﺗﻨﻈﲑ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻛﻤﺎ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻭ ﺃﺑﺮ‬
‫ﳏﺎﻭﻻﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍ ﺎﻝ ﻫﻲ ﳏﺎﻭﻟﺔ ﲨﻌﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻭ ﻋﺪﺓ ﺑﺎﺣﺜﲔ ﻣﺜﻞ ﺭﳝﻮﻥ ﺷﺎﻣﺒﲑ ﻣﻮﻧﺘﺰ‬
‫ﺳﱪﻭ ﻭ ﻣﻮﻧﺘﺰ ﻭﺍﺩﻭﺍﺭ ﺩﺱ ﻭﺑﻞ‪.‬‬

‫‪-2.2‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫‪4‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﱃ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﻧﻮﺍﻉ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻮﺻﻔﻴﺔ‪ :‬ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﻭﺻﻒ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻛﺸﻒ ﻭﻭﺻﻒ ﻣﺒﺎﺩﺋﻬﺎ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬

‫‪1‬‬
‫‪.23‬‬ ‫ﳏﻤﻮﺩ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺍﻟﻨﺎ ﻲ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﰲ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻜﺘﺒﺔ ﺍﳌﺼﺮﻳﺔ ﻣﺼﺮ ‪2002‬‬
‫‪.191‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﳊﻲ ﻣﺮﻋﻲ ﳏﻤﺪ ﲑ ﺍﻟﺼﺒﺎﻥ‪ ،‬ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.183‬‬ ‫‪ 3‬ﻋﺒﺪ ﺍﳊﻲ ﻣﺮﻋﻲ ﳏﻤﺪ ﲑ ﺍﻟﺼﺒﺎﻥ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪BUORAOUI Nassiba, nécessité d’une réforme comptable en Algérie dans le cadre du passage de l’économie 4‬‬
‫‪planifiée à l’économie du marché, mémoire du magistère, école supérieure de commerce, Alger, 1998/1999, P16.‬‬
‫‪- 23 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺋﻲ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﻌ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻋﺎﻣﺔ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﻟﺘﻜﻮﻥ ﺩﻟﻴﻼ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﳍﺎ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺗﺄﻃﲑ ﻭ ﺿﺒﻂ ﻭ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﻻﺳﺘﻨﺒﺎﻃﻲ ﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﻭ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﳌﺨﻮﻝ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‪ .‬ﺗﻘﻊ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﰲ ﻧﻄﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻣﻌﲔ ﻭ ﻻ ﺗﻘﺪﻡ ﺧﻴﺎﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺻﻌﺪﺓ ﺃﺧﺮ ﻭ ﻛﻤﺜﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺫﻟ‬
‫ﺃﻥ ﶈﻴﻂ ﺍﻷﺳﻮﺍ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺩﻭﺭﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺜﻤﺮﻭﻥ ﻫﻢ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻮﺍ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ ‪ FASB‬ﻭ ‪ ISAC‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻔﺘﺮ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫_ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻔﺴﲑﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﲑ ﻭ ﺪ‬ ‫ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺗﻔﺴﲑﺍﺕ ﺃﻭ ﺗﺮﲨﺎﺕ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺼﺮﻓﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﳎﺎﻝ ﺍﻟﺒﺤ‬
‫ﻧﻮﻋﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻔﺴﲑﻳﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻻ ﺎﺑﻴﺔ‪ :‬ﰎ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﻟﻠﺮﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺃﻥ ﻫﺪﻑ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻟﻴ ﺑﺎﻗﺘﺮﺍ ﻣﻌﺎﻳﲑ‬
‫ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺇ ﺎ ﻭﺻﻒ ﻭ ﺗﻔﺴﲑ ﺍﻟﺘﺼﺮﻓﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻠﻌﺒﻮﻥ ﺩﻭﺭﺍ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﺜﻞ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﻭ ﺍﻷﺟﺮﺍﺀ ﺑﺼﻴﺎ ﺔ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﲣﺺ ﺗﺼﺮﻓﺎﻬﺗﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﺣﺴﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻣﻠﺘﻘﻰ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﳍﻢ ﻣﺼﺎ ﺘﻠﻔﺔ ﺇﺫ ﺗﺒﺤ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻈﻴﻢ‬
‫ﻋﺎﺋﺪﺍﻬﺗﻢ ﻭ ﻳﻈﻬﺮ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻘﻨﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺧﺪﺍﻉ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻷﺧﺮ ﺍﻟﱵ ﻻ ﺗﺘﻘﻦ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺎﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﺮﻓﻊ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪﺍﺕ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﺗﻌﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﺪﻋﻢ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻭ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺗﺮﲨﺔ‬
‫ﻣﺘﻐﲑﺍﺕ ﺗﺎﺭﳜﻴﺔ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻇﻬﻮﺭ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﻛﻤﺜﺎﻝ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺫﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻭ ﺗﻔﺴﲑﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ _3‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ‪:‬‬

‫‪ -1.3‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺄ ﺎ‪ " :‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﻭ ﻗﻴﺎﺱ ﻭ ﺗﻮﺻﻴﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻥ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ"‪.‬‬
‫" ﺃﺣﺪ ﻓﺮﻭﻉ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﱵ ﻬﺗﺘﻢ ﺑﺘﻮﻟﻴﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺃﻭﺟﻪ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺗﻮﻓﲑﻫﺎ ﰲ ﺻﻮﺭﺓ‬
‫‪2‬‬
‫ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻟﺬﻭﻱ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﻟﻴﻬﺎ"‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪.11‬‬ ‫ﺍ ﺪ ﻧﻮﺭ ﰲ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺑﲑﻭﺕ ‪1998‬‬
‫‪.7‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﳊﻲ ﻣﺮﻋﻲ ﻭ ﳏﻤﺪ ﲑ ﺍﻟﺼﺒﺎﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪- 24 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2.3‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻄﻮﺭﺕ ﺍﻟﻐﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﻟﻠﻈﺮﻭﻑ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺣﺼﺮ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻭﺳﻴﻠﺔ ﺇ ﺒﺎﺕ‪ :‬ﺗﻌﺘﱪ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺫﺍﻛﺮﺓ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﺃﻥ ﺗﺸﻜﻞ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﰲ‬
‫ﻋﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺣﻴ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭ ﻣﻨﺬ ﺍﻟﻘﺪﻡ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ ﳍﻢ ﻭ ﻣﺎ ﻋﻠﻴﻬﻢ )ﺣﻘﻮ ‪/‬ﺩﻳﻮﻥ( ﻣﻊ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺛﺒﺎﺕ‬
‫ﺫﻟ ﻭ ﺃﻟﺰﻡ ﻣﺮﺳﻮﻡ ﻛﻮﻟﱪﺕ ‪1673‬ﻡ ﻋﻠﻰ ﻣﺴ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺣ‬
‫ﺗﻜﺘﺴﺐ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﻨﺎ ﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ‪ :‬ﺗﻘﺪﻡ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻋﻦ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﰲ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﻌﻴﻨﺔ‬
‫ﻓﻬﻲ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻬﺎ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﺜﺮﻭﺍﺕ ﻛﺤﺼﺺ ﺍﳌﺴﺎﳘﲔ ﻭ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟ ﺟﺮﺍﺀ‬
‫ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻮﻋﺎﺀ ﺍﻟﻀﺮﻳﱯ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺘﺼﺮ ﺎﺕ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺪﻑ ﺍﳊﺮﺍﺳﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ﺇﺫ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻟﻐ ﻭﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﻣﻨﻪ ﻓﻬﻲ ﺃﺩﺍﺓ ﻟﻠﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬
‫ﺍﳉﺒﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺃﺩﺍﺓ ﻟﻠﻀﺒﻂ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺍ ﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‪ :‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺳﻮﺍﺀ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻣﻠﲔ‬
‫ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺴﲑﻭﻥ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻛﺬﻟ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻠﺘﺴﻴﲑ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩﻭﻥ ﻭ ﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻦ‬
‫ﻭ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻟﺘﻘﺪ ﻗﺮﻭ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﺪ ﺍﻹﻋﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻮﺭﺩﻭﻥ ﳌﻌﺮﻓﺔ‬
‫ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺩﻳﻮ ﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍ ﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺍﳌﺎﱄ‪ :‬ﺗﺴﻤ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ‬
‫ﻭ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﳌﻮﺟﻪ ﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻻ ﺎ ﺍﺕ‬
‫ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺘﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ‪ -‬ﺗ ﺬﻱ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻹﺣﺼﺎﺀ ﻭ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻮ ﻨﻴﺔ‪ :‬ﺗﺸﻜﻞ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﺼﺪﺭﺍ ﻴﺰﺍ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻟ ﺣﺼﺎﺋﻴﲔ‬
‫ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﲔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﲔ ﺍﳌﻜﻠﻔﲔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﻭ ﻤﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬ﻘﻴﻖ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻭ ﺗﻔﻀﻴﻞ ﺍﳊﻮﺍﺭ ﺍ ﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ :‬ﺗﻘﻮﻡ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﻟﺜﻘﺔ‬
‫ﰲ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﲔ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﲔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺒﻊ ﻣﻦ ﺍﻹﳝﺎﻥ ﺑﻘﺪﺭﺓ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻛﻮ ﺎ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﺍﳊﻮﺍﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﺜﻼ ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ ﰲ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ‬
‫ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻭ ﺜﻠﲔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻴﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺴﲑﻭﻥ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ‬
‫ﻋﻦ ﺳﻴﺎﺳﺎﻬﺗﻢ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﻟﻠﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺮﻭﻋﻴﺔ ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Bernard ENSAULT, Christian HORRAU, Comptabilité Financière, 3eme Edition, Presse Universitaire de France, paris,‬‬
‫‪2001, P 16-26.‬‬
‫‪- 25 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‬

‫ﻟﻘﺪ ﻇﻬﺮ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻨﺬ ﺍﻟﻘﺪﻡ ﻭ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺣﺎﻣﻮﺭﺍ ﰲ ﺑﻼﺩ ﺍﻟﺮﺍﻓﺪﻳﻦ ﺳﻨﺔ ‪ 2285‬ﻗﺒﻞ ﺍﳌﻴﻼﺩ‬
‫ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻗﺎﻧﻮﻧﲔ ﻳﺮﺗﺒﻄﺎﻥ ﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻛﻮﻟﱪﺕ ‪1673‬ﻡ ﻭ ﺃﻭﻝ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺎﺭﻱ ﻓﺮﻧﺴﻲ ‪1807‬ﻡ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﺗﻀﻤﻦ ﻋﺸﺮﺓ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﶈﺎﺳﺒﺔ ﺳﺘﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻹﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﺪﻣﻪ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪ .‬ﻭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻹﺻﻼﺣﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻧﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺮﺳﻮﻡ ‪ 22‬ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪1953‬ﻡ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺎﻡ ﺑﺘﻜﻴﻴﻒ ﺍﻟﻨﺼﻮ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺑﻘﻴ ﳏﺪﻭﺩﺓ ﺣ ﻗﺎﻧﻮﻥ ‪ 353-83‬ﰲ ‪ 30‬ﺍﻓﺮﻳﻞ ‪1983‬ﻡ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺠﺎﻧ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭ ﻭ ﺑﻌ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺔ ‪ 04‬ﺍﳌﺘﺒﻨﺎﺓ ﻣﻦ ﳎﻠ ﺍﻻﲢﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭ ﰲ ‪ 25‬ﺟﻮﻳﻠﻴﺔ ‪1978‬ﻡ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﺇﱃ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺇﺫ ﻳﺒﲔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺪﻑ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﺼﺪ ﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﻟﺼﻮﺭﺓ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺣﻴﺎﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﰲ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﳏﻴﻄﻬﺎ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺃﺩﺍﺓ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻟﻐﺔ ﻣﻮﺣﺪﺓ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺣﺎﺟﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﲔ ﻭ ﺑﺪﺕ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻻ ﻣﺔ‬
‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺗﻮﺣﻴﺪ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻟﻠﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺘﻤﻲ ﺇﱃ ﻧﻔ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ‪ .‬ﻭ ﻟﻘﺪ ﺃﺻﺒ‬
‫ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻷﺩﺍﺓ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺘﻮﺣﻴﺪ ﻭ ﻫﻮ ﻘﻖ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺎﻧ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﺼﻄﻠﺤﺎﺕ‬
‫ﻭ ﻃﺮ ﻣﻮﺣﺪﺓ ﰲ ﲨﻴﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﻋﻠﻴﻪ ﰎ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﺄﻧﻪ‪" :‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻉ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﻜﻢ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﻭﺧﱪﺍﺀ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ"‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫ﻳﻨﺤﺪﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﻜﻮﻧﻪ ﻋﺎﻡ ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﲨﻴﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﻊ ﻭﺟﻮﺩ‬
‫ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺣﺠﻢ ﻭ ﻗﻄﺎﻉ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻗﺪ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﺼﻮ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍ ﺎﺭﺟﻴﺔ‪) :‬ﺍﳍﻴ ﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ(‬
‫ﺗﻘﻮﻡ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻬﻤﺔ ﺇﺭﺳﺎﺀ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺘﻮﺣﻴﺪ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺎﺳﺒﻴﺔ‪ISAC:‬‬ ‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﲑ ﺍ‬
‫ﺗﺄﺳﺴ ‪ ISAC‬ﰲ ﻟﻨﺪﻥ ﺳﻨﺔ ‪1973‬ﻡ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺜﻠﲔ ﻋﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻟﺘﺴﻌﺔ ﺑﻠﺪﺍﻥ ﻭ ﻫﻲ‬
‫ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 100‬ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻫﺪﻓﻬﺎ ﻫﻮ ﺇﻋﺪﺍﺩﺍ ﻭ ﻧﺸﺮ ﰲ ﺍﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ‬

‫‪Robert OBERT, Comptabilité Approfondie et Révision, 2eme édition, DUNOD Edition, paris, P30.‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪2‬‬
‫‪Serge EVRAERT, Op.Cit, P12 .‬‬
‫‪- 26 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﻋﻨﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺪﻑ ﲢﻘﻴﻖ ﺎﻧ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺘﻘﺪ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪.‬‬

‫‪-2.2‬ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺍﳉﻨﺎﺋﻲ ﻭ ﺍﻟﻀﺮﻳﱯ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﺸﺮﻳﻌﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺎ ﻭ ﺪ‪:‬‬ ‫ﺗﺘﻐﺬ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺪ‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌ ﻄﻂ ﺍﻟﻮ ﲏ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬
‫ﺪﺍﺓ ﺍﻻﺳﺘﻘﻼﻝ ﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪ 157-62‬ﺑﺘﺎﺭﻳ ‪ 31‬ﺩﻳﺴﻤﱪ‪1962‬ﻡ ﻗﺮﺭﺕ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ﺗﺒﲏ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ﺇﻻ‬
‫ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﻭﺭﺛ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﺴﻨﺔ ‪1957‬ﻡ‪.‬‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﻟﻨﺼﻮ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻭ ﺗﻌﻮﺩ ﺃﻭﱃ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﺗﻜﻴﻴﻒ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺇﱃ ﺳﻨﺔ ‪1969‬ﻡ ﻭ ﰎ ﺗﻜﻠﻴﻒ ﻭ ﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻬﻤﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻄﻂ‬
‫ﳏﺎﺳﱯ ﺟﺪﻳﺪ ﺧﻼﻝ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺣﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﺴﻨﺔ ‪1970‬ﻡ ﻓﻘﺮﺓ ‪ 19‬ﺪﻑ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺭ ﻴﺎ ﰲ ﺳﻨﺔ ‪1971‬ﻡ‬
‫ﻭ ﻟﻜﻦ ﺗﻮﻗﻒ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ‪.‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﺗﺄﺳﻴ ﳎﻠ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺳﻨﺔ ‪1972‬ﻡ ﻗﺎﻡ ﻭ ﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺘﻜﻠﻴﻔﻪ ﻬﻤﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻄﻂ ﳏﺎﺳﱯ ﺟﺪﻳﺪ ﻭ ﻗﺎﻣ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺑﺎﳌﺸﺮﻭﻉ ﺍﻷﻭﱄ ﺴﺎﻋﺪﺓ ﺧﱪﺍﺀ ﻣﻦ ﺍ ﻠ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ﻭ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻮﻃﲏ‬
‫ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻄﻄﺎﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﳌﺘﺤﺪﺓ‬ ‫ﻟ ﺣﺼﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺧﺒﲑ ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺑﺮﺍ ﻭ‬
‫ﺍﻹﻓﺮﻳﻘﻴﺔ ﻣﺎﻟﻘﺎﺱ ﻭ ﺗﺸﻜﺴﻠﻮﻓﺎﻛﻴﺎ ﻭ ﰲ ﺷﻬﺮ ﻧﻮﻓﻤﱪ ‪1973‬ﻡ ﰎ ﺗﺒﲏ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍ ﻠ‬
‫ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺻﺪﺭ ﻋﻠﻰ ﺇﺛﺮ ﺍﻷﻣﺮ ‪ 75/35‬ﺑﺘﺎﺭﻳ ‪1975/04/29‬ﻡ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﺿﻲ ﺑ ﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻭ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﻮ ﺍﺭﻱ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﺑﺘﺎﺭﻳ ‪1975/06/23‬ﻡ ﻭ ﺑﺪﺃ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻪ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﺳﻨﺔ‬
‫‪2‬‬
‫‪1976‬ﻡ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪:‬‬
‫‪ 11‬ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬ ‫‪10 09‬‬ ‫ﻟﻘﺪ ﻧﺺ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﰲ ﻣﻮﺍﺩ‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ " :09‬ﻛﻞ ﺷﺨﺺ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺃﻭ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻟﻪ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﺘﺎﺟﺮ ﻣﻠﺰﻡ ﺴ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻳﻘﻴﺪ ﻓﻴﻪ ﻳﻮﻣﺎ ﺑﻴﻮﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻘﺎﻭﻟﺔ ﺃﻭ ﺃﻥ ﻳﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﺑﺸﺮ ﺃﻥ ﺘﻔ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ‬
‫ﻣﻌﻬﺎ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﻠ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ"‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ " :10‬ﺐ ﺃﻳﻀﺎ ﺃﻥ ﺮﻱ ﺳﻨﻮﻳﺎ ﺟﺮﺩﺍ ﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺧﺼﻮﻡ ﻣﻘﺎﻭﻟﺘﻪ ﻭ ﺃﻥ ﻳﻘﻔﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎﺗﻪ‬
‫ﺑﻘﺼﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﺗﻨﺴ ﺑﻌﺪ ﺫﻟ ﻫﺬ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﳉﺮﺩ‪".‬‬

‫‪1‬‬
‫‪François VERDIER et Autres, comptabilité générale et organisation comptable, les Editions Bertrand Lacoste,‬‬
‫‪Paris, 1999, P 10.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪BUORAOUI Nassiba , OP.Cit, P59.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪.05‬‬ ‫ﻭ ﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ ﺍﻟﺪﳝﻘﺮﺍﻃﻴﺔ ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ ﺍﻟﻄﺒﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺍﻟﺪﻳﻮﺍﻥ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻟ ﺷﻐﺎﻝ ‪2005‬‬
‫‪- 27 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 10‬ﻣﻜﺮﺭ‪) " :‬ﺍﻷﻣﺮ ‪ 27-96‬ﺍﳌﺆﺭ ﰲ ‪ 09‬ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪ (1996‬ﻬﺗﺪﻑ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺣﻮﺍﺻﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭ ﺇﱃ ﺿﺒﻂ‬
‫ﺗﻄﻮﺭ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺬﻣﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻭ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ"‪.‬‬
‫ﺃﻭ ﺗﻐﻴﲑ ﻣﻦ ﺃﻱ ﻧﻮﻉ ﻛﺎﻥ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ ":11‬ﳝﺴ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﳉﺮﺩ ﺴﺐ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﻭ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺮﻙ ﺑﻴﺎ‬
‫ﻭ ﺗﺮﻗﻢ ﺻﻔﺤﺎﺕ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻓﺘﺮﻳﻦ ﻭ ﻳﻮﻗﻊ ﻋﻠﻴﻬﻤﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻗﺎﺿﻲ ﺍﶈﻜﻤﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ‬ ‫ﺃﻭ ﻧﻘﻞ ﺇﱃ ﺍﳍﺎﻣ‬
‫ﺍﳌﻌﺘﺎﺩ‪".‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋ ‪ :‬ﻳﻬﺪﻑ ﺇﱃ ﲢﺪﻳﺪ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﻮﻋﺎﺀ ﺍﻟﻀﺮﻳﱯ ﻭ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﺍﻷﺧﺮ ﺍﻟﱵ ﲣﻀﻊ‬
‫ﳍﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﺎﻟﺮﺳﻢ ﺍﳌﻬﲏ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﺣﻘﻮ ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﻀﺎﻓﺔ ﻭ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺑﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﻗﺎﻡ ﺍﳌﺸﺮﻉ ﺍﳉﺒﺎﺋﻲ ﺑﻮﺿﻊ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﺮﺿ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺩ‪ -‬ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ :‬ﻳﻀﻢ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌ‬
‫ﺴﺎﺏ ﻣﺴﺎﳘﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ ﳎﻠ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻣ‬

‫‪ -3‬ﺍﳌﺒﺎﺩ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -1.3‬ﺍﻹ ﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ‪:‬‬
‫" ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺸﻜﻠ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻮﺣﺪ ﺪﻑ ﺗﻘﺪ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ‬
‫ﺗﺴﻤ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ‪ .‬ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺪﺩ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮﻱ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﳍﺎ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ‪".‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻄﺮﻗ ‪ ISAC‬ﺇﱃ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﺳﻢ "ﺇﻃﺎﺭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ" ﻭ ﺗﺒﻨﺘﻪ ﺳﻨﺔ‬
‫‪1989‬ﻡ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺧﺎﺻﺔ ﺏ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻨﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﺧﺬ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ‬
‫ﺟﺎﻧﺐ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ ﻭ ﻣﺪﻟﻮﻝ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺪﺩ ﻫﺪﻑ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﺪ ﺻﻮﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻋﻦ ﻛﻔﺎﺀﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﻭﺿﻌﻴﺘﻬﺎ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺍﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﻋﺪﺩ ﻛﺒﲑ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺪﺩ ﺃﻫﻢ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﻋﺪﻡ ﺍﳌﺴﺎﺱ ﺑﺎﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺇﱃ‬
‫ﺟﺎﻧﺐ ﺧﺎﺻﻴﺔ ﺗﻔﻮ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﻭ ﺍﻟﺼﻮﺭﺓ ﺍﻟﻮﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﻟﻠﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ :‬ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﻭ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ‬
‫ﺍﳋﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳉﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺒﺎﺩ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Robert OBERT, Op.cit, P33‬‬
‫‪- 28 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﳏﺎﺳﺒﻴﺎ ﻛﻮﺣﺪﺓ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻠ ﺗﺮﻛﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺎ ﲣﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﺗﻠ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻼﻛﻬﺎ ﻭ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﳌﺒﺪﺃ ﻋﻠﻰ ﲢﺪﻳﺪ ﳎﺎﻝ ﻋﻤﻞ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﺫ ﻬﺗﺘﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻨﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻘﻂ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﺮ‬
‫ﺇﱃ ﻧﺸﺎ ﻣﻼﻛﻬﺎ‪ .‬ﺳﻮﺍﺀ ﺍﺭﺗﺒﻂ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺆﺳﺴﺔ ﻓﺮﺩﻳﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺃﺷﺨﺎ ﺃﻭ ﺃﺳﻬﻢ ﺃﻭ ﳎﻤﻊ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﻣﻨﻪ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺜﻠﺔ ﺑﺘﺮﻛﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻢ ﻋ ﺍﻟﺰﻣﻦ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎ ‪ :‬ﺣﺴﺐ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺍﻷﻭﻝ ﻝ ‪":ISAC‬ﺇﻥ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﻳﻌﺘﱪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﰲ‬
‫ﳍﺎ ﺍﻟﻨﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺘﻮﻗﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﺸﺎ )ﺍﻟﺘﻌﺮ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ ﻧﺸﺎ ﻌ ﺃ ﺎ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﰲ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ ﻭ ﺃﻧﻪ ﻟﻴ‬
‫‪2‬‬
‫ﻟﻠﺘﺼﻔﻴﺔ( ﺃﻭ ﲣﻔﻴ ﻣﺴﺘﻮ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﳏﺴﻮﺱ"‪.‬‬
‫‪-‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ‪ :‬ﻳﻘﺴﻢ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺘﺴﺎﻭﻳﺔ ﺪﻑ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻜﻞ ﻓﺘﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ‪ .‬ﻭ ﻳﻨﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻴ‬
‫‪3‬‬
‫ﺗﺘﺤﻤﻞ ﻛﻞ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺎ ﻭ ﺗﺴﻤ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺑﺎﺣﺘﺮﺍﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ‪.‬‬
‫ﰲ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻫﻲ ﺳﻨﺔ ﺇﻻ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭ ﺗﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻣﻦ ‪ 01‬ﺟﺎﻧﻔﻲ ﺇﱃ‬
‫‪ 31‬ﺩﻳﺴﻤﱪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺒﺎﺕ ﺍﻟﻄﺮ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪ :‬ﻧﺸﺄ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﻣﻦ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﱪ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻭ ﰲ‬
‫ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺣﺪﻭ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﰲ ﻭﺿﻌﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺟﺮ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ﺃﻭ ﻣﺎﺩﻳﺔ ﻓﺎﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﻋﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻭ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺗﻐﻴﲑﳘﺎ ﻣﻦ ﺩﻭﺭﺓ ﺇﱃ ﺃﺧﺮ ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﺪﻭ ﺃﻱ ﺗﻐﻴﲑ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺎﺟﺮ‬
‫‪4‬‬
‫ﻭﺻﻔﻪ ﻭ ﺗﱪﻳﺮ ﰲ ﺍﳌﻼﺣﻖ‪.‬‬

‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ -3‬ﻣﺒﺎﺩ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﻋﺮ‬

‫ﺃ‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﺘﺎﺭ ﻴﺔ‪ :‬ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻣﻼﻙ ﺑﻘﻴﻤﺘﻬﺎ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ )ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺷﺮﺍﺋﻬﺎ ﺃﻭ ﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ( ﻭ ﻟﻴ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﺳﺘﺒﺪﺍﳍﺎ ﺩﻭﻥ ﺃﺧﺬ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺋﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺍﻧﻪ ﰲ‬
‫ﺗﺎﺭﻳ ﺩﺧﻮﳍﺎ ﺇﱃ ﺗﺮﻛﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓ ﻥ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﻤﺘﻠﻜﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﺑﺘﻜﻠﻔﺔ‬
‫ﺷﺮﺍﺋﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﻤﺘﻠﻜﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﳎﺎﻧﻴﺔ ﻓﺴﺘﺴﺠﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺒﺎﻉ ﺎ ﺃﻣﺎ ﺍﻷﻣﻼﻙ ﺍﳌﻨﺘﺠﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﺘﺴﺠﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻗﻴﻤﺔ ﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﳊﻴﻄﺔ ﻭ ﺍﳊﺬﺭ‪ :‬ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ‪ ISAC‬ﻹﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﻋﺮ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪":‬ﺍﳊﺬﺭ ﻫﻮ ﺍﻷﺧﺬ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ‬
‫ﺩﺭﺟﺔ ﻣﻦ ﺍﳊﻴﻄﺔ ﻋﻨﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ‪ ،‬ﻭ ﺫﻟ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﰲ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‬

‫‪Bernard ENSAULT, Opt.Cit, P114 1‬‬

‫‪Robert OBERT, OPT. CIT, P35. 2‬‬
‫‪Idem, P40 3‬‬
‫‪Gérard MELYON, OPT. CIT, P42. 4‬‬
‫‪Idem, P42. 5‬‬
‫‪- 29 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺘﺨﻔﻴ ﰲ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ‪.‬ﻛﺬﻟ ﻓﺎﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﻻ‬
‫ﻳﺴﻤ ﺑ ﻧﺸﺎﺀ ﺍﺣﺘﻴﺎﻃﺎﺕ ﺧﻔﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﺆﻭﻧﺎﺕ ﻣﺒﺎﻟ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﰲ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺨﻔﻴ ﰲ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺣﻴﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺗﻔﻘﺪ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳊﻘﻴﻘﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ"‪.‬‬
‫ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫‪-‬ﻣﺒﺪﺃ ﻋﺪﻡ ﺍﳌﻘﺎﺻﺔ‪ :‬ﻳﻨﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻮﺏ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﻛﻞ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ‬
‫ﺑﺄﻱ ﻣﻘﺎﺻﺔ ﺑﲔ ﺃﻱ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺑﲔ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳉﺪﻭﻝ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺃﻭ ﺑﲔ ﻓﺎﺋ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻭ ﻧﺎﻗﺺ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﺆﻭﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﺑﲔ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ﺃﻭ ﺑﲔ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ﻭ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﻋﺪﻡ ﺍﳌﺴﺎﺱ ﺑﺎﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍ ﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ‪ :‬ﻳﺮﺗﺒﻂ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﺒﺪﺃ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﻭ ﺒﺪﺃ ﺍﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ‬
‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺇﻗﻔﺎﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺎ ﻫﻮ ﺇﻻ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﳊﻴﺎﺓ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮﺓ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺐ ﺃﻥ‬
‫ﺗﺘﻄﺎﺑﻖ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﻠﻜﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻈﻬﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳋﺘﺎﻣﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻣﻼﻙ‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﺍﻟﱵ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ ﻟﻠﺴﻨﺔ ﺍﳌﻮﺍﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻷ ﻴﺔ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ‪ :‬ﺣﺴﺐ ‪" :ISAC‬ﺇﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﺗﺘﺄﺛﺮ ﺑﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻭ ﺑﺄﳘﻴﺘﻬﺎ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻭ ﰲ ﺑﻌ‬
‫ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﳉﻌﻠﻬﺎ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭ ﰲ ﺣﺎﻻﺕ ﺃﺧﺮ ﻓﺎﻥ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻭ ﺃﳘﻴﺘﻬﺎ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﰲ‬
‫ﻧﻔ ﺍﻟﻮﻗ ﺪﺩﺍﻥ ﻣﻼﺀﻣﺘﻬﺎ ﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺫﺍﺕ ﻣﻌ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﳊﺬﻑ ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﺩﻗﺘﻬﺎ ﻳﺆﺛﺮﺍﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﺨﺬﻫﺎ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﳘﻴﺔ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﺠﻢ ﺍﳋﻄﺄ ﻭ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﺪ ﺗﺄﺛﲑ ﰲ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﳊﺬﻑ ﺃﻭ ﺍﳋﻄﺄ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻷﳘﻴﺔ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻋﺘﺒﺔ ﺃﻭ ﺻﻔﺔ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻬﺎ ﺍﻟﺘﻔﺮﻳﻖ ﺑﲔ‬
‫‪4‬‬
‫ﺍﻟﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﻠﻜﻬﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻟﺘﻜﻮﻥ ﺫﺍﺕ ﻣﻨﻔﻌﺔ"‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺗﻔﻮ ﺍﻟﻈﺎﻫﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﺎ ﻦ‪ :‬ﺣﺴﺐ ‪ ISAC‬ﻳﻬﺪﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﺇﱃ ﻴﻴﺰ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫ﻴ ﺇﺫﺍ ﻗﺪﻣ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺻﻮﺭﺓ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻷﺧﺮ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﻔﻬﺎ ﻓﻤﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ‬
‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﻄﺎﺑﻖ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﻭ ﺍﳊﻘﻴﻘﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻟﻴ ﻓﻘﻂ ﺣﺴﺐ ﺷﻜﻠﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﻻﻥ ﻣﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻷﺧﺮ ﻟﻴﺴ ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻳﺴﺘﻨﺘﺞ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺒﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﻟﻈﺎﻫﺮﺓ‪.‬‬
‫ﻱ‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ‪ :‬ﻳﻬﺪﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﺇﱃ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﻘﺎﺭﻧﺎﺕ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎ‬
‫ﻭ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺑﺜﺒﺎﺕ ﻃﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺗﻐﻴﲑﻫﺎ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻃﺮﺃﺕ‬
‫ﺗﻐﲑﺍﺕ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﰲ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪Idem, P45. 1‬‬

‫‪Idem , P44. 2‬‬
‫‪Idem, P46. 3‬‬
‫‪Idem, P47. 4‬‬
‫‪Idem, P48 5‬‬
‫‪- 30 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﲑ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ‪ 1‬ﻓ ﻥ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﻴﺰﺓ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻘﺎﺭﻧﺔ ﺃﻥ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ ﺑﺎﻟﻄﺮ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻄﺮﺃ ﻋﻠﻰ ﻫﺬ ﺍﻟﻄﺮ ﻭ ﺃﺛﺮﻫﺎ‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪:‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺐ ﺃﻭﻻ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺇﱃ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻄﺮ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ ﺇﱃ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻧﺬﻛﺮ‪:‬‬
‫"ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺘﺮﺍﺑﻄﺔ ﻭ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻭ ﺍﳌﺘﻔﺎﻋﻠﺔ ﻣﻊ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌ ﺑﺴﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ‬
‫‪2‬‬
‫ﺃﺩﺍﺀ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﺃﻭ ﲢﻘﻴﻖ ﻫﺪﻑ ﻣﻌﲔ‪".‬‬
‫‪3‬‬
‫"ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺘﺮﺍﺑﻄﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺪﻑ ﻣﺸﺘﺮﻙ‪".‬‬
‫"ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻜﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌ ﻭ ﲢﻜﻤﻬﺎ ﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻋﻤﻞ‬
‫‪4‬‬
‫ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭ ﰲ ﻧﻄﺎ ﳏﺪﺩ ﺑﻘﺼﺪ ﲢﻘﻴﻖ ﻫﺪﻑ ﻣﻌﲔ‪".‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﰎ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻲ ﻛﻮﻧﻪ‪ " :‬ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻧﻈﻢ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﻣﺘﺮﺍﺑﻄﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺗﺴﻤ‬
‫‪5‬‬
‫ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ"‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻌﺘﱪ ﻛﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﻧﻈﺎﻣﺎ ﻓﺮﻋﻴﺎ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻛﱪ ﻣﻨﻪ ﻟﻪ ﺣﺪﻭﺩ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺗﻔﺼﻠﻪ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﱵ ﲢﻴﻂ ﺑﻪ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻴﻢ ﻣﻌﻬﺎ‬
‫ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻣﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﲑ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻠﻴﺔ ﻟﻴﺎﺕ‬
‫‪6‬‬
‫ﻋﻤﻞ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﻧﻄﺎ ﳏﺪﻭﺩ ﻭ ﲢﻘﻴﻖ ﻫﺪﻑ ﻣﻌﲔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪:‬‬
‫‪7‬‬
‫ﰎ ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪J.L.Lemoigne‬‬ ‫ﻭ‬
‫ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﻌﺪﺓ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻭ ﺣﺴﺐ ﺃﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪k.Boulding‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻟﻪ ﻫﻮﻳﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﻴﻴﺰ ﻋﻤﺎ ﻴﻂ ﺑﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻟﻪ ﺗﺼﺮﻑ‪ :‬ﻭ ﻫﻮ ﻳﻌﻤﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺪﻑ ﻣﻌﲔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﶈﻴﻂ ﺑﺘﻮﻓﲑ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺮﺟﺎﺕ ﻳﻮﺟﻬﻬﺎ ﻟﻠﻤﺤﻴﻂ‪.‬‬

‫‪Jean Yeav EGLEM et Autres, les mécanismes comptables de l’entreprise, 4 édition, Gualiano Editeur, 2001, 1‬‬
‫‪P163.‬‬
‫‪.14‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪2004‬ﻡ‬
‫‪3‬‬
‫‪Louis Regaud , la mise en place des systèmes d’informations, pour la gestion des organisations, DUNOD, paris,1994, P19.‬‬
‫‪ 4‬ﺳﻠﻴﻢ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﺭﺍ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪1998‬ﻡ ‪.27‬‬
‫‪5‬‬
‫‪Camille Moigne, organisation du système d’information de gestion, Edition Foucher, paris, 2001, P7.‬‬
‫‪.28‬‬ ‫‪ 6‬ﺳﻠﻴﻢ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺩﻛﺮ‬
‫‪7‬‬
‫‪Camille Moigne, OPT. CIT, P8.‬‬
‫‪- 31 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻟﻪ ﺗﺼﺮﻑ ﻣﻌﺪﻝ‪ :‬ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﻳﺆﺛﺮ ﺍﶈﻴﻂ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻳﻔﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﻌ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺑ ﻣﻜﺎ ﺎ ﺃﻥ ﺗﻮﻟﺪ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺻﻔﺎﺗﻪ ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺭﺩ ﻓﻌﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﻀﺒﻂ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻪ‬
‫ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﻜﻴﻴﻒ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﻣﺪﺧﻼﺗﻪ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﺴﺘﻌﻠﻢ ﺣﻮﻝ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻪ ﺍﳋﺎﺻﺔ‪ :‬ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﻳﻮﻟﺪ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﲣﱪ ﻋﻦ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻣﻨﻪ‬
‫ﻫﻨﺎﻙ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻱ ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﻘﺮﺭ ﻋﻦ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻪ‪ :‬ﻳﻮﻟﺪ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺎﺩﺭﺍ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﺍﺳﺘﻐﻼﳍﺎ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ‬
‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺘﺼﺮﻓﺎﺗﻪ‪.‬‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻣﲔ ﻓﺮﻋﻴﲔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺗﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﶈﺪﺩ ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ‬
‫ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﻟﺪﺓ ﻭ ﻳﺘﺨﺬ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻜﻴﻒ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺪﻡ ﳎﺪﺩﺍ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻪ ﻴ ﻣﺎ ﳜﺮﺝ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺳﻴﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﺳﻴﺪﺧﻞ ﺇﻟﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﳜﺰﻥ‪ :‬ﻹﻋﺪﺍﺩ ﻗﺮﺍﺭﺍﺗﻪ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻮﺿﻌﻴﺘﻪ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ‬
‫ﻭﺿﻌﻴﺘﻪ ﰲ ﺍﳌﺎﺿﻲ‪ .‬ﻭ ﻣﻨﻪ ﳝﻠ ﻧﻈﺎﻡ ﻓﺮﻋﻲ ﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ ﻧﻈﺎﻣﻲ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‪ .‬ﻭ ﻣﻨﻪ‬
‫ﻳﻨﻘﺴﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺇﱃ ﺛﻼ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﺪﻭﺭﻫﺎ ﺑﻜﻞ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻫﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬
‫ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﻋﺮﺿﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬

‫ﺷﻜﻞ ﺭﻗﻢ ) ‪ :(1. I‬ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬

‫ﺍﶈﻴﻂ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬

‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮ‬
‫ﻟﻠﺘﺨﺰﻳﻦ‬ ‫ﺰﻧﺔ‬

‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬
‫ﺮﺟﺎﺕ‬ ‫ﻣﺪﺧﻼﺕ‬

‫‪Camille Moigne, OPT. CIT, P9‬‬ ‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‪:‬‬

‫‪- 32 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -3‬ﻣﺎﻫﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﰎ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻼﺋﻢ ﻟﺘﻌﻄﻲ ﻣﻌﻨﺎ ﻛﺎﻣﻼ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻣﺎ ﺎ‬ ‫" ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫‪1‬‬
‫ﳝﻜﻨﻪ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳉﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ"‬

‫"ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺼﻨﻌﺔ ﺍﳉﺎﻫﺰﺓ ﻟﻼﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻓﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻫﻲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺧﻀﻌ ﻟﻠﻤﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﻔﺴﲑ ﺪﻑ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺆﺷﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺑﻂ ﺍﳊﻘﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﻭ ﺍﻟﻈﻮﺍﻫﺮ ﺑﺒﻌﻀﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﺒﻌ "‬
‫‪2‬‬
‫"ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﳌﻌ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﺍﻟﻔﺮﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ"‬

‫‪ -1.3‬ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻲ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﰎ ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ‪:‬‬
‫"ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻲ ﺇﺷﺎﺭﺓ ﺭﻣﺰ ﻳﻨﺘﺞ ﻣﻦ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻟ ﺣﺪﺍ ﻭ ﻫﻲ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺑﻌﺪ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‬
‫‪3‬‬
‫ﺗﺘﺤﻮﻝ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪".‬‬
‫"ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻲ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺸﻖ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻬﻲ ﺜﻞ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﳊﻘﺎﺋﻖ ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﻭ ﺍﻵﺭﺍﺀ ﺍﻷﺣﺪﺍ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﻣﻮﺍﻗﻒ ﻭ ﺃﻓﻌﺎﻝ ﺃﻭ ﺗﺼﻒ ﻫﺪﻓﺎ ﺃﻭ ﻇﺎﻫﺮﺓ ﺃﻭ ﻭﺍﻗﻌﺎ ﻣﻌﻴﻨﺎ )ﻣﺎﺿﻴﺎ ﺣﺎﺿﺮﺍ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ( ﺩﻭﻥ‬
‫‪4‬‬
‫ﺃﻱ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺃﻭ ﺗﻔﺴﲑ ﺃﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ ﻋﻨﻬﺎ ﺑﻜﻠﻤﺎﺕ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺭﻣﻮ ﻭ ﺃﺷﻜﺎﻝ‪"...‬‬
‫‪5‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻔﺮﻳﻖ ﺑﲔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﻣﻌﻴﺎﺭﻳﻦ ﺃﺳﺎﺳﻴﲔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﳌﻌﺮﻓﻴﺔ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﺃﺩﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﱃ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻣﻌﺮﻓﻴﺔ ﻟﺪ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﺘﻠﻘﻲ )ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ( ﲢﻮﻟ ﺇﱃ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺇﻻ ﻓﻬﻲ ﺗﺼﻨﻒ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻛﺬﻟ ﻣﺎ ﻳﻌﺪ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﺸﺨﺺ ﻣﺎ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻌﺘﱪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺸﺨﺺ‬
‫ﺧﺮ ﻭ ﺍﻟﻌﻜ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﻻﺭﺗﺒﺎ ‪ :‬ﺣ ﺗﺘﺤﻮﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺸﻜﻠﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺃﻭ ﺣﺪ ﻣﻌﲔ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺑﺸﺄﻧﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﺘﻠﻘﻲ ﻓﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﻌﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺗﺆﺛﺮ ﰲ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﳌﺘﺨﺬ ﻓﻬﻲ ﺇﻣﺎ ﺃﻥ ﺗﺆﺩﻱ‬
‫ﺇﱃ ﺍﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭ ﺳﻠﻴﻢ ﺃﻭ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺗﻐﻴﲑ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ ﻟﺬﻟ ﻣﺎ ﻳﻌﺘﱪ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺼﺒ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪.13‬‬ ‫ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪2‬‬
‫‪Patrick Boisselier, Contrôle de gestion, 2eme Edition, librairie Vuibert, paris, 2001, P52.‬‬
‫‪Patrick Boisselier, OPT. CIT, P 52. 3‬‬
‫‪ 4‬ﺳﻠﻴﻢ ﺍﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ‪.38‬‬
‫‪.13-12‬‬ ‫‪ 5‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪- 33 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2.3‬ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ‪:‬‬

‫"ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺗﻔﺘﺮ ﻳﺎﺩﺓ ﻋﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺑﺮﻫﺎﻥ ﻳﺴﻤ ﻟﻠﻔﺮﺩ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﲨﻊ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻭ ﺗﻘﺎﻃﻊ ﻭ ﻫﻲ ﺗﺮﺗﻜﺰ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻄﻂ ﺗﻔﺴﲑﻱ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻭ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺗﻮﺟﻪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﺤ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭ ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺎﻟﺐ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻷﺣﻴﺎﻥ ﺪﻑ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ"‬
‫ﻭﻣﻨﻪ ﻧﺴﺘﻨﺘﺞ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﺘﺮﻗﻰ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺘﺮﻗﻰ ﺇﱃ ﻣﻌﺮﻓﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪+‬ﺍﳌﻌﺎ ﺔ‪ +‬ﺎﻝ ﺍ ﺳﺘ ﺪﺍﻡ )‪ = (contexte d’utilisation‬ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‬

‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪+‬ﺍﺳﺘﺪ ﻝ ‪ = Raisonnement‬ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ‬

‫‪ -3.3‬ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪:‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺼﺎﺋﺺ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻀﻤﻮ ﺎ ﺗﻜﻠﻔﺘﻬﺎ ﻭﻧﻮﻋﻴﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻣﻀﻤﻮﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪ :‬ﺣﺴﺐ ‪ D.Mc key‬ﻓﺎﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺍﻧﺘﻘﺎﺋﻴﺔ ﻣﺮﻛﺒﺔ ﻭ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﻣﺘﻤﻮﻗﻌﺔ ﰲ ﺍﻟﺰﻣﻦ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﺀ‪ :‬ﻫﻲ ﻛﻤﻴﺔ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﱵ ﲢﻤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﺪﻗﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻻﺳﺘﻴﻌﺎﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺪ ﺍﻟﺰﻣﲏ‪ :‬ﻫﻮ ﻣﺮﺟﻌﻴﺘﻬﺎ ﻟﻠﻤﺎﺿﻲ ﺍﳊﺎﺿﺮ ﺃﻭ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻞ‪.‬‬
‫ﲣﺰﻳﻦ ﻭ ﺣ ﺗﺪﻣﲑ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺏ‪ -‬ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍ ﻨﺪﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﺒﺤ‬
‫ﺝ‪ -‬ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪ :‬ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺫﺍﺕ ﻗﻴﻤﺔ ﺇﺫﺍ ﺤ ﺑﺎﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻭ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺍﺭﺗﻜﺎﺏ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﲢﺪﺩ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺣﺴﺐ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻌﺎﻳﲑ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻼﺀﻣﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﻭﻓﺮﺕ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟ ﺟﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻄﺮﺣﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻱ ﲣﻔﻴ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻭ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻭ ﻣﻮﺍﻛﺒﺔ ﻟﻠﺰﻣﻦ ﻓﻬﻲ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﺨﻔﻴ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ‬
‫ﻭ ﺗﻔﺎﺩﻱ ﺍﺭﺗﻜﺎﺏ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻓﺮة ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﺗﻮﻓﺮﺕ ﰲ ﺍﻟﺰﻣﺎﻥ ﻭ ﺍﳌﻜﺎﻥ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﲔ ﻭ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﺳﺘﻐﻼﳍﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻓﻬﻲ ﺗﺴﻤ‬
‫ﺑﺘﺨﻔﻴ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﺗﻔﺎﺩﻱ ﺍﺭﺗﻜﺎﺏ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪ -4.3‬ﺃ ﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺃ ﻴﺔ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪:‬ﻓﻬﻲ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﻗﺪ ﲣﻠﻖ ﺍﻟﻮﻓﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﺮﺍﻉ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪.39‬‬ ‫‪ 1‬ﺳﻠﻴﻢ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪Camille Moigne, OPT. CIT, P23. 2‬‬
‫‪.14‬‬ ‫‪ 3‬ﺳﺎﺣﻞ ﻓﺎﺗ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪- 34 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺃ ﻴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪ :‬ﺃﺻﺒﺤ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻛﺴﻠﻌﺔ ﲣﻀﻊ ﻟﻠﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻘﺪﻱ ﻧﺘﺞ ﻋﻦ ﻫﺬﺍ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺗﺒﻴﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣﻴ‬
‫ﺗﺰﻳﺪ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻛﻠﻤﺎ ﺍﺩﺕ ﺃﳘﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃ ﻴﺔ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ :‬ﺗﻌﺘﱪ ﺩﻋﻤﺎ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻓﻬﻲ ﺜﻞ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﻟﻘﺪ ﺣﺪﺩﺕ‬
‫ﺑﺪﻗﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﲔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻣﺘﺨﺬ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﺍﻟﺒﺤﻮ ﺍﳌﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﺃﺛﺒﺘ‬
‫ﺃﻥ ﺍﻛﺘﺴﺎﺏ ﻣﻌﻠﻮﻣﺔ ﺻﺎﺩﻗﺔ ﻳﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺜﻞ ﺃﳘﻴﺔ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺒﺤ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻦ ﻳﺎﺩﺓ ﺣﺼﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻮ ﺃﻭ ﺿﻤﺎﻥ ﺟﻮﺩﺓ ﻭ ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻨﺘﺠﺎﻬﺗﺎ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -1.4‬ﺗﻌﺮﻳ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫"ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﺮﻛﺒﺔ ﻭ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﻭﻓﻖ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻣﺘﻼﻙ ﲣﺰﻳﻦ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﻧﺸﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺪﻑ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺍﳉﻤﺎﻋﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ‬
‫ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺍﻓﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﲨﻊ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﻧﺸﺮ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﳎﺎﻝ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ"‬
‫"ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﻤﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﻧﻘﻠﻬﺎ ﻟﺘﺘﺤﻮﻝ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﻣﻔﻴﺪﺓ ﻭ ﺇﻳﺼﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻭ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪﻬﺗﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﳌﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻬﻢ"‬
‫"ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﻤﻞ‬
‫‪3‬‬
‫ﻳﺪﻭﻳﺎ ﺃﻭ ﻟﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﲣﺰﻳﻨﻬﺎ ﻭﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﻣﻦ ﺑﺜﻬﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪ"‬
‫‪4‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺷﻜﻠﻬﺎ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﻨﺘﻤﻲ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪ :‬ﻫﻢ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻠﻘﻮﻥ ﻳﻌﺎﳉﻮﻥ ﻭ ﻳﻨﺸﺮﻭﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻵﻻﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪ :‬ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﻞ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻭ ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ )ﺍﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻮ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ( ﺍﳋﻮﺍﺭ ﻣﻴﺎﺕ ﺍﳋﻄﻂ ﻭﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻨﺼﻮ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ARMAND Dayan et autres, Manuel de gestion, volume 1, ellipses Edition, paris, 1999, P949. 1‬‬
‫‪.18‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪3‬‬
‫‪.41‬‬ ‫ﺳﻠﻴﻢ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪Camille Moigne, Op.Cit, P13. 4‬‬
‫‪- 35 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2.4‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻭﻭﻇﺎﺋ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪:‬‬

‫ﺣﺴﺐ ‪ J.L peaucelle‬ﻫﻨﺎﻙ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:1‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﻘﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﺼﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﻤ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ "ﺫﺍﻛﺮﺓ‬
‫ﲨﺎﻋﻴﺔ" ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻼﺣﺘﻔﺎ ﺑﺄﺛﺮ ﻋﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳌﺎﺿﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺑﲔ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﻘﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳊﺎﺿﺮ‪.‬‬

‫ﻭ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺬ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻳﻘﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﻌﺪﺓ ﻭﻇﺎﺋﻒ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬ﻳﻘﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻤﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ )ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﶈﻴﻂ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﻟﺪ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻛﺎﻟﺸﺮﻛﺎﺀ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻓﺴﲔ( ﻭ ﻣﻦ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ )ﺭﺻﺪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻨﻘﻠﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ(‬
‫ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﳌﻘﺎﺑﻞ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺑﺎﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺳﻮﺍﺀ ﺗﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﲑ‬
‫ﺍﻟﺮ ﻴﺔ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﺀ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﺣﺬﺭ ﻟﻠﺘﺨﻠﺺ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻨﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺮﺩﻳﺌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺰﻳﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬ﺑﻌﺪ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻳﺘﻢ ﲣﺰﻳﻨﻬﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﻭ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﺑﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬
‫)ﻃﺮ ﺍﻷﺭﺷﻴﻒ ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ ﺿﺪ ﺍﻟﻘﺮﺻﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺪﻣﲑ( ﻭﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﺳﺘ ﻼﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﺑﻌﺪ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﲣﻀﻊ ﺇﱃ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺒﺤ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﺃﻱ ﻓﺮ ﻫﺎ ﺩﳎﻬﺎ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ ﻭ ﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﺃﻱ ﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ ﺷﻜﻼ ﻭ ﻣﻀﻤﻮﻧﺎ ﺃﻭ ﺣﺬﻓﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻧﺸﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﺃﻱ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﰲ ﻣﺘﻨﺎﻭﻝ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺘﺎﺟﻮﻥ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻳﺴﻤ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﻐﻼﳍﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﳌﺴﺎﻋﺪﻬﺗﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ‪ .‬ﻭ ﻳﻀﻤﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﺎ ﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬
‫ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺷﻔﻬﻴﺔ )ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ( ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻐﻨﺎﻃﻴﺴﻴﺔ‬
‫)ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪ :‬ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﻭ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﻨﺘﺞ ﻭ ﻳﻘﺪﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻓﻖ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻔﺘﺮﺿﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺼﻤﻴﻤﻪ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ‬
‫ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻤﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻴﻮﺏ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ‬ ‫ﻭ‪ -‬ﺍﻟﺘ ﺬﻳﺔ ﺍﻟﻌﻜﺴﻴﺔ‪ :‬ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺗﻘﻮ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﺼﺤﻴ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻃﺮ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺣ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﻠﱯ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬

‫‪Camille Moigne, Idem, P14 . 1‬‬

‫‪- 36 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -5‬ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﺗﺘﻮﱃ ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ ﻧﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺰﻣﺎﻥ ﻭ ﺍﳌﻜﺎﻥ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﲔ ﻭ ﻋﺮﻓﻬﺎ ﻣﺎﻛﻠﻴﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﺃ ﺎ‪ ":‬ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ ﻭ ﲑ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺳﺎﺑﻘﺔ‬
‫ﻭ ﺣﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﻨﺒﺌﻪ ﰲ ﺻﻮﺭﺓ ﺷﻔﻮﻳﺔ ﺃﻭ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺃﻭ ﻣﺮﺋﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻋﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﶈﻴﻄﺔ ﺎ‬
‫ﺪﻑ ﺩﻋﻢ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﲔ ﻭ ﺎﺻﺔ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﺗﺎﺣﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﺍﺿﺤﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﳌﺴﺎﻋﺪﻬﺗﻢ ﻋﻠﻰ ﺍ ﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ"‬
‫‪2‬‬
‫‪ -1.5‬ﺍﻟﻌﻮﺍﻣﻞ ﺍﳌﺆ ﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪-‬ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ‪ :‬ﺳﺎﳘ ﰲ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ ﻭ ﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻉ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﲣﺰﻳﻨﻬﺎ ﺑﻜﻤﻴﺎﺕ ﻛﺒﲑﺓ ﻭ ﲢﺪﻳﺜﻬﺎ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ ﻛﻤﻮﺭﺩ ﻣﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‬
‫ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﳌﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﳌﻌﻘﺪﺓ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﺍﻟﺸﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻧﻔﺠﺎﺭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﺃﻱ ﺗﻮﺍﻟﺪ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﻭ ﺗﺮﺍﻛﻤﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺘﺴﺎﺭﻉ ﺗﻌﺠﺰ ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻟ ﻧﺴﺎﻥ ﻋﻦ ﺍﻹﳌﺎﻡ‬
‫ﺎ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺃﺿﺎﻑ ﺗﻌﻘﻴﺪﺍﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﻌﻤﻞ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺃﺩ ﺇﱃ ﻳﺎﺩﺓ ﺗﻌﻘﻴﺪ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﳌﻨﻈﻤﺎﺕ‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪ :‬ﻟﻘﺪ ﻛﺎﻥ ﺣﺼﻴﻠﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ )ﺍﻷﻛﺎﺩﳝﻲ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ( ﻭ ﻧﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬
‫ﻟ ﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﻭ ﻮ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭ ﺍﶈﺎﻛﺎﺓ ﻭ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳊﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻌﻘﺪﺓ‬
‫ﻭ ﺃﺩ ﺫﻟ ﺇﱃ ﺗﻐﻴﲑ ﻫﻴﻜﻠﻲ ﰲ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﰲ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﳌﻌﻄﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻭ ﲢﺪﻳﺎﻬﺗﺎ ﺍﳌﺘﺰﺍﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﰲ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ :‬ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ ﺑﺎﻟﻨﻤﻮ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﰲ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺮﺃ ﺎﱄ ﺍﳌﺴﺘﺜﻤﺮ ﻭ ﺗﻨﻮﻉ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻨﻮﻋﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻓﻀﻞ ﻗﺪﺭ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻹﺷﺒﺎﻉ ﻟﻠﻤﺴﺘﻬﻠﻜﲔ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﲔ‪.‬‬
‫ﻭ‪ -‬ﺗﺴﺎﺭﻉ ﺍﻟﺘ ﻴﲑ ﺍﻟﻜﻤﻲ ﻭ ﺍﻟﻨﻮﻋﻲ ﰲ ﺑﻴ ﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ :‬ﺣﻴ ﻳﺸﻬﺪ ﺍﶈﻴﻂ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ‬
‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻣﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻣﻦ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﻫﻴﻜﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﺍﳌﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.5‬ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍ ﺰﺋﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ‪ :‬ﻳﺘﻮﱃ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﲨﻊ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ‬
‫ﻭ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻴﺔ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﺎﳌﺰﻳﺞ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻲ ﻭﻭﺿﻊ ﺧﻄﻂ ﺗﺴﻮﻳﻘﻴﺔ ﻃﻮﻳﻠﺔ‬

‫‪.53‬‬ ‫‪ 1‬ﺳﻠﻴﻢ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.48‬‬ ‫‪ 2‬ﺳﻴﺪ ﺎﻟﺐ ﻳﺎﺳﲔ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻴﺎ ﻭﺭﻱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻋﻤﺎﻥ ‪1998‬‬
‫‪- 37 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﻷﺟﻞ ﻭ ﺑﺘﻌﺒﲑ ﺧﺮ ﻳﺴﺘﻨﺪ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ﻋﻠﻰ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﳌﺰﻳﺞ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻲ ﻭ ﻣﻜﻮﻧﺎﺗﻪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ‬
‫ﲣﻄﻴﻄﻪ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺗﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴ ‪ :‬ﻳﺘﻮﱃ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻬﻴﺰ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻣﻦ ﺳﻠﻊ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻭ ﻳﻐﻄﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻛﻞ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﻞ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻠﻮﺟﺴﺘﻴﻜﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﱄ‪ :‬ﻳﻮﻓﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‬
‫ﻭ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﻟﻮﺿﻊ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﻷﺭﺑﺎ ﻭ ﺍﳋﺴﺎﺋﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺎﺕ ﻭ ﺣﻘﻮ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﺣﻮﻝ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻛﻞ ﻣﺎ ﲢﺘﺎﺟﻪ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻣﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﺘﻠﺒﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﲢﺘﺎﺟﻬﺎ ﺣﻮﻝ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭ ﻷ ﺮﺍ ﲣﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻬﻴﺰ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﲣﻄﻴﻄﻴﺔ ﻭ ﺗﻨﺒﺆﻳﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻘﻮ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ‬
‫ﺍﳊﺎﺿﺮ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻞ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﻨﺪﻣﺞ ﻣﻊ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻭ ﺗﻌﻴﲔ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﲢﻠﻴﻞ‬
‫ﻭ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭﺿﻊ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺤﻔﻴﺰ ﻭ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﳌﻜﺎﻓ ﺕ ﺗﺪﻭﻳﺮ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬
‫ﻭ ﻧﻘﻞ ﻭ ﺗﺮﻗﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‪...‬‬

‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﺍﳌﺎﱄ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬
‫"ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻫﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻫﻲ ﺿﻤﺎﻥ ﲨﻊ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺪﻑ ﺗﻮﻟﻴﺪ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺻﺎﺩﻗﺔ ﻭ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻋﻦ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺑﻠﻐﺔ ﻣﻮﺣﺪﺓ"‪.‬‬
‫" ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻛﻨﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ ﻗﻴﺎﺱ ﻭ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﺪﻑ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪2‬‬
‫ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺇﺭﺿﺎﺀ ﺣﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺑﻌﺪ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ"‪.‬‬
‫"ﻫﻮ ﺍﺣﺪ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻬﺘﻢ ﻤﻊ ﻭ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﲢﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﱃ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﻮﺻﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺮﺷﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭﺍﻬﺗﺎ ﻭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪Gerard Melyon, Op.Cit , P54. 1‬‬

‫‪Ensault Bernard, Op.Cit , P11. 2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪.20‬‬ ‫ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻰ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ ﺍﳉﺰﺀ ﺍﻷﻭﻝ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺸﻮ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪2003‬‬
‫‪- 38 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫ﻳﻈﻬﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻌﺎﺭﻳﻒ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺃﻥ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺃﺭﺑﻊ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﻤﻴ ﻭ ﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺎ ﳝﻜﻦ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﺣﺪﺍ‬
‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻛﻠﻤﺎ ﺃﺭﺍﺩﺕ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ‬
‫ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺘﻬﺎ ﻭ ﺩﻗﺘﻬﺎ ﻭ ﻮﻟﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻛﻤﺎﳍﺎ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ ﺎﺫﺝ‬
‫ﻣﻮﺣﺪﺓ ﻟﻠﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺪﻑ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﲢﻤﻠﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻟﺘﺤﺴﻦ ﺩﻗﺘﻬﺎ ﻭ ﺻﺤﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -‬ﲢﻘﻴﻖ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺃﻓﻀﻞ ﻋﻠﻰ ﳏﺘﻮﻳﺎﺕ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﻣﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭ ﻣﻔﻴﺪﺓ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﳌﺴﺎﻋﺪ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﰲ‬
‫‪2‬‬
‫ﲣﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻓﺮ ﻭ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﻓﻘﺎ ﳌﻌﺎﻳﲑ ﳏﺪﺩﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﺇﱃ ﺩﻟﻴﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﺃﺭﺻﺪﺓ‬ ‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺜﻞ ﺍﳉﻤﻊ ﺍﻟﻄﺮ ﺍﻟﻘﺴﻤﺔ ﺑﻐﺮ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﳏﺘﻮ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ‪.‬‬

‫‪ -3.2‬ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺗﻮﻓﲑﻫﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ ﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﰲ ﺷﻜﻞ‬
‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﺎﻟﻴﺔ )ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﻠﺤﻘﺔ( ﻭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﻓﺮ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺃﻧﺸﻄﺘﻬﺎ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ )ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.(...‬‬

‫ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬ ‫ﻴ‬ ‫‪ -4.2‬ﺗ ﻣﲔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﳊﻤﺎﻳﺔ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭ ﺘﻠﻜﺎﻬﺗﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻐ ﻭ ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪ 4.‬ﻭ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ‬

‫‪.45‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.20‬‬ ‫‪ 2‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻰ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪ 3‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪ 4‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻰ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪- 39 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺄﻣﲔ ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻜﺎﰲ ﻭ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻜﻞ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺣﻔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺟﻴﺪﺓ ﻭ ﻣﺆﻣﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﻮ ﺍﳌﺴﺘﻘﻞ ﻟ ﺩﺍﺀ ﰲ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫‪ -1.3‬ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎ ﺔ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴ ‪ :‬ﳜﺘﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻌﺎﳉﺔ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭ ﻳﻨﺘﺞ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬
‫ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﰲ ﻛﺜﲑ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﲣﺘﺺ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺑﺘﺘﺒﻊ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺣ ﺗﺸﺤﻦ‬
‫ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﺇﻟﻴﻬﻢ‪ 2.‬ﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﶈﻮﺳﺒﺔ ﺑﻄﺮ ﺳﺮﻳﻌﺔ ﻭ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﻓﺮ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭ ﺻﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻛﻤﺎ ﺃ ﺎ ﺗﻘﺪﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﻟﺔ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻴ ﺗﻌﺎ ﻫﺬ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺑﺄﻛﱪ ﺳﺮﻋﺔ ﻜﻨﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﰲ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ‬ ‫‪ -2.3‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌ ﺰﻭﻥ‪ :‬ﳜﺘﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﻜ‬
‫‪4‬‬
‫ﻭ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺸﺤﻦ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺇﱃ ﺎ ﻥ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻟﻨﻔ ﺍﻷﺻﻨﺎﻑ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﶈﻮﺳﺒﺔ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﰲ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻋﻦ‬
‫ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻮﻳﻦ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺎ ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺘﻠﻔﺔ ﻋﻦ ﻭﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪ‬
‫‪5‬‬
‫ﺧﺪﻣﺔ ﺫﺍﺕ ﺟﻮﺩﺓ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﻣﻊ ﺍﳊﺪ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﰲ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭﻣﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ‪.‬‬

‫‪ -3.3‬ﻧﻈﻢ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻘﺒ ‪ :‬ﲣﺘﺺ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺑﻘﻴﺪ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﱵ ﻳﺪﻳﻦ ﺎ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﺗﻨﺘﺞ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‬
‫ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﻟﺘﺘﺒﻊ ﻣﻮﻗﻒ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‪ 6.‬ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﶈﻮﺳﺒﺔ ﺗﺴﺮﻉ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺫﻟ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻋﻦ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﳌﻘﺪﻡ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﻛﻤﺎ ﻳﻘﺪﻡ‬
‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺆ ﻨﺔ ﻭ ﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺭﻓﻊ ﺃﺭﺑﺎ‬
‫‪7‬‬
‫ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﺇﱃ ﺃﺩ ﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﳋﺴﺎﺋﺮ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﺴﻴﺌﺔ‪.‬‬

‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬

‫‪.342‬‬ ‫‪ 2‬ﻛﺎﻣﻞ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺮﺍﺏ ﻓﺎﺩﻳﺔ ﳏﻤﺪ ﺣﺠﺎ ﻱ ﺍﻟﻄﺒﻌﺔ ‪ 1‬ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻭ ﻣﻄﺒﻌﺔ ﺍﻹﺷﻌﺎﻉ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ‪1999‬ﻡ‬
‫‪3‬‬
‫‪James O’BRIEN, Les Systèmes d’information de gestion, DeBoek université, paris, 1995, P467-469.‬‬
‫‪ 4‬ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺮﺍﺏ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪5‬‬
‫‪James O’BRIEN, Idem.‬‬
‫‪ 6‬ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺮﺍﺏ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫‪James O’BRIEN, Idem‬‬
‫‪- 40 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -4.3‬ﻧﻈﻢ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﻓ ‪ :‬ﳜﺘﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﻘﻴﺪ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﱵ ﻳﺪﻳﻨﻮﻥ ﺎ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﰲ ﻣﻘﺎﺑﻠﻬﺎ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺴﻤ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﻮﺳﺐ ﺑﺪﻓﻊ ﺳﺮﻳﻊ ﻭ ﺩﻗﻴﻖ ﻟﻠﻤﻮﺭﺩﻳﻦ ﺪﻑ ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻋﻤﻞ ﺟﻴﺪﺓ ﻭ ﺿﻤﺎﻥ ﺣﺼﺔ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺟﻴﺪﺓ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺫﻟ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﳋﺼﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﺍﻟﺴﺮﻳﻊ‪.‬‬

‫‪ -5.3‬ﻧﻈﻢ ﺍﳌﺮﺗﺒﺎﺕ‪ :‬ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ ﻭ ﳝﺴ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﻮﻇﻔﲔ ﻭ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﺧﺮ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻳﻨﺘﺞ ﺷﻴﻜﺎﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺃﺧﺮ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﻟﻠﻤﺴﲑﻳﻦ ﻭ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ‬
‫ﺍﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﲢﻠﻴﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻴﺪ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -6.3‬ﻧﻈﻢ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪ :‬ﳜﺘﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﺪﻣﺞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ‬
‫ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﰲ ﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﻓﺘﺮﺓ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻳﺘﻢ ﺇﻗﻔﺎﻝ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻋﺪﺓ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﻟﻠﻤﺴﲑﻳﻦ ﻛﻤﺎ ﺃﻥ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﻮﺳﺐ ﻟﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﺮﺗﺒﺔ ﻭ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺃﺣﺴﻦ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﻭﺿﻌﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻳﺎﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺫﻟ ﻳﻘﻠﻞ ﻣﻦ ﻋﺪﺩ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﻟﻄﺮ‬
‫‪4‬‬
‫ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺴﺎﻫﻢ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻨﻮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺇﻛﺴﺎﺏ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﺼﺪﺍﻗﻴﺔ ﺃﻛﱪ‬
‫ﻭ ﺟﻌﻠﻬﺎ ﺃﻛﺜﺮ ﻓﺎﺋﺪﺓ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -1.4‬ﺍﳌﻼﺀﻣﺔ‪ :‬ﺗﻮﺻﻒ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﺎﳌﻼﺋﻤﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﻱ ﻣﺘﺨﺬﻱ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﺴﺎﻋﺪﻬﺗﻢ‬
‫‪5‬‬
‫ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﻜﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫ﻭ ﺗﻨﻄﻮﻱ ﻫﺬ ﺍﳋﺎﺻﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻷ ﻴﺔ‪ :‬ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﻹﻓﺼﺎ ﻋﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻭ ﻋﻦ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ‬
‫ﻭ ﻋﻦ ﻗﺮﺍﺭﺍﺗﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎ ﺘﻮ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺸﻜﻞ‪ :‬ﺇﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﺍﶈﺘﻮ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻟ ﺣﺪﺍ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﻜﻮﻥ‬
‫ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﻟﺘﻠ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﻷﺣﺪﺍ ‪.‬‬ ‫ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻼﺀﻣﺔ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻣﻦ ﳎﺮﺩ ﻋﺮ‬

‫‪ 1‬ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺮﺍﺏ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬

‫‪James O’BRIEN, OP.CIT, P467-469. 2‬‬
‫‪James O’BRIEN, Idem. 3‬‬
‫‪James O’BRIEN, Idem 4‬‬
‫‪.25‬‬ ‫‪ 5‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.71‬‬ ‫‪ 6‬ﺍ ﺪ ﻧﻮﺭ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪- 41 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺗﻮﻓﲑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻼﺋﻢ‪ :‬ﺣ ﺗﺘﺤﻘﻖ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺃﻗﺼﻰ ﻓﺎﺋﺪﺓ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺘﺎﺣﺔ ﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻬﺎ‬
‫ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ ﻟﻠﻔﻬﻢ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻻ ﺗﻨﺤﺼﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺔ ﻓﻬﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﳌﺘﺨﺼﺼﲔ ﺑﻞ ﺗﺘﻌﺪ ﺇﱃ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﳝﻠﻜﻮﻥ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ ﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺍﻟﺮ ﺒﺔ ﰲ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻠ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺿﻮﺀ ﺗﻠ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ‪.‬‬
‫ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ ﺃﻭ ﻻ ﻭ ﺃﻥ ﺗﻔﺼ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭ‪ -‬ﺍﻹﻓﺼﺎﺡ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻧ‬
‫ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪﺓ‪.‬‬

‫‪ -2.4‬ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﺭﺝ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ ﻭ ﻣﻌﱪﺍ ﻋﻨﻬﺎ ﺑﻮﺣﺪﺓ‬
‫ﺍﻟﻨﻘﺪ ﺍﻟﺴﺎﺋﺪﺓ ﰲ ﺍ ﺘﻤﻊ ﻭ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻬﻨﻴﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺴﻤﺎﺕ ﻭ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺸﻤﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺴﻤﺎﺕ ﻭ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﳌﻌﱪ ﻋﻨﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻴﺔ ﳍﺬ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‪.‬‬

‫‪ -3.4‬ﺍﳌﻮ ﻮﻗﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻫﺬ ﺍﳋﺎﺻﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﲣﻠﻮ ﻣﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺤﻴﺰ‬
‫ﻭ ﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﳝﻜﻦ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛﻮ ﺎ ﺗﻌﱪ ﺑﺼﺪ ﻋﻤﺎ ﺗﻌﻨﻴﻪ ﺃﻭ ﻣﺎ ﻳﺘﻮﻗﻊ ﻣﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺗﻌﻨﻴﻪ ﺑﺪﺭﺟﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﺗﻨﻄﻮﻱ ﻫﺬ ﺍﳋﺎﺻﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻓﺮﻋﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﺑﲔ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﻘﺎﺳﺔ )ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳉﺎﺭﻳﺔ( ﻭ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﻗﻴﺎﺳﻬﺎ ﻟ ﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻭ ﺍﳊﻴﻄﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻌﺪ ﻋﻦ ﺍﻻ ﻴﺎ ﻷﻱ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﻭ ﻷﻱ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻓﺤﺺ ﻧﻔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‪.‬‬

‫‪ -4.4‬ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﻘﺎﺭﻧﺔ‪ :‬ﺃﻱ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻔﺘﺮﺍﺕ ﻣﻨﻴﺔ ﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺫﻟ‬
‫ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﱪ ﺍﻟﺰﻣﻦ )ﺣﺴﺐ ﻣﺒﺪﺃ ﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻄﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ( ﺃﻭ ﺑﲔ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮ ﻣﻦ ﻧﻔ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﰲ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﻨﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ‪.‬‬

‫‪ -5‬ﻣﺴﺘ ﺪﻣﻮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬

‫‪4‬‬
‫ﳜﺘﻠﻒ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﳉﻬﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﳍﺎ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻛﺎﻧ ﺃﻭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.5‬ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ ﻟﻼﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍ ﺎﺭﺟﻲ‪ :‬ﲣﻀﻊ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﱃ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺟﺒﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺗﻮﺟﻪ ﺇﱃ‪:‬‬

‫‪.26‬‬ ‫‪ 1‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻰ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.75‬‬ ‫‪ 2‬ﺍ ﺪ ﻧﻮﺭ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.26‬‬ ‫‪ 3‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪Eric Tort, Organisation et Management des systèmes comptables, Dunod Edition, paris, 2003, P5. 4‬‬
‫‪- 42 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌﺴﺎ ﻮﻥ‪ :‬ﻳﻬﺘﻢ ﻫﺆﻻﺀ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﻭ ﺑﺎﻟﺘﻄﻠﻌﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺜﻤﺮﻭﻥ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻬﺘﻤﻮﻥ ﺑﺎﻟﻌﺎﺋﺪ ﺍﶈﻘﻖ ﻣﻦ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ ﺍﳌﺴﺘﺜﻤﺮ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﳋﺼﻮ‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍ ﺒﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻛﻮﺳﻴﻠﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻮﻋﺎﺀ ﺍﻟﻀﺮﻳﱯ ﻟﻠﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﱵ ﺣﻘﻘﺘﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻭﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﻨﻮ ﻭ ﺍﳌﻘﺮ ﻮﻥ‪ :‬ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻗﺪﺭﻬﺗﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺩﻳﻮ ﺎ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻗﺮﻭ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫ﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﺩ‪ -‬ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﲔ‪ :‬ﺗﺸﻜﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻣ‬
‫ﻭﺿﻌﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎ ﺎ ﻭ ﻗﺪﺭﻬﺗﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺩﻳﻮ ﺎ‪.‬‬

‫‪ -2.5‬ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ ﻟﻼﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪ :‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻛﺄﺩﺍﺓ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺣﺴﺐ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫ﺪﻑ ﻗﻴﺎﺱ ﻣﺴﺎﳘﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﺮﺑ‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺪﻑ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺩﺍﺓ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍ ﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‪ :‬ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﻟﻮﺣﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬
‫ﻭ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺼﺎﺋﺺ ﺘﻠﻔﺔ ﺣﺴﺐ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ )ﺗﺸﻐﻴﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ( ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﺨﺬ ﺑﺸﺄ ﺎ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻛﺎﻥ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺎ ﻭ ﺗﻮﺳﻊ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﺒﻨﻴﻬﺎ‬
‫ﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺃﻛﺴﺒﺘﻬﺎ ﻣﻮﻗﻌﺎ ﻣﺘﻤﻴﺰﺍ ﺧﺎﺻﺔ ﺗﻠ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺎﻧﺐ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﻛﺬﻟ ﻳﻌﺘﱪ ﺧﻀﻮﻋﻬﺎ‬
‫ﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺃﻣﺮﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻛﻤﻴﺔ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﺎﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻫﻮ ﲨﻊ‬
‫ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﻋﺮ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺪﻑ ﺗﻘﺪ ﺻﻮﺭﺓ ﻣﻮﺛﻮ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻦ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺇﻥ ﻣﺼﺎﺩﺭ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺘﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻫﻲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺳﻨﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﳌﺒﺤ‬
‫ﺍﻟﺜﺎ ‪.‬‬
‫‪- 43 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪:‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﻭ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ )ﻧﻈﺮﺓ ﻣﻦ ﺟﺎﻧ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ(‬

‫ﺗﻮ ﺔ‪:‬‬
‫ﺘﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻮﻗﻌﺎ ﻣﺘﻤﻴﺰﺍ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻌﻼﻗﺘﻪ ﺍﳌﺘﺸﺎﺑﻜﺔ ﻣﻊ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﺍﻷﺧﺮ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺮﺟﺎﺕ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺪﺧﻼﺗﻪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﺎﺱ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻢ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺘﻠﻒ‬
‫ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ‬
‫ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﺗﺪﻓﻖ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﺇﱃ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ‪.‬‬
‫ﻭ ﺳﻮﻑ ﻧﺘﻄﺮ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺤ ﺇﱃ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬
‫ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪/‬ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬

‫ﺣ ﲢﻘﻖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﻭ ﺗﻀﻤﻦ ﺑﻘﺎﺀﻫﺎ ﻭ ﺇﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺘﻬﺎ ﻓ ﺎ ﺗﻘﻮﻡ ﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺗﺴﻤﻰ ﰲ ﻟﻐﺔ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺃﺣﺪﺍ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﳝﻜﻦ ﻗﻴﺎﺳﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻧﻘﺪﻱ ﻭ ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻣﺒﺎﺩﻟﺔ ﺑﲔ ﻃﺮﻓﲔ ﺗﻨﺸﺄ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳌﻨﺸﺎﺓ ﺑﺎﺗﻔﺎ ﺃﻭ ﻋﻘﺪ ﻗﺎﻧﻮ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺎﺻﺮ‬
‫ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺃﻭ ﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‪ .‬ﻛﺬﻟ ﺗﺆﺛﺮ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﻌﺎﺩﻟﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺜﻞ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬

‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬

‫"ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﺍﳌﻨﻄﻘﻲ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻮ ﻋﺮ ﻭ ﺗﺼﻮﻳﺮ ﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﱵ ﲣﻀﻊ ﳍﺎ ﻭ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺳﺘﻮﺟﻪ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻣﻦ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﺮ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﻣﺜﻞ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﺎﺋﻂ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ"‬
‫ﺗﺴﻤ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺘﻤﻴﻴﺰ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻬﻤﺔ‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﻛﻠﻬﺎ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻴﺰ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﻳﺔ‪ :‬ﻴﺰ ﺃﺭﺑﻌﺔ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ ﺗﻐﻄﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻫﺪﻓﻬﺎ ﺗﻘﺪ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‬
‫ﻭ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ‪ :‬ﻫﺪﻓﻬﺎ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻟﻈﻮﺍﻫﺮ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﲢﺪ ﰲ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺴﻜﻬﺎ ﻭ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺍﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪.69‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪2004‬ﻡ‬
‫‪HUGUES Angot, système d’information de l’entreprise, 4eme Edition, Edition DeBoek Université, Bruxelles, 2002, P20. 2‬‬
‫‪- 44 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‪ :‬ﺗﺴﻤ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺑﺎﺳﺘﺒﺎ ﻭ ﻗﻴﺎﺱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺘﺼﻨﻊ ﻣﺴﺒﻖ ﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮ ﻣﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺼﻞ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﻭ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺸﻜﻞ )‪ :(2. 1‬ﻫﺮﻡ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬

‫ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﳌﺎﱄ‬

‫ﺗﺪﻓﻖ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‬ ‫ﺗﺪﻓﻖ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‬ ‫ﺗﺪﻓﻖ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬

‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‪Hugue Augot,Op Cit,P22 :‬‬

‫ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍ ﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬

‫‪ -2‬ﺗﻌﺮﻳ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﲣﺘﺺ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ ﺇﱃ ﺃﺭﺑﻊ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﳊﻴﺎ ﺓ ﻭ ﻧﻘﻞ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‪ :‬ﲣﺘﺺ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻷﺣﺪﺍ‬
‫ﻭ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‪ :‬ﲣﺘﺺ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻋﺎﺋﺪ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻛﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ ﺇﱃ‬ ‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ‪ :‬ﲣﺘﺺ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻷﺣﺪﺍ‬
‫ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬ﲣﺘﺺ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﻼﻙ ﻭ ﺍﳌﻘﺮﺿﲔ‪.‬‬

‫‪.204‬‬ ‫‪ 1‬ﺳﻴﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺩﺑﻴﺎﻥ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪2002‬ﻡ‪.‬‬
‫‪- 45 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬

‫ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺭﻗﻢ )‪ :(3. 1‬ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﳌﻮﺭﺩ‬
‫ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻧﻔﺎ‬

‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‬ ‫ﺍﻷﺻﻮﻝ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬

‫ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‬ ‫ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻼﻙ‬

‫ﻭ ﺍﳌﻘﺮﺿﲔ‬

‫‪.204‬‬ ‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‪ :‬ﺳﻴﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺩﺑﻴﺎﻥ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪ -3‬ﺃ ﻴﺔ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﳍﺎ ﻭ ﺗﺴﻤ‬
‫‪1‬‬
‫ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮﺓ ﻟ ﻋﻤﺎﻝ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻴﻔﻴﺔ ﲢﻘﻖ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻓﻬﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻗﻴﺎﺳﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﰲ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﳍﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻌﻜ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﻭ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ ﻓﺎﻥ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺗﻠ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻤﻬﺎ‬
‫ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺇﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﻌﺮﻑ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﰲ ﺳﻴﺎﻗﻬﺎ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻨﻬﺎ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺗﻘﺪﻡ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﳍﺎ ﺇﻃﺎﺭﺍ ﻣﻼﺋﻤﺎ ﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺗﻠ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﻭ ﺳﺒﻞ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻨﻬﺎ ﺎ‬
‫ﻳﺴﻬﻞ ﻣﻦ ﻓﻬﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ 1‬ﺳﻴﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺩﺑﻴﺎﻥ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ ‪ ،‬ص‪.229‬‬

