Professional Documents
Culture Documents
Chương 8 - Lên Kế Hoạch Và Thực Hiện Dự Án CSR
Chương 8 - Lên Kế Hoạch Và Thực Hiện Dự Án CSR
VẠCH RA CÁC MỤC TIÊU VÀ QUÁ PHỐI HỢP CÙNG CÁC BÊN
TRÌNH ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG LIÊN QUAN VÀ CÁC TỔ CHỨC
PHI CHÍNH PHỦ
I. XÁC ĐỊNH GIÁ TRỊ VÀ SỨ MỆNH CỦA DOANH NGHIỆP
II. NGHIÊN CỨU NHU CẦU CỦA CỘNG ĐỒNG
II. NGHIÊN CỨU NHU CẦU CỦA CỘNG ĐỒNG
Bước 1: Tại sao cần xác định nhu • Để hiểu được bối cảnh môi trường
cầu và nguồn lực của địa phương? • Để hiểu được quan điểm của cộng đồng
• Để đưa ra quyết định và các ưu tiên
Hướng dẫn
• Tìm hiểu các thông tin về doanh nghiệp (tầm nhìn, sứ mệnh, nguồn lực, các bên liên quan, v.v…)
• Xác định nhu cầu địa phương (Thành phố Hồ Chí Minh)
o Đề xuất sáng kiến cho hoạt động trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
o Lập kế hoạch thực hiện cho sáng kiến đề xuất
o Thực hiện Poster và trình bày trên Lớp học
Gợi ý cấu trúc đề xuất dự án CSR - Đề xuất dự án CSR cần đáp ứng các nội dung
sau:
1. Giới thiệu: Giới thiệu về tổ chức/doanh nghiệp và các mục tiêu/sáng kiến phát triển
bền vững
2. Nêu vấn đề: Trình bày một cách rõ ràng và cô đọng các vấn đề môi trường và xã hội
và dự án hướng đến
3. Mục tiêu dự án: cung cấp danh sách các mục tiêu mà dự án mong muốn đạt được
4. Mô tả dự án: Mô tả chi tiết dự án, bao gồm phương pháp, thời gian, các hoạt động, kế
hoạch giám sát …
5. Đối tượng mục tiêu: Mô tả đối tượng mục tiêu, bao gồm
6. Kết quả mong đợi: Mô tả các kết quả mong đợi và tác động của dự án
7. Ngân sách: Chi phí đề xuất cho triển khai các hoạt động
8. Kế hoạch bền vững: Kế hoạch duy trì/kế thừa sau khi dự án hoàn thành, bao gồm các
chiến lược thúc đẩy sự tham gia của cộng đồng
9. Kết luận