‫‪- 46 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‬

‫ﺗﺸﻤﻞ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻛﻞ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﺄﻣﲔ ﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎﺕ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻣﻦ ﻣﻮﺍﺩ ﻭ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻭ ﻬﻴﺰﺍﺕ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺆﺛﺮ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﳏﺎﺳﺒﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺑﻌﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﻫﻲ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺃﻭ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﻟﻠﻐﲑ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -1‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺗﻌﺮﻳ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﲨﻴﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺷﺮﺍﺀ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﺃﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﻭﺗﺒﺪﺃ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﻦ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺒﲔ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﳌﻮﺟﻪ‬
‫ﻟﻠﻤﻮﺭﺩ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻼ ﻡ ﻟﻠﺴﻠﻊ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻭ ﲢﺪﻳ‬
‫ﺳﺠﻼﺕ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭﺍﺳﺘﻼﻡ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻭ ﺗﺴﺪﻳﺪﻫﺎ ﻭ ﲢﺪﻳ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ -2.1‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻠ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ‪ :‬ﻫﻮ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻌﺪ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﺘﺎﺝ ﺇﱃ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﻭ ﺪﺩ ﻓﻴﻪ ﻧﻮﻉ ﺍﳌﺎﺩﺓ‬
‫ﻭ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻛﻤﻴﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ‪ :‬ﻳﻌﺪ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﺇﱃ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﻭ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍ ﺳﺘﻼﻡ‪ :‬ﺗﻌﺪ ﳉﻨﺔ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺃﻭ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﻷﺻﻨﺎﻑ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻊ ﻣﺎ ﰎ‬
‫ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﳌ ﺎﺯﻥ‪ :‬ﻳﻌﺪﻫﺎ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺜﺎﺏ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﳉﻨﺔ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻗﺪ ﰎ ﺇﺩﺧﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ‪.‬‬

‫‪.184‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.206‬‬ ‫‪ 2‬ﺳﻴﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺩﺑﻴﺎﻥ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.119‬‬ ‫‪ 3‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻮﺍﺋﻞ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪2000‬ﻡ‬
‫‪.185‬‬ ‫‪ 4‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪- 47 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬
‫‪1‬‬
‫‪ -3.1‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻭ ﻣﻬﺎﻣﻪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻪ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺇﺭﺳﺎﻟﻪ ﺇﱃ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﺠﺮﺩ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺑﻔﺤﺺ ﺗﻄﺎﺑﻘﻬﺎ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﺪﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺮﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﺛﺮ‬
‫ﺫﻟ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻨﻪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻠﻘﻰ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻘﻬﺎ ﺮﺭ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺇﱃ‬
‫ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺤﺪﻳ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺼﻨﻒ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣﺎ ﰎ ﺷﺤﻨﻪ ﻭ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻣﻦ ﺳﻠﻊ ﻭ ﻳﺮﺳﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‬
‫ﻟﺘﺴﺪﻳﺪﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‬
‫ﻭ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻭ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﺣﺪﻭ ﺃﻱ ﺧﻄﺎ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﳎﻤﻮﻉ ﺭﻗﺎ ﰲ‬
‫ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻳﺮﺣﻞ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺇﺫﻥ ﺷﺮﺍﺀ ﻳﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻣﺮﻓﻘﺎ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻟﻴﺘﻢ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﺭﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺗﺘﻢ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻣﻊ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ‬
‫ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻗﺪ ﰎ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺗﺘﻢ‬
‫ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻭ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﰲ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻛﻞ‬
‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺳﺠﻠ ﰲ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺗﺮﺣﻞ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻋﻦ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻣﺜﻞ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﻨﻘﺪ ﺍﳋﺎﺭﺝ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﺴﻠﻊ‬
‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﰲ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺑﺎﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﰲ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﺼﺎ‬
‫ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺗﻌﺮﻳ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪:‬‬
‫ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻛﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻌﺎﳉﺔ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺸﺆﻭﻥ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﻧﻔﻘﺎﺕ‬
‫ﺃﺟﻮﺭﻫﻢ ﻭ ﺭﻭﺍﺗﺒﻬﻢ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﻘﺪﻡ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻣﻌﻘﺪﺓ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺗﺘﺸﺎﺑ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻜﻮﻥ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻋﺎﻣﻼ ﻣﺸﺘﺮﻛﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬

‫‪.121‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪- 48 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺣﻮﻝ ﺍﻟﺪﻓﻌﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭ ﺭﻭﺍﺗﺒﻬﻢ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﺣﻮﻝ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬

‫ﺃ ‪ -‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﻣﻦ‪ :‬ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﻮﺿ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﺬﻱ ﺑﺪﺃ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﻧﺘﻬﻰ ﻓﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﻛﻞ‬
‫ﻳﻮﻡ ﻭ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻋﻤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻭﻗ ﺍﻟﺸ ﻞ‪ :‬ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺗﻮﺿﻴ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻡ ﺎ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎﳌﺼﻨﻊ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﳏﺪﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻣﻦ‬
‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺘﻠﻔﺔ ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻠ ﺺ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻷﺟﺮ‪ :‬ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺟﻪ ﻣﻦ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺍﻷﺟﺮ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬
‫ﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺩ ‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪ :‬ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻋﺎﺩﺓ ﺗﻮﺿﻴ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺇﲨﺎﱄ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﶈﺘﺠﺰﺓ‬
‫ﻭ ﺻﺎﰲ ﺍﻷﺟﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﺸ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪ :‬ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻠﺨﺺ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -3.2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﻣﻬﺎﻣﻪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺴﺎﺏ ﺻﺎﰲ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻣﻦ‬
‫ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﻳﺔ ﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻀﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻓﻌﺎﺕ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﺪﺩ ﻋﺪﺩ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﳌﻨﺘﺠﺔ‬
‫ﻛﻤﻌﻴﺎﺭ ﳊﺴﺎﺏ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺮﺳﻞ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺗﻘﺮﻳﺮﺍ ﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﺣﻮﻝ ﺇﲨﺎﱄ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻣﻄﺮﻭﺣﺎ ﻣﻨﻪ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻀﺎﺕ‬
‫ﻭ ﻣﻀﺎﻓﺎ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺻﺎﰲ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻟﻴﺴﺘﺨﺪﻡ ﻛﺄﺳﺎﺱ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺳﻨﺪ ﻗﻴﺪ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺪﺩ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﻭ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻟﺼﺎﰲ ﻭ ﺗﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻟﺘﻮﻗﻴﻌﻬﺎ‬
‫ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ ﻗﺒﻞ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﻨﺪ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟ ﺟﻮﺭ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﺩﻓﻌﻬﺎ ﻣﻊ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺴﺘﻠﻢ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪ .‬ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻭ ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﺃﻭ ﲢﻮﻳﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺎﺭﻳﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬

‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ ‪ ،‬ص‪.125‬‬

‫‪.127‬‬ ‫‪ 2‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪- 49 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻟ ﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻟﲑﺣﻞ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﰲ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻄﺎﺑﻖ‬
‫ﻣﻊ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟ ﺟﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﻠﻢ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻣﻊ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻲ ﻟ ﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺍﳌﺴﺘﻠﻢ‬
‫ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﻗﻴﺪ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟ ﺟﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﺑ ﺛﺒﺎﺕ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﺟﻮﺭ ﻛﺪﻳﻮﻥ ﻣﺴﺘﺤﻘﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﺮﺩ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻲ ﻟ ﺟﻮﺭ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻣﻊ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻳﺴﺠﻞ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪:‬‬

‫‪ -1.3‬ﺗﻌﺮﻳ ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺪﻓﻊ ﻭ ﺳﺤﺐ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺔ ﻟﻠﻐﲑ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪ 1.‬ﻭ ﺗﻜﻤﻦ‬
‫ﺃﳘﻴﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﰲ ﺗﻘﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺜﻞ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﳋﺼﻢ ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﺗﺮﺗﺐ ﺮﺍﻣﺎﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﺴﻴﻮﻟﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺴﺎﳘﺔ ﰲ ﻭﺿﻊ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺳﺪﺍﺩ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -2.3‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪.‬‬
‫ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺸﻴ‬ ‫‪ -‬ﺳﺠﻞ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻭ ﺗﺸﻤﻞ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ‬
‫ﺍﳉﻬﺔ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻭ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﳉﻬﺔ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ‪ :‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻌﺪ ﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻛﻞ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻨﻔﻘﺔ ﻣﻌﻨﻴﺔ ﻣﺜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‬
‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫)ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ( ﻭ ﻳﺘﻢ ﺑﻨﺎﺀﺍ ﻋﻠﻰ ﺫﻟ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪.‬‬
‫ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺣﺴﺐ ﺗﺎﺭﻳ ﺻﺪﻭﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺩ‪ -‬ﺳﺠﻞ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ‪:‬ﻫﻮ ﺳﺠﻞ ﺧﺎ‬
‫‪3‬‬
‫‪ -3.3‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻭ ﻣﻬﺎﻣﻪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺑﻌﺪ ﺗﺴﻠﻢ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺑﻌﺪ‬
‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ ﻭ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺻﺤﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪.139‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.194‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪ 3‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ‪.195‬‬
‫‪- 50 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺗﺮﺣﻞ ﺇﱃ ﺳﺠﻞ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭ ﻳﺘﻢ‬ ‫‪ -‬ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺧﺎ ﺣﺴﺐ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎ‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﳎﻤﻮﻉ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻭ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﺑﺎﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ ﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﺫﻟ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺸﻴ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻳﻮﻗﻊ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻭ ﺇ ﻼ ﺃﻣﺮ‬
‫ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺣﺴﺐ ﺭﻗﻤﻪ ﰲ ﺍﳌﻠﻒ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺇﱃ‬
‫ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﻠﻢ ﺍﻟﺸﻴ ﺇﱃ ﺍﳉﻬﺔ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪﺓ ﻭ ﺗﺴﺠﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻭ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺃﻣﺮ‬
‫ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺍﳌﺪﻓﻮﻉ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻟﺘﺮﺣﻞ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﳎﻤﻮﻉ ﺭﻗﺎ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻨﻪ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺇﱃ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺃﻣﺎ ﺳﻨﺪ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻓﻴﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻟﻪ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻛﺸﻒ ﺗﻮ ﻳﻊ ﻳﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﻛﺸﻒ ﺗﻮ ﻳﻊ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﺃﻭ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺴﺐ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ‬
‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻠﺨﺺ ﺑﺎﻟﺘﻮ ﻳﻌﺎﺕ ﻭ ﺗﺘﻢ ﻣﻄﺎﺑﻘﺘﻪ ﻣﻊ ﻛﺸﻒ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻭ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﻤﺎ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻣﻠﺨﺺ‬
‫ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻌﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻣﻠﺨﺺ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻌﺎﺕ ﻣﻦ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺳﻨﺪ ﻗﻴﺪ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﻣﻦ ﺃﻣﲔ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻭ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﻣﻦ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﺗﺮﺣﻞ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﻭ ﺘﻔ ﻤﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍ ﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪:‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -1.4‬ﺗﻌﺮﻳ ﻧﻈﺎﻡ ﺍ ﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪:‬‬
‫ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﲨﻴﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﻴﺎ ﺓ ﺃﻭ ﺻﻨﺎﻋﺔ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻟﺘﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﳌﺪﺓ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺗﺘﻌﺪ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺗﺒﺪﺃ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﻦ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺒﲔ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﳌﻮﺟﻪ ﻟﻠﻤﻮﺭﺩ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺇﱃ‬
‫ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻼ ﻡ ﻟﻠﺴﻠﻊ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻭ ﲢﺪﻳ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭﺍﺳﺘﻼﻡ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻭ ﺗﺴﺪﻳﺪﻫﺎ ﻭ ﲢﺪﻳ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫ﲣﻀﻊ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺇﱃ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﰲ ﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺩﻭﺭﺓ ﻛﻤﻴﺔ ﻭ ﻗﻴﻤﺔ ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻟﻜﻞ ﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺟﺮﺩ ﻭ ﻣﻠﻒ‬
‫ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻭ ﻳﻨﻘ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﺃﻱ ﻳﺒﻘﻰ ﺳﺎﺭﻱ ﺍﳌﻔﻌﻮﻝ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﻭ ﰲ ﻛﻞ ﻭﻗ ‪.‬‬
‫ﺗﻘﻴﻢ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺗﺴﺠﻞ ﺑﺎﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﺼﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺷﺮﺍﺋﻬﺎ ﺃﻭ ﺑﺘﻜﻠﻔﺔ ﺻﻨﻌﻬﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ﻣﻦ‬
‫ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻨﻔﺴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪.155‬‬ ‫ﳏﻤﺪ ﺑﻮﺗﲔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﺍﱃ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ’ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ‪2003‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪- 51 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2.4‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻠ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ‪ :‬ﻫﻮ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻌﺪ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺪﺩ ﻓﻴﻪ ﻧﻮﻉ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻭ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺗﻪ ﻭ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﻭ ﺗﺎﺭﻳ‬
‫ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ‪ :‬ﻳﻌﺪ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﺇﱃ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﻭ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍ ﺳﺘﻼﻡ‪ :‬ﺗﻌﺪ ﳉﻨﺔ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺃﻭ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﻷﺻﻨﺎﻑ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻊ ﻣﺎ ﰎ‬
‫ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﳌ ﺎﺯﻥ‪ :‬ﻳﻌﺪﻫﺎ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺜﺎﺑﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﳉﻨﺔ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻗﺪ ﰎ ﺇﺩﺧﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ‪.‬‬
‫ﻭ‪-‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍ ﺳﺘﺜﻤﺎﺭ‪ :‬ﻫﻲ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺗﺎﺭﻳ ﺷﺮﺍﺋﻪ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺷﺮﺍﺋﻪ ﺍﺳﻢ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ‬
‫ﻭ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻹﻫﺘﻼﻙ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﻣﻠ ﺍ ﺳﺘﺜﻤﺎﺭ‪ :‬ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻣﻠﻒ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻨﻮﻉ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -3.4‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍ ﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻣﻬﺎﻣﻪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺑﺎﺳﺘﻼﻡ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻪ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻻﻗﺘﻨﺎﺀ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻋﺮﻭ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﺮ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻪ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‬
‫ﻭ ﺇﺭﺳﺎﻟﻪ ﺇﱃ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﺠﺮﺩ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺑﻔﺤﺺ ﺗﻄﺎﺑﻘﻪ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﺪﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺮﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﺛﺮ‬
‫ﺫﻟ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻨﻪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻠﻘﻰ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻘﻬﺎ ﺮﺭ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺇﱃ‬
‫ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻧﺸﺎﺀ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣﺎ ﰎ ﺷﺤﻨﻪ ﻭ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﻳﺮﺳﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻟﺘﺴﺪﻳﺪﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‬
‫ﻭ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻭ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﺣﺪﻭ ﺃﻱ ﺧﻄﺎ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﳎﻤﻮﻉ ﺭﻗﺎ ﰲ‬
‫ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻳﺮﺣﻞ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺇﺫﻥ ﺷﺮﺍﺀ ﻳﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻣﺮﻓﻘﺎ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻟﻴﺘﻢ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﺭﺩ‪.‬‬

‫‪.121‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬

‫‪- 52 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺗﺘﻢ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻣﻊ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ‬
‫ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻗﺪ ﰎ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺗﺘﻢ‬
‫ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻭ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﰲ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ‬
‫ﻛﻞ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺳﺠﻠ ﰲ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺗﺮﺣﻞ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬

‫ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺒﻴﻊ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻻ ﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺇﺛﺒﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺩﻭﺭﺓ‬
‫ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -1‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺗﻌﺮﻳ ‪:‬‬
‫ﺇﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻫﻲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺗﻜﺮﺍﺭﺍ ﻣﻦ ﺑﲔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺪ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‬
‫ﻟ ﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳍﺎ ﻭ ﻳﺸﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺘﺰﻭﻳﺪ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺑﺎﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴ ‪ :‬ﻫﻮ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﻭ ﻛﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻭ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺧﺮﺍ ﻣﻦ ﺍﳌ ﺎﺯﻥ‪ :‬ﻫﻲ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﻌﺪ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻋﻨﺪ ﺗﺴﻠﻴﻤﻪ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻭ ﺭﻗﻢ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻢ ﻮﺟﺒﻪ ﻭ ﻳﻮﻗﻊ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﻛ ﺛﺒﺎﺕ ﻣﻨﻪ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺴﻠﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪ :‬ﻫﻲ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻹﺛﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﳍﺎﻣﺔ ﰲ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﻛﻤﻴﺎﻬﺗﺎ‬
‫ﻭ ﺃﺳﻌﺎﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻭ ﻴﻘﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪ :‬ﻫﻲ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺭﻗﻢ ﻭ ﺍﺳﻢ ﻭ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺻﻨﺎﻑ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ ﻭ ﻛﻤﻴﺎﻬﺗﺎ‬
‫ﻭ ﺍﺳﻢ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﻫﻮ ﻳﺜﺒ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ‪.‬‬

‫‪ -3.1‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﻬﺎﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺑﻌﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺎ ﻣﻨﻪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‪.‬‬

‫‪.213‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪- 53 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﺑﻔﺤﺺ ﺍﻟﻮﺿﻊ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺫﻟ ﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﺒﻠ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻣﻊ ﺍﳊﺪ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻼﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﳌﻤﻨﻮ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﻳﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻷﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻳﺘﺠﺎﻭ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﺍﳉﺪﺩ ﺐ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﺿﻌﻬﻢ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎ ﻭ ﺍﻻﺗﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺴﺪﺍﺩ ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﻨ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﻧﺴﺨﺔ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻳﻌﺘﱪ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ‬
‫ﻣﻔﺘﻮﺣﺎ ﺣ ﻭﺻﻮﻝ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﺑﻌﺪ ﺗﻠﻘﻴﻪ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﺍﻟﺘﻐﻠﻴﻒ ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺪﻭﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﺍﻟﱵ ﻳﻮﻗﻊ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛ ﺛﺒﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ‬
‫ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻗﺴﻢ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﲢﺪﻳ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‬
‫ﻮﺟﺐ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺇﺭﺳﺎﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺮﺳﻞ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﺍﻟﺘﻐﻠﻴﻒ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻄﺎﺑﻘﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﻣﺬﻛﺮﺓ‬
‫ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﻣﻦ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻳﺘﻢ ﻮﺟﺒﻬﺎ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﻭ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺑﻌﺪ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﻣﻦ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻛﻤﻴﺔ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﳌﺸﺤﻮﻧﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻣﺼﺎﺭﻳﻒ ﺃﺧﺮ ﻛﻤﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﻟﻨﻘﻞ‪ .‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺗﺴﺠﻞ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻵﺟﻠﺔ ﻭ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺳﻨﺪ ﻗﻴﺪ‬
‫ﺇﲨﺎﱄ ﻳﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻴﺘﻢ ﺗﺮﺣﻴﻠﻪ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﺍﻹﲨﺎﱄ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺑﺘﺮﺣﻴﻞ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺇﱃ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺼﻨﻒ ﻭ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻛﺸﻒ‬
‫ﺮﻛﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻭ ﻳﺮﺳﻠﻪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﺇﱃ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﲢﺪﻳ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺸﺄ ﻣﻦ‬
‫ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﻛﺸﻒ ﺣﺴﺎﺏ ﺩﻭﺭﻱ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﳎﻤﻮﻉ ﺭﻗﺎ ﺑﺎﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺑﺎﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻳﺜﺒ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ‬
‫ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﻳﻘﺎﺭﻥ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻭ ﻛﺸﻒ ﺣﺮﻛﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ ﺑﲔ ﻫﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﺑﺘﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪- 54 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪:‬‬

‫‪ -2.1‬ﺗﻌﺮﻳ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﻦ ﻗﺒ ﻭ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﲑ ﻟﺼﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﺒﺪﺃ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺇﻳﺪﺍﻋﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﺑﻌﺪ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺪ ﺃﺩ ﻣﻨﻬﺎ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺬﻣﻢ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻟﺘﺨﻔﻴ ﺃﺭﺻﺪﻬﺗﻢ ﺑﺎﳌﺘﺤﺼﻼﺕ ﻣﻨﻬﻢ‪ .‬ﻭ ﺑﻌﺪﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ‬
‫ﺃﺧﲑﺍ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻤﻮﻉ ﺍﶈﺼﻼﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﻌﺪ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﰲ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -2.2‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺜﺒ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‪ :‬ﻳﻌﺘﱪ ﺍﻟﺸﻴ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﻭ ﺮﺭ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻟﺼﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﻮﺩﻋﻪ ﰲ‬
‫ﻗﺴﻢ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳋﺎ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﺑﺪﻓﻊ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﰲ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﺃﻭ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨ‬ ‫‪ -‬ﺇﻳﺼﺎ ﺕ ﺍﻟﺪﻓ ‪ :‬ﺗﺜﺒ‬
‫ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻴﻤﺔ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ :‬ﺳﻮﺍﺀ ﻗﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﺑﺪﻓﻊ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﰲ ﺻﻨﺪﻭ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺃﻭ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ‬
‫ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻛﺸﻒ ﺩﻭﺭﻱ ﺗﻈﻬﺮ ﻓﻴﻪ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓ ﻧﻪ ﻳﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻗﺴﻴﻤﺔ ﺗﺜﺒ‬
‫ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻣﺼﺪﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺩ ‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ :‬ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺑﻐ‬
‫ﻭ‪ -‬ﻗﺴﻴﻤﺔ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺜﺒ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻨ‬
‫ﻭ ﻳﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﻟﺒﻨ ﻹﺛﺒﺎﺕ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪ -3.2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﻣﻬﺎﻣﻪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﲢﺼﻴﻞ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻧﻘﺪﺍ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﰲ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴﺨﺔ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻭ ﺑﺘﺤﺼﻴﻞ ﺷﻴﻜﺎﺕ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺪﺍﻭﻝ ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﺪﺍﻭﻝ ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﻭ ﺗﺮﺳﻞ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺇﱃ‬
‫ﻗﺴﻢ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺃﻣﲔ ﺻﻨﺪﻭ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺑﺎﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻳﻮﺍﻥ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻛﺸﻒ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﰲ‬
‫ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻗﺴﻴﻤﺔ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭ ﻳﻮﺩﻋﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﻭ ﻳﺼﺎﺩ‬

‫‪.159‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.139‬‬ ‫‪ 2‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.141-140‬‬ ‫‪ 3‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪- 55 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻣﻮﻇﻒ ﺍﻟﺒﻨ ﻋﻠﻰ ﻗﺴﻴﻤﺔ ﺍﻹﻳﺪﺍﻉ ﻹﺛﺒﺎﺕ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻭ ﺗﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﻭ ﺘﻔ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﺑﻨﺴﺨﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴﺨﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﺑﺎﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﻣﻠﺨﺺ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ‬
‫ﺃﺟﻞ ﲣﻔﻴ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺴﺪﺩﺓ ﻣﻨﻬﻢ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﻟﻠﻤﺒﺎﻟ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ‬
‫ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻘﺎﺭﻧﺔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻣﻦ ﺻﻨﺪﻭ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﻊ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﺍﳌﻌﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬
‫ﻗﺴﻢ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺒﲔ ﳎﻤﻮﻉ ﻣﺎ ﺭﺣﻞ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﺴﺪﻳﺪﺍﻬﺗﻢ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻷﺟﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻓﺘﺘﻢ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺴﺘﻠﻢ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﻊ ﻛﺸﻒ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻠﻢ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ ﺑﲔ ﺳﻨﺪ ﻗﻴﺪ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺻﻨﺪﻭ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﻗﺴﻴﻤﺔ ﺍﻹﻳﺪﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻛﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻗﺪ ﺃﻭﺩﻋ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺗﺮﺣﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﻭ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﰲ ﻣﻠﻒ‬
‫ﺧﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍ ﻧﺘﺎ ‪ /‬ﺍﳌ ﺰﻭﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳ ‪:‬‬
‫ﺗﻐﻄﻲ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻛﻞ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﻭ ﺿﻊ ﰲ ﻣﺘﻨﺎﻭﻝ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺳﻠﻊ ﻭ‪/‬ﺃﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻨﺘﺠﺔ ﻣﻦ‬
‫ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺳﻠﻊ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻗﺎﻋﺪﻳﺔ ﻭ ﻻ ﻣﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺫﻟ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ‬
‫ﻣﺘﻨﺎﺳﻖ ﻘﻖ ﺍﻟﺘﻮﺍ ﻥ ﺑﲔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫ﲣﺘﺺ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﳋﺎﻡ ﺑ ﺟﺮﺍﺀ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟﺘﺤﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﻳﺘﻢ ﻧﻘﻞ ﺣﻴﺎ ﻬﺗﺎ ﺑﻌﺪ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﲣﺘﺺ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺎ ﻳﺘﻢ ﺇﺟﺮﺍ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﲢﻮﻳﻞ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺣ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ‬
‫ﻭ ﲢﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﻼﻗﺔ ﻭﻃﻴﺪﺓ ﺑﲔ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ‬
‫ﻭ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺘﺪﺧﻠﲔ ﰲ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻹﻧﺘﺎ ‪ :‬ﻫﻮ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﳝﻨ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﺃﻣﺮ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬

‫‪.253‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪- 56 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺟﺪﻭﻝ ﺪﺩ ﻛﻤﻴﺔ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭﺣﺪﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻼ ﻡ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻛﻞ‬ ‫‪ -‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪ :‬ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﲢﺪﺩ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﱵ ﳝﺮ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﻭ ﺍﻟﻮﻗ‬
‫ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻭ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻭ ﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﳌﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻹﻧﺘﺎ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‪ :‬ﻫﻮ ﺟﺪﻭﻝ ﺪﺩ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻣﻨﺘﺞ ﺿﻤﻦ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﳋﻄﺔ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﻹﻧﺘﺎﺟﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺮﻛﺔ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﺇﱃ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻠ ﺍﳌﻮﺍﺩ‪ :‬ﻫﻮ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﺴﻤ‬

‫‪ -3‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎ ﻭ ﻣﻬﺎﻣﻪ‪:‬‬

‫‪-‬ﻳﺘﻠﻘﻰ ﻗﺴﻢ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺃﻣﺮ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺪﻑ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﻃﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺪ‬
‫ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻮﻥ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﺞ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺭ ﺒﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻬﻠ ﻣﻦ ﺟﻮﺩﺓ ﻭ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﰲ ﻧﻔ ﺍﻟﻮﻗ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺴﺘﻠﺰﻡ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﺎﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﲢﺘﺎﺝ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﺍﻟﺘﺎﻡ ﻭ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻀﻤﻦ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﱵ ﳝﺮ ﺎ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﻭ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﻼ ﻡ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻛﻞ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻭ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﳌﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﺫﻟ ﲣﻄﻴﻂ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﺍﳉﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﻄﺔ ﺇﻧﺘﺎﺝ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻭ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﳌﻼﺀﻣﺔ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺍﳌﺘﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺪ ﺍﻟﻘﺼﲑ ﺩﻭﻥ ﻧﺸﻮﺀ ﺃﻱ ﺰﻭﻥ ﺍﺋﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﻭ ﺐ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻻﺧﺘﻼﻑ‬
‫ﺑﲔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺑﻨﺎﺀﺍ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻟﻠﺘﺨﺰﻳﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﻭﺿﻊ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻔﺼﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ ﻭ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ‬
‫ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﻫﻨﺎﻟ ﺃﻳﺔ ﺣﺎﺟﺔ ﻟﺸﺮﺍﺀ ﻣﻮﺍﺩ ﺃﻭﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﻮﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ‬
‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﺫﻟ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ ﺇﱃ‬
‫ﻣﻨﺘﺞ ﺎﺋﻲ ﺇﻣﺎ ﺑﻄﺮ ﺇﻧﺘﺎﺝ ﻳﺪﻭﻳﺔ ﺃﻭ ﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺧﻄﺔ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺫﻟ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻋﻤﻞ‬
‫ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺭﻗﻢ ﺃﻣﺮ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭﺭﻗﻢ ﻭﺍﺳﻢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﻣﺪﺓ ﻭ ﻛﻤﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ )ﻋﺪ ﺳﺎﻋﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ( ﻭ ﻳﻌﺪ ﺗﻘﺮﻳﺮﺍ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻭ ﻳﺮﺳﻠﻪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﳊﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﻌﺪ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﻳﺘﻢ ﻧﻘﻞ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﻭ ﺍﳉﺎﻫﺰﺓ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭ ﻳﺼﺎﺩ ﺃﻣﲔ‬
‫ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻋﻠﻰ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺎ ﻳﺜﺒ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳ ﺗﺴﺠﻴﻼﻬﺗﺎ ﻭ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻛﻤﻴﺔ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ‬
‫ﺇﱃ ﻛﻤﻴﺔ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺑﺘﺠﻤﻴﻊ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ )ﻣﻮﺍﺩ ﺃﻭﻟﻴﺔ ﻳﺪ ﻋﺎﻣﻠﺔ( ﻭ ﲑ‬
‫ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ )ﻳﺪ ﻋﺎﻣﻠﺔ ﺍﻫﺘﻼﻛﺎﺕ‪ (...‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭ ﺫﻟ ﺪﻑ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺃﺩﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪- 57 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺗﻘﺪ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﻌﲑ ﻭ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻣﺰﻳﺞ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﻗﻴﻤﺔ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﺍﳌﺒﺎﻋﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ‪.‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻜ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﲢﺪﻳ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﻘﻴﻮﺩ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺣﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺳﺠﻠ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺳﻨﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﻌﺪ ﻗﺒﻞ ﳏﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﻭ ﺪ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻭ ﻗﻴﻮﺩ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﲑ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻭ ﻗﻴﻮﺩ ﺇ ﻼ‬
‫ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﲢ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﻘﺒﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻢ‬
‫ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺑﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﱵ ﺗﱪﺭﻫﺎ ﻭ ﻣﺼﺎﺩﺭﻫﺎ ﻭ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﺪ ﻣﺼﺪﺍﻗﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﺩﻗﺘﻬﺎ ﻗﺒﻞ ﺇﺩﺧﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﺫﻟ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﳏﺎﺳﱯ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺳﻨﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻪ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪.‬‬

‫‪.253‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍ ﺎﺳ ﻭ ﻣﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺗﻮ ﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻛﻤﺎ ﻫﺎﺋﻼ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﻨﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ )ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ( ﺪﻑ ﺍﺳﺘﺨﻼ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﱪ‬
‫ﻋﻦ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﻭﻓﻖ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﺴﻤﻰ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭﻳﺴﻤ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳉﻴﺪ ﺑﺎﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳏﺎﺳﱯ ﻓﻌﺎﻝ ﻭ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺪﻑ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍ ﺎﺳ )ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ(‬

‫‪ -1‬ﺗﻌﺮﻳ ‪:‬‬
‫"ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻫﻮ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﱵ ﺮ ﺎ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻨﺬ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﺣ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﺳﺘﺨﻼ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺳﻨﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺗﺘﺰﺍﻣﻦ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﻴﻼﺩﻳﺔ"‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻨﺺ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‪ .‬ﻛﺬﻟ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺘﺒﲏ ﻄﻂ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺑﺎﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻛﺎﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺃﻱ ﺍﻟﻄﺮ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺣ ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﳌﺴ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺃﺣﺴﻦ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﻭ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺑﺄﻗﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻜﻨﺔ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺗﻨﺤﺎ ﻋﻦ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺗﻮﻓﲑ‬
‫‪2‬‬
‫ﺷﺮﻭ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫‪ -2.1‬ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪ :‬ﻫﻮ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻌﺪﻫﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻮﺻﻒ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﻮﺿﻴ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﺘﻔ ﺑﻪ ﻃﻮﺍﻝ ﺍﳌﺪﺓ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻄﻠﺒﻬﺎ ﻋﺮ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻪ ﺍﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻓﻬﻢ ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻔﺼﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺿﻴ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ)ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺘﺪﺧﻠﲔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ ﻭ ﺩﻭﺭ ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻨﻬﻢ )ﺍﳋﺒﲑ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﳏﺎﻓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻄﻂ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪.‬‬

‫‪.63‬‬ ‫‪ 1‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻰ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪2‬‬
‫‪Société nationale de comptabilité, revue algérienne de comptabilité, n°11, organisation de la comptabilité, Alger,‬‬
‫‪1996, P36‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ)ﻛﻼﺳﻴﻜﻲ ﻣﺮﻛﺰﻱ( ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ )ﻳﺪﻭﻳﺔ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﺣﺎﺳﻮﺑﻴﺔ(‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﻔﻬﺎ)ﺑﻴﻊ ﺷﺮﺍﺀ‪ (...‬ﻭ ﺗﺎﺭﻳ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﻭ ﺗﺮﺗﺒﻂ‬
‫‪1‬‬
‫ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺠﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻗﻄﺎﻉ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﻄﻂ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻨﺎﺳ ‪ :‬ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻄﻂ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻳﻨﺎﺳﺐ ﺣﺠﻤﻬﺎ ﻭ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﻭ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺃﺳﺎﺱ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻭ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺃﳘﻴﺔ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺘﺒﻊ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪Calendrier comptable‬‬ ‫‪ -3.2‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺰﻣﲏ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻫﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺴﺎﺏ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﺩﻓﻊ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﻀﺎﻓﺔ ﺇﱃ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺟﺎﻧﺐ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﻨﺘﻈﻤﺔ )ﺷﻬﺮﻳﺎ( ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺩﻗﺔ ﻭ ﺻﺤﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﺜﻞ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨ‬
‫ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺔ )‪ (Rapprochement‬ﺑﲔ ﻛﺸﻮﻑ ﺍﻟﺒﻨ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨ ﰲ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﻴ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺼﺪﺭ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ )ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ( ﻛﺬﻟ ﺐ ﺗﻔﺴﲑ‬
‫ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﳌﺘﺒﻘﻲ ﺑﺎﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﲑ ﺍﳌﺴﺪﺩﺓ ﻭ ﺗﺘﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﻘﺎﺻﺔ )‪ (lettrage‬ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﺒﺎﻟ‬
‫ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺮﻭﻑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻔﺼﻠﻴﺔ‪ :‬ﻻ ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺫﺍﺕ ﺃﳘﻴﺔ ﺑﺎﻟﻐﺔ ﺇﻻ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻛﺘﺴﺪﻳﺪ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﻀﺎﻓﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺰﺍﰲ‪ .‬ﻭ ﻗﺪ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻌ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬
‫ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻓﺼﻠﻴﺔ ﺪﻑ ﺗﺘﺒﻊ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪ :‬ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺗﺘﺮﻛﺰ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ‪ :‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻄﺎﺑﻖ ﺭﺻﻴﺪﻫﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‪ :‬ﺐ ﺗﱪﻳﺮ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﻫﺬ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﻳﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﻴﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﺎﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﺎﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺎﺭﻳﺔ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﰲ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻌﻼﻡ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﻨﺘﻈﻤﺔ ﳍﺬ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺗﺘﻢ ﻃﻮﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻭ ﻟﻜﻦ ﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﻭ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻗﺒﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Robert Obert, Op.Cit, P182.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪Jean Yves EGLEM et autres, OP.CIt, P135.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‪ :‬ﺗﺴﻤ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺪﻑ ﺗﻘﺪ ﺻﻮﺭﺓ ﻭﺍﻗﻌﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻘﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻟﻠﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﳌﺆﻭﻧﺎﺕ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﰲ ﺗﺎﺭﻳ ﺇﻗﻔﺎﻝ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺣﺴﺎﺏ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺑﺎ ﻭ ﻣﺴﺎﳘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺧﺮ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺃﻱ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻔﻬﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬ ‫ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻖ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻴ‬
‫ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‪ :‬ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‬

‫ﻳﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇ ﺎﺩ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﰲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ )ﻣﺴﺠﻠﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺳﻬﻮﻟﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﱪﺭﺍﺕ )ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ( ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﻭﺑﺄﻗﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻜﻨﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.3‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻜﻼﺳﻴﻜـﻲ‪:‬‬
‫ﺗﺴﺠﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﻤﻠﻬﺎ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬
‫‪ 79 – 75‬ﺍﳌﺆﺭ ﰲ ‪ 29‬ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪ 1975‬ﻭﺣﺴﺐ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 09‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻳﺘﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ‬
‫ﺗﺎﺭﳜﻲ ﺗﺮﺣﻞ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺧﺎ ﺎ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﺎ ﻳﺴﻤ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺐ‬
‫ﻌﺮﻓﺔ ﰲ ﺃﻱ ﳊﻈﺔ ﺷﺎﺀ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺎ ﻭ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻳﺴﺎﻭﻱ ﳎﻤﻮﻉ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﻛﻤﺎ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺮﺍﺟﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﻳﺼﺤ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺇﻥ ﻭﺟﺪﺕ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺮﻛـﺰﻱ‪:‬‬
‫ﳜﺼﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ ﻣﺜﻞ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺒﻨ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ‬
‫ﻭﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﺴﺠﻞ ﰲ ﻛﻞ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪﺓ ﳍﺎ ﺣﺴﺐ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﻳﻮﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﻳﻮﻡ ﺣ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬
‫)ﺷﻬﺮ(‪ .‬ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﲨﻊ ﻣﺒﺎﻟ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻈﺎﻫﺮ ﺎ ﻟﺘﺴﺠﻞ ﰲ ﻗﻴﺪ ﻭﺍﺣﺪ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻱ ﻣﺎ ﻳﺴﻤﻰ ﺍﻟﺘﻮﺣﻴﺪ‬
‫ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ .‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺑﻌﻤﻠﲔ‪:‬‬
‫ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺇﱃ ﺩﻓﺎﺗﺮ‬ ‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ‪ :‬ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺃﻱ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﺘﺒﻌﺎ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﻟﻮﺿﻌﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﰲ ﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ ﺑﺘﺮﺣﻴﻞ ﻣﺎ ﻳﺴﺠﻞ ﰲ ﻛﻞ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺇﱃ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﺑﻘﻴﺪ ﻭﺍﺣﺪ ﻓﻘﻂ‪.‬‬

‫‪.30‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﺳﺎﺣﻞ ﻓﺎﺗ‬

 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -3.3‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﰲ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫ﻳﺮﺗﺒﻂ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺠﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺎ‪:‬‬
‫ﺃ ‪ -‬ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼ ﲑﺓ‪ :‬ﺪ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﳏﺎﺳﺐ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﳏﺎﺳﱯ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺸﺎﺭﺓ ﻣﻜﺘﺐ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻣﺪ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﳊﻞ ﺍﳌﺴﺎﺋﻞ ﺍﻟﺼﻌﺒﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺮﺍﻗﺒﺔ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻋﻨﺪ ﺇﻗﻔﺎﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﲔ ﻋﺪﺓ ﺃﻃﺮﺍﻑ ﺇﺫ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻦ‬
‫ﻃﺮﻑ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﻻ ﻳﺘﺤﻜﻤﻮﻥ ﺑﺎﻟﻀﺮﻭﺭﺓ ﰲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺘﺨﺼﺺ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺪ ﺧﻠﻴﺔ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺧﻠﻴﺔ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺧﻠﻴﺔ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺧﻠﻴﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﺪﺧﻞ ﺭﺋﻴ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺃﻭ ﻣﺪﻳﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﳊﻞ ﺍﳌﺴﺎﺋﻞ ﺍﻟﺼﻌﺒﺔ ﺃﻭ ﻟﺘﺤﺮﻱ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -4‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺎ ﺧﻄﻮﺍﺕ‪:‬‬
‫‪ -1.4‬ﻣﺴﻚ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪ :‬ﺗﺜﺒ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭ ﻋﻨﺪﺋﺬ ﻳﺘﻮﻓﺮ ﻟﺪﻳﻨﺎ‬
‫ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻭ ﺣﺴﺐ ﺗﺎﺭﻳ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﻭ ﺗﺴﻤﻰ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺳﺠﻞ ﻣﲏ ﻋﻦ ﺍﻷﺣﺪﺍ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺑﺎﻟﻘﻴﺪ‪.‬‬
‫‪ -2.4‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪ :‬ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﻭ ﻋﻨﺪﺋﺬ ﻳﺘﻮﻓﺮ ﻟﺪﻳﻨﺎ ﺳﺠﻞ ﻣﺒﻮﺏ ﺣﺴﺐ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ‬
‫ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -3.4‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﻭﻫﻮ ﺟﺪﻭﻝ ﻳﻠﺨﺺ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺴﺎﻭﻱ ﺑﲔ ﺍﳉﺎﻧﺐ‬
‫ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ‬ ‫‪-4.4‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺗﺴﻮﻳﺎﺕ ﻬﻧﺎﻳﺔ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‪ :‬ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪).‬ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺎﺕ ﺍﳉﺮﺩﻳﺔ(‬
‫‪-5.4‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺎﺕ‪ :‬ﺣ ﻧﺘﺤﻘﻖ ﳎﺪﺩﺍ ﻣﻦ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﺍﳉﺎﻧﺒﲔ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪ -6.4‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺗﻌﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻌﺪﻝ ﺑﻌﺪ ﺇﺟﺮﺍﺀ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﻟ ﻓﺼﺎ ﻋﻦ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻭ ﺗﻌﺪ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻟﺘﻮﺿﻴ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ ﰲ ﺎﻳﺔ‬

‫‪1‬‬
‫‪Jean Yeav Iglem, OP.CIT, P 137 .‬‬
‫‪.189‬‬ ‫‪1988‬ﻡ‪.‬‬ ‫ﺗﺮﲨﺔ ﻭﺻﻔﻲ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﺃﺑﻮ ﺍﳌﻜﺎﺭﻡ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﳌﺮﻳ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﺍﻟﺮﻳﺎ‬ ‫ﻗﺎﻟﺘﺮ ﻣﻴﺠ ﻭ ﺭﻭﺑﲑﺕ ﻣﻴﺠ‬
‫‪2‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻭ ﺬﺍ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻗﺪ ﺃﺩﺕ ﻭﻇﻴﻔﺘﻬﺎ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ ﻭ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﻮﺻﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺑﻌﺪ ﺗﺪﻗﻴﻘﻬﺎ ﻣﻦ‬
‫ﻗﺒﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺮﺷﻴﺪ ﻗﺮﺍﺭﺍﻬﺗﻢ‪.‬‬
‫‪ -7.4‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ ﻭ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ‪ :‬ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ ﺟﻌﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻷﺭﺑﺎ ﺟﺎﻫﺰﺓ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺃﺣﺪﺍ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﻤ ﺑ ﻇﻬﺎﺭ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟ ﺭﺑﺎ ﺍﶈﺘﺠﺰﺓ‪.‬‬
‫‪-8.4‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ‪ :‬ﺗﺆﻛﺪ ﻟﻨﺎ ﻫﺬ ﺍﳋﻄﻮﺓ ﺃﻥ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻣﺎ ﺍﻟ ﻣﺘﻮﺍ ﻧﺔ ﺑﻌﺪ‬
‫ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ‪ .‬ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻮﺿﻴ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬

‫ﺷﻜﻞ ﺭﻗﻢ )‪ : (4.1‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﻟﻠﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﻝ‬

‫ﻳﻮﻣﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺍﳌﻨﻬﺠﻲ ﻟﻠﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬

‫ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬

‫ﺃﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬ ‫ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺍ ﺮﺩ‬
‫ﺩﻭﺭﻳﺔ‬

‫ﺍﳉﺮﺩ ﺍﳌﺎﺩﻱ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍ ﺮﺩ‬
‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍ ﺮﺩ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺻﻨﺎﻑ ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻭ ﻗﺒﻞ ﻗﻴﻮﺩ اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﻝ‬
‫‪ 1‬ﺇﱃ ‪7‬‬
‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋ‬ ‫ﻬﻧﺎﻳﺔ‬
‫ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‬
‫ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬ ‫ﺳﻨﻮﻳﺔ‬

‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺻﻨﺎﻑ‬ ‫ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍ ﺮﺩ‬

‫ﻣﻦ ‪ 1‬ﺇﱃ ‪ 7‬ﻣﻊ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫ﻭ ﺑﻌﺪ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‬
‫‪ 6‬ﻭ‪ 7‬ﻣﺮﺻﺪﺓ‬

‫ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ‬
‫ﺗﺮﻛﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻨﺪ ﺇﻗﻔﺎﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬

‫ﺍﳌﺼﺪﺭ ‪Gérard Melyon, Op.Cit, P86. :‬‬

 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺧﻼﻝ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -1‬ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺗﺸﻜﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺸﺄ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺎﺭﺳﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻨﺸﺎﻃﻬﺎ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺎﳉﻬﺎ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺇﻣﺎ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻨﺸﺄ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﻼﻗﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﳏﻴﻄﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺍﳉﺰﺋﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ )ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ( ﻭ ﺗﻌﺘﱪ‬
‫ﺮﺟﺎﺕ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﻞ ﺇﱃ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﰲ ﺷﻜﻞ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﻭﺛﺎﺋﻖ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‪:‬‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻛﻮ ﺎ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻠﻤﻮﺱ ﻋﻦ ﺣﺪﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺇﱃ‬
‫ﺟﺎﻧﺐ ﻛﻮ ﺎ ﻣﺼﺪﺭﺍ ﻟﻠﻘﻴﻮﺩ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﺪﻭﻳﻨﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻭ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﺪﻭ ﻧﺰﺍﻉ‬
‫ﻭ ﺗﺘﺼﻒ ﺏ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻤﻞ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﺭﻗﻢ ﻣﺘﺴﻠﺴﻞ ﺣ ﻳﺴﻬﻞ ﺣﻔﻈﻪ ﻭ ﺗﻮﺛﻴﻘﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺸﻤﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻭﺻﻒ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻜﻮﻥ ﺑﺴﻴﻄﺎ ﻭ ﺳﻬﻼ ﳝﻜﻦ ﻓﻬﻤﻪ‪.‬‬
‫ﻭ ﳜﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻌﺘﱪ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻜﺘﻮﺏ ﳝﻜﻦ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻴﻪ ﻭﻗ ﺍﳊﺎﺟﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻌﺘﱪ ﻣﺼﺪﺭﺍ ﳉﻤﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻹﺩﺧﺎﳍﺎ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -‬ﻳﻌﺘﱪ ﻋﻨﺼﺮﺍ ﻫﺎﻣﺎ ﰲ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺐ ﺃﺭﺷﻔﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻟﻜﻮ ﺎ ﺗﺸﻜﻞ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻲ ﻋﻦ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺻﺪ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﻠﻌﺐ ﺩﻭﺭﺍ ﻫﺎﻣﺎ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫‪3‬‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟ ﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﺸﻜﻞ ﺍﻷﺳﺎﺱ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲢﺪﻳﺪ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﻧﺸﻮﺀ ﻫﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﻭ ﻃﺮ ﺣﻔﻈﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻷﺻﻮﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ)ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺗﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﻘﻞ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ(‪.‬‬

‫‪.146‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.35‬‬ ‫‪ 2‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.174‬‬ ‫‪ 3‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻛﺄﺩﺍﺓ ﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺳﲑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻴﻪ )ﻋﺪﻡ ﻭﺻﻮﻝ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻳﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ‬
‫ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻳﻨﻔﺬ ﺑﻌﺪ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺑﻌ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻛﺄﺳﺎﺱ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺃﺧﺮ )ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻳﺘﻢ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ(‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﻌﺪ ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﻭ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﳍﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻦ ﺑﲔ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺸﻜﻞ‬
‫ﺳﻬﻞ ﺍﻟﻔﻬﻢ ﻭ ﺑﺴﻴﻂ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻳﻘﻠﻞ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺃ ﻴﺔ ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻛﻞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﺎﻻﺕ ﺑﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺬﻣﺔ ﻛﺸﻮﻑ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ‪...‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺐ ﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ ﻭ ﺗﺮﻗﻴﻤﻬﺎ ﻭ ﺃﺭﺷﻔﺘﻬﺎ ﻭ ﺣﻔﻈﻬﺎ‬
‫‪1‬‬
‫ﳌﺪﺓ ﻋﺸﺮ ﺳﻨﻮﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻛﻞ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﳏﺎﺳﱯ ﺪﺩ ﺃﺻﻞ ﻭ ﳏﺘﻮ ﻭ ﻗﻴﺪ ﻛﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻣﺮﺟﻊ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﻋﻤﻪ ﻭﻗﺪ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺼﺪﺭﻫﺎ‬
‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺎ ﺃﻱ ﺃﻧﺘﺠﺘﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻨﻔﺴﻬﺎ ﻛﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻛﺸﻮﻑ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻧﺎﺕ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺃﻗﺴﺎ‬
‫ﺍﻹﻫﺘﻼﻙ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻌﺪﻫﺎ ﻣﺘﻌﺎﻣﻞ ﺧﺎﺭﺟﻲ ﻛﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﻟﻜﺸﻮﻑ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﲢﻤﻞ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﻛﺘﺎﺭﻳ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻣﺒﻠ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻪ‪ .‬ﻭﻳﺴﻤ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳉﻴﺪ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺑ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺪﻋﻤﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺪﺧﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇ ﺎﺩ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﻨﻪ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﰲ ﺍﻻ ﺎﻫﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﺳﻢ‬
‫‪2‬‬
‫ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ )‪.(Chemin de révision‬‬

‫‪ -4‬ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ‪:‬‬

‫‪-1.4‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪ :‬ﺗﻌﺘﱪ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﻭ ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻹﺛﺒﺎﺕ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻋﺪﺩﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﳍﺎﻣﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻛﻮ ﺎ ﻋﻨﺼﺮ‬
‫ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻣﻬﻢ ﰲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﺍﳉﺒﺎﺋﻲ‪3.‬ﻭ ﻴﺰ ﺑﲔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‪ :‬ﺗﺜﺒ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ )ﺍﳌﺸﺘﺮﻱ( ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ ﺍﻟﱵ ﺗﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ "ﻳﺪﻳﻦ" ﻣﺘﺒﻮﻋﺔ ﺑﺎﺳﻢ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﻷﺧﲑ ﺑﺪﻓﻊ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ )ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻟﺼﺎﰲ ‪ (TVA +‬ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺃﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺍﺳﺘﻠﻤﻬﺎ ﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺻﺪﺭ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ )ﺍﻟﺒﺎﺋﻊ(‪.‬‬

‫‪Bernard ENSAULT, Op.Cit, P123. 1‬‬

‫‪George Langlois et autres, comptabilité approfondie, Foucher Edition, Paris, 2001/2002, P35. 2‬‬
‫‪ 3‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪1998‬ﻡ‪.177 .‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺣﻖ ﺍﻟﺪﻳﻦ )‪ (Droit de créance‬ﻟﻠﺒﺎﺋﻊ ﺑﺎﳌﺒﻠ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ )ﺍﳌﺒﻠ‬ ‫‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴ ‪ :‬ﺗﺜﺒ‬
‫ﺍﻟﺼﺎﰲ‪ (TVA+‬ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺷﺤﻦ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺃﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﻭ ﻳﺼﺪﺭﻫﺎ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻭ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﻟﻠﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫ﻭﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﻋﺪﺓ ﺃﺷﻜﺎﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‪ (Facture Ordinaire) :‬ﻳﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻳﺪﻳﻦ ‪ Doit‬ﻭ ﻫﻲ ﺗﺜﺒ ﺣﻖ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﻟﻠﺒﺎﺋﻊ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‪ (Facture d’ Avoir) :‬ﺗﺜﺒ ﲣﻔﻴ ﺣﻖ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳉﻬﺔ ﺍﻟﱵ ﺃﺻﺪﺭﺕ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻟﻔﺎﺋﺪﺓ‬
‫ﺍﳌﺸﺘﺮﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ‪ (Facture Pro forma) :‬ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻔﺎﻭ ‪ Devis‬ﺣﻴ ﻳﻠﺘﺰﻡ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﺸﺮﻭ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﺸﲑ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺑﺎﻟﻮﻓﺎﺀ ﺎ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻟﻠﻌﺮ ‪.‬‬

‫ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪ :‬ﺍﻻﺳﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻟﻠﺒﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﳌﺸﺘﺮﻱ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﰲ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺭﺃ ﺎﳍﺎ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﺳﻢ ﻭ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻊ‬
‫ﺃﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﺒﺎﻋﺔ ﺍﻟﺴﻌﺮ ﺍﻟﻮﺣﺪﻭﻱ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﳌﻔﻮﺗﺮﺓ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻀﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺰﻳﺎﺩﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﻤﻜﻨﺔ )ﲣﻔﻴﻀﺎﺕ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﻐﻠﻴﻒ( ﺍﳌﻌﺪﻝ ﻭ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﻀﺎﻓﺔ ﺍﳌﺒﻠ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻭ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﳏﺎﺳﺒﻴﺎ ﻻ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻓﻘﻂ ﺑﻞ ﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﻓﻖ ﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﺃﺧﺮ ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﻧﺸﺄﻬﺗﺎ ﺣ ﺎﻳﺘﻬﺎ ﻭ ﲣﺘﻠﻒ ﻫﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻓﻤﺜﻼ ﻳﺘﻢ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪ :‬ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﺆﻛﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﻣﻦ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ‪ :‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺜﺒ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪ :‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺜﺒ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪ :‬ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻹﺛﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﻣﺪﻳﻮﻧﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍ ﺎ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺗﻮﻓﺮ ﻫﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺃﻣﺮ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻫﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻟﻠﺤﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﻣﻨﻪ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬

‫‪Gérard MELYON, Op.Cit, P122. 1‬‬

 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻣﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻧﻘﻄﺔ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭﻻ ﺗﺮﺣﻞ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺃﻳﻦ ﻳﺘﻢ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﺗﻨﻘﻞ ﺇﱃ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺪﻑ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺘﻬﺎ ﻭ ﺩﻗﺘﻬﺎ ﻭﻣﻨﻪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -1‬ﻠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻳﻘﺼﺪ ﺑﺎﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﻭ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺄﺛﺮﺕ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺃﻱ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ‬
‫ﻭﻗﺪ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻛﻞ ﻃﺮﻑ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻛﻤﺎ ﺗﺆﺛﺮ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﻧﻔ ﺍﻟﻮﻗ ﻭ ﺑﻨﻔ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻜﻼ‬
‫ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ ﻭﺫﻟ ﺣﺴﺐ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻛﻞ ﻣﺎ ﺍﺩ ﻓﻬﻮ ﻣﺪﻳﻦ ﻭ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻧﻘﺺ ﻓﻬﻮ ﺩﺍﺋﻦ ﻭ ﺗﻄﺒﻖ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﺧﺬ ﻓﻬﻮ ﻣﺪﻳﻦ ﻭ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺃﻋﻄﻰ ﻓﻬﻮ ﺩﺍﺋﻦ ﻭ ﺗﻄﺒﻖ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﳋﺼﻮﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﻭ ﺍﳋﺴﺎﺋﺮ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﺭﺑﺎ ﺩﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﺗﻄﺒﻖ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ ﻧﺘﺒﻊ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺪﺩ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺘﻤﻲ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺃﻱ ﻫﻞ ﻫﻮ ﻣﻦ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺪﺩ ﺍﻟﺘﻐﲑ ﺍﻟﺬﻱ ﺣﺪ ﰲ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﻫﻞ ﻫﻮ ﺑﺎﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻨﻘﺼﺎﻥ‪.‬‬
‫ﺪﺩ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺘﻤﻲ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻭ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ ﺍﻟﺬﻱ ﺣﺪ ﻋﻠﻴﻪ ﻭ ﻧﻄﺒﻖ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﺓ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺣﺴﺐ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪:(1.1‬ﺣﺮﻛﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍ ﺴﺎﺋﺮ‬ ‫ﺍﻷﺭﺑﺎﺡ‬ ‫ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍ ﺼﻮﻡ‬ ‫ﺍﻷﺻﻮﻝ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ‬
‫‪-‬‬ ‫‪+‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪+‬‬ ‫‪+‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪+‬‬ ‫ﺍﻟﺘ ﻴﲑ‬
‫ﻡ‬ ‫ﺩ‬ ‫ﻡ‬ ‫ﺩ‬ ‫ﺩ‬ ‫ﻡ‬ ‫ﺩ‬ ‫ﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬

‫‪ -2‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﻌﺘﱪ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﰲ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ﺣﻴ ﻧﺺ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪ 79-79‬ﺍﳌﺆﺭ ﰲ ‪ 29‬ﺳﺒﺘﻤﱪ ‪1975‬ﻡ ﻭ ﺍﳌﺎﺩﺓ‬
‫ﺗﺴﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻣﲏ ﻭ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﳏﺘﻮﺍﻫﺎ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪ 2.‬ﻭ ﺗﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻷﻭﱄ ﺣﺴﺐ ﺗﺴﻠﺴﻠﻬﺎ ﺍﻟﺰﻣﲏ ﻣﻮﺿﺤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻄﺮﺃ ﻋﻠﻰ ﺍﳉﺎﻧﺒﲔ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺗﻔﺴﲑﺍ ﻣﻮﺟﺰﺍ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺩﻓﺘﺮ‬

‫‪.56-47‬‬ ‫‪ 1‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.29‬‬ ‫‪ 2‬ﺳﺎﺣﻞ ﻓﺎﺗ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﺴﻤ ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﻋﺪﺓ ﻣﺰﺍﻳﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻮﺿ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﰲ ﻣﻜﺎﻥ ﻭﺍﺣﺪ ﻭ ﻳﻮﻓﺮ ﺷﺮﺣﺎ ﳍﺎ ﻴ ﺗﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﺑﻜﺎﻣﻠﻬﺎ ﺑﻄﺮﻓﻴﻬﺎ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻭﻣﻨﻪ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻫﻲ ﺳﺠﻞ ﻳﻔﺼ ﻋﻦ ﺍﳊﻘﺎﺋﻖ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﻗﻴﺪ ﻭﺍﺣﺪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻮﻓﺮ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺳﺠﻼ ﻣﻨﻴﺎ ﻟﻜﻞ ﺃﺣﺪﺍ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻓ ﺫﺍ ﺃﺭﺩﻧﺎ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻦ ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﰲ‬
‫ﺷﻬﺮ ﻣﻌﲔ ﺃﻭ ﺳﻨﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻓﻜﻞ ﻣﺎ ﻳﻠﺰﻣﻨﺎ ﻫﻮ ﳎﺮﺩ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺗﺎﺭﻳ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﻭ ﻋﻨﺪﺋﺬ ﻳﺴﻬﻞ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻊ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﳌﺒﺪﺃ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ ﻴ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻄﺮﻓﺎﻥ‬
‫‪2‬‬
‫ﻣﺘﻌﺎﺩﻟﲔ ﰲ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻣﺘﻀﺎﺩﻳﻦ ﺟﱪﻳﺎ ﺃﻱ ﺍﺣﺪﳘﺎ ﻣﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻵﺧﺮ ﺩﺍﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﳜﻀﻊ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ ﺩﻟﻴﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺎ ﺑﺄ ﺎﺀ ﻭ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺰﺋﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺴﻜﻬﺎ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺳﺠﻼﻬﺗﺎ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ -1.2‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻭ ﺃﻧﻮﺍﻋﻪ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺃﻭ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭ ﻴﺰ ﻧﻮﻋﲔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﺒﺴﻴﻂ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﺃﺛﺮﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎﺑﲔ ﻓﻘﻂ ﺃﺣﺪﳘﺎ ﻣﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻵﺧﺮ ﺩﺍﺋﻦ ﻳﺴﻤﻰ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺑﺴﻴﻄﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺮﻛ ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﺃﺛﺮﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺏ ﰲ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺏ ﰲ ﺍﻟﻄﺮﻑ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺃﻭ ﰲ ﻛﻼ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ ﻳﺴﻤﻲ ﻗﻴﺪﺍ ﻣﺮﻛﺒﺎ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻜﻼﺳﻴﻜﻲ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻢ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺷﻜﻞ ﺳﺠﻞ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻮﺫﺟﺎ ﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ‬
‫‪5‬‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻮﺩ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻮﺩ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺃﺛﺮﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻴ ﺗﺴﺒﻖ ﺃﺭﻗﺎﻡ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﻴﺎﻥ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﺳﻢ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﺍﺳﻢ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻥ ﺍﻟﺘﻔﺴﲑﻱ ﺍﻟﺬﻱ ﺪﺩ‬
‫ﻣﺮﺟﻊ ﻭ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﱪﺭ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﺴﺠﻞ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﰲ ﺃﻗﺼﻰ ﺍﻟﻴﻤﲔ ﺃﻣﺎ ﺑﻴﺎﻥ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻓﻴﺴﺠﻞ ﰲ ﻭﺳﻂ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺮﺍ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻮﺩ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﺧﺮ ﻟﻠﻤﺒﺎﻟ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﺃﺧﺮ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺧﻂ‪.‬‬

‫‪.102‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﻗﺎﻟﺘﺮ ﻣﻴﻨﺠ‬

‫‪.155‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.16‬‬ ‫‪ 3‬ﺳﻴﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺩﺑﻴﺎﻥ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.71‬‬ ‫‪ 4‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪Gérard Melyon, Op.Cit, P88. 5‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -3.2‬ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﻇﻬﺮﺕ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ ﻟﺘﺒﺴﻴﻂ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺴﻤﺎ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﲔ ﺍﶈﺎﺳﺒﲔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺳﺮﻋﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻻﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪﺓ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻜﻼﺳﻴﻜﻲ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﻳﻮﻣﻴﺎﺕ ﻓﺮﻋﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﺣﺴﺐ ﻣﻌﻴﺎﺭﻳﻦ ﺃﺳﺎﺳﲔ ﳘﺎ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﺎﺭﻳ ﺣﺪﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺗﺘﺒ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺮﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺣﺴﺐ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺒﻪ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﻭﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﱵ ﺍﺳﺘﻠﻤﺘﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﱵ ﺃﺻﺪﺭﻬﺗﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺒﻨ ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﻭ ﺐ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﻋﺪﺩ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻠﻜﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ‪:‬‬
‫ƒ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻛﻞ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺑﻐ ﺍﻟﻨﻀﺮ ﻋﻦ ﻣﺼﺪﺭﻫﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﺧﻞ ﺇﱃ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻛﻞ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺑﻐ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻣﻜﺎﻥ ﻧﺸﻮﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺪﻓﻊ)ﺷﻴﻜﺎﺕ ﺃﻣﺮ ﺩﻓﻊ‪ (...‬ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ ﻳﻮﻣﻴﺘﲔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪ :‬ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻣ ﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ ﺿﻤﻦ‬
‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺮﺑﻂ )‪ (Comptes de Liaisons‬ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﻌ‬
‫ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ ﻟﺒﻌ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺘﲔ ﺘﻠﻔﺘﲔ ﻣﺜﻞ ﺍﳊﺴﺎﺏ ‪) 489‬ﲢﻮﻳﻼﺕ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺏ ﺇﱃ‬
‫ﺧﺮ( ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺑﲔ ﻳﻮﻣﻴﱵ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻭ ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬

‫‪ -4.2‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﰊ ﻟﻠﻴﻮﻣﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻛﻞ ﺣﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ ﻭ ﺑﺎﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﺇﱃ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺆﺭﺧﺔ ﺗﱪﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻭ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻳﻀﻤﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺣﻔﻈﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﳏﺘﻮﺍﻫﺎ ﻋﻨﺪ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﻭ ﺐ ﻋﺪﻡ ﺗﺮﻙ ﺍﻟﻔﺮﺍ ﺎﺕ ﺑﲔ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﺃﻭ ﺑﲔ ﺍﻟﺼﻔﺤﺎﺕ ﻭ ﺷﻄﺐ ﺍﻟﻔﺮﺍ ﺎﺕ ﲑ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﳊﺸﻮ ﻭ ﺍﻟﻐ ﻭ ﺗﺘﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﻌﻜﺴﻲ ﻟﻠﻘﻴﺪ ﺍﳋﺎﻃ ﺃﻭ ﺍﳌﺘﻤﻢ ﺍﳉﱪﻱ ﻟﻠﺼﻔﺮ‪.‬‬

‫‪Gérard MELYON, Op.Cit.P88. 1‬‬

‫‪2‬‬
‫‪François VERDIER et autres, OP.Cit, P186.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺗﺴﻤ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻴ ﻳﺘﻢ ﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤﻮﺩﻳﻦ ﺍﳋﺎﺻﲔ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻭ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻋﻨﺪ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬
‫ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺴﻤ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﻮﺍ ﻥ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬
‫ﺍﶈﺘﻤﻠﺔ ﻋﻨﺪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﰲ ﻛﻮ ﺎ ﺗﻘﺪﻡ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺣﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﻻ ﺗﻌﺘﱪ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻣﻄﻠﻘﺔ ﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﺫ ﳝﻜﻦ ﺣﺪﻭ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺍﻛﺘﺸﺎﻓﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻬﺎ ﺗﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﺮﺗﲔ ﺃﻭ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻗﻴﺪ ﻣﻌﻜﻮﺱ ﺃﻭ ﺧﻄﺄ ﰲ ﺭﻗﻢ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻌﺐ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﻻ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻻ ﺗﺴﻤ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻜﻼﺳﻴﻜﻲ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﺫ‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺷﺨﺺ ﻭﺍﺣﺪ ﺑﻜﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻮﺟﻮﺩ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪:‬‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺒﻮﻳﺐ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺻﻮﺭﺓ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﳋﻄﻮﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﰲ ﻇﻞ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﻃﺮﰲ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺄﺛﺮﺕ‬
‫ﺑﺘﻠ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﻭ ﻣﻨﻪ ﻳﻜﻮﻥ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺜﺎﺑﺔ ﻣﻠﺨﺼﺎﺕ ﻭﺍﻓﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺃﺛﺮﺕ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﻭ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﻭ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻜﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﻭﻳﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ ﺇﱃ ﻓﺮ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﻧﺸﺎ ﻣﻌﲔ ﺪﻑ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺣﺮﻛﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻷ ﺮﺍ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -1.3‬ﺗﻌﺮﻳ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻧﻘﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﻳﺮﺣﻞ ﻛﻞ ﻣﺒﻠ ﻣﺪﺭﺝ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺪﻳﻦ‬
‫ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﻛﺬﻟ ﻳﺮﺣﻞ ﻛﻞ ﻣﺒﻠ ﻣﺪﺭﺝ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ‬
‫‪2‬‬
‫ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﻭﻓﻖ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺪﺩ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﺳﻢ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻀﻤﻨﻪ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺜﺒ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺜﺒ ﺭﻗﻢ ﺻﻔﺤﺔ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﳌﺒﻠ ﻣﻨﻬﺎ ﰲ ﺧﺎﻧﺔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺑﺎﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺠﻞ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺍﳌﺜﺒ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪.19‬‬ ‫ﺳﻴﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺩﺑﻴﺎﻥ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.73‬‬ ‫‪ 2‬ﻳﺎﺳﲔ ﺍ ﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.106‬‬ ‫‪ 3‬ﻓﺎﻟﺘﺮ ﻣﻨﺠ ﻭ ﺭﻭﺑﲑﺕ ﻣﻴﻨﺠ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2.3‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍﳊﺴﺎ ‪:‬‬

‫ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻓﺌﺔ ﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﳍﺎ ﺧﺎﺻﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻳﺪﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﺳﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻭ ﻻ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺳﻮ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺼﻒ ﺑﺘﻠ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﳌﻤﻴﺰﺓ ﻟﺘﻠ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﻭ ﺎ ﺃﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺗﺘﻢ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﻟﻴ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻓﺎﻥ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺘﻮﻗﻒ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -3.3‬ﻮﺫ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪:‬‬

‫‪2‬‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﰲ ﺎﺫﺝ ﺘﻠﻔﺔ ﻣﺜﻞ ﺩﻓﺘﺮ ﺃﻭ ﺳﺠﻞ ﺃﻭ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻻ ﳜﻀﻊ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺇﱃ ﺷﻜﻞ ﻣﻌﲔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﻋﺮ‬
‫ﻭ ﳜﺼﺺ ﻓﻴﻪ ﺻﻔﺤﺔ ﻟﻜﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﺪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﺸﺒﻪ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺣﺮﻑ ‪ T‬ﺑﺎﻟﻐﺔ ﺍﻟﻼﺗﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﻭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﲔ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﺪﻳﻦ ﻭ ﺟﺎﻧﺐ ﺩﺍﺋﻦ ﻭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻛﻞ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺧﺎﻧﺔ ﺍﳌﺒﻠ ‪:‬ﻭﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺴﺎﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺎﻧﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻥ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺘﻤﻲ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﳊﺴﺎﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺎﻧﺔ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻘﻴﺪ‪ :‬ﻭ ﻫﻮ ﺭﻗﻢ ﺍﳌﺪﻭﻥ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺎﻧﺔ ﺭﻗﻢ ﺻﻔﺤﺔ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪ :‬ﺗﻈﻬﺮ ﺭﻗﻢ ﺻﻔﺤﺔ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻭﻥ ﺎ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺴﺎﺏ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪ -‬ﺧﺎﻧﺔ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ‪ :‬ﻭ ﻫﻮ ﺗﺎﺭﻳ ﺣﺪﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﺆﺧﺬ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳﻌﺘﱪ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﻘﻖ ﺍﳌﺴﺎﻭﺍﺓ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻤﻮﻉ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ = ﻤﻮﻉ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬

‫‪-4.3‬ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ‪:‬‬

‫ﻗﺪ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺓ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻧﻈﺮﺍ ﳊﺎﺟﺘﻬﺎ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻷ ﺮﺍ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﶈﺎﺳﺒﻮﻥ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﻟﻜﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﰲ‬
‫ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﺸﺎ ﺔ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺑﻄﺮﻗﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﻭﻳﻌﺘﱪ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﻛﺘﻠﺨﻴﺺ ﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﰲ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻛﺤﺴﺎﺏ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺗﺴﺎﻋﺪ‬
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺣﺴﺎﺏ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﰲ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪ ﺩﻭﺭﺍ ﻫﺎﻣﺎ ﰲ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﺻﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻧﺔ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺑﺸﻜﻞ ﳏﺪﺩ ﻓﺎﻥ ﻣﺒﻠ ﻛﻞ ﻗﻴﺪ ﰲ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪ ﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ‬
‫‪4‬‬
‫ﻣﺴﺎﻭﻳﺎ ﻟﻠﻤﺒﻠ ﺍﶈﺼﻞ ﻋﻠﻴﻪ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﰲ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬

‫‪.160‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪2‬‬
‫‪Gérard MELYON, Op.Cit, P92.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪.142‬‬ ‫ﺍ ﺪ ﻳﺎﺳﲔ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.162‬‬ ‫ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪4‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -5.3‬ﺍﻟﺘﺮﺻﻴﺪ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﻫﻮ ﺍﻟﻔﺮ ﺑﲔ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻟﻠﺤﺴﺎﺏ ﻭ ﻌ ﺃﺧﺮ ﻓﺎﻥ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﻫﻮ ﺍﳌﻜﻤﻞ ﺍﳊﺴﺎ‬
‫ﻟﻠﻄﺮﻑ ﺍﻷﻗﻞ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﺗﺒﺎﻉ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺣﺴﺎﺏ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺒﲔ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺃﻱ ﺟﺎﻧﺐ ﻓﺎﺭ ﺎ ﻳﺘﻢ ﻭﺿﻊ ﻗﻴﻤﺔ‬
‫ﺻﻔﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻭﻧﺼﺎﺩﻑ ﺛﻼ ﺣﺎﻻﺕ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﻣﺪﻳﻦ‪ :‬ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ < ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ‬
‫ƒ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺩﺍﺋﻦ‪ :‬ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﳌﺪﻳﻦ > ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ‬
‫ƒ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻣﺮﺻﺪ‪ :‬ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﳌﺪﻳﻦ = ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ‬

‫‪ -4‬ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.4‬ﺗﻌﺮﻳ ‪:‬‬
‫ﻗﺒﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻴﺠﺐ ﺃﻥ ﻧﺘﺤﻘﻖ ﺃﻭﻻ ﻣﻦ ﺃﻥ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ‬
‫ﻣﺴﺎﻭ ﻤﻮﻉ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻫﻮ ﺑﻴﺎﻥ ﺗﻠﺨﻴﺼﻲ ﳉﻤﻴﻊ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﻣﺘﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺣ ﻭ ﻟﻮ ﺃﺩ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﱃ ﺭﺻﻴﺪ ﻣﻌﺪﻭﻡ ﻭ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺰﺩﻭﺟﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺴﺎﻭﺍﺓ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻤﻮﻉ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ = ﻤﻮﻉ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‬

‫ﻤﻮﻉ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ= ﻤﻮﻉ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‬

‫‪ -2.4‬ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬

‫ﻳﻘﺪﻡ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺮﻫﺎﻧﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﺍ ﻥ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺇﲨﺎﱄ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻣﻊ ﺇﲨﺎﱄ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﻳﺆﻛﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ƒ ﺃﻥ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﺘﺴﺎﻭ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﻥ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﻟﻜﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﰎ ﲢﺪﻳﺪ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺻﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﻥ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﰲ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺳﻠﻴﻤﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭﻳﻬﺪﻑ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺫﻟ ﺇﱃ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪.111‬‬ ‫‪ 1‬ﻗﺎﻝ ﻣﻴﻨﺠ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪170‬‬ ‫‪ 2‬ﺍ ﺪ ﻳﺎﺳﲔ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻓﻌﺪﻡ ﺗﻮﺍ ﻥ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻳﻌﺘﱪ ﻣﺆﺷﺮﺍ ﻣﺒﻜﺮﺍ ﻟﻮﺟﻮﺩ ﺧﻄﺄ ﻳﺘﻌﲔ ﺍﻛﺘﺸﺎﻓﻪ ﻗﺒﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺣﻴ ﺮ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺮﺍﺣﻞ ﺘﻠﻔﺔ ﻗﺒﻞ‬
‫ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻥ ﺗﻮﺍ ﻧﻪ ﻳﻌﺘﱪ ﺩﻟﻴﻼ ﻣﺒﺪﺋﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺻﻴﺪ ﻭ ﺍﳉﻤﻊ ﻭ ﺍﻟﻄﺮ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻌﺘﱪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺧﻄﻮﺓ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﻭ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳋﺘﺎﻣﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺒﲔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﻭ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ‪.‬‬

‫‪ -3.4‬ﺣﺪﻭﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻻ ﻳﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻛﺬﻟ ﺍﳊﺎﻝ‬
‫ﺇﺫﺍ ﺣﺬﻓ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺑﻜﺎﻣﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﻣﻨﻪ ﻳﻌﺘﱪ ﻣﻴﺰﺍﻥ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﳎﺮﺩ ﺑﺮﻫﺎﻥ ﻋﻦ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﱵ ﻻ ﻳﻜﺘﺸﻔﻬﺎ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﳊﺬﻑ‪ :‬ﻭ ﻳﻘﺼﺪ ﺎ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻊ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﺪﻡ ﺛﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺑﺄﻛﻤﻠﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺣﺪ ﺃﻃﺮﺍﻓﻬﺎ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﺪﻡ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﻃﺮﰲ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺃﻭ ﺃﺣﺪﳘﺎ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﺭﺗﻜﺎﺑﻴﺔ‪ :‬ﺗﻨﺸﺄ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻣﻦ ﲨﻊ ﻭ ﻃﺮ ﺃﻭ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺧﻄﺎ ﰲ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺮﺻﻴﺪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻓﻨﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﻫﻲ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺸﺄ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﳉﻬﻞ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﻋﺮﺍﻑ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺃﺛﻨﺎﺀ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻣﻌﺪﻭﻣﺔ ﺃﻭ ﻣﺘﻜﺎﻓﺌﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﻮ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺑﻌﻀﺎ ﻛﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳋﻄﺄ ﰲ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻣﺎ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﱵ ﻳﻜﺸﻔﻬﺎ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻓﻬﻲ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﻋﺪﻡ ﺗﻮﺍ ﻧﻪ ﻭﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺬﻑ ﺍﳉﺰﺋﻲ ﻛﻌﺪﻡ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺃﺣﺪ ﺟﺎﻧﱯ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳋﺎ ﺑﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳉﻤﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺻﻴﺪ ﻛﺄﺧﻄﺎﺀ ﰲ ﲨﻊ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺃﻭ ﰲ ﺍﻟﻄﺮ ﻹ ﺎﺩ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺃﻭ ﰲ ﻧﻘﻞ‬
‫ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺇﱃ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺧﻄﺎﺀ ﰲ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﺃﻭ ﻗﻠﺒﻬﺎ‪.‬‬

‫‪.111‬‬ ‫‪ 1‬ﻗﺎﻝ ﻣﻴﻨﺠ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.171‬‬ ‫‪ 2‬ﺍ ﺪ ﻳﺎﺳﲔ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.174‬‬ ‫‪ 3‬ﺍ ﺪ ﻳﺎﺳﲔ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﻣﻨﻪ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺻﺤﺔ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﻟﻴ ﺩﻗﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺇﺫ ﻣﻦ ﺍﳌﻤﻜﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻻ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎ ﺎﻣﻴﻊ ﻛ ﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻣﻌﻮﺿﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺧﻄﺎﺀ‬
‫ﺍﳊﺬﻑ ﺃﻭ ﺍﻟﺴﻬﻮ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -4.4‬ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍ ﺮﺩ‪:‬‬
‫ﻋﻨﺪ ﺇﻗﻔﺎﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﳉﺮﺩ ﻣﻴﺰﺍ‬
‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺧﺮﻳﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﳉﺮﺩ ﻭ ﻗﺒﻞ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﺑﻌﺪ‬
‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻛﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳉﺮﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﳉﺮﺩ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳋﺘﺎﻣﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﺑﻌﺪ ﺗﺮﺻﻴﺪ ﻛﻞ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﺃﻭﺟﻪ ﺍﻻﺧﺘﻼﻑ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪ :(2.1‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺍ ﺮﺩ ﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍ ﺮﺩ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‪.‬‬

‫ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍ ﺮﺩ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺍ ﺮﺩ‬ ‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬

‫‪ -‬ﺗﺴﺎﻭﻱ ﺰﻭﻥ ﺧﺮ ﻣﺪﺓ ﺣﺴﺐ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳉﺮﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺻﺪﺓ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻭ ﻫﻲ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﰲ‬
‫ﺍﳊﺮﻛﺔ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﺑﻨﻔ ﺍﳌﺒﻠ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﻦ ﻭ ﰲ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ‬
‫ﺍﳌﺪﻳﻦ)ﺧﺴﺎﺭﺓ( ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ )ﺭﺑ (‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻻﻫﺘﻼﻛﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺃﻗﺴﺎ‬
‫ﺍﻹﻫﺘﻼﻙ ﻭ ﺍﳌﺆﻭﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﺨﺼﺼﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‪.‬‬
‫‪Gérard MELYON, Op.Cit, P94‬‬ ‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺎﻭﻱ ﺰﻭﻥ ﺃﻭﻝ ﻣﺪﺓ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺠﻠﺔ ﺣﺴﺐ ﺣﺮﻛﺘﻬﺎ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺃﻭ ﺩﺍﺋﻨﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺃﻭ ﺩﺍﺋﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﺗﺘﻐﲑ ﻭ ﻳﻈﻬﺮ ﻣﺒﻠ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻻﻫﺘﻼﻛﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺆﻭﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﻣﺴﺒﻘﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺩﻓﻌﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ ﲢﺼﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫‪Gérard MELYON, Op.Cit, P94. 1‬‬

 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬
‫‪1‬‬
‫‪ -5‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎ ﻭ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻫﺘﻼﻙ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﺍﳌﻌﺪﻭﻣﺔ ﻭ ﺍﳌﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑ ﻧﺸﺎﺀ ﺍﳌﺨﺼﺼﺎﺕ ﺃﻭ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻗﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺿﻮﺀ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺎﳌﻨﻈﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻬﺗﺪﻑ ﻫﺬ ﺍﳋﻄﻮﺓ ﺇﱃ ﲢﻘﻴﻖ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎ ﺣﻴ ﺗﺘﻢ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺤﻤﻴﻞ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺎ ﳜﺼﻬﺎ‬
‫ﻣﻦ ﻣﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﺃﻭ ﺇﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺳﻼﻣﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﲣﺺ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﺗﻠ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻭﺻﻮﻻ ﺇﱃ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻭ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﺃﺧﺮ ﻓﺎﻥ ﻫﺬ ﺍﳋﻄﻮﺓ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ‬
‫ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻹﻓﺼﺎ ﻋﻦ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﻋﻨﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ‪.‬‬

‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺮﺟﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺗﺸﻜﻞ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻓﻬﻲ ﺗﻌﻜ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻣ ﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺗﻘﺪﻡ ﺻﻮﺭﺓ ﺻﺎﺩﻗﺔ ﻭ ﻋﺎﺩﻟﺔ ﻋﻦ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺗﺸﻜﻞ ﺍﳌﺼﺪﺭ‬
‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﻠﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﺎﳌﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﺍﳌﻤﻮﻟﲔ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ‬
‫ﺍﳊﻜﻮﻣﻴﺔ‪...‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -1‬ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻱ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﰲ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪ .‬ﺃﻭ ﺑﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺃﻭ ﻹﺭﻓﺎﻗﻬﺎ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺼﺮ ﺎﺕ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﻷﺳﺒﺎﺏ ﺃﺧﺮ ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳋﺘﺎﻣﻴﺔ‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻷﺭﺑﺎ ﲑ ﺍﳌﻮ ﻋﺔ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺗﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ )ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ(‬
‫ﺍﳌﻼﺣﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﻗﺐ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﱪ ﻋﻦ ﻣﺪ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺮﺿﻬﺎ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺘﻘﺪ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺳﻨﻮﻱ ﻣﻔﺼﻞ ﻭﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻠﺨﺺ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺍﳋﻤﺴﺔ ﺳﻨﻮﺍﺕ‬
‫ﺍﻷﺧﲑﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺎﳘﲔ ﻭ ﻋﺎﺩﺓ ﻣﻮﻗﻌﺔ ﻣﻦ ﻣﺪﻳﺮ ﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻌﻤﻘﺎ ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻭﺻﻔﺎ ﻟﻠﻌﻮﺍﻣﻞ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻮﺍﻣﻞ‬
‫ﺍﻷﺧﺮ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺪ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺟﺰﺀ ﻳﺸﺮ ﺃﻥ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﻗﺐ‪.‬‬

‫‪.20‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪Michael GIBBIN, introduction a la comptabilité générale, Edition ERPI, Québec, 1992, P93. 2‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺃﺧﺮ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﺄ ﺎﺀ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﻭ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﻭ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪﻫﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺫﺍﺕ ﺃﳘﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻌﺘﱪ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻌﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍ ﺘﺎﻣﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻮﺿﻊ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﳊﻈﺔ‬ ‫"ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻫﻲ ﻛﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﻮﻳﻠﻬﺎ ﻭ ﺗﻌﻜ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﻨﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ"‪.‬‬
‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺃﺭﺑﺎﺣﻬﺎ ﰲ ﳊﻈﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭ ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﳎﻤﻠﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺎ‬ ‫"ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻫﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺗﻌﺮ‬
‫‪2‬‬
‫ﻗﺎﻣ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻪ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻨﺬ ﻧﺸﺄﻬﺗﺎ‪".‬‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻣﻦ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﱵ ﲤﻠﻜﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍ ﺳﺘ ﺪﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺍﺳﺘ ﻠ ﻣﻦ ﺃﺟﻠﻬﺎ‪:‬‬
‫ﲢﺘﺎﺝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻻﻣﺘﻼﻛﻬﺎ ﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺬﻟ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ ﺍﳌﻼﻙ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺒﻘﻰ‬
‫ﻋﻤﻮﻣﺎ ﺑﺼﻔﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﰲ ﺣﻮ ﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺍﻵﺧﺮ ﺗﺒﻘﻰ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ )ﻗﺮﻭ ( ﻭ ﻫﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﺩﻳﻮﻧﺎ ﻗﺼﲑﺓ‬
‫ﺃﻭ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﺃﻭ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻷﺟﻞ ﻭ ﺗﺴﻤﻰ ﳎﻤﻮﻉ ﻫﺬ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﻭ ﺗﻘﺴﻢ ﺇﱃ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺩﻳﻮﻥ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ ﻫﺬ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﻤﻰ ﳎﻤﻮﻋﻬﺎ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺎ ﳌﺪﺓ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﻭ ﺍﳌﻨﻘﻮﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺆﻗﺘﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺪﻭﺭﺓ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ‬
‫ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﳉﺎﻫﺰﺓ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫‪ -2.2‬ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﺗﻌﲏ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺮ ﺑﲔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﳋﺼﻮﻡ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﳏﺎﺳﱯ ﻟﻘﻴﻤﺔ ﺣﻘﻮ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﻣﺴﺎﳘﺎﺕ ﺍﳌﻼﻙ ﻌ ﻣﺴﺎﳘﺎﻬﺗﻢ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻣﻀﺎﻑ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺇﺳﻬﺎﻣﺎﻬﺗﻢ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﺧﻼﻝ ﺣﻴﺎﺓ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻳﻌﱪ ﻫﺬﺍ ﺍ ﻤﻮﻉ ﳏﺎﺳﺒﻴﺎ ﻋﻦ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ﺣﺼﺔ ﺍﻷﺭﺑﺎ ﺍﶈﻘﻘﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﺣﻖ ﺍﳌﺎﻟﻜﲔ ﻳﺘﺮﻛﻮ ﺎ ﰲ ﺧﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﳌﺪﺓ ﻣﻨﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﻻﺣﺘﻴﺎﻃﺎﺕ ﻭ ﺃﺭﺑﺎ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻷﺧﲑﺓ‪.‬‬

‫‪178‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪Michael GIBBIN, Op.Cit,P22. 2‬‬
‫‪Armand Dayan et autres, manuel de gestion, volume 1, ellipses Edition, paris, 1999,P553. 3‬‬
‫‪Bernard COLLASSE., comptabilité générale, 7eme Edition, Economica, paris, 2001, P98. 4‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋ ‪:‬‬

‫" ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻫﻮ ﻣﻠﺨﺺ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺑﺎﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﺒﲔ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﻦ ﺭﺑ ﺃﻭ ﺧﺴﺎﺭﺓ ﺧﻼﻝ ﻫﺬ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ" ‪1‬ﻭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﻦ‪:‬‬
‫‪ -1.3‬ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‪:‬‬
‫ﺍﻹﻳﺮﺍﺩ ﻳﻌﱪ ﻋﻦ ﻳﺎﺩﺓ ﰲ ﺫﻣﺔ )‪ (patrimoine‬ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﻧﺸﺎ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﻘﺪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺴﻠﻊ ﺃﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻛﺬﻟ ﺍﳌﺰﺍﻳﺎ)‪ (avantages‬ﺍﻟﱵ ﻣﻨﺤ ﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺰﺍﻳﺎ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﻗﺎﻧﻮ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺎ ﺑﺪﻭﻥ ﻣﻘﺎﺑﻞ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﺃﻭ ﺍﳌﺴﺘﻬﻠ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﺜﺎﺑ )‪.( Productions immobilisées‬‬
‫ƒ ﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺍﻻﻫﺘﻼﻛﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺆﻭﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﲢﻮﻳﻞ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ )‪.(transferts de charges‬‬
‫ƒ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﳌﺘﻨﺎ ﻝ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫‪-2.3‬ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺼﺮﻭﻑ ﻳﻌﱪ ﻋﻦ ﻧﻘﺺ ﰲ ﻗﻴﻤﺔ ﺗﺮﻛﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﻧﺸﺎ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺪﻓﻊ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻦ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻬﻠﻜﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﺬﻟ ﺍﳌﺰﺍﻳﺎ ﺍﻟﱵ ﻣﻨﺤﺘﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬﺍ ﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﻗﺎﻧﻮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺎ ﺑﺪﻭﻥ ﻣﻘﺎﺑﻞ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻹﻫﺘﻼﻙ‪.‬‬
‫ƒ ﻗﻴﻢ ﺍﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻔﻀﺔ ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺍﻹﻫﺘﻼﻙ ﻟ ﺻﻮﻝ ﺍﳌﺘﻨﺎ ﻝ ﻋﻨﻬﺎ ﺍﳌﺪﻣﺮﺓ ﺍﳌﺴﺮﻭﻗﺔ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺧﺎﺻﺔ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺍﳌﻼﺣﻖ‪:‬‬
‫ﺭ ﻢ ﺃﻥ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺗﻘﺪﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻬﻤﺔ ﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻬﺎ ﺇﻻ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺑﻌ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻔﺼﻴﻼ ﺃﻛﺜﺮ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺍﳌﻼﺣﻖ ﺍﻟﱵ ﺗﻜﻤﻞ ﻭ ﺗﻌﻠﻖ ﻋﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪.‬‬

‫‪.187‬‬ ‫‪ 1‬ﺍ ﺪ ﻳﺎﺳﲔ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪2‬‬
‫‪Bernard COLLASSE, Op.Cit, P187.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﳌﻼﺣﻖ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻟﻄﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ‬
‫ﻣﻌﺮﻭﻓﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻘﺎﺭﺉ ﻭ ﺐ ﲢﺪﻳﺪ ﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻟﻄﺮ ﻭ ﺫﻛﺮ ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﱵ ﺃﺩﺕ ﺇﱃ ﺫﻟ ﻭ ﺗﺄﺛﲑ ﺫﻟ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﺮﻛﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭ ﺗﻔﺼﻴﻞ ﶈﺘﻮ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍﳌﻼﺣﻖ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﺟﺪﺍﻭﻝ‪:‬‬
‫‪-‬ﺣﺮﻛﺔ ﺍﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﻫﺘﻼﻛﺎﺕ ﺍﳌﺆﻭﻧﺎﺕ ﺍﳊﻘﻮ ﺭﺃﺱ ﺍﳌﺎﻝ ﺍﳋﺎ ﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ‬
‫ﺇﺳﺘﻬﻼﻛﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﻭ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﻭ ﺍﻟﻠﻮﺍ ﻡ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﺇﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺃﺧﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﻨﺎ ﻝ‬
‫ﻋﻦ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺘﻌﻬﺪﺍﺕ ﺍﶈﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻬﺪﺍﺕ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﺐ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻖ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﻧﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪:‬‬

‫ﳜﻀﻊ ﲨﻊ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﱃ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﳏﺪﺩﺓ ﻭ ﻣﺘﺘﺎﺑﻌﺔ ﺮ ﺎ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻨﺬ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﺣ ﺍﺳﺘﺨﻼ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺳﻨﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺗﺘﺰﺍﻣﻦ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﻴﻼﺩﻳﺔ‬
‫ﻭ ﻫﻲ ﺗﺘﺒﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﻣﺼﺪﺍﻗﻴﺔ ﻣﺴﺎﺭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺮﺿﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺗﻮﺳﻊ ﻭ ﺗﻌﻘﺪ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺇﱃ ﻛﻢ ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻄﺮ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻭ ﺃﺻﺒ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻛﺜﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﻛﺎﻥ ﺫﻟ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﻣﺎ ﺳﺎﳘ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﻄﻮﺭ ﻣﻬﻢ ﺳﻨﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻪ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‪.‬‬

‫‪Bernard COLLASSSE, Op.Cit, P294. 1‬‬

‫‪2‬‬
‫‪Ministère des finances, Plan Comptable National, société national de la comptabilité, Alger, 2000, P58.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ ‪:‬ﺍ ﺮ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺪﻳﺪﺓ )‪ (NTIC‬ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫ﺗﻮ ﺔ‪:‬‬
‫ﻳﻜﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﻣﻨﺌﻰ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺷﻬﺪﻫﺎ ﳎﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ ﻭ ﻟﻘﺪ ﺳﺎﻫﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱪﳎﻴﺔ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺩﻗﺔ ﻭ ﺳﺮﻋﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍﳌﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟ ﻴﺔ‬

‫‪ -1‬ﺍﳊﺎﺳﻮ ‪:‬‬
‫"ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﳌﺴﺘﻘﻠﺔ ﻭ ﺍﳌﺘﺮﺍﺑﻄﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺗﺆﺩﻱ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻭ ﺗﺴﻤﻲ‬
‫ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ )‪ (Hardware‬ﺗﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺘﻨﺎﺳﻖ ﻭ ﻣﻨﻈﻢ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺑﻔﻀﻞ ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ )‪ (Software‬ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ‬
‫ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ ﻋﺪﻳﺪﺓ ﺩﻭﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳉﻬﺎ‬
‫‪1‬‬
‫ﺧﻼﻝ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ"‪ .‬ﻭ ﲣﻀﻊ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺇﱃ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭ ﺧﺰ ﺎ )ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺪﺧﻠﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ )ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﶈﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ )ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ(‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟ ﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫"ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺣ ﺍﳌﻌﺎ ﺍﳌﻴﻜﺮﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻞ ﻣﺎ ﳊﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ‬
‫ﻭ ﻳﻘﺪﻡ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﻭﺻﻒ ﻟﻠﺤﻞ ﺃﻱ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺇﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺣﻞ ﺍﳌﺸﻜﻠﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ ﻋﻦ ﻫﺬ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳋﻮﺍﺭ ﻣﻴﺎﺕ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺑﺮﳎﺔ ﲣﻀﻊ ﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺻﺎﺭﻣﺔ ﺣ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻣﻦ ﻓﻬﻤﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪".‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﻴﺰ ﺛﻼ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‪ :‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻟﻐﺎﺕ ﺍﻟﱪﳎﺔ ﺍﳊﺰﻡ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻞ‪" :‬ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ‬
‫ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻨﻤﻄﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻜﺮﺭ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ"‪.‬‬
‫ﻭ ﻫﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﲢﻤﻴﻞ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺇﱃ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﺑﺄﺟﻬﺰﺓ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﻭ ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﻭ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ‬

‫‪.85‬‬ ‫‪ 1‬ﺳﻠﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪2‬‬
‫‪Armand DAYAN et autres, Op.Cit, P957.‬‬
‫‪.26‬‬ ‫‪ 3‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻨﻤﻄﻴﺔ ﻣﺜﻞ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺇﺩﺧﺎﻝ‬ ‫‪ -‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺒﻌ‬
‫ﻭﺇﺧﺮﺍﺝ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﺪﻋﺎﺀ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪ ﺑﻌ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻣﺜﻞ‬
‫ﺇﻧﺸﺎﺀ ﺃﻭ ﻣﺴ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﻴﺰ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻣﺜﻞ ‪.Windows, Linux, Unix‬‬

‫‪ -2.2‬ﻟ ﺎﺕ ﺍﻟ ﺔ‪:‬‬
‫"ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﻋﺮ ﻭ ﺗﻮﺻﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭ ﺗﻌﺮﻑ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻗﻴﻖ‬
‫ﺑﺄ ﺎ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻣﻮ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﻫﺬ ﺍﻟﺮﻣﻮ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﲨﻞ ﻭ ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﻜﻮﻥ‬
‫ﻣﻔﻬﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﻭ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ"‪ 1.‬ﺗﺪﻋﻰ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﻜﺘﻮﺑﺔ ﺑﻠﻐﺔ ﺍﻟﱪﳎﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﲢﻮﻳﻠﻪ ﻋﻦ‬
‫ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﺘﺮﺟﻢ )‪ (compilateur‬ﺇﱃ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻜﺘﻮﺏ ﺑﻠﻐﺔ ﺍﻵﻟﺔ ﺃﻭ ﻣﺎ ﻳﺴﻤﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳍﺪﻑ ﻭ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﲨﺔ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﺮﺗﻜﺒﺔ ﻋﻨﺪ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﺿﻊ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﳌﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ‬
‫ﻭ ﻴﺰ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻣﻦ ﻟﻐﺎﺕ ﺍﻟﱪﳎﺔ‪.Pascal, Fortran, Cobol, Basic :‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -3.2‬ﺑﺮ ﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‪:‬‬
‫"ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻓﻌﻼ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪..‬ﺍ "‬
‫ﻭ ﻴﺰ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺑﺮﺍﻣ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻣﺜﻞ ﺑﺮﺍﻣﺞ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻨﺼﻮ ﻭ ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ ﻭ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺳﺎﺋﺮ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﺮﺍﻣ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪ :‬ﻭ ﻴﺰ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ :‬ﻣﺜﻞ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ‪...‬‬
‫‪ -‬ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‪ :‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪ :‬ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﰲ ﺍ ﺎﻻﺕ ﺍﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﺍﳍﻨﺪﺳﻴﺔ ﺍﻹﺣﺼﺎﺀ‬
‫ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﳍﻨﺪﺳﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳋﺒﲑﺓ‪ :‬ﻫﻲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﺘﺨﺼﺼﺔ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺗﻄﻮﺭﺍ ﰲ ﺑﺮﳎﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﻫﻲ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻣﺮﻛﺒﺔ ﻭ ﻣﻌﻘﺪﺓ‬
‫ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺧﱪﺓ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭ ﻟﻴ ﻋﻠﻰ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺺ ﺍﻟﻄﱯ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻘﻴﺐ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﻔﻂ‪ ...‬ﻭ ﻫﻲ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺬﻛﺎﺀ ﺍﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻭ ﻫﻲ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﳊﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭ ﺗﺒ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻋﻨﺼﺮﻳﻦ ﺃﺳﺎﺳﲔ ﳘﺎ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﺿﻮﻉ ﺫﻱ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻣﻌﺮﻓﻴﺔ ﻭﺍﺳﻌﺔ ﰲ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺫﺍﺗﻪ‪.‬‬

‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪ 2‬ﺳﻠﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ ‪.111‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -3‬ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﻘﻞ‪ :‬ﻫﻮ ﺃﺻﻐﺮ ﻭﺣﺪﺓ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺔ ﳍﺎ ﻣﻌ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﺠﻞ‪ :‬ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳊﻘﻮﻝ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﻒ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎ ﳏﺪﺩﺍ ﲢ ﻭﺟﻬﺎﺕ ﻧﻈﺮ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﻓﺎﻟﺬﻱ‬
‫ﻳﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﺍﳊﻘﻮﻝ ﺍﳌﻮﺣﺪﺓ ﰲ ﺳﺠﻞ ﻣﻌﲔ ﻫﻮ ﺃ ﺎ ﲣﺺ ﻛﻴﺎﻧﺎ ﳏﺪﺩﺍ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻠﻒ‪ :‬ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﻟﱵ ﳍﺎ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻭ ﻳﻮﺟﺪ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺗﺮﺍﺑﻂ ﻣﻨﻄﻘﻲ‪.‬‬

‫‪ -1.3‬ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﳌﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﻭ ﺍﳌﺨﺰﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﺎﺋﻂ ﺣﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻟﻜﻦ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﺃﻭ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﻧﻔﺴﻪ ﻓﺎﻥ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻌﺪﻳﻞ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﺪﻳ ﺍﻻﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺣﺴﺐ ﺭ ﺒﺔ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺘﻮﻳﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻄﻘﻲ‬
‫‪2‬‬
‫ﻴ ﳝﻜﻦ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ ﺑﺪﻗﺔ ﻭﺑﺴﻬﻮﻟﺔ ﻭ ﺑﺴﺮﻋﺔ‪.‬‬
‫ﻻ ﺗﻘﺘﺼﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﲣﺰﻳﻨﻬﺎ ﻓﻘﻂ ﺑﻞ ﺗﺘﻌﺪ ﺇﱃ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺗﺴﻤ ﻌﺎﳉﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ‬
‫‪3‬‬
‫ﻓﺤﺺ ﻭ ﺃﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬ ‫ﲢﺪﻳ‬ ‫ﺩﻗﺘﻬﺎ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻲ ﲣﺰﻳﻦ ﻋﺮ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻮ ﺗﺴﺠﻠﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺮ ﺍﻟﺼﻠﺐ ﻭ‪/‬ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺬﺍﻛﺮﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻣﻠﻔﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﺮ ﺍﳌﻨﻄﻘﻲ ﻫﻮ ﺃﺑﻌﺎﺩ ﻋﺮ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻮ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺃﻭ ﺣﺬﻑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﺤ ﻳﺴﻤ ﺑ ﺎﺩ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﻔﻀﻞ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﻔﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻳﻀﻤﻦ ﺎﻳﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﺻﻨﺔ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﺑﻌﺪ ﻋﻄﻞ ﻣﺎﺩﻱ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻮﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﲢﻘﻖ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻭ ﺳﻮﻑ ﻧﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺣﺴﺐ‬
‫‪4‬‬
‫ﻇﻬﻮﺭﻫﺎ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳌﺮﺗﻜﺰﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‪ (les systèmes à base de fichier) :‬ﻫﻲ ﺃﻭﻝ ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﻛﻞ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻄﺒﻴﻘﻲ ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺗﻪ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭﺗﻘﻮﻡ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺑﺎﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺬﺍﻛﺮﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬
‫ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺩﳝﻮﻣﺘﻬﺎ ﻭ ﰲ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺮﻓﻪ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺃﻱ ﺍﳌﻠﻒ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﱪﻣﺞ ﺇﺩﻣﺎﺝ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﺪﺩ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﳍﺬﺍ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﻓ ﻥ ﺑﻌ ﻟﻐﺎﺕ ﺍﻟﱪﳎﺔ ﻠ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬
‫ﻋﺮ ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ ﻣﻜﻴﻔﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺜﻞ ‪ Cobol‬ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺳﺘﺨﺪﻡ ﻣﻄﻮﻻ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‪.‬‬

‫‪.282‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.118‬‬ ‫‪ 2‬ﺳﻠﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪3‬‬
‫‪Armand DAYAN et autres, Op.Cit, P 955‬‬
‫‪4‬‬
‫‪Armand DAYAN, Op.Cit, P957.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺒﺴﻴﻄﺔ ﺑﻌﺪﺓ ﻋﻴﻮﺏ ﻣﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻲ ﻣﻠ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻨﺎ ﻣﻊ‬
‫ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﻴﻢ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪(Systèmes de Gestion de Base de Données) SGBD :‬‬
‫ﻭﻟﻘﺪ ﻇﻬﺮﺕ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻤﻴﻊ ﻭ ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ﻭ ﺗﻘﻠﻴﺺ ﺇﱃ ﺃﻗﺼﻰ ﺣﺪ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻘﻮﻡ ﺎ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻭ ﻫﻨﺎ ﻇﻬﺮﺕ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﺔ ﻋﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ﳍﺎ‬
‫ﻭ ﺗﻠﻌﺐ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻮﺳﻴﻂ ﺑﲔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﺤﺎﻭﺭ ﻣﻊ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﻤ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ‪ SGBD‬ﺗﺴﺘﺒﺪﻝ ﺍﳌﻠﻒ ﺑﻘﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﻣﻨﻄﻘﻴﺎ )ﺗﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﻨﻔ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ( ﻭ ﳎﻤﻌﺔ ﺣﺴﺐ ﺣﺎﺟﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﺪ ﺍﻟﻘﻠﺐ ﺍﻟﻨﺎﺑ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻜﺘﺐ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺴﺎﻋﺪﺓ ﻟﻐﺔ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ‪(Langage de Définition des Données) LDD‬‬
‫ﺍﻟﱵ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ ‪ SGBD‬ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺪﻭﺭ ﺑﺘﺨﺰﻳﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻳﻀﻤﻦ ﺎﻧﺴﻬﺎ ﻭ ﺃﻣﻨﻬﺎ ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ ﻭ ﻳﻮﻓﺮ ﻛﺬﻟ ﻟﻐﺔ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ‪ ( Langage de Manipulation des Données) LMD‬ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﻤ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﺑﺎﳊﻮﺍﺭ‬
‫ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﻣﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﺒﺤ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﻴﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺎﺫﺝ ﻫﻴﻜﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺎﺫﺝ ﺷﺒﻜﻴﺔ ﻣﺜﻞ ‪.CODASYL‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﻴﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﻧﺸﺄ ﻣﻦ ﻮﺫﺝ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻭ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﻮﺫﺝ ﺭﻳﺎﺿﻲ ﺃﻋﺪ ‪ E.F. CODD‬ﺳﻨﺔ ‪ 1970‬ﺨﺎﺑﺮ‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻟﻐﺔ ﳏﺎﻛﺎﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﺴﻤﻰ ‪ (Structured Query Language) SQL‬ﻣﺜﻞ‬ ‫‪ IBM‬ﻭ ﻟﻘﺪ‬
‫‪.Acces, Oracle, Informix, Pardox, Dbase‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﻴﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﻳﺮﻛﺰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻲ )‪ (Object‬ﻭ ﰎ ﺃﺧﺬ ﻣﻦ ﻟﻐﺎﺕ ﺍﻟﱪﳎﺔ ﻭ ﺃﺩﺧﻞ ﺇﱃ‬
‫ﻋﺎ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺣﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺎ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻌﻘﺪﺓ ﻣﺜﻞ ‪.Objectstore, Ontos, O2‬‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻜﻴﻔﺔ ﻣﻊ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻱ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫) ‪ (OLTP : On Line Transactional Processing‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﲢﺪﻳ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ) ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺗﻐﻴﲑ ﺣﺬﻑ(‬
‫ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﺪﺓ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﰲ ﻧﻔ ﺍﻟﻮﻗ ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪(Datawarehouse/ Entrepôt de données) :‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ‬

‫ﻫﻮ ﻧﻈﺎﻡ ﻳﻨﻈﻢ ﻭ ﻳﺪﻳﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻃﻮﻳﻞ ﺍﻷﺟﻞ ﻭ ﲣﺰﻥ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻌﲔ ) ﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﻴ ﺃﻥ ﻛﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻳﺘﻢ ﺇﺩﺧﺎﳍﺎ ﻻ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺣﺬﻑ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩﻭﻥ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ( ﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ‬
‫ﺍﻟﻘﺪﳝﺔ ﻭ ﺇ ﺎ ﺗﻀﺎﻑ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﻫﻮ ﻳﻀﻤﻦ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻣﺘﻼﻙ ﺪﻑ ﻤﻴﻊ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻭ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬
‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﳉﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺑﲔ ﲨﻴﻊ‬ ‫‪ -‬ﲣﺰﻳﻦ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ )‪ (Entrepôt‬ﻭﺍﺣﺪ ﻳﻀﻤﻦ ﺍﻟﺘﺠﺎﻧ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻤﻦ ﺩﺧﻮﻝ ﻭ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬
‫ﻳﻜﻤﻦ ﺍﻻﺧﺘﻼﻑ ﺑﲔ ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻣﺴﺘﻮﺩﻋﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺃﻥ ﺍﻷﻭﱃ ﻣﺘﻜﻴﻔﺔ ﻣﻊ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺇﻧﺘﺎﺝ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻣﺎ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﰎ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻟﻨﻮﻉ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﳜﺺ ﺍﻟﺒﺤ ﻭ ﻋﺮ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺷﻜﻞ ﺃﻛﺜﺮ ﺗﻜﻴﻔﺎ ﻣﻊ‬
‫ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ )ﻟﻮﺣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻱ( ﻣﺜﻞ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﻬﻼﻛﺎﺕ ﻟﻌﺪﺓ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻷﺟﻞ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﳌﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﻟﻠﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻌﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬
‫ﺃﻛﺜﺮ ﺗﺄﻫﻴﻼ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﺼﻒ ﻧﺸﺎﻃﺎﺗﻪ ﺑﻌﺪﺩ ﺍﻗﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ)ﻣﺘﺨﺬﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ( ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﲢﺪﻳ ﳏﺪﺩﺓ ﻣﻨﻴﺎ )ﲢﻤﻴﻞ ﺩﻭﺭﻱ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻣﻦ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ( ﻭ ﻃﺮ ﻋﺮ ﻣﻌﻘﺪﺓ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﺤ ﰲ ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﲢﻠﻴﻞ‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ‪ OLAP‬ﻭ ﻋﺮ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻛﺜﺮ ﺗﻌﻘﻴﺪﺍ ﻣﻦ ﺫﻟ ﺍﳌﻘﺪﻡ ﻣﻦ ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳ ﳝﻜﻦ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺧﺎ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺜﻠﺔ ‪.Business Object, SAS, MetaCub‬‬

‫‪ -4‬ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍ ﺗﺼﺎﻝ‪:‬‬
‫ﺇﻥ ﺗﺰﺍﻳﺪ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻭ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ ﺍﺳﺘﻠﺰﻡ ﺇ ﺎﺩ ﻃﺮ ﺗﺴﻤ ﺑﻨﻘﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﲔ‬
‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺃﻭ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﺗﻘﺎﺳﻢ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﺑﺎﳌﻌﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﻛﺎﻟﻄﺎﺑﻌﺔ‪...‬‬
‫ﻭﺍﺳﺘﺨﺪﻣ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﻟﻠﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ ﻭ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻇﻬﺮﺕ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻛﺎﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﶈﻠﻴﺔ ‪LAN‬‬
‫) ‪ ( Local Area Network‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ )ﺣﻮﺍﺳﻴﺐ ﻃﺎﺑﻌﺎﺕ‪ (..‬ﺗﻌﻤﻞ ﰲ ﻓﻀﺎﺀ ﳏﺪﻭﺩ‬
‫ﻭ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺑﺄﺳﻼﻙ ﺍﻟﻜﺎﺑﻞ ﺃﻭ ﺍﻷﻟﻴﺎﻑ ﺍﻟﺰﺟﺎﺟﻴﺔ ﺃﻭ ﺷﺒﻜﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﳍﺎ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ ﺃﻭﺳﻊ )ﺟﻬﻮﻱ ﻭﻃﲏ ﺩﻭﱄ(‬
‫ﻣﺜﻞ ‪ (Metropolitane Area Network) MAN‬ﺃﻭ ‪ ( Word Area Network) WAN‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ‬
‫‪1‬‬
‫ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻣﺜﻞ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻼﺕ)‪ (Récepteur‬ﺍﳌﻮﺟﻪ )‪. ( Routeur‬‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻜﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ ﺪﻑ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﻬﺎ‬
‫ﳏﻮﻝ )‪ (Modulateur, Démodulateur)/(Modem‬ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﻹﺷﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﺇﱃ ﺇﺷﺎﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺳﻴﺔ‬
‫ﳝﻜﻦ ﺇﺭﺳﺎﳍﺎ ﻋﱪ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﳍﺎﺗﻒ ‪ 2‬ﻭ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﰲ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﺳﺘﻠﺰﻡ ﺫﻟ ﻭﺿﻊ ﻗﻮﺍﻋﺪ‬
‫ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ ﺗﺴﻤﻰ "ﺣﺴﻦ‪-‬ﺍﻟﻜﻼﻡ" ﺃﻭ "ﺑﺮﻭﺗﻮﻛﻮﻻﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ" ﻭ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻋﻠﻰ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﻴ‬
‫ﻣﺜﻞ ‪.TCP/IP, http, FTP‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Armand Dayan et autre, OP.Cit, P 955.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪Idem, P957.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -1.4‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍ ﺗﺼﺎ ﺕ ﺍﻟﺒﻌﺪﻳﺔ‪:‬‬

‫ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻌ ﻧﻘﻠﻬﺎ ﺑﲔ ﻣﺴﺎﻓﺎﺕ ﺑﻌﻴﺪﺓ‬
‫ﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻭ ﺑﺮﳎﻴﺎﺕ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﳍﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ‬
‫ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ 1.‬ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌﻠﻘﻢ‪ (Serveur) :‬ﻫﻮ ﺟﻬﺎ ﺣﺎﺳﻮﺏ ﻣﺰﻭﺩ ﺠﻤﻮﻋﺔ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﺨﺰﻧﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﻠﻘﻢ ﺇﱃ ﺑﻘﻴﺔ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺎ ﻳﺴﻬﻞ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪ (Client) :‬ﻫﻮ ﺟﻬﺎ ﺣﺎﺳﻮﺏ ﺃﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻭ ﻳﺪﺧﻞ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻊ ﰲ‬
‫ﺍﳌﻠﻘﻢ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳌﻬﺎﻳﻨﺔ‪ (Carte réseaux) :‬ﻳﺰﻭﺩ ﻛﻞ ﺟﻬﺎ ﺣﺎﺳﻮﺏ ﺬ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺣ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻻﺭﺗﺒﺎ ﺑﺎﻟﺸﺒﻜﺔ‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺩﻭﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺧﻄﻮ ﺍﳍﺎﺗﻒ ﻛﻮﺳﻴﻂ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﳌﻮﺩﻡ‪ (Modem) :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﻹﺷﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﺇﱃ ﺇﺷﺎﺭﺍﺕ ﻗﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻜ ‪.‬‬
‫ﻭ‪ -‬ﺍ ﻮ ﺕ‪ (Switchers) :‬ﻫﻲ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺗﺴﻤ ﺑ ﻧﺸﺎﺀ ﺭﺑﻂ ﺛﺎﻧﻮﻱ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻹﺭﺳﺎﻝ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﱪ ﺇﱃ‬
‫ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺣﺎﺳﻮﺏ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬ﺍﳌﻮﺟﻬﺎﺕ‪ (Routeurs) :‬ﻫﻲ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻟﻠﺘﻮﺻﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﲏ ﰲ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺇﺫ ﻳﺴﺘﻠﻢ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻔﺤﺼﻬﺎ ﺑﻐﺮ ﻧﻘﻠﻬﺎ ﻋﱪ ﺍﳌﻮﺻﻼﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﺇﱃ ﻣﻘﺎﺻﺪﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺃﺳﻼﻙ ﻣﻌﺪﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﺃﻟﻴﺎﻑ ﺟﺎﺟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻱ‪ -‬ﺧﻄﻮ ﺍ ﺗﺼﺎﻝ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺭﺑﻂ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻣﻊ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌ‬
‫‪2‬‬
‫ﺭ‪ -‬ﺍﻟ ﻴﺎﺕ‪ :‬ﺗﻘﻮﻡ ﺑ ﺩﺍﺭﺓ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻣﻊ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‬
‫ﺇﱃ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺑﺮﳎﻴﺎﺕ ﺗﺴﺘﻜﺸﻒ ﺟﺎﻫﺰﻳﺔ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﳌﻠﺤﻘﺔ ﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﻮﻳﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺃﺟﺰﺍﺀ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ ﻭ ﺗﺴﺮﻳﺐ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬

‫‪- 2.4‬ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ‪:‬‬

‫‪( Local Area Network ) LAN‬‬ ‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍ ﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﻃﺮﻓﻴﺔ ﻣﻮﺻﻮﻟﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺿﻤﻦ ﺣﺪﻭﺩ ﺟﻐﺮﺍﻓﻴﺔ ﺿﻴﻘﺔ )ﻣﺒ ﺃﻭ ﻋﺪﺓ ﻣﺒﺎ ﻣﺘﻘﺎﺭﺑﺔ( ﻳﺴﺘﻌﻤﻠﻬﺎ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻭﻥ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺭﺋﻴﺴﻲ ﻭ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺇﻻ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﳍﻢ ﺑﺬﻟ ‪.‬‬

‫‪.144‬‬ ‫‪ 1‬ﺳﻠﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.354‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.155‬‬ ‫‪ 3‬ﺳﻠﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬ ‫ﺃﻭ ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻗﺮﻳﺒﺎ ﻣﻦ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌ‬
‫ﻣﻐﻠﻖ ﺑﲔ ﺣﻮﺍﺳﻴﺐ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻭ ﺘﺎ ﺏ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺳﺮﻋﺔ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻋﻞ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻟﻠﺸﺒﻜﺔ ﻳﻜﻮﻥ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺭﺑﻂ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻨﺨﻔﻀﺔ ﻧﺴﺒﻴﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﳌﻨﺎ ﻘﻴﺔ ﺍﻟﻌﺮﻳﻀﺔ‪:‬‬
‫‪( Metropolitan Area Network) MAN‬‬

‫ﺗﻐﻄﻲ ﻫﺬ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺟﻐﺮﺍﻓﻴﺔ ﻛﺒﲑﺓ ﻭ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﻮﻇﻔﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺍﳌﻮﺭﺩﻭﻥ ﰲ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﲔ ﺃﺟﺰﺍﺀ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﻋﱪ ﺇﺣﺪ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﻄﻮ ﺍﳍﺎﺗﻒ‬
‫ﺃﻭ ﺗﻮﺻﻴﻼﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪( Word Area Network) WAN‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﳌﻀﻴﻔﺔ ﻟﻠﻘﻴﻤﺔ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﺷﺒﻜﺎﺕ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﺑﲔ ﺍﳌﺴﺎﻓﺎﺕ ﺍﻟﺒﻌﻴﺪﺓ ﺣﻴ ﺗﻘﻮﻡ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ ﻣﻦ‬
‫ﻜﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﻦ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﺜﻞ ‪ .LAN, MAN‬ﻭ ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‬ ‫ﻫﻲ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻭ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﻛﺎﻟﱪﻳﺪ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ‬ ‫‪Internet‬‬ ‫‪ -‬ﺍ ﻧﺘﺮﻧﻴ ‪:‬‬
‫ﺇﱃ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ‪...‬‬
‫ﻫﻲ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﳏﺪﻭﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻭ ﺗﺘﻌﻠﻖ‬ ‫‪Intra net‬‬ ‫‪ -‬ﺍ ﻧﺘﺮﺍﻧ ‪:‬‬
‫ﺬﻛﺮﺍﺕ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﲑﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﲔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ‪.‬‬
‫ﻫﻲ ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻨﺔ ﺑﲔ ﻣﻮﻗﻌﻲ ﻋﻤﻞ ﺿﻤﻦ ﻣﻘﻄﻊ ﻣﻦ ﺍﻧﺘﺮﺍﻧ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ‬ ‫‪Extra net‬‬ ‫‪ -‬ﺍ ﻛﺴﺘﺮﺍﻧ ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺴﻤﺎ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﲑﻫﻢ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﲔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﲔ ﻟﻠﻮﻟﻮﺝ‬
‫‪1‬‬
‫ﺇﱃ ﺍﻻﻧﺘﺮﺍﻧ ﺍﳋﺎ ﺑﻜﻞ ﻣﻨﻬﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧ ‪.‬‬

‫‪ -4.4‬ﻫﻨﺪﺳﺔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺗﺴﻤ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺗﻮﻓﲑ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ‬
‫ﺰﺋﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺷﺒﻜﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻱ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ ﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺘﺒﺎﻋﺪﺓ‬
‫ﻭ ﻣﻨﻪ ﺐ ﻭﺿﻊ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺗﻮ ﻳﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻊ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻪ‪ .‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻫﻨﺪﺳﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬

‫‪.358‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺃ‪ -‬ﺍﳍﻨﺪﺳﺔ ﺍ ﻠﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﻴﺰ ﻧﻮﻋﲔ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺣﺎﺳﻮﺏ ﻭﺍﺣﺪ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻠﺠﻮﺀ ﺇﱃ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺴﻤﻰ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﺔ‬ ‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺣﺪﺓ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﻣﻊ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺎﺷﺎﺕ‪ /‬ﺍﻟﻔﺄﺭﺓ‪/‬ﻟﻮﺣﺔ ﺍﳌﻔﺎﺗﻴ‬
‫ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﺮﺍﻛﺰ ﺳﻠﺒﻴﺔ ﻌ ﺃﻥ ﲣﺰﻳﻦ ﻭﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻳﺘﻢ ﰲ ﻭﺣﺪﺓ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻫﻨﺪﺳﺔ ﺍﳌﻠﻘﻢ‪/‬ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪ :‬ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬ ﺍﳍﻨﺪﺳﺔ ﻋﺪﺓ ﺣﻮﺍﺳﻴﺐ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺗﺴﻤﻰ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﻣﻊ‬
‫ﺟﻬﺎ ﺣﺎﺳﻮﺏ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻳﺴﻤﻰ ﺍﳌﻠﻘﻢ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﻘﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﳉﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﻛﺰ ﺍﻷﺧﺮ ‪.‬‬
‫ﺗﺴﻤ ﻫﺬ ﺍﳍﻨﺪﺳﺔ ﺑﻨﻘﻞ ﺑﻌ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﶈﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳍﻨﺪﺳﺔ ﺍﳌﻘﺴﻤﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﺍﳍﻨﺪﺳﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻣﻠﻘﻢ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﳜﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﻣﻠﻘﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺎﺕ ﻭ ﻳﺼﺒ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ‬
‫ﻣﺴﺘﻀﺎﻑ ﻋﻨﺪ ﻣﻠﻘﻢ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻨﻬﺎ ﻫﻮ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﲔ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﻴﻴﺰ ﻧﻮﻉ ﺍﻵﻟﺔ ﺣﺴﺐ‬
‫ﻧﻮﻉ ﺍﳋﺪﻣﺔ )ﺃﻗﺮﺍ ﻛﺒﲑﺓ ﰲ ﻣﻠﻘﻢ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﺪﺓ ﻣﻌﺎﳉﺎﺕ ﻣﺎﻛﺮﻭﻳﺔ ﰲ ﻣﻠﻘﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺎﺕ(‪.‬‬

‫ﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺮ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺑﻌﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﺘﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﺪﻑ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻛﻔﺎﺀﺓ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﻘﺪ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭﺗﺘﻠﺨﺺ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘ ﻄﻴﻂ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ﻭﺭﺍﺀ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺤﺪﺍ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﺟﺪﻳﺪ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺬﻟ ‪ 1‬ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ‬
‫‪2‬‬
‫ﺫﻟ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻋﺪﺓ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻫﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ :‬ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻤﻴﻊ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻠﻜﻴﺘﻬﺎ ﺷﻜﻠﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‪ :‬ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳋﺮﻳﻄﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﳌﻠﻘﺎﺓ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻘﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﻭ ﺗﺒﺎﺩﳍﺎ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﺗﺴﻤ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﺟﺪﻭ ﺃﻭﻟﻴﺔ ﺪﻑ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ﻭﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ )ﺧﻠﻞ ﺗﻘﲏ ﻋﺠﺰ ﻭﻇﻴﻔﻲ‪(...‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻜﺎﺳﺐ ﺍﳌﻨﺘﻈﺮﺓ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻭ ﻧﻮﻋﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺻﻌﻮﺑﺎﺕ ﻭ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ‪.‬‬

‫‪.165‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.68‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪3‬‬
‫‪Eric TORT, Op.Cit, P83.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻐﻴﲑﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ )ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ( ﺍﻟﱵ ﺳﺘﻨﺠﻢ ﻋﻦ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻴﻨﺎﺭﻳﻮﻫﺎﺕ ﺍﳌﻤﻜﻨﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ )ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺒﺪﺍﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻄﻠﻌﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻬﺪﻓﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺘﺄﻟﻴﺔ )ﻣﺴﺘﻮ ﺗﺸﻐﻴﻠﻲ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ(‪.‬‬

‫‪ -2‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪:‬‬
‫ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻫﻮ ﺍﻟﻔﻬﻢ ﺍﳌﻌﻤﻖ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ )ﺇﺫﺍ ﺗﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﻟﺘﻐﻴﲑ( ﻭ‪/‬ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻭ ﺎﻭﻝ‬
‫ﺇﺩﺭﺍﻙ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭﻭﺿﻊ ﺗﺼﻮﺭ ﺣﻮﻝ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ‬
‫ﻭ ﺗﺒﺪﺃ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻋﺎﺩﺓ ﺑﺴﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻘﺎﺑﻼﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﲔ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺪﻑ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻣﻦ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻮﺫﺝ ﻄﻄﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ‪ :‬ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻮﺫﺝ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‪-‬ﺍ ﻤﻮﻋﺔ‪ (Entité- Association) :‬ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻤﻌﺎﳉﺎﺕ‪ (Model Organisationnel des Traitements)MOT :‬ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﻭ ﲢﻠﻴﻠﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻌﻤﻖ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫‪ o‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﳏﺘﻮﻳﺎﺕ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﺇﱃ ﻃﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﻭ ﺩﻭﺭﻳﺘﻬﺎ ﻭ ﻗﺪﺭﻬﺗﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻓﺎﺀ‬
‫ﺑﺎﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﲨﻴﻊ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻣﺪ ﻣﻼﺀﻣﺘﻪ ﻣﻊ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﺴ ﺑﻴﻀﺎﺀ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﺑﻴﺎﻧﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺎ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺩﺭﺍﺳﺘﻪ ﺑﺪﻗﺔ ﻟﻠﺤﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﻟﻠﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﺇﱃ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﶈﻠﻞ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺧﺎ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﻋﺪﺓ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻛﻤﺨﻄﻄﺎﺕ ﺳﲑ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻄﻄﺎﺕ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ‪...‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﺇﱃ ﺣﺎﺟﺔ ﺍﳌﺮﺍﻛﺰ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ )ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ(‪.‬‬

‫‪Armand Dayan et autres, Op.Cit, P998. 1‬‬

‫‪.68‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺪﺧﻼﺗﻪ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﺣ ﻧﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﻘﺪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻨﻪ‬
‫ﻭ ﻛﺬﻟ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻓﻤﺨﺮﺟﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﻓﺮﻋﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺧﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ o‬ﻣﻠﺨﺺ ﻋﻦ ﻣﺪ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﻠﻞ ﻭ ﻛﻞ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ o‬ﻣﻠﺨﺺ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﲣﺎﺫﻫﺎ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﺣ ﻳﺘﻢ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‪.‬‬
‫‪ o‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻮﺍ ﻧﺔ ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻭ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺘﻐﺮﻗﻪ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺗﻘﺪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﺇﻣﺎ ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﺃﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺟﺪﻳﺪ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺗﻘﺪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺘﺮ ‪.‬‬
‫ﺗﺴﻤ ﻟﻨﺎ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﳉﺰﺋﻲ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻫﻨﺎ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺴﺎ ﻝ ﻋﻦ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﺑﲔ ﺍﻗﺘﻨﺎﺀ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺟﺎﻫﺰ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﺴﻮ ﺃﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺧﺎ )ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ( ﻭ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﺩﺭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺣﻞ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻭ ﺫﻟ ﻟﺘﻮﻓﺮ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺟﺎﻫﺰﺓ ﺗﻠﱯ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻋﺪﻳﺪﺓ ﺗﺴﻤ‬
‫‪1‬‬
‫ﺑﺘﻜﻴﻴﻒ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﻣﻊ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬

‫ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺓ ﻃﺮ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ )‪Unified Model ) UML (Orienté Objet‬‬
‫‪ (Langage‬ﻭ ﺃﺧﺮ ﻗﺪﳝﺔ ﻣﺜﻞ ‪ Merise, Axial‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﻃﺮ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻓﻤﺜﻼ ﻃﺮﻳﻘﺔ ‪ Merise‬ﻛﺎﻥ ﳍﺎ ﺍﻟﻔﻀﻞ ﰲ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﻌﺪﺓ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﰲ ﺑﻨﺎﺀ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﺣﻠﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺗﺄ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻫﻲ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴﻞ ﺗﺸﻜﻞ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﺘﻠﺨﺺ ﰲ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬ﻣﺎﺫﺍ ؟ ﻣﻦ ؟ ﺃﻳﻦ ؟ ﻣ ؟ ﻛﻴﻒ؟‬
‫ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻧﻔﺴﻪ ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﺸﻤﻞ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺮﺟﺎﺕ ﻭ ﻳﺸﻤﻞ‬
‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻭ ﳏﺘﻮ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ‬
‫‪3‬‬
‫ﺑﻴﻨﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺓ ﺧﻄﻮﺍﺕ‪:‬‬
‫ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻣﺼﻤﻢ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺒﺪﺍﺋﻞ‪ :‬ﺇﻥ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﻋﱪ ﻋﺪﺓ ﻃﺮ‬ ‫‪ - 1.3‬ﺗﻮﺻﻴ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺼﺮ ﺍﻟﺒﺪﺍﺋﻞ ﺍﳌﻤﻜﻨﺔ ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻭ ﺗﻮﺻﻴﻔﻬﺎ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﻓﻀﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﺪﺍﺋﻞ ﺑﻨﺎﺀﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‬

‫‪1‬‬
‫‪Eric TORT, Op.Cit, P 83‬‬
‫‪Eric TORT, Idem, P84 2‬‬
‫‪.76-72‬‬ ‫‪ 3‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻛﻨﻈﺎﻡ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﻘﺘﺮ ﳝﺜﻞ ﺍﳊﻞ ﺍﻷﻣﺜﻞ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ ﳌﺸﻜﻼﺕ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ - 2.3‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪:‬‬

‫ﺑﻌﺪ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ )ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻨﻪ ﻭﺳﻴﻂ ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬
‫ﺣﺠﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﻭ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻨﺴ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ( ﻳﻘﻮﻡ ﻣﺼﻤﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﻮﺿﻊ ﺍﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻜﻞ ﺷﻜﻞ‬
‫ﻣﻦ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻭ ﺻﻮﺭﻫﺎ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻧ ﺻﻔﺤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﻮﺭﻗﻲ ﺍﳌﻄﺒﻮﻉ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺎﺷﺔ ﻭﺿﻊ‬
‫ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﻛﻞ ﻣﻔﺮﺩﺓ ﻣﻦ ﻣﻔﺮﺩﺍﺕ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﲢﺪﺩ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻜﻞ ﺻﻔﺤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻌﲔ ﻇﻬﻮﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺎﺷﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺳﻞ ﻫﺬ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻈﻬﺮ ﻓﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺎﺷﺔ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺭ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻧﻮﻉ ﺍﳌﻔﺮﺩﺓ ﺃﻱ ﻮﺫﺝ ﺍﳌﻔﺮﺩﺓ ﻭ ﻋﺪﺩ ﺍﳋﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﻮﻑ ﺗﺸﻐﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺭﻗﺔ ﺃﻭ ﻮﺫﺝ ﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺼﻤﻢ ﺑﺘﺼﻮﻳﺮ ﺷﻜﻞ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻛﻤﺎ ﺐ ﺃﻥ ﻳﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺎﺷﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺭ ﻭ ﲢﻠﻴﻠﻪ‪.‬‬

‫‪ -3.3‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪ :‬ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺤﻮﻱ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻮﺳﻴﻂ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﺘﺨﺰﻥ ﻓﻴﻪ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ )ﺃﻗﺮﺍ ﺻﻠﺒﺔ ﺃﻭ ﻐﻨﻄﺔ‪.(...‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺃ ﺎﺀ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﻃﺮ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﰲ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ )ﺗﺘﺎﺑﻌﻲ ﻋﺸﻮﺍﺋﻲ ﻣﻔﻬﺮﺱ‪ (...‬ﻭ ﻃﺮ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻧﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ )ﺗﺘﺎﺑﻌﻴﺎ ﻋﺸﻮﺍﺋﻴﺎ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺃ ﺎﺀ ﺍﳊﻘﻮﻝ ﻭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺃﻃﻮﺍﳍﺎ ﻭ ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﳍﻢ ﺑﺎﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻃﺮ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻧ ﻧﻴﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺃﻡ ﻓﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺨﻀﻊ ﳍﺎ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ )ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﻨﻮﻙ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ( ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ )ﺇﻧﺸﺎﺀ ﲢﺪﻳ ﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺻﻴﺎﻧﺔ(‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -4.3‬ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺃﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟ ﻴﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺐ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﳌﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﺔ ﺍﳌﻠﺤﻘﺔ ﻭ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬
‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﻌﺎ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻧﺔ ﰲ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺎﺷﺔ ﺃﻭ ﰲ‬

‫‪.189‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪ 2‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ‪.192‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺷﻜﻞ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻜﺎﻣﻞ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻭ ﳝﻜﻦ‬
‫ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺇﱃ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺮﺍﻣﺞ‬
‫ﺇﻧﺸﺎﺀ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻨﺴ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻋﺮ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺎﺷﺔ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬
‫ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺐ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﻭ ﺍﻟﺴﺮﻋﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﺑﲔ ﺍﳌﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﱪﳎﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﱵ ﺮ ﺎ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻱ ﺗﺼﻤﻴﻢ‬
‫ﺧﻮﺍﺭ ﻣﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -5.3‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ‪:‬‬
‫ﺐ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ )ﻣﺼﺪﺭ ﺣﺠﻢ ﻧﻮﻉ( ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺪﺧﻠﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺪﻑ‬
‫ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻛﻤﺎ ﺐ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺷﺎﺷﺎﺕ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﻟﻮﻗ‬
‫ﻭ ﺍﳉﻬﺪ ﻭ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﺎﺳﺐ ﰲ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﻭ ﺭﺑﻄﻬﺎ ﺑﻘﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ‬
‫)‪ (Sélection‬ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﳌﻤﻜﻨﺔ ﻋﻮ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺫﻟ ﻜﻨﺎ‬
‫ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﺎﺳ ﺍﻟﻀﻮﺋﻲ ﻹﺩﺧﺎﻝ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺻﻨﻒ ﺍﻟﺴﻠﻌﺔ ﻭ ﺳﻌﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﰲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﻓﻖ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.4‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﻮﻗ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ‪:‬‬
‫ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﻮﻓﲑ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ )ﻬﺗﻮﻳﺔ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﳊﺮﺍﺭﺓ ﻗﻮﺓ ﻭ ﺛﺒﺎﺕ ﺗﻮﺻﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻲ(‬
‫ﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﻣﺎﻥ )ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﳊﺮﺍﺋﻖ ﺍﻟﺘﺰﻭﺩ ﺑﺎﻟﻄﺎﻗﺔ(‪.‬‬

‫‪ -2.4‬ﺗﺮﻛﻴ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ‪:‬‬

‫ﻭ ﺫﻟ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﻭ ﺳﻼﻣﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﱪﳎﻴﺔ ﺃﻱ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ﺑﺎﻟﱪﳎﻴﺎﺕ ﺍﳌﺼﺎﺣﺒﺔ ﳍﺎ ﻭ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -3.4‬ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟ ﺍﻣ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ‪:‬‬

‫ﻭ ﺫﻟ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻟﻐﺔ ﺍﻟﱪﳎﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺗﺼﻤﻴﻤﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺍﻟﱪﳎﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﺐ ﺇﺗﺒﺎﻋﻪ ﰲ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ )ﺗﻘﻠﻴﺪﻱ ﻫﺮﻣﻲ ﻮﺫﺟﻲ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﻠﻴﻞ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺮﺟﺎﺗﻪ ﻭ ﻣﺪﺧﻼﺗﻪ ﻭ ﻃﺮ ﺍﳊﻞ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﻣﺜﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫‪.79‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻄﻂ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺧﻮﺍﺭ ﻣﻴﺎﺕ ﺍﳊﻞ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ‪.‬‬

‫‪ -4.4‬ﺗﺪﺭﻳ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﲢﺪﺩ ﺍﳌﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻴﻒ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﺇﱃ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻦ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ‬
‫ﻛﻤﺪﺧﻠﻲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﱪﳎﻮﻥ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻔﺼﻞ ﻭ ﻣﻌﻤﻖ‪ .‬ﻳﺘﻢ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﺸﺮﻓﲔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻤﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﰲ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﺍﻷﺧﺮ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﺸﻤﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﳍﻢ ﻋﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ‬
‫ﺃﻱ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﻟﺪﻭﺍﺋﺮ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﳍﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ )ﻣﺜﻞ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪ (...‬ﻭ ﻳﺘﻢ‬
‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻹﺟﺮﺍﺋﻴﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﻨﺸﺎ ﺑﲔ ﺃﻗﺴﺎﻣﻬﻢ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﻨﻘﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﻭ ﺇﱃ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ .‬ﻭ ﻛﺬﻟ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫ﻻﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺘﺠﻬﺎ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬

‫‪ -5.4‬ﻮﻳﻞ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻣﻦ ﺻﻮﺭﻬﺗﺎ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﺃﻭ ﺍﻵﱄ ﺍﻟﻘﺪ ﺇﱃ ﺻﻮﺭﻬﺗﺎ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻵﱄ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻊ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺗﻜﺎﻣﻞ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺃﻱ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ ﻭ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺳﺘﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺿﻤﺎﻥ ﺃﻣﻦ ﻭ ﺳﻼﻣﺔ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺎﻳﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺘﺴﺮﺏ ﺃﻭ ﺍﻹﻓﺸﺎﺀ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻠﻒ ﺑﺴﺒﺐ ﺳﻮﺀ ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ‬
‫ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻷﻣﺎﻥ ﻭ ﺎﻳﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﳊﺮﺍﺋﻖ ﻭ ﺍﻟﺴﺮﻗﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺫﻟ ﻭﺿﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻭ ﺍﳊﺪ ﻣﻦ ﺗﺪﺍﻭﻝ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺑﲔ ﻋﺪﺩ ﻛﺒﲑ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺗﺘﺨﻠﻞ‬
‫ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﻛﻌﺪﻡ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﺑﲔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ )ﻋﺪﻡ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﻭ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺍﻷﺷﻜﺎﻝ( ﺻﻌﻮﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺍﻵﱄ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ )ﻣﻨﺎﻃﻖ ﲑ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﺃﻭ ﲑ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ( ﻭ ﺍﳊﺠﻢ ﺍﳍﺎﺋﻞ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ )ﳏﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ( ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻛﻤﻴﺔ )ﺣﺠﻢ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ( ﻭ ﻧﻮﻋﻴﺔ )ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ( ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﻮ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﳎﺎﻝ ﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪190‬‬ ‫ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪1‬‬
‫‪ -5‬ﺗﺸ ﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﻘﻮ ﻪ‪:‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺪ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻭ ﺫﻟ ﺣﺴﺐ ﺛﻼ ﺍﺳﺘﺮﺍ ﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -1.5‬ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺇﻳﻘﺎﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺪ ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻓﻮﺭﺍ ﻭ ﺇﺣﻼﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻘﺪ ﺇﺣﻼﻻ ﻛﺎﻣﻼ‪.‬‬

‫‪ -2.5‬ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﺍﳌﺘﻮﺍﺯﻱ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﺟﻨﺒﺎ ﺇﱃ ﺟﻨﺐ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺪ ﺣ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﻼﺣﻴﺘﻪ ﻭ ﻛﻔﺎﺀﺗﻪ ﻭ ﻣﺪ ﺗﻄﺎﺑﻖ‬
‫ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺇﺣﻼﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻘﺪ ‪.‬‬

‫‪ -3.5‬ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭ ﻲ‪ :‬ﻭ ﻳﻨﻘﺴﻢ ﺇﱃ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﺍﻟﺘﻮﺯﻳﻌﻲ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺪ ﰲ ﻓﺮﻉ ﻣﻦ ﻓﺮﻭﻉ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺇﺫﺍ ﺗﺒﲔ ﺎﺣﻪ‬
‫ﻳﻨﺘﻘﻞ ﺇﱃ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ﺍﻷﺧﺮ ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﺑﺎﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺟﻴﺔ‪ :‬ﻳﻜﻮﻥ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﺟﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻛﻨﻤﻮﺫﺝ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻟﻠﺘﺠﺮﺑﺔ‬
‫ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﺑﻘﻴﺔ ﺍﻷﺟﺰﺍﺀ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﺗﺒﲔ ﺎﺣﻪ ﰲ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ‪.‬‬
‫ﺗﺰﺩﺍﺩ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﺧﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺗﺪﺭ ﻴﺎ ﺣﻴ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﺍ ﺰﺋﻲ‪ :‬ﺣﻴ‬
‫ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺇﱃ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻴﻌﺎﺏ ﻛﺎﻣﻞ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ‪ .‬ﻭ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﺪﺓ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺰﻣﻦ ﺍﻟﻼ ﻡ ﻻ ﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺣﻼﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﲔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﺪ ﻭ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﻱ ﺍ ﺮﺍﻑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ﺃﻭﻝ ﺑﺄﻭﻝ‪.‬‬
‫ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻣﻜﻮﻧﺎﺗﻪ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‪ :‬ﺃﻱ ﻓﺤﺺ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺮﺟﺎﺗﻪ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ ﺑﻐﺮ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﻱ ﺍ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‬
‫)ﻣﺪ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭ ﺃﺳﺒﺎ ﺎ ﻭ ﻣﻮﺍﻃﻨﻬﺎ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺎﱄ‪ :‬ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻓﻊ ﺃﻱ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﳌﻨﺎﻓﻊ ﻭ ﺍﻟﻌﻮﺍﺋﺪ ﺍﳌﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻦ‬
‫ﺗﺸﻐﻴﻠﻪ ﻭ ﻣﺪ ﲢﻘﻴﻘﻪ ﻟ ﻫﺪﺍﻑ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬

‫‪.85‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮ ﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬
‫‪1‬‬
‫‪ -6‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪:‬‬
‫ﺧﺮ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺰﺍﻣﻨ ﻣﻊ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﻄﻮﺭ ﻫﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ‬
‫ﻭ ﻫﻲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻋﻤﻞ ﺃﺟﺰﺍﺀ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃ ﺎ ﺗﺘﻜﺎﻣﻞ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﺮﺗﺒﻂ‬
‫ﺎﻧﺒﲔ ﻣﻬﻤﲔ‪:‬‬
‫‪ -1.6‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ‪:‬‬
‫ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻋﻤﻞ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﻭ ﻛﻔﺎﺀﻬﺗﺎ ﻭ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﻱ ﺧﻠﻞ ﻗﺪ ﻳﻄﺮﺃ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀ‬
‫ﺍﻹﺻﻼﺣﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺜﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺷﺨﺺ ﺘﺺ‪.‬‬

‫‪ -2.6‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟ ﺍﻣ ‪:‬‬
‫ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺑﺮﳎﻴﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻟﺘﻌﻤﻞ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﺃﻛﱪ ﻭ ﳌﻮﺍﻛﺒﺔ ﺃﻱ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﲢﺪ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺰﻭﻳﺪﻫﺎ‬
‫ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﻭ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ) ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﲢﺴﲔ ﺷﻜﻞ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺟﺪﻳﺪﺓ‬
‫ﺣﺬﻑ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ(‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺇﺳﻬﺎﻣﺎﺕ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍ ﺗﺼﺎ ﺕ ﺍ ﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ‪.‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺳﻮﻑ ﻧﺮ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ )‪ (NTIC‬ﻴ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﰲ ﺘﻠﻒ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺏ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺩﺍﺧﻠﻴﺎ ﻭ ﻣﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -1‬ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﳌﻠﻘﻢ‪-‬ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ‪ ،Client-Serveur‬ﻭ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮ ‪:‬‬ ‫‪ERP‬‬ ‫‪-1.1‬‬
‫)‪Planification des‬‬
‫ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﺴﺎﻫﻢ ‪ (Entreprise Resourcing Planning) ERP‬ﺃﻭ‬
‫‪ (Ressources de l’Entreprise‬ﰲ ﺩﻣﺞ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺘﻠﻒ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ )‪ (interopérabilité‬ﺑﲔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ ﻹﺩﻣﺎﺝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﳍﺎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﺪﺓ ﲢﻠﻴﻼﺕ‪.‬‬

‫‪.202‬‬ ‫‪ 1‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳﻒ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪2‬‬
‫‪Eric TORT, Op.Cit, P94‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻭ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﺍﳍﻨﺪﺳﻴﺔ ﻓﺎﻥ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﳌﻠﻘﻢ‪/‬ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻳﻌﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﻋﺪﺓ‬
‫ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻠﻘﻢ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﺃﻭ ﻣﺒﻌﺪ ﻭﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﳌﺮﻭﻧﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﲑ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﺃﻳﻦ‬
‫ﺘﻔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻥ ﺍﶈﻠﻴﻮﻥ ﺑﺘﻄﺒﻴﻘﺎﻬﺗﻢ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻗﺪﺭﻬﺗﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﻣﻠﻘﻢ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﰲ ﻧﻔ ﺍ ﺎﻝ ﻇﻬﺮ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ )‪ ( info centre‬ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﱃ ﺗﻮﻓﲑ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﶈﻠﻴﲔ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ‬
‫ﻳﺴﺘﻄﻴﻌﻮﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺤﺎﻛﺎﺓ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺠﺎﻝ ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ‪.‬‬

‫‪Workflow/Groupwar‬‬ ‫ﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ /‬ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪:‬‬ ‫‪-2.1‬ﺑﺮﺍﻣ‬

‫ﺗﺴﻤ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﻓﻀﻞ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺷﺒﻜﺎﺕ ﻟﻴﺔ ﻭ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ‬
‫ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺩﻭﺭﺓ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣ ﺗﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬
‫ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳉﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﻧﻔ ﺍﻟﻔﺮﻗﺔ‪.‬‬

‫ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺎ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﺮﻛﺒﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ ﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺮﻛﺰﺓ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﺪﻣﺞ‬
‫)‪ (PGI/ERP‬ﻭ ﺗﻮﺿﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﻳﺔ ﰲ ﻣﺘﻨﺎﻭﻝ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﶈﻠﻴﲔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺍﳌﻠﻘﻢ‪-‬ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﺷﺒﻜﺎﺕ‬
‫ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺫﻟ ﺴﺎﻋﺪﺓ ﺃﺩﻭﺍﺓ ﻣﺜﻞ )‪ workflow‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪.(...‬‬

‫‪ -3.1‬ﻣﻦ ﻧﻈﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ‪ SGBD‬ﺇﱃ ‪:Datawarehouse‬‬

‫ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﲣﺰﻳﻦ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻫﻨﺎﻙ ﺗﻄﻮﺭ ﻣﻠﺤﻮ ﻣﻊ ﻇﻬﻮﺭ ﻧﻈﻢ ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ )‪ (Datawarehouse‬ﺭ ﻢ‬
‫ﺃﻥ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ‪ SGBD‬ﻭ ‪ ERP‬ﺍﻟﱵ ﺤ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﺷﻲﺀ ﺑﻮﺿﻊ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻭ ﻣﺪﳎﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺗﺄ ﻧﻈﻢ‬
‫ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ)‪ (Datawarehouse‬ﻟﺘﻮﺳﻴﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑ ﺩﻣﺎﺝ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ‬
‫ﺍﻷﺑﻌﺎﺩ )‪.( Multidimensionnelle‬‬

‫ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻣﺒﺪﺃ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺣ ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺪﻑ ﻤﻴﻌﻬﺎ ﰲ " ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ ﻣﺸﺘﺮﻙ" ﻭ ﺑﺘﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺬﺍ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺗﻮﻓﺮ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﻋﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﺘﻌﺪﺩﺓ ﺍﻷﺑﻌﺎﺩ ﻭ ﺗﻘﺎﻃﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺍﳌﺼﺪﺭ )ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪ (...‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺑ ﻣﻜﺎ ﺎ ﺗﻐﺬﻳﺔ ﻟﻮﺣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ )‪.(Reporting‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻫﻮ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﰲ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺴﺎﻋﺪﺓ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﻭ ﺃﺩﻭﺍﺓ ﺘﻠﻔﺔ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﻌﺎﳉﺎﺕ ﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﲢﻠﻴﻼﺕ ﺘﻠﻔﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ‬
‫ﳏﺪﺩﺓ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬
‫‪1‬‬
‫‪ -2‬ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍ ﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻣﻨﺬ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﰎ ﺍﺣﺘﻮﺍﺀ ﺗﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﻔﻀﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ ﻧﻮﻉ ‪ EDI‬ﻭ ﺣﺪﻳﺜﺎ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ‪ Internet/intranet‬ﻭ ﺍﻟﱵ ﺃﺩﺕ ﺇﱃ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﻊ‬
‫ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﻟﺸﻜﻞ ﻏﲑ ﺍﳌﻠﻤﻮﺱ ﻟﻠﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺍﻧﺘﺸﺮ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﲑ ﺍﳌﻠﻤﻮﺱ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﺜﻼ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺃﺻﺒ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﺎﳌﺮﻭﻧﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻌﺸﺮﻳﻨﻴﺔ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻟﻠﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺷﺮﻋﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ )ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪ (...‬ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﺗﺒﻨ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﻣﺮ‬
‫ﻟﺘﺒﺴﻴﻂ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻝ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺘﺼﺮ ﺎﺕ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺑﲔ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺃﻣﺎ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﻣﻬﻤﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﺑﺘﻔﺘ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﳏﻴﻄﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﺭ ﻢ ﻇﻬﻮﺭ ﺑﻌ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫‪ L’E-economie‬ﻭ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﺑﺸﺮﻋﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ‪.‬‬

‫ﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‪Echange de Données Informatisées EDI:‬‬ ‫‪ -2.2‬ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍ‬

‫ﻇﻬﺮﺕ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﻮﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺑﲔ ﻭﺣﺪﺗﲔ ﺘﻠﻔﺘﲔ‬
‫ﺴﺎﻋﺪﺓ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺃﺻﺒﺤ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻻﺕ ﻜﻨﺔ ﺑﻔﻀﻞ ﺑﺮﻭﺗﻮﻛﻮﻻﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻣﺜﻞ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺪﻭﱄ ‪ 2 EDIFACT‬ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺎﻧ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻳﻮﺟﺪ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺧﺎ ﻳﺴﻤﻰ ‪ 3 EDIFICAS‬ﺪﻑ‬
‫ﺗﻮﺣﻴﺪ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻄﻂ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪...‬‬
‫ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺎ ﺗﻘﺪﻡ ‪ EDI‬ﻣﺰﺍﻳﺎ ﻣﻬﻤﺔ ﺑﺘﺴﺮﻳﻊ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ ﻣﻊ ﺿﻤﺎﻥ ﺟﻮﺩﺓ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻌﺘﱪ ﺃﻓﻀﻞ ﻣﻦ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ‪ WEB‬ﺍﻷﻗﻞ ﺃﻣﻨﺎ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ‪ EDI‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺪﻑ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻭ ﺗﺒﺎﺩﻝ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﻭ ﰲ ﺃﻣﻦ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺘﻠﻒ ﺷﺮﻛﺎﺋﻬﺎ ﳋﻠﻖ ﺣﻮﺍﺭ ﺩﺍﺋﻢ ﰲ ﺍﻻ ﺎﻫﲔ‪.‬‬

‫‪Internet/Intranet : WEB‬‬ ‫‪ -3.2‬ﻇﻬﻮﺭ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺕ‬

‫ﰲ ﳎﺎﻝ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻊ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺃ‪ -‬ﺍﻹﻧﺘﺮﻧﻴ ‪ :‬ﺗﻮﺳﻊ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﻴ‬
‫ﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ‪ l’e-commerce‬ﻭ ‪ l’e-Business‬ﺃﻱ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﻋﱪ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﻴ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺑﻮﺍﺑﺔ ‪ WEB‬ﻴ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﺮ ﻣﻨﺘﺠﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﻬﺗﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺭ ﻢ ﺑﻌ‬

‫‪1‬‬
‫‪Eric TORT, Op.Cit, P 99‬‬
‫‪2‬‬
‫‪Echange de données informatisées pour l’administration et le commerce et le transport.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪Echange de données informatisées en matière financière, informationnelle et comptable,audit analytique et sociale‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺑﺎﻟﻀﻤﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺃﻣﻦ‬ ‫ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪ .‬ﻭ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻻﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﻴ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺎﻟﺘﻘﺪﻡ ﺍﻟﺘﻘﲏ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻭ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺑﺘﺤﺴﲔ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﻣﻠﻔﺎﺕ‬ ‫‪ :‬ﺩﺍﺧﻠﻴﺎ ﺗﺴﻤ ﺍﻹﻧﺘﺮﺍﻧ‬ ‫‪-‬ﺍ ﻧﺘﺮﺍﻧ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﳌﺮﺍﻛﺰ ﺍﳌﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻤﻮﺩﻳﺎ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫ﻭ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺒﻪ ﻣﻦ ﲨﻊ ﻛﺎﻣﻞ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺟﻬﺎﺕ‬
‫ﺘﻠﻔﺔ ﻛﻤﺎ ﻧﻼﺣ ﻣﺴﺎﳘﺎﺕ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﻼﺗﺼﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﰲ‬
‫ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﺴﻴﲑﻫﺎ‪.‬‬

‫ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺗﺴﺎﻫﻢ ‪ NTIC‬ﰲ ﺣﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻌﺪﻳﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺭ ﻢ ﻇﻬﻮﺭ ﺻﻌﻮﺑﺎﺕ‬
‫ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﻮﺣﻴﺪ ﻟﻐﺎﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻓﺘ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻼﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﺘﻌﺪﺩ‬
‫ﻠﺐ ﺧﻄﺮ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺗ ﲑ ﺍﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺄﺛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﻣﻨﺬ ﺃﻥ ﻇﻬﺮ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ ﺍﺳﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﻈﻬﺮ ﺫﻟ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺗ ﲑ ﺍﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫ﻳﻬﺪﻑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺇﱃ ﲢﻘﻴﻖ ﺑﻌ ﺍﻷ ﺮﺍ ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻭ ﺃﻭﺟﻪ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭﻋﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺃﻋﻤﺎﳍﺎ ﻭﻣﺮﻛﺰﻫﺎ ﺍﳌﺎﱄ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﻨﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻫﻲ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺗﻮﺻﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﱃ ﺃﻃﺮﺍﻑ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﻋﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﻔﻴﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺃﻣﻮﺍﻝ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭ ﺎﻳﺔ ﺃﺻﻮﳍﺎ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺪ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﰲ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻻ ﺃﻥ ﻫﺬﺍ ﻻ ﻳﻐﲑ ﻣﻦ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ‪ .‬ﺇﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﻳﺎﺩﺓ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ ﺣﻴ ﺃﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻪ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ‬
‫ﺗﻘﻠﻴﻞ ﻓﺮ ﺍﺭﺗﻜﺎﺏ ﺍﳋﻄﺄ ﻭﺍﻟﻐ ﰲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻷﻥ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻳﺘﻢ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳉﻬﺎ ﻭﻃﺒﻘﺎ ﻟﱪﺍﻣﺞ ﳏﺪﺩﺓ‬
‫ﻣﻌﺪﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪ .‬ﺣﻴ ﺃﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﻟﻜﻦ ﺩﻭﻥ ﺇﻥ ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫ﻣﻨﺘﺪﻳﺎﺕ ﺑﻮﺍﺑﺔ ﺍﻟﻌﺮﺏ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﻨﺘﺪ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﺗﺄﺛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫‪.http://vb.arabsgate.com/showthread.php?t=453827‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫‪ -2‬ﺗ ﲑ ﺍﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫ﻳﺆﺛﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﻭﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‪:‬‬
‫ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﻮﻱ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﻭﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻌﲔ ﻭﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻛﻤﺼﺪﺭ ﻟﻠﻘﻴﺪ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻵﱄ ﻓ ﻥ ﺍﻷﻣﺮ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻌﺪﻳﻼ ﰲ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺃﻭ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺳﻴﻄﺔ ﲢﻮﻱ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺪﻭﻧﺔ ﰲ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻭﻣﺘﺮﲨﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻷﺟﻞ ﺗﻐﺬﻳﺘﻪ ﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﱵ ﺗﻌﺪ‬
‫ﻣﺪﺧﻼﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﻭﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﻭﺳﺎﺋﻂ ﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻷﻗﺮﺍ ‪ :‬ﻭﺗﻌﺪ ﻫﺬ ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﰲ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻻﺳﻄﻮﺍﻧﺎﺕ ﻭﻣﻦ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻫﺬ ﺍﻷﻗﺮﺍ ﰲ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﳌﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭﻣﻦ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﳌﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‬ ‫‪ -‬ﺍ ﺳﻄﻮﺍﻧﺎﺕ ‪ :‬ﻭﺗﻌﺪ ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺗﻄﻮﺭﺍ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﺳﺘﺨﻼ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﺎﺕ ‪ :‬ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﺗﻐﺬﻳﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻟﻮﺣﺔ‬
‫ﺍﳌﻔﺎﺗﻴ ﺍﳌﺘﺼﻠﺔ ﺑﺎﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭﺗﺘﻢ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻘﻬﺎ ﺍﻟﺘﻐﺬﻳﺔ ﻭﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﻧﻔﺴﻪ ﺗﺘﻢ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺮ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻻﺳﻄﻮﺍﻧﺔ‪.‬‬

‫‪-2.2‬ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻭ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‪:‬‬
‫ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺪﻭﻧﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﻭﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍ ﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺪﻓﺘﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭﻫﻲ ﺗﺄﺧﺬ ﺷﻜﻞ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﻭﺳﺠﻼﺕ ﻳﺘﻢ‬
‫ﺎ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﻭﺗﺒﻮﻳﺐ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﻳﻄﻠﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻥ ﻳﻘﺮﺃ ﻣﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺃﺭﻗﺎﻡ‪ .‬ﺃﻣﺎ ﰲ ﻇﻞ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻓ ﻥ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺃﺧﺬﺕ ﺷﻜﻞ ﺃﻗﺮﺍ ﻭﺍﺳﻄﻮﺍﻧﺎﺕ ﻐﻨﻄﺔ ﻭﻻ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺍﻟﻘﺎﺭ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﺍﳊﺎﻝ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﻭﺇﺛﺒﺎﺗﻪ‬
‫ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭﺗﺮﺣﻴﻠﻪ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭﺣﺴﺎﺏ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺎﺭ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺣﺪﻭ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺰﻭﻳﺮ‪.‬‬

‫‪ -3.2‬ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻭﳝﺜﻞ ﺃ ﺎﺀ ﻭﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﺼﻨﻔﻪ ﰲ ﺷﻜﻞ ﳎﻤﻮﻋﺎﺕ ﺜﻞ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﺍﳋﺼﻮﻡ ﻭﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺇﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﰲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻳﻌﺘﱪ ﺃﻣﺮﺍ ﺿﺮﻭﺭﻳﺎ ﻭﺫﻟ ﻻﻥ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﻻ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﻌﲔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻌﲔ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺭﻣﻮ ﺑﺄﺭﻗﺎﻡ ﻭﺃ ﺎﺀ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‪ .‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓ ﻥ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻟﻦ ﻳﺘﻐﲑ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﺃﻟﻴﺎ ﺃﻭ ﻳﺪﻭﻳﺎ‪.‬‬

‫‪ -4.2‬ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻭ ﺜﻞ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ ﺇﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﰲ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻗﺪ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭﻣﻦ ﺣﻴ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻋﺮﺿﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻓﻤﻦ ﺣﻴ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺪ ﺃﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻗﺪ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺍﻟﺴﺮﻋﺔ ﻭﺍﻟﺪﻗﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬
‫ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺇﺫﺍ ﺃﺻﺒ ﺑﺎﻹﻣﻜﺎﻥ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻛﻤﻴﺎﺕ ﻫﺎﺋﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﻣﻦ ﻗﻴﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫ﻭﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﺃﺧﺮ ﺃﺻﺒ ﻋﺮ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺷﺎﺷﺎﺕ ﺎ ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﺪﻗﻴﻘﻬﺎ ﻭﺗﺼﺤﻴ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺇﻥ ﻭﺟﺪﺕ‬
‫ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻗﺒﻞ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭﻛﺬﻟ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻭﻛﻔﺎﺀﺓ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﳌﻨﻬ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺫﻟ ﺮ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﺑﺎﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﺮﻑ ﺑﺎﻟﻘﻴﺪ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺃﻱ ﺇ ﺎﺩ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻋﺮ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺑﺎﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺒﲔ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻓ ﻧﻪ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﺼﺎﺭ ﻫﺬ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺇﱃ ﺛﻼ ‪:‬‬
‫ﺃ ‪-‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻋﺮ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﻗﻮﺍﺋﻢ ﻣﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫ﰲ ﻇﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﻳﺘﻢ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺪﻭﻧﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺣﻔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻓ ﻥ ﺍﻷﻣﺮ ﳜﺘﻠﻒ ﺣﻴ ﳝﻜﻦ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺄﺣﺪ ﺍﻷﺳﻠﻮﺑﲔ ﺃﻭ ﻛﻠﻴﻬﻤﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﲣﺰﻳﻦ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺃﻱ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﻟﺜﺎ ‪ :‬ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﺃﺷﺮﻃﺔ ﺃﻭ ﺍﺳﻄﻮﺍﻧﺎﺕ ﻐﻨﻄﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍ ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﻛﺎﻥ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺃﺛﺮﺍ ﺍ ﺎﺑﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫ﻧﻈﺮﺍ ﳌﺴﺎﳘﺔ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ )ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﻟﺒﻌﺪﻳﺔ( ﻭ ﺍﻟﱪﳎﻴﺔ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻋﻤﻠﻪ ﻣﻦ‬
‫ﺣﻴ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﺴﺮﻋﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺭ ﻢ ﻇﻬﻮﺭ ﺑﻌ‬
‫ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺄﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺎﻳﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‪:‬‬

‫ﻳﻌﺘﱪ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ﺣﻮﺻﻠﺔ ﺗﻌﺮ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻄﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﻧﺸﺄﻬﺗﺎ ﻛﺘﻘﻨﻴﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ ﺣ ﺗﻄﻮﺭﻫﺎ ﺇﱃ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳏﺎﺳﱯ ﰲ ﻇﻞ ﺘﻠﻒ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻪ ﺗﻄﺮﻗﻨﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺮﺓ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬
‫ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﺮ ﻟﺘﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻴﻪ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﻼﻗﺘﻪ ﺍﳌﺘﺸﺎﺑﻜﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﺮﺟﺎﻬﺗﺎ ﻫﻲ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﳌﺪﺧﻼﺗﻪ ﻭ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﻓﻬﻢ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﻞ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺗﱪﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺒﻞ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﳏﺎﺳﺒﻴﺎ ﻭ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺗﻄﺮﻗﻨﺎ ﺇﱃ‬
‫ﻧﻈﺮﺓ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﺮ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﻭ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺮ ﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺻﻮﻻ ﺇﱃ ﻋﺮ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﰲ‬
‫ﺃ ﺘ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺍﳍﺪﻑ ﻫﻮ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻛﻞ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﻘﺮﺏ ﻣﻦ ﻓﻬﻢ ﻣﺴﺎﺭ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﺤﻜﻤﺔ ﻓﻴﻬﺎ‬
‫ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﰲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺃﺻﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺃﻱ ﻣﺼﺪﺭﻫﺎ ﺑﻌﺪ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ‬
‫ﻳﺴﻤ ﻟﻨﺎ ﺑﺎﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺃﻱ ﺧﻄﺄ ﺃﻭ ﺇﳘﺎﻝ ﻜﻦ ﻭ ﻫﻮ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺗﻘﻴﻴﻤﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ‬
‫ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﳏﺪﺩﺓ ﳍﺬﺍ ﺍﻟﻐﺮ ﻭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ ﺍﳌﺎﱄ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬

‫ﻣﺪﺧﻞ‪:‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺬﻱ ﻋﺮﻓﺘﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﻣﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻦ ﺗﻮﺳﻊ ﰲ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻦ ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺇﱃ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ ﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﱪ ﻋﻨﻬﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺘﺠﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫ﻭ ﻻ ﻳﻘﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺑﺪﻭﺭ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﺘﻊ ﺑﺎﻟﺜﻘﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻪ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﺎﺳﻖ ﺑﲔ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ )ﻭ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ ﺎ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﲣﻔﻴﻪ( ﻭ ﺍﻷﺷﺨﺎ‬
‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻮ ﺎ )ﻭ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻛﻮ ﻢ ﺧﺎﺭﺟﻴﲔ ﻻ ﻳﻌﻠﻤﻮﻥ ﺎ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﲣﻔﻴﻪ( ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﺭ ﰲ ﺍﳌﺼﺎ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ‬
‫ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻫﻲ ﺃﺳﺎﺱ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﲢﻘﻴﻖ ﻫﺬ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺸﻜﻞ ﺃﺳﺎﺱ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺩﻗﺔ ﻭ ﺻﺤﺔ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺐ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ ﳍﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺪﻫﺎ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﻄﻂ ﻳﺴﻤ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺷﺨﺺ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻟﻠﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺳﻮﻑ ﻧﺘﻄﺮ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺇﱃ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﺎﻫﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‪ :‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺆ ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍ ﻭﻝ‪ :‬ﻣﺎﻫﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫‪ -1‬ﺔ ﺗﺎﺭ ﻴﺔ ﻭ ﺗﻌﺮﻳ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ‪:‬‬
‫ﺗﻨﺤﺪﺭ ﻛﻠﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ » ‪ « Audit‬ﻣﻦ ﺃﺻﻮﻝ ﻻﺗﻴﻨﻴﺔ ﻭ ﺗﻌﲏ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﻭ ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﺗﻘﻠﻴﺪ ﺭﻭﻣﺎ ﻗﺪ ﻟﻠﻤﺮﺍﻗﺒﺔ‬
‫ﺣﻴ ﻳﻘﻮﻡ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺘﺼﲔ ﺩﻭﺭﻳﺎ ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﺍﶈﻠﻴﲔ ﻟﻠﻤﻘﺎﻃﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻓﺤﺺ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﻞ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪ ﺇﱃ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺑﻌﺪ ﻇﻬﻮﺭ ﺍﻟﺮﺃ ﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺴﺎﳘﺔ ﻭ ﻧﺼ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻋﻠﻰ ﺗﺪﺧﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﺷﺮﻛﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺴﺎﳘﺔ ﺍﻟﱵ ﻓﺘﺤ ﺭﺃ ﺎﳍﺎ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮﺭ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻇﻬﺮﺕ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺘﺼﺔ ﻭ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻭ ﺍﻧﺸﺄ ﺭﺛﺮ ﺍﻧﺪﺭﺳﻦ ‪ Arthur Andersen‬ﺃﻭﻝ ﻣﻜﺘﺐ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺷﻴﻜﺎ ﻮ ﺳﻨﺔ‬
‫‪1913‬ﻡ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﻞ ﻣﻦ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﱃ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻌ ﻣﺪ ﺻﺤﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﻣﺪ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺗﻘﺪﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻋﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﲢﺴﲔ ﺃﺩﺍﺀ ﻭ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺣﻴ ﻳﻘﺪﻡ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﺎﻬﺗﻢ ﺇﱃ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺪﻑ ﲢﺴﲔ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭ ﲣﻔﻴ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﻐ ﻭ ﻣﻨﻪ ﲣﻔﻴ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ‬
‫ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲨﻊ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻋﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﺑﲔ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﺳﻠﻔﺎ ﻭ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺟﻮﺩ‬
‫ﻓﻌﻼ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻦ ﺫﻟ ‪ .‬ﻭ ﻟﻘﺪ ﻋﺮﻓﺘﻬﺎ ﲨﻌﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ "‪ "American Accounting Association‬ﻛﻤﺎ‬
‫ﻳﻠﻲ‪" 2:‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻧﻈﺎﻣﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﳉﻤﻊ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺋﻦ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﺑﲔ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﻭ ﺗﺒﻠﻴ‬
‫ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ"‪.‬‬
‫ﻳﻌﺘﱪ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﻋﺎﻡ ﻟﻜﻞ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﳌﺎ‬
‫ﺗﻄﺮ ﻟﻪ ﻣﻦ‪:‬‬
‫ƒ ﻭ ﺻﻒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺄ ﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻧﻈﺎﻣﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻌ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻀﻤﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺘﺎﺑﻌﻴﺔ ﺍﳌﺨﻄﻄﺔ ﺟﻴﺪﺍ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻜﻢ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺇﻃﺎﺭ ﻧﻈﺮﻱ ﺛﺎﺑ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻤﺜﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﰲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ƒ ﲨﻊ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺋﻦ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻌ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺑﻴﺎﻥ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻭ ﺟﻮﻫﺮ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻡ ﺧﻀﻮﻉ ﻫﺬ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺋﻦ ﻷﻫﻮﺍﺀ ﺟﺎﻣﻌﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺘﻤﻴﺰﺓ ﺣ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Jean marie et autres, pratique de l’audit opérationnel, les éditions d’organisation, 1991, P25.‬‬
‫‪ 2‬ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺍﻟﺪﻫﺮﺍﻭﻱ ﻭ ﳏﻤﺪ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺳﺮﺍﻳﺎ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪.2001‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺭ ﻢ ﺃﻥ ﻫﺬ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺋﻦ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻗﺪﺭﺍ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻪ ﺍ ﺎ ﻋﻘﻠﻲ ﻭ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ‬

‫)ﺧﱪﺓ( ﻋﻨﺪ ﲨﻊ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻫﺬ ﺍﻷﺩﻟﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺗﻌﲏ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﺗﻜﺘﻔﻲ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻔﺤﺺ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻓﺤﺴﺐ ﺇ ﺎ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺃﻳﻀﺎ ﻓﺤﺺ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺒﻞ ﻓﺤﺺ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻠﻤﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺗﻌﲏ ﺃﻱ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺎﺭﺳﺔ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﺑﲔ ﺍﻟﺒﺪﺍﺋﻞ ﻋﻨﺪ ﲣﺼﻴﺺ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﻓﺎﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻳﻬﺘﻢ ﺑﺎﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻬﺎ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻓﻴﺠﺐ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﻣﻮﺣﺪﺓ ﻭ ﻣﻔﻬﻮﻣﺔ ﺇﱃ ﺣﺪ ﻛﺒﲑ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﺗﺒﻠﻴ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﻌﲏ‪ :‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﺘﺒﻠﻴ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﳜﺘﻠﻒ‬
‫ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﻭ ﺍﳌﻀﻤﻮﻥ ﻭ ﺍﶈﺘﻮﻳﺎﺕ ﺑﺎﺧﺘﻼﻑ ﻧﻮﻉ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻄﺮ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ ﻟﻠﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬
‫ﺍﳌﺼﺎﺣﺒﺔ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﰎ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻻﲢﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭ ﳋﱪﺍﺀ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ‪ UEC‬ﺳﻨﺔ ‪ 1977‬ﻡ‪:‬‬
‫"ﺇﻥ ﻫﺪﻑ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻫﻮ ﺇﺑﺪﺍﺀ ﺭﺃﻱ ﺑﺄﻥ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻵﺧﺮ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺗﻌﻄﻲ ﺻﻮﺭﺓ ﺻﺎﺩﻗﺔ‬
‫ﻭ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻋﻦ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ"‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﻳﺮﻛﺰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﻋﻨﺪ ﻇﻬﻮﺭﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﻧﺸ ﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺗﻌﻘﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻊ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﻇﻬﻮﺭ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻇﻬﺮﺕ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺑﻮﻗ ﻃﻮﻳﻞ ﻭ ﺃﺩ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﻢ‬
‫ﻟﺴﻴﺎﺳﺘﻬﺎ ﻭ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﻬﺗﺎ ﺇﱃ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻭﺟﻮﺩ ﳏﺎﺳﺐ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﻭ ﻓﺤﺺ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﺳﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺼﻔﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﻭ ﺗﺮﺟﻊ ﺃﺻﻮﳍﺎ ﺇﱃ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻗﺪﳝﺔ ﻓﻤﻨﺬ " ﻣﻴﺴﻲ‬
‫ﺩﻭﻣﻴﻨﻴﺴﻲ "‪ " Missi Dominici‬ﻟﺸﺎﺭﳌﺎﻥ ﻭ" ﺍﻭﺩﻳﺪﻭﺭ" "‪ "Audidors‬ﻻﺩﻭﺍﺭﺩ ﺍﻷﻭﻝ ﻻ ﻠﺘﺮﺍ ﻭ ﺃﻣﺜﻠﺔ ﻋﺪﻳﺪﺓ‬
‫ﺃﺧﺮ ﻭ ﺭ ﻢ ﺃ ﺎ ﻻ ﺗﻌﱪ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﻋﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻛﻤﺎ ﻧﻌﺮﻓﻬﺎ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺇﺫ ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﻻ ﺗﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺃﻱ ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﺗﺎﺭﳜﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﻣﻬﻨﺔ ﻋﺎﳌﻴﺔ‪.‬‬

‫‪Union européenne des experts économiques et comptables 1‬‬

‫‪2‬‬
‫‪.10‬‬ ‫ﺑﻠﺨﻴﻀﺮ ﲑﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪2001-2002‬‬
‫‪.161‬‬ ‫‪ 3‬ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺍﻟﺪﻫﺮﺍﻭﻱ ﻭ ﳏﻤﺪ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺳﺮﺍﻳﺎ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻬﻨﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻴ ﻳﺮﺟﻊ ﻇﻬﻮﺭﻫﺎ ﺇﱃ ﺍﻷ ﻣﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﺴﻨﺔ ‪1929‬ﻡ ﰲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﳌﺘﺤﺪﺓ‬
‫ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺃﺛﺮﺕ ﺳﻠﺒﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﺃﺩﺕ ﺇﱃ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎﺕ ﺪﻑ ﲣﻔﻴ‬
‫ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﻭ ﺭ ﻢ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻛﺎﻧ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻇﻬﺮﺕ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻟﺘﺨﻔﻴ ﻣﺒﺎﻟ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﻛﺜﺮﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑﻳﺔ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ ﻣﻦ ﺟﺮﺩ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺳﱪ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﻭ ﰎ ﺍﻗﺘﺮ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫ﺃﺷﺨﺎ ﻣﻦ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﻨﻪ ﻇﻬﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﺎ ﺃ ﻢ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺩﻭﻥ ﺗﻘﺪ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻦ ﺃﻋﻤﺎﳍﻢ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺮ ﻋﻤﻠﻬﻢ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ ﻭ ﺍﳌﺴﺎﳘﺔ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﺃﻱ ﲣﻔﻴﻒ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﻭﻟﺪﺕ‬
‫ﺍﻟﻜﻠﻤﺔ ﻭ ﻟﻴ ﺍﳌﻬﻨﺔ ‪-‬ﻭ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﻭﺭ ﺍﻷ ﻣﺔ‪ -‬ﺍﺳﺘﻤﺮ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻧﻈﺮﺍ ﻻﻛﺘﺴﺎ ﻢ ﻟﻠﻤﻌﺮﻓﺔ ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﻢ ﳌﻨﻬﺠﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺃﺩﻭﺍﺓ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺗﻮﺳﻊ ﳎﺎﻝ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺃﺩ ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻛﻤﻬﻨﺔ ﺇﱃ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﰲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﳌﺘﺤﺪﺓ ‪ I.I.A‬ﰲ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪1941‬ﻡ ﻭ ﻳﻬﺘﻢ ﺑﻮﺿﻊ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﻭ ﻋﻘﺪ ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ ﻨ ﻋﻠﻰ ﺇﺛﺮﻫﺎ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺇﱃ‬
‫‪2‬‬
‫ﺟﺎﻧﺐ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﺆ ﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﰲ ﲨﻴﻊ ﺃ ﺎﺀ ﺍﻟﻌﺎ ‪.‬‬

‫ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﰲ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ﺃﻭ ﺣ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺎ ﻛﻨﺸﺎ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻪ‪ .‬ﻓﻠﻢ‬
‫ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺸﺮﻉ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻱ ﺇﻻ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 40‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺭﻗﻢ‬
‫‪ 01/88‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳ ‪ 12‬ﺟﺎﻧﻔﻲ ‪1988‬ﻡ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ‪" :‬ﻳﺘﻌﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﻫﻴﺎﻛﻞ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﺃ ﺎ ﺳﲑﻫﺎ ﻭ ﺗﺴ ﻴﲑﻫﺎ " ﻛﻤﺎ ﺃﻛﻤﻞ ﰲ‬
‫ﻧﺺ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 58‬ﻋﻠﻰ ﺃﻧ ﻪ‪" :‬ﻻ ﻮ ﻷﺣﺪ ﺃﻥ ﻳﺘﺪﺧﻞ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺧﺎﺭﺝ‬
‫ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﳌﺸﻜﻠﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﻭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺎ ﺗﺸﻜﻞ ﻛﻞ ﺎﻟﻔﺔ ﳍﺬﺍ ﺍﳊﻜﻢ ﺗﺴﻴﲑﺍ ﺿﻤﻨﻴﺎ‬
‫‪3‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻨﻬﺎ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﳉﺰﺍﺋﻴﺔ ﺍﳌﻨﺼﻮ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ "‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﺘﻌﺎﺭﻳﻒ ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻧﺬﻛﺮ‪:‬‬
‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﳎﻤﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﺑﺎﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﳌﺘﺤﺪﺓ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ‪ " :A.I.I‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻳﺆﺩﻳﻬﺎ‬
‫ﻣﻮﻇﻔﻮﻥ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻭ ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ ﻓﺤﺼﺎ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻳﺎ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﺨﻄﻂ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬

‫‪Jaque Renard, théorie et pratique de l’audit interne, 3e édition, Edition d’organisation, paris, 2000, P27.1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪.81‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪2003-2002‬‬ ‫ﻓﺘ ﺭ‬
‫‪ 3‬ﺷﻌﺒﺎ ﻟﻄﻔﻲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﻭ ﻣﺴﺎﳘﺘﻬﺎ ﰲ ﲢﺴﲔ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻗﺴﻢ ﺗﺼﺪﻳﺮ ﺍﻟﻐﺎ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻠﻨﺸﺎ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻤﻊ‬
‫ﺳﻮﻧﺎﻃﺮﺍﻙ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ" ﻣﺬﻛﺮﺓ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.70 .2004-2003‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺳﻠﻴﻤﺔ ﻭ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﻬﺗﺎ ﺳﻠﻴﻤﺔ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﻛﺎﻓﻴﺔ"‪.‬‬
‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ‪ A.I.I‬ﻟﺴﻨﺔ ‪1999‬ﻡ‪ " :‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻳﺔ ﺗﻨﻔﺬ ﺑﺎﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻭ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻫﺪﻓﻬﺎ‬
‫ﲢﻘﻴﻖ ﻓﺎﺋ ﻗﻴﻤﺔ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺳﲑ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻭ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺎﺭﺏ ﻧﻈﺎﻣﻲ ﻭ ﺍﺳﺘﺪﻻﱄ‬
‫‪2‬‬
‫ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ"‪.‬‬

‫ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﳌﺴﺘﺸﺎﺭﻳﻦ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ‪ " :IFACI‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﻓﺤﺺ‬
‫ﺩﻭﺭﻱ ﻟﻠﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﲢ ﺗﺼﺮﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺪﻑ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺬﺍ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﻗﺴﻢ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻷﺧﺮ ﺇﻥ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ‬
‫ﻛﺎﻧ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺎ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﻀﻤﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﻭ ﺑﺼﺪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺑﺸﺮﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪3‬‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎﺕ ﻭ ﻭﺿﻮ ﻭ ﻣﻼﺀﻣﺔ ﺍﳍﻴﺎﻛﻞ"‬
‫ﰲ ‪ 23‬ﻣﺎﺭﺱ ‪2000‬ﻡ‪ " :‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﻧﺸﺎ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺗﻘﺪﻡ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ ﺿﻤﺎﻧﺎ ﻋﻦ ﺩﺭﺟﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﳍﺎ ﺍﻟﻨﺼﺎﺋ ﻟﺘﺼﺤﻴ ﺍﳋﻠﻞ ﻭ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺧﻠﻖ ﻓﺎﺋ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‪.‬ﻭ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﲢﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺑﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻲ ﻭ ﺍﳌﻨﻬﺠﻲ ﳌﺴﺎﺭﺍﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳊﻜﻢ ﰲ‬
‫‪4‬‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﻟﺘﻘﻮﻳﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﻬﺗﻢ"‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺗﻄﻮﺭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺮﺗﺒﻂ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺘﻮﺳﻊ ﳎﺎﻝ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﺃﺩ ﺫﻟ ﺇﱃ ﺗﻌﺪﺩ ﺗﺼﻨﻴﻔﺎﻬﺗﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺩ‬
‫ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﻭ ﺗﻀﻴﻒ ﻛﻞ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻄﻮﺭ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺟﺪﻳﺪﺓ‬
‫ﻭ ﺗﻌﻘﻴﺪﺍﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺣﺼﺮ ﰲ ﻣﺮﺣﻠﺘﲔ‪:‬‬

‫‪.81‬‬ ‫‪ 1‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ ﻗﻲ ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪2‬‬
‫‪Jaque renard, OP.Cit, P61.‬‬
‫‪.15‬‬ ‫‪ 3‬ﺑﻮﺗﲔ ﳏﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪2003‬‬
‫‪d’apporter de la valeur « l’audit interne est une fonction de conseil, s’exerçant avec indépendance et objectivité, elle se propose‬‬
‫‪objectifs par une approche systématique et ajoutée et d’améliorer le fonctionnement de l’organisation, elle aide a atteindre les‬‬
‫‪raisonnée d’évaluation et d’amélioration de la gestion des risques, des dispositifs de contrôle et des méthodes de management ».‬‬

‫‪4‬‬
‫‪Institut français d'audit et contrôle interne, www.ifaci.com‬‬
‫‪« l’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne a une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de‬‬
‫‪ses opérations, lui apporte ses conseil pour les améliorer, et contribue a crée de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à‬‬
‫‪atteindre ses objectives en évaluant, par une approche systémique et méthodique, ses processus de management des risques, de‬‬
‫» ‪contrôle, et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -1.4‬ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﳌﻌﺮﻭﻑ‪:‬‬
‫‪Audit de conformité‬‬ ‫ﺃ‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‪:‬‬
‫ﺗﻨﻄﺒﻖ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﳉﻴﺪ ﻟﻠﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﻭﺻﻒ ﺍﳌﺮﺍﻛﺰ ﺍﳌﺨﻄﻄﺎﺕ ﻭ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ‪ -‬ﻣﺎ ﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻭ ﻣﺎ‬
‫ﻫﻮ ﻭﺍﻗﻊ ﻓﻌﻼ‪ -‬ﻭ ﻣﻨﻪ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻣﺮﺟﻊ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻌﻞ ﻋﻤﻠﻪ ﺑﺴﻴﻄﺎ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺒﻠﻴ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ ﻛﻞ‬
‫ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﳌﻜﺘﺸﻔﺔ ﻭ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﻭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻳﻘﺪﻡ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﺐ ﻓﻌﻠﻪ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﰲ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻞ‪.‬‬
‫‪Audit de performance‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ‪:‬‬
‫ﺗﻄﻮﺭﺕ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻨﺘﻈﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺘﺺ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺮﺍﻛﺰ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺃﺻﺒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺇﺑﺪﺍﺀ ﺭﺃﻳﻪ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﳉﻴﺪ ﻟﻠﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﻋﻦ ﺟﻮﺩﻬﺗﺎ ﺃﻳﻀﺎ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﻭ ﻣﻨﻪ ﻋﺪﻡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺮﺟﻊ ﺧﺎ ﻭ ﺇ ﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮﺍﺗﻪ‬
‫ﻭﺧﱪﺗﻪ ﻹ ﺎﺩ ﺃﺣﺴﻦ ﺍﳊﻠﻮﻝ ﻭ ﺃﻛﺜﺮﻫﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻭ ﺍﻣﻦ‪ .‬ﺗﺮﺗﺒﻂ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.4‬ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﳊﺎﱄ ﺃﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‬

‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﻌﺪ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻳﺸﻜﻞ ﻟﺐ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺸﻬﺪ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻭ ﻳﻈﻬﺮ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫ﻻ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺗﻘﺪ ﺃﻱ‬ ‫‪Audit de Management‬‬ ‫ﺃ‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪:‬‬
‫ﺣﻜﻢ ﻋﻦ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺘﻬﺎ ﻭﺳﻴﺎﺳﺘﻬﺎ ﻭﻳﻘﺘﺼﺮ ﺩﻭﺭ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻣﻘﺎﺭﻧﺘﻬﺎ ﻭﻗﻴﺎﺱ ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﺒﻠﻴ ﻋﻦ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺠﺎﻧ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺨﻠﻠﻬﺎ ﻭ ﻬﺗﺘﻢ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻼﺣﻈﺔ‬
‫ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺩﻭﻥ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﳌﻀﻤﻮﻥ‪ .‬ﻭﳝﻜﻦ ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ‬ ‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﻤﺴﺌﻮﻝ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺮ‬
‫ﻳﺘﺒﻌﻬﺎ ﻭﺗﻌﺘﱪ ﻛﺒﺪﺍﻳﺔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﺫ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﻳﺘﺒﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻗﺎﺩﺭ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺷﺮﺣﻬﺎ ﺑﻮﺿﻮ ﺃﻱ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ ﺗﺎﻡ ﻬﻤﺘﻪ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ ﻣﺪ ﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻣﻊ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺒﻌﻬﺎ ﻭﻣﻨﻪ ﺗﻌﺮﻑ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ :‬ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻛﻞ ﻣﻬﻤﺔ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻧﻘﻮﻡ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺠﺎﻝ ﺧﺎ ﻭ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﺣﺴﺎﺱ ﻭﻫﻮ ﺍ ﺎﻝ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻭﻣﻨﻪ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﻮﺿﻮﻉ‬
‫ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﺑﲔ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻣﺎ ﻭ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻈﺎﻫﺮ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻭ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫‪-‬ﺍﻟﻨﻈﺮﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻻ ﻳﻬﺘﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﺎﻷﻋﻠﻰ ﻭ ﺇ ﺎ ﺑﺎﻷﺳﻔﻞ ﻟﻴ‬
‫ﺍﳌﻔﻬﻮﻣﺔ ﰲ ﻣﻌﻈﻤﻬﺎ ﻭ ﺇ ﺎ ﻳﻬﺘﻢ ﺑﺘﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺎﻉ ﺷﺮ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻳﺘﺠﻪ ﺇﱃ ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ ﻟﻔﺤﺺ ﺇﱃ ﺃﻱ ﺣﺪ ﺗﻜﻮﻥ ﻫﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻣﻌﺮﻭﻓﺔ ﻣﻔﻬﻮﻣﺔ ﻭ ﻣﻄﺒﻘﺔ ﻭﻫﻞ‬
‫ﺍﳌﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺘﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﳝﻠﻜﻮﻥ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺬﻟ ‪ .‬ﻭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺎ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺗﻮﺻﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻃﻮﻝ ﺧﻂ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻬﻤﺘﻪ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺑﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻟﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻭ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺇ ﺎ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﺑﲔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﺍﳌﻴﺪﺍ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﺮﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺪﻫﺎ ﰲ ﺑﻌ ﺍ ﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺃﻳﻦ ﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﻮﺿﻊ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻱ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﶈﻠﻴﺔ ﺇﺗﺒﺎﻉ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍ ﻭﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﻣﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺠﻤﻊ ﻭ ﺣﺴﺐ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻭ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﻭ ﺍﳌﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻭﻣﻨﻪ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻭﻟﻜﻦ ﻬﺗﺘﻢ ﺑﺘﺪﺧﻞ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‪ :‬ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﳎﻤﻮﻉ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﺍﶈﻴﻂ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻨﺘﻤﻲ‬
‫ﺇﻟﻴﻪ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺠﺎﻧ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺠﺎﻧ ﺍﳌﻤﻜﻦ ﻭﻫﻲ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﻮ ﺍﻟﻌﺎﱄ ﺗﺘﻄﻠﺐ‬
‫ﺧﱪﺍﺕ ﻋﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -5‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻤﺜﻞ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺃﺩﺍﺀ ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﺎ ‪ 1‬ﻭﺗﻜﺘﻔﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺑﺎﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭﻭﺿﻊ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﻨﺠﺎﺣﻬﺎ ﻭﺗﺴﻌﻰ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﺎ ﺑﺄﻛﱪ ﻗﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻛﻞ ﻣﺴﺘﻮ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﰲ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺴﺘﻮ ﺍﻷﺩ ﻣﻨﻪ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺭﺳﻢ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳋﺮﺍﺋﻂ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻄﻴﺔ ﻭ ﲑﻫﺎ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﺑﺘﺮﲨﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺇﱃ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﻭﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺃﺧﺮ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻛﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﻭﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻞ ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ‬
‫ﻧﻈﻢ ﻟﻠﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﺑﲔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭﺗﺴﻌﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﲢﻘﻴﻖ ﻫﺪﻓﲔ‬
‫ﺃﺳﺎﺳﻴﲔ‪:‬‬
‫‪-1.5‬ﲪﺎﻳﺔ ﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻣﺼﺎﳊﻬﺎ‪ :‬ﻭﻳﺴﻌﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺇﱃ ﺎﻳﺔ ﻣﺼﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺘﻠﻜﺎﻬﺗﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻐ‬
‫ﻭﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﺍﻟﻀﻴﺎﻉ ﻭﺍﻻ ﺮﺍﻑ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻛﻤﺎ ﺃﻧﻪ ﻳﺴﻌﻰ ﺇﱃ ﺇﻇﻬﺎﺭ ﻧﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﻓﺤﺺ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﻳﻌﺘﻤﺪ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺬﺍ ﺍﳍﺪﻑ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺴﻤ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻨﻮﺍﺣﻲ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻦ‬
‫ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﻓﺤﺺ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺳﻼﻣﺘﻬﻤﺎ‬
‫ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﻤﺎ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﲢﻘﻴﻖ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ‪.‬‬

‫‪ -2.5‬ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﻭﺍﻹﺻﻼﺡ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻘﺪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﻭﺗﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍ ﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎﺱ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﻭ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺧﻄﻂ ﻭﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ‬

‫‪.87‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺨﺘﻠﻒ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﺮﻑ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪ ﲣﺼﺺ ﻗﺴﻢ ﺃﻭ ﻧﺸﺎ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﻌﲔ ﻟﻠﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺴﻄﺮ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﻌﺪﺓ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻭﻗﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻀﻌﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻟ ﺻﻮﻝ ﻭﺍﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺮﻗﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺧﺘﻼﺱ ﺃﻭ ﺍﳍﺪﺭ ﻭ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﲢﺮﻳﻔﻬﺎ‬
‫ﺃﻭ ﺗﻐﻴﲑﻫﺎ ﺩﻭﻥ ﻣﱪﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺗﻘﻴﻴﻤﻴﺔ‪ :‬ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﰲ ﳎﺎﻝ ﻗﻴﺎﺱ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬
‫ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ‬ ‫ﻣﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻗﺪ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻧﻔ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻌﺎ ﻟﺘﺴﻴﲑ ﻣﻬﻤﺔ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺇﻧﺸﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﻭﻫﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺗﻮﻓﲑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﰲ ﳎﺎﻝ‬
‫ﲢﺴﲔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻧ ﻫﺬ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﻓﻨﻴﺔ‬
‫ﺩ‪ -‬ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﻼﺟﻴﺔ‪ :‬ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺗﺼﺤﻴ ﺃﻱ‬
‫ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﻛﺘﺸﻔﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻮﺿﻴﺤﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑ ﺻﻼ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺃﻭ ﻋﻼﺝ ﺃﻭﺟﻪ ﺍﻟﻘﺼﻮﺭ ﰲ‬
‫ﺘﻠﻒ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺭﻗﻢ )‪ : (1.2‬ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‬

‫ﻫﺪﻑ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ‬ ‫ﻫﺪﻑ ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ‬

‫ﻭﻳﻌﲏ ﺍﻗﺘﺮﺍ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺼﺤﻴ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ ﺑﲔ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬
‫ﻭﺗﻘﺪ ﺍﻟﻨﺼ ﻟ ﺩﺍﺭﺓ ﻭﻋﻠﻰ ﺫﻟ ﻳﻌﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻭﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ‪:‬‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﺪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﳋﻄﻂ‬ ‫‪ -‬ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﺪ ﺳﻼﻣﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺳﺠﻼﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻗﺘﺮﺍ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭﲢﺴﲔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻗﻴﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -‬ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬

‫‪.35‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‪ :‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬

‫‪1‬‬
‫‪.206-205‬‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻘﺎﻫﺮﺓ ‪1994‬‬ ‫ﳏﻤﻮﺩ ﺷﻮﻗﻲ ﻋﻄﺎ ﺍ‬
‫‪.35‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬ ‫‪2‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﻟﻘﺪ ﺃﻧﺸ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﺳﻨﺔ ‪1941‬ﻡ ﰲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﳌﺘﺤﺪﺓ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻨﺸﺎ ﻣﻬﻢ ﻓﻴﻤﺎ‬
‫ﳜﺺ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺍﳋﱪﺍﺀ ﺍﻟﺒﺤ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﻜﺘﺐ ﻭﺍ ﻼﺕ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻠﺘﻘﻴﺎﺕ ﻭ ﻭﺿﻊ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟ ﻋﻀﺎﺀ‬
‫ﻭ ﻳﻀﻢ ﻋﺪﺓ ﻤﻌﺎﺕ ﻋﺎﳌﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﻻﲢﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭ ﳌﻌﺎﻫﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ‪ CEIAI1‬ﻭ ﺍﻻﲢﺎﺩ ﺍﻟﻔﺮﻭﻧﻜﻮﻓﻮ‬
‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﺗﺒﺎﺩﻻﺕ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﲨﻬﻮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ‪.‬‬
‫ﻭﺗﻄﻠﺐ ﻭﺿﻊ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳉﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﻋﺪﺓ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ‬
‫"ﺗﺼﺮﻳ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ" ﺳﻨﺔ ‪ 1947‬ﻡ "‪ "Déclaration des responsabilités‬ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺮﻑ ﻫﺪﻑ ﻭﳎﺎﻝ ﺗﺪﺧﻞ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﺬ ﺳﻨﺔ ‪1968‬ﻡ ﰎ ﻭﺿﻊ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺬﻛﺮ ﺑﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪2‬‬
‫ﻭ ﻭﺟﻮﺏ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭﻟﻘﺪ ﻗﺎﻡ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﲔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﲔ ﺑﺄﺭﺑﻌﺔ ﺇﺳﻬﺎﻣﺎﺕ ﻫﺎﻣﺔ ﻟﻼﺭﺗﻘﺎﺀ ﺑﺎﳌﺴﺘﻮ ﺍﳌﻬﲏ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﲔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻭﻣﺼﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺴﺘﻮ ﺍﻟﻌﺎﳌﻲ ﻭﺫﻟ ﺑﺘﺒﲏ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﳌﻬﲏ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ‪ .‬ﺳﻨﺘﻄﺮ ﳍﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪3‬‬
‫‪ -1‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺭﺷﺎﺩﺍﺕ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺗﻌﺘﱪ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻠﻮﺍﺋ ﺩﺍﺧﻞ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﻭﺳﻠﻄﺎﻬﺗﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻭﺗﻌﺮ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺗﻘﻴﻴﻤﻴﻪ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻳﺘﻢ ﺇﻧﺸﺎ ﻫﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻫﻲ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ‬
‫ﻓﺤﺺ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻻ ﺘﺪ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ‬
‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﻫﺪﻑ ﻭﻧﻄﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﻬﺗﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ‪ .‬ﻭﺗﻮﻓﺮ ﳍﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺸﻮﺭﺓ ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻢ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ‬
‫ﺪﻑ ﲢﻘﻴﻖ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻭ ﺑﺘﻜﻠﻔﺔ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ‪.‬‬
‫ﻭﻳﺘﻀﻤﻦ ﻧﻄﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﺤﺺ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬

‫‪Centre Européen des Instituts des Auditeurs Internes 1‬‬

‫‪J.Renard, Op.Cit, P91.2‬‬
‫‪57‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 3‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﺪ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭﻧﺰﺍﻫﺘﻬﺎ ﻭﻛﺬﻟ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬
‫ﻭﻗﻴﺎﺱ ﻭﺗﺼﻨﻴﻒ ﻭﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻦ ﺗﻠ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻭﺍﳋﻄﻂ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻟﻠﻮﺍﺋ ﺍﻟﱵ ﻳﻜﻮﻥ ﳍﺎ‬
‫ﺗﺄﺛﲑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩﻫﺎ ﻛﻠﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺫﻟ ﻜﻨﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺗﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﻭﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺗﻨﻔﺬ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻄﻂ ﳍﺎ‪.‬‬

‫‪ -3.1‬ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻗﺴﻤﺎ ﺧﺎﺻﺎ ﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺗﻘﻀﻲ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﺃﻧﻪ ﻧﻈﺮﺍ ﻷﻥ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺎﺭﺱ ﰲ ﻇﻞ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﰎ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﻓﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺧﻄﺮﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﺎ ﻭﻟﻌﻼﺝ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻄﺮ ﺐ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺗﺘﻢ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻭﺟﻮﺩ ﻻﺋﺤﺔ ﺭ ﻴﺔ ﺗﻌﺘﻤﺪﻫﺎ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺗﺒﲔ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻗﺴﻢ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻭﺿﻌﻪ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻭﻧﻄﺎ ﺳﻠﻄﺎﺗﻪ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺗﻪ ﻭ ﻣﻨﺤﻪ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ‬
‫ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻧ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺴﺠﻼﺕ ﺃﻭ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺃﻭ ﺍﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻭ ﻭﺻﻒ ﻋﻼﻗﺘﻪ‬
‫ﺑﺎﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﺩﺍﺧﻞ ﻭﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻧﻄﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﲑ ﻣﻘﻴﺪ ﻌ ﺃﻥ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﻟﺪﻳﻪ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﱵ ﺘﺎﺟﻬﺎ‬
‫ﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻛﻜﻞ ﺩﻭﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪-‬ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﺃﻱ ﺳﻠﻄﺔ ﻋﻠﻰ‪ -‬ﺃﻭ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻋﻦ‪ -‬ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ ﻭﻫﺬﺍ ﻳﺴﺎﻋﺪ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﺪﻋﻴﻢ ﺍﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺘﻬﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺆﺩﻱ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ ﺎ ﻳﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﳌﻬﲏ‬
‫ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻗﺎﻡ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ‪ I.I.A‬ﺑ ﺻﺪﺍﺭ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺳﻨﺔ ‪1978‬ﻡ ﻭ ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‬
‫ﻭ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻣﺮﺍﻋﺎﻬﺗﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﲔ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﻛﻠﻤﺎ ﺍﺳﺘﺪﻋ ﺍﳊﺎﺟﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﺇﱃ ﺫﻟ ﳌﻮﺍﺟﻬﺔ ﺃﻱ ﻣﺸﻜﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻭﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﺇﺻﺪﺍﺭﻫﺎ ﻫﻮ‪:‬‬

‫‪.73‬‬ ‫‪ 1‬ﺷﻌﺒﺎ ﻟﻄﻔﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﺇ ﺍﻟﺔ ﺍﻟﻐﻤﻮ ﻋﻦ ﺩﻭﺭ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺫﻟ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﳎﺎﻝ ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ ﻭ ﺎﺭﺳﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺳﻠﻄﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺗﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻭﻳﺞ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺫﻟ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﺧﱪﺓ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺎ‪.‬‬
‫ﻭﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳋﻤﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ :100‬ﺍﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ :200‬ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ :300‬ﳎﺎﻝ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ :400‬ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ :500‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫ﻭﺳﻮﻑ ﻧﻌﺮ ﻣﻠﺨﺺ ﻋﻦ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 100‬ﺍ ﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﻼﻝ ﻋﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺍﺟﻌﻮ ﺎ‬
‫ﻭﻳﺘﻀﻤﻦ ﻫﺪﺍ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺟﺎﻧﺒﲔ ﺃﺳﺎﺳﻴﲔ‪:‬‬
‫ﺍﳌﻮﻗ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﲢﺘﻞ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻮﻗﻌﺎ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺎ ﻳﺴﻤ ﳍﺎ ﺑﺎ ﺎ‬ ‫‪110‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻛﺎﻑ‪ .‬ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺣﻴ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺴﺘﻮ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳉﻬﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺪﻡ ﳍﺎ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺳﻠﻄﺔ ﺍﻟﺘﻌﻴﲔ ﻭﺍﻟﻌﺰﻝ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭﻣﻦ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺃﻭ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﺳﻨﻮﻳﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 120‬ﺍﳌﻮ ﻮﻋﻴﺔ‪ ":‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺆﺩﻱ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺃﻱ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﻴﺔ ﰲ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻌﺎﺭ ﰲ ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻘﺴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻐﻴﲑ ﻭﺗﺒﺪﻳﻞ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺑﲔ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﻣﻦ ﻭﻗ ﺇﱃ ﺃﺧﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻬﺎﻡ ﻭ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﲣﺺ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺃﻗﺴﺎﻡ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﻗﻴﺎﻡ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﰎ ﲢﻮﻳﻠﻬﻢ ﻣﻦ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺃﺧﺮ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺳﺒﻖ ﲑﻫﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻗﺒﻞ ﻗﺮﺍﺀﺓ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﺪﺧﻞ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﺗﺮﲨﺔ ﳏﻤﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻘﺎﺩﺭ ﺍﻟﺪﺳﻴﻄﻲ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍ ﺪ ﺣﺎﻣﺪ ﺣﺠﺎﺝ ﺩﺍﺭ ﺍﳌﺮﻳ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﺍﻟﺮﻳﺎ‬ ‫‪ 1‬ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬
‫‪.1034 2002‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -2.2‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 200‬ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺆﺩﻱ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻋﻤﻠﻬﻢ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﻋﻨﺎﻳﺔ ﻭﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﻌﺘﺎﺩﺓ‬
‫ﻭﻳﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 210‬ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﻮﻓﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﺄﻛﻴﺪﺍ ﻋﻦ ﺘﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎﺀﺓ‬
‫ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺎ ﻳﺘﻼﺀﻡ ﻣﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ‪ ،‬ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻮﺍﻓﺮ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺼﻞ‬ ‫‪220‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﻟﺘﺤﻤﻞ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﻮﻓﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﺄﻛﻴﺪﺍ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﻣﻼﺋﻢ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪230‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍ ﻟﺘﺰﺍﻡ ﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺴﻠﻮ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻌﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺎ ﻳﺘﻔﻖ ﻣﻊ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ‬ ‫‪240‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﳌﻬﲏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 250‬ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ‪ ،‬ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﻭ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻮﺍﻓﺮ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﳌﻬﺎﺭﺓ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﺎﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﺩﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 260‬ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻭ ﺍ ﺗﺼﺎ ﺕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻮﺍﻓﺮ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬
‫ﻣﻊ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 270‬ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﺎﻓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻛﻔﺎﺀﻬﺗﻢ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 280‬ﺑﺬﻝ ﺍﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﳌﻌﺘﺎﺩﺓ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﳝﺎﺭﺱ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺍﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﳌﻌﺘﺎﺩﺓ ﻋﻨﺪ‬
‫ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺸﻤﻞ ﳎﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪300‬‬ ‫‪ -3.2‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﳌﻨﻈﻤﺔ ﻭ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﲣﺼﻴﺼﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 310‬ﻣﺪ ﺍ ﻋﺘﻤﺎﺩ ﻭﺃﻣﺎﻧﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻔﺤﺺ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻣﺪ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺃﻣﺎﻧﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻗﻴﺎﺱ ﺗﺒﻮﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬
‫ﻋﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺍ ﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‪ ،‬ﺍ ﻄﻂ‪ ،‬ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‪ ،‬ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻔﺤﺺ‬ ‫‪320‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﱵ ﰎ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﳋﻄﻂ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‬
‫ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﱵ ﳍﺎ ﺃﺛﺮ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻗﺪ ﺍﻟﺘﺰﻣ ﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 330‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻔﺤﺺ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻮ ﻣﻼﺋﻢ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﻫﺬ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﻴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺍ ﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍ ﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺍﻟﻜ ﺀ ﻟﻠﻤﻮﺍﺩ‪:‬‬ ‫‪340‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻭﻛﻔﺎﺀﺓ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 350‬ﺇﳒﺎﺯ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻮ ﻮﻋﻴﺔ ﻭﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻠﻴﺔ ﻭﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟ ﺍﻣ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻔﺤﺺ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻗﺪ ﰎ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻄﻂ ﳍﺎ‪.‬‬

‫ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺸﻤﻞ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﲣﻄﻴﻂ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻓﺤﺺ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫‪400‬‬ ‫‪ -4.2‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﻮﺻﻴﻞ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ‪.‬‬
‫ﻄﻴﻂ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺑﺘﺨﻄﻴﻂ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬ ‫‪410‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻓﺤﺺ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺑﺘﺠﻤﻴﻊ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﻔﺴﲑ‬ ‫‪420‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻭﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺘﺪﻋﻴﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 430‬ﺗﻮﺻﻴﻞ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋ ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻋﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺎﻣﻮﺍ ﺑﻪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻗﺪ ﰎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻪ‬ ‫‪440‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺣﻴﺎﻝ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -5.2‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 500‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑ ﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﻣﺪﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑ ﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟ ﺮ ‪ ،‬ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻮﺍﻓﺮ ﻟﺪ ﻣﺪﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫‪510‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻐﺮ‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 520‬ﺍﻟﺘ ﻄﻴﻂ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻀﻊ ﻣﺪﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳋﻄﻂ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﳍﺎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬
‫ﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻮﻓﺮ ﻣﺪﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬ ‫‪530‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺜﻞ ﺩﻟﻴﻼ ﳍﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‪.‬‬
‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻀﻊ ﻣﺪﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺮﻧﺎﳎﺎ ﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫‪540‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍ ﺎﺭﺟﻴﻮﻥ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻨﺴﻖ ﻣﺪﻳﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﲔ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬ ‫‪550‬‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﻴﺎﺭ ﺭﻗﻢ ‪ 560‬ﺗ ﻛﻴﺪ ﺍ ﻮﺩﺓ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻀﻊ ﻣﺪﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺎﻓ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺎ‬
‫ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ - 3‬ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻮ ﺍﳌﻬﲏ‬

‫ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻠﺨﺺ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﻳﻠﺘﺰﻡ ﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻹﺿﺮﺍﺭ ﻬﻤﺘﻪ ﻭﻫﻲ ﺗﻄﺮ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﻣﻊ‬
‫ﺍﻟﻀﻤﲑ ﻴ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ‪ .‬ﻭﰲ ﻫﺬ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﻓ ﻥ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ‬
‫ﻳﻮﺻﻲ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﺑﻄﺮﻳﻖ ﺍﻟﺼﺮﺍﻣﺔ ﻭ ﻳﺆﺩﻱ ﻋﺪﻡ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺇﱃ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﻧﻈﺮﻳﺔ ) ﺍﻟﻄﺮﺩ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻬﺪ( ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﺼﺮﺍﻣﺔ ﻳﺸﻜﻞ ﺷﺮﻑ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺑﺎﻷﻣﺎﻧﺔ ﻭﺍﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻭﺍﳊﺮ ﰲ ﺃﺩﺍﺀ ﻭﺍﺟﺒﻬﻢ ﻭ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺑﺎﻹﺧﻼ ﺍ ﺎ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﻓﻴﻪ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﻻ ﻳﻜﻮﻧﻮﺍ ‪ -‬ﻋﻠﻰ‬
‫ﻋﻠﻢ ‪ -‬ﺟﺰﺀﺍ ﻣﻦ ﺃﻱ ﻧﺸﺎ ﲑ ﻗﺎﻧﻮ ﺃﻭ ﲑ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻻ ﻳﻜﻮﻧﻮﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺍﳊﺎﻝ ﻣﻨﺨﺮﻃﲔ ﰲ ﺃﻱ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﻧﺸﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺍﻹﺳﺎﺀﺓ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﱃ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﳝﺘﻨﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﰲ ﺃﻱ ﻧﺸﺎ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺘﻌﺎﺭ ﻣﻊ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﻓﻴﻪ ﺃﻭ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻌﻮﻗﻬﻢ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻮﺍﺟﺒﺎﻬﺗﻢ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ ﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻻ ﻳﻘﺒﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺃﻱ ﺷﻲﺀ ﻟﻪ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺃﻭ ﻋﻤﻼﺀ ﺃﻭ ﻣﻮﺭﺩﻳﻦ ﺃﻭ ﺷﺮﻛﺎﺀ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻗﺪ ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ‪-‬ﺃﻭ ﻳﻔﺘﺮ ﺃﻥ ﻳﺆﺛﺮ‪ -‬ﻋﻠﻰ ﺣﻜﻤﻬﻢ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻻ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺇﻻ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻨﻬﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﻣﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻼﻟﺘﺰﺍﻡ ﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﻮﻥ ﺃﻣﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺼﻠﻮﻥ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺧﻼﻝ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﻋﺪﻡ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺳﺮﻳﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻣﻜﺎﺳﺐ ﺧﺎﺻﺔ ﺃﻭ ﺃﻱ ﺻﻮﺭﺓ ﲣﺎﻟﻒ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﺃﻭ ﺗﻀﺮ ﺼﻠﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻋﻨﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺃﻋﻤﺎﳍﻢ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﲨﻴﻊ ﺍﳊﻘﺎﺋﻖ ﺍﳉﻮﻫﺮﻳﺔ‬
‫ﺍﳌﻌﺮﻭﻓﺔ ﳍﻢ ﻭﺍﻟﱵ ﺇﺫﺍ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻨﻬﺎ ﺳﻮﻑ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﻀﻠﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﳏﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﻋﻦ ﺎﺭﺳﺎﺕ ﲑ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﲔ ﺍﻟﺴﻌﻲ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﻭﺑﺼﻔﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﻛﻔﺎﺀﺍﻬﺗﻢ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﻢ ﻭ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺪﻣﻮ ﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ‪ -‬ﰲ ﺎﺭﺳﺘﻬﻢ ﻟﻠﻤﻬﻨﺔ – ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﻀﺮﻭﺭﺓ ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻫﻴﻞ‬
‫ﻭﺍﻷﺧﻼ ﻭﺍﻟﻜﺮﺍﻣﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﻳﻀﻌﻬﺎ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ‪.‬‬

‫‪.68‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪1‬‬
‫ﺎﻟﺜﺎ‪:‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﻜﻮ ﺎ ﺗﺘﺒﻊ ﻧﻔ ﺍﳌﻨﻬﺠﻴﺔ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮ ﻭ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺫﻟ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‬
‫ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺎ ﲣﻀﻊ ﺇﱃ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﳏﺪﺩﺓ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﺿ ﻛﺎﻣﻞ ﻭ ﻓﻌﺎﻝ ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻬﻤﺔ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﻟﻠﻤﻬﻤﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻋﺮ‬
‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﻟﻠﻤﻬﻤﺔ‪:‬‬
‫ﻬﺗﺪﻑ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻛﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑﻳﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﱃ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‬
‫ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺮﺍﺀﺓ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻭ ﺍﻟﻔﻬﻢ ﻟﻠﺘﻮﺻﻞ ﺇﱃ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﳉﻴﺪﺓ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻜﺎﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﳉﻴﺪﺓ ﻭ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ ﻭ ﺮ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑﻌﺪﺓ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﻫﻲ‪:‬‬
‫‪L’ordre de mission:‬‬ ‫ﺃ‪ -‬ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ‬
‫ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻔﻮﻳ ﺍﻟﺬﻱ ﻨﺤﻪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺇﱃ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺪﻑ ﺇﻋﻼﻡ‬
‫ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﳜﻀﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﺇﱃ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺒﺎﺩﺉ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﻳﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻔﺮﺩ ﻋﻦ ﻣﻬﻤﺘﻪ ﻭ ﺇ ﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﱵ ﺗﻄﻠﺒﻬﺎ ﻣﻨﻪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺼﺪﺭ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ ﻣﻦ ﺳﻠﻄﺔ ﻣﺆﻫﻠﺔ ﻋﺎﺩﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﳉﻨﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻧﺎﺩﺭﺍ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻣﺴﺌﻮﻝ‬
‫ﻣﻮﻗﻌﻬﺎ ﰲ ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﺫﺍ‬
‫‪ -‬ﻳﺴﻤ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ ﺑ ﻋﻼﻡ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﳍﻢ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﻟﻴ ﻓﻘﻂ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻭ ﻟﻜﻦ ﻛﻞ‬
‫ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪L’étape de familiarisation :‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻌﻮﺩ‬
‫ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻗﺪﺭﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ‬
‫"‪ " Prise de connaissances‬ﺍﻟﺬﻱ ﻫﻢ ﺑﺼﺪﺩ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻪ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺪﻑ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻣﺘﻼﻛﻪ ﻟﻨﻈﺮﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ‪.‬‬
‫ﲣﻀﻊ ﻣﺪﺓ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﺩﺭﺟﺔ ﺗﻌﻘﺪ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﻭ ﺇﱃ ﻣﺆﻫﻼﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﻭﻓﺮﺓ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻬﻤﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻭ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﲨﻌﻬﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‬
‫ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ)‪ (Plan d’approche‬ﻭ ﺍﻟﻐﺮ ﻣﻨﻬﺎ ﻫﻮ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ) ﺍﺳﺘﺠﻮﺍﺑﺎﺕ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ(‬
‫ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ )ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﶈﻴﻂ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ( ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Jaque Renard, OP, Cit, p189.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﻭ ﻳﻬﺘﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻓﻬﻢ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻗﻴﻖ‪ :‬ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬
‫ﺍﻟﻌﺪﺩﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﻣﻦ ﻣﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪...‬ﺍ ‪.‬‬
‫‪-‬ﻓﻬﻢ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﺍﶈﻴﻂ‪ :‬ﺐ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺘﻤﺪ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﻮﻥ ﻭ ﺍﶈﻴﻂ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻨﺘﻤﻲ ﺇﻟﻴﻪ ﺪﻑ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺮﺓ ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﻭ ﻣﺸﺎﻛﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪ :‬ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﻟﻮﺣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭ ﻋﻨﺎﺻﺮﻫﺎ ﺇﱃ ﻃﺮ ﻭ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺴﻤ ﻟﻠﻮﺣﺪﺓ ﺑﺄﺩﺍﺀ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ‪.‬‬
‫ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺓ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﺜﻞ ﺍﺳﺘﺒﻴﺎﻥ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ )‪(Questionnaire de prise de connaissances‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﻳﻄﺮﺣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﻧﻔﺴﻪ ﻭ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻛﻞ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﺠﻮﺍﺑﺎﺕ ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻟ ﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻳﺘﻄﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻥ ﺇﱃ ﺛﻼﺛﺔ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻀﻤﻮﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ :‬ﺣﺠﻢ ﻧﺸﺎ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﻮﻇﻔﻮﻥ ﻭ ﳏﻴﻂ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﳌﻀﻤﻮﻥ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻮﺣﺪﺓ‪ :‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﳍﻴﻜﻠﻲ ﻄﻂ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﳏﻴﻂ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟﻮﺣﺪﺓ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ‬ ‫‪ -‬ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‪ :‬ﺍﻟﻄﺮ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳋﺎ‬
‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻭ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﺍﻹﺻﻼﺣﺎﺕ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪Plan d’approche‬‬ ‫‪ -‬ﺧﻄﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭ ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺷﻜﻞ ﺟﺪﻭﻝ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺸﺎ )ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ( ﺍﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﱃ ﳎﻤﻮﻋﺔ‬
‫ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭﻟﻴﺔ "‪ " taches élémentaires‬ﺳﻬﻠﺔ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻭﺿﻊ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺇﱃ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﺍﳍﺪﻑ ﻭ ﺍﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﻣﻦ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ ﰲ ﺟﺪﻭﻝ ﻣﻦ ﻋﻤﻮﺩﻳﻦ ﻳﺒﲔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﻗ ﺍ ﻄﺮ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﳋﻄﺮ ﻭ ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﱵ ﰎ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳌﻘﺒﻮﻝ ﻭ ﺍﳊﺪ‬
‫ﻣﻦ ﺍﳋﻄﺮ ﲑ ﺍﳌﻘﺒﻮﻝ ﻭ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﳌﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﻳﺴﻤ ﺫﻟ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻨﻘﺎ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺍﻟﺘﻌﻤﻖ ﰲ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ .‬ﻭ ﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑ ﻛﻤﺎﻝ ﺟﺪﻭﻝ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﺏ ﺑ ﺿﺎﻓﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻮﺩ ﺛﺎﻟ ‪ :‬ﺪﺩ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳌﺮﺗﺒﻂ ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻮﺩ ﺭﺍﺑﻊ‪ :‬ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻠﺨﺺ ﻟﻠﺨﻄﺮ ﺣﺴﺐ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ‪ :‬ﻋﺎﻝ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺿﻌﻴﻒ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﻋﻤﻮﺩ ﺧﺎﻣ ‪ :‬ﺫﻛﺮ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺗﻮﻓﲑﻫﺎ ﻹﺑﻄﺎﻝ ﻫﺬ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻭ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺆﻫﻠﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻮﺩ ﺳﺎﺩﺱ‪ :‬ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﺫﺍﺕ ﺃﳘﻴﺔ ﺃﻭ ﺃ ﺎ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻭ ﻻ ﺗﺆﺩﻱ‬
‫ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﻌﻜ ﲑ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻭ ﻟﻜﻦ ﺗﻮﺟﺪ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺃﺧﺮ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﻲ‪Rapport d’orientation :‬‬ ‫ﻭ‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬
‫ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﳍﺎ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﻳﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻫﻮ ﻳﻌﺘﱪ ﺜﺎﺑﺔ ﻋﻘﺪ ﻳﱪﻡ‬
‫ﺑﲔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺨﻀﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺪﺩ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﻧﻄﺎ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻳﻌﺪ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻳﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻷﺧﺮ ﻟﻴﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻲ ﻭ ﻫﻮ ﻋﻘﺪ ﺍ ﺮﺍ ﻻ ﳝﻨ‬
‫ﻟﻠﻄﺮﻑ ﺍﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﻖ ﰲ ﻓﺮ ﺗﻐﻴﲑﺍﺕ ﻭ ﺇ ﺎ ﺍﻗﺘﺮﺍ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﻓﻘﻂ ﻭ ﻳﻌﻮﺩ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻷﺧﲑ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻬﺎ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﳎﺎﻝ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﻬﻤﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺍ ﺎﻻﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﺃﻇﻬﺮﺕ ﺩﺭﺟﺔ ﺎﻃﺮ ﻛﺒﲑﺓ ﻭ ﻳﺴﻤ ﺫﻟ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﻬﻤﺔ‬
‫ﻭ ﳏﺘﻮﺍﻫﺎ‪ .‬ﻭ ﻳﻌﺮ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﻲ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﺗﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎﻝ ﻭ ﻣﻼﺋﻢ ﻭ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﺣﺘﺮﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﻈﻴﻢ‬
‫ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍ ﺎﺻﺔ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺨﺘﻠﻒ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ‬
‫ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻮﺍﻗﻊ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ‪ :‬ﻳﻘﺘﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺗﺪﺧﻼﻬﺗﻢ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﲔ ﺍﻷﻭﻝ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺃﻱ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺨﻀﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻫﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ‪ .‬ﻭ ﺍﻟﺜﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳉﻐﺮﺍﰲ‬
‫ﺃﻱ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ )ﻣﺼﻨﻊ ﻣﻨﻄﻘﺔ(‪.‬‬

‫‪La phase de réalisation‬‬ ‫‪ -2‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ‪:‬‬

‫ﻳﻨﺘﻘﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺇﱃ ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺗﺒﺪﺃ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑﺎﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻓﺘﺘﺎﺣﻲ‬
‫)‪ ( Réunion d’ouverture‬ﺪﻑ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻄﻂ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺎﻳﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﻭ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﻴﺪﺍ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﻛﱪ ﻗﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟ ﻃﻼﻉ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﻔﺮﻳﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺨﻀﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻣﺮﻓﻖ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﺗﻮﺟﻴﻬﻲ ﻳﺸﺮ ﳏﺘﻮ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﻔﺮﻳﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ )ﺧﱪﻬﺗﻢ ﻭ ﻣﺆﻫﻼﻬﺗﻢ( ﺳﻠﻢ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﺑﺎﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳋﺎﺿﻌﲔ‬
‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﺑﺎﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺗﻌﺎﻭﻥ ﺟﻴﺪ ﺑﲔ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﺮ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﻭ ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻷﺧﺮ ﺪﻑ ﺗﻌﺪﻳﻞ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺪﺩ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭ ﻧﻄﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﺍﻋﻴﺪ ﻭ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻷﺩﺍﺀ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﻬﺗﻢ ﺃﻭ ﻻﺳﺘﺠﻮﺍ ﻢ ﻭ ﲨﻊ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﳌﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺃﻱ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﻭ ﺍﻟﺘﻜﻔﻞ ﻢ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﻬﻤﺔ )ﻧﻘﻞ‬
‫ﺃﻛﻞ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﻋﻤﻞ‪.(...‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﺧﻼﻝ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ) ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺍﻹﺑﻼ ﺍﳌﻨﻬﺠﻲ‬
‫ﺑﺎﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻣ ﻭ ﻛﻴﻒ ﺳﻴﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﻮ ﻉ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ(‪ .‬ﻭ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ‪:‬‬
‫ﻣﻨﻬﺎ ﲢﺪﻳﺪ ﺃﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﻫﻮ ﻄﻂ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭ ﻫﻮ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻐﺮ‬ ‫‪Le programme d’audit‬‬ ‫ﺃ‪ -‬ﻄﻂ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﳋﺎﺿﻌﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ ﻭﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﻜﻮ ﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﺗﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻐﺮ ﻣﻨﻪ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻓﺮﻳﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﺆﻫﻼﻬﺗﻢ ﻭ ﺣﺴﺐ‬
‫ﺍﻟﺰﻣﻦ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺗﻨﻘﻼﺕ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺑﺮﳎﺔ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻠﻘﺎﺀﺍﺕ ﻭ ﻳﺴﻤ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻌﺮﻓﺔ ﺃﺩ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ‬
‫ﻣﻬﻤﺘﻪ ﻭ ﻫﻮ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻭ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﺘﺒﻊ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻤﻬﻤﺔ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻛﻞ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﻛﻤﺎ ﻳﻌﺘﱪ ﻣﺮﺟﻌﺎ ﻣﻬﻤﺎ ﻟﻠﻤﻬﻤﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺨﻄﻂ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﻭ ﺍﳉﺮﺩ ﻭ ﲨﻊ‬
‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻞ ﺳﻴﺘﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻪ ) ﻄﻂ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺴﱪ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺎﺭ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺑﺎﺕ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﻴﺪﺍﱐ‪ :‬ﻳﺘﺒﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ ﺗﺘﺎﺑﻌﻲ ﻭ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺪﺩ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ )ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﻲ( ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻟﻜﻞ ﻧﻘﻄﺔ ﻣﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺧﺎﺻﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺐ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻣﻦ ﻣﺎﺫﺍ ﺃﻳﻦ ﻣ ﻛﻴﻒ ﻟﻜﻞ ﻧﻘﻄﺔ ﺭﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﰲ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻛﻞ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺒﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺼﺎﺩﻓﻬﺎ ﻭﺭﻗﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﺃﻱ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﳌﺎ ﺣﻮﻟﻪ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﻜﻢ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﻃﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻔﺘﺮﺍﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺍﳋﻄﺮ ﺃﻭ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﻭ ﻣﺪ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍ ﺳﺘﻘﺼﺎﺀ‪ :‬ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻜﻞ‬
‫ﺍﻟﻨﻘﺎ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻓﺤﺼﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﳌﻐﻠﻘﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﻔﺘﻮﺣﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺴﺔ ﺃﺳﺌﻠﺔ‬ ‫ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻭ ﺗﻌﺮ‬
‫ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻛﻴﻒ‬ ‫ﻣﻦ ﻣﺎﺫﺍ ﺃﻳﻦ ﻣ‬
‫ﺩ‪ -‬ﻭﺭﻗﺔ ﺇﺑﺮﺍﺯ ﻭ ﻠﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ‪ FRAP :‬ﻫﻲ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﲢﻠﻴﻞ ﺑﺴﻴﻄﺔ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻠﺌﻬﺎ ﻛﻠﻤﺎ ﻭﺍﺟﻬﺘﻪ‬
‫ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻣﺎ ﺃﻭ ﺧﻄﺄ ﺃﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻧﻘﺎﺋﺺ ﻭ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻮﺟﻴﻪ ﺍﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺴﺔ ﺃﺟﺰﺍﺀ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺸﻜﻠﺔ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻌﺮ ﺍﳌﺸﻜﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ‪ :‬ﻛﻞ ﻭﺭﻗﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﲣﺺ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻘﻂ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻌﺮ ﻣﻠﺨﺺ‬
‫ﻣﻨﻬﺠﻲ ﻟﻠﻤﺸﻜﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺎ ﻭ ﻳﺆﺩﻱ ﺫﻟ ﺇﱃ ﻓﺤﺺ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﳋﻠﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺣﺪﻭ ﺍﳌﺸﻜﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ :‬ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺘﻮﺻﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ ﲢﺪﻳﺪ ﺍ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﻛﻤﻴﺔ ﺳﺒﺒﻬﺎ ﺍﳌﺸﻜﻞ ﺃﻭ ﺇﱃ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﺴﺪﻭﺩ ﻣﺮﺗﺒﻂ‬
‫ﺃﻭ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺗﺴﺒﺒ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻷﺿﺮﺍﺭ ﻭ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺫﻟ ﻭﻗﻴﺎﺱ ﺃﺛﺮ ﺍﻟﻈﺎﻫﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻛﺘﺸﺎﻑ ﺣﺎﻻﺕ‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‪ :‬ﻫﻲ ﻫﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﺫ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﰲ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻞ‬
‫ﻭ ﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﲢﺪﻳﺪ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﲢﺴﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ ﻟﻠﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ‬
‫ﰲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﲢﻘﻴﻖ ﺟﻮﺩﺓ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫‪Phase de conclusion‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺃﻭﺭﺍ ﺇﺑﺮﺍ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﺃﻭﺭﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪-‬ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻛﻞ ﺃﻭﺭﺍ ﺇﺑﺮﺍ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻣﺮﺗﺒﺔ ﻣﻨﻄﻘﻴﺎ ﺣﺴﺐ ﺃﳘﻴﺘﻬﺎ‬
‫ﻭ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﺘﻠﺨﻴﺺ ﻋﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﳌﺸﻜﻞ ﻭ ﻳﻌﺮ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺮﺿﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﻟﻼﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ‪ :‬ﺘﻤﻊ ﻧﻔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﲔ ﰲ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻻﻓﺘﺘﺎﺣﻲ ﳌﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﻼﺳﺘﻤﺎﻉ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﺒﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺴﺔ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ ﺍﳌﻔﺘﻮ ‪ Livre ouvert :‬ﻟﻦ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺇﻻ ﻣﺎ ﻗﺪ ﰎ ﻋﺮﺿﻪ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺐ ﻋﺮ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺃﺩﺕ ﺇﱃ ﺗﻠ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺫﻛﺮﺕ ﰲ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ‬
‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻃﺮ ﺍﻟﺸﻜﻮﻙ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪﺍﺕ ﺍﳌﻨﺎﻗﺸﺔ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﺘﻨﺎﻗﻀﺎﺕ ﺪﻑ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﻂ ﺍﻻﻧﺘﻈﺎﺭ‪ (File d’attente):‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﻌﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻟﺬﻱ ﺧﻀﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﻭ ﺑﺎﻟﻀﺒﻂ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﺘﺘﻢ ﻣﻌﻪ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﻻ ﻳﺘﻢ ﻧﺸﺮ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺇﻻ ﺑﻌﺪ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬
‫ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ‪ (Ranking) :‬ﻳﻨﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﺪﺃ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻡ ﺗﻘﺪ ﺃﳘﻴﺔ ﳌﺎ ﻻ ﻳﺴﺘﺤﻘﻬﺎ ﻭ ﻋﻠﻴﻪ ﻳﺘﻢ ﻋﺮ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ‬
‫ﺣﺴﺐ ﺃﳘﻴﺘﻬﺎ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺭﺍ ﺇﺑﺮﺍ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻮﺍﻗﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ ﺍﻟﻔﻮﺭﻱ‪ (Principe de l’action immédiate) :‬ﺃﻱ ﺠﺮﺩ ﺗﺒﻠﻴ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻦ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻳﺘﻢ ﺗﺸﺠﻴﻌﻪ‬
‫ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺍﻟﻔﻮﺭﻱ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﺇﺫﺍ ﺗﻮﻓﺮﺕ ﻟﻪ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﺫﻟ ﰲ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺒﺪﺃ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ‪ (La connaissance commune) :‬ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻛﻞ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ‬
‫ﺑﺎﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺃﻻ ﻳﺘﻢ ﻃﺮ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﰲ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺑﺎﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻮ ﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﲔ‬
‫ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻋﺮ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﲢﺮﻳﺮﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺭﺍ ﺇﺑﺮﺍ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻣﺪﻋﻤﺔ ﺑﺄﻣﺜﻠﺔ ﻭﺍﻗﻌﻴﺔ ﻭ ﻣﺮﻓﻘﺔ‬
‫ﺑﺄﻭﺭﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺃﺩﻟﺔ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﻳﻘﺪﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﺼﺤﻴ ﻫﺬ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﻗﺪ ﻳﺆﺩﻱ ﺫﻟ ﺇﱃ‬
‫ﻧﺰﺍﻋﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺣﺎﻟﺘﲔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﺪﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﺩﻟﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻗﻮﻳﺔ ﻭﻣﻨﻪ ﻳﻨﺘﻬﻲ ﺍﻟ ﺍﻉ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪ ﻫﺬ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭﻣﻨﻪ ﻳﺘﻨﺎ ﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﻧﻘﻄﺔ ﺍﻟ ﺍﻉ ﺃﻭ ﻳﻘﺘﺮ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺣﺼﺔ ﺃﺧﺮ ﻟﻌﺮ‬
‫ﺍﻷﺩﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ :‬ﻳﺆﺩﻱ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻇﻴﻔﺘﲔ ﺍﻷﻭﱃ ﻫﻲ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻦ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺧﻀﻌ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻫﻲ ﻛﻮ ﺎ ﺃﺩﺍﺓ ﻋﻤﻞ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ‬
‫ﻭ ﻳﻈﻬﺮ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﰲ ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺍﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬
‫ƒ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺗﺎﺭﻳ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃ ﺎﺀ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﲔ ﰲ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﺃ ﺎﺀ ﺭ ﺳﺎﺀ ﺍﳌﻬﻤﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃ ﺎﺀ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﻮﺟﻪ ﳍﺎ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻭ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﻋﻦ ﺗﺘﺒﻊ‬
‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻛﻠﻤﺔ ﺳﺮﻳﺔ ﻭ ﻣﻨﻊ ﺗﺼﻮﻳﺮ ﻧﺴ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ƒ ﺍﻟﻔﻬﺮﺱ‪ ،‬ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ‪ ،‬ﻭ ﺍﻟﻌﺮ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻔﻬﺮﺱ ﺍﳌﻔﺼﻞ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﻀﻤﻮﻥ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻭ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺑﲔ ﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻳﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﻗﺼﲑﺓ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ‪ :‬ﺗﺬﻛﲑ ﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭﺻﻒ ﻗﺼﲑ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻹﻋﻼﻡ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﺮ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﻘﺪ ﺻﻮﺭﺓ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻳﻜﻮﻥ‪ :‬ﻗﺼﲑ ﺻﻔﺤﺔ ﺃﻭ ﺻﻔﺤﺔ ﻭ ﻧﺼﻒ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺴﻤ‬
‫ﻟﻠﻘﺎﺭﺉ ﺑﺎﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﻱ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﺍﺀﺓ ﻭ ﻳﻌﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺟﺴﻢ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‪ :‬ﻫﻲ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ‪ :‬ﺍﶈﻀﺮ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻹﺟﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫ƒ ﺍ ﺳﺘﻨﺘﺎ ‪ ،‬ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻖ‪ :‬ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺝ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﻣﻬﻤﺎﺕ ﺃﺧﺮ ﻇﻬﺮﺕ‬
‫ﺿﺮﻭﺭﻬﺗﺎ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﺑﺎﳌﻬﻤﺔ ﺍﳌﻘﺒﻠﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﻨﻔ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺣﺴﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﻴ ﺪﺩ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻛﻞ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﻣﻦ‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺎﺫﺍ ﻭ ﻣ ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺘﻮﻱ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻼﺣﻖ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺇﺛﻘﺎﻝ ﺍﻟﻨﺺ ﻛﺎﳉﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﻨﺼﻮ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻊ ﻭﺿﻊ ﻓﻬﺮﺱ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﺮﺗﻴﺒﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻣﻬﻤﺘﻪ ﻋﺪﺓ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﻳﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭ ﺗﺘﺼﻒ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺑﺜﻼ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻬﺠﻲ ﻭ ﺇ ﺎ ﳜﺘﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻷﺩﺍﺓ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﲢﻘﻴﻘﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻫﺬ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﻞ ﳝﺘﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﺇﱃ ﺃﻃﺮﺍﻑ ﻋﺪﻳﺪﺓ ﻛﺎﳌﺮﺍﺟﻌﲔ‬
‫ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺸﺎﺭﻳﻦ …ﺍ‬
‫‪ -‬ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﺩﺍﺗﲔ ﺘﻠﻔﺘﲔ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﲣﺺ ﻧﻔ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﻴ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻷﺩﺍﺓ‬
‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﺩﺍﺓ ﺍﻷﻭﱃ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻨﻒ ﻫﺬ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺇﱃ ﻧﻮﻋﲔ ﺃﺳﺎﺳﻴﲔ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻭﺻﻔﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﻴﺰ ﺍﻟﺴﱪ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﺤﻮﺻﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -1.1‬ﺍﻟﺴ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺴﱪ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ ﻫﻮ ﺃﺩﺍﺓ ﺗﺴﻤ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻋﻴﻨﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻋﺸﻮﺍﺋﻴﺔ ﻣﻦ ﺍ ﺘﻤﻊ ﳏﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‬
‫ﺇﱃ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﺍﻟﺼﻔﺎﺕ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﰲ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻣﻞ ﺍ ﺘﻤﻊ‪.‬‬

‫‪Jaque Renard, Op.Cit, P 307.1‬‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪1‬‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺬ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍ ﺘﻤ ‪ :‬ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﳌﺸﺎﻫﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﲣﺺ ﻇﺎﻫﺮﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻈﻮﺍﻫﺮ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ‪.‬‬
‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺪﻑ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﻟﻐﺮ‬
‫ﻛﺎﻣﻞ ﺍ ﺘﻤﻊ ﺍﳌﺴﺘﺨﺮﺟﺔ ﻣﻨﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺜﻘﺔ‪ :‬ﻳﺘﻤﺜﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﰲ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﳌﺌﻮﻳﺔ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﺳﺘﻨﺘﺎﺝ‬
‫ﺇﺣﺼﺎﺋﻲ ﻣﻌﲔ ﺑﻨﺎﺀﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻟﻠﻌﻴﻨﺔ ﺇﺫ ﳝﻜﻦ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺃﻥ ﺪﺩ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ‪ ℅90‬ﺑﺄﻥ ﺍﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺤﺼﻞ‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﳝﻜﻦ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻭ ﻣﻦ ﺗﻌﻤﻴﻤﻪ ﻋﻠﻰ ﺍ ﺘﻤﻊ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﺪﻗﺔ‪ :‬ﻳﻌﱪ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻠﻰ ﻗﻴﻤﺔ ﻟﻠﺨﻄﺄ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺒﻠﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﳎﺘﻤﻊ ﻣﻌﲔ ﻌ ﺍﳋﻄﺄ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ‬
‫ﻭ ﳜﻀﻊ ﲢﺪﻳﺪ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺇﱃ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﺣﻜﻤﻪ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﺧﺬﺍ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﶈﻴﻄﺔ ﻭ ﺍﻷﳘﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﺃﺧﺬ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﻣﻨﻪ ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻋﺎﺩﺓ ﻣﺎ ﻳﻌﱪ ﻋﻨﻪ ﺠﺎﻝ ﻳﻘﻊ ﺣﻮﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﻭﻳﺘﺒﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻫﺬ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺛﻼ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺗﺼﻮﺭ ﺍﻟﺴ ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﳍﺪﻑ )ﺃﻭ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ( ﺍﳌﺮﺍﺩ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﻧﻮﻉ ﺍﳋﻄﺄ )ﺃﻭ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ( ﺍﻟﱵ ﻳﺮﻳﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻣﻨﻬﺎ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍ ﺘﻤﻊ ﺃﻱ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻧﺮ ﺐ ﰲ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺭﺃﻱ ﺣﻮﳍﺎ ﻭ ﺫﻟ ﺣﺴﺐ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﺍﳌﺮ ﻮﺏ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﺩﺭﺍﺳﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻌﺪﻝ ﺍﳋﻄﺄ ﺍﳌﻘﺒﻮﻝ ﺃﻱ ﺍﳊﺪ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻛﻨﺴﺒﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ ﻟﻠﺨﻄﺄ ﺍﳌﻘﺒﻮﻝ ﺘﻤﻊ ﻣﺎ ﻭ ﻣﻌﺪﻝ ﺍﳋﻄﺄ ﺍﳌﻨﺘﻈﺮ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺃﺻﻐﺮ ﻣﻦ ﻣﻌﺪﻝ ﺍﳋﻄﺄ ﺍﳌﻘﺒﻮﻝ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍ ﺘﻤﻊ ﺇﱃ ﻃﺒﻘﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺴﱪ ﲣﺺ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺎ ﺳﻴﺆﺩﻱ‬
‫ﺇﱃ ﺍ ﻔﺎ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‪ :‬ﻴﺰ ﺑﲔ ﻧﻮﻋﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﻏﲑ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﳌﻮﺟﻬﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ :‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﺣﺴﺐ ﺣﺪﺳﻪ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﺆﻫﻼﺗﻪ ﻭ ﺧﱪﺗﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﻧﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳊﺎﻟﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﻌﺸﻮﺍﺋﻴﺔ‪ :‬ﺣﻴ ﺗﻌﻄﻰ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﻟﺴﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﻭ ﲣﺘﺎﺭ ﻣﻔﺮﺩﺍﺕ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ‬
‫ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﻌﺸﻮﺍﺋﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻ ﻣﺘﺴﺎﻭﻳﺎ ﳉﻤﻴﻊ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺍ ﺘﻤﻊ ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻧﺘﻤﺎﺋﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬

‫‪.82‬‬ ‫‪ 1‬ﺷﻌﺒﺎ ﻟﻄﻔﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.93‬‬ ‫‪ 2‬ﳏﻤﺪ ﺑﻮﺗﲔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪...45 35‬ﺍ‬ ‫‪25‬‬ ‫‪ -‬ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﺴﱪ ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﱯ‪ :‬ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻧﻘﻄﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺮﺗﺐ ﻣﺜﻼ‬
‫ƒ ﺍﺳﺘ ﻼﻝ ﻧﺘﺎﺋ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻨﻮﻋﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪:‬‬
‫ﻣﻊ‬ ‫ﻳﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻻ ﺗﺘﻌﺎﺭ‬ ‫‪ -‬ﲢﻠﻴﻞ ﻛﻤﻲ ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ‪ :‬ﻴ‬
‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﻠﻴﻞ ﻧﻮﻋﻲ ﻟ ﺧﻄﺎﺭ ﻭ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺗﻜﺮﺍﺭﻳﺔ ﺃﻡ ﻻ ﺃﻭ ﻣﺘﻌﻤﺪﺓ ﺃﻭ ﻻ‪.‬‬
‫ﻭ ﰲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻳﺘﺨﺬ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻗﺮﺍﺭ ﻗﺒﻮﻝ ﺍ ﺘﻤﻊ ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﻗﺒﻮﻟﻪ ﻭ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﻣﺎ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻞ ﺳﻴﻘﻮﻡ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬
‫‪1‬‬
‫‪ - 2.1‬ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ‪:‬‬
‫ﻳﻬﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺧﻼﳍﺎ ﺇﱃ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﳜﻀﻊ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﺇﱃ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﻭ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺧﻂ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻱ ﺍﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﺩﻭﻥ ﻋﻠﻢ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﺍﻷﻭﻝ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﻭ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺴﺘﺠﻮﺏ ﺑﺴﺒﺐ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻌﺮ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﻟﱵ ﺍﻛﺘﺸﻔﻬﺎ ﻗﺒﻞ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﻳﺼﺎﺩ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺴﺘﺠﻮﺏ ﻋﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﺍﳌﻠﺨﺼﺔ ﻗﺒﻞ ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻔﺎﺩ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭ ﻻ ﻳﻌﲑ ﺍﻫﺘﻤﺎﻣﻪ ﺑﺎﻷﻓﺮﺍﺩ‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﻤﻊ ﺃﻛﺜﺮ ﺎ ﻳﺘﻜﻠﻢ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﻮﺟﻴﻪ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮ‬
‫ﻭ ﺐ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻷﺧﺮ ﰲ ﻣﺮﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻭﻳﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ‪.‬‬
‫ﺗﺘﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﺣﺴﺐ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻀﲑ ﺍ ﺳﺘﺠﻮﺍ ‪ :‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﻳﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﳌﺎﻡ ﺑﺎﳌﻮﺿﻮﻉ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﲔ ﺍﻷﻭﻝ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻌﺮﻓﺔ ﻧﺸﺎ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺔ ﻭﺭﺗﺒﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﻘﻮﻡ ﺑﺎﺳﺘﺠﻮﺍﺑﻪ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺜﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﻭ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻛﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺎ ﻣﻌﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻌ ﻃﺮ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺎﺑﺎﺕ ﻣﻬﻤﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ‬
‫ﺍﳌﻔﺘﻮﺣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﻋﺪ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳌﺴﺘﺠﻮﺏ ﳋﻠﻖ ﺟﻮ ﻣﻦ ﺍﻟﺜﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍ ﺳﺘﺠﻮﺍ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺒﺪﺃ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﺭﻑ ﻭ ﻳﻌﺮﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻨﻔﺴﻪ ﻭ ﺑﺄﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﰲ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻜﻴﻒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻊ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﺴﺘﺠﻮﺏ ﻭ ﳝﻨﺤﻪ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ ﰲ ﻃﺮ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ‪.‬‬

‫‪Jaque Renard, Op.Cit, P313.1‬‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﻟﻠﻐﻮﻱ ﺍﻟﻌﺼﱯ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺣﺮﻛﺎﺕ ﻭﻭﺿﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺺ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺠﻮﺏ ﺪﻑ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﺎﻭﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻴﺪ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻬﻢ‬
‫ﺍﻟﺼﺤﻴ ﻷﺟﻮﺑﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﺴﺘﺠﻮﺏ ﻭ ﺗﺮﻛﻪ ﻳﻌﱪ ﻋﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺮﻳﺔ ﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﺑﺘﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍ ﺳﺘﺠﻮﺍ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺍﻟﻨﻘﺎ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻄﺎ ﰲ ﺍﻟﻔﻬﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﳝﻜﻦ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﺴﺘﺠﻮﺏ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻳﻮﺩ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻧﻘﺎ ﻳﺮﺍﻫﺎ ﻣﻬﻤﺔ ﺃﻭ ﺃﺷﺨﺎ‬
‫ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺠﻮﺍ ﻢ ﺃﻭ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﳝﻜﻦ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺸﻜﺮ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻋﻦ ﺗﻌﺎﻭﻧﻪ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -3.1‬ﺍﻟﻔﺤﻮﺻﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺎﺕ ﺍﳌ ﺘﻠﻔﺔ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺧﻼﻝ ﻋﻤﻠﻪ ﰲ ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬
‫ﻭ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺤﻮﺻﺎﺕ‪ :‬ﻫﻲ ﻋﺪﻳﺪﺓ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﻟﻔﺤﻮﺻﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻓﺤﺺ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺍﻷﺩﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺎﺕ‪ :‬ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻣﺼﺪﺭﻳﻦ ﺘﻠﻔﲔ ﻣﺜﻞ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺔ ﺑﲔ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﻌﺮﻭﻓﲔ ﰲ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﺴﻠﻌﻲ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -2‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﺳﺘﻔﻬﺎﻣﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﻴﺰ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﺴﺮﺩ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺟﺪﻭﻝ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻄﻂ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ‪.‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻣﻦ ﺍﳌﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﺪﻭﻥ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻓﻌﻼ ﰲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪ :‬ﻬﺗﺪﻑ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺇﱃ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﱵ ﺮ ﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﻧﺸﺎ ﻣﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻘﻪ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﺪﻭﻥ ﰲ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻟ ﺻﻮﻝ‪ :‬ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺗﻄﺒﻖ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﰲ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﻮﺛﺎﺋﻖ‪ :‬ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺣﻴ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Jaque Renard, Op.Cit, P323.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪Jaque Renard, Op.Cit, P327.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﺘﺼﺮﻓﺎﺕ‪ :‬ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻱ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺪ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭ ﺗﺼﺮﻓﻬﻢ‬
‫ﺩﺍﺧﻞ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺍﻟﺴﺮﺩ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﻌ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺼﻌﻮﺑﺔ ﻭﺻﻔﻬﺎ ﻭ ﻳﻠﺠﺄ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ ﺍﻟﺴﺮﺩ ﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻴﺰ ﺑﲔ ﻧﻮﻋﲔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﺮﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﻳﻜﻮﻥ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺴﺮﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺪﻑ ﻭﺻﻒ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺍﳋﺎﺿﻊ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﻭ ﺗﻄﺮ ﻫﺬ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺑﻌ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺃﻫﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺘﺎﺟﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﺪ ﺻﺪ‬
‫ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺴﺮﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺳﺮﺩ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺴﺮﺩ ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺻﻌﻮﺑﺔ‬
‫ﻭﺻﻔﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻄﻄﺎﺕ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﻐﻞ ﻣﺎ ﻗﺪﻣﻪ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ‪.‬‬

‫‪ -3.2‬ﺍﳌ ﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺏ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺍﻟﺴﺮﺩ ﺍﻟﱵ ﻗﺎﻡ ﺎ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﻳﻌﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ‬
‫ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻧﺼﺎﺩﻑ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻗﻴﺎﻡ ﺷﺨﺺ ﻭﺍﺣﺪ ﺑﻌﺪﺓ ﻭﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺑﲔ ﻋﺪﺓ ﺃﺷﺨﺎ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺇﺳﻨﺎﺩ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻣﺎ ﺇﱃ ﺷﺨﺺ ﳏﺪﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺷﺨﺺ ﻣﺎ ﺩﻭﻥ ﻭﻇﻴﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺴﻤ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺑ ﺛﺮﺍﺀ ﺍﳌﻌﺎﺭﻑ ﺍﳌﻜﺘﺴﺒﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺴﻮﺀ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -4.2‬ﺟﺪﻭﻝ ﻠﻴﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪:‬‬

‫ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﳉﺪﻭﻝ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﳏﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺇﱃ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭﻟﻴﺔ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎﺋﺺ ﺍﻟﻔﺼﻞ‬
‫ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ ﻳﻘﺴﻢ ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺇﱃ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻔﺼﻞ ﻭ ﻣﺘﺴﻠﺴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺍﻟﺜﺎ ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺄﺭﺑﻌﺔ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻋﻤﺪﺓ ﺍﳌﻮﺍﻟﻴﺔ ﲢﺪﺩ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺍﻷﺧﲑ ﺼﺺ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﲑ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -5.2‬ﺧﺮﺍﺋﻂ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ‪:‬‬
‫ﺗﺒﲔ ﻫﺬ ﺍﳋﺮﺍﺋﻂ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﳍﺎ ﲢﺪﻳﺪ ﺃﺻﻞ‬
‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺮ ﺎ ﺣ ﺗﺼﻞ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻭ ﻫﻲ ﺗﻘﺪﻡ ﻧﻈﺮﺓ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ‪ .‬ﻭ ﻬﺗﺪﻑ ﻫﺬ ﺍﳋﺮﺍﺋﻂ ﺇﱃ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺩﻗﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﻬﺎ ﻭ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﳍﺬﺍ ﺍﻟﻐﺮ ﺭﻣﻮ‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﻮﺣﺪﺓ ﻟﻠﺘﻌﺒﲑ ﻋﻦ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻭ ﳝﻜﻦ ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪ :(1. 2‬ﺍﻟﺮﻣﻮﺯ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ ﰲ ﺧﺮﺍﺋﻂ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﺡ‬ ‫ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺮﻣﺰ‬ ‫ﺍﻟﺮﻣﺰ‬
‫ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺃﻭ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺪﻭﻱ ﺃﻭ ﱄ ﲑ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ‬ ‫ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺃﻭ ﻭﺛﻴﻘﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ‬
‫ﺩﻓﺘﺮ ﺃﻭ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻻ ﺗﻨﺘﻘﻞ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻭﺿﻊ ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺪﻓﺘﺮ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬
‫ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺮﻣﺰ‬

‫ﻳﻌﱪ ﻋﻦ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻭﺛﻴﻘﺔ‬

‫ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺮﻣﺰ )ﻳﺪﻭﻳﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﻟﻴﺔ(‬
‫ﺍ ﺎ ﺳﲑ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬ ‫ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ‬
‫ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺇﱃ ﺃﺧﺮ‬
‫ﻣﻦ ﻳﻌﱪ ﻋﻦ ﺧﺮﻭﺝ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺃﻭ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺨﻄﻂ )ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺇﱃ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ( ﻭ‬ ‫ﺧﺮﻭﺝ‬
‫ﲢﺪﺩ ﻭﺟﻬﺘﻪ ﺑﻌﺪ ﺍﳋﻂ ﺍﻟﻌﻤﻮﺩﻱ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺨﻄﻂ‬
‫ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻒ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻧﺸﲑ ﺇﱃ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻒ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺮﻣﺰ‪:‬‬ ‫ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺎﺋﻲ‬
‫ﺡ ‪ :‬ﺣﺮﰲ ﻉ ‪ :‬ﻋﺪﺩﻱ ﺕ‪ :‬ﺗﺎﺭﳜﻲ‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻣﺆﻗ‬

‫ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﻬﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺇﱃ ﺻﻔﺤﺔ ﺃﺧﺮ ﻣﻦ ﺧﺮﻳﻄﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﺃﻭ ﺇﱃ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺃﺧﺮ ﺃﻭ ﺇﱃ ﻣﻠﺤﻖ ﻭ ﻧﺸﲑ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﲢﻮﻳﻞ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﲢ ﺍﻟﺮﻣﺰ ﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻋﺪﺓ ﺭﻣﻮ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻔﺮﻳﻖ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺮﻭﻑ ﺃﻭ‬
‫‪A‬‬
‫ﺇﻋﺪﺍﺩ‬
‫ﺗﺒﲔ ﺍﻓﺘﺮﺍ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﳏﺪﺩﺓ ﻳﺘﻢ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﻭ ﻗﺮﺍﺭ‬
‫ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺮﻣﺰ‪.‬‬
‫ﻧﻘﻄﺔ ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ‬

‫ﺍﳌﺼـﺪﺭ‪Société Nationale de comptabilité, Guide d’audit, P 3107:‬‬

‫‪Société Nationale de comptabilité, Guide d’audit, P3107 .1‬‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪1‬‬
‫‪ -6.2‬ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍ ﺳﺘﻘﺼﺎﺀ‪:‬‬
‫ﻭﺗﺴﻤﻰ ﻛﺬﻟ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻥ ﻭﻫﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻮﺫﺟﻴﺔ ﺗﺸﻤﻞ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻭﺍﻗﻌﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ ﲨﻴﻊ‬
‫ﻧﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺘﺎﺩﺓ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ‬
‫ﺃﺭﺻ ﺪﺓ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ﻭ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ …ﺍ ‪.‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﻮ ﻳﻊ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻟﺘﻠﻘﻲ ﺍﻹﺟﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻣﻦ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﻟﻠﻮﻗﻮﻑ ﻋﻦ‬
‫ﻣﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻄﺒﻖ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺃﻥ ﺗﻘﺴﻢ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﺃﺟﺰﺍﺀ ﳜﺼﺺ‬
‫ﻛﻞ ﺟﺰﺀ ﻣﻨﻬﺎ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑ ﺣﺪ ﳎﺎﻻﺕ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﻭ ﰲ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺗﺼﻤﻢ ﻫﺬ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺎﺑﺎﺕ ﺑ "ﻧﻌﻢ" ﺃﻭ "ﻻ" ﺣﻴ ﺃﻥ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﻲ "ﻻ" ﺗﻌﲏ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﻘﺺ ﰲ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻦ‬
‫ﻣﺰﺍﻳﺎ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﻧﺬﻛﺮ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻐﻄﻴﺔ ﲨﻴﻊ ﺍ ﺎﻻﺕ ﺍﻟﱵ ﻬﺗﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻟﻜﻞ ﳎﺎﻝ‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﻂ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺎ ﻌﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﻤﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﺪﺀ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺑﻔﺘﺮﺓ ﻛﺎﻓﻴﺔ‬
‫ﺍﳊﺎﻝ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫ﺃﻗﻞ ﺗﺄﻫﻴﻼ ﻭ ﺧﱪﺓ ﺑﻌﻜ‬ ‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺃﺷﺨﺎ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﻄﺮﻗﻨﺎ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻴﻮﺏ ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺎﺑﺔ ﻓﺮﺩ ﺃﻭ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﳏﺪﻭﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﻨﺸﺎ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪﺓ ﺳﻮﺍﺀ‬
‫ﻛﺎﻧﻮﺍ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻓﻬﻢ ﺃﻡ ﻻ ﺎ ﻌﻞ ﺍﻹﺟﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺜﻞ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﻣﻦ ﺃﺟﺎﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻓﻘﻂ‬
‫ﻭ ﻟﻴ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﲔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻓﻌﻼ‪ .‬ﺗﻌﺘﱪ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﺑ "ﻧﻌﻢ" ﺃﻭ "ﻻ" ﲑ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻹﻋﻄﺎﺀ ﺻﻮﺭﺓ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ ﻣﺪ‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ .‬ﻗﺪ ﻻ ﺗﺼﻠ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﻨﻤﻄﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺪﻫﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﳉﻤﻴﻊ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻋﺪﺓ‬
‫ﺎﺫﺝ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ ﺎ ﻳﺴﺘﻨﻔﺬ ﺍﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ ﻭﻗ ﻭ ﺟﻬﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‪ .‬ﺃﺳﻠﻮﺏ ﻗﻮﺍﺋﻢ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺃﻭ ﺍ ﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺩﻱ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ .‬ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﳝﻜﻦ ﳍﺎ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺭﻭﺗﻴﻨﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﻣﺎ ﻳﺘﻢ ﻓﻌﻼ ﻣﻊ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻄﺮ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺃﻥ‬
‫ﺗﻨﻘﻞ ﺇﺟﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﺿﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺇﺫﺍ ﻳﻄﺮﺃ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻱ ﺗﻌﺪﻳﻞ‪.‬‬
‫ﺃﻭﺟﻪ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻤﻊ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬ ‫ﻭ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﻮﺫﺝ ﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﺳﺘﺒﻴﺎﻥ ﻟﺒﻌ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪:‬‬

‫‪.114‬‬ ‫‪ 1‬ﺷﻌﻴﺎ ﻟﻄﻔﻲ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪: (3 .2‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺑﺎﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍ ﺳﺘﺒﻴﺎﻥ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ‪ :‬ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻧﻌﻢ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﺌﻠ‬ ‫ﺍﻷﺳ‬
‫ﺑﺎﳌﺒﻴﻌﺎﺕ؟‬ ‫‪ -1‬ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﻗﺴﻢ ﺧﺎ‬
‫ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫‪ -2‬ﻫﻞ ﺗﻌﺮ‬
‫‪ -3‬ﻫﻞ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪ -4‬ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻟ ﺳﻌﺎﺭ ﻭ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ‬
‫‪ -5‬ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻷﻣﺮ ﻛﺬﻟ ﻫﻞ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺃﻱ ﺍ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻋﻦ ﺳﻠﻮﻙ ﻣﻮﻇﻒ ﻣﺴﺌﻮﻝ‬
‫‪ -6‬ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻟ ﺳﻌﺎﺭ ﻭ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻫﻞ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪ -7‬ﻫﻞ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺇﺧﻄﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﻣﺘﺴﻠﺴﻠﺔ ﺑﺎﻷﺭﻗﺎﻡ‬
‫‪ -8‬ﻫﻞ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺑﺪﻗﺔ ﻗﺒﻞ ﺇﺭﺳﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺸﺮﻭ‬
‫‪ -9‬ﻫﻞ ﺗﺮﺑﻂ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻊ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮﺍﺭ‬
‫‪ -10‬ﻫﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ‬
‫‪ -11‬ﻫﻞ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺑﻴﻊ ﻣﺘﺴﻠﺴﻠﺔ‬
‫‪ -12‬ﻫﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻟﺸﺎﺣﻦ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﺇﺧﻄﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺇﱃ ﳏﺮﺭ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬
‫‪ -13‬ﻫﻞ ﺴ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻵﺟﻠﺔ‬
‫‪ -14‬ﻫﻞ ﻳﻄﺎﺑﻖ ﳎﻤﻮﻉ ﻫﺬ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺩﻭﺭﻳﺎ ﻣﻊ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪ -15‬ﻫﻞ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻣﺮﺩﻭﺩﺍﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﻦ ﻣﺪﻳﺮ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻗﺒﻞ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﳌﺮﺩﺓ‬
‫ﻭ ﺗﻘﻴﻴﺪﻫﺎ ﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‬
‫‪ -16‬ﻫﻞ ﺮ ﻣﺮﺩﻭﺩﺍﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺃﻭﻻ‬
‫‪ -17‬ﻫﻞ ﺗﻌﺎ ﺍﳌﺮﺩﻭﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﰲ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﳌﻮﻇﻔﻲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ‬
‫‪- 18‬ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﻭ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ‬

‫‪.167‬‬ ‫ﺍﳌﺼـﺪﺭ‪:‬ﳏﻤﺪ ﺍﻟﺘﻬﺎﻣﻲ ﻃﻮﺍﻫﺮ ﻭ ﻣﺴﻌﻮﺩ ﺻﺪﻳﻘﻲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪2003‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﻇﻬﻮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻛﺎﻥ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺗﻌﻘﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻊ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﻬﺗﺎ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻜﻤﻦ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻔﺤﺺ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻱ ﺗﻘﻴﻴﻤﻲ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﳉﻴﺪ ﳍﺎ‬
‫ﺪﻑ ﺗﺼﺤﻴ ﺃﻱ ﺧﻠﻞ ﺃﻭ ﻧﻘﺺ ﻭ ﻋﺮﻓ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺗﻄﻮﺭﺍ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺗﻮﺳﻊ ﳎﺎﻝ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﺎ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺗﻌﺪﺩ‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻔﺎﻬﺗﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻐﺎﻳﺔ ﺍﳌﺮﺍﺩ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻫﻲ ﻬﺗﺪﻑ ﺑﺪﺭﺟﺔ ﺃﻭﱃ ﺇﱃ ﺎﻳﺔ ﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﳊﻬﺎ ﻭ ﺗﻘﺪ‬
‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﻟ ﺩﺍﺭﺓ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﻧﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺃﺧﻼﻗﻴﺔ ﻭ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﳎﺎﻝ ﻋﻤﻞ ﻭ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻭ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻮﺻﻔﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻔﻬﺎﻣﻴﺔ ﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‬
‫ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺳﻨﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ ﰲ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎ ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﺗﻮ ﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺍﻟﺘﻌﻘﺪ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﻟﻨﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻧﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﲣﻀﻊ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﺇﱃ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﰲ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺣﺴﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﻭ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻟﻌﻴﻮﺏ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ﺎ ﻘﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫‪ -1‬ﺍﳌﺮﺍﺟ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻌﺪﺩﺕ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﻛﺎﻥ ﻣﺼﺪﺭﻫﺎ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﺎ ﻭﰲ ﺷ ﺍﳌﻴﺎﺩﻳﻦ ﻭﻳﺮﺟﻊ ﺫﻟ ﺇﱃ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﻘﻴﺪ ﺍﳌﺘﺰﺍﻳﺪ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺗﺸﺘ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻭﺗﻮ ﻳﻊ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺗﻨﺎﻣﻲ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻭﺍﻟﻔﻀﺎﺋ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﻜ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‪.‬‬
‫‪ o‬ﻇﻬﻮﺭ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻭﺿﻊ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﺤﻜﻢ ﺍﻟﻌﻘﻼ ﰲ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺳﻊ ﻧﻄﺎ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺃﺩ ﺇﱃ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﳌﺴﲑﻳﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﻭﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‪ .‬ﻭﺍﻧﻄﻼ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﰎ ﲢﺪﻳﺪ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﺇﱃ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﻣﺮﺟﻊ ﻳﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻞ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪1990‬ﻡ‬
‫ﰲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﳌﺘﺤﺪﺓ ﻛﻨﺪﺍ ﻭ ﺍ ﻠﺘﺮﺍ ﻭ ﺃﺷﻬﺮ ﻣﺮﺟﻊ ﻫﻮ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﰲ ‪1992‬ﻡ "ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ‪ -‬ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻛﻮﺳﻮ" ﺃﻭ " ‪" la pratique du contrôle interne- COSO report‬‬
‫ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ‪ COSO‬ﺗﻠﺨﻴﺺ » ‪" committee of sponsoring organizations of tread way commission‬‬
‫ﻭﻧﻈﺮﺍ ﻟﻠﻔﻀﺎﺋ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﱵ ﻫﺰﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻣﻊ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺘﺴﻌﻴﻨﻴﺎﺕ ﻭﺑﺪﺍﻳﺔ ﺳﻨﺔ ‪2000‬ﻡ ﺗﺒﻨ‬
‫ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﳌﺘﺤﺪﺓ ﰲ ‪ 30‬ﺟﻮﻳﻠﻴﺔ ‪2002‬ﻡ ) ‪ "Sarbanes Oxley act" (sox‬ﻭ ﺗﻨﺺ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 404‬ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃﻥ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻫﻲ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻋﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻫﻴﻜﻞ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺳﻨﻮﻳﺎ‬
‫ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﻮﺫﺝ ﳏﺪﺩ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻳﺼﺎﺩ ﳏﺎﻓﻈﻮﺍ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‪.‬‬
‫‪ " Securities and exchange commission " SEC‬ﻭ ‪PCAOB‬‬ ‫ﻭﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ 404‬ﻗﺎﻣ‬

‫‪Jaque Renard, Op.Cit, P117. 1‬‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫" ‪ “ public company accounting oversight board‬ﺑﺘﻘﺪ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬
‫ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍ ﺘﻤﻌﺔ ﰲ ﻧﻴﻮﻳﻮﺭﻙ ﺑﺘﺒﲏ ‪ COSO‬ﻛﻤﺮﺟﻊ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻇﻬﺮ ﰲ ﻛﻨﺪﺍ ﺳﻨﺔ ‪1995‬ﻡ ﺍﻝ ‪COCO‬‬
‫"‪ “Criteria on control committee‬ﻭﰲ ﺍ ﻠﺘﺮﺍ "‪.“ Trunbul guidance‬‬
‫ﻭﰲ ‪ 01‬ﺃﻭﺕ ‪2003‬ﻡ ﺻﺪﺭ ﰲ ﻓﺮﻧﺴﺎ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪“ Loi de Sécurité Financière" LSF‬‬
‫ﻭﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺎﺩﺗﲔ ‪ 117‬ﻭ‪ 120‬ﰎ ﺍﻟﺘﻔﺮﻳﻖ ﺑﲔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻛﻜﻞ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﳝﻴﺰ ‪ LSF‬ﻋﻦ ‪ SOX‬ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻘﻂ‪.‬‬
‫ﻭﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺇﱃ ﺍﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭ ﻟﻠﺒﺤ ﻋﻦ ﻃﺮ ﺗﻄﺒﻴﻘﻲ ﳌﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻣﺮﺟﻊ ﺃﻭ ﺩﻟﻴﻞ‬
‫ﻭﰎ ﺫﻟ ﰲ ‪ 09‬ﻣﺎﻱ ‪2006‬ﻡ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ "‪ ”Le dispositif du contrôle interne:cadre de référence‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ‬
‫ﻋﻦ ‪ IFACI‬ﻭ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫ﻭﻳﻌﺮ ﻣﺮﺟﻊ ‪ COSO‬ﺛﻼ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ‪:‬‬
‫ﺑﺄﻋﻤﺎﳍﻢ ﻭﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ ﻭﺻﻔﺎﻬﺗﻢ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ‬ ‫‪ -‬ﳏﻴﻂ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪ :‬ﻭ ﻫﻮ ﺍﶈﻴﻂ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﻓﻴﻪ ﺍﻷﺷﺨﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻧﺪﻣﺎﺟﻬﻢ ﻭﺃﺧﻼﻗﻬﻢ ﻭﻣﺆﻫﻼﻬﺗﻢ ﻭﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﺭﻛﻴﺰﺓ ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺪﻳﺪ ﺍﳌ ﺎ ﺮ‪ :‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﻋﻴﺔ ﺑﺎﳌﺨﺎﻃﺮ ﻭﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﻋﻠﻴﻬﺎ ﲢﺪﻳﺪ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﻭﺩﳎﻬﺎ‬
‫ﰲ ﻧﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻴﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺘﺠﺎﻧ ﻟﻮﺿﻊ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﺰﻣﺎﺕ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ ﻭﲢﻠﻴﻞ‬
‫ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﺸﺎ ﺎﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪ :‬ﺇﻥ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺐ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺗﻌﺮﻳ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫" ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺗﻌﻤﻞ ﲢ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﺎ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﳉﻴﺪ‬
‫ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪".‬‬
‫ﻭ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﻬﺗﺎ ﻭﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻜﻒﺀ‬
‫ﳌﻮﺍﺭﺩﻫﺎ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﳌﺴﺎﳘﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﻨﺒﺆ ﻭﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﺪﻡ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺳﻄﺮﻬﺗﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﰲ‬
‫‪2‬‬
‫ﺗﺴﻴﲑ ﻭﻗﻴﺎﺩﺓ ﻧﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﺪﺓ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻓﺤﺴﺐ ﳎﻠ ﺧﱪﺍﺀ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﲔ ﺳﻨﺔ ‪1977‬ﻡ‪":‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻉ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﻭ ﺿﻤﺎﻥ ﺎﻳﺔ ﻭﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ﺗﻄﺒﻴﻖ‬

‫‪www.IFACI.fr‬‬ ‫‪Institut Français d'Audit et Contrôle Interne, Le dispositif du contrôle interne, Mai 2006, 1‬‬
‫‪Idem 2‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺍﻟﻨﺠﺎﻋﺔ‪ .‬ﻭﻳﻈﻬﺮ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻄﺮ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻜﻞ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﰲ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﺤﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺩﻭﺍﻡ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ‪".‬‬
‫ﻭ ﰎ ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ )‪ (Comité consultatif de comptabilité‬ﰲ ﺍ ﻠﺘﺮﺍ ﺳﻨﺔ‬
‫‪1978‬ﻡ‪ " :‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻀﻢ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻷﺧﺮ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﻤﻜﻦ‬
‫ﻣﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻭﻓﻌﺎﻟﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺻﻮﻝ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪".‬‬
‫ﻭﻧﻼﺣ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻔﲔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﲔ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺼﺒﺎﻥ ﻭ ﺍﻟﻔﻴﻮﻣﻲ‪ ":‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻮ ﺍﳋﻄﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﻳﻴ ﺍﻷﺧﺮ ﺍﳌﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬
‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺩﻗﺔ ﻭ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ‬
‫‪2‬‬
‫ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ"‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫‪ -3‬ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﻣ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳉﻤﻴﻊ ﻣﻦ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﻜﻢ ﺇﱃ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﻳﻦ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ‪:‬‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‪ :‬ﳜﺘﻠﻒ ﻣﺴﺘﻮ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﰲ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ‬ ‫ﺃ‪ -‬ﻠ‬
‫ﺃﺧﺮ ﻭﺗﻘﻮﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺑ ﺑﻼ ﺍ ﻠ )ﳉﻨﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ( ﻋﻦ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻋﻨﺪ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﻄﺘﻪ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺍﻫﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﺃﻭ ﺑﺎﲣﺎﺫ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺃﺧﺮ ﻭ ﻳﺴﻤ ﻭﺟﻮﺩ ﳉﻨﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺗﻪ ﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﳉﻨﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﺇﱃ ﺭﺃﻱ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺼﻠﺤﺘﻪ ﻭﺇﻋﻼﻣﻬﻢ ﺑﻌﻤﻠﻪ‬
‫ﻭ ﺗﻘﺪ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺩﻭﺭﻱ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ‪ :‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﻣﻜﻠﻔﺔ ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺗﻜﻴﻔﺎ ﻣﻊ‬
‫ﻭﺿﻌﻴﺘﻬﺎ ﻭﻣﻊ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﻼﻣﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺘﻈﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﳋﻠﻞ ﻭﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﻭﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ :‬ﻣﻦ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ‬
‫ﻟﺘﺤﺴﻴﻨﻪ ﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﻋﺎﺩﺓ ﺑﺎﻟﺘﺤﺴﻴ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻃﲑ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻟﻜﻦ ﻻ ﺗﺘﺪﺧﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﰲ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬

‫‪Jaque Renard, Op.Cit, P116. 1‬‬

‫‪.84‬‬ ‫ﳏﻤﺪ ﺍﻟﺘﻬﺎﻣﻲ ﻃﻮﺍﻫﺮ ﻣﺴﻌﻮﺩ ﺻﺪﻳﻘﻲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪2003‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪Institut Français d'Audit et Contrôle Interne, Le dispositif du contrôle interne, Mai 2006, www.IFACI.fr 3‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﻳﻘﻮﻡ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺘﺒﻠﻴ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺣﺴﺐ ﻃﺮ ﳏﺪﺩ ﺣﺴﺐ ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪-‬ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ‪ :‬ﻛﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻣﻌﲏ ﺐ ﺃﻥ ﳝﺘﻠ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻭﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ﺇﱃ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﻋﻦ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭﻫﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻲ ﺍﳌﺮﺗﺒﻂ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻣﻊ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻛﺬﻟ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ ﻭﺍﻹﻃﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻠﻌﺒﻮﻥ ﺩﻭﺭﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﰲ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺴﺔ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻭﺍﺿ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﳝﻠ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺍﳌﺆﻫﻼﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻭﻳﺴﺘﻨﺪ ﺇﱃ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻧﻈﻢ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﺸﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻴ ﺗﺴﻤ ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ ﻟﻜﻞ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﱃ ﺇﺣﺼﺎﺀ ﻭﲢﻠﻴﻞ ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﺣﺴﺐ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﺴﻴﲑ‬
‫ﳍﺬ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻜﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻭ ﰎ ﺇﻧﺸﺎﺀﻫﺎ ﻟﻠﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﱵ ﻣﻦ ﺍﶈﺘﻤﻞ ﺃﻥ‬
‫ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﻨﺘﻈﻢ ﻟﻌﻤﻠﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺮﺗﺒﻂ‬
‫ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﻥ ﻭﺟﺪﺕ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ‪ .‬ﻭ ﺳﻨﻌﺮﺿﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻔﺼﻴﻞ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪ :‬ﲣﻀﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻭﺍﺿ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ‪ ،‬ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭﻳﺮﺗﻜﺰ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺃﻭ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ‪ .‬ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻭﺿﻊ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻨﺎﺳ ‪ :‬ﻳﻘﺪﻡ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﲣﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ‬
‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﺪﻳﺪ ﻭﺍ ﺢ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﲔ ﺣﺴﺐ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻳﺘﻢ‬
‫ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻭﺗﺒﻠﻴﻐﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﻭﺻﻒ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﺍﳌﺨﻄﻄﺎﺕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳍﻴﻜﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻔﻮﻳ‬
‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﻡ ﻣﺒﺪﺃ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬

‫‪Institut Français d'Audit et Contrôle Interne, Le dispositif du contrôle interne, Mai 2006، www.IFACI.fr 1‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﳝﻠﻜﻮﻥ ﺍﳌﻌﺎﺭﻑ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻷﺩﺍﺀ‬ ‫‪ -3.1‬ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ‪ :‬ﻭﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ﺃﺷﺨﺎ‬
‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ ﻭﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺳﻄﺮﻬﺗﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -4.1‬ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ :‬ﻣﻜﻴﻔﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﻣﺼﻤﻤﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﺤﻤﻞ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳏﻤﻴﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻣﻦ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﺃﻭ ﺍﳌﻨﻄﻘﻲ‬
‫ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻧﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺐ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺪﺓ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ‬
‫ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺤﻠﻴﻼﺕ ﺍﻟﱪﳎﺔ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻌﺎﳉﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -5.1‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺃﻭ ﺎﺫ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ‪ :‬ﲢﺪﺩ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻢ ﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ) ﻫﺪﻑ ﺐ ﲢﻘﻴﻘﻪ ﰲ ﻣﺪﺓ‬
‫ﻣﺎ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﻄﻄﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻭ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ( ﻭ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺃﻭ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ) ﺍﳌﻜﺘﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ( ﺍﻟﱵ ﺐ ﺗﻜﻴﻴﻔﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﻛﻞ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭ ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ‬
‫ﻻﺳﺘﻌﻤﺎﳍﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﳌﻌﺘﺮﻑ ﺎ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﻧﺸﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻴ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻣﻌﺮﻓﺘﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ‬
‫ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﻠ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻀﻤﻦ ﺗﺒﻠﻴ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻭﻧﺸﺮﻫﺎ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻣﻠﲔ‬
‫ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺣ ﺗﺴﻤ ﳍﻢ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﻧﻈﺎﻡ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﱃ ﺇﺣﺼﺎﺀ ﻭ ﻠﻴﻞ ﺍﳌ ﺎ ﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻣﻦ ﺍﶈﺘﻤﻞ ﺃﻥ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻖ‬
‫ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻟﺘﺴﻴﲑ ﻫﺬ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪ .‬ﻭ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻟﻠﻤﺤﻴﻂ ﻭ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﰲ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺐ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺿﻊ ﻃﺮ ﻹﺣﺼﺎﺀ ﻭﲢﻠﻴﻞ ﻭﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﺻﻞ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ‬
‫ﺗﻮﺍﺟﻬﻬﺎ ﻭ ﺗﺆﺛﺮ ﺳﻠﺒﺎ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺣﺼﺎﺀ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪ :‬ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﺣﺼﺎﺀ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﺤﺮﻱ ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ ﻳﺘﻢ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻹﺣﺎﻃﺔ ﺑﺎﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﱵ‬
‫ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﳍﺎ ﺍﺛﺮ ﻣﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻭﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪ :‬ﺐ ﺍﺧﺬ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﺼﺎﺩﻓﺔ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻭﺧﻄﻮﺭﻬﺗﺎ ﺍﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ﻛﺬﻟ ﺗﻐﲑﺍﺕ ﺍﶈﻴﻂ‬
‫ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﺍﳌﺘﻮﻓﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪ :‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﻭ ﺴﺎﻧﺪﺓ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺇﺫﺍ ﻭﺟﺪﺕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻥ ﲢﺪﺩ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪- 4‬ﻧﺸﺎ ﺎﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻜﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀ‪ :‬ﻭﻳﺘﻢ ﺑﻨﺎﺀﻫﺎ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺄﺛﲑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﻛﻞ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﻭ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﺗﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﻟﻼﺣﺘﻴﺎ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﻭ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻳﺪﻭﻳﺔ ﺃﻭ ﺣﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺃﻭ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺗﺴﻠﺴﻠﻴﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺔ‬
‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺗﻜﻮﻥ ﻧﺴﺒﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺭﻫﺎﻧﺎﺕ ﻛﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀ‪ .‬ﻭﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺐ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺸﻜﻞ‬
‫ﺧﺎ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺑﻨﺎﺀ ﻭﻋﻤﻞ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺩﺍﺋﻢ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﻨﺘﻈﻢ ﻟﻌﻤﻠﻪ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﻼﺀﻣﺘﻪ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻔﺮﺿﻬﺎ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺑﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﻭ ﻳﻬﺪﻑ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺇﱃ ﲢﻠﻴﻞ ﺃﻫﻢ ﺍﻷﺣﺪﺍ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ‬
‫ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﺪﻋﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻛﺬﻟ ﻼﺣﻈﺔ ﳏﺎﻓﻈﻲ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻳﻘﻀﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﳉﻴﺪﺓ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ .‬ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭ ﺍﻟﻴﻘﻀﺔ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﺫﺍ ﻟﺰﻡ‬
‫ﺍﻷﻣﺮ ﺇﱃ ﻭﺿﻊ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺗﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﻭ ﺇﱃ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﺑ ﻋﻼﻡ ﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻦ ﺃﻫﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺃ ﻴﺔ ﻭ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺃ ﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻷﺧﺮ‬ ‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺕ ﺍﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻌ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻳﻮﺟﺪ ﻟﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻌ‬
‫‪1‬‬
‫ﲣﺺ ﻛﻞ ﻃﺮﻑ ﻭ ﻫﻲ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺍﻷ ﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ‪:‬‬
‫ﻳﺮﺟﻊ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﻭ ﺘﻮ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ‬
‫ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﻹﻣﺪﺍﺩ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﺘﺄﻛﻴﺪ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺍﻫﺎ‬
‫ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺳﻮﻑ ﻳﺘﻢ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ ﻭﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻰ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﺰﻳﺪ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺎ ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃ ﺎ ﺗﺘﺴﻢ‬
‫ﺑﺎﳉﻮﺩﺓ ﺃﻭ ﺍﻻﻣﺘﻴﺎ ﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﲣﻔﻴ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍ ﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺎﱄ‪ :‬ﺗﻠﺘﺰﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ﺑﺎﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺪﺭﺟﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻞ‪ :‬ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﰲ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ﻭﺍﻟﻜﻒﺀ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ ﺎ‬
‫ﰲ ﺫﻟ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺩﺍﺧﻠﻴﺎ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺎﻳﺔ‬
‫ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺮﻗﺔ ﻭﺳﻮﺀ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‪.‬‬

‫‪..378‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺑﺎﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﺒﻂ‬ ‫‪ -‬ﺍ ﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪ :‬ﻭﺫﻟ‬
‫ﺑﺎﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻌ ﺗﻮﻓﲑ ﻧﻈﺎﻡ ﻛﻒﺀ ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭﻣﻨﻪ ﻣﻨﻊ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻹﳘﺎﻝ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻐ ‪.‬‬

‫‪-2.1‬ﺍﻷ ﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟ ‪:‬‬

‫ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﳋﻄﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍ ﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺎﱄ‪ :‬ﻳﻬﺘﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﺑﺎﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ )ﻣﺪ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺎﱄ(‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻬﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﺮ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺣﻴ ﺘﻤﻞ ﺃﻥ ﻻ ﺗﻌﻜ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﻌﺪﻝ‬
‫ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻻ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ‬
‫ﺧﺮ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﻋﺎﺩﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮ ﻢ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻻ ﺗﺸﺠﻊ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ‪.‬‬
‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺇﺫﺍ‬
‫ﻛﺎﻧ ﺗﺆﺛﺮ ﰲ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘ ﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍ ﺎﺻﺔ ﺑﻔ ﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻳﺘﻤﺜﻞ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﻟﻴ ﺗﻠ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺄﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭﻳﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﰲ ﺫﻟ ﺇﱃ ﺃﻥ ﺩﻗﺔ ﺮﺟﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ) ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ( ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ )ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ(‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻬﺗﺪﻑ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﺿﻤﺎﻥ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻧﻈﺮﺍ ﻟﺘﻌﺪﺩ ﺍ ﺎﻻﺕ‬
‫)ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ‪ (...‬ﻓﻤﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺘﻠ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﻨﻈﻴﻤﺎ ﻳﺴﻤ ﳍﺎ ﺑ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺇﻋﻼﻣﻬﺎ ﻭﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻃﺮﺃﺕ ﻋﻠﻴﻬﺎ) ﺍﻟﻴﻘﻈﺔ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺩﺭﺍﺝ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﰲ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﻬﺗﺎ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﻼﻡ ﻭﺗﻜﻮﻳﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﱵ ﲣﺼﻬﻢ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -2.2‬ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﺍﳌﻌﻨﻴﲔ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ‬
‫ﺑﻜﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻨﻬﻢ‪ .‬ﺪﻑ ﺗﻮﻓﲑ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﻋﻦ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻭﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﺴﺎﺋﺪﺓ ﰲ ﺑﻴﺌﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -3.2‬ﺍﻟﺴﲑ ﺍ ﻴﺪ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺴﲑ ﺍﳉﻴﺪ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‬
‫ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﻭﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺩﻭﺩﻳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭﻻ ﺗﻌﲏ ﺑﺎﻷﺻﻮﻝ ﻓﻘﻂ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭﺇ ﺎ ﺗﻀﺎﻑ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﳌﻌﻨﻮﻳﺔ ﻛﺼﻮﺭﺓ ﻭ ﻌﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ‬
‫ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺴﺮﻗﺔ ﺍﻟﻐ ﺍﻟﻼﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺍﳋﻄﺄ ﺃﻭ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺗﺴﻴﲑ ﺭﺩﻱﺀ ﺃﻭ ﺿﻌﻒ ﰲ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺐ‬ ‫ﺃﻥ‬
‫ﺍﳊﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺎ‪ .‬ﻭ ﻛﺬﻟ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺳﻮﺍﺀ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑ ﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﻟﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -4.2‬ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻻ ﻳﺘﻢ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﰎ ﻭﺿﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻗﻴﻖ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺿﻤﺎﻥ ﺟﻮﺩﺓ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﲔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻒ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﲔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﳏﺎﺳﱯ ﻳﺴﻤ ﺑﻀﻤﺎﻥ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻭ ﺃﻧﻪ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﳏﺎﺳﺒﻴﺎ ﻹﻧﺘﺎﺝ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻒ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻨﺘﺠﺔ ﻭ ﺍﳉﻬﺔ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺮﺳﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺭﺍﺑﻌﺎ ‪ :‬ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻘﻮﻣﺎ ﺎ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪ -1‬ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺜﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺟﺎﻧﺒﺎ ﻣﻦ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻋﻨﺼﺮﺍ ﺭﺋﻴﺴﻴﺎ ﻣﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮﻫﺎ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻬﺗﺘﻢ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﳊﻤﺎﻳﺔ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻣﻦ ﺃﻱ ﺗﺼﺮﻓﺎﺕ ﲑ ﻣﺸﺮﻭﻋﺔ ﻭﲢﻘﻖ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﻳﺘﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﳏﺎﺳﱯ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻭﺳﻠﻴﻢ ﻳﺘﻔﻖ ﻭ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪.239/235‬‬ ‫‪ 1‬ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺍﻟﺪﻫﺮﺍﻭﻱ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﺴﺘﻨﺪﻱ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻭ ﻣﻼﺋﻢ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺳﻠﻴﻢ ﳉﺮﺩ ﺃﺻﻮﻝ ﻭ ﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﺎﻳﺔ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺃﺻﻮﳍﺎ ﻭ ﺘﻠﻜﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩﻫﺎ ﻭﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ‬
‫ﺧﺼﺼ ﻟﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻼﺋﻢ ﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺄﺻﻮﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟ ﺻﻮﻝ‬
‫ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺣﻴﺎ ﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻜﻞ ﺩﻭﺭﺓ ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺫﻟ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻓﺤﺺ ﻭﺩﺭﺍﺳﺔ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺃﻱ ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻗﺪ ﺗﻜﺸﻔﻬﺎ‬
‫ﻫﺬ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﻣﻮﺍ ﻳﻦ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻭﺭﻱ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺩﻗﺔ ﻣﺎ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻪ ﻣﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﳌﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺘﻀﻤﻦ ﲨﻴﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎ ﺃﻣﺜﻞ ﻣﻦ‬
‫ﻧﺎﺣﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﺪ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭ ﺍﻟﻠﻮﺍﺋ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻮﺍﺀ ﻭﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﺃﺧﺮ ﻭﻣﻌ ﺫﻟ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻭﻳﺘﺤﻘﻖ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﻛﺬﻟ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻭﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻣﻊ ﻭﺿﻊ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺩﻗﻴﻖ ﳍﺬ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺣ ﻳﺴﻬﻞ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳋﻄﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﲢﻘﻴﻖ ﻣﺎ ﺟﺎﺀﺕ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺧﻄﻮﺍﺕ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﲢﻘﻴﻖ‬
‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻭﺭﻱ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻜﻮﻥ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺱ ﰲ ﻋﻘﺪ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺎﺕ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻭ ﻣﻨﻬﺎ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺳ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺳ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺳ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺳ ﺗﻘﺪﻳﺮ‬
‫ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻷﺧﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺧﺎ ﻟﻠﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳍﺎﻣﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻼﺳﺘﺮﺷﺎﺩ ﺎ ﻛﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬
‫ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻭﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻌﲑ ﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺧﺎ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺳﻼﻣﺔ ﺍﲣﺎﺫﻫﺎ ﺎ ﻻ ﻳﺘﻌﺎﺭ ﻣﻊ ﻣﺼﺎ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻭﻣﺎ ﻳﻬﺪﻑ‬
‫ﺇﱃ ﲢﻘﻴﻘﻪ ﻣﻦ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻭﻣﺎ ﻳﺼﻞ ﺇﻟﻴﻪ ﻣﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻭﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺃﻥ ﺃﻱ ﻗﺮﺍﺭ ﻻ ﻳﺘﺨﺬ ﺇﻻ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺃﺳ ﻭﻣﻌﺎﻳﲑ ﻣﻌﻴﻨﺔ‬
‫ﻭﺑﻌﺪ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻓﻴﺔ ﺗﱪﺭ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﲣﺎﺫ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫)‪( Autocontrôle‬‬ ‫‪ -3.1‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪:‬‬

‫ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﻋﺪﻡ ﻗﻴﺎﻡ ﻣﻮﻇﻒ ﻣﺎ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻭﻟﺬﻟ ﻳﻌﺮﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﺄﻧﻪ‪" :‬ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﻳﻴ‬
‫ﻭ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﻐﺮ ﺿﺒﻂ ﻋﻤﻠﻴﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺘﻬﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺣﺴﻦ ﺳﲑ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺣﺪﻭ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺃﻭ ﺍﻟﻐ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻼﻋﺐ ﺃﻭ ﺣ ﺍﻻﺧﺘﻼﺱ ﰲ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺳﺠﻼﻬﺗﺎ‬
‫ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺎﻬﺗﺎ"‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻀ ﺎ ﺳﺒﻖ ﺃﻥ ﻫﺪﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻫﻮ ﺎﻳﺔ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺳﺠﻼﻬﺗﺎ ﻭ ﺩﻓﺎﺗﺮﻫﺎ ﻋﻦ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻﺕ‬
‫ﺍﻟﻀﻴﺎﻉ ﺃﻭ ﺳﻮﺀ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ …ﺍ ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﳝﻜﻦ ﺍﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻭ ﺗﻌﻤﻴﻖ ﰲ ﺇﺭﺳﺎﺀ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫‪ -‬ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﺗﺒﺎﻉ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﻭ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﻌﻮﺭ ﺑﺎﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻟﺪ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺳﻠﻴﻢ ﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻭ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﳍﺎ‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺰﺩﻭﺟﺔ ﻭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴ ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﺎ ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﻼﺻﻪ ﻣﻦ ﻣﺪﻟﻮﻝ ﻛﻞ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﻮﺍﻉ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺃ ﺎ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﻴ ﺃﻥ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﻷﺻﻠﻲ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻮ ﺿﻤﺎﻥ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺘﺨﺬ‬
‫ﻛﺄﺳﺎﺱ ﻟﻠﺤﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺻﺤﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﻈﻬﺮﻫﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻛﺬﺍ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺎﻳﺔ ﺍﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﳌﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﳌﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺮﺗﻜﺰ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﳌﻘﻮﻣﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻄﺮ ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍ ﺎﺳ ‪ :‬ﲣﻀﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﺒﻮﻳﺐ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺇﱃ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻭ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﻌﻰ ﺇﱃ ﲢﻘﻴﻘﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﻳﻈﻬﺮ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺃﺧﺮ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﻭﺷﺮ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻭﺑﻴﺎﻥ ﺻﻨﻒ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺠﻞ ﻓﻴﻪ ﻭ ﺐ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‬
‫ﻋﻨﺪ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﻥ ﻳﻌﻜ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺎ ﻳﺸﻤﻠﻪ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﻣﺮﻛﺰﻫﺎ ﺍﳌﺎﱄ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪.15‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﺪﻑ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ‬ ‫‪ -‬ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻮﻓﺮ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺇﲨﺎﻟﻴﺔ ﻫﺪﻓﻬﺎ ﻫﻮ ﺿﺒﻂ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭﺫﻟ‬
‫ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﻘﺼﻮﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ‪ :‬ﺗﻌﺘﱪ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺑﺪﺭﺟﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻷﺩﻟﺔ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ‬
‫ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻨﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﳍﺪﻑ ﺍﻟﺬﻱ ﺻﻤﻢ ﻷﺟﻠﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺿﻤﺎﻥ ﻋﺪﻡ ﺍ ﺩﻭﺍﺟﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﲢﻘﻴﻘﺎ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﻭﻣﻨﻊ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺰﺩﻭﺟﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻥ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﺑﺎﻟﻮﺿﻮ ﻭﺍﻟﺒﺴﺎﻃﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺧﻄﻂ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻭﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺪﻓﺘﺮﻳﺔ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺩﻓﺘﺮﻳﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺃﻧﺸﻄﺘﻬﺎ ﰲ ﻇﻞ‬
‫ﺇﱃ ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻨﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭﺧﺎﺻﺔ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﻣﺎ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﺑﻪ ﻣﻦ ﻳﻮﻣﻴﺎﺕ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﳜﻀﻊ ﺫﻟ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﻗﻴﻢ ﺍﻟﺼﻔﺤﺎﺕ ﻗﺒﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻷ ﺮﺍ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﻗ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﻛﻠﻤﺎ ﺃﻣﻜﻦ ﺫﻟ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻥ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺍ ﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺪﻓﺘﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺒﺴﺎﻃﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺳﻬﻮﻟﺔ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺍﻻﻃﻼﻉ ﻭﺍﻟﻔﻬﻢ ﻭﻗﺪﺭﻬﺗﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻓﲑ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﻌﺮ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻣﺎ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﺎ ﻣﻦ ﺳﺠﻼﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ‬
‫ﻋﻼﻗﺔ ﻫﺬ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﻟﻠﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍ ﻟﻴﺔ‪ :‬ﺗﺴﺎﻫﻢ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺿﻤﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﺿﺒﻂ ﻭﺍ ﺎ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﻛ ﻻﺕ ﻋﺪ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﺃﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﰲ ﺍ ﺎ ﺑﻌ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﻭﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺳﻮﺍﺀ ﻳﻔﺘﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﺃﻭ ﺍﻹﻓﺼﺎ ﻋﻨﻬﺎ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺪﻋﻢ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭﺍﻷﻭﺭﺍ‬ ‫ﻭ‪ -‬ﺍ ﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟ ﺻﻮﻝ‪ :‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﳌﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﻧﻘﺪﻳﺔ ﺑﺎﻟﺼﻨﺪﻭ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﻛﺎﻷﺭﺍﺿﻲ ﻭﺍﳌﺒﺎ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﻣﻘﺎﺭﻧﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻠ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫ﻱ‪ -‬ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘ ﻄﻴﻄﻴﺔ‪ :‬ﻳﻈﻬﺮ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﻟﻠﻤﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻄﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭﲢﻠﻴﻬﺎ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺳﺒﺒﻬﺎ ﻭﻣﻨﻪ‬ ‫ﻭﻣﺎ ﺗﺸﻤﻠﻪ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮﻋﺔ ﻣﺴﺒﻘﺎ‬
‫ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺔ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﺜﻞ ﻧﻈﺎﻣﺎ ﻣﺘﻜﺎﻣﻼ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺩﺍﺀ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﻳﻈﻬﺮ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﻟﻠﻤﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﰲ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻘﺎﺭﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺨﻄﻄﺔ ﻭﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻭﺑﻴﺎﻥ‬
‫ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﶈﺎﻭﻟﺔ ﺗﻔﺎﺩﻳﻬﺎ ﻭﻳﺘﻄﻠﺐ ﺫﻟ ﲢﺪﻳﺪﺍ ﺩﻗﻴﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺃﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭﻭﻇﺎﺋﻔﻪ ﻭﻛﺬﻟ ﲢﺪﻳﺪ ﺧﻄﻮ‬
‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﺔ ﻭﻭﺟﻮﺩ ﻧﻈﺎﻡ ﳏﺎﺳﱯ ﺳﻠﻴﻢ ﻭﻭﺿﻊ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭﻻ ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻄﻴﺔ ﻧﻈﺎﻣﺎ ﻛﺎﻣﻼ‬
‫ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﺟﺰﺀﺍ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﻭﻧﻈﻢ ﺗﻜﺎﻟﻴ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ‪ :‬ﻳﻈﻬﺮ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎ ﻟﻠﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﰲ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ‬
‫ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺪﻑ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻄﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭ ﻗﻴﺎﺱ ﺗﻜﻠﻔﺔ‬
‫ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻣﻊ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭﺑﻴﺎﻥ ﻣﺴﺒﺒﺎﻬﺗﺎ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﳍﺬ‬
‫ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -2.2‬ﺍﳌﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺃ ‪ -‬ﻫﻴﻜﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻛ ﺀ ‪ :‬ﳜﺘﻠﻒ ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺣﺠﻤﻬﺎ ﻭﻋﺪﺩ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﻬﺗﺎ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﻧﺘﺸﺎﺭ ﺍﳉﻐﺮﺍﰲ ﳍﺎ ﻭ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻫﻴﻜﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻛﻒﺀ ﺇﱃ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ‬
‫ﻭ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﻭﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬
‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻭﺿﻌﻬﺎ ﰲ ﳎﻤﻮﻋﺎﺕ ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺃﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ ﻭﺧﺮﺍﺋﻂ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻗﺴﻢ ﺃﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﳌﻬﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‪ :‬ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻬﻢ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ‬
‫ﺿﻌﻒ ﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻭﺣ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻓ ﻥ ﺿﻌﻒ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻓﻴﻬﻢ ﺳﻮﻑ‬
‫ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﻣﻦ ﻫﺆﻻﺀ ﻟﻠﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﻰ ﻫﺬ ﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺃﺩﺍﺀ ﺳﻠﻴﻤﺔ ‪ :‬ﺇﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﻫﻴﻜﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻛﻒﺀ ﻭ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻣﺪﺭﺑﺔ ﻭﺫﺍﺕ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﻭﻛﻔﺎﺀﺍﺕ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻻ ﻳﻌﲏ‬
‫ﺍﻟﺘﺨﻠﻲ ﻋﻦ ﺗﻮﻓﲑ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﻟﻘﻴﺎﺱ ﺃﺩﺍﺀ ﻫﺆﻻﺀ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭﺫﻟ ﰲ ﳏﺎﻭﻟﺔ ﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﻣﻊ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻭﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺍﲣﺎﺫﻫﺎ ﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﳊﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪ :‬ﺇﻥ ﻣﻦ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻮ ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‬
‫ﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﻣﻨﻊ ﺗﺴﺮ ﺎ ﻭﺍﺧﺘﻼﺳﻬﺎ ﻭﻟﻀﻤﺎﻥ‬ ‫ﻭﺫﻟ ﺑﻮﺟﻮﺩ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ‬
‫ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺗﺰﺩﺍﺩ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻛﻠﻤﺎ ﻛﱪ ﺣﺠﻢ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻭﺗﻌﺪﺩﺕ ﻓﺮﻭﻋﻪ ﺪﻑ ﺗﻮﻓﲑ ﻭﺳﺎﺋﻞ‬
‫ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍ ﺎ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﳌﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﻭﺗﺰﺩﺍﺩ ﺃﳘﻴﺘﻬﺎ ﻛﻠﻤﺎ ﻭﺻﻒ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺑﺄﻧﻪ ﻻ‬

‫‪.10‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﺮﻱ ﻭ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬

 ‫ﺍﳌﺎﱄ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻛﻤﺎ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﻣﻨﻊ ﺗﺒﺪﻳﺪﻫﺎ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﲔ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺍﻭﻟﺔ ﻭﺗﻌﺎﻭﻥ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻱ‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ :‬ﻣﻦ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳉﻴﺪ ﻭﺟﻮﺩ ﻗﺴﻢ ﻛﺘﻨﻈﻴﻢ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻳﻄﻠﻖ ﻋﻠﻴﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻬﻤﺘﻪ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﻠﻮﺍﺋ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻭﺿﻌﺘﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺃﻳﻀﺎ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭﺃﻳﻀﺎ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ‬
‫ﺃﻭﺟﻪ ﺗﻼﻋﺐ ﺃﻭ ﺎﻟﻔﺎﺕ ﻭ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺘﺼﺮﺓ ﻓﺎﻥ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻘﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ‬
‫ﻭ ﺇ ﺎ ﻣﻬﻤﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻮ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺗﻌﻤﻞ ﲢ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﺎ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﺴﲑ‬
‫ﺍﳉﻴﺪ ﻟﻨﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻮﺍﺿ ﻟﻠﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺩﺍﺧﻞ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻧﺸﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﻣﻊ ﺍﻷﺧﺬ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﶈﺘﻤﻠﺔ ﻭ ﺗﺴﻴﲑﻫﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﺿﻊ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻣﻘﻮﻣﺎﻬﺗﺎ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺍﺋﻢ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺳﻨﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﰲ ﺍﳌﺒﺤ‬
‫ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪.‬‬
‫‪- 141 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﺗﻮ ﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﻓﺤﺺ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﺩﻗﺔ ﻭ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﻠﻪ ﻣﻦ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫‪ -1‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺼﺤﻴ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﲢﺪﻳﺜﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺗﻄﻮﺭ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻳﻬﺪﻑ ﺫﻟ ﺇﱃ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺍﻟﻘﻨﻮﺍﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﻨﻪ ﻬﺗﺪﻑ ﺍﳌﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﳋﺼﻮﻡ‬
‫‪1‬‬
‫ﺇﱃ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻓﻬﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻭ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻠﻜﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺫﻟ‬
‫ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﻭﺿﻌﺘﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﱪﳎﺔ ﻣﻄﺒﻘﺔ ﻓﻌﻼ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻘﻊ ﺧﻼﻝ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ‬
‫ﲢﻘﻘﻬﺎ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻤﻦ ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻋﻨﺪ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻄﺮ ﻓﻘﺪﺍ ﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ )ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ( ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﺨﻔﻴﻒ ﺃﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺃﻱ ﻓﺤﺺ ﺳﲑ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﲢﻘﻴﻘﻴﻬﺎ ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺟﻮﺓ ﻃﻮﺍﻝ‬
‫ﻓﺘﺮﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ )ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﻜﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬

‫‪Jean-Yves EGLEM et Autres, OP.Cit, P296.1‬‬

‫‪- 142 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -2‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺍﻟﺘﻌﺒﲑ ﻋﻨﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺸﻜﻞ‬ ‫ﻳﺘﺒﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻤﻪ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺸﻜﻞ ﺭﻗﻢ ) ‪ :( 2.2‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻄﻄﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﻭ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬ ‫‪ - 1‬ﲨﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻬﻢ ﺍﳉﻴﺪ ﻭ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ‪.‬‬ ‫ﺗﺘﺒﻊ ﺑﻌ‬ ‫‪ - 2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‪.‬‬

‫ﻧﻘﺎ ﺿﻌﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬ ‫ﻧﻘﺎ ﻗﻮﺓ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬ ‫‪ - 3‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺑﺄﻥ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻣﻄﺒﻘﺔ‬ ‫‪ - 4‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬

‫ﺿﻌﻒ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬

‫ﻧﻘﺎ ﻗﻮﺓ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬ ‫‪ - 5‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﺄﺛﲑﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬

‫‪OBERT Robert, OP.Cit, P82.‬‬ ‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‪:‬‬

‫‪ -1.2‬ﲨ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪:‬‬
‫ﻬﺗﺪﻑ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﲨﻊ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ ﰲ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪ .‬ﻭ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺑﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﳏﺘﻮﺍﻫﺎ ﻧﺸﺮﻫﺎ ﻭ ﺣﻔﻈﻬﺎ ﻛﺬﻟ‬
‫ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻭ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺴﲑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺘﻬﺎ ﻭ ﲣﺘﻠﻒ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺑﲔ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻭﺻﻒ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻋﺪﺓ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ‬
‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺪﺭﻭﺳﺔ‪.‬‬

‫‪www.Zetud.netCéline Règne, Audit, 2‬‬

‫‪- 143 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺇﻥ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻭ ﺍﻋﺪﺍﺩ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﱃ‬
‫‪1‬‬
‫ﻓﺤﺺ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺑﻊ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫ﻫﺪﻓﻬﺎ ﺇﺣﺼﺎﺀ ﻛﻞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺠﻮﺍ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭ ‪:‬‬
‫ﻫﻲ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﲑ ﺭ ﻴﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻘﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﺠﻮﺍﺏ ﺃﻭ ﻋﺪﺓ ﺍﺳﺘﺠﻮﺍﺑﺎﺕ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﻭﺻﻒ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﻭﻳﻮﺍﺟﻪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻌ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﻋﻨﺪ ﲢﻠﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﻻﺳﺘﺠﻮﺍﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺠﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﻌﻘﻴﺪ‬
‫ﻧﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻛﺜﺎﻓﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﻬﺗﺎ‪.‬‬
‫ﺟـ‪ -‬ﻠﻴﻞ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺑﺎﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﳌ ﻄﻄﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺨﻄﻂ ﻫﻮ ﻋﺮ ﺑﻴﺎ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﺘﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺒﲔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﻴﺎﺕ‬
‫ﻳﻌﱪ ﻋﻨﻬﺎ ﺑﺮﻣﻮ ﻣﺘﺮﺍﺑﻄﺔ ﻣﻊ ﺑﻌﻀﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺗﺴﻤ ﻫﺬ ﺍﳌﺨﻄﻄﺎﺕ ﺑﺘﻘﺪ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻋﻦ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﺃﻫﻢ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻭ ﻫﻲ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻭ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﳉﻴﺪ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻌﻤﻮﺩﻱ ﻌ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻭﺍﺣﺪ ﲢ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﻋﺮ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻳﻜﻮﻥ ﺣﺴﺐ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻞ ﺍﻟﺰﻣﲏ ﺃﻭ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻷﻓﻘﻲ ﻌ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻭﺍﺣﺪ ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻵﺧﺮ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍ ﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻭ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻋﺪﺩﺍ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻛﺘﺸﺎﻑ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﻋﺎﺩﺓ ﰲ ﺷﻜﻠﲔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺍﳌﻐﻠﻘﺔ‪ :‬ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻣﺒﺴﻂ ﻭﺗﺘﻨﺎﻭﻝ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻨﻌﻢ ﺃﻭ ﻻ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺍﳌﻔﺘﻮﺣﺔ‪ :‬ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑ ﺟﺎﺑﺎﺕ ﻣﻔﺼﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺟﺪﻭﻝ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ :‬ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺗﻘﻮﻡ ﺮﺩ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻭ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ‬
‫ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻢ ﰲ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺪﻑ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺗﺮﺍﻛﻢ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻔﻬﻢ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻦ ﺑﺪﺍﻳﺘﻬﺎ ﺇﱃ ﺎﻳﺘﻬﺎ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻭﺻﻒ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ‬
‫ﻣﻮﺟﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﺍﻟﺸﻔﻬﻲ ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺑﻌ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪ 2.‬ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎ ﺗﺘﻢ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺘﺰﺍﻣﻦ ﻣﻊ ﻭﺻﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﻟﻴ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﻟﻜﻦ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻖ‬

‫‪OBERT Robert, OP.Cit, P82.1‬‬

‫‪Céline Règne, Audit t. www.Zetude.ne 2‬‬
‫‪- 144 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻮﺻﻮﻑ ﻣﻊ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﺧﺘﻴﺎﺭ ﻋﺪﺩ ﳏﺪﻭﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻳﺘﺘﺒﻊ ﺩﻭﺭﻬﺗﺎ ﺑﺎﻟﺼﻌﻮﺩ ﺇﱃ‬
‫ﺃﺻﻠﻬﺎ ﺍﻟ ﻭﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻔﺤﺺ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﻄﻂ‬
‫ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪.‬‬
‫ﻳﻘﺪﻡ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﺿﻤﺎﻧﺎ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﻭﺻﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺐ ﺗﺼﺤﻴ ﺍﻟﻮﺻﻒ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﻳﻌﺎﺩ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﺗﻐﻴﲑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﺿﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -3.2‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳋﻄﻮﺗﲔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺘﲔ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺃﻭﱄ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺟﻪ ﻣﺒﺪﺋﻴﺎ‬
‫ﻟﻨﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ‪ .‬ﻭ ﻫﻲ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻟﻜﻨﻬﺎ ﻻ ﺗﺪﺭﺱ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﺍﳉﻴﺪ ﻣﻦ‬
‫ﻃﺮﻑ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻋﺪﺓ ﻃﺮ ﻟﻠﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻛﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻐﻠﻘﺔ‬
‫ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺍﻹﺟﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﻋﻦ ﺿﻌﻒ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑﺪﻗﺔ ﻭ ﺍﻹﺟﺎﺑﺎﺕ ﺍﻻ ﺎﺑﻴﺔ‬
‫ﺗﻌﱪ ﻋﻦ ﻧﻘﺎ ﻗﻮﺓ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻨﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻦ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬
‫‪2‬‬
‫ﺍﻷﻭﱄ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻭﺭﻗﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬

‫‪ -4.2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍ ﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺘﺄﻛﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﳌﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﻧﻘﺎ ﻗﻮﺓ ﻓﻌﻼ ﺃﻱ ﻣﻄﺒﻘﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﻭ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﺩﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫ﺗﺴﻤ ﻫﺬ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﺑﺄﻥ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺭﺍﻗﺒﻬﺎ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻄﺒﻘﺔ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﻭ ﻻ ﲢﻤﻞ ﺧﻠﻼ‪.‬‬

‫‪ -5.2‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻗﻮﻑ ﻋﻠﻰ ﺿﻌﻒ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺳﻮﺀ ﺳﲑ ﻋﻨﺪ‬
‫ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺳﻮﺀ ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ‬
‫ﻟﺬﻟ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ .‬ﻭ ﺗﻘﺪ ﺣﻮﺻﻠﺔ ﰲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ )ﻭﺛﻴﻘﺔ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ( ﻣﺒﻴﻨﺎ ﺃﺛﺮ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﺗﻘﺪ‬
‫‪4‬‬
‫ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﻗﺼﺪ ﲢﺴﲔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬

‫‪Société national de comptabilité, Guide d’audit , Volume 02, p2146. 1‬‬

‫‪.73‬‬ ‫‪ 2‬ﳏﻤﺪ ﺑﻮﺗﲔ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪.74‬‬ ‫‪3‬ﳏﻤﺪ ﺑﻮﺗﲔ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪.75‬‬ ‫‪ 4‬ﳏﻤﺪ ﺑﻮﺗﲔ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
 ‫‪- 145 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‬

‫‪ -1‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪:‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -1.1‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟﻠﻤﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻣﻦ ﲨﻴﻊ ﺃﻭﺟﻬﻬﺎ ﻛﻤﺴﺘﻨﺪ ﺭ ﻲ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﺪ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﳏﺮﺭﺓ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻭ ﺗﺒﲔ ﲨﻴﻊ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﻭ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻌﻨﻮﻧﺔ ﺑﺎﺳﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﻥ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻣﻊ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﻭ ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‬
‫ﻭ ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻭ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻨﺪ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍ ﻷﺳﻌﺎﺭ ﻭ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻊ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﳏﺎﺿﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﻳﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺗﺪﺧﻞ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ‬
‫ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﺬﻟ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺼﺤﻴ ﻟﻠﺨﺼﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﳝﻨﺤﻪ ﺍﳌﻮﺭﺩ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -2.1‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﳜﺘﱪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺪﻓﺎﺗﺮ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﻳﺘﻮﻗﻒ ﻣﺪ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺛﻘﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺳﻼﻣﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﻓﺤﺺ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﻓﻘﻴﺔ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻧﻘﻞ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﻣﻦ ﺻﻔﺤﺔ ﺇﱃ ﺻﻔﺤﺔ ﻭ ﲢ ﺧﺎﻧﺎﻬﺗﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻟﺒﻌ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ )ﺍﻟﻀﺮﺏ ﺍﳉﻤﻊ ﺍﳋﺼﻢ(‪.‬‬

‫‪ - -3.1‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪:‬‬

‫‪3‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺃﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﻴﺎ ﺓ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﺎ ﻳﺘﻔﻖ ﻣﻊ ﻣﺼﺎ‬
‫ﺍﳌﺜﻠﻰ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺗﻘﺮﻳﺮ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﰲ ﺧﺪﻣﺔ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ ﻭ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﺿﻤﻦ ﺣﺰﻣﺔ ﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﺑﺸﺎﻥ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ ﻭ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩﻫﺎ‬ ‫ﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ ﻋﻨﺪ ﺍﳌﺴﺘﻮ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭ ﺍﻟﺼﺤﺔ )ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺃﻭﺍﻣﺮ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻹﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ(‬ ‫ﺍﳌﻼﺋﻢ‬

‫‪.180‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪2004‬‬

‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﺃﺳ‬
‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ‪.181‬‬
‫‪.768‬‬ ‫‪ 3‬ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫‪- 146 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺨﺰﻭﻥ ﺇﱃ ﺍﳌﻠﻒ‬ ‫‪ -‬ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﳌﻨﻊ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﲢﻘﻖ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻥ‬
‫‪-‬ﻓﺤﺺ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻗﺘﻨﺎﺋﻬﺎ‬ ‫ﺍﳌﻮﺭﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫ﻭ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍ ﻛﺘﻤﺎﻝ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎ ﺓ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ ﻣﻦ ﻣﻠﻒ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺇﱃ ﻳﻮﻣﻴﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ‬
‫‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﺣﺰﻡ ﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ ‪ -‬ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ ﻣﻦ ﻣﻠﻒ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺇﱃ ﻳﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‬
‫ﺍﳊﻴﺎ ﺓ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺣﺰﻣﺔ‬
‫ﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻗﺔ ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎ ﺓ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻗﻴﻖ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ‬
‫ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ ﻣﻊ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﻋﻤﺔ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ ﰲ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ‬
‫ﺍﳌﻮﺭﺩ ﺎ ﰲ ﺫﻟ ﺍﳋﺼﻢ ﻭ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﻠﻒ ﺇﲨﺎﱄ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﻣﺴﺠﻞ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬
‫ﺍﳌﻠﺨﺼﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ‬
‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻘﻴﻢ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻟﻠﻤﻠﺨﺼﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ‬
‫ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﺳﻌﺎﺭ‬
‫ﻭ ﺍﳋﺼﻢ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳ ‪ :‬ﰎ ﺗﺒﻮﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎ ﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻛﺘﻴﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺩﻟﻴﻞ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ ﻣﻊ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻦ‬ ‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻟﻴﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻼﺋﻢ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ‬ ‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴ ‪ :‬ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎ ﺓ ﰲ ﺍﻟﺘﻮﺍﺭﻳ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻛﺘﻴﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺗﻮﺍﺭﻳ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﻓﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻗﺪﺭ ﺍﻹﻣﻜﺎﻥ ﺑﻌﺪﻣﺎ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻛﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﻟﻠﻤﻮﺭﺩﻳﻦ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻮﺍﺭﻳ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ‬
 ‫‪- 147 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﻠ ﻴﺺ‪:‬ﰎ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎ ﺓ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻼﺋﻢ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﻭ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‬
‫ﻭ ﺍﻧﻪ ﻗﺪ ﰎ ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬
‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﰲ ﳏﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻠﻒ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮ ﲨﻊ‬
‫ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ ﻭ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﺃﻭ ﺇﲨﺎﻟﻴﺎﺕ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﻭ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺑﺎﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬

‫‪1‬‬
‫‪ -‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪:‬‬
‫ﻳﺆﺛﺮ ﺧﻄﺮ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻃﻠﺐ ﺑﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺧﺎﺭﺝ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺑﺸﺮﻭ ﲑ ﻣﻼﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻘﺺ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪﻡ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﳌﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺩﻭﺩﺍﺕ ﲑ ﳏﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﲑ ﺍﳌﻨﺘﻈﻢ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺗﺼﻔﻴﺔ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮ ﻟﻠﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﻀﺎﻓﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻟﻠﻤﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻗﺪﳝﺔ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻭ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ‪:‬‬
‫ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺼﻞ ﺳﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﻷﺧﲑ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻴ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ‬
‫ﻋﺮ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ )ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ( ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫‪Societé national de comptabilité, Op.Cit, P4118.‬‬
 ‫‪- 148 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -2‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟ ﺟﻮﺭ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻔﺤﺺ ﻛﺸﻮﻑ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺃﻭ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻮﻗ ﻭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺎﳌﻮﻇﻔﲔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺒﻠ ﺍﻷﺟﺮ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺗﺐ ﺍﻷﺻﻠﻲ ﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﺍﳌﻜﺎﻓ ﺕ ﻭ ﺍﳋﺼﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻛﻤﺎ‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺍﳌﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻨ ﻣﻊ ﳎﻤﻮﻉ ﺻﺎﰲ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻣﻦ ﻣﻘﺘﻀﻰ ﻛﺸﻮﻑ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ‬
‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﻗﻴﺪ ﺍﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﻭ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺇﻳﺼﺎﻻﺕ ﻭ ﺗﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﺼﺎﻓﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻛﺸﻒ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺇﻥ ﻛﻞ ﺍﳌﺮﺗﺒﺎﺕ ﻗﺪ ﺳﻠﻤ ﺇﱃ ﺃﺻﺤﺎ ﺎ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﲔ‪.‬‬

‫‪-2.2‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﲨﻠﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻭ ﺿﺮﻳﺒﺔ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﺃﻭ ﲨﻠﺔ‬
‫ﻤﻊ ﻛﺸﻒ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺭﺃﺳﻴﺎ ﻭ ﺃﻓﻘﻴﺎ ﻴ ﺃﻥ ﺧﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻜﺎﻓ ﺕ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﺍﳋﺎﻧﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻭ ﺻﺎﰲ ﺍﳌﺒﻠ‬
‫ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺗﺐ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﻭ ﺧﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﻟﻼﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻭ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺃﻥ‬
‫ﺍﻟﻔﺮ ﺑﲔ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﳌﺮﺗﺒﺎﺕ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻭ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻳﺴﺎﻭﻱ ﺻﺎﰲ ﺍﻷﺟﺮ‪.‬‬

‫‪-3.2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪:‬‬

‫‪2‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺃﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻣﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺆﺩ ﻓﻌﻼ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﻳﻦ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺭﺋﻴ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺰﻣﻦ‬
‫ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ ﺃﻭ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺳﺎﻋﺔ ﺍﻟﻮﻗ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺰﻣﻦ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ ﻣﻊ ﻳﻮﻣﻴﺔ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻠﻒ ﻣﻼﺋﻢ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻻﺳﻢ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻠﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﻭ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻣﻊ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺿﺒﻂ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﺟﻮﺭ‬

‫‪.246‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪.835‬‬ ‫‪ 2‬ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
 ‫‪- 149 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﻓﻘﻂ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳊﺎﻟﻴﲔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺮﺟﺎﺕ ﻣﻄﺒﻮﻋﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺭﻓﻀﻬﺎ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻌﺪﻡ‬
‫ﻭﺟﻮﺩ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ‬ ‫ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺑ ﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ‬
‫ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ‬

‫ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍ ﻛﺘﻤﺎﻝ ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟ ﺟﻮﺭ‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻣﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ ‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﺷﻴﻜﺎﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻣﻊ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﺟﻮﺭ‬ ‫ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻨﻬﺎ‬
‫ﰲ ﻛﺸﻒ ﺍﻟﺒﻨ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﳏﺎﻳﺪ ﻟﻠﺘﺴﻮﻳﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺒﻨ‬
‫‪ -‬ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﺒﻨ‬

‫ﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻪ ﻓﻌﻼ ﻣﻊ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭﻓﻘﺎ ﳌﻌﺪﻝ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻗﺔ‪ :‬ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟ ﺟﻮﺭ ﺑﺎﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﻗ‬
‫ﺍﻷﺟﺮ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻭﺍﻗﻊ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺰﻣﻦ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﳋﺎ ﺑ ﲨﺎﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﻢ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻌﺪﻻﺕ ﺍﻷﺟﺮ ﻣﻊ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺍ ﻤﻮﻋﺔ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻣﻦ ﻣﺪ ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺎﺕ ﻤﻮﻋﺔ ﻣﻊ‬
‫ﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻣﺼﺪﺭ ﺃﺧﺮ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ ﻣﺴﺠﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬ ‫ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﻠﺨﺼﺔ‬ ‫ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺇﲨﺎﱄ ﺍﻷﺟﺮ‬ ‫ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﻠﺨﺼﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻌﺪﻻﺕ ﺍﻷﺟﺮ‬
‫ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﻭ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺗﺐ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻮﻟﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺻﺎﰲ ﺍﻷﺟﺮ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻠﻒ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺎ ﰲ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ ﻣﻊ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺫﻟ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﲔ‬
‫ﺑﺎﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﻭ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻷﺟﻮﺭ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳ ‪ :‬ﰎ ﺗﺒﻮﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟ ﺟﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ ﻣﻊ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺃﻭ ﻛﺘﻴﺐ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻓﺤﺺ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﰲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻳﺘﺒﻌﻬﺎ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻭ ﻓﺤﺺ ﺗﺬﻛﺮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ‬
‫ﲣﺼﻴﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ ﺧﻼﻝ ﺗﻮ ﻳﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻼﺋﻢ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ‬
 ‫‪- 150 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴ ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟ ﺟﻮﺭ ﰲ ﺍﻟﺘﻮﺍﺭﻳ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻛﺘﻴﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺗﺎﺭﻳ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻣﻊ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﰲ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ ﻭ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣ ﰎ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻗﺪﺭ ﺍﻹﻣﻜﺎﻥ ﺑﻌﺪﻣﺎ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺪﻓﻊ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﺑﺎﻟﺸﻴ ﻣﻊ ﺗﺎﺭﻳ ﺻﺮﻑ ﺍﻟﺒﻨ‬ ‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﲢﻘﻖ ﺩﺍﺧﻠﻲ‬
‫ﻟﻠﺸﻴ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﻠ ﻴﺺ‪ :‬ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟ ﺟﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻼﺋﻢ ﰲ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟ ﺟﻮﺭ ﻭ ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬
‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﲨﻊ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﳏﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻠﻒ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑﺍﺕ ﰲ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﻠﺨﺺ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟ ﺟﻮﺭ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟ ﺟﻮﺭ‬ ‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟ ﺟﻮﺭ ﻣﻊ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﺎ ﻳﻮﺿ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺎﺕ‬
‫ﺇﲨﺎﻟﻴﺎﺕ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬

‫‪1‬‬
‫‪-‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪:‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺍﻟﺘﻌﺮ ﺇﱃ ﺎﻃﺮ ﻗﺪ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺫﻟ ﺑﺴﺒﺐ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻗﺪﳝﺔ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻠﻔﻴﺎﺕ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺼﺔ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ ﻭ‪/‬ﺃﻭ ﻣﺴﺪﺩﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﲑ ﻣﻨﺘﻈﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﻼﺱ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﲑ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺔ ﻣﻦ ﺃﺻﺤﺎ ﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ ﲑ ﺍﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺩﻓﻊ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﲑ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ )ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪(...‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻘﻴﻮﺩ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ‪:‬‬
‫ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺼﻞ ﺳﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ‬
‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻴ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻋﺮ‬
‫ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ )ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ( ﻭ ﺐ‬
‫ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬

‫‪Société nationale de comptabilité, Op.Cit, P4137. 1‬‬

‫‪- 151 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -3‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪ -1.3‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﰲ ﺻﻮﺭﺓ ﺇﻳﺼﺎﻻﺕ ﳏﺮﺭﺓ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﻣﺴﺘﻠﻢ ﺍﳌﺒﻠ ﻭﻣﻮﻗﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺷﺨﺺ ﻣﺴﺘﻠﻢ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ ﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻭ ﻳﺘﻢ ﲨﻌﻬﺎ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺧﺎ ﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺮﺗﺒﺔ ﺣﺴﺐ ﺗﺎﺭﻳ ﺻﺪﻭﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﺮﻗﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﺗﺴﻠﺴﻠﻲ ﻭ ﻳﻈﻬﺮ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﻢ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺣ ﻳﺴﻬﻞ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﺃﻭ ﺇﱃ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ .‬ﻳﺘﻢ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﺘﻢ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳋﺎ ﺃﻭ ﺑﺘﻮﻗﻴﻌﻪ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺎﻡ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻪ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺗﻘﺪﳝﻪ ﻣﺮﺓ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬
‫ﻭ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺍﻵﺟﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺗﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﻫﺬ ﺍﻹﻳﺼﺎﻻﺕ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺗﺴﺪﻳﺪﻫﺎ‬
‫ﻟﺘﺴﻤ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻛﺸﻮﻑ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﺃﻳﻀﺎ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ ﻋﻦ ﺃﺭﺻﺪﺓ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﻬﺗﻢ ﻭ ﻣﻠﻒ ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻧﻘﺪﺍ ﺐ ﺗﱪﻳﺮ ﻛﻞ ﻣﺒﺎﻟ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺑ ﻳﺼﺎﻝ ﺃﻭ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻳﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻡ‬
‫ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﻭ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ ﺍﻟﺼﺤﻴ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﻳﺘﺘﺒﻊ‬
‫ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘﺄﻛﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﺍﻟﺮﺃﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﻓﻘﻴﺔ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻭ ﺘﻠﻒ ﺧﺎﻧﺎﺗﻪ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ‬
‫ﻣﻦ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺇﱃ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫‪-3.3‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ‪:‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻓﻌﻼ‪.‬‬
‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻨﺎﻗﺸﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﰲ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺑﲔ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﰲ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻨﺎﻗﺸﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺃﻭ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺸﻴ‬
‫‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺸﻴ ﺍﳌﻠﻐﻰ ﺇﱃ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﻋﻤﺔ ﻗﺒﻞ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ ﻭ ﻓﺤﺺ ﺍﺳﻢ ﻣﻦ ﺳﻴﺘﻢ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﺇﻟﻴﻪ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺷﺨﺺ‬

‫‪.241‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

‫‪. 772‬‬ ‫‪ 2‬ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪- 152 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ ﺩﻓﻌﻬﺎ‬ ‫ﻣﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﺑﺬﻟ‬

‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺸﻴ ﺍﳌﻠﻐﻰ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﺍﻟﺘﻈﻬﲑ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻭ ﺍﻹﻟﻐﺎﺀ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﻋﻤﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﻨ ﻭ ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﻋﻤﺔ ﻛﺠﺰﺀ ﻣﻦ‬
‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ‬

‫‪ -‬ﺍ ﻛﺘﻤﺎﻝ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﻊ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﰲ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺴﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻛﺸﻒ ﺍﻟﺒﻨ )ﺗﻮﻓﲑ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ(‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺷﻬﺮﻳﺔ ﻟﻠﺒﻨ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ‬
‫ﺷﺨﺺ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺃﻭ ﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻗﺔ‪ :‬ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻗﻴﻖ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ ﻣﻊ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ‬
‫ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺎ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﻢ‬
‫‪ -‬ﺍﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﺒﻨ ﻣﻦ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﺒﻨ ‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳋﺼﻢ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ‬ ‫ﻃﺮﻑ ﺷﺨﺺ ﻣﺴﺘﻘﻞ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳ ‪ :‬ﰎ ﺗﺒﻮﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻛﺘﻴﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺩﻟﻴﻞ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ ﻣﻊ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻟﻴﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻼﺋﻢ‬
‫ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳊﻴﺎ ﺓ‬ ‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴ ‪ :‬ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﻮﺍﺭﻳ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻛﺘﻴﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺘﻮﺍﺭﻳ ﰲ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ ﻣﻊ‬
‫ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻛﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺷﻴﻜﺎﺕ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺘﻮﺍﺭﻳ ﰲ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ ﻣﻊ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫ﻗﺪﺭ ﺍﻹﻣﻜﺎﻥ ﺑﻌﺪ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺸﻴ‬
‫ﺗﺎﺭﻳ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺒﻨ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫‪- 153 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﻠ ﻴﺺ‪ :‬ﰎ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻼﺋﻢ ﰲ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ‬
‫ﻛﻤﺎ ﰎ ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬
‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﳏﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻠﻒ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺎ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﲨﻊ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ ﺃﻭ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻟﻠﺪﺍﺋﻨﲔ‬
‫ﺇﲨﺎﻟﻴﺎﺕ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻊ ﺭﺻﻴﺪ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺎ ﻳﻮﺿ ﺇ ﺎﻡ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬

‫‪1‬‬
‫‪-‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪:‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺍﻟﺘﻌﺮ ﺇﱃ ﺧﻄﺮ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻗﺪ ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺫﻟ ﺑﺴﺒﺐ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺃﺷﺨﺎ ﲑ ﻣﺮﺧﺺ ﳍﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺪ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﻭ ﺍﳌﻔﺎﺟ ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺷﺨﺺ ﻻ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻭ ﻻ ﻳﺴﺠﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﻘﺎﺭﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﺷﻬﺮﻳﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺘ ﻭ ﺇ ﻼ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻮﻳﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﲑ ﻛﺎﻑ ﻟﻠﺴﻤﺎ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲣﻄﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻟﻘﺮ ﺍﳌﺴﻤﻮﺣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺎﻟﻐﺔ ﰲ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺗﻐﻄﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ ﲑ ﺍﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻧﻘﻞ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻭ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﺪﻳ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮ ﻟﻠﺘﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﳍﺎ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻟﻠﺪﻳﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﺩﻭﻥ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮ ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﺍﳌﻘﺪﻡ ﻋﻠﻰ ﺑﻴﺎ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﻼﺱ )ﻃﺮ ﺍﻟﺪﻓﻊ( ﺍﻟﻔﺎﺭ ﺔ ) ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ‪(..‬‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺍﻟﺴﻴ ﺑﺎﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻠﻐﺎﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﻮﻳﻞ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺇﱃ ﺃﻃﺮﺍﻑ ﺃﺧﺮ ﲑ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻨﻘﺪﻱ ﻳﻔﻮ ﺍﳊﺪ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ ﺃﻭ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﳌﺆﻣﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﻧﻘﺪﺍ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﺃﻭ ﻴﺎﺏ ﻭﺻﻞ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻧﻘﺪﺍ‪.‬‬

‫‪Société nationale de comptabilité, Op.Cit, P4124. 1‬‬

‫‪- 154 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑ ﺩﻭﻥ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻛﺘﺎﺑﺎﺕ ﺃﻭ ﻗﻴﻮﺩ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺃﻭ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﺩﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ‪:‬‬
‫ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺼﻞ ﺳﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ‬
‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻴ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻋﺮ‬
‫ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ )ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ(‬
‫ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍ ﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪:‬‬

‫‪ -1.4‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -1‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟﻠﻤﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻣﻦ ﲨﻴﻊ ﺃﻭﺟﻬﻬﺎ ﻛﻤﺴﺘﻨﺪ ﺭ ﻲ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﺪ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﳏﺮﺭﺓ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳌﻮﺭﺩ ﻭ ﺗﺒﲔ ﲨﻴﻊ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﻭ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻌﻨﻮﻧﺔ ﺑﺎﺳﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻣﺮﺧﺺ ﳍﺎ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻣﻊ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﻭ ﻋﻘﻮﺩ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻭ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻨﺪ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍ ﻷﺳﻌﺎﺭ ﻭ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻊ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﳏﺎﺿﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﻳﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺗﺪﺧﻞ ﰲ‬
‫ﺇﻃﺎﺭ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻛﺬﻟ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺼﺤﻴ ﻟﻠﺨﺼﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﳝﻨﺤﻪ ﺍﳌﻮﺭﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﰲ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﳉﺮﺩ ﻭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -2.1‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﳜﺘﱪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺪﻓﺎﺗﺮ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﻭ ﻳﺘﻮﻗﻒ ﻣﺪ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺛﻘﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺳﻼﻣﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﻓﺤﺺ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﺍﻟﺮﺃﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﻓﻘﻴﺔ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻧﻘﻞ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﻣﻦ ﺻﻔﺤﺔ ﺇﱃ ﺻﻔﺤﺔ ﻭ ﲢ ﺧﺎﻧﺎﻬﺗﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻟﺒﻌ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ )ﺍﻟﻀﺮﺏ ﺍﳉﻤﻊ ﺍﳋﺼﻢ(‪.‬‬

‫‪180‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪2004‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﺃﺳ‬
‫‪.181‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪- 155 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪-2.4‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪:‬‬

‫ﺃ‪-‬ﺍﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪ 1:‬ﺣ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﻓﺎﻧﻪ ﻳﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻷﺻﻞ‪ :‬ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻷﺻﻞ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺇﺛﺒﺎﺕ‬
‫ﺣﻴﺎ ﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻪ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺏ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟ ﺻﻮﻝ ﺍﻟﱵ ﺘﻠﻜﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﲑ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻷﺻﻞ ﰲ‬
‫ﺣﻴﺎ ﺓ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﺍﻟﻠﺠﻮﺀ ﺇﱃ ﺩﻟﻴﻞ ﺇﺿﺎﰲ ﻣﺜﻞ ﺍﳌﺼﺮﻭﻑ )ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ( ﺃﻭ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩ‬
‫)ﺍﻹ ﺎﺭ ﺍﶈﺼﻞ( ﺍﻟﺬﻱ ﻧﺸﺄ ﻋﻦ ﺍﻷﺻﻞ ﻭ ﺇﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺘﻬﺎ ﺗﺜﺒ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻷﺻﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﺄﻣﲔ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺿﺪ ﺍﻷﺧﻄﺎﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﺍﻷﺻﻞ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻠﻜﻴﺔ )ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ( ﻭ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ ﺑﻌﺪﻡ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻷﺻﻮﻝ )ﺃﺭﺍﺿﻲ ﻭ ﻋﻘﺎﺭﺍﺕ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻷﺻﻞ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻷﺻﻞ ﺳﻮﺍﺀ ﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺼﺼﺎﺕ ﺍﻻﻫﺘﻼﻙ ﻭ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﺍﻟﻔﻨﲔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻱ ﺣﻘﻮ ﻟﻠ ﲑ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﳝﻜﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟ ﺻﻞ ﺃﻭ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺣﻘﻮ ﻟ ﺧﺮﻳﻦ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ ﻭ ﻭﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﺍﻟﺪﻓﻊ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﺻﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﳊﺴﺎﰊ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﰲ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﺸﻮﻑ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ‬
‫ﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺼﺤﺘﻬﺎ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﳎﻤﻮﻋﻬﺎ ﺑﺎﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻈﻬﺮ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪-‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻟ ﺻﻮﻝ ﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﺇﱃ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳉﺮﺩ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺃﺷﺨﺎ ﻣﺴﺘﻘﻠﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻣﺘﻼﻙ ﺃﺻﻮﻝ ﲑ ﻣﺮﺧﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ ﺍﻟﻨﺎﻗﺺ ﻟﺘﺠﺎﻭ ﺍﺕ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻨﺎ ﻝ ﻭ ﻭﺿﻊ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳋﺪﻣﺔ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻨﺎﻗﺼﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺮﺩﻭﺩﻳﺔ ﻗﺒﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺷﺮﺍﺀ ﻣﻬﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﲑ ﺍﻟﻼﺋﻖ ﻟ ﺻﻮﻝ ﺃﻭ ﺳﺮﻗﺔ ﻭ ﺗﺪﻣﲑ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬

‫‪.217‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬

‫‪2‬‬
‫‪.Société nationale de comptabilité, Op.Cit, P 4145‬‬
‫‪- 156 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻐﻄﻲ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻧﺎﻗﺼﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺗﺮﺩﻱ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ )ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻠﻔﺔ ﲑ ﻣﺮﺧﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﺧﺮ ﰲ ﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻉ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﳌﻀﺎﻓﺔ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﺴﺪﻳﺪ ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ‪ :‬ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺼﻞ ﺳﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻴ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻋﺮ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ )ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ( ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬

‫‪ -1‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪):‬ﺍﳌﺮﺩﻭﺩﺍﺕ(‬
‫‪ -1.1‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻳﻄﻠﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺻﻮﺭ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺃﻭ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﻭ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﻭ ﺗﻘﺎﺭﻥ ﺻﻮﺭ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻊ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﺃﻭ ﻟﻌﺪﺓ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻭ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﻭ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻘﺘﻬﺎ ﳌﺎ ﻫﻮ ﳏﺪﺩ ﻣﻦ ﺃﺳﻌﺎﺭ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﰲ ﻣﻨ ﺍﳋﺼﻮﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺮﺩﻭﺩﺍﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺻﻮﺭ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻣﻊ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺻﻮﺭ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻣﻊ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﳌﺮﺩﻭﺩﺓ ﻭ ﻣﻊ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻭﺭﻭﺩ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ‬
‫ﺍﳌﺮﺩﻭﺩﺓ ﻓﻌﻼ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﻣﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻟﻨﻔ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺻﺤﺔ ﺗﺮﺣﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﻭ ﺃ ﺎ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺇﱃ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﻭ ﺻﺤﺔ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺎ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﺮﺑ ﺃﻭ ﺍﳋﺴﺎﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻋﻦ ﺑﻴﻊ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻤﻊ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﺻﻮﺭ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪ -‬ﺍﳉﻤﻊ ﺍﻟﺮﺃﺳﻲ ﻭ ﺍﻷﻓﻘﻲ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺻﺤﺔ ﻧﻘﻞ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﻣﻦ ﺻﻔﺤﺔ ﺇﱃ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬

‫‪.196-195‬‬ ‫‪ 1‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬

 ‫‪- 157 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪-3.1‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ ‪ :‬ﰎ ﺷﺤﻦ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺇﱃ ﻋﻤﻼﺀ ﺣﻘﻴﻘﻴﻮﻥ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ‬
‫ﺃﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬
‫ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ ﺃﻭ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺇﱃ‪:‬‬
‫ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺇﱃ ﺇﺩﺭﺍﺝ‬
‫ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﰲ ﺳﺠﻼﺕ‬
‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﺑﺎﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ ﻣﻊ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺻﻮﺭ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻟﺘﺪﻋﻴﻢ ﻓﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻟﻠﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺘﺎﺑﻊ ﺍﳊﻘﻴﻘﻲ ﻷﺭﻗﺎﻡ ﻓﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺭﻓﻀﻬﺎ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻌﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ‬
‫ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻗﺪ ﰎ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ‬
‫ﺍﻟﱪﻳﺪﻳﺔ ﻣﻊ ﻓﺤﺺ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺍﳋﺎﺻﺔ‬
‫ﺎ‪.‬‬
‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﺪﻋﻴﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﺷﺤﻦ ﻣﺮﺧﺺ ﺎ ﻭ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﻋﻤﻼﺀ ﰎ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺑﺎﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﻗﺒﻞ ﺇ ﺎﻡ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﻓﻘﻂ ﻗﺒﻮﻝ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ‬
‫ﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻋﻨﺪ‬
‫ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ‪.‬‬
‫‪-‬ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﻣﻊ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻟﻠﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ‬
‫ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍ ﻛﺘﻤﺎﻝ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﳌﺴﺒﻖ ﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺘﺎﺑﻊ ﺍﳊﻘﻴﻘﻲ ﻷﺭﻗﺎﻡ ‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺇﱃ ﻓﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ‬ ‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬ ‫ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺘﺎﺑﻊ ﺍﳊﻘﻴﻘﻲ ﻷﺭﻗﺎﻡ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻗﺔ‪ :‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺼﺤﻴ ﻟﻠﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻮ ﺻﺤﻴ ‪.‬‬
‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺻﻮﺭ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﻓﻮﺍﺗﲑ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺴﻌﺮ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬ ‫ﻣﺪ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﳌﻼﺋﻢ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭ ﺳﻌﺮ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﻣﺒﺎﻟ ﺍﳋﺼﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺇﱃ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬

‫‪.772‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬ ‫‪1‬‬

 ‫‪- 158 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺳﻌﺮ ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﺇﱃ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻪ ﰲ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﺍﻟﱵ ‪ -‬ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﰲ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺇﱃ‪:‬‬
‫ﰎ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺴﻌﺮ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺴﻌﺮ ﺍﻟﱵ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫ﰎ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﳌﺒﺎﻋﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺍﻹﲨﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ‬ ‫ﺍﳌﻠﺨﺼﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ‪.‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﻣﺴﺠﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻣﻊ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﻠﺨﺼﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳ ‪ :‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﻋﻢ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﺪ ﻣﻼﺀﻣﺔ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻼﺋﻢ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫ﻣﺪ ﻣﻼﺀﻣﺔ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴ ‪ :‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﺍﻟﺼﺤﻴ ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﺗﺒﺎﻉ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻓﺤﺺ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺪ ﻋﻨﻬﺎ ‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺗﻮﺍﺭﻳ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻳﺘﻢ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﻊ ﺗﻮﺍﺭﻳ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﰲ ﻭﻗ ﻗﺮﻳﺐ ﻣﻦ ﺣﺪﻭ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻗﺪﺭ ﺍﻹﻣﻜﺎﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﻠ ﻴﺺ‪ :‬ﺍﻹﺩﺭﺍﺝ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻠﺨﻴﺺ‬
‫ﺍﳌﻼﺋﻢ‪.‬‬
‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻳﻼﺣ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻗﺪ ﰎ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ‪ -‬ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫‪ -‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﻌﺘﺎﺩﺓ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﳏﺘﻮ ﺍﳌﻠﻒ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ﺑﺎﻟﱪﻳﺪ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺗﺄﺷﲑ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻥ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ ﺃﻭ ﺇﲨﺎﱄ‬
‫ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬
‫‪- 159 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪-‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍ ﺻﻮﻝ‪ 1:‬ﺐ ﺗﻔﺎﺩﻱ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺎﻟﻐﺔ ﰲ ﺪﻳﺪ ﺃﺟﺎﻝ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ‪/‬ﺃﻭ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺼﺮﻳ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺑﻀﺎﺋﻊ ﺇﱃ ﺑﺎﺋﻦ ﻣﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﻢ ﺃﻭ ﲣﻄﻲ ﺍﳊﺪ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻼﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺗﱪﻳﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻜﺸﻒ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮ ﺃﻭ ﲑ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﺃﻭ ﲑ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮﻳﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﲑ ﺍﳌﻨﺘﻈﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮﺓ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ ﺇﱃ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﺃﻭ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﻋﺪﻡ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫‪-‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ )ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺏ ﺇﱃ ﺃﺧﺮ ﺣﺬﻑ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺕ‪(...‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ‪ :‬ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺼﻞ ﺳﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻴ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻋﺮ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ )ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ( ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪:‬‬

‫‪2‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ‪:‬‬
‫ﺗﺘﺼﻒ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺑﺎﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﻛﻮﻥ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﰲ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻛﻠﻬﺎ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﺃﻣﺎ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‬
‫ﻛﻠﻬﺎ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﲢﺮﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﻠﺠﺄ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺛﺎﻟ ﻛﺎﻟﺒﻨ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺇﻳﺪﺍﻉ‬
‫ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻟﺪ ﺍﻟﺒﻨ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﻨ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭ ﻛﺸﻮﻑ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﻣﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻛﺸﻮﻑ ﺣﺴﺎﺑﺎﻬﺗﻢ ﻭ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ )ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻭ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ(‪.‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻔﺤﺺ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻟﺪ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ ﺑﲔ ﻛﺸﻒ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻭ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﳋﺎ‬
‫ﺑﺎﻟﺒﻨ ﻭ ﻗﺪ ﳜﺘﻠﻒ ﺭﺻﻴﺪ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﻋﻦ ﺭﺻﻴﺪ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﺣﺪ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ ﺩﻭﻥ‬
‫ﺍﻵﺧﺮ ﻭ ﺗﱪﻳﺮ ﺍﻟﻔﺮ )ﺷﻴﻜﺎﺕ ﺃﺭﺳﻠ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻨ ﻭ ﻳﺘﻢ ﲢﺼﻴﻠﻬﺎ ﺑﻌﺪ(‪.‬‬

‫‪Société nationale de comptabilité, OP. Cit, p 4105.1‬‬

‫‪.265‬‬ ‫‪ 2‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺧﺮﻭﻥ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪- 160 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -2.2‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘﺄﻛﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍ ﺎﻣﻴﻊ ﺍﻟﺮﺃﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﻓﻘﻴﺔ ﰲ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﺘﻠﻒ ﺧﺎﻧﺎﺗﻪ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ‬
‫ﻣﻦ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺇﱃ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫‪-2.3‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ‪ :‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﻟ ﻣﻮﺍﻝ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻓﻌﻼ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﻭ ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫‪ -‬ﻓﺼﻞ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﳌﺴﺘﻘﻠﺔ ﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ﻭ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ‪.‬‬
‫ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ ﺃﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﻠﻘﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﳌﺴﺘﻘﻠﺔ ﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ ﻭ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍ ﻛﺘﻤﺎﻝ‪ :‬ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﺳﺠﻠ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻼﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻨﺎﻗﺸﺔ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺘﺎﺑﻊ ﺍﻟﺮﻗﻤﻲ ﺃﻭ ﻓﺤﺺ ﺍﳌﻌﺪﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﺇﱃ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫ﺍﶈﺼﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﳌﻌﺪﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻔﻮﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﰎ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ‬
‫ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬
‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ‬
‫ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﺎﺗﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺃﻭ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﳌﻌﺪﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻔﻮﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫ﺍﶈﺼﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻗﺔ‪ :‬ﺇﻳﺪﺍﻉ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫‪ -‬ﻧﻔ ﻣﺎ ﰎ ﻟﻠﻬﺪﻑ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬ ‫‪ -‬ﻧﻔ ﻣﺎ ﰎ ﻟﻠﻬﺪﻑ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻓﺤﺺ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﻭ ﻓﻮﺍﺗﲑ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳋﺼﻢ ﺍﻟﻨﻘﺪﻱ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﳋﺼﻢ‬ ‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺇﲨﺎﱄ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ‬

‫‪.491‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬ ‫‪1‬‬

‫‪- 161 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﻠﻒ ﺇﲨﺎﱄ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ ﻳﺘﻔﻖ ﻣﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﺍﳌﻠﺨﺼﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﻣﺴﺠﻞ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﻠﺨﺼﺎﺕ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳ ‪ :‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﻋﻢ ﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ‬ ‫ﻓﺤﺺ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻼﺋﻢ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ‬ ‫ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻗﻴ ‪ :‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﺍﻟﺼﺤﻴ ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻴﻮﻣﻲ ‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ ‪-‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺗﻮﺍﺭﻳ ﺍﻹﻳﺪﺍﻋﺎﺕ ﻣﻊ‬ ‫‪ -‬ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﳋﺎ‬
‫ﺍﻟﺘﻮﺍﺭﻳ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ‬ ‫ﰲ ﺃﻱ ﻧﻘﻄﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﳌﻌﺪﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‬
‫ﺍﶈﺼﻠﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﻠ ﻴﺺ‪ :‬ﺍﻹﺩﺭﺍﺝ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ ﻭ ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻼﺋﻢ ‪.‬‬

‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﺍﳌﻌﺘﺎﺩﺓ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ ‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ‪ -‬ﲨﻊ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ‬
‫ﺇﱃ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻭ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﶈﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﺑﺎﻟﱪﻳﺪ‬
‫ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ ﺃﻭ ﺇﲨﺎﱄ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻊ ‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﲔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﺭﺻﻴﺪ ﺩﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺣﺪﻭ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ‬

‫‪1‬‬
‫ﺐ ﺗﻔﺎﺩﻱ‪:‬‬ ‫‪-‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺃﺷﺨﺎ ﲑ ﻣﺮﺧﺺ ﳍﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺪ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﻭ ﺍﳌﻔﺎﺟ ﻟﻠﻨﻘﺪﻳﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺷﺨﺺ ﻻ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻭ ﻻ ﻳﺴﺠﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﻘﺎﺭﺑﺔ ﺷﻬﺮﻳﺔ ﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺘ ﻭ ﺇ ﻼ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﺩﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻮﻳﻞ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﲑ ﻛﺎﻑ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻌﺪﻱ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻟﻘﺮ ﺍﳌﺴﻤﻮﺣﺔ‪.‬‬
‫‪Société nationale de comptabilité, Op.Cit, P4111. 1‬‬
‫‪- 162 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺎﻟﻐﺔ ﰲ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺗﻐﻄﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺎﻳﺔ ﲑ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻟﻨﻘﻞ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻭ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳ ﻣﺘﺄﺧﺮ ﻟﻠﻤﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﶈﺼﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺔ ﲑ ﺍﳌﻨﺘﻈﻤﺔ ﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻮﺩ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺩﻭﻥ ﺗﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬
‫ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺼﻞ ﺳﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫‪-‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ‪:‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻴ‬
‫ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻋﺮ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻭﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ )ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ( ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ‬
‫ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬

‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎ ‪/‬ﺍﳌ ﺰﻭﻧﺎﺕ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪ -1‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎ ‪/‬ﺍﳌ ﺰﻭﻥ ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺗﺸ ﻴﻞ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ‬
‫ﻛﺠﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -2.1‬ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍ ﺳﺘﻼﻡ‪ :‬ﺗﺘﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻛﻤﻴﺔ ﻭ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺣﻴﺎ ﻬﺗﺎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍ ﺎﻡ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ ﺇﱃ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺷﺨﺺ ﻣﺴﺌﻮﻝ‬ ‫‪ -3.1‬ﻠ‬
‫ﻭ ﻫﻮ ﻳﻮﺿ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﻭ ﻧﻮﻉ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ -4.1‬ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍ ﺎﺻﺔ ﺑﻨﻘﻞ ﺍﳌ ﺰﻭﻥ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻨﻘﻞ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻣﻦ ﻣﻮﻗﻊ ﺇﱃ ﺃﺧﺮ ﻭ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ‪ :‬ﰎ‬
‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﱵ ﺣﺪﺛ ﻓﻌﻼ ﻫﻨﺎﻙ ﲢﺪﻳﺪ ﺩﻗﻴﻖ ﻟﻠﻜﻤﻴﺎﺕ ﺍﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﰲ ﻛﺎﻓﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﻞ‬
‫ﺍﻟﱵ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪ .‬ﻓﺤﺺ ﺗﺴﻠﺴﻞ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﻠﻴﺒﺎﺕ ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﻜﻤﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﻣﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ ﺃﻭ ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﺮﺩ ﺍﳌ ﺰﻭﻥ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﻋﻤﺔ ﻟﺘﺨﻔﻴ‬ ‫‪ -5.1‬ﺍﳌﻠ‬
‫ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻪ ﰲ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﻛﺠﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬
‫ﺳﺠﻼﺕ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ‪ .‬ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﻋﻤﺔ ﻟﺘﺨﻔﻴ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﻊ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻛﺠﺰﺀ ﻣﻦ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‪.‬‬

‫‪.841‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬ ‫‪1‬‬

‫‪- 163 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -6.1‬ﺳﺠﻼﺕ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‪ :‬ﺗﺴﻤ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺭﺻﻴﺪ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﰲ ﺃﺧﺮ ﺍﳌﺪﺓ ﺑﻨﺎﺀﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ‬
‫ﻭ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳉﻴﺪ ﳍﺬ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‪.‬‬

‫‪- 2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎ ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺃﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ‪ :‬ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﺴﺠﻞ ﰲ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻓﻌﻼ‪.‬‬
‫ﺗﻌﻠﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻋﻴﻨﺔ ﻋﺸﻮﺍﺋﻴﺔ ﻣﻦ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ‪ -‬ﻳﺘﻤﺜﻞ ﺍﳍﺪﻑ ﰲ ﻛﺸﻒ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻻ ﻭﺟﻮﺩ ﳍﺎ‬
‫ﺿﻤﻦ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺑﺎﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﻣﻊ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﲢﺮﻛﺎﺕ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻥ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳉﺮﺩ‬

‫‪ -‬ﺍ ﻛﺘﻤﺎﻝ‪ :‬ﰎ ﺟﺮﺩ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩ ﻓﻌﻼ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻗﻴﻤﺘﻪ ﰲ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻭ ﰎ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ‬
‫ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﻣﻔﻘﻮﺩﺓ‬
‫ﺗﻌﻠﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺐ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺇﱃ ﺇ ﻔﺎﻝ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﻛﺒﲑﺓ‬ ‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﺴﺠﻴﻠﻪ ﺑﺎﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ‬
‫ﺑﺎﳌﺨﺰﻭﻥ‬ ‫‪ -‬ﻣﻼﺣﻈﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﲢﺮﻛﺎﺕ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻥ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳉﺮﺩ‬
‫‪ -‬ﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺬﺍ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻦ ﺍﳉﺮﺩ‬ ‫‪ -‬ﺍﻻﺳﺘﻔﺴﺎﺭ ﺑﺸﺎﻥ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﻗﻊ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪ -‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻭ ﲑ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬
‫‪ -‬ﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺬﺍ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻦ ﺍﳉﺮﺩ‬ ‫ﻋﺪﻡ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺇﺣﺪ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﺃﻭ ﺇ ﻔﺎﳍﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺘﻌﻤﺪ‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻭ ﲑ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺣ ﳝﻜﻦ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬
‫ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻗﺔ‪ :‬ﰎ ﺟﺮﺩ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﻮ ﺩﻗﻴﻖ ‪.‬‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬

‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺟﺮﺩ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺎﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﳉﺮﺩ ﻗﺪ ﰎ ‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺎﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﺟﺮﺩ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬
‫ﺗﺴﺠﻴﻠﻪ ﺑﺪﻗﺔ ﰲ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ )ﻳﺘﻢ ﺃﻳﻀﺎ ﻓﺤﺺ ﺍﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﻭﻭﺣﺪﺓ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﻟﺴﺒﺒﲔ‪ :‬ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﱃ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺑ ﺎﻡ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﺑﺘﻐﻴﲑ‬ ‫ﺍﳉﺮﺩ ﻭ ﺍﻹﲨﺎﱄ(‬
‫ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﺑﻌﺪﻣﺎ ﻳﻐﺎﺩﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻣﻊ ﺍﳌﻠﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺎﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﺎﻟﻴﺔ‬

‫‪.856‬‬ ‫ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬ ‫ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬ ‫‪1‬‬

‫‪- 164 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺒﻮﻳ ‪ :‬ﰎ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﰲ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ‪ -‬ﺐ ﺇ ﺎﻡ ﻫﺬ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻛﺠﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﳍﺪﻑ ﺍﻟﺪﻗﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳋﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﲢ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻹ ﺎﻡ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻟ ﻧﺘﺎﺝ‬
‫ﲢ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺻﻞ ﺍﻟﺰﻣﲏ‪ :‬ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﲣﺰﻳﻨﻬﺎ ﻗﺪ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﰲ‬
‫ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻌﻠﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺃﻭﺭﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﺎﻟﻴﺔ ﻟﺮﻗﻢ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺍﻷﺧﲑ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺎﺻﻞ ﺍﻟﺰﻣﲏ‬
‫ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻳﻌﺪ ﺟﺎﻧﺒﺎ ﺣﻴﻮﻳﺎ ﰲ ﻣﻼﺣﻈﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻟ ﺭﻗﺎﻡ ﰲ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺍﻟﱵ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﰲ ﺍﻟﻨﻘﻄﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻗﺪ ﰎ ﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩ ﻣﻦ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﻨﻄﻘﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺘﻢ ﺷﺤﻨﻪ ﻟﻠﺨﺎﺭﺝ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺇﺩﺭﺍﺟﻪ ﺿﻤﻦ ﺍﳉﺮﺩ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﰲ ﺃﻭﺭﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﺎﻟﻴﺔ ﻟﺮﻗﻢ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﻷﺧﲑ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻟﻠﻌﻨﺼﺮ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭ ﰲ ﺍﻟﻨﻘﻄﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻗﺪ ﰎ ﺇﺩﺭﺍﺟﻪ‬
‫ﰲ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﳌﻨﻄﻘﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﻼﻡ ﰲ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻹﺩﺭﺍﺝ ﻣﺎ ﻳﻮﺟﺪ ﺎ ﻣﻦ‬
‫ﺰﻭﻥ ﰲ ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻴﻖ‪ :‬ﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﺘﻘﺎﺩﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻻ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻪ ﺃﻭ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﺘﻘﺎﺩﻡ ﻋﻦ ﻃﺮ ﺍﻻﺳﺘﻔﺴﺎﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﳌﺼﻨﻊ ﻭ ﻣﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﻻﻧﺘﺒﺎ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﻳﻮﺟﺪ ﺎ‬
‫ﺿﺮﺭ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻮﺟﺪ ﺎ ﺻﺪﺍ ﺃﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻮﺍﺟﺪ ﰲ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﲑ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‬

‫‪ -‬ﺍﳊﻘﻮ ‪ :‬ﻟﻠﻌﻤﻴﻞ ﺣﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﳌﺴﺠﻞ ﰲ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺳﺘﻔﺴﺎﺭ ﻋﻦ ﺑﻀﺎﻋﺔ ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﳜﺺ ﺍﳌﺴﺘﻬﻠﻜﲔ ﻭ ﻳﻮﺟﺪ ﺑﺎﳌﺨﺰﻥ ﺍﳋﺎ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻻﻧﺘﺒﺎ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻮﺿﻊ ﰲ ﺟﺎﻧﺐ ﺧﺎ ﻭ ﺗﻜﺘﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻼﻣﺔ ﺗﺸﲑ ﺇﱃ ﻋﺪﻡ ﺍﻣﺘﻼﻙ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‬
‫‪- 165 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬
‫‪1‬‬
‫‪-‬ﲪﺎﻳﺔ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻣﻦ ﺃﺷﺨﺎ ﲑ ﻣﺮﺧﺺ ﳍﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻇﺮﻭﻑ ﲣﺰﻳﻦ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺗﺮﺩﻱ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﻛﻔﺎﻳﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺩﻱ ﺍﻟﱵ ﺗﻐﻄﻲ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻳﻔﻮ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﲑ ﻛﺎﻑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﲑ ﺍﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ ﺍﳌﻮﺩﻋﺔ ﻋﻨﺪ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﲢﻠﻴﻞ ﺍ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﺍﳉﺮﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺘﻘﺎﺩﻣﺔ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﰲ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ‪ :‬ﺐ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺼﻞ ﺳﻴ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳌﺨﺰﻭﻥ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﻴ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻋﺮ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ )ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ( ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﻣﻦ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻫﺪﻓﻬﺎ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺻﺤﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺫﻟ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﳏﺪﺩﺓ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻭﺻﻒ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻊ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﰲ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﺳﻴﺴﻤ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺃﻭﱄ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻟﻨﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻪ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬
‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲢﺪﻳﺪ ﺗﺄﺛﲑ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻘﻨﻮﺍﺕ‬
‫ﻭ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺘﺠﻬﺎ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ﺃﺩﺕ ﺃ ﺘ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺇﱃ ﻇﻬﻮﺭ‬
‫ﻣﺴﺘﺠﺪﺍﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺃﺛﺮﺕ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺧﻠﻘ ﺎﻃﺮ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺗﺴﺘﻮﺟﺐ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ‬
‫ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺳﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﰲ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‪.‬‬

‫‪Société nationale de comptabilité, Op.Cit, P4131. 1‬‬

 ‫‪- 166 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ ‪ :‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺑﻴ ﺔ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻞ ﺍ ﻟﻜﺘﺮﻭﱐ‬

‫ﺗﻮ ﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺳﺎﻋﺪﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻗﻮﻉ ﰲ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬
‫ﻭﺍﺭﺗﻜﺎﺏ ﺟﺮﺍﺋﻢ ﺍﻟﻐ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺣﺪﻭ ﺑﻌ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ ﻭﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺧﻄﺮ ﻋﺪﻡ‬
‫ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﻭﳝﻜﻦ ﺍﳊﺪ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﺸﻜﻼﺕ ﻭﺍﻷﺧﻄﺎﺭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﻨﺎﺀ ﻧﻈﺎﻡ ﺳﻠﻴﻢ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪:‬ﻣﺪﺧﻞ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍ ﺎﺳ‬

‫‪-1‬ﺗﻌﺮﻳ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻗﺎﻡ ﺧﻮ ﻱ ﺑﻠﻨ ‪ José plans‬ﰲ ﻛﺘﺎﺑﻪ "ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ" ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ‬
‫ﺑﺄ ﺎ‪ ":‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﻨﻬﺠﻲ ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ ﺃﻭ ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺷﺨﺺ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﻣﺆﻫﻞ ﺪﻑ ﺇﺑﺪﺍﺀ ﺭﺃﻳﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‬
‫ﻣﻊ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻤﻮﻣﺎ"‪ .1‬ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻓﺤﺺ ﻣﻔﺼﻞ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ )ﺍﳌﻜﻮﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪ (...‬ﻳﻘﻮﻡ ﺎ ﺷﺨﺺ ﺘﺺ ﳊﺴﺎﺏ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﻓﺮﻳﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻔﺎﺗﻴ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺃﻭ "ﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﲨﻊ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺎﻳﺔ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭﻳﺆﻛﺪ ﺳﻼﻣﺔ‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﻘﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻭﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻣﻮﺍﺭﺩﻫﺎ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻓ ﻥ ﻫﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻧﻈﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺴﻠﻴﻤﺔ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﻋﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -2‬ﻧﻈﺎﻡ ﻓﻌﺎﻝ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﳝﻨﻊ ﺣﺪﻭ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺃﻭ ﻳﻘﻠﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﺣﺪﻫﺎ ﺍﻷﺩ ‪".‬‬

‫‪ -2‬ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﻟﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﺄﻛﻴﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻷﺩﻟﺔ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﺪ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﺗﺄﻛﻴﺪﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﻭﺗﻮﺻﻴﻒ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫ﻟ ﻃﺮﺍﻑ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‪.‬‬
‫ﻭﳌﺎ ﻛﺎﻧ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﳏﺪﻭﺩﺓ ﻓ ﻧﻪ ﻣﻜﻠﻒ ﺑﺘﻮﺟﻴﻪ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﶈﺪﻭﺩﺓ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎ ﺃﻓﻀﻞ ﳉﻤﻊ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﺍﻟﱵ ﻜﻨﻪ‬
‫ﻣﻦ ﺍﳋﺮﻭﺝ ﺑﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺬﻟ ﻓﻘﺪ ﺑﺪﺃ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﺪ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺗﻐﲑ ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ ﻭﺍﻟﻄﺮﺍﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﲑﺕ ﺑﺼﻔﺔ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﺘﻐﲑ ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﻮﻥ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺬ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻗﺪ ﺗﻐﲑﺕ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪Bacem Jarray, Master spécialisé nouvelles technologies Et gestion comptable financière te fiscale, revue du‬‬
‫‪module AR(comptabilité client) du progiciel JDEwards d’une société pétrolière dans le cadre d’une mission d’audit‬‬
‫‪financier, Ecole supérieur de commerce de SFAX , www.memeoireonline.fre.fr.‬‬
‫‪ 2‬ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺃ ﺎ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ‪.www.kantakji.org ،‬‬
‫‪- 167 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺃﻱ ﺃﻥ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻻ ﲣﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﺑﺪﺍﺀ ﺍﻟﺮﺃﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫ﻭ ﺎ ﺃﻥ ﺍﺻﻄﻼ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻮﺻﻒ ﻧﻮﻋﲔ ﺘﻠﻔﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺍﳌﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﺤﺺ ﻭﺗﻘﻮ ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺃﺩﺍﺀ ﺑﻌ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﻛﺎﻧ ﺗﺘﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺪﻭﻱ‪.‬‬
‫ﻓ ﻥ ﲨﻴﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺿﻤﻦ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻻ ﺑﺪ ﻭﺃﻥ ﲣﻀﻊ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺟﺰﺀﺍ ﻣﻜﻤﻼ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻓ ﻧﻪ ﳝﻜﻦ ﻭﺿﻊ ﺇﻃﺎﺭ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ‪:‬‬
‫‪ - 1.2‬ﻓﺤﺺ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻄﻴﻂ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬
‫ﲢﺘﻮﻱ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﻭﺿﻊ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﳌﺒﺪﺋﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻤﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺑﻌﻤﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺒﺪﺋﻲ ﻭﺍﺿ ﻭﳏﺪﺩ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻼﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻷﻭﺟﻪ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻭ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺃﺩﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺮﺗﻜﺰ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺧﻄﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﰲ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﲨﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻛﺜﺮ ﺗﻔﺼﻴﻼ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻭﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭﺗﺆﺩﻱ ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻮ‬
‫ﻓﻌﺎﻝ ﻭﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﲢﺪﻳﺪ ﺃﻭ ﺗﻌﻴﲔ ﺣﺪﻭ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﻧﻮﺍﺣﻲ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﳉﻮﻫﺮﻳﺔ ﻭ ﻫﻲ ﺜﻞ ﺑﺪﻭﺭﻫﺎ‬
‫ﻣﺪﺧﻼﺕ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ ﻭﺑﻘﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﺧﺮ ‪.‬‬

‫‪ -3.2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻮﺟﻮﺩ‪:‬‬
‫ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺩﻗﺔ ﻭﻣﻌﻘﻮﻟﻴﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻔﺮﺩﺍﺕ ﺍﳌﺪﺭﺟﺔ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺗﺮﺗﻜﺰ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻡ ﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﻭ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺃ ﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ‪:‬‬

‫ﻻ ﳝﻜﻦ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺃﺩﺍﺀ ﻣﻬﻤﺘﻪ ﰲ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭﺫﻟ ﻟ ﺳﺒﺎﺏ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﰲ ﻣﻬﺎﻡ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻓﲑ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﻼ ﻡ ﻷﺩﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﳌﺎ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻦ ﺛﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺸ ﺕ‪.‬‬

‫ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ‪.www.kantakji.org‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺃ ﺎ‬ ‫ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎ‬ ‫‪1‬‬
‫‪- 168 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﻭ ﺎ ﺃﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺑﺄﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻭﺩﺭﺍﻳﺔ ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻓ ﻧﻪ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺣﻴ ﺃﻥ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ‬
‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺳﻮﻑ ﺗﻜﻮﻥ ﺃﻛﺜﺮ ﺣﺴﺎﺳﻴﺔ ﻭﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﻛﻤﺎ ﺃ ﺎ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ‬
‫ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﺸﺎﺫﺓ ﻭﺗﻘﻠﻴﻞ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﺎﻳﻞ ﻭﺍﻟﺘﻼﻋﺐ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻧﻈﺮﺍ ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻭﺿﻊ‬
‫ﻧﻈﻢ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﺃﻓﻀﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻜﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺃﻓﻀﻞ ﳉﻤﻊ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺋﻦ ﻭﺗﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﺍﻟﻐ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﺸﻜﻼﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻔﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻱ ﻭﻋﺪﻡ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﻣﺴﺎﺭ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻨﺴ ﻟﻜﻞ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳍﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻓ ﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﰲ ﳎﺎﻻﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﺒﺬﻭﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ‬
‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭﺗﻘﻠﻴﻞ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ﻭﺗﻨﺒﻊ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻪ ﰲ ﳎﺎﻻﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ‬
‫ﺃﻧﻪ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺴﲔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭﻋﻤﻠﻴﺔ ﺎﺭﺳﺔ ﺍﳊﻜﻢ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺴﲔ ﺟﻮﺩﺓ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺇ ﺎ ﺑﻌ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻌﻘﺪﺓ ﺑﺪﺭﺟﺔ ﺃﻛﺜﺮ ﺳﻬﻮﻟﺔ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻹ ﺎ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﺴﻤ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻭﺑﺪﻗﺔ ﺃﻛﱪ ﻴ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻜﻨﻪ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻟﻘﺮﺍﺀﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻨﻬﺎ ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﳉﻤﻊ ﺍﻷﺩﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ ﻭﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﺳﻬﻞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻭﺑﺘﻜﻠﻔﺔ ﺃﻗﻞ ﻣﻦ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﺃﻱ ﺃﻥ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﺒﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﰲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﻫﻮ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﻗﺘﺼﺎﺩ‪ :‬ﺃﻱ ﺃﻥ ﻫﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻓﺤﺺ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻧﻪ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺑﺄﻗﺼﻰ ﻃﺎﻗﺔ ﻜﻨﺔ ﳋﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭﺑﺄﻗﻞ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﻭﻳﻮﻓﺮ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﺎ ﻳﻌﻮﺩ ﺑﺎﳌﻨﻔﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺃﻱ ﺃﻥ ﻫﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻓﺤﺺ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﲨﻴﻊ‬
‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪.‬‬
 ‫‪- 169 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺔ‪ :‬ﺃﻱ ﺃﻧﻪ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺃﳘﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ‬
‫ﺴﺐ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻷﳘﻴﺔ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ‪ :‬ﻌ ﺃﻥ ﻳﺘﺄﻛﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﳌﺮﺍﻓﻘﺔ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻪ ﻭﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ ﺍ ﻴﺎﺭ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﻭﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﺮﺍ ﺍﳊﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﻣﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﻔﲑﻭﺳﺎﺕ ﻭﺳﺮﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺨﺮﻳﺐ ﺍﳌﺘﻌﻤﺪ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﻗﺪ ﺗﺘﻌﺮ ﻟﻪ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻗﺪ ﻳﺮﺗﻜﺒﻬﺎ ﺑﻌ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺎ ﺃﻥ ﲨﻴﻊ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺿﻤﻦ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻻ ﺑﺪ ﻭﺃﻥ ﲣﻀﻊ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺎ‬
‫ﺃﻥ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻳﻌﺘﱪ ﺟﺰﺀﺍ ﻣﻜﻤﻼ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺫﻛﺮﻧﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻓ ﻧﻪ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺩﻗﻴﻖ ﻋﻠﻰ‬
‫ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‪.‬‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻟﻌﻮﺍﻣﻞ ﺍﳌﺆ ﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍ ﻮﺳﺒﺔ ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫ﺗﺘﺄﺛﺮ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﻌﺪﺓ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻫﻨﺎﻙ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻴﺰ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻋﻦ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ - 1.1‬ﻣﺴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﻮﻗ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﻌ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻴ ﺗﻈﻬﺮ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻷ ﺮﺍ‬
‫ﻗﺼﲑ ﺃﻭ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻣﻘﺮﻭﺀ ﻟﻠﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﺍﺗﺴﺎ ﻣﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺗﺘﻌﺮ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﻟﻨﻔ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻳﺪﻭﻳﺎ‪ .‬ﻭ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺫﻟ ﻓ ﻥ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺗﺘﺨﻠﺺ ﻋﻤﻠﻴﺎ ﻣﻦ ﺣﺪﻭ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﺎﺣﺐ ﻋﺎﺩﺓ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‪ .‬ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻜ‬
‫ﻣﻦ ﺫﻟ ﻓ ﻥ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﱪﳎﺔ )ﺃﻭ ﺃﻱ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻧﻈﺎﻣﻴﺔ ﺃﺧﺮ ﺳﻮﺍﺀ ﰲ ﺟﻬﺎ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺃﻭ ﰲ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ( ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﻛﻤﺎ‬
‫ﻟﻮ ﻛﺎﻧ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰎ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺧﻄﺄ‪ ,‬ﻭﺫﻟ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻌﺎ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﲢ ﻧﻔ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‪.‬‬

‫‪ -3.1‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ‪:‬‬

‫ﺗﺮﻛﺰ ﻛﺜﲑ ﻣﻦ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﻬﺗﺎ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺃﺷﺨﺎ ﻣﻨﻔﺼﻠﲔ ﰲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ .‬ﻭ ﻣﻦ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻱ ﺷﺨﺺ ﻟﻪ ﺣﻖ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺃﻥ ﺮﻱ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﲑ ﻣﺘﻜﺎﻓﺌﺔ‪ .‬ﻭ ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﺬﻟ ﻓ ﻧﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺃﺧﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﻤﻜﻦ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺎﺩﺓ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﰲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‪ .‬ﻭﺗﺸﻤﻞ‬
‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﻜﺎﰲ ﺑﲔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﲑ ﺍﳌﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻋﻨﺪ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ ,‬ﺗﻜﻮﻳﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ‬

‫ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﲔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﲔ‪ ،‬ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺍﳌﻨﺸ ﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‬ ‫‪1‬‬

‫‪http://www.socpa.org.sa/AU/au08/index.htm‬‬
 ‫‪- 170 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺭﻗﺎﺑﺔ ﳌﻨﻊ ﺃﻭ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺃﻭ ﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ‪ ,‬ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ ﲑ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻛﻠﻤﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺴﺮ )ﺍﳌﻔﺎﺗﻴ ( ﳌﻨﻊ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﲑ ﺍﳌﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺃﺷﺨﺎ ﳍﻢ ﺣﻖ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ‬
‫ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺎﻳﺔ ﻃﺮﻓﻴﺔ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ‪.‬‬

‫‪ -4.1‬ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﺍﳌ ﺎﻟﻔﺎﺕ‪:‬‬

‫ﻫﻨﺎﻙ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﺰﺍﻳﺪ ﻋﺪﺩ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﲑ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﳍﻢ ﺑﺎﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ ,‬ﻭﻳﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﺫﻟ ﺍﻷﺷﺨﺎ‬
‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺑﺄﺩﺍﺀ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑ ﺩﺧﺎﻝ ﺃﻭ ﺗﻐﻴﲑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺩﻭﻥ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﺎﺩﻱ‪ ,‬ﻛﺬﻟ‬
‫ﳝﻜﻨﻬﻢ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺃﻭ ﲑ ﻣﺒﺎﺷﺮ‪ ,‬ﻭﻫﺬﺍ ﻗﺪ ﺪ ﰲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻟﻠﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺃﻛﱪ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‪ .‬ﻓﺎﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺗﺪﺧﻞ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‬
‫ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺗﻘﻠﻴﺺ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﺎﻟﺒﺎ ﺃﻥ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺃﻭ ﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺪ ﻋﻨﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢ‬
‫ﺃﻭ ﺗﻐﻴﲑ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺗﻈﻞ ﺩﻭﻥ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻣﻦ‪.‬‬

‫‪ -5.1‬ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪:‬‬

‫ﺗﻮﻓﺮ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻭﻛﺜﲑﺓ ﻳﺴﻤ ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺸﺄﺓ‪ .‬ﺇﻥ ﺗﻮﻓﺮ ﻣﺜﻞ ﻫﺬ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻭﺿﻊ ﺧﻄﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺫﻟ ﻓﺎﻥ ﺑﻌ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﳌﱪﳎﺔ ﺗﻮﻓﺮ ﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺎﺕ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -6.1‬ﺍﻟﺒﺪﺀ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍ ﱄ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳ ﺍ ﱄ‪:‬‬

‫ﺑﻌ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺃﻭ ﺑﻌ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﳝﻜﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺃﻭﺗﻮﻣﺎﺗﻴﻜﻴﺎ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ;‬
‫ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺃﻭ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻻ ﻳﺘﻢ ﺑﻨﻔ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ‪ ,‬ﻛﻤﺎ‬
‫ﺃﻥ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺃﻭ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﳍﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻳﻜﻮﻥ ﺿﻤﻨﻴﺎ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻧﻔﺴﻪ‪.‬‬

‫‪ -7.1‬ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺸ ﻴﻞ ﺍﳊﺎﺳ ﺍ ﱄ‪:‬‬

‫ﺗﺆﺩ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺃﻭ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺇﱃ ﻇﻬﻮﺭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺃﻭ ﺮﺟﺎﺕ ﺃﺧﺮ ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ‬
‫ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻳﺪﻭﻳﺎ‪ .‬ﻭﺗﻌﺘﻤﺪ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺩﻗﺔ‬
‫ﻭﺍﻛﺘﻤﺎﻝ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪.‬‬
 ‫‪- 171 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -2‬ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ‪:‬‬
‫ﰲ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ; ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﺑﻮﺿﻊ ﻫﻴﻜﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪ .‬ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪ -1.2‬ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﻭﺍﳌﻌﺮﻓﺔ‪:‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮ ﻢ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺳﻮﻑ ﺗﺸﻤﻞ ﺃﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻳﺪﻭﻳﺔ‬
‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‪ ,‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﻋﺪﺩ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﲔ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻳﻘﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻠﺤﻮ ‪ .‬ﻭﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺫﻟ ; ﻓﺎﻥ ﺑﻌ‬
‫ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺪ ﻳﻜﻮﻧﻮﻥ ﻫﻢ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪﻭﻥ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﳌﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﺑﲔ ﻣﺼﺎﺩﺭ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪ ,‬ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺗﻠ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺗﻮ ﻳﻊ ﻭﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺟ ﺃﻳﻀﺎ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻧﻮﺍ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ ﻮﺍﻃﻦ‬
‫ﺍﻟﻀﻌﻒ ﰲ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻫﻢ ﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﰲ ﻣﺮﻛﺰ ﻗﺪ ﻳﺴﻤ ﳍﻢ ﺑﺘﻐﻴﲑ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﲣﺰﻳﻨﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺛﻨﺎﺀ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻛﺜﲑﺍ ﻣﻦ ﻃﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺄﻟﻮﻓﺔ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺼﻞ ﻛﺎﻑ ﺑﲔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﲑ ﺍﳌﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻗﺪ ﻻ ﺗﻜﻮﻥ‬
‫ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﺃﻭ ﻗﺪ ﺗﻘﻞ ﻓﺎﻋﻠﻴﺘﻬﺎ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻭﺑﻴﺎﻧﺎﺗﻪ ﺃﻭ ﲑﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺍﻟ ﺍﻣ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﻭﳏﻔﻮﻇﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻘﺮﻭﺀ ﻟ ﻟﺔ ; ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻥ ﺫﻟ ﰲ ﺟﻬﺎ ﻛﻤﺒﻴﻮﺗﺮ‬
‫ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻭﺍﺣﺪ ﺃﻭ ﰲ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﳌﻮ ﻋﺔ ﰲ ﺃ ﺎﺀ ﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‪ .‬ﻭ ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺟ ﺃﻥ ﲢﻔ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ‬
‫ﺍﻵﱄ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺗﻐﻴﲑﻫﺎ ﰲ ﻧﻔ ﺍﳌﻜﺎﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻮﺟﺪ ﺑﻪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﻟﺬﻟ ﻓ ﻧﻪ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ‬
‫ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻳﺰﺩﺍﺩ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﺪﺍﻭﻝ ﻭﺗﻐﻴﲑ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﲑ ﺭ ﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ‪:‬‬

‫ﻗﺪ ﻳﺆﺩ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺃﺣﻴﺎﻧﺎ ﺇﱃ ﻴﺎﺏ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻷﺩﻟﺔ ﺍﳌﻠﻤﻮﺳﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ‪ .‬ﻭ ﻓﻀﻼ‬
‫ﻋﻦ ﺫﻟ ﻓ ﻥ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻗﺪ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻋﺪﺩ ﺃﻛﱪ ﻣﻦ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1.3‬ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ )ﺃﻭ ﻏﻴﺎ ( ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ‪:‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﰲ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺩﻭﻥ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺗﺪﻋﻢ ﻫﺬ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ‪ .‬ﻓﻔﻲ ﺑﻌ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻗﺪ ﻳﺘﻢ ﺇﺑﺪﺍﻝ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﺍﳋﻄﻲ ﺑﺎﻹﺫﻥ ﺑ ﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺃﺧﺮ ﻛﺄﺳﺎﻟﻴﺐ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ‬
‫ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﺍﻟﻨﻘﺺ ﰲ ﻭ ﻮﺡ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺋﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻗﺪ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﺒﻌ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻓﻘﻂ ﻭ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﻳﺘﻢ ﻋﺎﺩﺓ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺴﺎﺭ ﺇﺣﺪ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﺫﻟ ﺑﻔﺤﺺ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻭﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‪ ,‬ﻭﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‪.‬‬
 ‫‪- 172 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺃﻣﺎ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻓﻴﻜﻮﻥ ﺟﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺰﻭﻧﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻘﺮﻭﺀ ﻟ ﻟﺔ ﻓﻘﻂ‪ ,‬ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺃ ﺎ ﻻ‬
‫ﲢﻔ ﺳﻮ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻣﻨﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ‪.‬‬

‫‪ -3.3‬ﺍﻟﻨﻘﺺ ﰲ ﺍﳌ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﳌﻠﻤﻮﺳﺔ‪:‬‬

‫ﻫﻨﺎﻙ ﺑﻌ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﱵ ﻗﺪ ﻻ ﺗﺘﻢ ﻃﺒﺎﻋﺘﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﺃﻭ ﰲ ﺑﻌ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪ .‬ﻣﻦ ﺍﶈﺘﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﻓﺤﺺ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﺮﺋﻴﺔ ; ﻭﺃﻣﺎ ﰲ ﺑﻌ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻓﻘﺪ‬
‫ﻻ ﺗﺘﻢ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺃﻭ ﺗﺘﻢ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﺧﻼﺻﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻓﻘﻂ‪ .‬ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻓﺎﻥ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﺍﳌﺮﺋﻴﺔ ﻗﺪ ﻳﺆﺩ‬
‫ﺇﱃ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﻔﻮﻇﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻭﺍﻟﱵ ﻻ ﳝﻜﻦ ﻗﺮﺍﺀﻬﺗﺎ ﺇﻻ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳊﺎﺳﺐ‬
‫ﺍﻵﱄ ﻧﻔﺴﻪ‪.‬‬

‫‪-4.3‬ﺳﻬﻮﻟﺔ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺑﺮﺍﻣ ﺍﳊﺎﺳ ﺍ ﱄ ‪:‬‬

‫ﳝﻜﻦ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻭﺗﻐﻴﲑﻫﺎ ﰲ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﺎﺳﺐ‬
‫ﺍﻵﱄ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺑﻌﻴﺪﺓ ﻋﻦ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭ ﻟﺬﻟ ﻓﺎﻧﻪ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻴﺎﺏ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻓﺴﻴﻜﻮﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻗﻴﺎﻡ‬
‫ﺟﻬﺎﺕ ﲑ ﻮﻟﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳉﻬﺎ ﺑﺘﺪﺍﻭﻝ ﻭﺑﺘﻐﻴﲑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺃﺷﺨﺎ ﲑ ﻣﺼﺮ ﳍﻢ‬
‫ﺑﺬﻟ ﻣﻦ ﺩﺍﺧﻞ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﺍ ﻮﺍﻧ ﺍﻹﺟﺮﺍﺋﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﻨﺘﺞ ﻋﺎﺩﺓ ﻋﻦ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﰲ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﺧﺼﺎﺋﺺ ﺇﺟﺮﺍﺋﻴﺔ ﺘﻠﻔﺔ ﻋﻦ ﺗﻠ‬
‫ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‪ .‬ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﺍﻟﻨﻮﺍﺣﻲ ﺍﻹﺟﺮﺍﺋﻴﺔ ﻟﻨﻈﻢ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1.4‬ﺒﺎﺕ )ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ( ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪:‬‬
‫ﺗﻘﻮﻡ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﻛﻤﺎ ﻫﻲ ﻣﱪﳎﺔ ﺑﺎﻟﻀﺒﻂ ﻭﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﳝﻜﻦ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﺷﺮﻳﻄﺔ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﲨﻴﻊ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﶈﻴﻄﺔ ﺎ ﻣﺪﺭﺟﺔ ﰲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ .‬ﻭﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ; ﻓﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺘﻢ ﺑﺮﳎﺘﻪ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴ ﺳﻴﻌﺎ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﻷﺧﺮ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ‪.‬‬

‫‪ -2.4‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌ ﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺴﻤ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺑﺘﺼﻤﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ .‬ﻭﳝﻜﻦ‬
‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺜﻞ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ ﲑ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺑﻪ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻛﻠﻤﺎﺕ ﺍﻟﺴﺮ‬
‫)ﺍﳌﻔﺎﺗﻴ (‪ .‬ﻭﳝﻜﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﺃﺧﺮ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﻳﺪﻭﻳﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﺍﳊﺎﻝ ﰲ ﻓﺤﺺ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺔ ﻋﻦ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻭﻋﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭﻋﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﶈﺪﻭﺩﺓ ﳌﻌﻘﻮﻟﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺻﺤﺘﻬﺎ‪.‬‬
 ‫‪- 173 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -3.4‬ﺪﻳ ﻤﻮﻋﺔ ﺃﻭ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‪:‬‬

‫ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻣﻔﺮﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﲢﺪﻳ ﻛﻞ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺃﺗﻮﻣﺎﺗﻴﻜﻴﺎ ﻭﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ‬
‫ﺍﳌﺜﺎﻝ ‪ ,‬ﻓﺎﻥ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺷﺤﻦ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻗﺪ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﲢﺪﻳ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﺴﻠﻌﻲ‪.‬‬
‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻓﺎﻥ ﺃﻱ ﺧﻄﺄ ﰲ ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺳﻮﻑ ﻳﺆﺩ ﺇﱃ ﻭﻗﻮﻉ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﰲ ﺘﻠﻒ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -4.4‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺪ ﻬﺎ ﺍﻟﻨﻈﻢ ‪:‬‬

‫ﺗﻨﺸﺄ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻧﻔﺴﻪ ﺩﻭﻥ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ‪ .‬ﻭﺍﻋﺘﻤﺎﺩ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻟﻴ ﺑﺎﻟﻀﺮﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺗﺼﺎﺣﺒﻪ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﻣﺮﺋﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻻ ﳝﻜﻦ ﺗﻮﺛﻴﻘﻪ ﺑﻨﻔ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬
‫ﺗﺘﻢ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺪﺛﺔ ﺧﺎﺭﺝ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭﻗﺪ ﻳﺘﻢ ﻣﺜﻼ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﺍﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﻭﻗﻴﺪﻫﺎ ﺃﺗﻮﻣﺎﺗﻴﻜﻴﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻭﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪.‬‬

‫ﻭﺳﺎﺋﻂ ﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟ ﺍﻣ ﻟﻠﺘﻠ ﺃﻭ ﺍﻟﺘ ﺮ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻗﻮﻉ ﰲ ﻳﺪ ﺍﻟ ﲑ‪:‬‬ ‫‪ -5.4‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻌﺮ‬
‫ﲣﺰﻥ ﻛﻤﻴﺎﺕ ﻛﺒﲑﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺗﻠ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﺎﺋﻂ ﲣﺰﻳﻦ ﺛﺎﺑﺘﺔ‬
‫ﺃﻭ ﻣﻨﻘﻮﻟﺔ‪ ,‬ﻣﺜﻞ ﺍﻻﺳﻄﻮﺍﻧﺎﺕ ﺍﳌﻤﻐﻨﻄﺔ ﻭﺍﻷﺷﺮﻃﺔ‪ .‬ﻭﻫﺬ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻋﺮﺿﺔ ﻟﻠﺴﺮﻗﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻀﻴﺎﻉ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻠﻒ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺃﻭ ﲑ‬
‫ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬

‫‪1‬‬
‫‪ -1‬ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻋﺮﻓ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺧﻄﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ‪ ":‬ﻓﺸﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺪﻭﻥ ﻗﺼﺪ ﰲ ﺗﻌﺪﻳﻞ‬
‫ﺭﺃﻳﻪ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﺭ ﻢ ﺃﻥ ﻫﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﳏﺮﻓﺔ ﲢﺮﻳﻔﺎ ﺟﻮﻫﺮﻳﺎ"‪.‬‬
‫ﻭﻧﻈﺮﺍ ﻟ ﺛﺎﺭ ﺍﻟﱵ ﺃﺣﺪﺛﺘﻬﺎ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻓﻘﺪ ﺣﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺧﻄﺮ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻭﺧﺎﺻﺔ ﺃﻥ ﺟﻮﺩﺓ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﺪﺭﺟﺔ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‬
‫ﻟ ﺧﻄﺎﺀ ﻭﺍﻟﻐ ) ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﻔﺎﺕ ( ﺑﺄﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﻓﻜﻠﻤﺎ ﺍﺩﺕ ﺟﻮﺩﺓ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻗﻞ ﺧﻄﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺎ ﻳﻮﻓﺮ ﺍﻟﺜﻘﺔ‬
‫ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺇﺑﺪﺍﺀ ﺭﺃﻳﻪ ﺍﻟﻔﲏ ﺍﶈﺎﻳﺪ ﰲ ﻣﺪ ﺻﺤﺔ ﻭﺻﺪ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﺪﺓ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪.‬‬
‫‪ -1.1‬ﺎ ﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺧﻄﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ ﻭﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺧﻄﺮ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﻧﻠﻘﻲ ﺍﻟﻀﻮﺀ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻫﺬ ﺍﳌﻜﻮﻧﺎﺕ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍ ﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ‪ :‬ﻳﻌﺘﱪ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ ﻣﻦ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺧﻄﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ ،‬ﻭﻋﻮﺍﻣﻞ ﺃﻭ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻄﺮ ﻻ ﳝﻜﻦ‬
‫ﺎﻭ ﻫﺎ ﻋﻨﺪ ﲣﻄﻴﻂ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﻧﻈﺮﺍ ﳍﺬﺍ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﻓﻘﺪ ﻋﺮﻓ ﺍﳌﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ‪:‬‬

‫ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ‪.www.kantakji.org‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺃ ﺎ‬ ‫‪ 1‬ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎ‬
‫‪- 174 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫" ﻗﺎﺑﻠﻴﺔ ﺗﻌﺮ ﺭﺻﻴﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻌﲔ ﺃﻭ ﻧﻮﻉ ﻣﻌﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﳊﺪﻭ ﺧﻄﺄ ﺟﻮﻫﺮﻱ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺟﻮﻫﺮﻳﺎ ﺇﺫﺍ ﺍﺟﺘﻤﻊ‬
‫ﻣﻊ ﲑ ﻣﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﰲ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺃﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﺧﺮ ﻭﺫﻟ ﻣﻊ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ "‬
‫ﻓﺎﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﰲ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻨﻈﻢ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﰲ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻱ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻭﻧﻈﺮﺍ ﻷﻥ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﺤﺎﺳﺐ ﻗﺪ ﺘﻔ ﺎ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻗﺼﲑﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻗ ﺃﻭ ﻗﺪ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ‬
‫ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻟﻠﻤﺪﺧﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻃﻼ ﰲ ﺑﻌ ﻧﻈﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻹﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻟﺬﻟ ﻻ ﺑﺪ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻓﺤﺺ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﻟﺬﻱ ﻣﺎ ﺗﺰﺍﻝ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻟﺪ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ‬
‫ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣﻨﻪ ﺃﻳﻀﺎ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﲢﺪﻳﺪ ﻫﻞ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ ﺃﻗﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﻮ ﺍﻷﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪ :‬ﻭﻳﻌﺮﻑ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ‪ " :‬ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻋﺪﻡ ﻣﻨﻊ ﺃﻭ ﻛﺸﻒ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﳉﻮﻫﺮﻳﺔ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻫﻴﻜﻞ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺎﳌﻨﺸﺄﺓ ﻭﻣﺎ ﺘﻮﻳﻪ ﻣﻦ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ "‬
‫"ﻫﻮ ﺧﻄﺮ ﺃﻭ ﺧﻄﺎ ﺫﻭ ﺃﳘﻴﺔ ﰲ ﺭﺻﻴﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﻣﻨﻌﺰﻝ ﺃﻭ ﻣﺘﺮﺍﻛﻢ ﻣﻊ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﰲ ﺃﺭﺻﺪﺓ‬
‫ﺃﺧﺮ ﺃﻭ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﻻ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﻪ ﺃﻭ ﺍﻛﺘﺸﺎﻓﻪ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻪ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪".‬‬
‫ﻭ ﺎ ﺃﻥ ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳜﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻢ ﺑﺸﻜﻞ‬
‫ﻳﺪﻭﻱ ﻓ ﻥ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻳﺘﻢ ﻭﻓﻘﺎ ﳌﻨﺎﻫﺞ ﺘﻠﻔﺔ ﺣﻴ ﺃﻥ ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻳﻨﻄﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ‬
‫ﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ ﺿﺪ ﻧﻮﻋﲔ ﻣﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺭ ﳘﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺧﻄﺮ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺴﺮﻳﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺪﺩ ﻛﺒﲑ ﻣﻦ ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ‬
‫ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺳﻬﻮﻟﺔ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﳜﺼﺺ ﺭﻣﺰ ﺃﻭ ﻛﻠﻤﺔ ﺳﺮﻳﺔ ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﻣﺼﺮ ﻟﻪ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻂ ﺬ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻓ ﻥ ﺍﻷﻣﺮ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻠﻤﺎﺕ ﺍﻟﺴﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺭﻣﻮ ﻣﺮﻛﺒﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﱃ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺳﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﳘﻴﺔ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻐﻴﲑ ﻛﻠﻤﺎﺕ ﺍﻟﺴﺮ ﻣﻦ ﻭﻗ ﺇﱃ ﺧﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻭﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﻗﺪ ﰎ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﺑﺸﻜﻞ‬
‫ﺩﻗﻴﻖ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﻄﺮ ﺿﻴﺎﻉ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻘﺼﺪ ﺇﺧﻔﺎﺀ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﻐ ﻭﺍﻟﺘﻼﻋﺐ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﳌﻨﻔﺬﻳﻦ ﻭﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﺪﻳ ﺍﻟﻔﻮﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ‪.‬‬
‫‪:‬‬
‫ﻭﳊﻤﺎﻳﺔ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﻴﺎﻉ ﻫﻨﺎﻙ ﺑﻌ ﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺫﻟ ﻭﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻋﻨﺎﻳﺔ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﻋﻨﺪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﲨﻴﻊ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺗﺎﺭﳜﻲ‪.‬‬
‫‪- 175 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺷﺮﻃﺔ ﺃﻭ ﺃﻗﺮﺍ‬ ‫ﻠﻔﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﻃﻴﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭﻗﺪ ﲢﻔ ﺗﻠ‬ ‫‪ -‬ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ‬
‫ﻐﻨﻄﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﺿﺎﻓﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﺃﻭ ﺍﳊﺬﻑ ﺍﳊﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﺍﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﺿﺪ ﺃﻱ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﻦ ﺷﺨﺺ ﲑ ﻣﺼﺮ ﻟﻪ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻫﺬ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‪.‬‬
‫" ﻭﻳﻘﺼﺪ ﻄﺮ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻓﺸﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬ ‫‪ -‬ﺧﻄﺮ ﻋﺪﻡ ﺍ ﻛﺘﺸﺎﻑ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﻣﻨﻊ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻛﺘﺸﺎﻓﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﳉﻮﻫﺮﻳﺔ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴ ﺔ‪".‬‬
‫"ﻫﻮ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﻻ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺧﻄﺄ ﰲ ﺭﺻﻴﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﻣﻨﻌﺰﻝ ﻭ ﻣﺘﺮﺍﻛﻢ ﻣﻊ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﰲ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺃﺧﺮ ﺃﻭ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﺼﺒ ﺫﺍﺕ ﺃﳘﻴﺔ‪".‬‬

‫ﻭ ﺪﺭ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺇﱃ ﺃﻥ ﺧﻄﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﳝﺜﻞ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻ ﻣﺸﺘﺮﻛﺎ ﳌﻜﻮﻧﺎﺗﻪ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ) ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ ﻭﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺧﻄﺮ‬
‫ﻋﺪﻡ ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ( ﻭﻳﻌﺘﱪ ﺧﻄﺮ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﺍﻟﻘﺎﺑﻞ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻳﺎﺩﺓ‬
‫ﺃﻭ ﲣﻔﻴ ﺣﺠﻢ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺣﻴ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺧﻄﺮ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﰲ ﻣﺮﺣﻠﱵ ﲣﻄﻴﻂ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﳊﺘﻤﻲ ﻭﻛﺬﻟ ﻓﺤﺺ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫ﻭﳝﻜﻦ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﻧﺴﺒﺔ ﺧﻄﺮ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺬﺍ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ ﻳﺎﺭﺍﺕ ﻣﺘﻜﺮﺭﺓ ﳌﻮﺍﻗﻊ ﻭﻓﺮﻭﻉ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﳏﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺃﺳﺒﻮﻋﻴﺎ ﺃﻭ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﻭﺫﻟ‬
‫ﳌﻼﺣﻈﺔ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺗﺰﺩﺍﺩ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺬﺍ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻛﻠﻤﺎ ﺍ ﺩﺍﺩﺕ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺗﻘﺪﻣﺎ ﻭﺗﻌﻘﻴﺪﺍ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪-2.1‬ﺍ ﻄﺮ ﺍﳊﺎﺳﻮﰊ‪:‬‬
‫"ﻫﻲ ﻛﻞ ﺣﺪ ﻳﺼﻴﺐ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻭﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺃﺿﺮﺍﺭ ﺃﻭ ﺧﺴﺎﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪".‬‬
‫ﻭ ﳌﻮﺍﺟﻬﺔ ﻫﺬ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﺘﺴﻴﲑ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻛﻌﻨﺼﺮ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﰲ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺗﺘﻌﺮ ﻫﺬ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺇﱃ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺪﻑ ﻭﺿﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻜﻤﻦ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﳋﻄﺮ ﰲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﻋﻄﺎﻝ ﺃﻭ ﺗﺪﻣﲑ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﻭ ﻫﻲ ﻧﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻌﻘﻴﺪ ﺍﻟﻜﺒﲑ‬
‫ﻟﻠﻨﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻭ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﳍﺬ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﻻ ﺗﻜﺘﻔﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﺍﻻﻋﺘﻴﺎﺩﻳﺔ ﺑﻞ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ‬
‫ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭﻭﺿﻊ ﺟﺪﻭﻝ ﻣﲏ ﻟ ﻋﻄﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‪ :‬ﻫﻲ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺼﺪﻱ ﻟﻪ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻣﻦ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﻭ ﻫﻮ ﻧﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﺿﻌﻒ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺇﳘﺎﻝ ﻭ ﺗﻘﺼﲑ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬

‫‪Bacem Jarray, Op.Cit, P13 1‬‬

‫‪- 176 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻜﻮﺍﺭ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭ ﺍﳊﻮﺍﺩ ‪ :‬ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳊﺮﺍﺋﻖ ﺍﻟﻔﻴﻀﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺿﻊ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺍﻣﻦ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ‬
‫ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﻫﺬ ﺍﳊﻮﺍﺩ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺴﺮﻗﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺨﺮﻳﺐ‪ .‬ﻭ ﻳﻌﺘﱪ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫‪ :‬ﺗﻈﻬﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﺧﺘﻼﺱ ﺍﻟﻐ‬ ‫ﺩ‪ -‬ﺍﻹ ﺎﻝ ﻭ ﺍﻟ‬
‫ﺍﳉﻮﺳﺴﺔ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﳋﻄﺮ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺃﳘﻴﺔ ﳌﺎ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﶈﻮﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺛﻐﺮﺍﺕ ﺗﺴﻤ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻐ‬
‫ﻷ ﺮﺍ ﺷﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺃﺳﺎﻟﻴ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪ -1.2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﺍ ﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻳﻘﺼﺪ ﺑ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﻠ ﺍﳌﻤﺎﺭﺳﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﺗﻮﺿﻴ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﰲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫ﻭﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﺑﲔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺳﻮ ﺃﻥ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻜﻦ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﰲ ﺃﺩﺍﺀ ﻣﻌﻈﻢ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﺬﻟ ﻓ ﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺐ ﺃﻥ ﺗﺸﻤﻞ ﲨﻴﻊ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﱪﳎﻴﺎﺕ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﻻ ﺑﺪ‬
‫ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺘﻠﻔﺔ ﻋﻦ ﺗﻠ ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﻭﺫﻟ‬
‫ﻧﻈﺮﺍ ﻟ ﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ ﺍﻟﻮﺭﻗﻴﺔ ﺍﳌﻠﻤﻮﺳﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﻗﺮﺍﺀﻬﺗﺎ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺎ ﻳﻀﻄﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻛﻠﻴﺎ ﺃﻭ ﺟﺰﺋﻴﺎ‬
‫ﺴﺐ ﻣﺴﺘﻮ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﰲ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﳝﻜﻦ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻗﺮﺍﺀﺓ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺇﻻ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﻬﺎ‬
‫ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﰲ ﲨﻊ ﺃﺩﻟﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻫﻨﺎﻙ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻛﺒﲑ ﻟﻮﺟﻮﺩ ﺗﻼﻋﺐ ﻭﺇﺧﻔﺎﺋﻪ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﺬﻟ ﻓ ﻧﻪ ﺐ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﻮﺩﺓ‬
‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻧﻈﺮﺍ ﻷﳘﻴﺘﻬﺎ ﰲ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﻟﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﻮﺏ ﺑﺎﻟﺴﺮﻋﺔ ﻭﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺍ ﻔﺎ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺣﺪﻭ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﻹﳘﺎﻝ‪.‬‬
‫ﻭﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺒﺪﺋﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺬ ﺍﳋﻄﻮﺓ ﰲ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻭ ﻬﺗﺪﻑ ﻫﺬ ﺍﳋﻄﻮﺓ ﺇﱃ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻓﻜﺮﺓ ﻭﺍﺿﺤﺔ ﻋﻦ‬
‫ﻟﻴﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻵﱄ ﻭﺇﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻀﻮﺀ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬

‫ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ‪.www.kantakji.org‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺃ ﺎ‬ ‫‪ 1‬ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎ‬
‫‪- 177 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﻣﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﻭﺗﺘﻢ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻣﺜﻞ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﻭﺍﺳﻢ ﻣﺪﻳﺮ ﻭﻋﺪﺩ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﻪ ﻭﻣﺴﺘﻮﺍﻫﻢ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬
‫ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﻢ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻞ ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻠﺤﻮﺍﺳﺐ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻛﺬﻟ ﻻ ﺑﺪ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﳌﻮﻗﻊ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﻓﺘﻮﺿ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻮﺍﺿﻌﻬﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻘﺴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺩﺭﺟﺔ ﺃ ﺘﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﰲ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻳﻠﻌﺐ ﺩﻭﺭﺍ ﺭﺋﻴﺴﻴﺎ ﺃﻭ ﺛﺎﻧﻮﻳﺎ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭﳝﻜﻦ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺪ‬
‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻦ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﻭﻋﺪﺩ ﻭﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ‬
‫ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻭﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻨﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍ ﻟﺘﺰﺍﻡ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑﻔﺤﺺ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻗﺒﻞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻭ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺃﻥ ﻳﺸﺎﺭﻙ ﰲ ﻭﺿﻊ‬
‫ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭﺍﻟﻀﻌﻒ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﲢﺪﻳﺪ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻛﺬﻟ ﺣﺠﻢ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﻭﻃﺒﻴﻌﺔ ﺃﺩﻟﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﻭﺗﻮﻗﻴ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺘﺎﺝ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻬﺎ ﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﺣﺠﻢ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭﻬﺗﺪﻑ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺇﱃ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻫﻞ ﰎ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬
‫‪ -‬ﻛﻴﻒ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫‪ -‬ﻣﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‬
‫ﻭﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ﻓ ﻥ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﻳﺘﻢ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﱪﳎﻮﻥ ﻭﳏﻠﻠﻮ ﺍﻟﻨﻈﻢ‬
‫ﺑﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺫﻟ ﻟﻨﻘﻞ ﺟﺰﺀ ﻣﻦ ﻣﻬﻤﺔ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺇﱃ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﻮﺍﺳﻴﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺔ ﺎ ﻳﺒﺪﺃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﻫﻲ‬
‫ﺃﺟﺰﺍﺀ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻭﻓﺤﺺ ﻣﺪ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﰲ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺗﻐﺬﻳﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺎ ﻫﻲ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻭﻣﻮﺛﻮ ﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻓﺠﺎﺋﻴﺔ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺳﻨﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﺍﻷﺩﻟﺔ ﺍﳌﺆﻳﺪﺓ ﻟﻠﺘﺸﻐﻴﻞ ﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺩﻗﺔ ﻭﻛﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻌﺪﺓ‬
‫ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪.‬‬
‫‪- 178 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺳﻠﻴﻤﺔ ﻭﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻄﻂ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﻻ ﻋﻼﻗﺔ ﻟﻪ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻵﻻﺕ ﻭﺃﻥ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻵﻻﺕ ﻻ ﺻﻠﺔ ﻟﻪ ﺑﺎﳌﻠﻔﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻨﺴ ﺍﶈﻔﻮﻇﺔ‪.‬‬
‫ﻓ ﺫﺍ ﺗﺒﲔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺩﻗﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺍﻛﺘﻤﺎﳍﺎ ﻓ ﻧﻪ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺆﻛﺪ ﻛﻔﺎﻳﺔ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭﰲ ﻫﺬ ﺍﳋﻄﻮﺓ‬
‫ﻳﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﻫﻨﺎﻙ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬

‫‪ -2.2‬ﺃﺳﺎﻟﻴ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﺪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺳﻨﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﳊﺎﺳ ‪ :‬ﰲ ﻇﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﻳﺘﺒﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻧﻔ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺇﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﻨﻈﻢ‬
‫ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﺪﻑ ﻓﻬﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﺭﺻﺪﺓ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭﻻ ﺎﻭﻝ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﺇﱃ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺸﻐﻴﻠﻪ‬
‫ﻭﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺣﺴﺐ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ) ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ( ﻣﻦ ﺑﺪﺍﻳﺘﻬﺎ ﺣ ﺇﺩﺧﺎﳍﺎ ﰲ ﺟﺎﻫﺰ ﺍﳊﺎﺳﺐ‬
‫ﻳﺪﻭﻳﺎ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺑﻌﺪ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻟﻴﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﻭ ﺧﺮﻭﺟﻬﺎ ) ﺮﺟﺎﺕ( ﺑ ﺟﺮﺍﺀ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﳍﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺻﻞ‬
‫ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻳﺪﻭﻳﺎ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺘﻬﺎ ﻭ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﱃ ﻗﺪﺭ ﻛﺎﻑ ﻣﻦ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﻭ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﻘﺮﺍﺀﺓ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻓﺮ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﻘﺮﺍﺀﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺣﻔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺎ ﻳﺘﻼﺀﻡ ﻣﻊ ﺃ ﺮﺍ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﺑﺘﻔﺼﻴﻞ ﻛﺎﻑ ﻟﺘﻤﻜﲔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﻭﺻﻮﻻ ﺇﱃ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻜ )ﻣﺴﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ( ﺃﻱ ﺃﻥ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺗﺘﺒﻊ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻟ ﻣﺎﻡ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺣ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﰲ ﺍﻻ ﺎ ﺍﳌﻌﺎﻛ ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺇﱃ ﺍﳋﻠﻒ ﻭﺻﻮﻻ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺎﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳ ﺍ ﻟﻜﺘﺮﻭﱐ‪ :‬ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺗﺆﺩﻱ ﻋﻠﻰ ﻮ ﺻﺤﻴ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﳘﻴﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺪﻑ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻷﺧﻄﺎﺭ ﻭ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻟﻴﺘﺤﻘﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ‪.‬‬
‫ﻭ ﺃﻫﻢ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻣﺮﺍﻋﺎﻬﺗﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﲢﺘﻮﻱ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﳌﻤﻜﻨﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮ ﺐ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ‪.‬‬

‫‪.298‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ‬

‫‪- 179 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ‬ ‫‪ -‬ﺐ ﺃﻥ ﺗﺘﻤﺎﺛﻞ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭﻳﺔ ﻣﻊ ﺗﻠ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻃﻮﺍﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺣﺬﻑ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ‪.‬‬
‫ﻭﻫﻨﺎﻙ ﻋﺪﺓ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻧﺬﻛﺮ ﻣﻨﻬﺎ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﺳﻠﻮ ﻣﻨﻬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ) ﺍﻟﻮ ﻴﺔ (‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻫﻨﺎ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﺫﻟ ﻫﻮ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺑﺮﺍﻣﺞ‬
‫ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺸﻐﻞ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﻭ ﲑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﻭﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺬﺍ ﺍﳍﺪﻑ ﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑ ﻧﺸﺎﺀ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻓﻪ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻟﻠﻌﻤﻼﺀ‬
‫ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﻭ ﲑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﻭﺫﻟ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ‬
‫ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻣﺘﻼﺋﻤﺔ ﻣﻊ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪ .‬ﻭﰲ ﻫﺬ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ ﺑﻜﺎﻣﻞ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‬
‫ﻭﺍﳌﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺟﺪ ﰲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺗﻔﺼﻴﻼﺕ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺳﻠﻮ ﺍ ﺎﻛﺎﺓ ﺍﳌﺘﻮﺍﺯﻳﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺸﻤﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺑ ﻧﺘﺎﺝ ﺃﻭ ﳏﺎﻛﺎﺓ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺟﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟﻌﻤﻴﻞ ﻳﺘﻢ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﱵ ﲢﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﺮﻧﺎﳎﻪ ﻣﻊ ﺗﻠ ﺍﻟﱵ ﲢﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤﻴﻞ ﻭ ﺗﺘﻤﺜﻞ‬
‫ﻣﺰﺍﻳﺎ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﶈﺎﻛﺎﺓ ﺍﳌﺘﻮﺍ ﻳﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺮﺍ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﺍﳌﺨﺘﺎﺭﺓ ﻛﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻗﺪ ﺗﺘﻤﺎﺷﻰ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻭ ﺳﺘﺘﻮﻗﻒ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫‪2‬‬
‫ﻫﺬ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ ﺗﻌﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ ﻛﻤﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻠ ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭﻱ ﺍﳌﻨﺪﻣ ﻣ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻞ‪:‬‬
‫ﻭﻓﻘﺎ ﳍﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺗﻔﺎ ﺑﲔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ ﻋﻠﻰ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻣﻠﻒ ﻭﳘﻲ ﺩﺍﺧﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻵﱄ‬
‫ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻳﻪ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﳘﻴﺔ ﻭ ﻳﻈﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻠﻒ ﻣﻮﺟﻮﺩﺍ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎﺗﻪ ﰲ ﺃﻱ ﻭﻗ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻭ ﰲ ﻇﻞ ﻇﺮﻭﻑ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﻌﺘﱪ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻠﻒ ﺃﺣﺪ‬
‫ﻣﻠﻔﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺘﺒ ﻭﺍﳌﻼﺣﻈﺔ‪ :‬ﻳﻌﺘﱪ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﻣﺘﺪﺍﺩﺍ ﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻞ ﺣﻴ‬ ‫‪-‬ﺃﺳﻠﻮ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﻦ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﻭﺿﻊ ﻋﻼﻣﺎﺕ ﻴﺰﺓ ﳍﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺗﺘﺒﻊ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ﻋﻨﺪ ﻛﻞ‬
‫ﻧﻘﻄﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﰲ ﺃﻧﻪ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄﺓ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﻨﺐ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬

‫ﻓﻘﻪ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ‪www.kantakji.org .‬‬ ‫‪ 1‬ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺃ ﺎ‬
‫‪.299‬‬ ‫‪ 2‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭ ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﺍ ﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟ ﳏﻤﺪ ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬
‫‪- 180 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﺍﻟﻌﻜﺴﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﱄ ﻨﺐ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﻨﺠﻢ ﻋﻨﻬﺎ ﻟﺪ ﻓﺼﻠﻬﺎ ﻭﺗﺰﺩﺍﺩ ﻛﻔﺎﺀﺓ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺇﺫﺍ ﰎ ﺗﺪﻋﻴﻤﻪ‬
‫ﺑﺒﻌ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺍﳋﺎﻃﺌﺔ ﺃﻭ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﳌﺸﻜﻠﺔ‬
‫ﺗﻨﺤﺼﺮ ﰲ ﲢﺪﻳﺪ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻌﻼﻣﺎﺕ ﺍﳌﻤﻴﺰﺓ ﳍﺎ ﻛﻤﺎ ﺃﻧﻪ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺿﻤﺎﻥ ﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻛﻞ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬
‫ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻭﺣ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺿﻤﺎﻥ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎﺭ ﻛﻞ ﺃﺟﺰﺍﺀ ﻫﺬ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺎ‬
‫‪1‬‬
‫ﰲ ﺫﻟ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻗﺎﺑﻠﻴﺘﻬﺎ ﻟﻠﺘﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳊﺎﺳﻮ ‪ :‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ‬ ‫ﺩ‪-‬ﺃﺳﻠﻮ‬
‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺃﺩﺍﺓ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻣﻨﺸ ﺕ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺘﺎ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﳊﺎﺳﻮﺏ ﻴﺰﺗﲔ ﳘﺎ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﳍﺎ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﰲ ﳎﺎﻝ‬ ‫ﺍﻷﻭﱃ‪ :‬ﺗﺼﻤﻢ ﻫﺬ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺑﻨﻔ‬
‫ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻵﱄ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‪ :‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻭﺍﺣﺪ ﻟﻌﺪﺩ ﻛﺒﲑ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺩﻭﻥ ﲢﻤﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻋﺪﺓ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺧﺎﺻﺔ‪ .‬ﻭﳍﺬ‬
‫ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻋﺪﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ ﺃﳘﻬﺎ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻣﻦ ﺿﺮﺏ ﻭﲨﻊ ﻭ ﲑﻫﺎ‪ ...‬ﺍ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻣﻦ ﺣﻴ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻻﻛﺘﻤﺎﻝ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﺿﻊ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﰲ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺤﺎﺳﻮﺏ ﻟﻔﺤﺺ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﳏﺪﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻠﺨﻴﺺ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻼﺕ ﺣﻴ ﻳﺼﻤﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺣﺴﺐ ﻃﺮ ﺘﻠﻔﺔ ﺗﺴﺎﻋﺪ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﻐﻴﲑ ﺷﻜﻞ ﻭﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﺮﺗﻴﺒﺎ ﳝﻜﻦ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﻦ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻼﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﺜﻞ ﺇﻋﺎﺩﺓ‬
‫ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺴﻬﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺟﺮﺩ ﻓﻌﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻣﻊ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﳌﻨﺸﺄﺓ ﻣﺜﻞ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻗﻮﺍﺋﻢ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ )ﻳﺪﻭﻳﺎ( ﻣﻊ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﲔ ) ﻟﻴﺎ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻋﻴﻨﺎﺕ ﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﺪ ﺻﺤﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭﺣ ﺍﻟﺘﺮﺻﻴﺪ ﻭﺍﻟﺘﺒﻮﻳﺐ‬
‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﺪ ﺍﻟﺜﺒﺎﺕ ﰲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﻭﺍﻟﻄﺮ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﻘﺎﺭﻧﺎﺕ ﻭﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﺍﻟﻨﺴﺐ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻟﻠﺒﻨﻮﺩ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬

‫ﻓﻘﻪ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ‪www.kantakji.org .‬‬ ‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺃ ﺎ‬ ‫ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎ‬ ‫‪1‬‬

‫ﻧﻔ ﺍﳌﺮﺟﻊ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬ ‫ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎ‬ ‫‪2‬‬

‫‪- 181 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -3‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﳌﺴﺎﻧﺪﺓ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﳌﺴﺎﻧﺪﺓ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺘﲔ ﺃﺳﺎﺳﻴﺘﲔ ﳘﺎ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪1‬‬
‫ﻭ ﻓﺤﺺ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺃﻭ ﻋﺪﺓ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﻳﺘﺒﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻣﺮﺣﻠﺘﲔ ﳘﺎ‪:‬‬
‫‪-1.3‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﲨ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﻼﺀﻣﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﰲ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ ﻭ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﻘﺪ‬
‫ﻧﻈﺮﺓ ﻋﻦ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺧﻼﻝ ﻫﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﺑﻔﺤﺺ ﺗﺘﺎﺑﻊ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺣﻮﻝ‬
‫ﺑﻴﺌﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﻭ ﻄﻂ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﻭ ﺍﻟﺘﺒﻠﻴ ﻋﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﺎﻭ ﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﳝﻜﻦ‬
‫ﺃﻥ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﺮﺿﻬﺎ ﲢﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ )ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺳﺘﻴﻌﺎﺏ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﻣﺼﺪﺍﻗﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﻭ ﺃﻣﻦ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ( ﻭ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺤﺺ‬
‫ﻳﺮﻛﺰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﻋﻤﺎﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﻓﺤﺺ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﺍﻟﺮﺩ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﳉﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺣﺎﺳﻮ ﳌﺴﺎﻧﺪﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻭ ﻫﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺘ ﻄﻴﻂ‪ :‬ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪ .‬ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﳍﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺇﺣﺼﺎﺀ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲨﻊ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺗﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﲣﺺ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺟﺔ ﺗﻌﻘﻴﺪ ﺍﳌﻌﺎﳉﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ )ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻌﻘﺪﺓ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ(‬
‫‪ -‬ﻫﻨﺪﺳﺔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻮﺍﺟﺪﺓ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﰲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﻣﺼﺎﺩﻓﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﻨﻈﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ ﺍﳊﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫‪Bacem Jarray, Op. Cit, P 15. 1‬‬

‫‪- 182 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺃﻛﺜﺮ ﺃﳘﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﺃﻭ ﺳﻨﺔ ﺍﻟﺘﻐﲑ ﻷ ﺎ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ ﲢﺪﻳﺪ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺃﻣﺎ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻠﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﳌﺘﺮﺍﻛﻤﺔ ﺗﺘﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﺳﺮﻉ ﻻﻥ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻳﻨﺼﺐ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺣﺪﺛ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫ﰲ ﺎﻳﺔ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻓﻜﺮﺓ ﻭﺍﺿﺤﺔ ﻋﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺧﺎﺭﻃﺔ‬
‫ﻟ ﻧﻈﻤﺔ )ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺍﺟﻬﺎﺕ( ﻭ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ )ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺍﻷ ﺎﺀ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﳌﻠﻘﻢ ﺍﳌﻜﺎﻥ(‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪ :‬ﺑﻌﺪ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻋﻦ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﻨﺘﻘﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺇﱃ‬
‫ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺪﻓﻪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺃﺛﺮﻫﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻭ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺣﻮﻝ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻨﺘﺠﺔ‬
‫ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﻔﺤﺺ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﲑ‬ ‫‪ -‬ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪ :‬ﺗﺘﻢ ﻫﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺎ ﺃﺷﺨﺎ‬
‫ﺍﻷﺷﺨﺎ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻗﺎﻣﻮﺍ ﺑﺎﳌﻌﺎﳉﺔ ﺪﻑ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺃﻭ ﺎﻭ ﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﳌﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﲢﺪ ﻗﺒﻠﻴﺎ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺘﻀﻤﻦ‬
‫ﻓﺤﺺ ﻭ ﺗﺘﺒﻊ ﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻷﺭﺻﺪﺓ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻫﺪﻑ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻫﻮ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﻭﺻﻔﺘﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺗﻀﻤﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﻨﺘﺠﺔ ﻋﻨﺪ ﺎﻳﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‪ :‬ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﻣﺼﺎ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﻨﻬﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺣﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﻨﺸﺎﻃﻬﺎ ﻭ ﻻ ﻳﺴﻤ ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﺇﱃ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺇﻻ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﳍﻢ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬
‫ﺣﻘﻮ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ‪ :‬ﻫﻲ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺨﻀﻊ ﻟﻠﻤﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰎ ﺇﺩﺧﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻘﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﺩ‪ :‬ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺮﺩ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻠ ﻧﻈﺎﻡ ﺣﺎﺳﻮ ﻓﻌﺎﻝ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺷﺨﺺ ﻣﺆﻫﻞ‬
‫ﺑﻔﺤﺺ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺭﺩﻫﺎ ﻭ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﻳﺘﺘﺒﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺣ ﺗﺘﻤﻜﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ‬
‫ﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﻐﻼﳍﺎ‪ .‬ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﻫﺬ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭ ﺗﺼﺤﻴ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻌﺎ ﺔ‪ :‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺃﻧﺘﺠﻬﺎ‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭ ﰲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‬
‫ﺗﺴﻤ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﺑﻌﺪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻳﻘﺪﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺧﻼﺻﺔ ﺃﻋﻤﺎﻟﻪ ﻟﻔﺮﻳﻖ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬ ﺍﳋﻼﺻﺔ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻟﻠﺠﺎﻧﺐ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‪.‬‬
‫‪- 183 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -4‬ﺩﻭﺭ ﺍﻟ ﺍﻣ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬

‫‪ -1.4‬ﺗﻌﺮﻳ ﺑﺮﺍﻣ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪:‬‬
‫ﺗﻌﺘﱪ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﳊﺎﺳﻮﺏ ﺃﺩﺍﺓ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺟﻬﺔ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻣﻦ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﺩﻱ ﻣﻌﺎ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬
‫ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﳝﻜﻦ ﻭﺻﻒ ﻫﺬ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺑﺄ ﺎ ﻣﻌﺎﳉﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﻌ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻌﻴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻮ ﻣﺘﻜﺮﺭ ﻣﺜﻞ ﺍﳌﻌﺎﻳﻨﺔ ﺍﻟﻌﺸﻮﺍﺋﻴﺔ ﺍﻷﻋﻤﺪﺓ ﺍﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﺣﻴ ﻳﺘﻢ ﺑﺮﳎﺘﻬﺎ ﻭ ﺜﻴﻠﻬﺎ ﰲ ﺻﻮﺭﺓ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﰲ‬
‫ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺑﻜﻮ ﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻢ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﳝﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﳍﺎ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﺣ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻠﻘﻴﻬﻢ ﻟﻘﺪﺭ ﺿﺌﻴﻞ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﻤ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺩﻭﻥ ﲢﻤﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﺮﺍﻣﺞ‬
‫‪1‬‬
‫ﺧﺎﺻﺔ ﺃﻭ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﲑ ﻣﻼﺋﻢ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫‪ -2.4‬ﺃ ﻴﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻲ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺃﺩﺍﺓ ﺗﺴﻤ ﻤﻊ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺩﻟﺔ‬
‫ﻭ ﻳﺎﺩﺓ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﺍﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﻓﺤﺼﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻌ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﻓﺤﺼﻬﺎ ﻭ ﺣ ﻧﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ‬
‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﻣﺎ ﻓﻬﻤﻪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﻣﺎ ﺗﻌﻨﻴﻪ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻓﻌﻼ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﰎ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺘﺸﺎ ﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺴﻖ ﻭ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﰲ ﻣﻠﻒ ﻣﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟ ﺧﺮ ﻭ ﺫﻟ ﻟﻠﺤﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻨﻈﺮﺓ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﳏﺘﻮﺍﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﲢﻘﻴﻖ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻴﺔ ﻴ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬
‫ﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺎ ﻭ ﺗﺴﻤ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﰲ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﰲ‬
‫ﺷﻜﻞ ﻳﺴﻬﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫‪. 704‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬ ‫‪1‬‬

‫‪Société nationale de comptabilité, revue algérienne de comptabilité et d’audit, n°8, Logiciel d’audit, Alger, 2‬‬
‫‪1995, P12‬‬
‫‪- 184 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -3.4‬ﺍﻟﻮﻇﺎﺋ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻠﻴﺔ ﻟ ﺍﻣ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﰲ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﻣﻊ ﻛﻤﻴﺔ ﻛﺒﲑﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ‬
‫ﺃﻥ ﺗﻠﺨﺺ ﺃﻫﻢ ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪ :‬ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ )ﺍﳉﻤﻊ‬
‫ﺍﻟﻀﺮﺏ( ﻭ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳋﺎﻃﺌﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺜﻠﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳋﺼﻢ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺇﲨﺎﱄ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟ ﺭﺻﺪﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺤﺺ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﳌﻈﺎﻫﺮ ﻏﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﺍ ﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﻭ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺜﻠﺔ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻛﺒﲑﺓ‬
‫ﺑﺸﻜﻞ ﲑ ﻋﺎﺩﻱ ﻭﺻﻮﻝ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺇﱃ ﺃﻋﻠﻰ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻥ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎﻟ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﺃﻭ ﺃﺭﺻﺪﺓ‬
‫ﺩﺍﺋﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﰲ ﻗﻴﻮﺩ ﺃﻭ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺘﻠﻔﺔ‪ :‬ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺳﺠﻼﺕ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﲢﺘﻮﻱ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺘﻮﺍﻓﻘﺔ ﳝﻜﻦ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﺑﲔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻭ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﻘﺎﺭﻧﺎﺕ‬
‫ﺃﺧﺮ ﻛﻤﺜﺎﻝ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﺘﻐﲑ ﰲ ﺃﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﺑﲔ ﺗﺎﺭﳜﲔ ﻣﻊ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﺑﺴﺠﻼﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻣﺜﻞ ﻣﻌﺪﻻﺕ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﺍﻹﻋﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﻣﻊ ﺳﺠﻼﺕ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫ﺩ ‪-‬ﻭﻇﺎﺋ ﺃﺧﺮ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺃﻭ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻼﺕ‪ :‬ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﺷﻜﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎﻬﺗﺎ ﻭﻓﻘﺎ‬
‫ﻟﻄﺮ ﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﻭ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻼﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﰲ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ .‬ﻭ ﻛﻤﺜﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﳌﺪ ﺍﻟﺰﻣﲏ ﻷﺭﺻﺪﺓ ﺍﳌﺪﻳﻨﲔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺎﺕ ﻣﻌﺪﻝ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺘﻘﺎﺩﻣﺔ ﻭ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺑﻜﻞ‬
‫ﻣﻮﻗﻊ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳉﺮﺩ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻋﻴﻨﺎﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‪ :‬ﳝﻜﻦ ﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻋﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﻦ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﳊﺎﺳﺐ‬
‫ﻗﺮﺍﺀﻬﺗﺎ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻄﺮ ﺘﻠﻔﺔ ﺎ ﰲ ﺫﻟ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﻌﺸﻮﺍﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫ﺭﺍﺑﻌﺎ‪ :‬ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﺘﺸ ﻴﻞ ﺍ ﱄ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺗﻔﺮ ﺧﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺟﻬﺎ‬
‫ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﲨ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴ ﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳋﺼﺎﺋﺺ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻭ ﺐ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪.709‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺳﺒﻖ ﺫﻛﺮ‬ ‫‪ 1‬ﺃﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳ ﻭ ﺟﻴﻤ ﻟﻮﺑ‬

‫‪Société nationale de comptabilité, revue algérienne de comptabilité et d’audit, n°8, la révision en milieu 2‬‬
‫‪Informatique, Alger, 1995, P40.‬‬
‫‪- 185 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﻔﺼﻞ ﻟﻘﺴﻢ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ ﻭ ﻣﻮﻗﻌﻪ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺗﺜﺒﻴ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﳊﺴﺎﺳﺔ ) ﻧﺴ ﻋﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ( ﻛﺬﻟ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ‬
‫)ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﺔ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻻﺣﺘﻴﺎﻃﺎﺕ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﳌﺘﺨﺬﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻒ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ )ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻂ(‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻒ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﰎ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﺷﺮﺍ ﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﳋﺎﺭﺝ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻨﻤﻄﻲ‬
‫ﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﳌﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪:‬‬

‫‪ -1.2‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﻮﺿﻊ ﺇﻃﺎﺭ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪ ,‬ﻭﻳﺸﻤﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻬﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﺑﲔ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﲑ ﺍﳌﺘﺠﺎﻧﺴﺔ )ﻣﺜﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪ ,‬ﻭﺍﻟﱪﳎﺔ ﻭ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ(‪.‬‬
‫‪ -2.2‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻥ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻗﺪ ﰎ ﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ ﻭﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺭ ﻴﺔ ﻭﻧﺎﺟﺤﺔ ﻭﻫﻰ ﺃﻳﻀﺎ ﻣﺼﻤﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﲢﻮﻳﻞ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺃﻭ ﺍﳌﻌﺪﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻐﻴﲑﺍﺕ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻨﻈﻢ‪.‬‬
‫‪ -3.2‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺸ ﻴﻞ ﺍﳊﺎﺳ ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻭﻟﺘﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻥ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟ ﺮﺍ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺎ ﻓﻘﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺪﺍﻭﻝ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ ﻓﻘﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﳌﺴﻤﻮ ﺎ ﻓﻘﻂ‪.‬‬
‫‪-‬ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﰎ ﺍﻛﺘﺸﺎﻓﻬﺎ ﻭﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -4.2‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺍﻣ ﺍﻟﻨﻈﻢ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﻳﺘﻢ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺭ ﻴﺔ ﻭﻧﺎﺟﺤﺔ‬
‫ﻭﻫﻰ ﺗﺸﻤﻞ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲣﻮﻳﻞ ﻭﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﻭﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﻭﺗﻮﺛﻴﻖ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻘﺪﳝﺔ‪.‬‬
‫‪- 186 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﺣﺼﺮ ﺗﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭﺗﻮﺛﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ‪.‬‬

‫‪ -5.2‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟ ﺍﻣ ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻥ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻫﻨﺎﻙ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﲔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺇﺩﺧﺎﳍﺎ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ‪.‬‬
‫‪ -6.2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﺣﺘﻴﺎ ﻴﺔ ﺃﺧﺮ ﳌﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪:‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻭ ﺗﺸﻤﻞ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺟﻮﺩ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﻟﻠﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﻣﺴﺎﻧﺪﺓ )ﺍﺣﺘﻴﺎﻃﻴﺔ( ﳏﻔﻮﻇﺔ ﺧﺎﺭﺝ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻃﺎﺭﺋﺔ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺴﺮﻗﺔ‪ ,‬ﺍﻟﻀﻴﺎﻉ ﺃﻭ ﺍﻹﳘﺎﻝ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺃﻭ ﲑ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻓﲑ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺧﺎﺭﺝ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﺼﻮﻝ ﻛﺎﺭﺛﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﳌﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪:‬‬

‫‪ - 1.3‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻧﻪ‪:‬‬
‫ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻗﺒﻞ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻗﺪ‬
‫‪ -‬ﻗﺪ ﰎ ﲢﻮﻳﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺪﻗﺔ ﺇﱃ ﺷﻜﻞ ﻣﻘﺮﻭﺀ ﻟ ﻟﺔ ﻭﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﻳﺘﻢ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺗﻜﺮﺍﺭﻫﺎ ﺃﻭ ﺗﻐﻴﲑﻫﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﲑ ﺳﻠﻴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺪ ﰎ ﲢﺪﻳﺪ ﺃﻭ ﺗﺼﺤﻴ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﲑ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫‪ -2.3‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﺎ ﺔ ﻭﻣﻠﻔﺎﺕ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳊﺎﺳ ﺍ ﱄ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻧﻪ‪:‬‬
‫ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺎﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ ,‬ﺎ ﰲ ﺫﻟ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺪﺛﺔ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻗﺪ‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﻨﺴﺎﺧﻬﺎ ﺃﻭ ﺗﻐﻴﲑﻫﺎ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﲑ ﺭ ﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺪ ﰎ ﲢﺪﻳﺪ ﻭﺗﺼﺤﻴ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫‪ -3.3‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌ ﺮﺟﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻣﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻥ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺻﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺪﺍﻭﻝ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﻓﲑ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﺨﺘﺼﲔ ﻳﺘﻢ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫‪- 187 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﻭﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ‪ ,‬ﺃﻭ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ ,‬ﺃﻭ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﺃﻭ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﱪﳎﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ‪ .‬ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﻭﺍﻟﱵ ﻳﺮ ﺐ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ‬
‫ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻳﺪﻭﻳﺔ ﺎﺭﺳﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ‪ :‬ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﳝﺎﺭﺳﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‬
‫ﺪﺓ‪ ,‬ﻓﻘﺪ ﻳﻘﺮﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﳊﺪ ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻓﲑ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺑﺄﻥ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻛﺎﻣﻠﺔ‪ ,‬ﻭﺩﻗﻴﻘﺔ ﻭﻣﻌﺘﻤ‬
‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ :‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﳝﺎﺭﺳﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ‪ ,‬ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﺳﻴﺘﻢ‬
‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﻮﻓﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺃﻭ ﻛﺎﻧ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﺿﻤﻦ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ ,‬ﻓﻤﻦ‬
‫ﺍﳌﻤﻜﻦ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻫﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺑﻔﺤﺺ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻃﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﺃﻭ ﻃﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺴﺎﻋﺪﺓ‬
‫ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‪ .‬ﻭﻗﺪ ﺗﻜﻮﻥ ﻫﺬ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ ﻭﺳﺎﺋﻂ ﻐﻨﻄﺔ ﺃﻭ ﺃﻓﻼﻡ ﻣﺼﻐﺮﺓ ﺃﻭ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﻄﺒﻮﻋﺔ‪.‬‬
‫ﻧﻈﻢ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ﺃﻧﻪ ﻣﻦ ﲑ ﺍﳌﻤﻜﻦ ﺃﻭ ﰲ ﺑﻌ‬ ‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻷﺧﺮ ‪ :‬ﻗﺪ ﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﻌ‬
‫ﺍﳊﺎﻻﺕ‪ ,‬ﻟﻴ ﻋﻤﻠﻴﺎ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻓﺤﺺ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻟﺪ ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ .‬ﻭﻋﻠﻰ‬
‫ﺳﺒﻴﻞ ﺍﳌﺜﺎﻝ ﻓ ﻧﻪ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻻ ﺗﻮﻓﺮ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻣﻄﺒﻮﻋﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﱵ ﲣﺘﺼﺮ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺗﺘﺠﺎﻭ ﺑﺬﻟ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺎ ﻋﺎﺩﺓ‪ ,‬ﻓﻘﺪ ﻳﺮ ﺐ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﺿﻤﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻴ ﻳﺄﺧﺬ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻃﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ ‪ ,‬ﻣﺜﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ‪,‬‬
‫ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ‪ ,‬ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻓﺤﺺ ﺗﺮﻣﻴﺰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺃﻫﻢ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺗﻔﺮ ﻣﺆﻫﻼﺕ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﳏﺪﺩ ﰲ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ‪ 1-7‬ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﺑﺎﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺴﻤ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻷﻣﻦ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﳌﻜﺘﺴﺒﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍ ﺎﻝ ﻗﺪ ﰎ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪ -‬ﰲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻟﻜﻦ ﺗﺘﺒﻊ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﳋﺼﺎﺋﺺ‬
‫ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺟﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺃﳘﻴﺔ ﻭ ﺩﺭﺟﺔ ﺗﻌﻘﻴﺪ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﻤﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﻳﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ )ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﻭ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺐ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻌﻤﻖ ﰲ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ ﻭ ﻳﻬﺘﻢ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﺑﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﳊﻔ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳌﻌﺎﳉﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ‬
‫ﻭ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻖ‪.‬‬
‫‪- 188 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻧﻲ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫‪ -‬ﻳﻬﺘﻢ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﺑﺎﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﳍﺎ ﺗﺄﺛﲑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻔﺤﺺ ﺇﻥ ﻛﺎﻧ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺗﻀﻤﻦ‬
‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﻤ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺘﺮﲨﺔ ﺍﳌﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﻭ ﻛﻤﺎ ﰎ ﰲ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‬
‫ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺃﻭﱄ ﻟﻨﻘﺎ ﻗﻮﺓ ﻭ ﻟﻨﻘﺎ ﺿﻌﻒ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭ ﻳﻔﺤﺺ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ‪.‬‬
‫ﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺑﺄﻥ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻗﺪ ﺃﺩﺕ‬ ‫‪ -‬ﺇﺫﺍ ﻳﺜﻖ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺃﻭ‬
‫ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﺮﺱ ﺃﳘﻴﺔ ﻛﺒﲑﺓ ﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺮﺍﺑ ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺄﺛﲑ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ ﻭ ﺭ ﻢ‬
‫ﺎﻃﺮ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺗﻜﻴﻴﻒ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻻ ﺎﺑﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻗﺪﻣﺘﻬﺎ ﺇﻻ ﺃ ﺎ ﺧﻠﻘ‬
‫ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭﳍﺬﺍ ﺃﺻﺒ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺃﻣﺮﺍ ﺣﺘﻤﻴﺎ ﳌﺎ ﺗﺴﻤ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺑﺴﺮﻋﺔ‬
‫ﻭﺑﺪﻗﺔ ﺃﻛﱪ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻘﺮﺍﺀﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﺎﺕ ﻭ ﲨﻊ ﺍﻷﺩﻟﺔ ﻛﻤﺎ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﰲ‬
‫ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﻄﻘﻴﺔ ﻭﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﺗﻄﺮﻗﻨﺎ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺣ ﺗﻮ ﻳﻊ‬
‫ﺮﺟﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﻌﺮﺿﻨﺎ ﺇﱃ ﺃﺩ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺼﺪﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻣﺴﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﺤﻜﻤﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻢ ﺍﻟﺘﺴﺎ ﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ‪.‬‬

‫ﻭ ﳍﺬﺍ ﻳﻔﺘﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺿﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﺪﻑ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﻭﺿﻊ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺮﺿﻬﺎ ﺿﻤﺎﻥ ﺣﺴﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ‬
‫ﺍﻟﻌﻴﻮﺏ ﻭ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ﺎ ﻘﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ﺗﻌﺘﱪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﺔ ﻋﻦ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻭ ﻓﺤﺺ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﺪﻑ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟ ﺩﺍﺭﺓ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﻜﻴﻴﻒ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﻬﺗﺎ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﺎ ﻳﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ ﻧﻈﺮﺍ‬
‫ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺍﳌﺼﺎﺣﺒﺔ ﻟﺘﻐﻴﲑ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ‬
‫ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‬
‫ﺍ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ‪/‬ﺍﻟﻤﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‬
‫‪- 189 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮ ﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪-‬‬
‫ﻣﻘﺒﻮ ﺎﺕ"‬
‫ﻣﺪﺧﻞ‪:‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺼﻠﲔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﲔ ﺇﱃ ﻣﺎﻫﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻣﺪ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺑﻂ ﺑﻴﻨﻪ‬
‫ﻭ ﺑﲔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑ ﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻣﺼﺪﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺎﳉﻬﺎ ﻭ ﺃﺻﻞ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻳﻨﺘﺠﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﱃ ﺃﺻﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‬
‫ﺍﻷﺧﺮ ﺇﱃ ﺎﻳﺔ ﻭﺻﻮﳍﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬

‫ﰲ ﺇﻃﺎﺭ ﻣﻬﻤﺔ ﻗﻤ ﺎ‬ ‫ﺳﻮﻑ ﺎﻭﻝ ﰲ ﻧﻔ ﺍﻟﺼﺪﺩ ﻋﺮ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﳌﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻫﻮ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺮﺗﺒﻂ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪/‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﺻﻒ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ )ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ( ﻭ ﻣﻘﺎﺭﻧﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ )ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ( ﺪﻑ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻢ‬
‫ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﺛﺎﺭﻫﺎ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﳍﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺪﻑ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺩﻗﺔ ﻭ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻨﺘﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ ﺛﻼ ﻣﺒﺎﺣ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻛﺎﻟﺘﺎﱄ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎ ‪ :‬ﻭﺻﻒ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ‬
‫‪- 190 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﲨ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺗﻘﺪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻳﻌﺘﱪ ﳎﺎﻝ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺫﺍ ﺃﳘﻴﺔ ﺑﺎﻟﻐﺔ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﺘﺨﺼﺼﻬﺎ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺜﻘﻴﻠﺔ ﻭ ﻫﻲ ﻓﺮﻉ ﻣﻦ ﳎﻤﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﳌﻌﺪﻧﻴﺔ ﺗﻮﻇﻒ ﻫﺬ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﺎ ﻳﻘﺎﺭﺏ ‪400‬‬
‫ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻭ ﺍﻹﻓﺮﻳﻘﻲ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻋﻤﺎﳍﺎ ﻭ ﺟﻮﺩﺓ ﻣﻨﺘﻮﺟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﻣﻮﻇﻒ ﻭ ﺗﻌﺘﱪ ﺭﺍﺋﺪﺓ ﰲ ﳎﺎﳍﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺴﺘﻮ‬

‫ﺗﻘﻮﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑ ﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﺗﺴﻮﻳﻖ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻣﻌﺎﻳﲑ‬
‫ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﺇﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺴﺪﻭﺩ ﳏﻄﺎﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺗﺼﻔﻴﺔ ﺍﳌﻴﺎ ﳏﻄﺎﺕ‬
‫ﲢﻠﻴﺔ ﺍﳌﻴﺎ ﻻﺕ ﻭ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﻣﻮﺍﺩ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ )ﺍﻵﺟﺮ ﺓ ﻭ ﺍﻻ ﻨ ( ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺘﺮﻭﻛﻴﻤﻴﺎﺀ ﻭ ﻬﻴﺰﺍﺕ‬
‫ﺃﺧﺮ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻫﺬ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴ ﺍﳌﻌﻘﺪﺓ ﻤﻴﻊ ﻭ ﺗﻠﺤﻴﻢ ﺍﳌﻌﺎﺩﻥ‬
‫ﻭ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻭ ﺧﱪﺓ ﺍﻛﺘﺴﺒﺘﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ‪ 50‬ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺸﺎ ‪.‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺗﻌﻘﺪ ﻧﺸﺎ ﺍﻟﻴﻜﻮ ﺇﱃ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻓﺮ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﰲ‬
‫ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﺎ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺃﺩﳎ ﰲ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺩﺍﺋﺮﺓ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺘﻤﻲ ﺇﱃ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ‬
‫ﻣﻨﺬ ﺳﻨﺔ ‪2003‬ﻡ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺫﻟ‬
‫ﻳﻌﺘﱪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺫﻟ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﶈﺘﻤﻠﺔ ﻭ ﺇ ﺎﺩ ﺍﳊﻠﻮﻝ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫‪ -1‬ﻧﺸ ﺎ‪:‬‬
‫‪NEYRET BELIER PICARD PICTET‬‬ ‫ﺍﻟﻴﻜﻮ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺫﺍﺕ ﺃﺳﻬﻢ ﰎ ﺇﻧﺸﺎ ﻫﺎ ﺳﻨﺔ ‪1942‬ﻡ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻣﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﲢ ﺍﺳﻢ ‪ NEYPRIC GRENOBLE‬ﻭ ﺃﺻﺒﺤ ﻓﺮﻉ ﳌﺆﺳﺴﺔ ‪.NEYPRIC AFRIQUE‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﻴﺰﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﺺ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺍﳍﻴﺪﺭﻭﻣﻴﻜﺎﻧﻴ ﻭ ﺍﻟﺮﻱ ﻣﻊ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﻣﻦ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ﻭ ﺍﳌﻐﺮﺏ ﻭ ﺗﻮﻧ ﻭ ﺑﺎﻛﺴﺘﺎﻥ ﻭ ﻣﺪ ﺸﻘﺮ ﻭ ﰲ ‪ 12‬ﺟﻮﺍﻥ ‪1968‬ﻡ ﰎ ﺗﺄﻣﻴﻢ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻧﻘﻞ ﺘﻠﻜﺎﻬﺗﺎ‬
‫ﺇﱃ ‪ SN METAL‬ﻭ ﻴﺰﺕ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﳌﻤﺘﺪﺓ ﻣﺎ ﺑﲔ ‪ 1970‬ﻭ ‪ 1975‬ﻡ ﺑﻌﺪﺓ ﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺑﺘﻮﺳﻊ ﳎﺎﻝ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻠﺤﻴﻢ ﻭ ﺇﻧﺘﺎﺝ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻛﻤﺎ ﺍﺭﺗﻔﻌ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ‪ 1100‬ﻃﻦ ﺇﱃ‬
‫‪ 2300‬ﻃﻦ ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ‪ .‬ﻭ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺍﳍﻴﻜﻠﺔ ﺳﻨﺔ ‪1983‬ﻡ ﰎ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺇﱃ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺎﻛﻞ‬
‫ﺍﳊﺪﻳﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﻌﺪﻧﻴﺔ ﺇﺫ ﻴﺰﺕ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑﺘﻨﻮﻉ ﻭ ﺗﻮﺳﻊ ﻧﺸﺎﻃﺎﻬﺗﺎ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ )ﻛﻤﻌﺪﺍﺕ‬
‫ﺇﻧﺘﺎﺝ ﺍﻵﺟﺮ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺇﻧﺘﺎﺝ ﺍﻻ ﻨ ﻭ ﻬﻴﺰﺍﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻴﺎ ﺍﻟﻘﺬﺭﺓ ﻭ ﲢﻠﻴﺔ ﻣﻴﺎ ﺍﻟﺒﺤﺮ( ﰲ‬
‫ﺃﻛﺘﻮﺑﺮ ‪2000‬ﻡ ﺃﺻﺒﺤ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﺮﻉ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﳊﺪﻳﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﻌﺪﻧﻴﺔ ﻭ ﰎ ﺗﺴﻤﻴﺘﻬﺎ ﺃﻟﻴﻜﻮ‬
‫‪ ALIECO‬ﺍﺧﺘﺼﺎﺭ ﻝ ‪.ALGERIAN INDUSTRIEL EQUIPEMENT COMPANY‬‬
‫‪- 191 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺧ ﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻮﺳﻌﻬﺎ‪:‬‬

‫‪ -1.2‬ﺧ ﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬
‫ﻧﻔﺴﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺴﻮ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﳋﱪﻬﺗﺎ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﰲ ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻟﻘﺪ ﻜﻨ ﺍﻟﻴﻜﻮ ﻣﻨﺬ ‪1945‬ﻡ ﻣﻦ ﻓﺮ‬
‫‪ -‬ﺍﳍﻴﺪﺭﻭﻟﻴ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳍﻴﺎﻛﻞ ﺍﳌﻌﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻮ‪-‬ﺗﻠﺤﻴﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻠﺤﻴﻢ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﺍﳌﻌﻘﺪ‪.‬‬
‫ﻭ ﻧﻈﺮﺍ ﻻﺧﺘﺼﺎﺻﻬﺎ ﻜﻨ ﻣﻦ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﺴﻮ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﺑﺎﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻛ ﻻﺕ ﺍﳍﻴﺪﺭﻭﻟﻴ ﺍﻟﺮﺍﻓﻌﺎﺕ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻴﺎ ﺍﻟﻘﺬﺭﺓ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺮﻱ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺒﺘﺮﻭﻛﻴﻤﻴﺎﺀ‬
‫ﻭ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﻣﻮﺍﺩ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﺣﻴ ﺘﻠ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﺍﻟﺘﺎﻡ ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﳋﱪﻬﺗﺎ‬
‫ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍ ﺎﻝ ﻭ ﺍﻣﺘﻼﻛﻬﺎ ﻟﻴﺪ ﻋﺎﻣﻠﺔ ﻣﺆﻫﻠﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫ﻭ ﻧﻈﺮﺍ ﻻﺣﺘﺮﺍﻡ ﻣﻨﺘﻮﺟﺎﻬﺗﺎ ﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﲢﺼﻠ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ISO 9001 Version 2000 -‬‬
‫‪OHSAS 10001Version 1999 -‬‬

‫‪ -2.2‬ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻮﺳ ﻧﺸﺎ ﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﰎ ﺩﻣﺞ ﻋﺪﺓ ﲣﺼﺼﺎﺕ ﺿﻤﻦ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻔﺘﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪:(1-3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺗﻄﻮﺭ ﻧﺸﺎ ﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬

‫‪1980‬‬ ‫‪1970‬‬ ‫‪1968‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬

‫‪ -‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺘﻠﻔﺔ ﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻣﻮﺍﺩ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺮﺍﻓﻌﺎﺕ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻱ‬

‫)ﺍﻷﺟﺮ ﻭ ﺍﻻ ﻨ (‬ ‫‪ -‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﳍﻴﺪﺭ ﻴﻜﺎﻧﻴ‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﶈﻄﺎﺕ ﺗﺼﻔﻴﺔ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﳌﻴﺎ‬ ‫ﺘﻠﻔﺔ‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻨﺤﺎﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﻘﺬﺭﺓ ﻭ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﲢﻠﻴﺔ ﻣﻴﺎ ﺍﻟﺒﺤﺮ‬ ‫‪ -‬ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻮ ﺗﻠﺤﻴﻢ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻲ‬
‫‪- 192 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﳍﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬

‫ﻳﻨﻘﺴﻢ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1.3‬ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‪:‬‬
‫ﺗﻀﻤﻦ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻷﺑﻌﺎﺩ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﻳﻴ ﻭ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻭ ﺣﺎﻟﺔ ﺃﺳﻄ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ‬
‫ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺘﺼﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﻭﺭﺷﺎﺕ ﺍﻟﻨﺤﺎﺳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻠﺤﻴﻢ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻲ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﺍﻟﺜﻼ ﲣﻄﻴﻂ ﺍﳌﻌﺎﺩﻥ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﺑﻌﺎﺩ ﻭ ﺍﻟﻠﻮﻥ ﻭ ﺗﻘﻄﻴﻌﻬﺎ ﻭ ﺗﺸﻜﻴﻠﻬﺎ‬
‫ﻤﻴﻌﻬﺎ ﺑﺪﻗﺔ ﻭ ﺗﻠﺤﻴﻤﻬﺎ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﻮﻣﺎﺗﻴﻜﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻒ ﻣﻦ ﺍﻷﻛﺴﺪﺓ ﺍﻟﻘﺺ ﺍﻟﻄﻲ ﺍﻟﺘﻘﻮﻳ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﻠﺤﻴﻢ‪.‬‬

‫‪ -3.3‬ﻭﺭﺷﺎﺕ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻚ ﺍﻟﺜﻘﻴﻠﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﻤﻴﻊ ﺃﻫﻢ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﻟﻘﻄﻊ ﺍﳌﻌﺪﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳊﺪﻳﺪ ﺃﻭ ﺍﳌﻌﺎﺩﻥ ﺍﻟﻨﺒﻴﻠﺔ ﻭ ﺍﻟﻨﺤﺎﺳﺔ ﻭ ﺍﳊﺪﺍﺩﺓ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻘﻮﻟﺒﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﺧﺎﺻﺔ ﻭ ﻣﻌﻘﺪﺓ‪.‬‬

‫‪ -4.3‬ﻣﻌﺎ ﺔ ﺍﻟﺴﻄﻮﺡ ﻭ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪:‬‬

‫ﻳﻘﻮﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺎﻳﺔ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﳌﺼﻨﻌﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻳﻀﻤﻦ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﻭ ﻧﻘﻠﻬﺎ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬

‫‪ -5.3‬ﺍ ﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﻗ ﻭ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ‪:‬‬

‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻋﻦ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﳌﻌﻘﺪﺓ ﰲ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﺿﺒﻄﻬﺎ ﻭ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺘﻬﺎ ﻭ ﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -6.3‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‪:‬‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺑﺮﺳﻢ ﺍﳌﺨﻄﻄﺎﺕ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻭ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺘﺼﻨﻴﻊ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﳍﻴﺪﺭﻭﻟﻴ ﻭ ﺍﻟﺮﻓﻊ‪.‬‬
‫‪193‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺎﻧﻴﺎ ‪ :‬ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬

‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻟﻴﻜﻮ ‪:‬‬
‫ﺍﳌ ﻄﻂ ﺭﻗﻢ )‪ :(1-3‬ﺍﳌ ﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪- 194 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﻧﺘﺞ ﻋﻦ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﳎﻤﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﳌﻌﺪﻧﻴﺔ ﺇﱃ ﺗﺒﲏ ﻄﻂ ﻫﻴﻜﻠﻲ ﺟﺪﻳﺪ‬
‫ﳜﻀﻊ ﺇﱃ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﺍﳌﺒﺎﺩ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍ ﺪﻳﺪ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺍﳌﺒﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪:‬‬
‫ﺃ ‪ -‬ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‪ :‬ﻗﺎﻣ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﻮﺿﻊ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﻇﻴﻔﺘﻬﺎ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻭ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﻣﺴﺎﳘﺔ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ‬
‫ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﺳﻄﺮﻬﺗﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺎﻝ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‪ :‬ﻟﻘﺪ ﰎ ﲢﺪﻳﺪ ﻋﺪﺩ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﰲ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺴﻤ ﺑﺘﺴﻴﲑ ﻓﻌﺎﻝ ﳍﺬ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﲢ ﺳﻠﻄﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻔﻮﻳ ‪ :‬ﺇﻥ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺿﻤﺎﻥ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺗﺴﻴﲑﻳﺔ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺗﻔﻮﻳ‬

‫‪ -1.2‬ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬
‫ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﺧﺬ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻘﺎ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﺄﻃﲑﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ ﺍﳌﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺍﳉﺪﻳﺪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺗﺴﻴﲑ ﻻ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻳﻀﻤﻦ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻭﺿﻊ‬
‫ﺃﺩﻭﺍﺓ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍ ﺪﻳﺪ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬

‫ﺗﺼﻨﻒ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻨﺸﻴﻂ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬
‫ﺳﻠﻄﺔ ﺳﺘﺔ‬ ‫ﺗﻌﻤﻞ ﺑﺪﻭﺭﻫﺎ ﲢ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺬ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻗﺎﻋﺪﻱ ﻣﻦ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﻭ ﻣﺼﺎ‬
‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺭﺋﻴﺴﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﺒﻴﻨﻪ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻭ ﻫﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- 195 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﻤﻞ ﻛﻠﻬﺎ ﲢ ﺳﻠﻄﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﳍﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬

‫‪ -1.3‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺴﻴﺎﺳﺔ ﻭ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺍﳌﺪ ﺍﳌﺘﻮﺳﻂ ﻭ ﺍﻟﻄﻮﻳﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻟ ﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ )ﺍﳌﺘﻌﺪﺩ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻴﻘﻀﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺳﺘﻌﻼﻡ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﳎﻤﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﳌﻌﺪﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺭﺋﺎﺳﺔ ﳎﻠ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬
‫ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﺤ ﻭ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﻣﻔﺎﻭﺿﺔ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻛﱪ ﻧﺴﺒﺔ ﺇﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻜﻨﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻷﻣﺜﻞ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻧﺘﻬﺎﺝ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺴﻮﻳﻘﻴﺔ ﺗﻮﺳﻌﻴﺔ ﻻﺣﺘﻼﻝ ﺣﺼﺺ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﺍﻟﺴﻮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺴﺎﳘﺔ ﰲ ﺗﻌﻈﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻦ ﺑﺎﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻻﺕ ﻭ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻮﻓﲑ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻭ ﺍﳌﻨﺘﻈﻢ ﻟﻠﻤﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﺤ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﻮﺭﺩﻳﻦ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﻭﻭﺿﻌﻬﺎ ﲢ ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ‪.‬‬
‫‪- 196 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﻀﻤﻦ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﻻﻣﺜﻞ ﻟﻠﻤﻮﺍﺩ ﺇﱃ ﻭﺭﺷﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﺎ‪:‬‬
‫ﻭﺿﻊ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻘﻴﺔ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺇﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﰲ ﺍﳌﺪ ﺍﳌﺘﻮﺳﻂ ﻭ ﺍﻟﻄﻮﻳﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻗﻮﺓ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﳌﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍ ﻔﺎ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻛﺎﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺃﺳﻮﺍ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﺮﻭ ﺍﳌﻔﺎﻭﺿﺎﺕ‬
‫ﻭ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻜﻞ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﺤﺴﲔ ﺻﻮﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﺎﺭ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻹﺷﻬﺎﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﺴﻮ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺇﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﻟﺮﻓﻊ ﺣﺼﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

‫‪ -3.3‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘ ﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬
‫ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺧﻄﻂ ﺍ ﺘ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻮﺣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﻨﺴﺐ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﻴﺎﺱ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺣﻘﻘﺘﻬﺎ ﺘﻠﻒ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﰲ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﻭﺿﻊ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻭ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﻭ ﺎﻳﺔ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺨﻄﻂ ﺍ ﺘ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺣﺴﺎﺏ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﰲ ﺘﻠﻒ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﻊ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- 197 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻻﺧﺘﻼﻻﺕ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬

‫‪ -4.3‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍ ﺎﺭﺟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﻤﻴﻊ ﻟﺒﻌ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﰲ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﻣﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺛﻴﻖ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺀ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﺧﱪﺓ ﻟﻠﻤﻨﺸ ﺕ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪ ﺣﺎﺟﺘﻬﺎ ﻟﻠﺘﺠﺪﻳﺪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲣﻄﻴﻂ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺪﻳﺪ ﻭ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺍﳌﻨﺸ ﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻘﺪﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻢ ﺍﳌﺆﻗ ﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﲢﻔﻈﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ ﰲ ﺍﳌﺪ ﺍﳌﺘﻮﺳﻂ ﻭ ﺍﻟﻄﻮﻳﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﲢﺴﲔ ﺻﻮﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺇﺭﺿﺎﺀ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻟﺮﻓﻊ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ‪.‬‬

‫‪ -5.3‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ ﰲ ﺍ ﺎ ﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﲢﺴﲔ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑ ﺎ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺴﺪﻭﺩ ﻭ ﻻﺕ ﺍﻟﺮﻓﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﺤ ﻭ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﻣﻔﺎﻭﺿﺔ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﺠﺪﻳﺪ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺴﺪﻭﺩ ﻭ ﺍﻟﺮﻓﻊ‬
‫ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻛﱪ ﻫﺎﻣ ﺭﺑ ﻜﻦ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻻﻣﺜﻞ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎﻥ ﺟﻮﺩﺓ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪- 198 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺍﳌﺪ ﺍﳌﺘﻮﺳﻂ ﻭ ﺍﻟﻄﻮﻳﻞ ﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇ ﺎﺩ ﺣﻠﻮﻝ ﳊﺎﻻﺕ ﺍ ﻔﺎ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻄﻄﺎﺕ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﻀﲑ ﻣﻠﻒ ﺍﳉﻮﺩﺓ )ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻣﺆﻫﻼﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭ ﺗﺒﲏ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬

‫‪ -6.3‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎ ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﻨﺎﻫﺞ ﻭ ﻃﺮ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻄﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺿﻤﺎﻥ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﻭ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻭ ﺍﻟﻴﺪ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﰲ ﺍﻟﻮﻗ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ ﻟﻠﺴﲑ‬
‫ﺍﳉﻴﺪ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻻﻣﺜﻞ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭ ﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﳌﺘﻮﻓﺮﺓ ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﺟﻮﺩﺓ ﻋﺎﳌﻴﺔ ﻭ ﺣﺴﺐ‬
‫ﺍﳌﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻃﻠﺒﻬﺎ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻟﺘﻌﻈﻴﻢ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﻇﻴﻔﺘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﰲ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺣ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ )ﺗﻘﻄﻴﻊ ﻤﻴﻊ ﺗﻠﺤﻴﻢ ‪.(...‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﻷﻋﻄﺎﻝ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﺘﺼﻠﻴﺤﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ‪.‬‬

‫‪ -7.3‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﻣﺮﺩﻭﺩﻳﺔ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺴﲔ ﻇﺮﻭﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﻋﻤﻞ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎﻥ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻓﻴﻤﺎ ﺺ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﰲ ﺍﳌﺪ ﺍﳌﺘﻮﺳﻂ ﻭ ﺍﻟﻄﻮﻳﻞ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺣﺴﺐ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺨﻄﻄﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﺘﺴﻴﲑ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫‪- 199 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﰲ ﺍﳊﻮﺍﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﳌﻔﺎﻭﺿﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﻤﺜﻠﲔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﲔ )ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﲢﺎﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ‪.(...‬‬

‫‪ -‬ﻓﻴﻤﺎ ﺺ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﻔﺼﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻣﻊ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳ ﻄﻂ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳉﺒﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻭ ﳏﺎﻓ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﻮﻳﻞ ﺧﺰﻳﻨﺔ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮ ﻳﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﻔﺎﻭﺿﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺮﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﺣﺴﺐ ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎﻥ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﻴﻤﺎ ﺺ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻠﻮﺟﺴﺘﻴﻜﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻔﺎﻭ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﻴﲑ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ )ﺍﳉﺮﺩ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻹﺻﻼ ﺍﻟﺘﻨﺎ ﻝ‪.(...‬‬
‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻭ ﺗﺼﻠﻴ ﻛﻞ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﺍﻷﺛﺎ ﻭ ﺍﻟﺒﻨﺎﻳﺎﺕ‪...‬‬
‫‪- 200 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ ‪:‬ﺗﻘﺪ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪:‬‬

‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺍﳍﻴﻜﻞ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪:‬‬
‫ﺍﳌ ﻄﻂ ﺭﻗﻢ )‪ :(2-3‬ﺍﳌ ﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬

‫‪ -1‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺼﺎ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺮﺍﻓﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺘﺮﻭﻛﻴﻤﻴﺎﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺨﺰﻭﻥ‪.‬‬

‫‪ -3.1‬ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻋﻮﻥ ﺑﺎﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪- 201 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻣﻊ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻫﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺟﺪﻭﻝ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ‪:‬‬

‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪ :(2-3‬ﺟﺪﻭﻝ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﳍﺎ‬

‫ﺍﳌﻬﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎ‬
‫‪ -‬ﺗﻨﺸﻴﻂ ﻭ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬ ‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﻜﺸﺎﻑ ﺍﻷﺳﻮﺍ ﻭ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺣﺼﺺ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻗﺘﺮﺍ ﲢﺴﻴﻨﺎﺕ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﻮﺟﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺇﻧﺘﺎﺝ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺃﻣﺜﻞ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﻭ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﻴﲑ ﳏﻔﻈﺔ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻭ ﲢﺪﻳ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻠﺒﻴﺔ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﻋﻼﻣﻬﻢ ﻭ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﻌﺮﻭ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺪﻑ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎﻥ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺗﻴﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮﺩ ﻭ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻮ‪ -‬ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﺼﻔﻘﺎﺕ ﻭ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻊ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺼﺎ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻭ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﳌﺼﺎ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺇﺣﺼﺎﺋﻴﺎﺕ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻭ ﻟﻮﺣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﰲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺷﺤﻦ ﻭ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻭ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻔﺎﻭ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻣﻊ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻛﻞ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺪﻣﺎﺕ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﰲ ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ ﰲ ﺣﻞ ﺍﻟ ﺍﻋﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭ ﺟﺎﻝ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﻭ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺭﻗﻢ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻄﻂ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﺍﳌﺼﺎ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﳌﺆﻛﺪﺓ ﻭ ﺍﶈﺘﻤﻠﺔ ﻭ ﲢﻔﻈﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪- 202 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪:‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬

‫‪ -‬ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﲢﺪﻳﺜﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴ ﺳﺠﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺷﻌﺎﺭ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮﻳﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻋﻮﺍﺋﺪ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﱪﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬ ‫ﻗﺴﻢ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺒﺎﻟ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﺗﺴﺪﻳﺪﺍﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬ ‫ﻭ ﺍ ﺰﻳﻨﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﲢﺼﻴﻞ ﻣﺒﺎﻟ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴ ﻭ ﲢﻠﻴﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻟﻮﺣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‬

‫‪ -‬ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﺍﶈﺘﻤﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﻭ ﺍﻟﺘ ﻄﻴﻂ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻷﻭﻝ‪:‬‬

‫ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻢ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻗﺒﻞ ﺍﻻﻧﻄﻼ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﻤﺜﻠﺔ ﰲ ﻫﻴﻜﻠﻬﺎ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻭ ﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﺎ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺼﺎ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﳌﻜﻮﻧﺔ ﳍﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﺑﻴﻨﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﺗﺴﻤ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﻫﺪﻓﲔ ﺭﺋﻴﺴﻴﲔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﻮﻛﻠﺔ ﻟ ﻓﺮﺍﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻭ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪- 203 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﻭﺻ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ‬

‫ﺇﻥ ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﻭﺻﻒ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻫﻮ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺩﺭﺍﺳﺔ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺪﻭﺭﺓ ﻭ ﺗﺴﻠﺴﻠﻬﺎ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺳﻨﺴﺘﺨﺪﻡ ﳍﺬﺍ ﺍﻟﻐﺮ ﻋﺪﺓ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻛﺎﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﻭ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺴﻤ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ ﻛﺎﻣﻞ‬
‫ﳍﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻭ ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍﻹ ﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‬

‫‪ -1‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪( 244 ،1.3:‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(245 ،2.3:‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(246 ،3.3:‬‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(247 ،4.3:‬‬
‫‪ -‬ﳏﻀﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﺆﻗ ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(248 ، 5.3:‬‬
‫‪ -‬ﳏﻀﺮ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(249 ، 6.3:‬‬
‫‪ -‬ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(250 ،7.3:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(251 ،8.3:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪ ) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(254 ،9.3 :‬‬
‫‪ -‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(255 ،10.3 :‬‬

‫‪ -2.1‬ﺍﳌﺴ ﻮﻟﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻊ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﲢ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻟﻠﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻭ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﳊﺴﻦ ﳍﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‪.‬‬

‫‪ -3.1‬ﺷﺮﺡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑﺎﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﺴﺒﻴﻘﺎﺕ‪ :‬ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺃﻭ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻷﺷ ﺎﻝ‪ :‬ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻣﺮ ﻟﻠﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪.‬‬
‫‪- 204 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳊﺴﻢ‪ :‬ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﺆﻗ ﻭ‪ /‬ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻭ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫ﺟ ‪ -‬ﺗﺘﻢ ﺍﻟﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻳﻮﻗﻌﻬﺎ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺇﱃ ﺍﳌﺼﺎ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ )ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ(‪.‬‬
‫ﻭ‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑﺘﺤﺪﻳ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(11.3 :‬‬
‫‪ -‬ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻀﻤﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ‪-‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‪.‬‬
‫ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻃﻠﺐ ﻣﺮﺩﻭﺩﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺃﻭ ﺗﻐﻴﲑ ﰲ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺐ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻌﻠﻴﻤﺔ‬
‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻠﺤﻖ ﻟﻠﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻘﲏ ﻭ ﻣﻮﻗﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬

‫ﺎ‪:‬‬ ‫‪ -4.1‬ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍ ﺘﻔ‬

‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻭ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻖ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﰲ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﻴﺎﻥ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪:‬‬
‫ﺍﳍﺪﻑ ﻣﻦ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻫﻮ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -1.2‬ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘ ﺪﻣﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻠﻒ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪) .‬ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺍﳌﻼﺣﻖ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ(‬
‫‪ -‬ﻭﺻﻞ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺻ ﻟﻠﺨﺼﻢ‪) .‬ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪(257 ،12.3 :‬‬
‫‪ -‬ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺑﺎﻟﺘﺄﺧﲑ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﻓﻊ‬
‫‪- 205 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪(258‬‬ ‫)ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‪،13.3 :‬‬ ‫‪ -‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺍﳌﺴ ﻮﻟﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻘﲏ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﳊﺴﻦ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻮﻥ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -3.2‬ﺍﻟﺸﺮﺡ‪:‬‬
‫ﺇﺫﺍ ﰎ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺸﻴ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫ﺑﺘﺤﺪﻳ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﲢﺼﻴﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﺭﺳﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﺃﻣﺎ ﺇﺫﺍ‬
‫ﺭﻓ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﳊﻞ ﺍﳌﺸﻜﻞ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ‬
‫ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳍﺎﺗﻒ ﺍﳌﺮﺍﺳﻼﺕ ﺃﻭ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ‪.‬‬
‫ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﺩ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﻳﺴﺎﻭﻱ ﺃﻭ ﻳﻔﻮ ﺛﻼﺛﺔ ﻭ ﺑﻌﺪ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻘﲏ ﻭ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ‬
‫ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟ ﺍﻋﺎﺕ ﳊﻞ ﺍﳌﺸﻜﻞ ﺑﺎﻟﻄﺮ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭ ﻄﻂ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬

‫‪ -1‬ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ‪:‬‬
‫ﻗﻤ ﰲ ﻫﺬ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺑﻌﺪﺓ ﺍﺳﺘﺠﻮﺍﺑﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻟﻔﻬﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺳﲑ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻓﻌﻠﻴﺎ ﻭ ﺍﻟﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﻭﺻﻒ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪) :‬ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ(‬
‫ﺃ ‪ -‬ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪:‬‬
‫ﻴﺎﺏ ﻛﻠﻲ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻣﱪﺭ ﺎﺟﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻋﻠﻰ ﺭﻗﻢ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻜﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻗﺒﻮﻝ ﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺮﺳﻞ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻃﻠﺐ ﻋﺮ ﺇﱃ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﻮﺻﻒ ﻋﻦ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﻳﺪ ﺷﺮﺍﺀﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻘﻴﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺗﻪ ﺍﳌﻤﻜﻨﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻳﻘﺪﻡ ﻋﺮﺿﻪ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺫﺍ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺍﻟﻌﺮ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺗﻔﺎ ﻋﻠﻰ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻋﻘﺪ‬
‫ﳝﻀﻴﻪ ﺍﻟﻄﺮﻓﺎﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﺼﻮﺭﺓ ﺇﱃ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻹﻋﻼﻣﻬﺎ ﺑﺎﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ )ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻨﺤﺎﺳﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﳌﺴﺘﻮﺩﻉ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺐ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫‪- 206 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺴﻢ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‪(.‬‬

‫‪ -‬ﻣﻊ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻳﺮﺳﻞ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻣﺮﻓﻖ ﺑﺄﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪) :‬ﻋﻮﻥ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ(‬

‫ﻴﺰ ﺑﲔ ﻧﻮﻋﲔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼ ﲑﺓ‪:‬‬
‫‪PAF‬‬
‫ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺎﻟﺒﺎ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﻴﻊ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﻗﻄﻊ ﺟﺎﻫﺰﺓ ﻳﺘﻢ ﺗﻠﺒﻴﺘﻬﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺩﻭﻥ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻘﻨﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺇﱃ ﺃﺷﻐﺎﻝ ﻣﻌﻘﺪﺓ ﻭ ﺳﻬﻮﻟﺔ ﲢﺪﻳﺪ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻃﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﻳﺮﺳﻠﻪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺗﺴﻴﲑ‬
‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﻌﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺳﺘﺔ ﻧﺴ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺗﻮ ﻉ ﺣﺴﺐ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪ :‬ﺛﻼ ﻧﺴ ﺗﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻧﺴﺨﺔ ﺗﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻧﺴﺨﺘﲔ ﺘﻔ ﺎ‬
‫ﰲ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻢ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﺇﱃ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻴﻮﻗﻊ ﻋﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺳﻞ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﻣﻊ ﻭﺻﻞ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﻔﺘ ﻣﻠﻒ ﻟﻠﺰﺑﻮﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺣﺴﺐ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﺴﺒﻴﻖ‪ %10) :‬ﻣﻦ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ( ﻋﻨﺪ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺗﺴﺒﻴﻖ ﺃﺧﺮ )‪ %25‬ﻣﻦ ﺍﳌﺒﻠ‬
‫ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ( ﻋﻨﺪ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺑﻌﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪ :‬ﻭ ﻳﻌﺪﻫﺎ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻭ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‪ :‬ﻋﻨﺪ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﺘﻢ ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﱵ ﺳﺪﺩﻫﺎ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﻗﻴﻤﺔ‬
‫ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﻨﺠﺰﺓ ﻓﻌﻼ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﺛﺮ ﺫﻟ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﺗﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺩﺍﺋﻨﺔ ﺣﺴﺐ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﳌﻘﺎﺭﻧﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺳﺘﺔ ﻧﺴ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺗﻮ ﻉ ﻛﻤﺎ ﺫﻛﺮﻧﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺘﻢ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﺇﱃ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻴﻮﻗﻊ ﻋﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺳﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﻣﻊ ﻭﺻﻞ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪- 207 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺔ‪ :‬ﺗﺘﻢ ﻓﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺒﲑﺓ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﻗﺴﺎ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻻﺗﻔﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻭ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺘﻘﺪﻡ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -3.1‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﻣﻔﺼﻞ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺇﺻﺪﺍﺭﻫﺎ ﻭ ﺇﺭﺳﺎﳍﺎ )ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ( ﻋﻨﺪ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﺸﻬﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺑﺎﳌﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻭ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﺴﺪﻳﺪﺍﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﻴﺰ ﺣﺎﻟﺘﲔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﰲ ﺍ ﺟﺎﻝ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ )‪ 60‬ﻳﻮﻡ(‪:‬‬
‫‪ -‬ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻧﻘﺪﺍ ﻳﺘﻢ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺇﱃ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ )ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ( ﺃﻳﻦ ﻳﻘﻮﻡ ﺑ ﻳﺪﺍﻉ ﻣﺒﻠ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭ ﺼﻞ‬
‫ﺑﺎﳌﻘﺎﺑﻞ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﲢﺼﻴﻞ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺸﻴ ﺃﻭ ﲢﻮﻳﻞ ﺑﻨﻜﻲ ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴ ﻭ ﻳﻮﻗﻊ ﻟﻠﺰﺑﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻡ‬
‫ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺘﺴﻠﻴﻤﻪ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺇﱃ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻹﻳﺪﺍﻋﻪ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﺑﻌﺪ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺸﻴ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘ ﺧﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺮﺍﺟﻌﺔ ﺟﺎﻝ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﺍﳌﻘﺪﺭﺓ ﺏ ‪ 60‬ﻳﻮﻡ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﻘﻀﺎﺀ ﺍﻵﺟﺎﻝ‬
‫ﺩﻭﻥ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺑﺎﻟﺘﺄﺧﲑ ﻳﺮﺳﻞ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻔﺎﻛ ﺃﻭ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﻣﻊ ﻭﺻﻞ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‪.‬‬
‫ﺇﺫﺍ ﺐ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺧﺮ‪ .‬ﺇﺫﺍ ﻭﺻﻞ ﻋﺪﺩ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺇﱃ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﳌﻠﻒ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﳌﻨﺎ ﻋﺎﺕ ﻟﺮﻓﻊ ﺍﻟﻘﻀﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ‪.‬‬

‫‪ -4.1‬ﻗﺴﻢ ﺍ ﺰﻳﻨﺔ‪:‬‬
‫ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻣﱪﺭﺍﺕ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪ /‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺳﻮﺍﺀ ﺗﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺎﻟﺸﻴﻜﺎﺕ‬
‫ﺃﻭ ﲢﻮﻳﻼﺕ ﺑﻨﻜﻴﺔ ﺃﻭ ﻧﻘﺪﺍ ﻳﻘﻮﻡ ﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺸﻴﻚ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻼﺕ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪ /‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﻠﻴﻤﻪ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ )ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ (‬
‫ﻴ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻭ ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺍﳌﺒﻠ ﺭﻗﻢ‬
‫ﺍﻟﺸﻴ ﻭ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺑﻨ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪,‬ﺍﺳﻢ ﻭ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﺫﻟ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺸﻴ ﻣﺮﻓﻖ ﺏ ‪ 03‬ﻧﺴ ﻣﻦ ﻭﺻﻞ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﺸﻴ ﺇﱃ ﺍﻟﺒﻨ ﻭ ﺘﻔ ﺑﻨﺴﺨﺔ ﻣﺼﺎﺩ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨ ﻛﻤﱪﺭ ﳍﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺘﻔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﺑﻨﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﻴ ﻭ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻢ ﻟﻠﺒﻨ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻘﺪﺍ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺑﺎﻟﺪﻓﻊ ﻧﻘﺪﺍ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻀﺮ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﻭﺻﻞ ﲢﺼﻴﻞ ﻧﻘﺪﺍ ﻣﺮﻗﻢ ﻣﺴﺒﻘﺎ )‪ 03‬ﻧﺴ ( ﻳﺒﲔ ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﺳﺒﺐ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﺒﻠ‬
‫‪- 208 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﻭ ﺗﻘﺪﻡ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﶈﺼﻞ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﻨﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻛﻤﱪﺭ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -5.1‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺑﻔﺘ ﻣﻠﻒ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﻌﺪ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻷﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﻘﺮﺏ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺨﺎ ﻥ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﻳﺘﻢ ﺣﺠﺰ ﻫﺬ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﻭ ﰲ‬
‫ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﻜ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪ ﻃﻠﺐ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﻟﺘﻮﻓﲑ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﻋﻨﺪ ﺍﻛﺘﻤﺎﻝ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻭ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺑ ﺭﺳﺎﻝ ﻭﺛﻴﻘﺔ ''ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ'’ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻨﺘﻘﻞ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻭ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﺛﺮ ﺫﻟ ﲢﺮﻳﺮ ﻭﺻﻞ ﺧﺮﻭﺝ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻳﻮﻗﻌﻪ ﺍﻟﻄﺮﻓﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺮﺍﺟﻊ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺬﻱ ﺪﺩ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﺘﺎﺝ ﺇﱃ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺗﻨﻈﻴﻒ ﻣﻦ ﺍﻷﻛﺴﺪﺓ‬
‫ﻭ ﺩﻫﻦ ﻭ ﺗﺘﻢ ﻫﺬ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﻤﻨﺘﺞ ﻳﺘﻠﻘﻰ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺃﻣﺮ ﺷﺤﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﻭﺻﻞ ﺷﺤﻦ ﰲ ﺃﺭﺑﻊ ﻧﺴ ‪:‬‬
‫‪ 01 -‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬
‫‪ 01 -‬ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪ :‬ﻳﻮﻗﻌﻬﺎ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻛﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫‪ 01 -‬ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ 01 -‬ﻣﻜﺘﺐ ﺍﳊﺮﺍﺳﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﻟﱵ ﺳﺘﺨﺮﺝ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﻼﺣﻈﺔ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﻗﺎﻡ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺑﻨﻘﻞ ﺍﳌﻨﺘﺞ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎﺑﻪ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺃﻣﺎ‬
‫ﺇﺫﺍ ﺗﻜﻔﻠ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﻨﻘﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺑﻄﻠﺐ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻧﻘﻞ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭ ﻳﺮﺳﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﺎﺋﻖ‬
‫ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻟﻴﻮﻗﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺑﻌﺪ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻟﻠﻤﻨﺘﺞ‪.‬‬

‫‪ -6.1‬ﻗﺴﻢ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪) :‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ(‬

‫ﺃ‪ -‬ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪:‬‬
‫ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﻣﻦ ﺃﺭﺑﻌﺔ ﳏﺎﺳﺒﲔ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺜﺎ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺜﺎﻟ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﳏﺎﺳﺒﺔ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﳏﺎﺳﺒﺔ‬
‫ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ‪.‬‬
‫‪- 209 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﰲ ﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺪﻭﻝ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺳﻠﻬﺎ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﳊﺎﺳﻮ ﻭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺣﺴﺐ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﺘﺒﻮﻋﺔ ﺑﺮﻣﺰ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪:‬‬

‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪:(3-3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‬

‫ﺍﻟﺘﺴﺒﻴﻘﺎﺕ‬ ‫ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬

‫ﺣ ‪ 570010/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻫﻴﺪﺭﻭ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ‬ ‫‪ 4710110/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻫﻴﺪﺭﻭ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ‬ ‫ﺣ‬ ‫ﺣ ‪ 470010/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻫﻴﺪﺭﻭ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ‬

‫‪ 570020/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺮﺍﻓﻌﺎﺕ‬ ‫ﺣ‬ ‫‪ 471020/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺮﺍﻓﻌﺎﺕ‬ ‫ﺣ‬ ‫‪ 470020/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺮﺍﻓﻌﺎﺕ‬ ‫ﺣ‬

‫‪ 570050/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ ﺃﺧﺮ‬ ‫ﺣ‬ ‫‪ 471050/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ ﺃﺧﺮ‬ ‫ﺣ‬ ‫‪ 470050/‬ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ ﺃﺧﺮ‬ ‫ﺣ‬

‫‪ 4152/‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ‬ ‫ﺣ‬

‫ﺑﺎﺋﻦ ﻣﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﻢ‬ ‫ﺣ ‪4708/‬‬

‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﻠﻤﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺑﻌﺪ ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﳋﺰﻳﻨﺔ )ﻭﺻﻞ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺸﻴ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ‬
‫ﻭﺻﻞ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ(‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻘﺎﺑﻼﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺇﺟﺮﺍ ﻫﺎ ﰎ ﲢﺪﻳﺪ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻻﻧﺘﻘﺎﻝ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺑﲔ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺼﺎ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻋﻦ ﺘﻠﻒ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬
‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﻗﻤﻨﺎ ﺑﺮﺳﻢ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺇﱃ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭﻟﻴﺔ ﺪﻑ ﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﳍﺎ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﻋﻦ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﳍﻢ ﺑﺎﻟﺘﺪﺧﻞ ﺳﻮﺍﺀ ﻟﻠﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﳌﻬﺎﻡ‬
‫ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺳﻴﺴﻤ ﻟﻨﺎ ﰲ ﺍﻷﺧﲑ ﺑﺘﻔﺼﻴﻞ ﺩﻗﻴﻖ ﻭ ﺑﻴﺎ ﻟﻠﺪﻭﺭﺓ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌ ﻄﻂ ﺭﻗﻢ )‪ :(3-3‬ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪-‬ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ‬
‫‪- 210 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬
‫‪- 211 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬
‫‪- 212 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬
‫‪- 213 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬
 ‫‪- 214 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍ ﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﺍ ﺎﺻﺔ ﺑﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ‪:‬‬

‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﻗﻤﻨﺎ ﻠ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻣﻐﻠﻘﺔ ﻭ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ ﻓﻴﻬﺎ "ﺑﻨﻌﻢ" ﺃﻭ "ﻻ"‪.‬‬
‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ ) ‪ :(4-3‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍ ﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻟﻠﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪-‬ﻣﻘﺒﻮ ﺎﺕ"‪.‬‬
‫ﻫﻞ ﺧﻄﺮ‬ ‫ﻫﻞ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬ ‫ﻫﻞ ﺗﻮﺟﺪ‬
‫ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺍ ﻄ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬ ‫ﺭﻗﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳ ﻠﺔ‬
‫ﻌﻴ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻧﻌﻢ‬ ‫ﻧﻌﻢ‬ ‫ﻧﻌﻢ‬
‫‪ -1‬ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -1.1‬ﻫﻞ ﻳﻔﺘﺮ ﻭﺟﻮﺩ ﻃﻠﺐ ﺃﻭ ﻋﻘﺪ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫‪ -2.1‬ﻫﻞ ﺗﺘﻢ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﻌﺪ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻤﻴﺔ ﻳﻘﻮﻡ ﺎ ﺷﺨﺺ ﻣﺆﻫﻞ‬
‫‪ -3.1‬ﻫﻞ ﻳﺼﺎﺩﻗﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻘﻮ ﺟﻴﺪ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬
‫‪ -4.1‬ﻫﻞ ﻴﺎﺏ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﺗﺮﺗﺒﻂ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺑ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ‬
‫ﺇﺫﺍ ﻧﻌﻢ ﻫﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ‪:‬‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﻣﺮﺧﺼﺔ ﻣﻦ ﺷﺨﺺ ﺫﺍ ﺳﻠﻄﺔ ﳍﺬﺍ‬
‫ﺗﻘﻮ ﺍﻟﺼﺤﻴ ﻳﻔﺘﺮ ﻭﺟﻮﺩ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ )ﻣﺜﻼ ﻣﻠﻒ ﻴﺰﺍﺕ‬
‫ﻣﻠﻒ ﻓﺮﺩﻱ ﻭ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ(‬
‫ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻭ ﺣﺪﻳﺜﺔ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -5.1‬ﻫﻞ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬

‫‪ -2‬ﻀﲑ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋ )ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ(‬

‫‪ -1.2‬ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﲢﻀﲑﻫﺎ ﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻫﻞ ﺗﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬
‫ﺇﺫﺍ ﻧﻌﻢ ﻫﻞ ﻫﺬ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺎﺕ‪:‬‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬
‫‪ -‬ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺗﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫‪ -2.2‬ﻫﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﻄﺎﺑﻖ‬
‫ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻌﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺸﺮﻭﻉ ﰲ ﲢﻀﲑ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬
‫ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺐ ﺃﻥ ﻧﻨﻈﺮ ﺇﺫﺍ‬ ‫‪ -3.2‬ﻫﻞ ﻳﻮﺟﺪ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺘﻔ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺷﺤﻦ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﻗﺪ ﰎ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ‬
 ‫‪- 215 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺑﻨﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬ ‫‪ -4.2‬ﻫﻞ ﻳﻮﺟﺪ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﺃﻥ ﲢﻀﲑ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ‬
‫ﻟﻠﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪X‬‬ ‫ﰎ ﰲ ﻇﺮﻭﻑ ﺟﻴﺪﺓ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻧ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﻮﺩﻋﺎﺕ ﳏﻤﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫‪ -5.2‬ﻫﻞ ﺃﻣﲔ ﺍﳌﺨﺰﻥ ﻭ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻣﻠﺰﻣﺎﻥ‬
‫ﻛﺎﰲ ﺿﺪ ﺍﻟﺴﺮﻗﺔ ﺍﳊﺮﻳﻖ‪...‬‬ ‫ﺑﺘﱪﻳﺮ ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻜﻤﻴﺎﺕ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬
‫ﺍﳌﺴﻠﻤﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪X‬‬ ‫‪ -6.2‬ﻫﻞ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﶈﻀﺮﺓ ﳏﻤﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﰲ‬
‫‪ -7.2‬ﻫﻞ ﻳﺼﺎﺩ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻨﺪ ﺗﺴﻠﻴﻤﻪ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﻻﻛﺘﻔﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻗﻴﻊ‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻻ ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺃﺧﺮ ﺗﱪﺭ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻟﻠﻤﻌﺪﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺴﺎﺋﻖ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﻨﻘﻞ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ‬
‫ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬
‫‪ -3‬ﻓﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋ ﺍ ﻀﺮﺓ )ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ(‬
‫‪ -1.3‬ﻫﻞ ﺗﻌﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻬﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﳌﱪﺭﺓ ﺍﻟﱵ ﲢﻤﻞ ﺍﻟﺘﺄﺷﲑﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬
‫‪ -2.3‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﳌﺴﻠﻤﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺃﺳﺎﺱ ﺳﻠﻢ ﺃﺳﻌﺎﺭ ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺜﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺘﻈﻢ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -3.3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺆﻫﻠﺔ‬
‫‪ -‬ﻫﻞ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ‪ :‬ﺗﺎﺭﻳ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﺪﻓﻊ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﻫﻞ ﺗﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﻫﻞ ﺗﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫‪ -4.3‬ﻫﻞ ﲢﺪﺩ ﺃﺳﻌﺎﺭ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﳏﺪﺩﺓ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﺮﻗﻴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺑﻮﺿﻮ‬
‫ﻳﺪﻭﻱ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻐﻴﺎﺏ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -5.3‬ﻫﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﺮﻗﻤﺔ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻭ ﻣﺘﺴﻠﺴﻠﺔ‬
‫ﱄ ﻟﻠﻔﻮﺗﺮﺓ‬ ‫‪ -6.3‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‬
‫‪ -6.3‬ﻫﻞ ﲣﻀﻊ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻣﺆﻫﻞ ﻗﺒﻞ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﳍﺎ ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻧﻌﻢ ﻫﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻠﻤﻮﺳﺔ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ‬ ‫‪ -7.3‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﻣﺴ ﺳﺠﻞ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ) ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ(‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻭ ﺳﺠﻞ ﻟﻠﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ )ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ(‬
‫ﻣﻦ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍ ﻤﻮﻉ ﺍﳊﺴﺎ ﻟﻠﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‬ ‫‪ -8.3‬ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﺮ ﺑﲔ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻫﻞ‬
‫‪ -‬ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺪﻓﻊ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻳﻮﺟﺪ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﲣﻠﻴﺺ‬
‫‪ -‬ﺍﻻ ﺮﺍﻓﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﺇﻋﻼﻡ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‬
 ‫‪- 216 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺍﳌﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﲣﻠﻴﺺ ﺍﻟﻔﺮ‬

‫‪ -4‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋ ﺍ ﻀﺮﺓ )ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ(‬

‫‪ -1.4‬ﻫﻞ ﻳﻘﻮﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺑﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻤﻴﺔ ﻭ ﻧﻮﻋﻴﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﳌﺼﻨﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺇﺧﺮﺍﺟﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ‬
‫‪ -2.4‬ﻫﻞ ﺗﺘﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬
‫‪ -3.4‬ﻫﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺧﺮﻭﺝ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻬﺠﻲ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺑﻮﺻﻞ ﺷﺤﻦ ﻣﺮﻗﻢ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻣﺆﺭ ﻭ ﻣﻮﻗﻊ‬
‫ﺇﺫﺍ ﻧﻌﻢ ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻨﻪ ﺇﱃ‪:‬‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻟﻠﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -4.4‬ﻫﻞ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ‬

‫‪ -5‬ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‪:‬‬
‫‪ -1.5‬ﻫﻞ ﻳﺘﻠﻘﻰ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺔ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﰲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬
‫‪ -2.5‬ﻫﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﲣﻀﻊ ﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺗﻄﺎﺑﻖ‪ :‬ﺍﻻﺳﻢ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺘﺎﺭﻳ ‪..‬‬
‫‪ -3.5‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﳊﺎﻟﺔ ﺍﳊﻘﻮ ﺣﺴﺐ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬
‫ﺃﻗﺪﻣﻴﺘﻬﺎ‬
‫‪x‬‬ ‫‪ -4.5‬ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﳊﺎﻻﺕ ﺗﺄﺧﺮ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﺇﺫﺍ ﻧﻌﻢ ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﻌﺪ ﺍﻧﻘﻀﺎﺀ ﺍﳌﺪﺓ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬
‫‪ -5.5‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺑﺎﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮﻳﻦ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ‬
‫‪ -6.5‬ﻫﻞ ﺗﻮﺟﺪ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻟﺮﻓ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺴﺪﺩﻳﻦ ﳌﺴﺘﺤﻘﺎﻬﺗﻢ ﺍﻟﻘﺪﳝﺔ‬

‫‪ -6‬ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -1.6‬ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﺭﻗﻢ ﺧﺎ ﺑﻜﻞ ﺑﻮﻥ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﻟﻴﺎ ﻋﻨﺪ ﺗﺴﺠﻴﻞ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪ -2.6‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﳏﺎﺳﺒﻴﺎ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﺍﳊﺎﺳﺐ‬
‫‪ -3.6‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﻘﺎﺭﺑﺔ ﺑﲔ ﺳﺠﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺩﻓﺘﺮ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺩﻭﺭﻳﺎ‬
‫‪- 217 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -4.6‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺔ ﺑﺎﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺑﻌﺪ‬

‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺩﺧﻮﳍﺎ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -5.6‬ﻫﻞ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﻘﺎﺭﺑﺔ ﺑﲔ ﺳﺠﻞ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﺩﻓﺘﺮ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺍﻟﺒﻨ ﺩﻭﺭﻳﺎ‬
‫‪ -6.6‬ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﺿﺤﺔ ﻹﻧﺸﺎﺀ ﻣﺆﻭﻧﺎﺕ‬
‫ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﻣﻠ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺍﳋﻄﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲢﻠﻴﻞ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﻟﱵ‬
‫ﺗﻜﺸﻔﻬﺎ ﺍﻹﺟﺎﺑﺎﺕ ﺑﻨﻌﻢ ﺃﻭ ﻻ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻮﺍﱄ ﻭ ﺫﻟ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﻭ ﺗﺘﻤﺤﻮﺭ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ )‪(4.1 3.1‬ﻗﺒﻮﻝ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺩﻭﻥ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺪ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺧﺴﺎﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ‬
‫ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﳌﺴﺘﺤﻘﺎﻬﺗﻢ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ )‪ (2.2‬ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺪ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﲑ ﻣﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﲑ ﻣﺴﺠﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ )‪ (6.3 3.3 1.3‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺩﻭﻥ ﺍﻹﻃﻼﻉ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ )‪ (6.5 5.5 4.5‬ﻴﺎﺏ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺤﻘﻮ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺴﺪﺩﺓ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﻳﺸﻜﻞ‬
‫ﺧﻄﺮﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ )‪ (6.5‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻗﺪ ﳜﻠﻖ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﲔ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫ﺗﺴﻤ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻭﺻﻒ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻤﻊ ﺍﻛﱪ ﻗﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ‬
‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺪﻑ ﻓﻬﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺳﲑ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﻭ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ‬
‫ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﳌﻴﺪﺍﻥ ﳌﻌﺮﻓﺔ ﻣﺎ ﻫﻮ‬
‫ﻣﻄﺒﻖ ﻓﻌﻼ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﺇﱃ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻭ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻮﺻﻔﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ‬
‫ﻭ ﻫﻲ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪ :‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‪/‬ﺍﳌﻘﺒﻮ ﺎﺕ‬

‫ﺃﻭ ‪ :‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ)ﻋﻴﻨﺔ ﻋﺸﻮﺍﺋﻴﺔ( ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻟﻘﺪ ﰎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﶈﺘﻔ ﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﺣﺴﺐ ﺃﻗﺪﻣﻴﺘﻬﺎ ﺍﳌﻤﺴﻮﻙ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﰎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻋﻴﻨﺔ ﻣﻦ ‪ 20‬ﻣﻠﻒ ﻣﻦ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﰎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ‪ 20‬ﺑﻮﻥ ﺧﺮ ﻣﻦ‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﺣﺴﺐ ﺃﻗﺪﻣﻴﺘﻬﺎ ﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳊﻘﻮ ﺩﻭﻥ ﺫﻛﺮ ﺃ ﺎﺀ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﺎ ﻟﺴﺮﻳﺔ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪.‬‬
‫‪- 218 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -1‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﻴ ‪) :‬ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ(‬

‫ﺣ ﻧﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻗﻤﻨﺎ ﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻧﻠﺨﺼﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﺎﱄ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪ :(5-3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‬ ‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬
‫‪20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‪/‬ﺍﻟﻌﻘﺪ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ‬
‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ‬
‫ﻋﺪﻡ ﻣﺴ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬
‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ‬ ‫‪2‬‬
‫ﺇﳘﺎﻝ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﻭ ﺧﺘﻢ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻢ‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫ﺇﳘﺎﻝ ﺧﺘﻢ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫ﺍﺳﻢ ﻭﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﺃﻣﺮ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻮﻗﻌﺔ ﻣﻦ ﻣﺪﻳﺮﻳﻦ ﻓﺮﻋﻴﲔ‬ ‫ﺑﻌ‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‬
‫ﺗﺘﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﰎ ﺑﻌﺪ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ‬ ‫‪3‬‬
‫‪- 219 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﳌﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟ ﺷﻐﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻋﻠﻰ‪:‬‬ ‫‪4‬‬

‫ﲑ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﳌﻄﺎﺑﻘﺔ‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺃﻭ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻫﻞ ﻳﺮﺳﻞ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﲢﺪﺩ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﻔﻮﺗﺮﺓ‬ ‫‪5‬‬
‫ﲑ ﳏﺘﻔ ﺑﻮﺻﻞ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻣﺮﺳﻠﺔ ﻟﻠﺰﺑﻮﻥ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﻣﻊ ﻭﺻﻞ ﺍﻻﺳﺘﻼﻡ‬ ‫‪6‬‬
‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺳﺠﻞ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬ ‫‪7‬‬
‫* ‪ :‬ﲑ ﻣﻮﺟﻮﺩ‬ ‫‪: x‬ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ‬
 ‫‪- 220 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪ ،‬ﺍ ﺰﻳﻨﺔ ﻭ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪) :‬ﺍﳊﻘﻮ (‬

‫ﻛﻤﺎ ﰲ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻭﺣ ﻧﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻗﻤﻨﺎ ﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻓﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺨﺘﺎﺭﻳﻦ ﻣﻦ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻧﻠﺨﺼﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﺎﱄ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﳌﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪:‬‬
‫ﺍ ﺪﻭﻝ ﺭﻗﻢ )‪ :(5-3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﺣﻮﻝ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺼﻴﻞ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‬
‫ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ‬ ‫ﺍ ﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬
‫‪20‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻛﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬ ‫‪1‬‬

‫ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫*‬ ‫‪x‬‬ ‫ﰎ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﺮ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬

‫ﺇﳘﺎﻝ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺑﺎﻟﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫*‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺄﺧﺮ ﻋﻦ ﺃﺟﺎﻝ ﺍﻟﺪﻓﻊ‬ ‫‪3‬‬

‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺒﺎﻟ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻣﻊ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﻋﻠﻰ ﺇﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺄﺧﺮ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ‬ ‫‪4‬‬

‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﻛﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺴﻠﻤﺔ ﺇﱃ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﰎ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫‪5‬‬

‫ﰲ ﺧﻼﻝ ‪ 24‬ﺳﺎﻋﺔ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﰎ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ ﰲ ﺍﻗﺮﺏ ﺍﻵﺟﺎﻝ‬ ‫‪6‬‬

‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﰎ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﰲ ﺗﺎﺭﻳ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ‬ ‫‪7‬‬

‫ﺗﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨ ﻓﻌﻠﻴﺔ‬ ‫‪8‬‬

‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﳌﺴﺪﺩﺓ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬ ‫‪9‬‬

‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺔ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﺑﲔ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬ ‫‪10‬‬

‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫‪x‬‬ ‫ﲢﺪﻳ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬ ‫‪11‬‬
‫‪- 221 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺍﻟﺘ ﲑﺍﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ )ﺑﺎﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺍﻟﺴ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ(‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻌﺮﺿﻨﺎ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻤﻨﺎ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﻀﲑ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫‪-1.1‬ﲤﻬﻴﺪ‪:‬‬
‫ﻳﻌﺘﱪ ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﲢﺪﺩ ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕ ﻭ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻳﻌﺪ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﻭ ﻳﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﻮ ﻳﻊ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ ﲨﻴﻊ ﺍﳌﺼﺎ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﺘﺤﻀﲑ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻊ ﺗﺘﻢ ﲢ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫ﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺗﺮﺳﻞ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺣﻴ ﲣﻀﻊ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺗﻨﻈﻴﻒ ﻭ ﺩﻫﻦ ﰲ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ‬
‫ﺇﱃ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﺫﻟ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﻌﺪ ﺗﻠﻘﻲ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪ .‬ﺗﺘﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ‬
‫ﻃﺮﻑ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪.‬‬

‫‪ -2.1‬ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺍﻟﺘ ﲑﺍﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻏﻴﺎ ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪:‬‬
‫ﺃﻇﻬﺮ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺇﳘﺎﻝ ﰲ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺇﺫ ﺃﻥ‪:‬‬
‫‪ %75 -‬ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻻ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ‬
‫‪ % 15 -‬ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻻ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫‪ % 85 -‬ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻻ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‬
‫‪ % 10 -‬ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻻ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬
‫‪ % 90 -‬ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻻ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﰲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﻧﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﺗﺴﺎﻫﻞ ﰲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﻴﺎﺏ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻭ ﻳﻌﺘﱪ ﻧﻘﻄﺔ ﺿﻌﻒ ﺇﺫ‬
‫ﻻ ﻳﺴﻤ ﻴﺎﺏ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﳜﻠﻖ‬
‫ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺇ ﺎﻝ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﳌﺴ ﻮﻟﲔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ‬
‫ﺃﻇﻬﺮ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻹﳘﺎﻝ ﺍﳌﺘﻜﺮﺭ ﻟﻠﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﲔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻧﻼﺣ‬
‫ﻴﺎﺏ ﺧﺘﻢ ﻳﺒﲔ »ﺍﺳﻢ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ" ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻻﺣﻈﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﻣﺜﻞ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﺳﻢ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ )ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ( ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﺳﻢ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ )ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ( ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪- 222 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﰲ ‪ % 90‬ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﺍﳌﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻛﻤﺎ ﻻﺣﻈ ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﻴﺎﺏ ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺭﺋﻴ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻋﺪﺩﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﻣﻮﻗﻌﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻣﺴﺆﻭﻟﲔ ﺧﺮﻳﻦ )ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻘﲏ ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺭﺋﻴ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ( ﲑ‬
‫ﺍﻟﺮﺋﻴ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﳌﺨﻮﻝ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﺑﺬﻟ ﻭ ﺩﻭﻥ ﺃﻱ ﻗﺮﺍﺭ ﺗﻔﻮﻳ ﺑﺎﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ‪.‬‬
‫ﻭ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﳍﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﻫﻮ ﺍﻟﺘﺴﺎﻫﻞ ﰲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻴﺎﺏ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‪ .‬ﻭ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻋﻴﻮﺏ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﳌﺮﺧﺺ ﺎ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻏﻴﺎ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺮﻭﺭﺓ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺃﻇﻬﺮﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻋﺪﻡ ﻣﺴ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻣﺼﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﺍﻟﺘﺎﻡ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﻫﻮ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﻛﺪﺗﻪ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﱵ ﺃﺟﺮﻳﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮ ﺗﺒﲔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺪﻑ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﲢﻘﻴﻖ ﺭﻗﻢ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﻬﻢ ﻫﻮ ﺗﻔﺴﲑ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ‬
‫ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺑﺴﺒﺐ ﳎﺎﻝ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳊﺴﺎﺱ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﲣﻔﻴﻒ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﲣﻔﻴﻒ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﳉﻠﺐ‬
‫ﺍﻛﱪ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺪﻑ ﲢﻘﻴﻖ ﺭﻗﻢ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻣﻬﻢ‬
‫ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺣﺠﻢ ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﺍﻟﻐﲑ ﺍﳌﺴﺪﺩﺓ ﻛﻤﺎ ﺃﻧﻪ ﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻴ ﺃﻥ ﺟﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺮﺿﻬﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺗﺘﺼﻒ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﻋﻨﺪ ﻧﺸﺄﻬﺗﺎ ﺑﺴﻮﺀ ﻧﻮﻋﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺇﺧﺮﺍ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻭ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﺩﻭﻥ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﲨﻴ ﺍﻷ ﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮ ﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃﻇﻬﺮﺕ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﲢﻀﲑ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻗﺒﻞ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻴﺎﺏ ﺍﺳﻢ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻹﺧﺮﺍﺝ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﻓﻮﺗﺮﺓ ﺍﻷﺷ ﺎﻝ ﺍﳌﻨﺘﻬﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺷﺤﻨﻬﺎ‪:‬‬

‫‪ -1.2‬ﺗﻮ ﻴﺢ‪:‬‬
‫ﺇﻥ ﻓﻮﺗﺮﺓ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﻨﺘﻬﻴﺔ ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻛﻤﺎ ﺗﺮﺗﺒﻂ‬
‫ﻓﻮﺗﺮﺓ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻬﻤﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺑ ﻋﺪﺍﺩ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺮﺳﻞ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫ﺗﺘﻢ ﻓﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺘﺴﺒﻴﻘﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻻﺗﻔﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﻫﻲ ﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﺗﺴﺎﻭﻱ ‪ % 10‬ﻋﻨﺪ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻌﻘﺪ‬
‫ﻭ ‪ % 25‬ﻋﻨﺪ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﺰﺋﻲ ﺣﺴﺐ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺃﻭ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬
‫‪- 223 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺍ ﺎﺭ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‪:‬‬

‫ﺃ‪ -‬ﻏﻴﺎ ﺳﻠﻢ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻇﻬﺮ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺑﺄﻥ ‪ % 90‬ﻣﻦ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﻻ ﲢﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﲢﺪﺩ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻭ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﻫﻲ ﻻ ﺗﻌﺘﱪ‬
‫ﻛﻮﺛﻴﻘﺔ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻣﱪﺭﺓ ﺑﻮﺟﻮﺩ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺃﻣﺮ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺬﻱ ﺪﺩ ﻣﺒﻠ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺪ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﻴﺎﺏ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﲢﺪﺩ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻻ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟ‬
‫ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇ ﺎﻝ ﺭﻗﻢ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪:‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻻﺣﻈﻨﺎ ﺇﳘﺎﻝ ﻭﺿﻊ ﺭﻗﻢ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻛﻤﺮﺟﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺭ ﻢ ﺃﻥ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻳﺸﲑ ﺇﱃ ﺫﻟ ‪.‬‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺳﺒﺒﻪ ﻋﻴﺐ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻳﻬﻤ ﺃﳘﻴﺔ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻹﺭﺳﺎﻝ‪ .‬ﺇﻥ ﻴﺎﺏ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﻻ‬
‫ﻳﺴﻤ ﺘﺎﺑﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻄﺮ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﻗﻴﻢ ﲑ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ )ﺧﺮﻭﺝ‬
‫ﺑﻀﺎﺋﻊ ﲑ ﻣﻔﻮﺗﺮﺓ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇ ﺎﻝ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﺍﳌ ﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺷﺤﻦ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋ ﻭ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﺮﻑ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪:‬‬
‫ﻳﻌﺘﱪ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻟﻘﺪ ﺃﻇﻬﺮﺕ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺸﺤﻦ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﺳﻢ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺪﻫﺎ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻫﻲ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺇﻥ ﻴﺎﺏ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﳜﻠﻖ ﺧﻠﻂ ﰲ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺎﻃﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺮﺩﻳﺌﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻳﺘﺮﺟﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﺴﺎﻫﻞ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪-‬ﻛﻤﺎ ﻻﺣﻈﻨﺎ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺴﺎﺋﻖ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﻨﻘﻞ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻨﺪ ﺧﺮﻭﺟﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺑﺎﳌﻘﺎﺑﻞ ﻴﺎﺏ‬
‫ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻟﻠﻤﻌﺪﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻳﺮﺟﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺇﱃ ﻋﻴﺐ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺧﻄﺮ ﺍﻟﺘﻌﺮ ﺇﱃ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﻗﻴﻢ ﲑ ﻣﻔﻮﺗﺮﺓ‬
‫ﻭ ﲑ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺇﺫﺍ ﺣﺪ ﺑﺎﻟﺘﻮﺍ ﻱ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻋﻨﺪ ﲢﻀﲑ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‪:‬‬
‫ﺃﻇﻬﺮ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﻠﻔﺎﺕ ﺃﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻻ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻛﻤﺎ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﻞ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫ﻳﺮﺟﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻴﺎﺏ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪- 224 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‪:‬‬

‫‪ -1.3‬ﺗﻮ ﻴﺢ‪:‬‬
‫ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪ /‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﻳﺴﻠﻤﻬﺎ ﺑﺪﻭﺭ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ )ﺃﻣﲔ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ( ﺪﻑ ﲢﺼﻴﻠﻬﺎ‪ .‬ﻳﻘﻮﻡ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﰲ ﺳﺠﻞ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻗﺒﻞ ﺇﻳﺪﺍﻋﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﰲ‬
‫ﺍﻗﺮﺏ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﻛﻞ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﻟﻠﺸﻴﻜﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺭﺋﻴ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻇﻬﺮ ﺍﻟﺸﻴ ‪.‬‬

‫‪ -2.3‬ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺍﳌﻼﺣﻈﺎﺕ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‪:‬‬

‫ﻣﻮ ﻮﻉ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺻﺤﻴﺢ ﻟﻠ ﻄﺮ ﺍﳌﻼﺯﻡ‪:‬‬ ‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺘ ﺧﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﰲ ﺍ ﺟﺎﻝ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻴ‬
‫ﺍﻇﻬﺮ ﲢﻠﻴﻞ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻣﻌﺪﻝ ﻋﺎﻝ ﳊﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﺣﺎﻻﺕ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫ﻳﺮﺟﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺇﱃ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻢ ﺑﲔ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻌﻞ ﻣﻦ ﻣﻬﺎﻡ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ‬
‫ﻣﻦ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻃﻠﺒﻴﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺫﻛﺮﻧﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻓﺎﻥ ﻣﱪﺭ ﻫﺬ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻫﻮ‬
‫ﺍﻟﺒﺤ ﻋﻦ ﲢﻘﻴﻖ ﺭﻗﻢ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻋﺎﻝ ﺩﻭﻥ ﺃﺧﺬ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﶈﺘﻤﻠﺔ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺪﻳﺪ ﺟﺎﻝ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺛﺎﺭ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻭ ﲑ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﺩﺭﺟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﻟﻀﻐﻂ ﻋﻠﻰ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ‪ :‬ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﲑ ﳏﺼﻠﺔ ﻭ ﺑﺎﳌﻘﺎﺑﻞ ﺍﳌﺼﺎﺭﻳﻒ ﻓﻌﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻻ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻛﺘﺸﺎﻑ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﳌﺘﻘﺎﺭﺑﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻢ ﻟﺼﺎ ﺑﺎﺋﻦ ﲑ ﻣﺆ ﻨﲔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻟﻴﺴ ﻣﻮ ﻮﻉ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺃﻭﱄ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴ ﺍﳌﺘﻘﺎﺭﺑﺔ ﰲ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻟﺼﺎﱀ ﻧﻔ‬
‫ﺍﻇﻬﺮ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﻟﻘﻮﻳﺔ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﺑﲔ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻭ ﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﻟﻜﺒﲑ ﻣﻦ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ‬
‫ﻛﺬﻟ ﺑﻄ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ )ﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻲ ﰲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﰲ ﺩﻓﻊ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ( ﺩﻭﻥ‬
‫ﺍﻷﺧﺬ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﻨﺎﲨﺔ ﻋﻦ ﺫﻟ ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﻴﻊ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﺼﺎ ﻧﻔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ "ﻳﺆﺩﻱ" ﰲ ﺑﻌ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺇﱃ ﺗﺘﺎﺑﻊ ﰲ ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﳌﺒﺎﻟ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻭ ﻛﻤﺜﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺫﻟ ﻧﺬﻛﺮ ﻣﺎ ﻗﻴﻤﺘﻪ ‪ 5.990.120‬ﺩﺝ ﻛﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﲑ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭﺍﺣﺪ ﺗﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﻤﺴﺔ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ )ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ( ﰲ ﳎﻤﻮﻉ ‪ 14‬ﻓﺎﺗﻮﺭﺓ ﲑ ﻣﺴﺪﺩﺓ ﺘﺪﺓ ﺑﲔ ‪ 1999‬ﻭ ‪2003‬ﻡ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺒﲔ ﺇﳘﺎﻝ ﰲ‬
‫ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ‪ .‬ﻳﺮﺟﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺇﱃ ﻋﻴﺐ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳌﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺳﺒﺒﲔ‬
‫ﺭﺋﻴﺴﲔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺍﺧﻲ ﰲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﻭ ﺇﳘﺎﻝ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪:‬‬
‫ﻳﺒﲔ ﲢﻠﻴﻞ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻋﺪﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻴﺎﺏ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺤﻘﻮ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺴﺪﺩﺓ‬
‫ﻭ ﺧﺎﺻﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ‪.‬‬
‫‪- 225 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ -‬ﺍﳉﻤﻮﺩ ﰲ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﺨﺬﺓ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑ ﰲ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺷﻌﺎﺭ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫ﻛﺬﻟ ﰎ ﺇﻃﻼﻋﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ ﺍﳌﺘﻜﺮﺭ ﻟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺧﻠﻖ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﰲ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻴﺐ ﻧﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﺿﻌﻒ ﰲ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﱪﺭ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﻭ ﻣﻦ ﺍﳊﻘﻮ‬
‫ﺍﻟﻐﲑ ﳏﺼﻠﺔ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍ ﺎﺳ ‪:‬‬

‫‪ -1.4‬ﺗﻮ ﻴﺢ‪:‬‬
‫ﻧﻼﺣ ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺧﺼﻮﺻﺎ ﺏ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﱪﻳﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﳌﺮﺳﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺔ ﻣﻊ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﶈﺘﻤﻠﺔ )ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻣﻊ ﺟﺪﻭﻝ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ‪.‬‬

‫‪ -2.4‬ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻭ ﺍ ﺎﺭ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ‪:‬‬

‫ﺃ ‪ -‬ﻏﻴﺎ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍ ﺎﺳ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴ ‪:‬‬
‫ﻳﺮﺟﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺇﱃ ﺿﻌﻒ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﲢﺪﺩ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺇﺭﻓﺎ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻭ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺃﻭ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻣﻊ‬
‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﱪﻳﺮ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻀﻤﻦ ﺻﺤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﻣ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺒﻴ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻏﲑ ﻜﻨﺔ‪:‬‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﺳﺒﺒﻪ ﺿﻌﻒ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﺫ ﻻ ﻳﺘﻢ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻭ ﺑﻴﺎﻥ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺃﻭ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺪﻑ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﲔ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ )ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‬
‫ﻭ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎ (‪.‬‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﻻ ﻳﺴﻤ ﻛﺬﻟ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻗﺒﻠﻴﺔ ﻋﻠﻲ ﺳﲑ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘ ﺪﺍﻡ ﺣﺴﺎ ﻣﺸﺘﺮ ‪" 4152‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺻ ﲑﺓ" ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴ ﺍﻟﺼ ﲑﺓ‪:‬‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻳﺸﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻻ ﺣﺎﺟﺔ ﳍﺎ ﻭ ﻫﻮ ﻳﺜﻘﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ‬ ‫‪4152‬‬ ‫ﺇﻥ ﺍﳊﺴﺎﺏ‬
‫‪- 226 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﻭ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻨﻪ‪.‬‬

‫ﺩ ‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺳﻠﻬﺎ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪:‬‬
‫ﺃﻇﻬﺮﺕ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺃﻥ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺳﻠﻬﺎ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﻳﺘﻨﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻗﺒﻞ ﺩﺧﻮﳍﺎ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻣﱪﺭﺓ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﻳﺴﻠﻤﻬﺎ ﺍﻟﺒﻨ )ﻛﺸﻒ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺑﺎﻟﺪﻳﻦ( ﺃﻭ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻘﺒ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺪ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﰲ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻧﻘﺪﺍ‪.‬‬
‫ﺇﺫ ﺃﻥ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺪﻫﺎ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﺍﻟﺸﻴ ﻗﺪ ﳜﻠﻖ‬
‫ﻣﺸﺎﻛﻞ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻔﺮ ﺑﲔ ﺭﻗﻢ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﻘﺒﻮ ﻭ ﺭﻗﻢ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﶈﺼﻞ ﻓﻌﻼ ﺧﺎﺻﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺭﺟﻮﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ‬
‫ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺻﻴﺪ‪.‬‬
‫ﻳﺆﺛﺮ ﻴﺎﺏ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻋﺮ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﲑ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻌﺮ ﺭﺻﻴﺪ ﻧﻈﺮﻱ ﻣﺒﺎﻟ ﻓﻴﻪ ﳊﺴﺎﺏ‬
‫ﺍﻟﺒﻨ ﻻ ﻳﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﻛﺬﻟ ﻣﻊ ﻣﺒﺪﺃ ﺍﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺩﺧﻮﻝ‬
‫ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﺣ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﳌﻘﺘﺮﺣﺔ‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻧﺮﺍﻫﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺫﻛﺮ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﻧﺘﺒﻌﻬﺎ ﺑﺒﻌ‬
‫‪ -1‬ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.1‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﳘﺎﻝ ﰲ ﻃﻠﺐ ﺿﻤﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ‬
‫ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺰﺑﻮﻥ ﻫﻮ ﺍﳋﻄﺄ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﰲ ﻧﺴﺒﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺴﺪﺩﺓ ﻭ ﺍﳌﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ‬
‫ﻭ ﺫﻟ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺃﻱ ﻃﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺫﻟ ﺑﺘﺤﺪﻳ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬

‫‪ - 2.1‬ﻋﺪﻡ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻛﻤﺎ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﺘﱪ‬
‫ﻧﻘﻄﺔ ﺿﻌﻒ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻣﱪﺭﺓ ﻧﺎﻗﺼﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﻣﻔﺎﺟﺌﺔ ﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﻓﺼﻞ‬
‫ﻟﻠﻤﻬﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻣﻊ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -3.1‬ﺑﻌ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﻌﺪﻫﺎ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻻ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﺳﻢ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻮﻗﻊ )ﺃﻣﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ‬
‫ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ( ﻭ ﻳﻌﺘﱪ ﻴﺎﺏ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﳌﻬﻢ ﻧﻘﻄﺔ ﺿﻌﻒ ﻧﻈﺮﺍ ﻷﳘﻴﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﻭ ﻣﺎ ﳝﻜﻦ ﺃﻥ‬
‫ﻳﻨﺠﺮ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ ﺍﺧﺘﻼ ﰲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﻧﻘﺘﺮ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻜﺘﺎ ﻟ ﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ )ﳎﺎﳍﺎ ﻭ ﺣﺪﻭﺩﻫﺎ( ﻟﻜﻞ ﺍﻷﻋﻮﺍﻥ ﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫‪- 227 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺼﺎ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﲑ ﻣﺮﺧﺼﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬

‫‪ -4.1‬ﺇﻥ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑ ﰲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﺄﺧﺮ ﰲ ﲢﻀﲑ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺘﺒﻌﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺌﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻠﻞ ﻗﺪ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺧﻄﺮ ﺭﻓ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻃﻠﺒﻴﺎﻬﺗﻢ ﻭ ﺍﳋﺴﺎﺋﺮ‬
‫ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻤﻠﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺫﻟ ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﻣﻨﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ )ﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬
‫ﻭ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ( ﺪﻑ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪ /‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪:‬‬

‫‪ -1.2‬ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻧﺎﻗﺼﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﻳﺮﺳﻠﻪ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻻ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺧﺘﻢ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﳌﻮﻗﻊ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺫﻛﺮ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﺍﳊﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﻧﺸﺮ ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﺎﺩﻱ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﺒﺎﻟ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻢ ﻭﺟﻮﺩ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺒﲔ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﺪﻓﻊ‬
‫ﻭ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﳍﺎ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺻﻞ ﺷﺤﻦ ﲑ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﺳﺘﻼﻣﻪ ﻟﻠﺒﻀﺎﻋﺔ ﻳﻌﺪ ﻧﻘﻄﺔ ﺿﻌﻒ ﻗﺪ ﻳﻨﺠﻢ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺎﻃﺮ ﻛﺒﲑﺓ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻔﻘﺪﺍﻥ ﻗﻴﻢ ﲑ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻴﺎﺏ ﺃﻱ‬
‫ﺩﻟﻴﻞ ﻣﺎﺩﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻟﻠﺒﻀﺎﻋﺔ ﻭ ﻫﻮ ﻧﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﺿﻌﻒ ﰲ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻜﺘﺎ ﳍﺬﺍ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﺪﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﳘﻴﺘﻪ ﻭ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺩ ‪ -‬ﺇﻥ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺩﻭﻥ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻣﱪﺭﺓ ﺃﺧﺮ ﻳﺘﻨﺎ ﻣﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﻨﺼﻮ‬
‫ﻋﺪﻡ ﻭﺿﻊ ﺭﻗﻢ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻳﺸﻜﻞ ﻧﻘﻄﺔ ﺿﻌﻒ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻮﻗﻮﻉ ﰲ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛﺬﻟ‬
‫ﺃﺧﻄﺎﺀ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻛﻞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟ ﺷﻐﺎﻝ‬
‫ﺃﻭ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﺔ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺷﻔﻬﻴﺎ‬ ‫ﻭ ‪ -‬ﲢﺮﻳﺮ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻟﺮﺋﻴ‬
‫ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺷﻔﻬﻴﺎ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﳋﻠﻂ ﰲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﺄﺛﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪- 228 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﻫـ ‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﻮﺻﻞ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﰲ‬
‫ﺬ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻣﻊ ﻧﺴﺨﺔ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﰲ ﻣﻠﻒ‬ ‫ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﻭﺿﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻜﺘﻮﺏ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬

‫‪ -2.2‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪:‬‬
‫ﺃ ‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮﻳﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻭ ﻋﺪﻡ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺴﺪﺩﺓ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍ‬
‫ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ‬ ‫ﻭ ﲢﺪﻳ‬ ‫ﻫﻮ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺑﺄﺳﺮﻉ ﻭﻗ ﻜﻦ ﻭ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﰲ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﳊﻘﻮ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻤﺎﻃﻞ ﰲ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﳌﻠﻒ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﻨﺎ ﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻳﺴﺪﺩﻭﺍ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﻬﺗﻢ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﻷﺧﺬ ﺑﻌﲔ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﳌﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻦ‬ ‫‪ -‬ﻗﺒﻮﻝ ﻃﻠﺒﻴﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﺫﻟ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﺧﺴﺎﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﺘﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﻧﻔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﻫﻮ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﲑ ﻋﻘﻼ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﺗﺼﻤﻴﻢ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﲔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ‬
‫ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻟﻘﺪ ﺃﻇﻬﺮﺕ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻋﺪﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺗﺒﻴﻨﻪ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺴﺪﺩﺓ ﻭ ﺍﳌﺸﻜﻮﻙ‬
‫ﻓﻴﻬﺎ ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺼﻤﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳊﻘﻮ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻭﺿﻊ‬
‫ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﻭ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﻘﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﻗﺴﻢ ﺍ ﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫‪ -1.3‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻓﻘﻂ ﺩﻭﻥ ﺇﺭﻓﺎﻗﻬﺎ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ )ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﻴﺎﻥ‬
‫ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺃﻭ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ( ﻭ ﻣﻨﻪ ﻫﺬ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﲑ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻻ ﺗﻘﺪﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻛﻞ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﳏﺎﺳﱯ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻛﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﺗﱪﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻣﻦ ﺑﺪﺍﻳﺘﻬﺎ ﺣ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻀﺎﻋﺔ‪.‬‬
‫‪ -2.3‬ﺇﻥ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨ ﻗﺒﻞ ﺩﺧﻮﻝ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻳﺆﺩﻱ‬
‫ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﲑ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻧﻈﺮﺍ ﳌﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺫﻟ ﻣﻦ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﲔ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ‬
‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺣ ‪" 48508/‬ﺷﻴﻜﺎﺕ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ" ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﳌﻮﺩﻋﺔ ﰲ ﺍﻟﺒﻨ‬
‫ﻛ ﺟﺮﺍﺀ ﺍﻧﺘﻘﺎﱄ ﺣ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟ ﻣﻮﺍﻝ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﱪﺭ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺻﻴﺪ‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﲢﻮﻳﻼﺕ ﺑﻨﻜﻴﺔ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﰲ ﺣ ‪ " 485000 /‬ﺍﻟﺒﻨ " ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺭﺟﻮﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺻﻴﺪ‬
‫ﺗﺴﺠﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﺣ ‪ 4708/‬ﺣﻘﻮ ﻣﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ - 3.3‬ﻓﻴﻤﺎ ﳜﺺ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺣ ‪" 4152/‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺻﻐﲑﺓ" ﻓﺎﻻﻗﺘﺮﺍ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﰲ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳊﺴﺎﺏ‪.‬‬
‫‪- 229 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫‪ - 4.3‬ﻫﻨﺎﻙ ﻣﺒﻠ ﻫﺎﻡ ﻣﻦ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺗﻈﻬﺮ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﺍﳌﺸﻜﻮﻙ‬
‫ﻓﻴﻬﻢ ﺭ ﻢ ﺍﺳﺘﺤﺎﻟﺔ ﲢﺼﻴﻠﻬﺎ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻜﻮ ﺎ ﻣﻊ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺗﺼﻔﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺗﺮﺻﻴﺪ ﻫﺬ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺣ ‪ 4708/‬ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﻌﺪﻭﻣﺔ ﺍﻟﻐﲑ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬

‫‪ -5‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫‪ -1.5‬ﻴﺎﺏ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﱄ ﻟﻠﻔﻮﺗﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺇﺫ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﺎﳉﺔ‬
‫ﺍﳉﺪﺍﻭﻝ ﺍﻛﺴﻞ ﻭ ﺭ ﻢ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻮﻓﺮﻫﺎ ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﲑ ﻳﺒﻘﻰ ﲑ ﻓﻌﺎﻝ ﻧﻈﺮﺍ ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻮﻗﻮﻉ ﰲ ﺃﺧﻄﺎﺀ ﻧﺎ ﺔ ﻋﻦ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻧﻘﻞ ﻭ ﲢﻮﻳﻞ ﻭ ﻟﺼﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺮﺍ ﻫﻮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎ ﺑﺎﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻳﻮﻓﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ )ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ ﻟﻠﻔﻮﺍﺗﲑ‪.(....‬‬
‫ﻭ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻋﻤﻞ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻭ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ ﻴ ﺗﺘﻢ‬
‫ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺧﺮ ﺑﺸﻜﻞ ﱄ‪.‬‬

‫‪ -2.5‬ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺪﻣﺞ ﺑﲔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺩﻭﻥ‬
‫ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻧﻔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﳌﺒﺤ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪:‬‬

‫ﺑﻌﺪﻣﺎ ﻗﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﻔﻬﻢ ﺳﲑ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﰲ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﺧﺘﻴﺎﺭ‬
‫ﻋﻴﻨﺔ ﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺪﻑ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‪/‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭﻧﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ‬
‫ﻭ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻤﻜﻨﺔ ﻭ ﻣﺪ ﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ ﻭ ﻧﺘﺎﺋﺞ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻮﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻳﻘﺪﻡ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪- 230 -‬‬ ‫ﺍﻟ ﺼﻞ ﺍﻟ ﺎﻟ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬

‫ﺧﻼﺻﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟ ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺪ ﻗﻤﻨﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‬
‫"ﺍﻟﻴﻜﻮ" ﻭ ﺫﻟ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺮ ﻴﺔ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﺳﺘﺠﻮﺍﺏ‬
‫ﻟﻨﺎ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻮﺻﻒ ﻛﺘﺎ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﻄﺒﻘﺔ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻭﺍﳌﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ‬
‫ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻪ ﻗﻤﻨﺎ ﺑﺮﺳﻢ ﻄﻂ ﺗﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﻣﻠ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ ﻟﺘﻮﺿﻴ ﺑﻌ ﺍﻟﻨﻘﺎ‬
‫ﻗﻤﻨﺎ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻋﻴﻨﺔ ﺘﺎﺭﺓ ﺪﻑ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﺎﻭ ﺍﺕ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﺛﲑﺍﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻨﻬﺎ ﻭ ﰲ ﺍﻷﺧﲑ ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻧﺮﺍﻫﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫ﺭ ﻢ ﺍﻣﺘﻼﻙ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺪﻟﻴﻞ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺧﺎ ﻭ ﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﻻ ﺃﻥ ﻋﺪﻡ ﺗﻮ ﻳﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺼﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺑﻐﺮ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺎ ﻭ ﺟﻬﻞ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﻟﻪ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﺍﻟﺮﺋﻴ ﰲ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﻌ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺇﳘﺎﻝ ﺃﺧﺮ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﻠﻂ ﰲ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﺑﲔ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤ ﺔ‬
 ‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤﺔ‬

‫ﺍ ﺎﲤﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻮﺻﻠﻨﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻓﺼﻮﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺤ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ƒ ﺷﻬﺪﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺗﻄﻮﺭﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﻣﻊ ﻣﺮﻭﺭ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﺍﻗﺘﺼﺮ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﲔ‬
‫ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣ ﻛﺄﺩﺍﺓ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻧﻈﺮﺍ ﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﳌﺸﺮﻉ ﺎ ﻭ ﻣﺎ ﻧﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ ﻭﺿﻊ ﻣﺒﺎﺩﺉ‬
‫ﻭ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺗﻄﻮﺭﺕ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻣﺘﺪ ﺩﻭﺭ ﺇﱃ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﺇﻋﻼﻡ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺇﱃ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻧﺸﺄﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻇﻬﻮﺭ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺃﺩ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻇﻬﻮﺭ ﻋﺪﺓ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﻟﻠﺘﻨﻈﲑ ﻧﺘﺠ ﻋﻨﻬﺎ ﻧﻈﺮﻳﺎﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﺗﻔﺴﺮ ﺍﻹﻃﺎﺭ‬
‫ﺍﻟﻔﻜﺮﻱ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺪ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻮﺻﻔﻴﺔ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻔﺴﲑﻳﺔ‪.‬‬

‫ƒ ﲣﻀﻊ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻋﺮﺿﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﺇﱃ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺇﺫ ﺪﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺩﻗﺔ ﻭﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻣﻦ‬
‫ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻮﻃﲏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ‪.‬‬

‫ƒ ﻳﻘﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﺎﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻤﻴﻊ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﲢﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺗﻮﻓﲑﻫﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ‬
‫ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺄﻣﲔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﳊﻤﺎﻳﺔ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﻨﺸﺎﺓ ﻭ ﺘﻠﻜﺎﻬﺗﺎ‪.‬‬

‫ƒ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻊ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﺴﺘﻤﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﻣﺪﺧﻼﺗﻪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺘﺠﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﻭ ﳍﺬﺍ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺑﺎﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ‬
 ‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤﺔ‬

‫ﺑﻴﺎﻧﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﺣ ﻭﺻﻮﳍﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺪﻭﺭ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺻﺤﺔ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﻤﻠﻬﺎ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪ /‬ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﲨﻌﻬﺎ ﰲ ﺃﺭﺑﻊ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻫﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬
‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻜﻤﻦ ﺃﳘﻴﺔ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﰲ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﺎ ﻭ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ‬
‫ﺪﻑ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺻﺤﺘﻬﺎ ﻭ ﺗﻄﺎﺑﻘﻬﺎ ﻣﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬

‫ƒ ﳜﻀﻊ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﱃ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺪﻑ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﻤﻰ‬
‫"ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﱯ" ﻭ ﻫﻲ ﺗﺘﺰﺍﻣﻦ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻭ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺩﻟﻴﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻳﺼﻒ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺰﻣﲏ ﻭ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﻟ ﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻄﻂ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻼﺋﻢ ﺣﺴﺐ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺎ ﺧﻄﻮﺍﺕ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﻣﺴ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬
‫‪ - 2‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫‪ - 3‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫‪- 4‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺗﺴﻮﻳﺎﺕ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬
‫‪- 5‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺎﺕ‬
‫‪ - 6‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ - 7‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ ﻭ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ‬
 ‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤﺔ‬

‫‪- 8‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ‪.‬‬

‫ƒ ﻟﻘﺪ ﺗﺄﺛﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺳﺎﳘ ﻫﺬ‬
‫ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎﻝ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺳﺮﻋﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻋﺪﺓ ﻭﺳﺎﺋﻞ‬
‫ﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﺘﺒﺎﺩﻝ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺮ ﺗ ﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﻌﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ )ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ )ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﻘﻮﳝﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬

‫‪SGBD‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺳﺎﳘ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﺗﻮﻓﲑ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫‪ ERP‬ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ‪ EDI‬ﻭ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ‪.WEB‬‬
‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﺍﺛﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬

‫ƒ ﺇﻥ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﺮ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ‬
‫ﻭﺿﻊ ﻧﻈﻢ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺗﺴﻴﲑ ﻋﻤﻠﻴﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺳﻼﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﻐ ﻭ ﺍﻹﳘﺎﻝ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻳﺆﺩﻳﻬﺎ ﻣﻮﻇﻔﻮﻥ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻭ ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ ﻓﺤﺼﺎ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻳﺎ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﺨﻄﻂ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ‬
‫ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻣﻦ ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺎﻳﺔ ﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﳊﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﲣﻀﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﻋﺎﳌﻴﺔ ﲢﺪﺩ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﳌﺘﺤﻜﻤﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﻬﻤﺔ ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﳌﻬﲏ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻠﻰ ﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤﺔ‬

‫ƒ ﺗﻨﻘﺴﻢ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺎ ﲣﻀﻊ ﺇﱃ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﳏﺪﺩﺓ‬
‫ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﺿ ﻭ ﻓﻌﺎﻝ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﻟﻠﻤﻬﻤﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﳎﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﲨﻊ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺍﳌﻴﺪﺍ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ ) ﺍﻟﺴﱪ‬
‫ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﻔﺤﻮﺻﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ( ﻭ ﺍﺳﺘﻔﻬﺎﻣﻴﺔ )ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﺴﺮﺩ ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‬
‫ﺟﺪﻭﻝ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻥ( ﻣﻼﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺃﻱ ﻋﺮ ﻟﻨﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻭ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻜﺘﺸﻔﺔ ﻭ ﺗﻘﺪ‬
‫ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﻌﻤﻞ ﲢ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﺎ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺗﻄﺒﻖ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺪﺩﻫﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ‬
‫‪ -‬ﲨﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﺫﻟ‬
‫ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻢ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬

‫ƒ ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺇﱃ ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺳﺎﻋﺪﺕ ﻋﻠﻰ ﻇﻬﻮﺭ ﺎﻃﺮ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺗﻄﻠﺐ ﺑﻨﺎﺀ‬
‫ﻧﻈﻢ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﻄﺎﺭ ﻭ ﺑﺎﳌﻮﺍ ﺍﺓ ﻣﻊ ﺃ ﺘ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻛﺎﻥ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﻴﺔ ﺗﻮﻓﺮ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺳﻮﺍﺀ ﻋﻨﺪ‬
‫ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﺧﻼﻝ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤﺔ‬

‫ƒ ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ "ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ" ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻛﻤﺤﺎﻭﻟﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﺎ ﰎ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﻻﺣﻈﻨﺎ ﻋﺪﺓ ﻧﻘﺎﺋﺺ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﳘﺎﻝ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ " ﻴﺎﺏ ﺧﺘﻢ ﻳﺒﲔ ﺍ ﻪ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ"‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺧﺮﺍﺝ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻭ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﺩﻭﻥ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺳﻠﻢ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﳘﺎﻝ ﺭﻗﻢ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﳘﺎﻝ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺷﺤﻦ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻻ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻛﻤﺎ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﺧﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﳌﺘﻘﺎﺭﺑﺔ ﰲ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻟﺼﺎ ﻧﻔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻟﻴﺴ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺃﻭﱄ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻴﺎﺏ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﻐﲑ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ ﺍﳌﺘﻜﺮﺭ ﻟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﻣﻊ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﲑ ﻜﻨﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻓﻘﻂ ﰲ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺸﺘﺮﻙ ‪" 4152‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺻﻐﲑﺓ" ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺳﻠﻬﺎ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ‬
‫ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﻠﻤﻬﺎ ﺍﻟﺒﻨ )ﻛﺸﻒ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺑﺎﻟﺪﻳﻦ( ﺃﻭ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻘﺒ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺪ ﻗﺴﻢ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﰲ ﺩﻓﻊ‬
‫ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻧﻘﺪﺍ‪.‬‬

‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﻗﻤﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﻗﺘﺮﺍ ﺑﻌ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺭﺃﻳﻨﺎﻫﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﺣﺴﺐ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ‬
‫ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺃﻱ ﻃﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺫﻟ ﺑﺘﺤﺪﻳ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﻣﻔﺎﺟﺌﺔ ﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﻓﺼﻞ ﻟﻠﻤﻬﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻣﻊ‬
‫ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤﺔ‬

‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻜﺘﺎ ﻟ ﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ )ﳎﺎﳍﺎ ﻭ ﺣﺪﻭﺩﻫﺎ( ﻟﻜﻞ ﺍﻷﻋﻮﺍﻥ ﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺼﺎ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﲑ ﻣﺮﺧﺼﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﻣﻨﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ )ﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ( ﺗﺴﻤ‬
‫ﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﻧﺸﺮ ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺒﲔ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﳍﺎ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺗﻘﺪﻡ‬
‫ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻜﺘﺎ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﺪﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﳘﻴﺘﻪ‬
‫ﻭ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪-‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻛﻞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟ ﺷﻐﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﺔ ﻹﻋﺪﺍﺩ‬
‫ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ‬
‫ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺷﻔﻬﻴﺎ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﳋﻠﻂ ﰲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﺄﺛﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻜﺘﻮﺏ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﻮﺻﻞ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭ ﺗﺎﺭﻳ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ‬
‫ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻣﻊ ﻧﺴﺨﺔ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺑﺄﺳﺮﻉ ﻭﻗ ﻜﻦ ﻭ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﰲ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﲢﺪﻳ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻤﺎﻃﻞ ﰲ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﳌﻠﻒ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﻨﺎ ﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﲔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺼﻤﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻴ ﺗﻜﻮﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﲔ‬
‫ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺗﱪﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺣ ‪" 48508/‬ﺷﻴﻜﺎﺕ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ" ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﳌﻮﺩﻋﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺒﻨ ﻛ ﺟﺮﺍﺀ ﺍﻧﺘﻘﺎﱄ ﺣ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟ ﻣﻮﺍﻝ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﱪﺭ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺻﻴﺪ‬
‫ﺣﺴﺎﺏ ﲢﻮﻳﻼﺕ ﺑﻨﻜﻴﺔ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﰲ ﺣ ‪ " 485000 /‬ﺍﻟﺒﻨ " ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺭﺟﻮﻉ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺻﻴﺪ‬
‫ﺗﺴﺠﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﺣ ‪ 4708/‬ﺣﻘﻮ ﻣﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻦ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺣ ‪" 4152/‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺻﻐﲑﺓ" ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺻﻴﺪ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺣ ‪ 4708/‬ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﻌﺪﻭﻣﺔ ﺍﻟﻐﲑ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ ﺑﺴﺒﺐ‬
‫ﺗﺼﻔﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﺳﺘﺤﺎﻟﺔ ﲢﺼﻴﻠﻬﺎ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻜﻮ ﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺆﺳﺴﺎﺕ‬
 ‫ﺍﻟ ﺎﺗﻤﺔ‬

‫‪ -‬ﺷﺮﺍﺀ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎ ﺑﺎﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻳﻮﻓﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺇﺫ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ )ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ ﻟﻠﻔﻮﺍﺗﲑ‪.(....‬‬
‫‪ -‬ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺪﻣﺞ ﺑﲔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺩﻭﻥ‬
‫ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻧﻔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫‪IAS- IFRS‬‬ ‫ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺎﻳﺔ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺇﺻﻼ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻧﻄﻼ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻪ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪2009‬ﻡ ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ ﺣﺘﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻋﺮﻓﻬﺎ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻭ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻭ ﺷﻔﺎﻓﺔ ﺗﻘﺪﻡ ﺻﻮﺭﺓ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻋﻦ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﻧﺘﺴﺎﺀﻝ ﰲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻋﻦ ﺍﺛﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻭ ﻫﻞ ﰎ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ‬
‫ﻗﺎﺋﻤ ﺔ ﺍﻟﻤﺮﺍﺟ ﻊ‬
 ‫‪- 238 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ‬

‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟ ‪:‬‬

‫ﺑﺎﻟﻠ ﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻜﺘ ‪:‬‬
‫ﺍﲪﺪ ﻧﻮﺭ‪ ،‬ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺑﲑﻭﺕ ‪.1998‬‬ ‫‪-1‬‬

‫ﻟﻮﺑﻚ ﺗﺮﲨﺔ ﳏﻤﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻘﺎﺩﺭ ﺍﻟﺪﺳﻴﻄﻲ ﻭ ﺍ ﺪ ﺣﺎﻣﺪ ﺣﺠﺎﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﺪﺧﻞ‬ ‫ﺍﻟﻔﲔ ﺍﺭﻳﺘﺮ ﻭ ﺟﻴﻤ‬ ‫‪-2‬‬

‫ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﺩﺍﺭ ﺍﳌﺮﻳ ﻟﻠﻨﺸﺮ ‪2002‬ﻡ‪.‬‬

‫ﺑﻮﺗﲔ ﳏﻤﺪ ‪ ،‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪1991‬ﻡ‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫ﺑﻮﺗﲔ ﳏﻤﺪ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.2003‬‬ ‫‪-4‬‬

‫ﺑﻠﻌﺮﻭﺳﻲ ﺍﲪﺪ ﺍﻟﺘﻴﺠﺎﱐ ﻭ ﻭﺍﺑﻞ ﺭﺷﻴﺪ‪ ،‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻄﺒﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﳍﻮﻣﺔ ﻟﻠﻄﺒﺎﻋﺔ ﻭ ﺍﻟﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ‬ ‫‪-5‬‬

‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.2006‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ ﺍﻟﺪﳝﻘﺮﺍﻃﻴﺔ ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ ﺍﻟﻄﺒﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺍﻟﺪﻳﻮﺍﻥ ﺍﻟﻮﻃﲏ‬ ‫‪-6‬‬

‫ﻟ ﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.2005‬‬

‫ﻳﺎﺳﲔ ﺍﲪﺪ ﺍﻟﻌﻴﺴﻲ‪ ،‬ﺃﺻﻮﻝ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳊﺪﻳﺜﺔ‪ ،‬ﺍﳉﺰﺀ ﺍﻷﻭﻝ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺸﺮﻭ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ‪2003‬ﻡ‪.‬‬ ‫‪-7‬‬

‫ﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺍﻟﺪﻫﺮﺍﻭﻱ ﻭ ﳏﻤﺪ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺳﺮﺍﻳﺎ‪ ،‬ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ‬ ‫‪-8‬‬

‫‪.2001‬‬
‫ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻭ ﻣﻄﺒﻌﺔ ﺍﻹﺷﻌﺎﻉ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ‪1999‬ﻡ‪.‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﻏﺮﺍ ﻭ ﻓﺎﺩﻳﺔ ﳏﻤﺪ ﺣﺠﺎﺯﻱ ﺍﻟﻄﺒﻌﺔ‬ ‫‪-9‬‬

‫‪ -10‬ﳏﻤﺪ ﻳﻮﺳ ﺍﳊﻔﻨﺎﻭﻱ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻮﺍﺋﻞ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪2000‬ﻡ‪.‬‬
‫‪ -11‬ﳏﻤﺪ ﺍﻟﺘﻬﺎﻣﻲ ﻮﺍﻫﺮ ﻭ ﻣﺴﻌﻮﺩ ﺻﺪﻳﻘﻲ‪ ،‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻭ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﻄﺒﻮﻋﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬
‫‪.2003‬‬
‫‪ -12‬ﳏﻤﻮﺩ ﺷﻮﻗﻲ ﻋﻄﻰ ﺍﷲ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﰲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻘﺎﻫﺮﺓ ‪.1994‬‬
‫‪.2002‬‬ ‫‪ -13‬ﳏﻤﻮﺩ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺍﻟﻨﺎﻏﻲ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﰲ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻜﺘﺒﺔ ﺍﻟﻌﺼﺮﻳﺔ ﺍﻟﻘﺎﻫﺮﺓ‬
‫‪ -14‬ﺳﻠﻴﻢ ﺍﳊﺴﻨﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﺭﺍ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪1998‬ﻡ‪.‬‬
‫‪ -15‬ﺳﻴﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﻘﺼﻮﺩ ﺩﺑﻴﺎﻥ ﻭ ﺁﺧﺮﻭﻥ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ‬
‫‪2002‬ﻡ‪.‬‬
‫‪ -16‬ﺳﻴﺪ ﻏﺎﻟ ﻳﺎﺳﲔ‪ ،‬ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻴﺎ ﻭﺭﻱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻋﻤﺎﻥ ‪1998‬ﻡ‪.‬‬
‫‪ -17‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮﺯﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ ﲢﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ‬
‫ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪2004‬ﻡ‪.‬‬
‫‪ -18‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﺮﺯﺍ ﳏﻤﺪ ﻗﺎﺳﻢ‪ ،‬ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﻮﺑﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻜﺘﺒﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻠﻨﺸﺮ ﻭ ﺍﻟﺘﻮ ﻳﻊ ﻋﻤﺎﻥ‬
‫ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪1998‬ﻡ‪.‬‬
 ‫‪- 239 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ‬

‫‪ -19‬ﻋﺒﺪ ﺍﳊﻲ ﻣﺮﻋﻲ ﻭ ﳏﻤﺪ ﲰﲑ ﺍﻟﺼﺒﺎﻥ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﰲ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳉﺰﺀ ﺍﻷﻭﻝ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪.1990‬‬
‫‪ -20‬ﻋﻤﺮ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺣﺴﲔ‪ ،‬ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺑﲑﻭﺕ ‪.1998‬‬
‫‪ -21‬ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎﺡ ﳏﻤﺪ ﺻﺤﻦ ﻭ ﺁﺧﺮﻭﻥ‪ ،‬ﺃﺳ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪.2004‬‬
‫‪ -22‬ﻓﺘﺤﻲ ﺭﺯ ﺍﻟﺴﻮﺍﻓﲑﻱ ﻭ ﺍﲪﺪ ﻋﺒﺪ ﺍﳌﺎﻟﻚ ﳏﻤﺪ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﰲ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ‬
‫‪.2003-2002‬‬ ‫ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ‬
‫ﻭ ﺭﻭﺑﲑﺕ ﻣﻴﺠ ‪ ،‬ﺗﺮﲨﺔ ﻭﺻﻔﻲ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻔﺘﺎ ﺃﺑﻮ ﺍﳌﻜﺎﺭﻡ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺩﺍﺭ ﺍﳌﺮﻳ ﻟﻠﻨﺸﺮ‬ ‫‪ -23‬ﻗﺎﻟﺘﺮ ﻣﻴﺠ‬
‫‪1988‬ﻡ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﻳﺎ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻹﺳﻜﻨﺪﺭﻳﺔ ‪.2003-2002‬‬ ‫‪ -24‬ﻨﺎﺀ ﻗﺒﺎﱐ‪ ،‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﲔ ﺍﻟﻴﺪﻭﻱ ﻭ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭ‬

‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﻛﺎﺩ ﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -25‬ﺑﻠ ﻴﻀﺮ ﲰﲑﺓ‪ ،‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.2002-2001‬‬
‫ﺭﺳﺎﻟﺔ‬ ‫‪ -26‬ﺣﻮﺍﺱ ﺻﺎﱀ‪ ،‬ﺃﳘﻴﺔ ﻭ ﺩﻭﺭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻃﻮﺭ ﻣﻦ ﺍﳌﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻱ ﺇﱃ ﺍﳌﻔﻬﻮﻡ ﺍﳊﺪﻳ‬
‫ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.1995-1994‬‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﻭ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ‬ ‫‪ -27‬ﻣﺪﺍﱐ ﺑﻦ ﺑﻠ ﻴ‬
‫‪.1998‬‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬
‫‪ -28‬ﻣﻮﺍﱄ ﲨﺎﻝ‪ ،‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﻋﻼﻗﺘﻪ ﺑﺎﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺭﺳﺎﻟﺔ‬
‫‪.2001-2000‬‬ ‫ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬
‫‪ -29‬ﺳﺎﺣﻞ ﻓﺎﺗﺢ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﺿﻤﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ) ﲑ ﻣﻨﺸﻮﺭﺓ( ﻛﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.2004‬‬
‫‪ -30‬ﻋﻔﻴﻔﺔ ﺩﺭﺍ ﺩﻭﺭ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﰲ ﺍﲣﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﺘﺴﻌﲑ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬
‫ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.2002-2001‬‬

‫‪ -31‬ﺻﺪﻳﻘﻲ ﻣﺴﻌﻮﺩ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ‬
‫‪.2000‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ‬
‫‪ -32‬ﺷﻌﺒﺎﱐ ﻟﻄﻔﻲ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﻭ ﻣﺴﺎﳘﺘﻬﺎ ﰲ ﲢﺴﲔ ﺗﺴﻴﲑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻗﺴﻢ ﺗﺼﺪﻳﺮ‬
‫ﺍﻟﻐﺎ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻠﻨﺸﺎ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻤﻊ ﺳﻮﻧﺎﻃﺮﺍﻙ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﻣﺒﻴﻌﺎﺕ ‪ -‬ﻣﻘﺒﻮﺿﺎﺕ" ﻣﺬﻛﺮﺓ ﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﳉﺰﺍﺋﺮ ‪.2004-2003‬‬
 - 240 - ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ‬

: ‫ﺑﺎﻟﻠ ﺔ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻜﺘ‬
33- ARMAND (Dayan) et Autres, manuel de gestion, volume1, ellipses Edition, paris, 1999.
EVRAERT (Serge) et Autres, comptabilité financières approfondie, 2eme edition, librairie Vuibert,
paris, 2003.
34- BALANTZIAN (Gérard) et autres, Les Systèmes d’information art et pratique, les Editions
d’organisation, paris, 2002.
35- BOISSSELIER (Patrick), contrôle de gestion cours et applications, 2eme Edition, librairie Vuibert,
paris, 2001.
36- BOUGHABA (Abdellah), comptabilité générale approfondie, 2eme édition, Berti édition, Alger,
2001.
37- COLLASSE (Bernard), Comptabilité Générale, 7eme Edition, Economica, paris, 2002.
38- EGLEM (Jean-Yves) et Autres, les Mécanismes Comptables de l’Entreprise, 4eme Edition,
Gualino Editeur, paris, 2001.
39- ENSAULT (Bernard), (HORRAU) Christian, Comptabilité Financière, 3eme Edition, Presse
Universitaire de France, paris, 2001.
40- GIBBINS (Michael), Introduction a la Comptabilité Générale, Edition ERPI, Québec, canada, 1992.
41- HAMINI (Allel), le contrôle interne et l’élaboration du bilan comptable, office de la publication
universitaire, Alger, 1993.
42- HUGUES (Angot), système d’information de l’entreprise, 4eme Edition, Edition DeBoek
Université, Bruxelles, 2002.
43- JEAN (Marie) et autres, pratique de l’audit opérationnel, les Editions d’organisation, paris, 1991.
44- KHAFRABI (Mohamed Zine), techniques comptables, volume 1, 5eme Edition, Berti Edition,
Alger, 2002.
45- LANGLOIS (George) et autres, comptabilité approfondie, Foucher Edition, paris, 2001/2002.
46- LAURENT (Philippe), THERKHAWSKI (Pierre), pratique de l’audit opérationnel, les éditions
d’organisation, paris, 1991.
47- LAUZEL (Pierre), TELLER (Robert), Contrôle de gestion et budgets, 7eme Edition, Edition
Dalloz, paris, 1994.
48- MELYON (Gérard), NOGUERA (Remédios), comptabilité générale, Edition ESKA, paris, 2001.
49- MEVELLE (P), RECHERY (G), éléments fondamentaux de comptabilité, Edition Vuibert, paris,
1990.
50- MIKITIN (Mark), REGENT (Marie Odile), Introduction à la Comptabilité, 2eme Edition,
Armond Collins, paris, 1999.
51- Ministère des Finances, Plan Comptable National, société national de la comptabilité, Alger, 2000.
 - 241 - ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ‬

52- MOIGNE (Camille), organisation du système d’information de gestion, Edition Foucher, paris,
2001.
53- OBERT (Robert), comptabilité approfondie et révision, 2eme édition, DUNOD Edition, paris,2001
54- O’BRIEN (James), Les Systèmes d’information de gestion, DeBoek université, paris, 1995.
55- Ordre national des experts comptables commissaires aux comptes et comptables agrées,
Diligences professionnelles du commissaire aux comptes, société national de comptabilité, Alger,
1994.
56- Ordre national des experts comptables commissaires aux comptes et comptables agrées, guide
manuel de l’audit, Volume I & II, Société National de comptabilité.
57- RENARD (Jaque), théorie et pratique de l’audit interne, 3eme édition, les Editions d’organisation,
paris, 2000.
58- REGAUD (Louis), la mise en place des systèmes d’informations pour la gestion des organisations,
DUNOD Edition, paris, 1994.
59- REIX (Robert), Système d’information et managent des organisations, 2eme Edition, librairie
Vuibert, paris, 1998.
60- SIMON (Pascal), audit financier, les Editions d’organisation, paris, 1987.
61- TORT (Eric), Organisation et Management des Systèmes Comptables, DUNOD Edition, paris
,2003.
62- VERDIER (François) et Autres, comptabilité générale et organisation comptable, les Editions
Bertrand Lacoste, paris, 1999.
63- VINCENT (Alain), concevoir les systèmes d’information de l’entreprise, les Editions
d’organisation, paris, 1993.

:‫ﺍﳌﻘﺎ ﺕ‬
64- LEMENSE (Robert), le Cyber Grand-livre à notre porté, Revue Française de la Comptabilité, N°
327, novembre 2000.
65- Société Nationale de la Comptabilité, logiciel d’audit, Revue Algérienne de la Comptabilité, N°08,
1995.
66- Société Nationale de la Comptabilité, la révision en milieu informatique, Revue Algérienne de la
Comptabilité, N°08, 1995.
67- Société Nationale de la Comptabilité, organisation de la comptabilité, Revue Algérienne de la
Comptabilité, N°11, 3eme trimestre 1996.
68- VERHILLE (Roland), le mystère de la partie double, Revue Française de la Comptabilité,
N° 324, juillet/août 2000.
 - 242 - ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ‬

:‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻷﻛﺎﺩ ﻴﺔ‬

69- BOURAOUI (Nassiba), Nécessité d’une réforme comptable en Algérie dans le cadre du passage de
l’économie planifiée à l’économie de marché, Mémoire de magistère, Ecole supérieure de commerce,
Alger, 1998-1999.
70- JARRAY (Bacem), revue du module AR (comptabilité client) du progiciel JDEwards d’une société
pétrolière dans le cadre d’une mission d’audit financier, mémoire de Master spécialisé « nouvelle
technologie et gestion comptable, financière, et fiscale », école supérieur du commerce du SFAX,
www.memeoireonline.free.fr

:‫ﺍﳌﻨﺘﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬
71- Institut de Formation et d’Amélioration des Conditions de Travail (IFACT), la pratique de la
paie, séminaire, Hôtel El Aurassi, Alger, décembre 2004.

: ‫ﻣﺮﺍﺟ ﺃﺧﺮ‬
72- Algerian Industriel Equipment Company, Guide d’organisation.
73- Algerian Industriel Equipment Company, Guide des procédures.
74- Algerian Industriel Equipment Company, diagnostique stratégique, 2002.
75- Algerian Industriel Equipment Company, Rapport d’audit interne 2006 & 2007.

:‫ﺍﳌﻮﺍﻗ ﺍ ﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ‬

‫ ﻟﻄﻴﻔﺔ ﻓﺮﺟﺎﱐ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺮﻛﺰ ﺃ ﺎ ﺍﳌﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ‬-74

www.kantakji.com
‫ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﰲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬، ‫ ﻣﺼﺮﻱ ﻳﻮﺳ‬-75
www.islamtoday.net/articles
‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ ﺍﳉﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﳌﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻐﺮ‬-76
www.socpa.org.sa/au/au11/au1102.htm
‫ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﰲ ﺍﳌﻨﺸ ﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﱄ‬-77
www.socpa.org.sa/au/au08/au0802.htm
‫ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻐﺮ‬-78
www.socpa.org.sa/au/au11/au1101.htm
2005 ‫ﻧﻮﻓﻤﱪ‬ ‫ ﺃﺑﻮ ﻫﺎﺷﻢ ﺗﺄﺛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻨﺘﺪﻳﺎﺕ ﺑﻮﺍﺑﺔ ﺍﻟﻌﺮﺏ‬-79
http://vb.arabsgate.com/showtheared.php?t=453827

80- MAZOYER (Bernard), directeur général, fontaine consultants, mener un audit externe
efficace : les apports de Cobit, la revue n° 78, Mars 2005
 - 243 - ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ‬

81- Gaz de France, Rapport sur le contrôle interne prévu par la loi de sécurité Financière du 1er
Aout 2003, exercice 2003

82- DISTRIBORG GROUPE, Rapport du président du conseil d’administration sur les

conditions de préparation et d’organisation des procédures de contrôle interne relative à
l’élaboration et au traitement de l’information comptable et financière, Décembre 2003

83- RENE (Céline), Audit, www.zetud.net

84- Système d’information de gestion pour les institutions de micro finance, Guide pratique,
Le système de comptabilité, www.microfinance.civad.fr

85- The Institute of Internal Auditors, L’audit interne vers une collaboration renforcée avec
ses partenaires externes, Février 2004, www.ifaci.fr

86-The Institute of Internal Auditors, Code de déontologie de l’audit interne, www.ifaci.fr

87- The Institute of Internal Auditors , Normes internationales pour la pratique

professionnelles de l’audit interne, www.theiia.org

88- PROTIVITI Independent Risk Consulting, l’auto-évaluation : un outil d’amélioration du

contrôle interne et de responsabilisation des opérationnels, volume 2, numéro 1, juin 2005,
www.protiviti.fr

89- PROTIVITI Independent Risk Consulting, le contrôle interne informatique face à la Lois
de Sécurité Financière, volume 1, numéro 3, Mai 2004, www.protiviti.fr

90- Communauté française de Belgique, secrétariat générale, déroulement d’une mission

d’audit interne, www.audit.cfwb.be

91- Groupe Revue Fiduciaire, Fiscal, contrôle fiscale, contrôle des comptabilités
informatisées, juin 2006, www.revuefiduciaire.grouperf.com

92- Informatiser, mais à quel prix, juin 2006, www.teaser.fr

93- FILIPPONE (Dominique) , Journal Du Net Solutions, 10 conseils pour piloter son audit des
systèmes d’information, http://solutions.journaldunet.com

94- Institut de certification des auditeurs, note explicative du relevé d’activité d’audit,
www.afaq.org

95- JACQUERYE (Raphael), les missions du service d’audit interne, UCL service d’audit
interne, Septembre 2003, www.aud.ucl.ac.be

96- Philippe Berna et autres, groupes de travail Contrôle Interne de l’AFAI, Contrôle interne et
Système d’Information, Paris, Novembre 2003, www.afai.fr
‫ﺍﻟ ﻤ ﺣ‬
‫‪- 244 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪ : 1-3‬ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺔ‬

‫‪- 245 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪ : 2-3‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬

‫‪- 246 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪ : 3-3‬ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬

‫‪- 247 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫‪ :‬ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ‬ ‫‪4-3‬‬ ‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ‬

‫‪- 248 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 5-3‬ﳏﻀﺮ ﺍ ﺳﺘﻼﻡ ﺍﳌﺆﻗ‬

‫‪- 249 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 6-3‬ﳏﻀﺮ ﺍ ﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬

‫‪- 250 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 7-3‬ﺑﻴﺎﻥ ﺍ ﺷ ﺎﻝ‬

‫‪- 251 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 8-3‬ﺍﳊﺴﺎ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬

‫‪- 252 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬
‫‪- 253 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬
‫‪- 254 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 9-3‬ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‬

‫‪- 255 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 10-3‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ‬

‫‪- 256 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 11-3‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‬

‫‪- 257 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪: 12-3‬ﻭﺻﻞ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﺼﻚ ﻟﻠ ﺼﻢ‬

‫‪- 258 -‬‬ ‫ﺍﻟﻤ ﺣ‬

‫ﺍﳌﻠﺤﻖ ﺭﻗﻢ ‪ : 14-3‬ﺟﺪﻭﻝ ﺍﳊﻘﻮ ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ‬

 ‫ﺍﻟـﻤـــﻠــ ــﺺ‬

‫ﻳﻌﺘﱪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺗﻘﻴﻴﻤﺎ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﰲ ﺣﺪ ﺫﺍﻬﺗﺎ ﻧﻈﺮﺍ ﻷﳘﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ‬
‫ﻋﻦ ﺟﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻨﺸﺎ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﲨﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎ ﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻭ‬
‫ﺗﻠﺨﻴﺼﻬﺎ ﰲ ﺷﻜﻞ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺗﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﳌﺒﺎﺩﺉ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺪﻑ ﺗﻘﺪ ﺻﻮﺭﺓ‬
‫ﻣﻮﺛﻮ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺇﻋﻼﻡ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻭ ﻟﻜﻦ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﻫﺬ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﻋﻦ ﻣﺪ ﺗﻌﺒﲑﻫﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺍﳌﺎﱄ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﲑ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟ ﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺍﺋﻢ‬
‫ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻭ ﺗﺘﺒﻊ ﻣﺴﺎﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺭﺟﻮﻋﺎ ﺇﱃ ﻣﺼﺎﺩﺭﻫﺎ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺩﻭﺍﺕ‬
‫ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻭ ﺃﳘﻬﺎ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻜﺸﻒ ﻭ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻭ ﺍﻟﻐ‬
‫ﻭ ﺍﻹﳘﺎﻝ‪.‬‬

‫ﻳﻘﻮﺩﻧﺎ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻤﻬﻴﺪ ﺇﱃ ﻃﺮ ﺍﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻛﻴﻒ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ‬
‫ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‬
‫ﺗﺘﻔﺮﻉ ﻫﺬ ﺍﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺇﱃ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ ﺍﳉﺰﺋﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻷﺳ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -2‬ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺑﻂ ﺑﲔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪ -3‬ﻣﺎ ﻣﺪ ﺃﳘﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -4‬ﻣﺎ ﻣﺪ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪ - 5‬ﻛﻴﻒ ﺗﺆﺛﺮ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺪ ﺇﺟﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﺎ ﻻﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﰲ ﺷﻜﻞ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻋﻠﻰ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻋﻤﻠﻪ‪.‬‬
 ‫‪ -2‬ﻳﺘﻠﻘﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻛﻢ ﻫﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻭ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻡ‬
‫ﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻡ ﺻﻮﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -3‬ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻬﺗﺪﻑ ﺇﱃ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭ ﻣﻨﻪ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‪.‬‬
‫‪ -5‬ﺗﻌﻤﻞ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﻭ ﺇﺑﺮﺍ ﻧﻘﺎ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫‪-6‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻭ ﺗﺼﺤﻴ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪ -7‬ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﳌﺆ ﺑﺴﺮﻋﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺗﻘﺪ‬
‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺘﺠﻠﻰ ﺃﳘﻴﺔ ﺍﻟﺒﺤ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺴﻠﻴﻂ ﺍﻟﻀﻮﺀ ﻋﻠﻰ ﺃﳘﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﰲ ﺿﻤﺎﻥ‬
‫ﻗﺪﺭ ﺍﻛﱪ ﻣﻦ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﰲ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻣﺎ ﻳﻨﺠﺮ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﰲ‬
‫ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺍﳌﺼﺪﺭ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﺘﺪﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻫﻮ‬
‫ﻣﺎ ﻳﺴﺘﻠﺰﻡ ﺍﻟﺘﻌﻤﻖ ﰲ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺗﺴﻴﲑ ﺗﻨﻘﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ‬
‫ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﻫﺬﺍ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﻭﺍﺓ ﻛﺎﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﻣﻦ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﻌﻲ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﺒﺤ ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﺇﻃﺎﺭ ﻇﻬﻮﺭ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳ ﱯ‬
‫‪ -2‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﺍﻷﺳ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -3‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ‬
‫‪ -4‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﻋﺮ ﳌﺨﺘﻠﻒ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‬
‫‪ -5‬ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺇﺑﺮﺍ ﻣﺴﺎﳘﺔ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ‬
‫ﺍﺛﺮ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ ﲢﺴﲔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -6‬ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﺩﻭﺭ ﻭ ﺃﳘﻴﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺍﻟﻨﻈﻢ ﺍﻟﻴﺪﻭﻳﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻵﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺃﻣﺎ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻟﺒﺤ ﻓﻬﻲ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺤ ﻭ ﻫﻮ" ﻣﺪﺧﻞ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ" ﺪ ﺍﻟﻘﺎﺭﺉ ﻋﺮ ﻟﻈﻬﻮﺭ‬
‫ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺑﻌ ﺍﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻪ ﻛﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻧﻈﻢ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﲑﻫﺎ ﻳﻠﻴﻪ ﻋﺮ ﻟ ﺳ‬
 ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﻧﺪﺧﻞ ﰲ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ‪ .‬ﺗﻄﺮﻗ ﺇﱃ ﻋﻼﻗﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺑﺎﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ‬
‫ﺑﺘﺪﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺇﱃ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺩﺍﺧﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ‬
‫ﺃﻧﺴﻰ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﱃ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃ ﺘ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﻣﺴﺎﳘﺔ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ‬
‫ﰲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ‪.‬‬

‫ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎ ﻭ ﺍﳌﻌﻨﻮﻥ " ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ " ﺗﻨﺎﻭﻟ ﻓﻴﻪ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻭ ﺗﻄﺮﻗ ﺇﱃ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﻧﺸﺄﻬﺗﺎ ﻭ ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﺎ ﻣﻌﺎﻳﲑﻫﺎ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺃﺩﻭﺍﻬﺗﺎ ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﻴ ﻇﻬﻮﺭ ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺧﺼﺎﺋﺼﻬﺎ ﻭ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻨﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺑﲔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪﻭﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪ .‬ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﺗﻌﺮﺿ ﺇﱃ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﰲ ﻇﻞ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﺆ ﺘﺔ‪.‬‬

‫ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟ ﻭ ﲢ ﻋﻨﻮﺍﻥ" ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ -‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬
‫ﻗﻤ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺑﻮﺻﻒ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ "ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ‪ -‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ" ﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺫﻟ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛﺎﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻭ ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺍﻟﺘﺪﻓﻖ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﱃ ﻣﻠ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺀ‬
‫ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺪﻭﺭﺓ "ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ‪-‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ"‪.‬‬
‫ﺍﻧﺘﻘﻠﻨﺎ ﺇﱃ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻠﺤﻘﻮ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺩﺭﺍﺳﺔ‬
‫ﻼﺣﻈﺔ ﺑﻌ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﻭ ﺍﻗﺘﺮﺍ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺭﺃﻳﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻭ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ‬
‫ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻮﺻﻠﻨﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻓﺼﻮﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺤ ﺇﱃ ﺍﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ƒ ﺷﻬﺪﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺗﻄﻮﺭﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﻣﻊ ﻣﺮﻭﺭ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﺍﻗﺘﺼﺮ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﺩﻻﺕ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﲔ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ ﺪﻑ ﺍﻟﺘﺬﻛﲑ ﺍﺳﺘﺨﺪﻣ ﻛﺄﺩﺍﺓ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻧﻈﺮﺍ ﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﳌﺸﺮﻉ ﺎ ﻭ ﻣﺎ ﻧﺘﺞ‬
‫ﻋﻨﻪ ﻣﻦ ﻭﺿﻊ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺗﻄﻮﺭﺕ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻣﺘﺪ‬
‫ﺩﻭﺭ ﺇﱃ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﺇﻋﻼﻡ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺇﱃ ﺛﻼ‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
 ‫‪ -‬ﻧﺸﺄﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻇﻬﻮﺭ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺰﺩﻭﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺃﺩ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻇﻬﻮﺭ ﻋﺪﺓ ﳏﺎﻭﻻﺕ ﻟﻠﺘﻨﻈﲑ ﻧﺘﺠ ﻋﻨﻬﺎ ﻧﻈﺮﻳﺎﺕ ﳏﺎﺳﺒﻴﺔ ﺗﻔﺴﺮ‬
‫ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻔﻜﺮﻱ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺪ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻮﺻﻔﻴﺔ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﳌﻌﻴﺎﺭﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻔﺴﲑﻳﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﲣﻀﻊ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﲔ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ‬
‫ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻭ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﺇﱃ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﺇﺫ ﺪﺩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩﻫﺎ ﰲ ﻇﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺩﻗﺔ‬
‫ﻭﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻮﻃﲏ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ‪.‬‬
‫ƒ ﻳﻘﻮﻡ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﺎﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻤﻴﻊ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﲢﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ ﻻﲣﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﺗﻮﻓﲑﻫﺎ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﲔ‬
‫ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﲔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺄﻣﲔ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﳊﻤﺎﻳﺔ ﺃﺻﻮﻝ ﺍﳌﻨﺸﺎﺓ ﻭ ﺘﻠﻜﺎﻬﺗﺎ‪.‬‬
‫ƒ ﻳﺘﻌﺎﻣﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻊ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻓﺮﻋﻴﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﺴﺘﻤﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﻣﺪﺧﻼﺗﻪ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﻢ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺘﺠﻬﺎ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺻﺤﺔ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﳍﺬﺍ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﺎﻣﺔ ﺑﺎﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ‬
‫ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﺣ ﻭﺻﻮﳍﺎ ﺇﱃ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ‬
‫ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺪﻭﺭ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺻﺤﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﻤﻠﻬﺎ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﻢ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﻮﺭ‪.‬‬
 ‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺻﻮﻝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬
‫‪ -‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪ /‬ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻭ ﳝﻜﻦ ﲨﻌﻬﺎ ﰲ ﺃﺭﺑﻊ ﺗﺪﻓﻘﺎﺕ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻫﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬
‫‪ -‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﻜﻤﻦ ﺃﳘﻴﺔ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﰲ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻜﻢ ﺎ ﻭ ﻗﻨﻮﺍﺕ‬
‫ﺍﻧﺘﻘﺎﳍﺎ ﺪﻑ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪ ﺻﺤﺘﻬﺎ ﻭ ﺗﻄﺎﺑﻘﻬﺎ ﻣﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫ƒ ﳜﻀﻊ ﻋﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﱃ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺪﻑ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭ‬
‫ﺗﺴﻤﻰ "ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﶈﺎﺳﱯ" ﻭ ﻫﻲ ﺗﺘﺰﺍﻣﻦ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻭ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻫﺬ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ‬
‫ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺩﻟﻴﻞ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻳﺼﻒ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺰﻣﲏ ﻭ ﺍﳌﺎﺩﻱ ﻭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ‬
‫ﻟ ﻋﻤﺎﻝ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻄﻂ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﻼﺋﻢ ﺣﺴﺐ ﻧﺸﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﳝﻜﻦ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﰲ ﺎ ﺧﻄﻮﺍﺕ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺴ ﺍﻟﻘﻴﻮﺩ ﰲ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﺇﱃ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﻓﺘﺮ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ‬
‫‪-‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺗﺴﻮﻳﺎﺕ ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬
‫‪-‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻘﻮﺍﺋﻢ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ ﻭ ﺗﺮﺣﻴﻠﻬﺎ‬
‫‪-‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻹﻗﻔﺎﻝ‪.‬‬
 ‫ƒ ﻟﻘﺪ ﺗﺄﺛﺮ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺳﺎﳘ‬
‫ﻫﺬ ﺍﻷﺧﲑﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎﻝ ﰲ ﲢﻘﻴﻖ ﺳﺮﻋﺔ ﻭ ﺩﻗﺔ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﻋﺪﺓ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻵﱄ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻟﺘﺒﺎﺩﻝ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺮ ﺗ ﻟﻴﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺑﻌﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻦ ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ )ﺍﳌﺪﺧﻼﺕ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭ ﺍﳌﺨﺮﺟﺎﺕ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ )ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ(‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭ ﺗﻘﻮﳝﻪ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺳﺎﳘ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﺗﻮﻓﲑ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺇﱃ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ‪EDI ERP‬‬

‫‪WEB.‬‬

‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﺍﺛﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﲣﺰﻳﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬

‫ƒ ﺇﻥ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﺮ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻭﺿﻊ ﻧﻈﻢ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﰲ ﺗﺴﻴﲑ ﻋﻤﻠﻴﺎﻬﺗﺎ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺳﻼﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﶈﺎﺳﺒﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺍﻟﻐ ﻭ ﺍﻹﳘﺎﻝ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻳﺆﺩﻳﻬﺎ ﻣﻮﻇﻔﻮﻥ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻭ ﺗﺘﻨﺎﻭﻝ ﻓﺤﺼﺎ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻳﺎ ﻟ ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﺨﻄﻂ ﻭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ‬
‫ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﻣﻦ ﺳﻼﻣﺔ ﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻣﻦ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺎﻳﺔ ﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﳊﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﺪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬
 ‫ﲣﻀﻊ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺇﱃ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﻋﺎﳌﻴﺔ ﲢﺪﺩ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﻬﺗﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﺩﺉ ﺍﳌﺘﺤﻜﻤﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻭ ﻬﻤﺔ‬
‫ﺑﺎﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﺍﳌﻬﲏ ﺍﻟﱵ ﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻠﻰ ﺎ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬
‫ƒ ﺗﻨﻘﺴﻢ ﻣﻬﻤﺔ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺇﱃ ﻋﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻭ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺎ ﲣﻀﻊ ﺇﱃ ﻗﻮﺍﻋﺪ‬
‫ﳏﺪﺩﺓ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﺿ ﻭ ﻓﻌﺎﻝ ﻭ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ ﺇﱃ ﺛﻼ ﻣﺮﺍﺣﻞ‬
‫ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑ ﻟﻠﻤﻬﻤﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﻀﲑﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﳎﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭ ﲨﻊ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﺍﳌﻴﺪﺍ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﳏﺪﺩﺓ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ )‬
‫ﺍﻟﺴﱪ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﻔﺤﻮﺻﺎﺕ ﻭ ﺍﳌﻘﺎﺭﺑﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ( ﻭ ﺍﺳﺘﻔﻬﺎﻣﻴﺔ )ﺍﳌﻼﺣﻈﺔ ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﺴﺮﺩ‬
‫ﺍﳌﺨﻄﻂ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺟﺪﻭﻝ ﲢﻠﻴﻞ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻥ( ﻣﻼﺋﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺃﻱ ﻋﺮ ﻟﻨﻘﺎ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﻭ ﺍﳌﺸﺎﻛﻞ ﺍﳌﻜﺘﺸﻔﺔ ﻭ‬
‫ﺗﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻬﺎ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻫﻲ ﳎﻤﻮﻉ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺗﻌﻤﻞ ﲢ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻬﺎ ﺪﻑ‬
‫ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭ ﺗﻄﺒﻖ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺪﺩﻫﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺮﺍﺟﻊ‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺑ ﺗﺒﺎﻉ‬
‫‪ -‬ﲨﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﺎﺑﻖ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻷﻭﱄ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﺑﺎﳌﺸﺘﺮﻳﺎﺕ ﺍﳌﺪﻓﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻭ‬
‫ﺍﳌﺨﺰﻭﻧﺎﺕ ﻭ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﺫﻟ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻼﺕ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﳊﺴﺎﺑﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻢ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺑﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬
 ‫ƒ ﻟﻘﺪ ﺃﺩ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻧﻈﻢ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺇﱃ ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺳﺎﻋﺪﺕ ﻋﻠﻰ ﻇﻬﻮﺭ ﺎﻃﺮ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﻫﻮ ﻣﺎ‬
‫ﺗﻄﻠﺐ ﺑﻨﺎﺀ ﻧﻈﻢ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﺤﻜﻢ ﰲ ﻫﺬ ﺍﻷﺧﻄﺎﺭ ﻭ ﺑﺎﳌﻮﺍ ﺍﺓ ﻣﻊ ﺃ ﺘ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﺍﳌﺎﱄ ﻛﺎﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻟﻴﺔ ﺗﻮﻓﺮ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﻴﺔ‬
‫ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻻﻛﺘﺸﺎﻑ ﺍﻷﺧﻄﺎﺀ ﺳﻮﺍﺀ ﻋﻨﺪ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﺧﻼﻝ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﳉﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﻗﻤﻨﺎ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ "ﻗﺴﻢ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ" ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻛﻤﺤﺎﻭﻟﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﺎ ﰎ ﺍﻟﺘﻄﺮ ﺇﻟﻴﻪ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ‬
‫ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﻴﻌﺎﺕ‪ /‬ﺍﳌﻘﺒﻮﺿﺎﺕ ﻭ ﻻﺣﻈﻨﺎ ﻋﺪﺓ ﻧﻘﺎﺋﺺ‬
‫ﺃﳘﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﰲ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﳘﺎﻝ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﺴﺌﻮﻟﲔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ " ﻴﺎﺏ ﺧﺘﻢ ﻳﺒﲔ ﺍ ﻪ ﻭ‬
‫ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ"‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺧﺮﺍﺝ ﺍﳌﻌﺪﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻭ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﺩﻭﻥ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺳﻠﻢ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﺍﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﳘﺎﻝ ﺭﻗﻢ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﳘﺎﻝ ﺍﳌﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺷﺤﻦ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ﻭ ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﲑ ﻻ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻛﻤﺎ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﳋﻄﺮ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﺧﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﳌﺘﻘﺎﺭﺑﺔ ﰲ ﺍﻟﺰﻣﻦ ﻟﺼﺎ ﻧﻔ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻟﻴﺴ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺃﻭﱄ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﺪﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﻴﺎﺏ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﰲ ﺍﻟﺘﺴﺪﻳﺪ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﻟﻐﲑ‬
‫ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﰲ ﺍﻵﺟﺎﻝ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭ ﺍﳌﺘﺄﺧﺮ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ ﺍﳌﺘﻜﺮﺭ ﻟﻌﻮﻥ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻴﺎﺏ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﺗﻀﻤﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﻣﻊ ﺷﺮﻭ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﲑ ﻜﻨﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‬
‫ﻓﻘﻂ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺸﺘﺮﻙ ‪" 4152‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺻﻐﲑﺓ" ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ‪.‬‬
 ‫‪ -‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﺕ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺮﺳﻠﻬﺎ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﺍﳌﱪﺭﺓ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺴﻠﻤﻬﺎ ﺍﻟﺒﻨ )ﻛﺸﻒ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺑﺎﻟﺪﻳﻦ( ﺃﻭ ﻭﺻﻞ ﺍﻟﻘﺒ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺪ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﰲ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻧﻘﺪﺍ‪.‬‬
‫ﻭ ﻟﻘﺪ ﻗﻤﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻫﺬ ﺍﻟﻨﻘﺎﺋﺺ ﺍﻗﺘﺮﺍ ﺑﻌ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺭﺃﻳﻨﺎﻫﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﺣﺴﺐ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻭ ﺫﻟ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪/‬ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺃﻱ ﻃﻠﺒﻴﺔ ﻭ ﻳﻜﻮﻥ ﺫﻟ ﺑﺘﺤﺪﻳ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﻣﻔﺎﺟﺌﺔ ﳌﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﻓﺼﻞ ﻟﻠﻤﻬﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻣﻊ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻜﺘﺎ ﻟ ﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ )ﳎﺎﳍﺎ ﻭ ﺣﺪﻭﺩﻫﺎ( ﻟﻜﻞ ﺍﻷﻋﻮﺍﻥ ﻭ ﺍﳌﺪﻳﺮﻳﻦ ﻭ ﺗﻮ ﻳﻌﻬﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﻠﻒ ﺍﳌﺼﺎ ﻭ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﲑ ﻣﺮﺧﺼﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻣﻮﺍ ﻧﺎﺕ ﻣﻨﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﻗﻴﺪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻭ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ )ﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﻳﺔ( ﺗﺴﻤ ﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﳊﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮﺓ ﻭ ﻧﺸﺮ ﻭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻔﻮﺗﺮﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻭ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺒﲔ ﺃﻗﺴﺎ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻭ ﺍﳌﺒﺎﻟ ﺍﳌﻮﺍﻓﻘﺔ ﳍﺎ ﺍﳌﺒﻠ ﺍﻹﲨﺎﱄ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫ﺣﺴﺐ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻟﻜﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻜﺘﺎ ﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﺪﻳﺪ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﳘﻴﺘﻪ ﻭ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﳌﺴﺌﻮﻝ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪-‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﻛﻞ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻟ ﺷﻐﺎﻝ ﺃﻭ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﰎ ﺷﺤﻨﻬﺎ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﺔ‬
‫ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺼﺎﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭ ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﳌﱪﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ‬
‫ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺷﻔﻬﻴﺎ ﻟﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﳋﻠﻂ ﰲ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﺄﺛﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻭﺿﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﻣﻜﺘﻮﺏ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎ ﺑﻮﺻﻞ ﺍﻟﱪﻳﺪ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﻛﺪﻟﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﻭ ﺗﺎﺭﻳ‬
‫ﺍﺳﺘﻼﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻣﻊ ﻧﺴﺨﺔ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺓ ﰲ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻹﺷﻌﺎﺭﺍﺕ ﺑﺄﺳﺮﻉ ﻭﻗ ﻜﻦ ﻭ ﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﺄﺧﲑﺍﺕ ﰲ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﲢﺪﻳ‬
‫ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻤﺎﻃﻞ ﰲ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﳌﻠﻒ ﺇﱃ ﻗﺴﻢ ﺍﳌﻨﺎ ﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﲔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﻗﺴﻢ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﺋﺘﻤﺎﻥ ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ ﻗﺒﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﻴﺎﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺼﻤﻢ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻴ ﺗﻜﻮﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﲢﺼﻴﻞ ﺍﳊﻘﻮ ﻭ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺑﲔ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺗﱪﺭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺣ ‪" 48508/‬ﺷﻴﻜﺎﺕ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ" ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺴﺘﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻭ ﺍﳌﻮﺩﻋﺔ‬
‫ﰲ ﺍﻟﺒﻨ ﻛ ﺟﺮﺍﺀ ﺍﻧﺘﻘﺎﱄ ﺣ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟ ﻣﻮﺍﻝ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﱪﺭ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺻﻴﺪ ﺣﺴﺎﺏ ﲢﻮﻳﻼﺕ ﺑﻨﻜﻴﺔ ﺑﺎﳌﺒﺎﻟ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﰲ ﺣ ‪ " 485000 /‬ﺍﻟﺒﻨ " ﻭ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ ﺭﺟﻮﻉ‬
‫ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺑﺪﻭﻥ ﺭﺻﻴﺪ ﺗﺴﺠﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﺣ ‪ 4708/‬ﺣﻘﻮ ﻣﺸﻜﻮﻙ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺳﺘﻐﻨﺎﺀ ﻋﻦ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺣ ‪" 4152/‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺻﻐﲑﺓ" ﻭ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻫﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﰲ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ‬
‫ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗﺮﺻﻴﺪ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﺴﺠﻠﺔ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺣ ‪ 4708/‬ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳊﻘﻮ ﺍﳌﻌﺪﻭﻣﺔ ﺍﻟﻐﲑ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﺼﻴﻞ‬
‫ﺗﺼﻔﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺑﺴﺒﺐ ﺍﺳﺘﺤﺎﻟﺔ ﲢﺼﻴﻠﻬﺎ ﻧﻈﺮﺍ ﻟﻜﻮ ﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺆﺳﺴﺎﺕ‬
‫‪ -‬ﺷﺮﺍﺀ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎ ﺑﺎﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻳﻮﻓﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻛﱪ ﰲ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺇﺫ ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻗﺎﻋﺪﺓ‬
‫ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ )ﻣﻠﻒ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﻢ ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻠﻲ ﻟﻠﻔﻮﺍﺗﲑ‪.(....‬‬
‫‪ -‬ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺪﻣﺞ ﺑﲔ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻔﻮﺗﺮﺓ ﻭ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻳﺴﻤ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺩﻭﻥ ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻧﻔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ IAS-‬ﻭ ﺃﺧﲑﺍ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺎﻳﺔ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺇﺻﻼ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﶈﺎﺳﱯ ﻭ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﱃ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‬
‫ﻭ ﲢﺪﻳﺪ ﺍﻧﻄﻼ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻪ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪2009‬ﻡ ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ ﺣﺘﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻐﲑﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﻋﺮﻓﻬﺎ ‪IFRS‬‬

‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﲏ ﻭ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻭ ﺷﻔﺎﻓﺔ ﺗﻘﺪﻡ ﺻﻮﺭﺓ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻋﻦ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﻧﺘﺴﺎﺀﻝ ﰲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻋﻦ ﺍﺛﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﳌﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻭ ﻫﻞ ﰎ ﺍﲣﺎﺫ ﺍﻟﺘﺪﺍﺑﲑ ﺍﻟﻼ ﻣﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ‬